■仕事内容： 取引先のスーパーや量販店を訪問し、サントリー製品（酒類）のラウンダー業務を行います。 ＜具体的には＞ ・スーパー／量販店など1日4店舗前後訪問 ・サントリー製品（酒類）の在庫確認や品出し、売り場づくり／陳列作業、販売促進に向けた担当者様への提案／実作業 ＜交通手段＞自車（自家用車でもリースでご用意いただく形でも構いません）で回っていただきます。 ＜担当エリア＞東京都練馬区・杉並区・目黒区・板橋区・豊島区・北区区およびその周辺。※直行直帰可 ※月に1〜2回、MTGのため出社いただきます（田町／お台場いずれか） ■1日の流れ： 9：30　自宅から1店舗目へ直行 10：00　入店、在庫確認／補充／商談／売場作り 11：45　2店舗目、売場の相談 13：00　昼食 14：10　3店舗目、大型新商品の売場作り提案 16：20　4店舗目、担当者様へのヒアリング等 18：20　5店舗目、惣菜コーナーでの展開提案 19：00　業務報告／直帰 ■組織構成： 20〜50代の男女がメインで活躍しており、中には勤続10〜15年ほどのベテランスタッフもおります。また、大手企業のグループ会社で安定して働きたい、ラウンダー業務でも直行直帰ができるのが魅力など、同じ業務に携わっていた方も多く活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後の2日間のオリエンテーションで下記を学びます。（1日目／就業規則や業界知識、2日目／仕事の流れや商品知識） その後は1ヶ月間、マンツーマンによるOJT研修を実施し、商談や販売促進キャンペーンの企画提案の仕方、売場の立ち上げ方などを覚えていただきます。その後はご自身の裁量で動いていた抱きます。 ■求人の魅力： ◎サントリーホールディングス株式会社100％出資です。完全子会社として店頭マーケティング事業、サントリー製品の店頭販売促進業務の請負事業、樽生ビール飲用時品質向上の請負事業を展開しております。 ◎親会社のブランド力・資本力、多数の取引企業、飲料領域におけるノウハウを活かせる環境があります。 ◎有期契約社員として5年以上が経過した方は、無期雇用契約社員への転換が可能です！選抜試験はありませんので、どなたでも条件を満たせば申込可能です。 変更の範囲：無

【年休126日でワークライフバランス◎／過去最高売上高更新中！／新規立ち上げ事業に挑戦できる！】 ■募集背景： ・事業拡大に伴う、推進力強化のために増員募集します。 ■業務内容： ・北海道発「モビリティ×アウトドア」をコンセプトとした、新規事業「THIRD space」の運営担当者をお任せいたします。 ・アウトドア需要拡大に伴い事業を推進するためのキャンプイベントの企画立案や実行（同行含む）及びキャンプグッズの店頭及びネットでの小売販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・アウトドアアパレルやアウトドアグッズの販売 ・キャンプイベントの立案と実行（同行含む） ・オリジナル商品の企画開発 ・自動車販売イベントの企画運営補助　等 ＼魅力ポイント／ サードスペースは「人生をアドベンチャーに変える」をコンセプトに、普段は家族の車、週末はアドベンチャーバンになり得るカスタムカーの販売を行う新事業です。今後は、道内最大級の「モビリティ×アウトドア」の“リアル”屋内展示場のOPENを予定しております！また、海外とのアライアンスも視野に入れた新プロジェクトも進行中です。 ■当社の特徴： ・全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っております。また、グループ会社には、三菱自動車販売会社（北海道、北北海道、鹿児島）などがあります。 ・北海道発のアウトドアカスタムブランド「THIRD space」プロジェクトの担当者として参画。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリア製品で業界トップクラスの販売実績／土日祝休み／残業月20時間程度／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 建築現場、ゼネコン、内装工事業者などをお客さまとし、当社のインテリア製品の提案、物件獲得に向けた営業活動をお任せします。また、国内シェアトップを誇るカーテンレールなどインテリア製品の営業担当として新製品リリース時にカタログを持参してのご案内や業界・市場動向などの情報提供、販促キャンペーンや展示会のご紹介をいただきます。 【具体的な業務内容】 ◇ゼネコンおよび内装工事業者への当社製品提案 ◇建築設計事務所への販促活動 ◇得意先への商品打合せ ◇物件獲得に向けた営業活動 ■入社後の流れ： 入社後すぐは上司との同行などにてスキルを身に付けて頂く予定です。慣れてきましたら、実際の施工現場にも出向き、製品取り付けの現場確認や製品の納まり提案といったメーカー職ならではの知識を活かした提案営業を行っていただきます。 ■組織について：配属先は年齢層の幅も広くわからないことはすぐ聞けて風通しの良い職場環境となっております。 ■働き方：原則土日祝休み、残業は月20時間程度とワークライフバランスの整えやすい環境が整っています。 ■当社の強み：当社はカーテンレールやブラインドなど、暮らしに身近な製品の開発、販売を行っています。特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアNo.1で社名は業界内に広く浸透しており、圧倒的なブランド力が強みです。 ■当社について： ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇経営ビジョン「Vision2025」を推進中、室内装飾関連事業の収益基盤の確立、国内非住宅分野と海外事業を強化、新規分野でのビジネス領域の拡大で持続的な企業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリア製品で業界トップクラスの販売実績／土日祝休み／残業月20時間程度／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 建築現場、ゼネコン、内装工事業者などをお客さまとし、当社のインテリア製品の提案、物件獲得に向けた営業活動をお任せします。また、国内シェアトップを誇るカーテンレールなどインテリア製品の営業担当として新製品リリース時にカタログを持参してのご案内や業界・市場動向などの情報提供、販促キャンペーンや展示会のご紹介をいただきます。 【具体的な業務内容】 ◇ゼネコンおよび内装工事業者への当社製品提案 ◇建築設計事務所への販促活動 ◇得意先への商品打合せ ◇物件獲得に向けた営業活動 ■入社後の流れ： 入社後すぐは上司との同行などにてスキルを身に付けて頂く予定です。慣れてきましたら、実際の施工現場にも出向き、製品取り付けの現場確認や製品の納まり提案といったメーカー職ならではの知識を活かした提案営業を行っていただきます。 ■組織について：配属先は年齢層の幅も広くわからないことはすぐ聞けて風通しの良い職場環境となっております。 ■働き方：原則土日祝休み、残業は月20時間程度とワークライフバランスの整えやすい環境が整っています。 ■当社の強み：当社はカーテンレールやブラインドなど、暮らしに身近な製品の開発、販売を行っています。特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアNo.1で社名は業界内に広く浸透しており、圧倒的なブランド力が強みです。 ■当社について： ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇経営ビジョン「Vision2025」を推進中、室内装飾関連事業の収益基盤の確立、国内非住宅分野と海外事業を強化、新規分野でのビジネス領域の拡大で持続的な企業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリア製品で業界トップクラスの販売実績／土日祝休み／残業月20時間程度／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 建築現場、ゼネコン、内装工事業者などをお客さまとし、当社のインテリア製品の提案、物件獲得に向けた営業活動をお任せします。また、国内シェアトップを誇るカーテンレールなどインテリア製品の営業担当として新製品リリース時にカタログを持参してのご案内や業界・市場動向などの情報提供、販促キャンペーンや展示会のご紹介をいただきます。 【具体的な業務内容】 ◇ゼネコンおよび内装工事業者への当社製品提案 ◇建築設計事務所への販促活動 ◇得意先への商品打合せ ◇物件獲得に向けた営業活動 ■入社後の流れ： 入社後すぐは上司との同行などにてスキルを身に付けて頂く予定です。慣れてきましたら、実際の施工現場にも出向き、製品取り付けの現場確認や製品の納まり提案といったメーカー職ならではの知識を活かした提案営業を行っていただきます。 ■組織について：配属先は年齢層の幅も広くわからないことはすぐ聞けて風通しの良い職場環境となっております。 ■働き方：原則土日祝休み、残業は月20時間程度とワークライフバランスの整えやすい環境が整っています。 ■当社の強み：当社はカーテンレールやブラインドなど、暮らしに身近な製品の開発、販売を行っています。特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアNo.1で社名は業界内に広く浸透しており、圧倒的なブランド力が強みです。 ■当社について： ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ75年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇経営ビジョン「Vision2025」を推進中、室内装飾関連事業の収益基盤の確立、国内非住宅分野と海外事業を強化、新規分野でのビジネス領域の拡大で持続的な企業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜インテリア製品で業界トップクラスの販売実績／土日祝休み／残業月20時間程度／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 建築現場、ゼネコン、内装工事業者などをお客さまとし、当社のインテリア製品の提案、物件獲得に向けた営業活動をお任せします。また、国内シェアトップを誇るカーテンレールなどインテリア製品の営業担当として新製品リリース時にカタログを持参してのご案内や業界・市場動向などの情報提供、販促キャンペーンや展示会のご紹介をいただきます。 【具体的な業務内容】 ◇ゼネコンおよび内装工事業者への当社製品提案 ◇建築設計事務所への販促活動 ◇得意先への商品打合せ ◇物件獲得に向けた営業活動 ■入社後の流れ： 入社後すぐは上司との同行などにてスキルを身に付けて頂く予定です。慣れてきましたら、実際の施工現場にも出向き、製品取り付けの現場確認や製品の納まり提案といったメーカー職ならではの知識を活かした提案営業を行っていただきます。 ■組織について：配属先は年齢層の幅も広くわからないことはすぐ聞けて風通しの良い職場環境となっております。 ■働き方：原則土日祝休み、残業は月20時間程度とワークライフバランスの整えやすい環境が整っています。 ■当社の強み：当社はカーテンレールやブラインドなど、暮らしに身近な製品の開発、販売を行っています。特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアNo.1で社名は業界内に広く浸透しており、圧倒的なブランド力が強みです。 ■当社について： ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇経営ビジョン「Vision2025」を推進中、室内装飾関連事業の収益基盤の確立、国内非住宅分野と海外事業を強化、新規分野でのビジネス領域の拡大で持続的な企業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者募集！／商品パッケージ、化粧品・充填セットアップ、 販促ノベルティ等の提案営業／年休124日／原則転勤なし〜 ■求人概要： 商品パッケージの提案営業、化粧品OEM・充填セットアップ、 販促ノベルティの提案営業、印刷業界での営業等のご経験を有されている方への限定求人です！ ■業務詳細： ・有名クライアント企業のパッケージや日用雑貨品の製造加工、化粧品の充填・アッセンブリ、ノベルティ等の企画提案に関する法人営業のお仕事です。クライアントのニーズにお応えすべく、加工業者様や自社工場と連携を取りながら、自らが考え、提案した商品の完成に向けて調整を行って頂きます。 ※新規：既存の割合は、１：９程度となっており、ご自身の興味関心のある業界や企業へ、自らのアイデアを用いて新規開拓いただくことも可能です！ ■業務の流れ： ・顧客メーカー、広告代理店、大手印刷会社等との商談 ・サンプル品の手配 ・見積書の作成 ・受注 ・自社工場または外注先へ加工の発注 ・製造加工の進捗管理、完了確認 ・納品 ■取扱商品（具体例） ・フィルムパッケージ（包装材料） ・ジッパー付き袋、鮮度保持袋、エコバック ・文具、ライフスタイルグッズ、食品ノベルティ ・ブランドやキャラクターとのコラボ商品 ・ヘアケア用品、基礎化粧品、医薬部外品 ・キャンプ用品メーカーとのコラボ商品 等ご経験を活かしながら様々な商材に関わることが可能です！ ■ご入社後 入社後は1週間程度、基礎座学研修を実施し企業理解を深めていただいた後、実際にお客様を引継ぎ、これまでの経験を活かして業務をお任せします。基礎研修後も現場のメンバーや先輩に困ったことや分からないことは何でも聞きやすい風土ですので、ご安心いただけます！ ■キャリアパスについて： ・中途入社者が９割の弊社では、新卒・中卒の分け隔てなく平等に昇進の機会があり、年次関係なく、結果次第でステップアップしていくことが可能です。 ■弊社について： ・食品から日用雑貨品まで、さまざまな商材を包装するフィルムパッケージ。業界トップクラスとしてその企画・製造・販売・配送にいたる一連のサービスを提供しております。 ・広告代理店と連携し、ノベルティなど販促ツールの企画・制作から関わり業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者募集！／商品パッケージ、化粧品・充填セットアップ、 販促ノベルティ等の提案営業／年休124日／原則転勤なし〜 ■求人概要： 商品パッケージの提案営業、化粧品OEM・充填セットアップ、 販促ノベルティの提案営業、印刷業界での営業等のご経験を有されている方への限定求人です！ ■業務詳細： ・有名クライアント企業のパッケージや日用雑貨品の製造加工、化粧品の充填・アッセンブリ、ノベルティ等の企画提案に関する法人営業のお仕事です。クライアントのニーズにお応えすべく、加工業者様や自社工場と連携を取りながら、自らが考え、提案した商品の完成に向けて調整を行って頂きます。 ※新規：既存の割合は、１：９程度となっており、ご自身の興味関心のある業界や企業へ、自らのアイデアを用いて新規開拓いただくことも可能です！ ■業務の流れ： ・顧客メーカー、広告代理店、大手印刷会社等との商談 ・サンプル品の手配 ・見積書の作成 ・受注 ・自社工場または外注先へ加工の発注 ・製造加工の進捗管理、完了確認 ・納品 ■取扱商品（具体例） ・フィルムパッケージ（包装材料） ・ジッパー付き袋、鮮度保持袋、エコバック ・文具、ライフスタイルグッズ、食品ノベルティ ・ブランドやキャラクターとのコラボ商品 ・ヘアケア用品、基礎化粧品、医薬部外品 ・キャンプ用品メーカーとのコラボ商品 等ご経験を活かしながら様々な商材に関わることが可能です！ ■ご入社後 入社後は1週間程度、基礎座学研修を実施し企業理解を深めていただいた後、実際にお客様を引継ぎ、これまでの経験を活かして業務をお任せします。基礎研修後も現場のメンバーや先輩に困ったことや分からないことは何でも聞きやすい風土ですので、ご安心いただけます！ ■キャリアパスについて： ・中途入社者が９割の弊社では、新卒・中卒の分け隔てなく平等に昇進の機会があり、年次関係なく、結果次第でステップアップしていくことが可能です。 ■弊社について： ・食品から日用雑貨品まで、さまざまな商材を包装するフィルムパッケージ。業界トップクラスとしてその企画・製造・販売・配送にいたる一連のサービスを提供しております。 ・広告代理店と連携し、ノベルティなど販促ツールの企画・制作から関わり業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資生堂、花王等大手メーカーとの取引実績多数！／働く環境◎／研修制度充実！〜 ■業務内容 主に既存取引先の化粧品メーカーへ定期で訪問し、ブランドイメージに合わせた容器の構想すり合わせ、受注、作成、試作品の確認、製品化までの営業をお任せします。 お任せするのは1人10社程度を予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・市場ニーズや情報の収集、並びに新製品、開発商品のPR ・新規顧客開拓 ・休眠顧客への再展開 ・新製品情報の社内展開 ・顧客からの製品不良・クレーム・苦情の対応と処理 ・営業活動に要する諸資料（見積り、カタログ、サンプル等）の保管・管理 ■研修制度： ・まずは各部署での業務を網羅的に経験し商材の知識を身に着けていただきます（営業だけではなく、商品の設計や実地見学、座学等あり） ・独り立ちまで約1年ほどかけてしっかりと育成をする環境があります。 ■組織風土： ・風通しが良く、社員同士のコミュニケーションをとり業務に励んでいます。 ・残業は10時間と少なく、メリハリをもって就業できる環境があります。 ■特徴： ・1941年創業のカツシカは長年、化粧品容器の製造販売を行う業界のリーディングカンパニーとして豊富な実績と高い技術力を保持しています。現在では中国や、タイにも生産拠点を展開することによって、多種多様な製品をスピーディーに量産できる強みがあります。 ・株式会社カツシカは口紅容器に関して業界第2位に位置し、80社以上もの大手化粧品メーカーとの安定した取引を実現しています。実は国内メーカーとの取引のみに焦点を絞ると業界トップであり、1位の企業が海外メーカ—との取引を得意とする中、同社は大手国内メーカーに対して、最高品質の商品扱うことで、差別化を実現しております。 ・メーカーと共に作成した同社の容器が実際に店頭に並ぶことはとてもやりがいを感じる瞬間です。 変更の範囲：本文参照

【UIターン者歓迎！／完全週休二日制／LIXIL100％子会社／マイカー通勤可／充実した研修制度／エクステリア専門商社】 ■職務内容： 門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の販売をメインに、担当するお客様に関する業務をトータルにご担当いただきます。 まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら新規のお客様の対応等をお任せします。 ■業務詳細： ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ■業務の特徴： 1人あたり50〜60社のお客様を担当し、一日あたり4〜5件程度の訪問を行います。 主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があります。 その為既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。 日帰りでの訪問が中心となります。 最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■組織構成： 沖縄支店は支店長１名、営業２名、業務１名の計４名の組織です。 中途入社の社員が半分以上であり、各支店ともアットホームな雰囲気ですので馴染みやすい雰囲気です。 ※飲食店、アパレル業界など未経験者も多数活躍しています。 ■研修制度： 未経験の方でも活躍できるように3ヶ月から半年間を研修期間に充てており、eランニングやOJTを通して未経験からでも活躍できるように柔軟にフォローいたします。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えています。 その為ご自身が半年後・一年後お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 ■当社について： LIXIL100％出資の子会社として、全国36カ所という業界最大のネットワークが商品の流通を支えています。 2012年10月、全国各地で活躍する7社が統合し、新しく誕生致しました。 変更の範囲：無

〜韓国食品業界NO.1企業の日本法人／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／土日祝休／年間休日122日／育休復帰100%〜 来年には国内に自社工場を新設し、冷凍品営業拡大および日本市場におけるシェア率拡大していく予定です。グローバルブランドを展開する同社にて、 冷凍品営業の強化・販路拡大を担う方を募集しております。 ■業務概要： 営業経路としては、B2C営業もしくはB2B営業を通じて、多方面から消費者の手元に届くように営業しております。 ・スーパーマーケット、ドラッグストアへの販売提案・棚提案 ・小売業バイヤー、問屋への営業 ・外食、中食チェーン店への営業 ・展示会運営業務 ■業務詳細： ・冷凍品営業販路拡大 ・冷凍品営業戦略立案 ・他部署とのコミュニケーション ※主な取り扱い商品：マンドゥ(韓国餃子)・キンパ(韓国海苔巻き)・ヤンニョムチキンなどの弊社冷凍商品 ■当社について： ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等　にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド(bibigo/ 美酢/ ダシダ　等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 大手小売業のバイヤー様や小売店経営者に向けた自社のアパレル商品、雑貨、食品（焼き菓子等）の売り場の提案営業を主としてお願いしていきます。 ■ミッション 既存の大手顧客数社を担当いただくとともに、コーポラティブショップの取引の新規営業もお任せします。同社の世界観に共感頂ける顧客を増やして頂きたいと考えています。 ■業務内容 ＊新規営業＊ 同社の新規営業は、同社の世界観にマッチしていそうなお店を事前にリサーチし、市場調査で当たりをつけた上で営業活動を行います。 見込みのお客様がアプローチ先になる為、テレアポ等は発生しません。 ＊既存営業＊ コーポラティブショップの大手顧客への提案営業をお任せします。販売戦略の立案、売上向上施策の企画を通じて、売り上げアップを目指していただきます。ゆくゆくはコーポラティブショップ運営チームのマネジメントもお任せする予定です。 ■顧客先 書店・インテリア・GMS業界・雑貨・日用品の小売企業 ■組織構成： コーポラティブショップを実際に運営するスーパーバイザーが現在3名在籍しています。 ■業務の特徴： コーポラティブショップの運営は、他のアパレル企業にはあまりない業態です。売り場運営を同社のスーパーバイザーがサポートすることで、これまでアパレルを扱ったことがない企業様でも売り場を展開することができます。 同社はブランドを通して「豊かな暮らしぶり」を提案しており、「暮らし」や「日常」に関わるものを扱う店舗であれば、業種に関係なく営業活動を行っています。 ■同社について： 2020年に大東市の市営住宅建替に伴う再開発事業に参画、緑豊かな大東市北条にノースオブジェクトの街「Keitto」をオープンしました。 Keittoは、手づくりと北欧が好きで、季節を大切に心豊かな暮らしをしているママをイメージしたブランド「Keitto」の世界観を具現化した街です。ここをブランドのシーズンテーマの表現の場であるとともに、卸先様に向けたショールームヴィレッジとし、運営の成功例をデータを基に分析し、卸先様に共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客のご経験がある方はぜひ応募ください！十三駅すぐ近くのスポーツ用品店【THE POWERHOUSE 大阪】での接客・販売をおまかせします♪】 ■担当業務： 電子機器事業とスポーツ事業の2つの顔を持つ当社のスポーツ事業部にて、スポーツ用品の営業・販売をお任せします。店舗での接客販売を行いながら、ゆくゆくは既存のお客様先への訪問などもお任せしていく予定です。 《具体的には》 ・電話、メールでの受注業務 ・店舗での接客販売 ・得意先訪問 ・伝票の作成 ・在庫管理 ・軽作業（取引先の業者に荷物を運ぶ、服をたたむなど） ■組織構成： スポーツ事業部には男性6名、女性2名の計8名（平均年齢40歳）が所属しています。就業場所の店舗は2名体制です。 ■研修・教育： 接客指導、商品陳列、チームウェアのデザイン作成等を指導します。 先輩社員とのOJTを通して少しづつできることを増やしていきます。 最初はカンタンな仕事から始め、 2〜3年後に一通りの仕事をお任せできるようになれたら学校やクラブなど直接お客様先へ伺う業務もお任せします。 ※希望と適性をみて、営業として外回りすることもでき、その場合は基本給のUP、インセンティブもございます。 ■特徴： ＊今年の２月にリニューアルオープンした綺麗な環境で働けます！ ＊動きやすい服装であれば服装自由です！ ＊残業もほぼゼロです！18時になればすぐに退社するので予定が立てやすいです！ ＊阪急『十三』駅より徒歩約4分の好立地！ ■当社について： 当社は、電子機器事業部とスポーツ事業部という全く異なる事業の両立により、BtoB・BtoCを問わず、より多くの皆さまのお役に立つことを目指しています。 ↓オンラインショップもぜひご覧ください↓ https://powerhouse-web.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇海外進出などまだまだ事業拡大中の成長企業！EC販売が好調で需要拡大！◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇ラブクロムをはじめとした自社商品をメーカーだけでなく様々なお客様先へ展開！海外や大手企業とも多数取引！ ◇会社の成長スピードも速く、積極的にチャレンジできて、失敗にも寛大な社風 ◇月平均残業20H／完全週休2日／土日休みでプライベートとの両立もできる ■概要 美容商材の法人営業を担当して頂きます。 主に国内外のお客様を対象に、既存顧客から、問い合わせ先いただいたお客様の対応をメインでお任せします。 ■具体的には 百貨店、高級ホテル、日系大手航空会社、テレビ通販、美容ディーラー、バラエティショップ等へ提案営業を行います。 （1）既存の国内外取引先との商談（海外の取引先とはZoomでの商談です） （2）新規営業（展示会での名刺交換やテレアポ、お問い合わせからの営業です） （3）百貨店の担当者とイベント等の企画 （4）テレビ通販の番組サポート等 ■働き方 ・年休●日／完全週休二日制（土日祝） ・月平均残業20H…基本残業しない方針でメリハリのある社風です ・育産休制度あり ・転勤なし…長期的な就業が可能です ・海外出張…・当社は、国内だけでなく、海外（パリ、ドバイ、ロシア、ブラジル等）にも進出しております。年に2〜3回ほど（期間5日〜10日程）出張していただく予定です。 ■組織構成： 配属先は計６名程在籍しております。メンバー2名、営業アシスタント2名、業務委託２名。 他、代表・専務も営業活動を行っております。 ■当社について： 当社は、美容メーカーとして、静電気拡散、摩擦軽減コーム「LOVE CHROME」の開発、販売やサロン経営、プライマルビューティコンシェルジュ事業を展開しております。 美容製品の取引店舗は、株式会社三越伊勢丹、株式会社高島屋をはじめとする大手百貨店を始め、Amazonや楽天などのオンラインでも販売しております。

〜地域の教育に貢献◎小学校向け教材の営業／賞与実績7カ月・年休127日※土日祝休／残業少な目／転勤無〜 ■担当業務詳細： 営業職として、主に小学校の各学年の先生に授業で使用する教育用図書教材（漢字ドリル・計算ドリルや図工教材など）の提案を行っていただきます。 見本準備から納品まで一貫して対応をお願いします。 提案する教材は、授業に必要で採用されるものになりますので、各先生方との信頼関係を築くことがミッションとなります。 ■仕事の魅力： 営業活動のゴールデンタイムは、先生の授業が終わった後の夕方（15時くらい）です。しっかり先生と信頼関係を構築し、当社商品を提案していただければ、継続的なリピート案件ならびに、新規案件の獲得に繋がります。昨年のボーナス実績は約7か月分としっかり還元しています。 ■組織構成： 営業は２名で構成されています。1名介護職からご転職され、活躍されています◎入社後は、まずは社内と社外の研修を行い、しばらくの間、先輩社員と同行訪問して業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 将来は、当社の幹部候補として活躍していただきたいと考えています。 ■働き方、就業環境： 残業少な目、有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。 ■同社の強み： 図書教材企業全国7社あるうちの5社と取引があります。（他社平均2社くらい）そのため、商材の幅が広く柔軟な提案ができます！◎ また、竹原市の小学校は独占取引している実力派企業です！ 変更の範囲：無

〜ゲームセンタータイトーステーションの運営会社／スクエアエニックスグループ／某有名キャラクターとタイアップ多数〜 ■業務概要： TAITOは1953年の設立以来、アミューズメント業界の先駆者として、革新的なゲームやエンターテイメント体験を提供し続けてきました。 現在、当社マーチャンダイジング（MD）事業ではプライズ（景品）の開発・生産・販売までトータルで手がけており、海外向けのキャラクターリテール営業担当を増員募集します。 ■業務詳細： 海外の取引先に対してどのようなキャラクターグッズが売り上げの拡大に繋がるのか、お客様に企画提案営業して頂きます。 └主にメールでのやり取りが多く、日本語が出来る取引先も多い為、全ての業務が英語使用ではありません。オンラインでの打ち合わせや年に2〜4回程度、1週間程の海外出張(アメリカ、中国など)があります。英語での仕事にチャレンジしたい方、語学力をいかしたい方は是非チャレンジください。 社内で販売するものを決定してから行う企画営業と、顧客の要望に合わせて商品を製造販売する場合がございます。 ■ポジションの特徴： ・アニメ、ゲームの知見を活かしながら、お取引先様に応じて景品開発部門と協力して商品の企画提案ができます。 ・営業職でありながらマーケティングの実務経験を積むことができます。 ・書店、問屋、ホビーショップなど多種多様なお取引様がございます。 ・英語スキルを活かすことができます。(中国語出来ると尚可 必須ではない) ・有名キャラクターとタイアップできます。 ＊過去タイアップ例 ドラゴンクエスト、SPY×FAMILY、ミッフィー、初音ミク、チェンソーマン、ファイナルファンタジー、ブルーロック、カナヘイの小動物、ムーミン、他多数 ■組織構成： MD販売部 販売3課(主に海外取引先全般への営業を行う課です） 課長1名、課員2名 上司部下の関係であってもやりたいことを進言ができる環境であり、イチオシの企画書も気軽に提案できる風通しのよさが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜排泄ケア用品（介護用おむつ）トップシェア！／ユニ・チャームとEssityの合弁会社／介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜 ■業務内容： 病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA（テーナ）」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7：新規3) ・既存活動：定期訪問（月1）を基本に、発注データからの状況レポート、 　　　　　　ケア現場の課題に応じた改善サポート ・新規活動：電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。 　　　　　　商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし 　　　　　　導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。 ※顧客数大体1人当たり30〜40件程 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰） 【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、 　　　　　翌週の活動計画について話し合います。 　　　　（集合またはオンライン） 　　　　　上司やチームメンバーからのアドバイスが加わることで、 　　　　　訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、 　　　　　相互成長・学習を目的としています。 ■サポート体制： 充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です！ ・入社後研修(1・2・3か月目に各２週間程) 　会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。 ・OJT：研修後は先輩とのOJTを実施します（入社後3か月間）。 ・インストラクター制度： 　新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、 　些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。 ■採用HPより・クロストーク： https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/ ∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください！ ■やりがいの大きな仕事です！ 日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜排泄ケア用品（介護用おむつ）トップシェア！／ユニ・チャームとEssityの合弁会社／介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜 ■業務内容： 病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA（テーナ）」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7：新規3) ・既存活動：定期訪問（月1）を基本に、発注データからの状況レポート、 　　　　　　ケア現場の課題に応じた改善サポート ・新規活動：電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。 　　　　　　商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし 　　　　　　導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。 ※顧客数大体1人当たり30〜40件程 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰） 【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、 　　　　　翌週の活動計画について話し合います。 　　　　（集合またはオンライン） 　　　　　上司やチームメンバーからのアドバイスが加わることで、 　　　　　訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、 　　　　　相互成長・学習を目的としています。 ■サポート体制： 充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です！ ・入社後研修(1・2・3か月目に各２週間程) 　会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。 ・OJT：研修後は先輩とのOJTを実施します（入社後3か月間）。 ・インストラクター制度： 　新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、 　些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。 ■採用HPより・クロストーク： https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/ ∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください！ ■やりがいの大きな仕事です！ 日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜排泄ケア用品（介護用おむつ）トップシェア！／ユニ・チャームとEssityの合弁会社／介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜 ■業務内容： 病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA（テーナ）」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7：新規3) ・既存活動：定期訪問（月1）を基本に、発注データからの状況レポート、 　　　　　　ケア現場の課題に応じた改善サポート ・新規活動：電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。 　　　　　　商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし 　　　　　　導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。 ※顧客数大体1人当たり30〜40件程 ※介護・看護業界のご経験を活かし、現場の本質的課題を理解し 　施設・利用者様に寄り添った提案をいただくことができます。 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰） 【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、 　　　　　翌週の活動計画について話し合います。 　　　　（集合またはオンライン） ■サポート体制： 充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です！ ・入社後研修(1・2・3か月目に各２週間程) 　会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。 ・OJT：研修後は先輩とのOJTを実施します（入社後3か月間）。 ・インストラクター制度： 　新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、 　些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。 ■採用HPより・クロストーク： https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/ ∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください！ ■やりがいの大きな仕事です！ 日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜排泄ケア用品（介護用おむつ）トップシェア！／ユニ・チャームとEssityの合弁会社／介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜 ■業務内容： 病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA（テーナ）」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7：新規3) ・既存活動：定期訪問（月1）を基本に、発注データからの状況レポート、 　　　　　　ケア現場の課題に応じた改善サポート ・新規活動：電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。 　　　　　　商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし 　　　　　　導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。 ※顧客数大体1人当たり30〜40件程 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰） 【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、 　　　　　翌週の活動計画について話し合います。 　　　　（集合またはオンライン） 　　　　　上司やチームメンバーからのアドバイスが加わることで、 　　　　　訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、 　　　　　相互成長・学習を目的としています。 ■サポート体制： 充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です！ ・入社後研修(1・2・3か月目に各２週間程) 　会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。 ・OJT：研修後は先輩とのOJTを実施します（入社後3か月間）。 ・インストラクター制度： 　新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、 　些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。 ■採用HPより・クロストーク： https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/ ∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください！ ■やりがいの大きな仕事です！ 日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜排泄ケア用品（介護用おむつ）トップシェア！／ユニ・チャームとEssityの合弁会社／介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜 ■業務内容： 病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA（テーナ）」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7：新規3) ・既存活動：定期訪問（月1）を基本に、発注データからの状況レポート、 　　　　　　ケア現場の課題に応じた改善サポート ・新規活動：電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。 　　　　　　商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし 　　　　　　導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。 ※顧客数大体1人当たり30〜40件程 ※介護・看護業界のご経験を活かし、現場の本質的課題を理解し 　施設・利用者様に寄り添った提案をいただくことができます。 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰） 【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、 　　　　　翌週の活動計画について話し合います。 　　　　（集合またはオンライン） ■サポート体制： 充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です！ ・入社後研修(1・2・3か月目に各２週間程) 　会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。 ・OJT：研修後は先輩とのOJTを実施します（入社後3か月間）。 ・インストラクター制度： 　新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、 　些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。 ■採用HPより・クロストーク： https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/ ∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください！ ■やりがいの大きな仕事です！ 日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜排泄ケア用品（介護用おむつ）トップシェア！／ユニ・チャームとEssityの合弁会社／介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜 ■業務内容： 病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA（テーナ）」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7：新規3) ・既存活動：定期訪問（月1）を基本に、発注データからの状況レポート、 　　　　　　ケア現場の課題に応じた改善サポート ・新規活動：電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。 　　　　　　商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし 　　　　　　導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。 ※顧客数大体1人当たり30〜40件程 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰） 【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、 　　　　　翌週の活動計画について話し合います。 　　　　（集合またはオンライン） 　　　　　上司やチームメンバーからのアドバイスが加わることで、 　　　　　訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、 　　　　　相互成長・学習を目的としています。 ■サポート体制： 充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です！ ・入社後研修(1・2・3か月目に各２週間程) 　会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。 ・OJT：研修後は先輩とのOJTを実施します（入社後3か月間）。 ・インストラクター制度： 　新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、 　些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。 ■採用HPより・クロストーク： https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/ ∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください！ ■やりがいの大きな仕事です！ 日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜排泄ケア用品（介護用おむつ）トップシェア！／ユニ・チャームとEssityの合弁会社／介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜 ■業務内容： 病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA（テーナ）」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7：新規3) ・既存活動：定期訪問（月1）を基本に、発注データからの状況レポート、 　　　　　　ケア現場の課題に応じた改善サポート ・新規活動：電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。 　　　　　　商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし 　　　　　　導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。 ※顧客数大体1人当たり30〜40件程 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰） 【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、 　　　　　翌週の活動計画について話し合います。 　　　　（集合またはオンライン） 　　　　　上司やチームメンバーからのアドバイスが加わることで、 　　　　　訪問の成功率を高め、より良い顧客活動、 　　　　　相互成長・学習を目的としています。 ■サポート体制： 充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です！ ・入社後研修(1・2・3か月目に各２週間程) 　会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。 ・OJT：研修後は先輩とのOJTを実施します（入社後3か月間）。 ・インストラクター制度： 　新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、 　些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。 ■採用HPより・クロストーク： https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/ ∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください！ ■やりがいの大きな仕事です！ 日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜排泄ケア用品（介護用おむつ）トップシェア！／ユニ・チャームとEssityの合弁会社／介護ケアのコンサルティング×ケア製品「TENA」の病院・介護福祉施設への販売〜 ■業務内容： 病院や介護福祉施設に対し、排泄ケア製品「TENA（テーナ）」の導入提案と、導入後のより良いケアが継続的に実現できるようなフォローをお任せします。(既存7：新規3) ・既存活動：定期訪問（月1）を基本に、発注データからの状況レポート、 　　　　　　ケア現場の課題に応じた改善サポート ・新規活動：電話でのアポ取りや自社開催のセミナーから商談へ繋げます。 　　　　　　商談相手の看護部長・施設長等から課題をヒアリングし 　　　　　　導入プランを作成・提案。職員に向けた勉強会等も開催。 ※顧客数大体1人当たり30〜40件程 ※介護・看護業界のご経験を活かし、現場の本質的課題を理解し 　施設・利用者様に寄り添った提案をいただくことができます。 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の訪問活動（自宅からの直行直帰） 【金曜日】終日会議の日とし、チームで週の振返りや、 　　　　　翌週の活動計画について話し合います。 　　　　（集合またはオンライン） ■サポート体制： 充実した体制でお迎えしますので業界未経験でも挑戦可能です！ ・入社後研修(1・2・3か月目に各２週間程) 　会社、製品理解やお客様への提案方法などを学んでいただきます。 ・OJT：研修後は先輩とのOJTを実施します（入社後3か月間）。 ・インストラクター制度： 　新入社員1名に対して先輩社員がブラザーとしてつき、 　些細なことも気軽に相談できる環境を整えています。 ■採用HPより・クロストーク： https://www.ucm-kk.com/recruit/cross-talk/ ∟現場のリアルな声を聴くことができます。ぜひご覧ください！ ■やりがいの大きな仕事です！ 日本介護現場ではケアがパターン化されており、お一人お一人に合った適切なケアが行われていないこと、それにより介護職員の負担や過剰ケアの問題が起こっています。画一的なケアから、一人一人に合った個別ケアを実践することを「TENA」製品を活用することで目指します。 変更の範囲：会社の定める業務