産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）の求人情報の検索結果一覧

＜設立以来30余年にわたり各種三次元測定機を中心とした製造業へのトータルソリューションを提供／大手自動車メーカーなどと取引多数＞ ■業務内容： 自動計測システムの事業拡大の為、当社の自動機に対しての制御設計を担当いただくエンジニアを募集いたします。 「PRESTO System」の取り扱いに際し、電気、PLCに詳しい人材を増やす目的となります。 ＜該当製品＞ https://www.tbts.co.jp/product/automated-inspection/presto/presto-system/ ■主な業務内容： ・海外製品の制御盤（シーメンスPLC）と国内制御盤（オムロン、三菱PLC）の通信、制御設計 ・クライアントの使用に合わせた制御設計（産業用ロボット） ・制御盤そのものは協力メーカーにて制作するため、協力メーカーへの制御仕様書の提示 ・海外製品の国内担当としてクライアント対応 ・メーカーの進捗管理　　等 制御関連の取りまとめを行っていただくとともに、制御以外にも測定器などの当社商材の知識を有し、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただく事を期待しています。 ■この仕事の魅力： ・非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業で、同業界内の知名度は高いです。 ・世界トップのグローバル企業とパートナーシップを結んでおり、最先端技術に触れられます。 ・各自動車メーカーをはじめとした、大手製造業と直接取引があります。 ・顧客に合わせたシステム製作を行っているため、クライアントと直接コミュニケーションを取ることも多く、大変な部分もありますが、その分評価もダイレクトに受けることが出来る為、達成感も大きく得られます。 ・各商材部門との横の連携も多くある為、制御設計外の仕様決めから発注、納品までの幅広い業務経験が得られます。 ・個人への裁量権が多く、自由度も高い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 【入社後に任せる業務】 事業企画・業績管理・会計・税務業務全般（事業計画立案、業績分析、原価管理、資産管理、海外子会社との折衝調整、会計・税務対応等） ・事業計画立案（中長期計画（1回／3年）、予算編成（2回／年）） ・業績分析（海外子会社も含めた予算編成及び実績集計、業績・事業構造分析結果等に基づく諸対応等） ・原価管理全般（原価予実差管理、販管費管理、事業部門決算整理等） ・資産管理（売掛債権、棚卸資産、固定資産等）、海外現地法人との実務折衝、監査（海外出張頻度は年数回） ・会計・税務対応（四半期及び年度決算処理（単体＆連結）、海外子会社間取引に関わる、移転価格関連業務等） ■当業務の面白み・魅力 住友建機グループ全体の予算編成、業績管理及び財務決算の業務を行うことで管理会計、財務会計、税務会計を学ぶことができます。事業の理解や経理の専門知識が深まってくれば、様々なプロジェクトに加わったり、本社、工場、海外事業拠点のローテーションにより幅広い業務を行うことができ、様々な経験を積むことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：住友重機械グループの財務経理社員として採用、当社の製品等を知っていただくため2週間程度の現場実習を行い、実際の経理関連業務を行っていくことでキャリアを形成。 5年後以降：住友重機械グループの財務経理社員として、住友建機の海外子会社は勿論、他の事業部門や本社、国内外子会社への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成していただきます。 ■働き方・働く環境 【職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成】 配属となる事業管理グループはメンバーの約半数は入社6年未満で若手社員が多い職場です。若手でも重要な業務を任され、自分の考え等を自由に発言でき、風通しの良い職場です。 【出張頻度・出張先】 当社及び国内外グループ会社の拠点へ年数回 【テレワーク頻度】 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 【フレックス】 フレックス有 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。

〜法人営業経験者歓迎！／自動車業界のTier１の企業様と取引／海外出張あり／参入障壁高い業界で業界トップシェア／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 自社製品である各種射出成形機・大型試験機の提案営業を担当して頂きます。新規開拓はほとんどなく既存顧客へのルート営業がメインとなります。入社後約半年ほどで月ごとの予算を持って、営業活動をしていただく形となります。また、1週間~1か月程度出張ベースでの海外営業（タイや中国）もございます。 本社営業部門の管理職として、部下(6名)のマネジメントをしていただきつつ、営業活動もしていただきます。メンバーのモチベーションを高め、目標達成向けて効果的に指導育成するリーダーシップが必要となります。 ■就業環境 現在営業5名おり、中途出身者がメインとなっております。工業用品業界、住宅業界等異業界出身者も多数おります。主なお取引先は自動車業界、医療業界、精密機械メーカーとなっております。営業窓口は各社設備投資を担当されている生産技術部や資材購買部の方となります。 ■魅力： 自社射出成形機は特殊なゴム、プラスチックを量産するための産業機械です。自動車のワイパーゴム、ドアパッキン、自動車内装用耐火・難燃性プラスチックまたはゴルフボール、注射器の部品等の生産に同社製品が利用されています。付加価値のある特殊な製品を製造するために同社技術が必要であり、ニッチな市場で高いプレゼンスを誇っています。 ■当社について： ・ワイパーゴムやドアパッキンなどの特殊ゴムを製造するゴム用射出成型機で国内シェアトップを誇り、ゴムメーカーの多くの工場で同社製品により様々なゴム製品が生産されています。工場の設備は企業のビジネスを左右する重要な製品ですので、ゴム成形技術の高さはもちろんのこと、省エネ、軽量化など長期的に重宝される製品づくりにこだわりを持っています。 近年、長年培ってきた高い技術力を活かし他分野へのビジネス展開をすすめており、現在は橋梁の強度試験を行う二軸試験機(1階建ての建物程度の大きさ)の製品開発を進めています。入社後にはこうした新規ビジネスに関しても感度高く取り組んでいただくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景・配属職場のミッション： 【募集の背景】 住友重機械グループのコンプライアンスの推進のために、現状のコンプライアンス施策の実施体制の強化及びコンプライアンス施策をグローバルに展開するうえでの体制強化が求められています。 【配属部門のミッション】 1.住友重機械グループ全体の内部統制の強化 2.住友重機械グループのリスク管理の推進 3.住友重機械グループのコンプライアンス施策の推進 ■職務内容： 【入社後に任せる業務】 本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。 （1）グローバル・コンプライアンス施策の企画・立案、展開・実施 ・グローバル・コンプライアンス施策の中期計画の策定 ・グローバル行動規範の策定と展開 ・海外関係会社へのコンプライアンス教育の企画、実施 ・グローバル・コンプライアンスプログラム（贈賄防止、独禁法違反防止）の整備 ・海外関係会社への通報制度の整備 （2）各種コンプライアンス施策の実施 ・各種コンプライアンス教育の実施 ・通報制度への対応 ・発生したコンプライアンス違反事案への対応（調査、是正措置、未然防止対策等） ■当業務の面白み・魅力： 住友重機械グループにおいてコンプライアンスの推進が求められています。この業務を担当することにより、住友重機械グループにおけるコンプライアンスのリード役を果たすことができます。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後：業務経験を踏まえた上で判断しますが、当初は、上記の入社後に任せる業務の1.の業務と2.の業務の一部を中心に担当いただくことを予定しています。 5年後以降：業務適性を判断した上で、入社後に任せる業務の1.や2.の業務範囲の拡大や、住友重機械グループにおけるリスク管理業務を行っていただくことを予定しています。 ■働き方・働く環境： 【メンバー構成】 現状は7名体制となっています。 【出張頻度・出張先】 出張業務はあまりありません。 【リモート環境・フレックス制度】 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 フレックス：有 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

■募集の背景・配属職場のミッション 【募集の背景】 住友重機械グループのコンプライアンスの推進のために、現状のコンプライアンス施策の実施体制を強化することが求められています。 【配属部門のミッション】 ・住友重機械グループ全体の内部統制の強化 ・住友重機械グループのリスク管理の推進 ・住友重機械グループのコンプライアンス施策の推進 ■職務内容： 【入社後に任せる業務】 本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。 1）以下のコンプライアンス施策の企画立案と国内関係会社への展開・実施 ・内部通報への対応 ・発生したコンプライアンス違反事案への対応（調査、是正措置、未然防止対策等） ・コンプライアンス教育の企画、実施 ・コンプライアンスに関する社員意識調査の企画、実施 2）その他各種コンプライアンス施策の企画、実施 ■当業務の面白み・魅力 住友重機械グループにおいてコンプライアンスの推進が求められています。この業務を担当することによって、住友重機械グループにおけるコンプライアンスのリード役を果たすことができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：業務経験を踏まえた上で判断しますが、当初は、上記の入社後に任せる業務の1.の業務を中心に担当いただくことを予定しています。 5年後以降：業務適性を判断した上で、入社後に任せる業務の1.以外にも、2.の業務や、住友重機械グループにおけるリスク管理業務を行っていただくことも予定しています。 ■働き方・働く環境 【メンバー構成】 現状は兼務者含めて7名体制となっています。 【出張頻度・出張先】 出張業務はあまりありません。 【リモート環境・フレックス制度】 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 フレックス：有 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

■募集の背景・配属職場のミッション 【募集の背景】 我々法務室は、企業法務のプロフェッショナル集団となり、経営に貢献することを目指しています。今回は法務の所管業務のうち、主として契約、紛争処理及び独占禁止法等の法令遵守を担当する取引法務部において、企業グループ全体の独占禁止法遵守体制の強化を目指すミッションを完遂するため、専門知識を有し、かつ、経験のある中核社員（将来の幹部候補）を募集します。入社後は、文書株式その他の法務業務へのローテーションもあり、法務室全般の業務がこなせる人材を希望しています。 【配属部門のミッション】 法務室「私たちの使命」 ・適法かつ適切な経営の意思決定に資する ・変化に柔軟に対応し、高品質かつスピード感のある法務サービスを提供する ・住友重機械グループの法務リスクを把握し、適切な対策を提示、実行する ■職務内容： 【入社後に任せる業務】 （1）独占禁止法（競争法）遵守に関する業務 ・他のメンバーと協力して、国内外の事業部門における独占禁止法遵守に関する規程制定、教育、遵守状況のモニタリング等の施策を計画し、推進する。 ・事業部門から独占禁止法に関する相談を受けた場合は、必要に応じて社外弁護士の意見も聴取して、適切な回答を提供する。 ・独占禁止法違反を疑わせる状況が生じた際は、社内他部門や社外弁護士と協力して、社内調査その他適切な対応をとる。 （2）契約書作成・審査、相談対応、紛争解決 ・複数の事業部門を担当し、事業部門と連携しながら日本語・英語の契約書の作成、審査を行う。 ・契約・取引に関する事業部門からの相談に対応し、紛争解決に当たる。（法的手続に至る係争は多くない） ■当業務の面白み・魅力 ・法務専門家としての知識を活かし、専門性をさらに磨くことができる業務です。 ・独占禁止法は、今後、重点的に強化したい業務分野です。新しい施策をグローバルに展開するという明確な目標のもと、業務を遂行することができます。 ・全社の法務を統括する部門として、経営者に近い立ち位置で、様々な業態の事業に関わることができます。 ・ナレッジマネジメント、電子書籍等、リーガルテックを積極的に導入しています。 ・必要に応じて十分な研修の機会を設けます。 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

■募集の背景・配属職場のミッション 【募集の背景】 住友重機械グループのリスク管理の推進のために、現状のリスク管理体制の強化及びリスク管理施策をグローバルに展開するうえでの体制強化が求められています。 【配属部門のミッション】 ・住友重機械グループ全体の内部統制の強化 ・住友重機械グループのリスク管理の推進 ・住友重機械グループのコンプライアンス施策の推進 ■職務内容： 【入社後に任せる業務】 本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。 1）リスク管理の推進 ・住友重機械グループとしてのリスクの抽出、評価・分析、重点化、リスク対応計画の策定、フォロー ・事業部門におけるリスク管理の推進 ・発生したリスクへの対応、是正措置、再発防止、他事業部門への水平展開 ・リスク管理委員会の運営 2）その他、内部統制強化への取組み、コンプライアンス施策への取組み ■キャリアステップイメージ 入社直後：業務経験を踏まえた上で判断しますが、当初は、上記の入社後に任せる業務の1の業務と2の業務の一部を中心に担当していただくことを予定しています。 5年後以降：業務適性を判断した上で、入社後に任せる業務の1以外にも、2の他の業務を行っていただくことも考えられます。 ■働き方・働く環境 【メンバー構成】 現状は7名体制となっています。 【活躍されている方の事例や評価ポイント】 リスク低減策としては、住友重機械グループとしての贈賄防止プログラムを企画、立案し、当社グループ内に展開した事例があります。 そのほかに、コンプライアンス施策においては、新たな教育等の施策を展開した事例の他に、既存のコンプライアンス教育や、コンプライアンス浸透度調査などのコンプライアンス施策を、自らの創意工夫により、改善案を提案し、より充実した教育や調査に改善した事例などがあります。 【出張頻度・出張先】 出張業務はあまりありません。 【テレワーク頻度】 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 【フレックス】 有 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。

〜設立90年の老舗メーカー、ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です〜 ■業務内容： 機械設計担当として、空気圧機器（アクチュエーター、バルブなど）の開発、設計、実験・評価に携わっていただきます。場合によっては、電気エンジニアやソフトウェア開発者と協働しながらプロジェクトを進めます。 ■配属先情報： ・開発本部 製品ごとにグループに分かれております。1グループ10名前後です。面接時に適性を判断して配属グループを決定します。 ■空気圧： 油圧は大きな力を発揮できますが、敏速な動きが不得意です 実際に使われる場面を見る機会は少ないですが、殆どの産業の生産・物流ラインで空気圧機器が利用されてます。 ■当社について： 当社は、FA（工場の自動化省力化）に必要不可欠な「空気圧機器」を製造販売するメーカー企業です。人の代わり工場で働く装置やロボット。そこにコガネイの技術が貢献しています。創立90年という歴史の中で積み重ねた技術・ノウハウがあり、業界シェアは国内第3位（2023年）です。特に小型軽量化の高い技術力が業界内で評価されていて、近年では、世界最小クラスのバルブの製品化に成功しました。 変更の範囲：会社の定める業務

●大正3年創業！世界の食と産業に貢献する優良企業 ●経験不問◎知識は入社後でOK！研修で成長を応援 ●『健康経営優良法人2024』認定／働きやすい環境 ■業務内容： 農業機械の営業をお任せいたします。 農業機械（穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など） 販売先：農機具販売店　エンドユーザー：農業法人、農家、研究機関など ・農機具販売店へ挨拶訪問、カタログ入替、商品紹介 ・販売店担当とエンドユーザーへ同行訪問、納品スペース採寸 ・機械の納品据付け、メンテナンス ・展示会へ出展 ※担当件数：50〜200社程度、1日の訪問件数は1〜6件です。 ■入社後の流れ： まずは静岡県の本社で3週間〜1ヶ月の基礎研修の受講からスタート。会社や製品、業界知識などを学んだ上で、それぞれの業務に必要な知識・スキルの習得を目指します。 座学とOJTを活用しながら、営業活動に必要なスキルを習得。座学研修後、先輩の同行などを通じて営業サイクルを学びつつ、徐々に既存取引先を引き継ぎながら独り立ちへ。 ■チーム組織構成： 会社の高い安定性から、平均年齢は41歳。30代・40代の世代を中心に活躍しています。業種未経験で入社した先輩もいるため、前職に関係なく成長できる環境です。先輩が優しくサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日／基本土日休み ・残業月平均20時間／私生活も大事にできる ・車通勤＆社用車利用OK／体の負担も最小限に◎ ・借上社宅制度あり／お金を貯めやすい環境 ・帰省旅費支給、家族手当、退職金制度ほか充実の福利厚生 ■当社の特徴： 〜創業110周年の老舗安定企業〜 藁を編む製莚（せいえん）機の製造販売からスタートし、110年の歴史を紡いできた当社。現在は、農業機械、産業機械、環境配慮機器を製造・販売するメーカーとして、食と産業に貢献しています。温室効果ガスを発生しないヒーターや冷風機など環境にやさしい製品は、SDGsにも柔軟に対応。開発から生産、アフターサービスまでを一貫サポートできる強みから、各業界の主力企業と取引し、安定した経営を実現しています。取引は国内にとどまらず、アメリカ、欧州、アジアなど海外50ヶ国にも製品を展開し、成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

●大正3年創業！世界の食と産業に貢献する優良企業 ●経験不問◎知識は入社後でOK！研修で成長を応援 ●『健康経営優良法人2024』認定／働きやすい環境 ■業務内容： 農業機械の営業をお任せいたします。 農業機械（穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など） 販売先：農機具販売店　エンドユーザー：農業法人、農家、研究機関など ・農機具販売店へ挨拶訪問、カタログ入替、商品紹介 ・販売店担当とエンドユーザーへ同行訪問、納品スペース採寸 ・機械の納品据付け、メンテナンス ・展示会へ出展 ※担当件数：50〜200社程度、1日の訪問件数は1〜6件です。 ■入社後の流れ： まずは静岡県の本社で3週間〜1ヶ月の基礎研修の受講からスタート。会社や製品、業界知識などを学んだ上で、それぞれの業務に必要な知識・スキルの習得を目指します。 座学とOJTを活用しながら、営業活動に必要なスキルを習得。座学研修後、先輩の同行などを通じて営業サイクルを学びつつ、徐々に既存取引先を引き継ぎながら独り立ちへ。 ■チーム組織構成： 会社の高い安定性から、平均年齢は41歳。30代・40代の世代を中心に活躍しています。業種未経験で入社した先輩もいるため、前職に関係なく成長できる環境です。先輩が優しくサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日／基本土日休み ・残業月平均20時間／私生活も大事にできる ・車通勤＆社用車利用OK／体の負担も最小限に◎ ・借上社宅制度あり／お金を貯めやすい環境 ・帰省旅費支給、家族手当、退職金制度ほか充実の福利厚生 ■当社の特徴： 〜創業110周年の老舗安定企業〜 藁を編む製莚（せいえん）機の製造販売からスタートし、110年の歴史を紡いできた当社。現在は、農業機械、産業機械、環境配慮機器を製造・販売するメーカーとして、食と産業に貢献しています。温室効果ガスを発生しないヒーターや冷風機など環境にやさしい製品は、SDGsにも柔軟に対応。開発から生産、アフターサービスまでを一貫サポートできる強みから、各業界の主力企業と取引し、安定した経営を実現しています。取引は国内にとどまらず、アメリカ、欧州、アジアなど海外50ヶ国にも製品を展開し、成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

《◎WLB（年休120日（完全週休2日）お休みが取りやすい環境／転勤なし／待遇／リモート環境》《海外大手グローバルメーカー／NASDAQ上場》 ■担当業務：中部テクニカルセンターのロジスティクス担当として以下の業務をお任せする予定です。 【業務例】 ・貨物の積み下ろし ・レーザー装置入庫後のシュリンク外しおよびゲタ外し ・レーザー装置の木箱ふた外し ・入庫後のアナウンス対応（メール） ・出荷前検査後の出荷準備（水抜き、写真撮影、ラップ巻き） ・重量物のピッキングアシスタント（２Fの重量物の上げ下ろし） ・検品作業のアシスト（重量物の上げ下ろし） ・輸出貨物のラベル貼り ・レーザー装置入庫製品への梱包外装ラベル貼り 等 ■組織構成： メンバー＋派遣社員（2名） ■採用背景： 組織の若返りを図るための増員採用です。ロジスティクススタッフとして、次世代の中核となりえる方を募集いたします。 ■雇用に対する考え方： 外資系特有の雇用の流動性は、日系企業を想像していただいて大丈夫です。日本法人の設立は2000年代〜のため日が浅いですが、経営に直接関与するメンバーは全て日本人となります。当社はNASDAQ※に上場しており、外資系企業ながら退職金制度もご用意。成長市場のため安定した雇用を守っております。 ※世界最大の新興企業向け株式市場であり、AppleやMicrosoftなどのハイテク企業やIT関連企業の割合が高い市場。 変更の範囲：会社の定める業務

〜非常用発電機／ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップ級の優良企業／ヤンマーGの中核企業／夜間・休日対応無／働き易さ◎〜 ■業務内容： ・ヤンマーグループの中核／エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス／定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■取扱製品： ・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他 ●非常用発電機： いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております！ ■具体的には： ・基本的には当社社員1〜2名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ◎１件あたりの作業期間 ・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 ・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ■フォロー体制： ・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT（まずは先輩とペアで業務に）で身に着けていただきます。 ■組織構成： 20−30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 入社後は基本的に配属拠点でのOJTを通し、入社後半年を目途に独り立ちとなります。　 ■働き方：　 ・出張対応も長くても２〜3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能 ・夜間／休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。 ・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 ■やりがい： ・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

《◎WLB（年休120日（完全週休2日）お休みが取りやすい環境／転勤なし／待遇／リモート環境》《海外大手グローバルメーカー／NASDAQ上場／英語力を活かすことも可能》 ■Mission： 〜ファイバーレーザー世界TOPメーカーの日本法人〜 中部エリアの大手自動車メーカーとの関係性が強固であり、事業拡大のため関西の大手家電メーカーや広島の自動車メーカーへの新規開拓・販路拡大を目指しております。 周囲のステークホルダーとオープンな相互フィードバックができ、前例に捉われず、既存業務を改善していく姿勢があることが求められます。 ■担当業務： 産業用レーザー機器・ファイバーレーザー製品の法人営業として、既存顧客への営業はもちろん、新規の顧客開拓もお任せします。 ※本ポジションは人材育成の対象となるポジションであり、社内にて経験を積んでいただければ2-3年でセールス＆マーケティング部マネージャーの候補となるよう期待しております。 【業務詳細】 ・製品販売の全プロセスに責任をもち、案件を開拓〜クロージング ・お客様との関係構築・深耕営業 ・アカウント戦略の作成への協業・アカウント戦略の実行 ・複数の部署、例えば、セールス＆マーケティング部、アプリケーションラボ、技術サービス部との協業 ※取り扱い製品単価＝平均1,000万程 ※取引顧客：自動車関連企業、一部家電メーカーなど ■働き方： ・オフィスを拠点としながらリモート勤務も可能な環境 ・残業実態月10時間程度 ・必要に応じてお客様の元へ訪問（出張・外出頻度3〜4回／週） ・日帰りメインですが、連続する出張の場合は宿泊を伴う場合もございます。 ■雇用に対する考え方： 外資系特有の雇用の流動性は、日系企業を想像していただいて大丈夫です。日本法人の設立は2000年代〜のため日が浅いですが、経営に直接関与するメンバーは全て日本人となります。当社はNASDAQ※に上場しており、外資系企業ながら退職金制度もご用意。成長市場のため安定した雇用を守っております。 ※世界最大の新興企業向け株式市場であり、AppleやMicrosoftなどのハイテク企業やIT関連企業の割合が高い市場。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／WLBを支える制度が整っており長期的なキャリア形成が可能／年間休日120日／家族手当あり〜 ■業務内容： 当社の商品を効果的にプロモーションするためのマーケティング施策や販促媒体の制作に関わるディレクション業務を担当していただきます。 ・営業ツールやカタログ制作における進行管理とディレクション（2割） ・展示会出展に関する企画運営（2割） ・Webマーケティング施策（5割） ・関連する事務業務（1割） 主な業務は上記の4点であり、特に「Webマーケティング施策」をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎コーポレートサイトやカタログサイトの改善 階層が多い作りのため、ターゲットや目的に合わせた修正やリニューアルの提案を行います。 ◎既存Webコンテンツの見直しと拡充 現状のコンテンツを精査し、必要に応じて課題を抽出し、どのようなコンテンツが必要かを企画・提案します。 ◎YouTube動画の企画と制作ディレクション 映像制作は関連会社である新東工業映像研究所TAKUMIが担います。 ■当社の特徴： ◎新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発、サービスの高付加価値化を目指しています。 ◎東証プライム市場上場、国内20拠点、海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ◎鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ◎当社の鋳造装置は環境、安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ◎社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 ◎産前産後休暇、育児休業制度、時短勤務など、ワークライフバランスを重視したさまざまな制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立90年の老舗メーカー、ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です〜 ■業務内容： ハードウェア開発担当として、空気圧製品や電動アクチュエータ製品の電子回路設計をお任せします。 ■業務詳細： ・ファクトリーオートメーションにおけるIoT対応製品の開発になり、 配属先部門は新製品の開発がメイン業務となります。 （受注品、量産品それぞれ担当） ・ソフトウェアエンジニアと協働しながら仕様決定し、制御コントローラ等の電子回路設計をご担当いただきます。 ■配属先情報： 電装グループ 電気担当とソフト担当が混在します。 14名（リーダーは40代半ばの男性） ■空気圧： 油圧は大きな力を発揮できますが、敏速な動きが不得意です 実際に使われる場面を見る機会は少ないですが、殆どの産業の生産・物流ラインで空気圧機器が利用されてます。 ■当社について： 当社は、FA（工場の自動化省力化）に必要不可欠な「空気圧機器」を製造販売するメーカー企業です。人の代わり工場で働く装置やロボット。そこにコガネイの技術が貢献しています。創立90年という歴史の中で積み重ねた技術・ノウハウがあり、業界シェアは国内第3位（2023年）です。特に小型軽量化の高い技術力が業界内で評価されていて、近年では、世界最小クラスのバルブの製品化に成功しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる！/JAXA認定製品を有する電子部品メーカー/電子部品分野にて最先端技術を持つ創業100周年の老舗企業/残業平均月20時間/プライム上場】 ■業務内容 電子部品製品のマーケティングや海外顧客向け拡販（アメリカ担当）をお任せします。 ■業務詳細： ・モジュール製品販売促進 -海外顧客向け拡販、Eコマース運営・マーケティング業務 -展示会運営、製品プロモーション 日本に籍を置きながら、海外拠点の営業と協業し顧客への提案を行います。 また、半導体メーカーとのパートナーリングでマーケティング・拡販を行っています。 定期的（年5〜6回）に、海外での展示会対応や、海外拠点の営業スタッフとの顧客訪問のため、アメリカやヨーロッパへの出張が発生します。 ※顧客およびパートナー会社は外資系企業が多いため、英語を用いての業務となります。 ■取り扱う商材について・魅力： 当社はカーボンニュートラルに貢献する事業領域で、再生可能エネルギー需要増大、各国省エネ規制強化に伴うニーズの高まりに対応した製品開発に注力しており、今後大きな成長が期待されています。その中でも、省エネ・創エネ・蓄エネなどの場面で使用される電流センサや、インバータなどで使用される電力パワースイッチング半導体を駆動させるゲートドライバモジュールなどを開発しています。ゲートドライバモジュールは、環境エネルギーのニーズの高まりを背景に、再生エネルギー市場向けで採用が始まっています。 ■タムラ製作所について： 〜創業100周年とその先の力強い未来を創る変革〜 世界のエレクトロニクス市場に高く評価される脱炭素社会実現のリーディングカンパニーを目指します。 タムラのコア技術の強みを活かした成長を目指し、パワエレ、モビリティ、IoT市場で製品展開をしています。 ■社風について 世界17か国40拠点に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。 タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の安定企業／平均勤続年数約14年／年間休日125日／充実した福利厚生で長期就業可能／社会貢献性の高い事業／連結売上高400億円超】 ■業務概要： 当社が提供する地下水飲料化システムは、地下水を汲み上げ、ろ過装置を使って浄化した安全な飲料水を、より安く供給するシステムです。地下水を活用することにより、上水道のコスト削減はもとより、渇水対策や災害時のライフライン確保にも貢献でき、BCP（事業継続性）、CSR（企業の社会的責任）の視点からも期待されています。 ■業務内容： 当社の水処理事業の中でもBCP（事業継続性）の視点からも注目される地下水飲料化システムの維持管理業務をお任せします。水を多く使用する病院、福祉施設、大型商業施設、学校、ホテルなどに企画・調査から設計、施工、維持管理まで一貫して提案・サポートする事業にて、維持管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇地下水飲料化設備の維持管理（主として現場担当者への指導、遠隔監視システムあり） ◇地下水飲料化設備の修繕工事（修繕計画、施工管理） ◇処理装置の開発、検討、設計業務 ◇営業打ち合わせの補佐業務（営業同行） ※病院、有名大学の施工実績があり、業界でも高い技術力・製品力を誇っております。 ※資格取得報奨金制度があるため会社として個人のスキルアップを支援しており、手に職をつけられる仕事です。 ■ポジションの魅力： ◇OJTで教育体制がしっかりしてるため、現場のことがよくわかった状態で営業活動ができます。 ◇開発〜施工、メンテナンスまで一気通貫してお客様へソリューション提案しています。 ◇社内に開発〜施工のプロがいるので、わからないときにプロに聞ける環境があります。 ◇slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる環境です。 ◇実績を積むことによってマネジメントできるようになります。 ■当社の特徴： 当社は、浄化槽の製造・販売からプラントの設計・施工・メンテナンスまで、幅広く手掛ける総合水処理メーカーです。自社製品を持つ「開発型企業」としての強みを生かし、さまざまな水の課題に独自の技術でチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内グループ会社の各部署からの依頼に基づく、契約審査業務及び法的アドバイザリー業務をお任せします。 ・複雑な案件に関わる契約審査を自ら行う他、他メンバーの審査結果の確認も行う。また、各部署の相談に関する調査・検討に際し、対応方針等の決定・折衝等を行う。 ・また、法務業務の効率化にも取り組んでおり、その企画と実施をリードしていただきたいと考えます。 ■業務の魅力： 最先端技術に関わる契約、重要な開発契約や主要取引先との契約の交渉・審査や各種法令の遵守に関する相談対応を行う中で、事業の成長を実感したり、重大な分岐点に関与したりすることができます。更に、会社及び半導体業界の成長に伴い様々な取組みやプロジェクトが立ち上げられていますが、それらに参画し、主要メンバーとして判断・決定を行う等、法務部の価値向上に貢献することができます。 ■採用部門が社内で担う機能とミッション： 法務部の契約審査を担当するグループに所属します。 法務部は、成長を続ける半導体製造装置業界において、当社が更にビジネスを拡大するにあたり、開発・製造・販売現場を支えるパートナーとして、法的リスクマネジメントを行うことが求められています。 その中で、契約審査担当グループでは、国内グループ会社における契約審査（作成・交渉を含む）・管理、法的アドバイザリー業務、社内教育、法令調査等を担っています。 さらに必要に応じ、各個人が、訴訟・インシデント対応、M&A対応等を担当することがあります。 ■部署の職場環境（働き方）や雰囲気： 有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと思います。 ■当社の魅力： ◎新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場。 ◎売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表） ◎「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／世界から信頼を得る確かな技術力／完成車メーカーと直接取引／安定した経営基盤あり／働きやすい環境〜 ■業務内容： 自動車用エアクリーナー国内トップクラスのシェアを誇る、グローバルTier1メーカーである当社にて、品質管理として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇得意先／取引先／社内の品質に関わる業務社内窓口対応 ・改善書の作成 ・請負業者への品質管理指導 ◇顧客監査対応 ※入社後1か月程度、親会社の株式会社ROKI 浜松工場（静岡県浜松市）にて研修を実施予定 ■部署の役割： ・福岡工場事業計画、予算、品質等の工場共有管理業務 ・フィルター加工、樹脂成形加工、溶着加工、組立加工などの製造業務 ・製造関連の庶務業務 ・工程管理、工程改善業務 ・設備金型保守管理業務・新機種立上業務 ■当社の特徴： 当社は、「フィルトレーション」と「樹脂成型」の2つのコア技術を武器にガソリン自動車（四輪・二輪）向けの機能部品の開発・製造・販売までを一貫して行うTier1メーカーです。国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。 また当社のフィルトレーション技術を活かした「マスク事業」を展開しております。現在、医療機関・一般市場向け高機能サージカルマスクの製造販売を進めており、また今後アフターコロナの時代においても人々の安心安全の確保ならびに地域社会への長期的な貢献ができるものと考え、全社をあげて挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／戦艦の防御鋼板や大口径砲身の製造を手がける元国策企業／プラント用の大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップシェア〜 ■仕事内容：事業部の会計管理として下記業務をお任せします。海外事業拡大に伴う海外拠点の支援業務も拡大しており、その人員確保のための募集です。 ・事業部の国内外関連会社から経理データの収集と取りまとめ ・全社会議体の報告資料作成（部門業績報告会、労使協議会など） ・輸出管理関連業務 ・営業収益管理及び売掛債権管理 ・予算策定支援と全社予実管理 ・輸出貿易保険関連業務 ・為替予約の総括 ・産機工統計用データの取りまとめ、提出 ■配属先事業部について 成形機事業部はプラスチック射出成形機やマグネシウム射出成形機等を擁しており、電力費高騰やCO2排出削減への要請の高まり、EV自動車などの軽量化ニーズ拡大などから、今後さらにグローバルシェアを拡大していく見込みです。海外拠点の立ち上げとその運営サポートは急務であり、また国内についても継続的にその事業運営を支援していく必要があります。業務領域は多岐にわたりますが、ご経験に応じて、まずは出来る業務からアサインしていくことを想定していますので、今後拡大を見込む同社の事業運営に寄与したいという方はぜひご応募ください。 ■日本製鋼所の特徴・魅力： 【グローバルニッチトップ企業】 「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。 産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が同社のコアコンピタンスとなっています。 【人の三井、人材育成に注力】 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルメーカーでグループ全体のグループのWEBサイト戦略に携われる希少ポジション】 ◆東証プライム上場企業｜2030年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■採用背景： グローバルで事業を展開する弊社では、お客様とのつながりをより強化するために、お客様との接点の１つである Web サイトの魅力や品質の向上活動を行っています。特に最近では、生成AIの利用の広がりに伴い、お客様には、今までとは異なるアプローチで、ブラザーの商品やサービスを認知いただく必要も出てきています。日々変化する社会や技術の動向に基づいて、お客様に価値を届けるために必要となるグループ各社のWebサイトの整備や、各社のWebサイトの機能や品質を継続的に向上させる活動を、強力に推進するための人材を求めています。 ■担当業務： グローバルに広がるグループ各社のWebサイトの技術的改善、CMSのバージョンアップに伴う各サイトの更新、Eコマースなど機能追加などのプロジェクトリーダー人材を募集しています。具体的には、下記の業務を担当していただきます。 1) Webサイト開発、Webサーバー運用に関するプロジェクトのリーダー（品質管理、コスト管理、納期管理含む） 2) Webコンテンツ管理システム(CMS)の構築、運用、グループ各社への展開 ■将来的なキャリアパス： ・ブラザーグループのWeb戦略の統括責任者 ・海外のグループ会社のWebマーケティング推進責任者 ■数字で見るbrother： 「離職率1.4％」 安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生などの恩恵を感じている社員が多く、長期定着を実現しています。 「年次有給休暇消化率：86.7％」 休みの取得のし易さから、高い有給消化率を実現しており、ワークライフバランスの整った働き方を実現できます。 「男性の育児休職取得者数：67名」 女性はもちろんのこと、男性の育休取得も進んでおり、不在中の業務調整も積極的に支援する風土が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 海外支払・為替予約業務担当として以下の業務を担っていただきます。 ＜海外支払業務＞　60％ 債務管理グループのメンバーや上長と連携しながら、 ・債務管理：購買システムや経費伝票システム等を通じて、債務が正しく計上されているかを確認／承認 ・支払処理：適切に計上された債務について、支払日毎にインターネットバンキング等適切な方法で支払処理を実施 ・仕入先マスタ管理：国内グループ各社の購買発注から支払を適切に出来るような仕入先マスタ登録／管理の実施 ＜為替予約業務＞　40％ 債務管理グループのメンバーや上長と連携しながら、 ・通貨別ポジション管理：将来支払が必要な通貨について、通貨別の債権／債務／残高管理を実施 ・為替予約：外貨の為替変動リスクを抑える為、決済レートを予め取り決める為替予約取引を実施 ■業務の魅力： ＜業務のやりがい＞ 支払業務を通じて、会社の資金面の流れや財務的な規模感を体感することが出来ます。また決算のタイミングや支払日に合わせての決済で漏れなく正しく処理することが必要となりますが、そのため業務遂行に対して大きな達成感を得ることが出来ます。 ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ 海外支払業務を通じて、経理・支払業務全般の知識・経験、また為替予約業務を通じて、外貨取引・為替レート・為替リスク管理全般の知識・経験をそれぞれ身に付けることが出来ます。やる気次第ですが国内支払業務も経験いただいた上で、将来的には国内外支払業務全般を引っ張るリーダーとしての役割を担っていただくチャンスがあります。 ■部門のミッション： 財務部債務管理グループに所属します。 債務管理グループは、TEL内の債務が適切に計上されていることを確認し、それらの支払手続きを適切に行う部署です。また、支払い時における為替リスクを逓減するため、為替の動向を注視しながら為替予約取引を実施しています。 ■職場環境（働き方）や雰囲気： 有給：会社方針にて取得奨励しているため、休みやすい環境 フレックス：必要に応じて利用できる 出社が基本：現在は週3日以上出社 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容： 医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。 幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。 ■業務詳細： ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 ■対象機器： ・医用画像ネットワークシステム ・医用画像情報システム ・X線画像診断システム ・内視鏡システム ・デジタルX線画像診断システム等 ■業務の特徴（出張について）： ・出張：有 ・出張エリア：勤務地県内・隣県 ・出張頻度：月1回程度 ・出張期間：1-3泊程度 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容： 施設管理メンテナンス業務をお任せします。 ・工場エリアの各種設備の簡単なメンテナンス ・業者立会い等 ■業務詳細： ・半導体の工場に付帯する設備の巡回点検 ・点検で発見した簡単な不具合対応 ・業者作業の立ち合い ■業務の特徴（出張について）： 出張：無 夜勤：3勤3休交代勤務 休日出勤：原則なし ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容： 医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。 幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。 ■業務詳細： ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 ■対象機器： ・医用画像ネットワークシステム ・医用画像情報システム ・X線画像診断システム ・内視鏡システム ・デジタルX線画像診断システム等 ■業務の特徴（出張について）： ・出張：有 ・出張エリア：勤務地県内・隣県 ・出張頻度：月1回程度 ・出張期間：1-3泊程度 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：会社の定める業務