邑楽郡大泉町の求人情報の検索結果一覧

〜業界トップクラスのシェアを誇る会社／世界で唯一の「液体塩こうじ」の製造特許取得／1918年創業の老舗ながら新しい事業にも積極的に挑戦する会社〜 ■業務内容： 創業106年、誰もが知る有名CM「おみ〜そならハナマルキ」でお馴染みの当社で研究開発をお任せします。新商品の開発に関われる重要なポジションでの募集となります。圧倒的な商品力を武器に、新たな挑戦に着手できる環境です。 カップ詰め味噌、ピロー詰め味噌、カップ即席みそ汁、袋入り即席みそ汁、塩こうじなどの各種製品の商品開発を担当します。 ・新商品の構想、企画 ・既存品のブラッシュアップ ・試作品作成 ・試作品分析 ・成分試作品の原料調達 ・工場ラインへの落とし込み ・新商品をマーケ部門や経営陣に提案等 ※希望に応じて営業、商品企画、品質管理等他部門へジョブローテも可能性あり。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 1918年創業、100年以上の歴史を持つ老舗企業です。テレビCM「おみ〜そならハナマルキ」で抜群の知名度を誇り、「素材とモノ作りを大切にしていく」という企業理念のもと、常に進化を続けながら事業を推進している食品メーカーです。コロナ禍で家庭料理の需要が高まる中、国際製造特許を取得しており、肉や魚の旨味を惹き立たせる調味料「液体塩こうじ」や「即席味噌」等の主力ブランドを筆頭に売上は堅調。食品の安全性を示す資格「FSSC22000」を保有しており、国内外の様々なシーンで愛され続けています。 ■当社の特徴： ・味の研究開発はもちろん、素材選びや使用後を想定した容器、包装等にも徹底的にこだわり、日本の食文化に不可欠な味噌の可能性を最大限に引き出す製品作りに注力しています。伝統的な技術と最新の科学技術を融合し、高品質で安全な製品提供に努めています。 ・「企業は人なり」の考えが根付いており、社員の能力開発と共に実力が発揮できる人事制度を構築しています。社員が自分の課題に向けて努力し、クリアしていけば、誰もが評価され成功できるチャンスがあるので、やりがいを持って業務に取り組めます。

□■ヘルスケアIT分野のトップランナー／健康経営優良法人2022−ホワイト500認定／フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ 今後グローバルオペレーションの強化（海外の販売会社・工場・購入先とのコミュニケーション強化）、新規事業や新規製品のQMS確立、長期的な高精度品質保証を継続的に実現するため、品質監査主担当（リーダー候補）ポジションを募集します。 ■業務内容 ・内部品質監査、購入先品質監査、外部委託先品質監査、及び監査結果のまとめと報告、是正確認 ・工場、外部委託先工程の品質向上に向けた支援活動 ・購入先の品質向上に向けた支援活動 ・品質マネジメントシステム運営のサポート ■ポジションの魅力 社会貢献性：新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。 グローバルな職場環境：世界110ヵ国以上の研究所でご利用いただいている当社ライフサイエンス機器の販売網を支える、日米欧グローバル会議が毎月1度開催されます。他にも、各海外拠点とのコミュニケーションが発生するため、英語力を活かしたい・身に着けたい方にご活躍頂ける環境です。 製品品質のこだわり：グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。 新商品開発：昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。 ■企業概要 ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。

【リモート勤務・フレックス可／大規模変革期に経営と近い立ち位置で働く／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー／キャリア・新卒関係なく個々の能力を評価】 ■職務内容： 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細： ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ※オペレーション業務はグループシェアード会社が対応 ■配属組織のミッション： パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ■募集背景： パナソニックは2022年4月にパナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行しました。組織体制の変更と、パナソニックの中核事業である家電・電材分野を中心とした事業の先鋭化のため、経理人材として、経営層の意思決定に参画できる経営経理を担っていただける方を募集しています。 ■職場の雰囲気： ・キャリア入社者も多く、馴染みやすい環境であるほか、評価制度もプロパー・キャリア入社で差は無く、公平に成果が評価される環境です。 ・リモートと出社のハイブリッド勤務で柔軟な働かい方が可能です。 ■キャリアパス： 経理の中での公募制度があり、事業・製造・流通・本社など、様々な部門での経理業務を経験することが可能です。また、ホーミング制度を活用して、経理に戻ることを前提により経営を俯瞰できるポジションで経験を積んだり、希望者には海外駐在の可能性も開けていたりするなど、キャリアの選択肢が非常に幅広いことが特徴です。

業務用冷凍機器（コンデンシングユニットおよびユニットクーラー）の販売代理店（冷凍冷蔵設備機器卸業者）向け販売業務全般をご担当いただきます。販売代理店やその先の施工業者への販売促進活動および、それに伴う各種問い合わせ対応の窓口対応にてお客様からの信頼が厚い営業担当になることを期待します。 ■具体的な業務例： パナソニック業務用冷凍機器に関して ・販売代理店とともに施工業者への客先訪問によるプレゼン等による販売促進活動。 ・引き合い物件情報の収集と把握。その販売価格折衝および業務係との連携による納期調整。 ・月次および年間での販売数値の管理。 ・お客様の各種問合せ対応窓口。技術課題では技術部門、品質不具合では品質保証部門との連携による早期解決をサポート。 ■組織ミッション： パナソニック コールドチェーン事業部は業務用冷凍機器（コンデンシングユニットおよびユニットクーラー）の事業を重点事業と位置付け、その中でもCO2冷媒を採用したノンフロン冷凍機の販売拡大を目指しています。現在の一般的な業務用冷凍機に封入されるフロンガスは、温室効果ガスであるため、地球温暖化に大きな影響をあたえることから、日本でも法律として生産・輸入規制が始まっています。CO2ガスの地球温暖化影響は、現行フロンと比較すると約1/4,000〜1/2,000であり、それを採用したノンフロン冷凍機は、環境にやさしい冷凍機として注目を集め始めています。パナソニックは国内で最も早い2010年にノンフロン冷凍機を販売開始し、現在まで14,000台以上の販売実績があります。現在でもフロン機と比較するとコストや汎用性などに課題はあるものの、今後もノンフロン冷凍機を普及拡大していくことが、地球環境の面からも、我々のミッションと考えています。 【変更の範囲：当社業務全般】

主な担当業務は、業務用空調のVRF室外機/チラー室外機に関する構造設計となり図面作成から構造評価までを担当して頂きます。開発段階から国内・海外の関連部署（品質、調達、生産）と連携し、生産までをフォローしてよりよい商品を生み出します。開発効率を向上するための手戻りの少ない業務推進の仕組み、設計目論見の精度を向上するための新たな手法導入など、従来の業務に捉われない新たなチャレンジ、変革をしていくことも重要な役割です。 ■具体的な業務例： ・企画段階の構想検討（仕様、材料費）や開発ロードマップの立案。 ・3D-CADを使用した構造設計や解析評価。試作品の作製、評価。 ・品質向上や合理化を行うためアイデア検討、実施。 ・海外の生産立ち上げをスムーズに行うため、現場に赴き部品や組立性を確認して製品完成までの見届け。 ■組織ミッション： 私たち空質空調社は、空気と水それぞれの持つ技術を融合し人々への価値を創出する会社です。お客様に寄り添い、「空気から未来を変える」をスローガンとし、トリプルフリー(ウィルスフリー・ストレスフリー・カーボンフリー)の実現で、健康で快適な暮らしと社会を目指しています。その中で、欧州事業部では、お客様起点で商品開発・モノづくり・オペレーションを抜本的に改革し、新顧客価値の創造と高収益事業体回帰への基盤を構築することで、事業部ミッションの実現に取り組んでいます。EHP課のミッションは、環境変化への素早い動きが求められる業務用空調のキーマーケットに対して、収益性の高い業務用電気式空調商品をタイムリーに開発し、日本を含めグローバルな技術展開を推進協力していくことです。 ■職場の雰囲気： ・比較的若い人材が多く、フラットなコミュニケーションに取り組んでいます。 ・新しく新設された職場ですが、関連開発部門（日本・海外）と密に連携してコミュニケーションを大切にしています。 ・年休、代休などの取得は積極的に推奨しています。【変更の範囲：当社業務全般】

【グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／残業20h以内／健康経営優良法人ホワイト500認定】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 直営工場又はグループ会社での製造管理業務をお任せします。 ・製造部門での生産管理業務全般（実務・生産工程の進捗管理） ・製造設備の保守・点検 ・製造原価低減の改善活動の推進 ・品質管理部門との協業による製造部門全体の運営強化 安定した原材料調達力をベースに、冷凍食品や缶詰、フィッシュソーセージ、カップゼリーなど多様化する食のニーズにこたえるさまざまな加工食品を、国内だけでなく海外でも生産しています。 働く現場が変わるごとに、何度も新たな仕事の魅力を感じられます。また改善活動も活発で、各生産拠点間でのつながりも強く、自部署の成長とともに自分自身の成長も感じられる会社です。 ■就労環境： 各工場にてシフト勤務を採用し、労働協約に即してお互い融通しあいしながら勤務しております。工場は日曜と祝日が休みで一部土曜も休みになりますので、月に２〜３日ほどがシフト休になります。シフト休は一度希望を伺いながら、他の社員と差配して選定させていただきます。 健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。ご自身が営業日に休暇を取得されている際には事務メンバーがフォローに入ります。 ■キャリアパス： 当工場にてマネジメント管理していただくことも可能ですが、他工場での勤務もしくは本社での生産管理職としてキャリアを描けることが可能です。 ■同社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「マルハニチロ」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。

【世界的に需要の高い半導体業界／約90%がアジアを中心とした海外のお客様のグローバル企業／半導体事業でIPOも目指しています／設計〜お客様との折衝など幅広い経験が積める／月残業平均15ｈ以内と健全な働き方が叶います】 ■採用背景 当社が取り扱う「SiCウェハー用（半導体）」の搬送/洗浄/研磨装置は半導体メーカーからの受注が相次いでいます。特に中国の新設半導体工場への実装が多く、受注の他、メンテナンス・設置工事等さらなる事業拡大を見込み、このたびマネジメント候補を積極採用します。 ■仕事内容詳細 半導体工場内で使用される搬送装置・洗浄装置等における機械設計をご担当いただきます。客先での打ち合わせから構想設計、仕様決定〜設計・組立まで幅広くお任せします。 ・3D CAD システムによる設計 ・搬送/洗浄装置の設置/導入支援、メンテナンス、組立など ※開発環境/3D CAD、PLC 入社後は、社内外の研修にて専門技術を習得いただき、現場OJTでシステムの理解を深めてください。慣れ次第システムの上級技術者として、顧客への技術提案や、部内での技術指導などを担い、能力・適性に応じたタイミングで設計のマネジメントとしてご活躍いただきます。 ■出張頻度 月に3〜5回、北関東〜中部地方へ宿泊を伴わない日帰り出張の可能性あり ■組織構成 責任者を置いており、各個人で業務を遂行。関連子会社会長および社長が技術者として直接指示しています。部門内の平均年齢は35歳程度で、現在は5名体制です。（関連子会社メンバー3名との関わりもあり） ■同社について： ◇事業：半導体液晶デバイスメーカーなど世界の大手企業を顧客とし、半導体（SiC,Si,GaNウェハー等）の搬送ロボット、洗浄・研磨自動化装置の販売・加工・メンテナンスなどを行っています。今後は自社装置の開発・製造も進めていきます。 ◇強み：幅広いグロ−バル展開。当社製品の出荷先は、日本国内はもとより、海外は中国・欧米をメインに、香港・台湾などの東南アジアにも及んでおり、語学力を活かした業務に就くことも可能です。 ◇育成：経験、実力、資格等を考慮し、キャリアアップ可能です。

【世界的に需要の高い半導体業界／約90%がアジアを中心とした海外のお客様のグローバル企業／半導体事業でIPOも目指しています／設計〜お客様との折衝など幅広い経験が積める】 ■採用背景 当社が取り扱う「SiCウェハー用（半導体）」の搬送/洗浄/研磨装置は半導体メーカーからの受注が相次いでいます。特に中国の新設半導体工場への実装が多く、受注の他、メンテナンス・設置工事等さらなる事業拡大を見込み、このたび複数名増員します。 ■SiCについて セラミックスの一種であるSiC（シリコンカーバイド）は、従来の半導体と比較して効率よく電力を交換でき、発生する熱も少ないため、劇的な省エネ化や冷却機構を含めた機器の大幅な小型化が可能です。そのためシリコンに代わるパワー半導体材料として急速に需要が高まっています。特に大電力の変換に適しており、産業機器・EV・メガソーラー・家庭用エアコンなどの分野で導入が進み、その性能の高さを実証しています。 ■仕事内容詳細 半導体工場内で使用される搬送/洗浄装置等における機械設計をご担当ください。入社後は、研修/OJTにて専門技術の習得とシステム理解を深めていただき、客先での打ち合わせから構想設計、仕様決定〜設計・組立、設置まで幅広くお任せします。 ・3D CAD システムによる設計 ・搬送/洗浄装置の設置・導入支援、メンテナンスなど ※開発環境/3D CAD、PLC ■出張頻度 月に3〜5回、北関東〜中部地方へ宿泊を伴わない日帰り出張の可能性あり ■組織構成 責任者を置いており、各個人で業務を遂行。関連子会社会長or社長が技術者として直接指示します。部門内の平均年齢は35歳程度で、現在は5名体制です。（関連子会社メンバー3名との関わりもあり） ■同社について： ◇事業：半導体液晶デバイスメーカーなど世界の大手企業を顧客とし、半導体（SiC,Si,GaNウェハー等）の搬送ロボット、洗浄・研磨自動化装置の販売・加工・メンテナンスなどを行っています。今後は自社装置の開発・製造も進めていきます。 ◇強み：幅広いグロ−バル展開。当社製品の出荷先は、日本国内はもとより、海外は中国・欧米をメインに、香港・台湾などの東南アジアにも及んでいます。 ◇育成：経験、実力、資格等を考慮し、キャリアアップ可能です。

【海外売上比率50%以上／パワー半導体／設計〜お客様との折衝など幅広い経験が積める／年休120日】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体製造装置の総合ソリューションを提供している当社において、 搬送/洗浄装置等の制御設計をマネジメント候補としてご担当頂きます。 ■仕事内容詳細 ・顧客ニーズのヒアリング ・PLCを使用したプログラミング、ハード図作成 ・機内配線 ・その他付随する業務 ※月に3〜5回、北関東〜中部地方へ宿泊を伴わない日帰り出張の可能性あり ■研修体制 社内外の研修にて専門技術を習得いただき、現場OJTでシステムの理解を深めて頂きます。 慣れ次第システムの上級技術者として、顧客への技術提案や、部内での技術指導などを担い、 能力・適性に応じたタイミングでマネジメントとしてご活躍いただきます。 ■組織構成 各個人で業務を遂行。関連子会社会長および社長が技術者として直接指示しています。 部門内の平均年齢は35歳程度で、現在は5名体制です。（関連子会社メンバー3名との関わりもあり） ■当社について 半導体液晶デバイスメーカーなど世界の大手企業を顧客とし、半導体製造装置の開発・製造・販売を行っています。 具体的には、半導体（SiC,Si,GaNウェハー等）の搬送ロボット、洗浄・研磨自動化装置の販売・加工・メンテナンスなどを行っています。 製品の出荷先は、日本国内はもとより、海外は中国・欧米をメインに、香港・台湾などの東南アジアにも及び、 特に中国国内の新設半導体工場へは、受注だけでなく、メンテナンス・設置工事等さらなる事業拡大を見込んでおります。 ■SiC半導体とは セラミックスの一種で、結合力が非常に強く、熱的、科学的、機械的に安定しています。 従来の半導体と比較して効率よく電力を交換でき、発生する熱も少ないことが特徴で、シリコンに代わるパワー半導体材料として急速に需要が拡大しています。 産業機器・EV・メガソーラー・家庭用エアコンなどの分野で導入が進んでおり、劇的な省エネ化や冷却機構を含めた機器の大幅な小型化を実現しています。

■担当業務詳細： ・大型バス計7台、リフト付き大型バス4台、中型バス1台、マイクロバス5台、ハイエース３台、民間救急車5台の配車手配、収支管理、従業員の労務管理、マネジメント、問い合わせ対応、車両管理（車検・点検）、運転日報管理、その他運行管理業務全般。 ・運行管理者として、受注した依頼を効率的且つ安全面に配慮して配車スケジュールを組み、売り上げを管理していただきます。 ・自社バス１台毎の輸送に掛かる経費（人件費・燃料費等）を日々管理し、日々の各バスごとの収支を確認していただきます。 ・配車担当と共にどのコースにどの人を当てるか、または最適な配車コースを決める等、日々の収支管理及び対策立案実行が主な業務です。 ・ドライバーの運行時間が法定内に収まるように時間管理に対する指導・教育も担っていただきます。 ■配属部署： ・バス事業部に配属となります。女性の部長以下、現在運行管理者は7名在籍しています。勤務地はご本人の希望や居住地を考慮し、本社（群馬県邑楽郡大泉町）・埼玉営業所（埼玉県羽生市）・東京営業所（東京都足立区）のいずれかになります。 ■特徴・魅力： ・効率的な輸送を行うために、毎日の動きを正確に把握し、ルートや依頼内容をチェックしながら、今までの経験を活かしコントロールしていただくことを期待しています。 ■その他： ・勤務時間：原則9：00〜18：00ですが、ご用命によって、前後する場合がございます。　シフト制です。 ・当社の民間救急サービスは、常勤看護師2名常駐しておりますし、国土交通省の免許・管轄する消防署の認定を受け、日本赤十字社等で行われる救急法講習を修了しております。また事業所を管轄する消防本部が認定する『患者等搬送乗務員的認証』及び各機関主催の『ホームヘルパー2級修了証』を所持・携行しています。

【海外売上比率50%以上／パワー半導体／設計〜お客様との折衝など幅広い経験が積める／年休120日】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 デバイスメーカーや半導体メーカーに対して、半導体製造装置の総合ソリューションを提供している当社において、 搬送/洗浄装置等の制御設計をご担当頂きます。 ■採用背景 当社が取り扱う「SiCウェハー用（半導体）」の搬送装置・洗浄装置・研磨装置が、半導体メーカーからの受注が相次いでおり、受注の他、メンテナンス・設置工事等さらなる事業拡大を見込み、このたび複数名増員することとなりました。 ■業務詳細 ・顧客ニーズのヒアリング ・PLCを使用したプログラミング、ハード図作成 ・機内配線 ・その他付随する業務 ※月に3〜5回、北関東〜中部地方へ宿泊を伴わない日帰り出張の可能性あり ■組織構成 責任者を置いており、各個人で業務を遂行。 関連子会社会長or社長が技術者として直接指示します。 部門内の平均年齢は35歳程度で、現在は5名体制です。（関連子会社メンバー3名との関わりもあり） ■当社について 半導体液晶デバイスメーカーなど世界の大手企業を顧客とし、半導体製造装置部品の開発・製造・販売を行っています。 具体的には、半導体（SiC,Si,GaNウェハー等）の搬送ロボット、洗浄・研磨自動化装置の販売・加工・メンテナンスなどを行っています。 製品の出荷先は、日本国内はもとより、海外は中国・欧米をメインに、香港・台湾などの東南アジアにも及んでいます。 特に中国国内の新設半導体工場への実装が多いため、受注だけでなく、メンテナンス・設置工事等さらなる事業拡大を見込んでおります。 ■SiC（シリコンカーバイド）半導体とは セラミックスの一種で、結合力が非常に強く、熱的、科学的、機械的に安定しています。 大電力の変換に適しており、シリコンに代わるパワー半導体材料として急速に需要が拡大しています。 具体的には、従来の半導体と比較して効率よく電力を交換でき、発生する熱も少ないことが特徴です。 そのため、劇的な省エネ化や冷却機構を含めた機器の大幅な小型化が可能です。 例えば、産業機器・EV・メガソーラー・家庭用エアコンなどの分野で導入が進んでおります。

■業務概要： パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 パナソニックグループ全体として、2022年〜2025年にかけて、SAP ECC6.0→S4 HANA化を進めており、各製造拠点分野ごとにプロジェクトを組み、導入を進めております。 ■業務の魅力： パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。 またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ■業務詳細： ・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求める人物像： ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ■組織構成： 製造ＳＡＰソリューションセンターには社員約40名＋パートナー60〜70名が在籍しております。そのうち現在同ポジションは社員４名が担当しています。

■業務概要： パナソニックグループの国内・海外製造拠点に導入しているSAPのコンサルティング及び導入支援を担当頂きます。パナソニックグループ全体として、 2022年〜2025年にかけて、SAP ECC6.0→S4 HANA化を進めており、各製造拠点分野ごとにプロジェクトを組み、導入を進めております。 ■業務の魅力： パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。 またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ■業務詳細： ・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。 ・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。 ■求める人物像： ・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。 ・ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。 ■組織構成： 製造ＳＡＰソリューションセンターには社員約40名＋パートナー60〜70名が在籍しております。そのうち導入コンサルタントは社員約10名、パートナー約30名です。アドオンの開発はABAP専門のプログラマーがいるため、そちらに業務を依頼します。

■業務概要： パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 パナソニックグループ全体として、2022年〜2025年にかけて、SAP ECC6.0→S4 HANA化を進めており、各製造拠点分野ごとにプロジェクトを組み、導入を進めております。 ■業務の魅力： パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。 またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ■業務詳細： ・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。 ■求める人物像： ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ■組織構成： 製造ＳＡＰソリューションセンターには社員約40名＋パートナー60〜70名が在籍しております。そのうち現在同ポジションは社員４名が担当しています。

■職務内容：各建設現場にて建築施工管理業務を行っていただきます。 ■求人の魅力： ◎残業40時間程度…関東支店では新築は少なく、改修工事を主な案件としています。基本は現場に直行直帰ですが、勤怠管理システムの導入により勤務時間の管理を徹底しております。 ◎出張ほぼなし…同社は信頼性の高い132年の老舗です。工事の評価も高く、群馬県下の案件を多数獲得できていることから遠方の工事も少なく、出張の無い働きやすい環境です。 ◎教育充実/資格応援…同社では各現場にて先輩方がついてくれており、お仕事がはじめての方もしっかりサポートいたします。また、資格取得を目指す若手層も応援しており、資格学校費用の無利子貸付やお祝い金制度でステップアップを後押しします。 ◎社風抜群…新人教育は勿論、育休産休制度の充実化や取引先も招いての社内イベントなど社員への福利厚生が非常に充実しています。社員の定着率も高く働きやすい環境です。 ■職務詳細： ・施工案件は役所、工場、マンションなどの改修工事及び新築工事となります。 ・請負金額にもよりますが、1現場あたり施工管理複数名体制で、並行案件は基本的にございません。 ・施工地域はほとんどが事務所から1時間以内の群馬県下の案件です。 ■組織構成： 関東支店は全15名、工事部は9名で構成されています。年齢層は20代2名、30代が1名、40代が3名、50代以上3名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■ご入社後： 長期就業頂くためしっかりと教育が行き届くよう、配属先の現場レベルや忙しさを鑑みて担当現場を決定いたします。

〜CMでおなじみ「ハナマルキ」ブランド／夜勤なし／残業少なめ／みそで業界大手／「液体塩こうじ」など新商品で売上拡大中〜 ■業務内容： ◎製造技術職として生産ラインのオペレーション、工程管理、設備メンテナンス、生産ライン・機械設備の改善提案、機械設備の導入などをお任せします。 ◎生産ラインは自動化していますが、いかに効率的に稼働させるための機械設備のオペレーション、マネジメントをお願いします。また生産ラインの効率化についても積極的に提案頂くことを期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ◎夜勤なし、月残業平均20時間程度でワークライフバランスが整う環境 ◎長期勤務の社員が多く、腰を据えて働ける職場 ◎創業100年の老舗ながら、社員一人ひとりの裁量が大きい風土 ■募集背景： みそ、即席みそ汁共に、売上全体が増加していること加え、「液体塩こうじ」という新しい調味料の売上も伸びております。このような生産量の増大と今後大利根工場の拡張を見越し製造技術職の柱となる方の採用になりました。 ■当社の製品について： ◎味噌、即席みそ汁共に成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れております。特に液体塩こうじや熟成こうじパウダーは海外のフレンチ、イタリアン、中華等にもフィットしやすい調味料であり海外から絶賛の声を頂いています。 ◎近年ではCMだけでなく、SNSにも注力しており、InstagramやTiktok、Youtube等でのレシピ紹介や「ずっと真夜中でいいのに。」とのコラボ商品等も輩出しており、Z世代と言われる若い層に向けての認知度も高めています。 ◎残業時間20時間以内、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生もしっかりと整っている企業様です。

・事業部関係部門と調達職能とで協働し、機構、デバイス部材の立上げ、及びCSR遵守・BCP対応等における購入先管理業務推進 ・電気・電子部品等の専門知識を活かし、関係部門と連携し、国内外代替購入先選定、複数社購買の推進、量産移行 ・購入先の部材納期課題、品質・生産性向上等に向けた、QCD助成活動推進 ・購入価格の分析交渉、VEを含めた合理化戦略と推進 ※ミッション：部材のグローバル最安値契約、事業部へ部材の安定供給 ※商材：ショーケース、厨房機器、冷凍機　他　コールドチェン事業商品全般 ※取引先：現在国内の購入先が多いですが、コストダウン、逼迫対応、の目的から国外からの調達拡大を推進中 ■業務の魅力： コールドチェーン事業の幅広い商品を扱い、国内シェアトップクラスの商品についての調達に携わることができます。自身が提案、開発、調達したものが商品に使用される、ものづくりの現場が見える環境で働くことができます。 ■募集背景： パナソニックの調達職能は分社ごとの調達業務を集約・見える化する「調達改革」を掲げ、その中で「材料費低減」「購入先の開拓と集約による効率化」というミッションを進めており取引業務が拡大しています。パナソニック株式会社では国内のシェアだけでなく、海外シェア拡大を進めており、同事業に紐づく調達センターでは調達業務担当するコア人材が不足しています。そのため、国内外の関係者との折衝を行ないながら、新しい調達モデルの構築、及び中長期の発展に貢献できる人材を増員し組織力強化を図る。 また今後の定年退職による欠員も想定し、後継者を募集しています。 【変更の範囲：当社業務全般】

主な担当は、業務用空調に使用される電子部品、モジュール部品、機構部品、原材料の国内、海外サプライーからの調達業務です。新製品の目標原価達成のための関連部門との合理化取組み、安定調達を実現するための、最適SCMの構築、複数社購買の推進、戦略在庫の運用、サプライヤーとの納期調整、合理化の最大化と調達の効率化を目指し、グローバル製造拠点との連携による部材アロケーション戦略策定と運用など、全社調達力を活用した有利購買を目指し、全社推奨部品の採用を促進していくため新製品の企画段階から参画していただきます。 ■具体的な業務例： ・中国、マレーシア、台湾、日本とグローバル生産拠点と連携した合理化調達活動の推進。 ・新製品の部品選定、部品・金型価格交渉、製品開発マイルストーンに合わせた試作、量産部品の納入スケジュール調整 ・新製品立上げのための開発部門との連携、試作品手配 ・既存部品の継続CD活動、VE/VAの取組みによる既存購入部品のCD合理化活動 ・ＥＯＬ部品、長期納期部品などの先行手配の方針決定、関連部門との調整 ・部品ＥＯＬ発生時の手配方針決定と事業部門 ・グローバルサプライヤーからの最適調達SCM（商流、在庫オペレーションなど）の構築、在庫管理 ・海外製造拠点との電子部品調達のアロケーション戦略の策定、実践 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： 業務用空調用製品（設備ソリューションズ事業部製品）の原価低減およびお客様への安定供給を目指したグローバル調達空質空調社は、気候変動、地球温暖化、更には新型コロナ感染症など世界が直面している社会課題に対し、「空気と水」のテクノロジーでよりよい社会創造を目指しています。業務用空調製品用のグローバルに競争力のある部材を最適SCMを駆使しながら調達することで、お客様への安定供給を実現し、社会に貢献して参ります。 ■職場の雰囲気： ・職場責任者は、広く意見を聞く姿勢を持ち、主体性を持って挑戦する事には非常に寛容な職場。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ・業務用空調の調達経験豊富なメンバーの集団

【安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務、人事のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社／フルフレックス】 ■企業概要： 当社はパナソニックグループのシェアードサービス会社として、経理・財務・税務および人事のオペレーショナルな業務を集約し、完遂しています。 ■職務内容： ・メーカーの経理／会計業務全般 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理等 ・事業戦略／計画の策定補助 担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務等 ・内部統制業務、経営分析、経営管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】※出向を命じる場合は出向先の定める業務 ■導入研修について： 入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組みなどを学んでいただきます。 研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり！」と声が上がっています。 ■当社の特長： ◎あらゆるグループデータが集まる当社では、個々の社員が専門性を磨き、スピード感をもってプロとしての成長を遂げています。 ◎大規模な企業グループのシェアードサービス会社だからこそできる、さまざまな業務改善などの取り組みがございます。

【創業70年の総合建設業／地域のインフラを支え経営基盤安定／直行直帰可／社用車有／面接1回】 ■業務概要： 総合建設業を行う当社の営業として、工事見積などを作成しお客様にご提案いただきます。また、工事がスムースに回るように、お客様や現場のフォローもお任せします。 お客様との良好な関係づくりを心がけることが大切なポジションです。 ■入社後の流れ： まずは既存の取引先を訪問しながら、仕事を覚えていただきます。 取引先は官公庁や民間企業など10社程度です。 ■やりがい・魅力： ◎群馬県で創業し、2023年で70年を迎えます。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ◎当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 ◎個人に一定の裁量をもって活動していただくため、直行直帰を可能にしています。

□■ヘルスケアIT分野のトップランナー／健康経営優良法人2022−ホワイト500認定／フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容： ・補修部品 需要予測と購買計画の立案、見積依頼、発注、納入処理、在庫管理 ・補修部品のマスタデータ管理、補修部品の供給期間管理 ・倉庫管理システムの運用管理とIT 部門との連携によるシステム改修・新規構築 ・倉庫業務委託先の管理、合理化推進 ・支払い処理、買掛金管理 また、新規採用部品（他社買入品を含む）の補修部品調達ルート確立と、サプライヤーとの交渉、関係先への連絡文書作成・発行、補修部品の調達戦略策定、調達スキームの構築、新規プロジェクトの参画にも携わっていただく予定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアパス： ・入社後は、部品の購買業務と問合せ対応を通じて、製品仕様と補修部品に関する知識を習得いただきます。 ・補修部品の調達業務の現状を理解した段階から、調達業務の標準化と効率化を目指した仕組みづくりや、海外工場から海外販売会社へのグローバル供給網の構築に幅広く貢献頂くことを期待します。 ・将来的には、事業部横断各種プロジェクトにも参画、将来の CS 部内の リーダー、グローバルサプライチェーン、物流企画などへキャリアパスを想定。 ■求人の魅力 ・自社製品の工場と開発部門（技術部部門や品質部門）が隣接しているため、コストや工程観点で意見交換する機会がございます。 ・働き方：班長及び班長候補の方は日勤業務になります。 ・社会貢献性：新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。 ・品質のこだわり：グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。1966年に薬用保冷庫を国内で発売して以来、PHCbiでは、冷凍保存・培養技術を核とした新たなイノベーションの創出と製品品質の向上のDNAを大切にしています。 ・新商品開発：昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。

□■ヘルスケアIT分野のトップランナー／健康経営優良法人2022−ホワイト500認定／フレックス制・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器を展開する同社のマザー工場の企画部門にて、工場全体の生産性向上・人材育成・生産革新企画及び推進業務に携わって頂きます。 具体的には、生産ライン班長や係長の組織運営をサポートする企画職能として、製造現場の業務分析や改善案の提示、工場の原価低減活動の推進に取り組んで頂きます。 ・生産ラインの課題抽出、改善提案、実行 ・製造現場データの各種実績集計・業務分析 ・製造ラインメンバーの人財育成支援 ・製造現場活動と経営数字の見える化フォーム作成・運用 ・社外関係会社や、事業部内関連部署との連携・折衝活動 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■求人の魅力 - 社会貢献性：新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。 - グローバルな職場環境：世界110ヵ国以上の研究所でご利用いただいている当社ライフサイエンス機器の販売網を支える、日米欧グローバル会議が毎月1度開催されます。その他にも、各海外拠点とのコミュニケーションが発生するため、英語力を活かしたい・身に着けたい方にご活躍頂ける環境です。 - 品質のこだわり：グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。1966年に薬用保冷庫を国内で発売して以来、PHCbiでは、冷凍保存・培養技術を核とした新たなイノベーションの創出と製品品質の向上のDNAを大切にしています。 - 新商品開発：昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。

【創業70年の総合建設業／地域のインフラを支え経営基盤安定／直行直帰可／社用車有／面接1回】 ■業務概要： 総合建設業を行う当社の営業として、工事見積などを作成しお客様にご提案いただきます。また、工事がスムースに回るように、お客様や現場のフォローもお任せします。 お客様との良好な関係づくりを心がけることが大切なポジションです。 ■入社後の流れ： まずは既存の取引先を訪問しながら、仕事を覚えていただきます。 取引先は官公庁や民間企業など10社程度です。 ■やりがい・魅力： ◎群馬県で創業し、2023年で70年を迎えます。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ◎当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 ◎個人に一定の裁量をもって活動していただくため、直行直帰を可能にしています。

〜腰を据えて働きたい方へ◇日本製鉄の一次指定商社／教育体制充実／既存顧客への深耕営業/完全週休2日制[土日祝]・ワークライフバランス◎/未経験OK/残業月10h程度〜 ■業務概要：同社営業部にて鉄鋼製品のルート営業に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ 主に既存顧客に対して、下記の業務を行っていただきます。 ・既存顧客への定期訪問、ニーズの獲得 ・必要な鋼材の仕入れ先選定、発注作業、伝票入力作業、納品までのスケジュール管理、その他関連業務 ・仕入れた鋼材を加工する際の業者選定と納期管理 【取引先】造船所、建築会社、商社が中心 【担当顧客】1名で3〜10社程度を担当いただきます。 【担当エリア】関東圏がメインとなります 【出張】長期の出張はほとんど発生しません。 【社内業務補足】請求書や見積もり作成等は事務の方にサポート頂く体制が整っています。 ＜1日のスケジュール例＞ ▽ 8：30／仕事開始 ▽ 9：00／メールを確認し、注文や問い合わせの対応 ▽11：00／取引先とサンプルをもとに打ち合わせ ▽12：00／昼食 ▽13：00／近くの取引先への定期訪問 ▽15：00／帰社 ▽17：00／メール処理・営業報告書を対応し、退社 ※上記はあくまで一例です ■組織構成： 配属先は、営業＋営業事務サポートの3〜7名で構成されています。チームワークを重視しており、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■教育体制： ・入社後OJT研修を中心に営業同行や顧客のサブ担当者として業務に取り組んでいただきます。入社後は先輩社員がしっかり教えていくので、未経験でも安心してご入社頂けます。その他、外部セミナーも用意しています。 ■業務の特徴： ・残業は月10時間程度を想定しています。土日祝休みで年間休日も123日と、ワークライフバランスを整えて働いて頂くことが可能です。 ・明治30年創業の我が国の基幹産業を支える鉄鋼資材の専門商社です。約50社程しかない日本製鉄の一次指定商社で、安定した財務状況と歴史から指定を受けています。

・主な担当業務は、電気式・ガス式等の業務用（店舗用・ビル用等）空調製品（室内機・室外機）の組み込みソフトウェア開発（100%内作）です。 ・製品の顧客価値をソフトウェアで実現する事が近年市場からは求められており、100%内作組織のためスピード感を持った対応が可能で顧客接点継続に大きく寄与できます。 ・製品開発を通じて現在の組み込みソフトウェア開発における合理的な仕組みつくりに取り組めます。又幅広く色々な製品開発が可能でものづくり（製品性能）・品質・サービス等々あらゆる視点でソフトウェア開発ができ本人のキャリアアップに繋がります。 ■具体的な業務例：【変更の範囲：当社業務全般】 ・主な担当業務は新規及び既存の電気式・ガス式等の業務用（店舗用・ビル用等）空調製品（室内機・室外機）の組み込みソフトウェア開発（100%内作）です。 ・製品としての仕様を他部門と協議・合意し、その制御をマイコン制御に落とし込む設計部分とソフトウェアでコーディングする実装部分とその機能を検証評価するデバッグ部分をお願いします。 ・出社時は事務所のデスクスペースをを比較的広めにとっており、そこに室内機及び室外機を模倣した机上評価用評価機を置き、それにエミュレータ等を接続して、実装したコードのチェックや簡易的なデバッグをPC上で行います。又開発フェーズ等にも依りますが、実機が実験室に用意されましたらそれを借りて実機での設計開発及び評価も可能です。（実験室の利用は他部門と事前調整。） ・その後は別の製品（ユーザーインターフェース系の制御機器等）のソフトウェア開発や個人の希望を考慮しつつ関連部門での仕事への拡大も可能です。 ・冷凍サイクルを設計する開発部門、電気制御のハードウェアを設計するハード開発部門、品質部門、サービス部門、製造部門、企画部門、営業部門等々幅広く他部門と関わって仕事できます。 ・欧州・アジアを始めグローバル展開しており、出張機会や日々のメール連絡等を含め世界中の人々と関わって仕事ができます。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。