【調味料商標「盛田」を展開／東証スタンダード上場G／年間休日120日／土日祝休み／残業月平均10h程度】 ■業務内容： 酒類・調味料など、盛田製品全般の提案営業職をお任せします。 取り扱う商品は350年前から作り続けている日本酒やしょうゆをベースとしたつゆ・たれなどの調味料が中心で、マーケットのニーズに合わせて自由かつ柔軟な提案をのびのびと実践していただける環境です。 新たなラインナップの開発にも力を注いでいますので、アイデアがそのまま製品化につながるチャンスもあります。 ■具体的には： ◇業務用： 飲食店・外食店への提案、食品加工メーカーへの提案・入り込み ◇家庭用： 問屋・量販店に向けた棚割り提案、市場調査、チラシ特売提案、PBの提案、打ち合わせ・試作を作成しての提案、プレゼンテーションによる商談 など 日本酒やしょうゆ・つゆ・たれなどの調味料をはじめ、当社の製品すべてを扱うことができます。取引実績のある既存顧客はもちろんのこと、新規顧客を拡大するための営業活動も前向きに実施していただきます。社用車で取引先を訪問する仕事ですので、 道内での営業経験がある方（業界不問）は即戦力として優遇します。 ■当社の魅力： ・醤油／味噌など創業350年以上の老舗メーカー ・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業 ・高級食品から家庭用食品の製造/流通/販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。 ■当社について： 盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆山形の特産品を扱う営業職／既存営業8割／安定した基盤で長期就業可／基本土日祝休み／転勤なし◆ ＼山形のフルーツを使ったデザートを全国に届ける営業職募集／ ・50年以上の歴史を持つ老舗メーカーで、フルーツを使ったデザート製品を企画・製造・販売しています。 ・女性が働きやすい環境を整えており、育休・産休制度も完備しています。 ・東証プライム上場の加藤産業株式会社のグループ企業として、安定した基盤の中で働けます。 ■会社紹介 当社は、山形県東根市に本社を持ち、さくらんぼ、白桃、ラ・フランス、りんごなどの果実を使ったデザート製品を製造・販売しています。全国の大手スーパーやドラッグストアでも取り扱われており、ゼリー、フルーツソース、飲料など多彩な商品を提供しています。 ■職務内容 本社のある山形県東根市を拠点に、東北エリアを中心とした営業業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・既存商品、新製品、OEM提案の商談 ・契約成立後の物流手配や商品開発の社内調整 ・アポイントなどのスケジュール管理 ・既存取引先企業を中心とした自社製品の営業 ■職務の特徴 ・営業の8割は既存顧客への営業で、新規顧客への営業が2割です。 ・新規営業先は大手スーパーや地元スーパーなどです。 ・1人あたりの担当社数は5〜10社程度です。 ・出張は月に数回（日帰りまたは宿泊）あります。 ・ルート配送営業はありません。 ■当社の強み 当社は、東証プライム上場の加藤産業株式会社の100%出資子会社であり、親会社との連携を活かし、自社製品を全国の消費者に届けています。安定した基盤のもと、長期的に働ける環境が整っています。また、Amazonや楽天市場でも製品を購入できる便利な体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ワークライフバランス◎／自社ブランド牛黒樺牛を国内海外へ販売／既存顧客メイン／2020年竣工のきれいな環境で働ける／未経験歓迎◇◆ ■業務概要： ・全国の食肉業者、量販店、商社に対し輸出も含めた和牛販売をご担当いただきます。 ・牛肉の金額の交渉及び配送等のスケジュール設定、顧客との販売にかかわる情報共有等がメインのお仕事です。 ・部署目標の達成に向けて、チーム全体でフォローをしながら達成を目指していただきます。新人社員でも達成実績がありますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・食肉販売営業 ・食肉輸出販売営業 ・食肉・加工品在庫管理業務 ・衛生管理・その他会社運営に付帯する事務業務 ■業務の特長： ・英語が得意な方はスキルを活かして海外営業をお任せすることも可能です。 ・既存顧客への営業をメインにご紹介いただいた新規のお客様への提案も行います。 ※お客様との商談はほぼWEB商談です。 ■当社と黒樺牛について： ・九州の大自然の中、独自の育成プログラムで丹念に育てた黒毛和牛を、当社の自社ブランド牛「黒樺牛（くろはなぎゅう）」として販売を行っております ・当社は国内でも希少な自社で繁殖から育成・加工・販売の一貫体制を構築し、自社ブランド牛を販売している企業です。 ・熊本県内では飲食店での取扱店も増加しており、今後もお取引顧客の増加を見込んでおります。 ■教育体制： 基本的には、先輩社員と一緒に営業同行を行っていただきながら行います。 ※商品理解の為研修の一環で、牧場・加工場での研修に参加していただく場合もあります。 ■組織構成： ・10名（20代2名、30代4名、40代1名、50代2名、60代1名）の組織構成です。 ・前職では野菜の販売営業や物流コントロールのお仕事をされていた方も活躍中です。勤続歴も長く、当社の営業として活躍いただいているメンバーのため、わからないことや気になったことはすぐに解消できる就業環境です。 ■就業環境について： ・2020年6月20日に新社屋が竣工し、きれいなオフィス・環境で就業可能です。 ・フラットな組織で、社員を大切にする企業です。働き方についても柔軟性があり、お互いに助け合いながら業務をを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇佐賀／鳥栖市で腰を据えて働ける輸入青果のルート営業職／未経験歓迎・育成環境充実・充実の福利厚生◇◆ ▼業務内容： 既存顧客である大手スーパー等に対し、野菜、果物、輸入商品の提案・販売を行います。新規開拓営業はなく、既存顧客との関係構築に専念できます。 ▼具体的な仕事内容 同事業部では、海外からの青果（バナナなど）、ドライフルーツを扱っています。 ・青果物の提案・販売 ・輸入果実からの仕入れ ・販売状況の確認・商談 ・提案資料の作成 ■出張について 2〜3年に1回　東南アジア、ニュージーランド等への出張があります。 国内出張は年2〜4回程度、期間は長くありませんがございます。 ■仕事の魅力： ・キャリアアップ：将来的には商品の仕入れも担当し、営業と仕入れ業務のバランスを調整することも可能です。 ・未経験歓迎：各種研修や工場見学を通じて、ゼロから学べる環境が整っています。 ・安心して長く働ける就業環境： 平均残業時間　営業部全体で平均16.6時間。配属先　九州中央支店（鳥栖）は21時間程が平均となります。 ■組織構成： ＜九州中央支店＞ 部長含め2名の営業が在籍しており、輸入部門を担当。熊本本社の同部門と密に連携を取っています。 ＜熊本本社＞ 22名の営業が在籍しており、野菜部門10名、果実部門9名、輸入部門3名が活躍中。 ■採用背景： 〜組織強化と事業拡大のための増員募集〜 当社は青果物流通のトータルカンパニーとして、青果物の生産・流通・加工・販売・企画まで一貫して手掛けております。安定的な業績を背景に、さらなるサービス向上を目指し、営業スタッフを増員いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農業・食に興味のある方歓迎／大手スーパーマーケット向けに青果物や加工食品などの商品企画〜パッケージ企画・販促支援までお任せ〜 ■業務概要： 同社は食・農のブランディング支援を手掛けるベンチャー企業であり、大手小売流通企業の野菜果物・精肉・鮮魚・加工品などをプロデュースしております。それぞれチームが分かれておりますので、選考を通して配属先を決定していきます。 ■業務詳細： ・クライアント対応： 大手スーパーマーケットの商品開発部門MDに対して、企画提案を行います。 (例)市場リサーチの結果に基づく新商品企画・ブランド企画支援、パッケージデザイン企画、販促支援、発売までの工程管理 ・契約農家、メーカー対応： 生産者及びメーカー折衝、新規商品の開発〜出荷までの工程管理(生産計画の確認、工場視察など) ■案件例： ・「顔が見える食品。」： 食の安全・安心を追求する取組みとして、2002年よりイトーヨーカドー様で展開される食品のプライベートブランドです。現在はセブンイレブンやヨーク、Odakyu OX等でも展開されています。品質管理にトレーサビリティシステム（追跡可能機能）を利用し、その情報を広く一般に公開した日本初の食品ブランドとなっています。 ・「手紙のついた野菜と果物」： 生産者からお手紙が届く青果品ブランドです。現在東急ストア様で展開されています。バイヤーが厳選した高品質な商品を、生産者の思いを込めた手紙と共にお届けしています。現在では商品をご購入頂いた方がウェブ上で直接生産者へお返事を送ることができるなど、生産者と消費者の相互コミュニケーションに取り組んでいます。 ■やりがい： 国内最大級の総合大手スーパーが取り扱うブランドの企画支援業務に携わることのできる、やりがいあふれる仕事です。ブランド運営における、生産者とのやり取りや商品企画から販促までを一気通貫で担い、大手クライアントの事業戦略に深く入り込みます。ご自身がプロデュースした商品をお客様に手に取ってもらえるやりがいもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日・フルフレックス・服装自由で働きやすさ◎／ナノバブル発生装置シェアNo.1「marbb」の営業☆製品力が高いので未経験から挑戦可能！／5年連続売上右肩上がり／全国導入サロン8,000店舗以上〜 ■担当業務： 同社が開発した美容サロン向けのナノバブル発生機「marbb」について、美容系ディーラー向けに販売促進を頂きます。 ・店舗への同行営業/顧客ニーズヒアリング/体験会の実施/クロージング ・受注〜納品：外注業者の手配を含む/メンテナンス対応 ・営業管理：システムへの入力など/他部門との連携 美容ディーラー等販売店経由での販売がメインのため、販売店の営業担当者とともに美容業界やペット業界の店舗を訪問して営業を行います。 今後は直販やデジタルセールスも展開予定です。また約20kgの商材marbbを美容室へ運ぶ機会もあります。 ■marbbとは： marbbとは驚くべき洗浄力、ドライ時間の短縮、トリートメントやカラーの浸透サポートを実感頂けるナノバブル発生システムです。美容業界での認知度は高く、お客様から多くのお問い合わせを頂いています。 ■組織構成： 大阪の営業は男性のみの組織です。未経験から入社した方も多く活躍しています。 ■働き方： ・オフィスへ出社するのは機材や資料を取りに行くタイミングなどで、基本的には客先訪問と直行直帰の営業スタイル。フルフレックスも活用しながら自由な働き方ができます。 ・毎月数回の出張があります。頻度は月によって異なりますが出張可能な方を歓迎します。 ■魅力： ・「marbb」は美容業界で非常に有名で、かつ製品を体験してもらった際に大きな効果を感じていただける製品のため、導入してもらいやすく営業しやすい商品です。 ・急成長中の企業のため大きな裁量のもとチャレンジが可能！あなたの成果が会社拡大に貢献する実感を感じながら、将来的には会社の中心人材を目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事グループの商社〜大手企業と取引実績あり／取引社数1000社以上／個人ノルマなし／既存顧客メイン／専門知識が無くてもOK ■担当業務： 化学薬品の専門商社として創業から60年以上に亘って事業展開を続けている当社にて、食品添加物や化学品、農薬等を利用している官公庁や企業などの既存顧客を中心に営業を行なって頂きます。 ■具体的な業務： ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品のご提案 ・見積作成などの事務作業 ・新商品のご案内・ご提案 など ■営業スタイル： ・各拠点にてエリア担当制となります。 ・営業1人あたりの担当社数は約20〜40社です（日々やりとりを行うのは約10社）。訪問の際はメーカーの方も同行することもあり、商品知識についてのサポート体制も充実しています。 ・内勤日としてクライアントとの電話・メールによる提案、外勤日として訪問・商談など個々人の裁量で営業スタイルを自由に組むことが可能です。現在部署全体としては外勤・内勤は半々の割合となっています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は会社規程や基礎的な商品知識を学ぶ座学で研修からスタートします。研修後は先輩とOJT形式で研修を行って受発注業務や書類作成など社内業務も覚えながら徐々に専門的な提案業務へ移行します。 ■キャリアパス： 実績や適性に応じて、主任→グループリーダー(係長クラス)→グループマネージャー（課長クラス）と役職がアップしていきます。 営業実績以外にも、数字の組み立て方や意欲、チームへの気配り、人柄なども重視していますので、年次に関わらずキャリアアップが見込めます。 ■働き方： 同社は年間休日125日を確保しており、ワークライフバランスを大切にしています。週休2日制で、プライベートの時間も充実させながら働くことが可能です。 ■当社について： 当社は、クロールアルカリ製品を中心とした無機薬品、及び有機薬品などの工業薬品全般と農薬、食材及び食品添加物、信号用火工品、樹脂製品の販売を行う専門商社です。上場企業のグループ会社としての安定感、長年培ってきたノウハウの安心感をもって、全国からご依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード／三菱商事G／設立111年・自己資本比率78.4%の安定経営を実現／平均勤続年数17.09年の優良企業／福利厚生充実(住宅手当・家族手当等あり／グローバル展開中】 ◆業務内容： 業務用のお客さんを中心に小麦粉の営業を行っていただきます。小麦粉と一言で言っても、パン・麺・菓子・惣菜など使用用途は様々です。お客さんがどのような小麦粉を求めているのか、お客さんの求めている小麦粉の提案に努めて頂きます。 ◆業務詳細： 主に既存顧客へのルートセールス、新規ユーザー訪問関連書類作成（見積、規格書、提案品など）を行って頂きます。1人あたり10~15社ほど担当頂く予定です。(問屋先のユーザーを含めると50社程になります) ◆業務スケジュール： 出社⇒事務処理（訪問前）⇒顧客訪問⇒事務処理（訪問後） ◆業務のやりがい： ・自分が携わった案件が、取引先で製品化され世に出た時　顧客との関係が構築された際 ・コンビニ等で自分の提案したものが可視化できる点。 ・グローバルに活躍できる環境であることも魅力の一つです。現在海外にも拠点を増やしていることからグローバルに活躍が可能です。 ◆自社の優位性： 弊社では企業様の規模感で依頼を受けることは致しません。できる限り取引先のニーズに沿って小さなロットでも開発できるか、吟味して開発させていただきます。品質はもちろんのこと、求めていただける取引先に新味になって対応させていただきます。おかげさまで開発数は値上げの影響もありながら、多くの製品を開発しております。 ◆組織構成： 営業部は約30名の組織になっており、その中でチームが2つに分かれております。 開発部門が一体の組織で、未経験者の方も開発業務にチャレンジすることができます。 ◆就業環境： ・年間休日116日 ・平均残業時間20h以下 ・完全週休2日制※配属組織 ◆同社について： ◇設立111年の東証スタンダード上場企業です。日本の食生活全体の根幹を支えています。自己資本比率78.4%の優良メーカーです。 ◇日本の小麦の消費量は堅調な推移を見せている一方で、近年、製粉業界を取り巻く環境は大きく変化をしていますが、その変化に順応に対応をし、安定した供給を実現させるために全社一丸となって取り組んでいます。

〜大手百貨店と取引多数の商品力◇おせち・ギフト商品営業◇賞与2か月実績◇残業10〜20ｈ/少数精鋭〜 ■採用背景とミッション： 売り上げ拡大を目指した増員となります。 既存顧客に加え、ゆくゆくは新規でのお客様開拓もお任せします。 ■職務概要： おせち・ギフト商品などの総合食品卸売会社のルート営業職として、 大手百貨店、スーパーのバイヤーに対して提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ◇顧客について ・顧客：大手流通事業者（大手百貨店、量販店、生協、問屋、通販事業者、商社）などのバイヤー ・顧客数：一人あたり40〜50社程度 ◇営業活動について： ・営業割合：既存：新規＝9：1程度 ※大半が既存顧客への営業活動です ※顧客が開催する催事の応援販売などはありません。 ・営業エリア：関西をメインにお任せします。 首都圏の市場が大きいため、東は関東 / 西は九州地区までカバーしています。 ・出張頻度：月の６〜１０営業日は移動を伴う出張業務となります。 ※移動手段は新幹線、レンタカーが中心です。 ※年末が一番の繁忙期です ■組織構成： 従業員合計：11名（うちパート2名） 営業職：計５名 └男性4名：女性1名 └40代後半2名、30代前半1名、20代半ば1名 創業20年近く経過していますが、少人数制でアットホームな雰囲気です。 ■同社の魅力： ・全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手流通事業者との深いつながりもございます。 創業20年と歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手通販企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜規模の大きい仕事ができます◎/自分の裁量でお仕事をすることができる！/年間休日117日/既存営業/営業ノルマはありません〜 ■職務内容 当社の内勤営業として従事いただきます。 ■職務詳細 ・近県（埼玉／千葉／茨城／群馬）を中心とした全国の野菜／果実を取扱います。 ・青果物の集荷および販売、生産者と新商品の開発及び新企画の作成、量販店／外食産業への提案を電話、FAX及びメール等を活用して営業活動をお願いします。 ※日々の営業はメール・電話・ファックスでの対応がメインです。 産地や販売先へ出張へ行くこともございます。エリアは関東が主ですが、泊りがけの出張も発生するケースがあります。（多い人で週1回、少ない人だと月1回程度） ※お客様は既存が主です。営業担当別で品目を分けて対応いただいております。 ■入社後について 先輩社員からＯＪＴ、営業同行などをして覚えていただきます。（3か月程） ■組織構成 本社の野菜部または果実部の勤務となります。 野菜部は男性8名（20代〜60代：30代は不在です） 果実部は男性5名 ※未経験入社も活躍中です。前職はドラックストア勤務の方や物流倉庫勤務の方、農業系の高校や大学卒の方などバックグラウンドは様々です◎ ■特徴／魅力 ・営業ノルマはありません、月間の営業目標達成社員には報奨金を支給します ■一日の勤務概要 ・6:30〜12:00：販売現場での商談や仕分け作業、事務所での伝票入力や電話での価格交渉等 ・12:00〜16:30：休憩（4時間30分）※一時帰宅OK ・16:30〜19:00：量販店の受注対応、翌日販売分の分荷作業（休日前は無し） ※基本的に火曜日、土曜日は午前のみの勤務となり、水曜日および日曜日は夕方の休日出勤が発生します ■仕事の魅力 ・仕入から販売まで1人で対応するため、自分の裁量で一貫して業務が行うことが可能です◎ ・卸売業のため、量や金額が大きく規模感の大きいビジネスになります◎ ・自分が関わった商品がスーパーに並んでいると社会と繋がりを感じてやりがいに繋がります◎ ■当社について 当社は埼玉県の東部地区において、半世紀以上にわたり、青果卸売会社として社会のインフラを担ってまいりました 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験あれば応募OK／全国から品質の良い野菜や果物を見つけ、魅力を伝え、お店や食卓に届ける／裁量が大きく自分のアイデアでビジネスが動くやりがい◎／残業少なく、メリハリのついた働き方／地域の食と安心に直接貢献できる仕事〜 ■職務内容： 全国各地の生産者から青果物を仕入れ、小売店などに販売するお仕事です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・野菜、果物、加工品の県外、県内、国外のお客様への新規販売 ・パートナーとの事業推進 ・販売商品の開発、取引先の開拓 ■当ポジションの魅力： ◎自分の考えを活かす、裁量の大きさ 自己決定権がある業務: 「どこに」「何を」「どのくらい」「いくらで」売るのかを自分で決められるため、大きなやりがいがあります。 ◎品質にこだわり、良い商品を届けるやりがい 全国生産者から消費者へ品質の良い青果物を届けることに興味がある方に最適です。 ■配属先情報 組織構成 営業企画部: 1名 経営サポート課: 課長2名（人事労務1名50代、経理会計1名50代）、一般職2名（30代、40代） 営業サポート課: 一般職5名（20代〜40代） 第一営業部: 9名（20代1名、30代3名、40代3名、50代2名） 第二営業部: 5名 業務部: 3名（20代1名、50代1名、60代1名（契約社員）） DX部: 3名 ■当社の特徴： この仕事は、自らの判断でビジネスを動かすやりがいがあり、全国の生産者と消費者をつなぐ架け橋として活躍できます。青果物の品質にこだわり、消費者に喜ばれる商品を提供することに情熱を持っている方をお待ちしています。ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休122日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 配属先の営業所は3名体制となります。 内訳は、40代男性（課長）、40代男性（係長）、30代男性であり、上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間〜1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◇◆テレビCMでも目にする有名商品をプロデュースしています／年休125日（完全週休2日制）◇◆〜 ■業務概要： テレビでよく見る健康食品のプロデューサーとしてご活躍いただきます！ 大手通販会社様をはじめとした企業へ健康食品やサプリメント、化粧品の商品企画に関する一連の業務をご担当頂きます。 チームでプロジェクトに取り組み新規開拓や個人ノルマは基本的にございません。 企画開発から高品質なモノづくりに必要なノウハウやスキルを身に着けられます。 通販会社、製造の協力会社、パッケージの包装を行う会社、プロモーションの際には広告会社など多くの関係者を巻き込みながらヒット商品をつくりあげていきます。 ■業務詳細： ・通販会社に対して自社製品（ロングセラー）を企画・提案 ・製造工場の選定から製造方法の管理 ・通販会社、各メーカー、パッケージの包装を行う会社、プロモーションの際には広告会社等、多くの関係者を巻き込んで業務を行っていただきます。 ・出張有 月1〜3回程度（日帰りもしくは1泊2日程度） ※成績優秀者は海外出張も可能です（年1〜2回程度） ■業務の特徴： ・既存のお客様を大切にしており、対人関係のコミュニケーション力が大切になります。 ・お客様のニーズや期待をくみ取りながら様々な角度から提案を行います。 ・企画した商品を自分たちで大きく育てていく醍醐味に溢れています。 ・チームで仕事を行い、先輩社員や社長のアドバイスをもらいながら成長が可能です。 ・個人ノルマはなくチームで目標を追いかけるためフォローしてもらいやすい環境です。 ■入社後の流れ： 丁寧に先輩社員がフォロー致します。 まずは提案する商品を理解し、モノづくりのながれを把握するために製造工場を視察し製品の作られ方や品質管理について学んでいただきます。 慣れてくると先輩社員と商談に参加いただき様々な角度から製品リニューアルや将来の受注につなげるための提案を行います。 ■組織構成： 8名で構成しています。主に20代・30代の方が所属しており、半数が女性のため、女性が働きやすい環境となっております。平均年齢は33歳です。様々な業界から中途入社したメンバーが働いています。少数精鋭のため裁量権が大きくやりたいことを任せていただける環境です。

〜創業112年の安定企業で働くチャンス！蜂蜜分野のリーディングカンパニーで営業管理職を募集中！土日祝休みでワークライフバランスしっかりとれる◎転勤なし／在宅勤務相談可能◎〜 ■採用背景 当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売において、創業112年の歴史を持つ安定企業です。三重県でトップシェアを誇り、全国でも高いシェアを持つ当社で、営業管理職としてご活躍いただける方を募集しています。 ※全国営業となりますので【直行直帰・在宅勤務】も相談可能です※ ■業務内容 ・百貨店や大型店舗に対して、既存取引先への訪問および新規顧客への新商品の紹介を行います。 ・新商品の紹介、陳列、各種イベントへの参加を担当します。 ・顧客の要望をヒアリングし、意見交換をしながら純正蜂蜜またはブレンド蜂蜜を提案します。 ・月12件程、商談実施いただきます。 ■業務範囲 ・メインエリアは三重県内ですが、その他大阪や東京、福岡もございます。 ・新規開拓をいただき当社の【蜂蜜】商品の魅力をPR頂きたいと考えております。 ■組織構成 現在３名在籍中（30代〜50代） ※三重県外に在籍している社員も活躍しておりますので安心ください。 ■魅力 (1) 勤務条件： ・土日祝休みで、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ・転勤なし、月1回の出社で直行直帰も可能です。 (2)自社商品について： 当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売や卸売りを中心に行っております。大正時代創業から100年以上の歴史を持ち、三重県ではトップシェア、日本全国でも高いシェアを誇っており大手ショッピングセンターにも当社の製品は多く取り扱いがあります◎ 近年、美容や健康食品などとしても幅広く注目されている商品です！ ＼＼　『蜂蜜』が人々から長く愛される理由！　／／ □蜂蜜は糖度が高く腐りにくい特性を持ち、2年間の賞味期限で長期間保存が可能です。 □ビタミン、ミネラル、酵素などが豊富で、健康維持に役立ちます。また、抗酸化作用によりアンチエイジング効果も期待できます。 長い歴史の中で培った技術と知識を駆使し、品質と信頼性の高い『蜂蜜』を一貫して提供し続けています。消費者に安全で美味しい蜂蜜を届けることに尽力しています。 変更の範囲：社内業務全般

〜ビール好きな営業マン歓迎！／クラフトビールの飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」など複数事業展開／　プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー株式会社ギフティの子会社〜 ■採用背景 本ポジションでは、営業組織の立ち上げフェーズのMgr候補として、これまでクラフトビールを取り扱ったことのないお客様へのアプローチと、経営陣と現場社員を繋ぐ組織開発としての動きを任せします。 「どのようなクラフトビールを展開するか」「なぜ導入してもらう価値があるのか」「どのようにすれば店舗での販売量を増やせるか」などの戦略立案も含めた幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： ・ホテルや飲食店への流通開拓 ・営業戦略の策定 ・アポイントメントの取得 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・カスタマーサクセス／流通拡大施策の勘案 ・バイヤー業務（クラフトビールの仕入れ） ■組織構成 取締役と営業メンバー4名（30代前半）で構成されています。 ■本ポジションの魅力： 流通側の開拓を担当し、ホテルや飲食店などでクラフトビールの普及を促進するポジションです。 クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、SNS投稿も多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす魅力的な商材となっています。しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。この市場構造を抜本的に変えていくような、業界へのインパクトが大きい仕事となっております。 ■クラフトビール業界の成長率： クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。 変更の範囲：本文参照

〜丸紅100%出資/所定労働7時間15分/土日祝休み/年休120日/自社工場を保有したメーカー機能有/川上から川下まで経験を積める/福利厚生充実〜 ■仕事内容： ・コーヒー焙煎業者・自家焙煎店等へ販売するコーヒー生豆の営業 ・飲料メーカー等へ販売する原料用コーヒー焙煎豆、インスタントコーヒーの営業 ・コーヒー商品の企画立案・提案等により、お客様の課題解決を行います。 ■働く環境： ・所定労働時間：7時間15分 ・年休120日/完全週休二日制(土日祝) ・出張：月に1.2回発生する可能性があります。 ■ポジションの魅力： ・コーヒーの買付けから販売までを一貫して行う業務に加え、メーカーとしての機能を持っているため、品質管理や製造プロセスに精通しています。 ・商社としてのネットワークと調達力を活かし、グローバルな視点で最適な商品を提供できます。顧客の多様なニーズや課題に対して柔軟かつ効果的な提案が可能です。 ・川上（生産）から川下（販売）まで、様々な手段で企画・提案・課題解決を実施できる点が大きな魅力です！ ■組織構成： 部長兼課長の他8名が在籍しています。 ■採用背景： 2023年に親会社の丸紅株式会社の主力事業を同社が請け負うことになり、業務拡大に伴う増員となります。 ■当社について： ・豊富な商品ラインナップとグローバルネットワーク：コーヒー、緑茶、調味料、冷凍食品など多岐にわたる商品を取り扱い、丸紅グループの強力なグローバルネットワークを活用したビジネス展開が可能です。 ・キャリアアップのチャンス：管理職候補として、既存事業の強化や新規プロジェクトの推進にリーダーシップを発揮でき、豊かな経験を活かして組織全体の成長に貢献できます。 ・安定した経営基盤と働きやすい環境：資本金10億円、取扱高1159億円（2024年3月期）の安定した経営基盤を持ち、福利厚生や働きやすさにも力を入れ、長期的なキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーとの取引多数／ケミカル・フード・コスメの三分野で商社×メーカーの総合力を発揮／原料を扱う商社であり、メーカーです／海外との取引多数／大正2年創業】 ■担当業務： 当社営業部にて、メーカーの研究所・開発部門、資材購買部門に対して、化粧品原料の提案と開発営業を行って頂きます。 〈営業スタイル〉 ヒアリング→製品の提案→発注(自社または仕入先)→納入、という一連の流れを担当していただきます。しっかりとお客様のニーズを捉え、自社の持つリソースを駆使して提案していく営業となり、提案要素の多い営業です。具体的には「安全性」「新商品の開発にあたって新規性」などのニーズがあり、それに対してしっかり応えていけるような提案活動が求められます。 ※1人あたり10〜20社を担当します。仕入先は日本国内のメーカー・商社に加え海外のメーカーとなります。 ■食品原料の主な用途： ・調味料(たれ・ソース)、健康食品、栄養ドリンクなど ■組織構成： 営業部に配属予定。社員はほとんど中途入社なのでなじみやすい環境です。 コツコツ着実にキャリアを築いていける環境になります。 ・営業2部(フード) 　→1課(東京)…4名 　→2課(大阪)…5名 ■キャリアパス： 人事制度・等級制度がしっかりと整備された当社では、半期ごとの目標設定とその振り返り、上長からのフィードバックにより評価が決定します。イメージとしては、マネジメントコースとスペシャリストコース（専任制度）があり、ご自身の描くキャリアパスに寄り添って、社内で成長できる環境にあります。 ■特徴・魅力： 商社でありながら自社で製造・加工部門を持っていることは大きな強みです。仕入れ先は国内だけでなく海外メーカーとも太いパイプを持っており、より良い原料を仕入れることができています。工業ケミカル／化粧品原料／食品原料の三本柱で、商品の継続性や収益性を考えながら、より先進的な材料を世の中に提案し、高い収益を上げていきます。少数精鋭の組織ですので仕事の裁量の幅も大きく、能力次第で新しい分野にもチャレンジしていくことができます。

〜財閥系大手・三井不動産グループ／転勤少なめで、地方配属は総合職全体の3％／週1~2日リモート可／フレックス有／社外に対する顧客折衝経験を活かし、大手企業の安定基盤で専門性とキャリアを磨きたい方歓迎／有給休暇取得率80％〜　 ■業務内容： 総合職として、オフィスビル経営に係る下記業務を適性に応じてお任せいたします。※初期配属は下記部門より適性に合わせて決定いたします。 （１）プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応（契約交渉、新規誘致）やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。ストックビジネスのため、安定的に収益が得られるビジネスモデルです。 （２）ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 （３）スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 ■求人の魅力 ◎中長期に法人顧客に向き合い課題解決 テナント企業のビジネスパートナーとして、企業の成長をビジネスシーンから支える仕事です。幅広い商材や提案手段があるため、顧客にとっての本質的な課題解決を中長期的なスパンで行うことが可能です。 ◎働きやすさ 残業は月12時間程です。年休125日（2025年）、土日祝休み／時短・フレックス可・週1~2日リモートOK／育休制度、時間単位の有休休暇制度、ワークスタイリング（三井不動産が展開し、当社が運営するシェアオフィス）も利用可能。 ◎大手企業の安定基盤 三井不動産の100％出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社です。財閥系大手の安定基盤があり福利厚生が充実しております 変更の範囲：会社の定める業務

【過去2年で売上1.3倍に急上昇／コンビニのお惣菜やハム・ソーセージの包装パックを製造する食品包装機械や食品包装フィルムを販売】 ■職務内容： ドイツ製特殊食品包装機械の提案営業を担当頂きます。 拡販先は、食品会社やコンビニ会社の購買部となります。 お客様と接点を取りながら買い替え需要や新規の需要を元にご提案等の営業を行っていただきます。 担当いただく機械は1台2,000〜3,000万円となり受注までには3か月〜3年掛かります。 ■入社後： OJT研修後、数社の担当を持って営業スタイルを学んで頂きます。 OJT後は経験に応じてメーカー様企画の海外研修や海外展示会への参加、ドイツから講師を招いた特別講義を行っています。（年1回程度） 将来的には大手食品会社を含んだ50社ほどのお客様を担当頂く予定です。尚同社は、既存のお客様が9割、展示会や問い合わせでの新規引き合い企業が1割です。 ■担当エリア： 関東地方と一部東海地方をご担当いただきます。 お客様の声を聴くためにお客様先にお伺いする為、担当地域へ2〜3週間に1度1泊２日程度の出張が発生します。 ■組織：営業本部長（50代）とメンバー3名（38歳、38歳、33歳）で構成されています。全国の支店で若手社員が活躍しています。 ■同社の魅力： NACSO株式会社は、1960年創業以来、食品加工機械や包装機械の分野で確固たる地位を築いてきた信頼の企業です。ドイツ、オランダ、デンマーク製の高品質な機械を取り扱い、国内大手食品メーカーや医薬品メーカーに提供しています。同社は、機械の販売だけでなく、アフターサービス、パーツ管理、技術サポートまで一貫したトータルサポートを提供しており、お客様から高い評価を受けています。食品の鮮度保持技術の需要が高まり、売上が急成長中で、今後も継続的な売上増加が見込まれています。さらに、新規市場への積極的な進出を計画しており、成長の機会が広がっています。 同社では、業務のデジタル化と効率化を進め、迅速かつ正確なサービス提供を目指しています。また、発想力や提案力を持つ社員の育成に注力し、チームワークを重視した組織体制を整えています。海外メーカーとの連携や輸入機械の取り扱いなど、国際的な業務に携わる機会が豊富であり、グローバルな視野で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業75年の老舗企業！自社製品を自信を持って営業したい方へ◇国内トップシェアの給食用ジャムの営業◇家庭向け商品や海外事業も展開◎土日祝休・残業20ｈ以内・直行直帰OK◇既存顧客中心で信頼関係を構築し売上に貢献◆◇ ■業務内容： トップクラスの実績を誇る学校給食ジャムを中心に、マーガリンや洋菓子素材等の製造を行う当社にて、営業担当として業務をお任せします。 ■業務詳細： 担当企業は個人の能力によって様々ですが、平均20〜30社をご担当頂きます。 関東支社を拠点に1週間中3〜4日纏めて訪問計画を立て、担当地区にて営業活動を行って頂きます。（在社は週一日程度が多くなります） 営業スタンスは、個人の裁量に委ねられており、 スケジュール管理、自己管理が重要です。 営業対象先は、主に食品問屋、菓子メーカー、給食センターと古くから関係性のある会社が中心になります。 元々取引のある顧客のフォロー、継続取引がミッションです。お客様との関係構築が重要であり、顧客の要望をお聞きしながら自社・顧客の売上を上げていただくことも使命です。 客先に訪問し、数量の確認から納入などを担当していただきます。 ■組織構成：10名（管理者1名、その他20〜50代までのメンバーが9名在籍※30代のみ不在※男性9：女性：1） ■こんな方におすすめ： 【自社製品を自信を持って営業したい方】 創業75年の同社で自社製品の営業をお任せします。給食やスーパーで一度は見たことのある商品を自分の手で営業していくやりがいや面白さを感じたい方におすすめです。 ■同社の魅力： （1）昭和29年以来、学校給食ジャムのトップシェアを継続中！競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。 （2）近年はホテルやレストラン向けの洋菓子の原料提供に加え、家庭向け商品や海外への輸出にも事業を拡大されており、好調に推移しています。 （3）営業形態は直行直帰型の日が多く、19時程度を目処に切上げてプライベート時間をしっかり確保しています。 （4）アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年と長く助け合いの文化が定着しています。

＜自社菓子ブランドの大手コンビニ販売計画立案から携わるポジション／既存顧客メインなので深耕営業スキルが身につく＞ ■概要： 「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「バターステイツ」など、国内トップクラスの土産菓子や百貨店菓子ブランドを展開する当社にて、コンビニエンスストア（CVS）を中心としたお取引先への提案営業をお任せします。 【主な業務内容】 １　コンビニ本部への提案営業（バイヤー商談） 　・新商品や季節企画に合わせた商品・売場・販促企画の提案 　・市場トレンドや顧客ニーズをキャッチしたスピード感のある商談 　・取引先や卸担当者と連携し、課題解決と当社ブランドの拡大を両立させながら、長期的な信頼関係の構築 ２　社内外との連携・商品供給の調整 　・商品企画・生産・物流など社内の各部門との連携 　・需要予測をもとにした最適な出荷、在庫調整および安定的な商品の供給 自社ブランド菓子『バターステイツクッキー』は、コンビニエンスストアでの発売開始後2週間で販売25万個を記録したヒット商品です。 また『シュガーバターの木』シリーズは、年間約2,500万個を販売。 既に百貨店やお土産菓子として確立した菓子ブランド製品を、 今後はコンビニスイーツ市場において、事業拡大を目指していきます。 ■当社について： 私たちグレープストーンのビジネスモデルは「製造小売業」です。お菓子を考え、作る、売るという一連の流れ全てを、自社で一貫して行っています。この「製造小売業」というビジネスモデルが、スピード感とオリジナリティのある商品開発を可能にしています。そして、取引先からいただいた課題や要望を企画・製造へダイレクトにフィードバックできることで、より満足いただけるお菓子やサービスの提供が可能です。 ＜主なブランド＞ 当社は、百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。 ◎東京ばな奈 ◎シュガーバターの木 ◎ねんりん家 ◎チューリップローズ ◎バターステイツ ◎鎌倉五郎本店 ◎ベリールビーカット ◎ブリュレメリゼ ◎キャプテンスイーツバーガー 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産グループの安定基盤×社会貢献／年休122日／有給取得平均14.3日／創業60年以上・全国2000施設以上に給食サービスを提供する安定企業】 当社は、病院・福祉施設・学校などに「給食サービス」を提供していますニーズ拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。 ■業務内容： ◇新規営業 問い合わせ対応や電話（テレアポ）、DM、訪問、紹介、自治体のプロポーザルなどで新規顧客へ提案 ◇既存営業 商談やプレゼンテーションを通じて、施設の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案 ※新規：既存＝7：3 ◇事務業務 見積書・提案書・資料作成、営業リスト準備 ■営業の特徴： ◇案件規模はさまざま ・大規模案件：社員食堂や病院など100名以上の食事提供 ・小規模案件：小規模事業所など5名程度 ◇受注までの期間も幅広い ・長期：新社屋建設に伴う社員食堂導入など → 2〜3年スパン ・短期：数か月で決まる案件もあり ◇チームで協力して目標を達成するスタイル。個人ノルマはありません。 ◇「売り込む」営業ではなく、施設の課題を聞き出し、最適なサービスを提案する提案型営業です。 ■組織構成： 西日本営業開発室（15名）北陸事業部に配属予定。少人数ですがサポート体制は万全です。営業活動を通じてお互いをサポートし合い、目標達成に向けて一丸となって取り組んでいます。 大切にしていることは、「楽しく働くこと」。新しいアイデアや意見を自由に交換でき成長を実感できる環境です。 ■このポジションの魅力： ◇安定した経営基盤 三井物産グループの一員で、創業60年以上。全国2000以上の施設にサービスを提供しており、景気に左右されにくい安定企業です。 ◇頑張りが反映されやすい評価制度 本ポジションは定性面を重視する評価制度で、頑張った分だけ報われやすい環境があります。目標数値はありますがノルマはなく、腰を据えて着実にステップアップできます。 ◇社会貢献性の高さ あなたの提案が、子どもや高齢者、患者さんの健康を支える食事につながります。 ■働く環境： ◇年間休日122日／土日祝休み ◇平均残業時間：月10時間以下 ◇有給取得平均：14.3日／年 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！・第二新卒歓迎！／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／残業時間10時間程度◎／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30代半ば：530万＞ ◆職務概要： 当社の大阪事業所にて、既存顧客のスーパーマーケット、食品量販店へ当社商品である惣菜等の提案営業をお任せいたします。 ◆業務内容： 営業先は量販店、スーパーマーケット、ショッピングモールの食品コーナーのバイヤーとなります。季節ごとの通常商品に加え、顧客のニーズをとらえた新商品の提案を行います。新企画でヒットすれば通常商品になることもあり、やりがいのある業務です。その他、得意先でよりよい棚に置いてもらえるよう陳列をサポートしたり、売れ筋の時間帯に間に合うよう商品を手配、開発、工場との各種調整なども行っていただきます。トレンド、季節、時間帯などによって、お客様が選ぶお惣菜も異なり、各店舗で収集した情報やお客様のニーズを開発部門に伝達し、企画段階にも深く携わる事ができます。 キャリアアップや部署異動に伴い、将来的には転勤の可能性もございます。 ◆教育制度： 入社後は併設の工場での研修からスタートします。生産工程や、衛生管理体制、納品の最低日数等、営業を行う上で必要な惣菜の知識を身に付けます。その後は、先輩社員のOJTにより知識を深めていき、入社から数ヵ月は先輩社員に同行して営業活動を行います。 ◆配属組織： 西日本営業開発部には現在部長1名(50代)と男性1名・女性1名の社員が在籍しております。同じフロアに広域営業部もあり、組織全体として中途入社も多く前職の経験も様々なので未経験でも安心して就業いただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＼イオン・ロピア・くら寿司など大手企業との取引多数／「鮮度」という価値を届ける／業界未経験可／ ■職務内容： サーモンを様々なスタイルに加工し納品している同社にて、首都圏の大手スーパー、大手回転ずしチェーン店などへのルート営業を担当いただきます。顧客とはメールや電話でのやり取りが多く、外回りや出張はほとんどございません。 ＜具体的な業務内容＞ ・取引がある会社からの受発注の対応、調整 ・商品規格書の提案：取引先の担当者への規格提案 （例：荷受け営業担当、スーパーバイヤー、MD等） ・新規取引先開拓 ・技能実習生の採用や管理 ※主な納品先：イオン・ロピア・くら寿司など ■入社後の流れ： 水産業界でのご経験をお持ちでない場合、まずは同社の水産加工場で働勤務頂き、業界や商材、同社についての知識を深めます。その後養殖会社や市場にも同行しながらOJTで着実に業務を学んで頂き、徐々に営業業務を担当いただく予定です。 ■就業環境について： 営業担当は現在2名のみですが、全社では10代〜50代まで幅広い世代が在籍しており、外国人実習生も積極的に受け入れております。また、2023年には第二工場を設立し、新しくてきれいな環境で勤務できます。 ■同社について： 「鮮度は価値」という信念のもと、50年近くにわたりお客様に新鮮な魚をお届けしている企業です。「食の安全性」と「美味しさ」を両立させた鮮魚加工を行っており、首都圏のスーパーマーケットを中心に外食チェーン・居酒屋や寿司店等の大切なお取引先様に対し、ノルウェーなど国内外のサーモンを様々な加工スタイルでスピーディに加工しお届けしています。新鮮で安全な魚が簡単にすぐに食べられる、そんな便利な生活の一部を守るのが同社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国有名ラーメン・うどん店監修/冷凍麺のシェア拡大がミッション/1885年創業の老舗食品メーカー〜 ■業務概要： 当社は、宮城県登米市にて生麺、冷凍麺、手延べ麺、乾麺の製造および惣菜の製造を行っています。 今回は営業部門のメンバーとして、食品商社や量販店への新規販路開拓や既存取引先との関係強化を担当していただける方を募集します。 特に当社が今後主力事業にしていく冷凍麺の販路拡大が主要なミッションです。 ■職務詳細： ・商社や量販店への新規販路開拓 ・既存取引先との関係強化 ・冷凍麺の販売戦略の企画および実行 ※商品例：「冷凍そのまま日高屋監修野菜たっぷりタンメン」 　　　　　「冷凍東京八王子風玉ねぎ醤油ラーメン」など ■入社後の流れ： 入社後は、現行の営業部長やチームメンバーと共に、当社の製品ラインや市場戦略を理解いただく研修期間を設けます。 その後、実際の営業活動に参加していただきます。 入社後は独自の新規開拓プランを策定し、実行に移していただきます。 ■組織構成： 営業部は2部体制で、全体で9名が所属しています。 生麺と冷凍麺に分かれており、それぞれ部長、課長代理、主任がリーダーシップを取っています。 また、営業ドライバーや事務スタッフも在籍し、全員が協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、創業以来、伝統の技術と厳選された素材を活かし、多彩な麺類を提供しています。 また、有名ラーメン店や麺業界の店舗とコラボした商品を監修するなど全国的な知名度も上げています。 地域の資源を活用した商品開発にも力を入れ、常に新しい食文化を創造しています。 宮城県登米市を拠点に、全国のお客様に「美味しい」を届けることに誇りを持つ企業です。 社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務