【東京】DXソリューションコンサルタント◆マルチQRコード決済サービス/グロース上場株式会社ネットスターズ
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仕事内容
【次世代決済システム「StarPay」を運営/グロース市場上場・グローバル展開に注力する成長企業/フレックス】 当社は決済プラットフォーム「StarPay」を中心に、セルフオーダーや会員アプリ、業務システム連携などを通じて、企業のDX推進を支援しています。 顧客が抱える課題を整理し、最適なソリューションを企画・提案しながら、新たなDX案件を創出していくポジションです。 ■業務内容: ・顧客の事業課題や業務課題のヒアリング ・決済サービス、セルフオーダー、会員システム、アプリを組み合わせた提案 ・新規顧客開拓および既存顧客深耕 ・顧客、パートナー企業、開発部門との要件整理・調整 ・提案書作成およびプレゼンテーション ・開発部門やパートナー企業と連携しながら、プロジェクト全体の進行をリード ■業務のポイント: ・営業推進にとどまらず、顧客課題の整理、提案企画、プロジェクト推進、サービス改善など、事業成長に繋がる幅広い領域にチャレンジできます。 ■導入事例:イオンエンターテイメント(イオンシネマ)様、日本空港ビルデング(羽田空港)様、吉野家様 ■当社の特徴: ・2009年創業、2015年に日本で初となるインバウンドQRコード決済を導入したキャッシュレス決済のパイオニアです。国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。 ・現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。 ・事例紹介:経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業(https://www.netstars.co.jp/news/6132/) ■社風:ネットスターズの事業統括本部で実施している様々な施策・取り組み、カルチャー、歩みなどを発信しています。 https://note.com/kensuke89/m/m4d38c1c427da 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F、4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,736,680円〜5,258,040円 固定残業手当/月:108,610円〜152,830円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円〜591,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキルに応じて決定します。年収は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年2回(6月、12月) ■業績賞与:有(12月) ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT形式となります。 OKRの手法に則り、毎月現場上長との面談を行うことにより、目標に対しての進捗を確認することで成長を実感することができるのと同時に、公正な評価を行っております。 <その他補足> ■持株会制度(奨励金100%) ■残業手当 ■社内表彰制度 ■育児休業制度 ■時短勤務 ■健康診断 ほか
選考について
対象となる方
■必須条件: ・法人営業経験(2年以上) ・SaaS、ITサービス、クラウドサービスなどの提案経験 ■歓迎条件: ・店舗DX、POS、セルフオーダー、会員アプリ、決済関連の経験 ・カスタマーサクセス、導入コンサル、プリセールス経験 ・エンタープライズ営業経験
会社概要
会社名
株式会社ネットスターズ
所在地
東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F, 4F
代表者
代表取締役社長 CEO 李 剛
事業内容
■事業内容: 当社は日本で最初にQRサービスを提供し、現在ではPayPayやd払いを始めとして20のQR決済ブランドを取り扱い、流通系を中心に1.5万社以上が利用するQRプラットフォーム提供会社です。 サービス提供先は国内だけでなくASEAN、ヨーロッパを始めとしたグローバルに拡大中です。
従業員数
142名
資本金
7,761百万円
平均年齢
34.5歳
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