■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事の流れ】 ① お客様が中古車買取査定サイト・HPからお問い合わせ ② 本社コールセンターがアポイントを設定 ③ お客様先へ訪問し、出張買取査定を実施 ④ 査定結果のご説明・買取のご提案 そのほか、 ご来店されたお客様への接客対応や、 ご要望に応じてお乗り換えのご提案も行います。 ※査定・商談は1件あたり約1～2時間 ※1日3件程度の対応が目安です 【具体的な査定内容】 専用アプリを使用し、以下の項目を確認しながら査定を行います。 ・車検証の内容確認 ・走行距離 ・オプション装備の有無 ・車両状態のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、修復歴の確認など) アプリに年式・走行距離・修理状況などを入力すると、 直近の市場相場をもとに査定額が自動算出されるため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 【未経験でも始めやすい理由】 ・アポイント取得はすべてコールセンターが対応 ・反響営業中心で、接客機会が豊富 ・上場企業ならではのブランド力 ・成約率は50％以上 「売りたい」という意思のあるお客様対応が中心のため、 無理な営業はありません。 【教育・キャリアパス】 当社オリジナルの営業マニュアル **「N-BOOK」**を完備。 一人ひとりのスキルに合わせて、 必要な知識や成長ステップを明確に示します。 【キャリアパス例】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員

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求職者と企業を結び付けるお仕事(人材紹介事業)やお客様の人事機能の一員/一部として採用を支援(採用支援事業)するお仕事などHR領域に幅広く関わることができます！ ■応募の受付、面接対応 ■求職者に求人の紹介 ■面接～採用迄のフォロー ■スタッフさんが入社後もフォローします ■求人広告や研修内容の提案　など 色々な業界のお客様とお付き合いがあります！

自治体・設計事務所・建設関連会社に向けた、法人営業としてご活躍いただきます。 主に弊社が特許を保有する「専門工事」を受注する提案営業となります。 アポイントに始まり、見積もり・提案～受注～施工フォローまで、一貫して対応していただきます。 弊社が手掛ける工事は、国の法改正により全国でニーズが急拡大しています。独自の技術を武器に提案・営業しやすい商品となっています。 ◆弊社が特許を保有する「ウォータークリーン工法」は、主に全国の「アスベスト除去工事」にて活用されています。 水の力を使って、環境に優しく、安全に工事を実施出来るため、公共工事を中心として、多くの現場で弊社の工事が活用されています。 ◆特許を取得しているため、単なる下請け会社ではなく、自社商品を持つ「メーカー」の立場として、お客様に提案出来る強みがあります。 ◆既存顧客先への深耕営業はもちろん、展示会への出展やテレアポによる新規顧客開拓も実施いただきます。 顧客のニーズが高い工事のため、新規のお客様でも、ご提案すると興味を持っていただけることが多いです。 ◆受注後には各種書類作成(実施計画・安全書類・注文書類)などを担当します。 工事管理は施工管理職が担当となり、進捗を共有しながら施工完了までしっかりとサポートしていきます。工事全体を見ることが出来るため、お客様と深い関係性を築き、新たな提案や受注に繋がるのもマルホウの特長です 【■入社後について・働き方】 ◆入社後研修が充実しています 入社後は入社集合研修にはじまり、約3ヶ月間しっかりと研修を実施しますので、ご安心ください。 施工管理・職人研修(実際の現場を体感いただきます)や、営業研修(業界知識および工事詳細、ロープレなど)を通じ、自信を持って提案できるよう、サポートしていきます。 【◆働き方】 ◆転勤 出張はありますが、基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します。 ◆残業 弊社は専門工事業者で、工事全体の一部のみしか担当しないので、残業は少なめです。 基本的には定時の18時退社。繁忙期(7月～1月)に関しても、どんなに遅くとも21時頃には全員退社している環境です。工事によっては土曜出勤が発生しますが、振替休日の取得を徹底しています。過度な負担とならないよう、チームで協力し、業務分担しています。

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・得意先(ゼネコン)へのルート営業 ・受注業務 ・施工図の作成 ・清掃やクリーニング業務 ・墨出し　　など 既にお取引があるゼネコン様へのルートセールスが中心です！ 営業範囲は主に愛知県が中心です。 愛知県・地元で活躍したいという方は必見♪ ●基本的には既存顧客との関係構築および提案活動が中心です。 ●特別な知識・経験は無くてもしっかり育てる環境です！ ●大型案件多数実績あり 大手ゼネコン様や地元ゼネコン様との取引きが多い当社。 大規模な商業施設やオフィスビル、病院、マンション、学校など、さまざまなプロジェクトを手がけています。 【取引先企業一覧 】※敬称略 株式会社竹中工務店／鹿島建設株式会社／清水建設株式会社／大成建設株式会社／ 株式会社大林組／矢作建設工業株式会社／株式会社熊谷組／株式会社戸田建設　　など 【施工実績】 JRゲートタワー／グローバルゲート／ららぽーと／イケア長久手／イオンモール／ コストコ／中京競馬場／大名古屋ビルヂング／名古屋市科学館　　など ビッグプロジェクト多数！仕事にやりがい・感動を求める人にオススメです。 【 建築業界経験者に選ばれている職場！ 】 業界平均と比べても残業時間が少なく、働きやすい環境が整っています。 ほとんどの社員が中途入社で、年齢層もさまざま。紹介で入社を決めた社員もいます！ どなたでも安心して活躍できる環境です！

【エリア限定職】 転居を伴う転勤のないエリア職として採用！ 昇格がチーフまでになる以外は給与なども 全て総合職と同じです◎ 【ポイント】 ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・最大9割の家賃補助あり(規定あり) ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績あり ・同世代とワイワイ働きたい方へ！ 【仕事内容】 グッドスピードのお店で来店されたお客様へ 接客や商談などの販売職をお任せ！ クルマに憧れを持つお客様が多いので、 難しく考えなくてもSUVというツールが話を膨らませてくれます！ ・主任の平均商談成約率60％ ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、 展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 慣れてきたら同年代の後輩の先輩として、 商談の同行やOJT研修などもお願いします◎ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎

【ポイント】 ・経験者募集 ・主任の平均商談成約率60％ ・同年代の仲間とワイワイ働きたい方 ・20代年収1,000万円実績あり ・宇佐美鉱油の完全子会社 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 WEBでの集客に力を入れていますので、 来店時点で"目当ての一台"がある場合がほとんど。 クルマ好きの方からファミリーまで幅広い方に 来店いただけるのもグッドスピードの特徴です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待！ 同年代の後輩のサポートもお願いします。 ・主任の平均商談成約率60％ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎

【転居を伴う転勤なし】 地元で営業頑張りたい！ ワークライフバランス重視で働きたい そんな方にオススメです◎ ★昇格に一部制限がありますが、 　他は総合職と変わりありません。 【ポイント】 ・宇佐美鉱油100％子会社 ・20代が中心の会社 ・社員やお客様など沢山の人と 　関わる環境 ・平均商談回数30件/月 　エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ 　※2024年8月時点 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 1組1時間～3時間ほどの接客を月に30組ほど担当いただきます。 WEBに掲載されている"目当ての一台"を求めて はるばる他県からも沢山のお客様に来店いただきます。 専門性の高いお店だからこそ、無理な営業トークは不要です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【経験者募集】 求めているのは販売スキルに加えて、 お店の空気作りや社員教育にも力を貸してくれる まさに"次世代のリーダー"。 宇佐美グループとして新しいスタートを切った当社の中核となる存在です！ 「我こそは！」と手を上げてくださった方とは皆さまお会いします！まずはざっくばらんにお話しましょう。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎

【ポイント】 ・役職者スタート ・宇佐美鉱油100％子会社 ・平均商談回数30件/月 　エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ 　※2024年8月時点 ・20代同年代多数活躍中！ 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDなどクルマの接客販売をお任せ！ 飛び込みテレアポは一切なしの反響営業です ※ご案内は1回につき1時間～3時間程度 ※最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 当社ではお客様の「ファン化」を第一に掲げており、 販売後の長期的なお付き合いを目標にしています！ お客様とプライベートでも仲の良いスタッフも沢山います◎ 【経験者募集】 宇佐美グループとして新しいスタートを切った 当社の今後の中核となる人材を募集しております。 求めているのはお店のメンバーが気持ちよく接客できるような空気作りや、接客について正しい知識を教えることのできるリーダー。 営業として一つ上に行きたい、人材育成にもチャレンジしてみたい、そんな方も大歓迎です。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎

【ポイント】 ・経験者募集 ・主任の平均商談成約率60％ ・同年代の仲間とワイワイ働きたい方 ・20代年収1,000万円実績あり ・宇佐美鉱油の完全子会社 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 WEBでの集客に力を入れていますので、 来店時点で"目当ての一台"がある場合がほとんど。 クルマ好きの方からファミリーまで幅広い方に 来店いただけるのもグッドスピードの特徴です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待！ 同年代の後輩のサポートもお願いします。 ・主任の平均商談成約率60％ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎

【ポイント】 ・役職者スタート ・宇佐美鉱油100％子会社 ・平均商談回数30件/月 　エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ 　※2024年8月時点 ・20代同年代多数活躍中！ 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDなどクルマの接客販売をお任せ！ 飛び込みテレアポは一切なしの反響営業です ※ご案内は1回につき1時間～3時間程度 ※最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 当社ではお客様の「ファン化」を第一に掲げており、 販売後の長期的なお付き合いを目標にしています！ お客様とプライベートでも仲の良いスタッフも沢山います◎ 【経験者募集】 宇佐美グループとして新しいスタートを切った 当社の今後の中核となる人材を募集しております。 求めているのはお店のメンバーが気持ちよく接客できるような空気作りや、接客について正しい知識を教えることのできるリーダー。 営業として一つ上に行きたい、人材育成にもチャレンジしてみたい、そんな方も大歓迎です。

【エリア限定職】 転居を伴う転勤のないエリア職として採用！ 昇格がチーフまでになる以外は給与なども 全て総合職と同じです◎ 【ポイント】 ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・最大9割の家賃補助あり(規定あり) ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績あり ・同世代とワイワイ働きたい方へ！ 【仕事内容】 グッドスピードのお店で来店されたお客様へ 接客や商談などの販売職をお任せ！ クルマに憧れを持つお客様が多いので、 難しく考えなくてもSUVというツールが話を膨らませてくれます！ ・主任の平均商談成約率60％ ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、 展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 慣れてきたら同年代の後輩の先輩として、 商談の同行やOJT研修などもお願いします◎ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎

【ポイント】 ・経験者募集 ・主任の平均商談成約率60％ ・同年代の仲間とワイワイ働きたい方 ・20代年収1,000万円実績あり ・宇佐美鉱油の完全子会社 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 WEBでの集客に力を入れていますので、 来店時点で"目当ての一台"がある場合がほとんど。 クルマ好きの方からファミリーまで幅広い方に 来店いただけるのもグッドスピードの特徴です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待！ 同年代の後輩のサポートもお願いします。 ・主任の平均商談成約率60％ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎

【転居を伴う転勤なし】 地元で営業頑張りたい！ ワークライフバランス重視で働きたい そんな方にオススメです◎ ★昇格に一部制限がありますが、 　他は総合職と変わりありません。 【ポイント】 ・宇佐美鉱油100％子会社 ・20代が中心の会社 ・社員やお客様など沢山の人と 　関わる環境 ・平均商談回数30件/月 　エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ 　※2024年8月時点 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 1組1時間～3時間ほどの接客を月に30組ほど担当いただきます。 WEBに掲載されている"目当ての一台"を求めて はるばる他県からも沢山のお客様に来店いただきます。 専門性の高いお店だからこそ、無理な営業トークは不要です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【経験者募集】 求めているのは販売スキルに加えて、 お店の空気作りや社員教育にも力を貸してくれる まさに"次世代のリーダー"。 宇佐美グループとして新しいスタートを切った当社の中核となる存在です！ 「我こそは！」と手を上げてくださった方とは皆さまお会いします！まずはざっくばらんにお話しましょう。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎

【ポイント】 ・役職者スタート ・宇佐美鉱油100％子会社 ・平均商談回数30件/月 　エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ 　※2024年8月時点 ・20代同年代多数活躍中！ 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDなどクルマの接客販売をお任せ！ 飛び込みテレアポは一切なしの反響営業です ※ご案内は1回につき1時間～3時間程度 ※最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 当社ではお客様の「ファン化」を第一に掲げており、 販売後の長期的なお付き合いを目標にしています！ お客様とプライベートでも仲の良いスタッフも沢山います◎ 【経験者募集】 宇佐美グループとして新しいスタートを切った 当社の今後の中核となる人材を募集しております。 求めているのはお店のメンバーが気持ちよく接客できるような空気作りや、接客について正しい知識を教えることのできるリーダー。 営業として一つ上に行きたい、人材育成にもチャレンジしてみたい、そんな方も大歓迎です。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎

【エリア限定職】 転居を伴う転勤のないエリア職として採用！ 昇格がチーフまでになる以外は給与なども 全て総合職と同じです◎ 【ポイント】 ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・最大9割の家賃補助あり(規定あり) ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績あり ・同世代とワイワイ働きたい方へ！ 【仕事内容】 グッドスピードのお店で来店されたお客様へ 接客や商談などの販売職をお任せ！ クルマに憧れを持つお客様が多いので、 難しく考えなくてもSUVというツールが話を膨らませてくれます！ ・主任の平均商談成約率60％ ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、 展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 慣れてきたら同年代の後輩の先輩として、 商談の同行やOJT研修などもお願いします◎ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎

【建設業の工務事務のお仕事です】 現場施工管理者の補佐業務として工事着手から竣工に至るまでの様々な工事書類の作成や提出を 行っていただきます。 【主な仕事内容】 契約や書類の整備、請求書のチェック作業、顧客対応、電話応対、資料作成など ◎PC(Excel・Word)作業が必須。 ◎業務上、社用車を使用する機会があります。

【仕事内容】 新規営業(飛込み/TELアポ等) 既存管理(工場見学、スタッフフォロー、入社立会い、契約書作成等) 給与計算、請求書作成、他報告書作成 【求める人材】 現在、男性4名の職場です。 人員を募集しております。今後成長している弊社でともにがんばっていただける方を探しております。 明るく元気な方お待ちしておりますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与イメージ】 入社3年目26歳男性　年収510万円 入社2年目34歳女性　年収750万円 入社6年目43歳男性　年収410万円 ※残業制約のある方は基本給20万円～30万円他残業手当となります。 ※現状最低年収400万以上の実績はございます。 ◆この他のお仕事も随時更新中◆ 人材サービスでは提携先企業が現在茨城中心に150社あり製造業を中心にご紹介先は多数ございます スタッフの方々は、未経験から経験者まで、新卒・第2新卒・フリーターなどの若い方からシニア・中高年世代まで、主婦(主夫)やアルバイト・パートの方まで、幅広い方々にご活躍いただいています。