〜昭和24年設立の安定企業／全農やJAと取引／有給取りやすさ◎／ルート営業メイン〜 ■概要： 当社が取り扱う環境にやさしい肥料や土地改良資材などの営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存取引先への各種提案と新規採用作物等による市場拡大 ・新規販売地域への販路拡大 ・新商品開発の為のマーケットリサーチ ・取引先主催イベントや展示会での販促活動 ・農家様へのサンプル品支給や反響確認 ※基本的には既にお取引があるお客様への営業が中心です。 ※新規販売地域であっても飛び込み営業ではなく、他の方からご紹介いただいてからのアプローチとなります。 ■お客様： 全農県本部、農協、生産者に対する営業活動となります。 ※担当顧客は一人当たり10〜20程となっております。 ■入社後の流れ： まず当社の商材や業務に慣れるため、半年程は営業のサポートから始めます。適性を見ていきながら徐々に営業に移っていただきます。 ＜具体的にお任せすること＞ ・お客様対応 ・販売管理（数量） ・イベントや展示会での販促活動など 最初はわからないことばかりだと思いますが、丁寧に教育するのでご安心ください。 ■組織構成： 東京支店は8名が在籍しています。 ■当社の魅力について： （1）安定性 全農様やJA様などと取引をしており、安定的な受注をいただいております。 （2）未経験でも活躍できる環境 営業未経験や業界未経験など、様々な方が中途入社し活躍中です。適性や習得度に応じて徐々にステップでき、サポート体制も充実しているので、未経験の方も安心して就業いただけます。 （3）働きやすい環境 年間休日125日（2024年度計画）、基本的には土日祝日休みですが、イベントや展示会等で休日出勤した場合には、平日に代休を取得いただいております。平均残業は月20時間程です。 変更の範囲：本文参照

〜昭和24年設立の安定企業／全農やJAと取引／有給取りやすさ◎／ルート営業メイン〜 ■概要： 当社が取り扱う環境にやさしい肥料や土地改良資材などの営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存取引先への各種提案と新規採用作物等による市場拡大 ・新規販売地域への販路拡大 ・新商品開発の為のマーケットリサーチ ・取引先主催イベントや展示会での販促活動 ・農家様へのサンプル品支給や反響確認 ※基本的には既にお取引があるお客様への営業が中心です。 ※新規販売地域であっても飛び込み営業ではなく、他の方からご紹介いただいてからのアプローチとなります。 ■お客様： 全農県本部、農協、生産者に対する営業活動となります。 ※担当顧客は一人当たり10〜20程となっております。 ■入社後の流れ： まずは当社の商材や業務に慣れるため、半年程は営業のサポートから始めます。適性を見ていきながら徐々に営業に移っていただきます。 ＜具体的にお任せすること＞ ・お客様対応 ・販売管理（数量） ・イベントや展示会での販促活動など 最初はわからないことばかりだと思いますが、丁寧に教育するのでご安心ください。 ■組織構成： 東京支店は8名が在籍しています。 ■当社の魅力について： （1）安定性 全農様やJA様などと取引をしており、安定的な受注をいただいております。 （2）業界未経験でも活躍できる環境 異業界出身の中途入社者も活躍中です。適性や習得度に応じて徐々にステップでき、サポート体制も充実しているので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 （3）働きやすい環境 年間休日125日（2024年度計画）、基本的には土日祝日休みですが、イベントや展示会等で休日出勤した場合には、平日に代休を取得いただいております。平均残業は月20時間程です。 変更の範囲：本文参照

<未経験歓迎/様々な年代の方が活躍中！会社の安定性◎残業20h程/基本的に転居を伴う転勤無> ■業務概要： 当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・商品の管理や加工 ・商品の陳列 ・お客様対応 ・販売計画 ・発注　など ※配属についてはご本人様の希望を聞いたうえで配属先を決定いたします！ 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■入社後について： ・座学研修とOJT研修がございます。 ・希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。 水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー／FES（レジやサービスカウンター業務）／加食住居／デイリー ※どの店舗でも、丁寧に教える体制が整っています。また各部署において丁寧なマニュアルがしっかり用意されているので何もわからない方でも安心して就業できる環境が整っております。 ■キャリアップ/キャリアステップについて： 当社では店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます。 具体的には、、 チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度について： ・明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験ややる気次第でキャリアアップできます。入社から2年でチーフになった方もいらっしゃいます。 ・年に1回、全社員向けにアンケートを実施。どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています。 ※希望のキャリアを築ける制度も充実。結婚や出産など、人生設計も考慮した働き方ができます。 ■働く環境について： 当社では残業は月20h程、有給消化率については業界トップクラスとなっており、グループ全体で8割を超えています。そのため有給が取りやすく長期にわたり就業が可能でございます。 変更の範囲：本文参照

【自動車・建築物・飛行機・電子部品・ステーショナリーなど様々な場面で活躍する鋼線のスペシャリスト】 ■業務内容： 金属ワイヤーの製造、加工担当として業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 伸線機、熱処理炉、めっきライン、巻替機等の設備のオペレーターをお任せします。 ＜入社後の研修について＞ ものづくり大学と呼ばれる独自の研修体制があり、入社時の研修とあわせて、業務時間内に自身で受講するカリキュラムを選択し学ぶことが可能です。役員などベテランの社員も参加しており、全員が学べる環境です。 ■職場環境： ・組織体制：現在25名（20代〜40代）ほどが担当しています。 ・就業場所：湿気が大敵のため、換気対策を徹底しており、風通しのよい環境です。 ・改善発表 : 週1回、朝礼(オンライン)時に2名程度のローテーションで、個人・部署での課題の成果や利益の発表及び、職場環境の改善について発言する場を設けています。発表の場では積極的な意見交換が行われ、風通しがよく、会社の一体感が高まっています。 ・全社発表会：　上記の改善発表、及び、年間の部署課題の集大成としての発表会を実施しています。　こちらは、年1回、対面にて本社工場と群馬工場の合同で実施していますので、社員の交流もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語に抵抗がなければOK！世界シェアトップクラスの即席麺製造機メーカー／大手食品メーカーとの取引多数／基本土日祝休み／ノルマなし】 ■業務内容： 海外顧客に対するインスタント麺製造機械やラインの販売、提案、見積り作成、注文対応などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・会社製品の説明 ・お客様とのお打ち合わせ(web/対面) ・お客様のニーズのヒアリング ・レイアウト作成 ・見積書の作成 ・納品後のサポート ■具体的な業務内容： ＜1ヵ月目〜＞ まずは部品等の受発注や依頼対応等、簡単なところからスタートしていただきます。海外顧客を担当いただきますが、基本的にメールでのやり取りとなります。英会話に慣れていなくても、英語に抵抗がなく、多少の読み書きができれば問題ありません。 ＜その後＞ ・ライン受注のサブ担当 部品だけでなく、次第にライン全体の提案や販売をお任せします。当社の営業は1社につき2名体制です。上司や先輩社員がメイン担当として、顧客との商談や細かい要望のヒアリング、社内の設計や製造部門との打ち合わせを担当していただきます。そのサブ担当として仕事を覚えながら先輩のサポートをお願いします。 ・自分で何でもできるメイン担当へ 将来的には顧客との商談、受注から納品まで、顧客・社内のコーディネートができるよう成長していただくことを想定しています。※多くて月1回程度、海外出張があります。 ■当社について： ・当社の製造品について： 当社は即席めんの製造機械の開発〜製造まで行っております。 世界シェアも50%を保有しており日本だけでなく世界にとって欠かせない製造メーカーとなっております。 ・主な取引先： 即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割です。 国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。 ・当社の特徴： お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するため、ご自身のアイディアを装置に盛り込む事が可能です。また、工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアトップクラスの即席麺製造機メーカー／大手食品メーカーとの取引多数／基本土日祝休み／ノルマなし】 ■業務内容： 国内顧客に対するインスタント麺製造機械やラインの販売、提案、見積り作成などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・会社製品の説明 ・お客様とのお打ち合わせ(web/対面) ・お客様のニーズのヒアリング ・レイアウト作成 ・見積書の作成 ・納品後のサポート ■業務のキャッチアップの流れ： ＜入社後研修＞ 初めの1ヵ月間は工場での研修を受けていただきます。設計や製造のメンバーの顔を覚えながら、当社の製品や業務全体を把握していただきます。 ＜2ヵ月目＞ 部品等の受発注や依頼対応など、簡単なところからスタートしていただきます。また、先輩社員同行で客先を回り、納品の手伝い等をしながら、商品知識を学んでいただきます。 ＜その後＞ ・各客先のサブ担当…当社の営業は1社につき2名体制です。上司や先輩社員がメイン担当として、顧客との商談や細かい要望のヒアリング、社内の設計や製造部門との打ち合わせを担当していただきます。そのサブ担当として仕事を覚えながら先輩のサポートしていただきます。 ・自分で何でもできるメイン担当…将来的には顧客との商談、受注から納品まで、顧客や社内のコーディネートができるよう成長していただく想定をしています。 ■当社について： ・当社の製造品について： 当社は即席めんの製造機械の開発〜製造まで行っております。 世界シェアも50%を保有しており日本だけでなく世界にとって欠かせない製造メーカーとなっております。 直近海外からの受注も増えているため将来性もあります。 ・主な取引先： 即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割です。 国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。 ・当社の特徴： お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するため、ご自身のアイディアを装置に盛り込む事が可能です。また、工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から76期連続黒字経営／業界シェアTOPの安定メーカー／業界・職種未経験から挑戦できる／住宅手当・資格手当充実〜 自社製品「立体駐車場（https://www.sankin.co.jp/parking/）」や「組立式収納庫（https://www.sankin.co.jp/product/extelia/e-style/products/cool.html）」 の設計を経験・スキルに応じてお任せします。AutoCADのスキルが活かせます。 ■具体的な職務内容： ・設計および図面作成 ・技能試験の立ち合い ・工場や現場への営業同行 ・営業社員からの技術相談対応　など ■研修制度 未経験の方には、半年〜1年ほど現場で自社製品の製造を見ながら、設計について学んでいただきます。 大学でCADを触っている方でも、立体駐車場などの設計では、実際の部品を見たことがない方が多いので、 現場でじっくりと研修させていただきます。その後OJTがございます。 ■組織構成 設計６名（50代4名・40代1名・20代１名） ■入社後イメージ： （1）現場での組立・設置の立ち合いで全体の流れを学び、図面のトレースや修正業務を開始 （2）少しずつパーツ設計などをお任せし、仕事の幅を広げて経験を積んでいただき、将来的には「立体駐車場」「組立式収納庫」のいずれかに特化してお任せしていきます。 （3）設計には電気回路の知識も必要になるため、機械電気両方の知識を身に着けることができます。 ■当社の特徴： 創業以来、「誠実　積極　健全」の社是を守り「常に顧客の満足を第一に考える」という姿勢を追求しています。 当社は鋼管事業をはじめ、エクステリア、物流機器、立体駐車機、海外事業を順次展開しています。 信用第一の精神を守り、より高い技術力と豊富な経験で新たな価値を作りだし、顧客の満足を追求する姿勢がこれらの事業で一貫しています。 当社は製造力と販売力の両方を合わせ持った「製販一体」の企業です。

【あかねこども園】/保育士 藤岡市上大塚にある認定こども園で 保育教諭正社員さんの募集が出ました☆彡 □■ーおすすめー■□ ・賞与年3回の5.2ヵ月分♪ ・昇給あり ・土曜保育は月1回程度★ ・きれいに管理されている施設 ・事務作のICT化 □■ー仕事内容ー■□ 0～5歳児の保育業務全般★ 保育日誌以外の事務作業はICTです◎ 残業はほとんどありません！ 土曜出勤は月1回程度です♪ □■ー施設情報ー■□ 〒375-0054　 群馬県藤岡市上大塚1593-1 あかねこども園 【あかねこども園】/保育士 【あかねこども園】/保育士

【ふじおか中央こども園】/保育士,ブースト 定員195名の認定こども園にて、 正社員でのお仕事となります。 〈お仕事内容〉 〇複数担任クラスにて保育業務 〇簡単なパソコン・清掃業務 〇保護者対応 〇保育に付随する書類業務 藤岡市の風土を感じる綺麗な園舎で 子どもたちの保育をしていただきます。 経験に応じてお給料考慮があり 福利厚生が充実しています。 土曜日に出勤した場合 平日に振替でお休みを頂けます！ アクセス：JR八高線　群馬藤岡駅より徒歩10分 【ふじおか中央こども園】/保育士,ブースト 【ふじおか中央こども園】/保育士,ブースト

【立石保育園】/保育士 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　福利厚生充実の正社員募集♪ 　定員80名の家庭的な保育園 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員80名の保育園です】 ■お仕事内容■ ・主活動（戸外遊び、お散歩、製作など） ・お着替え、食事、トイレの補助 ・子どもの受け入れ、送り出し ・保護者との連絡事項の確認 ・園だよりなどの書類作成 ・清掃や点検　　などなど・・ ■求人のおすすめポイント■ ◎のびのび保育がモットーです♪ ◎お給料や福利厚生が充実◎ ◎経験に応じてお給料の考慮あり！ ◎未経験やブランクのある方も大歓迎☆ ◎ピアノ苦手でもOK♪ 【立石保育園】/保育士 【立石保育園】/保育士

【業務内容】 私たちの身の周りにある水、大気、排出ガス、土壌等の環境を守る基礎データを得る業務です。清掃工場、下水処理場、石油工場、工場跡地等普段入ることのできない施設の内部に入ることがあります。 （お任せする業務） ・各種調査について顧客との打合わせ ・調査機器の整備・準備 ・データを得るため分析試料採取・現地測定（１週間程度の出張あり） ・データや現地測定結果をまとめた、報告書の作成 ※屋外・屋内作業の割合約8:2 環境調査に関する専門性が身に付き、単なる作業員ではなく環境調査の技術者としてのスキルを習得できます。 私たちの業務は、一般に見えない場所での作業であったり、多少きつい場面もある業務です。 「環境問題に貢献したい」という思いのもと、人々の安全や、地球の環境を守るために重要な役割を担っています。 【仕事のやりがい】 お客様と一緒に法律・調査方法などを検討し、無事業務が終了した時など感謝の言葉をいただき、次回の業務もぜひ担当してほしいなど、信頼関係を築くことができます。 経験を積むことで、顧客との打ち合わせ、調査設計、提案、報告の一連をすべて自分自身で対応できるようになり、より達成感が得られるようになります。 都市部トンネル工事に先立つ先行調査や大手事業所での労働環境調査など裏方で支えるなど、社会貢献性が高く誇りがもてます。 自分の実施した調査の結果が、自治体の公表データとして公開されたのを見たときなど、やりがいを感じます。 【キャリアパス】 入社　3か月（簡単な業務）→２年（難しい業務を担当）→３年（複数の案件を担当）→３年〜昇進も 【例：一日の流れ】 朝　会社集合→車で移動→現場で調査・サンプリング→車で帰社→サンプルを分析所に送付→機材の片付け→翌日準備→（報告書作成）→帰宅 【職場の年齢層】 20-50代　男：女　6：3 【職場の雰囲気】 静かで、自分のペースで仕事ができます 【未経験者へのバックアップ】 他業種からの転職、未経験者も多く、OJTで先輩と同行して業務を学びます。 分からないことは教育担当や社内のだれでも聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/1946年創業の即席麺プラントのパイオニア/世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数】 ■業務概要： 即席めん製造プラントおよび各種省力化機械の組立作業やメンテナンスをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■主な業務内容： ・工場内での機械組立作業、試運転・調整作業 ・顧客工場内での装置搬入、据付、調整作業 ・顧客担当者への技術指導業務 ・装置の修理、メンテナンス作業 ※国内・海外出張あり（出張期間は近県は日帰り、その他は通常数日〜2週間程度、稀に1ヶ月程度） ※メンテナンスと組立の割合＝4：6程となっております。 ■入社後の流れ： 安全対策について学び、先輩社員から業務を教えてもらいます。フォークリフトなど資格の取得が必要なものは会社負担で取得して頂きます。個人ごとに毎年の目標を立てて、能力の向上を目指して頂きます。 ■組織構成： 11名の組織となっております。30〜60代で構成されており課長1名です。 ■働く環境について 夏場は麦茶とスポーツ飲料、塩飴、スポットクーラーを支給しています。無償で涼しめのポロシャツを貸しており、働く環境を整えています。 また今後は工場内にエアコンを配備する予定です。 ■取引先について： 即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割となっております。 国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。 ■出張について： 国内：北海道〜九州まで様々となります。 海外：南アジア、中東、アフリカで直近はアルジェリア、タイ、インド、フィリピン、アメリカ、インドネシアなどです。 ※海外出張は中堅以上の方が対象です。頻度に関しては月に1回程度となっております。 ※日帰りや、宿泊などで異なりますが5時間以上の出張で手当を支給し取ります。 ■当社の特徴について： お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するためご自身のアイディアを装置に盛り込む事が可能です。工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認する事が出来ます。

【正社員前提】大手企業で事務作業

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　福利厚生充実の正社員募集♪ 　定員80名の家庭的な保育園 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員80名の保育園です】 ■お仕事内容■ ・主活動（戸外遊び、お散歩、製作など） ・お着替え、食事、トイレの補助 ・子どもの受け入れ、送り出し ・保護者との連絡事項の確認 ・園だよりなどの書類作成 ・清掃や点検　　などなど・・ ■求人のおすすめポイント■ ◎のびのび保育がモットーです♪ ◎お給料や福利厚生が充実◎ ◎経験に応じてお給料の考慮あり！ ◎未経験やブランクのある方も大歓迎☆ ◎ピアノ苦手でもOK♪

■業務概要： 自動車用のミラーの製造販売を行う当社において、工程設計や設備保全などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇工程設計業務（業務比率50%） ・製品を作る為の組立工程の設計 ・製造工程のレイアウト検討 ・組立設備の仕様設定・手配 ・組立ラインの設置 ◇設備保全業務（業務比率30%） ・製品を作る為の組立設備の保守・保全 ◇試作生産業務（業務比率15%） ・試作納入品の組立作業 ・設計・PJメンバーとの打ち合わせ ◇海外支援業務（業務比率5%） ・海外生産品のサポート ■部署に関して： 15名の部署で20代〜60代まで幅広い社員が在籍しています。製造ラインの新設・改善など、プロ意識を高く持ったものづくり集団です。 ■当社について： 当社は国内で高いシェアを誇る自動車用ミラーを中心に扱っています。国内全てのカーメーカー及び海外メーカーとの取引もあり、グローバルに進化を続けています。その中で開発してきた世界初の製品や、日々培われる技術を強みとしながら自動車業界が大きく変化していく中で、未来を創造し、夢を実現するために挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱マテリアルから独立した4大焼結メーカーの1社／国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用／変革中の優良企業／ベンチャーのようなスピード感あり／早くから昇進可能・大きく成長できるチャンス】 ■業務内容： 当社の電気担当者として電気設備の維持管理をお任せします。 保全メンバーの一員となり、特別高圧、高圧、低圧電気設備の維持管理、更新他電気設備に関する一切の業務をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■特徴： ・日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、様々な取り組みを行い、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。 ・制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいもひとしおです。 ■就業環境： ◇フレックスあり ◇週休二日制・土日休み ◇年間休日119日 ◇転勤当面なし ◇寮社宅・退職金制度あり ◇社員食堂完備 ◇制服貸与 ◇充実の研修制度 ◇資格取得奨励制度による合格報奨金あり ■当社について： 2020年に三菱マテリアルから独立し、日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に組織の刷新を実施している、4大焼結メーカーの1社です。自動車のエンジンやミッションに使われる機械部品、軸受製品の製造や、今後のEV化に対応する製品の開発・生産を主な業務としています。様々なコスト改善や生産性向上策の実施により、業績は急回復しています。高い品質と技術により、信頼のブランドとして国内・海外から厚い支持を得ています。Tier1主要顧客との強固な関係性や培ってきた技術などの強みを武器に、焼結部品大手の基盤をもちつつ、チャレンジャーとしてスピード感のある経営をしています。外部から新しい風をもたらしてくれる人材を待っています。 変更の範囲：当社業務全般

◆ポールメーカーのグループ企業／まちの景観を作る意匠設計／U・Iターン歓迎／まちづくりに参画できる業務◆ ■業務内容： 当社で取り扱っている様々なポール（柱）を建てる際の工事全体の設計・監理業務(主に意匠設計)をお任せ致します。入社後は一級建築士を持つ社員に同行し、実務ベースで設計に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・土木工事並びに建築工事に関する意匠設計（設計監理も含む） ・鉄柱などの工作物確認申請(主に意匠に関する申請業務、強度) ＜業務例＞ ・請け負った工事の必要面積の落とし込み、建柱位置の確認 ・ある一定の高さを超えたポールは建築基準法が適用されるため、建柱の際の工作物確認申請 ※施工管理担当と現場に行くことがあるため、まれに土曜日出勤が発生しますが、ご希望に合わせて代休取得か休日出勤手当の支給を致します。 ■案件例： 電気関係のポール建柱のほか、様々な建柱工事や無線ポールの設置のほか、装柱工事も可能です。短いポールから長いポールまで、様々な建柱工事や基礎工事、一般土木工事の実績があります。 ・ゴルフ練習場 防球ネット工事 ・小中学校グラウンド 防球ネット、照明工事・大学スポーツ施設 防球ネット、照明工事 ・無線設備設置工事 ・各種電気通信工事 ・腐食調査業務請負 ■配属部門： 勤務地は群馬県藤岡市の事業所になります。埼玉や茨城などの隣接県からも通勤可能な立地になっています。現在は４名体制で活動しています。（うち1名は建築士一級保有） 当社は、ポールメーカーとして地方公共団体や警視庁などのお客様、各分野への納入実績を持つヨシモトポールのグループ会社です。 ポールメーカーのグループ企業という特徴を活かし、ポール工事の上流から下流の工事まで全体的に携わっています。当社は「まちの景観を作る」というデザイン性の高い製品を提案しており、特に信号機や防災無線などは、不況下においても需要に大きな変化がないため、抜群の安定性を誇っています。また、国内の多くのポールは更新時期を迎えており、将来的にも点検・診断から補修や交換のニーズも増えると予想されています。 さらにポールの知見を活かして安全な施工、安心な環境を提供し、ワンストップソリューションカンパニーとして、公共インフラを担っています。

No1411【藤岡市上大塚】時給1300円！キッチン部材のパレット積み・梱包作業 組み立て式のキッチンが箱や板の状態で払い出されるのでパレットに載せて梱包する作業

藤岡市上大塚にある認定こども園で 保育教諭正社員さんの募集が出ました☆彡 □■ーおすすめー■□ ・賞与年3回の5.2ヵ月分♪ ・昇給あり ・土曜保育は月1回程度★ ・きれいに管理されている施設 ・事務作のICT化 □■ー仕事内容ー■□ 0〜5歳児の保育業務全般★ 保育日誌以外の事務作業はICTです◎ 残業はほとんどありません！ 土曜出勤は月1回程度です♪ □■ー施設情報ー■□ 〒375-0054　 群馬県藤岡市上大塚1593-1 あかねこども園

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります --------------------------------------------- ■ 介護職員・生活支援員のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助 ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります --------------------------------------------- ■ 介護職員・生活支援員のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜無料で資格取得・続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！ 【POINT3：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ マネージャー・管理者・施設長候補のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜／ご利用者様起床 ◇8:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------------------- ■ 介護職員・生活支援員のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります --------------------------------------------- ■ 介護職員・生活支援員のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／無料で取れる公的資格＞ 【POINT1：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00〜／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00〜／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00〜／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／キャリアアップ可能で未来が見える＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料取得できる資格でキャリアアップ】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能です！ 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ