【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 当社では健康食品事業の拡大に向けて、新製品開発に取り組んでおります。これらの製品の新たな販路や顧客を開拓していくにあたり、経験豊富な方に参画いただくことで事業拡大のスピードアップを図りたく、即戦力となる方の募集を開始いたします。 ＜業務内容＞ CVS、ドラッグストア、フィットネスを中心としたBtoC販路の拡大について、販促企画の立案・推進を実施いただきます。 ・売場に対する有効な販売スキームの立案と推進 ・店頭での販促策立案など売場への提案活動 ・カネカグループ販売会社であるカネカ食品株式会社の販売支援活動 上記以外の新たな販路開拓の立案と推進　等 〈ポジション・やりがい〉 健康食品の販路拡大について、全体戦略を引っ張るリーダーとしてのご活躍を期待します。健康食品領域は社会的なニーズもあり、当社の事業部内でも注力しております。新しい取り組みのため、自らの企画立案で新しい価値を作り上げ、消費者に直接届け達成する喜びを得られる点は、やりがいを感じていただけると思います。 〈キャリアパスプラン〉 当面は本ポジションにてご活躍いただき、販促企画・マーケティングの責任者になっていただくことを期待します。その後はご本人のご希望や適性に応じて、１on１やローテーション等を通じてキャリアアップを支援いたします。 ＜事業内容＞ ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 代表的なプラスチックのひとつである塩化ビニル樹脂 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 精密機器などの緩衝包装材や魚函などに広く用いられる発泡樹脂 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 血管内治療用カテーテルや血液浄化システム　など ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献 パン・菓子・加工食品市場向け製品　等 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 当社は、日本のお茶文化を世界に広めることをミッションに掲げ、伝統的な製法と革新的なアイデアを融合させた高品質のお茶商品を提供しています 緑茶、ほうじ茶、フレーバーティーなど、多彩なラインナップを展開しています ■仕事内容 お茶ブランドの量販店営業職として、当社のお茶商品を卸売店経由で拡販提案していただきます。主な営業先は食品問屋で、卸先のスーパーやドラッグストアなども訪問します。既存製品の商品提案から新製品の企画まで幅広く携わり、お客様のニーズをヒアリングしながら最適な提案を行います ■業務詳細 ・ノルマ：なし　※1年間の予算目標あり、営業成績は賞与に反映 ・担当エリア：東海三県（愛知、三重、岐阜）と、北陸三県（富山、石川、福井）及び、山梨、長野 ・出張頻度：週に平均8社訪問。毎週月曜日には静岡本社で日帰り出張し、営業会議や商品開発会議等を実施 ・移動手段：東海三県と山梨、長野は社用車移動（日帰り）/北陸三県に関しては電車・レンタカーでの移動（出張※2〜3泊）/北陸エリアへの宿泊を伴う出張。頻度としては、月2日程度 ・営業割合：既存：新規＝4：6。既存顧客のフォローとリストをもとに新規開拓も担当 ■教育体制 異業界からの中途入社者も多いため、入社後はお茶について学ぶ研修を実施。お茶が作られる工程を体験する実地研修や、知識を深める座学研修があります。その後、上司や先輩社員の商談に同行し、ロールプレイングを繰り返しながら実践力を養います ■魅力ポイント ・幅広い提案が可能：既存製品の商品提案から新製品の企画まで、お客様のニーズに応じて幅広い提案が可能です。新しいことに挑戦できる環境が整っており、日々のやる気向上にも繋がります ・アイデアを形に：営業発信のアイデアで新商品を企画開発します。例えば、「和菓子に合うお茶」や「食事に合うお茶」など、シーン別にブレンドした商品を提供しています ・専門性の高い提案：味や香りに加え、専門知識を活かした提案を行うため、お客様から「他社と違った提案がある」と高く評価されています ・成長支援：異業界からの転職者も安心して成長できる充実した研修制度。お茶の知識をしっかりと学び、実践に活かせる環境があります 変更の範囲：会社の定める業務

★伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」「原形ベーコン」「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみ！ソーセージ業界トップシェア／スーパー等に向けた既存100%のルート営業／消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎／残業10〜20h★ ■募集背景： 生肉・加工品の100％ルート営業をお任せします。神奈川エリアのシェア拡大に伴い、お客様へよりよいサービスの提供を行なうため募集となります。 ■業務内容： 営業担当として、お客様（スーパー中心）に以下お任せします。 ・準中型区分のトラックを運転し、生肉や加工品をスーパーなどに届けていただく(約10店舗) ・商品をお届けした際の追加提案や新商品を紹介／導入していただく ・更なる売上向上のため、売り場／売り方の提案やニーズを捉えるコンサルティング的な営業　等 ※準中型免許は入社後に会社費用で取得していただくので、ご安心ください ※受注伝票処理や商品発注、見積もり作成等は事務がサポートしますので、営業に集中できる環境です ■業務のやりがい： ・日々目にする商品を身近なスーパーなどにお届け／提案することにより、消費者の反応も直に見られるため、社会に貢献しているという手触り感のあるやりがいを感じられます ・多数の商品ラインナップを揃える当社だからこその提案から売り方のアドバイスまで、お客様に寄り添うパートナーになることができます。「あなただからこそ」という取引が出来たときは、大きなやりがいを感じられます ・営業経験を積みながら、市況やトレンドを通したマーケティング知識や、ニーズを把握して提言／商談するコンサルティング能力も身につきます ■組織構成： ・厚木事業所は約30名で構成されています ・明るく、元気で面倒見の良い社員ばかりのため、すぐに溶け込める環境です※今年度は昨年度の約2倍の中途採用を目指しており、すでに昨年度と同じ人数の中途採用ができており、中途社員も受け入れる風土が整っています ■今後のキャリアについて： ルート営業に留まらず、将来的には大きなチェーン店(スーパー、コンビニ、レストラン等)の本部への商談担当や、新商品の企画担当、バイヤーへの商談担当といった様々なキャリアパスをご用意しております（社内転職のような制度もございます）。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップの売上高／体制強化のための増員募集/業界不問で営業経験者を歓迎/20~40代活躍中！】 当社で取り扱っている「業務用食材」「低温食材」の営業を担当していただきます。小売業や業務用二次卸小売業のお取引先との低温商品に関する営業も担当します。 【業務内容詳細】 ■新潟県内の既存取引先のお客様中心に提案営業 ■お客様からの課題、お困りごとに対する解決策の提案 ■見積書の作成や収益管理 ※小売業や業務用二次卸小売業を中心に、数件のお得意先を担当します。 ■取り扱い商材は低温食品（和日配、洋日配、冷菓、冷凍食品、業務用食品） 【入社後の流れ】 それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 〈イメージ〉 ■入社〜6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。また、営業の内勤処理など一連の流れも学んでいただきます。 ■6か月〜1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。部署全体でサポートいたしますので、ご安心ください。 【組織体制・風土】 30〜50代を中心に年齢層は幅広く在籍。 頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です。 【会社概要】 ≪地域に根差す国分グループ≫ 国分関信越は、創業310年を誇る国分グループの関信越エリアを担当しています。創業から300年以上の長い歴史をもつ国分グループは、老舗食品卸売業としてメーカーから商品を仕入れ、小売・外食産業に販売しています。 食品・酒・菓子・冷凍・チルド、フルカテゴリーの取り扱いと地域の食文化に根差す『地域密着型』の強みを生かしながら、日本全国に『食』をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『Nice & Quick（ナイスアンドクイック）』『byTREES（バイツリーズ）』の他、来年発売の新ブランドをお任せ！/20代〜30代向けのスキンケア・ヘアケア関連ブランドをはじめ化粧品の企画・販売を手掛けています〜 ◎少数精鋭で裁量が大きく、風通しの良い社風です。 ※ボーテ・ド・モード株式会社（コスメカンパニー株式会社の企画2部）に出向となります。 ■業務内容： ドラッグストア、バラエティショップ等への営業をご担当いただきます。来年に発売を控えた新ブランドのスキンケア、へア商品を始め、大手ドラッグストアチェーンに対して、まだ入り込めていない商材を提案いただきます。 最初は営業同行しながら学んでいただき、ゆくゆくはご自身の担当企業を持っていただく予定です。 ＜具体的には＞ ・販売小売り店、代理店へ新商品の提案 ・小売店レイアウトの提案 ・販売店の売上管理 等 ■組織構成・社風： ・営業部長1名（40代）、メンバー1名（30代） ・社長と距離が近くボトムアップで提案がしやすい雰囲気です。 ・少数精鋭のため、大きな案件や顧客も担当でき、役職を目指していただくことも可能です。これからさらなる成長/変化するフェーズにある組織にて新たな挑戦がしたい方におススメです。 ■ボーテ・ド・モードについて： 同社は社員数11名の少数精鋭の会社で、急速に売り上げを伸ばしているヘアケア・スキンケアメーカーです。また同社は、セルフケア市場をターゲットに、ヘアケア、スキンケア等を扱う7社の企業群から成るコスメカンパニーグループの一員です。 22年11月に新ヘアケアライン「byTREES(バイツリーズ)」の販売開始し、今期は売り上げ前期比184％伸長見込み。来期以降も更に飛躍させていくために、新ブランド立ち上げに注力しています。「お客様/小売業者/卸業者/生産工場すべてに価値を提供すること」「お客様の悩みを解決し生活や心を豊かにすること」を目指しています。 裁量ある環境で働きたい方、営業として自分の力を試したい方にとってはおすすめのチャレンジできる環境です。

〜王子ホールディングスGの安定基盤/企画提案業務にも携われる/成功体験を積み重ねやすい環境〜 ■募集背景： 営業部門では、20代若手社員の層が薄く次世代リーダーの育成が急務。将来的な成長を見据え、組織の中核を担う人材を育成するため、新たに営業職の募集を行います。 ■業務詳細： 企画提案するのは、主にデパートやスーパーなどでも目にする製品や通販等の食品・酒類・化粧品・お菓子製品のパッケージです。 すでにお取引のあるお客様を中心に訪問し、新しい製品の情報をキャッチし、そのパッケージなどのプランニングを提案します。 ◇割合：既存顧客へのルート営業8割・新商品のパーケージ提案などの営業2割(既存顧客からの紹介が多く、飛び込みやテレアポ等発生無) ◇営業エリア:福岡・社用車移動・時折出張あり(100キロ以上(福岡から長崎、大分等)の日帰り出張発生あり) ◇取引先：菓子メーカーがメイン、その他食品メーカー等、メーカーへの営業や代理店 ◇担当顧客：20〜30社を想定　＊取引先・納品先としては西鉄バス、博多通りもん、千鳥饅頭、ぽると、おたくさ等のパッケージ ◇直行直帰可能(事前申請必要) ■一日の流れ： 出社後、午前中は内勤業務を行い、午後からお客様へ訪問し打ち合わせを行います。(午前と午後の業務が逆になるケースもあり) 内勤業務は、見積書作成、サンプルやデザインの手配、工場への手配や納期管理など、お客様の納期は必須なので社内での調整業務も多々あります。 ■組織構成： 営業部8名(50代部長1名、50代課長様1名、メンバー6名) ※メンバー平均年齢42歳。30〜40代が幅広く在籍！ みなさんとても優しくユーモアがあり笑いが絶えない楽しい職場です◎ ■業務の魅力 ◎お客様に最適なひと箱を作り上げる営業職。自由度が高く、達成感あり ◎新製品の企画から提案でき、市場に出た時に喜びを感じられる ◎既製品がないためオリジナル製品の企画提案が可能 ◎これまで担当した商品のパッケージは5万種類以上。当社はお客様からのリピート発注のご依頼が多く、成功体験を積み重ねやすい環境 ■入社後の流れ 入社後1ヶ月ほど自社工場にて現場研修参加。まずは先輩と一緒にお得意様を回ってやり取りを覚えていき、1年後には独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コンビニへ、同社の業務用製品の販売／月平均残業20h程度／在宅勤務可／年休127日／東証プライム上場／離職率3.1％】 ■業務概要： 大手コンビニチェーンへ、当社業務用製品の販売をご担当頂きます。 ・小麦粉、食用油、プレミックス粉、パスタ、糖化製品などの商材を扱い、社内の開発部や生産部と連携を取りながら、同社の製造する食品素材製品をお客様に提案します。 ・大手コンビニチェーン本部、ベンダー開発担当者にメニュー提案を中心に行います。 ■組織構成： 配属予定の広域営業部CVSグループには12名のメンバーが所属しております。年齢や性別、入社形態に関わらず、様々なメンバーが働いている職場です（20代2名、30代7名、40代2名、50代1名）。 ■キャリアパス 入社後は社内研修やOJTを通して業務に慣れて頂き、数か月〜半年後に担当先を持ちます。 将来的には適性に応じて、他部署や他事業所（支店など）への異動も経験し、穀物のスペシャリストとしてキャリアを築いていけます。さらに、管理職へステップアップし、マネージャーを目指すこともできます。 ■当社の魅力： ・食品メーカーの中で日本トップクラスの穀物取扱量を誇る成長企業です。1936年に創業した歴史、東証プライム上場として安定している基盤を持ちながら、穀物の海外調達のみならず自社内での保管まで穀物の取扱量は国内食品業界トップクラスです。「穀物ソリューションカンパニー」として今期も順調に成長を続けています。 ・業界に先駆けたユニークな商品開発に取り組んでいます。顧客の調理の手軽さを求める声とヘルシー志向に応えて開発した「レンジでチンするから揚げ粉」は、既成概念を打ち砕く商品として大ヒットしました。 ・男女問わず幅広い世代が活躍しており、キャリア採用（中途入社）の社員も多く、多様性を尊重する職場です。福利厚生も充実しており、離職率は全社3.1％（2023年度）と、非常に長く働きやすい環境となっております。また、新卒入社3年後在籍率も89％（2024年4月1日時点）と高い数値を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社／創業100年以上の歴史を誇る老舗安定企業／年間休日125日・産休取得率100%で働く環境◎／社員を大切にする社風〜 ■業務内容： 創業100年以上の製薬会社発 健康食品のOEM営業をお任せします。 ・新規OEM先を獲得する為の営業活動 ・既存顧客のフォロー ・顧客製品の提案・企画開発 企画についてはイチから指導いただける環境がございますので未経験の方でもご安心下さい。 ■採用背景： ヘルスケア事業部の中核をなすOEM部門の強化を図るため、増員募集をいたします。 ■魅力： 中途入社のメンバーが多い為安心して就業していただけます。 配属部署でのOJTを経て業務に慣れていただきます。 ■当社の魅力： ・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。 ・当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。原薬メーカー発の新薬の誕生も夢ではありません。 ・医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。 ■働きやすい環境： ◎年間休日125日で残業は全社平均して月20時間です。社員の働きやすい環境整備に力を入れております。 ◎女性社員の産休取得率は100%、復帰後は短時間勤務制度を活用し、仕事と育児を両立させています。 ◎短時間勤務は法律を上回り、子供が小学校就学するまで可能です。風通しがよく柔軟な働き方を実現することが可能です。 ◎人事制度の改革 複製型のキャリアを選択できる環境や納得のいく評価制度ができるよう、再整備をおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆売上右肩上がり／老舗飲料メーカー／レトロな商品や地域密着した商品多数／年間100種類以上の新商品を開発／転勤なし／賞与6.4ヶ月分／WEB面接対応可能◇◆ ■魅力： 【若手でも早期にキャリアアップできる】20代・30代の役職者も在籍しており、社員平均年齢33歳と若い社員も多いため、年齢の近い仲間と切磋琢磨しながら実力をあげ、成長していける環境です。 【ワークライフバランスを整えられる】当社は年間休日120日、転勤なしであり、家族手当、住宅手当、引越手当など多岐にわたる手当が準備されているなど福利厚生も充実しております。 ■採用背景： 売上高は20年で50倍に成長しており、今後のさらなる成長も見込んでの採用です。 ■業務内容： 本ポジションのミッションは”自社商品の"拡販営業"です。自社商品を全国にお届けする為に流通・卸・小売業界など幅広い業界に対して商品や売り場、キャンペーンなどの各種提案を行います。 <具体的には> 95％が既存顧客のルート営業中心となり、カタログを見ていただきながら商品の提案をしていきます。年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラス！提案の幅も豊富です！ 年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラスで提案の幅も豊富です。一人10−20社ほど担当いただく予定であり、それぞれの担当エリアにより出張も発生します（一回の出張は1−2日程度、月に数回） ☆彡主力商品☆彡 ・「スワンサイダー」 友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力。 ・「こどもびいる」 子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料。 これらの商品の魅力を全国へ伝えていただきます。 さらに、開発部門とともに企画し、商品化に結び付けるODM事業にも関われます！ ※取引先一例：量販店／ドラッグストア／百貨店／商社／卸会社 など 【入社後の流れ】 ＜1＞入社後／商品のコト、当社のコトを知るところから。製造見学や商品知識の勉強会を通じて当社の営業のイメージを持ってもらいます。 ＜2＞1か月目〜／配属先の先輩によるOJT研修がスタート。商談同行で業務の流れやコツを覚えます。 ＜3＞3ヶ月目〜／スキル・習熟度に応じて晴れて独り立ち♪

＜食品営業の経験者歓迎／完全週休二日制（土日休）／年休120日／転勤当面なし／業務用納豆業界シェアNo.1級＞ ■業務内容： 納豆巻きやホテルでのカップ納豆でおなじみの冷凍納豆を用いたアレンジメニュー、販促企画の提案、商談／フォローをお願いします。 冷凍納豆のパイオニアとして、業務用の販路／用途拡大を目指し、日々取り組んでおります。 ＜営業スタイル＞ 既存のお客様が中心となります。新規のお客様については既存お客様の紹介や出展展示会での直接アポイントが主となります。 ＜顧客先＞ CVS、回転すし、スーパー惣菜、外食、ホテル／旅館、輸出スーパー、一般小売店 ＜担当工リア＞ 首都圏：関東圏から中部までのエリアを担当しております。 西日本：名古屋以西のエリアを担当しております。 ■出張： 月に1回程度で宿泊1〜2泊に期間で発生します。 首都圏→出張先：関東圏のお客様が割合7割ほどです。（甲信越、東海エリアへの出張） 西日本→出張先：関西圏のお客様が割合7割ほどです。（中京、中四国、九州エリアへの出張） ■特徴・詳細 ・業界No.1級のシェア率を誇る業務用納豆のリーディングカンパニーです。大手コンビニやホテルなどが顧客先です。 ・「ないものは創る」を理念に掲げ、納豆せんべいやゴミの出ない個食用冷凍スティック納豆を提供しています。 ・フリーズドライ設備を導入し、納豆だけでなく農水産物の受託加工も承っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開／自社農場・加工工場を保有し／競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。今回は体制強化のため、総合職の増員を決定しました。入社後は、スーパーバイザーとして店舗経営マネジメント及び経営コンサルタント・企画・運営管理に携わっていただきます。 ■職務内容： ＜スーパーバイザー　★まずは全員ここからスタート＞ （１）直轄店スーパーバイザー…店舗全般に関する経営・運営指導・店舗人員の管理・監督 （２）ホットシェフスーパーバイザー…店舗ホットシェフ部門の運営指導、売上、利益管理、製造指導 ※入社後約3カ月の研修期間を経て配属されます。 ※経験により、最初の配属から専門性の高い部署へ配属となる場合あり ＜その他職種　　★スーパーバイザーを経験後、下記のようなポジションでの活躍を想定＞ ・商品企画、開発 ・輸出入業務 ・経理 ・情報処理 ・店舗設計、デザイン ・品質保証 ・品質管理 ・製造管理 など ■入社後の流れ： 店舗研修（座学・OJTで２〜３か月））先輩SVと同行研修（２か月））独り立ち（エリアのSVチーム同士でフォローし合える環境です）店舗フォローの専門部隊が担当しますので、基礎〜SV業務まで充実した研修を受け、その後本配属となります。 ■年収例： 年収770万円/45歳/入社10年目/SVマネージャー職(地区事務所勤務・転勤1回経験・扶養家族3人) 年収680万円/40歳/入社7年目/スーパーバイザー(札幌勤務・転勤1回経験・扶養家族3人) 年収550万円/33歳/入社3年目/スーパーバイザー(地区事務所勤務・扶養家族1人) 年収430万円/25歳/入社1年目/スーパーバイザー(地区事務所勤務・単身者) ※転勤時の手当：転勤手当(月2〜3.5万円)、単身赴任手当(月5万円)、転勤時引っ越し手当 ■スーパーバイザーの業務特徴： 〇10店舗くらいのエリママネジャー業務です 〇セイコーマート店舗の8割上が直営店です。在庫は店舗ではなく本社負担であることや、店長とのフラットな立場関係である為、経営に入り込んだ提案が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 【求人ポイント◎】 ■職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：本文参照

＼販売サービス経験者歓迎！未経験から営業へ・法人顧客対応で幅広いスキル習得が可能！！／ チョコレートやプリンなどの洋菓子を主商品として全国展開している当社モロゾフにて営業ポジションをお任せいたします ■職務概要 販売代理店や店舗の売上管理や利益拡大、イベントごとに百貨店やバイヤーなどに自社商材提案などをミッションとして、営業を行っていただきます。 未経験の方でも先輩社員同行など１から丁寧にお伝えいたします。 ■職務詳細 ・販売店舗での当社商品の販売 ・複数店舗の売り上げ管理/監督 ・担当する店舗の売上計画、人員計画、人材育成 （売上目標の管理・指揮/店舗従業員の人事労務管理・採用） ・担当する得意先への営業活動 （百貨店や小売店バイヤーとの売上予算の交渉） ・イベント企画等の社内外調整業務 ∟時期的なイベントの自社商品の提案なども実施 ＜入社してすぐの業務＞ ※入社後1年間は営業するうえでの現場知識や基礎を学ぶため、当社販売店での店舗勤務がございます。 福岡県内の店舗を想定しております ＜将来的な業務＞ 将来的には、当社営業として当社の商品の更なる販路拡大や売上拡大の為に課題特定など行いながら利益拡大を目指していただきます。 ■組織構成 5名ほど（平均年齢30代） ■当社の魅力 創立93年を迎える当社。 スイーツを通して「こころ」と「こころ」をつなぐ架け橋となり、かがやく笑顔を広げたいという想いのもと、洋菓子の製造・販売や喫茶・レストラン事業を展開しております。 変更の範囲：無

【既存顧客のみ/転勤なし/未経験歓迎　飲食店従業員の方が入社されたが現在も活躍中！◇大手メーカーとの取引あり/16時終了で残業月平均20時間以内！】 ■業務概要： 道内のスーパー、地方市場、本州の食品加工メーカー等に青果物を卸している同社にて、以下のような営業をお任せします。 ・産地で生育状態の確認 ・商品の仕入 在庫管理 ・店舗担当者への訪問、バイヤーさんへの提案 ・お取引先に訪問して納品、スケジュールの打ち合わせ　など ■業務詳細： ・新規開拓はなく、地元の大手スーパーを中心に、10〜20店舗を担当いただきます。日々のやりとりは電話が多く、月１回程度顔を出します。 ・午前中は取引先からご注文いただいた商品の手配/配送準備、仕入/販売した商品の伝票処理などが主な業務。午後からは取引先を訪問し、販売状況の聞き取りやおすすめ商品や季節に合った旬な商品の案内、市外のお客様からの追加注文への対応などを行います。 ・競り場で仕分け作業をすることもありますが、納品で重いものを運んだりする作業ではございません。 ・品目ごとに担当数字は持っているものの、まずはお客様に向き合っていただくことを主としています。 ■働き方： ・担当エリアは市内を中心に、社用車（乗用車）を使って日帰りできる範囲です。釧路・紋別・帯広方面もございますが基本的に宿泊を伴うことはございません。（本州や産地に行く機会はたまにあります） ・残業は月平均20時間以内となりますが、繁忙期の夏場やお正月などは多少忙しくなります。その分しっかりお休みをとって調整しております。 ■入社後業務： 入社後は先輩が担当している色々な品目を見て勉強し、３か月〜半年を目安に担当顧客をもって独り立ちしていただくことを想定しています。 知識はOJT等で徐々に覚えていただきますので、業界知識がない方もご安心ください。 ■組織構成： ・営業担当：7名（男性）（20代2人、30代1人、40代3人、50代1名）10、20年目のベテラン社員もいるため日々知識を吸収することができます。 ・事務、ピッキング作業等担当4〜5名（パートさん含む） ■キャリアパス： 将来的には部長や課長などを目指していただくことも可能です。また、経験を積んで大手食品メーカーや百貨店などよりスケールの大きい仕事に携わることも。

◇◆未経験から法人営業にチャレンジ！家族・住宅手当等福利厚生充実／残業10〜20H程度／年休124日／創業90年老舗安定商社／大手取引多数◆◇ ■業務概要： お客様の多様化するニーズにお応えできる商品やサービスを提供している食品・プロテイン部門での『食品化学部(粉末原料)』の法人営業をお任せ。 ■職務詳細： 仕入先から新製品等の情報収集をして、得意先に案内し、今後の製品開発への採用に繋げていく業務や、従来販売している製品については、受発注管理をしていただきます。 ・ユーザー（メーカー）の購買部門、研究開発部門への提案、打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 ・見積書作成など ■働く環境 ▼ノルマ／昇給制度： 部全体でノルマを設けており、達成した場合はインセンティブ支給。個人で結果を出している方は、業績も加味し昇格査定で個人の役職がしっかり上がる環境を整えております。 〜完全週休二日制（土日祝日休）／残業月10〜20H／転勤無〜 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。 ■身につけられるスキル： 扱うアイテムが多岐にわたる為、一人前になるには3年ほど必要となります。業界や商品知識が身につけば、将来的には新規拡販営業を担当することも想定されるポジションです。 ▼ご入社されたら： 先輩社員と営業同行等を通して、仕入先や取引先について学んでいただきます。1〜2年程度をかけて、商材の種類や提案方法、お客様との関係構築の仕方など習得していただきます。 ■組織構成： 営業2名（50代1名、30代1名）、営業アシスタント1名の計3名が在籍。 ■強み『創業90年の老舗安定企業』： 〜製品の納入先は大手食品メーカーが多数のため業績好調〜 食品メーカー様との長年の実績により信頼性の高い食品粉体混合、異物除去などのサービスをご提供しています。 食品化学部については粉末原料を取り扱う工場を有しており、粉末混合事業・粉末内異物除去事業を行っています。ハム、ソーセージ、製パン、デザート、健康食品、畜肉原料等、あらゆるジャンルに向けた粉末食品の製造販売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆“日本食文化を世界の人々に広める”／世界と日本の懸け橋となりグローバルに活躍！／宝酒造インターナショナルグループ／食品・酒類の仕入れ〜輸出業務／所定労働7時間・年休125日◆ ■業務内容について： 1947年設立、東京都・台東区に本社を置き、日本食、レストラン用品および小売向け商品の輸出業を行う当社にて、食品・酒類・レストラン用品の仕入・販売担当として業務に従事していただきます。 ■仕事内容について： ・食品・酒類・レストラン用品の仕入れと、海外顧客への販売までを一気通貫でご担当いただきます。 ・新しい取り扱い食品（日本食）の開拓に伴う、仕入れ先（日本の食品メーカー）へのアプローチ。日本食に関するトレンドなどの情報収集と顧客への配信。 ・国内外出張がありますのでフットワークの軽い方大歓迎です。（国内は日本全国の仕入先、国外はロサンゼルス、ニューヨーク、ハワイ及びヨーロッパ、アジアなどへ出張の可能性がございます） ■出張頻度について： ・国内：年1-2回／2,3泊のパターンが多いです。 ・海外：年1-2回／1週間程が多いです。 ■配属先組織について： 輸出部としては派遣社員を含め輸出部長以下12名が在籍しております。 ■当社の特徴について 宝酒造インターナショナルグループの一員として、事業を運営しており、抜群の安定感を誇っております。定時7時間に加え、残業は月10〜30時間程度となっており（変動の可能性あり）、年間休日も125日あることから、ワークライフバランスを両立させながら就業しやすい環境となっております。 また自社ビルでオフィスの1階がショールームとなっている他、更衣室や食事スペースがあったりと快適にご就業いただくことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業40年以上。キウイ流通のパイオニアである当社での青果物の営業／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎〜 創業43年の輸入青果物販売の商社である当社にて、果物や野菜、バナナチップなど加工食品の営業として従事していただきます！ ■担当業務： 世界中さまざまな国とのルートを持ち、多品種の青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ等々）やドライフルーツ・ナッツなどを輸入しています。それぞれの商品知識を活かして、お客様の要望に応じた、安全で高品質な果物や野菜をタイムリーにそしてスピーディーに、日本に安定供給して頂きます。 ・折衝先：全国の中央卸売市場や量販店（総合スーパーなどの小売店） ・商材：世界から輸入した青果物 ・営業手法：既存顧客との商談（既に取引実績のある総合スーパーなどの小売店や食品卸） ・担当エリア：関東・東北エリア 同社は海外から商品を仕入れているため、将来的には仕入れにも携わっていただく可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 20〜40代の営業が4名在籍しております。 また、キウイフルーツ部門・シトラスフルーツ部門とナッツ部門・ドライフルーツ部門・野菜部門の合計５部門が組織にございます。 ※時期によって ■同社について： 同社は、世界各国を取引先に300種以上の青果物の輸入販売を手がける食品商社です。レモン・グレープフルーツなどのシトラスフルーツや、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、アスパラガスやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：本文参照

〜ワークライフバランスを整えられる◎東証プライム上場オエノンホールディングスのグループ〜 酵素の販売に関わる営業に従事いただくポジションです。 ■職務詳細 ・お客様先について 主にヨーロッパ、北米を中心に、アジア、南米も含めた食品原材料を扱うメーカーや代理店です。 基本的にはルート営業となっており、既存９：新規１の割合です。 業務において社内では日本語を使用しますが、社外ミーティングは英語を使用いたします。 メール等の文書については調べながら作成いただいても問題無いレベル感です。 ・商材について 乳糖分解酵素のラクターゼという商品が今のメイン商材となります。 乳飲料やヨーグルトなどの乳製品に使用される酵素で、世界中に輸出しています。 ・出張頻度について 月に１回程度海外出張が発生し、滞在期間は１週間ほどとなります。 ■組織構成 ３名（部長1名、メンバー２名） 営業活動は部長1名、メンバー1名がメインで行っております、30代〜50代の組織となっております。 ベテランの方も多い組織のため質問などしやすい環境です。 ■入社後のイメージ 実際に現在営業をやっているのは文系出身の者もいますので知識が無くても問題ありません。 商品知識は同僚や同じ敷地にある研究所でも学んで頂けます。 業務全般については、先輩社員によるＯＪＴが基本となります。 ■就業環境 年間休日は120日以上、有給取得率は88.1％となっております。 2023年の実績平均17.5日です。 ■残業時間について 平均残業時間は8時間程度となっており定時退社が可能です。 仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 またそれだけでなく、ちょこっと留学・社内FA・自己申告などのキャリア開発の仕組みもあります。 安定した基盤の上で、長く働くことが出来る環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様のニーズに向き合い調味料のご提案〜メニュー提案までを行う営業職〜 ■全国30,000店の飲食店やスーパーの総菜売り場などでご活用頂いている調味料メーカーです。 飲食店やスーパー、惣菜会社を展開する企業をメインに提案営業を行って頂きます。 ■職務詳細： 〇聞き取り・・・・担当のお取組先様へのこまめな接点(電話や訪問) 〇開発/提案準備・・・・お取組先様からの声を開発にフィードバックし、開発担当、調理人メンバーとチームを組み調味料・メニュー開発 〇提案・・・・完成したサンプル品をお取組先様に提案し商談。お取組先様を本社へ招待してプレゼンを行うこともあります。 その他、新規のお取組先様の開拓やイベント出展、食品の総菜会社とタッグを組んで提案を行うこともあります。 ■当社の特徴： 『あのお店の、あのメニューに使われているあのソース、あれはウチの商品だよ』と家族に自慢する社員がいる会社です。『全国に展開しているあの会社に、ウチらが提案したタレが採用されたわ！ＳＮＳでチェックしてみたら、めっちゃ評判ええねん！』と喜ぶ営業担当がいる会社です。 そんな≪味づくり≫にこだわりをもっている調味料メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大正10年創業の安定経営／未経験・第二新卒歓迎／大阪市内で最寄駅から徒歩5分】 ■業務内容 食用色素をはじめとする食品添加物の営業業務をお任せします。 営業先：代理店や食品メーカー様 営業スタイル：ご注文の対応や販売促進、商品に関する技術説明・提案活動等を行います。またお客様のニーズに応えられるよう、社内の関係部署との打ち合わせや調整も行います。 ※具体例：「かりんとうに野菜感を出したいが、どんな緑色にしようか」といったような問い合わせに対して、こんな製品がありますとご提案したり、分からない場合は実際にかりんとうを試作して色々な色素を混ぜて反応を見て顧客に説明、提案する 担当社数：1人20〜30社程度 出張頻度：遠方への出張は月1回あるかないか程度です。たとえば今月は九州、来月は関東…といった形でまとめて代理店を数日で回る形です。近場には直行直帰で出張することもありますが、現状外勤と内勤の比率は内勤の方が多く、お電話で代理店とやり取りすることが多いです。また、一部、海外取引もあります。 ■組織構成 営業部門は10年以上のキャリアを持つ30代の中堅社員と社長が担っています。先輩となる社員はとても穏やかで落ち着いたキャラクターのため安心して質問ができる環境です。また、社長と膝を突き合わせて進捗管理を行うことができる環境があるため、業界知識や事業理解、会社の方針をいち早くキャッチアップしながら業務に取組むことで、ご自身の成長を実感できます。 ■働き方 週休二日が基本で（土日休み）年間休日は116日です。残業はほとんどなく、駅から近い職場なので、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ■同社の特徴 同社は1921年（大正10年）創業で、主に食用色素を製造・販売しております。コンビニやスーパー等に並ぶ加工食品のほとんどには食用色素が活用されており、日頃の食事に「彩り」を与えて豊かな食文化に貢献しております。厚生労働省により、色素・食品添加物に関して明確な基準が設けられた今、合成色素と天然色素の両方を扱っている企業は同社を含め5社程度です。その為、安定した需要から、景気の波にも左右されない安定経営となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜お昼までが勤務時間！子育て奮闘中のママさん世代も活躍中！＞ ＜転勤無し/創業70年以上の老舗企業/生活の一部である「食」に携わるやりがいある仕事/長期休暇あり＞ ■概要： 水産・海鮮物、総菜などの食品販売事業を運営する当社で スーパーなどの既存顧客を中心とした【食品営業】を担当頂きます。 ■担当業務詳細 ・市場にて仕入れ業者から海産物(鮮魚、塩干、加工商品)などの仕入れ業務 (ご入社後はまずこの業務を中心に対応頂く予定です) ・小売り業者や仕入れ業者への定期訪問によるニーズ確認や、商品に関する情報交換など ・既存小売業者や量販店(スーパーや百貨店など)、既存顧客(飲食チェーン店、地方の食材問屋、個人小売り店)へ食材の提案内容の検討 ・検討した提案内容や食品の提案、受注 ・発送する商品の仕分け、商品梱包業務 ・発注、伝票整理、納品確認など ※冷凍、鮮魚、干物、珍味などの加工品など、扱う水産物により担当部署が異なります。担当頂く部署は適性に応じて決定していきます。 ■具体的には 仕入れ業者から、旬の食材や、取引先企業に提案する食材の情報取集をしながら商品の仕入れも担当します。 仕入れた商品を、スーパーなど量販店にご提案→受注頂き、 発注業務や伝票作成などに従事頂きます。 発送・納品業務などの業務は社員全員で協力しながら実施します。 提案業務から納品まで一貫して携わる事ができます。 ■組織構成 20名の営業担当が活躍中です ■キャリアパス 仕分けや在庫管理、伝票処理などを通じて食品の知識習得 →営業・仕入れ同行頂きながら業務フローを習得 →独り立ち頂き、商品仕入れ〜営業活動全般に従事 →将来は営業部門の中核社員として業務指導や人材育成をお任せ予定です。 ■当社の強み 業務に関して大きな裁量を持って従事できる勤務環境を作り出してす。 挑戦してみたい業務や提案したい食材などの提案を比較的自由に実施する事が可能です。売上評価などについては、チームでの売上評価を中心とし、 個人業績だけではなく所属部署の売上実績向上をチーム一丸となって 取り組んでいける社風です。有給休暇取得を推進しており、業務調整を働きかけながら有給取得推進に会社として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おいしさは本物。80年以上続くピクルス・テーブルオリーブのパイオニアとしておなじみの企業／ ■概要： ピクルス・テーブルオリーブ等を取り扱う当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務内容： ・卸店向けの製品販売（取引先のニーズヒアリングからサンプル提出、商品化、リニューアルなど） ・小売り店へのプレゼンテーション (販売先：専門問屋、外食レストラン、ホテル等) ・資料作成・見積作成 東京営業所の担当エリアは東日本・北海道(静岡〜北海道)となります。担当エリアにもよりますが、月に２〜3回宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■ミッション： 競合他社も多くいる業界ですので、コンペを行いながら、より当社の製品のシェア率を高めていただくことを期待しています。 ■入社後について： ご入社後、最初は先輩メンバーによるサポートから就業を開始、2〜3年後を目処に一人立ちを目指して取り組んで頂きます。 ■組織構成について： 東京の営業部は現在16名ほど在籍をしております。内、営業事務の方も数名在籍をしておりますので、分担して業務を行っております。 ■当社の特徴： 当社はピクルス・テーブルオリーブのパイオニアです。ピクルス、テーブルオリーブなどをいち早く日本にもたらしたことも、一流ホテルをはじめ多くのプロに選ばれているという事実も、常に世界に通用する本物の味と高い品質を求め続けてきたからこそです。また当社は単なる製造業ではなく、海外からの輸入販売も行う商社的性格を持つ製造メーカーであることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年の老舗企業／高級商材／2022年にGINZA SIX店オープン・販売の拡大中／社長はエリザベス女王等にお会いするなどグローバルに活躍中〜 ■業務内容： 国内で独占輸入のプレミアムワインの輸入や国産キャビアの生産を通じて、高価格帯のレストランや商業施設、ホテル等から好評をいただいている当社にて、ホテルやレストラン向けの営業業務をお任せします。 ■業務詳細： 高価格帯のレストラン、ホテル等への酒類、食材の営業・プレミアムワインや国産キャビア等を高価格帯のレストラン等で導入いただくため、営業戦略を立案いただきます。既存メンバーのマネジメントや教育等も徐々にお任せいたします。 ＜担当商品＞ 自社の高級キャビアやハイジュエラーの限定販売ワイン、英国王室のチャリティーブランドなどを扱うGINZASIX内の店舗など 参考URL https://ginza6.tokyo/shops/141233 ■期待すること： メンバークラスの社員の育成やサポート／マネジメントなど部署が高い成果を出すための活躍を期待します。 ■配属先情報： 現在の営業担当：2名 ■働く環境： 2019年に本社ビルリニューアルいたしました。 2022年冬にGINZA SIX店をオープンし、販売の拡大を図っております。 ■当社について： ・当社は電線・ケーブル事業並びにチューブ・メディカル事業を展開しております。ロボット、工作機械業界などに向け各種制御用ケーブル、医療業界に向け医療用カテーテル・チューブを提供しています。新規事業として食品・飲食事業も取り組んでいる挑戦心溢れる企業です。 ・国内の各工場や営業所、販売会社が一体化した生産・供給ネットワークを構築。また、海外進出を果たしている日本企業のニーズに迅速に応える為、中国にも生産・営業拠点を開設し国内と海外を一つに結んでおります。 一貫生産体制・海外自社工場等により、顧客の事業をサポートしています。 ＜取引先＞ 東日本／西日本電信電話（株）、富士通（株）、日本電気（株）、ヤマハ発動機（株）、沖電気工業（株）、（株）日立製作所、富士フィルム（株） 他多数

■概要： 水産・海鮮物、総菜などの食品販売事業を運営する当社で スーパーなどの既存顧客を中心とした【食品営業】を担当頂きます。 ■担当業務詳細 ・市場にて仕入れ業者から海産物(鮮魚、塩干、加工商品)などの仕入れ業務 (ご入社後はまずこの業務を中心に対応頂く予定です) ・小売り業者や仕入れ業者への定期訪問によるニーズ確認や、商品に関する情報交換など ・既存小売業者や量販店(スーパーや百貨店など)、既存顧客(飲食チェーン店、地方の食材問屋、個人小売り店)へ食材の提案内容の検討 ・検討した提案内容や食品の提案、受注 ・発送する商品の仕分け、商品梱包業務 ・発注、伝票整理、納品確認など ※冷凍、鮮魚、干物、珍味などの加工品など、扱う水産物により担当部署が異なります。担当頂く部署は適性に応じて決定していきます。 ■具体的には： 仕入れ業者から、旬の食材や、取引先企業に提案する食材の情報取集をしながら 商品の仕入れも担当します。 仕入れた商品を、スーパーなど量販店にご提案→受注頂き、 発注業務や伝票作成などに従事頂きます。 発送・納品業務などの業務は社員全員で協力しながら実施します。 提案業務から納品まで一貫して携わる事ができます。 ■組織構成：20名の営業担当が活躍中です ■キャリアパス： 仕分けや在庫管理、伝票処理などを通じて食品の知識習得 →営業・仕入れ同行頂きながら業務フローを習得 →独り立ち頂き、商品仕入れ〜営業活動全般に従事 →将来は営業部門の中核社員として業務指導や人材育成などにも尽力頂きたいと考えております。 ■当社の強み： 業務に関して大きな裁量を持って従事できる勤務環境を作り出しております。 挑戦してみたい業務や提案したい食材などの提案を比較的自由に実施する事が可能です。売上評価などについては、チームでの売上評価を中心とし、 個人業績だけではなく所属部署の売上実績向上をチーム一丸となって 取り組んでいける社風です。有給休暇取得を推進しており、業務調整を働きかけながら有給取得推進に会社として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存営業向けの拡販営業/バナナ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ※土日祝休み／実働7時間30分／販売戦略の提案など裁量大の営業スタイル※ ■職務内容：当社の取引先であるチェーンストア(コンビニ・スーパー・量販店等)の店舗の方や本部バイヤーの方に対し、当社のりんごやにんじん等の国産成果物の販売戦略を企画・提案頂きます。 ■職務詳細： ・当社を代表する青果ブランド「真の実」を含めた、りんごやにんじんといった国産青果物を取り扱い、商品企画段階から設計に関わり、マーケティングを含めた営業活動を行います。 ・営業先は、主に九州エリアを中心とした担当エリアの量販店や小売店などのバイヤー（購買担当）様となり、新規および既存顧客問わず、新規商材の提案や価格改定などを都度行います。 ・受注はほぼ毎日発生するため、常に顧客との交渉が発生し、配送調整や確認が必要となります。GWや年末などの大型連休帯では、受注がイレギュラーとなるため、逆算して前もってご提案するなどの対応を行なっております。 ■担当エリア： 九州全域をメインにお任せいたします。（沖縄への出張も年数回は可能性あり） 出張頻度：月2〜3回、トータル10日程度を見込んでおります ■入社後フロー：入社後、3〜6ヶ月間は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後も基本的に業務は店舗の売場担当者と協力して業務を進めていただきます。 【1日の仕事の流れ】 9時〜：出社後にメール内容確認、前日の出荷後の在庫確認。 10時〜：エリアmtg後、量販店様とご商談に向けて移動。近くの店舗にて情報招集。 13時〜：商談 15時〜：商談レポート作成、商談後の販売計画の更新 16時〜：受注確認 以降、明日以降の商談やお見積り作成などの準備を行なって終了次第、退社 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。 変更の範囲：会社の指定する業務への異動を命じる場合がある