〜世界トップシェアの分析機器メーカー／約110ヶ国に展開／食品や医薬品の安全性や環境への影響を計測するための分析機器のメーカー〜 ■業務内容： 弊社エンタープライズサービス（ラボ運用の包括的なサポートサービス）の実行に関わる事務業務です。 エンタープライズサービスはこちら： https://www.agilent.com/Library/brochures/low_5991-2740JAJP.pdf ■主な役割： ・エンタープライズサービスの実行に伴う、各データの精査と入力 ・オペレーションに伴うドキュメントの管理 ・SAP CRMへのデータ入力 ・プログラム内容の調整 ・承認プロセス等における国内海外各部門との協業 ■当社の特徴： 当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一部リモートワークOK／売上の80％以上が海外市場／営業利益率19.9％／自由度の高い働き方〜 ■業務内容： ・ICTイノベーション課にて、インフラの企画構築を担っていただきます。 ■業務詳細： ・インフラ系システム企画／構築：グループウェア（GWS）テナント統合、サーバー基盤のクラウドリフト、Okta統合ID、工場セキュリティ強化etc ※ご経験により、お任せする担当領域（グループウェアもしくはネットワーク）を決定いたします。 上記の領域において、以下内容に従事頂くことを想定しています。 ・ITシステム化計画の立案・推進：戦略、ライフサイクルに基づいた自部門と関係部門のニーズを踏まえたITシステム化の立案と実行計画、および推進 ・上記計画に基づき施行されるITインフラ導入プロジェクトのリーダー業務 ・課運営に関するマネジメント業務：担当領域における社員（派遣含む）管理、および案件、予算（予算立案含む）などの各種リーダー業務 ■募集背景とやりがい： ・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとっての重要課題の一つとなっています。 ・ITインフラのキーマンになり、全社貢献に直接的にかかわることができます。 ・投資も今後検討していくため、活発な活動を想定しており、ITインフラ投資から「ヒト・カネ・モノ」を動かす経営的な視点も養っていただけると考えております。 ・全社（グローバル全体）として、Googleに集約していく取り組みを実施しておりGoogle社と協力の下業務を進めていくことができます。 ■当社の魅力： ◎当社は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長し、営業利益率は19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。 ◎海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。 ◎安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。副業制度有、2024年度 平均残業時間12.4h、リモートワークも一部導入（週2〜3回目安）しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業190年を超える名古屋の老舗メーカー／顧客の課題・要望を解決するソリューション営業】 ■業務内容： 物流業界、工作機械、自動車業界顧客向けに制御盤や搬送設備の営業をお任せします。受託設計製造でオーダーメイド中心の為、顧客のニーズ・課題のヒアリングの精度が重要です。 ■業務詳細： ソフト・ハード設計から製造・検査・試運転調整までワンストップで受託している事業で、同じ部署内技術者と連携しながらお客様の課題・要望を解決するソリューション営業となります。受注後にお客様と当社技術部門の橋渡し役となるのも重要な仕事です。同じ部署内の生産管理等のシステム担当と連携することで製品とシステムを組み合わせ、お客様の製造工程改善や生産性向上のためのご提案を行うこともあります。 ■配属部署について： 産業用エレクトロニクス分野において、「電子制御」「システム開発」「端子台」など、各分野の技術力を集結し、お客様の様々なニーズに対応できる体制を整えています。顧客にとっては複数の業者個別に依頼せずに一貫して当社に依頼できるので、コスト・利便性ともに価値を感じ、顧客から選ばれております。 ※参考：https://www.toho-tec.co.jp/products/edms/fa/ ■当社の魅力： ・創業200年を超える名古屋の老舗メーカーです。幅広い業界とのパイプがあるため、新規テレアポや飛び込み営業がなく、安定して働くことが可能です。中途入社者も多く、組織に柔軟性のあることが特徴です。 ・お客様の要望に対応する為、個別に開発、製造を行う受注生産型の製品が多く、周りのメンバーが独立して動ける点で、個々の力量も高く、困った時に相談できる環境がしっかりあります。 ・個々の裁量に任せてもらえる場面も多く、「挑戦したい！」という意見に耳を傾けてくれる社風です。若手が声を上げて新しい事業を行う例もあるので、年齢関わらず挑戦を歓迎します。 ※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/ ※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/ ※技術力の源泉：https://www.toho-tec.co.jp/craftsmanship/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最先端の設計技術を身に着けられる！／自動車関連部品の製造装置中心／マイカー通勤可・フレックス・残業〜20hと働きやすい環境！＞ ■業務内容：東証スタンダード市場に上場する当社にて、機械設計の業務をお任せいたします。自動運転やバッテリー・LEDライトなどの自動車関連のパワー半導体製造装置の製造に強みを持っております。 ＜業務詳細＞ ・主にパワー半導体装置の機械設計・製作・カスタマイズをお任せ致します。 ・仕様打合せから設計、組立、納入まで、自分で設計した装置の一連の業務すてを担当することが可能です。 ＜業務の大まかな流れ＞ （1）ユーザーの仕様に合わせて詳細打ち合せ （2）装置の詳細設計 （3）図面確認・承認をもらい、その後必要部品の手配 （4）部品加工（外注） （5）部品ができがると装置の組立作業 （6）装置が組み上がると電気・ソフト担当者にバトンを渡し、機内配線やソフト(PLCもしくはPCソフト）をインストールしてもらう。 （7）ソフトなどがインストールされると装置の調整を行い、最終的にはソフト担当者と動きを一緒に確認してユーザーとの立会いを行う。 （8）客先での設置作業 ■扱う製品 ・LEDライトやバッテリー・自動運転関連で用いられる部品メーカーとのお取引が大部分をしめ、その他国内大学や製薬メーカーともお取引がございます。 ・生産工場で使われるような製造装置の製造を行っており、卓上に乗せられる規模のものから会議室一室分の規模の装置の製造を行っております！ ■得られる知識・経験 ・半導体装置の設計未経験の方も入社されており、最先端の半導体装置の機械設計を一から学ぶことのできる環境です！ ・最先端装置の機械設計の知識・経験が習得可能です。資格所得などの制度も整っており、業務を通して技術者として成長できる環境です。 ■配属先：システム開発グループ 機械設計チーム ・4名在籍（30〜50代） └神奈川県内・東京南部から車通勤される方が多いです。 ・残業20h程度 ・マイカー通勤可 ・フレックスタイム制も導入しており、自由な働き方が可能です！ ・納品時に出張あり：数か月に1回1週間ほど 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務内容： つくば管理センターは「人事・総務G」「設備環境安全G」「経理G」「購買G」から成り、今回募集の「人事・総務G」はつくば事業所内の3カンパニー（コーポレート、住宅カンパニー、高機能プラスチックスカンパニー）、及び水無瀬、京都、東京、大阪に在籍するR&Dセンター社員の人事管理全般を行っています。 ・衛生管理 入社者のフォロー面談、研修等によるメンタルヘルス対応 ・労務管理 長時間労働の削減と健康状態把握、36協定順守 ・エンゲージメント向上 コミュニケーション機会の創出、イベント等による向上策の立案、実行 ・人材育成 研修等による従業員のヒューマンスキル向上策の立案、実行 ・労働組合対応窓口 労働組合との個別折衝、経営協議会の運営 ■募集背景 適切な労務管理は重要な課題であることに加え、研究員が高いモチベーション、エンゲージメントで働き、成果に繋げていける環境を作ることは人事部門の重要なミッションです。 これらのミッションを実行していくことで組織の成長を支え、業績に貢献するとともに自らも成長できる方を募集するものです。 ■組織構成 部署の人数は6名で年齢は40歳〜50歳後半。皆さん知識が豊富であり、自職場だけでなく、他部門が困っている際は一丸となって支援をしている職場です。 ■就業環境 残業時間：16.8時間／月 リモートワーク：週1回程度 ■業務のやりがい： 研究所員をお客様と位置付けて仕事をするケースが多いです。研究所員からの要望対応や、研修、イベントの企画において感謝される時はやりがいを感じます。 ■同社の魅力・特徴： プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。また健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発におけるTEGレイアウト設計を担っていただきます。デバイス技術者とプロセスインテグレーション技術者と協働しながら高度なTEGレイアウト設計を遂行していただきます。 【専門性】 半導体TEGレイアウト設計、Kerf設計、Mark設計を主業務とし、より高度な2nm世代、Beyond 2nm世代の技術開発基盤を支える創造的TEG設計に従事していただきます。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりの高品質・高機能・高性能を支える「クオルテック」／国内トップクラスシェア／東証グロース上場／大手との取引多数／福利厚生充実／育成体制充実】 ■業務内容： 電子部品の信頼性試験などを行っている当社にて、パワー半導体に関する製品の信頼性試験をお任せします。機械や電気への興味関心を仕事でも活かせる求人です。会社はじめ、従業員のサポートが手厚い環境で働けます。 【具体的には】下記の中からご自身の得意分野を活かしていただけます。 ◇お客様との試験内容の打合せ ◇見積もり・注文 ◇試験機（パワーサイクル試験機）の組み立て業務 ⇒基盤はある程度ユニット化しています。 ◇試験運営 ◇試験レポート作成等各種資料作成 ※１つの案件は平均３〜４か月で運営。 ※１か月に5件程度の案件を運営しています（メンバーは５名程度） 【設計対象】 パワー半導体の試験装置：主には「パワーサイクル試験」と呼ばれるパワー半導体モジュールに使われる各部材の複合信頼性を評価するための試験装置 【設計フェーズ】 仕様確定〜基本設計〜詳細設計〜評価〜納品 ※場合によっては外注することもあります。 ■魅力： 当社では、電気・電子回路、マイコンファームウエア、PCアプリケーションソフトウェア、水冷制御システムを自社で開発・設計しているため、お客様のご希望に応じた試験システムのカスタマイズが可能です。 《取引先》トヨタ自動車、デンソー、富士電機、東芝 等 ■組織構成： 課長1名、メンバー3名 ■当社について： ◎自動車の制御部品や各種電気・電子部品など、製品の信頼性評価や不具合の分析、 さらには製造プロセスのコンサルティングまで、トータルに展開している会社です。 ◎取引先は日本・世界を代表する大手メーカーが中心となっています。（味の素、オムロン、大阪ガス、京セラ、シャープ、トヨタ自動車、任天堂など） 変更の範囲：当社業務全般

【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 半導体製造装置のウエハ加熱用SiCセラミックスヒーターの開発・設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇SiCセラミックスが持つ高純度、高導電性という特徴を利用して半導体デバイス製造のほぼ全温度領域をカバーするウエハ加熱用ヒーターユニットの開発・設計業務です。独自の熱解析システムによりお客様の装置に合わせたカスタム開発・設計が可能です。 ◇市場ニーズ、顧客ニーズの確認と製品実現化の検討 ◇試作の作成及び評価 ◇新商品の立ち上げに伴う顧客とのプロジェクト推進、社内製造プロセスの検討 ■担当製品： セラミック部材（SiC）purebetaR ■ポジションの魅力： セラミック部材（SiC）ヒーターの開発、設計、商品化に携わっていただきます。新商品の商品化に立ち合うことが可能です。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定です。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場ニチコン／様々な製品に用いられる電子部品を武器とした事業展開／中途入社者活躍中〜 ■職務概要： 経理、財務、税務等の業務全般の事務アシスタント業務を担っていただきます。 伝票起票、仕分入力、出納業務等、経理分野の事務処理業務全般を想定しております。 残業も少なく、ワークライフバランスも充実しての業務が可能です。 ■組織構成 経理の部署には18名が在籍しています。 20代８名、30代２名、40代５名（うち２名管理職、２名監督職）、50代以上３名（うち３名管理職） ■働きかた ・残業時間：本決算時期には30時間程度になる場合がありますが、それ以外の月は５〜10時間程度とプライベートの時間もきちんと確保できます。 ■キャリアアップについて 単体決算、子会社決算、税務申告、原価管理・J-SOX評価、単体決算など、本人の経験・スキル・適性・希望を踏まえ担当を決めます。 部内での担当業務のローテーションもありますので多様なスキルを身に着けることができます。 海外勤務を希望される場合は海外販社・工場への赴任も可能です。 研修制度も充実しており、中途入社者も多数在籍しています。 ■福利厚生 ・住居手当補足：45,000円／月（世帯主かつ配偶者ありの場合。勤務地により異なる） ・従業員持株会（20％補助あり）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、貸付金制度、個室独身寮（家賃自己負担額8,000円／月）あり ・家族手当あり ■当社について ニチコン株式会社は、1950年の創立以来あらゆる電子・電機機器に不可欠なコンデンサや回路製品の開発、製造、販売を手掛けてきました。近年では家庭用蓄電システムのプロジェクトを立ち上げ、ビジネスの拡充とともに環境社会へのより一層の貢献を目指し企業戦略を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体材料製造／CMPスラリー／工程改善／品質管理／海外連携／データ解析／提案力／OJT体制／安定基盤 半導体製造に不可欠なCMPスラリー製品の移管・立ち上げを担うプロセスエンジニアを募集。 製造条件設定や品質管理データ解析を通じて改善提案を行い、海外現法との協働でグローバル視点を磨けるポジションです。 専門性を深めながらキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。 ■業務内容 CMPスラリー製品の生産技術と品質管理を中心に、海外拠点からの製品移管・立ち上げを担当します。 具体的には、製造条件の設定、工程改善、品質管理データの解析を通じて安定した生産体制を構築。 顧客要求に沿った改善提案や技術検討も行い、製品精度の向上に貢献します。 海外現法との連携が多く、英語でのメール対応を含むコミュニケーション力を活かせる環境です。 課題解決力やデータ解析力を発揮しながら、現場と開発の橋渡し役として重要な役割を担います。 入社後はOJTによる教育体制が整っており、異業種出身者も活躍中。 改善提案や品質向上に主体的に取り組める方を歓迎します。 ■業務の魅力 半導体材料の最先端技術に携わりながら、製品移管や工程改善など幅広い業務を経験できます。 海外拠点との協働によりグローバルな視点を獲得でき、専門性を深めつつキャリアの選択肢を広げられる点が魅力です。 ■働く環境 平均勤続年数15年以上と定着率が高く、異業種出身者も多数。 先輩社員によるOJTで未経験領域も安心して学べます。 チームワークを重視し、国内外のメンバーと協力する風土です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度で柔軟な勤務 ・借上社宅制度あり ・有給取得率が高く、ワークライフバランスを重視 ■キャリアパス プロセスエンジニアとして経験を積み、製造プロセス開発や品質管理のスペシャリストへ成長可能。 将来的にはチームリーダーや海外プロジェクト担当など、キャリアの選択肢が広がります。 ■企業魅力 富士フイルムグループの安定基盤を背景に、半導体製造用材料で世界トップシェアを誇る企業です。 高い技術力とグローバル供給体制を強みに、持続可能な製品開発と事業拡大を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験からチャレンジ可能な技術系求人です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務を担当します。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 【キャリアプラン】 （1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning） 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【充実したフォロー体制　※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【会社、仕事の魅力】 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ◇実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ◇現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造装置の設計／仕様検討まで一貫して携われる／売上右肩上がり／他部署とチームで作り上げていく仕事〜 ■職務概要： 半導体の信頼性を確保する工程の専用装置（半導体モールディング装置）に関して、以下の業務に携わっていただきます。 ・半導体製造装置である、モールディング装置のプレス・搬送部の機構設計（2DCAD：I−CAD(MX)／3DCAD：SolidWorks） ・機械要素の構造解析および実験・検証、製品のベンチマークおよび開発仕様書の作成 ※装置の企画、構想時点から担当していただくので自分のやりたいことはやりやすいポジションです。 ※業務の習熟度により、新規要素開発や装置開発等のボリュームが大きい業務に携わっていただきます。 ■組織構成 生産（製品）設計ポジション：課長職含め21名での構成になっております。 ■「半導体モールディング装置」とは： ・様々な製品に使用される半導体の製造工程のうち、「モールディング（樹脂封止）」という樹脂によって半導体と外部を電気的に絶縁して封止し、半導体の信頼性を確保する工程の専用装置（半導体モールディング装置）を手がけています。 ・また独自技術である「コンプレッションモールディング技術」は、ウエハーレベルパッケージや大容量メモリといった最先端の電子デバイスだけでなく、LEDや車載用半導体等幅広い分野に必要不可欠となっています。 ■本ポジションの魅力： 世界シェアNo.1の半導体モールディング装置の設計に携わり、メカ・電気・ソフトの専門チームで開発。設計と製造が同社屋で連携し、現物確認や改善が可能。5G・AIなど成長分野に貢献し、顧客要望に応じたオプション設計も担当。未経験でも意欲があれば歓迎！ ■TOWAの魅力： 当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの暮らしを支えています。 また、超精密加工技術で新たな分野へ展開する新事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる／世界最大級の分析機器メーカー／フルリモート勤務】 ■業務内容： ・複数のテリトリー（アカウントレベル・県単位）の営業責任（売上責任）を持ち、新規顧客開拓・既存顧客の維持と育成・競合からの顧客取返しを行う。 ・ゲノミクス製品を通じて得られた研究成果から、臨床への実装可能性を探る。またその潜在的な研究シーズの探索に取り組む ・ビジネスの成長に責任をもち、ゲノミクス製品の売上向上また、他部署との連携によりDGG（ゲノミクス・セルアナリシス・パソロジー）全体のポートフォリオ成長に貢献する ・50%以上の時間を顧客への訪問など、顧客との関りを持つための時間に費やす ・プロダクトスペシャリストやフィールドアプリケーションサイエンティストと連携し、顧客の要望に合わせた学術支援や技術的サポートの機会を作り出す ・顧客満足度の継続的な維持・向上を目的として活動し、顧客発掘—案件成立—アフターサポートを通じてより強固な顧客との関係性を作り上げる ・KOLを発掘し、長期的に良好な関係性を構築する ・学会・展示会などのマーケティング活動への支援も実施する ■当社の特徴： 当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自動血球計数CRP測定装置を中心とする医療用検査装置の電気設計をご担当いただきます。 ■業務内容： ・Verilog言語を用いたFPGA設計 ・製品のシステム構想設計 ■業務の流れ： （1）構想設計〜試作評価： ・製品コンセプトを実現するためのハードウェア構成の検討や、主要部分の技術検証。製品構成およびコストの見通しを立てる。 （2）製品化設計〜試作評価： ・具現化された要求仕様に基づき、製品全体の機械設計仕様を取りまとめ、ユニットおよび装置全体設計をプロジェクトメンバーと連携して進める。生産性やサービス作業性も各部門と連携して確認する。 （3）設計検証： ・試作機を用いて仕様を満たすことを検証する。 （4）生産設計： ・量産の生産工程に関する要件を満たし、量産試作を開始できるよう、成果物をリリースする。 ■体制について： ・プロジェクト（1つの製品を開発する）にアサインされて、メカ、ソフト、電気、実験屋などのエンジニアが一緒に仕事をします。担当者に押し付けるのではなくプロジェクト内で都度相談し進めます。部署のメカ設計者でレビューしあったりサポートする体制があり、部内は質問・相談しやすい環境です。 ■キャリアステップ： ・チーフとして担当製品群の設計を取りまとめ、資質やテーマによってはプロジェクトリーダーとして開発プロジェクト全体をリードいただきます。 ■配属先の役割： ・既存の主力製品を軸として、体外診断用医療機器の新規開発および派生開発を行い、日本および海外市場をターゲットにビジネス拡大を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループ／品質管理オペレーター／化学分析経験歓迎／世界トップシェア製品／新製品立上げに関与／装置管理で裁量発揮／安定基盤×成長業界】 半導体製造に不可欠な材料を扱う当社で、製品・原料検査から新製品対応まで幅広く担うポジションです。 分析スキルを活かし、精度重視の品質管理に挑戦しませんか。 ■業務内容 入社後は、p-CMPクリーナーなどの製品や原料の検査業務を担当します。 HPLCやICなどの分析機器を用い、化学分析を通じて品質を保証する重要な役割です。 業務に慣れた後は、新製品の検査条件立上げや検査装置の管理もお任せします。 メーカーとの調整や装置点検を通じ、データの信頼性を維持することが求められます。 品質管理課の検査データがなければ工場は稼働できないため、自分の分析結果が生産を動かす責任感と達成感を得られる環境です。 精度を追求しながら、課題発見や他部門との連携を図るなど、主体的な行動が期待されます。 ■業務の魅力 世界トップクラスシェアを誇る製品に関わり、分析結果が顧客の新製品開発に直結するやりがいがあります。 単なる検査に留まらず、条件設定や装置管理など裁量を発揮できる点も魅力です。 ■働く環境 品質管理課は12名体制で、協力しながらも集中して業務に取り組める風通しの良い職場です。 分からないことはすぐ相談でき、教育体制も整っています。 ■働き方 ・フレックスタイム制で柔軟な勤務 ・年間休日125日でプライベートも充実 ・富士フイルムグループならではの福利厚生 ■キャリアパス オペレーション業務を極めた後、研究開発部門や他拠点で分析経験を広げる道があります。 希望に応じてキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズは、半導体製造用材料で世界をリードする企業です。 安定した経営基盤と積極的な設備投資により、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界で数少ない「高速化」のリーディングカンパニー／資格取得補助など成長支援豊富／リモート可】 ■概要： 自社開発のパフォーマンスエンジニアリングプラットフォーム『Fixstars AIBooster』のカスタマーサクセス担当として、製品の導入・活用支援を行います。 顧客が直面するAI開発（環境構築、精度改善、パフォーマンス改善など）の技術的な課題を解決し、製品価値を最大化することで、顧客と自社製品双方の成功を能動的にリードするポジションです。 LLMなどの登場によりAI開発が高度化・複雑化する中、GPUリソースの効率化やパフォーマンスの最適化は、企業の競争力を左右する重要課題です。 『Fixstars AIBooster』は、AI開発におけるパフォーマンスのボトルネック調査や最適化を支援する自社プラットフォームとして開発されました。 本ポジションは、AIBoosterを活用する顧客の技術的課題に深く入り込み、AI開発の成功（高速化・効率化）を実現する最前線です。 同時に、顧客の最先端のニーズを吸い上げ製品チームにフィードバックし、AIBoosterの機能強化と事業成長を牽引する重要な役割を担います。 ■業務内容： ・顧客へFixstars AIBoosterの導入・活用支援 ・顧客のAI開発における困りごと全般の解決支援（環境構築、精度改善、パフォーマンス改善、等） ・製品導入から活用促進までのプランの構築 ・顧客課題に基づく技術検証や製品仕様へのフィードバック ・活用事例などによる営業・マーケティング支援 ■給与補足： 「リードエンジニア（裁量労働制）」 基本給：385,300円〜432,700円+役付き手当250,000円 固定残業代：月30時間該当分141,700円〜159,000円 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 「ディレクター（管理監督者）」 基本給：500,000円〜591,700円+役付き手当250,000円 変更の範囲：会社の定める業務全般

【モノづくりの高品質・高機能・高性能を支える「クオルテック」/国内トップシェア/未経験から業界トップ級の技術を身に着けられる！/教育体制整備（本社への研修あり）】 ■職務内容： 同社の名古屋品質技術センターの研磨ポジションにて、経験者よりも未経験者を求めて募集しておりますので、未経験の方は是非積極的に応募いただければと思います。 【未経験者を求める理由】 (1)断面研磨の経験者がそもそも少ないため (2)未経験者でもチャレンジでき、吸収しやすいため (3)未経験者への教育体制を整えているため（大阪本社への研修あり） ★職場は冷暖房完備のクリーンルームのようなキレイな環境で、白衣を着て仕事を行ってもらいます。 ■職務詳細： 「断面研磨」とは…電子部品や半導体など様々な業界の製品を、不良解析や構造解析を実施するために、断面試料を作製し磨き観察することです。 断面研磨は大きく4つの工程に分かれており、今回は「研磨工程」に関わってもらいます。 (1)受入工程(2)前処理工程(3)研磨工程(4)観察工程 ★研磨工程：手作業と機械作業で丁寧に研磨と仕上げを行い、キズのない美しい断面試料を作製します。 【仕事の流れ】 試料作製→断面観察→報告書提出までが大きな流れになります。 （1）試料作製「固める」「切る」「磨く」…断面試料を作製するためには、まず分析したい箇所を樹脂で固めて、切断します。そして、手作業と機械作業で丁寧に研磨と仕上げを行い、キズやダレの無い美しい断面試料を作製します。 （2）断面観察「観察する」…10を超える検査項目について、目視／金属顕微鏡／マイクロスコープで観察を行い品質を評価します。 （3）報告書提出…品質評価の結果をご依頼いただいたお客様へ報告・提案していただきます。 ◎同社クオルテックは、研磨の仕様や試料作製において多彩な工法を用意しており、精密研磨技術では業界トップ級の実績を誇ります。 ■組織構成： 名古屋品質技術センターの研磨部門は、現在20代1名・30代2名と計3名で構成されております。 ※3名とも今年に採用したメンバーで、未経験の方もいますので、スタートアップメンバーとして共に働いてくれるメンバーを募集しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／機械系・電気系の知識を活かしたい方歓迎／東証プライム上場／落ち着いた就業環境／将来の中核メンバー】 ■福島工場について： 福島工場では大規模ラインを持っています。製造現場と連携しながらモノづくりを進めることにやりがいを感じる方にはお勧めの求人です。 ■商材について： 当社が開発・製造する高精度・高速伝送ケーブルは、半導体検査装置、大型コンピュータ、通信機器、FA機器、各種デジタル機器など、非常に高い精度と安定性が求められる分野で広く採用されています。 ■業務内容： ケーブル加工品製造の設計開発として、下記業務にてご活躍いただきます。 ・新規加工品製品の設計/図面化/試作/量産品の立ち上げ ・得意先要求仕様を理解し、資材を選定し、当社の加工技術を用いた製品開発・設計 ・新規にケーブルとコネクタ等を接続する手段・方法の開発、モールド成形デザイン。 ■入社後のイメージ： 座学や実際の工場などの製造現場を見学することで、業務フローをしっかり覚えていただきます。入社後1年ほどで設計・開発案件をお任せすることを想定しています。（習得状況によっては、早くお任せすることもあります） ■当職種のやりがい・魅力 当社の高品質な信号伝送ケーブル、独創的な加工品技術製品は、通信・放送領域の様々な用途で多くのメーカーに部材として採用いただいております。 今後も自社技術はさらに進化し、新規事業分野へも進出を目指しています！ ◇働きやすさ◎：休日出勤は基本的になく、長期休暇もカレンダー通りの取得が可能です。 ■同社について： 同社は、通信機器メーカーや、医療機器メーカー、放送局、自動車部品メーカーなど顧客とする、伝送ケーブルやネットワーク機器、医療用チューブなどを製造するニッチトップメーカーです。顧客業界の裾野は広いため、安定性のあるビジネスモデルです。 ◇成長産業／利益率高：通信分野に強みを持つ同社は、5Gや、IoT、4K8Kなどの普及により今後更なる伸張が見込まれます。直近は特に車載向けのアンテナやケーブルへの需要が活発です。また、“今までにない市場を創る”という信念のもと、高付加価値製品を開発し少ロットで生産する体制ですので、業界の中でも高い利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎/住宅手当有/社食自己負担0円/韓国大手半導体メーカー子会社/技術力で海外市場の開拓へ/人事管理職候補者/完全土日祝休み/年休121日〜 ■当社について： 創業60年以上、半導体パッケージ基板を手がける老舗メーカーです。 スマートフォンやPCなどに不可欠な電子基板を設計・製造しており、キオクシア、村田製作所、ルネサスなど国内外の大手企業とも直接取引。 韓国SIMMTECHグループとの連携により、安定した経営基盤とグローバルな技術力を有しています。 ■当ポジションの魅力点： ☆UIターン歓迎のため、転居手当及び住宅手当付与 ☆給与計算及び、社会保険業務をメインに、人事として幅広い業務に挑戦いただけます ■業務内容詳細： 〈入社後にお任せする業務〉 ※メインとしては、下記3つの業務をお任せいたします。 ・勤怠から吸い上げたデータをもとに、給与計算システムへの入力作業 ・社会保険資格取得や喪失、離職票の発行等の社会保険関連業務 ・41報告や61報告等の雇用保険関連業務 〈将来的にお任せする業務〉 ※希望に併せて業務をご担当いただきます ・人事考課業務 ・人事制度の改定、策定業務 ・昇格昇給の実施 ・人件費管理 ・36協定等の労務管理 ・給与、社会保険業務 ・新卒、中途採用計画 ■研修制度： 入社後、社内システム（給与計算業務）の理解及び習得から進めていただきます。 ■組織構成： ・人事部7名（うち1名　管理職） ※20〜50代の社員が活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務

機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、はんだ作業員を募集します。 ■業務詳細： 当社で取り扱う様々な修理品に対して、はんだ作業実務をお任せします。取り扱い製品の幅が広いことが特徴ですので、日々違う製品の修理を担当でき、スキルアップできます。 ・電子部品のはんだ作業 ・基板洗浄 ・基板コーティング作業 ・社内システムでの進捗管理 ■組織構成： 20代~30代の前半の比較的年齢層の若いメンバーが活躍中です。接客経験者やIT技術者など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが未経験から入社しております。 ■キャリアパス： 社員の成長を促す社風でしっかりと評価される環境ですので、キャリアアップも目指していただけます。調達チームから異動をし別のチームでリーダーとして活躍している社員もおります。調達チーム内でも役職の付与など検討しておりますので、キャリアップを目指している方には積極的に挑戦いただきたいです。 ■会社の雰囲気について： 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。また、部署が違ってもバーカウンターに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、異文化交流もとても楽しいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメントを学べる！キャリアを活かしてさらなるスキルアップ／創業35年の安定企業／大手メーカーとの取引多数／土日休み・転勤なし／課長候補／プリント基板設計から製品組立まで一貫対応〜 ■職務概要 当社の設計職としてご活躍いただきます。設計した製品は、映像機器（カメラ等）、医療関連、蓄電システムなど幅広い分野で使用されています。大手メーカーとの取引も多く、安定した受注基盤があります。 役職は経験・スキルに応じて決定し、管理職候補または管理職として採用予定です。 ■具体的な業務内容 ・プリント回路基板の設計 ※デザインコンセプトを回路構成から把握し、信号種別に応じた配線をイメージしながら、最適な配置・配線を提案・実現します。 ・組立業務 ※社内でプリント基板実装から製品組立・配線まで一貫して対応しています。 ■教育体制 マネジメントやコーチング、決算書などについて、ビジネススクール等での研修を受けることができます。社内でも手厚くフォローして参りますので、マネジメントスキルを伸ばして活躍したい方にピッタリの求人です。 ■使用CAD 図研（CR5000、CR8000） ※回路設計CADも一部使用します（頻度は低め）。 ■組織構成 設計部：男性2名、女性1名（20代・40代・50代） 技術部：7名 ※計10名程度のマネジメントをお任せします。 ※現在、管理職は不在です。 ■当社の強み キーワードは「顧客満足創造力」。お客様の「困った」に迅速対応し、解決に全力を尽くします。理念は「ベストパートナーとして最高の満足を追求する」こと。これは顧客だけでなく、社員同士もパートナーとして協力し、互いの満足を追求する意味を含んでいます。 AI時代においても、人間力の高い企業が生き残ると考えています。「シーエス工業ならすごいものが作れる」と言われ、当社に仕事を依頼すること自体が価値になる状態を目指しています。 ■会社概要 1989年7月創業、今年で35周年。プリント基板実装から製品組立・配線まで一貫製造を強みに、当社ならではの“ワンストップソリューション”を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客とのお取引多数／将来的にも需要拡大見込みの製品を取り扱う営業／働き方改善推進中／ワークライフバランスが整えられる環境】 半導体関連装置、FA（ファクトリー・オートメーション） 機器の営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・顧客先：ダイフク様、コベルコ科研様、神戸製鋼所様 上記以外でも複数の大手顧客と取引があります。 ・折衝相手：購買部、管理部、製造部、設計部 ・扱う商材について： (1)半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置 (2)工場で使用される自動省力化装置 ・商材の将来性について： (1)半導体関連装置：需要拡大により、業績右肩上がり (2)自動省力化装置：高齢化や人手不足のあおりを受け、需要拡大 ・商材単価：100万円〜1億円程度 ・既存：新規の割合：9：1 既存顧客からの紹介はもちろん、HPの問い合わせ対応やメールでのPRなどで、新規顧客の獲得にも力を入れていただきたいです。 ・商談手法について： 電話、メール、訪問がメイン手法です。既存顧客に対しては関係構築のためにもほぼ毎日、接点を取っていただいております。 ■評価制度： 個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。営業として必要な力量を期初期末に評価し、等級を上げる際の判定基準としています。 ■当社の特徴： 創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／機械系・電気系・材料系の知識を活かしたい方歓迎／東証プライム上場／落ち着いた就業環境／将来の中核メンバー】 ■福島工場について： 福島工場では大規模ラインを持ち、量産設計や品質安定化に関する業務に携わることができます。製造現場と連携し、効率化を推進することにやりがいを感じる方にはお勧めの求人です。 ■商材について： 当社が開発・製造する高精度・高速伝送ケーブルは、半導体検査装置、大型コンピュータ、通信機器、FA機器、各種デジタル機器など、非常に高い精度と安定性が求められる分野で広く採用されています。 ■業務内容： 通信用ケーブルの設計開発として、下記業務にてご活躍いただきます。 ・新規製品の試作 ・既存製品の改良 ・量産品の立ち上げ ■入社後のイメージ： 座学や実際の工場などの製造現場を見学することで、業務フローをしっかり覚えていただきます。入社後1年ほどで設計・開発案件をお任せすることを想定しています。（習得状況によっては、早くお任せすることもあります） ■当職種のやりがい・魅力： 当社の高品質な信号伝送ケーブルは、通信・放送領域の様々な用途で多くのメーカーに部材として採用いただいております。 今後も自社技術はさらに進化し、新規事業分野へも進出を目指しています！ ■働きやすさ： 休日出勤は基本的になく、長期休暇もカレンダー通りの取得が可能です。 ■同社について： 同社は、通信機器メーカーや、医療機器メーカー、放送局、自動車部品メーカーなど顧客とする、伝送ケーブルやネットワーク機器、医療用チューブなどを製造するニッチトップメーカーです。顧客業界の裾野は広いため、安定性のあるビジネスモデルです。 ◇成長産業／利益率高：通信分野に強みを持つ同社は、5Gや、IoT、4K8Kなどの普及により今後更なる伸張が見込まれます。直近は特に車載向けのアンテナやケーブルへの需要が活発です。また、“今までにない市場を創る”という信念のもと、高付加価値製品を開発し少ロットで生産する体制ですので、業界の中でも高い利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界で数少ない「高速化」のリーディングカンパニー／資格取得補助など成長支援豊富／リモート可】 ■概要： 〜機械学習モデルをエッジデバイス向けにデプロイするためのツール開発をお任せします〜 昨今、機械学習は多岐にわたるアプリケーションで活用されており、その高速化と省電力化が喫緊の課題となっています。 この課題を解決するため、様々なAIアクセラレータが開発されていますが、その性能を最大限に引き出すためには、個々のAIアクセラレータに最適化されたAIコンパイラやランタイムライブラリが不可欠です。 また開発をスムーズに進めるために、高速なシミュレータ類の開発も必要になってきます。 フィックスターズでは、様々なAIアクセラレータを対象とした革新的な開発ツールの設計・開発を推進するエンジニアを募集しています。 大規模かつ最先端のAIコンパイラフレームワークや、次世代のAIアクセラレータの開発に携われるプロジェクトにぜひ参加しませんか？ ■業務内容： ・AIコンパイラ・ランタイム・シミュレータの設計や開発 ・対象のAIアクセラレータ向けの高速化手法の設計 ・量子化や枝刈りなどのAIモデル圧縮技法の研究開発や実装 ・AIコンパイラフレームワークを利用した機械学習モデルの高速化 ・AIアクセラレータのハードウェアアーキテクチャに対する改善手法の提案 ■プロジェクトのやりがい： ・急成長するAI/ML市場において、新たな技術革新にチャレンジできる ・AIコンパイラやAIフレームワークに関する、最先端かつ大規模なコンピュータシステムの開発に携われる ・著名なOSSを利用した開発やコントリビューションが出来る ・次世代のAIアクセラレータの設計や開発に携われる ■給与補足： 「リードエンジニア（裁量労働制）」 基本給：385,300円〜432,700円+役付き手当250,000円 固定残業代：月30時間該当分141,700円〜159,000円 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 「ディレクター（管理監督者）」 基本給：500,000円〜591,700円+役付き手当250,000円 変更の範囲：会社の定める業務全般

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 事業部内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。※情報システム部は本社（愛知県）にメイン機能があり、中心となる部分は本社が対応しております。今回のポジションでは、石英ガラス事業部への横展開、事業部独自の部分を対応いただく形になります。 【業務例】 ・基幹業務システムの導入や運用管理（ERP、MES、IoT） ・情報系システムの導入や運用管理（メール、グループウェア） ・拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC） ・その他各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等） ・製造現場、設備保全DX化に伴うシステム導入と構築 ■魅力ポイント： 事業部内のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブース設置／フリーアドレス制／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務