◇プライム上場G／Google Analytics等のツールを用いた分析経験の方歓迎／自社ECサイト・実店舗の集客に向けた戦略立案をお任せ／在宅勤務相談可／年休125日土日祝休み／フレックス制／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー◇ ■業務内容： 自社ECサイトおよび実店舗への集客最大化に向けたSEO／MEO戦略の立案・実行・効果測定を担当していただきます。 ・市場調査、キーワード選定、競合分析に基づいたSEO／MEO戦略の策定・実行 ・コンテンツSEO、テクニカルSEO、ローカルSEO（MEO）の施策実行 ・ウェブサイトの検索順位、トラフィック、コンバージョン率の継続的な分析と改善 ・コンテンツ企画・制作チームと連携し、SEO／MEOに最適化されたコンテンツの制作サポート ・Google Search Console、Google Analytics等のツールを用いた効果測定とレポート作成 ・最新のSEO／MEOトレンド、アルゴリズム変更に関する情報収集と対策 ・外部ベンダーとの連携・ディレクション（必要に応じて） ・MEO（ローカルSEO）戦略の立案・実行・効果測定 ・Googleビジネスプロフィールの最適化、運用、管理 ・ローカルキーワード調査、競合分析 ・口コミ管理、レビュー促進施策の実施 ・ローカル検索順位のモニタリングと改善施策の実行 ■配属部署について： （1）EC販売課：自社サイトおよびモールサイト等における商品の販売施策を通じて、売上最大化を目指します。 （2）EC運営課：自社サイトおよびモールサイト等の運営に関わるサポートを行い、各サイトにおいてサービスレベルやWeb接客などの仕組みを通じて売上最大化を目指します。 （3）デジタルマーケティング課：広告運用、SEO/MEO対策、サイト上での最適なブランディングを通じて、ブランド認知と集客の最大化を目指します。 ■ポジションの魅力 新設されたデジタルマーケティング課の中核メンバーとして、ECサイトの成長に大きく貢献できるポジションです。 SEO/MEO戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して携わることで、スキルアップとキャリアアップを実現できます。 新設ポジションのため、ご自身のアイデアや経験を活かして、組織を牽引していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ゴルフ経験の有無にかかわらずご活躍いただける環境です／研修教育体制◎／高品質×カスタマイズ性の高いゴルフクラブを提供／その場でフィッティングが出来る販売店舗／四半期毎にインセンティブ支給有】 ■業務内容： 本間ゴルフの直営店にて、ギア・アパレル等のゴルフに関わる商品の販売をお任せします。 〈具体的な業務〉 ・ゴルフ関連商品の販売促進、商品説明 ・お客様への接客サービス、フィッティング業務 （お客様のニーズに合わせたゴルフクラブをカスタマイズ提案します。） ・商品の棚卸、陳列、店舗清掃 ・レジ打ち、精算業務、その他店舗業務 また店舗での販売に加え、ゴルフ練習場への外販活動も定期的に実施しております。当社製品をいくつか持ち出し、お客様に実際に試打していただくことやその場でのカスタマイズ・販売まで行うこともございます。 ■当社の特徴： 当社は「お客様一人一人に寄り添った接客サービス」を心掛けており、特に下記2点を強みとしております。 (1)ゴルフクラブは当社の酒田工場にて「匠」と呼ばれる職人が手作業で1つずつ開発を行っており、ズレがほぼない高品質な製品を実現しております。 (2)実際に店舗にてゴルフクラブを試打する事ができ、お客様のフォームや要望に合わせて、スタッフ自らがクラブの調整・カスタマイズを行い、オーダーメイドのゴルフクラブをお届けします。 ■教育体制： ・商品知識をつけるための座学研修（e-Learning等） ・ゴルフフィッタートレーナーによるフィッティング研修（月1回の通年実施） ・その他OJTによる研修 まずは商材や当社販売スタイルを覚えていただき、徐々に経験を積んでいただきます。 ※ゴルフへの知識や販売経験のない方はハードルを高く感じる方もいらっしゃると思いますが、研修体制が充実しておりますので未経験からでも安心して就業することが可能です！ ■キャリアパス： まずは一人前の販売スタッフとしてお客様のニーズをくみ取り、フィッティング業務を通じてカスタマイズ提案まで出来る状態を目指していただきます。その後は店舗管理業務や顧客獲得に向けた外販活動にもチャレンジいただき、将来的にはエリアマネージャーや店舗管理の本部スタッフとして、販売計画の企画立案・商品企画への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 競技用ボールを中心としたスポーツ用品の国内営業をお任せします。 入社後1カ月は事業部理解のため研修期間と位置づけ、製品理解から営業への役割期待等、学ぶ機会を設けております。 ■職務詳細： ・競技団体、教育機関（学校）、小売り／問屋への営業部門と、GMS/大型スポーツ用品店への営業部門があり、ご経験により配属検討します。またECプラットフォームにおける店舗運営、顧客データ分析、EB,SNSにおける広告運用等のEC営業の担当可能性あり。ご経験に応じて担当役割は検討します。 ■配属先： 東京本社では関東／北信越エリアを担当、社用車を使い営業します。 その他大型スポーツ用品店担当、ECサイト運営チームもあります。 《スポーツ用品事業について》 スポーツ用品事業では”feel the emotion"をブランドの約束事として掲げています。プレーヤーだけでなく、スポーツに関わる人たち（コーチ、管理者、保護者）が「スポーツでしか感じられない本物の感情を引き出すために、これ以上ない最適なプロダクトや最適な環境を作り、スポーツがいつも人生のそばにある世界を実現することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！学歴不問◆残業月20h以内・転勤なし/健康肌着の分野で圧倒的なシェア】 ■主な業務内容： 高品質・高機能の保温肌着『ひだまり』シリーズを提供している当社の営業職として暖かさを提供する衣料の提案をお任せします。 ・既存顧客のフォローと新規顧客の開拓をお任せします。 ・担当は1人当たり約30社です。 ・取引先は、通販会社や衣料品店、建設会社、介護事業者、衣料品商社、百貨店などです。 ・秋冬に向け、春からカタログ通販を作成します。 ・ラベルの素材表記などが間違っていないかも確認します。 ・頻度は多くありませんが、東北や北海道へ出張に行くこともあります。 ■ロングセラー商品『ひだまり』シリーズ ： 氷点下のエベレストでも“1枚で平気”な究極のアンダーウェア。ただ温かいだけではなく、1枚で保温力・汗冷えしない・静電気抑制・着心地などを兼ね備えた優れもの。設立以来46年にわたるロングセラー商品です。 ■当社製品の利用シーン： 「屋外作業をする職人さん」や、「汗をかいて働く大工さんや漁師さん」「スポーツをする方」、「子どもが風邪をひかないように」と考える子ども服のメーカーなど、こだわりぬいた自信の肌着は、どんな方にも愛される可能性を秘めています。どんな方が暖かさを求めているかを考え、新しい販路を発見していきしょう。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は、先輩社員の商談に同行して業務を学びます。春から夏までの新規商談や冬前の繁忙期を体験しながら、商品知識や営業ノウハウを身につけていきましょう。 ■組織構成： 東京では40代1名、50代3名の計4名の、男性の営業が活躍中です。 ＜POINT＞ ★分かりやすい説明が大切！ 自社ビル内のショールームにお客様を招待したり、サンプル布地を用いた商談ツールなどの資料を作成し、機能について正確に説明することが大切。快適さを実感していただくため、担当者の方に着用してもらうことも。商品理解を促し、商品のファンになっていただきましょう。 ★長年のお客様ばかり！ 6〜7割が通信販売です。販売計画の打ち合わせを行なったり、お客様の展示会に行ったりします。愛用者の方を訪問して画像協力用の写真撮影に行くことも。長いお付き合いがあるお客様が多いので、すぐに打ち解けられるはずです。

＜＜世界的な国際競技大会選手・メダリスト使用製品の製造に従事／自社ブランド製品生産・販売／転勤なし／残業ほぼなし／完全週休2日制＞＞ ■概要： プロの選手も使用している、バドミントンのラケットに張るストリング（ガット）を製造している当社において、製造及び出荷業務をお任せします。 ※リーダー候補での募集となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎製紐機でのストリング製造 ◎製紐後のコーティング ◎各品番ごとの印字、定長カット ◎検品、梱包、出荷 ◎立上げ、既存設備の改良・保守メンテナンス等、製造設備全般に関する業務 ■働き方について： ・工場内には空調が完備されておりますので、快適な環境で業務を行っていただけます。※2023年6月に新工場を設立 ・完全週休2日制で年間休日は110日、残業はほぼないため、ライフワークバランスを充実させる事ができる環境です。 ・工場は現在24時間稼働をしており、一部を除き早番（7：00〜16：00または10：00〜19：00）と遅番（19：00〜翌4：00または22：00〜翌7：00）の2班制での勤務になります。体調面を考慮し、月毎等、一定周期毎に勤務時間が変わる体制となります。 ■組織体制について： 下野工場配属となり、現在20代〜50代の男女23名が在籍しております（平均年齢31歳）。 ■入社後の流れ： ご入社後しばらくは日勤で勤務いただき、座学等にて製品知識を深めながら、先輩社員とのOJTで業務を覚えていっていただきます。 ■当社の魅力： ◇現在、弊社は大手スポーツメーカーからのOEMをメインに製造を行っており、アジア各国でのバドミントン需要の高まりから安定した受注を頂いております。2022年度売上実績は7.7億円と業績が成長しており、今後も安定した成長が見込めます。 ◇当社で製造したストリングは世界大会に出場するプレイヤーにも使用されております。 ◇自社ブランド「KIZUNA」は海外で人気が出ており、性能の良さから売り上げが伸長してきております。 ◇栃木県の輝く企業紹介BOOK「COURSE2023県南版」に当社紹介記事が掲載されました。 ◇障害のある方向けの体験イベントなどスポーツ振興・地域貢献活動も積極的に行っております。 変更の範囲：本文参照

◆理系出身の方へ！業界シェアトップクラスの安全保護具製品開発／官公庁や大手企業との取引多数／所定労働7時間45分・基本土日祝休・残業ほぼなし◆ ＼おすすめポイント／ ★安全靴の開発だけでなく、機械保守や品質管理などに取り組めます。 ★新製品開発や特許技術など、高い品質を持つ製品開発に携わり、技術力を磨けます。 ■仕事内容： 国内販売トップクラスの安全保護具メーカーである当社にて、研究・開発・品質管理・生産技術・機械保守など、さまざまな分野の仕事にチームで取り組み、優れた良い安全靴を作り上げていきます。 入社当初は、採用学部別に以下の仕事を担当していただきますが、一分野にとらわれず、仲間と協働しながら仕事を進めていきます。 ＜具体的には＞ ・機械系／靴を作るための木型（足型）、モールド（金型）の設計・開発・評価。 ・機械・電気系／靴を作るための装置の開発および機械メンテナンス。 ・化学系／靴を作るための材料の開発・評価。（例：靴底材・先芯材で使用するゴム・ポリウレタン・プラスチック・複合材などの開発評価） ■教育体制 入社研修として基礎的な知識を身に付けた後、配属先で実務を通してOJTで学んでいきます。材料や機械などそれぞれの分野に詳しい先輩社員たちから、幅広く当社製品に関するノウハウを教えてもらえます。 ※健康増進のために禁煙を推進しており、喫煙者が減少傾向です。 ■キャリアパス： 研究・開発・製造拠点は、福島県の柳津工場・東京本社の2つになります。 東京本社で安全靴に関する知識、技術を身に付けます。また、工場に出張し、安全靴のものづくりを間近で見ながら、必要な技術を身に付けていきます。キャリアパスとして工場への異動もあります。 ■当社の魅力： 【業界トップクラスの優良企業】 当社は安全靴メーカーとしては認知度が高く、防衛省や警察、大手企業との取引がある隠れた優良企業です。 【市場も拡大中】 タイ、中国、インドネシア、ベトナムに海外子会社を設立。 アジアを中心に営業展開を図り、豊富なネットワークでお客様のニーズに対応しています。 グローバルな視点から技術情報をとらえ、生産システムを確立し、優れた製品を国内外に向けて発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手グローバルメーカーシマノの釣り具製造企業！／大手メーカーのグループ会社にて人事・総務に挑戦／年休123日〜 ■仕事内容：ご希望／適性を鑑みて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 1.労務管理（勤怠、給与／社保、労務対応、働き方改革推進） 2.新卒/中途採用、教育研修（入社教育、階層別研修の実施／フォロー） 3.労務管理諸制度の運用管理／改善（福利厚生など） 4.安全衛生、保安／保全、環境施策など ■魅力： ・当社では、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然との一体感や魚との駆け引きなど、釣りを通して人々に心躍る体験や心地よさを提供し、人生を豊かにする事業に携わるため、社会貢献性を実感できます。 ・多くの仕事を経験し、成長できる環境があります。経営層との距離も近く、ボトムアップでの提案や挑戦機会もあるため、裁量を持ち介在価値の大きい仕事ができます。 ■当社について： 当社は株式会社シマノの釣具事業部に属し、国内外におけるマザー工場として、釣り竿（SHIMANOブランド）の製造を担っています。釣り竿の原材料から塗装、組立までの一貫生産体制を強みとし、様々な魚種や釣り方に対応した操作性／年休耐久性、感度に優れた製品を世界中に展開しています。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

＼25年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容： 自社ブランドFelisi（フェリージ）の魅力を伝えるための、接客・販売をお任せします。Felisiは、「時代を越えて愛され、親から子へと受け継がれるモノづくり」を信条とするブランドです。モダンなデザインと、手づくりの温もりが30代〜50代のお客様を中心に愛され、旅行やビジネスシーンなど、商品の活躍の場が戻ったこともあり、ニーズが拡大中です。 ■本ポジションの魅力： ◎男女問わず愛されています…男性のお客様は30〜50代、女性のお客様は40代前後。商品価格はバッグで5万〜20万円。財布で2万〜7万円、アパレルで2〜5万円ほど。お客様は、Webで商品を見た後「実際に手に取って購入を決めたい」という方が多いです。リピーターも多く、指名をいただくこともあります。 ◎ときには、30分以上の接客を…こだわりを持って来店される方が多数。納得したうえで購入いただけるよう、30分以上接客をすることも。商品の好み、使う場面を聞くことはもちろん、ブランドの歴史や、革製品のメンテナンスの仕方なども説明します。 ◎商品をより魅力的に演出するディスプレイづくり…店長がディスプレイや仕入れなどのVMD業務をメインに担当しますが、現場を一番知る販売員も関わります。週単位でお客様の動向を確認し、店内のレイアウト変更や、飾り付けをすることで、商品が輝く店舗をつくりましょう。 ■当社の特徴： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。 ◎社販制度があり、自身で商品の使い心地を体感、自分の言葉でオススメすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼26年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容： 自社ブランドFelisi（フェリージ）の魅力を伝えるための、接客・販売をお任せします。Felisiは、「時代を越えて愛され、親から子へと受け継がれるモノづくり」を信条とするブランドです。モダンなデザインと、手づくりの温もりが30代〜50代のお客様を中心に愛され、旅行やビジネスシーンなど、商品の活躍の場が戻ったこともあり、ニーズが拡大中です。 ■本ポジションの魅力： ◎男女問わず愛されています…男性のお客様は30〜50代、女性のお客様は40代前後。商品価格はバッグで5万〜20万円。財布で2万〜7万円、アパレルで2〜5万円ほど。お客様は、Webで商品を見た後「実際に手に取って購入を決めたい」という方が多いです。リピーターも多く、指名をいただくこともあります。 ◎ときには、30分以上の接客を…こだわりを持って来店される方が多数。納得したうえで購入いただけるよう、30分以上接客をすることも。商品の好み、使う場面を聞くことはもちろん、ブランドの歴史や、革製品のメンテナンスの仕方なども説明します。 ◎商品をより魅力的に演出するディスプレイづくり…店長がディスプレイや仕入れなどのVMD業務をメインに担当しますが、現場を一番知る販売員も関わります。週単位でお客様の動向を確認し、店内のレイアウト変更や、飾り付けをすることで、商品が輝く店舗をつくりましょう。 ■当社の特徴： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。 ◎社販制度があり、自身で商品の使い心地を体感、自分の言葉でオススメすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼26年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容： 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼25年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容： 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼26年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容： 自社ブランドFelisi（フェリージ）の魅力を伝えるための、接客・販売をお任せします。Felisiは、「時代を越えて愛され、親から子へと受け継がれるモノづくり」を信条とするブランドです。モダンなデザインと、手づくりの温もりが30代〜50代のお客様を中心に愛され、旅行やビジネスシーンなど、商品の活躍の場が戻ったこともあり、ニーズが拡大中です。 ■本ポジションの魅力： ◎男女問わず愛されています…男性のお客様は30〜50代、女性のお客様は40代前後。商品価格はバッグで5万〜20万円。財布で2万〜7万円、アパレルで2〜5万円ほど。お客様は、Webで商品を見た後「実際に手に取って購入を決めたい」という方が多いです。リピーターも多く、指名をいただくこともあります。 ◎ときには、30分以上の接客を…こだわりを持って来店される方が多数。納得したうえで購入いただけるよう、30分以上接客をすることも。商品の好み、使う場面を聞くことはもちろん、ブランドの歴史や、革製品のメンテナンスの仕方なども説明します。 ◎商品をより魅力的に演出するディスプレイづくり…店長がディスプレイや仕入れなどのVMD業務をメインに担当しますが、現場を一番知る販売員も関わります。週単位でお客様の動向を確認し、店内のレイアウト変更や、飾り付けをすることで、商品が輝く店舗をつくりましょう。 ■当社の特徴： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。 ◎社販制度があり、自身で商品の使い心地を体感、自分の言葉でオススメすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼25年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容： 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼26年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容： 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェアのシューズ製造メーカー／介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内No.1！／「あゆみシューズ」で業界内おなじみ／社会貢献度◎／介護業界を下支え】 ■概要： 当社が製造する国内トップシェアの高齢者用ケアシューズの営業をお任せします！現在当社は新たな事業領域への展開を進めていくフェーズであり、今後さらなるシェアや認知拡大に向け、営業力強化のための増員となります。 ■業務内容 「量販店」もしくは「福祉用具貸与事業所・病院」をメインに提案営業を行っていただきます。それぞれ、直接または卸会社を通じての営業となります。ご本人の希望も加味した上で、適性や経験に応じて配属いたします。 （1）量販店向け営業： 大型量販店・ドラッグストア・ホームセンター等へ商品の棚割りのご提案を行っていただきます。大手量販店では、提案した商品が全国各地の店頭に並び、大きなやりがいと達成感を得ることができます！そのほか、店舗の改装応援やメンテナンスの対応をする場合もございます。 （2）福祉用具貸与事業所や病院向け営業： 寝具や杖などを取り扱う事業所の本部、または支店・営業所を訪問し、商品の提案を行います。商品の勉強会実施や展示会に参加していただく場合もございます。 卸との同行営業もあり、優位性のある商材の為販売しやすいのが特徴です。 ・病院（売店、リハビリ室）へ直接訪問し、商品の提案を行います。病院では転倒予防の観点より履き物が見直され、ニーズが高まっております！ ※いずれも商談内容によっては出張が発生する可能性もあります。（日当あり） ■東京営業所の雰囲気： 現在、14名（30代〜60代）のメンバーが在籍しています。 そのうち、営業サポートが2名在籍しているため、営業メンバーの営業活動のフォロー体制もしっかりございます。 課内はもちろん社内全体で意見交換も活発で、明るく活気のある職場です！ ■当社サービスの特徴： 部分調整（パーツオーダーシステム）サービスを取り入れているため、靴の左右サイズの違いや片方販売など、お客様1人1人のニーズに合わせた商品を製造しております。当社しかできない高付加価値サービスを提供することで、多くのお客様からご支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安全靴の業界2位のシェアを誇り、国内販売トップクラスの安全保護具メーカー／創業76年の歴史を持つ安定・優良企業◇◆ ・グッドデザイン賞11回受賞や、特許製品多数等の実績・品質の高さが推し！ ・官公庁（自衛隊・警察・消防等）やNTTやトヨタ等の国内大手企業など顧客基盤◎ ・働きやすく明るい環境◎　例）無理なノルマではなく個人ごとに目標を設定/年休121日/土日祝休み/ノー残業デー/月残業5時間ほど ■仕事内容： 国内販売トップクラスの安全保護具メーカーである当社にて、 自社製品である安全靴やワークグローブ等の安全保護具の販売とPR活動（新商品の案内やお客様の要望のヒアリング）をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 既存取引先の事業所・工場、企業、問屋、商社、販売店に対して、 【新たなニーズは無いかのヒアリング→新商品やカスタマイズの提案→受注→販売】をしていただくイメージです。 営業活動は外回りが多く、ほぼ社有車で営業活動をします。 ■おすすめポイント： 【業界トップクラスの優良企業】 同社は、セーフティグッズの専門メーカーとしては認知度が高く、大手企業や官公庁との取引がある隠れた優良企業です。 多くの顧客から支持される高い品質を保っており、創業75年の「シモン」ブランドに誇りを持った営業提案を行うことができます。 新製品開発にも積極的に行い、3層構造の特許技術は業界内でも注目されています。 【市場も拡大中！】 安全靴は労働災害を未然に防ぐために法律で使用が義務付けられており、消耗品ですので、安定してニーズがあります。 製造現場の向上だけでなく、労働環境に対する安全性意識の向上もあり、流通業・物流現場や警察庁等、安全靴が求められる市場は年々拡大しています。 シェア拡大に向けて、新しい市場を開拓する醍醐味を実感することができます。 【働きやすさ◎】 従業員満足度向上も目指しております。 年休121日（土日祝休み）であるに加え、従業員の健康管理を重視し、ノー残業デーの設定（月残業5時間ほど）、有給休暇の計画取得、PC使用時間の短縮、人間ドックやスポーツの補助など 今後も、明るく働きがいのある職場づくりを目指しています。 ※健康増進のために禁煙を推進しており、現在喫煙者は減少しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□本採用の背景： 私たちモルテンは、スポーツ用品事業、自動車部品、医療・福祉機器、マリン・産業用品という4事業を柱として事業展開を行うメーカーです。公式球提供による競技向上やアスリート向け製品開発に加え、グラスルーツ活動などスポーツそのものを支えるブランドを目指すスポーツ用品事業。アメリカ、中国、タイ、メキシコに製造拠点を持ち、マツダ社からトップサプライヤーとして評価され続けている自動車部品事業。主力のエアマットを中心に生活を支えるために挑戦し続ける医療・福祉機器事業。防災/減災/環境をビジネス領域とし、橋梁用ゴム支承や浮桟橋などの製品を提供するマリン・産業用品事業。「世の中をより良い場所にする」を経営理念に掲げ、我々の製品で社会課題を解決するべく、日々活動しています。また、2022年11月にはテクニカルセンターmolten[ the Box ]を設立し、開発強化をさらに加速しています。常に新しいことに挑戦しながら成長し続ける会社において、経営企画として俯瞰的に会社の課題や成長筋を考え、実行できる方に入社頂きたいと考えております。 ■業務概要： 管理本部にて経営企画・戦略立案業務全般を担当いただきます。経営分析、組織変革、4事業の成長を推進し、今後取り組んでいく予定のM&Aについても推進いただきます。経営層へのレポーティングも多く、事業スピード、事業成長を肌で感じることのできるポジションです。 ■業務詳細： ・まずは海外監査業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げて頂き、将来的には部門マネジメントも担当 ・慣れてきたら、全社戦略の統括／収益、財務に関する分析資料の作成／海外子会社の会計監査、業務監査／重要案件の投資検証／M&A実行・PMI／管理本部のISO事務局運営／取締役会、役員会の運営／その他特例事項への対応など ■組織構成： 経営企画部には経営企画室、広報室があり、配属となる経営企画室には経営企画部長/管理本部長兼務者がおります。その者と二人三脚で対応していく形になります。部長から業務を引き継ぎながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□本採用の背景： 当部署で長年活躍する配合設計技術担当の後継者として、ゴム配合の技術およびノウハウを引継ぎチャレンジ頂ける方を募集します。当社では橋梁用ゴム支承を50年近く生産してきておりますが、今後の成長を見込み2020年に事業本部を設立しました。新商品の製品企画検討、基礎研究、設計/実験から製品化まで一気通貫で対応可能。新規事業の立ち上げ風土もあり、既存概念にとらわれない業務の進め方、チャレンジが可能です。 ■業務内容： 建築・土木分野のゴム製品の配合設計を中心に、試作・試験、量産工程設計をご担当頂きます。 ・顧客要求に応じた製品検討、配合設計 ・設計した配合での試作、評価による新製品立ち上げ（素材：ゴム/エラストマー等） ■配属組織： 当社の高陽工場にて勤務頂きます。開発から生産まで１か所にまとまっておりアットホームな組織です。技術部技術課は6名、うち製品開発チームは2名です。 ■現在の製品： 橋桁の伸縮や地震時の揺れを吸収する橋梁用ゴム支承（積層ゴム）、超高層ビル等コンクリート構造物の耐震改修に用いる制震ゴム等 ■本ポジションの魅力： ・社会や人の暮らしを支える土木・建築分野のゴム配合技術を学べます。また配合設計〜ゴム製造におけるゴム全般の知識が身に付きます。 ・ゴムがプラスチックや樹脂に代替されるケースが増えてますが、当社が開発している高減衰ゴムについてはそれらの代替が効かず、ゴムだからこそ発揮できる性能があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の品質保証部にて、自動車部品（樹脂／ゴム部品）の品質管理および保証業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎自動車部品の品質基準の策定および維持 ◎製造工程の品質管理（検査・監査対応） ◎品質不具合の原因分析と対策立案 ◎顧客対応（品質クレームの分析・報告） ◎サプライヤー監査・指導 ◎ISO9001／IATF16949等の品質マネジメントシステムの運用・改善 ■当社の手掛ける製品： 自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。 ＜ボディ部品＞ピラーガーニッシュ、アンダーカバー、エンジンインシュレータなど＜吸気冷却部品＞サブタンク、ゴムホース、エアインテークパイプなど＜シャシー＞サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど操安性機能部品＜電装部品＞ドアグロメット、ダッシュグロメットなど＜サウンド部品＞エンクロージャー、レゾネータ、エアクリーナーなど 変更の範囲：当社業務全般

高品質なゴルフ用品を提供する老舗企業であり、豊富な経験と技術力でゴルファーのニーズに応えている同社にて、ゴルフ用品の海外代理店営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・当社海外販売会社、取引先、代理店への提案、交渉 ・海外売上に関する企画、管理 ※代理店営業のため基本的にメール・電話でのやり取りとなり、海外出張はほとんど発生しません。 ※主に中国、韓国、東南アジア圏の取引先等に対する海外営業業務を行っていただきます。 ■同社の社風： 能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。将来的には執行役員や取締役を目指していただけます。 ■同社の特徴： ・キャスコは、良品完成を信条として、お客さまに喜ばれる、安心・満足・信頼の物造りに誇りを持って取り組んでいきます。 ・キャスコは、「新発想」「新素材」「新技術」で、変化にスピーディに対応し、挑戦し続ける企業として、常に新たな価値を創造します。 ・キャスコは、適切なコーポレート・ガバナンス体制の下、高い倫理観やチームワーク・コミュニケーションを大切にして、企業の社会的責任を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるモルテンブランドのスポーツ用品に関する生産技術職です。 ■モルテンのスポーツ用品について（本採用の背景）： バスケットボール・フットボール・ハンドボール・バレーボールをはじめとしたモルテンブランドのボールは年々生産数が増加しております。また、ボールだけではなくSPE（電光掲示板やホイッスル等のスポーツ用品）の拡大も進行中です。 そのため、生産の自動化、工場のDX化、熟練作業の可視化作業等の生産技術領域の強化が必須になってきております。 ■職務詳細： ・配属先のスポーツ事業本部　技術開発統括部では、先行開発、ボール開発、SPE開発、生産技術と4つのグループがあり、本ポジションでは生産技術グループに属し、設備設計や設備インストール、保全、工場DXなどの業務を担っていただきます。 ・自動化や品質向上などの目的から定義された要件を満たすための設備設計、選定、据付などの業務の他、条件設定や保全などもかかわります。 ・新商品導入においては、製品開発部門と製造部門の引き渡し役になりますので、作業環境設定や条件設定などの業務を担っていただきます。 ・おもな生産拠点は海外になりますので、海外拠点への出張、赴任の機会があります。 ■業務のポイント： ・生産技術グループの基幹領域は機械や電気になりますが、設備関連から製造条件策定、評価など様々な業務がございますので、多様なバックグラウンドの方が活躍できるフィールドです。 ・自身で生産環境を作りこむことにやりがいを感じていただけると思います。 ■配属先：生産技術グループは2025年1月現在、7名の構成です。その中でメンバークラスからスタート頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜SNSマーケ／契約プロ野球選手とのイベント企画にも携わる！／世界でも屈指の総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」／自分のアイデアが実際の成果に結びつくやりがい◎＞ 「ミズノベースボール」のデジタルマーケティング戦略の企画・実行を担当していただきます。具体的には、DTC（Direct to Consumer）成長を目的とした戦略的な企画立案や市場分析を行い、効果的なマーケティング施策を提案します。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せしたいこと＞ （1）SNSマーケティング ・自社SNSアカウント「ミズノベースボール」の運営、ブランドの認知度向上／コンテンツ企画・制作、フォロワーとのエンゲージメントを深める施策の実施 ・分析ツールを活用した投稿の効果測定、次回施策への活用 （2）チームとの連携 ・他部門（商品開発、営業など）との連携、マーケティング施策・イベント差策の総合的な推進／定期ミーティング運営、進捗状況・課題の共有、チーム全体での目標達成 【携わる案件事例】 ・インスタ、Facebook、X、YouTube：「ミズノベースボール」で運用 ・ブランドアンバサダーの野球選手のイベント実施：毎年12月頃に、契約いただいているプロ野球選手のトークショーを会員様向けに実施 ・お子様向け野球イベント ＜中長期的にお任せしていきたいこと＞ （1）デジタルマーケティング戦略の策定 ・市場動向や競合分析を通じ、ターゲット顧客のニーズを把握、戦略立案 （2）プランニングと分析 ・各種デジタルチャネルにおけるキャンペーンの企画立案、その効果の定量的分析／KPI（重要業績評価指標）設定、定期的なパフォーマンス評価、改善提案 ■組織構成 マーケ企画担当は責任者の他、東京３名、大阪５名在籍（30代前半〜50代／30~40代前半がメインゾーン） ■当ポジションの魅力／やりがい ◇野球に関する国内市場では、既にトップクラスですが、「野球＝ミズノ」といっていただけるように、今後もさらにシェア拡大を狙います。 ◇既存の野球ファンの方には「ミズノ」を通じてより楽しんでいただける顧客体験をお届けしつつ、今後も「野球」を好きな人をもっと増やすべく、競技人口を増やすきっかけ（野球教室等）にも、やりがいをもって取り組んでいただける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

社内商品開発のプロジェクトリーダーとして、新素材に対応した溶接・表面処理などを組み入れたトータルな機械加工から、試作品づくりの設計・開発などをお任せします。 ■当社について： 当社は金属部品加工業を営んでおりまして、創業52年となります。多品種小ロットでの生産を行っており、技術力に関しては信頼頂いております。主にMCとNCフライス、NC旋盤等を使った機械加工を行っており、主な素材は鉄、ステン、アルミを扱っています。社内で溶接、塗装を行うことができ、また外注先での表面処理や更なる加工等を行い、付加価値を上乗せして、ワンストップ納品できることを強みとしています。また、営業担当者が先方の現場に出向き、受注する内容により良い案を提案できる、図面通りにただ作るだけではないことも当社の強みだと思います。主要取引先はミズノテクニクス、東商（東レの設備メンテナンス等）、イビデンの主要3社が9割を占め、残り1割を10〜20社という構成で、大手の顧客を抱えており、収益性が高いのが特徴です。

【未経験歓迎／ゴルフ経験の有無にかかわらずご活躍いただける環境です／研修教育体制◎／高品質×カスタマイズ性の高いゴルフクラブを提供／その場でフィッティングが出来る販売店舗／四半期毎にインセンティブ支給有】 ■業務内容： 本間ゴルフの直営店にて、ギア・アパレル等のゴルフに関わる商品の販売をお任せします。 〈具体的な業務〉 ・ゴルフ関連商品の販売促進、商品説明 ・お客様への接客サービス、フィッティング業務 （お客様のニーズに合わせたゴルフクラブをカスタマイズ提案します。） ・商品の棚卸、陳列、店舗清掃 ・レジ打ち、精算業務、その他店舗業務 また店舗での販売に加え、ゴルフ練習場への外販活動も定期的に実施しております。当社製品をいくつか持ち出し、お客様に実際に試打していただくことやその場でのカスタマイズ・販売まで行うこともございます。 ■当社の特徴： 当社は「お客様一人一人に寄り添った接客サービス」を心掛けており、特に下記2点を強みとしております。 (1)ゴルフクラブは当社の酒田工場にて「匠」と呼ばれる職人が手作業で1つずつ開発を行っており、ズレがほぼない高品質な製品を実現しております。 (2)実際に店舗にてゴルフクラブを試打する事ができ、お客様のフォームや要望に合わせて、スタッフ自らがクラブの調整・カスタマイズを行い、オーダーメイドのゴルフクラブをお届けします。 ■教育体制： ・商品知識をつけるための座学研修（e-Learning等） ・ゴルフフィッタートレーナーによるフィッティング研修（月1回の通年実施） ・その他OJTによる研修 まずは商材や当社販売スタイルを覚えていただき、徐々に経験を積んでいただきます。 ※ゴルフへの知識や販売経験のない方はハードルを高く感じる方もいらっしゃると思いますが、研修体制が充実しておりますので未経験からでも安心して就業することが可能です！ ■キャリアパス： まずは一人前の販売スタッフとしてお客様のニーズをくみ取り、フィッティング業務を通じてカスタマイズ提案まで出来る状態を目指していただきます。その後は店舗管理業務や顧客獲得に向けた外販活動にもチャレンジいただき、将来的にはエリアマネージャーや店舗管理の本部スタッフとして、販売計画の企画立案・商品企画への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは： ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 ◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。 変更の範囲：会社の定める業務