〜現場管理責任者として活躍/大手企業との取引有/業績安定◎/転勤無し/太田市の案件を中心にお任せ/泊りがけでの出張や夜勤はほぼ無し/直行直帰可/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可〜 ■職務内容：当社の建築施工管理(工程管理、原価管理、品質管理、安全管理等の施工管理全般)として従事いただきます。主には大手ハウスメーカーから受注工事の施行管理業務全般と自社ブランドの戸建注文住宅「プロスタイルハウス」の現場管理者業務をお任せいたします。担当エリアは太田市を中心にご担当いただきますが、年に1回程度東京や神奈川の案件をお任せする可能性があります。夜勤はほぼありません。工事期間は3-4か月程度が多く、1人あたり3,4件程度案件をご担当いただきます。案件によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属となる建築施工管理部門には6名(40代2名・50代3名・70代1名)が在籍しており、全員中途入社者となっています。そのため、入社後も安心して就業いただける環境です。 ■採用背景： 今後の受注量増加を鑑み、当社の後継者になりえる方を募集しています。 ■当社について： 当社は平成16年12月1日、蒼天創業を創業いたしました。今日にいたるまで、色々な方々とのご縁に恵まれ、少しずつ成長してくる事ができました。 「蒼天創業」の「蒼天」は「蒼い空」を意味しております。 厳しく冷たいこの時代、残念ながら曇り空かもしれません。 そんな中、「蒼い空を創って行こう」との思いでこの社名を名付けました。 当社は土木工事(造成工事・外構工事・解体工事)・設備工事(住宅設備・上下水道設備・工場設備)・不動産売買・仲介(土地の仕入れ販売等)を行っており、業績も安定しています。

■業務内容： ・設備会社の配水管工事や下水道工事、造成工事などの現場監督をお任せします。 ・夜間業務は殆どありません。稀に案件次第で発生する場合はあります。 ・担当現場の範囲は、本社から半径20〜30km以内です。現場までは社用車を使って移動します。出張はありません。 ■配属先： ・本業務に関わるメンバーは25名ほどおります。

【宅建の資格を活かせる／フレックスタイム制／パナソニックグループ】 ■職務概要： 当社のリフォーム担当として、お客様からの問い合わせ対応〜お引き渡し・アフターフォローまでをご担当いただきます。 パナソニックグループの信頼と看板として、北関東のお客様を担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様対応：お施主様を定期的に訪問し、要望をお伺いします。 ・現地調査：建物の状態や問題点をチェック。 ・プラン作成：お住まいの状況やお客様の要望を元に練り上げたプランを作成。工事スケジュールなどの提案も行います。 ・着工：大規模なリフォームに関しては、専門の施工管理や設計者と協力をします。 ・お引渡し／アフターフォロー ■働き方： ・フレックスタイム制導入しており、勤務時間は比較的自由です。 ・一定資格をお持ちの方は資格手当の対象となり資格や経験を活かし、入社後の取得も可能な環境です。 ■組織構成： 各支店7名前後の組織となっており、20代〜50代の社員が在籍しています。 ■当社について： パナソニックホームズの販売、設計、施工、アフターメンテナンス、リフォーム、宅地分譲、医療福祉施設建築事業、賃貸住宅管理等 ・戸建住宅：平屋から9階建まで、パナソニックホームズグループの住宅会社として、心豊かな暮らしを提案します。 ・リフォーム：長年培われたパナソニックのノウハウや技術を活かし、住まいとくらしに「新しい価値」を生むリフォームを提供します。 ・賃貸住宅：計画から建築、賃貸管理までトータルにサポートします。オーナーには満足経営を、入居者には安全で快適なくらしを提供します。 ・医療、介護事業：サービス付き高齢者向け住宅の運営や診療所の開業など、地域社会に貢献する事業を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業を減らすと給与UPするユニークな制度/不動産収入が充実しており経営安定/資格取得や手当が充実/地域の総合ゼネコン】 ■担当業務詳細： 当社は1925年の創業以来、群馬県東部地域を中心として土木・建築を主体とした中堅建設業者・ゼネコンとして発展してきました。 現在では関東一円に営業圏を広げ、事業を発展させています。 そんな当社にて、建築現場監督の仕事を担当していただきます。 ■仕事内容： ・建築現場の監督員として品質・工程・原価・安全に関する管理を行う仕事。 ・建築現場をマネジメントする仕事。 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・近隣住民対応 ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 工事エリアは関東一円となり、日帰りが難しいエリアでも休日は自宅に戻る方が多いです。 ■得意先: 公官庁:国土交通省・防衛省・都県庁・市役所 民間:SUBARU、ニトリ、大和ハウス、日本通運、西友、東京、電力パワーグリッド　他 ■施工実績： ・マンション・ビル・工場・公共施設・保育施設・店舗・集合住宅・個人住宅・医療施設・福祉施設・倉庫 ■研修多数あり！ 入社後、ビジネスマナー研修やCAD研修、測量研修など様々な研修を受講可能です。未経験の方でもご安心下さい。 ■配属部署： 建築工事部に配属となります。 ■特徴・魅力： ・安定経営が魅力の会社です。 豊富な自社土地資源を有しており、賃貸事業や倉庫賃貸は安定収入の柱となっています。 ・資格取得補助充実！ 資格の専門学校と連携しており、講義を全額会社負担で受けることができます。技術系社員の70％が1級資格を有しておりますので社内での相談等も可能です。 ・賞与安定支給！月給水準も高く高収入を目指せます。 賞与は年間2.8万円を固定支給しています。また、毎月の決算褒賞もあり高収入も目指せます。月給には月20時間分の固定残業代を含んでいますが、残業は平均月20時間程度であり適正な設定となっております。 ・生産性重視でユニークな制度導入！ 当社では、残業時間が少ないほど基本給が上がるユニークな仕組みを導入しております。生産性を上げることで収入UPが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者向け研修あり/残業を減らすと給与UPするユニークな制度/不動産収入が充実しており経営安定/資格取得や手当が充実/地域の総合ゼネコン】 ■担当業務詳細： 当社は1925年の創業以来、群馬県東部地域を中心として土木・建築を主体とした中堅建設業者・ゼネコンとして発展してきました。 現在では関東一円に営業圏を広げ、事業を発展させています。 そんな当社にて、土木現場監督の仕事を担当していただきます。 ■仕事内容： ・土木現場の監督員として品質・工程・原価・安全に関する管理を行う仕事です。着工から完成に至るまでの事前計画の検討、計画工程の管理、安全面・品質面の管理、金額面の管理など多岐に及びます。 ・土木現場をマネジメントする仕事。 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・近隣住民対応 ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 工事エリアは関東一円となり、日帰りが難しいエリアでも休日は自宅に戻る方が多いです。 ■得意先: 公官庁:国土交通省・防衛省・都県庁・市役所 民間:SUBARU、ニトリ、大和ハウス、日本通運、西友、東京、電力パワーグリッド　他 ■研修多数あり！ 入社後、ビジネスマナー研修やCAD研修、測量研修など様々な研修を受講可能です。未経験の方でもご安心下さい。 ■配属部署： 土木工事部に配属となります。 ■特徴・魅力： ・安定経営が魅力の会社です。 豊富な自社土地資源を有しており、賃貸事業や倉庫賃貸は安定収入の柱となっています。 ・資格取得補助充実！ 資格の専門学校と連携しており、講義を全額会社負担で受けることができます。技術系社員の70％が1級資格を有しておりますので社内での相談等も可能です。 ・賞与安定支給！月給水準も高く高収入を目指せます。 賞与は年間2.8万円を固定支給しています。また、毎月の決算褒賞もあり高収入も目指せます。月給には月20時間分の固定残業代を含んでいますが、残業は平均月20時間程度であり適正な設定となっております。 ・生産性重視でユニークな制度導入！ 当社では、残業時間が少ないほど基本給が上がるユニークな仕組みを導入しております。生産性を上げることで収入UPが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・電動車両用部品（電池パック及び関連部品）の「ハードウェア」設計に係る量産／先行開発（検証含む）業務 ・上記業務遂行に付帯する技術調査（「作業」含む）　 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

【オンライン面接可能//ロボット等最先端設備導入企業/ＥＶ車にも対応可能/年間休日117日/年間有給消化平均9日】 ~主に自動車のボディー部分の金型を製造している当社にて、金型設計・設計外注手配・型図検図などをお任せいたします~ ■業務内容 ・多機種の３次元CADシステム（使用CAD:CATIA）により、金型の形状及び特性をワイヤーフレーム、サーフェス、ソリッドモデルで表示・解析し、より精度の高い金型を設計していきます。 ■取扱商品 レールルーフサイドアウター、サイドシルアウター、フューエルタンク、ラジエーターアッパー、フロントサイドメンバー等 ■キャリアパス ・1~2年：設計のための操作・知識の習得、データベース作成、難易度が低い設計開始 ・2~3年：成形型の設計、２次型の設計に向けて知識の習得 ・3~4年：2次型の設計を開始 ・4年目以降：設計者としての技術向、強度解析についての学び ※お持ちのスキルによって上記は変動いたします ■組織構成 金型設計課には9名が在籍しております。 40代の課長のもと、60代〜20代まで、各年代層がバランスよく在籍している組織です。中途採用の方も多数活躍中ですので安心して応募してください ■業績について 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、平成30年 第四工場を増築、令和4年 第五工場を購入しました。より一層の発展が期待され受注も安定しています。 ■働き方 ・金型の設計からトライアウト、仕上げまでを全て自社で行える一貫体制を整えていることが特徴です。そして、そこが社員のやりがいに繋がっています。 ・「ホワイト企業」を掲げ、CSはもちろんのこと、社員幸福度を上げる取組を行っています。 ・年間有給消化平均9日、完全週休２日制で年間休日117日とプライベートも大切にしながら働くことができる環境です。 ■企業魅力 金型は物づくりの基礎といえる重要な要素で、当社では主に自動車のボディー部分の金型を製造しています。主に製造しているのは、フューエルタンクやラジエーターアッパー、フロントサイドメンバーなどの金型で、目立たないけれど自動車に欠かせないものばかりです。社員全員で会社を盛り上げ、豊かな生活を目指し、明るく働くをモットーに日々弛まぬ努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験者も歓迎！/インセンティブ支給で収入大幅UPのチャンスあり／営業ノルマなし】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 群馬県に根差して人材派遣業を行っている当社にて、人材派遣の法人営業をお任せいたします。 現在、当社へ相談に来る求職者数に対して紹介先の数に不足感がある状態です。そこで営業担当を1名増員し事業拡大を目指していきます。 ■担当業務詳細： 1.既存先(派遣先企業)への訪問、電話応対 2.派遣スタッフの管理 3.新規先の開拓(派遣スタッフの受入企業の拡大) 4.入社/退社の手続き 〇営業先：群馬県内の企業様が主な対象となります。特に製造業がメインです。また、担当企業に就業中の派遣スタッフともやり取りが発生します。 ※相談しに来た求職者様の面談は分業しており別の担当が行います。 〇貸与品：社用車やPC、スマホなど必要に応じて会社でご用意いたします。 〇評価/インセンティヴ：売上に貢献いただいた場合、売上の3％を歩合として給与に加えて支給しており、過去には月週十万円の支給実績もございます。 〇注意点：就業中スタッフからの相談が勤務時間外に入ることもございます。 お客様に真摯に向き合い営業活動を続けることで収入アップやスキルアップも十分に実現可能な環境です。 ■配属部署： ・中途採用者や若いスタッフが多く活躍している職場です。仲間として長く勤めていただきたいと考えております。 英語やその他外国語を使いこなすスタッフも在籍しているため、外国語能力に自信が無くても大丈夫です。 ■特徴・魅力： ・群馬県は製造業・外国人労働者が多く、人材派遣業との親和性が高い地域です。まだまだ職場や人材を必要としているお客様がいますので、行動力によって高い実績を残すことも可能な環境です。 ・実績が出ていれば営業手段や行動方針は問いません。裁量を持って進めていくことが可能です。 ・派遣スタッフには外国人労働者の方も含みます。語学スキルは不問ですが、抵抗なくご対応いただける方を歓迎いたします。 変更の範囲：本文参照

【20代〜30代活躍中/早期にキャリアを築くことも可能/入社1〜3年で課長に抜擢あり/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。 ・20代後半で課長になった方もいるため、自身の頑張り次第で昇進をすることが可能です。 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。

店舗にご来店されたお客様に接客・販売営業をお願いします。 具体的な業務内容 来店されたお客様へ対応 希望車種をヒアリングし提案営業や販売 問い合わせ対応　など 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 カーライフアドバイザー 軽自動車専門店 営業/賞与あり/太田市/13866 【営業/本社】太陽自動車株式会社・カーライフアドバイザー募集・年間休日105日・研修制度 販売・車検台数地域No.1！創業43年の安定企業 『車は買った後が永いお付き合い。それを大事にしたいから。』左記は太陽自動車が昭和五十四年の創業以降、最も大切にしている考えです。お客様のカーライフのトータルサポートを実現していく上で、一番重要なのは人の差別化です。当社のサービスコンシェルジュはその一つ。徹底した人の差別化こそが顧客満足の実現に繋がると考えています。人材から人財へ。スタッフにとって教育はもちろんのこと、働きやすい環境づくりも進めていくことで、結果、お客様や地域になくてはならない会社を目指しています。 ここがポイント！ 経験者限定◎カーライフアドバイザー！ 販売や営業経験者必見！カーライフアドバイザーは名称の通り、お客様のご要望をしっかりお聞きし、国産全メーカー、常時250台以上取り揃えているクルマの中からピッタリの1台をご提案します。飛び込み営業は一切ありません◎チラシやCM、HPを見てご来店されたお客様への営業スタイルです。 プライベート充実◎長く安心して働ける環境！ 残業も少なく、希望次第で日曜休みも取得できます。趣味や家族サービスの時間など、仕事もプライベートも充実した生活を過ごすことが可能です。オンオフの切り替えがし易く、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです◎ 勤務地： 群馬県太田市東長岡町1786-4 勤務先： 太陽自動車株式会社 本社 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

歯科アシスタントのお仕事です！ ・歯科診療におけるアシスタント業務 ・患者様の誘導 ・受付、電話対応業務 ・お子様連れの患者様の治療中にお子様を見ていただくお仕事 【1日のお仕事の流れ】 　08:30　出勤（お仕事の準備をしていきます） 　　｜　 　09:00　診療開始（患者様数は1日60名ほど） 　　｜ 　 お昼　　 　　｜ 　17:30　診療終了　退勤

店舗にご来店されたお客様に接客・販売営業をお願いします。 具体的な業務内容 来店されたお客様へ対応 希望車種をヒアリングし提案営業や販売 問い合わせ対応　など 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/急募/賞与あり/社会保険完備/太田市/13866 【営業/本社】太陽自動車株式会社・カーライフアドバイザー募集・年間休日105日・研修制度 販売・車検台数地域No.1！創業43年の安定企業 『車は買った後が永いお付き合い。 それを大事にしたいから。 』左記は太陽自動車が昭和五十四年の創業以降、最も大切にしている考えです。 お客様のカーライフのトータルサポートを実現していく上で、一番重要なのは人の差別化です。 当社のサービスコンシェルジュはその一つ。 徹底した人の差別化こそが顧客満足の実現に繋がると考えています。 人材から人財へ。 スタッフにとって教育はもちろんのこと、働きやすい環境づくりも進めていくことで、結果、お客様や地域になくてはならない会社を目指しています。 ここがポイント！ 経験者限定◎カーライフアドバイザー！ 販売や営業経験者必見！カーライフアドバイザーは名称の通り、お客様のご要望をしっかりお聞きし、国産全メーカー、常時250台以上取り揃えているクルマの中からピッタリの1台をご提案します。 飛び込み営業は一切ありません◎チラシやCM、HPを見てご来店されたお客様への営業スタイルです。 プライベート充実◎長く安心して働ける環境！ 残業も少なく、希望次第で日曜休みも取得できます。 趣味や家族サービスの時間など、仕事もプライベートも充実した生活を過ごすことが可能です。 オンオフの切り替えがし易く、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです◎ 勤務地： 群馬県太田市東長岡町1786-4 勤務先： 太陽自動車株式会社　本社 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/太田市/19866 【営業/ガリバー407号太田店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！ ★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ 勤務地： 群馬県太田市西矢島町175-4 勤務先： 株式会社IDOM ガリバー407号太田店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/太田市/19865 【営業/ガリバー太田354バイパス店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！ ★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ 勤務地： 群馬県太田市東別所町8-1 勤務先： 株式会社IDOM ガリバー太田354バイパス店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

・土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスを決定します。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,800種類・105万点と多様です。 ・必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 建機 営業/未経験OK/急募/完全週休2日制/太田市/13374 【営業/太田営業所】営業未経験OK！20代・30代活躍中！機械レンタルの営業職・売上1,000億円超の大手・ノルマ無し・手厚い福利厚生・年間休日115日！完全週休2日！ 売り上げ1,000億円を超える大手/業界のリーディングカンパニー/営業未経験から挑戦 ※営業未経験でも各支店に多くの先輩社員が配属されているため、OJTを通して営業経験を積むことができます。 営業職は個人ノルマはありません。営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。 勤務地： 群馬県太田市新田嘉祢町40-3 アクセス： ※人員の状況等により実際の勤務地が異なる場合もございます。 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

クルマの査定・買取及び販売業務ご来店いただくお客様のお話をじっくり伺い、ご要望に沿った最適なご提案を致します。 ※営業未経験・自動車業界未経験でも充実した研修と営業支援ツールで大活躍が可能です。 （飛び込み営業は行いません） 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業責任者 店舗責任者/急募/賞与あり/福利厚生充実/太田市/490 【業界最大手ガリバー/太田市】店舗管理職！販売スタッフのマネジメント【店舗管理職候補】 業界最大手で挑戦できる環境があります！ 2020年度までに世界一の中古車販売会社を実現する為に、店舗数を現在の約580店舗から1000店舗まで出店を進めます。 上記に伴い店長候補としての採用・育成に力を入れています。 勤務地： 群馬県太田市西矢島町175ー4 勤務先： 株式会社IDOM　ガリバー407号太田店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

【課長職募集／土日休み／車通勤可（社用車支給有り）／家族・役職・資格手当など手当多数有り】 ■業務内容：官公庁や民間企業から受注した工事の施工管理をお任せいたします。土木・管工事に合わせて内装や外装の専門工事といった多様な案件を扱えることが当社の強みです。 ■具体的な業務内容：課長職としての業務をお任せいたします。 ・施工管理業務（1億円以上の規模の案件を主に担当します） ・所属員の育成と教育 ・所管の安全と危機管理及びトラブルやクレームの発生報告と対処 ・所属員の人事考課の評定 ・所属員の苦情を処理し、職場士気を高め、部内人心をまとめる ・部門計画立案への参加 ・所管係を統括し、その業務を監督し、部下に指示命令をする。 ・必要に応じた業務活動と計画の修正を助言（勧告） ■組織構成：配属先の環境事業部には19名が在籍しています。20代が2名で、30〜50代が中心となって活躍しています。中途採用での入社が殆どで、途中からでも馴染みやすい雰囲気です。 ■受注内容（環境事業部） ・空調換気設備/冷暖房設備/冷凍冷蔵設備 ・給排水衛生設備/厨房設備/給湯設備/消防設備/上下水道、浄化槽設備 ・水処理設備/機械器具設置/遠隔監視システム ■工事実績（環境事業部） ・群馬県立ぐんま昆虫の森 ・群馬県立近代美術館 ・群馬大学総合研究棟　など

〜働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／１年の半分以上は基本残業無し／個人ノルマ無し！チーム制で周りに頼れる環境／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業〜 ＼＼女性の活躍推進に注力！／／ ◎両立支援型店舗の展開 育児などのライフイベントにより従来の勤務形態での就業継続が困難となる従業員を支援するため、土日休日・時短営業・完全予約制を導入した店舗 ◎女性のキャリア支援サポート 段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。また、同職種の女性管理職がメンターとして昇格候補者をサポート ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 また、店舗目標はありますが個人ノルマはございません。 ■ワークライフバランス 上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ・長期休暇あり／年末年始は11日程連休を取得可能 ・自社物件入居者支援制度 ・結婚祝い金／男性社員の育児休暇義務化／育児短時間勤務 ・繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能 ・年間休日は120日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク可/転勤なし/売上に応じて年収UP/仲介を含む、不動産営業をお任せいたします〜 ■具体的には： ・建売住宅販売を中心にお任せします。 ・主にWEBに掲載している物件の問い合わせ対応や、オープンハウスにご来場頂いた顧客対応をお任せします。一部新規物件がでた場合等は周辺住宅へのポスティング業務も発生します。基本的には個人のお客様対応が殆どです。 ・その他、月、火、金は物件の在庫状況を確認し、掲載している物件の更新や、土日はオープンハウスでの営業活動を行って頂きます。 ■業務エリア： 群馬県全域から、埼玉の北部、一部栃木県などが業務エリアです。 ■組織構成： ・現在社長、営業1名（男性30代）と事務1名（女性20代）の3名体制で運営しております。 ■就業環境について： 一緒に組織を作っていける環境です。事業継承をして2年の為、これから組織を作っていく段階です。「こんな休暇制度、手当制度が欲しい」など意見があれば柔軟に検討ができます。 ■基本給/賞与について： 前年の売上に対して基本給及び歩合率が上がります。 賞与については、個人の売上によって決定します。半期ごとに売上600万円を基準とし支給額を算出し支給致します。 ■賞与の査定方法：下記に２つで査定し、賞与を支給致します。 (1)半期売上実績600万円（売上600万円で基本給の1ヶ月分支給）の達成率に比例して賞与を支給致します。 (2)半期売上実績600万円を超えると、売上実績から目標の600万円を引いた差額分の5％分を賞与として支給致します。 ■インセティンブの歩合率について ・通常：歩合率8％ ・宅地建物取引士保有者：歩合率10％ ※支給日：毎月20日締め当月末日支給 ※歩合率は年間売上目標1200万円を達成から＋240万円ごとに、都度歩合率1%アップ致します。

【残業を減らすと給与UPするユニークな制度/不動産収入が充実しており経営安定/資格取得や手当が充実/地域の総合ゼネコン】 ■担当業務詳細： 当社は1925年の創業以来、群馬県東部地域を中心として土木・建築を主体とした中堅建設業者・ゼネコンとして発展してきました。 現在では関東一円に営業圏を広げ、事業を発展させています。 そんな当社にて、建築現場監督の仕事を担当していただきます。 ■仕事内容： ・建築現場の監督員として品質・工程・原価・安全に関する管理を行う仕事。 ・建築現場をマネジメントする仕事。 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・近隣住民対応 ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 工事エリアは関東一円となり、日帰りが難しいエリアでも休日は自宅に戻る方が多いです。 ■得意先: 公官庁:国土交通省・防衛省・都県庁・市役所 民間:SUBARU、ニトリ、大和ハウス、日本通運、西友、東京、電力パワーグリッド　他 ■施工実績： ・マンション・ビル・工場・公共施設・保育施設・店舗・集合住宅・個人住宅・医療施設・福祉施設・倉庫 ■配属部署： 建築工事部に配属となります。 ■特徴・魅力： ・安定経営が魅力の会社です。 豊富な自社土地資源を有しており、賃貸事業や倉庫賃貸は安定収入の柱となっています。 ・資格取得補助充実！ 資格の専門学校と連携しており、講義を全額会社負担で受けることができます。技術系社員の70％が1級資格を有しておりますので社内での相談等も可能です。 ・賞与安定支給！月給水準も高く高収入を目指せます。 賞与は年間2.8万円を固定支給しています。また、毎月の決算褒賞もあり高収入も目指せます。月給には月20時間分の固定残業代を含んでいますが、残業は平均月20時間程度であり適正な設定となっております。 ・生産性重視でユニークな制度導入！ 当社では、残業時間が少ないほど基本給が上がるユニークな仕組みを導入しております。生産性を上げることで収入UPが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場、創業125年の業界大手“オークマ”のグループ会社／自動車、航空宇宙、金型関連など幅広い業界に貢献／私生活も大切にできる◎年休124日（土日）・食事補助など福利厚生充実・基本的に転勤なし〜 ■業務内容： 国内顧客先での工作機械の修理メンテナンス・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める職種】 ■業務の特徴： ・太田営業所を拠点として、ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントと呼ばれるスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1〜2泊の出張も発生しますが、月に1〜2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 ・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ■教育体制： ・基礎教育終了後、1年程度は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。業務を覚えていただくまでしっかりとフォロー・指導いたします。 ・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがございます。 ■オークマグループ： ・2023年1月に創業125周年を迎え、現在ではグローバルな総合工作機械メーカーに成長いたしました。創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術のあるべき姿を追求し、機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、独創的な製品、知能化技術の開発等により、お客様の生産性向上に貢献しています。 ・自律的に最適加工を行うスマートマシンをはじめ、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業を減らすと給与UPするユニークな制度/不動産収入が充実しており経営安定/資格取得や手当が充実/地域の総合ゼネコン】 ■担当業務詳細： 当社は1925年の創業以来、群馬県東部地域を中心として土木・建築を主体とした中堅建設業者・ゼネコンとして発展してきました。 現在では関東一円に営業圏を広げ、事業を発展させています。 そんな当社にて、土木現場監督の仕事を担当していただきます。 ■仕事内容： ・土木現場の監督員として品質・工程・原価・安全に関する管理を行う仕事です。着工から完成に至るまでの事前計画の検討、計画工程の管理、安全面・品質面の管理、金額面の管理など多岐に及びます。 ・土木現場をマネジメントする仕事。 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・近隣住民対応 ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 工事エリアは関東一円となり、日帰りが難しいエリアでも休日は自宅に戻る方が多いです。 ■得意先: 公官庁:国土交通省・防衛省・都県庁・市役所 民間:SUBARU、ニトリ、大和ハウス、日本通運、西友、東京、電力パワーグリッド　他 ■施工実績： ・道路、上下水道、河川整備、土地造成、区画整理、砂防ダム、電線管路ほか。優良表彰多数です。 ■配属部署： 土木工事部に配属となります。 ■特徴・魅力： ・安定経営が魅力の会社です。 豊富な自社土地資源を有しており、賃貸事業や倉庫賃貸は安定収入の柱となっています。 ・資格取得補助充実！ 資格の専門学校と連携しており、講義を全額会社負担で受けることができます。技術系社員の70％が1級資格を有しておりますので社内での相談等も可能です。 ・賞与安定支給！月給水準も高く高収入を目指せます。 賞与は年間2.8万円を固定支給しています。また、毎月の決算褒賞もあり高収入も目指せます。月給には月20時間分の固定残業代を含んでいますが、残業は平均月20時間程度であり適正な設定となっております。 ・生産性重視でユニークな制度導入！ 当社では、残業時間が少ないほど基本給が上がるユニークな仕組みを導入しております。生産性を上げることで収入UPが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 機械設備の設計担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・既存の設計担当者の補助をしていただきながら、機械設備や炉に関する知識、当社のノウハウを学んでいただきます。 ・CADを使用した機械設備の設計・図面制作 ※2DCAD使用 ・機械設備や炉を製作、改修するにあたっての現地調査 ・納品時のフォローや材料手配、見積作成など ※関東に限らず、全国各地（東北、関西、九州など）のお客様にもお取引いただいております。 ■組織構成： ・現在設計担当者は1名ですが、体制強化に向けた採用を積極的に行っております。 ■業務の特徴： ・設計、図面制作のご経験を十分に発揮いただき、機械設備や炉の製造の根幹となる設計業務として対応いただきます。 ・社内でも積極的にコミュニケーションを取っていただき、有意義な意見交換ができることを期待しております。ベテラン社員も中途採用者も活躍している職場ですので、分からないことも確認しやすい環境となります。 ■当社の特徴： ・炉の設計について強みを持っており、築炉分野における豊富な工業炉・焼却炉の施工・メンテナンスにおいて長年の実績と技術について積み重なております。 ・経験豊富なチームが、お客様のニーズを満たすために最善のソリューションをご提供いたします。 ・どんなプロジェクトにも対応できるため、顧客のご要望を実現する運営を心がけております。 変更の範囲：本文参照

【SUBARU100％出資のエンジニアリング集団／水平対向エンジンやAWD技術〜EyeSight、ハイブリッド車など最先端テクノロジーの開発を行う環境】 ■業務概要 当社は、SUBARUグループの一員として、自動車の開発設計および研究実験をサポートするエンジニアリング会社です。研修制度や技術指導が充実しており、安心してスキルを磨くことができます。SUBARU車の「安心と愉しさ」を支える重要な役割を担い、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細 ※以下業務のうち、適性に合わせてお任せする業務を決定いたします。 ・車両用周辺監視システム制御の性能評価・開発 ・車両通信制御の開発および実装 ・アイサイトの開発・画像処理 ・未来のコックピット機器の設計（メーター、SW） ・電装設計（ハーネス設計、周辺監視カメラ、レーダーハーネス） ・車両通信、MBD検証の設計 ■組織体制 配属先は第2車両設計室で、電装設計グループ、先進設計グループ、設計総括グループのいずれかに配属されます。各グループには20代から50代までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、熟練者からの技術指導が受けられます。チームワークを重視し、協力し合いながら最新の技術に触れる環境が整っています。各グループともに、SUBARU車の「安心と愉しさ」に直結する業務に携わり、常に最新技術に触れることができます。 ■キャリアパス 独り立ちをいただいた後は、3〜4名のメンバーを率いて設計業務の推進を担当し、他部署やサプライヤーとの協議・調整業務といった役割もめざしていただけます。ゆくゆくは主任職として複数のチームを束ねて部署を運営、または次期車開発の主軸として先行開発も担当していただきます。キャリアアップの機会が豊富で、将来的には設計部門のリーダーやマネージャーとしての道も開かれています。 ■企業の特徴／魅力 当社は、SUBARUグループのパートナー企業として、自動車開発や衝突実験、走行試験、環境対応技術開発などの最先端の技術を提供しています。SUBARU車の「安全性能」を支える重要な役割を担い、世界中のお客様から評価を受けるやりがいのある仕事です。研修制度が充実しており、キャリアアップのチャンスも豊富です。また、転勤なしの勤務地であるため、腰を据えて長く働くことができます。 変更の範囲：本文参照

本来ならトヨタ自動車やスバルのプロパー社員しか携われないような自動車開発をはじめ、最先端自動車開発のプロジェクトに参加。世界のクルマ産業を支える仕事です。まずは基礎やスキルを身につける約3ヶ月の研修からスタートします！ ＜関わるプロジェクト＞ HV・EV車を中心とした自動車部品の開発に関わるプロジェクトが多数あります。社員一人ひとりの希望やスキルレベルにマッチしたプロジェクトをお任せします。目指すべきキャリアをじっくりお話ししてプロジェクトを決めましょう。 ～プロジェクト例～ 【設計・開発】 ■自動車部品のCADモデル作成・図面化 ■部品設計・解析 ■充電器の搭載設計 ■モーター開発・評価 ■電気自動車の普及に伴う充電スタンドの設計 ■性能・騒音・耐久性評価　など 【生産技術・品質管理】 ■品質改善やコスト削減の提案 ■車両生産工場で発生したトラブルや問題点の改善 ■実車を運転して不具合発生の確認　など ＜まずは充実の研修からスタート！＞ トヨタでの実務経験を有する専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、スキルレベルに応じて研修を実施。専門用語の習得やトヨタの仕事の進め方などをお教えします。未経験からでも安心してスタートできます。 ～研修内容の一例～ ・3DCAD（CATIA・NX）の使い方 ・電気・制御の知識 ・品質管理・品質保証　など