〜自動車ドアミラー事業は世界シェア１位／自動車国内最大手メーカー取引多数〜 ■業務詳細 １．自動車メーカー/Tier 1顧客との品質窓口業務（問い合わせ・不具合対応・品質要求交渉）契約仕様・品質基準の遵守と顧客報告 ２．クレーム案件の調査・原因解析（8D、5Why、FMEAなど）恒久対策の立案と社内への実施指示 ３．顧客品質監査や工場監査の準備・進行・改善対応、定期品質レビュー会議の主催・資料作成 ４．顧客別品質指標（PPM、不具合件数、保証費用）の監視と改善計画策定、年次進捗報告と改善成果のまとめ ５．新製品立ち上げ時の品質保証計画策定（APQP、PPAP対応）、顧客要求事項を社内設計・生産工程に反映 ６．顧客品質担当チームの組織管理・教育・評価メンバーの技術スキル・顧客対応力向上支援 英語の利用については、インド本社・海外サプライヤーとのやり取り（MTGやメール）が発生します。 ■業務ミッション 自動車部品メーカーにおける顧客品質窓口として、自動車メーカーやTier 1顧客の品質要求への対応、品質改善プロジェクトの推進、契約品質の維持を担う。社内の設計・生産・購買部門と連携し、顧客満足度とブランド信頼性を最大化する使命がある。また、SMR グループの方針との連携による業務効率最適化を推進する。 ■組織構成 19名が所属 年齢層：40代〜50代を中心にご活躍いただいているメンバーが多いです。約4割が中途採用のメンバーで落ち着いた雰囲気の職場です。 ■当社について 当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。ドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、盤石な経営基盤体制がございます。自動車部品は高い品質と安全性が重要となりますが、技術力と品質管理体制を強みとしており、一貫生産体制を整えています。そのため多くのメーカーより安心して取引が行えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内DXを推進する中核メンバー募集／IT企画・ベンダーコントロール中心の上流ポジション／世界シェア50％を誇る食品製造機械メーカー】 ■業務内容： 社内IT環境の刷新・DX化を推進するポジションです。 総務部門に所属しつつ、社内SEとしてIT領域を中心にご担当いただきます（IT：総務＝6：4） 現場の課題を踏まえ、システム選定やクラウド化など「これからのIT基盤づくり」に関わっていただきます。 ■業務詳細： ▼入社直後にお任せする業務 ・社内システム（基幹／生産管理）の運用・保守 ・ネットワーク・サーバーの管理／障害対応 ・クラウド環境の運用（外部ベンダー連携） ・ITサポート（PCセットアップ、問い合わせ対応） ・セキュリティ対策の運用 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・DX推進に向けたIT戦略立案 ・新規システム／ツールの選定・導入 ・クラウド活用の推進・最適化 ・ベンダーコントロール・プロジェクト推進 ・業務効率化（自動化／デジタル化）の企画 ※今年度にシステム選定→来年度実行予定のDXフェーズに参画可能！ ■ポジションの魅力 ・DX立ち上げフェーズで裁量を持って関われる ・ベンダー依存型からの脱却を推進できる環境 ・運用だけでなく「企画・選定」まで携われる ・経営や各部門に近い距離で課題解決ができる ・世界シェア50％企業のIT基盤に関われる ■働き方： ★年間休日126日 ★完全週休二日制（土日祝） ★平均残業：約30時間 ※繁忙期（決算／年末）：40時間程度 ★基本はベンダー活用のため過度な内製負担なし ■当社について： 即席麺の生産ライン、スナックや菓子の搬送・包装等、食品関連の機器を中心とした製品をお客様に提供させて頂いております。特に即席麺の生産ラインでは国内・海外合わせて50%を超える市場シェアを確保しており、この分野で最大の実績をもっております。その他にも様々な食品製造業に対応した省人・省力化機器の提案をさせて頂いております。そして、お客様それぞれのご要望に合わせて機器の開発・設計・製作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェア50％超の食品機械メーカー/1946年創業の即席麺プラントのパイオニア/大手食品メーカーとの取引も多数】 ■業務概要： 即席麺製造プラントで世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、機械の組立・据付・メンテナンス業務をお任せします。 入社時点で専門知識や資格は不要です。 ドライバーやレンチなど工具を使った経験があれば、実務未経験から挑戦できます。 ■主な業務内容： ・工場内での機械組立・調整・試運転 ・お客様先での機械据付・立上げ作業 ・定期メンテナンス・修理対応 ・お客様への操作説明・技術指導 ※組立6割、メンテナンス4割程度 ※まずは先輩と一緒に現場へ同行しながら業務を習得します。 ■入社後の流れ ▼安全教育・基礎研修 ▼先輩社員とのOJT ▼工場内組立業務からスタート ▼徐々に据付やメンテナンス業務へ挑戦 ▼資格取得や技術習得を通じて一人前へ 将来的には国内外の大型案件にも携われます。 ■この仕事の魅力 《世界シェア50％超の安定企業》 ・即席麺製造プラント分野で世界シェア50％超。国内主要即席麺メーカーのほぼすべてと取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 《未経験から手に職がつく》 ・安全教育やOJT、マニュアルを整備。資格取得費用も会社負担のため、未経験から技術を身につけられます。 《自分が組んだ機械が有名食品メーカーで稼働》 ・オーダーメイド機械の製造に携わり、納品後の稼働まで見届けられるため、大きな達成感があります。 ■働き方について： 全国各地のお客様先へ出張があります。 北海道から九州まで幅広い地域を訪問しながら経験を積めます。 ・頻度：月2〜3回程度 ・期間：1回につき1週間程度 ※基本的に先輩社員と同行します。 ■当社について 1946年創業。即席麺製造プラント分野で世界シェア50％超を誇るメーカーです。海外からの受注も増加しており、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【放射性医薬品のパイオニア企業／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定／安定性のある事業基盤／福利厚生充実／業界未経験歓迎】 【職務内容】 以下業務をご担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。 ■放射性医薬品の製造（製造作業だけでなく管理業務、開発業務を含む） ■製造管理（文書管理・データとりまとめ・作業者教育・管理報告書の作成等） ■製造実験 ■治験薬製造管理　等　 【働き方補足】 下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。 8:45〜17:15・13:00〜17:30・14:00〜22:30・8:30〜12:00・21:30〜6:00・22:00〜6:30・0:00〜8:30・2:00〜10:30・17:00〜1:30・4:00〜12:30・7:00〜15:30 ※有給取得率は70％程度です。 【組織構成】 製造部門は12名前後が在籍しています。平均勤続年数は12年程度で定着率も高いです。 【キャリアパス】 将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待しております。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 ■やりがい： 出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／日本を代表する積層セラミックコンデンサメーカー太陽誘電株式会社の100％子会社で安定基盤あり】 ■業務内容 電子部品における外部電極表面処理プロセスの開発および内部電極形成技術の開発をお任せ。 最適材料の選定、化学プロセス設計から量産立上げや量産後の品質向上、生産効率改善まで幅広く担うポジションです。 「携帯」「自動車」「デバイス」等の最先端デジタル機器に欠かせない部品で、太陽誘電グループの売り上げ6〜7割を占める主力部品になります。 ・具体的には 電子部品の外部電極めっき技術や高精細電極形成技術、金属/樹脂の微細加工技術などにおける、研究開発領域から応用技術開発までの幅広い業務について、スキルを見ながら担当頂きます。 チャレンジ精神や責任感のある方には、それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。 将来的には技術職の経験を生かし、電子部品生産に関する幅広い分野での活躍、および会社全体の人材活性化に繋がる仕事に携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 配属の技術開発部には60名所属しております。配属の係は適性を鑑みて決定となります。 ■就業環境 ・太陽誘電グループ内他拠点とも密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。 また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。 ※男性の育休取得実績もございます。 ・自由が尊重される企業風土で、思い切ってチャレンジできる環境の為、自ら手を挙げる人へのチャンス有◎ ■当社の特徴・魅力 プライム市場上場太陽誘電グループの一員として、セラミックコンデンサやチップインダクタの表面処理などを展開。 世界トップクラスの電子部品メーカー太陽誘電の主力製品であるコンデンサ、インダクタ、SAWフィルターなどの製品には当社の技術が不可欠です。 今後、IoTの進展やAI、ロボティクス、EVなどの普及により電子部品の需要は爆発的に増加することが見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社の生産管理課長として、製造所のサプライチェーンの最適化を図る為、納入率の向上・在庫・工程内物流における最適化・最小化の推進管理を行います。 ■業務詳細 １．生産計画、調達・納入、場内物流を主業務として管理・改善 ２．会社方針に沿った生産管理課方針の立案と実行 ３．年度予算策定と予算達成のための方策と進捗フォロー、および会議体での報告 ４．国内・海外からの物流最適化による、輸送費・在庫の適正化管理 ５．SAP基幹システムを最大限活用することで、受発注業務精度管理及び最適在庫量管理 ６．お客様への１００％納入率達成のための仕入先管理 （英語については、インド本社・海外サプライヤーとのやり取り（MTGやメール）で使用） ■業務ミッション SIOPやMPSの主管部署として生産計画をリードし、短期（18ヶ月間）の受注情報をベースに国内外協力企業に情報展開し、デリバリーにおける問題点の確認を実施。また、SMR グループの方針との連携による業務効率最適化を推進します。 ■英語力について 海外拠点とのWeb会議や日常的なコミュニケーションが発生します。 ただし、ネイティブレベルや高度な交渉力までは求めておりません。 ■組織構成 ・17名が所属（派遣社員含む） ・年齢層：50代を中心に、再雇用で活躍いただいているメンバーが多いです。約4割が中途採用のメンバーで落ち着いた雰囲気の職場で、メンバー同士で協力し合いながら業務を進めていく社風です。 ・レポートラインは製造所長です。 半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価制度の透明性があります。 ・グローバル企業の傘下にあることで、ご意向次第では海外へのチャレンジも推奨していく方針です。 ■当社について ・当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ社員数7800人以上。 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持つグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未然防止活動を強化し不具合件数の削減を実現｜プライム上場｜売上・利益3年連続増｜営業利益率9.8％｜残業20H｜年休127日｜退職金制度有｜平均勤続15年｜マイカー通勤可】 ■職務内容： 藤岡事業所（マザーファクトリー）で製造する温度計測・制御機器の品質保証業務を担当いただきます。 近年は顧客満足度向上を目的に未然防止活動を強化しており、不具合件数の削減を実現しています。不具合対応だけでなく、品質向上に向けた改善活動や再発防止・未然防止施策の推進にも携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・品質監査および品質改善状況の確認・フォロー ・品質向上施策の企画・推進および標準化活動 ・不具合発生時の対応 （関係部署への調査依頼、原因分析、報告資料の作成、結果の取りまとめ） ・是正処置および再発防止・未然防止活動の推進 ・品質データの分析および改善提案 ・サプライヤー（部品・部材メーカー）に対する品質監査 ＜取り扱い製品＞ 調節計、記録計、サイリスタレギュレータ ■入社後： ・半年間程度、当社製品の知識習得からスタート ・製品理解の進捗やご経験に応じて、担当業務を段階的にお任せします ・不具合対応は入社直後お任せしません ■その他製品情報： ＜製品特長＞ ・−259℃（ほぼ絶対零度）〜3500℃まで計測可能 ・記録・解析機器から制御機器まで幅広いラインナップ ・高品質・高性能・長寿命を実現し、顧客から高い評価を獲得 ＜主な納入先＞ ・半導体、鉄鋼、自動車など国内外の大手メーカー ■組織構成： ・4名体制：部長1名＋課長1名＋メンバー2名 ・年齢構成：30代1名、40代1名、50代1名、60代1名 ■就業環境： ・月平均残業：20時間 ・年間休日127日（土日祝休み） ・マイカー通勤可 ■将来的なモデル年収： 40代前半：750万円（係長クラス）※残込 40代後半：830万円（課長クラス）※管理職待遇 ■当社について ・創業1936年、プライム上場 ・赤外線計測分野：国内シェアトップクラス ・燃料電池評価試験分野：世界シェアトップクラス ・営業利益率9.8％、自己資本比率50％以上 ・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品の表面処理・コーティング技術が強み／5G・電動化・IoT化等でグループ製品の需要が急増中／年間休日125日／福利厚生・手当充実】 ■担当業務： ・本社工場内の情報インフラの開発、情報処理業務をご担当いただきます。 ・社内の様々な情報インフラを円滑に運用できるようにすることがミッションとなります。 ■就業環境： ・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。 ・また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。また、男性の育休取得実績もございます。 ■組織風土： チャレンジ精神や責任感のある方には、それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。 ■会社の特徴・魅力： ◇東証プライム市場上場の太陽誘電株式会社の100％子会社で安定性◎： 当社は安定的経営基盤を持ちながらも、常に高いレベルでの技術構築を目指す企業です。世界No３の電子部品メーカー太陽誘電の主力製品であるコンデンサ、インダクタ、SAWフィルターなどの製品には当社の技術が不可欠です。 ◇今後も需要増が見込めるビジネスモデル： 今後、IoTの進展やAI、ロボティクス、EVなどの普及により、当社が関わる電子部品の需要は爆発的に増加することが見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎◎／海外でも活躍できるチャンスあり】 ■仕事内容 即席麺製造プラントおよび各種省力化機械の電気設計をお任せします。 設計から立上げまで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクトを推進いただきます。 ■具体業務 ・制御盤の回路設計、盤図、部品図の作成（CAD使用） ・PLCプログラム設計、タッチパネル画面作成 ・制御盤の検査および装置の試運転・調整 ・国内外顧客先での装置立上げ、技術指導 ■本ポジションの魅力 ・即席麺プラントで世界シェア約50％の安定事業基盤 ・仕様ごとに設計する完全オーダーメイド開発 ・担当案件を持ち、設計〜立上げまで一貫して携われる ・顧客との折衝や現場対応を通し、技術力＋対応力を高められる環境 ■出張について（共通最適版） 入社後はこれまでのご経験を活かしながら業務にキャッチアップいただき、 その後は担当案件を持つ中で、信頼された技術者として装置立上げ業務もお任せします。 ■詳細 ・割合：国内：海外＝8：2 【国内出張】 ・期間：1〜3日程度（短期中心） 【海外出張】 ・アジア圏（インドネシア等） ・期間：1週間程度 ・頻度：年1回程度 →自身が設計した装置の立上げに立ち会うことで、より実践的なスキル向上が可能です。 ■組織体制 少数精鋭のチームで構成されており、1人1案件を担当するスタイルです。 これまでのご経験を活かしながら、裁量を持って業務を進めていただけます。 ■働き方 ★年間休日126日 ★完全週休2日制（土日祝） ★有給休暇（平均取得13.8日） ■当社について 当社は、即席麺製造プラントを中心とした食品機械メーカーです。 同分野で”世界シェア約50％”を誇り、国内外の大手食品メーカーと取引があります。 設計から製造まで一貫したオーダーメイドの装置開発を強みとし、新商品の開発段階から関わることも可能です。 今後も需要拡大に伴い、体制強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和24年設立の安定企業／全農やJAと取引／有給取りやすさ◎／ルート営業メイン〜 ■概要： 当社が取り扱う環境にやさしい肥料や土地改良資材などの営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存取引先への各種提案と新規採用作物等による市場拡大 ・新規販売地域への販路拡大 ・新商品開発の為のマーケットリサーチ ・取引先主催イベントや展示会での販促活動 ・農家様へのサンプル品支給や反響確認 ※基本的には既にお取引があるお客様への営業が中心です。 ※新規販売地域であっても飛び込み営業ではなく、他の方からご紹介いただいてからのアプローチとなります。 ■お客様： 全農県本部、農協、生産者に対する営業活動となります。 ※担当顧客は一人当たり10〜20程となっております。 ■入社後の流れ： まずは当社の商材や業務に慣れるため、半年程は営業のサポートから始めます。適性を見ていきながら徐々に営業に移っていただきます。 ＜具体的にお任せすること＞ ・お客様対応 ・販売管理（数量） ・イベントや展示会での販促活動など 最初はわからないことばかりだと思いますが、丁寧に教育するのでご安心ください。 ■組織構成： 東京支店は8名が在籍しています。 ■当社の魅力について： （1）安定性 全農様やJA様などと取引をしており、安定的な受注をいただいております。 （2）業界未経験でも活躍できる環境 異業界出身の中途入社者も活躍中です。適性や習得度に応じて徐々にステップでき、サポート体制も充実しているので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 （3）働きやすい環境 年間休日125日（2024年度計画）、基本的には土日祝日休みですが、イベントや展示会等で休日出勤した場合には、平日に代休を取得いただいております。平均残業は月20時間程です。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤手当や福利厚生充実◎薬剤師資格を活かす！診断に欠かせない医薬品のパイオニア企業へ／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定】 ■具体的な職務内容 ・放射性医薬品の製造 ・放射性医薬品の無菌試験、定量試験などの多種にわたる品質試験 ・放射性医薬品の製造から出荷までの管理 ・新製剤、新技術の導入／改善／改良 ※独り立ちするまで先輩がOJT形式・マンツーマンで丁寧にフォローします。 ■当社について SPECT・PETと呼ばれる核医学検査が主な事業分野です。これは生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、全国に安定供給しています。 ■業務概要・やりがい 放射性医薬品の製造、品質試験、製造から出荷までの管理をお任せします。 出荷された薬は、その日のうちに患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、迅速な治療方針の決定に影響を及ぼします。質の高い製品を作ることでより多くの方が救われることになる、やりがいのある仕事です。 ■勤務時間帯について 入社してから3年目までは2:00〜または、 8:45〜シフトの2パターンとなり、4年目以降は、下記いずれかの勤務時間で1勤務1週間ごとのローテーション勤務となります。※夜勤が多い環境ではありますが、夜勤手当が支給されます。 ・8:45〜17:15・13:00〜17:30・14:00〜22:30・8:30〜12:00・21:30〜6:00・22:00〜6:30・0:00〜8:30・2:00〜10:30・17:00〜1:30・4:00〜12:30・7:00〜15:30 ■キャリアパスなど 将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待してます。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・業種未経験歓迎！異業界の方でキャリアチェンジを検討されている方へ！／全社平均残業月18h〜 ■企業概要 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点） 売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。 業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？ 今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。 環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。 ■職務内容 創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。 お客様の要望に合わせたレンタル品の提案及び見積り交渉が主たる業務となります。 大手建設会社様を始め多くの企業と安定的な取引を実現しています。 社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、 チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。 ※仮設材とは？ 建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。 建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。 新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや 発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。 ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・ 休日休暇平均取得実績134日。 変更の範囲：会社の定める業務

【未然防止活動を強化し不具合件数の削減を実現｜40代・係長 750万円↑｜売上・利益3年連続増｜営業利益率9.8％｜退職金制度あり｜平均勤続15年｜マイカー通勤可】 ■職務内容 藤岡事業所（マザーファクトリー）で製造する計装装置（燃料電池や水素等の次世代エネルギー関連を含む）の品質保証業務を担当いただきます。 近年は顧客満足度向上を目的に未然防止活動を強化しており、不具合件数の削減を実現しています。不具合対応だけでなく、品質向上に向けた改善活動や再発防止・未然防止施策の推進にも携わっていただきます。 《業務内容》 ・品質監査および品質改善状況の確認・フォロー ・品質向上施策の企画・推進および標準化活動 ・不具合発生時の対応 （関係部署への調査依頼、原因分析、報告資料の作成、結果の取りまとめ） ・是正処置および再発防止・未然防止活動の推進 ・品質データの分析および改善提案 《製品》 燃料電池評価試験装置、空調用コンプレッサ試験装置、エアコン試験装置、特殊試験装置、温度監視システム、計装システム（燃料電池・水素試験、他試験装置の制御系）、計装コンポーネント（試験装置内部の制御部品） など ■入社後 ・半年間程度、当社製品の知識習得からスタート ・製品理解の進捗やご経験に応じて、担当業務を段階的にお任せします ・不具合対応は入社直後お任せしません ■製品の特長／魅力 ・顧客ごとのニーズに応じたカスタムメイド製品を中心に製造 ・燃料電池評価試験分野において世界トップクラスの実績を保有 ・高品質・高性能・長寿命が評価され、大手メーカーとの長期取引を実現 ■組織構成 4名体制：部長1名＋課長1名＋メンバー2名（30代1名、50代1名） ■就業環境 ・月平均残業：20時間 ・年間休日127日（土日祝休み） ・マイカー通勤可 ■将来的なモデル年収 40代前半：750万円（係長クラス）※残込 40代後半：830万円（課長クラス）※管理職待遇 ■当社について ・創業1936年、プライム上場 ・赤外線計測分野：国内シェアトップクラス ・燃料電池評価試験分野：世界シェアトップクラス ・営業利益率9.8％、自己資本比率50％以上 ・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験を活かし段階的に設計スキルを習得／「世界中の食」を支える装置づくり／大手食品メーカーとの取引多数】 ■業務内容： 即席麺の製造装置の設計業務をお任せします。 ※完全オーダーメイドのため、毎回異なるモノづくりができます ■入社後の流れ： 未経験領域でも安心してスタートできるよう、段階的に業務をお任せします ▼STEP1（入社〜半年） まずは既存図面をベースにした修正業務からスタート ・過去に作成された「組立図」をコピー ・一部寸法や部品の変更 ・部品図の作成サポート ※「図面を描いたことがある方なら対応できる業務」です ▼STEP2（半年〜） 徐々に設計業務にチャレンジ ・組立図（装置全体図）の作成補助 ・部品図（数百点規模）の作成 ・お客様の要望を図面へ反映 ▼STEP3（将来） 一人で装置設計を担当 ・仕様検討〜設計まで一貫して担当 ・複数装置の設計を担当 ■仕事の特徴： ・1案件あたり20台前後の装置をチームで担当 ・1つの装置に数百点の部品を使用 ・装置ごとに設計者が分担しながら進めます ■設計の面白さ： ・「カップ麺の形状」「スープの種類」などから逆算して設計 ・完全オーダーメイドのため同じ仕事はほぼ無し ・自分の設計した装置が実際に製品になるやりがい ■組織構成： ・合計：12名 上長１名、係長２名、メンバー9名 入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほどで独り立ちしていただくイメージです。 ■働き方： ★年休126日 ★完全週休二日制（土日祝） ★退職金制度・家族手当など福利厚生充実 ★残業：月平均40時間前後（繁忙期60時間程度） ※増員採用を進めており、残業削減にも取り組んでいます ★休日出勤：月2〜3回程度（※必ず振休取得） ■出張について 業務に慣れてきた段階で、装置の納品や立ち上げに伴う出張が発生する場合があります。 ・割合：国内：海外＝8：2 【国内出張】 ・期間：1〜3日程度 ・基本的に日帰りまたは短期出張が中心です 【海外出張】 入社後すぐではなく、3年程度の経験を積んだ後からお任せします ・行き先：インドネシアなどアジア圏 ・期間：1週間程度 ・頻度：年1回あるかないか程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！育成環境充実／民間＆公共工事両方あり（公共工事施工実績多数・経営基盤も安定◎）／土日休み／資格所持者優遇＞ ■仕事内容： 当社にて公共工事から商業施設、住宅まで、多岐にわたる駐車場等の舗装工事における施工管理業務全般をお任せします。アスファルト舗装工事がスムーズに進行するよう、品質・安全・工程・コストを管理します。 ■案件・商材の説明： 手掛けるのは、国道や地方道といった幹線道路から、歩道、自転車道、分譲地内の道路、さらには商業施設の駐車場や個人宅のガレージまで多種多様な舗装工事です。社会インフラの整備に貢献する公共性の高い案件から、顧客の快適な日常を支える身近な案件まで、幅広い経験を積むことができます。 ■当社について： 当社は1998年舗装工事請負業として設立。2009年4月藤岡市小林に新事務所を新設し、関東一円を施工エリアとし営業展開してきました。「企業は人なり」を会社理念とし、顧客第一主義で日々品質向上に努力しています。 住宅駐車場等の舗装工事から道路・店舗等の舗装工事等、様々な工事に対応できる体制を整えています。

【財務経理経験者を募集／大手自動車メーカーとの取引多数あり／技術と品質と信頼の会社／WLB◎】 ■業務概要 ◎仕訳入力から月次・年次決算、会計監査対応まで幅広い経理業務に携わることができ、経理としての専門性を高められる環境です。 ◎年間休日121日・土日休みの働きやすさに加え、グローバル自動車部品メーカーグループの安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容 １．仕訳作成・入力 ２．経費精算 ３．入出金管理・資金繰り補助 ４．買掛金・売掛金管理 ５．税務申告補助 ６. 決算業務（月次・年次） ７. 会計監査対応 ■魅力 経理業務全般を幅広く経験できるためスキルアップが可能であり、グローバルメーカーグループの安定した環境の中で長期的なキャリア形成ができます。 ■期待する役割 工場経理の中核メンバーとして、日常経理から決算・監査対応まで幅広く担当し、正確な会計処理と経営判断に必要な財務情報の提供を担っていただきます。 【グローバル展開×安定した経営基盤】 ■当社は、世界トップクラスの自動車ミラーシステムメーカー「SMRグループ」の一員として、国内外の大手自動車メーカーと取引を行っています。 日本国内では、トヨタ、日産、ホンダ、三菱自動車などの主要メーカーとの長年の取引実績があり、確固たる信頼関係を築いています。さらに、親会社であるSMRのグローバルネットワークを活用し、BMW、フォルクスワーゲン、フォード、ゼネラルモーターズ（GM）などの海外メーカーへも製品を供給。 ■SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、盤石な体制が整っています。強みである一貫生産体制により、安心した取引を多くの顧客と続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【購買・調達の実務経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／フレックス／残業月平均20時間程度】 ■ミッション グローバル方針および会社の経営戦略と整合した購買施策を実行する。 購買戦略において関連協力企業（国内外）と連携を密にとり生産活動における部品調達を品質・コスト面より最適な管理・改善に寄与する。 ■業務内容 ・自動車製造に必要な部品・原材料・設備の調達および発注業務 ・取引先の選定、見積取得、価格交渉および契約管理 ・コスト削減活動の推進および調達条件の改善提案 ・サプライヤーとの関係構築、品質のモニタリング ・市場動向や調達リスクを分析し、安定調達体制の維持に貢献 ■当社について 【グローバル展開×安定した経営基盤】 当社は、世界トップクラスの自動車ミラーシステムメーカー「SMRグループ」の一員として、国内外の大手自動車メーカーと取引を行っています。 日本国内では、主要メーカーとの長年の取引実績があり、確固たる信頼関係を築いています。さらに、親会社であるSMRのグローバルネットワークを活用し、海外メーカーへも製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆概要： 藤岡工場（群馬県）での既存設備改善（合理化装置による省人化・省力化）を行っていただきます。 ◆業務内容 ■使い捨てカイロ/医療用カイロの生産ラインの企画、立案、設備改善、効率化を目的とした工程の見直し ■生産効率アップやコストダウン削減に向けた施策立案、実施 ■既存設備改善（合理化装置による省人化・省力化） ◆製品例： 使い捨てカイロ、医療用カイロ等 ◆特徴 2008年に桐灰化学の製造部門が分社して設立されました。 同社は長年に渡り培ってきた技術力と100％自社生産を行っていることから、製品品質が非常に高く評価されており、使い捨てカイロにおいては国内トップシェアを誇っています。 小林製薬グループとして積極的に海外展開を行っており、弊社からも小林製薬の海外子会社へ出向している人材もおります。 ◆勤務時間 08:30〜17:30 ※1〜3月は閑散期（残業が少ない時期）、8〜12月は繁忙期（残業が多い時期）です。 ◆入社後の流れ： 兵庫県の三田工場もしくは群馬県藤岡工場にて現場研修1~2カ月（予定）実施後、群馬に配属となります。 ◆キャリアアップ 「企業の成長」の原動力となるのは、多様な「人財」です。社員一人ひとりが総合的な人間力を高め、その能力や個性を発揮する事で新たな価値が生まれ、企業の成長の基盤になると考えます。 桐灰小林製薬株式会社では、小林製薬グループ主催の研修に加え、独自の教育制度や勉強会など教育体系を整え、キャリアアップを目指す全ての社員をサポートします。一人ひとりが自分自身の夢の実現に向かって、思う存分に力を発揮して下さい。 http://www.kiribaikobayashi.co.jp/recruit/new_graduate/career_up.html ◆特徴： 2008年に桐灰化学の製造部門が分社して設立されました。同社は長年に渡り培ってきた技術力と100％自社生産を行っていることから、製品品質が非常に高く評価されており、使い捨てカイロにおいては国内トップシェアを誇っています。小林製薬グループとして積極的に海外展開を行っており、小林製薬の海外子会社へ出向している人材もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学・食品・機電業界の出身者も歓迎します！】 ■職務内容： 医薬品製造から出荷/在庫管理における一連の業務を担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャーします。 ■職務詳細 ・医薬品原料生成のための機械（サイクロトロン）の操作、管理 ・医薬品原料を合成装置にて製剤化（合成装置を用いた合成操作と調整） ・出荷のための包装及び梱包 ・生産業務にかかる文書作成 ・生産工程や生産業務の効率化、改良改善活動 ・製造所の管理（各種試薬や備品等の管理） ■働き方補足： 下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。 8:45〜17:15、13:00〜17:30、14:00〜22:30、8:30〜12:00、21:30〜翌6:00、22:00〜翌6:30、0:00〜8:30、2:00〜10:30、17:00〜翌1:30、4:00〜12:30、7:00〜15:30 ※シフトに関する補足事項 出荷時間/作業内容の変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合があります。 ■やりがい： 出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化を捉えて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療に必要不可欠なツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。また、研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実に取り組んでおり、放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床のステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用頂くための受託事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカーとの取引多数／技術と品質と信頼の会社／WLB◎資格取得支援制度有】 ■求人のポイント ◎グループ内技術提携有、スキルアップできる環境 ◎転勤無／マイカー通勤可／フレックス制度も活用可能 ◎国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます ◎世界中のほぼすべての主要自動車メーカーとの取引もあり、世界メーカーより支持されております ■業務内容 ・当社自動車用ドアミラーの生産技術（成形技術者）として、ミラーの樹脂成形関連業務に担当いただきます。 ■業務詳細 適性に応じて徐々に業務をお任せします ・新規プロジェクトの樹脂成形部品の条件設定、トライ業務実施 ・プロジェクト活動の参画 ・成形不具合の金型へのフィードバック指示 ・成形部品取り出しチャック手配 ・成形取り出し機、ロボットのティーチングの実施 ・FMEA、コントロールプランの発行 ・成形工程の改善活動 ■組織構成 配属組織15名の構成となっており、20代から60代まで幅広い年代が活躍しております。面倒見の良い従業員が多く、分からない事はすぐに教えてくれたりなど聞きやすい環境で、教育体制も整っています。 また、製造ラインの新設・改善など、プロ意識を高く持ったものづくり集団です。業務上の不明点・困り事等、助け合いながら業務を進める社風です。 ■就業環境 年休121日／残業20H程度となっており長く働きやすい環境が整っております。育休制度も有り、有休取得については休暇計画を立てるなど、社員がしっかり休みが確保できるよう取り組んでおります。 資格取得制度もあり技術力アップが可能。半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため評価の透明性があります。 ■当社について ・当社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっており、盤石な体制が整っています。強みである一貫生産体制により、安心した取引が顧客と続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方を歓迎！ /未経験でも安心！営業スキルが身につく環境〜 ■職務内容： 当社の物流事業部にて法人営業をお任せします。 物流事業の発足当初より20年が経過し、物流機器レンタルの普及は広く進んできている中で もっと便利に、もっと使いやすく、お客様が求めるものとマッチしたサービスを追求したソリューション提案をします。 ■取り扱い商材: 保管機器・搬送機器といったものからGPS装置や 管理システムといったソフトウェア商材まで、顧客のニーズに合わせた幅広い提案をしています。 ■取り扱い顧客: 倉庫運送業を始め、小売流通業、卸事業、製造業、官公庁や農業、水産業など幅広くご利用頂いております。 ■働き方／福利厚生 ・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン） ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 ■物流事業について: 搬送用のパレット、倉庫保管用のラックといった物流機器のレンタルを行っており 年平均成長率9.4%と今後も成長が見込める、現在当社が最も力を入れている事業です。 物流業界のコスト軽減化と、GPS付パレットなどの環境配慮型の自社開発製品での ソリューション提案をミッションとしています。 魚活BOXによる活魚の効率的な輸送など、今後は農産・水産分野にも進出していきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界のご経験をお持ちの方◎／夜勤なし／水日祝休み／退職金制度あり〜 ■職務内容 戸建住宅／注文住宅の施工管理をメインにお任せします。施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職となります。 ■詳細 ・新築住宅建築の品質管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取る） ・協力施工業者の手配など ■案件について ・戸建て・注文住宅になります ・営業・設計・監督チームで案件を担当したします ・年間20棟前後を担当いただき、場合によって掛け持ちいただくこともございます ・対応エリア └群馬：高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、渋川市、藤岡市、富岡市、安中市　中心 └埼玉：熊谷市、行田市、深谷市、本庄市、秩父市、長瀞町、寄居町、神川町 ■組織構成 現在、施工管理は10名が在籍しております。（平均45歳） ■働き方 ・夜勤なし ・転勤なし ・月40時間以内の残業 ・水・日休み ・状況によって直行直帰可能 ■当社の特徴 当社は戸建住宅の建築・販売、リフォーム工事、不動産売買、アパート賃貸・建築、建築資材販売といった、住宅産業に一貫した業務を行っています。 パナソニックと提携したテクノストラクチャー工法「地震に強い家」を中心に、パナソニックビルダーズグループとして埼玉県北部・群馬県の各地でモデルハウスを展開し営業活動をし、年間200棟の新築住宅建築を行っています。 引渡し後のメンテナンスはアフター部門が担当し、定期点検、日常のお困りごとなどを専属に行い、建てた後も安心して生活できる体制を整えています。 また、不動産部門もあり、アパート仲介、自社分譲地開発、土地仲介とお客様の住まいに関して会社全体で提案をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メンテナンス等工具を扱う仕事に従事された方歓迎/1946年創業の即席麺プラントのパイオニア/世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数】 ■業務概要： 即席めん製造プラントおよび各種省力化機械の組立作業やメンテナンスをお任せします。 ■主な業務内容： ・工場内での機械組立作業、試運転・調整作業 ・顧客工場内での装置搬入、据付、調整作業 ・顧客担当者への技術指導業務 ・装置の修理、メンテナンス作業 ※国内・海外出張あり（出張期間は近県は日帰り、その他は通常数日〜2週間程度、稀に1ヶ月程度） ※メンテナンスと組立の割合＝4：6程となっております。 ■出張について： 国内：北海道〜九州まで様々となります。 海外：南アジア、中東、アフリカなどです。 ※海外出張は中堅以上の方が対象です。頻度に関しては月に1回程度となっております。いきなり国外出張はございませんのでご安心ください。 ※日帰りや、宿泊などで異なりますが5時間以上の出張で手当を支給し取ります。 ※交通費や宿泊費は事前に経費で精算し、出張手当として日当が支給されます。 ※英語は話せなくても問題ございません。 ■入社後の流れ： 安全対策について学び、先輩社員から業務を教えてもらいます。また、社内マニュアルも充実しているため徐々に仕事を覚えていくことが可能です。その後は個人ごとに毎年の目標を立てて、能力の向上を目指して頂きます。 ※フォークリフトなど資格の取得が必要な場合は会社負担で取得して頂きます。 ■組織構成： 11名の組織となっております。10〜60代で構成されており課長1名です。 ■取引先について： 即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割となっております。 国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。 ■当社の特徴について： お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するため、ご自身のアイディアを装置に盛り込む事が可能です。また、工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認する事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車ドアミラー事業は世界シェア１位／自動車国内最大手メーカー取引多数〜 ■業務詳細 （1）顧客品質対応 ・自動車メーカー/Tier 1顧客との品質窓口業務（問い合わせ・不具合対応・品質要求交渉） ・契約仕様・品質基準の遵守と顧客報告 （2）品質改善活動の統括 ・クレーム案件の調査・原因解析（8D、5Why、FMEAなど） ・恒久対策の立案と社内への実施指示 （3）顧客監査・レビュー対応 ・顧客品質監査や工場監査の準備・進行・改善対応 ・定期品質レビュー会議の主催・資料作成 ・品質マネジメントシステム、各国法規認証に関わる監査対応 （4）品質指標管理 ・顧客別品質指標（PPM、不具合件数、保証費用）の監視と改善計画策定 ・年次進捗報告と改善成果のまとめ （5）予防活動 ・新製品立ち上げ時の品質保証計画策定（APQP、PPAP対応） 顧客要求事項を社内設計・生産工程に反映 （6）チームマネジメント ・顧客品質担当チームの組織管理・教育・評価 ・メンバーの技術スキル・顧客対応力向上支援 （7）グローバル対応 ・SMRグローバルの品質システム、ツールの展開 ・品質実績、改善成果の報告（月次、年次） ■業務ミッション 自動車部品メーカーにおける顧客品質窓口として、自動車メーカーやTier 1顧客の品質要求への対応、品質改善プロジェクトの推進、契約品質の維持を担う。社内の設計・生産・購買部門と連携し、顧客満足度とブランド信頼性を最大化する使命がある。また、SMR グループの方針との連携による業務効率最適化を推進する。 ■組織構成 19名が所属 年齢層：40代〜50代を中心にご活躍いただいているメンバーが多いです。約4割が中途採用のメンバーで落ち着いた雰囲気の職場です。 ■当社について 当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。ドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、盤石な経営基盤体制がございます。自動車部品は高い品質と安全性が重要となりますが、技術力と品質管理体制を強みとしており、一貫生産体制を整えています。そのため多くのメーカーより安心して取引が行えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／日本を代表する積層セラミックコンデンサメーカー太陽誘電株式会社の100％子会社で安定基盤あり】 【担当業務】 スマートフォンやAI関連機器、自動車などの、最先端デジタル機器向け電子部品の製造工程で使用される印刷版の開発・改良等を担当していただきます。 電子部品の高精度・高品質な製造を実現するため、フォトリソグラフィやめっき技術を活用した内部電極形成の技術開発・改良に携わり、微細・薄膜パターン形成を推進していただきます。 【職場環境】 ・太陽誘電グループ内他拠点とも密にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。また、男性の育休取得実績もございます。 【やりがい】 ・ミクロン単位の微細加工技術を追求しながら、技術者として専門性を高められます。 ・将来的には技術職の経験を生かし、会社全体の人材活性化に繋がる仕事に携わっていただくこともできます。 ・チャレンジ精神や責任感のある方には、それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。 ■組織構成 配属の技術開発部には60名所属しております。配属の係は適性を鑑みて決定となります。 ■就業環境 ・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。 また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。 ※男性の育休取得実績もございます。 ・自由が尊重される企業風土で、思い切ってチャレンジできる環境の為、自ら手を挙げる人へのチャンス有◎ ■当社の特徴・魅力 プライム市場上場太陽誘電グループの一員として、セラミックコンデンサやチップインダクタの表面処理などを展開。 世界トップクラスの電子部品メーカー太陽誘電の主力製品であるコンデンサ、インダクタ、SAWフィルターなどの製品には当社の技術が不可欠です。 今後、IoTの進展やAI、ロボティクス、EVなどの普及により電子部品の需要は爆発的に増加することが見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務