〜半導体エンジニア積極募集！／東芝Gの福利厚生・研修制度使用可能／年休127日／リモート制度あり／車載・民生・産業など幅広い領域で事業拡大中〜 【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション例 ＜デバイス事業（半導体・アナログIC製品など）＞ ・アプリケーションエンジニア ・製品開発エンジニア ・プロダクトマネジメント ・アナログIC設計開発エンジニア ・マイコン・システム LSI設計エンジニア（フロントエンド／バックエンド）　など ＜ストレージ事業（HDD・ストレージなど）＞ ・ファームウェア開発エンジニア ・HDD製品開発エンジニア ・磁気ディスク装置の開発エンジニア ・品質管理エンジニア　など ■勤務地 半導体事業部は本社所在地の神奈川県川崎市が勤務地となります。ストレージ事業部においては横浜事業所での勤務となります。 ■研修・育成制度 ・東芝グループの研修制度、講座が使用できます。 ・当社独自の技術者向け講座も数多く揃えており、職種に応じた研修項目や、専門外の知識習得もできる環境があります。 ・部署によっては若手社員同士の勉強会を開催していたりと、横のつながりを強化しながら切磋琢磨できる環境です。 ■働き方 部署や業務状況により異なりますが、全社的にリモートワーク、フレックス制度などは使用しやすい環境にあります。定時退社デーの推奨や、育児・介護による休暇取得も積極的に進めており、社員全員に安心して働いていただける環境整備をしています。 ■当社の魅力 当社では社員に任せる業務内容の幅が広く、社員一人一人が一定の裁量権を持ち業務に臨んでいただくことができ、エンジニアとしての技術力向上、キャリアアップが叶いやすい環境です。

【伸長中の民生・産業・車載領域製品の回路設計エンジニア／東芝Gの研修・教育制度利用可能／グループ内の強化事業として位置づけ／充実の福利厚生】 ■業務内容 アナログIC製品の設計がメインの業務ではありますが、要求仕様から設計仕様検討、回路設計、シミュレーションによる検証、試作後のIC評価・解析、信頼性試験など、製品IC開発のスタートから量産までの一連の業務に携わることができる環境です。 ・アナログ回路設計（仕様検討、回路設計、シミュレーション検証） ・製品評価・特性解析、信頼性評価 ・開発業務管理 ・DFT（Design For Test）の設計 ・量産立ち上げに向けた製造部門・品質部門との連携 ■業務の魅力 当社では社員に任せる業務内容の幅が広く、社員一人一人が一定の裁量権を持ち業務に臨んでいただくことができ、エンジニアとしての技術力向上、キャリアアップが叶いやすい環境です。また車載、民生、産業向けの多彩な製品開発に携わることで、幅広い知見と高度な技術を習得可能です。 ■働き方について ・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病といった際にも利用しやすい環境です。 ・在宅勤務：業務状況を見ながら柔軟に取得可能です。募集部門では週に2〜3回の在宅勤務をしている方が多い状況です。 ■採用背景 昨今の拡大する半導体需要のなか、高性能・高品質かつ競争力のある製品を、短納期で開発していくことが強く求められています。そのニーズを実現するため個々の高い技術力が必要となりますが、なかでもアナログIC開発においては、広範囲にわたる技術的知見が求められます。民生・産業・車載を中心とした伸長分野での設計開発人材を募集しております。 ■当社の魅力 エンジニアに革新的技術創造の機会を提供し、半導体やHDD製品を通じて社会課題解決に貢献しています。VRや自動運転など最先端技術に挑戦できる研究開発環境、海外での活躍の機会、快適かつ成長支援のある職場が特徴です。質問や挑戦がしやすい環境が整い、論文や特許取得、学会活動などキャリアの幅を広げられます。教育制度も充実し、メンターによるOJTや語学研修、海外プログラムを通じて多様なスキルが磨けます。グローバルな事業展開を実感しながら、自分の携わった製品が世界で役立つ喜びを得られる環境です。

一般道・高速道路等に設置されている道路情報板を製作するためのソフト分野での設計を担当して頂きます。 【（1）組込みソフト開発】 自社製品のコアとなる制御ソフトを担当していただき、次世代インフラを支える製品づくりに携われるポジションです。ARM系CPUを搭載した自社開発の制御基板を用いた組込みソフトウェア開発を行っています。LED制御、LAN、RS232C、I/O、USB など多様なインターフェースを扱い、プロトタイプは社内で、カスタム品は協力会社と連携し開発します。 ＜主な開発環境＞ OS：ITRON 系リアルタイムOS,CPU：Renesas Electronics SHシリーズ／RAシリーズ、Arm Holdings Cortexシリーズ,プログラミング言語：C／C++、アセンブリ言語,ミドルウェア：MatrixQuest シリーズ,デバッグツール：PALMiCE シリーズ,コンパイラ：Renesas Electronics 製コンパイラ、ARM向け各種コンパイラ 【（2）サーバ／クライアントPC向けアプリケーション開発職】 サーバサイドおよびクライアントPC向けの業務アプリケーション開発を、複数の協力会社と連携して進めています。オンプレミス・クラウド双方の環境に対応し、要件に応じて仮想サーバ／物理サーバを使い分けます。 ＜主な開発環境＞ サーバ：仮想サーバー（クラウド環境等）、物理サーバー,OS：Windows 11、Windows Server、Red Hat Enterprise Linux,サーバーソフトウェア：Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Nginx、Internet Information Services（IIS）など,データベース：Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle Database など,プログラミング言語：HTML5 + CSS3、JavaScript、PHP、Java、C++、C# など,開発環境：Microsoft Visual Studio、Java Development Kit、Linux OS向けビルド環境構築,フレームワーク：Spring Boot、.NET、ASP.NET、CakePHP、React,jQuery など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆生産技術経験をDXへ活かすorアプリ開発経験をモノづくりDXへ活かす／デジタルツイン工場のシミュレーション開発／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パートナー◆◇ ■業務内容 デジタルツインファクトリー実現に向け、設備・生産ラインのシミュレータ開発や活用支援を担当します。企画部門が立案した構想や選定ツールに対し、製造現場や生産技術部門の課題を整理し、要件定義から開発、検証、導入まで一貫して携わります。 ・製造現場、生産技術、設備設計部門へのヒアリング・課題整理 ・設備・ラインシミュレータのモデリング、要件定義、設計、開発、評価 ・設備動作や工程、稼働状況の事前検証・分析、改善提案 ・国内外拠点へのツール導入、操作教育、活用支援、機能改善 ・生成AIやAIエージェント等の新技術調査・活用 ※使用ツール：Emulate3D、Process Simulate、DALIOS、Plant Simulationなど ※シミュレーションツールの経験は不問。入社後に習得できます。 ■魅力 ・デジタルツインやAIなど最先端技術に携わり、工場DXを推進できる ・生産ライン立上げ前の課題を仮想空間で検証し、工場全体最適化を実現できる ・シミュレーション結果が実際の工場へ反映され、成果を現場で実感できる ・開発だけでなく導入支援や改善提案まで担当できるため、幅広い経験を積める ・生産技術や工程設計の経験を活かしながら専門性を高められる ■期待すること 入社後はデジタルツインや生産シミュレーションの知識を習得し、モデリングや動作検証など取り組みやすい業務から担当いただきます。将来的にはAI・DX技術も活用しながら、生産技術、設備設計、IoTなど多くの関係者と連携し、工場や生産ラインのあるべき姿を描きながら主体的に提案・推進いただくことを期待しています。 ■当社について デンソーグループの設計専門会社として、CASE・MaaSなど最先端領域の開発を担っています。200種類以上の教育カリキュラムや資格取得支援制度を整備し、社員の成長を支援。年齢や役職を問わず意見を発信できる風土に加え、フレックス制度や各種両立支援制度など、長期的に活躍できる環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新規組織立ち上げ＞ 当社の急拡大に伴い、従業員の「労働安全衛生」の確保と、グローバルな社会的責任基準（顧客基準）への適合、コンプライアンス遵守体制の確立が急務となっています。 新たに立ち上げる「施設統括グループ」において、特に工場EHS・工事安全管理・環境保全の推進機能を強化し、工事安全教育や顧客基準適合プロジェクトを強力に推進できる方を募集します。 ■業務概要 工場における労働安全衛生、環境保全、および外部工事業者の安全ガバナンス体制の構築・運用を主導していただきます。現場作業の実行者ではなく、安全で法令を遵守した職場環境の仕組み作りがメインです。 ■業務詳細 ◇工事業者安全ガバナンス・管理フロー確立 ・各事業部が個別手配する工事業者の安全統制。工事業者の安全実績の選定基準策定・実行。 ・新規入場工事業者に対する「現場安全ルール」等の教育プログラムの策定、入構管理、工事安全アセスメント会議の主催。 ◇顧客責任基準・コンプライアンス推進 ・労働安全衛生、環境保全、火災対策などの全領域における「顧客基準100%適合工場」プロジェクトの推進。 ・安全衛生G、環境Gと密接に連携し、化学物質管理、廃棄物回収管理、排水・排気処理等の是正プロジェクトの主導。 ◇安全教材整備・OJT推進 ・新メンバーや各工場で工事担当になる社員向けの安全教材・OJT研修プログラムの整備と実行。 ■仕事のやりがい・魅力 ◇グローバルスタンダード工場の実現 ・世界で最も厳しい「顧客基準100%適合工場」を作り上げるという、非常に社会的インパクトの大きい、スケールの大きな達成感を得られます。 ◇ゼロからの仕組みづくりとガバナンス変革 ・これまでの散逸した安全管理、工事業者管理のルールを一本化し、自らの手で「新組織の標準ルール」を作り上げていく裁量と面白さがあります。 ■MARUWAの魅力 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信「5G」「6G」、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界初・日本初の製品実績多数／エアバッグ世界トップクラス／高圧水素タンクなど次世代モビリティ製品に加えLEDなどのの新価値事業も展開／世界17ヶ国67拠点〜 トヨタグループ唯一の高分子専門メーカーである当社にて、新規事業立ち上げ（車載、他）のためのビジネスソリューション企画と要素技術開発をお任せします。 ■主要業務 １）新技術探索と顧客提供価値仮説、ビジネス戦略の検証による新規テーマ立案 ２）要求仕様達成と新技術獲得のための要素技術開発、及びアライアンス構築 ３）新規顧客獲得に向けた技術/価値検証のためのPoC実施 ４）事業計画書の策定と事業化へのフェーズアップ ■期待役割 ・新規事業に向けた種テーマの創出、及びアライアンスの構築 ・新規事業の事業企画、事業採算性の評価 ・新規事業に向けた要素技術開発 ■具体的な業務内容 ・市場調査、競合分析、潜在顧客のニーズ調査、顧客になり得るパートナー探索と関係構築 ・事業化戦略の立案、ロードマップ策定、収益モデルの構築 ■魅力 ・自身で提案した新規事業の種テーマを業務として進めていくことが出来る ・技術開発だけでなく、ビジネス開発や戦略立案、マーケティングと幅広い業務に携わることができ、業務を通して自己成長の機会が多く与えられる ・常に変化する市場や顧客のニーズに迅速に対応するため、意思決定から実行までのスピードが速く、ルーティンワークではない環境で働くことができる ■当社の特徴 ＜トヨタグループ唯一の高分子専門メーカー＞ トヨタグループ唯一の高分子専門メーカーとして、ゴム・樹脂技術を強みに、「自動車部品事業」と、これまでにない価値を創り出す「新価値開発事業」を展開。 高分子技術を駆使し、エアバッグなどのセーフティシステム製品、内外装部品、燃料電池車（FCEV）向けの高圧水素タンクなど、多岐にわたる分野で革新的な製品を生み出しています。 ＜世界初・日本初を生み出してきた技術力＞ 日本初の樹脂ハンドルや世界初の青色LED、世界初のカーテンエアバッグなど、数々の先進製品を開発。 70年以上にわたって培った「ゴム・樹脂分野の知見」と「新規事業開発の経験」を強みに、CASEやカーボンニュートラルなどの社会変化を捉えながら、新たな価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK／ 既存顧客100%／自社開発LED照明の法人営業／転勤無・残業ほぼ無・年休125日でワークライフバランス◎〜 ■職務内容： 自社で開発したLED照明の提案営業です。 営業活動は照明設計事務所や照明デザイナーをはじめ、大手照明メーカーに対して自社製品を提案するスタイルです。 ◎既存顧客が対象となるため飛び込み営業はありません。 国内生産であることの高い品質、屋外使用が可能な防水性、納入実績も公共工事からブランドショップまでバラエティに富んでいることなど、照明設計事務所・デザイナー・大手照明メーカーへの「売り込みやすさ」があります。 他社にはないニッチな商品を販売していますので営業の経験とコミュニケーション力さえがあれば、誰もが経験を活かし活躍できるお仕事です。 ■採用背景： 3年前より力を入れているBtoB戦略により問合せが多く、 取りこぼしや既存顧客への営業活動が行き届いていない状況となっています。今回の求人は問い合わせの取りこぼし防止や、既存顧客との関係性をより深く強くするための増員です。 ■職務の流れ： （1）照明設計事務所・デザイナー・大手照明メーカーへ先輩と訪問して自社製品の紹介や案件情報のヒアリング。 （2）案件に合った製品の提案・導入実績の紹介、フォロー。 （3）照明設計事務所・デザイナーに自社製品をスペックして頂く。 （4）電材商社等よりスペックされた製品の注文が入る。または大手照明メーカーから直接注文が入る。 （5）見積り、製品の種類・数量・長さなど仕様の打ち合わせや、希望納期確認。 （6）本社生産部門との生産依頼・納期調整・納入先の指示、調整。 ■教育スケジュール： （1）同行研修・・・・　先輩営業と同行し製品の知識や営業スタイルを習得。また社内ルール、販売までの流れなど基本的なことを習得。 （2）1人で営業スタート・・・・　ひとり立ち後1年間は目標数字を持たず、顧客との関係構築をすすめる。（ひとり立ちは能力に応じ時期を決定） （3）ひとり立ち2年目以降・・・・　能力に合わせた目標数字を設定。 変更の範囲：本文参照

【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容： 半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ 【既存顧客（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業】 ・お客様のニーズに合った製品紹介 ・試作品の検証 ・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書作成 等 ＜主な販売品目＞ 化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等 ＜特徴＞ 基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 ＜一日スケジュール ※一例＞ 午前：メールチェック／お客様周り 1〜2 社（納品／打ち合わせ等） 午後：お客様周り 2〜3 社（打ち合わせ等）／資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度：月 1〜2 回 ■本ポジションの魅力： （１）スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 （２）ワークライフバランス◎ 年間休日 125 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 （３）各種制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 公共事業として一般道・高速道路等に設置され、誰もが目にする道路情報板の電気設計をお任せします。 国交省、地方自治体、高速道路会社向けなどの設計図書を元にした既存図面からの流用設計がメインとしつつ、より良い提案ができるようにチームでアイデアを出し合い検討しながら設計業務を行います。 具体的には、顧客のニーズと過去実績を照らしながら、仕様検討から概略設計、詳細設計を実施しています。 ※社内のとりまとめや、客先との打合せのための出張に従事して頂くこともあります。 具体的には・・・ ・制御盤、配線図、回路図などのハード設計 ・機器選定およびレイアウト設計 ■仕事の魅力 : 顧客のニーズに応じて一品一様のカスタム設計を行えることが当社の強みです。 多くの人が普段目に触れる製品の開発に直接関わることができる環境です。 案件によっては１〜２年の大型のものもあり、大きな達成感を得られます。 ■働き方改革の推進 社員の意見を聞きながら働きやすい環境を目指しています。 有給消化も積極的に行っており、大型連休を取得することも可能です。 当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。 ■同社の特徴： 星和電機は、道路情報板をはじめとする情報表示システム、「ウォーターパール」の名で親しまれてきた防水・防爆形などの産業用照明、「カッチングダクト」に代表される樹脂製品など各事業分野で実績を残してきました。 国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）が主な顧客であることから、業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。 現在は、主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。さらに、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界初・日本初の製品実績多数／エアバッグ世界トップクラス／高圧水素タンクなど次世代モビリティ製品に加えLEDなどの新価値事業も展開／世界17ヶ国67拠点〜 トヨタグループ唯一の高分子専門メーカーである当社にて、 自動運転・運転支援の進化に伴う新たなハンドル搭載HMI機能の企画、開発業務をお任せします。 ■募集背景 CASEと呼ばれる自動車業界の大きな変革において、運転支援やモビリティが急速に進化しており、それに対応したHMI機能開発の重要性が増しております。 次世代の新商品を一緒に開発していける仲間を募集します。 ■業務内容 ・動向調査〜商品企画〜具現化 ・将来コックピットを踏まえた次世代ハンドルの開発 ・他部門、顧客、仕入先様、アライアンス先との調整、交渉 ■当社の特徴 ＜トヨタグループ唯一の高分子専門メーカー＞ トヨタグループ唯一の高分子専門メーカーとして、ゴム・樹脂技術を強みに、「自動車部品事業」と、これまでにない価値を創り出す「新価値開発事業」を展開。 高分子技術を駆使し、エアバッグなどのセーフティシステム製品、内外装部品、燃料電池車（FCEV）向けの高圧水素タンクなど、多岐にわたる分野で革新的な製品を生み出しています。 ＜世界初・日本初を生み出してきた技術力＞ 日本初の樹脂ハンドルや世界初の青色LED、世界初のカーテンエアバッグなど、数々の先進製品を開発。 70年以上にわたって培った「ゴム・樹脂分野の知見」と「新規事業開発の経験」を強みに、CASEやカーボンニュートラルなどの社会変化を捉えながら、新たな価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「交通事故ゼロ」という社会課題に、技術で直接貢献 ◎自分が開発したソフトが実際の車に搭載され、世界中で使われる ◎目に見えにくい“安全”をソフトウェアで実現するやりがいの大きさ ■募集背景： 世界的に交通事故による被害は依然として大きな社会課題となっています。 同社では「交通事故ゼロ」の実現に向け、車の周囲の状況を正しく把握するセンサー技術の開発を強化しています。 その中で、安全性能の中核を担うソフトウェア開発体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。 自動車業界の経験がなくても、これまでのソフトウェア開発経験を活かしながら新たな分野に挑戦したい方を歓迎しています。 ■仕事内容： 車が「人の代わりに周囲を見て判断する」ためのソフトウェア開発を担当いただきます。 例えば、 ・見通しの悪い交差点で歩行者にいち早く気づく ・高速道路で前方車との距離を適切に保つ ・暗闇や悪天候でも周囲の状況を正確に把握する　といった機能を支えるのが本ポジションです。 ＜詳細＞ ・車の前方や周囲の状況を検知するセンサーの制御ソフト開発 ・取得したデータをもとに危険性を判断するロジック開発 ・安全かつ安定して動作するための設計・検証 ※神戸初期配属の場合、入社直後は、人脈形成や仕事の進め方共有の観点から、本社（愛知県刈谷市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間〜数カ月程度（最長でも6カ月以内）） ■扱う技術：本ポジションでは、車の周囲を把握するための「センサー技術」を扱います。 ・ミリ波レーダ： 電波を使って、車や人までの距離や速度を検知する技術 （例：前方車との距離を保つ機能などに活用されます） ・LIDAR（ライダー）： レーザー光を使って、周囲の物体の位置や形状を高精度で把握する技術 （例：歩行者や障害物の位置を正確に認識する際に活用されます） ■やりがい： ・自分が開発した技術が車に搭載され、世界中のドライバーの安全を支える ・社会全体の安全性向上に直結する、影響力の大きい仕事 ・自動運転や先進安全技術など、今後も成長が期待される分野に携わる 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部門の立ち上げメンバーの採用／経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）幅広く関われ成長できる／JAXAや国内大手半導体装置メーカーとの共同研究中／2024年「すごいベンチャー100に選出」〜 ■採用背景 社長が管理業務などを現状すべて担っている状況です。 財務や資金調達に強みがある一方で、PJの原価管理、管理体制構築などの知見が会社として不足しています。 原価管理などの得意領域から業務をこなしていただき、徐々に総務人事広報などの領域にもご自身で勉強して能動的に携われる気概のある方を募集します。 ■社長経歴 SMBCにて法人営業・プリンシパル投資企画・国内外PEファンド投資に従事した後、産業革新投資機構（JIC）にてVC／PEファンド投資・大型事業再編投資を担当。 灘中学校・高等学校／東京大学経済学部卒業 ■ミッション： 将来的なIPOも見据え、組織拡大・事業成長を加速させることができる攻めのコーポレート戦略と体制構築を、CEOと二人三脚で推進して頂きたいと考えております。 コーポレート部門の初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。 ■業務詳細： ・経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築 ・管理業務執行の統括 ※初期は自ら手を動かして頂くことを想定しています。 ■当社について： 当社は科学技術振興機構（JST）の大学発新産業創出プログラム（START）に採択された大学発スタートアップで、デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売をしている会社です。 最新のデジタルホログラフィ計測技術を用いて、測定領域の新たなスタンダードを創るという大きな目標に向かってチャレンジしています。 JAXAとの共同研究、半導体メーカーとの共同研究等がスタートしており、大型の資金調達経て、本格的に事業立ち上げしていく状況です。 開発体制を構築し、共同開発を行っていき、装置販売・モジュール販売・データ分析なども拡大していく予定です。 将来的にIPOを目指し、海外にも事業展開してまいります。

〜「HORIBAグループ」の半導体事業／役職や年齢問わず意見交換ができる風通しの良い環境／自身の設計技術を磨き成長できる〜 ■業務概要： ・ガスマスフローコントローラの電気設計 半導体製造プロセスで使用されるガスマスフローコントローラの製品統廃合やリニューアル、コストダウン、生産性向上における電気設計をお任せいたします。 ■やりがい、魅力： ・各製品群の新製品開発や既存製品のカスタマイズ設計に携わり、自らの設計が市場で活用される達成感を味わうことができます。 ・設計プロセスの中で生まれる課題に対しては部署全体で意見交換を行いながら解決策を見出し、製品の性能向上を通じて市場や顧客に新たな価値を提供していきます。 ・さらに、役職や年齢問わず意見交換ができる風通しの良い環境が整っており、自身の設計技術を磨き成長できる機会が広がっています。 ■役割、ミッション： ・当ポジションでは、社会や産業の進化を支える高性能かつ高品質な製品を提供することをミッションとしています。 ・設計から試作・評価、量産化に至るまでのプロセスを主導し、他部門や外部パートナーと連携しながら、製品競争力と顧客満足の最大化を目指しています。機械・電気・ソフト各領域の技術者が連携し、製品全体の価値向上に貢献しています。 ■当社について： ◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。 ◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。 ◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

日本の先端半導体産業を支える当社において、PC・ID・Microsoft 365 を軸に、セキュリティとサービスデスクを一体で支えるエンジニアを募集します。 以下の業務を担当していただきます。（ご経験・適正に応じて業務範囲は調整します） ■エンドポイント／M365 基盤・セキュリティ Microsoft 365（Entra ID 含む）の設計・運用・利活用推進 PC／スマートフォン／タブレット等のデバイス方針策定・運用管理 エンドポイントのセキュリティ設定・標準化 管理業務・展開作業の自動化、効率化（PowerShell 等） SOC／CSIRT と連携したログ・インシデント対応支援 ■ サービスデスク／サポートデスク 社内サービスデスクとしての問い合わせ一次〜二次対応 PC／アカウント／M365 利用に関するサポート 問い合わせ内容の分析・ナレッジ化・FAQ整備 インシデントや不審挙動の早期検知・エスカレーション 支援ベンダーを含むサービスデスク運用・品質管理 サービス改善（問い合わせ削減・自己解決率向上） 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休130日／住宅手当あり／売上400億／既存メイン営業／就業環境◎】 ■職務内容： カメラや家電等に使用される電子部品の法人営業をお任せ致します。 ■営業スタイル： 既存顧客100％で新規開拓はありません。担当社数は10社程度です。 提案〜量産までのスパンが３〜5年と長期間になることが多く、１社に対して深く入りこんでいく深耕営業がメインとなります。 案件化していなくても顧客と定期的にコンタクトを取り、ニーズを素早くキャッチすることが重要です。 特定の商材を売らなければいけないという指定はないので、裁量をもってお客様に提案することが可能です。 顧客や仕入先等への出張が発生することもあります。 ■顧客： 主に国内のメーカーまたは商社を担当します。 最終製品としては、テレビ、ペンタブ、プリンターなど様々。営業先部門は、製造に入っている場合は資材担当の方、これから生産予定の場合は開発・設計の方となります。 ■評価： 提案〜受注までが長いこともあり、売上金額だけでなく、案件獲得までのプロセスも重視しています。 ■入社後のイメージ： 入社後は基本的にOJTという形で先輩社員に同行し、キャッチアップをしていきます。 入社後1年程で徐々に顧客を持ち始めるイメージです。 社内勉強会など、商材知識をキャッチアップしていく機会もあります。 既存社員には文系出身の方も多くいます。 専門性の高い分野に関しては社内の技術部門に問い合わせもでき、文理関係なく活躍していける環境があります。 ■就業環境の魅力： 同社ではメリハリのある働き方を大切にしており、月平均残業時間は20時間程度、完全週休二日制の年間休日130日と働きやすい環境が整っています。 また、住宅手当等、社内の福利厚生も手厚いことが特徴です。 ■同社について： 同社は半導体・電池・電子部品をメインに販売事業を行っている専門商社です。国内には6ヵ所の拠点を持ち、海外にも6拠点を有しています。供給元はオン・セミコンダクターグループ、パナソニックグループ、ソシオネクストやサン電子工業、バッファローなど世界60以上の多くの半導体・電子部品メーカーが仕入先となっています。また、販売先はおよそ1000社あります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： センサ認識・アプリケーションからの要求、顧客と調整した外部IFなどをインプットに、アプリケーションプラットフォームの開発を、要求仕様の策定から設計・実装・評価まで一連のソフトウェア開発に従事していただきます。 ・顧客やアプリケーション、センサ認識との仕様調整・要件策定 ・ソフトウェア設計・評価（モデルベース開発） ・実機での動作検証 AD, ADASの開発の中で、ソフトウェア開発の上流工程から下流工程まで一連の開発を行うことができる、やりがいのある業務です。 ※東京初期配属の場合、入社直後は本社（愛知県刈谷市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から） 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間〜数カ月程度（最長でも6カ月以内）） ＜開発ツール・言語例＞ MATLAB／Simulink C言語 Vscode CANoe Git ■組織ミッションと今後の方向性： AD・ADAS開発は、大規模化が進んでおり、外部IFの増大、内部構造の複雑化により、アプリケーションプラットフォーム開発は非常に重要な位置づけになっています。また、プラットフォーム機能が動かないとアプリケーションが動作しないため、より高い開発効率と品質を求められており、開発の中で日々新しい取り組みにチャレンジしています。 チームメンバは、AD・ADAS製品を作り上げるための重要機能という意識で、自身の業務にやりがいを持ち日々開発に取り組んでいます。 ■組織構成（年齢層／人数規模）、キャリア入社者比率／前職業界： 総勢20名が所属しており、全体の8割が20代後半〜30代前半の若いチームです。チーム内で活発に議論を交わし、AD・ADAS製品で世の中に貢献したいという熱い思いがあり、一緒に学び成長することができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： カーボンニュートラル・脱炭素社会に向けたエネルギーの効率的な利用を実現するため、社会インフラ機器や車載・産業・情報通信・モバイル機器などあらゆる分野でディスクリート半導体の需要拡大が見込まれています。当社は300mmウェーハ対応の製造ラインの生産能力増強を中心とした事業の拡大を図るとともに、あらゆる電気機器の省エネルギー化に不可欠なディスクリート半導体製品を開発する人財を求めています。 ■業務内容： ディスクリート半導体等の開発・生産・販売を手掛ける当社のエンジニアとして、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・デバイス設計・シミュレーション(TCAD) ・試作・性能評価・解析 ・量産立上業務 担当製品…ディスクリート半導体（アイソレーションデバイス、半導体リレー） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部門概要（半導体事業部）： ・「ディスクリート半導体」とは、ダイオードやトランジスタのように単独の機能を持つ半導体素子のことです。当社のディスクリート半導体事業では、長年に亘り技術の蓄積があり、世界トップ3に入るレベルの製品をたくさん抱えています。 ・電力利用を高効率化するキーデバイスの開発を担っており、パワーデバイス、小信号デバイス、オプトデバイスの3つの製品群を柱として総合力を生かした幅広い製品を構成しています。家電からモバイル、IT、自動車、産業やエネルギー関連などの社会インフラに至るまで、あらゆる分野に必要な製品です。 ■世界半導体市場と同社の戦略について： 海外勢と戦っていくために同社の強みである品質・性能が重要視される車載、産業機械、サーバー向けの半導体開発に注力をしていきます。市場拡大とともに新規プレイヤーの参入もありますが、これまでの長いお取引からくる信頼で同社の立ち位置を守り他社の追従を許しません。 ■事業体制と今後について： ・2017年7月に各社内カンパニーを分社し、各分社会社が自立した事業体として運営を行う体制としました。 ・同社においては、産業用半導体の販売拡大とHDDのシェア拡大により、収益の安定化を図るとともに、急成長するIoT（あらゆるモノをインターネットでつなぐ）や車載向けについて、顧客との連携強化による事業拡大を目指します。

【第二新卒歓迎！脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日／リモート制度あり】 ■業務内容： デバイス開発部に所属いただき、MOSFETやIGBT等のパワー半導体デバイスの新規開発において、製品毎に6〜8名のチームを組み、以下業務をお任せいたします。 ・半導体のプロセスインテグレーション、デバイス技術 ・評価分析 ・プロセスシミュレーション（TCAD） 1プロダクト2〜3年ベースで開発を行っており、週一度の製品定例ミーティングを行い、2週間でPDCAを回しています。 パワー半導体は開発の規模感が大きすぎないからこそ、製品開発〜量産立ち上げまで見渡すことができ、エンジニアとして確実にキャリアアップできる環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 300mmウエハ—対応製造ラインを新規導入するに伴い、プロセスインテグレーション技術者の増強が必要となったため。　 <https://toshiba.semicon-storage.com/jp/company/news/news-topics/2021/03/corporate-20210310-1.html> ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。

〜スタンダード市場上場半導体製造装置メーカー／技術力の高さから世界シェア90％！／人事未経験からチャレンジも可能！／完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実〜 ■職務内容 : 新卒・中途採用業務を中心に、ご経験に応じて以下業務のいずれかをお任せいたします。 スキルによってお任せする仕事は異なりますので、経験分野を活かして頂くことができます。業務経験がないものについては、1から指導して知識を身に着けていただきますのでご安心ください。 【人事】 ・採用業務（新卒・中途）、人材教育 など ・労務業務（給与社保関連・勤怠管理等） ※経験を活かして、採用or労務業務をお任せします。 【総務】 ・福利厚生、持株会事務局、株主総会関連、ISO14001、設備管理、備品管理など ■組織構成： 配属部署は、60代2名、40代1名、30代２名、20代2名の合計7名(正社員3名)で構成されております。 ■キャリアパス : まずは新卒・中途採用業務をメインでご担当頂き、将来的には給与社保などの全体の管理業務に携わって頂いたり、興味があればマネジメントを目指していただくことも可能です。 ■企業魅力 : 東証スタンダード市場上場の機械メーカーである同社は、8つのコア技術を軸に、世界中の様々な企業からオーダーメイドで依頼を受ける最先端の技術を誇っております。 年間休日129日、完全週休2日制、転勤なし、住宅補助・家族手当有りなど、福利厚生も充実しております。 ◎「タカトリ」の８つのコア技術とは？…同社は、「貼り付け」、「剥離」、「制御・情報処理」、「クリーン」、「カッティング」、「搬送・駆動」、「真空」、「研磨」の８つの技術を軸に、ものづくりを支えております。 具体的には、スマホなどタグレット端末のディスプレイには「貼り付け」のノウハウを活用した装置が。LEDや半導体の次世代材料では「カッティング」のノウハウを駆使したマルチワイヤーソーが活躍。 他にも世界中の様々な企業からオーダーメイドで依頼を受け最先端の技術を活用した機器や装置を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日・福利厚生・研修体制充実】 ■募集背景： 300mmウエハ—対応製造ラインを新規導入するに伴い、プロセスインテグレーション技術者の増強が必要となったため。　 <https://toshiba.semicon-storage.com/jp/company/news/news-topics/2021/03/corporate-20210310-1.html> ■業務内容： デバイス開発部に所属いただき、MOSFETやIGBT等のパワー半導体デバイスの新規開発において、製品毎に6〜8名のチームを組み、以下業務をお任せいたします。 ・半導体のプロセスインテグレーション、デバイス技術 ・評価分析 ・プロセスシミュレーション（TCAD） 【変更の範囲：会社の定める業務】 1プロダクト2〜3年ベースで開発を行っており、週一度の製品定例ミーティングを行い、1週間でPDCAを回しています。 パワー半導体は開発の規模感が大きすぎないからこそ、製品開発〜量産立ち上げまで見渡すことができ、エンジニアとして確実にキャリアアップできる環境が整っています。 ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。 当社はパワーデバイスの開発に注力しています。パワーデバイスは半導体の特性を最大限まで引き出すために、高度なプロセス開発が必要です。300mmの最先端ラインの構築、プロセス開発にぜひ参加してください。

■業務内容 ・取引先との価格交渉 ・契約締結 ・安定調達にむけた取り組み ・社内調整 ■業務内容で難しい点 ・生産を止めないため、納期遅延や供給不足などのトラブルに迅速かつ的確に対応する必要があること ・社内関係部門やサプライヤーとの調整・交渉が多いこと ■業務内容でやりがいのある点 ・安定調達を通じて工場の生産活動を支えられること ・コストダウンや改善活動の成果が会社業績へ直接貢献すること ・サプライヤーや社内部門と協力しながら課題解決に取り組めること ■組織構成比 人数：9名 男女比：2：1 年齢：30代1人、40代3人、50代3人、60代2人 ■キャリアプラン 1）担当分野の中核人材として調達戦略立案やサプライヤー管理を担い、将来的にはグループマネジメントや調達部門の中核人材として活躍いただくことを期待 2）調達実務、納期管理、在庫管理などの基礎を習得し、担当品目を持って自立した調達担当者を目指す 【リンクステックについて】 2021年10月1日に独立したプリント配線板専業メーカーとして新たなスタートを切りました。私たちは日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり、特色ある高度な技術を培って参りました。また、お客様の声に耳を傾け、お客様の製品・サービスの価値向上に向けて提案することを心がけることで、お客様との繋がり・信頼関係を築いてまいりました。 超高多層から極薄まで、幅広いラインナップを揃えるプリント配線板メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界トップクラス半導体メーカーの生産を支えるコスト管理職／年休125日／社宅・引越補助あり◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ◎世界シェアトップクラスのフラッシュメモリメーカーグループ！ ◎経理・原価管理経験を活かせる！事業運営に直結する業務に携わる ◎2019年竣工の最先端工場勤務！キオクシアグループの中核生産拠点として 　世界最高水準の半導体製造を支える環境 ◎U・Iターン歓迎！引越し費用補助や社宅制度（家賃補助あり）あり SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。 ■業務内容： フラッシュメモリ製造に使用される、部材・パーツ（消耗品、予備部品、ウエハ、特殊ガス・薬品等）の管理をする業務です。 ＜業務詳細＞ ・必要部材の発注、在庫管理 ・コスト分析踏まえた、パーツ発注・管理及び改善業務 ・予算管理と実績分析 ・原価差異分析 他部門との調整〇適性に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。 ＜半導体前工程製造部門とは＞ 最先端半導体製品の製造において、安全・品質・生産性を追求しながら、安定した生産活動を実現し、工程改善や生産性向上を通じて、競争力のある製品供給に貢献する部門です。 ◆当社について： キオクシアグループは、フラッシュメモリを中心とした関連製品の開発・製造・販売を事業を一貫して行っており、当社は2019年に「東芝メモリ岩手株式会社」から「キオクシア岩手株式会社」に社名変更した、フラッシュメモリの製造量産に特化した会社です。デジタル社会の発展に欠かせないフラッシュメモリを製造し、技術革新と効率的な生産体制で常に進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容： ・ソニー製車載向けイメージセンサの製品知識と関連する技術をメンバーから学んで頂き、ある程度の知識がついたところで国内Tier1、Tier2顧客の中から担当顧客を選定しソニー製車載向けイメージセンサの技術サポートをご対応いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・イメージセンサにおいて世界トップレベルの技術を持つソニーセミコンダクタソリューションズの半導体製品を活用し、様々な商材を組み合わせたSolution提案が可能。 ■組織構成： ・エンジニアリング事業本部 第1技術部 技術2グループ └部長1名、課長1名、メンバー6名 ■組織のミッション： ・車載向けイメージセンサの拡販・及び技術サポート機能の提供 ・上記に紐づく副次的ビジネス（CoB実装サービス）の展開・売上最大化 ■事業の特徴： ・近年、エレクトロニクス業界は、「市場の成熟化と新興企業の参入」「IoT／AIの進展」、「ニーズの多様化・高度化」といった大きな環境変化の中にあります。 ・このような環境下、当社はいち早く国内業界トップクラスの規模を確立し、高付加価値を創出することで、企業価値の向上、社会発展への貢献を図っていきます。 ・また、業界の再編において自ら主導的な役割を果たすとともに、高い企業理念に基づく新たなビジネスの創出や他社との共創等により、世界市場を視野に入れた1兆円企業の実現に向けた更なる規模の拡大も推し進めていきます。 ・当社は、半導体及び電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業の4つの事業セグメントやグループ間の人材、ノウハウ等の相互活用を通じた多様な展開を図ることで、エレクトロニクス総合商社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

受電設備に欠かせない電力用コンデンサや各種電力関連装置、さらに成長を続ける蓄電システムなど環境関連製品の提案営業を担当いただきます。 単なる製品販売ではなく、お客様の課題に対して最適な電力・エネルギーソリューションを提案する営業スタイルです。 ■具体的な取り扱い商材 〇電力関連ビジネス ・電力用進相コンデンサ・リアクトル（サブコン、キュービクルメーカー、電材商社等） ・電力用装置（交流フィルタ、アクティブフィルタ、瞬低補償装置、フリッカ補償装置等） 〇環境関連ビジネス ・産業用蓄電システム ■募集背景 再生可能エネルギー導入拡大、脱炭素社会への移行を背景に、電力設備・蓄電システム市場は急速な成長を続けています。 ニチコンは、電力用コンデンサ分野で高いシェアを有するだけでなく、家庭用蓄電システムなど環境・エネルギー領域においても国内トップクラスの実績を誇ります。 近年は産業用蓄電システムの需要拡大に伴い、NECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業が大きく成長しており、さらなる市場拡大を見据えて営業体制の強化を進めています。 電力業界や受配電設備、再エネ領域で培った知識や経験を活かし、社会インフラと環境未来を支える提案営業に挑戦したい方を募集しています。 ■この仕事の特徴 ◇環境・エネルギー市場に携われる 再生可能エネルギー、蓄電池といった成長市場で活躍できます。 社会的ニーズが高まる分野で、自らの提案が脱炭素社会実現に直接貢献する実感を得られます。 ◇高い製品競争力 ニチコンは電力用コンデンサ設備で高シェアでトップクラスシェア、家庭用蓄電システムで業界トップクラスという強みを持っています。 顧客からの認知度・信頼性も高く、提案しやすい環境です。 ◇キャリアアップも可能 将来的には、営業スペシャリスト、プレイングマネージャー、課長・部長などマネジメントポジションへのキャリア形成も期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

四日市でスペシャリストへ／光学・画像解析の経験を活かし、3Dフラッシュメモリ製造における検査計測技術を開発 ■業務概要 3次元フラッシュメモリの量産ラインにおいて、インライン検査計測技術の開発およびデータ解析を担当します。 不良品を見つけるだけではなく、不良が発生する前兆を可視化し、量産プロセスの改善につなげる役割を担います。 ■業務詳細 （1）課題特定・技術ロードマップ策定 ・デバイス開発部門と連携し、最新の3Dフラッシュメモリ構造における歩留まり改善のクリティカルパスを特定。 ・必要な検査計測技術の技術ロードマップを策定。 （2）最先端インラインモニター技術の開発・導入 ・光、X線、電子線、音波などのプローブ技術（ウェハを非接触・インラインで検査するための要素技術）を用いた、最新のインラインモニター技術の研究開発。 ・装置メーカーとの技術折衝、装置選定、および量産ラインへの設備導入・立ち上げ（プロセスインテグレーション）。 （3）データ解析・異常検出技術の構築 ・検査計測装置から出力される大量の画像データや数値データを収集・前処理。 ・機械学習（ML）やディープラーニング（DL）を駆使した画像処理・異常検出アルゴリズムの開発と数値化技術の実現。 ・解析結果を元に、製造プロセスのボトルネックを特定し、品質管理の精度と生産性の向上を推進。 ■組織構成 異業界から入社したメンバーも活躍しており、半導体経験ではなく検査・計測・画像処理の専門性が評価される環境です。 技術的な議論が活発で、開発したアイデアを量産現場へ展開しやすい風土があります。 ■やりがい 何十億件規模の検査データと高精細な画像データを活用できるため、アルゴリズム精度の追求だけでなく、製造品質そのものの改善に挑戦できます。 自身の技術が歩留まりや品質向上として直接反映されるため、開発成果を実感しやすいポジションです。 ■キャリアパス 入社後は検査計測技術開発の中核メンバーとして専門性を深めていただきます。 光学・計測分野のスペシャリストとして技術を極める道に加え、AI・データ解析領域を横断できる人材やプロジェクトリーダーとして活躍する道も選択可能です。 装置選定や技術ロードマップ策定など上流工程にも携わりながら、市場価値の高い専門性を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務