〜未経験歓迎◎／営業部門の強化のための増員募集です〜 ■業務内容： 当社は1968年に、繊維のまち 倉敷市児島で設立されました。ワークウェアを取り扱う当社にて、ルート営業をお任せします。 ユニフォームの販売店やお客様の声に耳を傾け、機能的でデザイン性の高い自社企画の作業服を提案しお届けすることがミッションです。お客様のニーズを理解し、最適なワークウェアを提供することで、働くことが楽しく、誇りに感じられる環境を作り出すお手伝いをしていただきます。 ■業務詳細： ＜ルート営業での業務＞ ・担当する販売店へのルート営業（１ヶ月に４〜８日程度の出張あり） ・販売店への商品提案 ・販売店からの意見や要望のヒアリング ＜社内での業務＞ ・電話対応 ・販売店への商品提案資料の作成 ・商品の出荷業務 ■入社後の流れ： 入社後１年程度は、商品知識を習得するため、物流部門にて商品の荷受けや棚入れ、出荷業務などを行なっていただきます。商品知識が身につきましたら、先輩との同行で販売店への研修訪問を行い、営業スキルを伸ばしていただきます。 ■組織構成： 営業／15名 ◎50代から20代前半までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◎皆がワークウェアを心から愛し、その魅力を広めることに情熱を注いでいます！ ■ブランドの特徴とこだわり： SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心としたユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の３つの要素をもとに商品開発を行っています。 ◇スタイリッシュなデザイン ◇伝統と革新の融合 ◇持続可能な価値 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ可能／アイリスGの商材を幅広く提案／提案力が身につく環境】 ■業務内容： ・当社B2B事業にて、企業・自治体・各種施設のお客様に向けた総合ソリューション営業をお任せします。 ・単なる製品販売ではなく、幅広い商材を組み合わせて空間全体をプロデュースする提案型営業が特徴です。 ・LED照明、空調設備、オフィス家具、映像機器、建材、スポーツ関連用品など多彩な商材を活用した課題解決型の提案 ・オフィス・工場・物流倉庫・商業施設・教育/医療/福祉機関など多様な顧客への空間コーディネート ・顧客のニーズを的確に把握し、コスト削減・環境配慮・業務効率化につながる最適なソリューションを提供 ・施工会社や代理店と協力し、導入からアフターフォローまで一貫したサポートを実施 ・新規開拓は紹介や既存顧客からの派生案件が中心で、飛び込み営業はありません ■魅力： ・アイリスグループの多彩な商材を自由に組み合わせられるため、提案の幅が広くスキルアップにつながる環境です。 ・新規組織の立ち上げフェーズに関わる機会もあり、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指せます。 ・今後の事業拡大を担う、リーダー〜ミドルクラスの営業経験者を歓迎します。 ■担当するお客様 ・オフィス ・商業施設 ・工場、倉庫 ・宿泊施設 ・スポーツ施設 ・教育施設 ・医療、福祉施設 ・公共施設　など ■当社について： ・アイリスオーヤマは、生活用品から家電、産業資材まで幅広い製品を展開する総合メーカーです。その中でもB2B事業は、オフィス・物流倉庫・医療・教育・スポーツ施設など多様なお客様に対して、LED照明や空調設備、オフィス家具、映像機器、建築資材、IoTソリューションなどを組み合わせたトータル提案を行っています。単一の製品ではなく、グループの強みを活かした空間全体のコーディネートが可能であり、顧客課題の解決に直結するやりがいの大きな仕事です。また、新しい組織やサービスが次々と生まれているため、スピード感を持ちながらキャリアアップを目指せる環境があります。安定した事業基盤と挑戦的な風土を兼ね備えた当社で、次世代をリードする人材として成長いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【シャッター・ドアなど防災・防犯にも貢献する世の中になくてはならない製品で国内シェアNO.1／営業経験があれば業界知識は不問！／グループ連結売上高6624億◎28の国と地域でグローバル展開／創業69年の老舗企業G】 自社開発の鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職をお任せします。 ■業務詳細： 営業部門は2つに領域が分かれており、下記いずれかの部門に配属となります。 ・販売部門：配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して自社製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。 ・メンテナンス部門：施設の管理会社・法人に対して納入後の製品のメンテナンス提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■働き易い環境： 残業時間は平均20〜30時間程、年休125日・土日祝休みと、メリハリをつけて働ける環境です。 【企業の魅力】 ■ドア・シャッターなどの建材業界シェアトップクラス！右肩上がりで成長を続ける企業◎ 創業69年・連結売上高6624億円を誇る、プライム上場・三和ホールディングスの中核事業会社です。 製品開発、製造〜施工、メンテナンスまでを一貫し自社で担っており、高い商品開発を強みとしています。 また、防災や防犯などでドアやシャッターの需要はますます伸長しており、IoT・スマート化など、製品も進化させながら、成長をつづけています。 ■海外比率約60％！28の国と地域に展開するグローバル企業。 1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。業界でも先駆けて海外進出を果たしており、国内外問わず、シェアを大きく伸ばしています。 ■質の高い製品開発を実現する体制 2009年に群馬に試験センターを開設。世界最大級を誇る防耐火試験装置など、大型の最先端設備を設置。 高精度での試験が、高品質な製品の開発や新製品の開発にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家具やインテリア製品に興味がある方歓迎／有名な大型施設や店舗の案件多数◎／年休126日／残業月平均20h程度／転勤なし〜 ■業務内容： 家具（業務用／家庭用）・インテリア製品の総合卸商社である当社の営業職として、業務家具（既製・別注家具）の提案販売をお任せします。 ■具体的には： （1）提案・訪問 新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。 専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 （2）ディレクション 商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。 スムーズな納品を目指します。 （3）納品・アフターフォロー 納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。 プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■取引先例： 近畿一円家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　など ※その他、観光名所となるランドマークや大手飲食店チェーンなど、様々な施設・店舗に家具・インテリアを納入しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務をレクチャーします。 わからないことは何でも質問OK。先輩が丁寧にお答えします。 ■組織構成： 天満橋支店　8名（平均42歳／男女7：3） ■求人の魅力： ◇創業90年以上の安定企業 ◇年間休日126日 ◇基本土日祝休み ◇転勤なし ◇コロナ禍でも売上UP ■当社が選ばれる理由： ◎実績からくる信頼 今年創業92年を迎えます。官公庁や有名観光地、店舗など、数多くの空間を彩ってきました。求められるニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼をいただいております。 ◎対応スピードとエリア 全国にお付き合いのある製造の協力会社様がいらっしゃるので、エリアも全国対応可能です。 ◎提案の幅の広さ 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイドも行っている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 これらの強みから誰もが知っている大型施設・冠婚葬祭の会場・大手企業のオフィス・ホテルなど様々な案件のご相談をいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Ergobaby（エルゴベビー）」「Sassy（サッシー）」など、人気育児ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社／残業少・フレックスOK・社風◎〜 ■業務内容： 「子どもとワクワクする毎日を」というスローガンのもと、全国の多岐にわたるお取引先様（専門店、量販店、WEB、通販、百貨店など）に対して、世界中から選りすぐったベビー・キッズブランドの商品提案や販促企画立案の実施を行うお仕事です。20〜40代の幅広い年齢のメンバーが活躍しています。 既にお取引がある企業様へ、電話やメール、定期的な訪問によるルート営業がメインとなります。ベビー・キッズ業界では知名度の高いブランドを取り扱っています。 風通しの良い柔軟な社風で様々なチャレンジができる土壌があることが特徴です。例えば、営業だけでなく商品企画やブランドとの関わり、広告宣伝企画、品質管理等幅広い業務に関わることが可能です。 ・育児用品や雑貨を扱うお取引先様に当社の取扱い商品の魅力を提案 ・販売促進のための戦略立案、実行 ・商品関係部署との連携 ・得意先　ベビー専門店、問屋、オンラインショップ、GMS、ライフスタイルショップ ■1日のタイムスケジュール例： ・出社 ・メールチェック、電話応対 ・外出準備（提案資料作成、データ抽出） ・お昼休み ・商談のための訪問 ・商談振り返り・宿題対応 ・日報作成 ■特徴： ・飛び込みなし…既にお取引がある企業様への営業になるので、飛び込みはもちろん、テレアポなどもありません。30年の歴史もあり、お客様と親密な関係性を築いています。 ・働きやすい環境…平均残業時間は月10-20時間程度。フレックスタイム制/在宅勤務可/服装髪型自由/従業員割引あり/副業可と柔軟な働き方が実現可能に。子供の通院やお迎えで使用できるファミリーサポート特別休暇やこうのとり手当、社員同士の休暇のプレゼント制度等の、社員の生活を後押しする制度も整っています。 ■組織構成： MGR3名担当者3名、男女比5：5で平均年齢30半ばの組織となります。当社ツリー型ではなくマトリックス型の人事制度を活用しています。 ■キャリアイメージ： 入社後すぐに営業としてご活躍いただき、ゆくゆくはマネージャーとして営業部を引っ張っていただける方を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【インテリアのサブスク事業を展開／年休125日／リモート可／副業可／IPO準備中】 ■業務詳細： 法人向け（オフィス向け）営業をご担当いただきます。 社内インサイドセールス部門から引き継ぎを受けた顧客に対して、現地調査を含めたセールスからCRMまでをお任せします。また、一部ご自身で新規リード獲得も担っていただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、レイアウト変更、コワーキングスペース・シェアオフィス開業などの案件に対して、ご要望のヒアリング、プラン作成、ご提案。 実際のオフィスレイアウト等は、オフィスデザイナーと連携してプランニングします。 ※提案先は企業の経営企画部門や総務部門、購買部門の方となります。 ■サービスの強み レンタル家具・家電を自社保有しているため、各モデルルームのテイストに合わせた幅広い提案が可能です。また、インテリアコーディネーターを自社採用しているため、クライアントの要望に沿ったインテリア提案に強みを持っています。 ■本ポジションの魅力 コーディネートやサイズ選びの難しさ、初期コスト、配送・設置・組み立て・廃棄の面倒など、家具にまつわる様々な課題を解決することが出来ます。特に企業のオフィス移転の際は、移転のタイミングで家具を購入し、引っ越しのタイミングで廃棄する、そんな”もったいない”を当社のレンタルサービスで解決するだけでなく、顧客が目指したいオフィスの方向性、デザインを丁寧にヒアリングし、社内のインテリアコーディネーターと一緒に、単なるインテリアの提案だけでなく、オフィス全体のデザインの提案に携わっていただくこともあります。 ■組織構成： ┗インサイドセールス：1名 ┗フィールドセールス：3名 ※男女比 2：1 ※年齢層 30代前半〜40代前半 ■入社後の流れ／就業環境： 年間休日は125日、残業平均は20〜30時間程度（繁閑の差あり）となります。入社後は、先輩社員の案件に同席しながら業務理解を深めていただき、独り立ちまでサポートします。当面は出社となりますが、週2程度のリモートが可能です。

【産廃営業】 産業廃棄物の収集、運搬〜処理といった中間処理工程分野を必要とする企業へ営業活動を行っていただきます。 食品、製造、加工などの工場、自動車バイクなどの車両の整備工場や民間車検場、飲食を中心とした小売業者（販売店）、大型商業施設などの企業を中心にアプローチをしていただきます。 お問い合わせされる企業や新たな顧客との打合せ〜取引開始までの流れの一例として、以下のようになります。 ［1］廃棄物の詳細ヒアリング及びサンプルの採取 ［2］サンプルを分析チームへ連携し処理方法模索 ［3］分析結果に基づき適正処理に見合った金額提示 ［4］委託契約を締結 ※市場調査や見積作成、進捗状況など多岐に渡る分野で仕事を行っていただきます。 産業廃棄物の処分は法律で厳密に制定されてります。当社は他社には負けない大型処理施設や収集・運搬技術を持っているので自信をもって営業活動が行えます。燃え殻、汚泥、廃油、廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類など取り扱い品目も多く、企業様に納得していただける提案ができるノウハウや知識、実績をもっております。 ■研修について 埼玉県の本社にて研修がございます 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 ・社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける ・安定性・信頼性 ・面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 ・人間関係が良い、先輩が親切 ・様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5〜10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 ・社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける ・安定性・信頼性 ・面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 ・人間関係が良い、先輩が親切 ・様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜TVドラマとのタイアップ実績あり／リモートワーク相談可・年休124日・残業20h以内〜 ■業務内容 医療関係のお客様に対して、当社のヘルスケア関連製品・サービスの受注活動を行います。お客様から様々な情報を収集し、ニーズをつかんで解決策となる商品を提案するお仕事です。日常のお客様とのやり取りを通じて信頼関係を築き、継続的に当社に注文を頂くことを目指します。 ※担当顧客は30〜50社／既存顧客への深耕営業が中心 ※個人目標は設定しますが、会社からノルマを課されることはありません。 ■取扱商品：病院、健診センターなど医療業界向けのシステムソリューション等 ・採血業務支援システム：病院での採血受付〜実施までの一連のシステム ・患者認識用リストバンド：リストバンドを発行するハード等。医療事故を防止するソリューションを提案します。 ・健診結果等発送受託業務：データプリント〜発送までのアウトソーシング ※TVドラマとのタイアップ実績あり（当社ヘルスケア事業取り扱い製品「E-ブレス」「イヴバンド」など） ■配属部署 東日本ヘルスケア営業部（20〜50代／男性11名、女性3名） ■教育体制 入社後約1週間の対面およびオンライン研修を実施し、基本情報や業務に必要な知識を習得。年に1回の自己啓発研修（Excel、コミュニケーション能力、論理的思考力など）や商材勉強会を用意し、営業スキル向上を支援します。各階層に応じた研修プログラムも整備しています。 ■当社の特徴 ＜多岐に渡る事業展開で安定性・将来性◎＞ 印刷事業者1万社中トップ10の売り上げ規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁〜大手企業まで広い顧客と取引しており、現在も記録紙シェアトップ級です。 ＜常にチャレンジする会社＞ 2023年1月より開始された国土交通省の自動車検証電子事業において、電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の導入やBPO事業の拡大など、非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 <働く環境> ・フレックス制度積極活用、リモートワーク導入。コアタイム（11〜14時）以外は直行直帰含め柔軟な働き方 ・男性の育休取得推進、愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニーに認証・認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献できるお仕事／未経験多数活躍中/土日祝休み／残業10時間ほど／食事手当あり/転勤なし〜 ■仕事内容： 介護が必要になった方が在宅生活を続ける為のお手伝いをするのが主な業務内容です。 ・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）への営業 まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等や報告業務をしながら関係構築をしていきます。 ・商品の販売先は個人のお客様（主にケアマネジャーから紹介を受けた要介護者の方）です。 お客様の困り事や身体状況をヒアリングした上で福祉用具の選定を行い、販売後も定期的に訪問し使用状況を確認します。 ※対応エリアは主に静岡市内、移動には軽自動車を使用します。 ※飛び込みでの営業はありません。 ■入社してからの流れ： 入社後はOJTを中心に先輩社員と営業に同行しながら、福祉用具の知識や営業スキルを磨いていただきます。ゆくゆくは店長候補としてのキャリアアップを期待しております。 ■組織構成： 営業担当3名（男性2名・女性1名）、事務担当1名（女性）。全員が未経験から入社しておりますので、万全な教育体制が整っております。 ■働き方： 土日祝休み残業は月10時間程度です。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。営業活動は飛び込みではなく、訪問営業が中心です。 ■仕事の魅力： ◎社会貢献◎ 介護が必要な方々の在宅生活を支援することで、彼らの生活の質を向上させることができます。直接的に人々の生活に寄り添い、サポートすることができるため、大変やりがいを感じられる仕事です。 ◎お客様との信頼関係の構築◎ 利用者の家庭を訪問し、直接アドバイスやサポートを行うため、利用者やご家族との信頼関係を築くことができます。お客様から感謝の言葉をいただくことが多く、それが大きなモチベーションとなります。 ■当社について： 当社では、さまざまなジャンルの専門職と連携し、よりよい提案を行えるようにしています。営業スタッフは福祉用具の貸与・販売のプロとして対応し、リフォームの相談には、介護リフォーム専門の建築士とともに対応します。多様なニーズに対応できるように準備し、高齢者とそのご家族が安心して生活できるためのサービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の人柄に惹かれてご入社をする方多数！商材の幅が広く、顧客要望に合わせた物流コーディネートが可能な裁量大の法人営業職です◎〜 ■業務概要 顧客に合わせた包装資材や物流機器の提案/販売を行う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 顧客要望に合わせた物流コーディネートで、各種物流機能の提案をお願いします。 販売できる商品は多種多様のため、お客様のニーズに合った商品の提案が可能です！ 複数拠点・複数部門と連携をしながら、自分の裁量と工夫で動ける営業職をお任せします。 ■職務詳細 ・法人ルート営業（既存顧客向け） ・顧客ニーズの把握と多様な商材提案 ・少しずつ新規顧客や既存顧客内の提案拡大にも関与 ※すぐに新規営業をお任せすることはございません。 ・拠点の課内・部内のメンバーや他部署（物流・事務・仕入れなど）との連携 ・ゆくゆくは他拠点での経験も積みながら、拠点運営や若手育成にも関わっていただく予定です。 <担当顧客> 自動車部品製造メーカーが主となりますが、その他製造業界・食品業界など、様々なお客様とお取引をしているため担当顧客も様々です。 <担当社数> 企業規模によって変動はございますが、60〜70社（稼働30〜50社）です。 <担当案件の期間> 受注する内容により変動ございます。 短期案件で２〜3日程度／長期案件で1〜2年程度となります。 ■組織概要 配属予定の名古屋営業所では、6名が活躍中です。※課長含む ・男女比：男性5名・女性1名　 ・年齢構成：36.5歳 ・中途社員割合：6名中2名 ■入社後の教育体制 ・OJT形式による引継ぎ（１〜3カ月程度） ※担当顧客との同席訪問で、現場での対応や提案スタイルを学んでいただきます。 ・適宜、社内外研修有 ■キャリアプラン 将来的にはジョブローテーションや昇格も視野に、長くキャリアを積んでいただける体制です。 上司と面談を実施し、ご本人の希望や適性に応じて相談ベースでキャリアを決定いたします。 ■当社の事業 当社は2024年に60周年を迎えた総合物流商社です。 包装資材のコスト削減から、梱包業務のアウトソーシング、在庫管理のシステム化まで、現場で生じるあらゆる困りごとを解決できるような体制を整えています。

【工場排水をキレイにする国内屈指の凝集処理専門メーカー◆飛び込み、テレアポはありません！商品を売り込む営業ではなく、お客様の要望やニーズに合わせて提案していく仕事◎年休125日・残業月10時間程でワークライフバランスが整う◎】 ■職務内容： 工場などで出る排水処理に使用する薬剤や機器を販売する当社において、まずは問い合わせのあったお客様の対応をお任せします。HPからの問い合わせ対応が100％であり、飛び込み営業などはありません。 ・電話や現場訪問してヒアリング・現場確認 ・社内での薬品選定試験 ・提案内容検討(試験結果を元に、客先にあった処理方法や機器を検討) ・見積書作成 ・現地実機試験(薬品やテスト機を持ち込んで実機試験) ・新設装置導入現場立会い ・試運転調整(新設装置を使って試運転を行います)　など ■入社後の流れ： まずは、社内にて電話でのヒヤリングや薬品選定試験、提案内容の検討、見積書の作成等の業務を学んでいただきます。現場訪問については、まず先輩社員のお客様のところに同行訪問し、少しずつ業務の流れや提案出来る処理技術を学んでいただきます。業務になれて来たら担当するお客様を任せていきます。 ■業務の特徴： お客様は、100％法人で水を使用してモノを作る製造工場がメインです。水は様々な製造で使用するので業種は多種に渡ります。お客様の方から、水処理に関わるお困りごとや相談ごとが、インターネット・電話、また取引業者を介して、弊社に届きます。そのお困りごとや相談ごとに対して、解決出来る方法や手段、処理技術を検討し提案していく仕事です。商品を売り込むというよりは、お客様の困ったを弊社技術やノウハウで改善していく仕事なので、ニーズを満たし予算が合えば受注となり非常にシンプルです。1つ1つのお客様の相談に対して、じっくり向き合い、案件を進めていくような仕事です。 ■組織構成： 営業担当は5名在籍しています。前職はSE、接客販売、設備保全など様々な業界から転職してきた方で構成されているため、業界職種未経験の方も馴染みやすい環境が整っております。 ■事業内容： ・排水処理装置販売・設置、凝集剤の販売 ・産業排水処理 ・工事濁水処理 ・水性塗料固化処理、洗い水処理 ・湿式塗装ブース循環水の浄化 変更の範囲：会社の定める業務

福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。 ■担当業務： ・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　 ■営業手法： 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。 また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス： ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休105日/残業ほぼなし/転居を伴う転勤なし/県内知名度No.１】 仏壇・墓石の製造販売やご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートを行う当社にて、最適な仏壇や墓石、神具等のご提案と販売をお任せします。 ■職務内容： ・来店されたお客様への販売対応 ・担当地区のお客様のご自宅へお伺いし、商品説明 ・お寺や神社を訪問し、仏具やお墓洗浄対応 ・納品を行う際の配送作業（2〜3名で対応いたします） ※店舗が複数あるため、エリアは限定的です。泊りがけの出張は発生いたしません。 ■扱う商材： ・墓石、記念碑、仏壇、仏具、お線香　等 ※法事で取り扱う製品全般になります ■職務詳細： 【店頭販売】 ご来店いただいたお客様への販売活動になります。予算感や見た目のニーズをヒアリングし、後日現地採寸を行います。その後、お見積りを算出して成約までフォローしていただきます。墓石の場合は２〜３か月、小さい製品の場合は数日で成約まで進みます。 【ご自宅訪問】 お悔やみ欄を参照し、ご自宅に直接伺います。お線香をあげ、ご家族のお困りごとがないかを確認いただきます。 【お寺や神社への訪問】 神具の入れ替えや、墓石洗浄を行います。既存のお客様への営業活動になります。 ■入社後の流れ： 座学研修を3日程度受けていただきます。その後店舗に配属となり、OJTにて業務を習得いただきます。各月、コンテンツに沿って学習していただくので、未経験の方でもご活躍できる環境が整っております。1人立ちまでは半年程度を想定しております。 ■やりがい： 日本文化や伝統に携わる業務内容のため、お墓の種類や細部に込められた意味など、この仕事だからこそ学べることが多いです。また、法事の機会は突然訪れるため、お客様が進め方をわからないケースもございます。そのタイミングでお力になることができるため、感謝の声をいただけることもが多いです。 ■企業魅力： 県内で業界トップの知名度を誇る当社。葬儀の依頼も増えており、ホール数を増やしております。『法事といえば福宝』という認知があるからこそ、お客様からの信頼は高く、年々事業を拡大しております。 ■組織構成： 20代〜60代まで幅広い方が活躍しています。各店舗には６〜７名が在籍しており、営業職は3名程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎／面接1回／定時退社推奨／ワークライフバランス◎／転勤なし／中途入社多数活躍中／マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容 産業用繊維資材、作業服、袋物、マットカバー、機械カバー、不織布製品など多種多様な品物の縫製を行っている当社にて、営業のお仕事お任せいたします。 ■職務詳細 完全オーダーメイド製品の提案営業をしていただきます。 お客様のご要望をヒアリングし、製品仕様や納期などの打ち合わせをしていただきます。 ご自身のアイデアで取引先をどんどん増やすことが可能です。 化成品、梱包材の販売（スポンジ、パッキン、梱包材、展示会（県内外）での営業活動（自社ブース来訪者及び出展企業への営業活動）、年３〜４回程度 各種情報を収集し、計画を立て新規顧客を開拓 スポーツ用品（体操マット、スキー場への安全ネット）の販売 その他、日用品から建築資材、車輛部品、梱包材まで幅広い商品を取り扱っています。 【営業エリア】 県内を始め、隣接県（東北〜北陸、長野）や関東エリアまで幅広く営業しています。 エリアで担当分けをしており、社用車（ワンボックス車）にて訪問していただきます。 担当エリアによっては月１回程度、宿泊を伴う出張があります（１泊２日程度です） 【販売製品】 機械メーカーなどに対し、消音材や梱包材としてスポンジ、ウレタン、縫製加工品などを完全オーダーメイドで販売しています。 【販売先】 商社は一切経由せず、お客様に直接営業するスタイルです。 当社の強みを直接説明でき、かつお客様のご要望を直接お聞きすることができます。 既存・新規含め、毎月１５０〜２００社程度と取引しており、受注件数は１５００件／月程度です。 ・既存：新規＝４：１程度 ■入社後について 加工技術、工程などを覚えていただくため、３ケ月程度の工場での実地研修を予定しています。 ■職場環境 営業スタッフは３０代〜６０代まで、２名の管理職含め１１名が在籍しています。 その他、受注対応していただく事務５名、工場ではパートさん含め５０名以上が働いています。 ※福利厚生も充実しており働きやすい職場です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【反響中心の法人営業／賞与年3回／福利厚生◎（家族手当・地域手当あり／独自の休暇制度／冷凍食品の宅配・通販サービス等展開する企業】 ■職務概要： 当社の新規事業である「社食サービス」を通じて、オフィスや店舗の「食」に関する新しい福利厚生のあり方の提案業務がミッションとなります。 ■職務詳細： toB向けに社食サービス「Office Premium Frozen」の導入に向けた提案をメインに担当していただきます。 ・営業スタイルは反響営業がメインとなります。 ・展示会などへの出店に関わる業務もあります。 ・将来的には当社の販売員（シュガーレディ）のマネジメントを行いながら、売上拡大に向けた販促企画営業も担当してただくことも想定しています。 ・取引先が多岐にわたることが特徴的で、一都三県の大手企業から個人事業主までと、様々な導入実績があります。 ▼Office Premium Frozenとは： オフィスプレミアムフローズンは安心・安全、おいしさにこだわった健康的な食事をオフィスに常備できる法人向け社食サービスです。 オフィスでいつでも手軽に低価格でご利用いただける、社内食堂設備にかわる新しい福利厚生のあり方です。 ・1品100円or200円とお手頃の価格帯 ・100品以上の豊富なメニュー品 ・安心・安全で栄養バランスがいい などが主な特徴で、現在も幅広い業界のお客様から多くの支持を頂戴しておりますが、まだまだ成長フェーズのビジネスモデルです。 ■入社後： まずはグループ本部にて商品理解やビジネスマナーなどの２週間程度の研修を受けていただきます。 その後は配属先となる営業部門で、上長からのOJTを中心としたフォローのもとで、営業活動をスタートしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／個人ノルマはなくチームで目標達成／生活に欠かせない飲料缶・ペットボトル・食品容器等トップシェア／飲料缶の二本に一本は同社で製造／創業100年超／経験業界不問／寮社宅完備／残業25時間程度／土日祝休／福利厚生充実】 　 ■業務内容 包装容器の営業担当として担当顧客のニーズに応じて社内の生産・出荷部門と連携しながら最適な容器の提案活動をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ■業務詳細 ・既存得意先企業への提案営業 ・受発注後の社内外の生産／開発部門との連携 国内トップクラスシェアの飲料缶やレトルトパウチは生活に不可欠な製品のため、社会インフラを担っているといっても過言ではありません。スーパーやコンビニ等あらゆるところで自分の関わった商品を手に取ることができ、頑張った成果が目に見えやすいことが特徴です。 ■組織構成 販売部全体で100名程度の組織となります。組織の中で業界や企業別に8つの部署に分かれており、さらにその下に製品毎に課が存在しています。各課には20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代のメンバーがおり、大規模な組織でありながらも各課は少数のためメンバー間の距離が近く、分からないことは質問を行いながら業務を覚えていただけます。 ■キャリア 入社後は当社製品の基本的な部分を覚えていきながら、当社の営業業務を覚えていただきます。将来的には営業の経験を生かして、営業部門のマネジメントや希望に応じて海外営業にも携わることが可能です。 ■就業環境 原則土日祝日休み、年間休日が120日以上、残業25時間程度で仕事プライベートを両立させやすい環境です。直行直帰や週二回までの在宅も可能で柔軟な働き方が可能です。 ■東洋製罐グループについて ・創業100年を超える実績のある包装容器メーカーで、世界トップクラスの売上を誇ります。国内最先端の自動製缶設備で飲料缶を中心に、食品から日用品まで幅広く手掛けています。 ・長年の国内実績に基づいたノウハウと技術力を活用し、グローバル市場へと事業拡大を図っています。取引先の海外進出に伴い、アメリカ、中国、ベトナム、タイに設けており、海外での経験を積む機会も豊富です。国境を越えたキャリアを築きたい方には最適な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／誰もが知る大手メーカーと多数取引／マンション向け内装ドアの製造・販売部門国内トップクラスシェアメーカー】 ■業務概要： 当社の住宅内装部材の提案営業職を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・室内ドア、内装材のゼネコン、ハウスメーカーに対する営業 ・受注後の物件管理（仕様打合、進捗管理、納期管理） ・営業戦略の企画／立案／実行及びデベロッパーに対するスペック活動 ・顧客との仕様の打合せ ・見積もり作成 ・図面の確認、修正依頼業務 当社の製品は、マンションやアパートなどの住居、ホテル・店舗・高齢者施設・病院・保育所など様々な施設で使用されています。サイズや色に違いはありますが、基本的な製品の仕様は似ているものが多いです。 ■当社の強み： 昭和39年創業、売上高約310億円の当社では、住宅用内装部材を取り扱っております。例えば、病院・保育園・マンション・アパート・ホテルなど、自宅であれば、洗面室や玄関のシステム収納や、間取りに欠かせないドアなどです。 四国・徳島で生まれた小さな建具メーカーは、今日ではマンション向け内装ドアの国内シェアトップクラスの企業に成長することができました。 2015年6月東証一部上場（現：東証プライム上場）。国内の生産拠点は、本社工場と北海道工場。2002年以降、中国進出を進め、中国に子会社6社を設立、省都を中心とした主要都市に営業所30ヶ所を展開するとともに、販売代理店を中国全土に拡大中です。 上場後も好調な中国事業に加え、受注から施工まで一元管理システム等により顧客ニーズに応え続け業績を大きく伸長しており、更なる成長・発展が見込まれています。 これからも「自己革新・創意工夫・積極果敢」を胸に、チャレンジし続けます。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場G／飲料缶の二本に一本は同社で製造／創業100年超／生活に欠かせない飲料缶・ペットボトル・食品容器等トップシェア／経験業界不問／寮社宅完備／残業25時間程度／土日祝休／福利厚生充実】 ■業務内容 包装容器の営業担当として担当顧客のニーズに応じて社内の生産・出荷部門と連携しながら最適な容器の提案活動をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・既存得意先企業への提案営業 ・受発注後の社内外の生産／開発部門との連携 商材は飲料缶やレトルトパウチ等生活に不可欠な製品のため、社会インフラを担っているといっても過言ではありません。スーパーやコンビニ等あらゆるところで自分の関わった商品を手に取ることができ、頑張った成果が目に見えやすいことが特徴です。 ■組織構成 40名程度の組織となります。組織の中で製品別に複数の部署に分かれており、それぞれ8名程度の組織となります。各部署には20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代のメンバーがおり、各課は少数のためメンバー間の距離が近く、分からないことは質問を行いながら業務を覚えていただけます。 ■キャリア 入社後は当社製品の基本的な部分を覚えていきながら、当社の営業業務を覚えていただきます。将来的には営業の経験を生かして、営業部門のマネジメントや希望に応じて海外営業にも携わることが可能です。 ■事業魅力・展望 長年の歴史があるため国内トップシェア製品もあり、業界認知度が高いため大手顧客に対して営業活動をするやりがいが感じられます。また、飲料缶のシェアが高いですが包装容器のノウハウからリチウム電池など他事業にも幅を広げております。アジアを中心に欧州にもシェアを伸ばしており、海外事業にも注力しております。 ■東洋製罐グループについて ・創業100年を超える実績のある包装容器メーカーで、世界トップクラスの売上を誇ります。国内最先端の自動製缶設備で飲料缶を中心に、食品から日用品まで幅広く手掛けています。 ・長年の国内実績に基づいたノウハウと技術力を活用し、グローバル市場へと事業拡大を図っています。取引先の海外進出に伴い、アメリカ、中国、ベトナム、タイに設けており、海外での経験を積む機会も豊富です。国境を越えたキャリアを築きたい方には最適な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クッピーラムネ、えびせんべいなどのパッケージ／家族手当・住宅手当あり／企画〜製造〜納品まで社内で一貫対応〜 みんなが知っているお菓子や、需要が高い防災用品まで幅広いパッケージの企画・製造を行っている当社で、既存営業メインの企画営業職を募集しております。 顧客対応は営業事務がしっかりサポートをしているため、未経験の方でも安心して業務に従事していただいています。 ■業務概要 1日3〜4社の既存顧客へ訪問をし、お客様のニーズを確認しています。 お客様が抱える課題として、パッケージ素材やインクを環境配慮したものに変えたい、新しい商品をリリースするためパッケージ作成をしたい、といったご要望があり、それに合わせた提案を進めていきます。 当社ではこういったニーズのヒアリング・提案から、実際の製造までを一貫して対応しているため、完成まで自分の目で見届けられることにやりがいを感じるスタッフが多いです。 新規営業にも従事いただくことがありますが、ほとんどが紹介による対応のため、飛び込み営業などはございませんのでご安心ください。 ■組織構成 ・営業：6名（50代：2名、40代：1名、30代：2名、20代：1名） ・営業事務：受注フォロー・リピート商品の手続き・納期のリマインド等をサポートしてくれます ■未経験入社の事例 ホテルスタッフ、アパレル販売員、印刷業など多種多様な経歴を持つスタッフが在籍しています。 入社後はOJTを中心に研修と業務理解を深めていただき、徐々に独り立ちに向けた準備を 進めていきますのでご安心ください。 ■製品例 えびせんべい・クッピーラムネ・ビスくん・雷鳥の里・安永餅・あわ雪、他多数。誰もが一度は目にしたことのある製品パッケージを生産。特にお土産やお菓子のパッケージが製品の中心で、全体の約6割です。 その他にもお歳暮、お中元といった時期はお客様も多くの商品をリリースされるため、弊社にご依頼をいただくことが多くなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：本文参照

【愛媛・今治市】未経験歓迎◎ルート営業※官公庁や地元のメーカー企業と取引◎アイディアを活かせる包装資材や印刷物◎年休120日・土日祝休み/家族手当など福利厚生◎マイカー通勤OK ■職務概要： 包装資材、ポスターやチラシなどの印刷事業を行っている当社にて営業職として従事いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・お客様の商品戦略・営業戦略に基づいた商品の企画・提案を行います。商品は包装資材、印刷物（ポスター・カタログなど）、デジタルコンテンツ（WEBサイト・デジタルカタログなど）お客様のニーズに合わせて多種にわたります。 ＜営業スタイル＞ ・基本的には既存顧客へのルート営業がメインとなります。HPからの問い合わせや取引先からの紹介などがほとんどですので、飛び込み営業はございません◎ ＜営業エリア＞ ・県内および四国地方への営業がメインです。官公庁や地元のメーカー企業など1500社以上の企業様とお取引いただいております。 ・基本的には遠出の出張は発生しません◎ ＜評価体制＞ ノルマはございません。売上額と利益額の個人目標がございます。1年間の目標を月単位で割り、月ごとに達成を目指して取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力： お客様の求める商品だけでなく、関連した商品やアイディアを提案することにより、満足を越えた感動を生むことができる仕事です。また、様々な商品を提案するにあたり商品知識や知見を深められる楽しさもあります。 ■組織構成： 愛媛県各営業所の営業担当者数は下記の通りです。全員男性で平均年齢40代後半です。 将来的には本人の意思を尊重しつつ県内での異動の可能性もございます。 ・今治本社15名、松山支社5名、新居浜営業所3名 ■入社後について： まずは自社の取扱商品や仕入れの仕方など、実際に現場を回って研修を行います。その後は先輩社員に同行しながら、営業活動の流れなど一連業務を習得いただきます。営業未経験でも一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■働く環境： 残業時間は月平均20時間程度です。社員の中には定時退社する者も多くいます。有給もご自身の都合に合わせて取得しやすい環境ですので、プライベートとの両立も可能です。

◆◇東証スタンダード上場の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ■業務内容： 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等） ・見積書の作成 ※仙台本社には、製菓、弁当、病院、学校給食、外食の部門があるため、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属先を決定します。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（〜10時） →お客様先への訪問（5〜10件程度、〜17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴： 【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。 【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万〜5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。 【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制： ＜期間＞半年以上 ＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など ＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度 ・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます ・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度 ・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します 変更の範囲：会社の定める業務

◇土日祝休みでワークライフバランスも充実！ ◇未経験から営業のチャレンジ！第二新卒も歓迎です！ ◇オフィスなどの空間を作るための内装建材を手配する営業です！ ■当社について： ・日本初の「カラーボックス」を開発し、業界では早くに海外拠点の開設をする等、様々なことに挑戦をしてきました。 ・近年では、設置するだけで直ぐに使える木製ワークブース「Pa・O」を開発し販売をしています。今では、ワークブースの利用だけにとどまらず、社会的なニーズが高い授乳室を簡単に設置できる商品を開発する等、新しいことに挑戦を続けています。 ■業務内容： ゼネコンやハウスメーカーに、ドアやクローゼット、窓枠サッシなどの内装建材を提案します。 商談先は材料の仕入れ担当や現場監督などとなります。 「カタログにある部材の、このカラーがほしい」という依頼が大半で、9割程度が既存のお客様です。一部、納品まで立ち会い、施工スタッフに指示を出すこともあります。 提案力ももちろん大事ですが、スピーディに対応していく力が求められる営業となります。 ■組織構成： 建材営業に関しては現在2名の営業担当が活躍しています。 1名は特定顧客担当、1名は特定商材担当です。ご入社される方には、その他顧客を全般的に担当いただきたいと考えています。 ■入社後の研修 ・入社後は、同行訪問によるOJTを行います ・入社後〜6ヶ月程度は、同行訪問により商品を知り社内の事務や手続きを覚えて頂きます ・6ケ月後からは、既存の取引先を複数社引継ぎにより担当して頂く予定です ■キャリアパス ・当社では、実績に応じて、昇格・昇給して行きます。30代、40代前半の営業部の部長や営業担当役員がいます ・将来的には、本人の希望と会社の方針が合えば、営業職以外にも、本社機能としての商品開発や購買、総務、生産管理等への職種転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務