〜年々加速するIP関連の市場ニーズに伴い、 業績は安定して成長拡大中！〜 ■求人の魅力 ●海外（中国）の製造工場や社内チームと連携 ●生産スケジュールや品質を管理し、円滑なモノづくりを支える ●未経験歓迎！中国語を活かせる環境 ●「キャラクターグッズの生産に関わりたい」「生産管理にチャレンジしたい」方、大歓迎！ ■募集背景： 近年、アニメやキャラクターグッズの需要が急増！当社でも生産体制の強化が求められています。 特に、中国でのライセンスグッズの製造拠点を拡大し、よりスムーズに高品質な商品を届けることがミッションです。そこで、新しいメンバーを募集します！ ■役割・期待： 中国市場でのキャラクターグッズの需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うメンバーを募集！ 海外工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。 ■業務詳細： ・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理） ・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約 ・コスト最適化のための価格交渉・調整 ・品質管理（検品基準の設定・品質向上施策） ・トラブル対応（納期遅延・品質問題時の調整） ■組織体制／チームの雰囲気 ・中途社員は未経験から経験者まで幅広く在籍しており、お互いに学び合える環境です。 ・週1回の社内MTGで情報共有を行い、随時相談もしやすい雰囲気が整っています。常にチーム全体で助け合う文化が根付いています。 ・部署人数：約30名（正社員・契約社員） ・所属：デザイナー、生産管理 ・平均年齢：33歳 ・服装自由 ■ポジションの魅力： ・残業時間：月10〜20時間前後（入社初期は月10時間未満） 繁忙期（中国の旧正月前）は忙しいですが、その期間後には10日間の大型連休を取得できます！ ・フルフレックス制で柔軟に働ける 試用期間（6ヶ月）後はコアタイムなしのフレックスタイム制が適用されます！ 慣れてきたら出社時間をお昼前頃にずらすなど、プライベートも大事にできる環境です。 ■キャリアパス ・スキル次第で数年後には商品企画にも携われます。 ・ 海外出張（中国・アジア圏）あり、グローバルな経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業70年超の安定性×毎年収入増加の成長性／花火業界で90％以上の国内トップ級シェア◇ 〜花火・おもちゃという、イベントやレジャーで人を楽しませる商材を扱うやりがい〜 ■業務内容 花火業界で国内トップクラスのシェアを誇る老舗商社である当社にて、茨城県かすみがうら市にある出島倉庫での物流倉庫管理者候補を募集します。 「オンダの花火」を全国のお客様へ届ける重要な役割です！ ■業務詳細 商品の入荷から、ピッキング・配送まで関連する倉庫業務全般及び花火のセット作成・部材の管理等の生産管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・倉庫業務：入荷・出庫の運用、進捗や在庫の管理、出荷の進捗確認、配送トラックの積み込み補助等 ・生産業務：資材の準備、花火セットの作成や検品、生産の進捗管理、簡単な敷地内整備 ■本ポジションの魅力 ◎全国の「オンダの花火」を支える中核ポジション 茨城県かすみがうら市の出島倉庫は、全国への花火供給を支える重要拠点です。「入荷 → ピッキング → セット組 → 出荷」という一連のプロセスに関わるため、物流・生産双方の視点が身につきます。 将来的には倉庫全体の管理者候補として期待されるポジションで、現場経験をベースにマネジメントまでキャリアアップできる点が魅力です。 ◎仕事内容の幅広さ＝スキルの幅広さ 「倉庫業務」「生産業務」「生産管理・現場管理」に通じるスキル全般を実務で習得することができます。単純作業だけではなく、”どうすれば効率よく安全に出荷できるか”といった改善視点も発揮しやすい仕事です。 ■入社後の流れ 入社後6か月頃までは、ピッキング〜出荷まで一通りの現場作業の流れを覚えていただきます。（フォークリフト操作含む） ▽ 6か月から1年頃まで上記に加え、商品セット組に関する業務を習得いただきます。 ▽ 1年経過後は総合的な現場の管理監督補佐をしながら、将来の管理者としての知識や経験を身につけていきます。 ■組織構成 出島倉庫には社員、パートを含め20数名程度が在籍しております。

【カプセルトイやフィギュアなどの立体物の需要が拡大中】 ■募集背景： これまで培ってきたキャラクターライセンスのノウハウと商品企画力を活かし、立体物（カプセルトイやフィギュア等）の生産体制にも注力いたします。 市場が急拡大する今、当社の立体物の生産管理を牽引するリーダーを募集します。 ■役割・期待： 立体物等の生産管理をお任せいたします。 海外工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。 ■業務詳細： ・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理） ・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約 ・コスト最適化のための価格交渉・調整 ・品質管理（検品基準の設定・品質向上施策） ・トラブル対応（納期遅延・品質問題時の調整） ■仕事の流れ ・仕様書を作成し、工場に見積を確認。 ・マスターとなる3Dデータを基に、工場で量産するための仕様の確認、サンプルの作成を指示。 ・工場で制作したサンプルと見本を見比べ、造形、塗装の色味の再限度をチェック。 ・社内の営業や企画担当者とコミュニケーションをとり、サンプルのクオリティチェック。 ・各工場で製品を出荷するまでのスケジュール調整 ・各種管理業務（生産、納品、出荷スケジュールの把握・管理） ■組織体制／チームの雰囲気 ・製造部は約20名（平均年齢35歳）で構成されています。 ・メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。 ・20代・30代の社員が中心となって活躍しており、若手のうちから大きなやりがいと責任をもって仕事に取り組めます。 ■ポジションの魅力： ・イラストや3Dデータという平面の構想を、実際に手に取れる「形」へと昇華させる工程のすべてを統括します。 ・難易度の高い仕様を、知識と交渉力で製品化まで導くプロセスは、市場価値の高い「モノづくりディレクション」のスキルを磨きます。 ■キャリアパス ・再現度と品質の維持、利益率への貢献、スケジュール完遂能力、調整力など、定量・定性の両面から一人 ひとりを公平に評価します。 ・「プロジェクトのリーダーとしてモノづくりを極めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、ご希望にマッチしたキャリアが選べます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎“世界一のフィギュア原型師集団”を目指す、バンダイはじめ玩具メーカーから引き合い多数の急成長ベンチャーへ、業界未経験から挑戦できるポジションです。 ◎デジタルの高い3D技術と造形へのこだわりを強みに、海外需要も急速に伸びている日本のフィギュアブームを支えています。実績は年間150体以上にも上ります。 ◎完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、月10時間以下と働き方との両立も叶います。 ■業務内容： 社長補佐としてバックオフィス業務を中心に幅広く業務をお任せします。 １つ１つの仕事量はそこまで多くはないですが、マルチタスクに業務をこなすことが求められます。幅広く業務を行い、スキルアップできる環境です。 ・スケジュール調整・管理（優先順位を踏まえた日程調整） ・会議設定、議事録作成、タスク管理 ・消耗品の発注 ・社内外との調整・連絡業務 ・資料作成・情報整理 ・社内イベントやプロジェクトの運営サポート ・荷物の受け取り、手配 など ※業務状況や本人希望に応じて、異なる業務にも挑戦できます。 ■採用背景： 事業拡大に備えた体制整備のため、バックオフィスを増員します。 入社後はしっかりと丁寧な引き継ぎを行いますのでご安心ください。 （入社後半年は契約社員での雇用になりますが、基本的に正社員雇用前提での採用になりますのでご安心ください。） ■業務体制： ・入社後1ヶ月間で業務の全体像を掴んでいただきます。 ・OJTでレクチャーしながら進めていきます。 ・マルチタスクに動きながらも、自身で考察しながら最適な業務オペレーションを組んで頂きたいと思います。 ■魅力 ・既存のやり方を踏襲しながらも自ら考えて業務を行えます。 ・生産性を高めながら成果を上げやすいよう工夫しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます ◆ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中 ◆服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆年休125日、土日祝休み、福利厚生充実 ■業務内容： ・企画部担当と連携のうえ、「ちいかわ」等国内外の人気キャラクターIPを活用したぬいぐるみや雑貨等のグッズのデザイン業務をご担当いただきます。 ※入社後すぐに株式会社ファンファーレワークに在籍出向いただきます。 ■業務詳細： ・キャラクター雑貨のデザイン業務全般 ・入稿前校正回覧チェック ・工場その他への入稿・権利元への監修出し ■出向先について： ・企業名：株式会社ファンファーレワーク ・事業内容：人気キャラグッズ制作 ■当社について： ・2012年に設立して以来、私たちは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすることをモットーとしています。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】 人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。総務・経理業務だけでなく、採用や代表秘書業務も兼務する、非常に幅広く重要なポジションです。 ■業務内容： ・人事・労務　従業員の勤怠、給与管理全般（システム設定、運用管理含む） ・総務・経理　取締役会運営、会議資料作成、庶務、車両管理、オフィスレイアウト変更対応など ・採用業務全般　新卒・中途採用全般（求人作成、学校訪問、面接設定、会社説明会、内定〜入社手続き） ・代表の秘書業務全般（国内外の出張管理、ホテル・会食手配、手土産・WIFIルーター準備等） ■業務のポイント： ・英語での資料作成などの機会もあり、語学スキルのある方は活かせます。 ・社内用資料やグッズの作成・企画のサポートをお任せすることがあります。デザインに興味がある方は歓迎です。 ・社用車（アルファード・クラウンなど）を車検に出すために運転して店舗に運んだりすることがございます。運転技術がある方は重宝されます。 ■利用システム：奉行クラウド ■キャリアアップ：ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただけるポジションです ■組織構成：5名（平均年齢40代後半） ■当社の特徴： ・エンスカイグループは1938年創業の天田玩具製作所にルーツを持ち、1000以上ものコンテンツホルダーとの強い繋がりがあります。誰もが知る日本の有名コンテンツも扱っています。 ・扱っている製品は主としてトレーディングカード等のカードのOEMでの受注営業となりますが、現在同社は世界トップのカードメーカーであるCartamundi社と提携しています。日本の有名キャラクターのトレーディングカードが海外でも右肩上がりに上昇していることに伴って、海外での生産も積極的に行っています。 ・カード加工技術において、特許技術も保有しており、同社ならではの品質レベルの高さも同社の強みです。景気変動も少なく安定した職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業15h】 ■業務内容： 世界規模でフィギュアを制作・販売する弊社のフィギュア「POP UP PARADE」を企画するお仕事です。専任担当としてブランドの育成に深く関わっていただきます。 ・市場調査 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます ・サンプル確認、撮影の立ち合い └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます ・商品に向けた企画の立案、進行管理 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます ・各種プロモーションの担当 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます ・電話や来客の対応などの庶務業務 ※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします ■POP UP PARADEとは： https://special.goodsmile.info/popupparade/ 豊富なラインナップと多彩な仕様でお届けするフィギュアシリーズです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引多数／日本のIPを世界に広めるやりがい◎／年休125日／残業15h】 ■業務内容： 世界規模でフィギュアを制作・販売している当社にて海外営業として下記業務をお任せします。 ◇グローバルな利益拡大と市場シェアの獲得 台湾、香港、韓国など各国のディストリビューターと連携し、現地市場の動向を正確に把握。販売データや出荷データを多角的に分析し、売上を最大化するための戦略を立案・実行します。現地の商習慣やニーズを深く理解することで新たな販売チャネルを開拓し、当社の製品をより多くのファンに届けます。 ◇戦略的なプロモーションでブランド価値を向上 現地パートナーや社内の企画チームと密に連携し、ターゲット層に響くプロモーションを企画・実施します。市場調査に基づいた効果的な販促活動を通じて、製品の魅力を最大限に引き出し、ブランドのファンベースを拡大します。 ◇強固なパートナーシップでビジネスを推進 現地パートナーや外部の協力企業様との強固な関係を築き、円滑な業務遂行を実現します。ビジネスの推進だけでなく、製品の保守運営など、ファン体験の向上にも貢献します。 ※数字やデータから市場の潜在能力を見出し、利益とブランド価値を同時に高めるための戦略を描く、事業の推進役をお任せします。 ■組織構成： 台湾・韓国・香港向けの海外営業チームはメンバー2名で構成されています。 ■入社後の流れ： OJT研修にて、弊社の商材や業界ならではの仕事の流れを覚えていきます。まずはお問い合わせ対応や、ディストリビューターとの打ち合わせに参加いただき業務の流れをひと通り経験していただきます。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上100億円を超える急成長企業・世界的ブランド『TENGA』〜 ■業務内容： 構造・機構設計、評価・検証、図面に関わる書類作成のほか、『TENGA』の超軟質素材へのインサート成型の方法や、『iroha』のような新しい振動構造等、各種プロダクトの開発において開発担当・デザイナーと共に、アイデアの実現に向けた構造の提案・設計を行います。 【具体的な業務】 ・機構設計を必要とする製品の設計 ・デザイナーや外部との製品の作り込み ・製品図面（新規/変更）の作図　※3D/2D両方使用 ・仕様書や変更通知書などに関わる書類の作成 ・試作品の実験・評価・検証 ・動作確認のためなどの部品の試作 【業務スケジュール】 新商品の場合：開発期間が1〜2年 既存商品のバージョンアップ：6カ月 ※1案件のスケジュール目安。常時3〜5件を並行して進めます。 ■求人の特徴： 部をまたいで新製品を創出する業務となります。人と交わりながら、自分のアイディアを新しい価値創造に結びつけるやりがいのある業務です。 ■組織構成： 技術部：14名 構造設計（6名）・品質保証（2名）・生産技術（5名）で構成。20代〜50代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 ＜社員の経歴について＞ 前職の商材は人それぞれですが、どの社員もメーカーの技術職として経験を積んだのちにTENGAに入社しています。 （例）航空機メーカー、家電メーカー ■同社について： ・『世界中のひとすべてにフレンドリーなブランドでありたい』という想いから、同社は従来のセルフプレジャーグッズにはない高品質かつ、スタイリッシュ性を追求し商品開発を行っています。今日では、世界最大級のデザイン賞である「レッドドット・デザイン賞」を受賞するなど、世界中70か国以上で販売されている世界的ブランドです。 ・売上は100億円(2022年)→107億円(2023年)と前年比107％で成長をしており、今後も海外展開によって成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引多数／年休125日／残業15h】 ■業務概要： 当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 今回、更なる拡大に向けて「海外パートナー営業開発」の募集をいたします。 ■お任せしたい内容： 多様な商品・サービスを展開する弊社にて、自社商品の海外販売を促進するための販路開拓および既存販路の運用を担います。 各国の文化園や現地の文化や傾向を把握し、各ディストリビューター（海外における問屋）と連携をしながらプロモーションの企画や販促施策を立案します。世界中のパートナーと信頼を築くポジションとなります。 ■具体的な業務内容： ・現地ディストリビューター（海外における問屋）のコントロール ・現地とのオンラインMTG（月に10回〜15回） ・現地販売経路の確保（仕入れ担当とのやりとり） ・各国売上/出荷のデータ分析 ・販売地域の市場調査/マーケティング ・現地パートナーや社内の部署と連携しながら、プロモーションの企画立案 ・外部パートナー企業様と連携しての業務推進（保守運営等） ■組織構成： 営業開発部は7名で構成されています。 ■今後の部署の展望： 世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域・展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。日々変化する市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しています。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業15h】 ■業務内容： グッスマくじの企画立案及び開発業務（フィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品等）をお任せします。 ▼グッスマくじとは：https://kuji.goodsmile.com/ グッドスマイルカンパニーが手掛けるフィギュアやグッズが満載の”ハズレなし”キャラクターくじ ■具体的な業務内容： ・市場調査 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成 ・サンプル確認、撮影の立ち合い └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応 ・商品に向けた企画の立案、進行管理 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理 ・各種プロモーションの担当 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションを ・電話や来客の対応などの庶務業務 ※上記は基本の業務となり経験・能力によって内容は変更いたします。 ※役員直下、4名精鋭チームへの配属です。 ■当ポジションの魅力： ◇意思決定「ゼロ距離」: 役員層との距離が極めて近いため、従来の階層的な組織で発生しがちな複雑な承認プロセスや時間の浪費がありません。ビッグIPを活用した斬新な企画も、圧倒的なスピードでGOサインを獲得し、即座に実行に移すことが可能です 。 ◇事業全体への影響力と裁量の最大化： 一人ひとりの企画職が担当する領域が広範にわたり、企画立案から販売戦略に至るまで、全フェーズを統括する大きな裁量が与えられます。激化するキャラクターくじ市場の中であなたのアイデアが、市場や事業の成長に大きく直結します。 ◇グッスマならではの「止まらないモノづくり」への情熱と自由：戦略的なマーケティングの一方、最終的には「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するのが弊社の大きな特徴になります。従来のフィギュア事業で培ったハイクオリティな景品や、ファン心理を深く捉えたユニークなアイテムをあなたのアイデアで創造できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメイトグループの中核企業／拡大を続ける海外IPイベント事業で次の成長フェーズを任されるマネジメントポジション／年休124日／フレックス／公明正大な評価制度】 ■募集背景： 日本発アニメ・IP市場は、海外展開を軸に急速な成長を続けています。 当社の海外イベント事業も拡大フェーズにありますが、案件増加に伴い、全体を俯瞰し意思決定・調整を担う専任リーダーが不足しています。 実務は既存メンバーに任せ、チームマネジメントと対外折衝に特化し、組織を一段上へ引き上げていただける方を募集します。 ■業務内容： 海外イベントチームのリーダーとして、組織力最大化を担います。 ◆ディレクション／意思決定 ・海外イベントの権利取得、契約、制作進行の全体管理 ・外部パートナー、委託業者との交渉・折衝 ・版権元への企画提案、許諾調整、リレーション構築 ◆チームマネジメント ・メンバーの進捗管理、育成、フォロー ・複雑案件における最終判断 ◆事業推進 ・新規案件対応、事業拡大に向けた戦略立案 ・案件増加に対応する業務フロー構築、収益化推進 ■イベント実績 ・五等分の花嫁展 ・僕のヒーローアカデミア展 ・「すみっコぐらし」10周年記念展 ・ラブライブ！サンシャイン!! 9th Anniversary Grand Showcase 〜永久memories〜 ・ギヴン展 -given exhibition- ■入社後の流れ： 入社後は研修を実施後、現場に入りメンバーの強みや課題を把握。 外部折衝や意思決定を段階的に引き継ぎながら、 案件を安定して回せる「仕組み化された強い組織」づくりを主導していただきます。 ■仕事の魅力 ・急成長中の海外IP事業で、組織・事業をつくる手応え ・日本発IPを世界に届ける最前線での挑戦 ・実務を支えるメンバーが揃っており、マネジメントに集中可能 ■キャリアについて グローバルIPビジネス×マネジメントの希少性の高い経験を積み、市場価値の高いリーダーキャリアを築けます。 ■配属先：ライセンス事業本部／海外事業部 部署人数：約20名 平均年齢：35歳 メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメイトグループの中核企業／拡大を続ける海外IPイベント事業を担うイベントプランナー／年休124日／フレックス／公明正大な評価制度】 ■募集背景： アニメ市場は日本から海外へと広がり、成長を続けています。 ムービック海外事業部では、海外進出を目指す権利元様を支援し、IPイベントを通じて世界中のファンへ価値を届けてきました。 事業拡大に伴い、海外イベントを企画・運営するプランナーを募集します。 ■業務内容： 韓国などのアジア圏で開催されるアニメやコミック、ゲームの展覧会の企画運営をお任せします。仕事の流れは以下の通りです。 【企画】 ・版権元への催事企画申請、内容プランニング ・催事用グッズ企画、許諾申請 ・宣伝企画、PR施策の立案 ※開催1年以上前からチームでプロジェクトを進行 ※版権元へ企画提案するスタイルが中心です 【準備〜運営】 ・スケジュール、会場規模の設定 ・予算計画・管理 ・関係各所との調整、折衝 ・搬入立会い、催事当日の運営 【終了後】 ・撤去・搬出対応 ・売上／来場者数／PR効果などの検証 ※年間3〜4案件を担当 ※海外出張あり ■イベント実績 ・五等分の花嫁展 ・僕のヒーローアカデミア展 ・「すみっコぐらし」10周年記念展 ・ラブライブ！サンシャイン!! 9th Anniversary Grand Showcase 〜永久memories〜 ・ギヴン展 -given exhibition- ■入社後の流れ： ・初日研修で事業理解 ・OJTで先輩社員のサポートからスタート ・半年〜1年半を目安に、段階的に主担当へ移行 経験・習熟度に応じてフォローします。 ■仕事の魅力 ・クリエイターとファンをつなぐIPイベントを形にできる ・海外展開ならではのスケール感と達成感 ・未経験からでもイベント企画スキルを習得可能 ■社内の雰囲気・働きやすさ ・フラットで風通しの良い社風 ・フレックスタイム制（試用期間後） ・土日祝休み／年休124日／長期休暇取得可 ■配属先：ライセンス事業本部／海外事業部 部署人数：約20名 メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリのカードイラストやパッケージイラストの制作ディレクション全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇世界観やストーリーに沿ったイラストの企画提案 ◇イラストレーターとの窓口業務（発注、納品データの確認、監修チェックバック、請求書の確認、新規イラストレーターの開拓、など） ◇イラスト発注時の資料・ラフの作成 ◇イラストのクオリティチェック ◇スケジュールを考慮した現場のリード アートディレクター（イラスト）はポケモンカードゲーム関連のイラストに関わるすべての業務を担当します。商品の大枠とカードに入るポケモンが決まったのち、イラストチームはプランナーと密にコミュニケーションを取りながら、世界観やストーリーに沿ったイラストのシチュエーションを検討し、作風に合ったイラストレーターの選定・アサインを行います。 外部のイラストレーターに対しては、世界観やストーリーなどのイラストの要件を数ページの資料として整理し、イラストを発注。ラフ、清書と進めていき、随時社内でのチェックと株式会社ポケモンへの監修依頼も行います。 完成したイラストは素材としてデザインチームに渡し、イラストの意図などを説明します。 ※ご経験年数やご志向性に応じ、ディレクターの他、管理職としてピープルマネジメントをご担当いただくキャリアパスもございます。 ■業務の特徴 ◎幅広い年代に愛されるイラストを…親子2代のファンも多いポケモンカードゲームでは、子どもから大人まで広い年代のユーザーに愛されるイラストを作ることが大切です。 ◎関連会社との役割分担…私たちクリーチャーズはポケモンカードゲームの制作を行う企業であり、ゲームの製造・販売については関連会社である株式会社ポケモンが担当しています。 ◎イラストの制作スケジュールについて…イラストの完成までには社内チェックと株式会社ポケモンの監修を数回実施するため、通常1点につき約2か月を要するスケジュールとなっています。 ■チーム体制 ポケモンカード開発は、企画チーム、ゲームデザインチーム、アートデザインチーム、イラストチーム、情報管理チーム、品質管理チームによって行われています。 ◎イラストチームには17名のスタッフが在籍しています。(2024年3月時点) 変更の範囲：会社の定める業務

〜公明正大な評価制度完備／IP・販路制限なし／年休124日〜 ■募集背景 1. 事業スケールの最大化：「個の精鋭」から「組織の力」へ 事業成長が加速する中、生産性をさらに高めるための組織変革フェーズにあります。 制作部門の基盤を再設計し、メンバーとの信頼関係を築きながら、数年先も機能する持続可能な体制を構築していただくポジションです。 2. チームシナジーの創出：「スペシャリスト集団」から「強い組織」へ 高い専門性を持つメンバーの力を掛け合わせ、チームとして最大の価値を発揮できる制作部門を目指します。 現場理解を深めながら、メンバーが最も輝ける環境づくりを担っていただきます。 ■業務内容 事業拡大に伴う組織刷新のリーダーとして、10名以上の多職種チームを統括します。 （1）組織マネジメント・部署運営 進捗・労務管理、人材育成、評価制度の運用 （2）業務スキーム再構築 制作ワークフローの再設計、他部署との調整・合意形成 （3）プレイングマネジメント 企画〜納品までの制作実務および品質管理 ※業務比率：マネジメント50％／プレイヤー50％ ■入社後の流れ ▼入社時研修 事業・文化理解のための研修を実施。 ▼現場把握と信頼構築 制作実務を担いながら、既存フローやメンバー特性を把握。 企画参加、版権申請、工場調整、デザインチェックまで一連を担当します。 ▼課題抽出・新スキーム提案 現場視点で業務課題を整理し、新たな制作フローを設計。 企画部門等と連携し全社導入を推進します。 ▼新体制の定着・最大化 仕組みの改善・定着を通じて、生産性と品質を向上。 プレイヤーとしても企画を継続しチームを牽引します。 ■仕事の魅力 1. 業界大手×組織構築フェーズ 有力IPを活かし、「組織の勝ち筋」を自らつくる経験ができます。 2. IP・ジャンル制限なしの環境 アニメ・ゲーム・VTuberなど幅広い市場で、スピード感ある企画展開が可能。 3. プレイングマネージャーとしての成長 実務とマネジメントを両立し、市場価値の高いキャリアを築けます。 ■配属先 コンテンツ事業本部／企画制作部 人数：約20名／平均年齢：35歳 風通しが良く、フラットなコミュニケーション環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品営業職からキャリアチェンジ歓迎／誰でも気軽に相談しやすいフラットな環境〜 ■募集背景 近年、アニメやキャラクターグッズの需要が急増！当社でも生産体制の強化が求められています。 中でも今回募集する危機管理課では、「食品」の納品に向けて、複数の協力工場との調整や進行管理を行いながら、関連部署と連携してよりスムーズに高品質な商品を届けることがミッションです。 そこで、新しいメンバーを募集します！ ■具体的な業務： ◎社内連携（商品企画・営業） 企画・営業と連携し、販促スケジュールや販売見込みに合わせて製造・納品計画を調整。 ◎製造スケジュール調整 複数工場と連絡し、依頼内容に応じた製造枠を確保・調整。 ◎仕様・ロット確認 内容量・パッケージ・賞味期限など、商品仕様を工場とすり合わせ。 ◎コスト・見積交渉 原価・輸送費・納品条件の見積取得とコスト管理。 ◎品質・納期管理 製造・納品時の品質・数量確認、納期遅延防止のフォロー。 ◎トラブル対応 納期遅延や品質不良発生時、工場・社内と連携し迅速対応。 ■魅力： ◎営業スキルを活かして、食品企画・製造管理担当へのキャリアチェンジが可能 ムービックは工場を持たず、パートナーとなる多様な製造工場に商品製造を依頼します。そのため、様々な製造関係者とのやりとりが発生します。 小売店舗などへの営業活動で培ってきたスキルを活かしながら、製造管理担当へキャリアチェンジ・キャリアアップをすることが可能です。 ◎ファンに喜ばれる食品の企画に携われる 担当していただく商品は、有名少年漫画や有名アニメ作品の公式ショップやアニメイト等のアニメショップで取り扱う、作品の世界観を具現化したお菓子やインスタント食品が中心です。 社内外関係部署と密に連携し、企画から製造、納品に携わります。あなたの調整力が商品の品質や納期に直結し、ファンの満足度に貢献します。 ※上記の業務のほかに、スキルに応じて危機管理（法務のような役割）の業務をお任せすることもあります。 ■経営管理室　危機管理課： 経営管理室には10名が在籍、今回配属となる危機管理課には、5名在籍し、30代のメンバーが活躍しています。 上司・部下の垣根がなく、誰でも気軽に相談しやすいフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得率76.4％・完全週休2日制とワークライフバランス◎／残業30時間以内／原料販売営業や販売企画／グローバル展開／創業60年を超える老舗優良企業】 ■概要： 当社ライフサイエンス事業部にて機能性食品素材の原料販売営業や販売企画など ご担当いただきます。 ・原料販売営業（採用メーカー新規開拓、原料卸売店フォロー・管理）60% ・販売企画（販促資料、展示会、自社Web・外部ポータルコンテンツ制作）20％　 ※営業職の延長レベルの企画業務 ・OEM企画営業（協力会社委託調整業務）10% ・国内外への認証申請業務・規制対応10％ ※ライフサイエンス事業部について↓ https://www.combi.co.jp/f-foods/index.html 機能性食品素材を研究開発し、原料の販売を行っております。 家族みんなの健やかな生活をサポートする」という理念を掲げ2002年4月に事業部としての活動を開始。免疫力強化・抗酸化・抗肥満または生活習慣病対策などをテーマに大学・研究機関との共同研究を通じ、科学的データに基づいた機能性食品を開発しています。「生活習慣病」にフォーカスし、科学的なデータに基づいた独創的な素材・商品の開発が強みです。 ■応募者へのメッセージ： 創業60年以上「育児が楽しく思える製品」を世の中に送り続けています。国内大手ベビー用品メーカーとして業界を牽引し、消費者にとって多くの支持をいただいています。また、中国・韓国など、アジア市場で非常に高い人気を得ています。今後、さらに東南アジア全体に商品展開を広げ、海外にコンビのブランドを発信していく予定です。 ■働きやすい環境： 〜育児休暇取得率100％と育児支援が充実〜 産前産後育児休暇制度や育児短時間勤務制度、妊婦支援休暇制度をはじめ、第1子へ30万円、第2子へ40万円、第3子以降へ200万円を支給する出産祝い金制度や子どもが急な病気等でお迎えが必要になった場合、年5日間の特別有給休暇を取得できる「CHILD CARE HOLIDAY」制度等を導入しています。 ■当社の魅力： 1968年、“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、 現在の社名「コンビ株式会社」となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ベビー用品メーカー／有給取得率76.4％・完全週休2日制とワークライフバランス◎／子育て支援◎／創業60年を超える老舗優良企業】 ■概要 以下業務をご担当いただきます。 ・新基幹システム導入Project参画、導入作業支援70%(2026年度) ・新基幹システムの運用管理・支援　10%(2027年度以降 40%) ・BIシステム改修支援、運用管理支援　10%(2027年度以降 50%) ・各種管理表やマニュアル作成などの事務作業10% ■開発環境 OS：Windows ミドルウェア： 　基幹システムの関連システム　JP1、Anytran など 　BIシステム(Data Spider) パッケージソフト： 　基幹システム　Oracle NetSuite 　BIシステム　Dr.Sum ■サーバ・ネットワーク環境 サーバOS：Windows 台数：AWS 30台位、Azure 5台位 ■ポジション魅力 〜育児休暇取得率100％と育児支援が充実〜 産前産後育児休暇制度や育児短時間勤務制度、妊婦支援休暇制度をはじめ、第1子へ30万円、第2子へ40万円、第3子以降へ200万円を支給する出産祝い金制度や子どもが急な病気等でお迎えが必要になった場合、年5日間の特別有給休暇を取得できる「CHILD CARE HOLIDAY」制度等を導入しています。 〜残業ほぼ無し・基本18時退社〜 残業しない風土で、多くても10h程度となります。 ※システム導入のため繁忙時期は20-30時間になる可能性がございます。 ■応募者へのメッセージ： 創業60年以上「育児が楽しく思える製品」を世の中に送り続けています。国内大手ベビー用品メーカーとして業界を牽引し、消費者にとって多くの支持をいただいています。また、北米及び中国・韓国など、アジア市場で非常に高い人気を得ています。今後、さらに東南アジア全体に商品展開を広げ、海外にコンビのブランドを発信していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクター、アニメ、漫画に興味をお持ちの方大歓迎！／アイデア溢れるキャラクターくじやプライズ景品の商品企画〜提案までをお任せ】 ■業務概要： 当社は国内外にアミューズメント事業を展開する企業です。 プライズ（景品）ビジネスの老舗メーカーとして実績を積み上げてきた当社にて、企画営業をお任せします。今までのご経験に応じて大手クライアントの管理や開拓等を担っていただくこともあります。 今話題のコンテンツをSNSなどでいち早くキャッチ。その魅力を商品に落とし込み、新たな流行を生み出していただくことがミッションです。 ■業務詳細： 施設様のニーズや市場のトレンドを背景に、オリジナルのぬいぐるみ・雑貨を企画・販売や、装飾ツール、運営方法のご提案まで裁量大きく活躍可能。あなたの「好き」をアイデアに、お客さまを笑顔にするヒット商品を仕掛けてみませんか？ ◎提案準備 ・週に1回の会議にて商品企画プレゼン ◎訪問・提案 ・既存営業先への企画提案、商談 ※お客様は既存9：新規1の割合です。既存のお客様からのご紹介やHPからのアプローチもあるので、受注につなげやすいです。 ・マーケティング戦略立案、新規販売チャネルの開拓 ◎ サンプル制作 ・商品企画職との連携 ◎その他業務 ・見積書作成 ・受注、売上管理 ・プロモーション企画 （SNSでの情報発信、店舗でのキャンペーン・売り場づくりなど） ■業務の特徴： ・基本的に複数案件を同時並行で進めます。 案件は一人で担当しますが、わからないことがあれば遠慮なく先輩に相談してください。また、企画力はもちろん大事ですが、数字に対しての熱意や売り込む力も重要です。 ・商品企画と連携しながら、アミューズメント施設に向けて、クレーンゲーム機などで使用する景品（プライズ）の企画・製造・販売、装飾ツールや運営方法などのご提案などを行っています。 ・国内外のアミューズメント施設のニーズや市場のトレンドを背景に、人気のアニメ・漫画・ゲーム、タレントなどのグッズや当社オリジナルのグッズ展開が強みです。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 ■組織構成： 課には12名、営業を実務で担当しているのは2名です。 平均年齢31歳と非常に若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ業界に挑戦！アニメやキャラクターが好きな方歓迎／日本創発グループ】 アニメ・キャラクターとそれを待ち望むファンの皆さんを繋いでいく大切な業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フィギュア・グッズ事業の拡大に伴い幅広い領域のコンテンツを取り扱う当社。 今回の募集はポップアップでのイベントや原画展等を開催・管理する営業職です。イベント開催時には自社ショップだけでなく小売店様や商業施設様等と連携し原画展やコラボイベント等を開催。協力いただく外部施設様と当社を繋ぎ多くのお客様に商品を届ける仕事となります。 【具体的には】 ●ポップアップでのイベントや原画展などの開催・管理に関する営業活動 ●小売店や商業施設側との協業・連絡業務 ●関連部署との連携・調整業務 ●新たなビジネスモデルの策定 ●販促企画業務 若い社員も非常に多く活躍中！ アニメやキャラクターを愛する中で日々意見を出し合い 面白いコトを生み出す為にイキイキと励んでいます！ ■募集背景： 日本の文化である漫画・アニメ・ゲームなどのコンテンツ。 現在、その人気はさらに加速し、日本だけでなく世界中の多くの人々に愛されています。コンテンツも年々増加中。それに伴い、体制強化のための増員を行います。 ■魅力： ・自身の好きな作品を担当する際には、企画段階のイラスト素材選びや商品選定まで参加します。好きな作品がイベントや商品として出来上がっていく過程に触れながら、販売場所の交渉や選定も行うやりがいがあります。イベントに来場する多くのお客様が当社商品を手に取ると、企画者や社内の仲間と共に喜びは倍増します！ ・作品と当社商品を世に送り出すことに深く携わり面白いコトができる新たな協力先となる外部プラットフォームの開拓や新たなビジネスモデルの策定にも挑戦いただきます。 変更の範囲：その他

▼おススメ求人▼ ◎アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを扱う企業なので、自分の「好き」を仕事にできる！ ◎商品企画やイベント運営のサポートなど、事務職でもクリエイティブな業務に関われるチャンスあり！ ◎有給休暇消化率は90%以上、残業時間も月平均19.6時間とワークライフバランスが良好で社員同士の風通しが良い環境です！ ■企業概要 当社はキャラクターグッズの企画、製造、販売をトータルに手掛ける専門家集団として、1300本以上のアニメや漫画、ゲームなどを商品化しております。現在、「自社ECサイト」「問屋様・小売店様への卸し」「催事企画運営」という3つの販売チャネルを展開。キャラクターグッズの企画・製造・販売など作品の権利を版権元様からお借りして、公式のグッズの製造・販売を行っております。 ◆業務内容 弊社で発生する業務のサポートをしていただきます。簡単な作業が多いため、パソコンを触れる方でしたらどなたも安心して働けます。適正を考慮し、下記の部署の中から配属を決定いたします！ ▼商品企画 ・資料作成 ・書類作成 ・資材の手配 ・電話対応 ▼営業事務 ・請求書等の書類作成 ・データ入力 ・電話対応 ▼生産管理 ・商品の量産発注 ・見積り依頼 ・資材の手配 ・電話対応 ▼運用 ・ECサイトへのデータ登録 ・カスタマーサポート（メール、電話） ▼人事総務 ・書類選考依頼 ・面接日程の調整 ・社会保険など各種手続き ※上記業務以外にも、各部署に付随する様々な業務のサポートをしていただく可能性がございます。 ■福利厚生： ・健康診断…年に一度、定期健康診断を行い、従業員の健康管理を促しています。 ・自社商品の社員割引…当社ECサイトで販売している商品を社員割引価格で購入することが出来ます。 ・映画全額補助…正社員4人以上で映画を見に行った場合、月1本まで会社が全額負担いたします。同じ趣味を持つ従業員と仲良くなるきっかけ作りになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【消費財営業経験者歓迎／アイデア溢れるキャラクターくじやUFOキャッチャー等に使われるプライズ景品の商品企画〜提案をお任せ】 ■業務概要： 全国のアミューズメント施設を中心に、トレンド商品を企画し、クレーンゲーム機などで使用する景品の企画・製造・販売までトータルにプロデュースする当社にて、企画営業としてご活躍いただきます！ 今話題のコンテンツをSNSなどでいち早くキャッチ。企画を社内で提案し、実際の商品に落とし込み、新たな流行を生み出していただくことがミッションです。 ■業務詳細： オリジナルのぬいぐるみ・雑貨を企画し、実際の提案までを担っていただきます。8割程が既存のお客様です。販売や、あなたの「好き」をアイデアに、お客さまを笑顔にするヒット商品を仕掛けてみませんか？ ◎提案準備 世の中のトレンドや施設様のニーズをチェックし、週に1回の会議にて商品企画をプレゼンします。企画が通ったら専門部隊にパスし、実際に生産の計画が始まります。実際の企画から生産までは3か月〜半年ほどのスケジュールです。 ◎訪問・提案 並行して各取引先へご提案。資料ベースで受注の提案を行い、受注ができた数に合わせて当社内で生産をかけていきます。また、次につながるよう施設様のニーズをヒアリングすることも重要です。 ※一部新規対応もお任せするケースや、マーケティング戦略立案などにもチャレンジいただけます。 ◎サンプル制作 ◎その他業務 ・見積書作成 ・受注、売上管理 ・プロモーション企画 （SNSでの情報発信、店舗でのキャンペーン・売り場づくりなど） ■業務の特徴： ・企画〜提案まで一気通貫で経験できることで、営業力＋企画力が身につきます。若手社員がほとんどで、新卒で未経験から活躍している方も多数であるため、企画の流れ等は入社後にキャッチアップいただけます。 ・基本的に複数案件を同時並行で進めます。案件は一人で担当しますが、わからないことがあれば遠慮なく先輩に相談してください。 ・人気のアニメ・漫画・ゲーム、タレントなどのグッズや当社オリジナルのグッズ展開が強みです。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 ■組織構成： 国内プライズ課には12名が所属しています。平均年齢31歳と若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPビジネス/立体商品（フィギュア、カプセルトイなど）の商品開発/商品品質チェック/ベンダーコントロール】 ■業務内容： ブシロードクリエイティブにてフィギュア等のディレクター業務をお任せいたします。企画段階で企画倒れにならないよう、製作工程まで理解頂いた上で業務改善として、将来的な事業計画として促進していきたいと考えております。特に、フィギアなどの立体物において壊れやすい部分が無いか、重心が傾かないか、奥行きや重さの概念などの検討を重視しております。 ■組織構成： 20名程度が在籍し、製品ごとにチームが分かれている状況です。 ■業務詳細： 商品のクオリティー向上のため、開発商品のチェックをお任せいたします。 ・開発に必要な制作資料作成／ディレクションなど ・イラスト、デザイン等と資料を照らし合わせ、誤りが無いか等のチェック ・立体物のクオリティチェックの指示書作成 ■当社について： 2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。ブシロードでは社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。 ■出向先情報： 株式会社ブシロードにて採用後、株式会社ブシロードクリエイティブへの在籍出向となります。 正式名称：株式会社ブシロードクリエイティブ 勤務地：東京都中野区中央1丁目38-1 住友中野坂上ビル 事業内容：ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開。近年はグローバルプロダクトとしてフィギュアブランド『PalVerse』や、カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』に注力。 ※雇用形態補足 スキル・経験により、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 【契約の更新：有、1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般

【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開】〜主に大手玩具メーカーのブレーンとして、知育玩具から男児・女児向け玩具、マニア向け玩具まで幅広いカテゴリーに対応！時代が求める「遊びの文化」を創る〜 ■業務内容： キャラクター玩具・雑貨の企画・販売を行う当社のライセンスイン営業として、今後流行しそうなキャラクター・作品を見つけ出し、商品企画書を持ってライセンサーへ許諾交渉を行っていきます。 市場のトレンドを捉え、ファンのニーズに応える製品をライセンサーと協力して開発します。漫画やアニメやゲームが好きで、日常的に触れている方は自分の「好き」を活かし、情熱を持って取り組める環境です。 ※企画書作成は別部門が行っています。 ■自社オリジナル商品： 自社商品は、グループ会社の(株)アイアップから発売されます。 https://www.eyeup.co.jp/ ■当ポジションの魅力： ・キャラクター商品の企画開発の一連の流れに携われる ・裁量労働制で柔軟な働き方が可能 ・好きを仕事にできる ■組織構成： 配属先は40代部長とメンバー6名（30〜40代）で構成されています。 ■会社概要： 主にキャラクタービジネスを根幹とし、商品の企画開発からマーケティング、パッケージや広告・販促の企画制作、各種コンテンツやWEB制作に至るまで、トータルなクリエイティブ・パワーを推進しています。特に玩具の企画開発やキャラクターの企画を中心としたクリエイティブには40余年の実績を持ち、「感性の時代」の今、「遊び心」いっぱいに夢と楽しさを発信しています。また近年では、自社独自の新しいブランド「LDL」を立ち上げ、雑貨や玩具の企画開発にも力を入れ、ファッション性を感じる、遊んで飾れる「インテリアトイ」をはじめ、デザイン性とアイデアにこだわった「雑貨」など、オリジナル性の高い商品を展開しています。 ■当社の特徴： ・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っております。 ・女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■海外出張あり／海外営業経験は不問・英語力を活かしてグローバル活躍できる営業へとキャリアアップ◎／売上100億円を超える急成長企業・世界的ブランド『TENGA』／学習支援制度やお祝い金などサポート充実■□ ■業務内容： 東南アジアを中心に、現地の代理店や小売店本部への営業活動をお任せします。シンガポール、マレーシアを中心とした市場開拓を担います。 ◇既存顧客への提案 ◇売上データの分析 ◇担当店舗のメンテナンスや販促支援 など ■業務の特徴： ◇月1回程度のシンガポール・マレーシア等への海外出張（全額会社負担・コーポレートカード支給）があります。東南アジアには拠点がないため、出張が多いポジションです。 ◇既に取引のある海外の代理店、海外小売店本社などに対し、新商品導入や売り場の拡大を提案します。 ◇現地店舗に直接出向き、商品の棚替えや陳列の整理、新しい販促物（POPなど）の設置など、取扱店舗のサポートも行います。 ■具体的には： ▼商談（新規・既存） 代理店や卸、小売店の本部にアポを取り商談を実施。商品をPRして取扱商品を増やすのに加えて、売り場の拡大や専門コーナーの設置の提案もします。 ▼新規取引に関する準備 法務担当と連携し、契約書の取り交わしや現地の法律への対応などを進めます。また、物流担当と連携して納品の手配も進めます。 ▼取扱店舗サポート 新店棚作りや、レイアウト変更での棚作り、新商品発売後の推奨販売コーナー作りを行い、お客様が飽きない、欲しいものが買いやすい環境を維持します。 ■入社後について： 担当顧客は研修後、先輩のサポートを受けながら徐々に担当企業をお任せしていきます。 ■配属先について： 営業本部には、現在約40名の社員が在籍しています。 中途社員の前職には、化粧品メーカー、卸販売、医療用品メーカー、電機メーカーなど、前職の経験を活かしながらご活躍いただいております。 ■キャリアパス： 営業として経験を積んでいただいたのちは、以下のようなキャリアも想定されます。 ・海外拠点長 ・営業のスペシャリスト：様々な地域や担当チャネルをローテーションで経験 ・営業マネージャー：各チャネルの責任者 ・営業企画：販促企画の立案、営業担当へのサポート、数値管理など 変更の範囲：会社の定める業務