【今まで仕事を頑張っても評価されず悔しい思いをした方向け】 三栄工業は、あなたの頑張りを評価します！ ◆POINT◆ ＊残業代全額支給、皆勤手当、家族手当、賞与年3回あり♪ ＊髪色・髪型自由！（金髪やメッシュもOK！） ＊ウォーターサーバー・お味噌汁あり！ ＊完全土日祝休み/年間休日120日以上 ＊60年以上も続く安定企業！ 夜勤も転勤もありません！ 「家事や子育てと両立したい」という方も歓迎します！ ＜少数精鋭だからこその働きやすい環境＞ 現在、社長含む3名の社員が活躍中！ カラフルなメッシュが入った社長、 マスコットキャラが大好きな工場長、 未経験スタートの社員があなたの入社を待っています！ 少しでも当社に興味を持っていただけた方は、是非ご応募ください!! 面接ではざっくばらんにお話ししましょう♪ 【頑張りがしっかり評価される環境★】 3名のみの"超"アットホームな工場でカーボン製品の精密加工作業をお任せします！ ◎知識や経験は必要ナシ！ ◎残業ほぼなし／作業は立ってでも座ってでもどちらでもOK！ ◎当社の工場にて、カーボン製品の精密加工作業をお任せします！ ■カーボンとは？ 「カーボン」とは、元素のひとつである「炭素」のことです。 例えるなら”鉛筆の芯”のようなもの。 当社では、この炭素を材料とする繊維などから、 さまざまなものを作っています！ （詳しくは企業秘密のため、面接で説明させていただきますね！） ■どんな作業をするの？ あなたに最初にお任せするのは、「面取り」という、 筒状のカーボンの先端を削る作業です。 鉛筆削りのような機械にセットして、手作業で削っていきます。 細かい作業が多いため慣れるまでは大変です。 独り立ちまでは最低でも1年以上はかかりますが、 しっかりサポートします！ ＜作業の流れ＞ カーボンの材料をカット 　↓ 筒状にしたカーボンをを短く切って面取りをしたり、穴を開ける作業 　↓ お客様からのご依頼通りの形に仕上げていく ※上記の工程を、それぞれ担当して進めています！ ★POINT★ ＊知識や経験は必要ナシ！丁寧に育成するので、未経験の方もご安心ください！ ＊作業は「座って」でも「立って」でも、どっちでもOK♪ 【個性的な！？メンバー紹介】 ★社長～ 秋だね～新米楽しみ、新潟出身の私は…白米が好き、お酒も好き、新潟のラーメンも好き…とにかく新潟好き ★まる～ 秋だね～釣りがしやすい時期…三栄工業だからこそ休みもしっかりあり予定も立てやすく、金曜日は釣りの準備に忙しいからこそ定時上がりは有難い。 ★やっさん～ 秋だね～とにかく～ジム行くわ。 食べるのも大好き。お肉がいいね プロテインも忘れずに！ 【仕事の魅力】 残業ほぼナシ！定時退社が当たり前の会社です♪ 定時の17時になったら、社長が率先して退勤！ もちろん、社員に仕事を押し付けるなんてことは一切ありません!! お客様からの急ぎのご依頼がない限り、みんなで一斉に退勤しています。 残業は月に10時間以内で、プライベートやご家庭との両立も可能です◎ 時期によっては16時退社の場合もあり、アフター4やアフター5を充実できます☆ 嬉しい＆ユニークな待遇がたくさん！ ＊毎日昼食として、お味噌汁を支給！（無料・希望者のみ） ＊洗濯機あり！工場長が、みんなの分の制服を洗濯してくれています!! ＊社内イベントあり！（休日ではなく勤務日に行います！） ＊髪型・髪色は自由！⇒茶髪も金髪もメッシュもOK♪我慢せず好きな自分で働ける★ 【教育制度について】 覚えることや工程が多く、慣れるまでは大変なお仕事です。 ですが、慣れるまでは社長含めて先輩社員が手取り足取り教えます。 分からないことは何でも聞きやすい環境です。 決して置いてけぼりにはせず、丁寧に育成しますので、 未経験の方でも安心してご応募ください！

＜真面目な面接は行いません！未経験大歓迎＞ 三栄工業は頑張りをしっかりと評価して還元する会社です★ ／ 　笑顔の絶えない当社で 　『完全未経験』から 　手に職をつけませんか？ ＼ 志望動機は何でもOK！ 「家が近いから」 「とりあえず正社員として働きたい」 「好きな髪色・髪型で働きたい」 当社ではそんな方も大歓迎です！ 面接は、好きなものや趣味の話など、 雑談を楽しむ感じでお話ししましょう！ もちろん会社のことや仕事のこともきちんと説明するので、 ご安心してください◎ ＜ここがPOINT＞ ★基本残業なし、”定時退社”！ ★完全未経験OK！知識・資格・スキルは必要ナシ♪ ★”育成前提”の採用です！丁寧に教えます!! ★髪色・髪型自由！ (金髪やメッシュもOK) ★完全土日祝休み、長期連休も多数 【知識・資格・スキルは必要ナシ！】 当社の工場にて、カーボン製品の精密加工作業をお任せします！ 丁寧に育成するので、未経験の方もご安心ください◎ 作業は「座って」でも「立って」でも、どっちでもOK♪ 自社工場にて、カーボン製品の精密加工作業をお任せします！ ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ ＊知識経験必要ナシ！ ＊丁寧に育成するので、未経験の方もご安心ください！ ＊作業は「座って」でも「立って」でも、どっちでもOK♪ ＊60年以上も続く安定企業で 『職人』を目指してイチから技術を身に付けることができます！ ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ – ✻ ■カーボンとは？ 「カーボン」とは、元素のひとつである「炭素」のことです。 例えるなら、”鉛筆の芯”のようなもの。 当社では、この炭素を材料とする繊維などから、 さまざまなものを作っています！ （詳しくは企業秘密のため、面接で説明します！） ■どんな作業をするの？ あなたに最初にお任せするのは、「面取り」という、 筒状のカーボンの先端を削る作業です。 鉛筆削りのような機械にセットして、手作業で削っていきます。 細かい作業が多いため慣れるまでは大変です。 独り立ちまでは最低でも1年以上はかかりますが、 しっかりサポートします！ ＜作業の流れ＞ カーボンの材料をカット 　↓ 筒状にしたカーボンをを短く切って面取りをしたり、穴を開ける作業 　↓ お客様からのご依頼通りの形に仕上げていく ※上記の工程を、それぞれ担当して進めています！ 【仕事の魅力】 丁寧な教育で、未経験から立派な職人に育てます！ 機械の操作方法やカーボンの扱い方など、 入社後にイチから丁寧にお教えします！ 『面取り』や『寸法を図り方』など、 少しずつ出来ることを増やしていきましょう◎ 将来的には技術が必要な仕事もお任せし、 ゆくゆくは"職人技"にも挑戦していただきます！ （その頃には、カーボンをある程度は自由自在に加工できるようになっていますよ！） ★一緒に働くメンバーについて★ 社長 秋だね～新米楽しみ、新潟出身の私は…白米が好き、お酒も好き、新潟のラーメンも好き…とにかく新潟好き まる 秋だね～釣りがしやすい時期…三栄工業だからこそ休みもしっかりあり予定も立てやすく、金曜日は釣りの準備に忙しいからこそ定時上がりは有難い。 やっさん 秋だね～とにかく～ジム行くわ。 食べるのも大好き。お肉がいいね プロテインも忘れずに！ 【教育制度について】 覚えることや工程が多く、慣れるまでは大変なお仕事です。 ですが、慣れるまでは社長含めて先輩社員が手取り足取り教えます。 分からないことは何でも聞きやすい環境です。 決して置いてけぼりにはせず、丁寧に育成しますので、 未経験の方でも安心してご応募ください！

安心して働けるから、社歴10年、20年の社員も多数◎ 研修も福利厚生も休みも、手厚く揃っています！ 以下の想いを持っている方に当社はぴったりです！ -『事務職で安定した働き方がしたい』 -『仕事も大切だけど、プライベートも大切にしたい』 -『リラックスして働ける環境を探している』 実際に、働きやすい環境は社員にも大好評で、 勤続20年以上の社員も多数活躍中です！ ＜オフを大切にできる＞ ◎年休120日以上 ◎土日祝休み ◎残業月10h程度 ＜福利厚生充実＞ ◎産育休取得実績あり ◎時短勤務制度あり ◎賞与年2回 ★和気あいあいとした社風なので、 何でも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。 働きやすさを重視したい方は、 ぜひ当社で伸び伸びと活躍してください！ 【仕事とプライベートを両立したい方にぴったり！】 ★お客様からのご注文対応などを行います ★座学やOJT研修で少しずつステップアップ ★土日祝休み、年休120日、残業少なめ ★チームワーク抜群の穏やかな社風 *──*──*──*──* 事務×コミュニケーションで ビジネスをサポート！ *──*──*──*──* 国内を中心としたクライアントや製造会社に向けて、 メール・電話・オンラインでのサポート業務を行います。 ご注文いただいた商品をスムーズに提供できるように バックオフィスから支えていきます。 *★具体的な業務内容★* ◎顧客管理 ◎見積書作成 ◎梱包作業 ◎納期調整 ◎その他の営業サポート業務　など ☆9割が既存顧客でやり取りがスムーズ！ ☆各種書類のフォーマットは揃っているので安心です。 ☆お取引先は国官公庁をはじめ、鉄鋼・電機・自動車・造船など。 *★豊かな社会に貢献できます★* 車・バイク・船・パソコン・スマホ・エアコンなど、 私たちの生活には様々な「モノ」が役立っています。 当社ではこれらの製品に使われる 産業機械・機械部品・液晶ディスプレイ材料・塗料といった 電子部品・工業材料をメインに取り扱っています。 デスクワークを通じて世の中の発展に貢献するやりがいを感じられます！ 【仕事の魅力】 少しずつステップアップ！成長は急がせません！ 未経験の方も安心して業務に取り組めるように、座学やOJT研修などを用意しています。専門知識は入社後に習得できるので、事務やお客様対応が初めての方でも大丈夫です！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1／座学研修 会社の事業内容を学びます。 ▼STEP2／OJT研修 先輩社員のアシスタントとして、梱包など簡単な作業を行います。 商材にふれることで知識を増やしていきましょう。 ▼STEP3／事務研修 商品知識をある程度把握した段階で、事務の研修もスタート。 先輩のサポートを受けながら、実務スキルを身に付けます。 フォーマットがあるので、すぐに慣れていただけるはずです。 ▼STEP4／受付対応・顧客対応 メールや電話などのお客様対応を行います。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことはすぐに質問できて安心です。 ロールプレイングなどでもしっかりと研修サポートしていきます。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を注いでいます。安心して働けるので、社歴が長い社員が多いことも特徴です！結婚や出産といったライフイベントにも柔軟に対応しながら働き続けることが可能です。 ☆土日祝休み／年間休日120日以上 ☆残業月平均10時間程度 ☆産休・育休取得実績あり ☆時短勤務制度あり ☆有給取得推奨 ☆転勤なし

未経験や社会人経験が浅い方も安心して活躍☆ 若手も多く活躍している老舗企業で安定と成長を両立！ 1949年創立の当社は、 化成品・化学製品などの販売や 機械および機械部品の輸出販売などを行っています。 老舗企業の専門商社と聞くと 「堅い社風？」と思われるかもしれませんが、 若手や女性も多く活躍している明るい社風が特徴です！ 経験豊富な先輩が揃っているので研修や教育体制が万全で、 全くの未経験からチャレンジできる環境です。 異業種出身の20代や第二新卒入社メンバーも活躍中♪ また、ワークライフバランスを大切にできるので、 休みは趣味や自分磨きの時間で思い思いに過ごすなど、 充実した社会人生活を送っています。 「自分らしい働き方がしたい！」という方は ぜひ当社で伸び伸びと活躍してください！ 【既存のお客様が中心だから未経験でも始めやすい！】 ★バックオフィスの仕事でモノづくりを支える！ ★気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い社風 ★土日祝休み、年休120日、残業少なめ *──*──*──*──* 万全のサポート体制で 未経験でも安心♪ *──*──*──*──* メール・電話・オンラインで届くご注文内容に対して、 受付対応・事務処理を行います。 お取引先は国官公庁をはじめ、鉄鋼・電機・自動車・造船などで、 9割が既存顧客です。 すでにお取引があるお客様なので、ご案内も比較的スムーズです。 *★具体的な業務内容★* ◎顧客管理 ◎見積書作成 ◎梱包作業 ◎納期調整 ◎その他の営業サポート業務　など *★当社が扱っている商品は？★* 車・バイク・船・パソコン・スマホ・エアコンなど、 私たちの生活には様々な「モノ」が役立っています。 当社ではこれらの製品に使われる 産業機械・機械部品・液晶ディスプレイ材料・塗料といった 電子部品・工業材料をメインに取り扱っています。 デスクワークを通じて世の中の発展に貢献するやりがいを感じられます！ 【仕事の魅力】 少しずつステップアップ！成長は急がせません！ 未経験の方も安心して業務に取り組めるように、座学やOJT研修などを用意しています。専門知識は入社後に習得できるので、事務やお客様対応が初めての方でも大丈夫です！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1／座学研修 会社の事業内容を学びます。 ▼STEP2／OJT研修 先輩社員のアシスタントとして、梱包など簡単な作業を行います。 商材にふれることで知識を増やしていきましょう。 ▼STEP3／事務研修 商品知識をある程度把握した段階で、事務の研修もスタート。 先輩のサポートを受けながら、実務スキルを身に付けます。 フォーマットがあるので、すぐに慣れていただけるはずです。 ▼STEP4／受付対応・顧客対応 メールや電話などのお客様対応を行います。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことはすぐに質問できて安心です。 ロールプレイングなどでもしっかりと研修サポートしていきます。 年齢や社歴に関係なく、自由にアイデアを提案できます。 時代やお客様のご要望に応じて、柔軟な事業運営を展開していることもあり、誰もが自由にアイデアを発信できる社風が根付いています。「こうすればもっと効率的かも」「いいね！やってみよう」と良い意見は積極的に採用されるので、年齢や社歴に関係なく力を発揮できる環境です。決められた仕事を正確にこなすことはもちろん大切ですが、より良い働き方を追求できるので働きやすさも感じていただけるはずです！

≪大阪で働きやすさと安定したキャリアをゲット≫ 変わらない資産である“貴金属”を扱うお仕事。 1992年に創立し、2013年からは金・白金地金の 国際的ブランド認証（LBLA/LPPM）を取得した当社。 世界水準の生産工場と、全国に展開する店舗網を保有し、 将来も安定した経営が見込めます。 そんな当社では貴金属の 【買取販売スタッフ】の新メンバーを募集中◎ これまでの宝飾業界での経験を活かして、 より安定して働けるのがポイントです。 .*＊大阪で腰を据えて働ける＊*. 「心斎橋駅」徒歩5分と通勤のアクセスは抜群！ 転勤もないため、 大阪で安定したキャリアを描けます。 .*＊仕事もプライベートも、自分らしく大切に＊*. ◇年間休日125日以上（今年度128日） ◇接客業なのに土日祝休み ＊国内でも有数の貴金属精錬メーカー＊店舗での接客・販売をお任せ／転勤なし／宝飾業界経験者優遇／ノルマなし／年間休日125日以上 ◆日本マテリアルについて 1992年に創立。2013年より金・白金地金の 国際的ブランド認証(LBMA/LPPM)を取得。 貴金属の原料の回収から、製造、産業向け卸売、 個人向け販売まで幅広く行う、国内でも有数の貴金属精錬メーカーです。 ◆具体的なお仕事内容 ・ご来店されるお客さまの接客 ・持ち込まれた商品の買取 ・当社製品、商品の販売 └金は日によって取引価格が決まっているため、 　駆け引きなどはなくグラム数や商品に応じた価格をご提示します。 ・仕分け作業 ・メール、電話対応　等 ◆お客さまについて 貴金属を売りたい、買いたいというお客さまが来店されます。 その日の取引価格によって変動しますが、 1日に平均20～30組ほどのお客さまの接客をします。 【仕事の魅力】 抜群の働きやすさで、オフ充実な毎日を♪ 接客販売のお仕事でありながら、土日祝休み&ノルマもなく残業少なめ、 月給25万円～、賞与年2回と、高待遇が揃った当社。 メリハリある働き方ができるため、 勤続年数も8～10年と長め。 安定的に働きたい方におすすめです！ 中途入社率100％！すぐに馴染める穏やかな雰囲気です 買取販売受付として活躍する社員の100％が中途入社。 既存のお客さまとのやり取りが9割のため、 お客さまの素顔を知りながらコミュニケーションが取れます。 その他にも【残業月平均10時間以下】【土日祝休み】など、 宝飾経験がある方にも嬉しい待遇が整っています。 金の販売価格の動きや、貴金属の査定知識など 当社で働くからこそのスキルも身につけられます。 【教育制度について】 OJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。貴金属の基礎知識や事業についてなど基本からスタートし、段階を踏んで無理なく習得できるよう、個々のペースに合わせてフォローしますので、未経験でも安心して始めることができます。

150年続く巨大企業・三菱マテリアルで、 組織づくり、仕組みづくりにまで携わる。 三菱マテリアルは「素材メーカー」として 創業150年以上の安定基盤のもと、 多彩な事業領域で国内外トップの実績を有しています。 そんな当社は2022年に組織変更を行い、 すべての管理職層を対象に〈職務型人事制度〉を導入。 環境変化に適応して機敏に打ち手を変える力や 人のつながり、機能の組合せによって生まれる実行力を強化し さらなる事業基盤強化に向けた取り組みを行っています。 当ポジションでは、現在も尚最適なグループ経営形態を目指し 経営改革を行う当社をバックオフィスより支援する業務をお任せ。 企業の大きな変化をともに楽しみながら 取り組んでいただける方をお待ちしています。 ◆ライフイベントに合わせた働き方が可能 ◆「えるぼし」「くるみん」認定企業 ◆教育研修制度充実・サポート環境整備 〈コーポレート部門〉への配属を想定し、法務、経理、人事などの業務から、適性を考慮して決定します。 ご経験により、入社時からメンバーまたはマネージャーとしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 《法務》 ■文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守 （重要なコンプライアンス案件対応を含む） ■M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応　など 《経理》 ■予算・月次・決算等の作成や取り纏め ■海外子会社の予算や決算等のフォロー　など 《人事》 ■カンパニープレジデント及び関係者との情報共有・課題抽出 ■エンゲージメントの向上、若手社員の離職率改善、組織風土改革 ■採用計画の立案、採用活動 ■適正な要員計画、人材フローのプランニング　など 【仕事の魅力】 ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを加速中！ 2014年度から「多様化推進グループ」を設置し、 2021年度からは「ダイバーシティ＆インクルージョン推進グループ」を新設して さまざまな取り組みを行なっている当社。 中でも女性活躍推進を重要な要素と位置づけて、ますます推進中です！ ＼以下のような取り組みをしています／ ◆女性活躍推進活動の情報交換会 ◆ダイバーシティやハラスメント、コミュニケーションなどに関する研修の実施 ◆女性社員向け、女性管理職向け研修の実施 ◆全社員向けにダイバーシティ＆インクルージョンについての動画配信 ワークライフバランスを整え、多様な働き方が叶う制度をご用意 法令を上回る各種育児・介護支援制度が整っています！ ライフステージに応じて長期的に就業できる環境なので安心◎ ＼以下のような制度があります（一例）／ 【育児について】 ◆育児休業等復帰支援面談制度 ◆小学校6年生までの子を養育する社員へ育児短時間勤務の利用可能 ◆子の看護休暇の半日単位での取得可能　など 【介護について】 ◆所定労働時間の短縮／時差出勤／フレックスタイム制度いずれか選択可能 ◆要介護状態にある被介護者1人につき36ヵ月を限度として介護休業の取得可能 ◆介護休暇の半日単位での取得可能　など

《札幌募集》《完全人柄採用！》 接客を続けながら働きやすさをグレードアップ！ 「今以上に働きやすくなるなら、この先もずっと接客を続けたい」 「ブランクはあるけれど、また接客にチャレンジしたい」 接客の楽しさは十分に感じながら 働きやすさはグレードアップできるのが、当社・日本マテリアルです！ 当社でなら… ＊接客販売業なのに土日祝休み ＊毎日定時退社でなんと年間で残業5時間以下！ ＊ノルマなしで接客に専念できる ＊未経験でも月給25万円～+賞与年2回 など、一般的な接客のお仕事よりもメリハリがつけやすいのが魅力！ プライベートとも両立がしやすいからこそ 平均勤続年数8～10年と長く、先輩たちも腰を据えて働いています。 大好きな接客を無理なく当社で続けませんか？ ◇座り仕事・立ち仕事は半々と体力的にも働きやすい ◇土日祝休み＆毎日定時退社でプライベートも無理なく充実♪ ◇店舗での接客・販売・買取をお任せ ◇転勤なし ◆日本マテリアルについて 1992年に創立。2013年より金・白金地金の 国際的ブランド認証(LBMA/LPPM)を取得。 貴金属の原料の回収から、製造、産業向け卸売、 個人向け販売まで幅広く行う、国内でも有数の貴金属精錬メーカーです。 ◆具体的なお仕事内容 ・ご来店されるお客さまの接客 ・当社製品、商品の販売 ・持ち込まれた商品の買取 └金は日によって取引価格が決まっているため、 　駆け引きなどはなくグラム数や商品に応じた価格をご提示します。 ・仕分け作業 ・メール、電話対応　等 ◆お客さまについて 貴金属を売りたい、買いたいというお客さまが来店されます。 その日の取引価格によって変動しますが、 1日に平均10～20組ほどのお客さまの接客をします。 【仕事の魅力】 抜群の働きやすさで、オフ充実な毎日を♪ 接客販売のお仕事でありながら、土日祝休み&ノルマも残業ナシ、 月給25万円～、賞与年2回と、高待遇が揃った当社。 残業もほとんどなく、プライベート時間もしっかり充実させながら、 メリハリある働き方ができるため、 勤続年数も8～10年と長め。 安定的に働きたい方におすすめです！ 90%以上が中途入社！すぐに馴染める穏やかな雰囲気です 買取販売受付として活躍する社員の90%以上が中途入社。 だからこそ先輩社員が懇切丁寧に指導するため、 未経験の方も段階的に接客・仕分けなどを覚えられる仕組みが充実しています。 金の販売価格の動きや、貴金属の査定知識など 当社で働くからこそのスキルも身につけられます。 【教育制度について】 OJTを通じて、先輩社員が丁寧に指導します。貴金属の基礎知識や事業についてなど基本からスタートし、段階を踏んで無理なく習得できるよう、個々のペースに合わせてフォローしますので、未経験でも安心して始めることができます。

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「あなたの情報を登録していただき、マッチした求人をご紹介する」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした求人情報を知りたい。 ◆企業に興味はあるもののどの求人に応募したらいいかわからない ※本登録では、ご経験に応じて求人にマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他職種 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 自分らしいキャリアを実現させたい方を募集しています。 女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、当社ではより一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方は、ぜひご応募ください。 働きやすい環境をご用意しています。 ◆短時間勤務制度（育児・介護）　 ◆テレワーク ⇒取得回数は月10回を上限として制度運用 ⇒諸般の事情がある場合は月10回超の取得可 ◆フレックスタイム制 ◆育児休業からの早期復帰支援制度 ◆育児のための特別休暇 ◆子供の看護のための休暇 ◆女性リーダー研修会 など ※『プラチナくるみん』を取得！ 当社は優良な子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。

『Team KOBELCO』として 未来に挑戦できる事業体を創り上げます。 100年以上にわたり日本のインフラを支え、 社会にインパクトを与える仕事を提供してきた当社。 次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を 2017年にスタートさせており、全社員が一つになって 誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、 あらゆるステークホルダーの皆様から信頼頂いたうえで 持続的に発展していくことを目指して活動しています。 当社グループの最大の武器は、 様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の かけ算により新たな価値を生み出せることです。 あなたも『Team KOBELCO』の一員として 未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？ ●想定年収/610万円～1,120万円 ●賞与年2回支給 ●年間休日121日 ●有給は半日単位で取得可 ＜業務内容＞ 【採用時の想定ポジション】 生産管理室に複数存在するグループ内での主担当の一人として従事いただくことを想定しています。 ・航空機用エンジン部品の製造に関わる生産管理/工程管理スタッフ×2名 【入社直後に期待する業務】 主担当として、受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般を習得いただきます。 【半年~1年後の業務イメージ】 グループ内での取り纏めや計画内容の審査業務、予算作業や工場報告資料作成にも一部従事いただきます。 ＜キャリアパス＞ 適正に応じて、管理系や営業系とのローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。 将来的にはそれらをマネジメントする立場として活躍することが期待できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、お客様からの期待は大きいです。 その中でも生産管理室は、チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、原料をはじめ材料、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験が得られる職場です。 また、当社が手掛けるチタン製品が世界の中でどのように使用されているのかを身近に感じることができるため、自身の頑張りが世界へ貢献していることをダイレクトに実感することができます。加えて代表製品の製品担当者として従事いただくため、入社間もない方でも裁量をもって働くことができる職場です。

≪40代、50代が主役の環境≫ アキレスグループで、自分らしく長く働く 『瞬足』シューズでお馴染みの アキレスグループの一員として、 断熱材を中心とした製品の受発注業務を担当。 勤続30年超のメンバーもいる安定企業です。 ≪同世代中心だから、居心地がいい≫ ◎土日祝休み（会社カレンダーによる） ◎年間休日123日 ◎残業ほぼゼロ ◎有給は半休もOK ◎転勤なし ◎錦糸町駅、直結のオフィス 残業がほぼない職場なので、メリハリをつけて働けます。 業界の知識がなくてもOK！ WordやExcel入力できれば大丈夫です◎ ルーチンワークから丁寧に教えますので安心してスタートできますよ♪ また、40～50代が中心の職場で、 穏やかな雰囲気の中、メンバー同士、チームで仕事をしています◎ ＊有給取得率が高い（午前休・午後休も柔軟に対応OK） ＊土日祝休み（会社カレンダーによる）、年間休日123日 ＊当日対応が必要な案件以外は、無理せず業務を持ち越し、翌日対応でもOK 当社が取り扱っている断熱材を中心とした製品の 受発注業務をお任せします！ ＊＊＊具体的には＊＊＊ ◎受発注データの入力・管理 ◎納期調整・スケジュール管理 ◎配送手配（関東～静岡中心/案件によっては他のエリアの手配もお任せします） ◎納品調整業務 ◎取引先からの問い合わせ対応 ◎商品に関する基本的な説明 ◎請求書の処理（締め日対応） ★受発注業務におけるお客様とのやり取りは、FAX・電話が中心のため、高度なPCスキルは不要。 　Word、Excelへのデータ入力が可能であればOKです！ ≪入社後は簡単な業務からスタート！≫ 最初はルーチンワークや電話対応など、基本的な業務から始めていただきます。 先輩が丁寧に指導しますので、断熱材や業界の知識がなくても大丈夫。 業務に慣れてきたら、徐々にステップアップしていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ルーチンワークから始めて、少しずつステップアップ！ 入社後は、部署の先輩が丁寧に指導していきます。 最初はルーチンワークから始めて、徐々に電話対応や 納期調整などを覚えていけばOK。 商材の知識も、働きながら少しずつで大丈夫です◎ 一緒に働くのは40～50代の穏やかなメンバーばかり。 平均勤続年数も長く、なかには30年超のメンバーもいますよ！ ≪先輩インタビュー≫相談しやすく、思いやりのある職場です！ お取引先が建築関係の企業様になるので、 納品手配が天候に左右されることも多く、納期変更がよくあります。 担当エリアの天気予報をある程度把握したり、 配送ルートをイメージしながらお客様とやり取りをして スムーズな納品ができた時は達成感を感じます。 この会社の一番の魅力は、人の良さ。 同様の業務を担当しているのは、基本的に女性が殆どのため、メンバー同士仲良く働いています。 営業担当の社員が帰りにお菓子を買ってきてくれたり、 忙しいときは事務担当同士で「手伝うよ！」と声をかけ合ったり。 思いやりのある人が多い、温かい職場だと思います◎（Mさん／勤続18年）

ブランクがある方、事務職にキャリアチェンジしたい方も歓迎です！ 一緒にゆっくり慣れていきましょう♪ ブランクがあっても大丈夫。 最初は電話応対や簡単な受発注業務などの ルーチンワークからお任せします◎ 『瞬足』でお馴染みのアキレスグループの安定基盤で、 10年、20年と長く働ける環境。 当日対応が必要な案件以外は、 無理せず業務を持ち越し、翌日対応でもOKです◎ 平均勤続年数が長く、「忙しいときは助け合う」 「余裕があれば手伝う」そんな思いやりの風土が根付いています。 今回の募集は事務経験がない方も大歓迎！ 「これから事務としてのキャリアを築いていきたい！」 「もう一度、事務で働きたい」その想いを、ここで叶えませんか？ ＊簡単なルーチンワークからお任せします！ ＊残業ほぼなし 当社が取り扱っている断熱材を中心とした製品の 受発注業務をお任せします！ ＊＊＊具体的には＊＊＊ ◎受発注データの入力・管理 ◎納期調整・スケジュール管理 ◎配送手配（関東～静岡中心/案件によっては他のエリアの手配もお任せします） ◎納品調整業務 ◎取引先からの問い合わせ対応 ◎商品に関する基本的な説明 ◎請求書の処理（締め日対応） ★受発注業務におけるお客様とのやり取りは、FAX・電話が中心のため、高度なPCスキルは不要。 　Word、Excelへのデータ入力が可能であればOKです！ ≪入社後は簡単な業務からスタート！≫ 最初はルーチンワークや電話対応など、基本的な業務から始めていただきます。 先輩が丁寧に指導しますので、断熱材や業界の知識がなくても大丈夫。 業務に慣れてきたら、徐々にステップアップしていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家族との時間も、自分の時間も、ちゃんと守れる職場です ＊土日祝休み＋年間休日123日 ＊残業ほぼゼロ ＊有給取得率が高い（午前休・午後休も柔軟に対応OK） ＊当日対応が必要な案件以外は、無理せず業務を持ち越し、翌日対応でもOK 定時で帰れて、休みもしっかり取れる働き方が可能。 平均勤続年数が長く、「忙しいときは助け合う」 「余裕があれば手伝う」そんな思いやりの風土が根付いています。 ≪先輩インタビュー≫相談しやすく、思いやりのある職場です！ お取引先が建築関係の企業様になるので、 納品手配が天候に左右されることも多く、納期変更がよくあります。 担当エリアの天気予報をある程度把握したり、 配送ルートをイメージしながらお客様とやり取りをして スムーズな納品ができた時は達成感を感じます。 この会社の一番の魅力は、人の良さ。 同様の業務を担当しているのは、基本的に女性が殆どのため、メンバー同士仲良く働いています。 営業担当の社員が帰りにお菓子を買ってきてくれたり、 忙しいときは事務担当同士で「手伝うよ！」と声をかけ合ったり。 思いやりのある人が多い、温かい職場だと思います◎（Mさん／勤続18年）

富士フイルム株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『富士フイルム株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年6月15日（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 企業理念 - 富士フイルムグループの不変の価値観 - わたしたちは、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する事により、社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。 ビジョン - 富士フイルムグループが目指す姿 - オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける。 創業以来培ってきた「技術力」「マーケティング力」「財務力」「人材」を活かして、「ヘルスケア」「イメージング」「マテリアルズ」という幅広い事業活動を通じて社会貢献していきます。

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「あなたの情報を登録していただき、マッチした求人をご紹介する」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした求人情報を知りたい。 ◆企業に興味はあるもののどの求人に応募したらいいかわからない ※本登録では、ご経験に応じて求人にマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■コーポレート ■エンジニア ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 自分らしいキャリアを実現させたい方を募集しています。 女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、当社ではより一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方は、ぜひご応募ください。 働きやすい環境をご用意しています。 ◆短時間勤務制度（育児・介護）　 ◆テレワーク ⇒取得回数は月10回を上限として制度運用 ⇒諸般の事情がある場合は月10回超の取得可 ◆フレックスタイム制 ◆育児休業からの早期復帰支援制度 ◆育児のための特別休暇 ◆子供の看護のための休暇 ◆女性リーダー研修会 など ※『プラチナくるみん』を取得！ 当社は優良な子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。

『Team KOBELCO』として 未来に挑戦できる事業体を創り上げます。 100年以上にわたり日本のインフラを支え、 社会にインパクトを与える仕事を提供してきた当社。 次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を 2017年にスタートさせており、全社員が一つになって 誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、 あらゆるステークホルダーの皆様から信頼頂いたうえで 持続的に発展していくことを目指して活動しています。 当社グループの最大の武器は、 様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の かけ算により新たな価値を生み出せることです。 あなたも『Team KOBELCO』の一員として 未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？ ●想定年収/570万円～1,100万円 ●賞与年2回支給 ●年間休日121日 ●時短勤務・キャリア継続休職制等あり ●有給は半日単位で取得可 本社（東京/兵庫）事業開発部の 新規事業創出グループにて、 新しい事業ドメインを含む新規事業創出と、 新たなビジネス機会探索の加速・支援をお願います。 ＜具体的な業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえて、 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【1】新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営など ビジネス資産を最大限活用し、 事業化までの活動を牽引していただきます。 中心となって事業化プロジェクト推進や 社内の気運醸成企画の立案・実行等をお任せします。 【2】新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった 一連のプロセスを実践していただきます。 最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルの 支援を受けながら知識と経験を蓄積し、 2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する「新規事業創出のトップランナー」として活躍できます！ グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担い、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることもあります。 また、自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進。個性を活かしたチャレンジを繰り返し行うことができ、ステップアップしていくことも可能です。 キャリアパスについて 新規事業創出活動においては、専門コンサル指導のもとで「新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)」の教育を受けることができます。事業開発部で継続的に新たな事業創出を担う道もありますが、将来的には事業化した案件の組織長を担っていただく可能性もあります。

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・医療・福祉施設向けの機器提案営業（既存顧客中心） ・顧客ニーズのヒアリングと600種以上の製品群から提案、受注・導入サポート ・既存顧客のフォロー、代理店への製品勉強会を通じた販売促進 展示会・セミナーでの製品紹介 ・営業戦略の立案・実行 ※将来的には営業チームのマネジメント業務（メンバー育成・数値管理など）等にも活躍の幅を拡げていただくことが可能です。 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4〜6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／中途入社者多数／インテリアにご興味のある方へ／キャリチェンジ歓迎！／正社員登用の可能性有〜 ■業務内容： 当社は、住友不動産グループの新築分譲マンション、新築注文住宅等をご購入されたお客様や、大型リフォーム、賃貸マンションをご契約のお客様へ、インテリアのご提案から、商品の配送・設置までをご入居前までに行う付加価値サービスをご提供しております。 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、期待を超える最適なインテリアをかたちにしていくことを会社使命とし、事業展開しております。 ■業務内容： 主に高級な家具、もしくは家具の複数購入を希望するお客様へインテリア商材を提案し、販売、発注、納品手配・確認まで、インテリア販売に関する一連の業務をお任せできるスペシャリストとして活躍していただきます。様々な年齢層、ライフスタイルのお客様が対象となり、高額商材の取り扱いもございます。（年間７０件前後を担当） ※約300社のメーカーと取引があり、数十万円〜数百万程度のインテリア商品を取り扱ってます ■業務の流れ： （1）顧客の紹介を受ける （2）ご要望をヒアリング （3）顧客と直接やり取りしながらインテリアの提案 （4）受注 （5）納品スケジュール調整 （6）納品立会い ■キャリアパス： 販売実績により、正社員への登用可能性があります。まずは当社業務に慣れていただき、スキルを高めた後に販売のプロフェッショナルとして評価されるようになれば、正社員登用になる道がございます。

【業務概要】 同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の導入を担当頂きます。 【業務内容】 ■システム導入： ・病院へのシステム導入プロジェクトにおける導入 ・プロジェクト全体の管理・マネジメント業務 【製品紹介URL】 ・https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html 【技術環境】 ■OS：Windows、Linux、Android、iOS ■仮想化技術：VMware, Hyper-V ■ミドルウェア： ・データベース PostgreSQL, SQLサーバー、 ・Webサーバー Apache Tomcat ■通信：TCP/IP ( Socket、MQTT) ■アプリケーション：自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携 【ワークライフバランスについて】 所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 【同社の特徴】 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜服装自由／自社家具ブランドを展開／業績安定◎／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり〜 ■業務内容： デジタルマーケティング事業部にて、自社ブランドだけでなく、国内外の様々な家具ブランドを取り扱いうECサイトの運営管理業務をお任せします。 現在勤務する先輩マネージャーと専門開発チームと連携し、幅広く業務をお任せします！近い将来的にはECチームのマネージャーとしてのご活躍を期待します。 【具体的には】 ・EC数値管理(・目標設計　・販売戦略立案　・収益管理　・各数値分析) ・各モールシステム経験(楽天/Yahoo!/Amazon) ・商品採用　 ・商品開発　 ・ECサイト運営にかかわる業務全般 ■やりがい／魅力： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■充実した環境： ・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり） ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメイトグループ／世界で愛される日本のキャラクターグッズを扱う／作品の魅力を切り取り、ヒット商品を生み出そう／海外展開も強化中／フレックス／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 世界で愛される日本のアニメ・漫画・ゲーム作品の魅力を切り取り、ヒット商品を生み出しましょう。好きな作品に関わるチャンスもあります。 各種キャラクターグッズ商品を中心としたIPプロモーション提案活動などをお任せします。 ■扱う商品： ・各種キャラクターグッズ ・フィギュア ・トレーディングカード ・コスプレグッズ 他 ■仕事の流れ： （1）商品の企画立案 ブレスト会議をしながらどんなグッズを制作するかを企画。 （2）版権元企業への提案・商品化の申請 企画を提案し、権利の使用許諾をいただきます。 （3）デザイン監修の提出 商品制作担当と連携しながら制作。 （4）スケジュール管理、校正監修の提出 監修や納品の時期など調整をしながら進めます。 （5）販促キャンペーンの企画・実行 制作したグッズを販売するための企画も考えます。 ■配属先： ライセンス事業本部 ライセンス第1営業部 約30名 ライセンス第2営業部 約20名 様々なバックグラウンドを抱えた方が活躍しています。新卒・中途のバランスは約50：50、同業からの転職はもちろん、メーカー系をはじめとした異業種出身の方も珍しくありません。 それぞれが自分らしいキャリアを描きながら、充実したステップアップを果たしています。 ■入社後の流れ： ◇1〜2日間のオリエンテーションを通じて、事業概要・業界動向といった基本を学びましょう。もちろん、細かいOJTや営業同行もあるのでご安心ください。 ◇中途社員向けの研修会にも参加します。専門知識などをブラッシュアップすることで、奥行きのある提案に結びつけることができます。 ■ポジションの魅力： ◇販売戦略までを考えながらアイデアを具現化…人気コンテンツのグッズ商品に関われるだけでなく、様々なアイデアを通じて、潜在的な需要を引き出したり課題を解決したりすることが可能です。 ◇海外に広がる大きなマーケットを開拓…エンドユーザーとの接点をたくさん確保しているのも強みです。先方から大きな裁量を与えられるケースも珍しくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世にないものを作るのがやりがいです★／未経験入社者多数！文系の方も活躍中です◎お人柄を重視した採用です！創業以来黒字経営／他県から入社の場合3年後まで家賃の半額を補助(上限4万円まで)〜 ■企業魅力 : ・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。 ・国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。 ・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。 ■仕事内容： 建材分野のニッチTOPメーカーである当社にて、家具や建具のフチに使用されるエッジバンド(プラスチック成形加工品)の新製品開発をお任せします。 ■仕事詳細 : 主に、お客様が希望するエッジバンドの柄・形にするための、調色・材料の選定や修正などしていただきます。どの材料をどの割合で配合するのか、どうやってこの柄を表現するのか、などを考えるお仕事です。 ゆくゆくは生産工程・加工技術の改善などの「製造技術改善業務」から、新商品開発・用途開発・技術動向といった「研究開発業務」まで、幅広く担当頂きます。 ■入社後の流れ : 入社後はまず3か月〜半年かけて製造現場で研修を行い、どんな製品をどんな流れで作っているのか学んで頂きます。 その後は品質改善のデータ取りのサポート等、ご経験に応じて簡単な業務からお任せし、将来的には新商品の開発や作業に携わって頂くなど、次世代を担うポジションになって頂くことを期待しております。 当社には心強いベテラン社員も多く在籍しており、基礎からしっかりと指導していきますので、実務未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 : 商品開発は11名で担当しています。(三重工場7名、伊賀工場3名、両工場の取り纏め1名) 40・50代が多く、20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■仕事のやりがい : お客様からの「こういった製品は作れますか？」という要望に対して、チーム一丸となり、創意工夫で形にしていく仕事です。 中には今まで作ったことがない難しい依頼もありますが、難しい課題にチームで取り組んでいく面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜調達から商品企画まで挑戦したい方歓迎！〜＜東証プライム上場のドウシシャグループの子会社/生活雑貨などの身近な商品/調達・購買から商品企画までお任せ＞ 大手100円均ーや300円ショップ向けの雑貨を作っている弊社にて、調達・商品企画部としての業務をお任せします。 ■職務概要 弊社では海外メーカーの選定や折衝にて 商品雑貨を「商品企画→メーカー依頼→発注」という一気通貫で対応し商品を生み出しています。 扱う商材ごとにチームが分かれており、商品企画の段階から調達・発注までをそれぞれのチームでお任せしています。 ■業務詳細 ・市場のニーズや自身の発想に基づいた商品案の検討。(既存リニューアルが7割、新商品3割程度) ・海外メーカーや商社との折衝及び新たな仕入れ先の開拓。 ・MD計画、調達計画の策定・実施・進捗管理。 ・上記に係わる社内関係部署との打合せや国内外お取引先様との打合せ。 ■海外との折衝について メインの取引先は中国ですがインドやベトナムの方との直接交渉もあります。 メール・チャット・電話がメインです。 コロナが落ち着き始めてからは海外出張で現地に出張したり、海外の展示会に訪問することも。 ※日本語が話せる方も多いので、話せなくても困らないかと思います。 ■配属予定先について 大阪本社の商品企画部では17名のメンバーが所属しています。 (うちバイヤー部門は9名、ダイレクター40代女性、マネージャー40代男性、チーフマネージャー40代女性、他30代〜40代のメンバーとなります) 中途社員のメンバーも多く、親しみやすいメンバーも多く所属しております。 ■魅力 不安定な景気でも、低価格商品の需要は底堅く安定的に成長できる市場です。 幅広い商材の企画を担当でき、自身のアイデアで新商品を世に出す面白さがあります。 業務を工程ごとに分けるのではなく、商材の分類ごとにチームを分けて商品化を進めるため、調達から商品企画まで一気通貫で経験が積めます。 ■特徴 東証プライム上場のドウシシャグループの子会社である当社は、アパレル・生活雑貨メーカーとして、某有名アニメキャラクターとのコラボグッズから、着圧ソックスや手袋など、100 円・300 円ショップで人気の商品を多数手掛けています。 変更の範囲：無

■職務内容：東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産に関わる業務をお任せいたします。 ■職務詳細：食品容器等のプラスチック製品の製造に関わる業務です。　 1.生産設備の操作：マニュアル・手順書を元に、生産設備の操作を行って頂きます。 2.完成品の検査、梱包：完成した製品が一定の品質に達しているかの確認や梱包作業を行って頂きます。 3.生産準備に関わる業務：生産の準備として、資材の準備等に関わって頂きます。 ※いずれの業務でも、経験がない方でも少しづつ仕事を覚えて頂ける手順書やマニュアルを元に、先輩スタッフに教えて頂きながら覚えて頂ける環境です。 ■取り扱い製品： 誰もが目にした事のあるコンビニやスーパーで手に取れる商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っています。主要取引先：アサヒグループ食品(株)／味の素(株)／江崎グリコ(株)／(株)太田胃散／サンスター(株)他 ■キャリアステップ： ・まずは現場で作業を少しづつ覚えて頂きます。現場の業務をスムーズにこなせる様になったら、現場の取りまとめやスタッフの管理等も行って頂く管理職として徐々にステップアップ頂きます。工場で働く中で、玉掛技能やフォークリフト、成形技能士等の国家資格を取得しながら着実にステップアップ頂ける環境です。 ■配属先情報： ・製造課：36名(男性23名・女性13名／平均年齢31.4歳) ■特徴： ・射出成形を主としたプラスチック製品の開発／製造／販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。 ・同社の東北工場には、プラスチック成形分野において、厚生労働省より『ものづくりマイスター』、そして宮城県の卓越技能者に表彰されたスタッフが在籍しているなど、生産工場として高い水準にある拠点です。他の企業の技術者も学ぶために同社によく施設にいらっしゃるほどです。特に、同社はITを活用した生産についても先進的で、成形機のログデータ（ビッグデータ）解析、インラインカメラ検査装置でのモニタリング、CAE解析などのIoＴの活用事例等もございます。 ・残業もほぼ無く、ワークライフバランスも充実。転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 家電製品のソフトウェア、ファームウェアについて、設計評価およびクレーム品解析を行う。 （1）設計評価・・・リスク予測、不具合予測を行い、設計に是正をさせる。また、電気用品安全法に従って安全性を評価する。 （2）修理・クレーム品の中のソフトウェア、ファームウェアを中心に解析を行い、原因部署へ再発防止対策をさせる。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業20h】 ■募集概要： 当社の主軸であるフィギュア＆ホビー事業は、国内外からの需要が拡大し、売上も好調に推移しています 。 2021年に創業20周年を迎え、2023年には売上600億円を突破しました 。 社長直下のポジションとして事業推進をお任せします。 ■当ポジションへの期待： ▽事業のコアメンバーへの成長 EC事業の運営は、市場のトレンドや顧客の動向をリアルタイムで把握できる絶好の機会です。EC事業を通じてマーケティング、データ分析、事業企画といった多岐にわたるスキルを習得し、将来的に企業の成長を牽引していただきたいです ▽経営視点と業務拡張 経営企画部は社長直下の部門のため経営層の意思決定プロセスを肌で感じマクロな視点を持ちながら、自身の業務経験をどんどん拡張していって欲しいと考えています ■入社後まずはお任せしたい業務： ・販売促進業務: セールやキャンペーンの設定・実施、売上集計・報告 ・ECサイト開発サポート: 開発要件定義の作成サポート、サイト改修時の検証、開発会社との連携サポート ・データ管理: EC商品データ管理、各種データの抽出・集計 ・その他: 関連部署との連携、業務フローの改善提案、経営企画部の他業務サポートなど ■組織構成： 経営企画部は様々なミッションを帯びている部隊で現在13名で構成され、そのうち1名がEC運営の担当をしております。 ※入社後はその1名の担当者と協業しながら業務を覚えていただく予定です。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

アイリスオーヤマ米原工場にて総務業務を担当していただきます。 【担当業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など 工場の管理部門として、工場の健全な運営のため尽力いただける方を募集します。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務