インターネットプロバイダの構築・運用・管理をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ ■サービス窓口（問い合わせ対応） ■サービス企画・開発 ■サービス基盤の保守・運用 ■Firewall／IPS等セキュリティ関連の提案、設計、構築、運用 ■仮想基盤・クラウド基盤を使ったネットワーク／サーバーの提案・設計・構築・運用 ■LAMP環境をベースとしたミドルウェア(DNS/Mail/Radius等)の設計・構築・運用 <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力！充実の社内イベントと研修制度 にぎやかで活気のある職場づくりを大切にする当社。年末パーティーや新人歓迎会でのボウリング大会はもちろん、夏には全社規模のビーチパーティーを開催し、社員の家族も参加する大イベントに！ キャリア面でも手厚いサポート体制を整備。県内TOPクラスのIT資格取得支援制度やキャリアステップに応じた階層別研修など、あなたの成長をバックアップ。上流から下流工程まで幅広い経験を積める環境で、着実なスキルアップを実現できます。 <注目ポイント2> 先を見据えて安定的に続けられる働きやすさも！ ◇年間休日120日以上 ◇9日間以上の連続休暇取得制度 ◇初年度から有給休暇10日付与（最大20日） ◇産休・育児休暇制度（男性の取得実績あり） ◇急な休暇も取得しやすい環境 ◇食事手当＆置き型社食完備 琉球銀行グループならではの充実した福利厚生で、仕事と私生活の両立を実現。役員による毎月の残業チェックで、働きすぎを防止する体制も整っています。連続休暇制度により、旅行や家族との時間もしっかり確保でき、メリハリのある働き方が可能です。長く活躍できる職場だからこそ、腰を据えてキャリアを築けます◎

金融機関向けのシンクライアントシステムを扱っている当社にて、 Nutanixの仮想基盤およびサーバの監視・運用・保守・トラブル対応までお任せし、運用SEとして活躍してもらいます。 ☆現在メンバーは2名。 一人ひとりの裁量も大きく、スキルアップもしやすい環境です。 ☆至急対応が無い限り、基本的には定時退社が可能。 残業は月8時間以下ととても少ないのが特徴です。 <注目ポイント1> 手厚い教育制度と業務で、即戦力へと成長できる！ 金融機関の最新システム運用に携わりながら、確実にスキルアップできる環境をご用意。当社では、教育支援制度として、eラーニングや年1～2回の外部研修（会社負担）、OJTトレーナーによる実践的な指導を完備。 さらに、NutanixやCitrixのシンクライアントシステムの操作・運用・保守の技術を習得でき、技術力とキャリアの両方を積み上げられる職場です。 <注目ポイント2> 先を見据えて安定的に続けられる働きやすさも！ ◇年間休日120日以上 ◇9日間以上の連続休暇取得制度 ◇初年度から有給休暇10日付与（最大20日） ◇産休・育児休暇制度（男性の取得実績あり） ◇急な休暇も取得しやすい環境 ◇食事手当＆置き型社食完備 琉球銀行グループならではの充実した福利厚生で、仕事と私生活の両立を実現。役員による毎月の残業チェックで、働きすぎを防止する体制も整っています。連続休暇制度により、旅行や家族との時間もしっかり確保でき、メリハリのある働き方が可能です。長く活躍できる職場だからこそ、腰を据えてキャリアを築けます◎

◎創業から40年以上の歴史を持つ老舗企業 ◎従業員数は1000名を超え、会社としての安定性も抜群 ◎IT×医療の未知なる領域にて数々のプロジェクトを成功させています ＜取り扱うシステムは…＞ 「生体情報管理システム」と呼ばれる、情報の統合・共有化を実現するシステムです。 例）患者様の投与する薬剤の種類やその日の体調などのデータを一つのシステムに集約 具体的なお仕事 ━━━━━‥‥ ★お電話にてシステムエラーなどのお問い合わせ内容をヒアリング └全てリモートで完結する完全内勤のお仕事です └マニュアルをもとに「画面に表示されている情報を教えてください」といった質問をしていきます ※まずは電話応対のフローに慣れることからスタートしましょう！ 応対ができたら次のステップとして… ▼リモートによる遠隔操作でシステムを点検 ▼修理やその後の対応のご説明（場合によっては技術部門に対応を依頼） ▼病院内PCの「エラーログ」(※)を回収して、動作確認をしたら終了 ※エラーログとは：システムエラー発生時に記録される、問題の状況や原因のこと。再発防止のためにしっかり分析します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> サポート業務から開発分野にキャリアチェンジした先輩も！ IT業界のテクニカルな部分に触れられるのも当ポジションの面白い部分。中には「将来はエンジニアに…」と夢見る社員もいます。お客様先のシステムを遠隔で操作し、エラーログの回収やネットワークの異常を分析するなど、システム設計の奥深くを知れるのが最大の特徴。まさに、エンジニアへの第一歩にうってつけの環境です！実際にITサポートから開発分野にキャリアチェンジした社員もいますよ◎もちろん、当ポジションで少しレベルアップした別プロジェクトに参加することも可能。思い描く理想のキャリアを教えてください！ <注目ポイント2> 調和のとれた評価軸も社員の定着率に繋がっています。 20名のチームで幅広い年齢層の社員が在籍しています。コンパクトな体制なので、一人ひとりのがんばりを見落とさないのが特徴。電話応対では一日に対応した件数が評価軸である企業が多いですが、システム障害の内容によって一本に要する時間はそれぞれ違います。当社では本数と対応内容をしっかりキャッチし、社員が満足できる軸を確立。待遇に還元しています。頑張りが平等にしっかり評価される環境であることも、働くうえでの大切な安定要素。日々のモチベーションに繋がるからこそ、長期間活躍している社員が多いのです。 【入社後の成長サポート】 ▼入社1ヶ月目｜座学研修 取り扱う製品の知識を1ヶ月間かけて学びます。現場で活躍する先輩はもちろん、製造元のメーカーの方からも直接レクチャーいただきます。 ▼入社2ヶ月目以降｜OJT 先輩の応対の議事録をとることからはじめ、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。マンツーマンで教えていくので、分からないことも質問しやすい環境です！ ★電話応対に関しては半年ほどで一通りマスターできます！

【1】20代～70代まで幅広く活躍中 【2】元事務職や元調理師など全くの未経験から入社した社員が活躍中 【3】入社後半年間はその道のプロトレーナーから学べるカリキュラムをご用意 ｜TOPICS｜実はどのエンジニアよりも社会を支えてる！？ 大げさかもしれませんが、人々の生活を支えているといっても過言ではありません。プラントとは、設備や機器が複数組み合わさって作られた工場のことを指します。 ＜例＞ビール工場の場合‥‥温度や炭酸の調整を行う、計測器やクレーン、ボイラーなどの複数の設備を一つの場所に集めている…など 電力を使用したり水を飲んだり、私達の生活の根底にはプラントがあります。その設計や開発、メンテナンスを行うのがプラントエンジニアです。 私達が携わるのは… ━━━━━━━‥‥ 一つひとつの設備がしっかり起動し、プラントが成り立つように電気制御システムの設計を行っています。 まずはエンジニアの一歩として、 ▼お客様との打ち合わせの際に使用する資料を作成 └電気制御システムのサイズや機種の変更などをWordやExcelでまとめる ▼設計書を見て回線をどうしようか検討　など サポート業務からスタートします！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 望むキャリアにも最短で到達！？プラントエンジニアで叶うこと。 人口が少ないプラントエンジニアだからこそ、経験の有無に関わらず、意欲次第でスムーズなキャリアアップが可能！実際に、未経験入社から3年目にしてプロジェクトマネージャーとして活躍しているメンバーもいます。20代のうちからプロジェクトを一手に引き受け、お客様と折衝できるのは当社そして当領域ならではの魅力。国家の重要施設に携わることもあり、社歴が浅いうちから大規模なプロジェクトに関われるまたとない機会です。エンジニアのスタート地点に立ったあとも、最短でキャリアを積んでいける環境が揃っています！ <注目ポイント2> 最近はこんなメンバーが入社しました！多彩な経歴をご紹介します ■20代女性（前職：事務職） 社会人として働くうえで「スキルが身についていない」ことに不安を感じて転職を決意。エンジニアとして専門的な技術を身につけたいと当社に入社してきました。 →現在は約半年間の研修を経て、現在は資料作成で知識を吸収しています！ ■30代男性（前職：ITエンジニアの補助） この先も安心して働けるよう、実際に手を動かす業務にチャレンジしたいと転職。60歳を超えても活躍できる環境があることに魅力を感じ、当社に入社を決めました。 →同期と共に約半年間の研修を経て、現場で活躍中です！ 転職回数や経歴は一切問いません。大切なのは過去ではなくこれから。前向きに頑張る気持ちさえあれば十分に活躍できることを、多くの先輩方が証明しています！ 【入社後の成長サポート】 【世界3位のシェアを誇る大手電機メーカーで研修】 その道20年ほどの経験とスキルを持つ専任トレーナーのもとで座学をしっかり学んでいきます。実際の業務では実機を触ることはありませんが、プロジェクトの概要を目で見て知ることは大切な要素。大規模なプロジェクトを進行しているメーカーで、その壮大さや形になる様子を学んでください！ ＜実際の流れをご紹介＞ ▼入社～3ヶ月 配属先の大手電機メーカーにて、設備の仕様をまとめた資料作成からスタート。まずは過去の修正といった簡単なものから始めていきましょう！ ▼4ヶ月～6ヶ月 先輩が集めたデータの資料作成をはじめ、徐々にレベルアップ！

Webアプリケーション開発を中心に、あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。 ———■プロジェクトは基本的に1～3名で担当 チームでのアサインとなるため、経験の浅い方でもご安心ください。あなたが理想とするキャリアや時代の流れを踏まえた上でのスキルや経験が身に付けられるよう全力でサポートします。 ———■プロジェクトの大多数が大手SIer 様々な大手企業と十数年も継続した取引をしています。提供する技術力とノウハウが高く評価されており、信頼の高さから「NSRさんのエンジニアなら歓迎します！」と客先面談なしでOKになったりすることも。プロジェクトも上流工程から携わることができ、大きな裁量を発揮できるポジションが与えられていますので、ステップアップするには申し分のない十分です。 ———■腰を据えて働けるプロジェクト 太く長くお付き合いしている大手企業のプロジェクトが中心で、長期の案件が多いことが特徴。20年以上、同じ現場で活躍しているエンジニアも在籍してます。同じ現場で長く働けるため、会社の枠を超え、一人のエンジニアとしてお客様と信頼関係を築いていきやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 アサインはエンジニア経験豊富な代表と取締役が、 あなたの希望・スキルを踏まえて責任を持って行います！ ミスマッチの少なさや信頼できる取引先ばかりであることから、 ネガティブな理由による「現場を変えてほしい」という声は 現状、ほとんど上がってきていません！ □クレジットカード開発 ・担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：Java、C＃ ・OS：Windows ・DB：Oracle □証券会社向けシステム開発支援 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：VB.NET、C++ ・OS：Windows ・DB：Oracle □保険株式会社向け開発業務支援 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：COBOL ・OS：IBM ・DB：IMS ・DB：Oracle <注目ポイント1> 先輩社員の声「希望通りの案件が、本当に実現できるんです！」 「千葉で働きたい」という私の希望を考慮してくれました。そういった細かいところまで意見が反映されるのは、代表が直接話を聞いてくれる環境があるからだと思います。「現場で理不尽なことがあったらすぐ言ってくれよ。」と、エンジニア一人ひとりを気にかけ、要望を実現してくれる会社です。 ほか、地方出身者にも安心の社員寮・独身寮が完備されていたり、1人暮らし希望者は敷金・礼金を会社で負担してもらえたり…。福利厚生は手厚いと思います。 <注目ポイント2> 社員だけでなく、社員の家族の幸せも守ります。 会社が社員を大切にするのは当たり前。当社はその先の家族の幸せまで、気を配れる会社でありたいと考えています。社員から「結婚しました」「子どもが生まれました」「息子が今年から小学生になります」といった話を受けたときは、社員とその家族のため、できるだけ多く給与を還元してあげたいという想いから月給を3～4万円程度アップさせたこともあります。そうした会社の姿勢もあってか、コロナ以前に開催していたレクリエーションやイベント、忘年会は、毎年多くのご家族の方も参加され、大好評。社員の家族も会社の一員のような雰囲気です。

Webアプリケーション開発を中心に、あなたのスキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。 ———■プロジェクトは基本的に1～3名で担当 チームでのアサインとなるため、経験の浅い方でもご安心ください。あなたが理想とするキャリアや時代の流れを踏まえた上でのスキルや経験が身に付けられるよう全力でサポートします。 ———■プロジェクトの大多数が大手SIer 様々な大手企業と十数年も継続した取引をしています。提供する技術力とノウハウが高く評価されており、信頼の高さから「NSRさんのエンジニアなら歓迎します！」と客先面談なしでOKになったりすることも。プロジェクトも上流工程から携わることができ、大きな裁量を発揮できるポジションが与えられていますので、ステップアップするには申し分のない十分です。 ———■腰を据えて働けるプロジェクト 太く長くお付き合いしている大手企業のプロジェクトが中心で、長期の案件が多いことが特徴。20年以上、同じ現場で活躍しているエンジニアも在籍してます。同じ現場で長く働けるため、会社の枠を超え、一人のエンジニアとしてお客様と信頼関係を築いていきやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆組込みエンジニアも同時募集◆ デジタル家電、携帯電話、カーナビなど、設計・開発をメインに幅広いプロジェクトを担っています。興味のある方、スキルのある方はお気軽にご応募下さい！ 面接にて詳細をお伝えします。 アサインはエンジニア経験豊富な代表と取締役が、 あなたの希望・スキルを踏まえて責任を持って行います！ ミスマッチの少なさや信頼できる取引先ばかりであることから、 ネガティブな理由による「現場を変えてほしい」という声は 現状、ほとんど上がってきていません！ □クレジットカード開発 ・担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：Java、C＃ ・OS：Windows ・DB：Oracle □証券会社向けシステム開発支援 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：VB.NET、C++ ・OS：Windows ・DB：Oracle □保険株式会社向け開発業務支援 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用保守 ・開発言語：COBOL ・OS：IBM ・DB：IMS <注目ポイント1> 一人ひとりの希望に合った環境をご用意します。 ■20代／エンジニア経験はまだ短いです… 「エンジニア経験の浅い自分でも大丈夫かな…」とかなり不安でしたが、先輩たちの手厚いフォローでスムーズに業務をスタートできました。1～3名のチーム制でのアサインなので安心です。また、転職時にかかる引越し費用を会社が負担してくれたので、金銭的な不安もありませんでした！ ■31歳／結婚を機に… これから家族を養うために「もっとスキルを磨きたい」と上司に直談判。PLとして参加できるプロジェクトをアサインしてもらい、メンバーのマネジメントなども担当するようになりました。残業も少ないため、家族との時間もしっかり取れています。 <注目ポイント2> 先輩社員の声「アットホームという言葉にぴったりの社風です」 前職で同じ会社に勤めていた先輩が先に当社に転職していたのですが、「とても温かい会社だから気持ちよく働けるよ」と勧めていただきました。実際に、地域の花火大会に社員全員で参加していることなど、この業界では想像もできないようなアットホームさが当社にはありました。今の環境に何らかの不満がある方は、一度当社の話を聞いてみることをお勧めします！ ほか、地方出身者にも安心の社員寮・独身寮が完備されていたり、1人暮らし希望者は敷金・礼金を会社で負担してもらえたり…。福利厚生は手厚いと思います。

◆メーカー直請けの受託プロジェクトで、上流工程から携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業時間25時間程度と働きやすい環境 サーバーやネットワークをはじめ、クラウド案件や オンプレ案件の設計構築から運用保守までをご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて案件を決定いたしますので、ぜひご希望をお聞かせください。 《携わる業務内容》 システム刷新におけるオンプレ、クラウド（AWS、Azure）環境でのサーバ、 各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入から システム稼働後の保守まで一貫して携わっていただきます。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 経験やスキルに応じた案件をアサインするため、 無理のないペースで成長が可能です。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆クラウド（AWS、Azure等）を用いたインフラ構築 ◆オンプレミス環境でのインフラ構築 ◆各種ミドルウェアの設計・構築～保守 【案件例①】 案件内容：官公庁系業務において、クラウドチームでのサーバ、 　　　　　各種ミドルウェアの設計・構築導入支援 開発環境：AWS、Azure等 【案件例②】 案件内容：大手メーカー製品において、オンプレミス環境でのサーバ、 　　　　　各種ミドルウェアの設計・構築 開発言語：Windows、Linux等 <注目ポイント1> あなたのキャリアをじっくりと考えます。 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施し、常に目標設定と振り返りを行っています。これにより、定期的に成果を確認しながら、次のステップを共に考えることができ、エンジニアとしてキャリアを着実に積み上げていける環境。スペシャリスト、ジェネラリスト、またはマネジメントスキルを身につけてリーダーとして活躍するなど、さまざまなキャリアパスが選べるのも魅力です。また、今後は専任のキャリアカウンセラーを導入予定であり、年齢と共に変化するあなたの将来像に対して、その都度最適なアドバイスを行っていきます。 <注目ポイント2> 必要なスキルは常に磨き続けられる！ 当社では、エンジニアにeラーニングのアカウントを提供し、主体的なスキル習得を推奨しています。上流工程での実践的な経験を積みながら、必要なスキルを現場で学ぶことができるうえ、個人の学習も支援。これにより、スキル面の不安を解消しながら、着実に成長することが可能です。さらに、階層別研修や社内勉強会を通じて、同僚とともに知識を深め、互いに成長を促進できる環境も整っています。 さらに、今後より専門性を高めた人を評価できるように、スペシャリスト志向の人に向けたキャリア評価制度も整備予定。知識の成熟に合わせて、収入やポジションもステップアップしやすい環境です！

◆メーカー直請けの受託開発で、上流工程から携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業時間25時間程度と働きやすい環境 車載、家電、IoT機器、モバイルデバイスといった、 幅広い分野の組み込み開発プロジェクトにてご活躍いただきます。 「経験豊富なベテランエンジニア・中堅層・若手エンジニア」が 一つのチームとなり、プロジェクトを推進。 要件定義といった上流工程から運用・保守まで、一貫した開発に取り組めます。 また、大規模システムの場合は、 特定のフェーズや技術に特化したスキルを磨くことも可能です。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 経験やスキルに応じた案件をアサインするため、 無理のないペースで成長が可能です。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆車載システム開発 ◆飲食店向けPOSシステム開発 ◆スマートフォン、タブレットのデバイスドライバ開発 ◆病理向け診断装置開発 ◆デジタルカメラ開発 ◆セキュリティシステム機器IoT化開発　など ◆TV、Audio などの AV機器の組込みソフトウェア開発 　（Androidの最新バージョンの対応から、ドライバのコアな領域まで） ◆車載システム開発（メーター、HUD　ECU、統合ECU開発中心） ◆某メーカー家電におけるAndroid組込み開発 　（設計～開発～評価、メンテナンスまで対応） <注目ポイント1> あなたの理想を共に探し続けます。 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を行い、その都度目標を設定。定期的に成果を振り返り、次のステップを共に考えることで、モチベーションを保ちながらキャリアを積み上げられます。上流工程へのステップアップを目指し、その後はスペシャリスト、ジェネラリスト、またはマネジメントスキルを身につけてリーダーを目指すなど、さまざまなキャリアパスを選択できる点も魅力です。今後はキャリアに関する相談ができる専任のキャリアカウンセラーも整備予定と、今まで以上に一人ひとりの将来を共に考えていくので安心してください。 <注目ポイント2> 自社プロダクトの開発にも携わり、更なるスキルを習得！ 当社は、医療システムやIoT/M2M、MDMシステムといった自社プロダクト開発にも取り組んでいます。特に、開発効率を高めるために多くの企業が使用しているツール「Qt（キュート）」の開発を行っており、この技術は日本で3社しか扱っていない希少な技術。他の企業では触れられない開発に携わる機会があります。さらに、スキルに不安があるエンジニアにはEラーニングアカウントを提供しており、必要なスキルを随時習得可能。最新技術に挑戦しつつ、スキルを向上させたい方には、最適な環境です！

◆メーカー直請けの受託開発で、要件定義から運用保守まで携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業25時間程度と働きやすい環境 国内大手メーカーの製品をはじめ、公共・金融システム、 スマートフォン、業務システムなど、 幅広いシステム開発プロジェクトがございます。 どのようなシステム開発に携わりたいか、ぜひご希望をお聞かせください。 「経験豊富なベテランエンジニア・中堅層・若手エンジニア」が 一つのチームとなり、プロジェクトを推進。 要件定義といった上流工程から運用・保守まで、一貫した開発に取り組めます。 また、大規模システムの場合は、特定のフェーズや技術に特化したスキルを磨くことも可能です。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 経験やスキルに応じた案件をアサインするため、 無理のないペースで成長が可能です。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社では、医療システムやIoT/M2M、MDMシステムといった自社プロダクト開発にも取り組んでいます。特に、効率的な開発を実現するためのツール、Qt（キュート）の開発では、日本国内で3社のみが扱う技術が取り入れられており、希少な技術に触れる貴重な機会を得られます。最新技術に挑戦し、スキルを一層向上させたいエンジニアの方にピッタリな環境です！ ◆大手コンビニ向けPOSシステム開発 ◆公共系システム開発（国民健康保険、介護保険等） ◆請求システム開発 ◆電子値札管理システム開発 ◆オンライン診療システム開発 ◆ネットバンクシステム開発 ◆スマホアプリ開発　など 〇案件概要 ・国内最大手のコンビニPOS端末のアプリ開発 （調査分析・要件定義～製造・テスト） ・大手タイヤメーカー向け物流システム開発 （物流大手メーカーのDX推進に伴う企画提案と 　PJ推進ならびにレガシーの業務改善、マイグレ対応） ・トレーダー端末のアプリケーション開発／保守 〇開発言語：Java、SQL、C#、Ruby、React、PHP、Qt　等 <注目ポイント1> 一人で悩む必要はありません！半年に一度、評価面談を実施！ 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施し、その都度目標を設定。定期的にこれまでの成果を振り返り、次のステップを一緒に考えることで、モチベーションを保ちながらキャリアを高めていける環境です。まずは上流工程へのステップアップを実現し、その後はどのようなキャリアを歩んでいくか、細かい目標設定を通じて一緒に考えていきましょう。スキルを究めるスペシャリストとして進むのか。広い経験を積んでいくジェネラリストを目指すのか。はたまたマネジメントスキルを身に付けて会社を引っ張る存在になるのか。あなたの可能性は無限です。 <注目ポイント2> 足りないスキルは随時補える環境を用意！ 当社では、エンジニアにEラーニングのアカウントを提供しており、自主的なスキル習得を推奨。上流工程での経験を積みながら、現場で必要となるスキルを学べるほか、個人での学習もサポートしているため、スキル面の不安をその都度取り除きながら、成長を続けることができます。 また、研修や社内勉強会を通じて、同僚と共に知識を深め合いながら成長できる環境も整備。最近では、AI技術やJava言語に関する学習も行っており、スキルの成熟を図りやすい環境です。

官公庁・法人・MICE事業・教育旅行など、 幅広い領域で営業職としてご活躍いただきます！ ＜具体的には…？＞ ■官公庁の事業に関わる業務 ■一般企業を中心としたソリューション型営業やオペレーション ■国際会議等、MICE事業営業やオペレーション ■観光や国際会議出席等のため訪日されるお客様への営業 ■スポーツイベントに関わるオペレーション ■学校を中心とした教育旅行営業および教育旅行企画立案　など… ---------------------------------- ※MICE(マイス)事業とは…？ ┗Meeting(会議・研修)、 ┗Incentive travel(研修旅行) ┗Convention(コンベンション) ┗Exhibition(展示会)/Event(イベント) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> KNT-CTホールディングスの中心で大きな仕事にチャレンジ！ 「旅を通じて人々の経済的、社会的、文化的交流に資する社会的使命を全うする」というミッションを果たすべく、KNT-CTホールディングスグループは今日までさまざまな事業を展開してきました。その基盤となっているのが、私たち「近畿日本ツーリスト」の事業です。 当社では個人旅行や修学旅行の企画にとどまらず、官公庁案件、国際会議、地域創生などにも挑戦できます。“旅”をテーマに、大きなプロジェクトに携わってみたい方は、ぜひご応募ください！ <注目ポイント2> ワークライフバランスもバッチリ！ 旅行やイベントの当日対応で休日勤務が発生することもありますが、その際は必ず振替休日を取得することができます。また、勤務時間に関しても基本的に定時退社を推奨しています。やむを得ず残業する場合も、過度な長時間労働は発生しません。なお、プロジェクトの状況に応じてリモートワークも可能です。 その他にも、産育休制度や時短勤務制度、自己研鑽のための休職制度などもあるので、プライベートも大切にしながら活躍できます。 【入社後の成長サポート】 ●先輩社員の営業に同行し、商品知識、業界知識など、少しずつ業務に必要なことを身につけていただきます。独り立ち後も、分からないことがあれば先輩や上司にいつでも気軽に質問できる環境です。 ●フォローアップ研修、年次別研修、キャリア別研修など「研修体制」も充実しています！

★店頭販売 店舗における個人旅行商品のカウンター販売 ★旅行手配・営業サポート業務 団体支店での企画業務、伴走支援、運営業務、 交通機関の手配、食事会場の手配、書類作成、 帰着後の精算業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎業界のパイオニア企業で、旅行業務にチャレンジ♪ 「旅を通じて人々の経済的、社会的、文化的交流に資する社会的使命を全うする」というミッションを果たすべく、 KNT-CTホールディングスグループは今日までさまざまな事業を展開してきました。 その基盤となっているのが、私たち「近畿日本ツーリスト」の事業です！ そんな当社で、あなたには個人旅行のコンサルティングや、 団体旅行の運営サポートなどをお任せします。 歴史とノウハウ満載の当社なら、未経験からでも安心して旅行業務デビューが叶います♪ <注目ポイント2> ◎ワークライフバランスもバッチリです♪ 週休2日制で、年次有給はもちろん、リフレッシュ休暇などさまざまな休暇制度をご用意。 年間休日数は125日とたっぷり♪ 旅行のハイシーズン以外は有給も取りやすく、メリハリをつけて働くことができます。 また担当業務によっては在宅勤務や時差出勤もOKなので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 【入社後の成長サポート】 ●商品知識、業界知識など少しずつ業務に必要なことを身につけていただきます。 独り立ち後も、分からないことがあれば先輩や上司にいつでも気軽に質問できる環境です。 ●フォローアップ研修、年次別研修、キャリア別研修など「研修体制」も充実しています！

■海外留学・語学研修事業（ACOSTA事業部） 主に小中高生を対象とした短期語学研修や 留学プログラムの企画、販売、運営業務をお任せ。 例えば… ------------ ★団体語学研修の見積・手配 グループ会社である近畿日本ツーリストが受注した 学校主催の語学研修などの見積り作成および手配業務 ------------ ★個人留学のカウンセリング・手配・サポート 小学生から大人までの個人留学を希望するお客様に対して カウンセリングや手続き、留学中のサポートを実施 （※現地スタッフとは英語でやり取り） ■旅行会社向けの海外航空券販売・海外団体旅行販売 ◎海外航空券販売… 他の旅行会社（販売店）から問合せを受けて 専用端末で空席状況を確認し、 料金の案内や航空券の予約業務 ◎海外団体旅行販売… 台湾を中心に、お客様の希望に応じて海外航空券、 ホテル、送迎、観光等の現地手配を組み合わせた オーダーメイド型商品の企画と手配　など。 事前にパッケージ化して組み合わせた「ユニット商品」の 企画・販売なども旅行会社に対して行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆海外留学・語学研修事業のやりがいは？ お申込み前のカウンセリングから出発後のサポート、帰国まで、 一貫して携わることができます！ また、研修プログラムに添乗する機会もあり、仕事を通して海外に行くことができ、 自身の留学経験などをフルに活かせます。 そして参加者が慣れない環境の中、 一生懸命に英語でコミュニケーションを取っている姿や、 笑顔で楽しんでいる瞬間を間近に見ることができるので大きなやりがいを感じられます。 <注目ポイント2> ◆海外航空券販売・海外団体旅行販売のやりがいは？ 団体旅行の見積り、手配、その後のオペレーションまで一人で一貫して携わるので、 とても責任感のいるポジションとなります。 その分、無事にお客様の出発や帰国を確認できた時の達成感はひとしお！ ずっとやり取りをしていた旅行会社の担当者さんから感謝の言葉を頂いたり、 お客様がとても満足されていたという話を聞く機会もあり 「頑張って良かった、また頑張ろう」と思えます。 【入社後の成長サポート】 ●入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ●留学カウンセラー、損害保険募集人、総合旅行業務取扱管理者および旅程管理業務主任者など業務に必要な資格の取得支援制度があり！さらに、政府観光局や航空会社などが主催する視察ツアーに参加する海外研修などもあります。また、通信講座の受講費補助などもあり、自己啓発やスキルアップに役立ちます。

現在、多くのお客様からご支持いただいているのが「ネオグリーン（人工芝）」です。「ららぽーと」や「イオンモール」など一部の商業施設で、人工芝の上を歩いたり、壁にツタが垂れ下がるようなデザインを目にしたことはありませんか？当社のネオグリーンは、ルーデンス立川ウェディングガーデンや札幌京王プラザホテル、さらに幼稚園・保育園、公園などで採用されています。※取引実績4,500件！ 営業職は、主にネオグリーンに関するお客様と打ち合わせや相談、提案、そして納品まで担当します。自分が手掛けた仕事がTVの撮影現場や商業施設などで目に入った時「自分の仕事がここに生きている」と、やりがいと達成感を味わえます。 ◎入社後は研修や先輩社員に同行しながら、仕事を覚えていきますので、ご安心ください。またキャリアを積み成長過程の評価により、空間演出・プロデュースもゆくゆくはお任せしたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ・ネオグリーン(人工芝)の営業で、打合せ・積算・見積り・納品 ・顧客ニーズに応じた企画・提案 ・花と緑を活かした空間デザインやプロジェクトの提案営業 ・アートフラワー・造園・花壇等の契約からアフターフォロー ・新規顧客及び既存顧客との関係強化 ・観葉植物等のリース契約など ※変更の範囲：なし 反響営業の為、飛込み・テレアポなど一切ありません。 １．オフィス、商業施設、展示会などへの 　　観葉植物リース及び販売 ２．造園・花壇などの施工及びリース・販売 ３．アートフラワー＜感性倶楽部＞ 　　施工、及びリース・販売 ４.オリジナル人工芝「ネオグリーン」 ※イベント事例などについては、当社ホームページをご覧ください http://www.midorisha.com/event/e_temporary/e_t_guide.html <注目ポイント1> センス・知識・経験は入社後に磨けば大丈夫ですよ！ 入社時点でセンス・知識・経験は求めません。 入社後は研修及び先輩のマンツーマン指導により、営業に必要な知識や現場での対応・運搬・施工サポート、引き渡し等の流れまで、丁寧にお教えていきます。 サポート期間を厳密に設けているわけではありませんが、分からないことはいつでも気軽に相談できる環境が整っています。 ☆未経験スタートの方も、自分が携わった現場が未来に残り、人々や園児がネオグリーン(人工芝)の下でくつろいだり、楽しく遊んでいる場面に出会う機会があります。そんな時は本当に仕事冥利で、思い出に残る仕事だと思います♪ ☆ネオグリーン(人工芝)は天然芝に比べて維持管理の手間が大きく省けるため、お客様の評判が良く、業績アップしていますので、営業の手応えも感じとれる仕事です。 <注目ポイント2> 日常で、旅先の風景を疑似体験できる空間を！ 円安や物価高の影響で、気軽に旅行ができない今だからこそ、イベント会場やショッピングセンターで異国のような風景に出会えると心が躍るはずです。 本物そっくりの花や緑に囲まれた造形物や人工芝があるだけで、特別な空間が生まれます。 電飾などの人工物だけでなく、造形物でできた花や緑といった自然に近い彩りが加わることで、温かみや癒しがさらに増し、疑似体験でも訪れた人々の心を豊かにします。 人々の心を大きく動かすことのできる、「花と緑の空間演出」 私たちはこの仕事に、大きな価値と誇りを感じています。 当社の想いに共感していただける方の入社を、お待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 まずは先輩社員と一緒に業務を進めていき、営業の流れを覚えていきましょう。商品知識・営業方法などが一通りわかるようになった後は、先輩の同行訪問から離れて、少しずつ一人で営業等ができるようにサポートをしますので、ご安心ください。

システム部の一員として、当社で使う基幹システムの運用等をお任せします。 《配属チームと業務について》 現在システム部は全10名体制。3チームに分かれて業務を行っています。 第1チーム：基幹システムの運用・管理、物流システムを担当 第2チーム：社内インフラを担当 第3チーム：DX推進（業務効率化）を担当 入社後は先輩のサポートのもとで運用方法などを学びながら業務になれていただきます。 運用といっても、元となる基幹システムの開発は外部に任せているので、実際にプログラミングをするといった業務はありません。 問題があったら外部企業と連携し、スムーズにシステムが使えるようにしていただくのがあなたの役割です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 2～3年かけてじっくり成長！安心の研修体制 未経験からITキャリアを築くなら、手厚いサポート体制が重要。当社では、経験豊富な先輩社員によるマンツーマンOJTを通じて、基幹システムの運用管理スキルを2～3年かけてじっくり習得できます。「分からないことは何度でも質問できる」「困ったときは互いにフォローし合う」という和やかな社風も自慢の一つ。10名という少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な指導が可能です。また、定時退社が基本で、有給休暇も気軽に申請が可能です。将来は管理職も目指せる、長期的なキャリアパスも用意されています。 <注目ポイント2> メリハリ重視で働き続けられる魅力もたくさん！ ◇土日休み（年間休日120日以上） ◇自由休日制度 ◇時差出勤制度あり ◇男女ともに育休の取得実績あり ◇福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入 ┗Netflix無料で見放題、全国5800ヶ所のスポーツクラブに法人契約、 　全国約30,000店舗の飲食店で最大半額利用可能、 　育児補助金、無料eラーニング、マッサージやエステなどで使える割引、 　映画館・レジャー施設などで使える割引、 　家電・食料品・消耗品購入時の割引など、お得な特典がたくさん使えます！ 仕事を楽しむためにも、充実した休息は必要不可欠。 当社の制度を存分に活用してメリハリをつけられる制度もご用意していますので、先を見据えて長く続けたい方にピッタリな職場環境です◎

★既存顧客が9割以上！ ★自社・他社商品の提案だけでなく、売り場の構成まで提案できる！ 既に取引のあるドラッグストアやスーパーにて、店舗責任者やバイヤーから近況の売上をヒアリングしながら新商品の紹介、商品ラインナップや陳列方法・棚割の提案を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼営業活動について／ お客様は9割以上が既にお取引のある企業様。 いきなり新規開拓をすることはありませんので安心してください◎ 公共交通機関または社用車で、1日3～5件程度訪問します。 ＼一緒に働く仲間について／ 20代～30代の若手メンバーを中心としたフレッシュな組織です。 会社全体の男女比は6：4。 経験など問わず、前向きに、そして臨機応変に対応できる方が活躍できます！ <注目ポイント1> 強みを活かした提案型営業で、自分らしい営業スタイルを確立 自社製品と他社製品を組み合わせた戦略的な提案ができる、それが私たちの強みです。単なる商品紹介に留まらず、データに基づいた売場作りから商品の配置まで、自分のアイデアを活かした提案が可能。たった10センチの陳列変更で売上が倍増するなど、創意工夫次第で大きな成果を生み出せます。社内の独自システムでリアルタイムの売上データや他店舗の成功事例も把握でき、説得力のある提案に活かせます。さらに、先輩社員による実践的な教育で、商品知識や営業スキルも着実に身につきます。一般用医薬品、健康食品、化粧品など幅広い分野で培った安定基盤があるからこそ、長期的なキャリアを築ける環境です。 <注目ポイント2> やりがいを感じながら、プライベートものびのびできるのも魅力！ ◇土日休み（年間休日120日以上） ◇自由休日制度 ◇時差出勤制度あり ◇男女ともに育休の取得実績あり ◇福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入 ┗Netflix無料で見放題、全国5800ヶ所のスポーツクラブに法人契約、 　全国約30,000店舗の飲食店で最大半額利用可能、 　育児補助金、無料eラーニング、マッサージやエステなどで使える割引、 　映画館・レジャー施設などで使える割引、 　家電・食料品・消耗品購入時の割引など、お得な特典がたくさん使えます！ 仕事を楽しむためにも、充実した休息は必要不可欠。 当社の制度を存分に活用してメリハリをつけられる制度もご用意していますので、先を見据えて長く続けたい方にピッタリな職場環境です◎

ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問し、引越しの際に当社を お客様に紹介してもらうようお願いするお仕事です。 特別なスキルや営業トークはいりません！ ハウスメーカーとのつながりを大切にし、長く関係を築いていくことがポイント。 ≪具体的なお仕事の流れ≫ ★ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問。 ★パンフレットや販促物を渡し、「引越予定のお客様に当社を紹介してほしい」とお願いします。 ★お客様を紹介してもらった後の対応は担当営業にお任せ。 ≪ポイント≫ 当社の引越サービスは質が高く、トラブルが少ないため、 お客様に紹介してもらいやすいのが強み！ 早くから成果が出るので、モチベーションアップにも繋がりますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全未経験の方大歓迎★特別な会話スキルは一切必要ありません！ 3ヶ月間は必ず先輩と一緒に回ることになるのでご安心ください◎ 研修期間として3ヶ月ご用意していますが、 お仕事はそこまで難しくないので、1ヶ月ほどで独り立ちすることも！ 実際に不動産業界、接客業など未経験からの入社で 活躍しているメンバーがたくさんいますよ。 お仕事に慣れた後も、ハウスメーカーさんに説明する内容は決まっているため、 難しい会話スキルや交渉術などは一切必要ありません。 当社に新しい風を運んでくれるフレッシュな方を大歓迎です♪ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！長く安心して活躍できます★ 必ず18時に帰社できるようなスケジュールとなっているため、 残業はなく、プライベートを大切にして働けます！ 基本的に火・水曜日がお休みなので、病院や美容院の予約はもちろん、 土日には行くのが難しい区役所など 当社で働けば余裕でGETできちゃいますよ♪（勿論、土日休みも相談次第で可能です！） その他、家族手当やインセンティブ、安定企業ならではの充実した手当をご用意。 お仕事の働きやすさはもちろん、私生活も充実できちゃうお仕事なんです！

ハウスメーカーや不動産会社の方から引越されるお客様のご紹介を頂き、 引越プランを提案していくお仕事です。 お客様への無理なテレアポ・飛び込みはないため、 未経験の方でも安心して始められます。 【具体的な仕事内容】 ■ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問 →引越を検討中のお客様に当社をご紹介していただく ■お客様のご自宅を訪問し見積・プランのご案内 ■事務処理・作業伝票の作成など ★成約率は6～7割という高水準！ ハウスメーカー様にパンフレットをお渡ししながら、 「他の引越業者と何が違うのか？」「当社を利用するメリット」など 当社の魅力を説明し、お客様を紹介していただくための信頼関係を築いていきます！ ★多くのハウスメーカーから信頼を頂いています！ 当社は、他社と比べて1件1件の引越作業が丁寧でトラブルが少ない為、 お客様に紹介いただきやすいのが魅力です！ ★訪問先であるハウスメーカーは全て既存！ テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 一般的に、引越の現場作業を1日に2～3件も掛け持ちすることが多いこの業界。しかし、当社は引越作業を【1日1件のみ】と決めています。重視しているのはスピードよりも「丁寧さ」。現場スタッフの丁寧できめ細やかな仕事ぶりが、当社の強みです。引越でありがちなお客様とのトラブルも、当社では滅多にありません。そのため、当社のサービスを紹介してくださるハウスメーカーさんからは、絶大な信頼を頂いています！ <注目ポイント1> 年収800万円以上稼ぐ社員も活躍中！頑張った分は還元します！ 当社は、会社の上層部が「営業社員にはしっかり還元したい」と考えており、 社員が満足できる収入を確実に得られる環境を整えています。 ★固定給として月給27万円+賞与が年2回支給（※業績によって変動） ★インセンティブが加算されるため、1年目から年収500万円以上！ ★年収800万円以上を稼ぐ社員も在籍！ インセンティブは個人の成績ではなくチーム全体の業績で決まり、 毎月少なくとも3万円～6万円、多い月では15万円～23万円を支給しています◎ <注目ポイント2> 「未経験からでも収入アップを実現したい」方にピッタリ！ 当社では歩合制を導入しており、成果に応じて年収が上がる仕組みが整っています。 営業職が初めての方でも安心してスタートできるよう、 先輩社員からの引き継ぎがメインで、ゼロからの関係構築は不要です。 また、飛び込み営業も一切なく、やりがいを持って取り組める仕事です。 入社後2～3年で月収30万～40万円を目指せる安定した収入が期待できるほか、 件数に応じたインセンティブも支給されます。 インセンティブだけで毎月20万円以上稼ぐなど、 早くから年収500万円を超える社員がたくさんいます！ 【入社後の成長サポート】 初めは先輩と一緒に訪問し、現場で慣れていくところからスタート！研修期間は3か月ですが、一人ひとりの成長スピードに合わせて柔軟に変えられます◎チームであなたをサポートするのでご安心ください。

各自治体への商材の説明や納品・回収などをメインにお任せ！ 《仕事の流れ》 ▼お客様のもとへ社用車で訪問。 当社の製品である「水道メーター」の契約・説明を行います。 ▼各自治体の入札に参加するための準備、 入札参加に必要な書類を期限までに提出。 ▼契約が決まった各自治体へ納品！ 必要があれば回収作業も同時に行います。 《お客様について》 各拠点の自治体をメインに対応。 無理な営業などは行わず、信頼関係を築けているからこそ 長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 《製品について》 「指示部回転型メータ」をはじめとした、 水道の使用量を図る製品を扱います。 《ゆくゆくは…》 将来的には新規のお客様の対応もできるように！ かといって新規開拓というイメージではなく、 受注希望者に受注金額を提示したうえで、 よい条件を提示した者を受注者に選ぶ、入札方式で納品が決定。 書類の作成や、入札の仕組みなど 専門性の高いスキルを無理なく身につけられる仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 休むときはしっかり休む！メリハリのある生活が送れます。 ■完全週休2日制 ■土日祝休み・年休124日 ■基本定時退社可能 ■土日に合わせた連休取得OK ■実働7時間30分 と働きやすさも揃う当社。 主要な顧客も自治体のため、 休日に急なスケジュールが組まれることもありません。 プライベートと仕事、メリハリつけて働けます！ <注目ポイント2> 正当な評価を受けられる環境で順当なキャリアアップも 年齢・社歴などに関係なく、正当な評価を実施している当社。 入社5年で、支店長になり大幅に給与がアップしたメンバーや、 営業経験があり、十分なスキルがあると判断し管理職で採用した実例も！ 納得感を持って、前向きに働ける環境だからこそ 勤続年数30年以上の社員がいたりと、長く働く営業が多いのも当社の特徴です◎ 「これまでの経歴を順当に評価してくれる会社でキャリアも磨きたい」 このような方にもご満足いただける環境になっています。

各自治体への商材の説明や納品・回収などをメインにお任せ！ 《仕事の流れ》 ▼お客様のもとへ社用車で訪問。 当社の製品である「水道メーター」の契約・説明を行います。 ▼各自治体の入札に参加するための準備、 入札参加に必要な書類を期限までに提出。 ▼契約が決まった各自治体へ納品！ 必要があれば回収作業も同時に行います。 《お客様について》 各拠点の自治体をメインに対応。 無理な営業などは行わず、信頼関係を築けているからこそ 長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。 《製品について》 「指示部回転型メータ」をはじめとした、 水道の使用量を図る製品を扱います。 《ゆくゆくは…》 将来的には新規のお客様の対応もできるように！ かといって新規開拓というイメージではなく、 受注希望者に受注金額を提示したうえで、 よい条件を提示した者を受注者に選ぶ、入札方式で納品が決定。 書類の作成や、入札の仕組みなど 専門性の高いスキルを無理なく身につけられる仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 最長半年の手厚い研修で安心の営業デビューを！ 《Step1》 入社後まずは、水道メーターの種類や機能について学ぶ研修を実施！ 扱う商材の理解を深めてからゆっくりとステップアップしていける環境です◎ 《Step2》 その後は先輩の行う商談についていき、コミュニケーションの取り方や 契約までの流れを把握できるように！ 《Step3》 徐々に業務の範囲を広げていきます。 3～6ヶ月間は先輩と2人で案件を担当するので、ご安心を◎ このような手厚い教育体制があるからこそ、業界未経験者率はなんと100％！ 営業未経験のメンバーも約半数と、経験0からスタートするメンバーも多数活躍中です。 <注目ポイント2> 休むときはしっかり休む！メリハリのある生活が送れます。 ■完全週休2日制 ■土日祝休み・年休124日 ■基本定時退社可能 ■土日に合わせた連休取得OK ■実働7時間30分 と働きやすさも揃う当社。 主要な顧客も自治体のため、 休日に急なスケジュールが組まれることもありません。 プライベートと仕事、メリハリつけて働けます！

◆ほとんどが既存クライアント ◆無作為なテレアポや新規の飛び込みナシ！ ◆20～30代活躍中 ◆はじめは先輩の同行からスタートで安心 商業施設や店舗のフロント（正面外観）の営業や プロジェクトの管理をしていただきます！ 【具体的には】 営業担当として、見積りから受注、手配、進捗管理、完工まで、 一連のコーディネートをお任せします。 エリア内のゼネコン企業を定期的に訪問する営業スタイルが中心です。 小さい店舗などを担当する場合は5案件ほど 同時進行で担当することもあります。 《主な業務の流れ》 ▼受注活動（見積り、商談） ▼受注 ▼図面手配 ▼アルミ製品の加工手配 ▼工事の段取り、進捗管理 ▼検査・完工 ◎フレキシブルに対応できることが、当社の強みです。 営業が全体の工程を把握していることや、 グループ企業ならではの強固なネットワークで 顧客要望に柔軟かつスピーディーに対応できることが競合差別化になっています！ ※(変更の範囲)業務内容および就業場所の変更は原則ございませんが、 　本人の希望により、他職種・事業所への変更も可能です <注目ポイント1> ◆営業として着実にスキルアップできるから安心◆ ▼約1～2か月　新入社員と一緒に必要な知識を座学で取得（※入社時期による） ▼研修後　先輩営業の同行からスタート！ 　色々なことを覚える必要があるため、独り立ちまでは 　半年～1年を想定しています。じっくり教えるので、 　一つひとつ知識やできることを増やしていければOK！ 　焦らず着実に仕事に慣れていって下さい◎ また、独り立ったあとも半期ごとに技術的な研修や 【3年目～5年目向け研修】【10年目次期リーダー研修】【管理者研修】 などの階層別研修でしっかり社員一人一人をバックアップしています！ <注目ポイント2> ◆業界驚愕の働きやすさ！◆ ☆土日祝日休み・年休120日以上！休暇充実 ☆昨年度賞与5.05カ月分支給 ☆退職金制度や財形貯蓄制度を活用して勤めあげる ☆残業も少なめでワークライフバランス抜群！ ☆産・育休の取得実績あり！ライフイベントも安心して迎える　など 東証プライム市場上場、三和ホールディングのスグループ企業ならではの 就業環境のもと安心して長く活躍することができます！

商業施設や店舗のフロント（正面外観）の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■施工物件の安全関連の各種届出資料の作成 ■営業との工程の打合せ・調整 ■施工現場の安全管理・品質管理 ■改修対応　など 基本的に担当案件は営業の指示や依頼に応じて 手配や各種対応を行っていただきます。 ☆多くの人の目に触れる人気商業施設の フロントを手掛けることもあり やりがいや達成感が得られます！ ☆いわゆる手離れの良さもフロントの特徴！ 改修の場合は工程管理がシンプルですし、 新築案件もフロントの前後の工程確認や調整が発生する程度。 手離れの良さはフロントに特化している当社ならではの特徴で、 仕事のやりやすさにもつながっています！ ※(変更の範囲)業務内容および就業場所の変更は原則ございませんが、 　本人の希望により、他職種・事業所への変更も可能です <注目ポイント1> ◆施工管理経験者驚愕の就業環境◆ ☆土日祝日休み・年休120日以上！休暇充実 ☆昨年度賞与5.05カ月分支給 ☆退職金制度や財形貯蓄制度を活用して勤めあげる ☆残業も少なめでワークライフバランス抜群！ ☆産・育休の取得実績あり！ライフイベントも安心して迎える　など 東証プライム市場上場、三和ホールディングのスグループ企業ならではの 就業環境のもと安心して長く活躍することができます！ <注目ポイント2> ◆幅広い年齢の社員が活躍しています◆ 社長が各拠点をまわって、社員と交流する機会を設けているほど、年齢や社歴を問わず、フラットにコミュニケーションを取れるのが当社の特徴。自由に意見を言い合える風通しの良さがあります。現時点で施工管理の先輩社員は少ないですが、営業社員との連携も強いため、質問しやすい空気感があります。福利厚生や待遇面でも長く安心して働けるため、中には入社20・30年活躍するベテラン社員も多数在しています！

☆室内(施設内)業務のみ ☆天候にも左右されません ☆立ちっぱなしや危険な業務もなし 商業施設やオフィスビルなどの安心・安全を守る、 防犯・防災に関わる警備業務をお任せします。 ＊勤務地は…千代田区・新宿区・八王子市・府中市など都内各所。 　自宅から通勤1時間圏内で担当施設を決定します。 【具体的な仕事内容】 ◆入出管理：受付での来訪者の入退出チェック、記録の整理・管理・保管 など ◆防災センターでのモニター監視：異常発生時は現場対応も ◆建物内の巡回警備：決められたルートの巡回、施錠の確認や消火設備のチェック など ◆問い合わせ対応：使用ルールの説明・ご案内、拾得物の保管・管理、専門スタッフへの取り次ぎ など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の研修あり◎社会人ブランクがある方でも安心です！ 入社後は、自社の研修センターにて、 3日間・合計20時間かけて行う研修を実施。 警備に関する知識や関係法令などをイチから学んでいただけます。 ▼ 現場配属後は、2週間～1ヵ月の実務研修。 マニュアルも完備しているので、安心してスタートできます。 <注目ポイント2> 完全「室内」勤務◎安定した働き方が叶います！ ★室内(施設内)に限定して警備業務を行うポジションのため、 暑さや寒さ、雨など、天候に左右されることもありません！ ★また、防災センターでの業務が中心なので、 警備と聞いてイメージするような、 立ちっぱなしの業務も一切発生しませんので、ご安心ください。

【具体的な仕事内容】 ◆救急車両の対応・受付 ◆患者様からの一時金預かり・お迎え対応 ◆受け入れた患者様の電子カルテ入力 ◆病院内の巡回警備 ◆電話の受付・外線対応　など 看護師さんが退勤された後の、 病院の事務・受付業務をメインで行っていただきます。 入社後は先輩社員が丁寧に業務を教えていくため、 未経験の方でも安心して業務を進めていけますよ。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> サポートは万全◎経験＆知識“ゼロ”でも大丈夫です！ 入社後は先輩によるOJTがスタート。 業務の流れや、対応方法などを丁寧に教えます◎ 実際に現場を出てからも、 分からないこと、不安に感じることがあれば すぐにサポートするのでご安心ください。 活躍する先輩の中には 元コールセンタースタッフも在籍しており、 前職で身につけた電話対応スキル活かしながら 大活躍してくれています。 「接客業で培ったコミュニケーションスキル」 「事務職で身につけたパソコンスキル」など 病院受付スタッフの経験がなくても あなたのスキルを存分に活かせる環境です！ <注目ポイント2> 資格取得も支援！“手に職”がつけられます。 資格取得のための試験対策研修もご用意！ 防災センター要員講習では、 テキストや受験費用を会社が全額負担します。 資格を取得すれば、毎月資格手当を支給！ 収入アップを実現できます。

全国展開するファミレスやカフェの修繕や新店オープンに関わる 工程管理をお任せします。 クライアントや職人さんと連携しながら、 スムーズな進行をサポートするポジションです！ **＜仕事の流れ＞** ▼既存店舗の修繕や新店オープンの案件を受け取る ▼クライアントとの打ち合わせで要望をヒアリング ▼工程表の作成、発注アイテムや仕入れ先を決定・発注 ▼設備設置の手続きを行う ▼現場同行、作業をサポート **＜数字で見る仕事のポイント＞** ★月に担当する案件は平均3件（並行して進行） ★1件あたりの期間は数日～数カ月 ★チーム体制は3名（20～40代活躍中！） **＜未経験でも安心のサポート体制＞** 入社後は先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導。少しずつ業務を覚えていけます。 チーム全体でフォローし合う風通しの良い環境なので、困った事があっても安心です！ また、勤続20年ほどのベテラン社員もおり、 未経験の方も安心できる教育体制を整えています◎ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> アイデアを活かす場面もあり、面白さバツグン！ 内装管理の仕事は、手配や管理だけではありません。クライアントの店舗をより良い空間にするために、あなたのアイデアを活かせる場面もあります！例えば、「駐輪場を設置してみてはどうですか？」や「階段をスロープに変更することで、より多くのお客様が利用しやすくなるのでは？」といった提案も大歓迎。 少人数のチームだからこそ、意見を出しやすく、提案が採用されるチャンスも豊富です。自分のアイデアが店舗に反映され、お客様の笑顔につながる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです！「ただの管理業務では物足りない」「自分の発想を活かしたい」という方にピッタリの環境です！ <注目ポイント2> バツグンの安定性のもとで、長く活躍！ 創業45年の歴史を持つ私たちは、大手飲食チェーンや商業施設と長年にわたって取引を続けてきました。全国展開するファミレスやカフェなど、誰もが知る有名企業を支えるパートナーとして、設計・施工からメンテナンスまで幅広く手掛けています。そのため、景気に左右されにくく、安定した経営基盤を築いています。 さらに、国内11拠点・海外6拠点を展開し、事業はますます成長中。安定性だけでなく、将来性も兼ね備えた環境で、安心して長く働けるのが魅力です。これからのキャリアを考えたとき、「安定した会社で腰を据えて働きたい」と思う方にぴったりの職場です。あなたも、安心感のある環境で新しい一歩を踏み出しませんか？

大手飲食チェーン店での「困った」を解決するお仕事です。 「冷蔵庫が冷えない」「給湯器のお湯が出ない」など、 店舗から寄せられる修理依頼について、ご対応をお任せします！ ＜仕事の流れ＞ ▼飲食店から電話などで修理依頼を受ける ▼どんな不具合なのかを伺い、状況を把握 ▼状況に応じて、業者さんや部材を手配 ▼手配後の進捗確認、フォローアップ ▼修理完了後、費用確認・請求書発行 ＜数字で見る仕事のポイント＞ ★1日に寄せられる依頼は約110件 ★1件あたりの対応時間は5分前後が一般的 ★13名のチーム体制 ★20～40代の幅広いメンバーが活躍 ＜オフィスワーク未経験でも安心できる＞ 専用ソフトを使って依頼内容や進捗状況を管理しているため、 誰が見てもわかりやすい仕組みです。 未経験からスタートした先輩も多く、いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 充実した研修・サポート体制のもとで、少しずつ業務を覚えていける環境です！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ピンチを救う存在として、ありがとうがもらえるやりがい 飲食店のピンチを解決するこの仕事では、「誰かの役に立っている」という実感を日々味わうことができます。例えば、冷蔵庫が壊れてしまい、食材が傷んでしまうかもしれない…そんな緊急事態に迅速に対応し、問題を解決できたとき。「本当に助かりました！」と感謝の言葉をいただける瞬間は、この仕事ならではの喜びです。 また、協力業者やメーカーと連携しながら進めるため、1人で抱え込むことはありません。チームで支え合いながら、飲食店の現場を守る達成感を味わえます。人と関わることが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にとって、この仕事は大きなやりがいを感じられるはずです。これまでの経験を問わず、「誰かを支えたい」という気持ちがあれば、きっと活躍できる環境です。 <注目ポイント2> バツグンの安定性のもとで、長く活躍！ 創業45年の歴史を持つ私たちは、大手飲食チェーンや商業施設と長年にわたって取引を続けてきました。全国展開するファミレスやカフェなど、誰もが知る有名企業を支えるパートナーとして、設計・施工からメンテナンスまで幅広く手掛けています。そのため、景気に左右されにくく、安定した経営基盤を築いています。 さらに、国内11拠点・海外6拠点を展開し、事業はますます成長中。安定性だけでなく、将来性も兼ね備えた環境で、安心して長く働けるのが魅力です。これからのキャリアを考えたとき、「安定した会社で腰を据えて働きたい」と思う方にぴったりの職場です。あなたも、安心感のある環境で新しい一歩を踏み出しませんか？