半導体の求人情報の検索結果一覧

●業務内容 主としてモーター用磁性材料に関連する研究開発に取り組んでいただきます。当社製品の競争力強化を目的として、既存の磁性材料を使いこなすだけでなく、将来に必要となる機能・性能を見極め、新しい磁性材料を開発する業務にも従事いただきます。実験室レベルでの原理検証だけでなく、実機検証を通じた量産製品適用までご担当いただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ≪具体的には≫ ■磁性材料の物性物理の基礎、磁性材料評価技術、磁性材料のプロセス技術に関する専門知識を活用して、具体的には以下のような業務を行っていただきます。 　・レアアース磁石材料のシミュレーションなどに基づく組成設計・探索 　・試作した磁性材料の特性評価や材料技術の開発 　・社外企業（材料メーカーなど）や大学・研究機関等と連携した材料開発 ■業務においては、関連作業として以下のような業務も行っていただきます。 　・材料メーカーや社内製品設計・製造部門との連携に必要な調整業務 　・社内関係部署への技術提案 　・開発成果の知財化（特許出願など）、社外発表（学会など） ■1案件あたり完遂までの期間は、研究テーマにより違いがありますが、平均2年～3年、長期的な開発では5年以上じっくり取組む案件もあります。

●具体的な仕事内容 ・調達の担当範囲：国内（門真工場）、海外（中国東莞工場、ベトナム工場） ・購入先は、グローバル ・各工場別、商流別、購入先別、部品別の　1．発注方法、2．調達の仕方、3．戦略在庫の保有　等の調達戦略の立案 ・調達戦略に基づいた、調達業務の推進（国内で一括購入し、海外工場に供給する戦略部品と国内工場で使用する部品調達を担当） ・新会社設立を含めた、各社プロジェクトへの参画 ・業務の自動化（システム化、RPA化）への参画 ●募集背景 新会社の設立、スタートに際し、求められる新たな調達組織の設計、IT及び業務の仕組み作りと、その推進を早急に軌道に乗せることが急務となっています。 また、昨今、自然災害リスクや貿易摩擦等、調達課題がグローバルで顕在化し、日々調達環境が変化している中、グローバルに展開する当社の生産拠点では、スピード感を持った調達活動が求められます。グローバルで確実な部品調達の実現に向けて、環境の変化に対応した柔軟な調達戦略の立案と調達施策を実行することが今まで以上に必要となっているため。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】 東京エレクトロングループの連結決算を担当 ・四半期、期末の連結決算、開示、監査対応 ・会計方針の策定、本社およびグループ会社への展開 ・内部統制の整備、運用 ・各部署からの会計処理等に関する相談について、制度会計的な視点で適切なオペレーションを指示 【業務の魅力】 ・日本国内で時価総額が上位であり、投資家からの注目が高い会社で、投資家に提供する決算・ディスクロージャーを担当できる。IR部門との連携も頻繁にあり、投資家の声を実感したうえで業務ができる。 ・少数精鋭の組織で、連結決算業務を通じて東京エレクトロングループ全体を見渡すことができる ・グループの会計方針の整備、会計処理の統一など、高度の会計知識とコミュニケーション能力が求められるため、難易度は高いが、その分やりがいのある業務が多い 〈キャリアパス〉 将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、製造工場や海外現地法人の経理部への出向や他グループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。 【当ポジションの職務定義】 ・グループのミッションを遂行 - 四半期、期末の連結決算、開示、監査対応 - 会計方針の策定、本社およびグループ会社への展開 - 内部統制の整備、運用 - 各部署からの会計処理等に関する相談について、制度会計的な視点で適切なオペレーションを指示 ・即戦力として、連結決算、開示のタスクを遂行する ・会計上の個別論点を自律的に整理、提案する

生分解性素材で構成される繊維・生地の堆肥化技術開発、生分解特性の追求 【この仕事の面白さ】 (株)ピエクレックス社が掲げる循環インフラP-FACTSの根底を支える技術開発に携わり、未来の「当たり前」を作っていく挑戦ができます。 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

【具体的な業務内容】 ・製造現場の工程を把握し、安定した製品製造が行えるかを4M観点で確認／分析／改善し、維持管理 ・品質状況を定期的（月単位、等）に把握・分析し報告や改善活動を推進 ・取引先の品質状況を把握し、品質改善活動や監査を実施 ・トラブル発生時の原因究明や再発防止策策定の推進 ・製造現場で使用している計測器の運用管理 ・品質管理の場面でもDX活動を推進し、人手によらない業務遂行やばらつきの少ない品質管理方法の展開推進 【本部/事業部】 生産本部 【配属先】 生産本部・栃木ニコンプレシジョン出向　品質保証部第２品質保証課 【組織としての担当業務】 ・ニコン製品のキーパーツ金物部品（高精度部品・難加工部品）やセラミックス部品製造部門の品質管理や品質向上活動を行っています。 ・ニコン光加工機の使用や3Dデータを有効利用した新しいものづくりの構築を計測／品質管理の面からサポートしています。 ・金属加工取引先の品質管理・向上活動を行っています。 ・生産本部や他の生産拠点（生産子会社）と協力して、ニコン全体のモノづくり品質向上活動を行っています。 ・製造現場や品質管理でのDX活動の推進展開を行っています。

【職務概要】 ・小売り・卸・ITサービス業のお客様に対し、お客様のビジネス中心でのソリューションの創出、ビジネスアナリシス、提案、構築対応の実施。 ・プロジェクトマネージャとしてプロジェクトのビジョンと計画を策定し、協力会社も含めたプロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理。 【職務詳細】 ・デジタルビジョンと戦略： 　組織がお客様のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することで戦略の策定を支援。 ・「As Is/To Be」の分析： 　「As Is （現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述。 ・要件管理： 　要件を引き出して、特定することを計画し、調整。 　（プロジェクトを）完了させ、要件と整合させるため、これらの要件について分析。 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織の概要・ミッション 当組織は、関西圏において、担当するお客様の事業を支える基幹システムの構築/サービス導入を実施しています。近年では、コロナ影響もあり各種業務変革の過渡期に差し掛かっており、省人化・省力化・環境対応としてDXでの業務改革が加速しています。リテール、ロジスティクス領域に関する実績を強みとし、お客様との共創による業務の高度化/効率化を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 お客様のDX支援、HDSR*(日立独自ソリューション）、クラウドサービス活用（AWS、Azure）、アジャイルによる開発、各種パッケージ/ソリューション導入（ONEsLOGI、Pega、Talend他）

【職務概要】 超上流を担うSEとして、製薬業のお客様を中心に顧客協創をしながら新しい事業やSIプロジェクトの立上げ/推進をリード頂きます。 構想策定・計画立案等のコンサルティングフェーズから参画し、お客様の経営・業務課題をデジタル技術を用いて実現すべく、プロジェクトを推進頂きます。 お客様のデータドリブン経営を成功に導くために必要なデータモデリングなどの知識を活用し、新たな価値を提供して頂きます。 【職務詳細】 ・お客様内のIT中期経営計画を理解し、その内容に合ったセールス/提案活動を推進する。 ・お客様内の検討にも積極的に参加し、案件の立上げをリードする。 ・必要に応じてRFP作成の支援を実施する。 ・RFPに対する見積、提案書を作成する。 ・受注に向けてのプレゼンテーションを実施する。 ・プロジェクト憲章/プロジェクト計画を作成し、実際の案件を推進する。 ・プロジェクトをクロージングし、後続案件のリカーリング活動を実施する。 【配属組織について（概要・ミッション）】 医薬システム本部はライフサイエンス業界のお客様へIT・OT・IoT・AI・データアナリティクスなどのデジタルソリューションを提供し、社会イノベーションを実現/に貢献することを目指している組織です。 その中でも第二システム部はお客様の未来を一緒に創造するパートナーとして、経営/業務のデジタルトランスフォーメーションおよび製薬業の業務を支えるITインフラ及びアプリケーション(SCP/SCM/ERP/MES等)の導入やデータ利活用を支えるDMP/ETLの構築、また法律に基づく品質基準を守るためのソリューション提供を行っています。

【職務概要】 超上流を担うSEとして、製薬業のお客様を中心に顧客協創をしながら新しい事業やSIプロジェクトの立上げ/推進をリード頂きます。 構想策定・計画立案等のコンサルティングフェーズから参画し、お客様の経営・業務課題をデジタル技術を用いて実現すべく、プロジェクトを推進頂きます。 お客様のデータドリブン経営を成功に導くために必要なデータモデリングなどの知識を活用し、新たな価値を提供して頂きます。 【職務詳細】 ・お客様内のIT中期経営計画を理解し、その内容に合ったセールス/提案活動を推進する。 ・お客様内の検討にも積極的に参加し、案件の立上げをリードする。 ・必要に応じてRFP作成の支援を実施する。 ・RFPに対する見積、提案書を作成する。 ・受注に向けてのプレゼンテーションを実施する。 ・プロジェクト憲章/プロジェクト計画を作成し、実際の案件を推進する。 ・プロジェクトをクロージングし、後続案件のリカーリング活動を実施する。 【配属組織について（概要・ミッション）】 医薬システム本部はライフサイエンス業界のお客様へIT・OT・IoT・AI・データアナリティクスなどのデジタルソリューションを提供し、社会イノベーションを実現/に貢献することを目指している組織です。 その中でも第二システム部はお客様の未来を一緒に創造するパートナーとして、経営/業務のデジタルトランスフォーメーションおよび製薬業の業務を支えるITインフラ及びアプリケーション(SCP/SCM/ERP/MES等)の導入やデータ利活用を支えるDMP/ETLの構築、また法律に基づく品質基準を守るためのソリューション提供を行っています。

■組織の役割 ソニーグループの一つの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのグローバル戦略策定、施策の実施、国内外全拠点の運用・維持 ■担当予定の業務内容 ・半導体事業で取り扱われる情報セキュリティの運用。具体的には下記業務を、複数人からなるメンバ-および業務委託先と協業して実施する。 -SSS-Gp社員からの情報セキュリティに関する問合せ対応 -情報セキュリティ運用（情報セキュリティポリシーの展開、ルール策定・改定、情報セキュリティアセスメント、IT資産棚卸、セキュリティ研修、脆弱性管理　等） -情報セキュリティに関するポータルサイト整備 -情報セキュリティ業務を委託している第三者の管理 -個人情報管理 対象スコープ：ソニーセミコンダクタソリューションズグループ国内外全拠点 ■ポジションの役割 本ポジションでは、ソニーグループの一つの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのセキュリティオペレーションを担当者としてになっていただきます。

メーカー物流としての物流品質向上を維持しながら、スムーズな納品管理、 タイムリーな商品供給を推進する受注関連業務のリーダー的な立ち位置をご担当頂きます。 また、物流知見を持ち、さらに他部門との連携を積極的に行っていただくことを期待いたします。 【業務内容】 ・受注グループ全般の取りまとめ（派遣社員指導および勤務シフト「土曜日勤務等」調整） ・取引先　受発注業務全般、各種電話問い合わせ対応及び折衝業務 ・物流業者への手配指示、調整 ・受発注に関する関連部署・関係者との業務調整・受注関連クレーム処理 ※受注センターが土曜日も稼働している関係で土曜出勤が隔週で発生します。 　（翌週目途には振替休日を取得いただいております） 【魅力、やりがい】 ・売上や利益に直結する業務であり、効率的な業務を行うことで、企業の業績向上に貢献 ・多くの取引先や部門と連携することで、幅広い人脈を築くことができ、将来的にキャリアアップのチャンスにも繋がります ・適切な在庫管理や納期のコントロールを行うことで、顧客からの信頼を得ることが出来ます ・将来的には、国内物流の効率化、ローコストオペレーションを具現化するトータルSCM戦略の立案をお任せしたいと考えております。 【期待される成果】 ・タイムリーな商品供給を推進し売り上げの拡大 ・物流品質改善と安定供給による顧客満足度UP・ブランドイメージ向上 ・無駄を省いた業務プロセスの標準化・高効率業務によるコストパフォーマンスの最大化

和歌山事業所内の社内SE業務を担当いただきます。 業務未経験の方も、OJTや豊富な研修を通じてキャッチアップいただける環境がございます！ 【具体的な業務内容】 ・サーバー・PCなどの機器管理およびソフトウェア等の資産管理 ・情報システム面からの業務効率化推進 ・クラウド活用による社内DX化推進 ・情報セキュリティ管理 ・社内インフラの運用・保守 ・ヘルプデスク対応（社内PC、システム等のトラブル対応等） 【募集背景】 需要増における組織強化のため。 【配属部署】 業務部 技術推進課 【業務範囲】 （雇入直後）　：社内SE業務 （変更の範囲）：会社の定める業務

【仕事内容】 今までの経験等を考慮し、下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ●開発試作業務 　・開発品の試作業務（試作段取り/設備操作（モノづくり）/片付け） 　・試作品の品質確認業務（計量/測定、課題点の抽出とフィードバック） 　・作業改善業務 ●管理業務 　・品質管理（試作品データ管理・トレサビ管理） 　・設備管理（点検/校正/メンテナンス） 　・派遣社員管理（業務・勤怠/教育訓練） 　・ISO（QMS/安全衛生/環境マネジメント） 【やりがい】 ・次世代の自動車に搭載されるバッテリーに携わることができる ・試作段階でたくさんの改善をするほど量産がスムーズにでき、会社への貢献度が大きい ・ワークライフバランスを整えながら、今までの経験を活かすことができる

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、拠点の安全衛生活動、「安全衛生活動の維持と計画の実践」、「安全衛生委員会や他会議の企画・運営」、「労災リスク軽減に向けた取り組みの旗振り」になります。 ・安全衛生では、活動の自走化、意識・風土改革、全員活動、が上位より求められています。労災リスクをいち早く察知し、全員で改善に繋げる重要性が高まっています。 ・リスクの顕在化、労働災害が発生した場合には理由を追うだけでなく、職場を巻き込んで改善に繋げる、人を動いてもらうことが必要なため、知識とリーダーシップの向上も重要となっています。 ●具体的な仕事内容 ・拠点の安全衛生の担当者として抵抗センサBU管轄の「森田工場」「金津工場」、グローバル統括として「中国 天津工場」が安全衛生の対象になります。 ・特に国内工場の安全管理、質の向上を現場と連携して進めることが大切な仕事です。そのためには現場で何が起きているのか、他社の労災事例から弊社で出来ることは何かを常に考え、リスク低減に向けた取り組み、根本的な原因を探り当てることが求められます。 ・すぐには問題を解決できないケースもあります。その場合は、戦略立てて行うものの、恒久対策が完了するまでおよび対策以降も含めた安全をどう担保するのかを各部門と調整し、危険リスクを確実に丁寧に抽出、現場を教育していくことが求められます。 ・改善は一人ではできず、また働く人たちが腹落ちして進めていく必要があります。現場に足を運ぶ俊敏性、現場とのコミュニケーション、安全衛生知識、資料作成などがスキルとして求められます。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、拠点の安全衛生活動、「安全衛生活動の維持と計画の実践」、「安全衛生委員会や他会議の企画・運営」、「労災リスク軽減に向けた取り組みの旗振り」になります。 ・安全衛生では、活動の自走化、意識・風土改革、全員活動、が上位より求められています。労災リスクをいち早く察知し、全員で改善に繋げる重要性が高まっています。 ・リスクの顕在化、労働災害が発生した場合には理由を追うだけでなく、職場を巻き込んで改善に繋げる、人を動いてもらうことが必要なため、知識とリーダーシップの向上も重要となっています。 ●具体的な仕事内容 ・拠点の安全衛生の担当者として抵抗センサBU管轄の「森田工場」「金津工場」、グローバル統括として「中国 天津工場」が安全衛生の対象になります。 ・特に国内工場の安全管理、質の向上を現場と連携して進めることが大切な仕事です。そのためには現場で何が起きているのか、他社の労災事例から弊社で出来ることは何かを常に考え、リスク低減に向けた取り組み、根本的な原因を探り当てることが求められます。 ・すぐには問題を解決できないケースもあります。その場合は、戦略立てて行うものの、恒久対策が完了するまでおよび対策以降も含めた安全をどう担保するのかを各部門と調整し、危険リスクを確実に丁寧に抽出、現場を教育していくことが求められます。 ・改善は一人ではできず、また働く人たちが腹落ちして進めていく必要があります。現場に足を運ぶ俊敏性、現場とのコミュニケーション、安全衛生知識、資料作成などがスキルとして求められます。

●担当業務と役割 ■担当する業務 　・主な担当業務は工場工程内で不具合品としてリジェクトされた製品の故障原因の特定（解析）を行う業務　（半導体部品等、部品単品の解析業務は含まない） 　-プリント基板に実装してある電気部品の交換も行う為、手はんだ付け技能を要す（工場内ではんだ付け技能試験あり） 　-解析結果は工場システムに入力し、関連部門に情報展開し、部品・作業・設計など原因となる部門にフィードバックの上、改善・再発防止に繋げる 　-半導体部品など電子部品の買入品は、故障原因を特定したレポートを作成しサプライヤーの部品品質向上に繋げる ■期待する役割 　・主に、製品回路図により、デジタルオシロスコープ等のツールを使いながら故障原因を特定し、製品修理と、関連部門に正しくフィードバック ●具体的な仕事内容 ■工場工程内不具合の故障原因究明（以降、解析と呼称） 　1)工程内不具合の現象確認 　2)不具合原因の解析 　　・回路図の解読→デジタルオシロスコープ/計測器/テスター等解析ツール活用による故障原因究明→部品不良であれば、はんだ除去/部品交換/再はんだ付けによる良品確認 　3)解析結果を工場システムへインプット 　4)部品不具合原因は部品解析レポートを作成、設計不具合・作業不具合であれば、社内関係部門へフィードバック 　5)関連部門に不具合部品等の引渡し 　6)製品部品の保管および必要部品の発注 　7)生産工程への返却　 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 日立グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。 ・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でグローバルシェアード推進部では、日立グループ各社（国内および海外）への展開を担っています。 【募集背景】 22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。 日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に展開を進めていく人財を募集します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準のERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに海外含む日立グループ各社の事業に合わせて導入を進めていきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・海外(欧州、アメリカ、アジア、中国等)のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。

専門知識ゼロでもOK！安心のサポート体制◎ 創業から131年の、安定企業ではじめる事務のお仕事！ 「未経験から事務デビューがしたい」 「正社員として安定企業で働きたい」など そんな方におすすめです！ ‥…━━★ 創業から131年の歴史を持つ、機械工具を取り扱う会社。 関東を中心に20の事業所を展開しながら、 機械工具の流通を支えています。 当社で活躍いただく【一般事務】は 業界・職種未経験の方も大歓迎です♪ *＼年間10名以上採用中／* ◎未経験からスタートした先輩たちが多数 ◎文字を打つ、クリックをするなどの簡単なPC操作ができればOK ◎入社時に専門知識がゼロでも問題なし 入社後はOJTとして 先輩が隣でイチからお教えするのでご安心を♪ 安定企業で、事務にチャレンジしてみませんか？ ＊創業131年の安定企業で働く　＊20代の女性が活躍中　＊業界・職種未経験大歓迎　＊転勤なし・産育休取得実績ありなど長く働くイメージができる　＊賞与年2回＋業績賞与＋退職金制度あり 事務所内で、事務作業や営業のサポート業務をお任せします。 *＼具体的には／* ◎電話、FAX、メールによる受注・発注処理 ◎オンライン端末によるデータの入力処理 ◎納期や手配関係のスケジュール管理 ◎見積書の作成 ◎商品の受付、発送処理　など 複雑な作業はなく、どれも商品知識を覚えていけば簡単に対応いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手厚いサポートで、働きやすさを実感♪ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎転勤なし ◎産育休の取得実績あり ◎残業月10時間以内　など ‥…━━★ 働きやすい環境が整っているため、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けられる職場です。実際に、産育休を取得後、復帰して活躍している女性社員が多数在籍しています。 また、身近にいる先輩社員の中には、家庭や育児と両立しながら活躍している方も多く、具体的に将来の働き方をイメージしやすい環境です。 将来を見据えて、安心して働ける職場へ♪ ◎賞与年2回 ◎決算賞与 ◎社会保険完備 ◎交通費全額支給 ◎一律食事手当あり　など ‥…━━★ 安定した基盤がある当社では、手当や待遇が充実！経験を積むほど年収や賞与がアップし、将来のライフイベントにも安心して備えられる環境です。福利厚生も整っているため、安心して働ける職場であなたらしい働き方を見つけませんか？

環境を守る製品を広めるお仕事を通じて、 “販促”のスキルを身につけよう♪ キレイな水のある暮らしを支える、 オリジナル製品を取り扱っている当社。 今回はこの製品を、より多くの人に広めるサポートをする ≪営業企画≫のポジションを募集中！ お客様のサポートから展示会の企画・HP運用まで、 販売促進に関わる幅広いお仕事を通じて、 スキルアップできることが魅力です！ さらに… ★月給26万円～ ★年休124日！土日祝休み ★実働7時間・残業月12時間程度 ★住宅・家族手当あり ★毎週金曜日はノー残業デー！17時に退社可 と働きやすい環境・待遇も整えていますので オンオフのメリハリをつけながら働けます◎ スキルアップも働きやすさも、 どちらも妥協しない転職を実現しませんか？ ★有給は希望通りに取得OK★住宅手当や家族手当あり★男女共に育休取得実績あり★20代・30代活躍中★毎週金曜日はノー残業デー★水処理のプロとして業界を牽引するグローバルカンパニーで活躍！ 当社の水処理機器のプロモーションを担当いただきます。 入社後は業務で必要となる専門用語や知識をお教えしますので、入社時点で知識がなくても問題ありません◎ ≪具体的には≫ ■お客様先への定期訪問・初歩的な製品説明と問い合わせ対応 ■カタログや製品資料の配布 ■展示会・HPなど販促活動の企画・運営 └展示会は、3ヶ月に1回ほど。展示会の選択・展示する製品のチョイスなどイチから企画できます！ ≪この仕事の特徴≫ 対お客様だけでなく、社内においても技術部・営業部など他部署と協業することもあり、日々コミュニケーションが活発に行われる職場です。 多方面から感謝の言葉をもらえるので、自身の介在価値ややりがいを感じられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 水処理のプロとしてグローバルに活躍するリーディングカンパニー 当社の強みは、独自で開発した他社に真似できない特許技術（SPATONテクノロジー）を中心とした汚泥脱水機・スクリーン（固液分離機）。すでに全国1200ヶ所以上の工場や施設に導入されており、業界をけん引しています。その確かな技術は海外でも注目を集め、インドネシアをはじめとした東南アジア諸国の水資源の保全にも貢献！世界中の環境問題改善に貢献する一企業としてこれからも躍進を続けていきます。 社員が主体となり“働きやすい組織づくり”を行っています！ 少数精鋭の当社では一人ひとりの主体性、挑戦を大事にしています。 年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを出し合える、ボトムアップな社風のため、業務はもちろん、休憩時間の雑談など日々活発にコミュニケーションが行われている職場です。 当社のポイントは社長や社員同士の距離感が程よいこと。 お互いを尊重し、オンオフを切り分けているので、ストレスや煩わしさを感じることなく日々の業務に取り組めます。 また、わからないことはいつでも相談し合える環境がありますので、未経験の方もご安心くださいね♪ 【教育制度について】 ＼未経験でも安心♪覚えるのは入社後でOK！／ 入社後は研修からスタートします。 ▼機械について知る ▼顧客リストの整理など簡単な業務から徐々にお任せ 研修期間は3ヶ月程度を予定していますが、研修後も継続的にサポートしますのでご安心ください♪ ＼外部研修も受講可能／ ビジネスマナー講座やPCスクールなどスキルアップ支援制度も充実しています！

“キレイな水のある暮らし”を支え、 世界中の人々に貢献できるやりがいあるお仕事！ SDGsの目標にも掲げられている“水資源の確保”。 環境保全への関心が高まっている現代において 当社が目指すのは水処理のプロとして より環境に優しい機械を作り、社会に貢献すること。 少数精鋭の組織でありながらも、 他社に真似できないSPATONテクノロジー製品は、 特許認定がなされ、海外でも国際特許を取得するなど 活躍の場は“世界中”に広がっています！ 社会全体はもちろん、地球の環境保全に貢献できる やりがいと誇りをもって働けます◎ これまでの経験は問いません。 “きれいな水を地球に還す”事業を通じて お仕事を充実させませんか？ ★住宅手当や家族手当あり★毎週金曜日はノー残業デー★有給は希望通りに取得OK★男女共に育休取得実績あり★水処理のプロとして業界を牽引するグローバルカンパニーで活躍★20代・30代活躍中 当社の水処理機器のプロモーションを担当いただきます。 入社後は業務で必要となる専門用語や知識をお教えしますので、入社時点で知識がなくても問題ありません◎ ≪具体的には≫ ■カタログや製品資料の作成・配布などの事務業務 ■お客様先への定期訪問・初歩的な製品説明と問い合わせ対応 ■営業チームへのフィードバック提供 ■展示会・HPなど販促活動の企画・運営 └展示会は、3ヶ月に1回ほど。展示会の選択・展示する製品のチョイスなどイチから企画できます！ ≪この仕事の特徴≫ 対お客様だけでなく、社内においても技術部・営業部など他部署と協業することもあり、日々コミュニケーションが活発に行われる職場です。 多方面から感謝の言葉をもらえるので、自身の介在価値ややりがいを感じられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 水処理のプロとしてグローバルに活躍するリーディングカンパニー 当社の強みは、独自で開発した他社に真似できない特許技術（SPATONテクノロジー）を中心とした汚泥脱水機・スクリーン（固液分離機）。すでに全国1200ヶ所以上の工場や施設に導入されており、業界をけん引しています。その確かな技術は海外でも注目を集め、インドネシアをはじめとした東南アジア諸国の水資源の保全にも貢献！世界中の環境問題改善に貢献する一企業としてこれからも躍進を続けていきます。 働きやすさもバツグン！ 社員には安心して長く働いてほしいという想いから、働きやすい環境づくりに注力しています！ 【例えば…】 ★残業は月12時間程度/ほとんどの社員が18時までには退社 ★毎週金曜日はノー残業デー ★年休124日＆土日祝休み ★最大9連休取得可能 ★有給は希望のタイミングで取得OK！年10日以上・月4日取得した社員も◎ また、男女共に育休取得実績もある当社。 将来、ライフイベントに変化があっても長期キャリアを形成できる環境です♪ 【教育制度について】 ＼未経験でも安心♪覚えるのは入社後でOK！／ 入社後は研修からスタートします。 ▼機械について知る ▼顧客リストの整理など簡単な業務から徐々にお任せ 研修期間は3ヶ月程度を予定していますが、研修後も継続的にサポートしますのでご安心ください♪ ＼外部研修も受講可能／ ビジネスマナー講座やPCスクールなどスキルアップ支援制度も充実しています！

■概要：製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 ※株式会社金沢村田製作所（石川県白山市曽谷町チ18番地）へ出向での業務となります。 ■詳細 ・同社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上を目指し、モノづくり現場の物流自働化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※弊社のモノづくり現場は絶えず生産性の向上や品質改善に取り組んでおり、製造実行系システムに対しての機能強化や新機能の追加開発要求に対して現場と一緒に取り組みます。 ・FAや各種センサーなどエンドポイントのIoT機器からのデータ収集や関係システムとのデータ連携、各種指標の見える化などデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※モノづくり現場では各種改善のためのデータ活用に取り組んでおり、生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ・本社でも製造事業所でも、グローバルレベルでシステムの企画から開発保守、運用までスルーで担当いただきます。 ※製造実行系システムは、全工場標準部分、品種グループ標準部分、工場個別部分の組み合わせで構成しています。品種グループ標準、工場個別部分については、本社、グローバル各事業所の情報システム部門が互いに密に連携して取り組んでいます。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAの開発スキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴 製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。フレックスタイム制度やテレワークを活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。

◇世界シェアトップ（40％超）のCMOSイメージセンサー多品種生産拠点/これまでの半導体経験で後進育成（教育経験など不問）/部門トップと近いポジション/U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務内容：これまでの豊富な半導体知見を後進育成に活かしていただくポジションです。 直近当社では、更なるビジネスの拡大に向けた商品ラインアップ拡充と生産キャパ拡大へ向けたFab展開、さらには新規ビジネス参入へ向けた新センサーの開発を計画しており、エンジニアを増員募集中です。 こうした動きから続々と入社頂く、新卒・中途入社メンバーに対する育成体制を強化するため、今回の増員募集です。 「会社が個の成長を支援し、個のチャレンジが会社を成長させる」これは、当社の人材育成の基本的な考え方です。 その「個の成長の支援」を本ポジションでは担っていただきたいと考えており、10年・20年後の当社の未来を創っていく業務です。 日本の製造業再興のため、業界をけん引している当社であなたが培ってきた経験・知見を次世代へ還元していきませんか。 具体的には下記の業務を行うエンジニアの教育・育成プログラム構築をしていただき、若手の教育・育成業務に従事していただきます。 〇イメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハの新規デバイス開発業務 新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件の確立を行うエンジニアです。 〇デバイス開発・プロセス開発の部署と協力しながら、求められている仕様、要求を満たすデバイス構造開発業務 他部署とプロセス構造を議論/最適なプロセスフローの仮説構築/メカサンプル(製造措置のデモ機)による条件出し/試作デバイスの検証等を行うエンジニアです。 ※事業部配属で、教育/研修プログラムの見直し、教育/研修体制の整備、実際の教育/研修実務を担当頂きます。 ※在宅勤務比率も高くなっていますが、教育については有効性を向上するため、基本的には対面で実施し、コミュニケーションの場としても考えています。 【変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。】 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーである当社において、グローバルロジスティックス課にて貿易事務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・輸出入業務全般（書類作成、船積み手配、シッピングアドバイス、L/C銀行提出書類作成） ・請求書処理業務 ・海外拠点への出荷指示、問い合わせ対応（英文メール）など課内関連業務 ■求める役割： まずは貿易の輸出入に関わる実務担当者として活躍いただきます。 （1）貿易に関する書類の作成 輸出入では商品の輸送が長期間にわたるため、破損や紛失のリスクが高くなります。 そのため、商品名や価格が記載された「インボイス」など貿易に関する書類を作成いただきます。 （2）輸送や通関の手配 工場から取引先への商品輸送手配や、海外から商品を輸入する許可を得るための通関手配の業務を行います。 商品の輸送を期日までに行う必要があるため、関係各所への手配業務を担っていただきます。 ■組織構成 9名（男性3名、女性6名）が在籍しています。 20代1名、30代2名、40代3名、50〜60代4名。 ■仕事の魅力： 現代社会に必要不可欠な半導体を製造するために必須となる装置をお客様のもとへ届けることで社会に貢献できるお仕事です。 ◎貿易業務の仕事では日常生活では知ることができない、グローバルロジスティックスに関する専門知識を身に付けられます。 日々の仕事の中でスキルを磨いていただくことで、キャリアアップも目指していただけます。 貿易実務検定や国際取引業務検定などの業務に直結する資格取得に関しては、会社としても積極的にサポートする実績があります。 ◎当社は海外売上高比率が8割を超えており、日々の業務で読み書きを中心に日常会話からビジネス英語まで幅広く活用いただけます。 ■当社の事業について： 現代社会に必要不可欠な半導体。TOWAはそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。 当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップ級メーカーでのリスクファイナンス・資金管理業務／在宅勤務・フレックス勤務あり／年収500万以上】 ■概要 以下の業務を担当していただきます。 リスクファイナンス企画・海外子会社資金管理を通して、国内だけでなくグローバルを意識した業務が中心となります。 社内外とのコミュニケーションが多く、特にグローバルに付保する保険については本社で一括管理しているため、影響力が大きくやりがいを感じられます。 ＜詳細＞ ・リスクファイナンス企画・運用 ・生保・損保関連業務 ・海外子会社資金借入・貸付管理および金融機関対応 ・リスクの保有と移転に関する方針立案および更新 ・保険の企画（情報収集含む）・運営・契約更改交渉・事故対応 ・海外子会社の資金需要予測と借入発生時の貸付先子会社の選定 ・金融機関応対、その他生保・損保政策全般 ★連携地域…・国内・海外ムラタ関係会社所在地域全般 ★使用ツール…SAP等の経理系システム ■働き方特徴 ・定期的な出張は無し、必要に応じて国内外問わず出張可能性はあり。 ・在宅勤務・フレックス制度有 ・残業：繁忙期で35時間／月ほど。通常時で10時間／月未満目安。 ■キャリアパス（あくまで一例となります） ・上長と相談のうえ、幅広いキャリア形成の可能性がございます。 ∟将来的なステップアップ例1：本社の別経理・財務領域にチャレンジをしていただく。 ∟将来的なステップアップ例2：事業部や海外拠点の経理財務担当としてチャレンジする。 ∟将来的なステップアップ例3：コーポレートの事業企画にチャレンジする　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／車載関連、家電製品関連、太陽光エネルギーなど幅広いインダストリ分野で展開／医療機器関連向けを強化中／コイルのリーディングカンパニーのスミダグループ〜 ■業務内容： 機械用コイルをはじめとする電機・電子部品の専業メーカーである当社において、既存顧客に対する（15〜20社）営業をご担当いただきます。 中部圏エリアを中心として下記業務を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・お客様への提案 ・新製品紹介や製品開発相談への対応（見積もり、注文書対応など） ・得意先大手メーカーを中心とした新市場ニーズをヒアリング、情報収集 ・お客様のお問い合わせへの対応 【顧客】車載、電機、通信機器、産業機器、医療機器メーカー ■就業環境： 残業が少なく、高い有給取得率が特徴です。 中途入社者が多く、フラットな雰囲気の中業務を行っていただくことが出来ます。 ■当社製品の特徴： 生産拠点の大半は海外で開発・販売もグローバル展開し総売上の約85％を海外が占めております。 また、製品力にも定評があり自動車のABSコイルについては世界シェアの約40％を占めております。 ■取扱い商品： (1)音響・映像関連機器：携帯型デジタル音楽プレーヤー／音楽プレーヤー、DVDプレーヤー等　 (2)情報・通信関連機器：携帯電話・ノートPC・デジタルカメラ等 (3)車載用電子部品関連機器：ABS・カーナビゲーション等　　 (4)産業用機器：エアコン・医療機器等 ■魅力： (1)グローバル企業： 部品メーカーの1つでありますが、コイルは全ての電気製品に使われています。 また、1つのメーカーに特化して製造していないため広がりがあり、世界に展開をしています。 (2)風通しのよい環境： 約15,000人のグループからなる同社ですが、上司との距離も近く風通しがよい企業です。 転勤や管理職への昇進もご自分で手を挙げるか、が大事にされており、希望が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日128日／在宅勤務（リモートワーク）制度あり！／フレックス】 ■業務概要： 当社にて総務業務、安全衛生業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・社内規定、福利厚生等に関する規則の策定、改定 ・各種契約、遵法対応業務 ・安全で衛生的な職場環境の維持、改善 ■本ポジションの魅力： ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社の総務部門で、従業員のエンゲージメント向上に関連した総務業務、安全衛生業務に携わることで従業員とのコミュニケーションを通じ、より広い視点に立った業務を経験できます。 ■働き方： 業務内容に応じて、千葉県（松戸・幕張）東京（汐留）の勤務／テレワーク可能（1日程度／週）です。 ■勤務先： 海浜幕張を席の基本としますが、高塚事業所・幕張オフィス・汐留本社の均等勤務（各拠点1/3）にると想定しています（1週間レベルでローテーションを実施予定）。 業務の引継ぎなどが落ち着きましたら、就業先をある程度固定化することを検討しています。 ■組織体制： 配属予定部署には9名が在籍しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、ミネベアミツミグループの一員として、アナログ半導体分野で高品質な製品を提供しています。1968年に世界初の量産クオーツウォッチ搭載用CMOS ICの開発から始まり、現在では車載、医療機器、民生機器など幅広い分野で使用される小型、低消費電力、高精度のアナログ半導体製品を展開しています。ジョブ型雇用への改革を通じ、先進的な働き方を推進し、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 ■働き方 年休128日、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務