＼　ここが働きやすさのポイント！　／ ◆未経験OK！異業種からの転職もOK！ ◆事務作業なし！PC作業がニガテな方にもオススメ！ ◆太陽光パネルを取り付けるシンプル作業！ ◆基本土日祝休みで、プライベートも大切にできます！ ◆年間休日も120日へ向けて増加計画予定！ ◆努力をしっかり給料として還元する会社です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたのやる気...。 しっかり評価します！ 頑張れば頑張った分だけ 収入もUP！ 未経験からのスタート大歓迎です！ 戸建て住宅、マンション・アパート、 施設、野立ての太陽光パネルや関連機器の 設置、配線、点検作業を担当します。 設置の際には、昇降機を使って 安全に太陽光パネルを運びます。 点検作業では、 ハシゴを使って屋根の上で行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《まずは現地調査からスタート！》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業さんが受注したものが 設置できる環境なのか、 実際に見て判断をします。 設置できると判断できたら、 後日、以下の流れで作業します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・屋根の上で太陽光パネルの設置 ・パワーコンディショナー （パワコン）を住宅の外に設置 ・太陽光パネル・パワコン・室内での 　配線作業を行います ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 高所作業がありますので、 落下防止のハーネス・ヘルメットの着用をして、 スタッフの安全も確保しています。 ★未経験者歓迎！研修ありで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最初は2人1組でお仕事を進めます。 OJTでお仕事を丁寧に教えるので ご安心ください！ 慣れてきたら、お1人で進めます！ 他人に気を遣わず、 自分のペースでお仕事を 進められる環境ですよ！ ※太陽光パネルの知識をつけるため、 　メーカーでの研修の可能性あり （就業時間内に実施） ★年間50万円の給与UPの実績あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 場合によりますが、 部署異動や給与のベースUPなどで、 今期の年収が50万円UPした方も 実際にいらっしゃいます！ あなたの努力・積極性を しっかりと評価する会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1日のスケジュール例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・8:00…出社。当日の指示を上司より受けます。 ・9:00…1棟目の現場に到着。 　　　　太陽光パネルなどを設置します。 ・12:00…会社に戻り、お昼休憩で昼食を取ります。 ・13:30…2棟目の現場へ向かいます。 ・14:30…2棟目の現場に到着。 　　　　太陽光パネルなどを設置します。 ・17:30…帰社して翌日の準備をして終了です。 お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社田尻について】 窓やサッシなどの建材を扱い、 創業90年の老舗企業。 老舗ならではの安定性に加え、 現在、残業時間の削減や、 年間休日の120日化への計画など、 時代に合わせた社内改革も実施中！ 設計から加工、施工・メンテナンスまで 一貫した業務体制で、 熟練技術者とキメ細かいサービスを通して、 地域や社会に密着して活動しております。 ・創業：昭和9年4月1日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：64名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

【台之郷こども園】/保育士,ブースト ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ 　　　群馬県太田市にある 　　　認定こども園で働く 　　　保育士さんの募集♪ ＊ーーーーーーーーーーーーーー＊ ★お仕事内容★ ・保育教諭業務全般 ・各クラスでの保育、製作、食事の 　お手伝い、室内外遊びの見守りを 　お願いします。 ★求人のオススメPOINT★ ◎賞与4.2か月分！ ◎日祝休み！ ◎就業開始日は相談可能！ ♪施設情報♪ 【台之郷こども園】 ◎所在地：群馬県太田市台之郷町535 ◎定員：140名 ◎開所時間：7:30～18:30 アクセス：徒歩7分 【台之郷こども園】/保育士,ブースト 【台之郷こども園】/保育士,ブースト

【介護老人保健施設　ふじあく光荘】/看護師・准看護師 介護老人保健施設になります。高齢者看護に興味がある方大歓迎。 入所型 通所リハビリ 訪問リハビリ 居宅介護支援事業所　 いずれかの配属になります。希望、相談OKです 【業務内容】 ・処置 ・医療的ケア（経管栄養・カテーテル・ストーマ管理） ・入浴介助（全身観察） ・口腔ケア その他、付随する業務 ーーー★おすすめポイント★ーーー ★完全週休2日制のお仕事♪ ★夜勤の勤務は月に3回～4回程度！ 　出勤した際に手当の支給あり♪ ★残業無しでプライベートの時間もしっかり確保できますよ！ ☆日勤のみ希望の方も遠慮なく相談して下さい！ 【介護老人保健施設　ふじあく光荘】/看護師・准看護師 【介護老人保健施設　ふじあく光荘】/看護師・准看護師

群馬県太田市にある 【住宅型有料老人ホームにじいろ太田】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 住宅型有料老人ホーム:定員20人 ▼平均介護度 全体で平均3〜4程度です。 お看取りまで一貫したサービス提供を行います。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から60代まで幅広いスタッフが従事しています。 女性7割程度です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 20名を1名体制。 訪問診療専門医療機関と提携しています。 夜間でも上司や医療従事者に連絡相談できます。 SECOMと提携しています。 ▼キャリアパスについて 資格取得費全額費用負担しています。 資格取得により処遇改善加算手当、 特定処遇改善加算手当、ベースアップ加算手当も上がります。 ▼施設のここが自慢！ 高い給与と休日の多さ（年間120日）で選ばれています。 夏冬賞与、退職金制度あり。 ▼求職者様へのメッセージ 毎年実施する従業員向けストレスチェックでは 業界平均をおおきく下回る水準（民間会社委託）となっています。 困っている人に手を差し伸べることができる方、お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 【待遇】 ◆社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費支給（上限あり） ◆住宅手当 ◆退職金あり※規定あり ◆従業員が利用できる全国各種サービス（施設等）の割引クーポン ◆職員健康診断費全額会社支給 ◆昼食宅配給食利用可 ◆研修費用負担 ◆資格取得支援制度 ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護全般 ・入浴、食事、排泄介助 ・掃除、洗濯 ・レクリエーションなど ・夜勤業務（月3〜4回程度） 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 215,000 円 【給与内訳】 ・基本給 155,000円〜 ・夜勤手当 7,000円/回×月4回〜 ・職務手当 介護福祉士 5,000円/月 実務者研修 4,000円/月 初任者研修 4,000円/月 ・処遇改善加算手当 20,000円〜30,000円/月 ・特定処遇改善手当 10,000円〜20,000円/月 ・介護職員等ベースアップ等支援加算手当: 月額5,000円〜9,000円程度 （毎月のご利用人数により変動あり※資格関係なく一律支給） 【基本給の例】 ・未経験/新卒 155,000円 ・介護経験1年未満 155,000円 ・介護経験5年以上 161,000円 ・介護経験10年以上 166,000円 ・介護経験15年以上 171,000円 ・介護経験20年以上 176,000円 【その他各種手当】 ・休日出勤手当 2,000円/回（※日曜・祝日 概ね月2〜3回） ・住宅手当 10,000円/月（※世帯主の場合） ・扶養手当 5,000円/人（※高校生以上を扶養している場合） ・通勤手当 上限月2,000円まで ・昇給あり ※固定残業代なし ※試用期間なし 月給 215,000円〜

防衛関連、宇宙開発、自動運転、ロボティクス、AI技術、IoT、ネットワーク（クラウド）など、多岐にわたる分野で次世代技術や商業化に向けた研究開発を行っている当社。業務内容は開発からテストまでを含み、スキルや経験に応じて調整可能です。 ≪業務のやりがいや魅力≫ ■ 最先端技術に携われる環境 AI、ロボティクス、自動運転など、 未来を切り拓く技術に関わることで、 エンジニアとしてのスキルを磨けます。 ■ 大手企業との取引多数 約500社の大手企業との取引基盤があり、 安定したプロジェクト環境が整っています。 ■ 働きやすい環境 賞与年2回（前年度実績：4カ月分）、 年間休日122日以上、残業月平均15時間と、 ワークライフバランスを重視した環境です。 ■ キャリアパスが明確 上流工程や管理職へのステップアップが可能。 希望に応じてスキルを磨きながらキャリアを築けます。 ■ 充実したフォロー制度 1カ月～3カ月に1回、担当営業や人事とキャリア面談を実施。 職場やキャリアのことだけでなく、家族のことなどなんでも相談してください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■ドローンの空中制御システムの開発（C＃、Matlab） ■防衛（ロケット、自動運転）に関するソフトウェア開発（アプリケーション） ■宇宙開発関連のソフトウェア開発（C言語、VB） ■自走ロボットの制御ソフトウェア開発（C++、C#） ■自走ロボットの感知システムのソフトウェア試験（Java） ■車載ソフトウェア開発 ADAS(先進運転支援システム)開発 ■次世代センシング技術の研究開発業務（Python） ■エッヂAIのアルゴリズム開発 など 【言語】C言語、C++、C#、Java、Python、Go言語など 【OS】Windows、Linux、AndroidOS、iOS 【DB】SQL、Oracle、PostgreSQL 【クラウド】AWS、Azure、GCP <注目ポイント1> 年間休日122日以上！安心の福利厚生充実 年間休日は122日以上、さらにプロジェクトによってはより多くの休暇を取得可能です。週休2日制（土日祝休み）に加え、GWや夏季休暇、年末年始休暇などの大型連休も充実。2023年度には、GW7連休、夏季6連休、年末年始6連休の実績があります。また、福利厚生も充実しており、家賃補助制度（家賃の6割を補助）、退職金制度、資格取得支援、技術図書購入補助など、エンジニアの成長と生活をサポートする制度を多数用意。残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。「仕事もプライベートも充実させたい」という方に最適な環境で、安心してキャリアを築いてみませんか？ <注目ポイント2> 最先端技術で理想のキャリアを実現 当社では、防衛、宇宙開発、自動運転、AI、ロボティクスなど、最先端技術を活用したプロジェクトに携わることができます。取引先は日産自動車や三菱重工業など大手企業が中心で、3000件以上のプロジェクトが稼働中。あなたのスキルや希望に応じたキャリア形成をサポートします。プロジェクトの平均期間は3～4年。長期的にスキルを磨きながら、希望に応じて新たな分野への挑戦も可能です。また、上流工程や研究開発要素の多い業務に携わるチャンスも豊富。未経験分野でも、必要な知識を身につけながら成長できる環境を整えています。

機械・電気・電子・半導体における 次世代製品の開発・設計に携わっていただきます。 配属先は日本を代表する世界的一流メーカー。 これまでのご経験や、今後高めたいスキル、 目指したいキャリアなどのご希望を踏まえて、 プロジェクトをアサインします。 ■‐充実したフォロー制度‐■ 1カ月～3カ月に1回、担当営業や人事とキャリア面談を実施。 職場やキャリアのことだけでなく、家族のことなどなんでも相談してください。 ※チームをまとめるPL・PMのポジションもあり ※基本設計・仕様設計、開発などの上流工程案件が中心 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜機械・電気分野＞ ・航空機用ジェットエンジンの開発設計 ・次世代半導体向け製造装置機構設計 ・次世代デジタル家電の構造設計　など ＜電子・半導体分野＞ ・車載インフォテイメント機器(IVI)の回路設計 ・リニアモーター向けサーボアンプドライバのハードウェア設計 ・先端パワー半導体デバイスの研究開発 ・半導体テストチップのレイアウト設計（デジタル） ・半導体イメージセンサのアナログ回路設計　など ＜使用ツール＞ CAD：CTAIA、NX、Solidworks、AutoCAD、I-CAD、Creo、or-CAD、cr5000 など CAE：Ansys、HyperWorks、LS-DYNA など PLC：三菱製、オムロン、キーエンス など <注目ポイント1> 充実の休日と福利厚生で安心 エンジニアとしてのキャリアを追求しながら、理想的なワークライフバランスを実現できる環境を整えています。完全週休2日制（土日祝休み）に加え、GWや夏季、年末年始には6～7連休の取得実績もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、家賃補助制度や家族手当、資格取得支援などの福利厚生も充実。転居が必要な場合には引越し費用の補助もあり、安心して新しい環境で働けます。「仕事も生活も充実させたい」「安定した環境で長く働きたい」という方に最適な職場です。 <注目ポイント2> 理想のキャリアを実現します エンジニアとして現場での技術力を磨き続けたい方を全力でサポートします。「マネジメント業務を任されるのは不安」「現場で技術を突き詰めたい」という方も安心。プロジェクトは、あなたの希望やスキルに合わせて選定し、現場での活躍を重視する環境を提供します。また、PL・PMなどのポジションを希望する方にはその道を、現場での専門性を高めたい方にはその道を——キャリアの選択肢を押し付けることはありません。自分の得意分野を極めたい方に最適な環境で、理想の働き方を実現します。

＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

◎若手男性活躍中！ ◎社員食堂あり ◎寮あり（ワンルームの寮完備） ＜自動車部品の製造＞ ◆加工・溶接 パーツごとにチーム分けされていて、前の工程から運ばれてきた部品を機械にセットしてスイッチON。 あとの加工・溶接は機械にお任せ。 製品ができたら次の工程運ぶの繰り返しです。 ◆組付け ゆっくりと流れて来る車に、インパクトドライバー等を使用して担当する部品を取り付けしていきます。 ここがポイント 自動車大手メーカーSUBARU工場内でのお仕事です。 給与が高いと「かなりキツイ仕事を任されそう」「休みがなさそう…」と思っているあなた。安心してください！ これまで様々な自動車メーカーで働いてきた先輩社員がこの工場が1番と豪語するほど働きやすい環境が整っています。 正社員雇用で月給制だから安定して働きたい方におすすめ！ 残業時間は月平均30時間、って事は1日1.5時間程度。 残業した分はしっかりと手当てをつけて給与で還元。 土日休みで長期連休もあるからon/offメリハリつけて働けます！ ＼お住まいも一緒にお探しの方／ ずーっと寮費2万円で入寮OK!! 家具・家電の貸出あり！ アパートタイプの1Rだからプライバシー空間もバッチリ！ ※水道光熱費、駐車場代は別途自己負担となります。 家族と住むための広いお部屋のご用意も可能です。 働けるのが結構先になりそう、という方もお気軽にご相談ください！ お話を聞くだけでもOKですよ！ ぜひお気軽にご応募ください。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【A37a03a-dx】

＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

■担当業務詳細： 1979年創業し、高い品質維持を行い自社製品として漬物製造を行う当社の工場にて、製造管理業務を担当していただきます。 ■具体的には ・生産計画、人員管理、商品管理項目確認・記録（塩度、温度、検査結果等）が主な業務となります。 ・浅漬けやキムチに使用する野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断加工、漬けた野菜の盛り付け、製品を納品先ごとに振分などの製造業務もございます。 ■配属部署： ・製造管理担当者として配属いたします。 ・現在は30代~40代の男性社員2名が製造管理業務を担当しております。入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力： ・将来を見据えた募集ですので、即戦力の方はもちろんのこと、未経験の方でも、一から親切・丁寧に指導いたします。 ・入社後、スキルを習得し実績を発揮して頂ければ将来的にはライン管理者や工場長などへのステップアップのほか、新規事業の事業責任者への登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務詳細： 1979年創業し、高い品質維持を行い自社製品として漬物製造を行う当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ■具体的には ・当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ・商品細菌検査、理化学検査、新商品開発、各種検査記録、衛生管理指導等が主な業務となります。 ・浅漬けやキムチに使用する野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断加工、漬けた野菜の盛り付け、製品を納品先ごとに振分などの製造業務もございます。 ■配属部署： ・品質管理担当者として配属いたします。 ・現在は30代の女性社員1名が品質管理業務を担当しております。入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力： ・将来を見据えた募集ですので、即戦力の方はもちろんのこと、未経験の方でも、一から親切・丁寧に指導いたします。 ・入社後、スキルを習得し実績を発揮して頂ければ将来的にはライン管理者や工場長などへのステップアップのほか、新規事業の事業責任者への登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均15〜20時間となっています ※会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ※店舗は基本的に19時45分には施錠する決まりとなっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染み！超有名企業に未経験からチャレンジ！／フォロー体制抜群で成果が出しやすい環境／経済産業省認定「健康経営優良法人ホワイト500」に選出〜 【★業務内容★】 土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。 お客様と直接お話しし、信頼関係を築くことが仕事となります。 会話が得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 【★営業しやすさ抜群★】 ＼業界トップクラスで知名度抜群＆商品力の高さ＆大手ナラデハの体制等により、未経験でも自信を持って営業できる環境を整備！／ （1）マーケティング力 長年の実績にて蓄積されたノウハウや入念な市場調査から、最適な事業計画をご提案することができます。 （2）品質の高さ 建築技術において工夫をこらし【家賃が安い】けど【戸建てみたいな暖かさ】のある賃貸を【長持ちでメンテナンス費用も少ない】形で【ニーズのある土地に建てる】ことが可能です。 （3）大手ナラデハのネットワーク （1）（2）や、お部屋探しサイト「いい部屋ネット」の運営により、98.1％の高い入居率を実現しております。 （4）実績の高さ ・賃貸住宅管理戸数、大東建託グループが 28 年連続で全国第 1 位を獲得　 (全国賃貸住宅新聞社調べ) ・賃貸住宅に強い建設会社年間完工数ランキング 2024　、4 年連続 1 位獲得（週刊全国賃貸住宅新：2024 年 6 月 24 日発行号） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 【★企業の魅力★】 （１）充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 （２）頑張りが大きく反映されるインセンティブ制度 1契約あたりのインセンティブの平均は200万円！ インセンティブの上限はないため、自分の頑張りが全て給与に反映されます！ （３）柔軟な働き方 ・残業平均35時間程度（土日出社含め） ・土日出社の日もありますが、顧客訪問の2時間のみなど、予定に合わせてフレキシブルな業務設計が可能です。 ・時間外手当は1分単位で支給。 変更の範囲：会社の定める業務

《技術力を生かした精密部品の提供等で上場企業への納品あり》《年間休日120日》《自社製品開発》 ■業務内容について： 昭和55年小型モーター、ソレノイド、センサー、リレー等の各種コイルの捲線製造について事業を開始し 精密な捲線技術の充実はもとより、各種の小型モーター・センサーの組立から超精密加工へと事業運営を拡大する当社にて製造開発担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・開発に関する業務をお任せします。 ・電気部品の開発設計 ・試作品〜量産品の評価 ・その他、不随する業務 ■配属部署： ・専任の開発担当者が１名、製造現場と兼任での開発担当者が５名活躍しています（40代〜60代）。 ・開発担当者として採用しますが、開発業務のみにとどまらず、製造現場での作業も行っていただきます。 ■当社の特徴 先端的独創技術・ノウハウ志向型を追求して、アクチュエーター＆コイル技術・センサー＆ソレノイド技術・精密加工技術に強みを持った運営を行っております。 最先端分野の自動車・輸送機器、ロボット等ＦＡ・ＯＡ制御機器、ＩＤ情報識別装置、民生電機機器など幅広い顧客に対して製品提供を行っており、当社製品の98％は、上場企業に納品されております。 顧客要望に応えるため技術力を生かした自社製品開発の体制を通して顧客より支持いただいております。

＼スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の設備保全ポジションでの採用！車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー！／　 ■概要： 当社は、設立60年以上の歴史を持つ、スタンダード上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の一員で、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社太田工場の設備保全（メンテナンス）職をお任せします。 ・工場内設備（生産設備・建築設備）の予防保全（計画立案・実行、維持管理（不具合・緊急対応） ・工程改善 ・施設内で使用するエネルギーの集計・管理　等の管理を行って頂きます。 ■働き方： 各職場の雰囲気はとても明るく働きやすい職場です。得意先、取引先様、他部署と連携を取りながら業務を進める事が多い為、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方は、是非ご応募ください。 ■組織構成： 太田工場には計198名の社員が在籍しており、幅広い年代の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 当東証プライム市場に上場する河西工業100％連結関係会社です。取引先は日産、スバル、日野自動車等と多岐にわたり、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。設立60年以上の歴史を持つKASAIグループの一員として国内外にグローバルネットワークを有しています。主要取引先に国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照

【手に職つけて長く働ける！／土日休み年休120日でワークライフバランスを整えたい方必見！／転勤なし／家族手当有／マイカー通勤可／働き方改革中】 ■業務内容： ＼マシニングセンタ未経験でも1から指導します／ ●マシニングセンタの操作・型製作に必要な素材準備・型に不随する道具製作、量産や試作をするのに必要な型、加工治具（受け台）、検査治具、接着治具などを製作準備します。 マシニングセンタとは…型になるブロック材を切削して形状を作るための大型の機械です。パソコンで制御することで自動で形を作りだします。 ■業務詳細： ▼型製作・加工治具製作・検査治具製作・接着治具製作 加工するための素材を準備します。 マシニングセンタに指定された条件をセットし、加工を行います。 （状況によって） ・型などの仕上げ・組付 ▼その他 成形品製作に必要な道具を製作する場合や工場改善のための道具製作などの業務もまれに発生します。 ■配属部署： ・モールド技術部に配属します。 ■働き方について： GW・夏季・年末年始は連休、年間休日120日とワークライフバランスの観点でも働きやすい職場です。社員の働きやすさを考え、働き方改革を積極的に行っています。 ■会社特徴、魅力： ・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。 群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。 ・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。 ・社内の人間関係良好です！離職者も少なく働きやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のキッツグループ100％出資企業／福利厚生充実／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／ワークライフバランス安定／腰を据えて働くことができる環境】 ■職務内容： 同社が製造している半導体製造装置に利用されるバルブの構造設計・開発業務をお任せします。 具体的には、次世代半導体装置向け機構部分の設計及びバルブ製品の評価等を担当して頂きます。 仕様検討から試作、量産まで全ての工程に携わることができるため、製品として送り出されるところまで見届けることが可能です。 弊社開発部門内の先行開発グループへの配属となり、将来の技術を先取りして開発を行っていただく部門となります。 ■バルブとは： バルブとは、蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体製造会社からの弊社製品に対する需要も拡大しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。 ■同ポジションの魅力： ・製品の上流から下流まで関わることが出来るので、製品を最後まで作りきることが可能です。 ・プロジェクトを任せられるため他部署とのコミュニケーションも重要です。時には、展示会に参加し顧客からのニーズ回収なども行います。 ■当社の魅力・特徴： 東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。弊社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しているため、今年4月から新田SC工場敷地内に新工場が竣工・稼働開始しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立／国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網】 ■業務内容： 配属先は、群馬県太田市内にある、太田配送センター／西部配送センター／群馬物流センターのいずれかとなります。 マネジメント業務を習得次第、早々に各拠点のマネジメントをお任せします。 ■詳細： 具体的な業務は、前職までのご経験にもよりますが、所長補佐として、 ・センター内における各種業務管理及び運営フォロー ・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等 ・各販に向けた営業活動 上記の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画主案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 チームマネジメントをお任せすることが前提の募集となりますので、基本的には現職で同業等、親和性の高い業界にて、管理職を担っている方が対象ですが、管理職でなくとも、リーダーやマネジメントを担っている方であれば、ご経験に応じてその他ポジションを担って頂き、早期にレポートラインに入って頂くことも可能です。 ■募集背景： 業容拡大に伴う組織力強化のため ■当社の特徴： 世界トップシェアのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています　（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります） ■当社について： すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です 親会社である日本発条株式会社は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。ニッパツは国内すべてのカーメーカーと取引があるため、当社もすべての完成車メーカーへの対応が可能になっています。急速に多角化を進めるニッパツグループの成長に伴い、当社も着実に成長を続け、2023年には創立60周年を迎えます。現状に満足することなく、常に新しい変化を起こすことで次世代の物流システムをリードする企業であることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数〜 ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理 ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休に向け取組み中 ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！ ■仕事概要： 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理（安全・予算・工程など） 【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間：3か月〜1年半 ■はたらき方： ・年間休日123日・土日祝 ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰　など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：本文参照

〜働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数〜 ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理 ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休に向け取組み中 ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！ ■仕事概要： 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理（安全・予算・工程など） 【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間：3か月〜1年半 ■はたらき方： ・年間休日123日・土日祝 ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰　など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲：本文参照

【すき家・はま寿司など運営の上場企業G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／残業25時間程度・年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容 すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて、食品製造における品質管理・品質保証をお任せします。 ■業務詳細： ・検査業務：微生物検査／理化学検査／拭き取り検査／菌検査／照度検査／PH検査／粘度検査／引っ張り検査／糖度検査／塩分検査 ・品質管理 ・商品異常対応 ・報告書作成 ・工場監査 ・JFS HACCP ISO等認証取得 ・仕様書作成 ・薬品管理 ■出向先について 株式会社ＧＦＦにて雇用いたしますが、ゼンショーグループ内スーパー向けの米飯、惣菜類の製造を行っている株式会社ファインデリカ（群馬県太田市新井町５１７番地６）へ出向していただきます。 ■当ポジションの魅力： 外食産業で国内および世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。 また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなと、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： 従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。GFFは、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SUBARU100％出資のエンジニアリング集団/水平対向エンジンやAWD技術〜EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境あり◎】 ■業務概要： SUBARU車のコックピット設計をお任せいたします。 具体的には、センターコンソール、フロントメータ、サテライトSWなどの開発設計に従事しながら、レイアウト設計、図面作成、車両関連部署調整業務なども行います。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・コックピットのソフト仕様設計、ハード仕様設計＆検証業務 ・メータ、TFT画面の設計、サテライトSWなどの設計と検証業務 ・開発車両におけるレイアウト設計や図面作成、および「年改車」に関する調査や仕様検討、設計 ・設計変更に伴う認種届出への対応 ・サービス技術資料や認証関連資料の起案、作成 ・モデルベースツールを使用した次世代開発スキルの確認と検証 将来的には、プロジェクトリーダーとして数名の部下を率い、性能・出量・原価の管理や様々な部署との連携を主導する立場をお任せする予定です。 ■本ポジションの魅力： ・業務内容は多岐にわたりますが、チームが分かれており、各チームに必ず熟練者がいます。周りの社員から直接技術指導を受けながら安心して業務習得できます。 ・先輩社員の多くは「SUBARU車の最大の売りである“安全性能”を担う部署で、株式会社SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点」「自分が関わった車両が世界中を走りお客様や第3者機関からの評価を受けることができる点」をやりがいとして挙げています。 ■組織構成： 第2車両研究実験室は100名以上が所属し、平均年齢32.4歳です。第1〜第4の4グループに分かれており、各グループ内に担当業務ごとに複数のチームがあります。実際の業務は 3人〜10人程度のチームで遂行しております。 ■同社の特徴： ・同社の母体である株式会社ＳＵＢＡＲＵは、“スバル”ブランドで有名な自動車や航空機を世界中のお客様に提供しております。そのSUBARUグループのパートナー企業として、自動車の開発設計や衝突実験等の研究実験をサポートするほか、世界の極寒酷暑地域での走行試験や環境対応技術開発など最先端の技術を核として、お客様を支援しております。 変更の範囲：本文参照

【生産技術や設計の経験を生かして働き方が整う！／56年黒字の超優良企業で事業安定性◎／家族手当有／ニッチトップ／キャリアアップ◎】 ■当社について： 自動車や医療機器、ゲーム機器やプラスチックのカバーなどを製造しております。「真空成型」というニッチな分野ではございますが、56年間黒字経営で運営しております。長年のプラスチック加工の技術があるので、「多業種多品種」をモットーに小物から大物まで対応可能、さらに量産や開発や設計を含んだ試作やコストカット提案など、顧客のどんなニーズにもこたえる環境がございます。 ■業務詳細: ・客先との技術打ち合わせ ・型、治具などの設計、手配 ・試作立上げ、確認、量産準備、引継ぎなど ※打ち合わせ等で客先への出張も発生します。 ■入社後のキャリアについて： ご本人の経験にもよりますが、入社後は業界や業務について学んでいただいたあと係長もしくは主任になっていただく想定です。 入社時は業界や業務について詳しくなくとも、生産技術もしくは設計経験がある方は向上心があればご活躍いただけるかと思います。 ■働き方について： ・GW・夏季・年末年始は連休となっており年間休日120日です。ワークライフバランスの観点でも働きやすい職場にするために、働き方改革を積極的に行っております。 ・基本的には休日出社はございません。（繁忙期等どうしてもの場合はご相談させていただく場合がございます。） ■組織構成 生産技術部：工場長、主任、モールド技術部兼任者の3名体制で運営しています。 離職者が少ないため採用はあまり行っておらず、社歴の長い方が多いです。 ■会社特徴、魅力： ・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。 群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。 ・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。 ・社内の人間関係良好です！離職者も少なく働きやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！群馬の地域貢献を推進／設立16年でプライム市場上場のメガベンチャー／2023年に売上1兆円を目指す！／入社5年目平均年収1,025万円】 「便利地、好立地」をスローガンに掲げ、不動産業を展開する当社は、2019年にプロバスケットチームである『群馬クレインサンダーズ』を完全子会社化。昨季は無敵の強さでBリーグ史上最高となる33連勝を達成。悲願のB1リーグ昇格も果たしました。 当社では、「太田市新アリーナプロジェクト」として、国の制度の活用をしながら、群馬県太田市にＢ１基準を満たす新市民体育館「OTA ARENA(仮称)」を建設中です。群馬クレインサンダーズ、太田市、オープンハウスが三位一体となって地域課題の解決に努めるとともに、太田市においてスポーツを活用した地域共創の先進事例を作り上げ、日本全国から注目を集めるような夢のアリーナを目指しています。 ▼業務概要： 当社にて戸建用地仕入営業を担当していただきます。得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるポジションになります。 ▼当社の特徴・魅力： 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給30万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万〜360万円となります） ◇年収例： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 【未経験歓迎！前職で営業未経験者が多数活躍！】 前職が美容師や消防士、アパレル業界など、業界や営業職が未経験の方も多数活躍しております。短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。