《施工管理》 【業務内容】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は1,500名、売り上げは1,000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【会社概要】 ◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 ～頑張りが評価・給与反映される環境／1棟完工あたりのインセンティブあり／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー～ ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3▼ □何かを発信するのが好き □新しいモノに興味がある □SNSをよくチェックしている そんなあなたは…【広告宣伝】のお仕事がピッタリ 会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします！ ▼CHECK4▼ □気遣い上手と言われる □接客マナーに自信アリ □子どもが好き そんなあなたは…【受付】のお仕事がピッタリ ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます！ ＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／ ◎キャリアサポート（現場スタッフのフォロー・面談など） ◎人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） ◎企画（研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など） ◎ITエンジニア（Web制作、開発など） ＜あなたの成長も全力バックアップ！＞ 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！ 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、これ以上ない環境です。実績と顧客満足を追求した先には、年功序列を打破した「圧倒的な報酬」が待っています。 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 販売・買取を一気通貫で担当。店舗利益を最大化するリーダーとして圧倒的な場数を踏んでいただきます。 ＝どこよりも速く、実力がつく＝ 100％反響営業でありながら、1年目の平均商談数は約250件。 この泥臭い場数をどこよりも速く経験することで、他社の数年分に匹敵するスピード成長を可能にします。 ＝「作業」ではなく「商売」を＝ 仕入れから販売まで全行程に関わることで、商売の全体像（P/L）を把握する力が養われます。 マニュアルに頼らず、顧客の人生を豊かにする「運命の一台」を自ら考え、プロデュースする力が身につきます。 ＝キャリアは自ら「宣言」する＝ 与えられる目標ではなく、自ら目標を掲げることで成長を促す風土です。個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指します。 店長や事業企画、海外拠点など、多彩な挑戦機会を自ら「チャレンジ申請制度」で掴み取れる、実力至上主義の環境です。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

◎店長候補大募集 こちらの求人は、店長やマネージャーを目指す方向けの求人です。 半年 ～ 1年程度の店舗スタッフとしてご活躍いただいた後、 店長への昇進を前提に考えています。 ◆接客対応 Curves（カーブス）は、運動が苦手な女性も楽しく通える女性専用フィットネス。 あなたには、会員様一人ひとりの健康づくりをサポートする“パートナー”としてご活躍いただきます。 ご来店時の受付対応・カウンセリング トレーニングサポート（運動方法のアドバイスなど） ご入会手続きや簡単なPC入力 店舗づくり（掲示物やPOPづくり） など 運動指導といっても、専門資格や難しい知識は不要です。 90％以上が未経験スタート。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」——その気持ちさえあれば大丈夫です。 ◆この仕事のやりがい たとえば「膝の痛みがなくなった」「旅行にまた行けるようになった」 そんな“人生の変化”に寄り添えるのがCurvesの魅力です。 日々の会話や声かけが、会員様の笑顔につながります。 あなたの優しさや気づかいが、誰かの健康を支える力になります。 ◆働く環境 完全週休2日制（日＋平日1日休み） 年間休日120日以上（GW・夏季・年末年始あり） 育児・介護休暇の取得実績あり 時短勤務制度あり 賞与年11回／退職金制度あり 子育てや介護を経験したスタッフも多数。 ライフステージが変わっても、無理なく長く働ける環境です。 ◆こんな方にぴったり 人と話すのが好き 健康や美容に興味がある 誰かを笑顔にできる仕事がしたい ◆会社について 『アルフォンソ』という社名は「All for a woman～すべては女性のために～」という思いが込められています！女性の願いである「自分らしく」「美しく」「健康維持」を応援し、日本の女性の健康をサポートしています。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 日常生活のサポートがお仕事 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 ～仕事の流れ～ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 日中の身体障害のある方への見守りが中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 ️一生モノの資格が身につく。 仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「介護職員実務者研修」を無料で取得可能。

＼接客対応／ Curves（カーブス）は、運動が苦手な女性も楽しく通える女性専用フィットネス。 あなたには、会員様一人ひとりの健康づくりをサポートする“パートナー”としてご活躍いただきます。 ご来店時の受付対応・カウンセリング トレーニングサポート（運動方法のアドバイスなど） ご入会手続きや簡単なPC入力 店舗づくり（掲示物やPOPづくり） など 運動指導といっても、専門資格や難しい知識は不要です。 90％以上が未経験スタート。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」——その気持ちさえあれば大丈夫です。 ◆この仕事のやりがい たとえば「膝の痛みがなくなった」「旅行にまた行けるようになった」 そんな“人生の変化”に寄り添えるのがCurvesの魅力です。 日々の会話や声かけが、会員様の笑顔につながります。 あなたの優しさや気づかいが、誰かの健康を支える力になります。 ◆働く環境 完全週休2日制（日＋平日1日休み） 年間休日120日以上（GW・夏季・年末年始あり） 育児・介護休暇の取得実績あり 賞与年14回／退職金制度あり 子育てや介護を経験したスタッフも多数。 ライフステージが変わっても、無理なく長く働ける環境です。 ◆キャリアアップも可能 店舗スタッフとして経験を積んだ後、 店長・マネージャー・教育担当などへステップアップも可能です。 安心して長期的なキャリアを描けます。 ◆こんな方にぴったり 人と話すのが好き 健康や美容に興味がある 誰かを笑顔にできる仕事がしたい ◆会社について 『ALFONSO（アルフォンソ』という社名は「All for a woman～すべては女性のために～」という思いが込められています！女性の願いである「自分らしく」「美しく」「健康維持」を応援し、日本の女性の健康をサポートしています。

■職務概要： 毎月平均200〜350台、車検来店されたお客様に対して、自動車・保険の提案を行います。ノルマはありません。 ・販売インセンティブあり ■職務詳細： ・来店されたお客様にのみ、各種サービスを案内いただく完全来店型の営業スタイルとなります。※当社ではお客様の自宅訪問や飛び込み営業は行っておりません。 ・お客様対応や車の提案・販売、保険の提案・販売が業務となります。 ※入社後はマニュアルを基に商品に関する知識を、接客技術や仕事の進め方については先輩社員からのOJT研修を通して身につけて頂きます。 ※実績に応じて統括マネージャーや経営幹部へのキャリアアップも可能です。また、インセンティブ制度がありますので、思う存分実力を発揮いただける環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・群馬県高崎市を拠点として、北群馬郡、伊勢崎市エリアで、自動車の車検および一般整備、鈑金塗装・フレーム修正、新車・中古車販売、レッカーサービスなどを提供しています。地域にお住まいの方のカーライフが少しでも安心・安全なものになるよう社員一同努力して参りました。 ・当社の強みはマニュアルに基づく人材育成です。現在活躍している社員の多くも最初は未経験からのスタートでした。今回は業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。 ・中途入社者が多いことも特徴です。職場の雰囲気が良いため長く安心して働くことができます。また外、部研修参加などの研修制度により自身のスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社にて、板金または塗装担当として業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・新車・中古車の外装パーツの板金業務 ・塗装業務 ■就業環境： 中途採用者が多く、職場の雰囲気が良いため、長く安心して働くことができます。また、外部研修参加などの研修制度により自身のスキルアップが可能です。 ■当社の特徴： ・「環境にやさしい優良認定工場」等数々の表彰を受け、次世代が安心して暮らせる世界である為に、自然環境保全をお客様にも提案しております。また、揮発性有機化合物の削減のため「水性塗料」の導入も完備しました。 ・お客様が安心できる技術と接客を提供する為に社員教育にも力を入れ、社内研修会、外部研修参加などを通し人財育成にも力を入れ取り組んでおります。 ・また直近2年以内の80名体制、将来的には200名体制を目指しております。 ■事業内容： ・自動車の車検および一般整備 ・自動車の鈑金塗装およびフレーム修正 ・新車および中古車販売 ・自動車部品・用品販売 ・損害保険代理店業、生命保険代理店業 ・レッカーサービス業務 ・オートリース業務 変更の範囲：会社の定める業務

輸入車・国産車の車検・点検業務、テスラ・ヒョンデの新車アフターメンテナンス業務 ■業務内容： 自動車の点検や車検・故障診断 ＜詳細＞ ・教育マニュアルあり ・個人のお客様がメイン ・2人1組または3人1組のチームで対応 ■やりがい： 法定点検や一般修理、タイヤ・バッテリー交換まで幅広く対応。最新設備が整った環境で、高品質な仕上がりにこだわれます。 ■魅力ポイント： ◎残業はほとんどありません。 ◎土日を含め、シフト勤務により休日を調整できます。 ◎未経験者歓迎＆ブランク歓迎 未経験者は出来ることから行っていただきます。ブランクがある方も、勘を取り戻しつつご活躍ください ◎女性活躍中 学歴不問で男女問わず活躍中。産休・育休取得実績もあり、子育てとの両立が叶います。 ◎幅広い世代が活躍中 20代30代40代活躍中。 ◎管理職登用実績あり キャリアアップのチャンスをご用意。あなたの意欲をムダにはしません ■当社の特徴： ・「環境にやさしい優良認定工場」等数々の表彰を受け、次世代が安心して暮らせる世界である為に、自然環境保全をお客様にも提案しております。また、揮発性有機化合物の削減のため「水性塗料」の導入も完備しました。 ・お客様が安心できる技術と接客を提供する為に社員教育にも力を入れ、社内研修会、外部研修参加などを通し人財育成にも力を入れ取り組んでおります。 ・また直近2年以内の80名体制、将来的には200名体制を目指しております。 ■事業内容： ・自動車の車検および一般整備 ・自動車の鈑金塗装およびフレーム修正 ・新車および中古車販売 ・自動車部品・用品販売 ・損害保険代理店業、生命保険代理店業 ・レッカーサービス業務 ・オートリース業務 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No1の成長率から会社で営業活動もしやすい！中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！明確な評価と給与で年収大幅UP！2026年度から年間休日120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例）720万円29歳※係長／1040万円34歳※課長 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすいです！（飛び込み・テレアポも無し！） ◎出張や原則転勤無し！残業月35h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率トップクラス！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■明確な評価基準と給与 ・固定給に加え、賞与年2回＋報奨金が給与となります。20代後半で年収720〜1000万円を超える方も多数！入社後年収400〜500万円UPした社員も在籍しています。 ・受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格するわかりやすい評価基準 年齢・経験関係なく実績が評価！1〜3年で営業所長になった方も！ ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます ※当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています！ 変更の範囲：無

【完全未経験歓迎／長期のリフレッシュ休暇あり／転勤なし／お客様のお困りごとを解決！／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ※未経験の方には簡単な仕事からお任せします！ ◇携帯電話・スマートフォンの新規契約／機種変更手続き ◇料金プラン・各種サービスのご提案 ◇故障受付・操作説明などのアフターサポート ◇各種手続き（名義変更・住所変更等）の対応 ◇店舗ディスプレイや販促企画の実施 ◇在庫管理・事務処理業務 ■業務の流れ： 9:30〜：開店準備（製品の設置・朝礼） 10:00〜：開店 ・事前予約制となっており、どういった内容で予約が入っているかもわかっているため事前確認をし、接客に臨んでいただきます。 ※１日中接客の日もあれば、午前中に事務作業し午後から接客、また１日事務作業などの日もあります。 ■入社後のフォロー体制： NTTドコモの商品やプラン勉強の研修（オンライン）が1週間程度あります。 その後、先輩社員がやっているところを見て学んでいただき、簡単な接客からトライいただきます。 １〜2か月程度、マンツーマンで先輩社員がついてくれます。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、平均的に以下の人数となります。 平日：6〜7名程度 休日：9〜10名程度　※店舗の大きさにより多少前後あり 店舗合計：正社員30名／20代・30代がメインとなっております。 └エリアマネージャー：2名／店長：核店舗1名／副店長2名／フロアリーダー1名／メンバー多数となります。 ■働き方： ・月9日のローテーション制 ・リフレッシュ休暇有（年3回 最大計17日間） ・残業は月平均20時間未満 ・当社が運営するドコモショップ3店舗のいずれかでの勤務となります。 ■求める人物像： ・人と話すことが好きな方 ・相手の立場に立って対応できる方 ・丁寧で明るい接客ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ■企業情報： 創業大正３年と110年以上にわたり筆記具の製造に携わってきた老舗メーカーです。主力製品である万年筆、ボールペン、シャーペン、つけぺんを中心に、精密金属部品の加工技術と組立技術を融合させ、高品質かつ機能性・デザイン性に優れた製品を国内外へ供給。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎・北群馬郡／菓子原料パフ・グラノーラ・プロテインバー等の製造業務／残業0〜5h／マイカー駐車場完備／退職金制度有／賞与昇給◎評価制度しっかり／腰を据えて長く働ける環境◇◆ ★こんな方にピッタリ★ ・長期安定して働きたい ・テキパキと効率良く、決まった作業をするのが得意 ・最新のプロテインバーに興味がある ■業務内容： チョコレート菓子などに使われる菓子原料パフ、グラノーラ、プロテインバー等の製造業務です。誰もが一度は目にしたことのある、大手有名菓子メーカー様の製品を中心に製造しています！ ■業務例： ・製造機械の点検、パーツの設置 ・小麦や米などが入った大袋を運び出し、機械に投入 ・砂糖や食塩などの計量、投入 ・機械から流れてきた製品を包装する機械へ移す ・完成品を段ボールに箱詰めしてテープを張る ・機器の洗浄、清掃 など ※配属ラインにより業務内容は異なります。 ■組織構成： 製造現場は全体で35名程度です（ラインにより人数は異なります）。 男女比５：５。20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 ■キャリアステップ： 入社後はOJT中心で、上司や先輩がつきながら少しずつ業務をお任せしていきますので安心です。 将来的には適性に応じ、モニタリング業務やマシンオペレーターとして大型機械の配電盤操作など大切な業務もお任せしていきます！ ■働き方： ・残業：0〜5時間 ・土曜、日曜、祝日 ※月0〜2回土曜出社日あり （会社カレンダーによる／年間で11日） ・年末年始休暇 ※別途、閑散期などに工場全体で有給休暇取得する場合もあります。 ■当社の魅力： 創業94年、「おこし」製品から始まった当社。現在はパフ製造だけでなくグラノーラや栄養バー製品などの共同開発からOEM生産、EC販売まで幅広く手掛けています。大手菓子・食品会社様との直接取引がメインで、業界では非常に認知されており常に引き合いを頂いています。 近年では健康志向の高まりを受けプロテイン製品等の開発を強化、2023年にはチョコレート製品も生産可能な新工場を増設。時代のニーズや将来を見据えた投資も積極的に行うことで、安定経営と成長を続けています！

定時の1時間後にPC終了◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ ＼業務内容／ 住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。 CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。 ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。 ＼モデル年収／ 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約） 1棟あたりの報奨金だけでなく、半期の報奨金も支給される為、高年収が叶いやすい環境です。 ＼研修制度／ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！ 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 ホテルスタッフ、携帯販売など未経験から活躍中！ ＼働き方／ 年休121日・リフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼福利厚生／ 産休育休取得率100%！ 出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。 ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！ ＼キャリアデザイン申告制度／ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ＼アキュラホームについて／ 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護の現場から事業運営へキャリアUP／管理者未経験でも安心の育成体制／多拠点展開の中核人材募集】 ■業務内容 配属先は「和が家よしおか」または「和が家はるな」を予定しています。入社後は介護現場を経験し、利用者様対応や職員連携を理解した上で、段階的に運営業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・職員のマネジメント（シフト・育成・面談） ・ケアマネージャー・ご家族との調整 ・サービス品質向上、利用者対応 ・計画書作成・請求業務管理 ・採用面接、労務、人材育成 ・イベント企画、研修、委員会運営 ・地域連携、利用者獲得、売上管理 ※将来的には複数拠点統括や新規事業にも挑戦可能です。 ■期待する役割 将来は支店運営全体を担い、職員マネジメント、サービス品質向上、利用者・売上拡大に携わり、経営人材として活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ OJTで既存施設長の補佐からスタート。現場理解を深めながら運営業務へ移行し、数か月後には部分的な運営を担当。1〜2年ほどで施設長として独り立ちを目指します。 ■働き方・就業環境 残業削減を全社で推進。多くても月10〜20時間程度（基本は残業なし）。システム導入により業務負荷を軽減しています。希望休も取得しやすい環境で、毎月シフトを作成し柔軟に対応しています。 ■ポジションの魅力・やりがい ◎拠点運営の中心として経営視点が身につく ◎デイサービス、訪問介護、福祉用具など多事業展開でキャリア選択肢が広い ◎介護スナック・子ども食堂など地域共生の取り組みに参加可能 ◎年収450〜550万円＋手当／県外者は住宅手当（家賃半額補助上限あり） ◎医療・看護連携が強く、判断が難しい場面も安心サポート ■職場環境 各拠点15名ほど（20代〜60代活躍）。風通しが良く、改善提案が通りやすい文化。社員が「ずっと働きたい」と思える職場づくりを会社全体で推進しています。 ■当社について 群馬・埼玉・福岡で介護事業を展開する総合介護グループです。「介護は究極のサービス業」という理念のもと、利用者様・ご家族・地域の幸せに向き合い、医療・看護連携で質の高いケアを提供。地域共生型の取り組みはメディアからも注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和22年創業の安定企業／資格取得支援も充実！未経験の方も入社後に整備士としてのスキルアップ可能〜 ■業務内容： 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務　等 ＊将来的には上記業務を一通りお任せ予定ですが、未経験の方には先輩社員の補助業務など簡単な業務からスタート！平行して整備士資格の取得を目指して頂きます！ ■カーケアセンター吉岡の組織構成： 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ■当社の魅力： 自動車関連事業として県内9ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【70歳でも働ける！国や群馬県などから多数実績／資格補助あり／マイカー通勤可】 ■職務内容： 国や群馬県、吉岡町などからの土木及び建築工事の現場監督業務をお任せします。 ・発注者との工事に関する打ち合わせ等（対面／基本群馬県内） ・官公庁提出書類の作成（パソコン使用／フォーマットあり） ・工程管理、安全管理、品質管理 ・積算業務 ・その他上記に付随する業務 ※現場は主に群馬県内です。 ※公共工事が主体で、発注者は国道交通省、防衛相、水資源機構等です（公共：民間＝7：3） ※案件例：河川や山の工事管理用道路の直し ■働き方について： ・残業月15時間程度：先輩のサポートもあり、少ない残業時間での就業が可能です。 ・有給も取得しやすい環境：繁忙期閑散期などがありますが、調整ができれば取得可能です。 ・定年は60歳ですが、その後再雇用制度によって1年ごとの更新で働き続けることができます。実際に70歳で働いている方もいます。 ■組織構成： 現場作業員7人と施工管理４人が在籍しています。　 ■資格手当： 基本給にプラスして資格手当があり、資格を取るための費用も会社で負担いたします。(外部講習機関の受講料など） 社内に資格取得の講師もいるため、困ったときは教えてもらえる環境も整っております！ ■当社の特徴/魅力： ◎日常生活でめったに話すことのできない国土交通省の方と関わることができます！ ◎専門的なスキルが身につきます！ 発注者との協議、作業スタッフの安全管理、出来形の集計、工事写真の撮影、施工計画作成、測量、事務など ◎未経験からでもフォローし、60代以上になっても活躍できます。

〜「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱う企業／営業部長候補として活躍／リモート可（要申請）／積算もお任せ・建設業にかかわるスキルアップ◎〜 ■業務内容： 法人・個人・官公庁向けの建設営業をお任せします。 ■具体的には： 法人・個人・官公庁・設計事務所が発注希望する工事案件の営業、積算、契約を行い受注後は発注者との調整を行って頂き完成引渡を行います（担当業務は施工管理業務を除くその他の資料一式）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ◇今までの建設営業のご経験を生かした業務となります。ポストは営業部長候補となります。 ◇研修につきましては積算ソフト講習その他希望する講習等を受講できます。 ◇建設営業の全てをお任せしたいと考えております。 ■配属組織： ・ご入社後配属となる営業部は役員を含め合計3名（男女比＝9:1）が在籍しており、50代前半の社員の割合が高くなっております。 ・申請によりリモートワークが可能です。 ・定例会議も積極的に実施しています。 ■キャリアパス： 営業・積算をお任せしますので工事管理を除く建設業にかかわるスキルを取得可能です（公共工事入札を含む）。 ■当ポジションの魅力： ・国土交通省、防衛省、法務省、、水資源機構、NEXCO東日本、群馬県、吉岡町などの指名通知実績あり、工事受注もありますので建築、土木案件の幅広い応札が可能です（高い技術力を証明できます）。 ・評価制度があり、モチベーション高く働くことができます。 ■当社について： 当社は、お住まいをもっと豊かで快適なものにするために「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱っております。群馬県を中心に30年以上の工事実績があります。 過去の実績から、お客様のライフスタイルに合ったエクステリアのデザインをご提案しています。通り掛かった人たちに『素敵な住まいだね！』と思われるエクステリアを作りたい。それが当社の願いです。

〜◎定年後の方も歓迎／経験者大歓迎／昭和22年創業の安定企業◎〜 ■業務内容： 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務　等 ■カーケアセンター吉岡の組織構成： 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ※定年後も契約社員として活躍頂ける環境です。 ■当社の魅力： 自動車関連事業として県内10ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和22年創業の安定企業／店舗管理候補／整備士としてのスキルアップ可能〜 ■業務内容： 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務　等 ■カーケアセンター吉岡の組織構成： 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ※メンバーとしてご入社頂く予定ですがゆくゆくは店舗管理をお任せしたいと思っております。意欲のある方からのご応募お待ちしております！ ■当社の魅力： 自動車関連事業として県内9ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ※日勤と夜勤月12回程度 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。