営業企画の求人情報の検索結果一覧

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 次世代決済業務システム開発におけるユーザー側のPM 既存業務システムの更改におけるユーザー側の更改・運用・保守 RPA、AI、Chat-GPT等を活用した業務改革、チャネル立上げPJ推進に従事いただきます ■目指す方向性・ミッション： 日本の通関シェア約4割を取扱う外為トップバンクの外為事務領域における業務システム、顧客チャネルを刷新し、圧倒的な競争力を維持することをミッションとしております ■募集背景： 基幹システムの変更（GPP導入）のシステム開発PJや顧客チャネルサポートツールの新規導入等、企画立案・推進業務における推進力が必須となっております。外為業務におけるシステム開発やツール開発を伴う施策の企画立案、並びに推進の役割を担っていただける方を募集しております。 ■魅力 ・デジタル技術活用や業務フロー改革等の大型プロジェクトを牽引する機会が得られます ・フリーアドレス（在宅勤務可能）ドレスコードに縛られない働き方が可能です ・産育休取得時・復職時のフォロー体制、自律的なキャリア形成をサポートする制度、プログラムが充実しております ・業務内容により、一部セレクト時差勤務利用。在宅勤務も週2日程度可能 ■キャリアパス： デジタル化施策やシステム開発プロジェクトを推進する本部部署での経験を積み、プロジェクトリーダーを経て、マネジメントを目指していただきます ■育成・研修体制： ・入行時全体オリエンテーション実施 ・オンボーディングメンター制度（キャリア入行の他部門先輩社員が相談にのります） ・事務企画部にて新任者オリエンテーション、研修実施 ・各種行内研修が充実（ELP研修、eラーニング） ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。

〜商品化、サービス化、パッケージ化を企画・事業化するなど、大きなプロジェクトをリードすることができます〜 ■業務詳細： 1）多岐に渡るお客様のご要望に応じて、自社製品のみならず幅広い製品・技術・サービスを利用したAVシステムの企画・提案・設計・構築・運用設計の一連のプロセスを社内外関連区を巻き込みながら、案件コーディネーターとして担当いただきます。 2）販売促進本部スタッフとして、営業、システム詳細設計／施工の協力会社などと実践した案件対応プロセスについて、全国の営業支援メンバーを対象にOJT教育を推進いただきます。 ■業務で期待されること： 1）企業、文教、官公庁のお客様向けAVシステム／施工案件の案件PM、営業支援の実践 2）全国営業支援メンバーへのOJT教育 ■配属組織の役割： オフィス市場、文教市場へ向けたインタラクティブホワイトボード（IWB）、プロジェクターなどのリコー製品を核に、会議室や教室向けのICT環境やAVシステムのソリューション提案を全国の営業部門へOJT教育・販売推進を行います。主な役割は下記になります。 1）Web会議システムやその周辺機器（UC製品）、映像音響機器メーカーなど、仕入先ベンダーの窓口 2）オフィス移転・改装に伴うオフィスデザイン部門と連携した共同提案実践 3）オフィス移転／改装プロジェクトのICT領域におけるプロジェクトマネジメント業務の実践 4）全国営業部門へのOJT教育・販売推進 ■業務の魅力： 常に市場の最新トレンドに高いアンテナを張りながら、現場での高度案件対応や商談支援で得たニーズを反映した商品化、サービス化、パッケージ化を企画・事業化するなど、大きなプロジェクトをリードする仕事内容になります。 ■キャリアパス： まずはAVシステムやUCに関わる商品知識と提案ステップを身に付けていただいた上で、営業支援、現場経験を積んでいただきます。

【プライム上場ゲームエンターテイメントグループのグローバル戦略カンパニー及びオンラインゲームのプロ集団◆80を超える地域でサービス展開/残業月20H程度/所定労働時間7H/フラットな社風/服装自由】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社コーポレート部門にて営業企画をお任せします。 具体的にはプロジェクトごとの予算管理と進捗管理をお任せします。 株主総会・役員会議の議事録作成等も対応いただきます。 ■組織構成： コーポレート部門：全体で男女8名組織です。平均年齢は30代で、フラットな社風です。 ■キャリアステップ： 将来的には、経営企画にチャレンジすることも可能です。 ■当ポジションの魅力： ・取締役直轄のポジションです。そのため、取締役の考えや、方針を直接聞く機会もあります。 ・少数精鋭の組織のため、ご自身の頑張りでご経験を広げていただくことも、上を目指していただくことも可能です。成長意欲のある方に向いているポジションです。 ・会社全体でゲーム好きな人間が集まっており、平均年齢も若く、フラットな社風です。通常期は月残業20時間ほどで、服装も自由なため、自分らしく働くことが可能です。 ■当社について： 当社は、プライム上場のゲーム運営企業『ガンホー・オンライン・エンターテイメント(株)』の子会社で、80を超える地域でサービス展開されているオンラインゲームの開発・運営企業です。

【変更の範囲：無】 《8月以降入社可能な方歓迎！／リモート可／安定基盤の住友商事G／65歳まで再雇用制度有／土日祝休／フレックス制◎》 ローカル5Gという新たな制度・技術の浸透とともに、会社は成長途上にあり、企業規模の拡大に応じて業務手順の整備・効率化が必要なため、会社と共に成長していく意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容： 企業規模拡大に伴い、当社の営業バックオフィス業務・SIM運用管理業務を担うオペレーション部のマネージャーを募集します。受発注管理・売上仕入計上管理・SIM運用管理の実行を行って頂きます。 将来的には事業規模の拡大に向けた、業務体制構築も担って頂きたいと考えていますが、まずは下記のオペレーション業務全般をお任せします。 ・発注/納品業務 ：（受注を踏まえた）機器・端末類の発注・納品管理等 ・売買計上業務　：（納品完了を踏まえた）売買計上・実績管理等 ・SIM運用業務　：SIMの開通・解約等システム登録・運用管理 ■組織構成： 配属部署は現在、部長・副部長・マネージャー・主任の4名で構成されています。 平均年齢は57歳ですが、若手の方も教育できる環境が整っております。 ■働き方について： 全社的にリモートワークを導入しており、出社と在宅（週1〜2回程度）をバランスよくとり入れてご就業いただける環境です。 フレックスタイム制も整っているため、プライベートと両立させながら就業可能です。 月平均残業時間は20時間以内です。 ■当社のサービス： 当社の設立は、「地域のための5G」としてローカル5Gが制度化された2019年。主に全国のケーブルテレビ事業者に向けに、ローカル5Gと地域BWAの無線プラットフォームの提供を行っています。 具体的には、全国のケーブルテレビ事業者がローカル５Gや地域BWAによる無線通信サービスを導入する際に必要となるコア接続サービスを提供し、基地局・端末等を販売、技術サポートしています。 2020年12月にいち早くローカル5Gの商用サービスを開始し、総務省・経産省から全国初のローカル5G設備提供事業者として5G促進税制の認定も受け、多くの実証案件にも取り組んできました。地域での無線利活用を推進し、販路やサービスメニューを広げていく予定です。

【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／ニッチな業界で競合ほとんどなく、同業界においては確固たる地位を築く同社】 ◆リモート有／年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に2日付与）◆ ■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務） 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金（選択制確定給付企業年金）」の導入を推進している当社。 企業年金制度と組み合わせて「お金の心配をなくす」サービスも段階的に展開していく予定です。新規事業の企画・開発担当として、専任者を1名募集します。 ■業務詳細：「0→1」で事業を立ち上げること ◇新規事業のアイデアを形にすること：CEO・COOと創造し、仕組み化、サービス化に挑戦する ◇現在検討しているサービスの立上げ／事業化： ・金融教育事業、介護業界向けポータルサイト運営 ・エッセンシャルワーカー向けのアセットマネジメント事業 ◇展開し始めている既存サービスの導入推進／事業化：提携会社との協業、販促企画、顧客提案 ◇複数部署との協業（営業・カスタマーサクセス・IT部等）：問題解決に向けて多面的・多角的な視点で考え、他部署を巻き込んで解決策を生み出す ※詳細は面接時にお話いたします。 ■将来お任せしたい仕事： ◇業務プロセスの設計・改善 ◇マネジメント業務 ※プロジェクトの進捗次第で組織を拡大していきます。 ■組織構成： 新組織立ち上げで、現在メンバー1名がおり、CEO・COO直下のプロジェクトチームです。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。

■概要： 日本における次世代バイオディーゼル燃料およびバイオジェット燃料の売上・利益の拡大に向け、国内営業を中心としつつも、特定のファンクションに限定されることなく、マーケティング、サプライチェーン構築、サプライヤー開拓にも一気通貫で取り組んでいただきます。 ■仕事内容： ・既存顧客の対応（販売数量拡大のための営業活動、出荷関連、価格協議、PR関連等やりとり） ・新規顧客の開拓（サプライチェーン検討、経済条件の交渉、契約書締結等） ・国内燃料事業者、ロジスティックサプライヤー（サプライチェーン協業先）との各種協業検討 ・生産計画に基づく販売・出荷計画の策定および月次ローリング ・受注・出荷・在庫・売上実績等の管理、軽油引取税の申告 ・広報部との連携による各種プロモーションの企画および実行 ・イベント出展企画、セミナー・講演会等の対応、その他外部からの問い合わせ対応 ・行政・官庁対応 【変更の範囲：上記は当面ご担当頂く仕事内容を記載していますが、個人の能力、経験値、事業環境の変化等も踏まえ、仕事内容が変更される可能性はあります】 ■事業内容： 化石燃料に代わるサステナブルな社会を実現するための燃料、それが「サステオ」です。2020年に次世代バイオディーゼル燃料を、2021年はバイオジェット燃料を供給開始し、車両・船舶・航空機で利用が拡大しています。 ■働き方・福利厚生について： 【テレワーク制度】 テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 【モーニングシフト】 就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。 【カフェテリアプラン制】 同社が用意した様々なサービスを、割り振られたポイント内で資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、自由に選択して利用できる制度です。当社では、年間50,000円相当分のポイントが割り当てられます。 【複業の推奨】 個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。

＜ビジネス拡大期の責任者をお任せ＞〜スタートアップの資金調達を変えるサービス/フルフレックス・リモート可〜 ■採用背景： 当社のRBF（レベニュー・ベースド・ファイナンス）サービスである「Yoii　Fuel」は2022年4月に正式リリースし、着実にお客様・RBF実行額を増やしてまいりました。 立ち上げフェーズでは、少数精鋭の組織で営業を進めてきましたが、今後さらなる拡大を目指し、既存顧客の分析などによる営業戦略の立案や、営業数値管理の仕組化、組織のピープルマネジメントの強化などに取り組み、組織として成果を出せる体制を整えたいと考えております。 来年度は今年度の３倍のRBF実行額を目指しており、その目標数値に向け、現状把握、課題の設定から営業戦略の立案、実行への落とし込みまでコミットいただくことを期待します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業戦略立案 ・安定したリード獲得手法の構築 ・営業メンバーのマネジメント・組織づくり ・顧客管理や営業数値管理のシステムの活用 ・業務プロセスやトークスクリプト、サービス資料などの整備 ■組織構成： 配属先は営業２名、カスタマーサポート１名、インターン生１名です。2024年2月末時点で社員数は約20名、業務委託・インターン生を合わせると30名程度であり、多国籍メンバーのため社内コミュニケーションは英語ベースです。 ■当社事業について： ▽顧客のニーズ スタートアップの資金調達では、銀行借り入れや株式の移転の2つが一般的ですが、時間も労力もかかり、また計画通りのスケジュールで調達できないことも多いことが課題です。当社は、企業の収益予測をもとに、いま必要な成長資金を調達できるプラットフォームを提供。スピーディーな事業成長を支援しています。現在はSaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上の予測が立てやすい事業の企業様を中心にお取引をしております。 ▽実績 2023年11月末時点で、導入企業数は昨対比約205%、RBF実行額約260％、商談数約250％と急成長を遂げています。利用企業層については、スタートアップに留まらず約30％は中小企業が占めており、今後は更に幅広い地域・業種の中小企業へのサービス提供も強化していきたいと考えています。

〜少子高齢化・地方消滅などの社会課題解決にも寄与／IPOを目指す成長企業／フレックス制度あり〜 関西を中心に、医療ビル・医療モール専業のデベロッパーとして事業展開する同社の一員としてご活躍いただきます。 IPO準備ひいては事業拡大のため、一緒に働く仲間を積極的に募集しております。 採用ポジションは以下一例ですが、お持ちのご経験・スキルを活かせるポジションをご案内させていただきます。 （※事業に共感いただいた方へのオープンポジション・ポジションサーチとしての求人です） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 医療ビル・モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル・モールの専業のデベロッパーはほぼありません。 当社は専業デベロッパーとして土地オーナーへの医療ビル・モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル・モールの建築、デザイン、開設後の運営までをワンストップで一貫して担っています。 その結果、テナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的ニーズを獲得し、事業は当初想定を大きく上回るスピードで急成長。 直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中で施設の運営数は100棟を超える見込みです。 ■業務内容（選考可能なポジション例）： ・ドクター営業（開業医の開業支援コンサルタント） ・管理部門・間接部門（人事総務／法務／経理財務／広報・WEBマーケティングなど） ・不動産仕入れ・開発（用地・店舗など） ・1級建築士（設計監理） ・不動産管理（医療ビル・モールのＰＭ・ＢＭ） ・IT担当（社内SE／DX推進） ※採用状況は変化することもありますので、上記以外でのポジション検討の可能性もございます

■職務内容：内製ASIC製品の事業拡大に向けたマーケティングおよび製品企画業務に従事頂きます。 ・非車載領域含めた半導体市場の動向調査とPEST分析 ・アナログ・パワーの強みを活かすASIC製品像の仮説立案と3C分析 ・顧客と直接折衝し、顧客の要求を引き出し、仮説を検証 ・ビジネスモデルまで考慮した製品企画 ・ASIC事業全体のマーケティング戦略立案と、ASIC製品・技術ロードマップの策定 ・欧米中各国拠点と連携した広域的なマーケティング遂行 ■キーワード：半導体製品のマーケティング、半導体市場分析・競合分析、新規製品企画・新規市場開拓、マーケティング戦略立案、ロードマップ策定、国際業務、社内外顧客折衝、アナログ・パワー半導体 ■募集背景：半導体は電子製品の価値を決める重要かつ戦略的な部品であり、近年、欧米中各国で半導体メーカは熾烈な開発競争を繰り広げています。デンソーもアナログ・パワーが強みの内製半導体事業(ASIC)を持ち、一般の半導体メーカにはない、社内に半導体ユーザがいる垂直統合の強みを活かしてASIC製品の企画を行っています。今後、車載と非車載半導体との境界が曖昧になる中、ASIC事業拡大の為、非車載領域まで踏み込んだ半導体マーケティング、及び、製品企画が重要となります。半導体、及び、マーケティングに知見・知識が有り、一緒に挑戦してもらえる仲間を募集しています。 ■当社の特徴：世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、デンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じて、新たな価値をカタチにしていきます。

■当社について 設立から76年を迎える当社では「車の一等地」と呼ばれる運転席周りの製品（鍵・シートベルト・ハンドル・シフトレバー等）を取り扱ってまいりました。そんな中「100年に一度の変革期」を迎える自動車業界で確固たる基盤の強化をしながら、次世代に向けた新領域への挑戦をしております ■当部署のミッション 当社が掲げる中長期目標を達成するための成長事業として注目を集めるのが「ニュービジネスマーケティング部」です。当部署の設立は2021年と、日は浅いものの【新規事業のみで2030年までに売上高150億】の目標を掲げ、複数の事業をゼロから立ち上げています。かなり高い目標ではありますが24年で4期目を迎え、顧客からの需要拡大も相まり急成長を遂げています。目標達成に向け引き続き立ち上げながらも、事業計画に沿った成果が出せています。 ■現状と期待 変革期を迎える今、老舗製造業でありながら当部署においてはベンチャー企業のようなスピード感で成長中。途上段階ゆえに未成熟な部分もありますが、一緒に事業を創っていけるやり甲斐、事業や組織としての成長実感を得られやすいタイミングです。当社が実現したい世界感を一緒に試行錯誤しながら組織やサービスの拡大・成長を共に楽しみ切磋琢磨頂ける方を求めています ■担当領域 マーケティング領域を中心に、事業戦略の精緻化に貢献していただきます。 セールス部隊やエンジニア部隊などとも会話しながら、マーケティングで事業を引っ張っていただきます。

★富士フイルムグループのバックオフィス業務を担う企業／安定基盤で安心◎ ★BPO業務拡大推進のためニーズの検索から設計まで、あなたの経験が活かせる ★土日祝休み／リモートワーク可など働きやすい環境！ サービス企画部 事業強化Gにて、以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎案件探索 ◎BPO業務受託対応（業務設計・各種調整等） ◎既存業務BPRプロジェクト対応 ■採用背景： 当社はこれまで契約／請求といった事務領域や、アフターサポートにおけるコンタクトセンター領域を中心にBPO業務を行ってまいりました。今後はこれまでに培った運用管理ノウハウや最新ICT技術により新たな領域に進出することを目指しております。そこで、新たなニーズを探索するとともに、依頼元の要望に合わせた詳細な業務設計を行う人材が必要となっております。 ■求める人物像： ◎コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務を推進できる方 ◎論理的思考を持ち、自らPDCAを回しながら業務を推進できる方 ◎失敗を恐れず、目標達成に向け粘り強くチャレンジできる方 ■当社について： 富士フイルムグループのバックオフィス業務を担う同社。契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス部」、富士フイルムビジネスイノベーション製品に関する問い合わせや消耗品の受注に対応する「カストマーコンタクト部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO統括部」を構え、グループの発展を支えています。契約書や請求書のペーパーレス化や、SNS・チャットを活用したコンタクトセンターでのお客さま対応は、その一例。ICTやRPAといった先端技術を積極的に活用し、今後も進化を続けていきます。

〜プロジェクトファイナンス・企画関連業務の経験を活かして活躍できる！／残業月10~20HでWLBも整う◎／社会貢献性の高いポジション〜 ■採用背景 当社は地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。中期経営計画（2023年〜2025年）では電力ビジネス拡大に向けたチャレンジを重点施策に据え、発電・小売・ソリューションビジネスのさらなる成長と再生可能エネルギーやアグリゲーションビジネスなどへの事業領域の拡大を図るため、取り組みの加速に必要な体制の拡充と強化を進めています。 ■業務内容 ※ご経験を活かして、下記いずれかの業務に従事いただきます。 ・再エネ電源開発の事業計画の策定 ・投資評価、買収案件のアセット評価 ・資金計画の策定 ・事業開始後の進捗管理、収支管理 ・電源の開発・買収・調達の機会発掘 ・事業パートナー等との協議、事業性評価、リスク分析 ・契約書面等の各種ドキュメンテーション ・プロジェクトファイナンスの組成　　　　　など ■仕事の魅力 ・社会的意義の非常に高いカーボンニュートラルの事業に関われます。 ・当社は自社電源を拡充している途上であるため少数精鋭で取り組んでおり、事業計画の立案から完成・運用までプロジェクト全体に幅広く関与できます。 ・多くの企業と連携して開発を進め、幅広い業界との人脈を広げることができます。 ■組織構成 ・カーボンニュートラル推進部は自社及び地域・行政のカーボンニュートラル実現に向けた電力ビジネスの拡大を主要なミッションとし、計16名の体制で電力事業全般の企画、需要家向けソリューションの企画・推進、電源開発、需給管理に取り組んでいます。 ■職場環境・風土について サーラグループの母体があり、確かな事業基盤を持ち安定して働くことができます。労働環境の良さ、福利厚生の充実も働く上で安心感に繋がります。残業は月10~20時間程度、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にしたい方には、ぜひご応募いただきたいです。

◆◇継続率99.74％／「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」「ヒトサラ」等と公式連携／フレックス／業界唯一の機能を複数搭載／利用満足度No.1の飲食店向け予約・顧客管理システム「TableCheck」◆◇ 営業企画担当者は、日本市場における営業戦略の立案および実行において重要な役割を果たします。このポジションは、営業チーム、マーケティング部門、経営陣などの社内関係者との密接な協力をしながら事業推進行い、営業活動を支援するポジションです ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 市場調査や競合分析を通して営業戦略を強化します。経営目標達成のために必要な営業活動の選択肢を広め、より効果的、効率的なアクションを企画、推進します。レポート先は、営業企画チームマネージャー、営業部長です。 ＜営業戦略の強化＞ 経営目標、中期経営計画を達成するための営業戦略の策定。また、戦略に基づいた企画の設計やチームの改編など効果を最大化させるアクションの策定と推進をして頂きます。 ＜企画立案・実行＞ 社内の営業チームおよび関連部門と協力し、市場動向や顧客ニーズに基づいたターゲティングのブラッシュアップ、アクションの企画立案、実行支援をして頂きます ＜データ分析とインサイト＞ 市場データや営業パフォーマンスデータを分析し、洞察を得て営業戦略の改善に役立てて頂きます ＜営業資料・ツールの作成＞ 営業活動を支援するためのプレゼンテーション資料や提案書、その他の営業ツールを作成する ＜営業キャンペーンの企画・管理＞ 新規顧客獲得や既存顧客のアップセルを目的とした営業キャンペーンを企画・管理し、その効果を測定・分析する。 ■プロダクト「TableCheck」について 多言語対応／ドタキャン対策／自由自在にカスタマイズ出来る顧客管理／戦略的なデータ分析／有料優先案内システムなど独自の価値提供が可能な飲食・ホテル業界向け予約・顧客管理SaaS。ヒルトンやザ・リッツカールトン等、有名ブランドホテルや星付きのレストラン等への導入実績が多数ございます。継続率99.7%を誇ります。 ※導入実績：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/

◆◇継続率99.74％／「ミシュランガイド」「トリップアドバイザー」「ヒトサラ」等と公式連携／フレックス／業界唯一の機能を複数搭載／利用満足度No.1の飲食店向け予約・顧客管理システム「TableCheck」◆◇ 営業企画担当者は、日本市場における営業戦略の立案および実行において重要な役割を果たします。このポジションは、営業チーム、マーケティング部門、経営陣などの社内関係者との密接な協力をしながら事業推進行い、営業活動を支援するポジションです ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 市場調査や競合分析を通して営業戦略を強化します。経営目標達成のために必要な営業活動の選択肢を広め、より効果的、効率的なアクションを企画、推進します。レポート先は、営業企画チームマネージャー、営業部長です。 ＜営業戦略の強化＞ 経営目標、中期経営計画を達成するための営業戦略の策定。また、戦略に基づいた企画の設計やチームの改編など効果を最大化させるアクションの策定と推進をして頂きます。 ＜企画立案・実行＞ 社内の営業チームおよび関連部門と協力し、市場動向や顧客ニーズに基づいたターゲティングのブラッシュアップ、アクションの企画立案、実行支援をして頂きます ＜データ分析とインサイト＞ 市場データや営業パフォーマンスデータを分析し、洞察を得て営業戦略の改善に役立てて頂きます ＜営業資料・ツールの作成＞ 営業活動を支援するためのプレゼンテーション資料や提案書、その他の営業ツールを作成する ＜営業キャンペーンの企画・管理＞ 新規顧客獲得や既存顧客のアップセルを目的とした営業キャンペーンを企画・管理し、その効果を測定・分析する。 ■プロダクト「TableCheck」について 多言語対応／ドタキャン対策／自由自在にカスタマイズ出来る顧客管理／戦略的なデータ分析／有料優先案内システムなど独自の価値提供が可能な飲食・ホテル業界向け予約・顧客管理SaaS。ヒルトンやザ・リッツカールトン等、有名ブランドホテルや星付きのレストラン等への導入実績が多数ございます。継続率99.7%を誇ります。 ※導入実績：https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容 中堅・中小企業のデジタル化支援に向けて、SMFGデジタル子会社プラリタウンにおいて、インサイドセールスの立ち上げに係る営業企画からデジタル商材（主にSaaS）のセールスチームマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 ■具体例 ・インサイドセールスのチーム運営体制の企画・運営 ・セールスチームマネジメント（KPIに基づくPDCA実行） ・パートナー企業となるSaaS企業との営業推進方針の企画・実行等 ■配属予定の部/グループ 法人デジタルソリューション部とプラリタウンを兼務し、同社業務に従事いただきます。 ■同社の魅力： ・SMBCの安定した基盤がありながらも、新規事業フェーズに関わることができる裁量権・面白味が最大の魅力です。 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

■業務内容： 全国転勤の可能性がある総合職（全域型）での募集となります。当初の配属についてはCC部門をはじめとした本社各部署を想定しておりますが、将来的には転居を伴う異動が発生する可能性があります。 ※入社にあたっては、証券外務員資格を取得いただきます。 ■配属部門について： ・ご本人様のご経験・ご評価・適性を鑑みて選考の中で配属部門を決定致します。 ・基本的には本社部門(リテール以外)への配属となり、例えば法人本部、市場商品本部をはじめとした部門や人事、広報、財務経理といった部門への配属を想定しております。 ■想定部署(一例)： ※下記以外の配属可能性もございます。 （1）部署：経営企画部 業務内容：経営全般に関する企画、制度・規制対応、子会社管理等 （2）部署：財務企画部 業務内容：財務全般に関する企画、主計・資金管理等 （3）部署：人事部 業務内容：人事全般人事全般の制度企画業務 （4）募集部署：市場商品統括部 業務内容：市場業務の企画・総括業務全般 ■勤務地： ・当初は東京23区内（丸の内、大手町、護国寺等）を想定しております。 ・本社機能が東京23区内で複数の勤務地に分かれているため、配属部署により勤務地が異なります。 ・将来的には全国転勤の可能性があります。 ■同社の強み： 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券は世界的にも信頼の厚いＭＵＦＧの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。 さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。 次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。

2023年8月にマイクロソフトのグローバルパートナーである Crayon との協業契約を締結し、AI サービス、セキュリティサービスなどの立ち上げと営業企画・推進業務、およびソフトウェアパートナーとのグローバル協業の営業推進を強化しています。こちらの取り組みにともない、APEC、中東、欧州、北米の各リージョンにおいて、JBS のエンタープライズ顧客の事業をグローバルな観点で支援し、マイクロソフトライセンスやサービスに関連した新たなビジネスを企画・立案・実行する方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・グローバルパートナーとのヒューマンリレーションシップの構築 ・グローバルパートナーとの四半期ごとのエグゼクティブビジネスレビューミーティングの開催 ・グローバルパートナー商材のサービス企画・立案・実行（営業支援活動含む） ・協業ビジネス戦略の策定および推進 ・海外出張による大手エンタープライズ顧客への訪問（営業支援活動含む） ・案件管理 ・グローバルソフトウェアパートナーとの協業スキームの構築・推進 【組織構成】 マイクロソフトのビジネスに関連したグローバル協業により、海外向けビジネスを企画推進する業務を担う部門です。 担当領域ごとに業務が分かれていますが、Microsoft Teams を利用した情報連携により、課題に対してチームで協力しながら進めます。関係部門を含めて 5〜6名ほどの正社員および数名の派遣社員で構成されています。 【仕事のやりがい・魅力】 マイクロソフトのグローバルパートナーとの協業により、海外の最新動向・製品動向を入手でき、それらをいち早くビジネスに活かすチャンスが得られます。また、Crayon の海外拠点（世界 48ヶ国、55拠点）に出張が発生するため、海外出張の経験や英語を使用したコミュニケーションを図ることができます。 【キャリアパス】 グローバルパートナーおよびグローバルソフトウェアパートナーとの業務連携を通じた営業支援を経験できるため、海外営業、海外事業推進、海外駐在、海外ビジネス開発などへのキャリアパスも可能です。営業、技術のバックグラウンドに加えてグローバルなビジネス視点でのキャリアを重ねていただくことでキャリアの選択肢を広げることが可能です。

〜東証プライム上場／黄色い看板の駐車場「Times」を開発・運営するパーク２４G／駐車場設計〜運営含むコンサルティング〜 当社にて企画営業をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇大手デベロッパー・ゼネコンへの駐車場設計〜運営含むコンサルティング営業 ◇再開発・都市開発等案件の参加検討 ◇行政と協業した街づくりの課題解決の企画・立案 ◇駐車場施設における用地取得から自社開発に向けた収支計画作成とプロジェクトマネジメント ◇社内の必要部署とも連携した横断プロジェクトの推進など 駐車場という観点から、街づくり、次世代の車環境、交通環境の向上、自動車交通による環境負荷低減など幅広い分野に至る、社会貢献性の非常に高い仕事ができる稀有なお仕事です。 ※施設事例※ ・東京スカイツリー、高輪ゲートウェイ、日本橋高島屋、GINZA SIX ・有楽町イトシア（地下駐車場）/さっぽろ創世スクエア（地下駐車場・26階オフィス）は区分所有 ■本ポジションの魅力： ・「不正路上駐車のない快適な移動ができる街づくり」、「EV車・自動運転など新しいモビリティトピックへの街として対応」など、車・ヒトの動線、街づくりの課題解決に、業界トップシェアのノウハウや駐車場・モビリティ事業の専門家の立場からソリューション提案を行う企画営業です。 ・長期・大型案件が多く、腰を据えた関係構築力や長期的視点でのコンサルティング力を活かせます。 ■働き方： ◇所定労働時間７時間で、フレックスタイム制を導入しており、月間残業時間は30時間程度となっております。仕事とプライベートのバランスがとりやすく、就業しながら建築士など業務に活かせる試験資格取得試験を目指したい方も歓迎です。また資格合格お祝い金制度もあります。※対象となる資格には制限があります。 ■当社について： 当社は時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。圧倒的なシェアだけでなく、駐車場を取り巻くサービスをグループ一元管理で提供ができる点も大きな強みです。

■仕事概要： 総合職と一般職の中間の働き方が業務職になります。 転勤はしたくないけど、一般事務では物足りない。 責任と裁量を持って働きたい方にぴったりの職種です。 ご経験・適性に応じて、下記の業務をお任せ致します。 ■詳細／具体例： ・再開発事業推進スタッフ：新たな街づくりに従事。 ・ビル部門営業企画：マーケット情報収集、分析等に従事。 ・新規事業（商業）:2020年の大規模プロジェクトに従事 ・採用スペシャリスト：成長を支える採用部門 ・内部監査：コンプライアンス管理 ■求人の魅力： (1)転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。 (2)土日祝休み、残業20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 (3)職種未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます。 (4)入社時は契約社員スタートとなりますが、正社員への登用も可能です。実際に正社員へ登用されている社員も多数おります。 ■日本を支えるディベロッパーで就業できるチャンスです。 住友不動産は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 その一つひとつのサポートメンバーとして就業するチャンスがある貴重な機会です。

~水回りメンテナンス業界No.1の業界最大手の企業/全社領域関与可/事業拡大中のため積極採用/日本企業成長投資のサポート／外資系コンサル出身の経営陣が在籍/スピード感のある環境/リモート週2日可能~ ■業務内容： 経営陣や各本部長クラスと連携し、経営課題の解決に向けた企画／管理／実行をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ・経営KPI(単価、施工率、売上等)の管理・高度化・自動化 ・中期経営計画推進とモニタリング ・個別のプロジェクトマネジメント(新拠点出店、新サービス立ち上げ、料金見直し等) ・現場キャンペーン(新製品売上実績、新人育成等)の設計・運用 ※現場を理解した上でスタッフのモチベーションUP→収益向上に繋げます。 ・経営会議への参加 ■就業環境： ・年次関係なく意見や提案することができる風通しの良い環境です。 ・経営陣や本部長クラスと連携し仕事を行うため、決断スピードも速くスピード感をもって業務を行うことができます。 ・マッキンゼーやボストンコンサルティングなどの出身者が在籍しており、経営企画業務を行いないながらコンサルも学ぶことができます。 ■同社の魅力 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業で、水まわりのトラブルはすべて解決します。】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています 【◇安定した経営基盤】 CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。 【◇拡大を目指す面白いフェーズに携わることが可能】 現在同社は、1991年に設立され、30年です。水道メンテナンス事業を伸ばしていきましたが、更なる成長を目指しダスキンと提携を行い新規事業を行うなど今後は住まいを支えていくような事業に取り組み成長していきます。IPOを目指しさらなる成長を目指し成長を加速させていきます。

【メーカー営業経験から挑戦可／ETUDE・INNISFREE等、大人気韓国コスメを展開する化粧品メーカー／年休126日（土日祝休）／時差出勤OK】 ■業務内容： アモーレパシフィックジャパン株式会社の取扱いブランドの各種データの収集、サマリー、分析を担当します。各ブランド、MBS チームとの情報共有を行い、今後のビジネスの方向性、戦略立案に生かしていきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アモーレパシフィックからの出荷データ（Sell-in）、各得意先からの出荷データ(Sell-through)、小売店の販売データ(Sel-out)の収集、サマリーと分析 ・得られたデータを情報共有（各ブランドチーム、戦略担当、MBS） ・レポートの作成 (各種データ・流通分析・課題と改善策) 、市場分析、将来予測 ・チーム構築：各ブランド、戦略本部、MBS チームメンバーとの連携強化、チームワークを尊重する ・市場状況の把握と共有（メイク、スキンケア市場のトレンド把握、店頭状況の確認） ■配属先： チーム名：営業本部所属 MBS チーム レポートライン：営業本部長 ■当社について： ◎韓国で70年以上の歴史がある化粧品メーカーであるアモーレパシフィックの現地法人として2005年に設立されました。 ◎約500名体制の本国研究所で開発された高品質な製品を、路面店・ファッションビル・駅ビル・EC などの直営店で展開しています。日本のお客様へ、韓国発の多様な美を提供し続けることが私たちのミッションです。アモーレパシフィックグループは、全世界で “A MORE Beautiful World”を目指して、私達にしか創造できない美の発信を行っています。

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／フレックス〜 ■『DMM EV CHARGE』について 『DMM EV CHARGE』は、日本国内でも普及が進むEV充電サービスです。 2023年5月のサービス開始以来、商業施設・宿泊施設・アミューズメント施設を中心に導入が進み、約半年で5,000口を受注しました。 今後は、急速充電器の提供も控えており、2024年中に全国で10,000基の充電器設置を目指し、経路上および目的地での充電、普通・急速充電器への対応など、多様なニーズをカバーすることで業界No.1のEV充電サービスを追及してまいります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「DMM EV CHARGE」の導入企業を増加させるため、有効リードの獲得をメインミッションに、CRMやMAツールを活用したABM施策やリードナーチャリング、リードマネジメントの仕組みの構築を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・ビジネス全体の視点から戦略を構築し、目標達成するための計画を策定・実行 ・有効リード創出に向けたマーケティング戦略の立案・実行 ・あらゆるタッチポイントを駆使し、ターゲット企業のキーマン特定や商談機会の獲得 ・新規顧客の開拓とリードの育成 ・営業・マーケティング組織のKPIモニタリング ・その他案件創出に向けたOpportunity Creation ■ポジションの魅力 （1）事業成長の中核を担うポジション 営業 / マーケティング戦略の立案・実行を通じて、自らのビジョンを具現化し、事業部の成長をリードする重要な役割を担えます。 経営陣との連携を通じて、組織全体に大きな影響を与えるポジションです。 （2）未来の当たり前を今から携われる 国の政策として、2035年までに新車販売における電動車の比率を100%とする目標を掲げており、インフラとして必須になるサービスを扱えます。 「EVをもっと楽しく、ぐっと身近に。」をビジョンにDMM EV CHARGEを全国に広げていきます。

◆リモートワーク相談可◆大手×ベンチャーのハイブリッド企業◆アプリユーザー2,000万人越え◆ ■業務概要： 当社が提供するオンライン証券サービスの口座獲得につながるパートナーの開拓からタイアップの企画提案からディレクションまでお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ◆現在提携中のパートナーのプロジェクトと数字の管理 ・現在提携中のパートナーとのプロジェクト管理と既存のパートナーとの新規プロジェクトの提案及び折衝 ◆ 新規パートナーの開拓及びタイアップの企画提案及び実行 ・証券口座獲得につながる新規パートナーの開拓 ・メディアそれぞれの特長を活かした上で当社サービスの魅力を最大に引き出すことができる企画の提案と実行 ・社内及びグローバル各セクションのリソースを利用し部署を横断してプロジェクトの実行 ・パートナーとオフラインのイベント開催及び効果測定 ◆競合やマーケットの動きに合わせ、ビジネス計画に合わせたパートナー開拓のプランニングの立案 ■働き方：恒常的にリモートワークを行うことはセキュリティ上の都合で難しいですが、家庭の事情などによってフレキシブルに対応可能であり、ワークライフバランスも充実させることが可能です。 ■当社の魅力：資本金が50億と大手企業のように安心して就業出来る環境にも関わらず、裁量を持って働けます。また英語や中国語など複数の言語を活用出来る環境が整っております。 ■当社について：香港にある本社のFutu Holdings Limitedの子会社であり、当社は2018年にアメリカのシリコンバレーで誕生しました。グループ全体では世界中の2,000万のユーザーに金融情報を提供しています。金融情報アプリ（moomoo）のリリース以来アメリカやシンガポール・オーストラリアなどのユーザーから多大な支持を得ています。2022年10月27日に日本で遂にリリースし、一般的にはプロ投資家でないとアクセスできない様々な金融・投資情報に、いつでも誰もがアクセスできる革新的なプラットフォームとなっていることから、米国株式投資の常識を覆す黒船的存在です。

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内トップレベル、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 富士通は非財務指標と財務指標の両軸で経営指標を定めています。NPS（Net Promoter Score）は非財務指標の1つであり、KPI達成に向けて取り組んでいます。2020年から約30カ国共通のNPS調査を実施しており、世界中の顧客の声を横断して分析・共有し、グループ全体の経営判断に活用できるようにしています。 今回はNPS調査の企画・改善・運用と調査結果に基づく改善施策の立案・実行について、幹部社員の補佐として、チームをリードできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・NPS調査企画・実行のリーダーとして全社NPS活動の遂行 ・中期戦略方針に沿ったCXフィードバックループの構築 ・戦略コンサル、ITパートナー、社内関連部署との共創 ■個人に期待する役割やミッション： ・全リージョンのアカウント部門またはCX部門のリーダーとの緊密なコミュニケーションによるNPS改善活動 ・国内及び海外のCXリーダー会の企画、資料の草稿作成、運営を通じたCX活動を主導する ・Webアンケートおよび、社内向け各種NPSダッシュボードのユーザビリティ向上 ・CXフィードバックループの構築や改善施策の企画立案を行う ・新規プロジェクトにおいて自ら企画・設計し、関係者と円滑なコミュニケーションを取りプロジェクト推進をリード ・チームメンバーへの教育・指導、チームとしてのパフォーマンス向上に貢献する ■仕事の魅力・やりがい： B2B企業でのNPS調査導入はまだ公表事例も少なく、先駆者として様々な取り組みにチャレンジすることができます。また、NPSは中期経営計画で定める非財務指標の１つであり、経営層の近くで業務を行いながら、全フロント組織の戦略の状況把握を通じてグローバル企業の経営に関する洞察と経験を得られ、スキルアップおよびキャリアアップに繋げられます。

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 富士通は非財務指標と財務指標の両軸で経営指標を定めています。NPS(Net Promoter Score)は非財務指標の1つであり、KPI達成に向けて取り組んでいます。 2020年から約30カ国共通のNPS調査を実施しており、世界中の顧客の声を横断して分析・共有し、グループ全体の経営判断に活用できるようにしています。 今回はNPS調査の企画・改善・運用と調査結果に基づく改善施策の実行を、グローバルにマネジメントできる方を募集いたします。 ・NPS調査企画・実行の統括責任者として全社NPS活動の遂行 ・中期戦略方針に沿ったCXフィードバックループの構築 ・戦略コンサル、ITパートナーとの共創 ■個人に期待する役割やミッション： ・NPS調査にかかる運用設計（データ集約、加工/整形/チェックのルールやプロセス）、運用環境構築 ・フロント部門、関連部門への広報と実行 ・アンケート設問と回答分析に必要な属性・付帯情報の設計、調査対象者申請プロセスの改善 ・Webアンケートおよび、社内向け各種NPSダッシュボードのユーザビリティ向上 ・調査結果の分析およびお客様、経営層、アカウント部門へのフィードバック ・全リージョンのアカウント部門またはCX部門のリーダーとの緊密なコミュニケーションによるNPS改善活動 ・メンバーのキャリアマネジメント、DX人材の育成、組織パフォーマンス向上 ■仕事の魅力・やりがい： BtoB企業でのNPS調査導入はまだ公表事例も少なく、先駆者として様々な取り組みにチャレンジすることができます。また、NPSは中期経営計画で定める非財務指標の１つであり、経営層とのコミュニケーションや全フロント組織の戦略の状況把握を通じてグローバル企業の経営に関する深い洞察と経験を得られ、スキルアップおよびキャリアアップに繋げられます。