藤岡市の求人情報の検索結果一覧

【機械部品のレーザー加工作業／1946年創業／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎】 ■業務内容： 即席めん製造プラントおよび握手省力化機械の機械部品のレーザー加工作業をお任せします。 ■詳細業務： ・レーザー加工機によるステンレス・鉄材等の切断加工作業 ・材料の発注、受け入れ作業 ・レーザー加工機のメンテナンス、消耗品管理 ・その他製缶業務全般 ■入社後の流れ： 安全対策について学び、先輩社員から業務を教えてもらいます。フォークリフトなど資格の取得が必要なものは会社負担で取得して頂きます。個人ごとに毎年の目標を立てて、能力の向上を目指して頂きます。 ■組織構成： 15名の組織となっております。20〜60代で構成されており課長1名、係長2名です。 ■目標面接制度：〜成長しながら未来を築いていく〜 同社では「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。 ■同社の特徴： 社員同士の結びつきも強く、年齢や性別を超えてよりよいモノづくりを追求しております。基本的にはお客様からのオーダー商品の製造になりますが、装置の改善などが必要な場合は上司にも積極的に提案していただける風土です。 また、お客様の商品開発フェーズから、共同で製品開発を進めていくこともあります。世にない新商品をお客様と創りあげられる技術力、製品力をもとに国内大手メーカーからの評価を得ています。アジア圏中心とした、全世界にもお客様がいらっしゃり、世界シェアの50%を占めているほど即席麺の製造には欠かせないプラントを開発しております。

■求人のポイント： ・製造現場でのご経験者歓迎（職種不問）！自動車好きな方尚歓迎！教育体制充実！ ・当社の射出成形機のオペレーター担当をになっていただきます！ ・資格手当／資格取得奨励金も支給される優良企業 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・平均月残業20H程度／転勤無し／マイカー通勤可能です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・当社にて、射出成型機に関するオペレーター業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・材料（１０〜2５キロ）の投入作業、機械操作 ・製品の取り出し、検品、箱詰め作業 ※フォークリフトを用いながら業務を進めていただくため、将来的にフォークリフト関連資格を取得いただきます。 ■組織構成： ・配属組織は24名構成となっております。 ・20代から60代まで幅広い年代が活躍しております。 ■職場の雰囲気について： ・幅広い年齢層で多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが飛び交う職場です。 ・業務上の不明点・困り事等、助け合いながら業務を進めていきます。 ■就業環境： ・３交替勤務となっており、（1）6:00〜14:45／（2）14:25〜23:20／（3）23:10〜6:10を週ごとで（3）5日⇒休日⇒（2）5日⇒休日⇒（1）5日⇒…入れ替えながら業務を進めていただきます。 ・年休121日／残業20H程度となっており働きやすい環境が整っております。 ・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価の透明性があります。 ■当社について： ・当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっております。

■求人のポイント： ・未経験歓迎！自動車好きな方尚歓迎！ ・当社の製造オペレーターとして、自動車用ミラーの組立作業に携わっていただきます。 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開するグローバル企業です。ドアミラー事業において世界トップシェアです。 ・転勤無／マイカー通勤可能です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・当社のドアミラーの製造オペレーターとして、自動車用ドアミラーの組立に携わっていただきます。 ■業務詳細： ※適性に応じて徐々に下記業務をお任せします。 ◇ドアミラーの組立： ・自動車部品（ドアミラー）の製造 ・４〜５名ほどのグループにて、各種部品の組付け作業 ◇ラインキーパー： ・組立作業を行う際の部品準備や供給作業 ・部品が入っている通い箱などの運搬作業 ・異常時のライン復旧作業 ■組織構成： ・配属組織は23名（男性9名・女性14名）構成となっております。 ・20代から60代まで幅広い年代が活躍しております。 ■職場の雰囲気について： ・幅広い年齢層で多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが飛び交う職場です。 ・業務上の不明点・困り事等、助け合いながら業務を進めていきます。 ■就業環境： ・2交替勤務となっており、（1）6:00〜14:45／（2）14:25〜23:20を週ごと交互に入れ替えながら業務を進めていただきます。 ・年休121日／残業20H程度となっており働きやすい環境が整っております。 ・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価の透明性があります。 ■当社について： ・当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっております。

〜売上高1,000億円超を目指し、不況に強く安定経営を持続する優良企業／自社OJT研修など、未経験からの入社でも安心できるサポート環境が整っております〜 ■業務内容：介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業（卸事業）をご担当いただきます。卸事業は、主に福祉用具貸与事業所に対して、介護ベッドや車いす、歩行器などの1,000品番以上の福祉用具や介護用品のレンタルサービスを提案します。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方：残業時間は全社平均月30時間程度です。社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。具体的には、基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。業務状況に応じて、月に1回程度の休日出勤が発生することはありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。 ■研修制度：入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修（商材研修等）を実施します。１から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点：【高い安定性と成長性／業界トップシェア／大手企業と長年の取引実績あり】 ・当社はレンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。 ・シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。 ・建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。 ・様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。

■概要：自動車用のミラーの製造販売を行う当社において、工程設計や設備保全などの業務を行っていただきます。 （1）工程設計業務（業務比率50%） ◆製品を作る為の組立工程の設計 ◆製造工程のレイアウト検討 ◆組立設備の仕様設定・手配 ◆組立ラインの設置 （2）設備保全業務（業務比率30%） ◆製品を作る為の組立設備の保守・保全 （3）試作生産業務（業務比率15%） ◆試作納入品の組立作業 ◆設計・PJメンバーとの打ち合わせ （4）海外支援業務（業務比率5%） ◆海外生産品のサポート ■部署に関して 15名の部署で20代〜60代まで幅広い社員が在籍しています。製造ラインの新設・改善など、プロ意識を高く持ったものづくり集団です。 ■当社について 当社は国内で高いシェアを誇る自動車用ミラーを中心に扱っています。国内全てのカーメーカー及び海外メーカーとの取引もあり、グローバルに進化を続けています。その中で開発してきた世界初の製品や、日々培われる技術を強みとしながら自動車業界が大きく変化していく中で、未来を創造し、夢を実現するために挑戦し続けています。

■業務内容： 生産用機械設備の設計製作を行う当社にて、技術営業職をお任せいたします 省力化、省人化のために既存設備の改修や新規設備の導入を提案する仕事です。リピート率が高いので既存深耕が中心で飛び込み営業はありません。 ■具体的な業務の流れ： 1.問い合わせ対応 2.客先打ち合わせ 3.社内で仕様検討 4.見積もり、仕様書作成 5.見積り提案 6.受注・契約 7.工程管理 8.納品・検収 9.アフターフォロー 一品一様で毎回異なる機械設備を製作するため、お客様の要望を吸い上げる営業は社内でも重要な役割です。 ■入社後研修： 実際に装置組立の現場を経験していただくことで、例えばこの部品ならこれくらいの工数で組み立てられるといった肌感覚を身に着けていただきます。そうした経験が客先打ち合わせや見積作成に活かせますので、円滑に営業職に移行することができます。最初は比較的易しい部品加工の見積もりや既存装置改修の見積もりから担当していただきますので、ご安心ください。 独り立ちできるようになると、海外への出張も経験することができます。 ■組織構成： 営業5名＋営業サポート2名　計7名　 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： ・顧客のニーズヒヤリングから工程管理、納品までものづくりのすべての工程に関わることができるので、自然と機械設備の知識が身に着き、ものづくりの愉しさを知ることができます。 ・他社製品を販売する卸売業などと違い、自社で設計〜組立まで行い完成品を販売する営業ですので、自社商品を売れる充実感と全社の一体感を感じることができます。 ■職場環境： 悩みをすぐに相談できる雰囲気があるので、ストレスを感じることなく仕事に取り組むことができます。 ■会社の魅力 ・社員を大切にしている産業機械メーカーNo１を受賞！ ∟スポーツジム利用無料・健康改善手当（10000円）支給、がん検査無料など、社員の健康に配慮した福利厚生が充実しています。 ・メンター制度やキャリアコンサルティング、充実の研修制度が揃っています。 ∟仕事や将来・個人的な悩みを相談したり、技術的な相談もすぐに相談できる環境が揃っています。 ・残業は全社平均11時間程度！転勤もなく将来設計をたてやすい環境です。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/業歴50年を超える老舗の自動車部品製造業者〜 ■職務内容 生産管理部門にて従事いただきます。 ■具体的な業務 ・先輩社員のサポート業務 ・部品の準備 ・オーダー展開の指示 ・現場への生産指示 ・取引先との交渉窓口 ・社内会議への出席 ・購買業務、受発注サポート ・その他付随業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 半年〜1年くらいは先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずはサポート業務や部品の準備など簡単な業務からスタートいただきます。 ■組織構成 女性3名、男性4名（50代〜70代） ※離職率が低い職場で勤続年数20年の方も在籍しております。 中途入社も多いので、中途入社の方でも馴染みやすい職場です◎ ※現在課長ポジションの方は不在で、藤岡工場を統括している常務が兼任しております。 ■求人の魅力 未経験から応募歓迎の求人です。 生産管理のポジションは社内の様々な部署とやりとりし、ものづくりの中枢として業務ができるところが魅力です。 得意先とのやり取りや自分で考え業務を調整したりすることができます。 定年が64歳、転居を伴う転勤はありませんので長く続けられる職場環境です◎ ■当社について 1972年設立、業歴50年を超える老舗の自動車部品製造業者です。 大手自動車部品メーカーと永年の取引あり、業績は順調に推移しています。吉井・藤岡・美里に工場を持ち、ネットワークを活かしてあらゆる顧客のニーズに対応しています。ISO9001取得済。 ・自動車のミラー、ランプを主力製品として、自動車内装部品も取扱っています。 顧客と設計段階から連携し、技術検討・金型製作・完成納入までの一貫生産体制を構築しています。最新設備を導入するとともに、ロボットのみでは実現困難な「人」による付加価値を提供しています。また、製造工程を分析するシステムを導入する等し、社内DX化を推進しています。 2020年10月には、経済産業省より地域経済の担い手となる「地域未来牽引企業」に選定されました。 ・地域の人々が集まり交流ができる場として、吉井町でスイミングスクールを運営しています。

~工場内冷暖房完備！社員の提案を大切にし、風通しのよい社風です~ ■業務内容： 【金属プレス加工】 ・具体的作業内容は、金型段取り、加工寸法だし ・材料切断（シャーリング） ・プレス加工作業（単発、順送） ・工程内検査 特に、業務改善活動には力を注いでおり、 社員の皆さんの前向きな改善提案に対し、独自の表彰制度や、 報奨金の支給も行っております。 ■今回の募集について 熟練の加工職の方が今年定年になるにあたり、即戦力として経験者を採用することとなりました。 また今後、若手の育成役として技術継承していくことも期待をしております。 ■組織構成： 現在工場内の人員としては22名おり、平均年齢は50歳くらい。年齢幅は18歳〜72歳までであり幅広い年齢層が活躍中です。 ■職場環境について 当社は2016年に工場を新設しており、きれいな職場環境を実現しております。工場内は冷暖房完備！働きやすい環境で就業が可能です。 また、プレス機は一部順送機能も兼ね備えており、無人化も推進しています。 ■当社の特徴 当社は「営業も生産も”創意工夫”と”全力投球”し、スピード重視で対応する」のがモットーです。 精密板金加工を中核に金型の設計・試作からプレス、溶接、メッキ 組み立てまでを自社で一貫して行えるのが強みです。 人を大切にする社風で、定着率も高いです。全員がものづくりに真剣に取り組み、一丸となって頑張っています。 現在は生産体制の一層の効率化に向け、システムエンジニアの経歴をもつ代表を筆頭にIoT活用に力を注いでいます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎◎／海外でも活躍できるチャンスあり】 ■業務内容： 即席麺製造プラント及び各種省力化機械の電気設計をお願いします。 ■詳細業務： ・制御盤等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務（CADによる図面作成） ・制御機器のPLCのプログラム作成やタッチパネルの画面作成 ・制御盤の検査及び装置の試運転・調整業務 ・顧客先（国内、海外）での装置の試運転・調整及び技術指導業務 ※月2~3回国内外へ出張がございます。出張期間は通常1〜2週間程度、稀に1ヶ月程度。海外の場合、アジア圏への出張が7~8割です。 ■特徴： お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するためアイディアを装置に盛り込む事が可能で、工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認する事が出来ます。 ■組織構成： 電気設計課には課長・係長他3名の社員が所属しております。(10代〜40代)入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほど経過したのちは1人で顧客を担当していただきます。プロジェクトごとにチームを編成し、部署の垣根を超えた総合力でお客様の要望や課題に応えていきます。社員同士の結びつきも強く、年齢や性別を超えてよりよいモノづくりを追求してます。基本的にはオーダー商品の製造になりますが、装置の改善などが必要な場合は上司にも積極的に提案できる風土です。 ■目標面接制度：〜成長しながら未来を築いていく〜 「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。 ■同社の魅力： 世にない新商品をお客様と創りあげられる技術力、製品力をもとに国内大手メーカーからの評価を得ています。全世界にもお客様がいらっしゃり、世界シェアの50%を占めているほど即席麺の製造には欠かせないプラントを開発しております。

■業務内容： 『アリエール』『ジョイ』『ファブリーズ』『レノア』など家庭用洗剤や消臭剤の製造を担っていただきます。 ■業務詳細： ・原料の受け入れから製品の製造 ・製造した洗剤や消臭剤などをパッケージに詰める作業、出荷準備 ・機械のメンテナンス、生産中の点検など 【機械のメンテナンス】 生産ラインには、「原料を混ぜる」「洗剤をパッケージに投入する」など、さまざまな生産設備があります。点検項目にもとづいて、機械の各所をチェックしていきます。 【生産中の点検】 生産工程に異常がないかを確認しながら、スムーズに生産が進むように機械設備全体を管理します。 ■1日の流れ： （1）出社・朝礼／前のシフトの方からの申し送り事項を確認 （2）生産開始に伴う点検や品質確認 （3）食事休憩／食堂で40分の食事休憩（その他にも10分休みが2回あります） （4）生産ラインに戻る （5）シフト交代前の申し送り設備は24時間動いているので、次のチームへ申し送り （6）終業 ■組織構成： 当社では、経験者だけでなく未経験でご入社された方も多く活躍しています。前職もさまざまで、パティシエ、カフェや居酒屋の店員、銀行員、馬の調教師など。今回の採用でも、“人柄重視の採用”を掲げておりますので、ご自身のスキル向上を前向きに捉え、日頃から自ら学びを吸収できる方であれば一切経験は問いません。 ■魅力： ・安定性＋やりがいのある生活消費財メーカー：P&Gは世界人口の62%の消費者に製品を供給しています。生活に密着した製品だからこそ、拡張し続ける安定した事業性や身近な家族も使用する製品製造に関わるやりがいを感じられる職場です。 ・充実した福利厚生：引っ越し・家族・住宅・交代勤務など各種手当の他、医療費補助制度等独自の福利厚生制度が充実しています。 ・多様なキャリアパス：製造オペレーター以外にも、品質管理や物流管理など、幅広い部署への異動・キャリアの拡張が可能です。

【電子部品の表面処理・コーティング技術が強み／5G・電動化・IoT化等でグループ製品の需要が急増中／年間休日123日／福利厚生・手当充実】 ■担当業務： ・本社工場内の情報インフラの保守管理、情報処理業務をご担当いただきます。 ・社内の様々な情報インフラを円滑に運用できるようにすることがミッションとなります。 ■就業環境： ・ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。 ・また育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。また、男性の育休取得実績もございます。 ■組織風土： チャレンジ精神や責任感のある方には、それに応えることのできる大きな仕事もお任せします。 ■会社の特徴・魅力： ◇東証プライム市場上場の太陽誘電株式会社の100％子会社で安定性◎： 当社は安定的経営基盤を持ちながらも、常に高いレベルでの技術構築を目指す企業です。世界No３の電子部品メーカー太陽誘電の主力製品であるコンデンサ、インダクタ、SAWフィルターなどの製品には当社の技術が不可欠です。 ◇今後も需要増が見込めるビジネスモデル： 今後、IoTの進展やAI、ロボティクス、EVなどの普及により、当社が関わる電子部品の需要は爆発的に増加することが見込まれております。

■求人のポイント： ・東証プライム上場太陽誘電グループの安定基盤で、施設管理担当として活躍してみませんか。 ・5G、電動化、IoT化等で電子部品の需要が急増中！当グループ製品の表面処理を手掛ける優良メーカー ・残業30H程度／年休123日でホワイトな働き方を実現できます。 ■業務内容： ・2023年6月から新工場が本格稼働しており、そちらの設備管理をお任せするポジションです。 ・これから安定稼働させるための各種トラブル対応と、トラブルを未然に防ぐ仕事になります。 ※スマートフォン、自動車、通信デバイス向けの電子部品需要が高まることに伴い、新工場建設に至っております。 ■就業環境： ・当社はグループ全体としてワークライフバランスへの配慮があり、社員の残業も少なく、有給休暇取得率が非常に高くなっております。 ・育休の取得率、取得後の復帰率も100％と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。男性の育休取得実績もございます。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場／日本を代表する積層セラミックコンデンサメーカー太陽誘電株式会社の100％子会社で安定基盤あり】 ・当社は安定的経営基盤を持ちながらも、常に高いレベルでの技術構築を目指す企業です。 ・世界No.3の電子部品メーカー太陽誘電の主力製品であるコンデンサ、インダクタ、SAWフィルターなどの製品には当社の技術が不可欠です。 【今後も需要増が見込めるビジネスモデル】 ・当社は、積層コンデンサ等の電子部品の表面処理加工・微細加工を主事業としております。 ・今後、IoTの進展やAI、ロボティクス、EVなどの普及により、当社が関わる電子部品の需要は爆発的に増加することが見込まれております。

【新製品開発にも携われる／世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎◎】 ■業務内容： 即席麺製造プラント及び各種省力化機械の開発作業をお任せします。 ■詳細業務： ・新規装置、構造検討のためのテスト機の設計・製作・試験実施 ・機械製品の新技術の調査、導入検討 ・各種装置の設計仕様決定のためのデータ取り ・食品が機械に影響を及ぼす特性の分析作業(外部機関と連携有り) 単に、お客様のオーダーに応じて製造プラントを造るだけでなく、「もっとおいしい麺を創りたい」といった想いに応えるため、社内にテストプラントを完備。このテストプラントを使って、お客様と一緒になって新しい商品の開発にも取り組んでいます。 ■組織構成： 技術部開発課には課長の他１名の社員が所属しております。(40代)入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほど経過したのちは1人で顧客を担当していただきます。一つのプロジェクトごとにチームを編成し、部署の垣根を超えた総合力でお客様の要望や課題にお応えしています。社員同士の結びつきも強く、年齢や性別を超えてよりよいモノづくりを追求しております。基本的にはお客様からのオーダー商品の製造になりますが、装置の改善などが必要な場合は上司にも積極的に提案していただける風土です。 ■目標面接制度：〜成長しながら未来を築いていく〜 当社では「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。 ■同社の魅力： 世にない新商品をお客様と創りあげられる技術力、製品力をもとに国内大手メーカーからの評価を得ています。全世界にもお客様がいらっしゃり、世界シェアの50%を占めているほど即席麺の製造には欠かせないプラントを開発しております。

【新製品開発にも携われる／世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎◎】 ■業務内容： 即席麺製造プラント及び各種省力化機械の開発作業をお任せします。 ■詳細業務： ・新規装置、構造検討のためのテスト機の設計・製作・試験実施 ・機械製品の新技術の調査、導入検討 ・各種装置の設計仕様決定のためのデータ取り ・食品が機械に影響を及ぼす特性の分析作業(外部機関と連携有り) 単に、お客様のオーダーに応じて製造プラントを造るだけでなく、「もっとおいしい麺を創りたい」といった想いに応えるため、社内にテストプラントを完備。このテストプラントを使って、お客様と一緒になって新しい商品の開発にも取り組んでいます。 ■組織構成： 技術部開発課には課長の他１名の社員が所属しております。(40代)入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほど経過したのちは1人で顧客を担当していただきます。一つのプロジェクトごとにチームを編成し、部署の垣根を超えた総合力でお客様の要望や課題にお応えしています。社員同士の結びつきも強く、年齢や性別を超えてよりよいモノづくりを追求しております。基本的にはお客様からのオーダー商品の製造になりますが、装置の改善などが必要な場合は上司にも積極的に提案していただける風土です。 ■目標面接制度：〜成長しながら未来を築いていく〜 当社では「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。 ■同社の魅力： 世にない新商品をお客様と創りあげられる技術力、製品力をもとに国内大手メーカーからの評価を得ています。全世界にもお客様がいらっしゃり、世界シェアの50%を占めているほど即席麺の製造には欠かせないプラントを開発しております。

【世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎◎／海外でも活躍できるチャンスあり】 ■業務内容： 即席麺製造プラント及び各種省力化機械の電気設計をお願いします。 ■詳細業務： ・制御盤等の回路図、盤図、部品図のハード設計業務（CADによる図面作成） ・制御機器のPLCのプログラム作成やタッチパネルの画面作成 ・制御盤の検査及び装置の試運転・調整業務 ・顧客先（国内、海外）での装置の試運転・調整及び技術指導業務 ※月2~3回国内外へ出張がございます。出張期間は通常1〜2週間程度、稀に1ヶ月程度。海外の場合、アジア圏への出張が7~8割です。 ■特徴： お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するためアイディアを装置に盛り込む事が可能で、工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認する事が出来ます。 ■組織構成： 電気設計課には課長・係長他3名の社員が所属しております。(10代〜40代)入社後は先輩社員について業務を習得していただき、約3年ほど経過したのちは1人で顧客を担当していただきます。プロジェクトごとにチームを編成し、部署の垣根を超えた総合力でお客様の要望や課題に応えていきます。社員同士の結びつきも強く、年齢や性別を超えてよりよいモノづくりを追求してます。基本的にはオーダー商品の製造になりますが、装置の改善などが必要な場合は上司にも積極的に提案できる風土です。 ■目標面接制度：〜成長しながら未来を築いていく〜 「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。 ■同社の魅力： 世にない新商品をお客様と創りあげられる技術力、製品力をもとに国内大手メーカーからの評価を得ています。全世界にもお客様がいらっしゃり、世界シェアの50%を占めているほど即席麺の製造には欠かせないプラントを開発しております。

【トヨタ、日産など国内自動車メーカー全てと取引している自動車に欠かせないランプを扱う専業メーカー】 ■業務内容： 新製品の立ち上げ・玉成業務、その後の量産フォロー。 また、それに関係する書類の作成及び整備。 ■ランプのモノづくりの魅力： ランプのものづくりは、誰が見ても目に入る自動車部品でありドライバーの視界を確保し安全を守ることに繋がること最大の魅力があります。市光工業のランプは、今後自動車と人のコミュニケーションのツールの一つとしても発展をします。 ■市光工業株式会社の魅力 ・1903年の創業後、日本初のプロジェクターヘッドランプを開発し、高効率のLEDヘッドランプまで常にパイオニアとして業界を牽引してきました。自動車の安全性が注目される昨今、歩行者の死亡事故の7割は夜間に発生する事から、ロービームで走行する市街地でドライバーの視認性を高め、歩行者を交通事故から守る最新技術である次世代ハイビームヘッドランプシステムの提案をしています。 ・2000年に仏ヴァレオ社と照明機器部門でアライアンス関係を締結し、2017年に子会社となりました。仏ヴァレオ社との連携を活かし、自動運転対応などの新製品の共同開発、スケールメリットを活かした共同調達や共同研究開発による費用の削減、積極的な営業活動によるグローバル市場での追加のシェア獲得、顧客基盤の拡大や地理的な相互補完関係などの強化を進めてています。

【業界未経験の方も多数活躍中！／実績と紐づく評価制度／直行直帰可／年間休日120日・土日祝休み】 当社の技術営業担当として、分析調査手法のご提案や顧客方法のすり合わせ等をお任せいたします。 ■職務内容： ・同社環境、分析調査方法サービスのご提案 ・既存顧客における調査状況の進捗確認 ・調査に向けたスケジュールのすり合わせ ■顧客： 製造業者や地場のゼネコンが顧客となります。既にお取引のある企業様を中心に顧客深耕していただきます。 ■組織構成： 現在は営業担当３名、営業アシスタント2名の計5名で構成されております。 ■目指せるキャリアパス： 年に一度、年間目標に対しての達成率評価する制度がございます。 実績がしっかりとご評価される評価制度のため、しっかりとステップアップすることができる環境です。 ・キャリアの例 一般職⇒スペシャリスト⇒シニアスペシャリスト（主任）⇒マネージャー（課長クラス）⇒シニアマネージャー（部長）⇒事業部長 ■研修制度： まずはOJTで基礎的な知識や業務内容を学んでいただきます。当社の強みや採取・分析の手法など覚えることはたくさんありますが、技術や分析のメンバーとの連携や勉強会を通じて必要なスキルを習得することができます。専門的な分野もありますので、わからないことは遠慮なく聞くことができる就業環境です。 ■この仕事の魅力： 社会貢献性の高い仕事です。人々の安全や、地球の環境を守るために重要な役割を担っています。関心が高まっている分野であり、また、公に公表される官公庁の案件を担当することから、ユーロフィンの信用度や宣伝効果も担って頂きます。 ■当社について： 当社は世界50ヵ国以上に800以上のラボを所有し、全世 界47,000人の従業員を持つユーロフィングループです。この実績、規模、 技術力、資本力や、世界中の事例や知見をもとに日本でも分析分野で圧倒的なシェアを誇っています。

〜昭和24年設立の安定企業／全農やJAと取引／有給取りやすさ◎／ルート営業メイン〜 ■概要： 当社が取り扱う環境にやさしい肥料や土地改良資材などの営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存取引先への各種提案と新規採用作物等による市場拡大 ・新規販売地域への販路拡大 ・新商品開発の為のマーケットリサーチ ・取引先主催イベントや展示会での販促活動 ・農家様へのサンプル品支給や反響確認 ※基本的には既にお取引があるお客様への営業が中心です。 ※新規販売地域であっても飛び込み営業ではなく、他の方からご紹介いただいてからのアプローチとなります。 ■お客様： 全農県本部、農協、生産者に対する営業活動となります。 ※担当顧客は一人当たり10〜20程となっております。 ■入社後の流れ： まず当社の商材や業務に慣れるため、半年程は営業のサポートから始めます。適性を見ていきながら徐々に営業に移っていただきます。 ＜具体的にお任せすること＞ ・お客様対応 ・販売管理（数量） ・イベントや展示会での販促活動など 最初はわからないことばかりだと思いますが、丁寧に教育するのでご安心ください。 ■組織構成： 東京支店は8名が在籍しています。 ■当社の魅力について： （1）安定性 全農様やJA様などと取引をしており、安定的な受注をいただいております。 （2）未経験でも活躍できる環境 営業未経験や業界未経験など、様々な方が中途入社し活躍中です。適性や習得度に応じて徐々にステップでき、サポート体制も充実しているので、未経験の方も安心して就業いただけます。 （3）働きやすい環境 年間休日125日（2024年度計画）、基本的には土日祝日休みですが、イベントや展示会等で休日出勤した場合には、平日に代休を取得いただいております。平均残業は月20時間程です。

〜昭和24年設立の安定企業／全農やJAと取引／有給取りやすさ◎／ルート営業メイン〜 ■概要： 当社が取り扱う環境にやさしい肥料や土地改良資材などの営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存取引先への各種提案と新規採用作物等による市場拡大 ・新規販売地域への販路拡大 ・新商品開発の為のマーケットリサーチ ・取引先主催イベントや展示会での販促活動 ・農家様へのサンプル品支給や反響確認 ※基本的には既にお取引があるお客様への営業が中心です。 ※新規販売地域であっても飛び込み営業ではなく、他の方からご紹介いただいてからのアプローチとなります。 ■お客様： 全農県本部、農協、生産者に対する営業活動となります。 ※担当顧客は一人当たり10〜20程となっております。 ■入社後の流れ： まずは当社の商材や業務に慣れるため、半年程は営業のサポートから始めます。適性を見ていきながら徐々に営業に移っていただきます。 ＜具体的にお任せすること＞ ・お客様対応 ・販売管理（数量） ・イベントや展示会での販促活動など 最初はわからないことばかりだと思いますが、丁寧に教育するのでご安心ください。 ■組織構成： 東京支店は8名が在籍しています。 ■当社の魅力について： （1）安定性 全農様やJA様などと取引をしており、安定的な受注をいただいております。 （2）業界未経験でも活躍できる環境 異業界出身の中途入社者も活躍中です。適性や習得度に応じて徐々にステップでき、サポート体制も充実しているので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 （3）働きやすい環境 年間休日125日（2024年度計画）、基本的には土日祝日休みですが、イベントや展示会等で休日出勤した場合には、平日に代休を取得いただいております。平均残業は月20時間程です。

【自動車・建築物・飛行機・電子部品・ステーショナリーなど様々な場面で活躍する鋼線のスペシャリスト】 ■業務内容： 金属ワイヤーの製造、加工担当として業務に従事を頂きます。 ■業務詳細： 伸線機、熱処理炉、めっきライン、巻替機等の設備を稼働させ、金属線の加工や表面処理を施すことで、特殊素材となるワイヤー製品の生産業務をお任せい致します。 ＜入社後の研修について＞ ものづくり大学と呼ばれる独自の研修体制があり、入社時の研修とあわせて、業務時間内に自身で受講するカリキュラムを選択し学ぶことが可能です。役員などベテランの社員も参加しており、全員が主体的に学んでいます。 ■職場環境： ・組織体制：現在25名（20代〜40代）ほどが担当しています。 ・就業場所：湿気が大敵のため、換気対策を徹底しており、風通しのよい環境です。 ・改善発表 : 週1回、朝礼(オンライン)時に2名程度のローテーションで、個人・部署での課題の成果や利益の発表及び、職場環境の改善について発言する場を設けています。発表の場では積極的な意見交換が行われ、風通しがよく、会社の一体感が高まっています。 ・全社発表会：　上記の改善発表、及び、年間の部署課題の集大成としての発表会を実施しています。　こちらは、年1回、対面にて本社工場と群馬工場の合同で実施していますので、社員の交流もございます。 ■同社の特徴： 同社は、1969年にホチキス針用鉄線メーカーとして設立されて以来、顧客の要望に合わせた特殊素材づくりに徹してきました。各種の金属線材に塑性加工や熱処理、めっきや樹脂被膜等の表面処理を施したものを提供し、顧客の付加価値の高い製品づくりの役に立ち続けることで、今では、文具・建材・自動車・電機・服飾金具等の幅広い産業で同社の特殊素材を使用してもらえるようになりました。今後もコア技術に一層の磨きをかけ、さらに高度な要望に応えることができる「ニッチ・スペシャリスト」として、金属素材の可能性を追求していきます。

〜創業から76期連続黒字経営／業界シェアTOPの安定メーカー／業界・職種未経験から挑戦できる／住宅手当・資格手当充実〜 自社製品「立体駐車場（https://www.sankin.co.jp/parking/）」や「組立式収納庫（https://www.sankin.co.jp/product/extelia/e-style/products/cool.html）」 の設計を経験・スキルに応じてお任せします。AutoCADのスキルが活かせます。 ■具体的な職務内容： ・設計および図面作成 ・技能試験の立ち合い ・工場や現場への営業同行 ・営業社員からの技術相談対応　など ■研修制度 未経験の方には、半年〜1年ほど現場で自社製品の製造を見ながら、設計について学んでいただきます。 大学でCADを触っている方でも、立体駐車場などの設計では、実際の部品を見たことがない方が多いので、 現場でじっくりと研修させていただきます。その後OJTがございます。 ■組織構成 設計６名（50代4名・40代1名・20代１名） ■入社後イメージ： （1）現場での組立・設置の立ち合いで全体の流れを学び、図面のトレースや修正業務を開始 （2）少しずつパーツ設計などをお任せし、仕事の幅を広げて経験を積んでいただき、将来的には「立体駐車場」「組立式収納庫」のいずれかに特化してお任せしていきます。 （3）設計には電気回路の知識も必要になるため、機械電気両方の知識を身に着けることができます。 ■当社の特徴： 創業以来、「誠実　積極　健全」の社是を守り「常に顧客の満足を第一に考える」という姿勢を追求しています。 当社は鋼管事業をはじめ、エクステリア、物流機器、立体駐車機、海外事業を順次展開しています。 信用第一の精神を守り、より高い技術力と豊富な経験で新たな価値を作りだし、顧客の満足を追求する姿勢がこれらの事業で一貫しています。 当社は製造力と販売力の両方を合わせ持った「製販一体」の企業です。

【営業経験者大歓迎/ノルマ無し!/大手食品メーカーとの取引も多数/海外でも活躍できるチャンスあり／営業としてのキャリアを歩める】 ■業務概要： 海外顧客に対するインスタント麺製造機械・ラインの販売、提案、見積り作成、注文対応等をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ： （1）1ヵ月目〜 まずは部品等の受発注・依頼対応等、簡単なところからスタートします。 海外顧客を担当しますが、基本的にメールでのやり取りになります。英会話に慣れていなくても、英語に抵抗がなく、多少の読み書きができればまずは問題ございません。 （2）ライン受注のサブ担当へ 部品だけでなく、次第にライン全体の提案・販売を任せていきます。 当社の営業は1社につき2名体制。上司や先輩社員がメイン担当として、顧客との商談や細かい要望のヒアリング、社内の設計・製造部門との打ち合わせを担当します。そのサブ担当として仕事を覚えながら先輩のサポートをお願いします。 （3）自分で何でもできるメイン担当へ ・将来的には顧客との商談、受注から納品まで、顧客や社内のコーディネートができるよう成長して欲しいと思っています。 ・海外出張は多くても月1回程度。 ※ノルマはありません ■出張について： 海外：南アジア、中東、アフリカで直近はアルジェリア、タイ、インド、フィリピン、アメリカ、インドネシアなどです。 ※海外出張は中堅以上の方が対象です。頻度に関しては月に1、２回程度となっております。 ■目標面接制度：〜成長しながら未来を築いていく〜 「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。 ■当社の魅力： 世にない新商品をお客様と創りあげられる技術力、製品力をもとに国内大手メーカーからの評価を得ています。全世界にもお客様がいらっしゃり、世界シェアの50%を占めているほど即席麺の製造には欠かせないプラントを開発しております。

【未経験歓迎/ノルマ無し!/大手食品メーカーとの取引も多数/海外でも活躍できるチャンスあり／営業としてのキャリアを歩める】 ■業務概要： 海外顧客に対するインスタント麺製造機械・ラインの販売、提案、見積り作成、注文対応等をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ： （1）1ヵ月目〜 まずは部品等の受発注・依頼対応等、簡単なところからスタートします。 海外顧客を担当しますが、基本的にメールでのやり取りになります。英会話に慣れていなくても、英語に抵抗がなく、多少の読み書きができればまずは問題ございません。 （2）ライン受注のサブ担当へ 部品だけでなく、次第にライン全体の提案・販売を任せていきます。 当社の営業は1社につき2名体制。上司や先輩社員がメイン担当として、顧客との商談や細かい要望のヒアリング、社内の設計・製造部門との打ち合わせを担当します。そのサブ担当として仕事を覚えながら先輩のサポートをお願いします。 （3）自分で何でもできるメイン担当へ ・将来的には顧客との商談、受注から納品まで、顧客や社内のコーディネートができるよう成長して欲しいと思っています。 ・海外出張は多くても月1回程度。 ※ノルマはありません ■出張について： 海外：南アジア、中東、アフリカで直近はアルジェリア、タイ、インド、フィリピン、アメリカ、インドネシアなどです。 ※海外出張は中堅以上の方が対象です。頻度に関しては月に1、２回程度となっております。 ■目標面接制度：〜成長しながら未来を築いていく〜 「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。 ■当社の魅力： 世にない新商品をお客様と創りあげられる技術力、製品力をもとに国内大手メーカーからの評価を得ています。全世界にもお客様がいらっしゃり、世界シェアの50%を占めているほど即席麺の製造には欠かせないプラントを開発しております。

【経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」また「群馬県優良企業表彰」に選出／国内・海外の食生活を支える同社で組立作業やメンテナンス業務に挑戦しませんか】 ■業務概要 即席麺の製造プラントおよび省力化機械の組立作業やメンテナンスをお任せします。大手食品メーカーとも取引がある同社でお客様の要望に合わせてオーダーメイドの製品に携われます。仕様や作業によっては、複数名で協力して業務をすることもございます。 ■入社後の流れ　※未経験から活躍している社員あり※ まずは安全対策について学び、先輩社員から業務を教えてもらいます。 フォークリフトなど資格の取得が必要なものは会社負担で取得して頂きます。 ■主な業務内容 ・工場内での機械組立作業、試運転・調整作業 ・顧客工場内での装置搬入、据付、調整作業 ・顧客担当者への技術指導業務 ・装置の修理、メンテナンス作業 ※メンテナンスと組立の割合＝4：6程となっております。 ■組織構成 30〜60代の11名の組織です。 ■働く環境について 夏場は麦茶とスポーツ飲料、塩飴、スポットクーラーを支給しています。 無償で涼しめのポロシャツを貸しており、働く環境を整えています。 また今後は工場内にエアコンを配備する予定です。 ■取引先について 即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割です。 国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。 製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。 ■出張について 国内：北海道〜九州まで様々となります。近県は日帰り、その他は通常数日〜2週間程度、稀に1ヶ月程度です。 海外：南アジア、中東、アフリカで直近はアルジェリア、タイ、インド、フィリピン、アメリカ、インドネシアなどです。 ※海外出張は中堅以上の方が対象です。頻度に関しては月1回程度。 ※日帰りや、宿泊などで異なりますが5時間以上の出張で手当支給あり。 ■同社の特徴について お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するためご自身のアイディアを装置に盛り込む事が可能です。 工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認する事が出来ます。

【未経験歓迎/1946年創業の即席麺プラントのパイオニア/世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数】 ■業務概要： 即席めん製造プラントおよび各種省力化機械の組立作業やメンテナンスをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■主な業務内容： ・工場内での機械組立作業、試運転・調整作業 ・顧客工場内での装置搬入、据付、調整作業 ・顧客担当者への技術指導業務 ・装置の修理、メンテナンス作業 ※国内・海外出張あり（出張期間は近県は日帰り、その他は通常数日〜2週間程度、稀に1ヶ月程度） ※メンテナンスと組立の割合＝4：6程となっております。 ■入社後の流れ： 安全対策について学び、先輩社員から業務を教えてもらいます。フォークリフトなど資格の取得が必要なものは会社負担で取得して頂きます。個人ごとに毎年の目標を立てて、能力の向上を目指して頂きます。 ■組織構成： 11名の組織となっております。30〜60代で構成されており課長1名です。 ■働く環境について 夏場は麦茶とスポーツ飲料、塩飴、スポットクーラーを支給しています。無償で涼しめのポロシャツを貸しており、働く環境を整えています。 また今後は工場内にエアコンを配備する予定です。 ■取引先について： 即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割となっております。 国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。 ■出張について： 国内：北海道〜九州まで様々となります。 海外：南アジア、中東、アフリカで直近はアルジェリア、タイ、インド、フィリピン、アメリカ、インドネシアなどです。 ※海外出張は中堅以上の方が対象です。頻度に関しては月に1回程度となっております。 ※日帰りや、宿泊などで異なりますが5時間以上の出張で手当を支給し取ります。 ■当社の特徴について： お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するためご自身のアイディアを装置に盛り込む事が可能です。工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認する事が出来ます。