〜ユニクロなど有名ブランドの製品を担う企業／横編機世界シェアトップ／年休121日〜 ◇求人の魅力 ユニクロなどで人気の着心地がいいニットーーー実は「1本の糸からニット全体を編み上げる、魔法のような編み機」で縫い目が無いからこその着心地だと知っていましたか？ そんな魔法のような技術を実現しているのが、同社の最先端の「ホールガーメント」という技術です。 従来の編み機では各パーツを別々に編み、その後縫い合わせる必要がありましたが、ホールガーメントでは全てが一体化され、シームレスで美しい仕上がりを実現します。 これにより、製造コストの削減や生産速度の向上、そして環境負荷の軽減が可能となりました。 ファッションから宇宙産業まで、多岐にわたる分野で新たな可能性を追求するこの技術。 ◇業務内容： サービスエンジニアとして、横編機や裁断機のメンテナンス業務を行っていただきます。一部部品の交換などの営業要素もありますが、個人ノルマ等はありません。 ◇働きかた： ・平均勤続年数 20.0年（2023年3月時点） ・残業時間ほぼなし ・宿泊を伴う出張頻度：月2~3回（横編み機）月4~5回（裁断機） └期間：1泊~2週間程度　※出張手当有　 └エリア：関東地方を構成する東京都と神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県中心にお任せします。 ・直行直帰：可 ◇和歌山研修の3つの魅力 入社後、和歌山でおよそ1カ月から最大で3カ月の研修があります。この研修期間は、当社の技術や製品の意義を深く理解する絶好の機会になります！ （1） チームワークの強化：開発の大きな部隊の中で、メンバーとの交流を通じてチームワークを深められます。共同作業やディスカッションを通じて、信頼関係を築き、効果的なコミュニケーションスキルを養います。 （2） 実機を使用した実務経験：実機を使った実務研修により、スピード感を持って技術をキャッチアップできます。現場でのリアルな経験を通じて、理論だけでは得られない実践力を身につけることができます。 （3） 豊富なサポート体制：周囲には経験豊富な先輩たちがたくさんいます。困った時や疑問がある時には、すぐに相談できる環境が整っており、安心してスキルを磨くことができます。 ※研修期間はホテルまたはマンションを当社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【水中ドローンの成長スタートアップ企業／大手インフラ事業者や行政での導入実績多数／テレビでの取り上げ実績多数／インフラ点検のDX化や人手不足などの社会課題解決に貢献／年休125日／就業環境◎】 ■業務内容： ・機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造・販売を展開する当社にて、初の国産小型AUV（自律型無人探査機）の社会実装に向けた研究開発をリードします。 ・現場の手触り感を通して一気通貫で業務に携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・AUVのシステムおよびソフトウェア開発のプロジェクト全体の管理・チームメンバー（数名）の管理 ・AUVソフトウェアの設計／実装／運用 ・機械／電気／組込ソフトウェア／アプリケーションソフトウェアのメンバーとの連携 ・水槽及びフィールド（海や川、試験場）での実験 ・実験データの解析・国プロジェクトの助成元や委託先とのコミュニケーション、報告書作成等 ■雰囲気： ・プロダクトをはじめ、他チームと緊密に連携し、新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。 ・部署構成／操縦支援システムチーム ・メンバー／開発部管掌役員1名・メンバー5名（事務1名、学生アルバイト1名） ■当ポジションの魅力： ・グローバル規模でも唯一無二の「水中ドローン」を推進する経験ができます。 ・初の国産小型AUV（自律型無人潜水機）の社会実装に向けた取り組みに参加できます。 ・複数年スパンの国プロジェクトに携わることができます。 ・現場でどのように役に立っているか目で確かめながら全体像を把握できます。 ・「水中ドローン」「計測技術」「アプリケーション」を自社で開発しているため一気通貫で関わることができます。 ■当社について： ・筑波大発のベンチャーで産業用水中ドローンを提供し、コスト軽減や危険が伴う水中での作業の効率化に貢献します。 ・NTT、SONY、九州電力、JR東日本、東京都などをはじめ、様々な企業で導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からでも手に職付けられ、一人前の法人営業になれるポジションです！ ◎文系出身者多数活躍中！ ■営業方法について： ・お客様はメーカーや電力会社などです ・商材は自動車部品・電子部品・樹脂製品など ・1日の訪問件数は2〜3件です ・社用車（ＡＴ）あり ・エリアは北陸３県（富山・石川・福井） ・直行直帰可能 ・既存：新規 ＝ ５：５ ・新規は、事前にアポを取ってお客様先へ伺います。 ※慣れるまでは必ず上司や先輩と一緒に行います ■職務内容： ・既存営業（既存と新規の割合は半々くらいです） ・新規開拓 ・見積作成 ・受注・売上・利益管理 ・新商品の計画・立案 ・その他営業に係る業務全般 ■入社後の流れ： ＜未経験者の場合＞ ・社内の先輩社員のサポート頂きながら、OJTで実務を覚えていただきます。 ・必要な基礎知識などはその方に合わせて、外部研修などに参加していただきます。 ＜経験者の場合＞ ・経験内容やその方のスキルによってお仕事をお任せいたします。 ・まずは軽微な案件の担当から始めて頂きます。 ■組織構成： 男性4名、女性2名（30代3名、50代2名、60代1名） 風通しの良い環境で、分からない時にはすぐに聞ける雰囲気があります。 ７割は文系出身ですので、文系からでも十分ご活躍いただけます。 ■当社の強み： 昭和49年の創業以来、全社一丸となって「技術開発型企業」を志向し、 お客様に満足していただける高品質な商品・サービスの提供に努めてまいりました。 パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので、 様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。 ■ＫＥＣの働きやすさ： ・アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けております◎ ・土日祝休みで年間休日117日、残業月10時間と仕事とプライベートの両立がしやすいです。 ・社員の半分以上は中途入社であり、中途からでも馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【小型人工衛星開発におけるプロジェクトマネジメント／業界経験不問／リモート・フレックス有】 ■概要： 人工衛星の量産化に向けたプロジェクト管理を担うポジションです。PM経験を活かし、ルール構築や進捗管理をリードしていただきます。 ■業務内容 小型人工衛星開発プロジェクトにおける計画策定、進捗・予算管理、ステークホルダーへの報告を担当します。具体的には、プロジェクトスケジュールの策定と管理、課題の抽出と解決策の実行状況の可視化、チーム間の調整を行います。衛星ライフサイクル（設計・試験・打上げ・初期運用）に沿ってエンジニアリングチームをコーディネートし、各ゲート要件に基づくドキュメント整備やステアリングコミッティーへの報告も重要な役割です。技術面はシステムエンジニアが担当するため、深い専門知識は不要。PM未経験の場合はPMOとしてサポート業務から開始し、経験を積んだ後にPMへステップアップできます。社内外の関係者を巻き込み、論理的思考で課題を整理し、制約下でも最適解を導く力が求められます。 ■働く環境 Clipニホンバシビルを拠点に、在宅勤務制度あり。英会話学習補助も用意し、語学力向上を支援します。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク可能 ・英語学習支援あり ■企業魅力 Axelspaceは「Space within Your Reach」を掲げ、独自の小型衛星技術で宇宙利用の普及を目指す企業です。地球観測プラットフォーム「AxelGlobe」や衛星開発サービス「AxelLiner」を展開し、量産衛星の打ち上げにも成功。経済産業大臣賞受賞など、技術力と成長性を兼ね備えています。 ■3分で分かるアクセルスペースの歴史： https://www.youtube.com/watch?v=69DgpIb2PcU 変更の範囲：会社の定める業務

◎Uターン、Iターン歓迎！転勤がなくワークライフバランスが整うので腰を据えて働くことが出来ます！ ◎健康優良企業「銀賞」に認定され、社員が働きやすい環境を整えています！ ■職務内容： 当社の電気設計職として従事いただきます。 《具体的には》 ・ハード設計...仕様書作成（ｏｆｆｉｃｅ）、図面作成（ＥＣＡＤ、ＡｕｔｏＣＡＤ）を行い、お客様と仕様をまとめながら形にしていきます。 ・ソフト設計...、ＰＬＣソフトウェア（ＯＭＲＯＮ、三菱、キ ーエンス他）の設計、コーディングを行い完成させます。 《対象物》 ・産業用装置の自動化設備（主に検査装置 ・水力発電の制御機器 《出張頻度》 月1〜2回 ※外出はお客様の仕様の打ち合わせなどの必要に応じてになります。また現地調整等の出張(2~7日間)もあります。 ※お客様は電力会社様です。 ■入社後： ・必要な基礎知識などはその方に合わせてになりますが、外部研修などに参加していただきます。 ・また案件を1人で任せられるようになるまでは、先輩社員からサポートとOJTは続きます。 ・経験者の場合は、経験内容やその方のスキルによってお仕事をお任せいたします。まずは軽微な案件の担当としてこちらのサポート付で実務担当してもらうと思います。 ※個人差はありますが独り立ちは平均2〜3年を想定しています。 ■組織構成： 男性14名、女性2名（20代3名、30代3名、40代6名、50代4名） ■当社の強み： ・当社は、パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので業務の中で様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。 ■働きやすさ： ・福利厚生や就業環境の制度が充実しており、働きやすい職場です。 ・アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けております◎ ・残業も少なく月10時間程で仕事とプライベートの両立がしやすいです。 ・社員の半分以上は中途入社であり、中途からでも馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア70％超／メッシュベルト連続炉は国内トップクラスのシェア／連続黒字経営を継続／メリハリをつけての就業可能〜 ■企業ひとこと 工業用「熱処理炉」の製造・販売を行う企業で、トヨタ製自動車の70%のボルト加工に製品が使用される高い技術力を持つ！ ■職務内容 ・新設案件時の電気部品の選定、備品設置場所や配線方法の指示及びフォロー ・老朽化した電気機器の更新や改造及び入れ替え ・客先トラブル対応（電気機器の点検及び機器取替、その他） ・作業現場は東北〜九州となります。習熟されると海外での業務をお任せする機会があります。 ・GW、お盆、年末年始(正月三が日を除く)は、客先の工場で電気系メンテナンス作業を行っていただきます。 ■組織構成 30代後半の男性1名が担当。馴染みやすいキャラクターの方でスキル・経験が豊富な何でもできるベテランです！分からないことは何でもご相談ください！ ■働き方 ・出張：日帰りもあれば、1〜2週間の宿泊を伴う出張があります。1か月の2/3は出張がある頻度ですが、出張手当や宿泊手当が充実しているため、その分稼げます！！（工事手当：1日5,000円、出張手当：1日3,500円を追加支給） ・夜勤や緊急対応：なし！ ＊休日に会社携帯に連絡があった際は会社に転送される仕組みです！ ■入社後 座学研修、製造現場研修、先輩社員との同行訪問、その他習熟度の応じて研修内容を追加していきます。 ■熱処理炉とは 自動車部品メーカーなどで使用されている、金属や鋼などの熱処理を行なう設備です。 特にいくつかの炉を連結させた「メッシュベルト式連続炉」の分野で、同社は業界トップクラスです。 メッシュベルト式連続炉は種類にもよりますが、1台約1〜2億円、長さ40ｍもある大型の産業機械です。 主に自動車部品(ねじやベアリング)製造時に使用されます。現在同社のメッシュベルト式連続炉を使用している部品メーカーは500社にのぼります。 ・既存と新規顧客の内訳は9:1、リピーターが大半となります。 下記URLから東洋炉工業をより深く知ってください。 　https://kai-z.net/companies/toyo-ro/ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 当社グループ製品（特に水上艦、潜水艦などの防衛製品）の低騒音化、低振動化に向けた研究開発を担当いただきます。 当社グループ製品の商品力・信頼性向上にあたり、製品の静粛化・低振動化は必要不可欠です。例えば、防衛関連では、静粛性は製品性能を決定づける重要な因子であり、また振動抑制は製品信頼性を確保するのに不可欠な取り組みになります。 最新の技術動向を踏まえた解析・計測評価を通して、社内設計部門との製品開発をご担当いただきます。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。

〜手当が充実／60代まで長く働ける環境／地中線ケーブル事業は国内トップシェア／土日休み・残業20〜30Hと働き方◎／電力インフラ事業／案件多数〜 ■業務概要 66kV以上の電力ケーブルの施工現場管理（工程、安全、品質、原価、環境保全管理）を担当していただきます。 1〜2年後にケーブル布設工事の現場代理人になることを目標に、先ずは先輩代理人のOJTのもと、業務になれて頂きます。 ・着工前 顧客との打合せ／現場調査／工程表の作成／施工計画書の作成／許可申請届出／労災保険加入申請／現場事務所設営／実行予算作成／連絡先の届出／消耗品の手配／機材の準備／地域住民対策など ・着工後 実現場にて、工程管理／品質管理／安全管理・健康管理／環境保全管理／工事費の原価管理／記録類の保管／他企業との調整／勤怠管理／工事記録、週報作成／トラブル対応等 なお、ケーブル布設工事の詳細な方法については、座学・現場OJTにて丁寧に指導する。 ◆地中線ケーブル事業について 大都市圏の電力供給を支える地中送電ケーブルの供給により、日本をはじめ世界各国のインフラ整備に貢献しています。歴史は長く、高度成長期から現在に至るまで地中送電網の発展に貢献してきました。 ■働く環境 ・地中線課は、課長1名とリーダー3名、現場管理スタッフ 55名、作業員 84名、社内スタッフ12名と全体で150名を超える大規模組織です。 ・中途入社も34名程度おり、馴染みやすい雰囲気です。 ・案件により全国出張が年5−6回発生します。 　└期間：短くて数週間〜長くて半年 　└夜勤：都市部は夜勤が一部発生するが、出勤時は代休取得 　└土日：工期によりますが原則土日はお休み、出勤時は代休を取得 ※出張中であってもご自宅に帰省することが可能です。 ・残業時間:20〜30時間/月 ・役職定年なし（定年後の再雇用実績あり） ■やりがい 当社は、ライフラインである電気を支える電力ケーブル据付工事を通じて社会的に必要とされる業務を行っています。請負金額が1億円を超える大規模な契約もあり、竣工時には大きな達成感を得られると共に、発注者や設備管理者から感謝の言葉を頂ける機会も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える／ソフト開発設計募集／特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎 自動制御装置メーカーの当社にてソフト開発設計をお任せします。 ■業務内容： 生産ライントレサビリティ、稼働管理システム、ピッキングシステム、自動搬送装置(AGV)などの設計・ソフト開発。 ■期待する役割： 将来的には設計部門の中核を担っていただきたいと思っています。 ■その他魅力情報： ・岩手県移住支援事業　対象企業です。 ■当社について： 当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。

■業務概要：道路安全施設の製造販売を行う当社において、自社取扱製品、道路安全施設（ガードフェンス等）などの生産管理業務をお任せします。将来における生産管理グループのリーダー候補の募集です。 ■業務内容： ・取引先との連絡調整、工場の生産管理 ・管理業務（製品の受注から納入、請求まで） ・製造部門との生産調整、納期対応 ・従来品及び新規品の顧客ニーズの掘起し等 ■お取引先について：メーカー様の購買部や営業の方とやり取りいただきます。お電話でのやりとりが多いですが、直接訪問する場合もございます。エリアは茨城県内もしくは東京や群馬、東北などです。基本は日帰りで、移動の際は社用車の利用が可能です。 ■業務の特徴：お取引先と社内のメンバーとの間に立ち、お客様のご意向を汲みとりつつ、工場のメンバーに伝えながらモノづくりを行っていきます。調整力が身につくお仕事です。 ■入社後について：他メンバーより業務を学んでいただきます。独り立ちまでには半年〜2年間程度はかかる予定です。 ■組織構成：本社の生産管理は男性4名（40代〜50代）が所属しています。 ■工場の環境：食堂の利用が可能です。仕出し弁当の購入もできます。 ■働き方について：月平均残業20時間、日勤のみで夜勤なしです。マイカー通勤が可能で駐車場無料です。基本は制服で出社いただき、出張時はスーツで出社しされてる方が多いです。 ■将来的に期待する役割：将来はリーダーとしての役割を担う人材として研鑽し活躍して頂きたいと考えております。製造現場、取引先企業、及び宮城工場、関連企業との連携強化に尽力して頂きたいです。 ■当社について： ・当社は創業（昭和24年11月）から73年を迎えるものづくり企業です。立体駐車場、オートメーション機械設備、環境関連機器、機械部品等、多方面にわたる製品を製作しており、現在は主に、大手メーカーの協力工場として道路安全施設（ガードフェンス、落石防止柵等）、仮設製品、通信用ポール等のＯＥＭ製品を製造し、全国のユーザーに供給しています。 ・工場は本社工場の他に宮城県に２つの工場があり、東北・北海道方面への事業展開を積極的に進めております。これまで以上にお客様のニーズに応えられる製品と施工体制を充実させ、地域社会の安心と安全に貢献していきます。 変更の範囲：無

~新規開拓・ノルマなし／残業10時間程度／働きやすさ◎／家族手当有り／技術力の高さから受注状況も安定~ ■業務概要： 昭和11年の創業の自動精密鎔断業のパイオニアである当社にて、鉄加工製品の営業担当をお任せします。取引先からの反響に対する見積業務から担当頂きますが、将来的には、設計担当者と図面等を用いて打合わせ等も行います。取扱いのない材料については調達も担っていきます。担当社数は10社程度となります。 ■入社後の仕事の流れ： 最初は図面を見て理解できるようになるところから始めます。業界／製品／製造工程／製品図面等基礎を習得、見積作成などの事務作業をして頂き、3か月後くらいから営業等で現場経験を積んで頂きます。3か月の試用期間を経た後、既存顧客対応の外回りを行います。毎月の売上目標を設定し、その営業成績結果で評価させて頂きます。新規開拓・ノルマはありません。 ■配属部署：営業部は現在30歳前後の男性3名と女性2名（営業サポート）が所属しています。20〜30代の多い部署で、フラットな雰囲気の中、スケールの大きな日本のものづくりに携わることができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 変更の範囲：無

◆官公庁プラント施設での機械設備補修・修繕管理ご経験者歓迎！／転勤なし／出張少な目／年休127日／住宅手当あり／ワークライフバランスと福利厚生が充実した職場◆ ＼安定した職場環境で、技術を磨きたい方に最適／ 官公庁水処理施設に設置された機械設備の補修・修繕管理に関する業務全般を担当していただきます。主に官公庁施設に既納された機器の補修改良や修繕工事の窓口や管理を対応します。小規模で短期の現場が多く、1人で複数の案件を掛け持ちます。 官公庁案件が多いという特性上、各機器に関する技術的な知見はもちろんのこと、数々の書類作成・提出、現場の写真撮影対応等のスキルも求められます。 ■業務内容： ・設備保全：故障前に行う予防修繕 ・突発修繕：故障した設備の緊急修繕（依頼対応） ・現地調査、修繕設計 ・修繕計画の提案、見積、納入手配 ・カスタマーサポート対応 ・製作手配・工事手配、工程管理、完成図書作成 ・メーカー購入品の部品交換手配（ポンプ・減速機・脱水機など） ・汚泥掻寄機/除塵機等の部品交換手配（スプロケットなど） ・当社製品の単品修繕手配 ・現場/工場での分解整備手配（機種全般） ■案件： ・設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など ・担当案件：官公庁水処理施設 ・案件規模：数百万円〜数千万円 ・工期：数日〜3か月 ※担当エリアは全国ですが、主に西日本中心です。 ※PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。 ■組織構成： ・人員：17名(男性15名、女性2名) ・年齢：30代1名、40代3名、50代10名、60代以上3名 ・キャリア入社比率：約8割 ■働き方： ・平均残業時間：月20時間程度（繁忙期は月30時間） ※1〜3月が繁忙期、5〜8月が閑散期 ・出張：期間は日帰り〜最長3か月、場所は日本全国（主に東日本） ※入社から数年は最長2週間程度の出張となります。 ※機器の故障等による緊急対応・突発修繕、工事業者を伴っての現場出向の可能性あり ■福利厚生： ・住宅手当：単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月 ・出張手当、退職金制度、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401K、社員持株会制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／ヒューマンマネジメントがメイン／インフラ・アプリ対応の部署担当／創業以来黒字営業のグローバル企業／医薬品の添加剤、国内シェアトップクラスメーカー／国内ほぼすべての製薬メーカー様と取引あり〜 ■業務概要： 医薬品やサプリメントなどの錠剤のコーティング装置や造粒装置の開発・販売を行う当社にて、IT部門のマネージャーとして情報システム部門の管理とリーダーシップをお任せします。 ■業務詳細： 携わっていただく業務は以下内容になりますが、当ポジションではヒューマンマネジメントをメインでお任せしたいと想定しております。経験業務に加えて、マネジメントのご経験がある方やマネジメントとして腰を据えて働きたい方を歓迎いたします。 ・IT推進課員（6名）の育成・サポート ・社内インフラの運用管理、メンテナンス ・アプリケーションの導入と社内展開およびヘルプデスク業務の管理とサポート ・社内各部門とコミュニケーションをとりつつ必要なシステム環境の構築 ■システム環境： ・Windows10/Windows ・Server/Active ・Directory/Microsoft365/Azure ・FortiGate/Aruba/拠点間VPN/リモートVPN ■当社の特徴： ・「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。ニッチな業界・製品であるため、一般の方が同社の製品に触れることはあまりございませんが、国内では7割シェアがあり、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。苦くない薬や、水なしでも飲める薬などの製剤に、フロイント産業の機械装置と製剤技術が活用されており、世界中の人々の医療と健康の未来に貢献しています。 ・国内ほぼすべての製薬メーカー様と取引があり、国内シェアはトップクラスです。ジェネリックメーカーの設備投資も活発なため、ニーズも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア70％超／メッシュベルト連続炉は国内トップクラスのシェア／連続黒字経営を継続／メリハリをつけての就業可能〜 ■企業ひとこと 工業用「熱処理炉」の製造・販売を行う企業で、トヨタ製自動車の70%のボルト加工に製品が使用される高い技術力を持つ！ ■職務内容 当社製品の熱処理炉における電気制御設計をお任せします。 の企画・構想・開発・設計業務（電気回路設計、電気図面作成、ラダープログラミング）・試作機の製作・完成品の試運転までご担当いただきます。 ■仕事内容詳細 主に仕様検討をご担当いただきます。具体的な設計も担っていただきますが、協力会社へ委託していることがほとんどですので、協力会社へのフォロー等をいただきます。 また一部ですが、設計者目線でのメンテナンスの仕事もお願いする場合があります。（メインでメンテナンスの担当をしている方はおります） ■組織構成 計8名が在籍（62歳、55歳、46歳、42歳、40歳2名、38歳、35歳）。馴染みやすいキャラクター方々が多く、皆さんスキル・経験が豊富な何でもできるベテランです！分からないことは何でもご相談ください！ ■入社後 座学研修、製造現場研修、先輩社員との同行訪問、その他習熟度の応じて研修内容を追加していきます。 習熟具合にもよりますが、最低でも2~3年をかけて基礎知識、基礎経験を身に付けていただきます。未経験の方でも一から学んでいただける環境となっております。 ■当社の特徴 1967年の創業以来、連続黒字経営を続けている同社、設計・改良・機器選定などの全工程でお客様のご要望に細かく柔軟に応えています。 メッシュベルト式連続炉の国内シェアは70%を占め、景気に左右されない強固な経営基盤を有しております。 日本国内だけではなく海外にも納入実績があり、高い技術力と開発力が世界に認められています。 下記URLから東洋炉工業をより深く知ってください。 　https://kai-z.net/companies/toyo-ro/ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： ・エネルギーシステム・環境・化学プラント等の社会インフラ製品及び、艦船、無人機などを対象に、 AI技術や画像処理技術、制御シミュレーション技術を適用した製品の自動化・知能化による社会課題の解決に挑戦する研究開発をご担当いただきます。 ・特に、産業プラントの自動運転能に寄与する画像処理による特徴量抽出や制御技術の開発、及び無人機等の誘導制御や経路計画を担当いただき、企画・提案から設計、実機実証までの一連の開発をリード頂きます。 ・学会や展示会にも積極的に参加いただき、開発した技術に関する情報発信や技術動向調査の業務も担当いただきます。 ・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、制御技術をベースに幅広い技術を習得して社会への貢献を実感することが可能です。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 ◆三菱重工グループについて： 三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

＜多種多様な製品ラインナップで安定的なニーズ／多様なキャリアパス＞ ■業務内容： 大手半導体メーカーを始めとする取引先企業の工場内にて、同社製の半導体製造装置の保守サービス、メンテナンス、トラブル対応等をご担当いただきます。業務は、装置の定期点検と、装置の不具合などのトラブル対応が中心になります。トラブル対応の内容は、パーツ交換など1人で対応できる簡単なものから、3名ほどのエンジニアで対応するものまで様々です。 ■詳細： ・装置の定期点検（必要に応じてパーツ交換などを実施） ・当社製造装置の不具合対応 ・症状の確認／原因の調査（原因不明な場合は先輩などに確認） ・部品の手配／修理作業 ■業務の醍醐味： 同社の装置は、トラブルで数日間ストップしただけでも生産ライン全体に影響し、 お客さまに甚大な損害を与えることにもなりかねません。 そのため、お客さまにとってカスタマーサポートエンジニアの存在は重要で、 お客さまから頼りにされている実感を持って、仕事ができます。 但し、当社は取引先と時間で契約を結ぶため、残業は少なく、想定で月に20時間以下です。 ■ご入社後： ご入社後1ヶ月は弊社装置における基礎技術研修を行っていただきます。 外資系企業で海外研修もありますが、英語力は不要です。一部マニュアルなどで使用しますが、ほとんど定型文です。不安な際は、翻訳ソフトを使うことも可能です。 ■同社について： ・同社は他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です 。 ・半導体製造においては約500以上の工程がありますが、 そのほとんどをカバーできる製造装置を保有しています。その豊富なバリエーションは他社との圧倒的な違いであり、業界内では特有な存在です。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■概要： 本ポジションは株式会社ミツトヨの「宇都宮事業所」にご興味をお持ちの方で、「ミツトヨに興味がある」、「将来的にミツトヨに転職を検討している」、「現時点では希望のポジションが無いけれども、ミツトヨへの転職を検討している」等のお考えをお持ちの方々向けに、適したポジションの募集が開始しましたら、情報を発信させていただく事を目的としたポジションとなります。 少しでもミツトヨの「宇都宮事業所」に興味関心をお持ちの方は是非こちらの求人よりエントリーいただけますと幸いです。 ■募集職種： ・製造職 ・生産技術職 ・商品設計職（メカ系）　　　 ・商品設計職（電気系） ・生産管理職　　　　 ・購買職　 ・品質管理職　　　　 ・技術営業職 ・工場総務職　等 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

〜トヨタG唯一のダイヤモンド工具メーカ〜 ■業務内容 ニッチトップ製品である「ダイヤモンド工具・CBN工具」の要素技術の研究開発および新製品開発をお任せします。 ■業務詳細 ・工具を構成する材料の基礎物性評価 ・材料を組み合わせた工具の試作 ・試作工具の性能評価および分析　等 製品の種類毎に3〜4名のチームを組んで開発に取り組みます。材料の特性評価から試作、性能評価まで一貫して携わり、製品の品質向上と新たな価値創出に貢献していただきます。 ■ダイヤモンド工具とは 精密部品を加工する際に必要なダイヤモンド工具（砥石）。ダイヤモンドが用いられているため一般工具と比べて寿命が長く、加工速度も速く高精度な加工が可能。自動車や飛行機等が安全に走行するには当社の技術が欠かせません。 ■やりがい ◇シェアトップ級の製品開発・改良に携われる ◇超砥粒工具の開発は非常に高い精密さが求められる領域のため、高度な技術課題に挑戦できる ◇お客様と直接コミュニケーションを取りながら開発を進め、ニーズに応える製品が完成した時大きな成功の喜びが感じられる ◇オーダーメイド品のため、お客様からのフィードバックをもとにした改良など、生み出した製品と長く付き合える ◇研究フェーズでは学会や大学の先生、大手企業との情報共有を通じて最先端の技術トレンドに触れられる ◇ジェイテクトグループ内での技術共有や連携が盛んでグループ全体の技術を活用できるため、開発の選択の幅が広い ■当社の特徴 ◎工作機械メーカー「JTEKT」とフランスに本社を構え350年の歴史を誇るグローバル企業「サンゴバン」の2社を親会社に持ちます。 ◎JTEKTの研削盤には当社のダイヤモンド砥石が標準で装着されており、機械と砥石の両方の開発において相乗効果を生み出しています。JTEKTとは毎月技術連絡会を通じた技術交流を進めています。最大手ユーザーの一社であるトヨタ自動車とも交流を図っています。 ◎サンゴバンの総売上高は5兆円、従業員数20万人を有し、世界中64ヶ国に広がるネットワークを活かすことで当社も海外市場に果敢にチャレンジし、海外売上は全体の約50%を占めています。今後も自動車産業を中心に、半導体や工作機械などより幅広い領域に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来の黒字経営を続ける集塵機メーカー〜 100％反響営業/ノルマなし/年休121日/残業月平均7.4時間/定時退社可能/豊富なキャリアパス/完全オーダーメイド製品〜 ■仕事内容： 集塵機をはじめとした完全オーダーメイド製品を製造販売する当社にて、技術営業(セールスエンジニア)職をお任せいたします！ 具体的には... 工場用の集塵機をオーダーメイドで設計販売をするお仕事です。 ・問合せ対応 ・装置の提案 ・設計、見積作成 ・工場との打合せ ・検査、試運転の立会い ・アフターフォロー　など ◎全国の企業から毎日のように様々な相談や問い合わせがあります。これらを１件１件対応していくのが営業の仕事です。ただし、当社は既製品や汎用品を売るわけではなく、お客様のニーズを確認して専門的な技術集団ならではでの提案を行い、見積もりを作成して受注していきます。 ◎全国のお客様が相手ですので、ひと月に２回程度、日帰りや一泊の出張がありますが出張手当の支給があります。 ◎問合せから受注までの期間は案件によって異なりおよそ3ヶ月〜2年ほどです。また毎年20件ほどの新規案件を担当いただきます。 ■教育体制： 入社後3〜4ヵ月かけて機械のことをしっかり勉強する時間がありますので、安心して就業いただけます！その後は、先輩と客先へ同行しながら顧客対応を学んでいただきます。 また、CADを使用した図面作成についても勉強いただきますが、パソコンの基本操作が出来れば習得できます！ ■組織構成： 営業技術職には、全国で25名在籍し、うち静岡には4名が在籍しています。年齢としては20代2名、40代1名、60代1名となっており、幅広い年齢層が活躍しております。また、全員中途採用で異業種からの転職者もいます！ ■魅力： ◎豊富なキャリアパス 営業として経験を積みマネジメントを目指すことはもちろん、希望次第で開発やテクニカルライターなど別部署への異動も可能です！ ◎頑張りが評価される 完全一人立ちして年間１億円の売上を上げるとメンバーからリーダーに昇格することができ、待遇も大きくアップさせられます！ ◎営業しやすい環境 ノルマなし、基本残業なし、の職場のため、無理なく自分に合った働き方ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える／機械設計募集／特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎 自動制御装置メーカーの当社にて機械設計をお任せします。 ■業務内容： ・機械設計／構想設計 ・部品図面への展開 ・組立／据付工事等 ■期待する役割： 将来的には設計部門の中核を担っていただきたいと思っています。 ■その他魅力情報： ・岩手県移住支援事業　対象企業です。 ■当社について： 当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。

【1959年創業の老舗表面処理専門メーカー/充実した福利厚生（出張・日当・運転乗車手当等）/トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手取引多数/エネルギー業界・防衛業界へも販路拡大を目指しています！】 ■業務内容： 同社製品のブラストマシンの保守・修理業務／顧客先での修理、消耗品の部品交換などを担当して頂きます。顧客からのご依頼は営業担当の方にご連絡頂きます。顧客に合わせて、既存製品の改良や一部完全オーダーメイド性の製品を供給しており、メンテナンスを通して、新しい製品への提案や開発に貢献する役割があり、サービスエンジニアとして多くの経験・スキルを身につけることが最大の魅力です。 ■業務詳細： ・部品の取替、溶接等 ・機械納入時の試運転・テスト ・定期点検及び緊急要請時の修理対応 ・保守計画作成、実施、管理など ■ブラストとは： 砂や鉄など様々な原料からできた粒子を製品の表面に高速で飛ばして加工する技術です。製品のデザインを施す、錆を取る、塗装をはがす、素材の耐久性を上げるなど様々な目的で使われています。 ■働き方： 顧客先への移動は社用車となります。お客様は大手が多く工場の稼働時間もしっかり管理されているため、夜勤はめったに発生しません。 お客様先の工場が稼働していない時にメンテナンスを行う背景から休日の出勤となることもありますが、必ず代休を取得できます。 土日の出勤頻度は月に１，２回程度です。 メンバー２名が在籍しており、それぞれの意向に沿って、土日の出勤対応を調整しています。 ■教育制度： 当社の製品を理解していただくために、入社後半年から1年間、我孫子工場で研修となります。工場にて、技術・サービス・製造の各部門を回って、製品の基本構造やメンテナンス知識などを学びます。その後はOJT形式で先輩に同行し、将来的には部門のスペシャリストとしてスキルを磨いていただけます。 ■企業魅力： ◇業界の波を受けにくい安定性：半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機・車などの大型製品まで幅広い用途があります。例えば、新幹線の非常ブレーキの距離短縮にもブラスト技術が役立っており、特許取得。一つの業界のみで影響を受けにくい安定性有。 変更の範囲：会社の定める業務

【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える／特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎 自動制御装置メーカーの当社にて経営幹部としてをお任せします。 ■業務内容： ・打合せ営業 ・各プレゼンテーション ・工程管理 ・原価管理 ・部下育成 ■期待する役割： 経営幹部としてグループ会社を含めてのマネジメントをお任せしたいと思っています。 ■その他魅力情報： ・岩手県移住支援事業　対象企業です。 ■当社について： 当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。

【スタンダード市場上場／FAシステムのソリューション営業／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■担当業務： FA関連自動機、省力化設備の組立・調整を担当いただきます。 ■詳細： 社内の機械設計や電気・ソフト部との打合せ〜組立工程計画〜社外組立協力会社の指導〜組立調整実務〜客先納品・立上までの一連の流れをお任せします。基本的には1ヶ月〜半年のスパンで2〜3案件を担当いただく予定です。 量産機ではなく、一品一様の設備製造を中心に行っており、顧客の多様な要望を具現化するために、自動機の知識はもちろん必要ですが、論理的思考と創造力の豊かさが求められます。 これまでの実績により、取引先は大手自動車メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが中心です。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風： 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。

＜長岡市本社/転勤無し/CADの知識を活かす！機械設計エンジニアとして中長期的には専任担当として事業を牽引いただきたいポジション・再雇用制度あり・長期就業可＞ ◆この求人のおすすめポイント ・当社の主力である「設計」のキーパーソンとして採用！牽引いただきたいポジションです。（入社後中長期的に！） ・残業少なめ・基本土日祝の休み・転勤もありません！ ・1から顧客ニーズに合わせて対応するためオーダーメイド製品の設計に関われます！ ・設計からリリースまで一貫して対応。お客様先に常駐して対応するため0→１の経験を積めます（新潟県内中心）1つの案件に数か月〜半年等かかりますので1つに集中して取り組むような環境です。 ◆業務内容 自動化・省力化装置の設計製造を行っている当社の、半導体関連装置、各種専用機の設計をお任せします。 CAD（2次元）を使用した設計で、お客様の仕様に合わせた機械設計を行っていただきますので、お客様と一緒に装置を作り上げていく達成感と満足感が得られます。また設計、組立、客先設置と一貫した生産を行うので、ものづくりの楽しみが実感できます。 主たる装置…搬送装置、検査装置 お客様のご要望をヒアリングし、ご要望に基づく仕様の構想を立案。提案〜見積り・受注・CAD設計・図面をもとに機械を組立・納品と順に裁量をもって取り組むことが可能です。 ■職場環境：現在設計担当者は、2名（社長、60代の男性）で構成されております。 ■働き方：残業は月平均20時間となります。 ■同社について：多種少量生産という時代のニーズに応える短納期・低コストで、自動車産業用生産設備をはじめとして、広範囲に渡る各種産業用機器の製造を行っております。機械と機械を結び付ける産業の基幹部分であるものづくりの原点をハイテクノロジー技術と情熱でつくりあげています 変更の範囲：会社の定める業務

【SDGsに対応するなど社会貢献度◎／／川崎重工グループの安定性／CO2を出さない水素焚きボイラで更なる成長／仕様検討から機材の選定まで／充実したフォロー】 ■業務内容： 同社では、長年CO2発生量を抑えた環境配慮製品でよいものを作ってきましたが、脱炭素・低炭素化社会への流れは、そのような努力を根底から覆す、大きな変化です。 今後は、コツコツまじめな川重冷熱から、思い切ったチャレンジができる川重冷熱を目指そうと、『やりたい！をやってやろう。』のスローガンを掲げ、 回路設計業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・受注品の電装設計業務 ・見営業支援業務、サービス支援業務、トラブル対応 ・新製品（空調・ボイラ、他）開発時の電気・制御開発　 ・電気・制御に特化した新製品（改良製品含）の開発 ■組織構成：制御技術部 9名（20代2人・30代3人・40代1人・50代4名） ※未経験の方でもマンツーマンでサポートできる体制が整っているので安心してスタートできます。 ■業務の特徴・魅力ポイント： ＜幅広い技術で全体をマネジメント＝電気・制御のゼネラリスト＞ 全てに関われるのが魅力だが、開発では新しいことにチャレンジするので常に新たらしいことなど学ぶことが多くキャリアUPが可能なポジションとなります。 ■働く環境としての魅力： 年間休日125日（土日祝休み）、有休取得平均15日程度と、メリハリをつけた勤務をめざしています。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%、男性従業員の育児休業取得率も高いです。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html また、滋賀工場には寮があり、40歳までは入居可能、平日は朝食・夕食が提供されます。 変更の範囲：会社の定める業務