【人工衛星に関するソフトウエア開発エンジニア（SE・PG）／上流工程に携われる／腰を据えて長く働ける／希少性が高いスキルが身につく／上流工程から携われる／年休128日】 ■業務概要 創業1984年以来、宇宙事業における人工衛星のシステム設計や開発、運用管制を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。当ポジションは、人工衛星に関するソフトウェアのプログラミングをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にJava,C,C++,C#,Python等の言語を使って開発をしていただきます。 〈過去案件例〉 人工衛星の地上システム／搭載装置のソフトウェア開発 〈主要取引先〉※一部抜粋 ・官公庁 ・三菱電機グループ ・NECグループ ・宇宙技術開発株式会社 ・東京エレクトロングループ ・富士通グループ ■魅力 ・直取引で案件をいただいております。要件定義から運用まで一連の業務に携わる事が可能です。 ・衛星の規模等プロジェクトにもよりますが、様々な中〜大規模システムに携われます。5名〜20名のチームに分かれてプロジェクトを遂行します。開発期間は3年〜5年のものが多く、腰を据えて技術力を高めていただける環境です。 ・最先端分野の新しい技術に関わることができ、自分の得意領域を深めることもできます。 ■キャリアパス リーダーとしてチームをまとめる、スペシャリストとして専門性を高める等ご自身の希望に合わせてキャリアを選択できます。衛星や防衛は国家プロジェクトであり、一つのプロジェクトが数年〜10年以上と長く、後継機が打ち上げられるものも多いため、深めた業務知識を活かしながら経験を積めます。 ■当社について： 1984年に創業し、1993年から宇宙事業に参入いたしました。宇宙事業を柱に、官公庁や大手企業と直取引をする確固たる顧客基盤を築いております。また、半導体製造装置制御系システム開発等多くの開発も携わっており、エンジニアとして最先端の仕事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日×転勤なし×残業15h×リモート・フレックス相談可／産業機器の設計・製造を一貫対応／自動車業界大手と長年の取引実績／経験を活かして幅広い工程に携わる機械技術者募集〜 ■業務概要： 当社の主力事業である産業機器FA分野において、機械設計を中心に、装置の組立・調整、納入・試運転、メンテナンスまで一貫して担当いただきます。新規設備導入や既存設備の改良・省人化、無人化対応など、多様な顧客ニーズに応える開発・設計業務を通じて、モノづくりの醍醐味を味わえるポジションです。 ■業務詳細： ・自動車メーカーやティアワン企業向けの産業用装置の構想設計、詳細設計（3DCAD使用） ・部品手配や協力会社との調整、進捗管理 ・自社工場での組立や調整作業、品質検査 ・顧客先への納入・据付・試運転、現地での調整業務 ・納入後のメンテナンスやトラブル対応 ・時には装置の改良提案や省力化、自動化プロジェクトへの参画 ・出張は主に東海・関西エリア中心、関東方面もあり ※FA設備、試験装置、ファインバブル応用製品、排煙濃度監視計など ■組織構成： 機械設計者5名（30代〜60代、ほぼ同業出身）、全社員15名規模のフラットな組織 ■業務の魅力： 設計から納入まで自社一貫対応のため、モノづくりの全工程を経験し、顧客と直接やりとりしながら達成感を得られます。大手メーカーとの長期取引で安定した基盤があり、幅広い技術力を身に付けたい方に最適な環境です。 ■教育体制： OJTを中心に、経験に応じて先輩社員が丁寧にサポート。資格取得支援もあり ■就業環境： リモートワークやフレックス勤務も条件次第で対応可能。年間休日124日、残業月15時間程度 ■想定されるキャリアパス： 技術スペシャリストやプロジェクトリーダー、後進育成など多様な道を選択できます ■企業の特徴／魅力 幅広い年代・バックグラウンドの社員が活躍し、年齢に関係なく意欲と実力を重視する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙事業のインフラエンジニア／官公庁・大手企業と直取引／上流工程から一連の希少性高い知識・技術が身につきます／年休128日】 ■概要 創業1984年以来、宇宙事業における人工衛星のシステム設計や開発、運用管制を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。当ポジションは、宇宙・防衛分野のインフラ設計・構築業務をお任せいたします。 ※機密情報が含まれるため、業務詳細はご面接にてお伝えします。 ■魅力 ・取引顧客から直取引で案件をいただいております。要件定義から運用まで一連の業務に携わる事が可能です。 ・衛星の規模等プロジェクトにもよりますが、様々な中〜大規模システムに携わることが可能です。5名〜20名のチームに分かれてプロジェクトを遂行します。開発期間は3年〜5年のものが多く、腰を据えて技術力を高めていただける環境です。 ■主要取引先：※一部抜粋 ・官公庁 ・宇宙技術開発株式会社 ・NECグループ ・東京エレクトロングループ ・富士通グループ ・三菱電機グループ ■キャリアパス： リーダーとしてチームをまとめていく人もいれば、スペシャリストとして技術を追及していく社員もおります。衛星や防衛は国家プロジェクトであり、一つ一つのプロジェクトが数年〜10年以上と長く、後継機が打ち上げられるものも多いため、深めた業務知識を活かしながら経験を積んでいくことができます。 ■働く仲間： ・当社では、“一人ひとりの得意”を伸ばすため、過去の経験や強みを活かせる場所がどこにあるかを考えながら選考や配置を行います。その為、未経験から始めた若手社員や中堅社員も多く活躍中です。当社の平均年齢38歳で、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■同社の魅力： 同社は1984年に創業し、1993年から宇宙事業に参入致しました。宇宙事業を柱に、官公庁や大手企業と直取引をする確固たる顧客基盤を築いております。また、宇宙事業だけでなく半導体製造装置の制御系システム開発等多くの開発も携わっており、エンジニアとして最先端の仕事が出来る環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界180カ国で展開する外資系グループ／在宅勤務可】 【職務内容】 大手メーカーの“リアルな課題”を技術で解決するのが、今回募集するアプリケーションエンジニアです。 扱うのは、自動ネジ供給装置、AI目視検査システム、工程管理ソフト、品質データ管理システムなど、生産ラインの精度と効率を左右するプロダクト。人が行っていた作業を、より正確・高速・安全に変える技術を提案します。 ■ 業務内容 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・製品理解をもとにした技術支援・案件創出 ・海外チームとの連携（主にフランス本社） ・既存顧客との関係構築 ・提案書作成（本社技術部門と連携） ・展示会・セミナーの企画運営 ・市場・競合調査 ・受発注および納期管理 ・プロジェクト全体管理（計画〜納品） ・新製品導入のサポート（トレーニング・ローカライズ） ※出張：週2回程度（ほぼ日帰り） ※海外とのコミュニケーションはAI翻訳や英語話者がサポートします。 ■ 顧客業界 あなたが関わるのは、日本のものづくりの中心にいる企業ばかりです。 ・自動車（全体の50%以上） ・航空宇宙（戦闘機・ヘリコプター・航空機・防衛領域） ・一般産業（クボタ・コマツなど建機メーカー） 9割が大手企業で、高精度・高品質を求める“技術者の本気の現場”。 生産技術・組立技術の担当者と対等に議論しながら、工程そのものをつくる立場です。 ■ 体制概要 営業部門と技術部門の正社員6名で構成され、名古屋と関東に分かれています。 ・部門長（50代男性／大阪） ・営業マネージャー（50代男性／名古屋） ・セールスエンジニア（30代・40代・50代男性 計3名／大阪） ・プロジェクトスペシャリスト（40代男性／名古屋）※今回のポジション ■ 入社後の成長ステップ まずは製品の基本理解からスタートし、顧客訪問に同行して技術説明を担当。名古屋にOJT担当がいるため、学びやすい環境で1年~数年ほどかけて独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

技術提案型営業／大型チラー専門／データセンター・再開発案件／特命相談ポジション／メーカー並み専門性／大手サブコンからの信頼／数億円規模プロジェクト ■業務内容 日本キヤリア（旧東芝キヤリア）製の大型チラー（モジュールチラー等）を中心とした提案営業です。具体的には下記業務をお任せする予定です ・技術提案: 設計・積算部門に対し、水冷・空冷チラーの能力選定、省エネ性能、COP比較などの技術データを提示し、スペックインを図ります。 ・プロジェクト管理: データセンターや再開発ビルなど数億円規模の案件における納期管理、搬入計画の立案、試運転調整の指揮 ・顧客深耕: 技術的な信頼関係を武器に、他社メーカーとの競合優位性を確立します 単なるルート営業ではなく、技術的な観点から最適な熱源システムを提案・受注に導く、当社のエースとしての役割を期待しています ■組織構成 部長1名（40代男性）、課長2名（40代男性・30代男性）、チームリーダー2名（30代男女） メンバー6名（20〜50代男女）、営業アシスタント3名（20〜30代女性） ※新入社員や20代のキャリア入社者も迎え、部署としての体制強化・教育に注力しております ■労働環境について ・残業：月20時間程度 ・土日出勤：案件によっては発生することもございますが、その場合には平日に振休を取得いただいております。 ・出張頻度：基本的にはございません。 ■ビジネス的な優位性 当社はチラー販売において、メーカーと並ぶほどの深い専門知識と実績を持っています。「チラーのことならここに聞けば解決する」と大手サブコンから絶大な信頼を得ており、特命で相談が来るポジションを確立しています。この強固な基盤の上で、さらなる深耕が可能です ■仕事で得られるもの 業界トップクラスの顧客・大規模案件を担当することで、空調業界における自身の市場価値を最大化できます。また、将来的な幹部候補として組織運営にも携われます。あなたの「チラーに関する知見」が、そのまま会社の利益と信頼に直結するやりがいがあります ■働き方の魅力 営業活動に専念できるよう、専任のバックオフィス部隊（3名）が見積作成や発注業務の約7割をサポートします。事務作業に忙殺されることなく、技術的な検討や顧客との高度な折衝に時間を使える環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜1から育てる。だから長く働ける＞＜大手メーカー住友重機械工業のグループ会社で充実の給与体系・福利厚生＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方も活躍中＞ ■ポジションの魅力： ◎土日祝休み＋急な夜間・休日の緊急呼び出しなしで私生活との両立が可能 ◎未経験OK（自動車整備士歓迎）＋工具は会社支給で初期負担なし ◎4年連続ベースUPで社員に寄りそう企業 フォークリフトの点検・修理・整備を通じて、お客様の安全稼働を支えます。担当エリアは基本県内で、1日あたり3〜4件の定期訪問が中心です。 未経験から入社した社員も多数活躍しており、充実した教育体制を整えています。 ■業務詳細： ・定期点検（年1回の法定点検対応） ・故障時の修理対応（平日中心） ・予防保全の提案や軽微な部品交換 ・お客様との関係構築およびニーズのヒアリング ■入社後の流れ（未経験でも安心の教育体制）： ・入社後：トレーニングセンターにて約3週間の基礎研修（フォークリフトの構造や整備基礎をゼロから習得） ・入社1〜2ヶ月：営業所にて先輩社員とのOJT（同行を通じて実務スキルを習得） ・入社後1年〜1年半：資格取得＋「最低限」の一人立ち　（特定自主検査者資格を取得し、単独訪問が可能に） ※ただし判断や対応に迷う場合は、先輩が随時フォロー ・入社後3年程度：一人前として安定稼働：顧客対応・提案・トラブル対応まで自立して対応可能 ■働き方の特徴・魅力： ・夜間、休日の緊急呼び出しはありません ※社用携帯は、土日夜間は会社保管／緊急時も責任者対応のため個人連絡なし ・土曜出勤は原則なし（発生時も年数回程度／代休取得可） ・平日の問い合わせは担当者が対応、土日は責任者が対応 ・宿泊を伴う出張は基本なし（研修時に一部あり） ・整備に必要な工具は会社支給（個人の工具持ち込みは不可となりますが、現場の声をもとに改善提案可能） ■豊富なキャリアプラン： 当社では下記のように幅広いキャリアがあります。 技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリア 等 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

※東京エレクトロン九州株式会社への在籍出向です。 ◆業務内容 国内外のお客さま工場へ納入した半導体製造装置の立ち上げから、装置メンテナンスや装置トラブルの対応、お客さまのニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、開発生産拠点における既存装置の改善・改良などを幅広くお任せします。 ◆業務の魅力 1）半導体製造装置は多様な技術的要素で構成されているため、フィールドエンジニアには高い知識と技術力が求められます。時にはプロジェクトマネージャーのような役割を持ち、自身の工夫次第ではさまざまな改善提案をすることが可能です。 ※将来的には海外駐在や、新規装置開発に関わる仕事などもお任せできればと思います。 2）装置の調整や日々のメンテナンス、修復作業も実施します。大きな不具合が生じた際には、その要因を探るべく自ら装置の分析・解析を行い、専門領域のエンジニアと協力して解決策を講じます。 ◆出向先 ・企業名：東京エレクトロン九州株式会社 ・形態：在籍出向 ・勤務地：熊本県合志市福原1-1 ・事業内容：コータ/デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置の開発・製造 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる！(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし ＼クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい！／ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上がれば大規模案件や1件当たりの作業効率が上がるためさらに稼ぐことができます！ ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■ポジション一覧 ・千葉営業所　サービススタッフ ・船橋営業所　サービススタッフ ・柏営業所　サービススタッフ ・北横浜営業所　サービススタッフ ・南横浜営業所　サービススタッフ ・さいたま営業所　サービススタッフ ・所沢営業所　サービススタッフ ・東埼玉営業所　サービススタッフ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【生産技術の実務経験（目安5年以上）をお持ちの方へ／東証プライム上場／福利厚生◎／平均勤続年数16年】 ■業務内容： 生産工程の設計・改善を担当します。開発部門が設計した製品を品質・コスト・生産性の観点から最適な形で量産化するため、工程設計から設備導入、試作対応まで幅広く携わるポジションです。具体的には以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新製品・試作品の工程設計、量産立ち上げ ・製造工程の改善（品質・生産性向上、コスト削減） ・生産設備の導入、改善、自動化の企画・推進 ・機械加工設備の稼働率向上、板金工程の内製化推進 ・製造標準書等の作成、PLMシステムによる情報管理 ・他部門との連携、海外工場への技術支援や技術移管 ■ポジションの魅力： ◎現在、生産技術部門は組織強化・体制再構築を進めており、今後さらなる人員拡大を予定しています。既存業務の維持ではなく、新たな生産技術組織をつくり上げていく中核メンバーとして活躍いただけます。 ◎設備トラブルへの対応だけでなく、予防保全の仕組み構築や設備稼働率向上に向けた改善活動を推進しています。属人的な運用から脱却し、標準化された強い生産体制の構築に携わることができます。 ■当社の強み・特徴： ＜高い市場シェア＞ 長年にわたり蓄積された製造ノウハウから生まれる高い生産性と独自の技術を用いた製品群は、当社の競争優位性であり、持続的な収益基盤を確立しています。 ＜グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売＞ 当社はグローバルネットワークを構築しており、世界で20以上の国と地域、33社の製造販売拠点を有し、海外売上比率は66.3％に増加しています（前期61.5％から）。その中で欧州では自動車補修市場向けスプレーガン販売が堅調に推移し、売上を牽引しました。 ＜長期就業可能な企業体制、充実した福利厚生制度＞ 年間休日125日、完全週休2日制であり、残業も少なく働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数は16年であり、多くの方が長期的に就業しています。さらなる働き方改革の推進に取り組んでおり、100年企業に向けた人材獲得のため、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化などを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ企業／国内シェアトップクラス／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える事業／残業月20時間程度／リモートワーク〜 ■担当業務： 経理係長、または係長候補として同社の経理・会計周りの業務を行っていただきます。 将来的にはマネージャーを目指していただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年度決算 ・税務申告業務（法人税、消費税など） ・MS Excelを使用した収支分析と管理会計業務 ※連結決算業務についても徐々にお任せしますが、規定の項目に数値を入れていく形で難易度としてはそこまで高くありませんのでご安心ください。 ■配属部署について： 管理部総務グループにて経理業務を担っている方が計4名所属しています。 黙々と作業を進める時間はもちろんございますが、社内でのコミュニケーションも重視した関係性の良い部署でございます。 ■働き方： 残業時間は通常時は約月に20時間程度、決算などの繁忙時期でも30時間程度です。 休日休暇については基本的に土日休み、祝日はカレンダーに準ずる形となっております。有給休暇の取得は1人平均10日程度と非常に高い水準であり非常に働きやすい環境がございます。 リモートワーク・フレックス制度なども揃っており、働きやすい環境です。 ■企業情報 【東洋製罐グループ】 ★缶・ガラス・PETボトル・紙コップ・キャップ等の容器業界で圧倒的シェアを誇る東洋製罐（とうようせいかん）グループの一員です。 【同社について】 ★グループの中で、生産設備の開発からアフターサービスを担う中核企業。 グループの各容器会社工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発からアフターサービスまで担います。更に、それら設備の周辺で必要とされる付帯設備の企画設計・施工管理を行っています。

≪CAD経験を生かして設計チャレンジ◎／幅広い世代活躍可能／水処理のパイオニア企業◎／災害時での汚水をろ過する装置など社会性高い商材≫ ■業務概要： 水に関する装置の販売及び取付工事まで行う当社にて、水処理装置の設計業務を行っていただきます。組織強化にむけた採用を実施します。 ■業務内容： 水処理装置（超純水装置、膜分離装置、排水処理装置、汚水処理装置等）の設計をお任せします。 ▽業務分担：一人当たり、3〜4件をメインで担当しながら、サポートとして他案件も担当いただくこともあります。 ▽使用ツール：使用するCADのメインは2DCAD（図脳RAPIDPRO）であり、一部、3DCAD（IRONCAD）で行います。 ※CADが分かる方であれば、そこまで作成難易度は高くない業務です。 ■入社後の流れ： 入社から３か月程度研修（1週間座学、その後実際の製品で構造理解・組付など）を行います。研修後は、設計課員の設計補助を行っていただきます。ある程度設計方法が理解できて来たら、簡易な設計を行っていただき、順次、物件の担当をしていただきます。 ■組織構成： 配属先は、男女合わせて8名で構成をされております。 （20代3名、50代3名、60代1名、70代1名） ■働き方： ・残業時間は月平均20時間程度となります。 ・基本土日祝休みですが、現場のスケジュール上、土曜・日曜・祝日出勤が発生することがあります。その場合、振替休日を必ずとっていただきます ・排水処理のプラントが完成した際、試運転確認のために現場へ出張する場合があります。 ※出張の場合宿泊費や交通費、日当などの支給があります。 ■当社について： 工場から出る排水処理装置をメインに、病院・プール、名古屋市下水処理場などの水処理を行っております。様々な水処理の企業がある中で、設計・工事・メンテナンスまでを行うことを強みに、これからの領域で伸びる可能性がある農業の領域にも参入していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★本社と工場がすべて一つの拠点に集約！スピード感早く検査〜品質改善〜対策立案まで実行できます！ ★ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な、世界に誇る高精度センサを提供するニッチトップメーカーです！ ★年休121日・転勤無等、腰を据えて長期就業いただける環境です！ ■業務内容： 工業用センサ専門メーカーである当社にて、精密センサ製品における下記業務をお任せします。 ・新規製品の企画開発から量産までの設計、評価 ・既存製品の改良、改善設計 ・量産のための治具設計 ■ミッション・特徴： 製品構想から量産までを一貫して担う「設計の中核」です。単なる図面作成ではなく、評価・試作・製造性・品質・現場での使われ方まで踏み込んだ設計が求められます。 このポジションのミッションは、製品開発のスピードと完成度を両立させること／他部門と連携し、ものづくり全体の最適化に貢献すること／顧客ニーズや現場の声を設計に落とし込むことです。「機械設計」の枠を越えて、チームとともに製品価値をつくり出す存在であることが、私たちの設計者に求められる姿です。 ■魅力／やりがいなど： □ユーザーの声を直接聞くために技術者としての成長が早くできます。 □設計から製造、品質保証まで広く関わるため、設計上では気づかなかったユーザーから直接聞き取ったニーズや課題を製品開発に反映させることができます □自ら設計したものが自社の製造工程を通してすぐに形になるスピード感を味わうことができます。 □新しい開発環境に必要な投資を惜しまず、何度もトライ＆エラーを繰り返すことが許される風土の中で、様々な課題に挑戦することができます □未経験のプログラム作成などは、外部の研修に行かせてもらえるなど新たなスキルを習得できます ■当社について： □世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 □世界200社以上の装置メーカーに採用され、世界74か国・海外3000社以上の取引実績があり、世界最少サイズの位置決めスイッチや、業界標準にもなっているエアマイクロセンサなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道好きにオススメな求人です◎／8割以上のスタッフが未経験から業務してます！／教育体制◎／案件はすべてBtoB。大手鉄道事業者との取引あり ◎オーダーメイドの開発案件が多く技術者としてやりがいを感じられる環境です！〜 ■担当業務： 鉄道車両や信号関連部品などの電気・機械・ソフト設計業務をお任せします。 たとえば、車内環境と良くする空気清浄機や脱臭装置、エアダンパー装置など空気をコントロールする商品を主に設計して頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・回路設計（アナログ／デジタル） ・制御装置、配電盤等の仕様設計・構想設計・仕様検討 ・配線図や接続図、部品表等の作成 ・PLC（キーエンスや三菱）のラダー設計 ・試作対応、製品評価・検証 ・顧客（鉄道会社・車両メーカー等）との技術折衝 ・使用ツール：図脳RAPID ■仕事の流れ： ▼8：30−出社 ▼8：40−ミーティング その日の行動と昨日の報告を行ないます。 ▼9：00−16：45　設計業務 ▼16：45−その日に行なった業務を上長に報告します。 ▼17：15−退勤 【こんな方を歓迎します】 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・インフラを支える製品づくりに携わりたい方 ・チームで連携しながらモノづくりに取り組みたい方 ・将来グループリーダーを目指していきたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇半導体・液晶製造に欠かせない専門装置の製缶スタッフ/年休124日・土日祝休/転勤なしで腰を据えて長く働ける/一貫体制のモノづくり企業で将来的に管理職も目指せる◆◇ ■おすすめPOINT　＼“超純水製造装置×薬液・スラリー供給装置”で半導体工場を支える／ ・設計〜製作〜施工・据付まで一貫対応する技術力で、半導体・液晶製造に不可欠な装置を提供するBtoB企業です◎ ・年休124日・土日祝休・転勤なし、残業も少なくライフワークバランスの整った環境で働けます◎ ■職務内容： 半導体関連装置や超純水装置の骨組みとなるフレームやサポートを制作します。 主にステンレスや鉄等の型鋼を溶接、加工、組立、切断、 穴あけ、曲げ加工、表面処理を行い、立体的な構造物に仕上げます。 そのフレームに外装や配管・装置等の装置としての肉付けをすることで装置となっていきます。 サイズは、巾が２ｍくらいから７ｍくらいのものまであります。 ■当社の装置について： ・半導体製造には不純物を取除く工程が御座います。薬液・スラリー供給装置は、同工程で薬品を適切な比率、スピードで正確に供給する装置です。 ・超純水製造装置は半導体作成工程での洗浄用に使われる「超純水」を生成する装置です。これらの半導体関連装置製造に関わる技術力を擁して、廃ガスや廃水処理など環境系装置製造も行っております。 ■働き方・フォロー体制： ・業務時間内で完結できるよう業務を調整しているため残業時間は少ないです◎ ・事務所、工場ともに全ての作業場に空調設備が整っており、綺麗で作業をしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 本社地区の総務業務を担当していただきます。具体的には以下業務をお任せする予定です(特に上から3つ目までの業務を中心にお任せする予定です)。 ・庶務統制経費、設備予算作成：年に二回、什器や備品、設備といった各部署が購入したいものの取りまとめ・予算作成　等 ・BCP・災害・防災対応：地震・台風等の災害発生時の対応、避難訓練の立案・実施　等 ・社有車の維持・管理：全国の営業車の管理、定期メンテナンスの手配　等 ・役員車・来客用の配車管理 ・事務用品や什器備品等の発注・管理 ・社内・社外イベントの運営等 ・その他総務関連業務 ※それぞれの業務ごとに担当がいますので、いつでも相談ができ、サポートもいただける環境です。 ※将来的には、本社(山梨)以外の拠点に異動いただき、キャリアを積んでいただく可能性があります。 ■入社後の教育体制： 前任の担当者が伴走しながら、OJTを中心に丁寧に引継ぎを実施します。 ■組織： 庶務課(課長(30代)+担当者11名)に加わっていただく予定です。20代〜60代の各年齢層2名ほど在籍し、男女比も約半々とバランスのとれた組織です。 自ら考え行動することを尊重していますので、物事を自分ごととして捉え、主体的に取り組める方は歓迎です。 ■本業務のやりがい： ・プライム上場の製造業である当社において、会社全体を支える総務業務の経験を積むことができます。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、一例として、全社での防災訓練の内容立案〜実施も行いました。自ら計画〜実施まで行い実現したときの達成感は大きなやりがいになります。 ・社内外の様々な方(山梨県や警察、消防とのやり取りもあります)と関わることになるため、知見を増やしながら、コミュニケーション力や交渉力、調整力といったスキルを身に着けることできます。 ■休日出勤について： 年に1-2回程度、社内イベント（展示会）等で休日出勤をお願いする可能性があります。 ■住環境について: ・自然環境に恵まれながら都心へのアクセスは良く、東京へは90分程度となります。そのため、東京に家庭を持ち平日は山梨で単身赴任、休日祝日は東京へ帰省といった生活も可能です。 ・寮・社宅は徒歩圏内にあるため、通勤ラッシュに巻き込まれることとは無縁です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験がなくても日本の宇宙産業を支えるロケットづくりのお仕事です。大きな会社と一緒に、世界に誇れる技術を学びましょう〜 ■お仕事の内容： 大きなロケットなどを作るお仕事です。組み立て作業か、部品を取り付ける作業のどちらかを担当します。 ■お仕事のイメージ： ＜組み立て作業＞ 部品を合わせて、ドリルで穴を開けて、リベットやボルトでつなげて、ロケットの骨組みを作ります。 ＜部品取り付け作業＞ ドライバーやスパナを使って、配線や配管、機械をロケットに取り付けます。 ■チームの説明： あなたが配属されるチームには、ベテランから若いメンバーまでいます。みんなで協力して高品質な製品を作るために、技術や知識を共有しながら、日々スキルを磨いています。 ■働く環境： 年間休日120日、転勤なし。作業は基本的に手作業ですが、最新の安全設備と補助ツールを使って体への負担を軽減しています。入社後には3週間の実技研修があり、未経験でも安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力： ロケットを作る仕事は、細かい手作業が必要ですが、自分が作った製品が宇宙に飛び立つ瞬間は、他では味わえない喜びです。宇宙産業で、自分のスキルと経験を積み上げてください。 ■教育制度： 入社後1ヵ月程度、名古屋誘導推進システム製作所（小牧）で研修を行ったのち 配属となります。宇宙機器製造に必要な基礎知識と技術を学びます。十分にスキルを身につけてから現場に配属されるため、未経験でも安心です。 ■会社の特徴： 設立から50年以上の歴史があり、確かな技術力と柔軟な対応が強みです。多くの大手メーカーから信頼され、日本の航空宇宙産業の発展に貢献しています。また、日本の自動車、鉄道、一般産業にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率58.1％（2023年度）】 ◆業務内容： 航空、宇宙、防衛、原子力、ガスタービンなどの過酷環境下で使用される製品を主な対象製品として、DfAM技術・構造最適化技術（ジェネレーティブデザイン、トポロジー最適化など）・高度な数値シミュレーション技術（汎用コード、インハウスコード）・大規模構造物試験技術を適用して、製品の新構造創出および構造設計技術高度化（解析の高速化、標準化、システム化、AI活用など）に関する開発をチームで取り組みます。 また、構造解析、構造試験、強度評価技術を用いて、カーボンニュートラル向け発電設備・機器をはじめとする持続可能な社会、安全安心な社会の構築に貢献する多種多様な製品開発に携わり、自ら研究・開発を発案、実行し、製品の運用まで携わっていくことができます。 ◆業務の魅力： 当社の多種多様な製品に携わることで、構造・強度設計技術、構造試験技術に関するスキルアップや、他の技術分野のメンバーとともにチームを組んでプロジェクトを推進することで、専門分野以外の知識や技術を身につけていくことも可能です。 また、持続可能な社会、安全安心な社会の構築に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

〜製造現場での経験活かせる／兵庫県で上位0.2％に入る有数のトップカンパニー／自動車部品などで国内トップシェア製品多数有り〜 ■業務内容： 道路交通システム機器（ETC）・医療機器・自動車部品・家電など幅広い分野の製品を製造している当社にて、原価低減業務をご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ 生産現場と協力してトータルコストを削減していく取り組みをお任せします。 ・在庫数の最適化や生産方法の変更、高コスト品の代替品の調査・調達依頼など ・原価低減にあたっての原価計算 ※経理職ではないため、原価計算が主の業務ではございません。あくまでトータルコストを削減するために原価計算を行う形になります。 ※トータルコストを削減するためにさまざまな関連部署の方と折衝するケースがございます。関連部署のミッションも踏まえ、寄り添いながら提案を進めることが求められます。 ■配属先について： 生産管理部には合計25名が所属しており、原価企画課には2名が所属しています。大半が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■当社の強み： ・様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※機械学習／AI技術に関する研究・技術開発・製品開発経験者歓迎※ ■業務内容： 機械学習・AI、または安全領域における研究・開発経験を活かし、AI品質保証／AI安全に関する基盤技術・評価技術・分析技術の研究開発を担当いただきます。 国内外の共同研究先や海外拠点と連携しながら最新知見を取り入れ、製品・サービス開発に適用可能な技術基盤を構築します。 研究開発に加え、開発現場への適用や社内展開までを視野に入れて取り組んでいただきます。 また、世界のAI品質保証の最新動向に触れつつ、製品・サービス開発における技術開発と対外発信の両面に関わることで、産業界におけるAI品質の専門性を高める経験が得られます。 ■主な業務： ◇AI品質・AIリスクに関する技術動向の分析 ・トップカンファレンスの学術動向、国際規格、AI法規制、ガイドライン等の調査・分析 ・技術動向から技術課題を特定してAIリスク分析の新手法を開発 ◇AI品質保証／AI安全に関する基盤技術の研究開発・評価 ・AIモデル・AIシステムの評価指標の設計 ・ロバスト性評価、不確実性推定 ・安全分析、適合性確認、モデル監査技術 ・従来のリスクマネジメント手法に、学習ベースAI特有の不確実性を統合した新手法の開発 ◇車載・非車載のAI搭載製品・サービスへの適用検討・導入支援 ・開発部門との連携による評価設計、実証、課題抽出および対応具体化 ◇AI品質保証に関する技術基盤◇プロセスの整備および社内展開 ・技術開発成果の仕組み化、社内ルール・運用への落とし込み ◇社外への技術発信（標準化・学会等） ・社内で実践されたAI品質保証の知見および開発技術を、ISO等の標準化団体、学会、論文誌、講演等を通じて発信 ・標準化団体や学会において、自社のAI品質技術や考え方に関する議論に関与 ■やりがい： ・自動車業界やフィジカルAI（ロボット）業界における、グローバルで急成長するAIガバナンス／AI品質保証／AI安全の最前線を経験できます。 ・AI/ML×品質・安全（機能安全、SOTIF、ソフトウェア品質等）を横断した希少性の高い専門性を獲得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／月平均残業22h（24年度実績）／有休取得日数18.8日／福利厚生充実◎／三菱電機のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）〜 ■担当業務： 埼玉県、栃木県、群馬県、長野県の各自治体における上・下水道処理場や頭首工やダム（小水力発電所）に納まっている監視制御装置、受変電設備、非常用発電機設備等の保守保全に加え製品・システム販売の営業業務を担当いただきます。顧客を定期的に訪問し、要望を汲み取り、社内の関係者との調整の元、その要望を具現化し提案活動を行う業務となります。 将来的には後輩社員をまとめ、リーダーとして営業部門の中核を担っていただく事を期待しています。 ＜営業スタイルについて＞ 既存顧客との取引を基盤とし営業活動を行うため、飛び込み営業や過度なノルマはありません。社会インフラを支える重要な設備を扱い、達成感と責任感を得ることができる環境です！ ＜ポジションの魅力＞ ・取り扱っている電気設備機器は長い期間の保守が必要な為、顧客とも長期間に渡り関係を構築していきますので、電気設備機器の知識が少なくてもしっかりと時間をかけて経験を積むことができる職場となります。 ・年齢や勤続年数にこだわらず、実際の職務遂行状況を確認しての評価となり、自身の努力次第でどのようなキャリアを積むこともできます。 ■働き方について： ・月平均残業時間：20h程度 ・入社後業務に慣れていただき次第、リモートワークも可能となります。 ・出張：有 ※案件や状況に応じて出張が発生します（北関東営業所からの日帰りが中心） ■入社後の流れ： ・入社後はOJTで設備知識を習得し、提案型営業へステップアップ可能です。 ・若手社員が活躍できる活気ある職場環境となっております。 ■企業の特徴・魅力： ★当社では、社会インフラ、公共分野における各種プラントシステムや電源設備のソリューション事業の販売、保守保全業務を行う会社であり、業務を通じて人々が快適で安全な暮らしを実現するためのライフラインを支える縁の下の力持ちとしての役割を担っていることから、日常の業務から自身が行っていることの重要性、大切さなど充実感を味わうことができます。 ★三菱電機Gならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です。。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 私たちの部署は10年以上にわたり自動運転システムの先行開発を担ってきました。2014年には愛知県知多道路での自動運転の実証実験、その後も愛知県、東京都、北海道の一般道での実証実験を推進し先行開発に取り組んできました。 そのような中、生成AIが登場したことにより、自動運転の分野はプレイヤーや開発スピードの面でもゲームチェンジが起きており、アメリカや中国のテック企業が中心となって急速に進化しています。先行する米中のテック企業の開発スピードに追従するため、2023年に私たちはさまざまな社外パートナー会社の方々の協力も得てデータドリブン・生成AIを使った自動運転先行開発プロジェクトを起動しました。 このような背景の下、開発を加速させていくため、コンピューターサイエンスやデータサイエンスの知見・経験がある方を求めています。 ■業務内容： クルマの知能化に向けて、データドリブンの基盤を開発し自動運転システムの性能最大化にチャレンジしていただきます。 ◇具体的には以下のいずれかに携わっていただきます。 ・データセット開発（オートアノテーション等） ・最先端AIモデル開発（E2E、VLM） ・高性能SoCへの最適化実装技術 ■組織のミッションについて： 先進モビリティシステム開発部のミッションは、誰もが安心して移動できる未来社会を実現することです。それを実現するために、「クルマの知能化」に関する最先端のシステム開発を行っている部門です。 デンソーは、社会に「安心」を提供するリーディングカンパニーとして、交通事故死亡者ゼロを目指して、安全製品やシステムの開発に注力してきました。その中で、私たち先進モビリティシステム開発部は、クルマの知能化に関する最先端技術の応用開発を常に牽引しています。 ■当社について： 当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

生産設備の制御設計を一貫担当／PLC・サーボ・ロボットまで幅広く経験／自動車×大手メーカー案件／一貫エンジニアリング体制／若手中心で風通し良好／OJT・資格取得支援 ■職務内容： 大手自動車メーカー関連の生産設備の制御設計・現地調整工事の業務に携わって頂きます。 ＜具体的には＞ ・自動化・省人化の課題に取り組む、先端技術を導入したモノづくりを実現するプロジェクトに携わります。 ・関わる設備は、メイン客先では、車両塗装設備、車両溶接設備、車両電子部品生産設備、車両ユニット計測設備等があります。その他、鉄鋼メーカの設備、客先の工機部門からの様々な設備設計業務もあります。 ・チームにより差はありますが、既存設備の改造７割、新規設備の設計製作３割程です。 ・盤設計・ハード設計・ＰＬＣ設計・画面設計・サーボプログラム設計・ロボットプログラム設計など幅広い分野において設備制御の構想・設計・調整まで一貫した業務に携われるため、スキルアップにも繋がり、やりがいのある仕事です。 ・月に1-2回、1回あたり2-3日の出張が発生する可能性があります。行き先は基本的に県内顧客で、事業所から自動車にて移動となります。 ※頻度等はPJTやチームによって異なります ■配属部署の特徴： ・約17名が所属。グループマネージャー1名を筆頭に、プロジェクトマネージャー1名、以下メンバーにて構成。平均年齢は34歳。 ・若手メンバーが比較的多く、風通し良く、気軽にコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ・配属後にOJTを通じ資格取得・教育を行いますので、安心してご入社頂けます。 ■当社の特徴： 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 ■働きやすい環境： 年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率83％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。リモートワーク制度やフレックスタイム制も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 ・社内SEとして、NITTOKU本社 及び 国内外の関係会社をカバーする社内情報システムの運用管理業務をご担当いただきます。 ■詳細 ・サーバ（Windows系）、ネットワーク機器（UTM、L3スイッチ）の保守、監視 ・社内情報システムの運用、管理業務（MS365（Sharepoint、Power BIツール類）、Motionbord ほか）、ベンダコントロール ・基幹システム刷新プロジェクト運営（スケジュール管理、業務担当者とベンダの窓口） 生産性向上や事業拡大に向けた社内情報システム基盤の整備、並びに高度化する情報セキュリティリスクにおける対策強化など幅広い経験が得られます。ITスキルやご経験に応じて上記業務の中から最適な業務からお任せいたします。 ■補足 メンバー8名のうち5名が元SIer業界から転職してきたメンバーで、情報処理技術者試験（情報処理安全確保支援士、応用情報技術者試験、基本情報技術者試験など）のほか、Oracle Database GoldやITILなどのベンダ資格も多数保有しております。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア1位の鉄リサイクル用産業機械／充実した研修制度／自身で簡易修理＋業者の手配・管理など／夜勤・緊急対応無／年休124日／福利厚生充実〜 ■業務内容： 鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。 簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務と追加メンテナンスのご提案が中心となります。 毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。【変更の範囲：無】 ■出張について： 出張先としては愛知、岐阜、富山、石川、福井、静岡。長野及び三重の一部が該当します。 遠方に行く時は2，3日程度、その地域の顧客をまとめて訪問します。 頻度は、月に数１〜２回程度となります。 ■緊急対応について： 夜間や休日は電話が転送されるため、しっかりと休みが取れる環境です。 深夜の緊急対応はありません。 ■研修制度： 研修期間は約1ヶ月船橋工場で実施予定です。 製品研修や工場での機械加工・溶接・組立て実習を行い、その後配属先でOJT研修を実施します。 他にも同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。 社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは： モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。 売上高915億（2019年3月）／連結従業員数1750人／グループ会社23社 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 近年、スマートフォン、PC、TV、IT機器、さらには自動車に至るまで、ディスプレイ技術の進化と多様化が急速に進展しています。これに伴い、輝度や色彩、視認性といった“光の見え方”を正確に測定・評価するための高精度な光計測器の需要も大きく拡大しています。当社では、こうしたお客様からの「光計測」に関する高度かつ多様なニーズに応えるべく、新製品の開発を加速させており、それを支える光学設計者の補強が急務となっています。 ■業務内容： 当社が開発・製造する光計測器(輝度計・照度計・分光放射計など)において、光学系の構想設計・詳細設計はもちろん、光学ユニット単体および完成品の性能評価に至るまで、開発全体に広く関与いただきます。 製品の性能を最大限に引き出すため、製造・校正部門と連携しながらの性能試験・評価・調整業務も重要な役割です。 ■業務の特徴・魅力: 当社が手がける「光計測器」は光学技術そのものが製品の核となる特殊な領域で、光学的な理論と実測を擦り合わせながら、製品化や量産立ち上げを支える実践的な設計活動に携われるのが大きな魅力です。また、世の中の多くの製品開発では、機械設計者や電気設計者が主導するケースが一般的ですが、当社では光学設計者こそが製品開発の主導的役割を担います。 ※「光計測器」は人間の目で視認可能な「光の強さ」や「光の色」、「光の特性(スペクトル)」を高精度に数値化する計測器です。 変更の範囲：会社の定める業務