【モノづくりの楽しさを実感／シャンプー・化粧品等の製造オペレーター／教育体制充実】 ■業務内容： ・OEM製品（化粧品）の製造をご担当いただきます。 ・バルク製造に関して、技術、設備、品質、安全、環境、コスト、納期のポイントを理解し、確実なオペレーションをすることがミッションです。 ・パート社員、派遣社員の指導も業務に含まれます。製品は250品目ありそれぞれにノウハウがあります。 ■具体的には： ・製造工程の機械操作や監視、製品完成までの各種工程の管理 ・製造記録の記入や、マニュアルに沿った品質チェック ・粉体や液体原料の取り扱い（20kg程度の取り扱い頻度高め） ・原料の計量や搬入、タンクへの投入（20〜60kgの容器を2人作業で運搬、腰痛ベルト・台車使用） ・重いものを持つ作業以外は主に機械作業 ■就業環境： ・作業環境は衛生的で香りも良く、騒音も少ない環境です ・暑さ対策として冷房・冷水器・塩タブレットを完備 ・お休み希望も柔軟に対応。冷房完備の工場で、無料駐車場・ガソリン代支給など通勤サポートも充実しています。 ■組織構成： 正社員7名、パート7名、派遣2名の16名体制。3名ずつの交代勤務と通常勤務チームに分かれています。 ■製造製品： シャンプー、乳液、コンディショナー、クレンジングなど ■業務の魅力： シャンプーや化粧品などの製品が完成する達成感を味わえます。ものづくり好きな方に最適です。 ■教育体制： マニュアルや現場OJTが充実。未経験からでも基礎を1〜2年で習得可能、じっくり育成します。 ■想定されるキャリアパス： 製造現場から品質保証・生産管理・技術開発・営業等への異動実績多数。希望や実力を評価します。 ■当社の特徴： 〜手当充実／味の素グループで最も老舗の安定企業〜 ■同社は、1935年（昭和10年）アミノ酸を原料に事業展開する製薬会社「宝製薬株式会社」として発足しました。現在は、味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。 ■汎用性の高いアミノ酸原料を扱い、医薬品、食品、化粧品、OEMといった幅広い事業展開が安定経営を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／バイオテクノロジーで有効な治療法のない病気の治療に取り組む製薬企業／年休125日／家族手当・住宅補助・退職金あり】 ■業務内容 ＜エンジニアリング＞ ・新規設備導入、改造：製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント（計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価） ＜メンテナンス＞ ・プロセス設備の保全業務 ・TBM(Time Based Maintenance)の見直し ＜共通＞ ・エンジニアリングに関するGMP業務：変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告 ・その他：設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先（グループエンジニアリング会社）との連携・マネジメント ■ポジションの魅力 高崎地区では、事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化を行っています。中長期の設備計画立案や設備投資予算編成、GMP基準の構築・見直し、各プロジェクトのマネジメント、予防保全の予知保全化など、自社エンジニアリング組織の成長に伴い、個人としてもキャリアの幅を広げることができます。 ■求める人物像 ・達成すべきゴールを定め、それに向かい自ら戦略/方法を考え、推し進めていく能力をお持ちの方 ・未知／未経験を恐れず、ひたむきに学習する姿勢をお持ちの方 ・社内外の利害関係者と適切な関係を築くことができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・明るく、前向きなキャラクターの方 ■協和キリンについて 当社はバイオ医薬品／抗体技術に特化しながら、海外展開を重点的に進めている国内トップクラスの製薬メーカーです。 「骨・ミネラル」と「血液がん・難治性血液疾患」「希少疾患」を重点疾患領域として設定し、同社の強みである抗体技術を活用した抗体医薬品の国内外における臨床開発ステージアップや、技術・製品ライセンス契約の締結などを推進し、バイオ医薬等の画期的な新薬を継続的に創出し、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜抜群の就業環境でワークライフバランスが整う／安心の育成体制／創業50年の産業用機器メーカー／ニッチな商材で大手メーカーはじめ多くのお客様に選ばれ続けています〜 ■業務内容： ご入社後は高崎オフィスにて、計装分野に使用される信号変換器を中心とする製品の営業をお任せ致します。 計装とは、工場の設備を自動で見守り、動かす仕組みです。信号変換器は、その設備から出る情報を監視システムに正しく伝えるための「通訳機」のような製品です。 同社は、この信号変換器を主力製品として、工場や発電所の安定稼働を支えています。 ■業務詳細： ご入社後は下記業務をお任せいたします。 ・お客様に対してお客様の要望等のヒアリング ・提案書や見積書を提出 ・展示会、広告、HP、紹介を通じて、連絡を頂いたお客様に訪問し提案 ・取引先との受注注産に関するフォロー、受注案件に関して設計、開発部門との調整、商社とお客様への同行訪問 ※既存8割・新規2割程で、新規顧客はお問合せ等からの反響営業となります。 ■組織構成： 高崎オフィスの営業担当は5名の組織です。40代〜50代のベテラン社員がメインとなるため、安心して業務をキャッチアップできる環境です。 ■研修体制： 入社後は高崎の自社工場にて1週間程度研修をいただき、配属後は先輩のOJT等を経て経験を積んでいただきます。 まずは顧客同行しながら補佐に入っていただき、徐々に担当を引き継ぎます。3〜6カ月程度での独り立ちを想定しています。 ■働き方： ・年間休日129日 ・完全週休二日制 ・月平均残業10時間程度 ■業務イメージ： 営業担当エリアは関東以北エリアが中心です。出張は週1回程度、日帰り出張がメインとなります。 ■当社の魅力： 当社の主力製品「絶縁信号変換器」は、1975年の創業以来提供を続けるＭＴＴの原点です。小型・低コスト化と多様な仕様への柔軟な対応をコンセプトに、多彩な製品を開発してきました。 独自のアナログ信号処理技術による高品質・高信頼性を武器に、鉄鋼・電力・石油化学などの各種プラントや自動車試験装置で確たる地位とシェアを獲得しています。 特に品質にこだわり、業界最長7年保証でお客様の信頼に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の提案営業／残業月平均14h／在宅勤務可／福利厚生充実◎／全国780店舗以上の調剤薬局店舗を展開】 【業務概要】 ■医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業をお任せします。 ■担当する医療機関に対し、定期面談で運営/経営課題をヒアリング、課題解決に向け、様々な商材をご提案いただきます。 ■商材によっては、プロジェクトリーダーとして各部署と連携、提案〜導入〜アフターフォローの一連を推進いただきます。 【商材一例】 総合メディカルグループの商材を全て提案できるため、解決幅が広く顧客の悩みに寄り添えるポジションです。顧客である医療機関の経営コンサルティングを行いながら、以下提案を行っていただきます。 ■経営改善に関する各種提案 ■医療機関への院内テレビレンタル等のアメニティに関する提案 ■医薬品の共同購入事業の推進 ■開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業 等 ■医師紹介 ■生命保険の提案、損害保険の提案・更新 ■移転建替支援 【組織構成／OJT研修】 ■関東営業部：営業8名 ■未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。また、キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修があります。 【就業環境】 ■リモート：月8回までリモート勤務可能 ■年休126日／完全週休二日制（土日祝休み）、時差出勤可 ■有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。 【求める人物像】 ■顧客と関係を築き、伴走しながら本質的な課題を模索できる方。 ■複数部門と連携し、チームを牽引しプロジェクトを推進する素養がある方。 ■「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方。 【当社について】 当社は全国750店舗以上の拠点を構える調剤薬局事業を展開しており、現在は病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが可能です。 変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

〜まもなく創業100周年／北関東有数の総合設備工事会社／街のシンボルとなる大規模物件に携わる／ワークライフバランス面や子育てなど社員が働きやすい環境整備にも注力中◎〜 ■業務内容： ・お問い合わせいただいてからお客様のところに訪問。 ・お客様かからの工事内容や理想状態をヒアリングして社内の技術部門との連携 ・見積書作成、入札業務 ・工事の着工のスケジュール調整。 ・工事の進捗状況の確認 ※新設の工事案件とメンテンナンスの工事案件が半々くらいの割合となります。 ※飛び込みやテレアポなどはございません。 ■営業方法について： エリア内なので群馬のお客さんがメインになります。宿泊を伴う出張はほとんどなく日帰りとなります。お得意様から案件をいただくため比較的受注もしやすいです。 ■入社直後の流れ： 業界知識やお客様の特性、施工の流れを学ぶ研修などに参加していただいたり既存営業社員についてお客様とのコミュニケーション場面を見に行く。 ■組織人数： 現在高崎支店営業の方は11名在籍しており平均年齢は30代の方となっております。 ■キャリアステップについて： メンバー→主任→係長→管理職と上がっていくことができます。そのため長期的なキャリアステップを歩んでいくことも可能です。 ■当社について： 1926年創業の総合設備工事会社として、オフィスビルや商業施設、工場、水道施設など幅広い分野で設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けています。長年培った技術力と最新技術を活用し、設備の最適化や省力化を実現。さらに、自社開発の遠隔監視システム「FENETシステム」や除菌・除塵・消臭装置「バイバイキング」の提供を通じて、新たな価値創造にも注力しています。「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を理念に、持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜まもなく創業100周年／北関東有数の総合設備工事会社／ワークライフバランス面や子育てなど社員が働きやすい環境整備にも注力中◎／充実した教育体制〜 ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫開示・決算・監査まで担う経理実務 ≪企業≫創業約100年の総合設備工事会社 ≪環境≫年休123日・土日祝休みの勤務体系 ■業務内容 本社にて、財務会計を中心に決算・開示・監査対応まで幅広い経理業務を担当します。上場グループの親会社として、日常処理に加え開示資料作成にも関与。社内各部門や監査対応など、関係者と連携しながら業務を進めます。 ・売掛金・買掛金管理、仕訳業務 ・月次・年次決算業務 ・開示資料・決算資料の作成 ・監査対応 これまでの経験を基に、上場企業ならではの業務領域へと役割を広げていくことが期待されます。 ■業務の魅力 日常経理に留まらず、開示や監査対応に携われるため、経理としての実務範囲を拡張可能。 グループ親会社の立場で経験を積める点が特徴です。 ■働き方 ・年間休日123日、土日祝休み ・8:30〜17:15の所定労働7時間45分 ・転勤なし（群馬県高崎市） ■当社の概要： ◇1926年6月に「藤田電機商会」として創業。ビル・産業・環境の設備システムにおいて、設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で行う総合設備工事会社です。施工対象はオフィスビルやショッピングモール、製造施設、水道施設等と幅広く手掛けています。長年の経験で培った技術力と最新技術を活用した設備システムで、空間の最適化と設備保全の効率化・省力化を実現し、新たな価値提案を行っています。 ◇自社でシステム開発をしているのが特徴です。インフラ施設等の稼働状況を遠隔監視するサービスの「FENETシステム」や、除菌・除塵・消臭装置の「バイバイキング」を開発・販売しています。 ◇今後も「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を経営理念に掲げ、柔軟な戦略と発想をもって進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自動制御盤の電気設計および配線を一貫して担当することがメインのミッションとなります。 具体的には次のような業務をお任せします。 ・お客様へのヒアリング（仕様検討は設計・製造担当が行い、納期等のスケジュール調整は代表が担います。） ・ヒアリング内容を基にした電気設計 ・図面を基にした部品の発注 ・制御盤の組立や配線業務 ・試験・検査 ・お客様への引き渡し（顧客への納入や動作確認） ※お客様先での業務が生じることがあるため、宿泊を伴う出張が年3、4回ほど生じます。頻度はその年によりまちまちですが、25年度は年間で1、2泊しか出張が生じませんでした。 ■組織構成： 当社は営業を担当する代表1名、総務経理を担当する取締役1名、設計・製造を担当する取締役1名、電気設計を担当する30代の社員1名、機械設計を担当する40代の常駐社員1名で構成されています。少数ですので、互いを補い合って仕事を行っています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ＼おすすめポイント／ ◎自動制御装置の設計・製作を行う会社 ◎大手食品メーカーから直接依頼を請けて、産業用設備の設計・組立・設置まで一貫した支援実施 ◎残業10H・実働7.5H・転勤なし ■働き方： ・所定労働時間：7.5時間 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：110日 ・週休：夏季は土日休み、冬季は日曜定休で休みを取得していただきます。祝日は原則勤務日です。 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤は生じません。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／転勤なし／地域密着型の医療法人／健診システムの開発保守〜情報システムまで幅広く対応】 ■業務概要： 群馬県高崎市にある医療法人での社内システムエンジニア、保守／運用／サポートエンジニア、QA／テストエンジニアのお仕事です。 近い将来、システム全体の最適化の検討および実行を担っていただくことを想定しています。 ※健診システムの導入経験（自社開発・パッケージ）をお持ちの方を特に募集しています。 ■具体的な業務内容： ＜健診システムの開発・保守＞ 健診結果報告帳票の設計・改修・ERP化。 ＜インターフェース開発・改修＞ 各種健診データの授受、および健診システムとの入出力に関わるインターフェースの開発・改修。 ＜受検者情報の登録・管理＞ 健診システムへの受検者情報の登録・管理、および健診機材への事前準備・設定。 ＜データ処理＞ 各種健診結果作成におけるデータ処理に伴う付帯業務。 ＜その他＞ 職員からの問い合わせ、PC設定　など ■組織構成 当法人は、内科・消化器内科のクリニックおよび介護老人保健施設を運営しており、法人向けに健康診断の受託も行っています。公官庁の入札案件にも対応しています。システム部門の構成は以下の通りです。 コーディング担当：1名 ネットワーク・システム・アプリ担当：2名 経験豊富なメンバーが揃っており、協力しながら業務を進める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、実務を通じて業務を学んでいただきます。先輩社員が一つ一つ丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。システムの最適化プロジェクトが控えており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した環境：地域に根差した医療法人として安定した経営基盤があります。転勤がないため、地域に密着した働き方ができます。 ◎スキルアップの機会：健診システムの最適化プロジェクトなど、最新技術に触れながらスキルアップが図れます。 ◎働きやすい職場：少人数でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働けます。 ◎社会貢献：地域の医療と福祉を支える重要な役割を担うことで、社会貢献を実感しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／注文住宅経験を次のステージへ／自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現／4人に1人が年収1000万円超〜 ■業務内容 モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、 商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程を担当します。 これまでの新築注文住宅の提案経験や施工知識を活かし、 「お客様の理想を超える住まいづくり」をトータルにプロデュースできるポジションです。 ■“選ばれる家づくり”を支える商品力 ・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注 文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。 ・土地探し、家づくり、インテリアコーディネート、保険、住み替え、リフォームまでグループ会社でワンストップのトータルサ ポートが可能な会社です。 ・高級分譲マンションや超高層オフィスビルなど、大規模プロジェクトを手がける住友不動産グループとしての数多くの実 績と提案力を活かし、ハイグレードな室内設備と装飾を揃え、贅を尽くした空間をつくり上げました。 ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド 営業スタッフの4人に1人が年収1000万円を突破。 上限なしの高率歩合給＋明確な評価制度により、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。 平均年収：998万円 年収分布：1,000万円以上26%、800万円以上38％（首都圏データ） ※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ■キャリアアップも可能 個人の実績をしっかり評価し、リーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。 「プレイヤーとして収入を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。

＜CADのソフトを使用した方は歓迎です／残業時間10h程／大手食品メーカーからの直取引のため安定性◎＞ ■業務概要： 当社の設計職として自動制御装置の設計および組立を一貫して担当することがメインのミッションとなります。 ■業務概要： ・お客様へのヒアリング（仕様検討は設計・製造担当が行い、納期等のスケジュール調整は代表が担います。） ・ヒアリング内容を基にした図面作成 ・図面を基にした部品の発注 ・組立 ・試験・検査 ・お客様への引き渡し（顧客への納入や動作確認） ※お客様先で組立等の業務を行うことがあるため、宿泊を伴う出張が年3、4回ほど生じます。頻度はその年によりまちまちですが、25年度は年間で1、2回程となっております。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■具体的な製造品について： ・ペットボトルの洗浄機 ・金属部品のバリ取り機等 産業用機械の設計〜製造をメインでお任せいたします。 ■当社の魅力について： （1）当社の安定性◎長期就業が可能です： 当社は特定の製品を持っていない為、顧客工程における困りごとがあれば様々な依頼を受けております。対応範囲が限られていないことが時代の変化とともに変化する依頼事項に対応できている為継続的に依頼をいただいており安定性もあるため長期就業が可能です。 （2）働き方について： 月の残業時間は平均10h程となっておりますので仕事とプライベートを両立させることができます。 （3）空調設備完備！働きやすい環境です。 当社の工場は空調設備も整っておりますので働きやすい環境となっております。 ■当社について： 当社は1994年にFA機器制御ソフト開発を主として創業しました。お客様に支えていただけたおかげで経済不況や震災も乗り越えることができ、2024年に創業30年を迎えることができました。今後大きく変化を迎える日本社会においてさらなる飛躍を目指し、抜本的な業務改善を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場・ニッチトップ級シェアの安定した事業基盤〜 ■業務内容 ＜電気設備の設計・施工管理＞ ・受変電設備、配電盤、動力設備の設計・施工管理 ＜弱電設備の計装・制御システム対応＞ ・生産設備の計装設計、制御盤の構築、システム保守 ＜強電設備の保守・更新＞ ・高圧受電設備、配電設備の保守点検、更新計画の立案 ＜工場内電気インフラの維持管理＞ ・安全基準に基づく電気設備の維持管理、トラブル対応 ＜省エネ・効率化プロジェクトの推進＞ ・エネルギー管理、コスト削減施策の企画・実施 ・二酸化炭素ガス削減対策の立案実行 ◎医薬品業界での経験は必須ではありません。自動車、エネルギー、電子・電機、化学メーカーなど、幅広い業界で培った経験を活かしてご活躍いただけます。 ■キャリアパス ・入社1〜3年目 生産設備の基本構造・運用を理解し、現場での施工管理や保守業務を担当 計装・制御システムの基礎習得 ・入社4〜6年目 プロジェクトリーダーとして設備更新や新設工事を主導 設計・施工管理の高度なスキルを習得し、専門性を強化 ・入社7年目以降 工場全体の電気インフラ戦略策定に参画 省エネ・DX推進などの改善プロジェクトを牽引 将来的には施設部門の管理職やスペシャリストとしてキャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆提案力・技術力の高いエンジニアに成長できる／システム導入を通して顧客の課題解決に貢献／提案活動に深く関わり顧客と一体となって達成感を味わえる◇◆ ■業務内容 提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰していただきます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【業務詳細】 ・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解 ・課題解決に向けた最適ソリューション提案 ・要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当 【担当領域】 オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定　※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。 ★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 ■働き方 ・全社平均残業時間：約20時間/月 ・在宅勤務は週2回利用可となります。 ・エリア限定採用のため、都道府県をまたいだ転勤はございません。（社内公募や本人希望による異動の可能性はあり） ※自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 ■求人の魅力 【顧客基盤を活かした価値提供】 豊富な取引実績の中での顧客基盤を活かしながら、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。 【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎主体的に課題を発見し、提案・改善を行う“攻め”の姿勢で仕事に取り組みたい方 ◎提案活動に深く関わり、設計・構築・デリバリー・運用に一気通貫で担当したい方 ◎一つの業界に閉じず幅広い業界の顧客に携わりたい方 こんな思いをお持ちの方おすすめします！助け合い精神が根付く安心感あり、挑戦を後押しする企業風土／処遇面・就業条件◎ ■業務内容 提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰していただきます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【業務詳細】 ・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解 ・課題解決に向けた最適ソリューション提案 ・要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当 【担当領域】 IT基盤（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド）を想定　※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療など ★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 ■働き方 ・全社平均残業時間：約20時間/月 ・在宅勤務は週2回利用可となります。 ・エリア限定採用のため、都道府県をまたいだ転勤はございません。（社内公募や本人希望による異動の可能性はあり） ■求人の魅力 【顧客基盤を活かした価値提供】 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、自社・他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様ニーズ、課題解決の実現をサポート。 【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【群馬県内案件が9割・残業30h以内／資格取得支援制度充実◎・資格手当で高年収が目指せる環境◎／年休122日・土日祝休／マイカー通勤、直行直帰可】 ■業務概要： 当社の管施工管理業務をお任せします。群馬県内中心に、空調設備・給排水設備・衛生設備の現場を担当します。請負金額4,500万円未満の規模の案件をご担当いただきます。 ■業務内容： ・協力会社の指揮・監督 ・材料の発注業務 ・職人の手配・調整、工程管理 ・施工記録の作成・管理 ・予算管理、安全管理 ・施工図（Tfas）の作成 工事の計画から完成まで幅広く携わるため、施工管理として総合的なスキルを身に付けることができるポジションです。群馬県内を中心に、小規模案件から数億円規模の大型案件まで幅広い経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力： ・群馬県内の現場が中心で ・現場規模は1万円〜数億円。 幅広い経験が積めるのでキャリアアップや昇給を目指す方にもピッタリです。 ■当社の魅力ポイント： ＜働きやすい環境＞ 社員それぞれの個性や能力を尊重し、自由な発想を奨励する社風があります。社員同士の親和性が高く、仕事にやりがいを感じながら楽しく働ける環境です。 ＜キャリアアップ支援＞ キャリアアップに向けて、資格取得支援や資格取得勉強会などを実施しています。また、資格取得後は給与にも反映されます◎ キャリアコンサルティングの知見を持ったものが、メンタルケア、キャリアアップ形成構築の補助を行っていますので、安心して働けます。 ＜DX推進中＞ インボイス・電子帳簿・36協定などの法律改正に伴い、新しいシステムを導入するなど、業務効率化を図っています。例えば、iPadやスマートフォンなどを活用し、オフィス業務を現場で行えるようになるなど、DX推進の取り組みを行っています。 ■当社について： 当社は、空調・給排水工事などの企画・設計・施工・保守管理までを一貫して行っています。目に見えにくい部分の仕事ではありますが、多くの方の快適な生活空間を支えています。私たちはお客様から必要とされるよう、常に誠実に事業へ取り組んでおり、全社員が技術と技能を高め続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【群馬県内案件が9割・残業30h以内／資格取得支援制度充実◎・資格手当で高年収が目指せる環境◎／年休122日・土日祝休／マイカー通勤、直行直帰可】 ■業務概要： 空調設備・給排水設備・衛生設備工事における施工管理業務をお任せします。群馬県内を中心とした現場にて、工事が円滑に進むよう現場全体のマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容： ・協力会社の指揮・監督 ・材料の発注業務 ・職人の手配・調整、工程管理 ・施工記録の作成・管理 ・予算管理、安全管理 ・施工図（Tfas）の作成 工事の計画から完成まで幅広く携わるため、施工管理として総合的なスキルを身に付けることができるポジションです。群馬県内を中心に、小規模案件から数億円規模の大型案件まで幅広い経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力： ・群馬県内の現場が中心で ・現場規模は1万円〜数億円。 幅広い経験が積めるのでキャリアアップや昇給を目指す方にもピッタリです。 ■当社の魅力ポイント： ＜働きやすい環境＞ 社員それぞれの個性や能力を尊重し、自由な発想を奨励する社風があります。社員同士の親和性が高く、仕事にやりがいを感じながら楽しく働ける環境です。 ＜キャリアアップ支援＞ キャリアアップに向けて、資格取得支援や資格取得勉強会などを実施しています。また、資格取得後は給与にも反映されます◎ キャリアコンサルティングの知見を持ったものが、メンタルケア、キャリアアップ形成構築の補助を行っていますので、安心して働けます。 ＜DX推進中＞ インボイス・電子帳簿・36協定などの法律改正に伴い、新しいシステムを導入するなど、業務効率化を図っています。例えば、iPadやスマートフォンなどを活用し、オフィス業務を現場で行えるようになるなど、DX推進の取り組みを行っています。 ■当社について： 当社は、空調・給排水工事などの企画・設計・施工・保守管理までを一貫して行っています。目に見えにくい部分の仕事ではありますが、多くの方の快適な生活空間を支えています。私たちはお客様から必要とされるよう、常に誠実に事業へ取り組んでおり、全社員が技術と技能を高め続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社／海外にも事業を展開しており安定性◎売り上げ右肩上がり/年休120日越えで長期に渡り就業可能> ■業務概要： 当社の人事職の管理職候補として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお任せします。 ■業務内容： ＜詳細＞ ・人的資本経営の実現に向けて、　働き方改革やダイバーシティなど 　社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用 ・エンゲージメント向上、健康増進や福利厚生の充実に向けた企画・立案 ・人事制度や規程の改訂・構築 　給与体系や研修制度に関して、課題を抽出し、解決を図っていく ・採用戦略の企画・立案や採用実務の管理運営 ・能力開発・人財育成プログラムの企画・立案、推進、などの教育研修業務全般 ■本ポジションに期待していること： 下記内容を成し遂げていただけることを期待しております。 ・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化 ・人的資本の見える化のため労働統計資料等の作成・分析 ・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築、整備　等 ■組織構成：人事5名(20代1名、40代2名、50代2名) 採用担当者2名、労務２名、総務事務1名で構成されています。 ご入社後の担当業務は選考を通じ、経験、希望に応じて決定していく予定です。 ■当社の特徴： （1）積極的な人財投資！ 当社では働く従業員を大切にしております。年間休日も116日から122日へと変更され、また給与についてもベースアップを進めています。昨年の賞与実績は平均約6.04ヶ月分となっており積極的な人財投資を行なっております。 （2）チャレンジ精神を存分に活かすことができる環境！ 当社の人事職では一人一人に裁量権を持たせており、自分たちで決めて採用を推し進めていくことができます。そのため、未経験であっても自ら考え行動し、いろんなことを吸収できる方であればご活躍いただけます。 （3）海外展開も行う事業の安定性！ 当社は日本のみならず海外にも事業を展開しております。現在はASEAN市場に対してビジネス拡大に取り組んでおります。そのため将来性も抜群のため長期に渡り就業することが可能です。��

建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？ 〜業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／研修制度充実／年休123日／土日祝休／残業月20h〜 ■業務概要： 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇ります。全国に34拠点を構えており、民間の確認検査機関で上場しているのは同社のみです。今回は建築基準法に基づき、設計審査業務（意匠）を担当していただきます。 ■業務詳細： 【建築基準法関連業務】 建築確認の審査業務に従事していただきます。申請図書が建築基準法はじめ、関連法規に適合しているか審査をしていきます。審査に慣れてからは、申請者からの事前相談などにも対応いただきます。 将来的に、建築基準適合判定資格者を取得後は、検査業務にも関わる可能性があります。そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。 ※案件種類…全国に展開しているので、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 ■資格手当について： 人材育成には力を惜しみません。確認検査業務を行う上で必要となる国家資格「建築基準適合判定資格者」の取得については、子会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施しており、例年高い合格率を出しています。 お持ちの資格によって資格手当(5,000円〜40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。 ■組織構成・社風： 中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。前職が違うのが当たり前なので、中途入社の人もすぐに溶け込めるのが特徴です。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境です。 ■同社の特徴： 国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。

【残業10~20h程度／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、Good Design賞受賞の伝動機器メーカー】 ■業務概要： ・工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどのお客様に対して、営業としてお客様と関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器をご提案します。 ■業務内容： ・主に既にお取引のあるお客様を訪問して、「新商品を製造する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報や課題をヒアリングします。その内容をもとに社内の技術・製造部門と連携しながら製品を提案します。 ・お客様の要望にあわせた製品をつくる場合には、試作品をつくってお客様に確認します。受注後の対応は内勤営業の別担当が行いますが、窓口としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※当社の製品を扱う商社から連絡を受けて一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはありません。売上や利益などの数値目標だけでなく、目標に向けた行動も重視し総合して評価されます。 ※技術相談やや社製品の講習会、各種種本市など、当社製品を知っていただくためのPR活動にも取り組みます。 ■組織構成： ・北関東支店　支店長1名、営業課8名 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を得てきました。 直接販売経路も持つ三木プーリならではの強みを発揮しお客様へ貢献しています。 (2)世界のものづくりを支え、動かしています。 当社製品は駅の改札機やエスカレータなど身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、 人々の生活を支えるあらゆる機械の中で活躍しています。 (3)新しいチャレンジを応援してくれる職場の風土が自慢です。 年齢や経験に関係なく意見を聞く風土や、充実した研修制度もあり、継続的なスキルアップが可能です

【電気・電子の基礎知識を活かし、オーダーメイド装置開発に携わる／育成前提採用／初年度残業0h・中堅でも20h程/離職率が低く、安定性のある企業】 ■業務概要： 工場の自動化や試験・評価を支える装置を開発する当社にて、回路設計を中心とした電子機器開発に携わっていただきます。 入社後は、装置の配線・組立・動作確認などを通じて理解を深め、段階的に設計業務へとステップアップしていただきます。 ■業務詳細 ・既存装置の配線、組立、動作確認 ・試験装置・評価システムの検証業務 ・回路設計補助 ・マイコン制御、PLC、PCアプリ開発（段階的に習得） ■入社後の育成イメージ 未経験からでも安心して成長できるよう、段階的な育成体制を整えています。 《入社〜1週間》 基礎研修（社会人マナー／ものづくりの考え方など） 《〜3か月》 外部研修でエレクトロニクス・ソフトウェア基礎を学習 社内で組立・配線など実務に触れる 《〜1〜2年》 先輩のサポート業務＋社内課題に取り組みながらスキル習得 小規模な装置を自分で作ることを目標とします → 徐々に回路設計・制御・ソフトへとスキルを広げていきます ■開発事例 ・電気自動車（xEV）用バッテリー試験装置 ・モータ性能試験機 ・計測・制御システム など ■案件特徴・魅力 ・構想〜設計〜立上げまで一貫して経験できる ・回路、制御、ソフトを幅広く習得可能 ・技術者が直接顧客と向き合う開発スタイル ■会社の特徴 ・営業専任部門を持たず、エンジニア主体で案件が進行 ・紹介・口コミ中心で安定受注 ・多様な業界（自動車・医療・インフラ）と取引 ■組織構成 回路・制御エンジニア：8名（20代〜60代） ※管理職を置かず、全員が現場で開発に携わる体制 ※技術をベースにしたフラットな組織です ■働く環境 ・残業月20h程度 ・転勤なし ・社員定着率の高い環境 ■当社について： 当社は、自動車・医療・インフラ分野などに向けた試験装置や計測・制御システムの開発を行う技術会社です。お客様ごとの要望に応じたオーダーメイド開発を強みとし、構想設計から製作・立上げまで一貫して対応。長年の実績により安定した取引を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の複数店舗店長(エリアマネージャー)候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には北関東エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■採用背景 当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに関する相談カウンター・イベント・メディア・SaaSを運営する情報サービス企業です。 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方への無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 店舗数は急速に拡大しており、2024年には静岡を中心に6店舗だったところから、2年弱で20店舗を新規出店。現在は関東・東海・関西で28店舗を展開し、今後3年で100店舗の展開を目指しています。 さらなる出店を見据え、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。 ◇アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客　など ◇店長業務 ・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント) ・店舗スタッフの指導育成、採用、評価 ・住宅会社との関係性構築 ・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進) ・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営　など ◇エリアマネージャー業務 ・複数店舗の運営管理と業績向上(エリア全体のPL管理) 管理 ・店長のマネジメント、育成、評価 ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行・や運用推進 ・エリアの人員計画への関与 　など ■やりがい・魅力： ・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社全体でDX推進中CADソフトはRebro・月残業10h以内を実現／年休122日・土日祝休／マイカー通勤、直行直帰可】 ■業務概要： 当社の図面作成担当として、給排水衛生設備・空調設備工事における積算業務や設計図・施工図の作成をお任せします。工事関係者との打ち合わせを行いながら、設計から施工までを支える重要なポジションです。 ■業務内容： 設備工事の計画段階から携わり、現場が円滑に進むよう図面作成や数量算出を行います。設計・施工に関する専門知識を活かしながら、工事全体を支える役割を担っていただきます。 ・設計図・施工図の作成 ・工事関係者との打ち合わせ ・積算業務 ・その他付随する業務 ■使用ソフト：Rebro ■組織構成： 今回配属となる工事部は、4つのチームで構成されています。各チームが連携しながら案件を進めており、経験豊富な社員から技術やノウハウを学べる環境です。チーム内で協力しながら業務を進めるため、相談しやすく、着実にスキルアップを目指すことができます。 ■当社の魅力ポイント： ＜働きやすい環境＞ 社員それぞれの個性や能力を尊重し、自由な発想を奨励する社風があります。社員同士の親和性が高く、仕事にやりがいを感じながら楽しく働ける環境です。 ＜キャリアアップ支援＞ キャリアアップに向けて、資格取得支援や資格取得勉強会などを実施しています。また、資格取得後は給与にも反映されます◎ キャリアコンサルティングの知見を持ったものが、メンタルケア、キャリアアップ形成構築の補助を行っていますので、安心して働けます。 ＜DX推進中＞ インボイス・電子帳簿・36協定などの法律改正に伴い、新しいシステムを導入するなど、業務効率化を図っています。例えば、iPadやスマートフォンなどを活用し、オフィス業務を現場で行えるようになるなど、DX推進の取り組みを行っています。 ■当社について： 当社は、空調・給排水工事などの企画・設計・施工・保守管理までを一貫して行っています。目に見えにくい部分の仕事ではありますが、多くの方の快適な生活空間を支えています。私たちはお客様から必要とされるよう、常に誠実に事業へ取り組んでおり、全社員が技術と技能を高め続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜21時PCシャットダウン／フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献〜 ■業務内容 木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理（生産担当）として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。 お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。 ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。 ■業務詳細 設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。 工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。 また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。 資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。 なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。 ■管理しやすい仕組み 「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。 また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。 タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。 ■働きやすい環境 ・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。 ・完全週休二日制＋祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。 ・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイン賞受賞の身近な製品を扱う営業／1930の創業以来94年間黒字経営／業界トップクラスの知名度を誇る設備・部品メーカー／世界80か国以上にグローバル展開／年休124日〜 ■業務内容 ・産業機器業界向けに産業機器部品の提案営業を行っていただきます。 ・取引のある企業様へのルート営業（直需・流通）が基本となりますが、展示会等から新規顧客への売込みを行うこともあります。 ・担当エリアは群馬県、栃木県、新潟県、長野県／東北信、埼玉県北部となり、出張が発生する場合もあります。 ・お客様のニーズ（仕様、機能、材質、デザイン等）をヒアリングしながら、3万点以上ある商品の中から適切なものを提案し、お客様の要望によっては、技術部と連携しながら新既製品の開発に携われるやりがいもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について ・WEB発注システムや顧客管理システムの導入によって、お客様のニーズを満たす活動が効率化されています。 ・その影響もあり、ワークライフバランスの取れた働き方となっております。 ■当社の強み ・家具金物・建築金物業界では、シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。 ・また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。 ■魅力 ◎蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。顧客のニーズを汲み取り、30,000点以上ある商品の中から適切なものを提案して頂きます。また、技術部と連携しながら特注品・別注品（OEM・ODM）などのカスタマイズ提案や新規製品の開発など、お客様に寄り添いながら製品を提案できます。デザインへの拘りからグッドデザイン賞も多数受賞しており、幅広い業界で信頼を寄せている超安定企業です。 ◎住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度を誇ります。身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 ◎伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等の大手企業および幅広い業界との取引があり、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：本文参照

〜最大で年間128日（有給休暇込み）の休暇取得可能（実績）／社員の8割以上が年間で有給20日を消化・昨年度年休日数実績125日◎／夜勤ほぼ無し・出張も年1回程度・直行直帰OK〜 〜創業85年・設計から製造、現場施工まで一貫して当社が担当するため、顧客から信頼され、カルビー様、竹中工務店様、原子力研究所様など大手とも20〜40年以上取引・事業安定◎〜 〜一連の業務スキルを身に付けられる環境：今回採用の方にも、ゆくゆくは（ご本人希望があれば）各種業務に入っていただきます◎〜 ■業務概要： タンクなど一般産業用機械の設計から製造、現場施工まで一貫して行う当社にて、図面設計及び現場プラント設備の施工管理をお任せします。 ■具体的な業務の流れ： ・お客様（長年取引の顧客）からご相談いただいたものの見積提出〜受注 ・図面製作や書類提出 ・お客様より図面の承認後製作 ・材料の発注、外注先への発注。材料入荷後、仕上部門、製缶部門で製作 ・工場にて組立や仮組、試運転等終了後、梱包、出荷 ・お客様工場にて、現場施工管理（品質、安全、工程管理）、試運転確認 ※一部協力会社や当社の職人の指揮監督及び、それに伴う書類・図面等の作成（簡単でない図面等は、設計会社に書いて頂き、できたものをチェックいただきます） ■働き方： ・工期は1週間〜2週間ほど ・担当エリアは主に群馬、栃木や埼玉など、通える範囲です。極稀に広島へ（カルビー様の本社があるため）の出張がありますが、年に1回程度です。 ・社用車またはマイカーでの通勤可能・直行直帰もOKです！ ■取引先： カルビー、ケロッグ、湖池屋、キリンエンジニアリング、信越アステック、P&G、スバル、竹中工務店、群馬県、原子力研究所、ホクレ など ■組織体制・入社後の流れ： 営業部には、60代の役員、50代の課長、40代の係長、30代社員、営業事務の計5名が活躍しております。 入社後は先輩社員が教育担当として、丁寧にお教えします。 少人数の組織だからこそ、家族のような温かい職場で一緒に成長していけます◎ ■福利厚生・キャリアパス： 資格取得に向けた学校代や受験料は弊社が全面負担いたします。 スキルを身につけていただいたのちは、希望によっては管理職も目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆100億宣言認定企業◆スキルアップが叶う／公共事業中心の安定した経営基盤／働きやすい環境で長期就業可能〜 ■業務内容： 空調・給排水設備の施工管理業務をお任せします。 ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 ▽案件について ・ほとんどが一次受けで、国/官公庁、市、区がメイン取引先となります。公共工事が半分以上の売り上げを占めており、安定した基盤を保有しています。 ▽担当案件について １人当たり1件担当します。現場の規模によりますが1人で全ての管理をすることはございませんが。 社歴が長くなると自分の現場以外に部下の現場のフォロー(社内検査等の立会いなど)をお任せすることもあります。 また、経験豊富な社員の下で大手設備会社でも中々携わることができない大型建築物内部設計施工に携わることができる環境です。 ■組織構成 事務メンバーに建築士や施工管理技士1級等の資格を保有している者がおり、不明点など常に質問できる体制が整っています。 ■群馬での施工実績： ・前橋産業技術専門校空調設備更新機械設備工事 ・高崎市斎場給水衛生設備工事 その他拠点での実績 ・理化学研究所交流棟他空冷マルチエアコン更新工事2 期 ・調布航空宇宙センター(JAXSA) ■キャリアステップ 現場管理以外(ホールディングスの管理等)へのチャレンジも実績次第で可能です。一族経営の会社では無い為、やる気次第でグループ会社の取締役のポジションやホールディングス全体を管理するポジションを担うチャンスがある会社です！ ■魅力 ＜手厚い資格取得補助＞ 講習会を開催しており、合格の場合受験料全額支給、資格手当があります。 同社では全社員の70％が資格を保有しています。 ＜安定した経営基盤＞ 公共工事がほとんどのため、経営状況が安定しています。太陽光発電事業も行っており事業リスクが分散されています。 ＜働きやすい環境＞ 残業は平均月20時間ほどです。夜間工事は受注しない方針である為夜勤もほとんどない会社です。