◆土日祝休・年休121日の内装施工管理職◎／誰もが知る外資系ハイブランド等とも取引多数／未経験から店舗の空間づくりに挑戦可能／フレックスタイム制◆ 百貨店や大手ハイブランド／アパレルメーカーの店舗や展示会の空間づくりにおいて、営業担当やデザイナーと連携をし、内装工事の施工管理をお任せします。 ※未経験でのご入社後の流れ※ 半年から１年ほど先輩社員との同行をしながら、OJTベースにて徐々にお客様・お仕事をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容 《施工前》 営業担当やデザイナーが顧客とすり合わせたコンセプト案を元に、コンセプトの実現に向け、費用の見積もり、業者の選定、資材の発注、工程期間の管理を行います。 《施工中》 施工期間中は必要なタイミングで現場に足を運び、工程が順調に進んでいるかどうかの進捗確認や、指示出しをして頂きます。 ■特徴／魅力 ◎年間休日121日、土日祝日休みの週休二日制、コアタイム無しのフレックス制度を導入しており、腰を据えて長期的に働いていただけます。 ◎入社後、資格取得に向けた支援などもあり、1級施工管理技士の取得を目指すことができます。また取得後は月3万円の資格手当が支給されます。 ◎社内には有資格の施工管理担当だけでなく営業担当やデザイナーもベテラン社員は多く、未経験からでもしっかりと教育してもらえる環境が整っています。 ■組織 ・制作（内装施工管理）は10名ほどで、20代〜50代で構成されています。 ・過去アパレルや飲食業界から未経験でご入社された方もいらっしゃるため未経験の方でも安心して業務を進めることが可能です。 ■担当案件 ・大手百貨店、セレクトショップや海外ブランドなどの有名アパレルメーカーの店舗や展示会等の他、学校や空港のバックヤード等幅広い案件を担当します。 ・路面店等の新築案件：日中工事が中心となります。 ・百貨店内の改装案件：夜間工事が中心となります。 ※工事は夜間に行われることもあり、夜勤が発生することがございます。 ■働き方 ・出張：関東でのお仕事が中心となり、3か月に1回ほどのペースで、遠方への出張可能性があります。 ・夜間立ち合い：月平均5回前後 ※チームで進めていくため、適宜社内営業・デザイナーと協力しながら業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己資本比率は72.4％と高い安定的な財務基盤／年休127日／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ・幅広い毛織物、綿合繊織物、ニット物などの生地をアパレルメーカーや商社にご提案いただきます。 ・ご入社いただいてから暫くは先輩社員に同行いただきながら業務に慣れていただき、営業として独り立ちします。 ■業務の特徴： メーカーや工場などの様々なパートナーをつなぎ、ビジネスモデルの構築を行う営業活動が中心の仕事内容になります。得意先には大手企業から中小企業、地方自治体まで安定した得意先が中心になり、型にとられることがなく自由な発想でビジネスが可能です。 ■働き方について： ・入社時は当社の規定で契約社員スタートですが、営業職は基本的に1年程度で正社員登用があります。 ・完全週休2日制で20時には全社消灯をし、働きやすい環境を整えています。ただし、営業職は担当の得意先様の商談の為に土日に出勤する事もあります。その際には振替休日制度を運用し平日に休みをとっていただきます。また、GWや夏休みは連続でゆっくり休めるためワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。 ■組織構成： アパレル事業部には約120名が営業職に従事しております。トップス・ベビーキッズなど各商材別に事業部が分かれ5~10名のチームで構成されます。常に相談しやすい環境がありますのでご安心ください。 ■当社について： ・当社は、創業1751年、長年続く繊維商社・アパレルブランド展開企業です。企画・デザインから生産物流まで自社で一貫体制で行っています。 ・ワークライフバランスの取れる環境で、定年まで働く社員が多く定着率が高いのが特徴です。 ■当社の強み： ◇ODMの企画力： タキヒヨーの製品づくりは企画・デザインから、生産、物流までを自社で行う一貫体制を備えています。収集したトレンドや売れ筋情報をもとに素早く商品化し、品質を保った製品を低コストで消費者の皆さまへ提供することで、お客様の満足度向上を目指しています。 ◇幅広い事業展開： アパレル事業とテキスタイル事業のみならず、小売事業・生活関連事業・不動産事業と幅広い分野で事業を展開しています。また「グローバルチャレンジ／変革と前進」をキーワードに海外市場を含む新しいマーケットの開拓も進めています。

〜建築施工管理や建築作業員から営業職へのキャリアチェンジ大歓迎！／年休120日・残業20h程／ノルマなし〜 お客様の要望を聞きながら、建築士や建築施工管理担当者と相談し、お客様に提案する業務でもあるため、営業職でありながら、ものづくりの面白さを味わえます。 ■業務概要： 案件増加に伴う募集です。まだ新しい部門でもあるため、組織づくりにも関わっていただけます。 主に既存顧客（設計事務所や民間企業）を担当していただき、将来的にはお取引のない設計事務所などへの新規アプローチなどもお任せします。 ■具体的には： （１）既存顧客へのアプローチ 入社後は先輩社員に同行しながら業務について学び、既存顧客をスキルや経験に合わせて5〜6社を目安に引き継いだ後に、定期訪問や情報提供によるアプローチで工事案件のお話を獲得いただきます。 独り立ちできるまでの期間は先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 （２）新規での設計事務所や工務店等へのアプローチ 将来的には、設計事務所等への新規のアプローチなど、販路拡大もお任せします。 （３）飽きることなくスキルアップを実現 さまざまな商業施設を多く扱っているので、ビジュアルや機能、サイズなど多様な建造物での経験を積め、飽きることなくスキルアップが目指せる環境です。 ◇対応エリア：関西中心に日本全国（9割が関西エリア） ※既存顧客での支店出店等の際には東京や名古屋等での案件が発生します。 ◇建物の種類：商業施設、オフィスビル、工場、教育施設など（当社HPに施工例を掲載中） ■組織構成： 営業部では、計3名（20代、40代、60代　各1名）の社員が在籍しています。 ■当社の魅力： ・建物の新築工事・改修工事などの事業を手がけるほか、アパレル業も営んでいます。建設業だけでも十分安泰ですが、柱が2本となることで、より盤石な経営基盤を築くことが可能になっています。安心して仕事に打ち込み、キャリアアップが目指せます。 ・2023年に年休を107日から120日に増加させ、現場担当者を2名以上の体制にできるようにするなど、会社全体で残業削減、休みやすい環境を整備。 ・パパ育休の実績もあり、健康経営優良法人2025も取得しています。 変更の範囲：本文参照

【大阪】アパレル店舗販売スタッフ(店長候補)／創業50年以上の老舗ゴルフブランド/福利厚生充実 ゴルフウエアブランド「アルチビオ」の店舗販売をお願いします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 ・ゴルフショップArchivio直営店、百貨店で、お客様へのコーディネート提案やアドバイスを通して、お客様を幸せにするお仕事です。 ・SNSなどを通してお店からのコーディネート提案や情報を発信 ■アルチビオ イタリア語でアーカイブという意味で 人々の様々な瞬間を記録、保存し、未来に伝達するという思いが込められております。 ブランドイメージ＜アルチビオ＞ではファッションとスポーツの融合をテーマに、「Futuristic（最新のトレンドと素材感）」「Freedom（自由な発想）」「Luxury（上品さと高級感）」の３つをコンセプトに掲げ、メンズ・レディースのアイテムを展開しています。異素材を組み合わせたワッペンや、さまざまなプリント技法で表現されたロゴやモチーフは、毎シーズン新たなデザインで登場。心をくすぐる遊び心にあふれ、“＜アルチビオ＞らしさ” を象徴しています。

〜本社企画部門と店舗をつなぐサポート業務／育休復帰・時短勤務取得実績あり／1977年創業のジュエリーメーカー〜 ■仕事内容： お客様の大切な宝石・ジュエリーをリフォーム・リメイクする「ajour（アジュール）」のブランド価値を高め、店舗戦略の根幹を担う新規ポジション「企画運営サポート職」を新たに募集します。 本社企画部門と店舗をつなぐサポート業務が主な役割で、週1〜2日（イベント時は増加）での店舗業務、それ以外の日を本社業務という形で想定しております。また、ご経験・ご希望によりますが、全国にある店舗への出張業務も不定期で発生する想定です。 ■主な業務内容： ・店舗運営に関わるサポート業務 ・イベント開催時の販売応援 ・販促物企画／制作（カタログ、ツールなど） ・VMD ・カスタマーサポート（LINE問い合わせ対応など） ■ポジションの魅力： ・チームメンバーと一緒にブランド作りに参画できます。 ・本社業務と店舗運営に関わる幅広い業務スキルが身につきます。 ・企画や制作物などにアイデア、クリエイティブが活かせます。 ・店舗運営など現場での経験を活かして販促企画やVMDといった本社業務に参画できます。 ・お客様や現場の声を肌で感じながら、販促や店舗開発の企画に反映できます。 ・自分のアイデアをもとに裁量を持って業務取り組めます。 ・部署内のメンバーそれぞれが自分の得意領域を持っているので、相談しながら業務に取り組むことができ、知見を広げることができます。 ■当社について： ◇1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 ◇デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かりすることをメイン事業としたブランド「ajour」。商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡いでいく事をミッションとして大切にしています。モノの機能性やトレンドだけではない、心に生まれる価値を、世の中に一緒に伝えていける仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年・水泳用品日本トップクラスの老舗企業／残業月最大13時間以内・平均勤続年数17.1年〜 ■採用背景： 当社は、学校用水泳帽子におけるトップシェア企業です。またいち早く介護用品を展開しており、「介護」という言葉を商標登録しました。創業以来安定した経営を行っていますが、常にベンチャーマインドを忘れず、新しい事業を展開しています。 ライセンス事業拡大を目指し、主に米国ライセンサー企業との英語での対応（TEL、メール、チャット、オンラインミーティング）できる方を募集します。 ■業務内容： ▽主な業務： ・米国ライセンサー企業との英語での対応（TEL、メール、チャット、オンラインミーティング） ※随時情報を部内及び担当部門に共有し、部内目標に向かって活動します。 対応先：米国ライセンサー企業（3〜4名） ▽部内協働 ・自社製品／ライセンス商品の店頭プロモーション／ブランディング／マーケティング：市場調査、データ分析、SNS、外部業者等を駆使し仕事を進める ・商品企画及び仕入ラインナップ選定：年2シーズン ・年1回のアメリカ出張：グローバルミーティング参加 ・年2回の展示会（国内）：設営、カタログ作成等 ・販促における商品撮影及び作成物の検討及び商談 ・自社ブランドでの新商品開発 対応先：社内関係部門（2〜3部門） ■商材について： スイム用品（水着、関連アクセサリー）、フィットネスウェア ※https://www.footmark.co.jp/product/bland/ ■組織構成： 配属部門：スポーツ事業部第2部 構成：部門長1名、部門リーダー1名、部員6名　計7名 平均年齢：35歳 ■働く環境： 残業は月最大13時間以内、土日祝休みと働きやすい環境が整っています。平均勤続年数も17.1年と長く、腰を据えてキャリアを描いていける環境です。 ■当社の特徴： 創業80期を迎え、水泳用品・介護用品・健康関連用品とこれまでお客様の声を傾聴し、その声を生かして商品開発を展開しております。「1／1の視点のものづくり」という考えがベースにあり新しい市場・需要をつくる創造力が強みです。組織を敢えて少数チームで構成し決裁権を部門に与えることで一人ひとりの当事者意識を重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／インテリアのパイオニアメーカー／入社6ヶ月後に正社員登用前提＞ ■業務内容： 自動車用内装材のシート表皮材（合成皮革）の企画、開発、生産立ち上げをご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・コンペティションの参加、受注活動 ・内定後の承認品作成と評価 ・中量産の検証 ・生産立ち上げ ※社内外の製品規格を遵守し、車種コンセプトを基に作られる客先の求める意匠表現、機能性を確立しコストに合った設計、さらに加工安定性を含めバランスの良い商品開発を担当していただきます。 ※主に海外での生産となるため、海外子会社や現地協力工場での量産性確立のために海外出張が必須となり、将来的には海外勤務を経験していただきます。 ※品質管理、生産管理は別の部署が対応しますが不良分析、コストの見直しと検証、海外生産拠点への情報収集及び展開なども対応していただきます。 ■配属先について： ＳＵＭＩＮＯＥ株式会社へ入社後、へ出向となります。 企業名： スミノエテイジンテクノ株式会社 出向先の勤務地： 大阪府大阪市中央区南船場3-11-20 出向先の事業内容：シート表皮材・シートバックなどの製造販売 ※スミノエテイジンテクノは、全員がSUMINOEからの出向者で、就業条件や給与、就業場所はすべて同じです。出向時期は入社直後になります。 ■配属先について： 合皮開発部は8名（20代2名、30代3名、40代1名、50代2名）で構成されています。プロジェクト毎に複数名が担当しており、状況によっては他部署との連携をもってプロジェクトを推進します。 ■当社の特徴： 当社は創業140年以上の伝統に育まれた高い品質と技術力をもとに、室内インテリア製品をはじめ、公共施設や交通機関、自動車内装資材にいたるまで様々な新しい製品を作り出しています。また国内だけに留まらず、自動車内装事業を中心に、海外も10の拠点を設け、国際的な生産・供給ネットワークを構築し、グローバルな展開を行っています。 ＜当社製品の強み＞ 当社は自動車用の天井から床に至るまで、あらゆる内装部品を取り扱い、幅広いラインナップを提供しています。また、インテリア関連製品を自動車業界に特化して流用する技術力にも定評があり、業界トップクラスの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／インテリアのパイオニアメーカー／入社6ヶ月後に正社員登用前提〜 ■職務内容： 当社の自動車用内装材の営業職として、主に量産品における調達や内示・オーダーに伴う受発注（デリバリー）業務などをお任せします。基本的には内勤業務が多くなりますが、顧客打ち合わせや出張などで外勤業務もあります。既存顧客とのやり取りがメインで、基本的に新規開拓はございません。 ※愛知がメイン（社有車での移動）ですが、主に滋賀・愛知にある製造工場や外注先への出張も、月に1〜2回程度あります。 ＜主要顧客＞ 国内の有名自動車メーカー及びティア１企業などが主な顧客です。 ※トヨタ、ダイハツなど ■配属について： フロアーカーペットをご担当いただく場合は住江織物勤務となり、ファブリック、PU/PVCレザーをご担当いただく場合は、スミノエテイジンテクノ株式会社へ在籍出向となります。取り扱う商材が若干違うだけで業務内容は同じです。 ※スミノエテイジンテクノ株式会社は、シート表皮材からドアトリム・天井材に至るまで、高品質な自動車内装材を提供しているグループ会社です。全員が住江織物からの出向者で、就業条件や給与はすべて同じです。 ■キャリアプラン： 入社後まずは当ポジションで就業頂きますが、将来的には適性に応じて提案・受注活動をメインに行っている営業ポジションにもチャレンジ可能です。 ■組織構成： 名古屋営業所は住江織物(株)7名・スミノエテイジンテクノ(株)12名の計19名の構成です。20〜60代の幅広い年齢構成となっております。 ■ワークライフバランス情報（2023年5月期）： 平均勤続年数：20.4年 有給取得率：59.9% 育休：女性100%、男性16.7% ■会社概要： 当社は創業130年以上の伝統に育まれた高い品質と技術力をもとに、室内インテリア製品をはじめ、公共施設や交通機関、自動車内装資材にいたるまで様々な新しい製品を作り出しています。また国内だけに留まらず、自動車内装事業を中心に、海外も10の拠点を設け、国際的な生産・供給ネットワークを構築し、グローバルな展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 既存顧客に対し、シーズンごとの商材提案や価格・個数の交渉、発注業務、納品管理等、一連の対応を行っていただきます。自社のデザイナーや企画担当者と協議し、過去実績やマーケティングリサーチを踏まえて、お客様に提案する商材を検討し、サンプルを作成します。商材提案の他に、展示会のご案内を行う場面等もあります。新規顧客の開拓機会もありますが、ノルマの設定はないのでご安心ください。当社事業は婦人服のOEM・ODM生産がメインであり、製造は中国の協力工場で行っています。そのため、製造・納品に関して、中国の協力工場とのやり取りが生じる可能性がありますが、こちらは海外拠点とのやり取りを専門とする部署も備えているため、対応における心配はありません。 ※既存顧客に向けた営業活動が全体の9割以上、新規顧客開拓の営業は1割以下といったイメージです。 ■組織構成： 営業は20代と50代の社員、都合2名が担当しています。 ■教育制度： 入社後にOJT期間を設け、先輩社員の営業に同行し、実際の商談を見学しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・固定残業制：月給に月20時間分の残業代を含みます。 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業RIZAPグループ／完全週休2日制／年間休日126日／上場企業／中途入社多数／福利厚生充実◎〜 ■仕事内容： マタニティの中のアウター（ワンピースやトップス、パンツなど）、オリジナル商品を中心とした商品企画、MD業務全般をご担当頂きます。 全てをおひとりにお任せするわけではなく、チームのサポート体制がある中での就業となりますので、ご安心ください。 ■業務詳細： オリジナル商品の企画＆生産（原価・ロット・リードタイムなどの交渉）／バイイング商品の選定／販売計画＆売上分析／撮影立ち合い（画像セレクトまで） ※ご自身で考えて提案・実行できる環境がありますので、MDの仕事でキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 ■ブランドについて：https://www.angeliebe.co.jp/ エンジェリーベというブランド名には、エンジェル（天使）と独語のリーベ（愛）という言葉から生まれた「天使の愛」というメッセージが込められています。新たな命の誕生に関わる全ての人を全力で応援します。 ■社風： 社風はフラットで中途入社の方も多数いらっしゃり、馴染みやすい雰囲気があります。 ■働き方： 社員全員が生き生きと働けるようさまざまな取組みを実施しています。 性別にとらわれないワークライフバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。 ※育児休業取得率…100％ ■組織構成（エンジェリーベ事業本部）： ・MD部（6名／カテゴリーごとに担当）　 Lマタニティアウターグループ、マタニティインナーチーム、ベビーチーム ■ブランドについて： https://www.angeliebe.co.jp/ エンジェリーベというブランド名には、エンジェル（天使）と独語のリーベ（愛）という言葉から生まれた「天使の愛」というメッセージが込められています。新たな命の誕生に関わる全ての人を全力で応援します。 （事業内容：マタニティウェア、授乳服、ベビー服、雑貨類の販売） ※雇用について：マルコ株式会社様の雇用となりますが、勤務場所はエンジェリーベ事業本部（東京）のオフィスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理部門の実務経験を積み、プレイングマネージャーとしてリード／年間休日125日、土日祝休み、繋忙期の残業月20時間ほど／高品質なモノづくりとデジタルの力で新しい価値を生み出す〜 ■業務内容： 靴下・レッグウェアを中心に国内外でブランド展開を行っている当社にて、経理部門の業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務： ・仕訳、伝票処理 ・月次、年次決算業務　 ■ゆくゆくお任せする業務： ・税務申告、監査法人対応 ・予算策定、予実管理、経営数値の分析　 ・財務戦略の立案サポート ・管理会計や経営資料の作成、経営層へのレポーティング ・グループ関連会社の経理業務 ・連結決算、決算短信、有価証券報告書の関連業務 ■組織構成： 6名で構成されております。 部長（男性）、専門職/課長クラス（男性）、課長補佐（男性）、スタッフ3名（20〜40代女性） ■キャリアパス： 経理部での実務経験を積んだのち、プレイングマネージャーとして経理部門をリードしていただきます。 最終的には、部署の枠にとらわれず、会社全体の経営を担い経営陣と近い距離で意思決定に関わるポジションを目指せます。 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休み、残業月10時間ほど ・出社は月の3割以上でOK！週の半分以上は在宅勤務可能 ・服装自由・オープンな社風 ■当社の魅力： ◎靴下のリーディングカンパニー 高品質なモノづくりを大切にしながら、デジタルの力で新しい価値を生み出しています。 ◎国内生産へのこだわり 設立以来、国内生産にこだわり続けています。 日本の靴下は世界最高峰と評価されており、その品質を世界へ広めるミッションに携わることができます。 ◎グローバルブランドとしての拡大フェーズ 現在、国内約230店舗、海外約40店舗を展開。 アジア市場を中心にグローバルな拡大を加速しており、海外戦略をリードできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【情報システム担当のお仕事】 ■ヘルプデスク業務 「パソコンが動かない」「ネットに繋がらない」など ITシステムに関する日常的なトラブルを解決 原因を調査し、簡単な設定変更や修正を行います ■ホームページ管理・運用 ホームページの更新や運営をサポート デザイン変更やリニューアル/コンテンツ更新/アクセス確認など ■社内インフラ整備 通信設備(ネット回線や各種電話)の管理 回線契約の管理や機器の調整など ▽ゆくゆくは…このようなお仕事もお任せします！ ■IT資産管理 PCのセットアップ/セキュリティ対策(使用ソフト、ブラウザ、サイト制限など) ■社内リテラシー教育 インターネットの基本的なルールやマナー/リスク対策を共有 ■業務効率化サポート ノーコード製品を活用した各種ツール開発 ────────────────── ★情報システム担当の魅力ポイント★ ────────────────── ・土日祝休み(完全週休2日制)・年休120日 しっかり休んでリフレッシュできる環境です ・残業少なめ 会社全体が「効率よく働いて早く帰る」スタイル プライベートの時間も大切にできます！ ・秋葉原の駅近オフィス ランチに行きたくなる美味しいお店がいっぱい 仕事帰りにショッピングもできる好立地です♪ ・資格取得支援あり あなたのスキルアップを会社が応援！ IT関連資格などの取得をしっかりサポートします ・子育てや家庭と両立できる 産前産後・育休制度もあるのでライフステージに変化があっても安心 主婦(夫)のスタッフも多く、同じ立場のメンバーがフォローし合っています！ 【職場の雰囲気】 多様性を受け入れ、お互いを尊重し合う温かい社風 困った時はみんなで助け合う、明るい雰囲気の職場です 多国籍の方も多く働くインターナショナルな環境なので 休憩中は海外グルメの話や、異文化交流が楽しめますよ！ 変更の範囲：会社の定める業務

【主力ブランドの生産管理をお任せ◎／全社平均残業月11.8時間／正社員登用制度あり／スライドワーク制度あり／年休120日／東証プライム上場】 green label relaxing（グリーンレーベルリラクシング）のウィメンズ生産管理担当を募集致します。 教育・フォロー体制も充実しており、チームでフォローし合いながら進めていく環境です！ ■業務詳細： ・グリーンレーベルリラクシングウィメンズ布帛生産担当業務 ・生地、付属の手配 ・サンプル作成〜量産までの発注、進行管理 ・発注書類の作成、更新管理 ・工場との交渉、調整業務 （中国・ベトナムなど海外工場が中心です） ・原価、品質、納期の管理 ・トラブル対応および改善 ■対象ブランド： green label relaxing（グリーンレーベルリラクシング）ウィメンズ ■配属組織について： GLR本部ウィメンズ商品部MD・生産課 男性：13名 女性：17名　合計：30名 ※20代後半〜50代まで、幅広く、様々なキャリアの方がいらっしゃいます。 　中途入社の方も多いので、それぞれの得意分野を活かし活躍しています！ ■魅力ポイント： ◎安定した品質と適切なコストを守りながら、ブランド価値を高めるものづくりに携わっていただけます！ ◎チームとして協力し合いながら進めていく体制・環境です。 ◎売上好調で安定した基盤がございます。 ◎複数ブランドを展開しているため将来的に別のブランドに挑戦頂くことや、社内公募制などを利用してご自身が希望するキャリアに挑戦頂けます。 ■雇用形態補足： 契約社員でのスタートとなりますが、勤怠不良や業務対応状況などを加味して次回更新タイミングなどにて上長との面談の上で正社員への登用も進めています。 生産管理チームは正社員比率も高い部署となります。 ■当社について： 約14ストアブランド200店舗以上を展開している東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：無

〜未経験OK／リモート併用可／渋谷・みなとみらい・鎌倉すべてのオフィスを利用できる／新たな事業領域へと展開／経営陣と密に連携しながら、企業成長をけん引できるポジション〜 ■採用背景： 当社は主力商品である「Lypo-C」のブランド拡大を推進しながら、「未来の健康を、創る」をビジョンに掲げ、新たな事業領域へと展開を進めています。 海外展開にも積極的に取り組む当社において、経営企画部門は、経営の意思決定を支える重要な役割を担っています。 事業の拡大スピードに伴い、より戦略的な経営計画の策定や、事業の成長を加速させるための課題解決が求められています。経営陣と近い距離で業務に取り組みながら、会社の成長に貢献いただける方からのご応募お待ちしています。 ■業務内容： 経営企画業務、特に法務領域に携わっていただきます。 経営的目線×法務的目線を持ち、ご活躍いただけることを期待します。 ■具体的には： ◇中期経営計画・事業戦略の策定支援 ◇年度計画の策定・予実管理、および報告資料の作成 ◇マーケットデータの収集と分析 ◇海外事業における課題抽出および戦略実行支援 ◇社内の課題分析・改善提案 ◇経営陣の意思決定サポートおよび関連資料の作成 ◇海外事業展開に伴う商標調査・戦略立案 ※経験領域や専門分野に応じて、業務をお任せしていきます。 ■現在のチーム体制： 正社員2名／業務委託3名 ■当社の魅力： ◇1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。 ◇世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。 ◇自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月7万円支給（点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなどが受けられます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

≪イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア◎東証スタンダード上場ジュエリー・ジュエリーパーツメーカー≫ ≪誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引≫ ≪社員定着率90%／年間休日123日／完全週休2日制・基本土日祝休み≫ ■募集背景： これまで当社は、技術力・製造力を強みに成長してきました。 今後はさらに、「自社の独自技術」「蓄積してきた知的財産」「製造現場の知見」を企画として束ね、価値に変換できる人材が必要だと考えています。 そこで今回、「何をつくるか」だけでなく、「なぜそれが世の中に必要か」を定義いただきます。 ■業務内容： ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に本社を構える当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇3〜4名のデザインチームです。 ◇独自技術・知的財産を起点とした企画立案 ◇ジュエリー／金具製品のコンセプト設計 ◇顧客課題を踏まえたソリューション提案型の企画 ◇ターゲット・価格帯・商品構成の設計 ◇デザイナーへのディレクション ◇製造部門との連携（構造・原価・品質のすり合わせ） ■ポジションの魅力： ◎世に無いものを生み出せる環境…技術・知財を起点にした企画が可能 ◎メーカーならではのリアルなものづくり…机上の企画で終わらず、製品として世に出せる ◎少人数チームならではの裁量…意思決定が早く、企画全体に関われる ◎グローバル市場への提案…世界中の顧客に向けた価値づくりに携われる ■期待すること： 当社の技術や知的財産を、眠らせるのではなく、価値として世に届けること。「こんな発想はなかった」「それなら解決できる」そう言われる企画を、一緒につくっていただくことを期待します。 ■当社の魅力／特徴： ◇周囲への配慮ができ顧客志向が高いメンバーが多いことが特徴です。正社員・パートともに定着率90％以上と従業員満足度も高いです。 年間休日123日・基本土日祝休み・社員定着率90%と、長期就業が実現できる環境が整っています。 ◇純国産・すべて社内で製造しているメーカーであるため、品質の高さで多くの支持を得ています。 数千種類のパーツがあるため多品種で小ロットから注文を受けられるほか、新製品をオーダーメイドで対応することもできます 変更の範囲：会社の定める業務

≪イヤリング・ピアス向けなどの貴金属パーツで国内トップクラスシェア◎東証スタンダード上場ジュエリー・ジュエリーパーツメーカー≫ ≪誰もが知るハイブランドをはじめ海外でも世界20か国で多数取引≫ ≪社員定着率90%／年間休日123日／完全週休2日制・基本土日祝休み≫ ■募集背景： 今後さらに「商品の強みを正しく伝えるEC戦略」「技術・ストーリーを活かした販促企画」「複数チャネルを横断した売上最大化」を実現するため、EC事業全体を統括できるマネージャーを募集します。 ■業務内容： ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に本社を構える当社にて、以下の業務をお任せします。 ◇ECチャネル全体の統括 ・楽天市場、AmazonなどECモールの運営・戦略設計 ・自社ECサイトの企画・改善・売上最大化 ・各チャネルの役割設計、KPI管理、数値分析 ◇「価値が伝わる」EC企画・販促 ・独自技術・製品特長を分かりやすく伝える商品ページ企画 ・お客様の悩み・利用シーンを軸にした販売ストーリー設計 ・モール施策、広告、キャンペーンの企画・実行 ◇チームマネジメント ・EC運営メンバーのマネジメント ・業務フロー整備・改善 ・外部パートナーとの連携・ディレクション ◇社内連携 ・商品企画・製造部門と連携した商品開発へのフィードバック ・本社一貫生産だからこそ可能な、柔軟な企画提案 ■ポジションの魅力： ◎「売るだけのEC」ではなく、価値・技術・想いを届けるEC ◎他社では扱えない、独自技術・知財を活かした商品を武器に戦える ◎本社一貫生産のため、企画・改良スピードが速い ◎EC戦略が事業成長に直結する、裁量の大きなマネージャーポジション ■当社の魅力／特徴： ◇周囲への配慮ができ顧客志向が高いメンバーが多いことが特徴です。正社員・パートともに定着率90％以上と従業員満足度も高いです。 年間休日123日・基本土日祝休み・社員定着率90%と、長期就業が実現できる環境が整っています。 ◇純国産・すべて社内で製造しているメーカーであるため、品質の高さで多くの支持を得ています。数千種類のパーツがあるため多品種で小ロットから注文を受けられるほか、新製品をオーダーメイドで対応することもできます 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼求人のおすすめポイント☆／／ ◇Excelスキルが活かせる！未経験歓迎◎アパレル製品の生産管理のお仕事 ◇リモート勤務有・年間休日126日（土日祝休み）でワークライフバランスも整う ◇大阪スカイビルタワー勤務なので大阪駅から徒歩10分 ◇東証スタンダード上場ＭＲＫホールディングスのグループ会社／補整下着のパイオニア企業 「すべての女性を美しく」を掲げ、高品質な体型補整下着の開発、販売やそれに関連する事業を展開する当社にて、生産管理をお任せします。 ■職務内容： 年間の需要予測から生産、納品、販売状況の把握、検証、追加生産、生産数の調整、適正在庫管理などをおこないます。 ■業務詳細： ・補整下着、パンスト・タイツ、スポーツウェア・水着 等商品販売における生産計画及び仕入計画 ・売上予算に基づく商品発注、納期管理 ・原材料の開発・調達、工場・仕入先の選定及び生産管理 ・在庫管理及び廃棄 等 ■研修体制 OJTで分からないことはすぐに上司に相談できるのでご安心ください。エクセルが得意な方はそのまま経験活かすことが可能なのでキャッチアップも早いです。 ■キャリアアップについて： 将来的には生産管理のメンバーをまとめられるようなチームリーダーや管理職へのキャリアパスもあり、男女問わず長く働ける環境です。 ■マルコ株式会社の特徴： 体型補整という技術を、商品を通じてお客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、同社はさらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、ヨーロッパのブランドにも伍して「世界」の舞台で活躍できるよう美と健康総合コンサルタント企業として成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

<中学校・高校の体操服・ユニフォームの提案/デザインやカラー・シルエットのご要望を自社工場で実現/残業10h程度> ■職務内容： ・学生用の体操服や部活動のユニフォームの企画〜製造・販売を行う当社にて、静岡県内の中学校・高校およびスポーツ店への提案営業を行って頂きます。 ・当社は自社工場を構えており、お客様への柔軟なご提案ができることが強み。 ・静岡県西部では圧倒的なシェアを持ち、子供たちの快適で想い出に残る学生生活のサポートをしています。 【商材】体操服・部活動ユニフォーム・ジャージ・クラスTシャツなど ■業務概要： ・新入生の注文受付・納品 ・モデルチェンジ・リニューアルに伴う新商品の企画・開発提案 ・スポーツ店及び代理店対応 ・アフターフォロー 【商材】体操服・部活動ユニフォーム・ジャージ・クラスTシャツ等　　 〜仕事の特徴〜 ・商談の相手は中学校や高校の体育の先生、部活の顧問の先生です。 ・主な取引先は静岡県内です。社用車（バン）を運転して訪問します。 ・デザイン作成・型紙・裁断・縫製を自社で行っており、イメージカラーからシルエット、価格帯等のご要望をカタチにすることができます。 ・入学シーズンは体操服やジャージなどの注文が多く、文化祭シーズンはクラスTシャツ、冬は部活動の冬用の練習着など季節に合わせて様々な商材を扱うことができます！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■人員制度： ・営業担当総勢6名（社長、専務、30〜50代男性4名） ■教育制度： ・ご経験にもよりますが、入社後慣れるまで先輩社員と同行訪問し業務を習得いただきます。 ■会社の魅力: ・紡績メーカーと提携する事により、生地の直接の仕入れや素材開発が可能になり、ご要望に応じた素材提供を行う事が出来ます。 ・自社工場を構えている事で、カラー・デザイン・裁断・縫製、全てを敏速に行い、オリジナル商品の作成が可能となっております。 ・静岡県西部地域では　圧倒的なシェアを誇り、学校関係者に高い知名度と信頼をいただいており、ニッチな業界の有名企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ウィメンズブランド複合店舗のオープニングスタッフ！／充実したサポート体制◎／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／正社員／年休120日】 2026年3月5日オープンの『Edit united arrows（エディット ユナイテッドアローズ）』ニュウマン新宿にて販売スタッフを募集します。 当社が取り扱うウィメンズブランドの複合店舗で、店舗によって取り扱うブランドが異なるため、幅広いシーンに対応するスタイリングを提案できる環境です！ ■エディット ユナイテッドアローズについて： “Empowerment”、“Diversity”、“Identity”、“Treasure”をキーワードに、女性が自分自身のためにファッションを楽しむための空間として新たに生まれた「Edit united arrows」。 新宿店では「エイチ ビューティー＆ユース」「ロエフ」の各ブランドのオリジナル商品を中心に集積し、ブランドの枠を超えた多彩なスタイルで女性が自分らしさを表現できる空間を創出します。 ■業務内容： ・接客および販売（コーディネートのご提案） ・店舗ディスプレイの変更、在庫管理、店内清掃 ・販売・売上状況に関するレポート対応 ・新規顧客獲得、再来店を促す販促活動の企画・運営　など ■取り扱いブランド： <H BEAUTY&YOUTH>、<LOEFF> ■キャリアについて： 販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種（本社職など）を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、ご自身のフェーズに合わせたキャリアチェンジも可能です！ ■充実したサポート体制： 安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出しています！ ■ブランドの魅力： ◎ブランドの枠を超えた多彩な提案を頂けます。また別注商品の販売も予定しています。 ◎チームワークを重視しており、お互いにフォローし合いながら学ぶ合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営を行っているカラコンのパイオニア企業「candy magic」や「ReVIA」などを展開／土日祝休み／産休・育休実績あり／WEB面接OK／適性テストなし／急募／転勤なし／学歴不問〜 ■職務概要 当社直営のコンタクトレンズのECサイト運営業務をお願いします。商材に関しての知識などは、ご入社後に身につけていただくことができますのでご安心ください。 ■職務詳細 ▼ECサイト運営 楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのモール店舗、または独自ドメイン店舗の運営作業（上記すべての店舗ではなく、担当サイトを決めて作業していただきます） ・メルマガ作成、LINEメッセージ作成等 ・サイト情報更新、設定変更 ※これまでのご経験をみて対応可能な業務からお任せしていきます。 はじめはご経験があるサイトから作業をしていただきますが、新しいサイトの作業方法・スキルも身に付けていくことができます。 ■特徴 受発注・梱包・顧客対応業務は別の部署が対応しますので、ECサイトの運営に専念していただけるのも特徴です。 また、サイト制作については専門の担当者がいるため、PhotoshopDreamweaverの基本的な操作ができれば問題ありません。 ■当社について ・2007年11月に株式会社El Dorado設立後、2012年2月に販売部門を株式会社Lcodeとして分割しました。企業の組織変遷を経て2024年11月に現在のLcodeとなりました。 El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。 ・芸能人がイメージモデルを務める「ReVIA」、「candy magic」、など有名モデルを起用した様々なブランドを展開しております。 ・コンタクトレンズのリーディングカンパニーとして、品質と安全性の追求に注力しながら、製品の開発および市場への浸透に取り組んで参りました。当社は拡大を続けるコンタクト市場で現在国内トップクラスの売り上げを誇り、さらなる市場拡大を目指しています。 ・日本国内のみならず、世界各国でのグローバルな展開を視野に入れ、まずはアジアの販路拡大を目指し香港・台湾にもグループ会社を設立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは、インナーファッションを軸に、商品そのものの魅力や着用したときの美しさ・心地よさまでを丁寧に届けるブランドです。 ECを主軸とした展開の中で、ビジュアルはブランド価値を左右する重要な要素であり、撮影クオリティはその中核を担っています。 本ポジションでは、ECサイトおよび各種プロモーションで使用するスチール・動画撮影業務を通して、 ブランドの世界観を正しく、そして魅力的に表現していただきます。 撮影準備から編集・管理まで、撮影に関わる一連の業務をお任せします。 ■業務内容 ・撮影スケジュールの管理 ・ECサイト掲載用の商品物撮り（スチール撮影） ・ECサイト掲載用の動画撮影および簡単な動画編集 ・撮影準備、片付け、機材管理 ・人物レタッチ業務 ・色校業務（撮影写真を実際の商品色味に合わせる作業） ・その他、撮影に付随する業務全般 ■この仕事の魅力 ・ECを主軸としたブランドの中核として、撮影クオリティに直接関われる ・スチール／動画の両方に携われ、表現の幅を広げられる ・裁量を持って撮影・表現に向き合える環境 --- --- --- --- --- 広島本社・東京支社を拠点に、レディースインナーブランド「tu-hacci」を展開する企業です。 企画、販売、物流までを一貫して行い、自社ECを中心に事業を展開。 現在は常設店オープンに向け、都内でポップアップを開催中。 「可能性は無限大」の理念のもと、失敗を恐れず挑戦を続けています。 現在、「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、美のトータルプロデュースを目指して事業拡大中。将来は「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に、常設店の全国展開や新ブランド立ち上げを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大中！日本発のインナーダウンブランド『TAION』/自社ECサイトの運営・管理をお任せ/裁量大/ブランドの成長を一緒に楽しめる方にお勧め〜 ■業務内容： 自社ブランド『TAION』の公式ブランドサイト　https://taion-wear.jp/ 　の運営・管理をお任せします。現在同業務は３名の社員が担当しており、この社員を取りまとめるリーダーポジションの募集です。 ■業務詳細 （1）商品管理: 商品登録、在庫管理、フォロー業務 （2）注文〜配送管理: 注文確認、支払管理、出荷手配、配送状況の追跡、顧客への出荷通知や問い合わせ対応 （3）トラブルシューティング：問い合わせやクレームの対応、返品や交換処理、配送トラブル対応、フォローアップ （4）マーケティング活動: バナーの切り替え、アクセス解析業務、キーワード分析や反響の集計、サイトデザインやレイアウトの管理、プロモーション企画 ※現在（4）の主な仕事を外注しているので、（1）〜（3）のオペレーションをこなしつつ、将来の内省化に向けて（4）にも取り組んでいただける方を募集しています。ECプラットフォーム『Shopify（ショッピファイ）』を主とし、楽天、Amazonにてサイトを運営しておりますので、システム言語の知識などは不要です。 ■当社製品の強み 【圧倒的なバリエーション】 インナーダウンに特化おり、他社を圧倒するほどのカテゴリーやバリエーションがあることが何よりも強みです。老若男女問わず、だれでもお気に入りの1着が見つけられるといっても過言ではないほどの製品展開があります。 【高いコストパフォーマンス】 クオリティーに対して圧倒的なコストパフォーマンスによる価値の追求をスローガンとし、高品質で高機能なインナーダウンを幅広く展開。OEMメーカーとしての経験がある当社だからこそ叶った製品力です。 これまで国内外問わず、様々なブランドや企業と協業しています！ ≪海外取引≫アメリカ・EU・UK・カナダ・韓国・香港・オーストラリアなど ≪協業事例≫フランスの有名店Merciと期間限定ショップを出店

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校〜30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1〜2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成： 組織全体で11名在籍しております。中途入社者も多くすぐに馴染める環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場のドウシシャグループの子会社/生活雑貨などの身近な商品/商品企画＞ 【変更の範囲：なし】 ■職務概要 100円均ーや300円ショップ向けの雑貨に関する企画・開発・仕入れ業務など 幅広く業務をお任せいたします。 海外メーカーの選定や折衝といった「商品企画→メーカー依頼→発注」までの業務を行います。 ■業務詳細 ・市場のニーズや自身の発想に基づいた商品案の検討。(既存リニューアルが7割、新商品3割程度) ・海外メーカーや商社との折衝及び新たな仕入れ先の開拓。 ・MD計画、調達計画の策定・実施・進捗管理。 ・上記に係わる社内関係部署との打合せや国内外お取引先様との打合せ。 ■海外との折衝について メインの取引先は中国ですがインドやベトナムの方との直接交渉もあります。 メール・チャット・電話がメインです。 コロナが落ち着き始めてからは海外出張で現地に出張したり、海外の展示会に訪問することも。 ※日本語が話せる方も多いので、話せなくても困らないかと思います。 ■配属予定先について 大阪本社の商品企画部では17名のメンバーが所属しています。 (うちバイヤー部門は9名、ダイレクター40代女性、マネージャー40代男性、チーフマネージャー40代女性、他30代〜40代のメンバーとなります) 中途社員のメンバーも多く、親しみやすいメンバーも多く所属しております。 ■魅力 不安定な景気においても、低価格商品の需要は底堅く安定的に成長できる市場です。 幅広い商材の企画を担当できるため、裁量をもって自身のアイデアでまだ市場にでていない商品を世に出していける点が面白さです。 業務の工程ごとに役割が分かれているのではなく、商材の分類ごとにチームを分けて商品化を進めているため、 調達から商品企画まで一気通貫で商品を世に出すという経験がつめます。 ■特徴 東証プライム上場のドウシシャグループの子会社である当社は、アパレル・生活雑貨メーカ＿として、某有名アニメキャラクターとのコラボグッズから、着圧ソックスや手袋など、100 円・300 円ショップで人気の商品を多数手掛けています。

◇企画提案〜生産管理まで一気通貫で行う提案営業をお任せ／国内外様々な大手アパレルブランドを中心とした取引顧客／更なる売上拡大に携われる裁量あり／月平均残業時間20hでライフワークバランスも◎！／転勤なし／成果がしっかり評価される環境／少数精鋭で経営層との距離も近い／歴史ある企業で新しい挑戦ができる！◇ ■ポジション： 国内外の大手アパレルブランドを中心とした取引顧客に対しOEM/ODM営業としての業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・取引顧客への企画・提案 ・社内にサンプル作成依頼/仕様確認 ・納期管理調整 ・原価管理 ■お取引ブランド：国内大手レディースブランド、国内のデザイナーズブランド、アパレル商社とお取引がございます。 ■アイテム：ニットを中心にお任せする予定です。 事業拡大に伴い、強みであるカットソーを活かしつつアイテムの幅を広げるべく、営業活動業務全般をお任せできるような方を募集いたします。 ■組織：営業7名（40代1名、30代3名、20代3名） その他、工場折衝1名・営業事務2名 ■魅力： ＊国内外様々な大手ブランドを顧客に持ち、OEM/ODM生産をワンストップで行うことができる当社の更なる成長期に携わることができます。 ＊自社工場を持っているからこそ、モノづくりの一連の工程に関わることができます。お客さまのご要望に沿った製品製造やスケジュール管理など「ナカノアパレルさんだから出来たことだよ」と感謝の言葉をいただくことも多く、当社のモノづくりのこだわりで、顧客からの高い満足度を獲得しております。カタチにできた時には大きな達成感を得られます。 ＊近年では小ロット生産・再生可能エネルギーへの切り替えを進めており、環境に配慮したモノづくりに着目をしております。 ＊働く環境を整えており、直近では営業の残業時間を60時間から15時間に減らすことに成功いたしました。また、今期より評価制度も整え、より頑張りによって適切に評価される仕組みを制度化・運用しております。 今後もクオリティを維持しながら、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指していきます。 ＊当社では、長い歴史の中で「人」を大切にしており、活気ある職場作りを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務