＊在宅ワークが基本！出社は週に1～2回 自宅やシェアオフィスで人事・採用の幅広い業務に携われる！ ＊都内18か所あるシェアオフィスでのリモートワークが可能 ＊年休125日／残業月10H未満 ＊入社日から有給付与（平均9日以上の取得実績あり） ＊女性社員が半数以上 ＊産育休取得実績多数 ＊ベネフィット・ワン加入 基本的には在宅ワークとなりますが、 週1～2回はオフィスへ出勤した際は、 ランチやショッピングも楽しめます♪ 応募者対応やスケジュール調整だけでなく、 採用企画や社内調整など幅広い業務に携わることが可能！ これまでの経験を活かし、 裁量のある業務に挑戦できる環境です♪ 採用は、人と人とをつなぐやりがいのあるお仕事。 まずはお気軽にご応募ください！ 一緒にチームを盛り上げていきましょう！ ☆正社員登用前提の採用☆これまでの採用アシスタント経験を活かして、さらに幅広い採用業務に挑戦！☆基本在宅ワーク（週3～4回）☆オフィスは「渋谷駅」「神泉駅」から徒歩スグ ★【POINT】人事採用業務を中心に、エンジニアのサポートや営業のバックアップ、採用イベント運営まで幅広く関われます！ あなたには"人と企業をつなぐ仕掛け人"として幅広い採用業務をお任せ。 採用担当としてキャリアを積みながら、ステップアップすることが可能です！ ＊＜具体的な業務＞＊ ■採用業務 ・採用媒体の選定・交渉・効果検証・運用（求人票管理） ・応募者対応（書類確認・日程調整・面接など） ・採用イベントや転職フェアの参加・運営 ■営業サポート ・人材・企業双方との調整や情報発信 ・企業訪問や電話・メール対応、クレーム・面談の一次対応 ■事務対応 ・各種書類の確認・精査・関連手続き　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 面接は営業担当の先輩社員がメインで行います。 経験を活かして、時には一緒に面接に参加し、 女性目線でのコメントやフィードバックをお願いすることもあります！ ＜女性社員が半数以上！相談しやすい環境です＞ 半数以上が女性社員のため、仕事のことはもちろん、 キャリアや働き方の相談も気軽にできます。 先輩社員のサポートのもと、経験を活かしながら、 さらに担当業務の幅を広げていけます♪ 【仕事の魅力】 ☆長く活躍するために大切なのは…『働きやすさ』 出産や子育てなどライフイベントを経ても長く働けるよう、 当社では働きやすい環境づくりに注力しています。 基本的には在宅ワークが中心で、出社は週に1～2回程度。 オフィスは渋谷駅から徒歩8分、神泉駅からは徒歩1分と駅チカで、アクセスも抜群です。 産育休取得実績も豊富で、子育てへの理解のある職場です。 「無理なく・長く働ける場所を探している」 …そんな方にピッタリです◎ ☆固定概念にとらわれないITサービスを システム構築をはじめ、IT教育や人材紹介など幅広く事業を展開している当社。 変化の激しい業界だからこそ、固定概念にとらわれないITサービスをお客様へご提供できるよう努めています。 今回募集する採用アシスタントは、更なる組織の拡大のために欠かせないポジション。 時にはエンジニアの社員にも話を聞きながら、 現場のニーズに合わせた採用を進めていただきたいと考えています。

＼新規事業の立ち上げメンバーとして活躍！／ 未経験から事務スキルを獲得してキャリアアップ♪ 知らない業界の知識を身につけること、 慣れない環境で新しい人間関係を築くこと、 そしてそれと並行して仕事を覚えること。 転職後はどうしても最初が忙しくなります。 そうした大変な時期を乗り越えやすくするため、 ATJCでは入社後に基礎から学べる環境を整えました！ ★1ヶ月間の基礎研修＆DX研修でしっかりレクチャー ★未経験者に理解のある先輩たちがフォロー ★将来的には教育担当やエンジニアも目指せる 「業界未経験」「デスクワーク初挑戦」という方もOK。 基礎知識から専門知識まで、あなたのレベルに合わせて 丁寧にお教えしていきます！ ★20代が中心に活躍中 ☆先輩社員の9割が未経験入社 ★残業月12h程度・年間休日124日 当社が管轄する一都三県内のプロジェクトにおいて、 サポート業務やICTの導入支援をお任せします。 .⁺*＊ICTとは＊*⁺. 情報技術（IT）を活用し、人と情報・人と人をつなぐ（Communication） 仕組みやツールのことを、総括して「ICT」と呼んでいます。 ICTを導入することで、業務を円滑に進め、働き方改革の実現にもつながります。 .⁺*＊仕事内容＊*⁺. ◇データ入力 ◇書類作成（帳簿・議事録・マニュアルなど） ◇資材調達・管理 ◇現場の写真撮影 ◇デジタルツール導入による業務効率化支援 ◇DX関連の社内教育・研修の実施 ◇CADを使用した図面作成　etc. ※「現場常駐」と「本社を拠点にさまざまな現場で活躍」 　どちらかのパターンで業務をご担当いただきます。 最初は日常的なオフィスワークから始め、 慣れてきたら徐々に管理業務などにもチャレンジ。 研修後もOJTでしっかりサポートしていきます。 また、ICT部門はこれから本格的に指導する新規事業。 そのオープニングメンバーとして、 これから一緒に会社づくりへ携われるチャンスです♪ 【仕事の魅力】 大手企業や官公庁など、300社以上との取引実績 株式会社AJTCは《働きやすさ》と《人材育成》に注力。 社員一人ひとりのスキルアップを丁寧にサポートしているからこそ、 多くのクライアントにご信頼いただいています。 ◇資格手当（上限6万円！） ◇資格取得支援（書籍購入・受験費用の負担） ◇教育支援制度 また、東証グロース上場企業グループとして、 さまざまな福利厚生を整えています！ ◇出産育児援助制度 ◇旅行補助金の支給 ◇住宅購入手当＆家族手当　etc. 長く働ける環境があります ライフイベントを控えている方やブランクのある方にも働きやすい、 プライベートと仕事を両立できる環境が魅力です◎ ◇年間休日124日＆土日祝休み ◇残業は月平均12時間程度 ◇有給取得率9割 完全週休2日制＋残業がほとんどないため、 家族との時間や趣味を楽しみたい方にぴったり！ 有給も取りやすく、平日に家族や友人とテーマパークに行ったり 推し活で遠征したりと、充実した日々を過ごせます♪ 【教育制度について】 ■研修期間（1ヶ月）あり └ 業界の基礎知識から専門知識までレクチャー

＼残業少なめ×在宅OK×年休120日／ 自分の時間を大切にできるに変えませんか？ 「このままこの仕事を続けて、大丈夫かな…」 そんな不安を感じたことはありませんか? 私たちが募集するのは、 見積書の作成や製品情報の管理など、 営業を支える事務のお仕事。 ＼ 働きやすさに自信があります ／ ◎リモートワークOK ◎残業月10時間以内 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎産育休取得率100％ 入社後は約3週間の研修でじっくり学べるから未経験でも安心。 経験を積むほど知識が蓄積され、あなた自身の価値になります。 子育て中の社員も多数活躍。 ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 「今も、これからも大切にしたい」 そんなあなたの新しい選択肢がここにあります。 企業がIT機器を購入する際のIT機器の導入サポート・バックオフィス業務をお任せ。 ＊入社後にIT系資格が2つ取得できる！ ＊残業10時間以内/年休120日以上 ＊賞与年2回支給（夏・冬合計2.5か月分支給実績あり） PCやサーバーなど、企業のIT環境を支える製品、 その導入から運用まで、営業担当を支えるのがあなたの役割です。 今回募集するのは、PC及びサーバーの営業のバックオフィススタッフ。 見積作成や製品情報の管理、取引先とのやり取りなど、 営業活動をスムーズに進めるためのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ＊見積書の作成・確認 ＊製品の型番や在庫情報の管理 ＊取引先情報のデータ入力・更新 ＊営業担当からの問い合わせ対応 ＊現在使用しているソフトや機器の確認 ＊製品の発注・納品スケジュールの調整　など ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や責任者へ相談ができる環境です ◎入社後の研修について 未経験者の方にはIT研修を平均3週間ほど実施！ パソコンて何？CPUて何？クラウドサーバーて何？という IT専門の用語を1つ1つ丁寧に理解しながら研修を受講していただきます。 このお仕事はスピード重視ではなく、正確性が重要視されます。 そのため、実際のお仕事では数名のチームになって仕事を進めていき、 必ず先輩がWチェックする事になっているのでフォローアップも万全です。 一緒に確実にステップアップしていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から始める、手に職をつけるキャリア 入社後は3週間～1ヶ月の研修からスタート！ ITパスポートとAWSクラウドプラクティショナー（初級）の資格取得を目指します。 「IT系の資格なんて難しそう…」 そう思うかもしれませんが、未経験入社の方が7割。 先輩たちも同じスタートラインから始めています。 そして、試用期間の半年以内に資格を取得すれば、 給与が7,000円アップすることが確約されています！ 頑張りがきちんと評価される仕組みがあるから、 モチベーションも保ちやすい環境ですよ♪ ライフワークバランスをGET！ ＊残業少なめ、ノルマなし ＊テレワーク制度あり（※現場状況による） ＊産休・育休取得実績あり 産休や育休からの復帰もスムーズ！ 過去に蓄積した製品知識や取引先情報はずっと活かせるので、 ブランクが生まれても即戦力として活躍できます◎ ライフステージが変わっても、あなたのスキルと経験は会社にとって貴重な財産です。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業／法務・統制全般／人事　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア（kintone） Webエンジニア（kintone／生成AI） エンジニアリングマネージャー（kintone） ソリューションエンジニア（大企業向け） クラウド基盤エンジニア（SRE/データストア） データエンジニア/アナリスト　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

未経験からIT業界で、将来性の高い仕事に出会えました！ （元アパレル販売スタッフ・社員談） 私は以前アパレルで接客の仕事をしていましたが 給与がなかなか上がらなかったことや 働き方の面で長く働けるか不安に感じ、転職を決めました。 転職活動をしている中で 将来性のある仕事に就きたいなと思った時、やっぱり“IT業界”かなと…。 でもエンジニアになろうとは思わなくて そこで知ったのが、プロジェクト管理サポート（PMO）というポジションでした。 入社後は、3ヶ月間資格取得の勉強だけに集中できる環境があるため 安心して始められましたし、 このお仕事って単なる事務作業ではなく、 自分の現場での立ち回りで、専門性や世の中に必要とされるスキルも 身に付けられている実感を持てるのがいいと感じています！ ◎恒常的な残業はさせない方針＆年間休日120日！ ◎3ヶ月間、勉強”だけ”に集中！資格取得できる充実の教育体制 ◎大手企業や官公庁案件も多いから安定性抜群！ クライアント先でプロジェクトマネージャー（PM）と開発エンジニアとの間に立って プロジェクトを円滑に進行するための各種調整業務を担当していただきます。 ★現場を動かしていくやりがいや、達成感を感じられるお仕事です★ 【具体的なお仕事】※下記順序でお任せ予定 ▼会議設定・議事録のメモ ▼納品資料作成・修正 ▼課題管理及びその解決案の模索 ▼各プロジェクトの見積り・タスク管理 ▼一部PM業務の兼任　等 将来的にはPMやエンジニアを目指すことも可能です♪ ★アッシュビーだから希少性の高いIT人材に★ DX化が進む現在、必ず存在しているデータを管理することが求められる世の中。 当社が専門とするのは「データーベースのシステム開発」でニーズが絶えない分野です。 その分野を専門に行う企業は代表が知る限りたった3社のみで希少性が高いため IT業界の中でも市場価値の高い存在になれます！ ルーティンワークではなく自分から動くことが重要なお仕事だからこそ より専門性が身に付き、キャリアが広がっていくポジション。 アッシュビーでは、あなたを未経験からしっかり育てていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 大手企業との直接取引案件は7割！ 【日立ソリューションズ様】をはじめ、官公庁案件を多くやりとりしている【東芝デジタルソリューションズ様】、そして創業以来の長いお付き合いのある【JFEシステムズ様】などの大手企業様と直接取引を行っており、抜群の安定感を誇ります。 今回のポジションでは、官公庁さま向けのDX化支援、ミドルウェア／ハードウェア更改、 各種システム更改・入札・開発などのプロジェクト管理をお任せする予定です！今は何もわからなくても大丈夫！一つひとつ学んでいきましょう。 ワークライフバランス◎だからママさんパパさんも多数活躍中！ ワークライフバランスが取れる働き方を叶えたい、ライフステージが変化しても好きな仕事を続けていきたい…そんな想いも、エンジニアのサポートに力をいれる当社なら安心して働けます。 ★恒常的な長時間残業はさせない方針 見積と計画に則した定時退社が基本で、もしも2ヶ月連続で残業が増える傾向にあれば代表自らがクライアント先へ直接交渉して改善を求めます。 ★リモートワークもご相談下さい 出社とリモートワークの併用が可能で、リモートワーク率は7～8割ほど。育児などと両立したい方も安心して働くことができます。実際に子育て中のエンジニア6名（ママ3名パパ3名）も活躍中です。 【教育制度について】 評価基準である資格取得については、学習に必要なテキスト代や受験費用は資格取得時（合格時）に会社が全額負担します。また、外部研修などにおいても会社が受講費用を支給しますが、金額の上限は特に設けていませんので、自分の成長に必要な知識を積極的に学びに行くことも可能です。

《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆業界最大級の単価還元率75%以上！◆ あなたのスキルを正当に評価し、業界最高水準の単価還元率75%以上を実現。 Java経験2年で年収493万円以上の収入が可能。 ワークライフバランスを重視しつつも、しっかり稼げる環境です♪ ◆現状の待遇や評価に不満がある ◆人間関係に悩まずフリーランスのように働きたい ◆自分でやりたいプロジェクトを選びたい →そんな方にピッタリな働き方を提供します！ 「働きやすい環境とは？」この問いから制度を考え、 多くのエンジニアの共感を得て急成長。 フリーランスのような自由さと高い給与水準を提供し、 入社後の高い満足度と定着率を誇ります。 ≪具体的な仕事内容≫ 豊富なプロジェクトから最適なプロジェクトに参画していただきます。 社内での受託開発、またはお客様先での開発、 リモートワーク可のプロジェクトがほとんどです。 ★やりたいプロジェクトだけやるでOK★ 当社では、1000件以上の多彩なプロジェクトに参加しています。 新規事業のプロダクト開発、プロジェクトマネジメント支援、 さらにはコンサルティングプロジェクトなど、様々な種類があります。 スキルやキャリアに応じて、自由にプロジェクトを選択することが可能です。 業務内容や工程だけでなく、 「通勤は30分圏内がいい！」といった希望にも柔軟に対応できます！ ★エンジニアからITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能★ システム開発とコンサルティングの二軸で事業を展開している当社では、 エンジニアとしてキャリアを積んだ後、希望に応じてITコンサルタントを目指すことも可能です。 現場で培った経験を活かし、さらに大きな価値をクライアントに提供できます。 もちろん、「エンジニアの道を極めたい」という方も大歓迎。 あなたが一番輝けるキャリアを一緒に考えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 具体的な案件例は？ ◆上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ◆製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ◆外観検査自動化のための機械学習システムの開発 ◆上場企業社内向けスマートフォンアプリの開発 ◆金融機関系システムの開発　など 開発環境について 言語：Java、PHP、.Net（C#）、Python、Cほか データベース：Oracle、MySQL、SQL Serverほか プラットフォーム：AWS、Linux、Windows、UNIXほか 【教育制度について】 こんな会社があったら入りたいを具現化。 資格取得や学習に係る費用は全額負担、SESや受託で 様々な経験をし技術力を身に付け他社へ転職もOK！ エンジニアのキャリアを一番に考え、 手の届かないところまでサポートしています。 ◆プロジェクトは完全選択制！ クラウドに触れたい、WEB系開発に行きたい等々 あなたの希望や興味を最大限尊重します。 ◆フリーランスのように自由に 自分の描くキャリアを実現できます。

経験を武器に、通信革命の中心で輝く人材に—— 2020年に日本で13年ぶり4社目のMNOとして参入し、 わずか4年で800万回線を突破した楽天モバイル。 私たちが求めるのは、単なる営業担当者ではなく 「事業拡大のコアメンバー」。 楽天グループが持つ強大なエコシステム—楽天市場の店舗、 楽天トラベルの施設など—を武器に、法人顧客の開拓から 戦略立案まで幅広く担当していただきます。 最大の魅力は「スピード感」と「裁量」。 あなたが気づいたサービス改善点はすぐに反映され、 常識にとらわれない販売手法や新規販路の構築も積極的に推進できます。 約200名の多彩なバックグラウンドを持つ仲間と共に、 No.1キャリアの実現に向けて挑戦する環境があります。 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、 さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 また、気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 【仕事の魅力】 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

楽天モバイル法人営業部門で、 次世代リーダーとしての手腕を発揮する ■ 事業戦略を牽引する 800万回線を突破し急成長中の楽天モバイル。 法人営業部門のマネジメント層として 戦略立案から組織構築まで幅広い裁量で事業拡大を担います。 ■ 組織変革とビジネス創造の両輪 約200名規模の多様性ある組織をリードし 楽天グループの総合力を活かした新たな法人向けソリューションを創出。 Key Accountの獲得からチーム育成まで、経営視点での意思決定が可能です。 ■ 通信業界の未来を創る立場へ MNO事業者として業界に新風を吹き込む楽天モバイル。 従来の通信キャリアの常識を覆す戦略で No.1キャリアへの道筋を描くコアメンバーとして活躍できます。 通信革命の最前線で発揮してみませんか？ 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、 さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、組織のミッション達成のための戦略立案や施策の推進、 プロセスの改善や最適化も担っていただく予定です。 【仕事の魅力】 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

日本電気株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT/DXコンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■ITアーキテクト/ITスペシャリスト ■アプリ/インフラエンジニア ■セキュリティエンジニア ■データサイエンティスト ■セールスエンジニア ■その他 ------------------------------- ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『日本電気株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年8月20日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

＊女性活躍のNSP-Techでスキルをつけませんか？＊ 産育休取得100％◆退職金あり◆年休130日◆残業なし 未経験からITスキルをつけて活躍したい方必見☆ ▼理想の働き方を叶える第一歩を！ ＊自社ITスクール×資格取得支援でスキルアップ ＊ライフステージ変化に合わせて、リモートワークの実現 ＊継続的な1on1キャリア相談で、不安解消 ＊年休130日・残業のない働き方でプライベートも充実 ▼未経験者も活躍中！ 接客や営業・事務など様々な前職経験を背景に、 新たなITキャリアを築き活躍している実績多数★ ▼代表は元海外ノマドワーカー！ 時間や場所に縛られずに、自由に働きたい…！ そんな希望を叶える会社を目指し、設立されました！ ＊女性社員活躍！産育休や復職の実績は100％で、安心して長く働ける ＊自社ITスクール研修あり！資格取得で目に見えるステップアップ ＊接客経験など、前職の強みを活かして未経験から活躍できる！ 《希望の働き方を叶える経験を》 #ライフステージに合わせてリモートワーク #なくならない技術で"20代最後の転職" #20代メインの風通しの良い職場 #個別キャリア相談を通して、将来設計もサポート！ ITシステムのデータ管理など、サポート業務から 顧客ニーズに合わせたお問い合わせ対応やマニュアル整備など 【個々の成長】に重きを置くNSP-Techで活躍してみませんか？ .:・゜★入社後研修(1ヶ月間)★・:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNA(土台となるIT基礎資格)を取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：eラーニングでの学習や、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：研修講師と相談のもと、個別に苦手や不安をカバー 〈5週目〉：実務スタート！！ .:・゜★研修後の業務イメージ★・:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■システムのお問い合わせ1次対応 ■マニュアル整備、アカウントの管理など ■クラウド環境のサポート やさしいサポート業務から挑戦できるので安心です！ 【仕事の魅力】 「自由を手に入れたい」そんな想いのある方必見 ◆弊社の魅力！ 　～海外ノマドワーカーから起業へ転身！代表インタビュー～ 私は、「縛られたくない！」「人と違う事がしたい！」 と考え、大学卒業後は世界一周するためITスキルを身につけ、 "どこにいても仕事ができる"で一応生活していました。 3年海外に滞在し「大手企業で働いてみたい！」という気持ちに変わったため 帰国してエンジニア職で就職しました。 激務ながらわりに合わない給与、研修制度も整っていない＿ 当時のIT業界の環境を経験したことで、 「第一線で活躍する優秀なエンジニアを育てたい！」 「働きやすさや、本人の望みを叶える環境も整えたい！」 という思いを抱くようになり、会社を立ち上げることに至りました。 当社の社員には、仕事を通して やりたい事・夢や目標を実現していってほしい、 スキルを通して幸せを追求できる人であってほしいと思っています！ 働きやすさの秘訣◎ ◆豊富な福利厚生＆待遇 ＊退職金制度やお中元制度など、1人ひとりに寄り添った制度あり ＊毎年プライベートの旅行に1万円の補助や、結婚のお祝い金制度あり ＊資格取得の報奨金制度で、モチベUP ＊ネイル・髪色・服装自由で自分らしく働く 安心して長く働いていただけるための環境づくりに力を注いでいます！ 【教育制度について】 ★自社スクール研修★ 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：CCNA(土台となるIT基礎資格)を取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：eラーニングでの学習や、現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：研修講師と相談のもと、個別に苦手や不安をカバー 〈5週目〉：実務スタート！！

日本電気株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ソリューション営業マネージャー/営業推進 ■ソリューション/プロダクト営業 ■その他 ------------------------------- ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『日本電気株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年8月20日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

「自分のために働く」を、応援する会社。 プロとして、もっと自由に。 当社では「自分のために働き、成長してほしい」と考えています。 だから、会社から押し付けることはしません。 あなたのやりたいことを尊重し、 立場に関係なく、意見を言い合える環境です。 社長は営業出身で、デザインはあなたのほうがプロ。 だからこそ、あなたの意見を大切にします。 撮影や動画編集に挑戦したいなど、 可能性を広げたいなら、どんどん手を挙げてください。 挑戦できる環境と機会を会社が用意します。 美容クリニックのWeb制作を中心に手がけているので、 美容好きなら、きっと楽しめるお仕事です。 あなたの成長が、会社の成長。 自分のために働ける場所で、あなたのキャリアを輝かせましょう。 美容クリニック中心のWebデザイン◆撮影・動画編集の機会あり◆スキルの幅を広げたい方歓迎◆連休取得OK。有給も取りやすい環境◆月6,000円のランチ補助制度あり◆その他、取り入れたい制度があれば意見発信大歓迎！ 美容クリニックの公式サイト・ランディングページのデザインをお任せします。 クライアントは全国の美容クリニックが中心。 企画から撮影、コーディング、運用まで一貫して手掛けるからこそ、 デザイナーとして深く関われる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■美容クリニックの公式サイトデザイン ■ランディングページ（LP）デザイン ■SNS用バナーデザイン ■撮影同行 ■動画編集（チャレンジしたい方歓迎） ┗制作環境はMacです（Illustrator・Photoshop使用） 大阪、名古屋、鹿児島、京都、金沢、静岡… 地方への撮影同行のチャンスもあり。 もちろん出張の日当も支給します！ ＜入社後の流れ＞ まずは既存案件のデザイン業務からスタート。 将来的には企画段階から関わったり、 撮影やディレクションにも挑戦できます。 「デザインだけじゃなく、カメラもやってみたい」 「動画編集のスキルも身につけたい」 そんな意欲があれば、どんどんチャレンジできる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 デザインだけじゃない。スキルの幅を広げられる 「これしかやらせてもらえない」がない会社です。 デザイナーでもカメラや動画編集など、 やりたいことがあればどんどん挑戦できます。 会社から制限されることはなく、あなたが「やりたい」と思ったことを応援します。 【例えば…】 ■デザイナーが撮影に同行し、カメラスキルを習得 ■動画編集にチャレンジし、制作の幅を広げる ■企画段階から関わり、ディレクション力を磨く 一気通貫でお客様に携われる環境です。 「自分のために働く」を、応援する会社 「会社のために働け」なんて言いません。 社員が「自分のために一生懸命頑張った」結果が会社の業績に繋がり、 利益が出てボーナスや給料に還元される。 それが、私たちの考え方です。 実際に、利益を社員に還元するため、 ランチ代の支給（月4回、1回1,500円まで）や住宅手当など、働きやすさを追求しています。 残業もほとんどなく、有給休暇も非常に取りやすい雰囲気。 3連休や半休（午前中仕事をして午後休みなど）も気軽に取得できます。 自分のペースで、長く働ける職場です。

自分のスキルを、自分のために磨く。 プロとして尊重される環境だから、成長も挑戦もあなた次第。 「会社のために」ではなく「自分のために」働いてほしい。 だからこそ行動を制限したり考えを押し付けたりしません。 ◆自分の可能性を、自由に広げられる JavaScript実装、動画編集、サーバー周りなど 「やってみたい」ことに挑戦できます。 スキルの幅が広がれば、キャリアの選択肢も広がります。 ◆互いにプロとして、意見を尊重し合う 代表は技術の専門家ではないからこそ、 あなたの専門性を最大限尊重します。 「こうした方がいい」と思ったことは、遠慮なく発信してください。 ◆成長した分だけ、年収も上がる 昇給・賞与年2回で還元。 月給32万円スタート、月給40万円の社員も在籍しています。 ■100％自社内勤務■美容クリニックに特化した業務内容■月給32万円～45万円■賞与年2回■残業ほぼなし■10時出社■服装・髪色・ネイル自由■JavaScript・サーバー知識歓迎■動画編集スキルも活かせる 美容クリニックを中心とした公式サイト・ランディングページの コーディング業務をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは既存案件のコーディングからスタート。 全国展開する美容クリニックをメインに、 公式サイトやランディングページの制作・管理・運用を担当します。 企画・デザイン・撮影・運用まで全て社内で完結しているため、 チーム全体で「より良いものを作る」議論に参加できます。 【具体的には】 ◇美容クリニックの公式サイトコーディング ◇ランディングページのコーディング ◇既存サイトの改修・更新作業 ◇レスポンシブ対応 【制作環境】 ◇HTML/WordPress ◇Mac環境 現在、動画コンテンツの需要が増えています。 「動画編集に興味がある」「趣味でやっている」という方は 動画編集の案件への挑戦も可能。 会社から業務の幅の制限を設けることはありません。 あなたがチャレンジしたいことは全力で応援します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「自分のため」に働ける。それが成長につながる環境 当社は「会社のために働け」とは一切思っていません。 「自分のために一生懸命頑張った結果が、会社の業績につながる」そう考えているからです。 技術の専門家ではないからこそ、あなたの専門性を最大限尊重します。 「こうした方がいい」と思ったことは、立場に関係なく発信してください。 少人数のチームだからこそ、一人ひとりが「自分の仕事に責任を持つプロ」であることが大切。 その分、自分で考え、成長できる環境です。 あなたの「こうなりたい」を、当社で実現してください。 安心して長く働ける。充実の福利厚生をご用意 社員想いの会社だからこそ、福利厚生が充実しています。 ◆月給32万円スタート、実績40万円支給あり ◆賞与年2回（計2ヶ月分以上） ◆ランチ代補助制度：月4回（計6,000円）支給 ◆住宅手当：支給あり ◆残業代：1分単位で計算・支給 ◆有給休暇：3連休や半休もOK 社員が前向きに働ける環境・働きやすさを大切にしている会社です。

＊"約半数"が女性エンジニアの会社です＊ 仕事も、家庭も、100％の私でいたいから。 「仕事も家庭も大切にしたい」 「子どもがいたら、キャリアアップできないのでは…」 そんな不安はありませんか？ 社員の約半数が女性のAnyでは "キャリアと家庭を両立できる"環境づくりに注力しています！ ★リモート案件あり&残業少なめ ★延長保育料補助、ベビーシッター割引など支援充実 ★先輩ママに相談できるチャットあり ★育児が理由の欠勤で、評価を落とすことはなし ★オフィスにお子さまを連れてきてOK etc. こういった環境が生まれたのは 代表の周りの女性エンジニアたちが 私生活と仕事の両立に苦しむ姿を見てきたから。 もう、何かを諦めなくて大丈夫。 前向きな働き方を当社で叶えてください◎ ◆案件はすべて大手企業のプロジェクト ◆実務未経験OK！研修充実 ◆服装・ネイル自由 ◆年休125日 ◆延長保育料金補助・ベビーシッター割引など育児サポート ◆生成AI積極活用中（ChatGPT無料） 大手Webサービス、メーカー、エンタメ系など幅広い案件の中から、あなたの経験・スキル・希望に合った案件をお任せします！ ＊＊案件について＊＊ ★代表のこれまでの経歴・人脈から、受注する案件はすべて大手企業のもの。 大規模開発に携われる機会も豊富です。「スキルUPしたい」「市場価値を上げ、収入を増やしたい」そんな方に最適な環境です！ ★お任せする案件は、営業と相談のうえ決定。望まない案件に無理にアサインすることはありません。 ＊＊未経験の方は、研修から！＊＊ 入社後はプログラミング言語の資格取得を目指します。 その後は、スキルや適性に応じた案件に参画。先輩とOJTでスキルを身に付けていけます！ 〈 案件例 〉 ◆オンラインペイメントサービス開発・運用 ◆大規模サービスの会員登録システム構築・保守 ◆Salesforceを活用した顧客管理システムの開発支援 ◆食品メーカー向け業務アプリの開発・改善 ◆設計書や仕様書の作成・ドキュメント整備 ◆不具合の調査・テスト・改修対応 等 〈 開発環境例 〉 ◆言語：Java/PHP/Ruby/Python/C#/C++ 他 ◆サーバ：AWS/Azure/GCP/Salesforce/SQL Server 他 ◆DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL 他 ◆OS：Linux/Windows/Mac/UNIX 他 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊社員だけでなく、その家族やパートナーも大切に＊ 代表の前田は、キャリアと私生活の両立に悩む女性社員を多く見てきました。育休後にポジションを失ってしまった上司、時短勤務を歓迎しない空気…。 そして、出産後に効率重視で働く代表自身の妻の姿を見て「限られた時間でも成果を出せる環境を作りたい」と思うように。その想いが、Anyの環境・制度づくりに活かされています。 そんな代表自身も、現在2児のパパ。「家族も社員の一部」という想いから、公私混同はむしろ大歓迎！社内イベントに子どもやパートナーを連れての参加も日常的になりつつあります！ ＊生成AI活用に注力。自社サービスのローンチも控えています！＊ Anyでは生成AIの活用を推進中！社員全員に有料版ChatGPTを会社負担で提供。最新技術を使いこなせるエンジニアの育成を目指しています。 また、企業向け生成AIソリューション『Any AI Connect』のローンチも予定しています。当社事業の一つであるAI活用支援コンサルビジネスから派生したこのプロジェクト。7名のコアメンバーを中心に開発を進めていますが、社員全員に進捗をすべて公開しており、興味があれば誰でも参画可能！開発に携わった社員には特別手当も支給されます！ 【教育制度について】 ＊営業がしっかりサポート＊ 参画する案件は、営業と相談のうえ決定していきます。 ・身に付けたいスキル、挑戦したい技術は？ ・働き方は？　など、 出来る限り希望を叶えられるようしっかりヒアリングします！ 案件参画後も、お困りごとがあればいつでも連絡できる体制を整えているので、ご安心ください◎

＼人柄採用！／ 求めているのは、"すごい人"じゃなくて "ありのままのあなた"です！ ITと聞くとスキルが重要に思えますが、 大切なのは"人柄"だったりします。 だからこそ当社では、 ◇相手の立場に立って考えられる ◇人とのやり取りを丁寧にできる …そんな"人となり"を重視した採用を実施しています！ とは言っても、コミュ力が高くなくても大丈夫。 「ITを通して、誰かの役に立ちたい」 そんな想いがあれば、経験は一切不問。 入社後に学べる環境も整っているのでご安心ください◎ 面接では、会社についてもたっぷりお話させてください。 熱が入って、つい話しすぎちゃうこともありますが…(笑) リラックスして、ありのままのあなたでお越しください！ ＊実務未経験OK！研修充実 ＊女性社員約50％！ ＊産育休取得・復帰実績多数 ＊延長保育料金補助・ベビーシッター割引など育児サポート ＊生成AI積極活用中（ChatGPT無料） クライアント企業にて、ヘルプデスク業務やシステム運用、トラブルに関するお問合せ対応などのITサポート業務をお任せします！ 【 未経験の方は、研修からスタート！ 】 オリエンテーションや歓迎ランチなどを通して 当社について知ってもらい、社員と交流を深められます◎ 　▼ IT基礎研修スタート。 まずは【MOS Excel エキスパート】の取得を目指します！※未経験者の場合 　▼ 実際のプロジェクトへ！ 先輩によるOJTで、一つひとつスキルを身に付けていけます。 【 具体的なお仕事 】 ◆社内システムやアプリの不具合・トラブルへの一次対応 ◆ホームページの更新サポート ◆業務フローの改善サポート ◆マニュアルや手順書の作成 ◆IT関連の問い合わせ対応(社内ヘルプデスク) ◆各種データ入力やファイリング ＊代表のこれまでの経歴・人脈から、案件はすべて大手企業のもの。 伸ばしたいスキルや希望の働き方などを営業としっかり相談のうえ、お任せする案件を決めていきます。 ＊お困りごとがあれば電話やSlackでいつでも連絡できる体制なので、安心して働けます！ また、代表とは毎月1on1ミーティングを実施し、何でも相談できる機会も設けています。 【 案件例 】 ◆アパレルメーカー向け社内ヘルプデスク ◆大手通信会社向けユーザーサポート業務 ◆医療機器メーカー向けIT部門アシスタント ◆外資系コスメブランド向けITサポート ◆ゲーム開発メーカー向けITサポート 他多数 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊女性の働きやすさに注力する代表の想いとは…？＊ 代表の前田は、IT業界でキャリアと私生活の両立に悩む女性社員を見てきました。 育休後に元のポジションに戻れなかった上司。時短勤務が歓迎されない空気。 そして出産後、効率重視で働く代表自身の妻の姿から「限られた時間で成果を出せる環境を作りたい」と考えるようになりました。 ＊延長保育料金補助やベビーシッター割引制度 ＊残業の少ない案件の提案 ＊育児に左右されない公平な評価制度など、具体的な制度で女性の働き方を支援しています。 ＊社員だけでなく、その家族やパートナーも大切に＊ 当社では、"公私混同大歓迎"！社内イベントにパートナーや子どもを連れて参加する姿も日常的になりつつあります。これは、代表自身が2児のパパとして子育て真っ最中だからこそ生まれた環境。「家族も会社の一部」という想いのもと、社員の生活全体を大切にしたいと考えています。

＼先輩社員のインタビュー記事をご紹介！／ 「丁寧なサポートのもと安心して開発に取り組めました！」 ●2025年入社　M.N.さん 「社会に貢献できる仕事がしたいと思い、当社に入社しました。 現在は自治体向けのサービス開発を行い、 顧客と直接やり取りをしながら進捗管理をしています。 技術力と視野が拡大している実感があり、やりがいを感じます。」 ●2023年入社　Y.N.さん 「上流に携わる機会を求めて、当社に入社を決めました。 風通しの良い環境と、顧客への貢献を大切にしている社風にも惹かれましたね。 現在はシステムの主担当業務者として、顧客調整を行っています。 現在はPMの知識を深めるべく、日々勉強中です。」 ▼採用HPをリニューアルしました！ぜひご覧ください♪ https://www.ags.co.jp/saiyou/career/ 直請け案件が中心でお客様と直接関われる／金融業界・官公庁の大規模PJTが中心／開発・上流工程にチャレンジ／アサイン前に個人に合わせた研修も実施／フレックス制／リモート・テレワーク・在宅勤務推進中 りそな銀行をはじめとする金融業界や自治体、官公庁のクライアントと長年お取引をしている当社。約2,000万人の加入者データを扱う大規模な金融・自治体・共済団体をはじめとする基幹システムの開発業務を中心にご担当いただきます。 《具体的には》 ◆システム提案、要件定義 ◆開発案件の設計、開発 ◆運用保守 ◆ITコンサルティング 《案件例をご紹介》 ◆自治体向けのシステム標準化プロジェクト ◆制度改正対応 ◆既存機能バージョンアップ ◆新画面の構築 ◆周辺システム中心に先端技術の適用（タブレット・RPA導入、AI活用等） ◆全面的なシステム再構築 ※経験が浅い方は社内のヘルプデスクからスタートするなど柔軟に対応します。 《対象サービス例》 ◆総合行政システム『PubLinker』 ◆統合収納システム ※開発環境：Java、PL-SQL、C#、COBOLなど 《サポート・研修体制充実》 個人のスキル感に合わせて、配属前に必要なスキルが身につけられる研修をご用意。一人ひとりに合わせ、数週間～最大2ヶ月ほど実施。未経験分野がある案件でも安心してスタートできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員に働く魅力についてヒアリングしました！ ◆「AGSは福利厚生が充実していて、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力です。駅チカのオフィスで、通勤も便利です！」先輩社員Mさん ◆「入社後は自社内勤務が基本で、在宅やフレックスも柔軟。上司や同僚も穏やかで、相談しやすい雰囲気です。」先輩社員Tさん ◆「研修も充実していて、案件に必要な知識はアサイン前にしっかり研修で学べました。未経験分野があっても安心してスタートできる環境です。」先輩社員Yさん この先も長く働きたい！そんな女性エンジニアを応援します。 ＊働き方に合わせ週1～2日の在宅勤務OK（申請ベースで柔軟に対応） ＊フレックスタイム制（コアタイムなし） ＊産休・育休からの復帰実績多数 ＊育休取得率100%(男女共) ＊小学3年生まで利用可能な育児時短勤務あり ライフイベントと両立したい女性エンジニアの多様な働き方をサポート。 産育休からの復帰実績も多数あり、安心して働き続けられます。 復職時には面談を通じて希望をしっかりヒアリングし、 あなたらしい働き方を一緒に考えます。 【教育制度について】 ＜スキルアップ制度が充実！＞ ◆キャリア形成支援 ◆HIRUSEMI（自由参加型のWEBセミナー） ◆社内副業制度　など 詳しくは当社採用サイトをご覧ください。 https://www.ags.co.jp/saiyou/system/education.html

働きやすさ抜群の環境で “自分らしい”IT業界デビューを叶えよう♪ 「IT業界に興味はあるけど経験ゼロで大丈夫？」 CRIならその不安、解消できます♪ ◆ 150名以上の未経験育成の実績あり ◆ 9割以上が未経験入社で社員の半数が女性！ ◆毎月2～3名が入社。新たな仲間に！ ◆独自の研修カリキュラム制度あり ＼働きやすさも自慢です／ ◆残業月12h ◆リモート併用/フレックス案件あり ◆土日祝休み ◆5連休以上OK ◆産育休復帰率9割以上 働きやすさ抜群の環境でIT業界デビューしませんか？ ★150名以上の未経験者の育成実績あり ★独自の研修カリキュラムをご用意！PCスキルに自信がない方もOK ★平均年齢29.8歳！若手が多数活躍 ★5連休以上もOK ★産育休復帰率9割以上 未経験の方も安心して始められる、簡単な事務業務からお任せします！ ≪具体的には≫ ◆データ入力 ◆PCキッティング対応（PCの初期設定） ◆テクニカルサポート ◆ヘルプデスク ◆IT製品のマニュアル作成 ◆受付業務 ≪IT事務として専門性をGet≫ IT事務としてスキルを磨き、PCの専門知識やマクロなどのスキルを身につけることができます◎ ≪希望に応じてエンジニアへのチャレンジもOK≫ ▼こんなワクワクする案件に携われる♪ ・アパレル系ECサイトの開発/運用 ・音楽配信サービスや動画配信サービスなどエンタメ系の開発/運用 ・有名なオンラインゲームの開発/運用 など ★AIを活用した案件に参画するチャンスもあり！ ★その他、DX化・VBA関連や英語を活かせる案件もあり ★キャリアチェンジを応援する風土と最高の研修システムをご用意 ≪お取引先は？≫ 国内最大手の総合広告代理店や大手Sierと直接取引。 多くの人の目に触れるシステム/アプリ/Webサイト制作などを多数手掛けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きながら学べる！セルフブランディングも支援します！ 「仕事の幅を広げて、成長していきたい」——その想いを、CRIはしっかりバックアップしていきます！ 意欲次第で、プログラミングをはじめとするITスキルを深めたり、キャリアチェンジに必要な知識を学んだりできる研修をご用意。「これからどうなっていきたいか」「どんなスキルを身につけて強みを伸ばしていくか」といったことも、一緒に考えていきます。 あなた自身のセルフブランディングへのサポート体制も充実しています！ 基本的にチーム参画なので、安心してスタートできます！ CRIでは基本的にチームでの参画のため、一人で現場に立つ不安がありません。20～30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数！チームで支え合いながら、キャリアアップを実現できる体制が整っています◎ 【教育制度について】 ITをゼロから学べる、独自の研修制度をご用意しています！ 例えば、 ＊CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォーム『CBC（CRI BOOT CAMP）』 ＊月2回の勉強会『CRI インプットデー』※任意参加 ＊プログラミング基礎学習の『CRI Engineer BOOT CAMP』 ＊ディレクター養成に特化した『CRI Director BOOT CAMP』 などの研修やサポート制度が充実しています！

急成長の新規事業「タクシタ」のスタッフ募集！ フルリモートで、場所に縛られない働き方を。 ▼柔軟性のある働き方×安定性を両立したい 急成長中の業務代行サービス 「タクシタ」のスタッフを大募集！ 全国どこからでもフルリモートで参画でき、 社員の約70％が地方在住。 充実のサポート体制で、 子育てや家庭と両立しやすくなっています！ ▼キャリアアップも実現可能 様々な企業のバックオフィス業務に携われることはもちろん、 単なる業務代行だけでなく、 様々なITツールやAIを活用して DX推進を担う場面も！ バックオフィスから 中小企業の課題解決をサポートできる やりがいを実感できます♪ 今までの経験や専門性を活かして マネジメントにチャレンジすることも可能です！ ★完全フルリモート★選考もオンラインで完結★育児・家事と両立OK◎★地方在住者70%以上★ 経理・労務・採用・制作など…。 バックオフィスを中心とした業務代行サービスのスタッフとして あなたの経験や適性を踏まえた上で、ピッタリな仕事をお任せします！ ★さらに… 様々な企業のバックオフィス業務に携わるため、 1社に在籍しながら幅広い業種の業務経験を積み、専門性がUP♪ ＜経理領域＞ ■月次仕訳 ■経費精算 ■入出金の管理 ■月次、年次決算補助 ■その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 ☆アルバイト雇用同時募集 ・シフト勤務・週20時間〜　※社会保険加入 ＜労務領域＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険、入退社手続き ■年末調整 ■その他、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応 ☆アルバイト雇用同時募集（以下のいずれかから選択） ・月初10営業日のみ・月60時間勤務　※扶養内で調整OK ・シフト勤務・週20時間〜　※社会保険加入 <採用領域> ■母集団形成の支援・改善提案 ■媒体提案・求人票作成・運用 ■スカウト対応 ■候補者・エージェント対応 ■その他、クライアントが抱えている採用課題の対応 ☆業務委託契約も同時募集 <制作領域> ■ディレクション業務 ■HP制作 ■LP制作 ■バナー作成 ■その他、クライアントが抱えているWeb制作課題の対応 ☆業務委託契約も同時募集 ＜営業事務/その他領域＞ ■各種営業サポート（資料作成・受発注管理） ■さまざまな運用代行業務（ECサービスの運用・SNS更新） ■社内在庫管理〜発注 ■手配、リサーチ、秘書業務 ■その他、クライアントが抱えている事務課題の対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの“強み”を活かせる案件にアサイン これまでの経験やスキルはもちろんのこと、お客様とあなた自身の相性が合うかもしっかり考慮します。 【例えば…】 ■コミュニケーションが得意な社員には、会話ベースでのやりとりが多い案件をアサイン ■効率派重視の社員には、テキストベースでのやりとりが多い案件をアサイン　など また、契約社員でご入社いただいた後も、 スキルや成果に応じて正社員登用の道が開かれており、 実際に2年以内で正社員になった社員もたくさんいます！ 子育て中の社員が約60％！“家庭との両立”が当たり前の職場 当社の社員の95％が女性、さらに約60％が子育て中ということもあり、 「子どもが急に熱を出した」「学校行事がある」そんな相談にも柔軟に対応しています。 業務状況や家庭の事情に合わせて中抜けなど勤務時間の調整もOKです◎

キャリアも家庭も諦めない。 フルリモートで“私らしい働き方”を。 当社では【完全フルリモート】のため、 自分の好きな場所で働くことが可能。 実際に、社員の約70％が地方在住！ ライフステージの変化を理由に、 キャリアを諦める必要はありません。 雇用形態も、契約社員やアルバイト、 業務委託などさまざま。 特に採用・制作領域では、 業務委託での採用を強化中です！ 今までの経験や専門性を活かして 新しい分野にチャレンジすることも可能！ 仕事を通して企業の課題解決をサポートできる やりがいを実感いただけます♪ ★完全フルリモート★選考もオンラインで完結★育児・家庭と両立OK★地方在住者70%以上★ 経理・労務・採用・制作など…。 バックオフィスを中心とした業務代行サービスのスタッフとして あなたの経験や適性を踏まえた上で、ピッタリな仕事をお任せします！ ★さらに… 様々な企業のバックオフィス業務に携わるため、 1社に在籍しながら幅広い業種の業務経験を積み、専門性がUP♪ ＜経理領域＞ ■月次仕訳 ■経費精算 ■入出金の管理 ■月次、年次決算補助 ■その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 ☆アルバイト雇用同時募集 ・シフト勤務・週20時間〜　※社会保険加入 ＜労務領域＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険、入退社手続き ■年末調整 ■その他、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応 ☆アルバイト雇用同時募集（以下のいずれかから選択） ・月初10営業日のみ・月60時間勤務　※扶養内で調整OK ・シフト勤務・週20時間〜　※社会保険加入 <採用領域> ■母集団形成の支援・改善提案 ■媒体提案・求人票作成・運用 ■スカウト対応 ■候補者・エージェント対応 ■その他、クライアントが抱えている採用課題の対応 ☆業務委託契約も同時募集 <制作領域> ■ディレクション業務 ■HP制作 ■LP制作 ■バナー作成 ■その他、クライアントが抱えているWeb制作課題の対応 ☆業務委託契約も同時募集 ＜営業事務/その他領域＞ ■各種営業サポート（資料作成・受発注管理） ■さまざまな運用代行業務（ECサービスの運用・SNS更新） ■社内在庫管理〜発注 ■手配、リサーチ、秘書業務 ■その他、クライアントが抱えている事務課題の対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの“強み”を活かせる案件にアサイン これまでの経験やスキルはもちろんのこと、お客様とあなた自身の相性が合うかもしっかり考慮します。 【例えば…】 ■コミュニケーションが得意な社員には、会話ベースでのやりとりが多い案件をアサイン ■効率派重視の社員には、テキストベースでのやりとりが多い案件をアサイン　など 子育て中の社員が約60％！“家庭との両立”が当たり前の職場 当社の社員の95％が女性、さらに約60％が子育て中ということもあり、 「子どもが急に熱を出した」「学校行事がある」そんな相談にも柔軟に対応しています。 フレックス制のため、業務状況や家庭の事情に合わせて中抜けなど勤務時間の調整もOK◎日々のチーム会や雑談チャット、チャット部活など、リモートでもつながりを感じられる機会がたくさんあります！

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 日本の人口減少、AI時代による省人化の時流に伴い、 デジタル庁先行で行政DXが活発化。 弊社としても行政DXソリューションの競争優位性を 獲得すべく、BPO（Business Process Outsourcing）の プロダクト・センタを新たに設立。 5年後・10年後にNTT西日本の収益基盤の柱となる ビジネスを確立すべく新規メンバーを募集いたします。 ≪業務概要≫ BPO市場において最先端テクノロジー （生成AI導入・オートメーションDX）を活用し、 End2End業務プロセスの高度化/自動化を実現して 新たなBPOモデルを構築します。 ≪業務詳細≫ ●市民/行政職員向けの新たなBPOセンタモデル設計及び構築 ●プロジェクト管理、及び、設計/構築プロセスにおけるステークホルダー調整 ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 このポジションでは地域の人口減少、労働力不足の社会課題に対して、NTT西日本グループとして中長期的な柱となる「新ビジネス」を創造し、課題解決にアプローチできます。そして次世代のリーダーとして、社長直下型プロジェクトを牽引し、活躍することが可能です。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

＜金融・官公庁など大規模な長期案件中心＞ 安定企業で、理想の働き方を実現できました！【先輩社員より】 入社して魅力に感じたのは、 教育体制の充実度と働きやすさ。 実際に案件に入る前に、未経験領域を学べる 基礎研修を受けることができました。 オンライン講義で3週間程度学べたので、 安心した状態で案件に入ることができて良かったです。 他にも対象資格約120種類の資格取得奨励制度など スキルアップに関する制度が整っています！ また、柔軟な働き方も大きな魅力。 基本的に自社内勤務で、慣れてきたら リモートやフレックス制も活用OK。 残業も少なめで、働きやすさ抜群です！ 埼玉に腰を据えて、この先のスキルアップも 働きやすさも両方叶えたい方におすすめの環境です。 構築・上流工程にチャレンジ／アサイン前に個人に合わせた研修も実施／フレックス制／リモート・在宅勤務推進中／直請け案件が中心でお客様と直接関われる／金融業界・官公庁の大規模PJTが中心 りそな銀行をはじめとする金融業界や自治体、官公庁のクライアントと長年お取引をしている当社。約2,000万人の加入者データを扱う大規模な金融・自治体・共済団体をはじめとする基幹システムITインフラ設計から運用保守までお任せします。 《具体的には》 ◆新規システムインフラの設計/構築 ◆保守運用 ◆基盤構築案件 ◆移行/更改案件の対応 ◆ITインフラ案件のPMもしくはPL ◆若手メンバーや派遣社員のリード ◆若手技術者の教育やマネジメント ※スキル経験に応じてITインフラプロジェクトのマネジメントやリードをお任せします。 ※経験が浅い方は社内のヘルプデスクからスタートするなど柔軟に対応します。 《対象サービス例》 ◆クライアントごとの業務アプリケーション ◆WEB給与支給票サービス『PayBrowser』 ◆マイナンバー管理サービス ◆与信管理サービス『NeuroWatcher』 ◆ストレスチェックサービス『CocoroClover』等 《サポート・研修体制充実》 個人のスキル感に合わせて、配属前に必要なスキルが身につけられる研修をご用意。一人ひとりに合わせ、数週間～最大2ヶ月ほど実施。未経験分野がある案件でも安心してスタートできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員に働く魅力についてヒアリングしました！ ◆「AGSは福利厚生が充実していて、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力です。駅チカのオフィスで、通勤も便利です！」先輩社員Mさん ◆「入社後は自社内勤務が基本で、在宅やフレックスも柔軟。上司や同僚も穏やかで、相談しやすい雰囲気です。」先輩社員Tさん ◆「研修も充実していて、案件に必要な知識はアサイン前にしっかり研修で学べました。未経験分野があっても安心してスタートできる環境です。」先輩社員Yさん この先も長く働きたい！そんな女性エンジニアを応援します。 ＊働き方に合わせ週1～2日の在宅勤務OK（申請ベースで柔軟に対応） ＊フレックスタイム制（コアタイムなし） ＊産休・育休からの復帰実績多数 ＊育休取得率100%(男女共) ＊小学3年生まで利用可能な育児時短勤務あり ライフイベントと両立したい女性エンジニアの多様な働き方をサポート。 産育休からの復帰実績も多数あり、安心して働き続けられます。 復職時には面談を通じて希望をしっかりヒアリングし、 あなたらしい働き方を一緒に考えます。 【教育制度について】 ＜スキルアップ制度が充実＞ ◆キャリア形成支援 ◆HIRUSEMI（自由参加型のWEBセミナー） ◆社内副業制度　など 詳しくは当社採用サイトをご覧ください。 https://www.ags.co.jp/saiyou/system/education.html

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ スモール〜ミドルマーケット企業に対して、 電子契約サービス「クラウドサイン」を活用した ペーパーレス化・脱ハンコ推進の提案営業をお任せします。 新規顧客との接点創出から商談につなげることがミッションです。 電話、メール、オンライン商談を通じて顧客の課題・ニーズを 丁寧にヒアリングし、最適なソリューション提案により新たな商談機会を創出します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングチームが獲得した中小企業顧客リストをベースに「クラウドサイン」による電子契約の価値を提案し、商談機会を創出 ■市場調査データと社内システム（CRM・SFA）を駆使した効果的な営業戦略の立案・実行 ■多様なコミュニケーション手段で顧客ニーズを把握し、新規商談創出からフィールドセールス担当への円滑な引き継ぎまでを一貫して担当 ■チームマネジメント業務の遂行 また、担当領域における戦略・戦術の策定や、再現性の高いインサイドセールスノウハウの 体系化を通じて、インサイドセールスチームをリードする役割を担っていただきます。 キャリアの可能性は無限大。当社で広がる、あなたの未来図 日本国内で急成長を続けるSaaS企業、クラウドサインのインサイドセールスポジションです。メンバー一人ひとりが主体性を持って行動し、事業全体を俯瞰しながら自らの貢献を考えられる環境があります。 SaaSビジネスに興味をお持ちの方なら、未経験からでもスタート可能。充実した教育プログラムと、あなたの「やってみたい」という意欲を大切にする文化で、共に成長していきます。 インサイドセールスを起点に、マネジメント、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど、多彩なキャリアパスを描けるポジションです。成長産業で、あなたの可能性を広げてみませんか。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ インサイドセールスチームが設定した商談に対して、実際の商談実施からフォローアップ、契約締結を経て、 カスタマーサクセスチームへの円滑な引き継ぎまでを一貫して担当していただきます。 インサイドセールスチームが獲得した商談に対し、 実際の商談実施からフォローアップ、契約締結、 そしてカスタマーサクセスチームへの スムーズな引き継ぎまでを一貫して担当します。 フィールドセールスとして、従業員500名未満の企業を対象とした 新規開拓営業を推進し、電子契約サービス「クラウドサイン」を中心とした ソリューション提案を通じて、お客様の課題解決と業務効率化を支援します。 【具体的な仕事内容】 ■お客様の潜在的な経営課題や業務課題を丁寧にヒアリングし、ニーズを的確に把握した上で、最適な提案プランを検討・実行 ■見積もり作成から契約締結までの一連のプロセスを対応 ■年間目標達成に向けたパイプライン構築と、Salesforceを活用した効果的なリードマネジメントの実践 ■最大限の成果創出のため、プロダクト部門、マーケティング部門、インサイドセールスおよびカスタマーサクセス組 織など、社内の多様なチームとの戦略的な協業推進 急成長SaaS企業で描く、多彩なキャリアストーリー 日本のスタートアップでBtoB提案営業という貴重な経験を積めるポジションです。アカウント営業、総合営業、セールスデベロップメントのご経験をお持ちの方に、さらなるスキルアップの機会を提供します。 成長著しいSaaS企業で実績を積みながら、電子契約という成長市場で新たな可能性に挑戦できます。 紙から電子契約への移行を促進し、ESG経営基盤の構築や業務効率化に貢献する社会的意義の大きい仕事です。フィールドセールスでの経験を活かし、マネジメントやエンタープライズセールスなど、多様なキャリアパスを築けます。成長市場で、あなたの可能性を最大限に発揮してみませんか。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ 従業員500名未満の企業を対象とした新規営業活動と、 電子契約サービス「クラウドサイン」を中心とした 多様なソリューション提案、およびチームマネジメントをお任せします。 カスタマーサクセスチームへの円滑な引き継ぎまでを一貫して担当していただきます。 【具体的なお仕事】 ■スモール〜ミドルマーケット企業からのお問い合わせに対応するインバウンド型の営業活動 ┗インサイドセールスからのトスアップやマーケティング部門からのリードに対するフォローアップ ■企業の意思決定プロセスを理解・特定し、クラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとの戦略的なリレーション構築 ■Salesforceなどの営業管理ツールを活用した適切なKPI設定と行動管理の実践 ■5名程度のメンバーマネジメント業務 一連のセールス活動を経験した上で、マネージャーへの登用後は、 5名程度のチームメンバーとともに組織的な業績向上を推進していただきます。 事業戦略の立案から具体的な戦術検討、メンバーの活動支援・育成、 他チームとの効果的な連携を通じて、事業成長の中核的な牽引役としての活躍を期待しています。 【仕事の魅力】 需要急増中！クラウドサインについてご紹介 クラウドサインは、契約の締結から管理、AIレビューまでをデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。円滑かつ安全な契約締結を実現し、2023年には「マイナンバーカード署名」機能も追加。AI技術の活用により契約業務の時間短縮を可能にし、多くの企業や自治体に導入されている電子契約市場の先進ソリューションです。 トップSaaSベンチャーで描く、マネジメントキャリア 日本のスタートアップ企業で、BtoB提案営業とチームマネジメントの両方を経験できる貴重なポジションです。急成長を続ける業界トップクラスのSaaSベンチャーで、事業成長の中核を担う重要な役割を担っていただきます。電子契約市場を切り拓く最前線で、確かな実績を築くことができます。営業マネジメントに加え、主体性次第で事業部のプロジェクト参画やサービス開発企画など、幅広い経験を得ることが可能です。当社では、マネジメントに初めて挑戦する方も歓迎しており、メンバー全員で協力してチームを作り上げていく環境です。