邑楽郡明和町の求人情報の検索結果一覧

〜飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開/クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進/東証プライム上場の子会社で福利厚生充実◎清涼飲料水大手メーカーと多数取引〜 【仕事内容】 当社の運行管理担当として運行管理者としての幅広い業務（配車/車両管理/乗務員労務管理/車両管理など）をお任せします。 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施しますので、経験の浅い方でも安心して就業できる環境です。 【業務詳細】 ・配車業務 ・乗務員労務管理 ・安全管理 ・車両管理 【入社後の流れ】 本ポジションはチーム制なので入社後は先輩社員のフォローのもと、製品の特性や運行ルートの特性を覚えるところからスタートします。具体的には入社後1ヶ月から2か月はサポートメンバーと共に2人1組で作業にあたってもらい、徐々に習得した業務から1人で任せる形になります。 【東証プライム上場グループの充実した福利厚生】 ・各種制度：退職金、財形給付金、慶弔金、厚生費補助等各種制度アリ ・研修：中堅監督職研修、中級管理職研修、上級管理職研修 ・ライフプラン：社員持株会（奨励金10％あり）確定拠出年金支援金（27,500円上限） ・社宅：転勤が伴う異動が発生した場合、借り上げ社宅を提供します。エリア別家賃上限額の45％〜最大80％を会社が負担します。（転勤コースによる）転勤支度金支給あり。 【入社後の流れ】 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 【当社について】 ・当社は経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇っています。 ・特に飲料輸送に強みを持っており、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎/世界の自動車、車の安全を足元から守る保安部品を製造する会社◎/ホイールバランスウエイトの有数なメーカー◎/夜勤なし・ワークライフバランス◎〜 ■業務内容：当社にて生産設備・建物の保全業務をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ホイールバランスウエイト製造に係る、設備や建物の保全業務を担当していただきます。修理・点検等は業者に依頼しておりますので業者の手配、段取りが主な仕事となります。 ※簡単な日常的な保全もありますが、未経験の方でも問題ありません。設備によって異なりますが、予防保全や事後保全もございます。 ※工場間の移動など、業務上で社用車を使用する機会もございます ■組織構成：生産設備・建物の保全業務は1名（男性）が対応しています。 ■入社後について： 丁寧に指導いたします。お気軽にご応募ください。 入社後、まずは定期メンテナンスを行っていただきます。 メーカーとのやり取りの際に設備の状態の説明等も行うため、2〜3年かけて設備の知識をつけていただきます。 ■働き方について：夜勤は無く、日勤のみです◎大きな災害がない限りは急な呼び出しもございません。残業時間が少なく、月平均が5時間以下です。 ■工場の環境：休憩スペースがございます。作業服や安全靴は会社から支給いたします。 ■勤務地について：本社工場に出社いただき、業務のため必要に応じて矢島工場にも社用車で移動いただきます。 ■事業所からのメッセージ：太田市の千代田製作所ホールディングスの関連企業として、国内大手自動車メーカーにホイールバランスウエイトを納めて半世紀、自動車の安全走行を陰ながら支えてきた会社になります。国内大手自動車メーカーとの直接取引もあり、小さい会社ながら国内シェアは約３割となっており一年を通して安定した仕事があります。自動車に興味のある方は是非、工場見学にお越しください。 ■会社の特長：世界の自動車、車の安全を足元から守る保安部品を製造する会社。ホイールバランスウエイトの有数なメーカーです。品質の安全と向上を目指し、極力自動機による効率化を常に考え実行しています。 変更の範囲：本文参照

重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアするお仕事です 介護スタッフのフォローもできるサービス提供責任者候補 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ️資格取得・キャリアアップも可能 8割が業界未経験。仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。 資格を取得後は、スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーへと、上を目指しやすい会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 資格と経験を活かせる日中見守り介護です 日常生活のサポートがお仕事 ■日中の見守り ■食事介助 ■介護記録の記入 など ※基本的には日中の利用者様を見守る仕事が中心です。 ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 9:00～　ベッドから車いすへの移乗、お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ 14:00～　利用者宅到着・サービス開始 18:00～　サービス記録、終了。そのまま帰宅できます。 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 勤務先は利用者様のご自宅。身体障害のある方への見守りが中心の介護です。施設とは違い1対1で自分のペースでお仕事することが可能です。 ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ◎服装自由！自分のスタイルを崩さず働くことができます。 ◎担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ️一生モノの資格が身につく。 自社でカレッジを運営しているため、「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」など持っていない資格を取得可能。介護福祉士などの介護資格をお持ちの方も大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 夜勤なし、無資格からキャリアップ可能 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※基本的には就寝中の利用者様を見守る仕事が中心です。 ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ～ここがPOINT～ ️資格取得・キャリアアップも可能 8割が業界未経験。仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。 スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ！無資格からでも活躍できる環境をご用意してます。 ️サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 新規オープンするホテルレストランの 調理部門における統括管理職を募集 オープニング業務から安定運営までの目標を 一緒に共有できる方を歓迎します！ ＼＼ 求人のポイント ／／ オープニングスタッフとして採用！ 料理長経験不問！現副料理長はチャンス！ 年間休日112日、夏季・冬季休暇もあり ホール支配人もできる方は年俸700万円～ 【仕事内容】 料理長として下記統括管理業務をお任せ！ ・レストランメニュー全般の調理 ・ホテル宿泊客向けの食事提供 ・⾷材の仕⼊れおよび調達業務 ・四季ごとのメニュー企画 ・食材のコスト管理や原価率等の管理 ・売上管理、⼈事管理、労務管理 ・総⽀配⼈や各セクションとの連携業務 【レストランについて】 自由でカジュアルがコンセプトの ホテルグループ『R9 HOTELS GROUP』の 最上級ブランド『R9 Premium』 内に 併設するレストランです。 フランス料理がベースのレストランですが、 簡単な和食や中華料理も提供します。 客単価は2000円～4000円程度を予定。 　　　　　　　　　 【勤務地について】 建物完成予定までは、本社がある 千葉県市川市勤務で、栃木や千葉にある 既存ホテルへの出張もあります。 ※将来的に転勤の可能性もあり

仕事内容 新規オープンするシティホテルをイチから 立ち上げるプロジェクトスタッフを募集 オープニング業務から安定運営までの目標を 一緒に共有できる方を歓迎します！ 成果は正当に評価しますので昇格や昇給の チャンスは経験の有無関係なく皆平等です！ ＼＼ 求人のポイント ／／ オープニングスタッフとして採用！ 支配人経験不問！ホテル勤務未経験もOK 年間休日112日、夏季・冬季休暇もあり 即戦力の方は年俸600万円スタートも可能 【仕事内容】 ▼開業準備▼ ・営業方針と目標の確認 ・競合他社の調査、マーケティング ・スタッフ採用、教育プログラム作成 ▼運営・企画▼ ・オープンキャンペーン企画 ・周辺の飲食店や観光名所とのやりとり ・本社と連携しての広報活動　など ▼フロント業務▼ ・予約受付、チェックイン/アウト ・備品発注 ・客室チェック、清掃指示 ・顧客対応 ・スタッフ採用計画、面接実施 ・スタッフ研修 ▼レストラン業務▼ ・予約受付、顧客対応 ・備品、食品、飲料発注 ・オペレーションフロー策定 ・スタッフ採用計画、面接実施 ・スタッフ研修 ▼施設管理▼ ・各種設備のチェック ・故障時の修繕報告 ▼その他▼ ・本社への各種報告 ・ホテル視察者のアテンド ・売上管理や店舗の金銭管理など 【未経験スタートから挑戦可能】 会社や事業について学べるのはもちろん、 ホテルならではの知識やスキルを イチから身に付けることができる環境です。 実際、全従業員100名のうち、 7割は業界・職種未経験からスタートし、 責任あるポジションで活躍していますよ！ 　　　　　　　　　 【勤務地について】 建物完成までは、本社がある 千葉県市川市勤務を予定、栃木や千葉にある 既存ホテルへの出張もあります。 ※将来的に転勤の可能性もあり

【全国から応募歓迎／U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／健康経営優良法人（ホワイト500）に4年連続で認定！／半導体試験装置世界トップ級シェア／リモート勤務・フレックス有／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■担当業務： 半導体試験装置でグローバルトップシェアを誇る同社において、高速プロトコルNANDフラッシュ・メモリのテスタ開発における、FPGA論理回路設計をお任せします。 具体的には… ・システム・レベル・テスタ向けFPGA開発 ・メイン業務は論理回路設計（Verilog HDL, System Verilog）、検証・評価プログラム作成（C++） ※通常は3−5人程度のチームでコミュニケーションをとりながら開発いただきます。 ■業務の魅力・やりがい： ・UFS、UniPro、MIPI M-PHY、PCIeなど、高速プロトコル規格への対応必要性があり、その都度改良開発を行います。場合によっては一部だけの改良ではなく、大枠を作り変えることも有り、非常にチャレンジングな業務となっています。 ■配属組織： ・本部門は群馬R&Dセンターに5名、海外拠点にも複数名開発者が在籍しています。 ・適宜海外の開発拠点とも、図面や資料を用いてコラボしながら開発を進めていただきます。(現時点で英語力必須ではありません) ■働き方： ・月平均残業20‐30h程度で、リモートワークやフレックスも活用中です。 ・同社は群馬、栃木、埼玉の県境付近に位置しており、熊谷や館林からも通いやすい環境です。マイカー通勤可能。 ■同社について： 同社は2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれており、日本企業からは当社を含む13社が選ばれています。積極的に海外工場とも関係を築いており、多様なスキルを積むことが可能です。 同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。新製品の開発に対しても積極的で、今後も更なる製品の品質向上に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国から応募歓迎／U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／健康経営優良法人（ホワイト500）に4年連続で認定！】 ■職務内容： 世界トップクラスのシェアを誇る、半導体試験装置メーカーのアドバンテストにて、副事業であるクラウドソリューションを拡大しようと進めており、テストデータをリアルタイムにコントロールするプラットフォームを開発いただきます。 当部署は2021年に新設されたグローバル組織であり、グローバル顧客の量産効率を上げるソフトウェア・ソリューションを開発しています。 まずはプラットフォーム開発から入っていただき、量産環境ソフトウェア開発を経験。 その後は、高速データ転送インフラストラクチャーを開発し、エッジ上でリアルタイムに動作するAI/MLアプリケーションの量産対応をお任せします。 ※協業先はGAFAなどのグローバルトップ企業です。 ※https://www.advantest.com/ja/acs/overview/ ■働く環境： ・Cloud　Solution　開発＆顧客サポート部には、エンジニア24名、うちクラウドソリューション担当は12名在籍しています。 ・想定残業20−30h程度。 ・リモートワークやフレックス制度も活用しながら、柔軟な働き方を叶えています。 ・群馬、埼玉、栃木の県境付近に位置しており、熊谷や館林からも通いやすい環境です。マイカー通勤歓迎。 ■同社について： 同社は2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれており、日本企業からは当社を含む13社が選ばれています。積極的に海外工場とも関係を築いており、多様なスキルを積むことが可能です。 同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。新製品の開発に対しても積極的で、今後も更なる製品の品質向上に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開/クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進/東証プライム上場の子会社で福利厚生充実◎清涼飲料水大手メーカーと多数取引〜 【ミッション】 当社物流のセンター長候補として運輸倉庫業務の全般の管理業務をお任せします。 当社は物流業務のＤＸに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善など興味をお持ちの方には非常にやりがいのある環境です。 【業務詳細】 ・運行管理（乗務員勤怠、車両整備など） ・倉庫管理（在庫、入出庫作業、施設など） ・営業所管理（予算、費用、協力会社折衝など） ・勤務管理（勤怠シフト、休日取得、時間外労働など） 【東証プライム上場グループの充実した福利厚生】 ・各種制度：退職金、財形給付金、慶弔金、厚生費補助等各種制度アリ ・研修：中堅監督職研修、中級管理職研修、上級管理職研修 ・ライフプラン：社員持株会（奨励金10％あり）確定拠出年金支援金（27,500円上限） ・社宅：転勤が伴う異動が発生した場合、借り上げ社宅を提供します。エリア別家賃上限額の45％〜最大80％を会社が負担します。（転勤コースによる）転勤支度金支給あり。 【入社後の流れ】 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 【当社について】 ・当社は経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇っています。 ・特に飲料輸送に強みを持っており、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国から応募歓迎／U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／健康経営優良法人（ホワイト500）に4年連続で認定！】 ■職務内容： 世界トップクラスのシェアを誇る、半導体試験装置メーカーのアドバンテストにて、サプライヤーから購入するプリント基板の品質維持・向上活動・府具体対応をお任せします。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ・プリント基板メーカの新規採用審査 (工場審査、信頼性試験)：4割程度 ・既存製品におけるプリント基板の品質維持、向上に関わる業務：６割程度 　プリント基板品質不具合の調査、原因究明と問題解決 　 ■ポジションの魅力： 同社の半導体検査装置において、プリント基板は複数部品を支えており、製品の要といっても過言ではありません。 不具合対応を行う際も、サプライヤーに返送するだけではなく、自らサプライヤーの基板製造工程を調査して、原因追及＆解決を推進いただき、やりがいの大きな業務となります。 ■働く環境： ・想定残業20−30h程度。 ・リモートワークやフレックス制度も活用しながら、柔軟な働き方を叶えています。 ・出張は国内月１‐２回程度(基本日帰り)、海外年１回程度発生します。 ・群馬、埼玉、栃木の県境付近に位置しており、熊谷や館林からも通いやすい環境です。マイカー通勤歓迎。 ■同社について： 同社は2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれており、日本企業からは当社を含む13社が選ばれています。積極的に海外工場とも関係を築いており、多様なスキルを積むことが可能です。 同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。新製品の開発に対しても積極的で、今後も更なる製品の品質向上に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国から応募歓迎／U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／健康経営優良法人（ホワイト500）に4年連続で認定！】 ■職務内容： 同社の経理部にて、FP&A担当として事業部門のビジネス分析、事業報告、および経理サポート業務をお任せします。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 1) 事業部門長のサポート（ビジネス分析・提言） 2) 事業部門マネジメントとのやり取り・業務対応・関係部門との連携 3) 半導体業界の洞察、競合分析、自社プロダクトの理解 4) 経理部門として一部決算関連業務 日常的に事業部からの経理観点の質問や相談が入るため、サポートしつつ、CTOへの事業状況へのレポート等も対応いただきます。 ※将来的なキャリアステップはご本人の希望に併せますが、グローバルで事業展開をしているため、海外も含めてご活躍いただくことを期待しています。また、他経理業務に携わることも可能です。 ■組織構成： ・GCMCはグローバルで30名、うちFP&Aメンバーは部長含め6名で構成されています。(部長1名、リーダー層2名、若手3名) ※日本のGCMCでは、メモリテスト/DH/Socテスト事業本部を管轄しており、海外のFP&Aが管轄している事業部の情報共有も適宜行います。 ■働き方について： ・平均残業20‐30h。決算期は40h前後になることも有ります。 ・リモートは自由に導入しており、就業日の約4割程度は在宅勤務可能です。※フルリモートは不可 ・ドイツ拠点に年1回程度(1週間ほど)出張する可能性があります。 ・群馬、埼玉、栃木の県境付近に位置しており、熊谷や館林からも通いやすい環境です。マイカー通勤歓迎。 ■同社について： 同社は2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれており、日本企業からは当社を含む13社が選ばれています。積極的に海外工場とも関係を築いており、多様なスキルを積むことが可能です。 同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。新製品の開発に対しても積極的で、今後も更なる製品の品質向上に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国から応募歓迎／U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／健康経営優良法人（ホワイト500）に4年連続で認定！】 ■職務内容： 世界トップクラスのシェアを誇る、半導体試験装置メーカーのアドバンテストにて、副事業であるクラウドソリューションを拡大しようと進めており、導入にあたり顧客へのコンサルティング・立上作業・アダプテーションをお任せします。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 当部署は2021年に新設されたグローバル組織であり、グローバル顧客の量産効率を上げるソフトウェア・ソリューションを開発しています。 お客様は九州を中心とした半導体メーカーであり、顧客の生産環境やニーズをヒアリングして、最適なソリューションを提案。 実際に客先にて立上・ソフトインストールした後、アダプテーションしていただきます。 ※https://www.advantest.com/ja/acs/overview/ ■働く環境： ・Cloud　Solution　開発＆顧客サポート部には、エンジニア24名、うちクラウドソリューション担当は12名在籍しています。 ・想定残業20−30h程度。 ・リモートワークやフレックス制度も活用しながら、柔軟な働き方を叶えています。 ・顧客先での立上作業のため、国内であれば1週間程度出張いただくケースもあります。 ・群馬、埼玉、栃木の県境付近に位置しており、熊谷や館林からも通いやすい環境です。マイカー通勤歓迎。 ■同社について： 同社は2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれており、日本企業からは当社を含む13社が選ばれています。積極的に海外工場とも関係を築いており、多様なスキルを積むことが可能です。 同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。新製品の開発に対しても積極的で、今後も更なる製品の品質向上に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 工場全般の環境業務（ISO、監査、申請、法令対応等）、廃棄物関係・エネルギー関係の業務をお任せします。近年ニーズが高まる環境対応の知識や経験を活かせます。また、必要な資格や講習は入社後に取得出来ます。 ・社外対応：各役所（環境事務所や役場など）対応がメインになります ・社内対応：工場内エコガード事務局対応、本社エコロジーセンター対応 ※環境管理強化の為に、Iot設備導入も実施して頂きます。 【活かせる資格の一例】エネルギー管理士、公害防止管理者、特別管理産業廃棄物、管理責任者、産業廃棄物処理施設技術管理者　等 ■働き方： ・残業時間：月平均20〜30時間程度 ・出張頻度：１回/半年程度 休暇取得しやすい環境です。フレックス勤務制度もあり、殉難な働き方が可能です。業務内容は個人で行うもの多いですが、何かあれば課全員で協力して対応するチームワークの良い組織です。 ■配属組織： 技術本部　第一製造技術部LET　に配属となります。 そのうち環境業務担当は、50代の課長、30代担当、60代シニア担当の３名体制となっています。 ■研修制度： 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■ＴＯＰＰＡＮの魅力点・強み： 【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】 ・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場／すべてを突破する〜TOPPA!!!TOPPAN〜／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 主に食品用フィルムパッケージの工場設備（印刷機、加工機等）の製造システムであるSCADAやMESなどの構築や拡充、センサ追加などの機能拡大やシステムの管理を行っていただきます。 【職務詳細】 工場のSF（スマートファクトリー）化を進める上で必要なシステムの構築など、工場DXの実行役として活躍していただきます。 ■研修制度： 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■ＴＯＰＰＡＮの魅力点・強み： 【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】 ・同社の2020年度決算は、売上高1兆4860億円、経常利益667億円、自己資本比率55.2%となり、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。 ・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。 変更の範囲：本文参照

■担当業務詳細： ・住宅の戸建て、リフォーム営業を担っていただき、お客様の『お住まいのパートナー』として快適な住まいの夢をかなえるお手伝いをします。資金計画や住まい給付金・住宅ローン減税等の相談業務も行っていただきます。 ・担当エリアは、館林市と邑楽郡を中心に車で1時間の範囲内が主です。一人2〜3現場を担当していただき、会社へ一旦集合し、社有車で現場へ移動します。また、社員の自家用車の借り上げ制度もあり、ガソリン代を会社が負担しています。 ■配属部署： ・住宅関連事業部に所属となり、社員1名が兼務として所属。社長とともに、住宅営業の専担者として会社の売り上げ拡大に貢献していただきます。 ■特徴・魅力： ・官公庁や民間事業者を問わず、土木工事全般をお引き受けしていて、豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。 ・創業当初からの公共工事を中心に、地域の皆様の環境整備を考えた、事業を行っています。道路工事・河川工事・上下水道工事・多種工事の実績があります。 ■その他： ・中途退職者がいないのが当社の強みであり、定着率が高い会社です。本人のやる気と能力次第で、役職に登用のチャンスは大いにありますし、若手の未経験者も、当社が責任を持ってマンツーマンで先輩が指導しますから、安心して仕事を覚えることが出来ます。

■担当業務詳細： ・現場監督を補佐し、公共工事を中心に土木・舗装・造園・公園整備・河川・上下水道等の品質・原価・安全・環境の施工管理を担当していただきます。 ・担当エリアは、館林市と邑楽郡を中心に車で1時間の範囲内が主です。一人2〜3現場を担当していただき、会社へ一旦集合し、社有車で現場へ移動します。また、社員の自家用車の借り上げ制度もあり、ガソリン代を会社が負担しています。 ■配属部署： ・土木部に所属となり、社員13名全員が1級土木施工管理技士の資格保有者です。部長は50歳代前半、その下に課長・係長がいて、年齢構成は、30歳代〜60歳代と各世代のバランスが取れています。 ■特徴・魅力： ・官公庁や民間事業者を問わず、土木工事全般をお引き受けしていて、豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。 ・創業当初からの公共工事を中心に、地域の皆様の環境整備を考えた、事業を行っています。道路工事・河川工事・上下水道工事・多種工事の実績があります。 ■その他： 中途退職者がいないのが当社の強みであり、定着率が高い会社です。本人のやる気と能力次第で、役職に登用のチャンスは大いにありますし、若手の未経験者も、当社が責任を持ってマンツーマンで先輩が指導しますから、安心して仕事を覚えることが出来ます。

■担当業務詳細： ・現場監督を補佐し、公共工事を中心に建築工事（新築・リフォーム・外構・造園工事等）の品質・原価・安全・環境の施工管理を担当していただきます。 ・担当エリアは、館林市と邑楽郡を中心に車で1時間の範囲内が主です。一人2〜3現場を担当していただき、会社へ一旦集合し、社有車で現場へ移動します。また、社員の自家用車の借り上げ制度もあり、ガソリン代を会社が負担しています。 ■配属部署： ・建築部に所属となり、社員３名が所属、1級建築施工管理技士が2名、2級が1名です。部長は50歳代前半、その下に課長・係長がいて、年齢構成は、40歳代〜50歳代です。 ■特徴・魅力： ・官公庁や民間事業者を問わず、土木工事全般をお引き受けしていて、豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。 ・創業当初からの公共工事を中心に、地域の皆様の環境整備を考えた、事業を行っています。道路工事・河川工事・上下水道工事・多種工事の実績があります。 ■その他： ・中途退職者がいないのが当社の強みであり、定着率が高い会社です。本人のやる気と能力次第で、役職に登用のチャンスは大いにありますし、若手の未経験者も、当社が責任を持ってマンツーマンで先輩が指導しますから、安心して仕事を覚えることが出来ます。

【株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開／運営管理／基本定時退社◎】 ■業務内容 商品の「品質」と「安定供給」を第一と考え、安全・安心・安定流通の継続的な向上を進め、お客様の様々なニーズにお応えいたします。　　 空調・温度管理のできる倉庫・保冷庫・危険物倉庫を保有し、製造ロットのみならず　使用期限管理も対応しており、20年強の医薬品物流の経験、医薬品メーカー共同センターの運営の実績があります。 また、各種製造業（包装・表示・保管）の業務許可を取得いたしております。業務許可が必要な各種流通加工（製造業務）に対応し、GMP管理基準に基づき、流通加工販売促進や生産工程の一部をサポートいたします。 その中でも当社物流センターの運営管理を行っていただける仲間を募集しております。 ※当求人のセンターは2025年3月にオープン予定のため、それまではその他の拠点にて研修を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・荷主との商談打合せ ・従業員のシフトコントロール ・物量に応じた人員配置設定 ・施設内における安全衛生活動 ・予算実績管理、収支日計管理等 物流センター内での作業自体は、パートスタッフを中心に行うため、シフト管理や職場環境の改善など、パートスタッフが業務を円滑にできるように管理・サポートすることが仕事の主な内容です。 その他、お客様の要望に沿った作業設計、打ち合わせ、荷物の入出荷管理や作業人員配置なども行います。 ■当社の特徴・魅力： スーパーレックスは東証プライム上場の株式会社ハマキョウレックスを親会社として物流事業を手がけています。お取引先には伊藤忠商事(株)、(株)イトーヨーカ堂、コーナン商事(株)、ゼリア新薬工業(株)、(株)ハマキョウレックス等、大手企業が多数となっております。通常の物流会社はどちらかの分野に特化するケースが多いのですが、スーパーレックスは「医薬品」「生鮮食品」「アパレル」「キャラクターグッズ」「日用雑貨」等取り扱い分野が多いのも特徴です。また物流センターの業務に特化した、Third Party Logistics（3PL)の中では全国的にも上位の位置づけにあります。 変更の範囲：本文参照

★一日の多くはひとりで車中にいる仕事 ★コツコツ働いて、適度なタイミングで休憩を取れる ★煩わしい会議や極度の人間関係、ノルマなし ★カラダへの負担は最低限。荷物の積み下ろしには、専用のマシンを使用 ★1日の走行距離は100～200km ======入社後の流れ====== ▼STEP1 まずは研修からスタート！ 最初のうちは、先輩の助手席に乗って運転の感覚に慣れていきます。その後、安全勉強会や若手ドライバー研修を経て実践練習にうつります。 ▼STEP2 中型免許を取得！ 運転に必要な中型免許を取得します。（教習所に通うか、約2週間の免許合宿に参加するかを選べます） この期間は勤務時間に含まれており、資格をとりながら給与も発生しています！また、取得に必要な費用は会社が全額負担します。※会社規定あり ▼STEP3 取得後、ドライバーデビュー！ 例えば、ドラッグストア、食品スーパーなどへの配送。1年目の平均年収400万円以上！長く働けば働くほど、どんどん収入もあがっていきます。 ※ドライバー経験がある、免許を保有しているという方は経験とスキルに合わせたステップを踏んで、お仕事に慣れていきます。 【手がける商品・サービス】 トラックを運転し、お客様に荷物を配送します。例えば倉庫などの物流拠点で荷物を積み、企業や各店舗へ配送する…といった流れです。待機時間もあるため、運転し続ける辛さはありません。また、再配達などは発生しないのでご安心ください。 <注目ポイント1> 完全未経験スタート多数。安心してチャレンジできます！ 「ドライバーはやったことがない」という方でも、運転免許証さえ持っているなら大歓迎。もちろん入社後は先輩ドライバーの助手席に乗って、配達の流れやコツなどを学んでいけるので安心です！無理なくスタートできる当社で、未経験デビューを実現してください♪ <注目ポイント2> 嬉しい魅力がいっぱい！安定企業の社員として働く♪ ◎1年目の平均年収は400万円～450万円！ ◎残業代は全額支給 ◎賞与年2回＋決算賞与（会社の業績による） ◎退職金や社員持ち株会あり ◎週休2日制（シフトは希望を考慮） ◎リゾートホテル（全国提携宿泊施設）の従業員優待制度 …など、東証プライム上場グループ企業ならではの、充実した待遇・福利厚生が魅力。 長く働ける会社で活躍したいという方にはピッタリです！