■業務内容： 鉄工所を中心とした製造業や医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行います。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行し、商品や営業方法等をOJTを通じて学びます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。 ■具体的には： ・既存の取引先への定期訪問 ・商品の提案および配送 ・顧客からの問い合わせ対応 ・新規顧客の開拓（将来的に） ■採用背景： 既存顧客により高品質なサービスを提供していくため、営業部門のマンパワーを増員予定です。 ■仕事の魅力： 取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っているため、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。入社後は先輩社員と同行し、商品や営業方法をOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織構成： 営業組織は50代の部長以下、総勢9名が在籍しています。全員が協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■交通費について マイカー通勤の場合も、ガソリン代換算ではなく、自宅からの公共交通機関換算（上限20,000円/月）で支給します。 当社は、1980年に設立し、各種高圧ガス・溶接機・工作機械等の販売を行っております。長年の経験と豊富な実績に裏打ちされた技術で、お客様に最善の技術コンサルティングを提供しています。仲間と共に成長できる環境が整っており、“人を大切にする会社”で一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経済産業省GOODDESIGN賞受賞,創業70年の業務用・店舗用家具メーカー/年休123日(土日祝)/表彰制度あり・20代多く活躍中◎◆◇ ■業務内容： ・快適な空間の良きアドバイザーとして、お客さまのニーズ「○○したい」を実現するため、最適なアイテムを選択し提案から導入まで活躍いただきます。 ■業務詳細: 1.はたらく家具(業務用家具)の提案と販売・お客様のニーズに合わせて、家具のご提案をします。 ・既製品問わず、特注の家具もご提案します。 2.はたらく家具(業務用家具)の施工、管理 ・家具の提案から販売まで戦略を立て、実行、意思決定をします。 3.その他、インテリア資材販売及び、設計・施工 ■将来のキャリアパス: 「まずは、営業部のチームメンバーからジョインいただき、チームリーダーやグループマネージャーへとキャリアアップや、希望・適正に応じて企画開発室や技術職、管理「本部へのキャリアパスも可能です。30代で次長へ抜擢した実績や総合職から技術職へキャリアチェンジ実績もあります。 ■当社について： ・当社は業務用家具、店舗用家具の製造から販売までを一貫して手がけるメーカーです。 ・ホテル・リゾート飲食業界、および商業施設等のイス・テーブル・インテリア家具の製造・卸を行ない、この業界では全国トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界トップクラスのシェア/紙製品のメーカー≫ ≪既存顧客・新規顧客への営業・納品/新規までマルチに対応≫ ≪土日祝休み/年間休日120日/転勤ほぼ無≫ ■業務内容 封筒・名刺等の紙製品の企画・製造・販売でトップクラスのシェアを誇り、業界内では抜群の知名度を持つ老舗企業。 今回は、札幌支店での営業職を募集いたします。 適性に応じて＜ルート営業＞か＜特販営業＞をお任せします。 ■具体的には： ・既にお取引をしている、大手印刷会社、デザイン会社などの一般企業から官公庁への定期訪問や、新規顧客の開拓を行います。 ・取扱い商材は、封筒・名刺などの定番の紙製品/既製品から特注品まで多数となります。 ・受注後は、自社の製造部門及び協力工場への生産依頼をお任せします。 ・期日までの納品管理。自ら営業車で配送しながら営業活動を行います。 ■組織構成 札幌支店は21名が在籍しております。 ■業務の特徴 ＜ルート営業＞ ・既存顧客への定期訪問・配送をメインで行います。 ・収める商品は、印刷会社に対して印刷される前の「まっさら」な状態の封筒や一般企業や官公庁への撥水加工された紙や中の書類が見えないよう工夫された封筒など様々です。 ・担当エリア等により異なりますが、目安として１日15〜20件に訪問、まずは営業として顔を覚えていただく基本的なところが重要になります。定期的に訪問することで徐々に関係を深めていくことが求められる地道・継続的な営業活動となります。 ・担当する顧客は、およそ50〜100社程になります。ベテランになると出張も発生する場合がございます。 ＜特販営業＞ ・既存の顧客を中心に新規顧客も担当します。取引のある企業内での他部署への横展開や、初めての取引になる企業、過去お取引していた企業など、アンテナを張り積極的にアプローチを図ります。 ・社会問題でもある環境面に配慮した製品や、これまで利用されてこなかった新しいアイデアまで、紙製品の可能性は無限になります。顧客のニーズをしっかりとキャッチして、開発につなげていける事も喜びの１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業60年/エンブレム・タグのトップクラス企業/アパレル関連の営業≫ ■採用背景： 学生服や企業様の作業服などに取り付けるエンブレムや企業名の制作を行う当社にて、営業部門の強化のため、営業経験豊富な方を募集いたします。 ゆくゆくは営業部のマネジメントもお願いいたします。 ■職務内容： 学生服、作業服、ジーンズ等に取り付ける織ネーム/ラベル/タグ/エンブレム/商品パッケージ等のルート営業をお任せします。 ■具体的には ・既存の取引先メーカーに対し提案および問い合わせ対応となります。 ・お取引先からの要望（デザインやサイズなど）をヒアリングします。 ・要件を取りまとめて自社のデザイン部門や外注先に取り次ぎます。 ・納期までの進捗管理を主に行います。 【顧客先】：学生服メーカー、ユニフォームメーカー、ジーンズメーカー等 【担当社数】：約20〜30社/1日1〜3社を訪問します。 ■組織構成 岡山本社（倉敷市児島）営業部13名（営業5名/営業事務8名） ※全国各拠点の営業部28名（営業15名/全員男性）（営業事務13名/全員女性） ■入社後のステップ 営業部門のさまざまな業務（商品登録、発注、事務、配送、ピッキング、印字作業等）を数週間ずつ研修した後、OJTを行います 他業界からの中途入社が多く、営業、販売、工場勤務など、経験も様々です。 ■業務特徴 ・担当する顧客や自社支店訪問、仕入れ先工場の視察など、時々出張があります。 ・頻度は担当によりまちまちです。毎月ある場合もあれば、数か月に一度の場合もあります。 ■こんな方が活躍しています ・営業職に求められることは、顧客との関係性構築になります。特別なスキルは不要で、誠実に顧客の声に耳を傾け、案件獲得につなげます。 ・自身の担当する顧客の管理、ご依頼いただいた案件の進捗管理をマルチに対応する事が求められます。 ・デザインなどの専門知識は不要で、自社の企画部門が、デザイン制作を行いますので、デザイン依頼の要件聞き取りと伝達能力が求められます。 ■企業風土 中途入社の社員も多く、受け入れる体制があるため、先輩、後輩関係なくフラットな組織です。些細なことでも悩んだことを共有し、相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中途入社の方が活躍中！/残業20時間程度・年休126日と長期就業可能な環境＞ ■業務内容： 自動ドア業界やシャッター業界などの法人に対する営業活動（コンサルティング営業）をご担当いただきます。 既存顧客が8割、残りの2割は顧客からの紹介からアプローチをしています。 ■業務詳細： 自動ドア業界やシャッター業界などの法人に対して、新商品や既存商品の提案を行っていただきます。自動ドアやシャッターで使用されている起動用センサー・スイッチ及び安全対策用センサースイッチの販売がメインで、それらを組み合わせお客様の要望に合ったシステム提案を行うといった営業活動を行っていただきます。 ・担当顧客数：一人当たり約30社〜40社（稼働している顧客数） ・担当エリア：東日本全般ですが、顧客のほとんどは首都圏に集中していますので、出張は月に1回程度（日帰り〜1泊）となります。 ・営業スタイル：1週間の3分の2ほどは外勤となります。 ※お客様によってはWEBでの商談もございます。 ■本ポジションのやりがい 商談相手が設計などの技術者、購買、営業、施工会社など多岐にわたるため、様々なお客様との関係構築が大事なポジションです。 ■組織構成： 3名（30代〜40代の男性2名、事務の女性1名）が東京営業所に所属しております。全員中途入社で、異業界からチャレンジしています。 ■当社の魅力： 品質と性能において他社と差別化を図っており、そのため新規の開発にも力を入れております。社員に対しては高待遇で福利厚生が大変充実しており、安心して働ける環境が整っているため、定年まで勤める社員も多数います。 ■当社の事業： 当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサーのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っています。製品の中 に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティー機器の技術・ノウハウやさまざまな商品群を、自動ドア用・電動シャッター用センサー、及び関連機器 として応用した展開も行っています。また、最近は高齢者の介護をサポートするヘルスケア機器等にも力を入れており、用途やニーズは広がる一方です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでのキャリアをフルに活用できる環境〜【ヘアサロンへの新規開拓営業／メーカー直販だからこその自由度・裁量権あり／有名ブランド多数展開の「コーセー」／フレックス活用可】 コーセーのプレミアムヘアケアブランド「スティーブンノルプロフェッショナル（サロン専売品）の新規営業をお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】 ■業務内容： 関東エリア中心の美容室に対し、直販形式による新規開拓営業をお任せします。ご経験を積むことで、販売施策等の企画立案等も推進可能です。 ・ヘアサロンへの新規開拓営業（テレアポイント／訪問…等） ・アプローチ顧客の選定（商品販売を伸長できるサロンの見極め） ・提案資料の作成 ・営業に際しての事務事務処理 ※契約締結後はフォロー部隊がいるため、今回は新規開拓に特化し業務推進できる方を想定しております。 ■業務の魅力： ・メーカー直販営業だからこその自由度・裁量権があります。 ・ヘアサロン向けの営業経験をフルに活用できる業務です。 ■こんな方を求めています： ・直販営業として熱量を持って、泥臭く顧客アプローチができる方 ・新たな取引実績を作り出すことにやりがいを見出せる方 ・活動量と質、どちらも両立できる根気強さがある方 ・「スティーブンノル」製品や美容室業界がお好きな方 ■スティーブンノル（STEPHEN KNOLL）とは： NYにサロンを構え、美容の最前線に立つトップヘアスタイリスト スティーブン・ノルの発想と化粧品で培われたコーセーならではの研究開発力で健康で美しい髪へ導くヘアケアブランドです。 ■キャリアパス： ・営業職を極め、ゆくゆくは営業組織の責任者としてご活躍頂くことが可能です。 ・成果やタイミング次第では、販売企画職へのキャリアパスも可能です。（過去実績あり） ■職場の雰囲気： ・気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。女性も多く在籍し賑やかな雰囲気の職場になっています。 ・少数精鋭組織で、組織の立ち上げから日も浅いため裁量を持ってご就業頂ける環境です。 ※多くの経験者（ヘアサロン向けの営業職）が在籍する組織のため、知見も深くいつでも業務相談ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎顧客の要望に合わせた菓子缶やクリアファイル・クリアパッケージなどの提案営業／大手お菓子メーカーや大手印刷会社、有名テーマパークが顧客／24年育休取得割合88%◎ ■募集背景： 2021年に株式会社MGSの営業部門と統合し、「紙・フィルム・金属」３種の印刷の提案が行える会社となりました。 特にフィルムについては、PPからシート作成、印刷、後加工・アッセンブリまで行える日本唯一の企業であり、この斜陽化が進む業界の中で、ものづくりに幅を広げ、業績も拡大中です。 今後この特徴を活かした技術営業でさらなる営業展開を進めるための増員募集となります。 ■主な業務内容： お客様の困りごとに相談に乗るところから始まります。 ・社内でできる特殊な印刷の提案 ・顧客のご要望に合わせたお菓子容器の提案 ・大量生産が可能なクリアファイルの梱包や配送も含めた提案 ■営業先（ルート）： ・大手印刷会社や同業他社 ・大手広告代理店、イベント運営会社 ・有名テーマパークの運営会社、お菓子メーカー ※新規飛び込みほぼなし、反響営業が主（ルート営業） ■業務のやりがい： 業界唯一の一貫生産、特殊印刷ができる環境は田中産業のみです。 それゆえ、巷で人気のクリアファイルなどの生産に携わることができます。 また特徴あるものづくり企業故、印刷の枠を超えた提案ができます。 お客様の困りごとを技術や培ったノウハウで解決できる環境が魅力です。 ■組織構成： 現在、本社の営業組織は30名程度（20〜40代）で構成されております。 先輩社員が多くおりフォローも十分にできますので、業界未経験者でも安心してチャレンジできる環境です。 ■研修について： ものづくり企業のため、入社後はまず印刷現場にて知識を磨いていただきます。 お客様は印刷のプロが多く、そういった方々へ自信を持ってお答えできる学びの場を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験をお持ちの方へ／1964年創業のフードパッケージ専門メーカー〜 ■業務内容 ・既存の国内食品メーカーに対する、オーダーメイドの食品容器の営業です ・顧客ニーズを基に、他部門と調整を行い、試作品等を用いて提案していきます ■担当顧客数 顧客規模により、1社から複数社を担当していただきます ■営業方法 主に既存顧客からニーズをキャッチアップし、ニーズを基に当社製造部門と打合せを行い、企画書の作成〜具体案の提案、試作品を用いた提案を行います。 ■営業範囲 顧客の商品企画部門の方を中心に、関連する先方工場の資材部門や生産管理部門の方とのやり取りをし、情報収集や製品テスト、納期交渉、在庫管理等を行っていただきます。 ■提案期間 主に数ヶ月程度の期間で営業活動を行っていただきます。また、顧客ニーズによっては製品ブランディングに関するプロジェクトに関わることができ、2年程度の営業活動もございます。 ■入社後のフォロー 入社後はOJTで、先輩がついて丁寧に指導します ■当社について 大手食品メーカー向けにオーダーメイドの食品容器を製造・販売する当社ですが、パッケージのデザイン性のみでなく、内容物の品質に直結する製品であるため、「食文化を支える」重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎！／創業以来黒字／日本トップクラスの金型メーカー／幅広い業界と携われる／東証プライム上場／住宅手当など福利厚生充実◎】 同社は創業以来、超硬合金製の耐摩耗工具・金型の製造販売で30%以上のシェアを誇るトップメーカーです。業績は安定しており、さらなる事業拡大を見据え、新たな人材を募集しています。特に、未経験者でも安心して働ける環境を整え、次世代のリーダーを育成することを目指しています。 ■業務概要： 同社の超硬耐摩耗工具の営業職として業務を行います。取引先は主に関西エリアの大手企業や取引事業所になります。具体的な業務内容としては、取引先からの依頼に基づく見積りの作成、受注、社内手配、納品業務、取引先ご担当者様との案件商談、技術打ち合わせなどがあります。納品業務を行うため、自動車運転（AT車）が必要です。 ■職務詳細： ・取引先からの依頼に基づく見積りの作成 ・受注、社内手配、納品業務 ・取引先ご担当者様との案件商談 ・技術打ち合わせ ■組織体制： 大阪営業所には12名が在籍しており、各メンバーが協力しながら営業活動を行っています。入社後は、約1ヶ月間の製造研修を含むスキルアップ研修が実施され、製品知識を深めることができます。営業未経験者でも活躍している社員が多数在籍しています。 ■スキルアップ研修とフォロー体制 入社後、集中的にスキルアップ研修を実施いたします。 （約1ヶ月間、最寄りの製造拠点での製造研修あり） マニュアルや技術研修を学ぶ事で、より一層、製品知識が向上して仕事にやりがいを感じる事が出来る様になります。営業未経験でも活躍している社員が多数います！ ■評価制度 人事評価制度を導入しており、半年に一度、上司と面談を行っています。また面談時には、スキルアップに向けて具体的に何を進めて行くか等を上司に相談をする時間も設けています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は超硬合金製の耐摩耗工具・金型の製造販売で国内シェアNo.1を誇り、プライム市場に上場しています。創業以来、黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。幅広い業界との取引実績があり、オーダーメイドの製品を提供することで顧客のニーズに応えています。福利厚生も充実しており、社員が働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン者歓迎！／完全週休二日制／LIXIL100％子会社／マイカー通勤可／充実した研修制度／エクステリア専門商社】 ■職務内容： 門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の販売をメインに、担当するお客様に関する業務をトータルにご担当いただきます。 まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら新規のお客様の対応等をお任せします。 ■業務詳細： ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ■業務の特徴： 1人あたり50〜60社のお客様を担当し、一日あたり4〜5件程度の訪問を行います。 主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があります。 その為既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。 日帰りでの訪問が中心となります。 最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■組織構成： 沖縄支店は支店長１名、営業２名、業務１名の計４名の組織です。 中途入社の社員が半分以上であり、各支店ともアットホームな雰囲気ですので馴染みやすい雰囲気です。 ※飲食店、アパレル業界など未経験者も多数活躍しています。 ■研修制度： 未経験の方でも活躍できるように3ヶ月から半年間を研修期間に充てており、eランニングやOJTを通して未経験からでも活躍できるように柔軟にフォローいたします。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えています。 その為ご自身が半年後・一年後お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 ■当社について： LIXIL100％出資の子会社として、全国36カ所という業界最大のネットワークが商品の流通を支えています。 2012年10月、全国各地で活躍する7社が統合し、新しく誕生致しました。 変更の範囲：無

【1969年創業・圧倒的シェアを誇る衛生製品レンタルサービス会社／全国5万社の顧客基盤・連続増収増益の超安定成長企業／認知度高「calmic」製品】 【業務内容】 【国内シェア90%超の「calmic」を担当/商品力の高い商品です】 「calmic」ブランドの衛生製品及びサービスをクライアントに提案していただきます。 【具体的には】 1年間の売り上げ目標達成に向け、ご自身で営業戦略を立て、担当エリアのクライアントへ提案を行っていただきます。新規開拓と既存営業の両方をご担当いただきます。 リーダーとなった際には部下の数字の管理もお任せします。 【製品】 商品力の高い製品であるため、1か月無償でサンプル提供を実施。サンプル提供後には本契約を締結する流れとなります。サンプルで利用したクライアントの成約率は70％を誇ります。製品単価は年間数万円〜数百万円程度です。 代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等 【魅力】 ・説得力のある提案は通りやすいので、自分の可能性を広げたい方には最適な環境 【同社の特徴・魅力】同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャルが共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎／WLBも大事に／工場研修で製品知識身に付く／食品業界での経験活かせる ■概要 暮らしに身近な『氷砂糖』 天然の甘みで、梅酒などの果実酒、和菓子の原材料としての甘味で利用されており、自信を持って提案ができます。 ■仕事内容 取り扱い製品を、食品メーカーや流通、飲食店に対して使用の提案をします。既存顧客のルート営業がメインですが、ご自身の目標に応じて新規顧客 の開拓も担当ができます。 ■職務詳細 ・お客様に当社製品の使用提案 ・提案にあたる資料作成 ・商品の見積もり ・納期の確認 ■同グループの『どら焼き』の提案も グループ会社の名刺も持ってどら焼きを陳列に入れて頂く提案もございます。 ■ノルマは無いので安心 自分で計画を立てて、自分のペースで訪問するお客様を決めることができます。 ※目標はありますので、新規のお客様で数字を増やす方もおります。 ■商品例 ・氷砂糖 （日本のシェアの55%　トップシェア ） ・液糖 （ジュース、パンｅｔｃなどに利用） ・氷糖蜜 （かき氷、大判焼きなどに利用） ・角砂糖 （名古屋市内のスーパー：80%のシェア） ・ポップシュガー （製菓原料） ■担当地域 担当地域は全国になり、配属後担当地域が振り分けられます。 ■研修について 入社後半年〜1年は工場研修となり、同社の製品についてじっくりと学んでいただきます。 ■魅力 「馬印」ブランドで知られる同社は、氷砂糖で100年以上の歴史を持ち、業界で47％、グループ企業合わせると60％のトップシェアを誇ります。また自然結晶のロック氷糖では、マーケットシェア7割を占めており、確固たる地位を築いています。「梅酒ブーム」が後押しをし、景気に左右されず安定的に売り上げを伸ばしています。 ■特徴 氷砂糖には約2週間かけて結晶を自然成長させる「ロック」と、ドラムを回転させ、4〜5日で作る「クリスタル」の2種類があります。競合他社は機械で大量生産しやすいクリスタルに主軸を置いていますが、同社では「自然結晶のが氷砂糖の原点」だと考え、ロックの比重を高めています。94年には4億円を投じ、業界で唯一となるロック製造ラインの自動化を完成させ、現在ではマーケットシェア90％を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでのキャリアをフルに活用できる環境〜【ヘアサロンへの新規開拓営業／メーカー直販だからこその自由度・裁量権あり／有名ブランド多数展開の「コーセー」／フレックス活用可】 コーセーのプレミアムヘアケアブランド「スティーブンノルプロフェッショナル（サロン専売品）の新規営業をお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】 ■業務内容： 関西エリア中心の美容室に対し、直販形式による新規開拓営業をお任せします。ご経験を積むことで、販売施策等の企画立案等も推進可能です。 ・ヘアサロンへの新規開拓営業（テレアポイント／訪問…等） ・アプローチ顧客の選定（商品販売を伸長できるサロンの見極め） ・提案資料の作成 ・営業に際しての事務事務処理 ※契約締結後はフォロー部隊がいるため、今回は新規開拓に特化し業務推進できる方を想定しております。 ■業務の魅力： ・メーカー直販営業だからこその自由度・裁量権があります。 ・ヘアサロン向けの営業経験をフルに活用できる業務です。 ■こんな方を求めています： ・直販営業として熱量を持って、泥臭く顧客アプローチができる方 ・新たな取引実績を作り出すことにやりがいを見出せる方 ・活動量と質、どちらも両立できる根気強さがある方 ・「スティーブンノル」製品や美容室業界がお好きな方 ■スティーブンノル（STEPHEN KNOLL）とは： NYにサロンを構え、美容の最前線に立つトップヘアスタイリスト スティーブン・ノルの発想と化粧品で培われたコーセーならではの研究開発力で健康で美しい髪へ導くヘアケアブランドです。 ■キャリアパス： ・営業職を極め、ゆくゆくは営業組織の責任者としてご活躍頂くことが可能です。 ・成果やタイミング次第では、販売企画職へのキャリアパスも可能です。（過去実績あり） ■職場の雰囲気： ・気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。女性も多く在籍し賑やかな雰囲気の職場になっています。 ・少数精鋭組織で、組織の立ち上げから日も浅いため裁量を持ってご就業頂ける環境です。 ※多くの経験者（ヘアサロン向けの営業職）が在籍する組織のため、知見も深くいつでも業務相談ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリジナルブランドのルート営業／【 DOLLUPOOPS 】【TEVALT】を展開／年休125日／転勤無／残業ほぼ無／駅徒歩5分】 ■業務内容： オリジナルブランド【 DOLLUPOOPS 】【TEVALT】を展開している当社にて、卸営業業務全般をお任せいたします。 経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。 ・自社サイト：https://dollupoops-tevalt.com/ ・インスタグラム：@dollupoops.tevalt_official ■入社後お任せする業務： OJTにて業務に慣れてきてから、お客様を先輩から引継ぎお任せしていきます。 プライベートも充実の年間休日125日あり、残業ほぼ無しの環境です。自由度も高く、経験値を活かして頂ける環境です。 ■基本的な業務の流れ： ・卸営業（基本的にルート営業となります。） ※展示会ベースに営業していただきます。自社企画の商品を基にブランド様向けにアレンジや修正を行い商品化します。 ・ピッキング、出荷 、在庫管理、顧客対応など ※当社はメーカー機能もありますので、出荷からの業務を一貫してお任せします。 ※基本的にルート営業となります。 ※得意先は既存の大手アパレル企業がメインです。 ■生産背景：海外90％前後（中国、韓国）、国内10％前後　 ■展示会： 年間8回（大阪・東京（恵比寿）・福岡にて） ■商材について： 国内90％前後、海外10％前後です。 ■組織構成： ウップス事業部に配属予定です。 現在アルバイト雇用含めると9名ほどです。 ◎20〜30代の方が活躍中です。 ◆ウップス事業部について： ◎EC/SNS拡大の為、自社撮影スタジオ完備する予定です。自ら積極的に提案をすることができる環境です。 ◎ブランドリニューアルに伴い、一からブランド作りに携わる事が可能なタイミングのため、やりがいがあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売職からの転職実績あり／ノルマ無／残業20h以内／スーパーや食品チェーンの食品容器の展開多数！／日系食品プラスチック容器のパイオニア】 〜未経験からBtoBの法人営業へキャリアチェンジが可能！ディーラー／スーパー店長等異業界・異業種からの出身者も多数活躍中〜 ■業務内容 スーパーやコンビニ、包装資材代理店などの既存クライアントを中心に自社製品の提案営業をお任せします。 ・自社製品の提案（食品包装容器等同社の製品を扱います） ・見積書作成 ・市場調査 ・その他庶務 ＜詳細＞ 顧客への訪問は1日に３，４件程になります。 ノルマ等はございませんが、本人・上司ですり合わせのうえ所属組織の目標達成に向けた個人の数値目標が設定されます。 ★入社後のサポート体制★ はじめの３か月は先輩社員について取引先を回ってもらい、入社後６か月は小規模の顧客から担当をいただきます。その後、独り立ちは半年程を想定しております。初めのうちは予算が発生しません。 ■組織構成 14名 部門長／課長3名／営業担当10名 （20代2名、30代1名、40代7名、50・60代各2名） ※男性13：女性1 (同じオフィス内における割合は男性6割、女性4割になります) ■働き方： ・残業時間は月20時間以内、土日祝は基本的には休み ・会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 ■同ポジションの魅力： ・食品包装容器は毎日生活に欠かせないものですので安定して売り続けられる商材です。営業としての成功体験を実感できるやりがいがあります。 ・店舗に並べられていると自分の営業の成果として実感することができます。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。 お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は日本で先駆けて開発・製造販売をスタートさせたロングセラー製品となっています。 昨今単身世帯や高齢世帯の増加、コロナ禍におけるお家時間の増加、女性の社会進出などを背景として中食市場とテイクアウト需要が増加しています。食を取り巻く環境の変化に追随し、人々の生活の変化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／シルバーカーで国内トップクラスのシェア率を誇る福祉用具の総合メーカー／高齢化社会に貢献する将来性抜群の優良企業】 ■業務内容： 本社にて、福祉用具にかかる法人ルートの営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・量販店への営業：ホームセンター、総合スーパーおよび卸問屋等 ・介護事業者への営業：福祉用具を専門に扱う卸問屋、卸業者および介護サービス事業所 ＊適性に応じて担当顧客を決定いたします。 ＜詳細＞ ・移動方法：社用車 ・出張頻度：月1〜2回（期間：2〜3日） ・直行直帰：スケジュールに応じ相談可 個人の裁量に応じて1日のスケジュールを策定いただいています。 ■教育体制： ＜入社後〜1週間＞座学研修 ＜その後＊3ヶ月〜半年間程＞営業同行 ＊先輩社員と同行をしていただき、営業方法を学んでいただきます。 ＊習熟度に応じて期間は変更となります。 ■組織構成： 5名（20代〜40代男女ともに活躍中） ■こんな方へお勧め： ＜コミュニケーション能力を活かし、未経験から営業に挑戦したい方＞ 未経験の方も丁寧に教育していくので、ご安心ください。 ＊中途入社者の前職：理学療法士など ■当社について： 〜歩くことが楽しい　そんな毎日が当たり前であるために〜 世の中に初めてシルバーカーを送り出し、その後も積極的な新製品開発を続けております。「高齢者だからこうだろう」という固定概念ではなく、新たなデザイン、コンセプトで高齢者の方々、ご家族から圧倒的な支持を得ております。 ■当社の特徴： 日本は世界のどの国も経験したことのない高齢社会を迎えており、今後、日本が高齢化時代の経済成長・社会保障モデルをどう打ち立てていくのか、世界は期待をもって見つめています。幸和グループはこうした背景を踏まえ、当社の企業理念である、「私たちは、明日の笑顔のため、すべての人に愛と感動と勇気を与えます」「私たちは、使う人が幸せを感じる、また心が豊かになる製品創りを目指します」を実践するために、顧客のニーズに基づいて最高品質の製品を提供し、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／販売法人向け営業経験をお持ちの方へ／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 日用品・化粧品の国内営業販売業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ドラッグストアや量販店、スーパー、CVS流通を中心とした営業業務 ・各流通販売法人および卸問屋への営業活動 ・各商品の販売拡大に向けた販売分析など ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： 【バンダイ ライフスタイル事業部の紹介】 IPの世界観を生かしたアパレル、生活用品、化粧品、日用品などのライフスタイル商品を展開しています。暗いところで絵柄が光る「光るパジャマ」シリーズや、マスコット入りバスボール「びっくらたまご」シリーズを展開。（マスコット入りバスボール国内シェアはトップクラス） また、びっくらたまごは「Surprise Egg」の名称でアジアを中心に販売拡大中。大人向けには、化粧品ブランド「クレアボーテ」に加え、ファッショナブルな衣料やバッグ、アクセサリー、雑貨を展開しています。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎/年間休日120日/転勤なし/高い業界知名度と人気から安定業績/販売から設置までお客様へ密着/ファン多数のキッチンブランド】 ■カスタムメイドキッチンとは 同社のキッチンブランド「クチーナ」は素材や色といった細かな部分から収納位置、キッチンの形状、デザイン、使い勝手に至るすべてをカスタマイズ可能です。お客様のライフスタイル、趣味嗜好、ご要望に最適な組み合わせのキッチンを提供しています。 ■業務詳細 実際にキッチンを使う個人のお客様と、住宅建設を担う工務店の方と打ち合わせを繰り返し、お客様の要望や建築構造に合わせたキッチンや収納を提案販売から現場での設置管理までお任せします。 以下、具体的な業務内容です。 ・キッチンや洗面台、家具の提案 ・工務店や個人のお客様との打ち合わせ ・設計担当への顧客ニーズを伝達 ・提携している施工職人の確保 ・建築現場監督や設備設計者との連携 ・施工現場での指示出し(1〜10名の職人を管理) キッチンの設置を担う職人の確保は日程管理アプリを用いてスケジュール調整を行うため、鵜h草津なやり取りは生じません。 一人当たりの担当案件数は5〜15件であり、設置する住宅の規模感に合わせて増減します。 ■組織構成 営業人員は30名在籍しており、5〜7名のグループに枝分かれします。 チーム構成例：営業4名、設計2名、事務1名 個人の業務量が偏り負担が増大することを防ぐために、担当案件数は事前管理やチーム内での補い合いなどフォロー体制を整えています。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ残業月20程度とワークライフバランスを保った働き方を実現していただけます。加えて転勤が生じることはなく、退職金制度もあることから長期就労もしていただける就業環境です。 ■研修体制 入社後はまず自社製品の特徴や知識を身に着けていただくために、座学での製品研修を実施いたします。その後、教育担当として先輩社員が必ず１名業務に同伴、直接指導のOJT形式で販売から設置、請求までの一連の工程を経験していただきます。ひとり立ちまでは半年間を想定しています 未経験であっても段階を踏んで業務に参入していただけるようフォロー体制を整えています 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内パッケージ市場のトップクラス／土日祝休み／年間休日125日／在宅勤務可能◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人ルート営業職のポジションをお任せいたします。 ※組織補強のための採用です。 ＜商材＞ 紙や樹脂を使った筒、紙製の物流梱包材・緩衝材など ＜業務内容＞ 法人営業（B to B）として、主に既存顧客に対して深耕営業をお任せします。大手の顧客との取引もあり、安定性がございます。 ・業務の進捗状況の確認（活動計画策定） ・新規問い合わせ対応 ・担当顧客への定期訪問（平均：2社／日） ・ニーズのヒアリング／見積作成／提案資料作成 ・（担当顧客からニーズによって）社内　開発部門との打ち合わせ　等 ■入社後について： 入社後はまず、現場の実習をお願いする場合があります。 また、OJTにて、先輩社員が同行し独り立ちするまでフォローします。期間は、個人のスキルに応じて3ヶ月〜6ヶ月程度です。 ■組織構成：2名 ■評価制度について： 年間ごとの販売ノルマがございますので、販売実績に応じて賞与・次年度の昇給への評価へ反映します。 ■当社について： ◎「従業員満足の向上」を目指す 社長の強い考えとして、「社内標準ではなく、社会標準の人材になってほしい」というものがあります。たとえ何処に出たとしても通用する「社会的基礎力のある人間」に成長して欲しいという想いから、自己実現に必要な機会や費用は全面的に会社が支援します。すべての社員が「昭和丸筒で働けてよかった」と思える、満足度の高い会社を目指しています。 ◎技術力に強みと独自性をもっている「開発型企業」 当社では、製品だけでなく、生産設備の設計も自ら手がけることで、幅広く奥深い開発力を培ってきました。それによって、1つ1つのお客様の、独自のパッケージの形状／性質にも対応が可能となっています。また、研究開発に従事するスタッフの比重を他社に比べて非常に厚くしているのも特徴です。100年以上、お客様の新製品の企画段階から携わってこれたのは、このような背景があるからです。 変更の範囲：本文参照

■企業概要： 世界トップレベルのフルーツブランドとして名高い『フレッシュ・デルモンテ』。その日本法人として1997年から事業を展開する当社はバナナを中心に、パイナップル・ブドウ・トマト・柑橘類など多彩な果物など様々なフルーツをお届けしています。 ■職務概要： スーパー、卸・問屋、市場(豊洲・大田など)の担当顧客(10社ほど)に当社の生鮮食品をご提案いただきます。またただ販売するではなく、環境にも左右される農作物の最新状況やマーケットをキャッチアップし、価格戦略と販売量を顧客との交渉に繋げます。農作物なので時には顧客の要望に全て応えることができない場合もありますし、豊作の際には通常よりも多い量の提案をすることもございます。担当顧客との密なリレーション構築が重要となります。 ■職務詳細： ●担当顧客にもよりますが、週１〜2日が外勤、他内勤となります(外勤２／内勤８の割合) ●内勤時：見積作成・在庫管理・海外からの出荷状況確認・販売計画の立案・各部署との調整など。また市場・顧客のニーズを集約し、営業部の戦略・計画・活動に反映させるデータ作成などもお願いいたします。 ●外勤時：顧客により、週１〜月１の定例商談にて顧客先へ訪問します。月１回程度は宿泊を伴う出張が発生します。 ※お客様に対して、どのように営業活動を行なうのかは、ぜひ自由に発想してください。若手であっても裁量権は大きい環境のため、良いと思ったことは随時、実行・チャレンジすることが可能です。　 ■働く環境： ●残業時間は→10〜20時間　●有給消化率：100％　 ■研修制度：： 座学(各部署のオリエンなど)→横浜加工場(出荷拠点)での1週間研修にて、現場で見て覚えます。その後は本社に戻り、半年程度、出荷オペレーションを先輩の業務を見て学び実践します。また先輩との営業同行も経て、1年後を目途に担当顧客をお任せする予定です。 ■組織構成： ・営業部(東日本)：10人　※異業種からご入社した方も活躍しております。 ■キャリアパス： メンバー→スーパーバイザー(係長)→マネージャー(課長) →部長)→営業本部長 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大手の清掃機器メーカー／量販店本部・店舗向け企画営業】 ■職務内容 当社は高圧洗浄機、スチームクリーナーをはじめとした清掃機器のリーディングカンパニーを目指しております。今回家庭用清掃機器のホームセンター、家電量販店の本部および店舗に対する提案営業をお任せします。ご経験に応じて、以下業務をお任せします。 ・セルアウト（POS）データ分析や市場動向、カスタマーニーズに基づき、販売計画の立案／提案／実践をリードいただきます。 ・販売店に対して、売場作成提案、売場改善推進（売場演出）いただきます。 ・販売店の担当者に対して、製品勉強会の実施をいただきます。 ・繁忙期における店頭実演の企画／提案／実践をリードいただきます。 ■配属部署： 家庭用製品を取り扱う営業担当の募集です。本ポジションは、必須条件を満たしている方でしたら、営業経験は不問、第二新卒の方も応募可能です。 ■補足事項： 時期により、土日祝勤務が発生するポジションです。年間休日の日数は他ポジションと同じで、土日祝に出勤された分は平日に休みを取得いただきます。昨年は8〜12月の間、集中的にお客様先（店舗）に社員が出向き、店頭実演の対応を強化しておりましたが、今年度は春と冬（具体的な時期は未定）に絞って店頭実演の対応が発生する見込みです。 年間を通して土日祝日勤務が必ず発生するポジションではございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存メイン／商社とメーカー機能を併せ持つ伝統企業／グループ年商合計300億円／土日祝休み〜 ■職務内容： 取引先である量販店やスーパー、食品メーカーやベンダー(問屋)へ、営業いただきます。お客様の要望を聞き、トレンドをつかみながら商品の売り上げを伸ばすためにお客様へ提案をしていただきます。 ※お客様は既存が8割で、新規の場合は飛び込み営業などはなく顧客からの紹介がほとんどです。 ・取扱商品は自社の商品だけでなく国内外12社程あるグループ企業や取引先の漬物・水産・農産・青果物（しらすやこんにゃく等）多種多様な商品です。※漬物が9割 ■職務詳細 ・担当するエリアは首都圏がほとんどですが、担当する得意先によっては半分程になる可能性があります。 ・出張は月1回程（2泊程度） ・海外の出張はほとんどないですが、年1回韓国のキムチを作っている工場に行くことも可能性としてあります。 ・担当数：大手の場合は3社程、中小だと20社程 ※売上や仕入れ、受発注の担当者は営業とは別にいる為、営業担当は純粋な営業活動に力を入れることが可能です！ ■入社後の流れ： 入社後1週間は自社の向上にて研修を行い、製造、物流、品質管理などの部門についても学んでいただきます。 OJTで先輩社員の営業に同行しながら1−3か月程度かけて業務を覚えていただき、少しずつ顧客を担当していただきます。 ■配属先について： ・営業部：男性8名 お互いにノウハウの共有やアドバイスをしあいながらチームとして協力することを心がけています。 ※中途入社100％。青果市場や魚市場、食品メーカー出身の方などが在籍。 ■働き方： ・業務量の調整やメンバー同士で協力し合っているため、残業時間を低く抑えられています。 ・毎年10月19日、20日にべったら市というイベントがあり、本部として参加するため、イベント時のみ休日出勤の可能性があります。 ■受賞履歴： 「東京べったら漬」が第62回 「NIPPON OMIYAGE AWARD」全国推奨観光土産品審査会推奨品 特別審査優秀賞に選ばれました！ 変更の範囲：会社の定める業務

主に取引のある県南部地区の農協及び工務店に対して、シロアリ予防及び駆除工事の提案を行い、見積りから受注までの営業活動をお任せします。 ■職務の特徴 ・いわゆる飛び込み営業や訪問販売の営業ではありません。 ・営業はマニュアルに従って行い、先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ■就業環境 本社：従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材（備長竹炭）、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理（スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂）を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ＆ライフソリューション（株）の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。

【セールス組織の機能を最大化させるインサイドセールスメンバーの募集／上場本格準備中／全国4,000社以上のホテル・レストランで採用】 ■業務内容： インサイドセールチームは、「ただのテレアポ」ではなく、戦略的に市場を開拓し、成長を加速させる重要な役割です。 スタイルブレッドのような成長企業では、特に影響力の大きいポジションになります！ ■業務内容詳細：ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントも期待しているポジションです！ （1）ターゲット企業のリサーチ・リストアップ ┗商社、ホテル、レストラン、食品業界の企業を対象に、潜在顧客を特定 ┗市場分析や競合調査を行い、有望なリードを発掘 ┗アウトバウンド営業（架電・メール・SNSなど） （2）電話、メールなどを活用し、経営者・購買担当者にアプローチ ┗初回接触で関心を引き、アポを獲得 ┗商談設定・アポイント獲得 （3）見込み顧客との関係構築を行い、営業チームへ引き継ぐ ┗顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ┗ナーチャリング（見込み顧客の育成） （4）すぐに商談化しない顧客に対して、定期的な情報提供やフォローアップ ┗メルマガ・ホワイトペーパー送付などを通じて関係構築 ┗営業チームとの連携 （5）フィールドセールス（外勤営業）と協力し、質の高いリードを提供 ┗CRMツールを活用し、リードの進捗管理・データ分析 （6）インサイドセールス・フィールドセールスの連携を強化し、営業プロセス全体を最適化するためのオペレーション構築 ■ポジションの魅力： ◎ 1日のクライアントとの接触機会が非常に多く、様々なクライアント視点の課題解決思考を身に付けることができます。 ◎ コミュニケーションスキル、潜在ニーズのヒアリングスキル、ロジカルシンキングなど様々なスキルを磨くことができます。 ◎ 週に1回程度のマネージャーとの1on1やチームミーティングが設定されており、自分の行動の見える化と、それに対する評価がされやすい環境が整っています。 ◎ ホテルの朝食会場や結婚式場、オフィス近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はしごや脚立のパイオニア／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境／年休123日〜 ■業務概要 法人ルート営業として、はしごや脚立などの自社製品を代理店や販売店へ販売する業務をお任せします。お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をしていただきます。(既存8：新規2) 但し、本人希望や適性に応じWEB・ソリューション・新規開拓・新規事業等の営業もございます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・メーカーならではの特注対応：サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、ひとつの製品をつくり上げていきます。形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。 ・展示会での販売：大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。 ■その他 営業車での営業がメインです。また、営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。 ■入社後 会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。(経歴により個人差あり) ■社員構成 近年、新卒採用に力を入れていますが、全体比率を見ると中途入社者が半数を超えています。中途入社定着率(3年91％) 変更の範囲：会社の定める業務