大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義・設計をお任せします。最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当いただきます。 【具体的には】 リアル・Web・センターの連携による成長戦略に基づき、リアル営業支援（提案型営業支援）、リアルにアドオンするWebサイトの開発、顧客との接点を増やすコンタクトセンター支援（インバウンド、アウトバウンド）の戦略的システムの開発を行っています。 ◆大塚商会の営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発 ◆大塚商会の提案型営業を実現するSFA・CRMの開発 ◆大塚商会が運営するWebサイト・ECの開発（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど） ◆大塚商会の大規模コールセンターを支援するCTIの開発 ◆大塚商会全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発 ◆大塚商会の人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【DX事例のご紹介】 ◆AI 5千万件に及ぶ商談データをAIに学習させて受注確度の高い訪問先を特定、営業担当者に推奨する。日報に記載された上司から部下への助言も学習させ、自動でアドバイスする機能も持たせました。この結果、全社の商談件数は2.3倍に増え、受注の成功率も上がっています。 ◆SFA・CRM 営業活動の支援や可視化、顧客情報の一元化を行うことで人員を増やさず、売上を倍増させました。 ◆たのめーるWebサイト Webサイトがお客様の注文を受け付けることで営業は新規顧客開拓に専念でき、新規顧客が増加すればWebサイトでの売上も伸びるという好循環を実現しています。 <注目ポイント2> 【開発スタイル】 ◆ウオーターフォールを主にAI開発等にアジャイル開発を取り入れています。 ◆システム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義、基本設計、受入テスト計画を行います。 ◆詳細設計・製造・単体テスト・内部連携テスト、受入テストは協力会社が行います。 ◆開発の内訳は、新規開発・機能強化：9、保守改修（バージョンアップやソフト切替等）：1の割合です。

主に中小企業の顧客を想定したクラウドサービス（SaaS・IaaSなど）を提供するための、仮想サーバ環境に関する企画・開発、設計・構築、運用など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 インターネットやVPNを介してサービスを提供する仮想サーバ環境（主にVMwareを使用した仮想サーバ）の設計・構築、クラウドサービス並びにサービスを提供するサーバインフラ全般の企画・起案、サービスの可用性および安全性を確保するための上位レイヤネットワーク装置（負荷分散装置やファイアウォール等）を含んだ稼働環境の設計・構築、それらの運用管理および運用をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

DXプロジェクトに関する全てのタスクを内製化しているため、企画、開発、運用などのすべての工程に直接関与いただきます。 【具体的には】 ・当社の多様なビッグデータと、機械学習技術を用いた分析設計、予測モデル設計、開発　（利用ツール：databricks、Python、SQL、dotData、PyCarret、各種ＬＬＭ　等） ・当社内の様々なDXプロジェクトにおけるKPI設計と、様々な目的に合わせた分析設計、データ加工 ・当社内の様々なDXプロジェクトでの効果測定設計とデータマート開発 ★少数の場合は2～3名。多い場合は5～6名で担当します。 【このポジションのやりがい】 ・databricks、dotData、各種LLMといった最新AI技術を活用することによる技術面での成長と経験 ・自然言語処理に必要なM/L、LLMの実活用による技術面での成長と経験 ・多様なビッグデータの加工設計を経験することによるデータ加工における技術面での成長と経験 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

取引のある中小企業のお客様をメインに電話設備の設計、構築や障害対応までのオンサイト対応を行って頂きます。お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただくための、サポートエンジニアのスペシャリストしてのスキルアップ、成長を期待いたします。 【具体的には】 ◆機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ◆お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★個人宅・企業・施設などの様々な建物についているセンサーやカメラ等のセキュリティ製品の施工管理・メンテナンスを担当します。 【どんな案件・業務を担当するか？】 ◆担当エリア内の個人宅からオフィスビル、学校、病院、商業施設・競技場、最高レベルのセキュリティが求められる金融機関や研究所まで非常に幅広いです。 ◆また、簡易な機器の設置から、大規模案件の施工管理、メンテナンスまで、業務もバリエーション豊富です。 【技術スタッフとしての仕事の面白さ】 ◆技術的には機械・電気・通信にわたる幅広い技術が身につき、電気工事士などの国家資格の取得も可能です。 ◆顔認証やセキュリティカメラによる画像認識、オンラインセキュリティなどセキュリティ技術は進化し続けており、技術者としてのやりがいも十分！ ◆未経験・知識ゼロからスタートした方からハイレベルな技術者まで活躍できる場があります。また、女性の個人宅などでは女性担当者を希望するお客様も多く、女性技術者の活躍の場も多いです。 【具体的な業務】 ◆担当エリアのお客様について設置工事を実施 ※協力会社の設置工事管理が主ですが、簡易な案件は自身が工事をする場合があります。 ◆完成したシステムの稼働テスト ◆防犯センサー等の点検・メンテナンス など <注目ポイント1> 継続的な研修制度と資格取得支援制度 【研修】 ◆初任研修 ◆業務別基礎研修 ◆職場OJT ◆eラーニング ◆各種勉強会、通信教育 【資格取得支援】 ◆受験料全額会社負担 ◆取得時一時金支給 電気通信工事施工管理技士／1級8万円、2級2万円 電気工事士／第1種3万5000円、第2種1万円 工事担任者／1万円～3万5000円 消防設備士／1万円～1万5000円 <注目ポイント2> 【キャリアアップの実例】専門性を高めてシステムの設計へ 【入社12年目】 ◆支社で保全業務（メンテナンス）を5年経験 （金融機関向けセキュリティシステムの経験豊富） ↓ ◆本社営業技術室で金融機関を担当する営業部門の技術支援や セキュリティシステムの設計などを担当 保全や施工管理の経験を積んで知識と技術を蓄え、 システム全体の設計を担当する例もあります。 【入社後の成長サポート】 ◆入社時はメンテナンス業務中心。その後、経験やスキルを積み、工事業務等へステップアップします。 ◆研修や資格取得支援を通じて、技術力を磨いていける環境があります。

★個人宅・企業・施設などの様々な建物についているセンサーやカメラ等のセキュリティ製品の施工管理・メンテナンスを担当します。 【どんな案件・業務を担当するか？】 ◆担当エリア内の個人宅からオフィスビル、学校、病院、商業施設・競技場、最高レベルのセキュリティが求められる金融機関や研究所まで、非常に幅広いです。 ◆また、簡易な機器の設置から、大規模案件の施工管理、メンテナンスまで業務もバリエーション豊富です。 【技術スタッフとしての仕事の面白さ】 ◆技術的には機械・電気・通信にわたる幅広い技術が身につき、電気工事士などの国家資格の取得も可能です。 ◆顔認証やセキュリティカメラによる画像認識、オンラインセキュリティなどセキュリティ技術は進化し続けており、技術者としてのやりがいも十分！ ◆未経験・知識ゼロからスタートした方からハイレベルな技術者まで活躍できる場があります。また、女性の個人宅などでは女性担当者を希望するお客様も多く、女性技術者の活躍の場も多いです。 【具体的な業務】 ◆担当エリアのお客様について設置工事を実施 ※協力会社の設置工事管理が主ですが、簡易な案件は自身が工事をする場合があります。 ◆完成したシステムの稼働テスト ◆防犯センサー等の点検・メンテナンス など <注目ポイント1> 継続的な研修制度と資格取得支援制度 【研修】 ◆初任研修 ◆業務別基礎研修 ◆職場OJT ◆eラーニング ◆各種勉強会、通信教育 【資格取得支援】 ◆受験料全額会社負担 ◆取得時一時金支給 電気通信工事施工管理技士／1級8万円、2級2万円 電気工事士／第1種3万5000円、第2種1万円 工事担任者／1万円～3万5000円 消防設備士／1万円～1万5000円 <注目ポイント2> 【キャリアアップの実例】専門性を高めてシステムの設計へ 【入社12年目】 ◆支社で保全業務（メンテナンス）を5年経験 （金融機関向けセキュリティシステムの経験豊富） ↓ ◆本社営業技術室で金融機関を担当する営業部門の技術支援や セキュリティシステムの設計などを担当 保全や施工管理の経験を積んで知識と技術を蓄え、 システム全体の設計を担当する例もあります。 【入社後の成長サポート】 ◆入社時はメンテナンス業務中心。その後、経験やスキルを積み、工事業務等へステップアップします。 ◆研修や資格取得支援を通じて、技術力を磨いていける環境があります。

自社チケッティングサービス「チケットぴあ」とその周辺ビジネスのWebサイト・システム開発において、チームリーダーとして、サイト・サービスの開発・運用保守業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 現状のシステムのさらなる改善と、よりスピード感ある対応を実現するため、機能改善やリプレイス、新機能の追加等を企画～開発～運用までの一連の仕組みを構築することがミッションです。 ■新規システムの企画・設計・開発 ┗現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築 ■既存システムの改善 ┗機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上 ■サービスの運用保守 ■チームビルディング、メンバーフォローなどリーダー業務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜立ち上げ期だからこその魅力を味わえる！＞ ★2000万人以上の会員を抱える大規模システムの開発に携われます。より良いサービスを提供するためにクラウドなどの最新技術も積極的に導入していきます。 ★立ち上げ間もない組織のため、エンジニア一人ひとりの意見が採用されやすい環境です。ご自身のスキル・経験を存分に活かせるポジションで活躍できます。 【手がける商品・サービス】 【チケットぴあ】 日本初のコンピュータオンラインチケット販売システム。音楽、演劇、映画など常時2万件のイベントが登録されており、チケット販売枚数は年間8000万枚、会員数2000万人と業界トップシェアを誇るサービスです。 【ぴあファンクラブサービス】 ぴあのノウハウから生まれたファンクラブ運営団体向けサービスです。会員管理、サイト運営のほか、ファンクラブの運営に付随したサービスを提供しています。 ＜開発環境＞ ■言語：PHP、Java、ShellScript ■フレームワーク：Concrete5、Struts、Spring ■DB／データストア：Oracle、MySQL ■共通：AWS、Git ※現在札幌オフィスの移転作業中。入社のタイミングによっては、PCやモニターのスペック等にもエンジニアの意見を反映できる場合があります！ ＜PIA TECH LAB＞ 札幌拠点のエンジニア集団「PIA TECH LAB」が2025年春から本格始動します。ぴあ株式会社は、インターネットが一般に普及していない時代からチケット販売をするためのシステム開発を行ってきました。時代の流れとともにシステム規模は大きくなり、ビッグデータを活用する最先端システムを目指しています。 ユーザビリティについてもエンタテインメント業界No.1を達成するために、スピード感を持ち、継続的かつ常態的なプロダクト開発を可能にするエンジニア組織の構築を進めていきます。 ▼「PIA TECH LAB」の詳細は、求人下部の「関連リンク」をご覧ください▼ <注目ポイント1> ユーザー目線のアイデアを、サービスに活かせる！ 『チケットぴあ』や『ぴあアリーナMM』の運営をはじめ、音楽フェスの企画など、エンタメ業界で幅広いサービスを展開する当社。エンタメ好きが集まる当社では、社員の多くも日常的にライブを楽しみ、サイトを利用するユーザー。「もっと使いやすいサイトにしたい」「こんな機能があれば便利」というユーザー視点の提案が、実際の開発に活かされる可能性もあります。社員同士で趣味や好きなコンテンツを共有しながら、部署を超えたコミュニケーションが生まれることも。技術を通じてエンタメを支える喜びと、アイデアが形になる達成感を味わえる職場です！ <注目ポイント2> 上場企業ならではの充実の待遇。腰を据えて働ける環境です！ 北海道にお住まいの方はもちろん、これから移住やUターンを考える方も歓迎。引越費用一部会社負担など、あなたの新しいキャリアをバックアップする制度もあります。他にも、腰を据えて働ける各種制度が整っているので、ご安心ください！ 《 働きやすさのポイント 》 ■リモートと出社のハイブリッドワークが可能 ■年間休日120日＆有休取得もしやすく、5連休以上取得も可能 ■財形貯蓄、退職金制度、社員持株など各種制度充実 ■男女とも、子が満2歳の年度末まで育休取得可 ■ベビーシッターなどの育児関連サービス割引、子育て相談窓口、介護相談窓口あり 《 こんな制度もあります！ 》 ■ライブ・エンタメ鑑賞のための補助金を支給 ■ぴあが主催する「ぴあホノルルマラソンツアー」への参加費用を補助 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 入社後は、東京本社にて約3～4ヶ月間研修をしていただく予定です。 ※期間中は、遠方にお住まいの方には社宅（費用会社負担）をご用意します

★札幌の新拠点でエンジニア募集！ ★引越費用一部負担 ★賞与年3回/在宅あり 自社チケッティングサービス「チケットぴあ」とその周辺ビジネスのWebサイト・システム開発において、サイト・サービスの企画・設計・開発・運用保守をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 現状のシステムのさらなる改善と、よりスピード感ある対応を実現するため、機能改善やリプレイス、新機能の追加等を企画～開発～運用までの一連の仕組みを構築することがミッションです。 ■新規システムの企画・設計・開発 ┗現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築 ■既存システムの改善 ┗機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上 ■サービスの運用保守 ※(変更の範囲)上記業務を除く業務全般 ＜立ち上げ期だからこその魅力を味わう！＞ ◎2000万人以上の会員を抱える大規模システムの開発に携われます。より良いサービスを提供するためにクラウドなどの最新技術も積極的に導入していきます。 ◎立ち上げ間もない組織のため、エンジニア一人ひとりの意見が採用されやすく、開発だけでなくチームビルディングにも携われます。ご自身のスキル・経験を存分に活かせるポジションで活躍できます。 【手がける商品・サービス】 【チケットぴあ】 日本初のコンピュータオンラインチケット販売システム。音楽、演劇、映画など常時2万件のイベントが登録されており、チケット販売枚数は年間8000万枚、会員数2000万人と業界トップシェアを誇るサービスです。 【ぴあファンクラブサービス】 ぴあのノウハウから生まれたファンクラブ運営団体向けサービスです。会員管理、サイト運営のほか、ファンクラブの運営に付随したサービスを提供しています。 ＜開発環境＞ ■言語：PHP、Java、ShellScript ■フレームワーク：Concrete5、Struts、Spring ■DB／データストア：Oracle、MySQL ■共通：AWS、Git ※現在札幌オフィスの移転作業中。入社のタイミングによっては、PCやモニターのスペック等にもエンジニアの意見を反映できる場合があります！ ＜チームについて＞ 札幌拠点のエンジニア集団「PIA TECH LAB」が2025年春から本格始動します。ぴあ株式会社は、インターネットが一般に普及していない時代からチケット販売をするためのシステム開発を行ってきました。時代の流れとともにシステム規模は大きくなり、ビッグデータを活用する最先端システムを目指しています。 ユーザビリティについてもエンタテインメント業界No.1を達成するために、スピード感を持ち、継続的かつ常態的なプロダクト開発を可能にするエンジニア組織の構築を進めていきます。 ▼「PIA TECH LAB」の詳細は、求人下部の「関連リンク」をご覧ください！▼ <注目ポイント1> 大規模エンタメサービスを、自社開発で支える！ チケット販売にとどまらず、ライブ会場運営、イベント企画、ライブ配信など、エンタメの川上から川下まで幅広い事業を展開。2000万人の会員基盤を活かした新規Webサービスの開発も進行中です。特に魅力的なのは、ユーザーの熱量を支える仕組みを、自らの手で作り上げられること。チケット購入時のスムーズな操作環境から、ライブ配信の安定した視聴環境まで、エンタメを楽しむ人々を技術で支えるやりがいを実感できます。 <注目ポイント2> 上場企業ならではの充実の待遇。腰を据えて働ける環境です！ 北海道にお住まいの方はもちろん、これから移住やUターンを考える方も歓迎。引越費用一部会社負担など、あなたの新しいキャリアをバックアップする制度もあります。他にも、腰を据えて働ける各種制度が整っているので、ご安心ください！ 《 働きやすさのポイント 》 ■リモートと出社のハイブリッドワークが可能 ■年間休日120日＆有休取得もしやすく、5連休以上取得も可能 ■財形貯蓄、退職金制度、社員持株など各種制度充実 ■男女とも、子が満2歳の年度末まで育休取得可 ■ベビーシッターなどの育児関連サービス割引、子育て相談窓口、介護相談窓口あり 《 こんな制度もあります！ 》 ■ライブ・エンタメ鑑賞のための補助金を支給 ■ぴあが主催する「ぴあホノルルマラソンツアー」への参加費用を補助 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 入社後は、東京本社にて約3～4ヶ月間研修をしていただく予定です。 ※期間中は、遠方にお住まいの方には社宅（費用会社負担）をご用意します

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から一貫対応する案件多数 ★希望や適性などに応じて柔軟にアサイン PM・PLとして、システム開発プロジェクトの管理・推進、 チームマネジメントなどをお任せします。 コーディングスキルに自信がない方でも、マネジメント経験や 金融・製造などの業務知識、要件定義や顧客折衝などの経験を活かしてご活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 ■プロジェクトの計画立案・進行管理 ■顧客との折衝や要件定義の実施 ■チームメンバーのマネジメント・育成 ■プロジェクトの成果物の品質管理と納品対応　など 《本人の希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！ 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融・製造・官公庁・社会インフラなどあらゆる業界のシステム開発を手掛けています！ ★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります ★基本的に5～20名ほどのチーム体制 【プロジェクト例】 ■製造・流通：国内市場の縮小化・グローバル化など市場変化に合わせて多様なシステムを開発 生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：キャッシュレス・ネットバンクなど信頼性の高いシステムを開発 ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム ■社会・インフラ：電力やガス、鉄道、通信網など、社会インフラの安定稼働を支えるシステムを開発 放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム ■官公庁：行政サービスの多様化に伴うDX推進やレガシーシステムの再構築など 給与システム、監視支援システム、予約システム　など 【主な開発言語・技術】 Java・C#・Oracle・AWS・Microsoft Azure　など 【開発期間】 平均6ヵ月～1年程度 <注目ポイント1> 50代のPM採用事例あり！マネジメントスキルを正当に評価 20代～50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。直近では、チームマネジメントを20年ほど経験した方が入社しました。前職では若手PMメンバーが主体となり、希望していたプロジェクトの最前線から離れることになったため、再び現場で活躍したいという想いがあったそうです。コーディングスキルはお持ちではありませんでしたが、豊富なマネジメント経験を活かし、今ではプロジェクトの取りまとめ役として活躍しています。 このように、当社ではコーディングに自信がない方も積極採用を行っています！もちろん開発経験が豊富にある方も大歓迎。これまでの経験を存分に発揮できる環境が整っていますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 直近3年の定着率は90％以上！全社で制度整備に注力 ◆最大6.7万円の住宅手当支給 ◆残業月平均13.1時間（2023年度） ◆資格取得支援:PMPやITストラテジストなど取得時に5万～15万円の報奨金 ◆プロジェクトに応じてリモートワーク可 ◆会社都合の転勤なし ◆専任カウンセラーが内定時から丁寧なキャリアサポートを実施 ◆健康相談窓口の設置・運動施設の利用促進 当社では、短期間で工期の少ないプロジェクト体制や在宅ワークの推進、残業申請制により残業時間削減に取り組んでいます。また、近年では東京で要件定義を、石川・福井で基本設計以降をといった「ニアショア開発」を行うことで、役割分担の明確化や転居・長距離通勤の負担削減に繋げています。 直近3年の入社者定着率は平均90％以上を実現！安心して働ける環境づくりを推進しています。 【入社後の成長サポート】 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度をさらに充実させていく予定です！

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から運用・保守まで一貫対応 ★5～20名程度のチームで対応 ★希望などに応じて柔軟にアサイン ★自社開発案件約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります 金融・製造・官公庁・社会インフラなどの業務システム、Webシステムなどの 設計・開発・保守などのプロジェクトをお任せします。 《チーム体制でスキルアップ》 ・先輩と一緒にプログラミングを経験（メンバーのサポート業務） ・システム保守やテストなど、現状のスキルで対応できる仕事を担当 ・先輩に同行して顧客折衝を経験 など、あなたの経験・スキルに応じた業務からスタートし、少しずつスキルを磨いていける環境です。 《希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！ 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融・製造・官公庁・社会インフラなどあらゆる業界のシステム開発を手掛けています！ 【プロジェクト例】 ■製造・流通：国内市場の縮小化・グローバル化など市場変化に合わせて多様なシステムを開発 生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：キャッシュレス・ネットバンクなど信頼性の高いシステムを開発 ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム ■社会・インフラ：電力やガス、鉄道、通信網など、社会インフラの安定稼働を支えるシステムを開発 放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム ■官公庁：行政サービスの多様化に伴うDX推進やレガシーシステムの再構築など 給与システム、監視支援システム、予約システム　など 【主な開発言語・技術】 Java・C#・Oracle・AWS・Microsoft Azure　など 【開発期間】 平均6ヵ月～1年程度 <注目ポイント1> キャリアも働く場所も柔軟に。希望にとことん寄り添います！ 東京・大阪・石川・福井の各拠点で幅広いプロジェクトを手がけている当社。「新規事業推進部」では、自社サービスの企画や新規事業の立ち上げなどにも注力しいています。配属部署やプロジェクトについては本人の希望を聞いて決定しますので、「最先端技術に携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」といったキャリア希望にも応えられます。もちろん、「東京で働きたい」「地元に帰りたい」といった要望にも対応可能（本人の意に沿わない転勤はありません）！あなたの志向・希望にあわせて柔軟に対応しますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！ ■住宅手当：最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間（2023年度） ■資格取得支援（報奨金）：PMPやITストラテジストなどの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします） ■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進 組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。 直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！ 【入社後の成長サポート】 基本的にチーム体制での参画のため、 経験豊富な先輩エンジニアによるマンツーマン指導を受けられます。 概ね1年程度で自立したエンジニアへと成長可能！ 《その他教育支援》 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度をさらに充実させていく予定です！

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業との取引多数 ★5～20名程度のチームで対応 ★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります 金融・製造・官公庁・社会インフラなどの業務システム、Webシステムなどのプロジェクトにて、 開発エンジニアとしての基礎（設計・開発・テスト・保守など）を学べる【育成枠】ポジションです！ 《入社後の流れ》 ▼約2ヶ月半のプログラミング研修 ・Javaプログラミング実習（実際に手を動かしながらJavaの基礎スキルをGET） ・基本情報技術者試験対策：IT業界で必要な基礎知識をGET など ▼実作業を通じてスキルアップ 研修後はチームで参画している案件にジョイン。 ・先輩と一緒にプログラミングを経験（メンバーのサポート業務） ・システム保守やテストなど、現状のスキルで対応できる仕事を担当 ・先輩に同行して顧客折衝を経験 などを通じて少しずつステップアップできます！ ※営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談などサポート体制も万全です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融・製造・官公庁・社会インフラなどあらゆる業界のシステム開発を手掛けています！ 【プロジェクト例】 ■製造・流通：国内市場の縮小化・グローバル化など市場変化に合わせて多様なシステムを開発 生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：キャッシュレス・ネットバンクなど信頼性の高いシステムを開発 ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム ■社会・インフラ：電力やガス、鉄道、通信網など、社会インフラの安定稼働を支えるシステムを開発 放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム ■官公庁：行政サービスの多様化に伴うDX推進やレガシーシステムの再構築など 給与システム、監視支援システム、予約システム　など 【主な開発言語・技術】 Java・C#・Oracle・AWS・Microsoft Azure　など 【開発期間】 平均6ヵ月～1年程度 <注目ポイント1> スキルアップ支援制度を整備中。あなたの成長を支えます！！ 当社は現在人材育成に注力中！資格取得報奨金の仕組み化、セミナー・講習会のプロジェクトを立ち上げるなど、教育体制整備を進めています。また、AI、ノーコード開発、クラウド、BI、IoT、RPAなど幅広いプロジェクトを手がけているので、あなたの志向や希望、成長度合いに合わせてピッタリのプロジェクトをご用意！チーム体制で対応しているプロジェクトで、無理なく経験を積めるのでご安心ください！ <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！ ■住宅手当：最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間（2023年度） ■資格取得支援（報奨金）：ITパスポートや基本情報技術者などの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします） ■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進 組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。 直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！ 【入社後の成長サポート】 《直近3年間で80名以上の育成実績あり》 基本的にチーム体制で参画し、マンツーマン指導を受けられます。 経験豊富なベテランから学べるのはもちろん、 20代～30代が多く同年代の先輩もたくさんいるので、気軽に相談できます。 概ね1年程度で自立したエンジニアへと成長可能！ 《その他》 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度を充実させていく予定です！

＼具体的な業務内容／ ■事業全体の管理 ■採用活動 ■エンジニアの提案 ■新規取引先の開拓 ■エンジニアのキャリアコンサルティング　など 営業活動以外にも、エンジニアの採用から事業全体の統括、各顧客とのやり取りなど多岐にわたる業務に挑戦可能です。新規事業が始動した今だからこそ、コアメンバーとして事業をゼロからつくり上げていく楽しさを味わえます！ ☆入社後の流れ 代表の石躍と共に、事業の基盤つくりを行いつつ、営業やキャリアコンサルティングをお任せいたします。 ＼営業のイメージ／ ◎マッチング営業 協業先を探すために、アプローチリストからメールやお問い合わせフォームへの連絡で、一斉に営業を行います。 ◎人脈営業 高単価案件は、既存顧客である大手SIerやコンサル企業とのつながりを活かし、紹介をメインに案件を獲得します。 ※人脈営業は代表の石躍と共に進めていく想定です。 ☆社長就任の可能性 会社の方向性として、本事業が軌道に乗れば分社化を予定しています。 約3年後を目安に、本人の希望と成果次第で社長就任も可能！ スピード感がある企業で成長したい。 技術力のある企業で経験を積みたい。 そんな思いをもとに「将来社長を目指してみたい」と考えている方大歓迎です！ <注目ポイント1> 大手企業との取引実績多数 ◎オンラインDVDレンタルサービス（2001年～2005年） ◎大手ゲーム会社の着うたフルサービス（2006年2010年） ◎大手ゲーム会社のスマホ向けゲームアプリ（2011年～2015年） ◎大手ISPの機械学習を活用したサービス（2016年～2017年） ◎DXグランプリに輝いたプライム上場企業のDX推進（2018年～2024年）　など 大手企業との取引実績が豊富なとことは当社の特徴。 その時代の最新技術を駆使し、常に最先端への挑戦を続けてきました。 <注目ポイント2> 人材×ITの知識が身につく 入社後は採用戦略の立案から媒体の選定、採用マーケティングなど、人材領域のスキルを磨いていけます。もちろん、エンジニアと日々接することからIT業界の知識が身につくこともポイント。 将来的には人材領域とIT領域、両方のスキルと知見を身につけた市場価値の高い人材へと成長できるでしょう！

貴方様の現在のスキルでできるお仕事、かつ、キャリアアップにつながるお仕事についていただきます。開発エンジニアのお仕事からインフラエンジニアのお仕事まで、そして、設計・開発のお仕事から運用のお仕事まで、幅広くご用意しています。 大手企業との取引実績多数 ◎オンラインDVDレンタルサービス（2001年～2005年） ◎大手ゲーム会社の着うたフルサービス（2006年～2010年） ◎大手ゲーム会社のスマホ向けゲームアプリ（2011年～2015年） ◎大手ISPの機械学習を活用したサービス（2016年～2017年） ◎DXグランプリに輝いたプライム上場企業のDX推進（2018年～2024年）　など 大手企業との取引実績が豊富なことは当社の特徴。 その時代の最新技術を駆使し、常に最先端への挑戦を続けてきました。 <注目ポイント1> プライム上場企業のDX推進も担当 当社では、DX案件を受注し、プライム上場企業のDX推進を直取引で一から成功に導きました。システム全体の責任を負い、プロジェクトの全工程を担当。 <注目ポイント2> 確実に収入アップにつながる分野とは？ それは、「モダンなシステム」を「スクラム」と「AIコーディング」で開発する分野です。当社の中には、このような最先端の案件があります。しかし、かなり難易度が高いので、今すぐ、このような案件につくのは難しいかも知れません。ただ、このような最先端の案件に取り組んでいる、トップクラスのエンジニアが身近にいるので、ロールモデルとなり、最先端を目指しやすい環境ではあります。 当社は案件選択制です。複数の候補案件の中から、キャリアアップにつながる案件を貴方様に選んでいただきます。もちろん案件選択時は、担当営業を中心に、先輩エンジニアや社長も親身になって相談に乗ってくれます。しかし、案件の最終決定権は貴方様にあります。 【入社後の成長サポート】 エンジニアの皆様が働きやすい環境、取り組み ・元トレーナーの営業担当による、メンタルケアと体調管理があります。 ・悩みがあれば個人面談をさせていただきます。 　無理に乗り越えなくていいので、一緒に1歩ずつ歩んでいけたら嬉しいです。 ・皆でワイワイガヤガヤ、不定期ですが、キャリアアップ雑談会も開催しています。

書籍から誕生するAI「DIAMOND AI」のプロジェクトにおいて、AI開発または、音声技術・3D技術などによってユーザー体験を向上させる開発を担当いただきます。 【具体的には】 ■対話型AIの３D映像や音声を生成 ■対話型AIの開発 ■対話型AIを提供するWEBアプリケーションやサーバーサイドの開発 ★XR開発、AI開発、WEB開発のいずれかを担当することも、複数を担うことも可能です！ ★書籍から誕生するAI『DIAMOND AI』 2024年にリリースした最新サービス。DIAMOND AIは、書籍から著者の考えを人工知能に学習させることで、著者と対話しているかのような体験ができます。 活字離れが叫ばれる中、深く先人の知恵を得て行動するには著者との対話が必要との着想から、50年以上の書籍製作の実績と、20年以上培ってきたAI研究とIT開発の知見をかけあわせ開発に成功しました（特許出願中）。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 立ち上げから携われる面白さがあります（先輩社員より） 通常システム開発という仕事は、他社や他部署から依頼されたものを開発することが多いと思います。しかし、当社の開発チームはグループ創業社長直下のチームとして、社長の構想を形にしたり、自ら企画に参画したりしながら新しいものを創り上げており、「営業の皆がワクワクして売れるものを創ろう！」という意欲が湧いてくる環境です。また、お客様からどのような反応があったかもダイレクトに聞けるため、本当に良いものづくりを探求できると感じています！ また、最新プロジェクト『DIAMOND AI』は、社長が20年以上前から研究を重ね実現したサービス。未来にイノベーションを起こすことを使命としてやり続ける信念により生まれました。私も、歴史を変えるようなビジネスづくり、会社づくりをしていきたいと考え挑戦しています！ <注目ポイント2> いわゆる「出版社」のイメージとは少し違うかもしれません。 「出版業界・出版社」と聞いてどんな働き方を想像しますか？活字とひたすら向き合い作業したり、納期と戦いながら出版物を作るといった「個の戦い」をイメージされるかもしれません。当社は時間をかけて連携をとることを大切にしています！担当プロジェクトのグループ全体での意見交換を行う機会も多くあるため、自分の業務以外のスキルや知見も自然に身につく環境です。 大きな組織に入っていたら普通では会えないような技術力の高い先輩から、未経験でも直に教えてもらえ、自身の努力次第で圧倒的スピードで開発力を磨けます。常に密に仲間とコミュニケーションを取っているため、結果が出た時にともに喜べることも大きな醍醐味です。

書籍・WEB出版事業の企画立案、取材、編集や、オンライン広告のブランディング、記事作成をお任せします。 【具体的には】 ・企業様の選定（アプローチ） ・企業様とのタイアップ書籍の企画・提案・取材 ・書籍の編集・制作・販促活動 ・社内外のライター・デザイナーへの発注、ディレクション ・書籍制作の進行管理 ・オンラインマガジン「Diamond Visionary」の企画制作・編集 ・オンラインマガジン及び書籍の販促 ・Webプロモーション事業における企業様のブランディング、記事作成　など 　 ★経験者の方はメインの出版関連業務から、 未経験の方はディレクターのサポート業務からお任せします。 分からないことは先輩社員が何でもお教えするので、 業界・職種未経験の方もご安心ください！ ★国内有数の企業と連携し、 企業イメージ強化や営業促進など、 多様な課題解決を目的とした書籍制作に取り組んでいます。 優良企業の経営層の方々との業務は 学びのチャンスに溢れた環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> いわゆる「出版社」のイメージとは少し違うかもしれません。 「出版業界・出版社」と聞いてどんな働き方を想像しますか？時間に追われていたり、一人で業務に没頭したりするイメージがあるかもしれませんが、当社はメンバー同士でコミュニケーションをとることを大切にしています！担当プロジェクトのグループ全体での意見交換を行う機会も多くあるため、自分の業務以外のスキルや知見も自然に身につく環境です◎ 業務だけでなく、日頃からコミュニケーションをとる機会を増やすために、グループの垣根を超えたランチ会や、誕生日会なども実施しています。社員全員が同じフロアで働いているため、コミュニケーションが増えるほどに「一緒に作り上げていく仕事の面白さ」を実感できることも魅力の一つです。 <注目ポイント2> 新しいことに挑戦する社風が気に入っています（先輩社員より） 入社後、大手ならではの堅い雰囲気がないことに良いギャップを感じました。「制度や商品がなければ、自分たちで作ればいい」といった、新しいことを立ち上げていこうという前のめりな姿勢を持っている社員が多い気がします！これから「Diamond Visionary」というメディアも立ち上げ、メディア作りにも携わることができるチャンスがあります。新しいことに対して挑戦していくことが好きな方に最適な環境だと思います。 また、グループで100年以上の歴史ある企業で、未経験からでも編集や出版に携われることにも大きな魅力を感じています。編集やディレクションなど、自分で携われる領域が広いこと、普段関わることができない経営者の方と直接話せることなど、当社でしかできない業務にやりがいを感じています！

【エイベックス・アライアンス＆パートナーズとは】 エンタメを活用した企業の課題解決を提案しています。 全体で約100名の組織(営業部門70名／機能部門30名)です。 【仕事内容について】 エイベックスグループの独自コンテンツ(IP)を活用し、 デジタルやSNSの領域で、クライアント企業の プロモーションやビジネスを創出する部門です。 ■アーティストやタレントのSNSを活用したPR案件の営業 ■アーティストやタレントのデジタル領域における広告等出演の営業 ■アーティストやタレントを活用したデジタル領域におけるプロモーション企画の提案 ■上記業務に関わる各種スケジュール管理、進行管理・サポート　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 営業先は広告代理店がメインとなります。 マネージャーを通じてアーティスト/タレントとのやり取りを行います。 <注目ポイント1> デジタルとエンタメで未来を創る、刺激的なキャリアを歩める。 急成長中のSNSとデジタル領域を舞台に、あなたの知識とスキルを大きく広げる絶好のチャンスです。仕事を通じて、企業のPRしたい商品やサービスを世に送り出し、最新トレンドを肌で感じることができます。さらに、アーティストやタレントと関わることで、社会に大きな影響を与える醍醐味も味わえます。魅力的な業界で、あなたも新たな価値創造に貢献しませんか？デジタルエンタメの最前線で、あなたの挑戦をお待ちしています！

【仕事内容について】 アニメを中心とした映像のデジタルコンテンツを商材として、自社コンテンツを保有するメーカー、自社配信サービスを運営するプラットフォーム、双方の立場での営業活動を担当していただきます。 映像コンテンツの配信・調達を通じて、多くの人々に多様な作品を楽しんでいただく機会を最大化していくことがミッションになります。 ■自社のアニメ・実写等のデジタルコンテンツのセールス ■映像配信サービス「アニメタイムズ」「Lemino」等における作品調達 　- 契約条件交渉/調整 　- 契約書締結 　- システム登録作業 　- 「アニメタイムズ」チャンネル運営（編成・企画含む） ※マネージャー又は次期マネージャー候補として、チームの取りまとめ、経営層へのレポート・提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【取り扱うコンテンツ】 取引先：動画配信サービス、放送局、作品権利元、出版社、アニメスタジオ コンテンツ：アニメ、邦画、アジアコンテンツ等 <注目ポイント1> 多彩な舞台で才能を最大限に活かす！ 当社では、年齢や経験を超えた活躍の場が広がっています。自分で手がけたチャンネル運営や編成に対するダイレクトな反応を享受し、自社コンテンツに留まらない多様なアニメ・映像コンテンツに携われます。スピード感溢れる環境の中で、業務範囲を超えて様々な挑戦が可能。線引きのない広いフィールドで、自らの才能を試し、大きく成長する機会が待っています。

【エイベックス・フィルムレーベルズとは】 映画、ドラマ、バラエティ、音楽ドキュメンタリー、音楽ライブ中継、舞台、イベントなど、多岐にわたる実写映像コンテンツの企画・制作・出資・買付・配給・販売・海外展開を手がけています。 【仕事内容について】 劇場配給営業担当として、映画館への配給営業を行います。 ■映画館への上映依頼、営業活動 ■プレイガイド等におけるチケット販売関連業務 ■インシアター宣伝業務 ■売上管理、精算業務 ■上映作品選定を含む上映企画の立案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱うサービス・コンテンツ】 ■映画(邦画/アニメ/アーティストドキュメンタリー/ライブフィルム) ■ライブビューイング(アーティストライブ/舞台）　 ▼詳細は下記をご覧ください https://avex-pictures.co.jp/lineup/category/live-action/ <注目ポイント1> 【グローバル×エンタメ】自らの実績が目に見える！ 劇映画だけでなく、ライブなどのODSといった多様なコンテンツの配給に携わることができます。国内劇場上映の枠を超え、グローバルかつ全方位的に展開する映像コンテンツビジネスの中心で、幅広い経験を積めることも魅力の一つ。映画業界の最前線で、あなたの情熱と創造性を活かし、エンタテインメントの未来を共に創造しませんか？

ITエンジニアとして、業務システムの開発を中心に担当いただきます。 〈◆具体的には？◆〉 お取引のあるお客様先にて、“業務系”と呼ばれる 企業の業務を効率化・自動化するシステムの開発を行います。 （開発言語は、Java、.NET、C++、PHP、VB.NETなど） 長くお付き合いしているお客様が多く、信頼関係を築けているため安心です。 ━・始めやすい工程からスタート・━ 実務未経験者の場合は、基礎的なITサポート業務や 保守、プログラミングといった無理のないレベルの仕事からスタート。 その後の習熟度に合わせて、 設計や要件定義といった上流工程にステップアップすることもできます。 ★場合によっては、自社内での受託案件を担当することもできます ★経験者の方であれば、前職経験や能力に応じて最適な案件をご紹介 　あなたのスキル・これまでの経験の延長線上で長く働いていけます ★1つの企業先に、3～4年と長い期間常駐するケースが多いです ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 〈◆どんな開発に関わる？◆〉 建設・衣料など幅広い業界と取引を行っているため、様々なシステム開発に携われます。 ｜過去の案件例｜ ◇大手電化製品メーカーの社内システム管理・保守 ◇生命保険会社の業務タブレットに導入するシステム開発 ◇販売管理システムのメンテナンス・カスタマイズ　など <注目ポイント1> ガチガチじゃなくて、気楽な雰囲気もウチの魅力やね／代表 「代表、ちょっと話聞いてもらってもいいですか？」 「おう、どした？悩んでるんか」… 当社の空気感は、こんな感じ。気軽に相談できるような関係性で、良い意味で“気楽”に働けるからこそ、長く働き続けてくれている社員が多いんです。 代表の私自身、IT業界歴20年の現役エンジニアかつ今は営業も担当しています。エンジニアのリアルな悩みに寄り添うこともできれば、技術談話もできるんで、何かあれば気軽に相談してください。 <注目ポイント2> 1人ひとりが、自分の“人生”を大切にしてほしいんです／代表 会社の規律とかルールとか、ミーティングで集まる際には必ずこれをするとか、そういった縛りはなるべく最小限にしたいと思っています。個人がなるべく自由に動けて、やりたいことを仕事として収入を得て、プライベートを充実してもらえる会社でありたい。そういったスタンスで事業を動かしています。 当社の事業はお客様ファーストではありますが、お客様の期待にしっかりと応えるためにはエンジニアの健康が必要不可欠です。過度な残業が起きないよう、常駐先のお客様と業務進捗は確認しますし、残業がかさむようであれば「無理させんといてください」ときちんと交渉してエンジニアを守っています。

たとえば、サーバー・ネットワークの構築に 災害時の避難先を設けるDR（ディザスタリカバリー）など 官公庁や一般企業向けのサービスを展開。 物流システムのインフラづくりなど 大規模な案件を多数抱えています。 クラウド・セキュリティ領域に強みを持つ当社ですが、 今後、開発にも注力していき、 事業を拡大していきたいと意気込んでいます。 【主な仕事内容】 ・新規開発 ・既存ソリューションの機能追加、改修 ・保守サポート/開発サポート/顧客の技術対応 当社なら、技術のスペシャリストを目指すことも、 マネジメントキャリアを目指すことも、 ITエンジニアとして柔軟な キャリアアップの方向性が望めます。 【安心の就業環境】 ■リモートワーク相談可能 ■炎上案件なし ■残業時間は月平均11時間程度 ■離職率6% ■帰属意識を高められる社内イベントを開催 ■希望しない転勤なし ■案件のない期間は勉強期間とし、給与を100％保証 などなど、魅力の詰まった当社で 市場価値の高いIT人材を目指しませんか？ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【案件の一例】 ■官公庁のツール開発案件 ■AWS等のクラウド環境構築案件 ■製薬会社の治験データベース構築案件 ■大手金融機関のシステム更改案件（サーバーの設計構築)など ■Javaや.NETを使用した業務系システムにおいて、要件定義からプログラム開発、テスト工程まで ■特定の顧客向けの生産管理システムや購買管理システムの開発 ・航空会社ブッキングサービスの開発/HTML・CSS・TypeScript・JavaScript・Java ・引っ越しシステムの開発/Java・SpringBoot・Thymeleaf・PostgreSql ・スマホアプリ開発/C#・Android・iOS・Xamarin・.NET MAUI ・大手銀行スマートフォンアプリ(Flutter)のBFF開発　　など <注目ポイント1> 着実なステップアップが見込める！ 経験を考慮し、入社後はまずプログラマーとしてご活躍いただき、将来的にはシステムエンジニアとして顧客との折衝を含む上流工程を担当していただきます。ご本人の志向や経験によっては、入社時からシステムエンジニアとしての役割をお任せすることもあります。 ＜サービス＆セキュリティのメリット＞ ◎社内スキルアップ研修が充実 ◎eラーニングも受講可 ◎チーム内の勉強会で楽しく学べる ◎資格取得支援・手当が豊富 ◎男女とも産育休取得実績多数（復帰率100％） ◎上流工程から携われる ◎社内交流機会多数あり <注目ポイント2> エンジニア想いの環境を整備。 帰社日は設けず、営業が社員のもとへ定期的に出向き面談を実施。帰社する手間や負担を軽減しています。また、残業にも配慮しており、過剰な負担がかかる案件は一切受け付けていません。平均的な残業時間は10～15時間程度に抑えられています。 【入社後の成長サポート】 【OJT、勉強会、eラーニング】 OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。学習過程を毎週進捗報告＆フィードバックする仕組みができているなど、社内スキルアップ研修に力を入れています。

デジタル化が加速する現代において セキュリティ・クラウドをはじめとする ITインフラ分野がますます重視されています。 フルスタックな技術を習得でき、 技術のスペシャリストや、 マネジメントキャリアを目指すこともできます。 セキュリティ・クラウド系にも精通し 豊富な実績を有する当社なら セキュリティ・クラウドに強い 次世代インフラ人材へのキャリアシフトも可能です！ 【具体的な業務内容】 ・汎用機、サーバ（UNIX、Linux、Windows等）/クライアントの設計・設定・チューニング ・各種データベース設計・設定・チューニング ・ネットワーク（クラウド含む）設計・設定・チューニング　など 【安心の就業環境】 ■リモートワーク相談可能 ■残業時間は月平均10～15h程度 ■帰属意識を高められる社内イベントを開催 ■希望しない転勤なし ■案件のない期間は勉強期間とし、給与を100％保証 ■男女ともに産育休取得実績あり 社員が長く働き続けられる環境を整える当社で、 市場価値の高いIT人材を目指しませんか？ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【案件例（続き）】 ■官公庁のツール開発案件 ■AWS等のクラウド環境構築案件 ■製薬会社の治験データベース構築案件 ■大手金融機関のシステム更改案件（サーバーの設計構築)など ・オンラインストアの環境構築/AWS(API GW, Lambda, DynamoDB) 、 AWS SDK 、Git 、OpenAPI（Swagger UI） ・クラウドシステムの導入、開発、保守対応/ AWS、Azure、Python、PowerShell ・海外拠点向けネットワーククラウドの構築案件/paloalto製品 【その他クラウド・セキュリティ系案件も豊富！】 ＊データ分析基盤のAWS設計・構築 ＊Azureクラウドシステム設計・構築 ＊Webアプリインフラ構築・保守業務 ＊大手通信企業ネットワーク設計、構築業務 ＊情報システム全般サービスデスク支援 ＊診断ツールによるスキャンの実施、 ツールで検出された脆弱性の誤検知確認 ＊ツール検出できない脆弱性の手動診断 ＊不正アクセスの監視、ログ調査 ＊セキュリティ インシデント対応 ＊CSIRT窓口 <注目ポイント1> 多彩で豊富な学びの機会。エンジニアの成長を後押し！ 当社では「技術力」はもちろん、「人間力」を身につけるための教育制度や、ベンダー資格を含めた資格取得支援制度を整備し、個々のスキルを伸ばし活かすことができる環境を提供しています。多くの社員が資格取得支援制度を積極的に活用しており、社員同士の交流も盛んなため、互いに刺激し合いながら成長できる環境があります。さらに、社内の教育プログラムも充実。役員が相談に応じたり、WEBでの勉強会を頻繁に実施するなど、学びの機会が豊富に用意されています。 <注目ポイント2> エンジニア想いの環境を整備。 帰社日は設けず、営業が社員のもとへ定期的に出向き面談を実施。帰社する手間や負担を軽減しています。また、残業にも配慮しており、過剰な負担がかかる案件は一切受け付けていません。平均的な残業時間は10～15時間程度に抑えられています。 【入社後の成長サポート】 【OJT、勉強会、eラーニング】 OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。 また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。 学習過程を毎週進捗報告＆フィードバックする仕組みができているなど、 社内スキルアップ研修に力を入れています。

ネットワーク、サーバー、クラウドといった分野が ますます重要視されている現代。 当社もそこに注目し、 情報セキュリティやクラウド領域で 活躍するエンジニアに期待しております！ 【例えばこんな仕事があります】 ＊データ分析基盤のAWS設計・構築 ＊Azureクラウドシステム設計・構築 ＊Webアプリインフラ構築・保守業務 ＊大手通信企業ネットワーク設計、構築業務 ＊情報システム全般サービスデスク支援 ＊診断ツールによるスキャンの実施、 ツールで検出された脆弱性の誤検知確認 ＊ツール検出できない脆弱性の手動診断 ＊不正アクセスの監視、ログ調査 ＊セキュリティ インシデント対応 ＊CSIRT窓口 当社で様々な経験を積み、 技術のスペシャリストを目指すも良し、 マネジメントキャリアを目指すも良し。 ご希望に沿ったキャリアアップが望めます。 【安心の就業環境】 ■リモートワーク相談可能 ■残業時間は月平均10～15h程度 ■男女ともに産育休取得実績あり ■案件のない期間は勉強期間とし、給与を100％保証 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■官公庁のツール開発案件 ■AWS等のクラウド環境構築案件 ■製薬会社の治験データベース構築案件 ■大手金融機関のシステム更改案件（サーバーの設計構築)など ・セキュリティ関連製品の設計、構築、サポート業務/クラウドSIEMの構築・EDR製品の導入 ・大手エネルギー会社グループ向け外部CSIRT運用支援/セキュリティコンサルタント業務 ・情報セキュリティコンサルティング業務支援/PCI DSS準拠支援における審査管理、資料作成、報告書作成など <注目ポイント1> 多彩で豊富な学びの機会。エンジニアの成長を後押し！ 当社では「技術力」はもちろん、「人間力」を身につけるための教育制度や、ベンダー資格を含めた資格取得支援制度を整備し、個々のスキルを伸ばし活かすことができる環境を提供しています。多くの社員が資格取得支援制度を積極的に活用しており、社員同士の交流も盛んなため、互いに刺激し合いながら成長できる環境があります。さらに、社内の教育プログラムも充実。役員が相談に応じたり、WEBでの勉強会を頻繁に実施するなど、学びの機会が豊富に用意されています。 <注目ポイント2> エンジニア想いの環境を整備。 帰社日は設けず、営業が社員のもとへ定期的に出向き面談を実施。帰社する手間や負担を軽減しています。また、残業にも配慮しており、過剰な負担がかかる案件は一切受け付けていません。平均的な残業時間は10～15時間程度に抑えられています。 【入社後の成長サポート】 【OJT、勉強会、eラーニング】 OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。学習過程を毎週進捗報告＆フィードバックする仕組みができているなど、社内スキルアップ研修に力を入れています。

ソニーグループ全体のシステム構築プロジェクトにおいて、企画、要件定義、設計、開発、テスト、システム移行などの導入プロセス全般をご担当いただきます。 ※英会話でのやり取りが発生しますが、技術力やグローバルなプロジェクトの経験については採用後のサポートで身につけていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 └業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ━━━━━━ ◆案件概要 SAP S/4HANA FICO、SDMM、Central Financeをベースとしたグローバルプラットフォーム化や、AWSなどでの IaaSや、PaaS、SaaSソリューション。海外のビジネスメンバー、ISメンバーとメールや会議などコミュニケーションをとりながら行うプロジェクト ◆プロジェクト例 (1)ソニーグループ(海外含む)の販社システムプロジェクト ERP: SAP S/4HANA 要件定義～基本設計 開発:インドのソニーグループ会社 期間:5年ほど (2)ソニーグループ(海外含む)の経理システムの一新プロジェクト ERP: SAP S/4HANA 要件定義～基本設計 開発:インドのソニーグループ会社 期間:5年ほど <注目ポイント1> ■働く環境をご紹介■ 【組織・働き方について】 年代や性別を問わず、話しやすい環境が整っており、ERPなど新しい技術の習得に意欲的なメンバーが多く在籍しています。また、海外メンバーとの会議は時差に合わせた時間で行うことがあり、その場合は勤務時間を調整しています。 ※将来的にリモートワークの規制が緩和され、海外出張が発生する場合があります。 【仕事の魅力について】 海外メンバーと共にグローバルプロジェクトで活躍する機会があります。プロジェクトマネジメントやSAP S/4HANAなどのERP製品に関するスキルや経験を得ることができ、ダイバーシティを活かした仕事における考え方や進め方を学ぶことが可能です。 <注目ポイント2> ■ソニーのDNAである「挑戦できる」風土が魅力■ ■創業者から受け継がれてきたソニーのDNAである「人がやらないことに挑戦する」という精神は、IT領域にも根付いています。私たちはソニーの各事業が抱える課題に対し、最先端のテクノロジーを活用して業界を革新するソリューションを導入しています。また、新たな技術を学ぶための豊富なトレーニングプログラムを提供しており、専門性を高める環境も整っています。 ■ITエンジニア約2,000名が在籍しているソニー。アメリカ、イギリス、シンガポール、中国、インドなどに活動拠点があり、ソニーグローバルソリューションズが統括会社として1つのバーチャルな組織を形成しています。世界中のITエンジニアとともに仕事を進めることで得られる経験があります。

当社は本社機能としてソニーグループ各社の情報システム部門を担っており、特にソニーグループの情報システム部門を持たない事業会社に対して、日本およびグローバル規模でのプロジェクト企画からグループの各社とともに進めています。 本ポジションでは、ソニーグループのITインフラにおける企画、設計、構築、運用管理を担当していただきます。具体的な業務は、経験に基づいて面談を通じて決定します。 ■ネットワークやサーバー、ストレージ、データセンターファシリティなどのオンプレミスITインフラにおける企画、導入、運用管理 ■OSや仮想環境、ミドルウェア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画・導入・運用管理 ■GPU並列分散計算基盤における企画・導入・運用管理 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 └業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 【プロジェクトについて】 ■数百万円～数億円規模のグローバル含む複数のプロジェクトがあります ■期間は数ヶ月から2,3年に及ぶなどプロジェクトの大きさによって異なります ■企画構想から導入・運用管理までの一連に携わります <注目ポイント1> ■働く環境をご紹介■ 【組織・働き方について】 若手社員からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。挑戦志向、安定志向、プライベート重視志向など幅広いメンバーと一緒に働けます。また、リモートワークもでき、自宅やレンタルオフィスで働くことも可能です。また、海外のメンバーと協働する機会も多くあり、勤務時間についても柔軟に調整できます。 【仕事の魅力】 グルーバル規模であるソニーグループのニーズに応えていくため、大規模な取り組みや先進的、グローバルな施策に携われます◎業界最先端のITインフラ技術や、ビッグプロジェクトのマネジメント業務の専門性を手に入れられます。 <注目ポイント2> ■ソニーのDNAである「挑戦できる」風土が魅力■ ■創業者から受け継がれてきたソニーのDNAである「人がやらないことに挑戦する」という精神は、IT領域にも根付いています。私たちはソニーの各事業が抱える課題に対し、最先端のテクノロジーを活用して業界を革新するソリューションを導入しています。また、新たな技術を学ぶための豊富なトレーニングプログラムを提供しており、専門性を高める環境も整っています。 ■ITエンジニア約2,000名が在籍しているソニー。アメリカ、イギリス、シンガポール、中国、インドなどに活動拠点があり、ソニーグローバルソリューションズが統括会社として1つのバーチャルな組織を形成しています。世界中のITエンジニアとともに仕事を進めることで得られる経験があります。

本ポジションでは、以下の内容から選定し、ソニーグループのネットワークの企画、導入、運用業務を担当していただきます。 大規模プロジェクトにおいては、現担当業務に縛られず、アサインを通じてネットワークに関する知識や経験を積む機会が提供され、エンジニアとしての成長が期待されます。 【具体的には…】 ■ソニーグループにおける国内WAN/LANの企画や導入、運用管理 ■ソニーグループにおける国際WANの企画や導入、運用管理 ■ネットワークアプリケーションやセキュリティにおける企画や導入、運用管理 （DNS、Proxy、LB、Mail、NGFWなど） ■ネットワークオペレーションにおける設計、運用改善 ■新規ネットワーク製品やアーキテクチャの事前検証、導入 ★現在、国内140拠点規模の回線キャリアマイグレーションプロジェクトが進行中であり、大規模LANの新規構築も予定しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 └業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 <注目ポイント1> ■働く環境をご紹介■ 【組織・働き方について】 ■コミュニケーションがとりやすく、和やかな雰囲気が魅力です。 ■海外赴任や海外出張、グローバル会議などで海外のメンバーと連携する場面も多くあります。 ■週4日のリモート勤務ができ、柔軟な働き方が可能です。 ■業務やプロジェクトの状況に応じて働き方を調整するメンバーが多いです。 【仕事の魅力について】 海外のメンバーとプロジェクトを推進することで、グローバルな業務の経験を得られます。また、チャレンジを後押しする社風があるため、最新技術の導入にも積極的な当社。新たな業務に挑戦できる風土でキャリアを築けます。 <注目ポイント2> ■ソニーのDNAである「挑戦できる」風土が魅力■ ■創業者から受け継がれてきたソニーのDNAである「人がやらないことに挑戦する」という精神は、IT領域にも根付いています。私たちはソニーの各事業が抱える課題に対し、最先端のテクノロジーを活用して業界を革新するソリューションを導入しています。また、新たな技術を学ぶための豊富なトレーニングプログラムを提供しており、専門性を高める環境も整っています。 ■ITエンジニア約2,000名が在籍しているソニー。アメリカ、イギリス、シンガポール、中国、インドなどに活動拠点があり、ソニーグローバルソリューションズが統括会社として1つのバーチャルな組織を形成しています。世界中のITエンジニアとともに仕事を進めることで得られる経験があります。