【C言語・Python／年間休日120日／月平均残業8時間／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 当社はLED表示機器を手がける企業であり、そのソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： 情報表示機器のエンジニアは、機構設計や電子回路設計、制御など隣接するスキルを持った社員が在籍しています。さらに当社の製品を強化するために、この度ソフトウェアの開発する人財を募集します。 具体的には、C言語やPythonなどのプログラミング言語に精通している方を対象としています。また、電気・電子工学や制御技術に関する基礎知識も必要となります。　 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■働き方： ・年間休日120日でしっかり休めるほか、残業は月平均8時間とワークライフバランスを整えて働けるような環境を整えています。 ・有給休暇を取得しやすい仕事環境であり、有給休暇は半日単位で取得可能です。 ・腰を据えて長く働ける職場をお探しの方は、ぜひご応募ください。 ■当社について： 当社は昭和22年創業。変圧器、情報表示器を製造し、生活に欠かせないライフラインや防災、工場、施設、アミューズメントなどの電源設備や情報案内に貢献している企業です。 具体的には消防署の緊急出動表示灯、BSO野球判定表示盤、各種案内板なども手掛けています。また、電材業界においては古くから営業実績があり、ハローブランドとしてお客様に親しまれています。 変更の範囲：本文参照

〜残業月平均10時間／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日〜 ■業務内容： 建設業許可による営業所の専任技術者として、当社が行う工事・作業が建設工事に該当するかを判断し、建設工事の場合、関連法令に基づき諸手続きを行う業務をお任せします。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土： 中途入社社員も多く活躍しております。社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。 ■新興電気について： 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場／3〜5年で経理部の全業務をマスターしてもらうことが目標◎幅広い業務経験を積みたい方へ／阪急大宮駅から徒歩10分】 ■職務内容 世界50拠点以上を持つ同社、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集します。 ＜具体的に以下のような業務をお任せします＞ ・資金関連業務（固定資産処理/与信管理/為替管理など） ・連結決算 ・開示業務、監査対応 ・税務関連業務 ・計数、原価管理 など ■組織情報： 経理財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されています。 部長含め約30名体制です。 ■働き方： 残業は月20〜30時間程度を想定しています。 入社後当面は出社いただくことを想定していますが、時期や個別事情に応じてフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、柔軟に働き方を工夫いただけます。 ■当ポジションの魅力： ・3〜5年で一通りの業務を経験していただき、上場経理の基本をマスターいただきます。その後は適性に合わせたグループで専門性を深めたり、希望があれば海外子会社への出向や別部署への移動などのキャリアパスもございます。 ・グローバルに仕事ができます。海外拠点との英文メールのやりとりやウェブ会議など日常的なコミュニケーションのほか、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。 ■評価体制について： ・一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しています。 ・採用区分（新卒・キャリア）、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能です。 ■ＮＩＳＳＨＡについて： 創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均20時間程度（会社全体）／在宅勤務制度、フレックス勤務制度の活用が可能】 ＜業務内容＞ ・現行の人事制度の改善・改革 ・人事戦略・人的資本経営施策　等の改善・推進 ・エンゲージメント向上施策　等の改善・推進 ・社内労務管理全般 ・マネジメント等 ■組織構成： 人事部　全16名（うち、今回の配属先である人事労務グループは7名） ※配属先グループの組織構成 課長1名（50代）、管理職2名（いずれも30代）、スタッフ4名（30代2名、20代2名） ■職場の様子： ・人事部は2024年度より人事労務グループ、採用・人財開発グループと2つの組織体制となり特に人事労務グループは、社内規定や賃金制度等の社内の労務管理全般を担う社内唯一の組織です。 ・人的資本経営への取り組みや、労働力人口の減少、多様な働き方など様々な課題がある中で、日々社内制度の改善や確立に向けて取り組んでおります。 ・メンバーは20〜30代が中心となり、若手から裁量権を持って活躍しております。 　　 ■キャリアパス： 最初は人事労務グループの業務全体像を把握いただく為、実務業務全般に携わっていただきます。 その後、賞与・賃金・昇格・待遇等を中心に現行制度の改革や新規制度立案等の制度改定全般まで携わっていただく予定です。 将来的には人事労務全般の制度改革やマネジメントなどにも携わっていただけるような、幅広いご活躍を期待しております。 ■働き方： ・在宅勤務制度、フレックス勤務制度の活用が可能です。 ・時間外は会社全体で平均月20時間程度です。 ・有給休暇については、初年度は入社付に応じた付与日数ですが翌年からは基本的に20日付与。消化率は会社全体で平均70%程度です。

〜創立100年・東証一部上場の能美防災グループ会社／年休123日／土日祝休み／賞与実績5ヶ月以上！〜 ■業務詳細： 商業施設やオフィスビルなどにおける、消火設備の据え付け工事の管理をお任せします。 ・工事内容や設計などは、事前に営業担当がお客様（ゼネコン・サブコンなど）とすり合わせを行ないます。その計画をもとに、打ち合わせで日程や資材、人員などをまとめ、見積書や施工図の作成、ヒト・モノの手配を実施頂きます。着工後は、工事がスケジュールどおりに進んでいるか、安全に問題はないか、予算内で収まりそうかなどの管理を行ないます。1つの現場で作業を行なう職人さんは、4〜5名ほどです。 ・担当する工事について：担当するのは新規施工の案件が中心となります。商業施設・教育施設・医療福祉施設・工場・文化施設・ホテル・マンションなどで、工期は平均2〜3ヶ月（長ければ1年ほど）です。将来的には、ショッピングモールや駅、空港など、地域でも有名な大規模な案件にも携われます！1人で月3〜5件の案件を並行して担当するため、1日に数件の現場を回って管理を行ないます。現場は基本的に福岡市内の本社から片道1時間圏内の場所です。※より規模の大きい案件を担当する場合は、その分案件数を少なくし、負荷を調整します。 ■やりがい： 消火設備は様々な建築設備の中でも優先順位が高いものです。そのため建築現場において意見を言いやすく、主体的に進めていけることが大きなやりがいです。 ■チーム組織編成 20代〜60代のメンバーが活躍しています。 勤続年数20年以上の社員も多く在籍する、定着率の高いフラットで温かい社風です。 20代7名・30代1名・40代1名・50代3名・60代3名 ■会社魅力： 「九州ノーミ」は、防災設備メーカーである「創立100年を迎えた能美防災」100％出資子会社として、福岡県を中心に九州地区の消防設備の点検・施工を行っており、人々の安全・安心な暮らしを日々守り続けてきました。おかげさまで公共・民間問わず、多数のご依頼をいただくことができており、堅調に成長を続けています。近年人々の防災への意識も高まっており、今後さらに市場は拡大する見込みです。これまで以上に多くの案件を受けられる体制を整えるためにも、施工管理担当者を増員したい考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かす/年間休日120日/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/海外展示会へ多数出展/国内外で高評価〜 ■業務詳細 アジアや北欧地域のメーカー向けに用途目的に合わせた製品の提案、販売などの営業活動を英語を用いて担当していただきます。以下具体的な業務内容です。 ・海外顧客との折衝(中国や台湾、ドイツなど) ・カタログを用いた製品説明 ・見積書作成／受注処理 ・仕様／納期／コストに関する自社製造サイド（工場）との調整 １ミクロン単位でのカットが可能など高度な独自技術があり、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ製品の提案も可能です。 ■はたらき方 残業月20h程度かつ年間休日120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種福利厚生も充実しており長期的な終了も可能な就業環境となっています。1〜2週間の海外出張が2か月に1度程度生じ、現地のお客様と直接お話しいただけます。 ■教育体制 まずは商材に関する知識理解を深めるため、同社の技術部隊が直接製品知識や構造、実際の組立方法を指導いたします。その後、先輩営業担当に同行し、営業活動の流れや商談サポートを通じて独り立ちを目指していただきます。特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えており、実際に未経験からスタートした社員も在籍しています。 ■組織構成/営業手法 海外営業は現在2名で活動しており、お一人当たり30社程度を担当しています。今後は欧米などへ顧客拡大を検討しており、国家単位での顧客開拓も可能な営業です。 ■採用形態に関して 当社は業界未経験者の採用実績が多く、入社後教育や環境に慣れていただく独自の試用期間として契約社員での入社となっています。正社員への昇格に試験等はなく正社員登用率は100％です。 ■当社製品について 当社では産業用の光学レンズを生産開発しており、工場生産ラインに設置する製品検査用カメラや半導体工場に取り付けられるセンサーのレンズ、国境ラインの監視や新幹線や船舶といった大型インフラの安全監視といった場所にも使用されているなど、我々の生活に欠かせない分野で用いられるなど、高い需要を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアチェンジ歓迎/検査器材の製造・販売の大きなシェアを占める業績安定企業/働き方◎/土日祝休・年間休日120日・残業10h以内】 ■業務内容： 全国の総合病院の患者様の検体（血液・尿・便など）を検査する際に使用する各種プラスチック製医療検査器材（試験管/スポイト/コップ/容器 等）の生産管理業務・購買業務などご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜購買業務＞ 受注の状況に合わせて各工場や協力会社と連絡を取りながら商品入荷スケジュール等を交渉・調整します。 生産計画の立案をして、購買・出荷・受注セクションと調整しながら業務を行います。 ＜生産管理業務＞ 現在、30名前後のパートさんを管理スタッフが統括しており、先々の受注状況を考え生産スケジュールを管理します。 材料や人員などの様々な条件を考慮し生産を進めていく”当社の司令塔”となるセクションです。 ■採用背景： 新型コロナウイルスの影響もあり当社の検査器材需要が増えております。ついては更なる事業拡大に向けて生産管理・購買担当を増員募集致します。 ■組織構成： 生産管理部門は19名で構成しております。（平均年齢：45歳） ■働き方： ・土日祝休み、年間休日120日 ・残業10h以内 ・マイカー通勤可能 ・育休、有給が取得しやすい環境です。 ■当社の特長： 当社は、全国の総合病院の検体検査部門で使われるプラスチック製の消耗品やホルマリン製品など、臨床検査に関わる器材全般を取り扱う総合品メーカーです。一般の方は目にすることない商品ですが、患者様に確かな診断をするために必要不可欠な製品で、業界トップシェアを誇っています。 アジア器材の製品のほとんどは医療現場の方々からの”声”をもとに製品化しています。今では製品数も350を越えるほどにまで至っています。日々変化する時代のニーズに耳を傾け現場で求められるものを具現化することでこれからも”求められるメーカー”になることを目指しています。

〜第二新卒歓迎／年休120日／転勤ナシ、住宅手当や家族手当といった充実の各種手当で長期就業実現！／入社後のフォロー体制充実／官公庁からも高需要〜 ■業務内容 産業用カメラレンズを扱う弊社にて、国内顧客向けに用途目的に合わせた製品の提案、販売など網羅的に担当していただきます。以下具体的な業務内容です。 ・国内メーカーとの折衝(受注や契約、納品など) ・カタログを用いた製品説明 ・見積書作成／受注処理 ・仕様/納期/コストに関する自社製造サイド（工場）との調整 一人あたり30社程度を担当しています。ホームページや展示会、技術雑誌を経由して当社製品に興味を持ってくださるお客様が多く、飛び込み営業等はありません。 ■組織構成 国内営業は現在6名体制で活動しています。ベテラン営業担当が在籍しており入社後は丁寧にフォローするため、未経験であっても安心してご就業いただけます。 ■教育体制 まずは商材理解を深めるため製品知識や構造、実際の組立方法などを技術部隊の方が直接指導いたします。 並行して先輩社員の営業活動へ同行、営業活動のサポートを行い商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。 特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えており、実際に未経験から入社した方も活躍されています。 ■はたらき方 残業20h程度かつ土日祝休みの完全週休2日制、年休120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。 加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種福利厚生も充実しており長期就労も可能な環境です。 ■採用形態に関して 当社は業界未経験者の採用実績が多く、入社後教育や環境に慣れていただく独自の試用期間として契約社員での入社となっています。正社員への昇格に試験等はなく正社員登用率は100％です。 ■当社製品について 光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。具体的には製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体工場で使われるセンサーのレンズに使用されています。 また国境ラインの監視や新幹線や船舶といった大型インフラの安全監視といった場所にも使用されているなど、我々の生活に欠かせない分野で用いられるなど、高い需要を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりが好きな方大歓迎／基本的に土日祝休み／残業20h程度／国防や大型インフラ監視にも用いられる自社開発製品／独自技術アリ〜 ■業務内容 機構設計担当として、産業用（工業用、顕微鏡、監視用、放送用等）のレンズ鏡筒・他周辺機器の機構設計をご担当いただきます。以下具体的な業務内容です。 ・製品の構想 ・各種光学機器や照明部の配光や移動ステージ等の機構設計 ・試作品の組み立て ■はたらき方 残業月20h程度、土日祝休みで年休120日などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤も生じることはなく、住宅手当や家族手当といった私生活に対する各種サポートも充実しており、地域に根付いた長期就業を実現していただけます。 安定性から長年活躍している社員も多く在籍しており、40代・50代も活躍中です。 ■入社後のフォロー まずは商材理解を深めるため製品知識や構造、実際の組立方法などを技術部隊の方が直接指導いたします。 その後は実際の組み立てや作業等に従事していただき、徐々に設計業務をお任せしていくことを想定しています。 ■組織 中途入社の方が多数在籍されています。20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。 中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。 ■当社製品について 光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。具体的には製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体工場で使われるセンサーのレンズに使用されています。 また国境ラインの監視や新幹線や船舶といった大型インフラの安全監視といった場所にも使用されているなど、我々の生活に欠かせない分野で用いられるなど、高い需要を誇ります。 ■本ポジション・求人の魅力 ・少数精鋭のメーカーですので、一人ひとりが主役として活動できます。 ・企画部門が考えた図面どおりの製品をつくるだけではなく、技術者が総合力を伸ばせる会社です。自分なりの提案を積極的に行なうことができます。 ・独自技術を確立するほどの高い開発力により、大手では経験できないニッチな依頼や、お客様の要望に合わせたカスタマイズ設計も取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／月1回15時退社あり／日立・三菱・東芝など大手企業との取引多数／寿命は20〜30年と耐久性に優れる電気制御機器でインフラを支える企業〜 代理店を通さない直販スタイルとプラモデル生産方式によるローコスト経営で高い品質と利益率13%のニッチトップクラス企業です。特に制御用開閉器ではトップ級シェアを誇ります。 ■業務内容： プラスチック成型金型の製作に関して全般的に金型技術スタッフとして携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・加工機械のオペレート（ワイヤー放電加工機、放電加工機、ミーリング加工機、フライス盤、平面研削盤他） ・加工工程の進捗管理や調整 ・金型の運搬 ・社内外との折衝業務（金型仕様打合せ、納期調整、協力会社の管理等） ・その他付随業務（設備保守・メンテナンス等） ベテラン社員のフォローのもと、仕様打合せから金型完成までの全工程に関わりますので、総合的なスキルアップが可能です。 ■身近な製品例： JR車輌のドア開閉ランプ、テールランプ、車掌室の前進・後退切り替えスイッチ、信号の押しボタンスイッチ等（当社のスイッチは耐久性に優れ、30年使用可能。安全・確実さが評価されています。） ◎取引先： 日立／三菱／東芝／関電他多数。販売製品の寿命は20〜30年と長い為、メーカーの新商品に一度採用されれば長くお取引が続きます。 ■働き方/福利厚生 ・残業：平均20時間 ・毎月第2金曜日は、15時に終業 ・年間休日125日 ・年休取得率70％超 ・半日有給休暇制度あり ・リフレッシュ休暇制度（勤続10年で5日、20年で10日、30年で10日休暇と、援助金10〜20万支給） ・育休取得実績（男女）あり ■企業の強み・製品について： ◎ローコスト経営：プラモデル生産方式を採用、誰にでも間違いなく組立られる様に自動組立機から自社設計しています。 ◎制御用開閉器で業界トップ級シェア：全て直販にこだわり、顧客ニーズを吸い上げることで製品開発に活かしています。 ◎製品は、電力会社、鉄道会社の電気設備、電車の一部に使われております └ライフラインに使用される重要な製品であり、身近な製品に携わる機会もありやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社にてハイブリッド車用電池の品質管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）新規LiB電池の量産工程の立上げにおける品質保証システム／ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と安定した製品品質の維持管理 ・工程内で不良品とされた電池の調査解析 ・電池の異物混入防止管理業務 ・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応 ・工程内外工程異常対応 ・電池の工程品質管理方法の構築 など （2）上記活動推進のための社内製造・技術部門およびお客様・仕入先との調整 ■業務の魅力： ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo.1企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じて、この分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を得ることができます。また、製品品質を確保するための、日々の課題解決を中心となって仕事を進めることや、品質に関して、工場や関連部門をリードし、また関連部門と連携して仕事を進めることが可能です。品管技術力（問題解決手法、QC7つ道具、製品技術）など幅広い技術の習得ができるポジションです。品質を作り込む一翼を担っていただける、非常にやりがいのある職場です。 ■キャリアプラン：品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待いたします。これまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定のスキルを積み重ねていただく中で品質管理技術を習得いただきます。将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■キャリアプラン： 品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待します。 ・これまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定　のスキルを積み重ねて頂く中で品質管理技術を習得頂きます。 ・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。

【残業月20h程度とWLB充実◎東証プライム上場／原材料からの一貫生産で「良い音づくり」に徹底／こだわりOEM品として世界中の大手ブランドメーカーに音響機器を提供】 ■業務内容： 以下業務をお任せします。 ・ISO 14001審査 ・環境内部監査 ・マネジメントシステムの構築 ■配属予定部署： サステナビリティ推進部 8名 部長1名、サステナビリティ推進課4名、環境マネジメント課3名との構成で、 その中の環境マネジメント課にて就業いただく予定です。 ■当社について： 当社は1949年の創業以来、家庭用オーディオ機器（AV用スピーカ）を始め、車載用スピーカ、高級Hi-Fiスピーカシステム、 携帯電話／携帯オーディオ／タブレット／PC 等の情報機器用小型スピーカやヘッドホン／ヘッドセット、ブザーなど多岐にわたり開発をしている『サウンド・スペシャリスト』です。 スピーカ、ヘッドホンと幅広く音に関する事業を展開している当社ですが、現在は自動車のAI化や自動運転化等とめまぐるしく発展が進む中で車載用スピーカのビジネスにも力を入れています。当社の持つ音と振動によるソリューションビジネスの展開を追随させ、ビジネスを飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

機械設計技術者の増員募集いたします。 ■業務内容： 主に3次元CADを使用し当社開発装置の機械設計（部品製造に関する省力化機器の設計）をご担当頂きます。 営業が受注した金額をもとに要件定義〜詳細設計までを担います。 機械規模に応じて変わりますが、小さい規模だと一人で、数億円単位の機械だと4〜5人で対応しています。 ＊主要の電気・電子部品、電池、自動車部品、医療機器部品関連の他、食品メーカや運動靴メーカなど、多種多様な業界との取引があるため、様々な機械の設計に携わっていただきます。 ■組織構成： 機械設計技術者は15名在籍しています。比較的年代の若い社員が多く、平均年齢はおよそ30歳です。 ■当社の特徴： ・当社は電気・電子部品、電池、自動車部品、医療機器部品関連の生産用機械装置を設計から部品加工、組立、配線、調整、納入までを社内で一貫生産しています。 ・本社、工場（設計・組立）、北陵1〜5工場（機械加工、組立、製缶、板金）のほか大阪技術センター、茨城技術センターの事業所を有しています。 ・本社工場と北陵工場はISO9001、ISO14001の認証を取得しています。

■募集背景： 同社は、東証プライム上場のアンテナ及びコネクタ総合メーカーです。 車載用アンテナ市場での成長が著しく、品質保証業務の強化が求められています。 そのため、経験豊富な品質管理のプロフェッショナルを募集しています。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 車載用アンテナの品質保証業務を担当していただきます。 具体的には、顧客提出資料の作成や不具合対応（解析、レポート作成）を行っていただきます。 顧客との信頼関係を築き、製品の高品質化を推進するための非常に重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： 車載製品の品質保証業務 製品不具合発生時の対応と解析、レポート作成 顧客からの問い合わせ対応 他部門への支援と指導 外注先への支援と監査 品質データ分析、検査技術の開発、オペレーション作り 自社製品の高品質化に向けた改善提案 ■配属部門： 品質保証部門に配属となります。 同部門には15名在籍しており、20代〜50代までの方が活躍されております。 同部門は、製品の品質向上と顧客満足度の向上を目指し、日々活動しています。 経験豊富なメンバーが多く、チームワークを大切にしています。 ■組織体制： 同社の品質保証部門は、国内外の拠点と連携しながら、グローバルな視点で業務を進めています。 各メンバーが専門知識を活かしながら協力し合い、高度な品質管理を実現しています。 オープンで相談しやすい雰囲気の中で、自己成長を促進できます。 ■働き方： フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 また、リモートワークも一部導入しており、ワークライフバランスを重視しています。 社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス： 入社後は、品質保証のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。 将来的には、品質保証部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも期待されています。 また、他部門への異動や海外拠点での経験を積む機会もあります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、東証プライム上場企業として、創業100年を迎える老舗メーカーです。 歴史のある企業でありながら、海外展開に積極的に取り組み、グローバルに成長しています。 変更の範囲：本文参照

【機械や電気の知見活かす◎20代活躍／大手企業G／社食あり・マイカー通勤可】 自動車用ブレーキに関する部品などを製造する工場で、製造設備のメンテナンス、修理、改善業務をお任せします。 ＜魅力ポイント＞ ◎機械や電気の知見があればOK！保全やメンテナンスのスキルが身につく ◎最初は日勤からスタート／基本土日休や福利厚生も充実 ◎大手企業Gで安定性◎自動車に欠かせない部品を製造 ■具体的な仕事内容： ・製造設備の定期点検を実施、不具合がある場合は修理を実施する。 ・異音・振動が発生した際に、設備の故障を事前に予知し、修理を実施する。 ・製造設備の改良・改善を行う。 ・突発的な故障が発生した場合、速やかに修理を実施する。 ★入社後は、先輩社員と一緒に、現場で修理作業など保全業務をお任せします。初めての方も、丁寧にサポートするので安心です。 ■働き方や福利厚生： ・作業に慣れるまでは日勤のみとなります（8時〜17時勤務）。 ※経験を積んだ後は、夜勤もお任せする予定です。 ・残業時間：平日の業務時は、1日1h程度（休日出勤を含めると20〜30h程度） ・基本土日休になります。 ※作業内容によって、土日に出勤して対応することもあります（月2〜3日程度）。 ・保全スキルを習得した際には、海外出張が発生する場合があります。 ・転勤なし、住宅手当や寮完備（入居条件あり） ・社員食堂や食事補助あり ・マイカー通勤可 ■身につくスキル： ・今回募集する部署では、機械と電気両方の保全業務を担当しています。入社時は、機械、電気どちらかのスキルや知見だけで問題ありませんが、業務を通して学び、機械・電気両方の保全スキルを身につけることができます。 ・下記資格の取得を目指すことができます（外部講習なども用意） アーク溶接特別教育資格／フォークリフト運転資格／高所作業車技能講習資格/クレーン・玉掛け資格 ／機械保全技能士（2級）／第2種電気工事士資格 ■組織構成： ・設備保全課：28名（20〜50代が在籍） ■当社について： 自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供、キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて国内だけでなく世界各国、ほとんどの大手完成車メーカーと取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来のリーダー候補募集／受発注業務の経験が活かせる／女性大活躍中！／休日や福利厚生が充実◎／各業界の大手取引多数】 ■業務内容 営業部との連携のなかで、コストや納期の観点から改善提案をしていく業務をご担当いただきます。 加工手配先含む取引先との納期調整や、仕入先の選定や交渉も行っていただきます。 〈業務詳細〉 ・輸出入関連業務の管理 ・倉庫管理 ・他部門との調整 ・チームメンバーの管理 ・その他関連業務 ■取引先例 京セラ様、住友電気工業様、パナソニック様等の各業界大手との安定した取引実績がございます。 ■組織構成： 販売管理部調達販売管理課で7名 （部長：60代女性・40代、30代、20代メンバーが複数名います） ■入社後の流れ： 各メーカーを担当し、裁量を持って業務を進めていける環境です。 業務内でのご質問等を行いやすい環境が整っておりますので、安心して働いていただくことができます。 ■働きやすさ： ・住宅手当、営業手当、食事手当、家族手当など各種福利厚生が充実しており、長期就業がしやすい環境です。 ※実際に長年働いている社員も多く、安定性がございます。 ・年間休日128日、残業も10時間以内とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について： 幅広い電気・電子機器類（スマートフォンや車載用電装品など）に使用される部材の「商社」であり「メーカー」です。電気絶縁材料の販売や、お客様のご要望によりテープやフィルムの精密抜き加工・曲面パネルへの貼り合せ加工・機能性フィルムの真空貼り合わせ加工なども行います。 70年以上という社歴を迎えており、大手企業との取引も多数ございます。また、海外にも販売拠点や工場があり、国内だけでなく、海外でも積極的に規模を拡大しております（香港・上海・シンガポール・フィリピン・タイ）。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアNO.1／市場ニーズを先取りした開発でエレクトロニクス産業発展へ貢献／賞与実績7か月分／年休125日・土日祝休み／在宅相談可／車通勤可・ガソリン代支給有】 ■業務内容： 電子回路用材料の開発を行う当社にて以下の研究開発業務をお任せします。 ・液晶および有機ELディスプレーに代表されるパネルディスプレイに使用されている高性能絶縁性電子材料の開発 ・パネルメーカーのニーズを一早く技術課題に翻訳し、高分子の材料設計に始まり、高性能絶縁性電子材料の最終評価までを自社内で完結する開発 ・新規製品の企画立案・開発 ■仕事の特徴： ・開発推進には顧客との信頼関係が重要であり、開発だけでなく顧客の困りごとに対する技術サポートにも積極的に取り組んでいます。 ・顧客との距離感が近く、TV、スマートフォン等の変化の激しい市場の最先端技術に触れながら緊張感ある開発が可能です。 ■配属先情報： 配属先の研究部はコアメンバー8名で構成されております。 研究棟は2020年12月竣工、2021年1月より稼働中の新しい施設であり、 世界品質を実現するための充実した設備を存分に活用いただくことが可能です。 ■就業環境： 研究職の月平均残業時間は20時間以内にとどまっています。 新製品開発や試作品のリリース日に合わせるため残業自体は発生するものの、プライベートと両立しやすい環境を整えています。 ■当社の事業・仕事の魅力と展望： ・現在、当社はCOF用ソルダーレジスト事業において世界No.1シェアです。 世界No.1の開発と顧客対応を追い続けることを経験し、事業成長のみならず自らの成長を実感できます。 ・現状の主力製品をさらに高め、今まで以上に顧客の信頼に応えていくことと同時に、新たな領域の製品開発にチャレンジして、事業拡大を図っています。これまではアイディアレベルだったものも現実感を持って取り組むフェーズとなってきました。しかし、新しいことを成すためには一人ひとりの自発的な行動、成長が最も重要であり、こうしたことを前向きに楽しめる人材と共に創り上げ、成長していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ／市場ニーズを先取りした開発でエレクトロニクス産業発展へ貢献／賞与実績7か月分／月平均残業時間5時間以下／年休125日・土日祝休み／在宅相談可／車通勤可・ガソリン代支給有】 ■業務概要： 電子回路用材料の開発を行う当社にて、新規絶縁材料（インク・ペースト）の韓国・台湾・中国市場向けの営業及び購入後のテクニカルサポートをお任せします。 ■業務内容： ・既存市場に対して、当社製品の高いシェア率を維持すべく、顧客との関係性構築を主軸とした技術営業を行います。 ・既存の市場における、ニーズ・要求を的確にキャッチし、研究部と一体となって既存品の次世代開発テーマを確立頂きます。 ・新しい技術、新たな事業創出を行うべく、市場へのマーケティング機能を担い、既存市場のみならず新規市場の開拓をお任せします。 ■ポジションの魅力： 顧客に寄り添い、伴走するため、マーケティング、企画、戦略など幅広い経験を積むことができます。顧客密着型の活動スタイルであり、顧客の声を身近に感じながら業務にあたることができることも魅力です。 ■就業環境・配属後の流れ： 配属先の営業部は、コアメンバー3名で構成されております。入社後はOJTと同行メインで業務を覚えていただきます。月2〜3回海外出張があります。（※環境変化に強い、体力に自信のある方）また顧客へ足を運ぶことを第一にしつつ、一方でリモートを活用した在宅勤務を併用しています。 ■当社の事業・仕事の魅力と展望： ・現在、当社はCOF用ソルダーレジスト事業において世界No.1シェアです。 世界No.1の開発と顧客対応を追い続けることを経験し、事業成長のみならず自らの成長を実感できます。 ・現状の主力製品をさらに高め、今まで以上に顧客の信頼に応えていくことと同時に、新たな領域の製品開発にチャレンジして、事業拡大を図っています。これまではアイディアレベルだったものも現実感を持って取り組むフェーズとなってきました。しかし、新しいことを成すためには一人ひとりの自発的な行動、成長が最も重要であり、こうしたことを前向きに楽しめる人材と共に創り上げ、成長していきたいと考えています。

【年休125日/土日祝休み/転勤無/短期間でキャリアアップ可能な環境(管理職も狙えます)】 ■お任せする主な業務 自社製品の太陽光パネル、土地付分譲型発電所の販売事業 （1）弊社お客様へのフォロー、新規物件の提案等による販売業務 （2）展示会でのお客様集客 （3）販売の為の企画立案業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の特徴・やりがい 当社はグリーンエネルギーの総合カンパニーとして、垂直統合のビジネスモデルを実現しており、導入時の企画から施工、運用、維持までを一貫して自社で行なうワンストップソリューションの提供が可能である強みを活かして、営業活動を行うことができます。 ■魅力 ◎2018年11月付で東証二部上場を果たした「Abalanceグループ」 ◎短期間でキャリアアップ可能な環境(管理職も狙えます) ◎設立して10数年程の若い会社ですが、社員数45人売上高66億円と、社員1人当たりの売上を1億円以上にする高収益構造の実現 ■企業魅力 ・日本のエネルギー問題に目を向け、資源を消費し電気を作り出すのではなく、再生可能なエネルギーで電気を生み出す社会貢献性の高い事業を行っています。 日本国内だけでなく、東南アジアを中心とした海外にも目を向け事業展開を行っていきます。 ・同社の組織風土として、自ら手を挙げチャレンジする風土があります。 ■事業内容： 当社が営むソフトウェアライセンス販売、システム構築、その他付帯サービスの提供に関する IT 事業、WWB株式会社が営む建設機械の仕入・販売に関する建機販売事業、WWB 株式会社及び常陽パワー株式会社が営む太陽光発電システムの仕入・販売・発電に関する太陽光発電（ソーラー）事業を行っております。グリーネネルギーの総合カンパニーとして、導入時の企画から施工、運用、維持までを一貫して自社で行なうワンストップソリューションにより、安定的な収益をもたらすとともに、運営に関する様々なノウハウも蓄えています。 変更の範囲：本文参照

【年休125日/土日祝休み/転勤無/短期間でキャリアアップ可能な環境(管理職も狙えます)】 ■お任せする主な業務 自社製品の太陽光パネル、土地付分譲型発電所の販売事業 （1）弊社お客様へのフォロー、新規物件の提案等による販売業務 （2）展示会でのお客様集客 （3）販売の為の企画立案業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の特徴・やりがい 当社はグリーンエネルギーの総合カンパニーとして、垂直統合のビジネスモデルを実現しており、導入時の企画から施工、運用、維持までを一貫して自社で行なうワンストップソリューションの提供が可能である強みを活かして、営業活動を行うことができます。 ■魅力 ◎2018年11月付で東証二部上場を果たした「Abalanceグループ」 ◎短期間でキャリアアップ可能な環境(管理職も狙えます) ◎設立して10数年程の若い会社ですが、社員数45人売上高66億円と、社員1人当たりの売上を1億円以上にする高収益構造の実現 ■企業魅力 ・日本のエネルギー問題に目を向け、資源を消費し電気を作り出すのではなく、再生可能なエネルギーで電気を生み出す社会貢献性の高い事業を行っています。 日本国内だけでなく、東南アジアを中心とした海外にも目を向け事業展開を行っていきます。 ・同社の組織風土として、自ら手を挙げチャレンジする風土があります。 ■事業内容： 当社が営むソフトウェアライセンス販売、システム構築、その他付帯サービスの提供に関する IT 事業、WWB株式会社が営む建設機械の仕入・販売に関する建機販売事業、WWB 株式会社及び常陽パワー株式会社が営む太陽光発電システムの仕入・販売・発電に関する太陽光発電（ソーラー）事業を行っております。グリーネネルギーの総合カンパニーとして、導入時の企画から施工、運用、維持までを一貫して自社で行なうワンストップソリューションにより、安定的な収益をもたらすとともに、運営に関する様々なノウハウも蓄えています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 当社は、タッチパネルの設計試作、製造販売、輸入販売から、タッチパネル検査機・評価装置の製造販売を行っております。今回は、技術サポート兼営業を募集いたします。 ■業務詳細： ・図面/規格/仕様の確認 ・サプライヤ−との折衝 ・顧客と仕様の打ち合わせ ・試作品へのセーフティテストの後、顧客へ報告 ・社内にての報告・相談 ＊顧客と技術的な会話が出来ることを目指します。 ■業務の特徴： ・図面作成から仕様確認、お客様とのお打ち合わせまで携わることが可能です。手がけたものを、自身で説明ができるので、しっかり想いが伝わります。 ・タッチパネルという最表面部材なので、携わった製品が街中などで使われる様子が分かることがやりがいに繋がります。 ■特徴・魅力： ・当社の商品は、スマートフォンやあなたも一度は目にしているものです。銀行のATM、駅の券売機など身近なところに使われています。利用シーンでタッチパネルの方式が異なり、全ての方式から提案できるのが特徴です。 ・社名が示すとおり、タッチパネルのことなら何でも相談できる"技術会社"。 創業者が開発したタッチパネルの特殊技術が国内はもとより海外でも高い知名度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪あなたのエンジニアとしてのキャリアを応援します！≫ ■ポジション概要： 当社は、顧客の期待に応える制御系システムエンジニアを募集しています。このポジションでは、PLC、タッチパネル、SCADA、DCS、データベース、ネットワークを駆使した制御システムの設計、開発、検査、試運転調整を担当していただきます。電気や制御の設計経験、そして現場での試運転調整に携わった経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ■担当業務： あなたの技術力を活かし、顧客との窓口として見積もり作成や仕様確認、工程管理といった業務にも積極的に取り組んでいただきます。 顧客との密なコミュニケーションを通じて、より高品質なシステムを提供することが目指されます。 ■成長出来る部分： 小規模から大規模の案件に携わることで、設備の新規設計や既設の解析・改造の経験を積むことができます。 これにより、総合的な技術力を身につけることが出来ます。 ■社内雰囲気： 社内は協力的な雰囲気に包まれており、技術者同士が助け合う文化があります。チームとして共に成長し、挑戦し続ける環境が整っています。 ■当社について： 創業から20年以上、プラント設備における電気制御エンジニアリングを専門とする実績豊富な企業です。 ◎電気計装設備部門では、電気計装工事、計装システムの設計、プロジェクトエンジニアリング、盤の設計・製作・現地改造工事を手掛けています。 ◎システム部門では、PLC制御システム、遠隔監視システム、生産管理システムなど、さまざまな制御・監視ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアメーカー／専門性高いキャリア形成が可能／年休125日〜 ■魅力 他社でマネできないないような世界で唯一の高い分解能に携わることができます。例えば半導体プロセスでは、微細な構造と複雑な材料の分析が求められるため、高い質量分解能が必要です。これにより、異なる元素や同位体を正確に識別する必要があります。このような高度な技術に携われることが魅力でありやりがいに繋がります！ ■業務概要： カノマックスアナリティカル株式会社の製品の出荷前検査、修理、およびそれに付随する業務をお任せします。 修理がメイン業務となり、お客様にヒアリングを行い、仮説を立てつつ故障原因を考えていただく必要がございます。 メールや電話での故障対応もございますが、お客様先へ行く場合もございます。 ■働き方について ・出張頻度 ：月1~2回　 ・夜間・休日の業務時間外の急な呼び出し：なし ・残業：多くの社員が定時退社になります。 ■取扱製品： 大気分析や材料分析、ガス分析を行う装置です。今まで普及機や小型機では不可能であった、低質量域での精密質量分析が可能にしました。 ＜製品名＞ 微粒子・エアロゾル研究計測機器、質量分析計等 ＜製品の特徴＞ 「分子レベルで製造現場の歩留まりを飛躍的に向上！」 分子単位からの精密分析で、製造プロセスの最適化と効率化を実現。N2とCOを確実に見分けます。 「あらゆるガスを見逃さない！」 他社商品では不可能な低質量域の測定が可能です。 水素やヘリウムなどの低質量ガスを精密に測定、他社製品では不可能なレベルの分析が可能。 ■出向について： 企業名：日本カノマックス株式会社 勤務地：カノマックスアナリティカル株式会社へ在籍出向 事業内容：カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。 ■カノマックスアナリティカル株式会社について 粒子事業は液中の3nmの超微粒子を検出する最先端の技術を製品化し、分析事業は、高分解能でありながらポータブルな質量分析装置を開発、販売しており、グローバルに展開をしております。グループの中では成長事業領域に位置付けられており、チャレンジングな場面もありますが、大変やりがいのある事業であると思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／土日祝休み／転勤無／就労環境を整えて長く働きたい方お待ちしております】 ■事業内容： Abalanceグループの中核企業。主力事業の「太陽光発電事業」ではメーカー・物販・EPC事業者・IPP事業者の機能を有し、ワンストップサービスが強み。「太陽光発電事業・建機販売事業・IT事業」の3事業のシナジーにより業績拡大中。 ■業務内容 工場や倉庫を持つ大手メーカーや大手不動産ディベロッパーに対して、電気量削減を実現するために太陽光発電システムの提案〜工事管理をご担当いただきます。 主な顧客はメーカーやディベロッパーの総務や経営者、工場長などです。最初の提案から受注までは1年ほどかかり、案件規模としては数千万円〜数億円なので大きな影響力を感じながら働くことができます。また、電気削減はどのオフィス／工場においても重要なので商品の需要が高く、開拓の幅は無限大です。まだまだ立ち上がったばかりの部署ですが、業界知識をもつリーダーから支援も受けながら裁量をもって挑戦できます◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◎2018年11月付で東証二部上場を果たした「Abalanceグループ」 ◎ポストが空いており短期間で管理職も狙うことが可能な環境です。 ◎設立して10数年程の若い会社ですが、社員数45人売上高66億円と、社員1人当たりの売上を1億円以上にする高収益構造の実現 ■企業魅力： ・日本のエネルギー問題に目を向け、資源を消費し電気を作り出すのではなく、再生可能なエネルギーで電気を生み出す社会貢献性の高い事業を行っています。 日本国内だけでなく、東南アジアを中心とした海外にも目を向け事業展開を行っていきます。 ・当社の組織風土として、自ら手を挙げチャレンジする風土があります。これから東証一部上場を目指す成長途上の企業の為、前向きに意欲高く取り組むメンバーが多くいます。 変更の範囲：本文参照

〜駅の自動改札機、券売機、高速道路のＥＴＣゲージ等に使用される社会インフラを支える企業／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中〜 ■業務内容： ・当社ストレージ製品のセキュリティに関する業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・セキュリティ動向調査 ・セキュリティ機能開発 ・セキュリティ認証取得（CMVP：FIPS140-3認証取得に関する一連の業務） ・当社は、海外進出を進める一環として、2024年2月にドイツに拠点を設立し、海外ユーザーにストレージ製品を紹介・提案しています。 海外においてストレージ製品に対するセキュリティ要件が増加しており、特にFIPS 140-3 認証の需要が高まっています。 ■配属先情報： ・メモリ開発部 研究開発グループ ・浜松技術開発センターは、広々スペースに充実の計測機器等が導入されており、開発に集中できる環境です。 ＼＼本求人の魅力／／ （1）トレンドとデザイン性に優れた製品をスピーディに市場投入を行う開発力が強みです。既存のマーケットイン志向に加え、技術トレンドに基づいたプロダクトアウト志向の製品開発を積極的に取り組み売上拡大に貢献します。 （2）産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内トップクラスのシェアを誇ります。日常、目に触れないインフラの裏側で安定稼働を支えています。 （3）当社の強みは、製品開発〜生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務