開発エンジニア【前給保証】微経験歓迎/想定年収550万円以上歓迎/リモート案件6割/賞与2回/資格取得支援充実サービス&セキュリティ株式会社
情報提供元
募集
概要
<大手企業と直接取引多数!> 未経験者も経験者も 市場価値の高いエンジニアを目指せます!
長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきた当社。 近年はセキュリティ領域の事業拡大を進め、 大阪に「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」 を立ち上げ、セキュリティに関わるノウハウを得て、 案件の引き合いが増加しています。 自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいた サービスを提供でき、開発分野も幅広く展開。 多彩な人材の育成を行える環境を整備しています。 <サービス&セキュリティのメリット> ◎社内スキルアップ研修が充実 ◎eラーニングも受講可 ◎チーム内の勉強会で楽しく学べる ◎資格取得支援・手当が豊富 ◎男女とも産育休取得実績多数(復帰率100%) ◎上流工程から携われる ◎社内交流機会多数あり 当社はエンジニアファーストを掲げ、 エンジニア一人ひとりに担当営業がつき、 案件やキャリアプランについてヒアリングを 定期的に行っています。 目指したい方向性に沿って、必要な資格へのアドバイスや 業務上の悩みなどの相談に応じます。 特に、社員のスキルアップ支援には注力。 詳しくは以下の求人詳細をご覧いただき、 当社へご興味を持っていただけると幸いです。
募集背景
設立45年目を迎えるサービス&セキュリティ。 インフラ構築やセキュリティサービスなどを数多く手掛け、 大手企業からの引き合いも多数! 1900名超の規模へと拡大しましたが、 今回、開発分野のITエンジニアを大募集。 5名以上の積極採用を実施いたします。
仕事内容
たとえば、サーバー・ネットワークの構築に 災害時の避難先を設けるDR(ディザスタリカバリー)など 官公庁や一般企業向けのサービスを展開。 物流システムのインフラづくりなど 大規模な案件を多数抱えています。 クラウド・セキュリティ領域に強みを持つ当社ですが、 今後、開発にも注力していき、 事業を拡大していきたいと意気込んでいます。 【主な仕事内容】 ・新規開発 ・既存ソリューションの機能追加、改修 ・保守サポート/開発サポート/顧客の技術対応 当社なら、技術のスペシャリストを目指すことも、 マネジメントキャリアを目指すことも、 ITエンジニアとして柔軟な キャリアアップの方向性が望めます。 【安心の就業環境】 ■リモートワーク相談可能 ■炎上案件なし ■残業時間は月平均11時間程度 ■離職率6% ■帰属意識を高められる社内イベントを開催 ■希望しない転勤なし ■案件のない期間は勉強期間とし、給与を100%保証 などなど、魅力の詰まった当社で 市場価値の高いIT人材を目指しませんか? ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【案件の一例】 ■官公庁のツール開発案件 ■AWS等のクラウド環境構築案件 ■製薬会社の治験データベース構築案件 ■大手金融機関のシステム更改案件(サーバーの設計構築)など ■Javaや.NETを使用した業務系システムにおいて、要件定義からプログラム開発、テスト工程まで ■特定の顧客向けの生産管理システムや購買管理システムの開発 ・航空会社ブッキングサービスの開発/HTML・CSS・TypeScript・JavaScript・Java ・引っ越しシステムの開発/Java・SpringBoot・Thymeleaf・PostgreSql ・スマホアプリ開発/C#・Android・iOS・Xamarin・.NET MAUI ・大手銀行スマートフォンアプリ(Flutter)のBFF開発 など <注目ポイント1> 着実なステップアップが見込める! 経験を考慮し、入社後はまずプログラマーとしてご活躍いただき、将来的にはシステムエンジニアとして顧客との折衝を含む上流工程を担当していただきます。ご本人の志向や経験によっては、入社時からシステムエンジニアとしての役割をお任せすることもあります。 <注目ポイント2> 44期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団 グループ全体で社員数1900名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。エンジニアにとって担当営業はメンターのような存在で、日々の困りごとやキャリアプランについてはもちろん、プライベートな内容の相談にも応じます。当社ではこのように、社員は家族と捉え、いつでも支え合える関係づくりが徹底されています。 【入社後の成長サポート】 【OJT、勉強会、eラーニング】 OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。学習過程を毎週進捗報告&フィードバックする仕組みができているなど、社内スキルアップ研修に力を入れています。
働き方
勤務地
★リモート比率60%!★ 【東京本社および首都3県のプロジェクト先・転勤なし】 本社住所:東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2階 勤務地最寄駅:各線線/恵比寿駅 【その他勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉 (希望を考慮し、決定します) ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩9分
雇用形態
正社員
給与
★想定年収550万円以上可能★ 【前職給与100%保証】 月給:35万円~90万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★昇給:年1回 (4月、10,000円~15,000円※業績、勤務評価による) <想定年収> 500万円~900万円
賞与
年2回(業績、勤務評価による)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより異なる
平均残業時間
20時間以内
休日
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
採用人数5名以上
女性活躍
服装自由
退職金制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
30代
1001名~
11~50年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月5,000円~6,000円※業績、勤務評価による) ■賞与年2回(業績、評価による) ■各種社会保険完備 ■通勤手当(上限3万円) ■家族手当(扶養家族手当) ■退職金制度(勤続5年以上、再雇用制度あり(65歳まで)) ■資格取得支援制度 (国家資格<情報処理技術者試験>、 ベンダー系資格などの受験料補助、 合格祝い金の支給などの補助あり) ■新年祝賀会、歓迎会、オンライン懇親会、忘年会などのイベント ■Good Job賞(年4回) ■保養所 ■財形貯蓄 ■屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 取得実績多数(復帰率100%)
応募条件
応募資格
【学歴不問】 ★経験者尚歓迎! ★未経験の方もエントリー可 ※今回は経験者(目安2年程度)の方を メインに募集しておりますが、 それに満たない方も採用を検討いたします。 ぜひ、ご応募ください! <歓迎する経験・スキル> ■あると望ましい経験 ・オープン系言語での開発経験(目安2年以上) ・要件定義、設計フェーズの経験 ・フロントエンドエンジニアの経験 ・アプリ系の開発経験 ・Web系システム開発経験 ・組込系システム開発経験
選考のポイント
当社求人をご覧くださり誠にありがとうございます!入社を希望される方はtype専用応募フォームよりぜひご応募ください。追って採用担当より選考のご案内を差し上げます。ご質問も歓迎いたします! ★入社日のご相談可 ★応募から内定までは3~4週間程度 ★まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です!
選考の流れ
STEP
1
type専用応募フォームからぜひご応募ください!ご質問も歓迎です♪
STEP
2
typeのWeb応募書類による書類選考 ※志望動機やご自身の強みをぜひアピールください!積極採用中です。
STEP
3
面接 ※オンラインも対応可。面接日時のご相談も気軽に承ります。在職中の方もご安心ください!
STEP
4
採用条件すり合わせ ※ご希望は気軽にお伝えください!
STEP
5
入社 ※社員一同歓迎いたします!
会社概要
会社名
サービス&セキュリティ株式会社
所在地
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F
代表者
代表取締役社長 姜 昇旭
事業内容
<貴乃花さん出演CM制作!/42期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団> グループ全体で社員数1500名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。 ■概要: 1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。
従業員数
1,545名
資本金
90百万円
インタビュー
社員インタビュー
社員同士の程良い距離感が居心地よい。 私は以前、客先常駐のインフラエンジニアをしていたのですが、放置されている感じが強く不満を抱えていました。その当時、当社のグループ会社の製品を使用しており、対応も良く信頼感が厚かったため転職に至りました。社内では一般的な人材派遣とは大きく異なり、社内交流の機会が多く、オンラインイベントや新年会など、社員同士程よい距離感で結束を強められる環境です。 また、担当に付いてくれる営業の方とも密に連絡を取り合い、随時相談できるのが嬉しいです。営業の方はメンターのような存在で、仕事外のプライベートな話題で盛り上がることもあります。(Hさん/入社1年目)以下に続く… 教育研修に資格取得支援、評価の制度が整っています。 入社して良かったことはいくつもあるのですが、例えば給与が上がったことが挙げられます。定性的な評価制度があり、賞与に関しては年2回、自己評価・上長評価・営業評価にて正当に評価いただいています。次に教育制度。教育専門の役員による社内スキルアップ研修があり、毎週進捗報告をしながら勉強に励めています。 また、チーム勉強会やeラーニングもあり、成長機会は豊富です。資格取得のための教材購入費を会社負担。受験料も補填していただき、取得時には手当もいただけます。私は「情報セキュリティマネジメント」という国家資格の取得を目指しています。日々の業務だけでなくマネジメントについても学べて役に立っています。(Hさん)
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