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【残業10h国内屈指のシェアを有するレイングッズブランド「Wpc.」／傘をはじめとし様々な世代・ジャンルに合ったスタイリングアイテムを展開／土日祝休み／転勤なし】 経理担当として経理実務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：　※会計ソフト:ミロク会計 ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。 ・税務申告書作成補助 ・監査法人並びに税理士対応の補助業務 ・伝票処理 ・入出金管理 ・決算対応(月次・四半期・年次)の補助業務 ・経営管理資料作成の補助業務 ・振込業務 ※その他、総務・庶務業務も必要に応じて対応頂く可能性があります ■配属先について： 管理本部 経理財務部 ・管理本部6名（男性2名、女性5名） ・経理財務部　2名（社員1名、パート1名） ■社風： ・会社一丸となって売り上げ拡大を目指しております。チームで何かをやることが好きな方が多いです。 ・服装自由など、個人や個性を尊重した、オープンマインドな社風です。 ■株式会社ワールドパーティーについて： 「Wpc.」「KiU」等のレイングッズブランドをプロデュースしています。昨年比150％前後でここ数年成長してきました。直近では傘の売り上げが日本1になるなど、勢いのある会社です。レイングッズだけでなく、今後は日用品等にまで広げていきたいと考えています。

【東証プライム上場／大手アパレル企業／品質管理／土日祝休／全社平均残業月12.5h】 ■職務詳細： 当社物流倉庫（流山、柏の葉）にて、倉庫内で品質管理業務をしていただきます。 ・海外仕入れ品の事前品質確認および品質表示内容決定 ・物流入荷時表示検品の対応サポート、指導 ・第三者表示時検品の対応サポート、指導 ・商品事故の原因調査対応など ※対象アイテム：服飾全般、雑貨 ■配属部署： 部署：SCM本部　品質管理部 ※現在の部署人数：男性2名／女性9名 ■当社について： 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。社是である「すべてはお客様のためにある」に基づき、顧客に満足を提供する3要素「ヒト（接客・サービス）」・モノ（商品）・ウツワ（施設・空間・環境）」を徹底的に磨き上げることを競争力の源泉としています。この3要素を継続的に進化させることにより、経営理念である「真心と美意識をこめてお客様の明日を創り、生活文化のスタンダードを創造し続ける。」の実現を目指します。

【創業90年の小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売会社／残業無し／自社工場による安定したモノづくり／働きやすい環境】 ■業務内容： 本社勤務にて縫製作業をお任せします。幼稚園・保育園のマーチング衣装・鼓笛用衣装をメインで、一つ一つミシンで縫製作業を行っていただきます。 ・体操服（ニット）を主とした部分縫い ・完成品への一部手直し縫い ・サンプル縫い ■組織構成： 縫製オペレーターには合計３名（30代、40代、60代）の社員が在籍しております。3名全員女性で、ご家庭事情に合わせて柔軟な働き方をしております。 日々の生産ノルマがないため残業はなく、有休も取りやすく働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を手掛けている当社は、自社ブランド「スクールユニ」の品質が高く小売り業界で広く信認を得ており、小・中学校向け体操服では国内シェアーの約10％を占めるまでとなっています。歌手【ゆず】の2人がデビュー当時着用していた「岡村ジャージ」も当社で製造したものとなっております。 ■当社について： 当社は繊維産業が集積する倉敷市児島にあって昭和２年（1927年）創業、90年もの業歴を有する老舗企業です。小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を生業とし、生産拠点 【愛媛河合（株）　愛媛県宇和島市】と販売拠点 【（株）ユニ・コーポレーション（東京、名古屋、大阪、神戸、岡山）】とを取りまとめる弊社グループのヘッドオフィスとしての役割を担い、歩みを積み重ねてきています。 また同じ繊維業界にあっても当社が取り組む「学校向け体操服」は数多くの業者がひしめき合うアパレルやビッグネームが独占する学生服の世界とは異なり、極めてニッチな分野に位置しています。学校ごとに異なる数千種類にも及ぶ仕様に対応できるアパレルＣＡＤの他、多品種少量生産に対応した当社工場は業界屈指の設備能力を誇っています。

【創業90年の小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売会社／残業無し／自社工場による安定したモノづくり／働きやすい環境】 ■業務内容： 本社勤務にて縫製作業をお任せします。幼稚園・保育園のマーチング衣装・鼓笛用衣装をメインで、一つ一つミシンで縫製作業を行っていただきます。 ・体操服（ニット）を主とした部分縫い ・完成品への一部手直し縫い ・サンプル縫い ■組織構成： 縫製オペレーターには合計３名（30代、40代、60代）の社員が在籍しております。3名全員女性で、ご家庭事情に合わせて柔軟な働き方をしております。 日々の生産ノルマがないため残業はなく、有休も取りやすく働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を手掛けている当社は、自社ブランド「スクールユニ」の品質が高く小売り業界で広く信認を得ており、小・中学校向け体操服では国内シェアーの約10％を占めるまでとなっています。歌手【ゆず】の2人がデビュー当時着用していた「岡村ジャージ」も当社で製造したものとなっております。 ■当社について： 当社は繊維産業が集積する倉敷市児島にあって昭和２年（1927年）創業、90年もの業歴を有する老舗企業です。小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を生業とし、生産拠点 【愛媛河合（株）　愛媛県宇和島市】と販売拠点 【（株）ユニ・コーポレーション（東京、名古屋、大阪、神戸、岡山）】とを取りまとめる弊社グループのヘッドオフィスとしての役割を担い、歩みを積み重ねてきています。 また同じ繊維業界にあっても当社が取り組む「学校向け体操服」は数多くの業者がひしめき合うアパレルやビッグネームが独占する学生服の世界とは異なり、極めてニッチな分野に位置しています。学校ごとに異なる数千種類にも及ぶ仕様に対応できるアパレルＣＡＤの他、多品種少量生産に対応した当社工場は業界屈指の設備能力を誇っています。

【創業90年の小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売会社／残業ほぼ無し／自社工場による安定したモノづくり／働きやすい環境】 ■業務内容： 生産管理業務全般をお任せ致します。具体的には下記業務となります。 ・資材発注の適正タイミング、数量の管理 ・協力企業への発注タイミング、数量、資材投入量の管理 ・生産進捗状況把握し、優先順位の生産調整 ・製品在庫数量を把握の上、リードタイム考慮した生産調整 ・納期調整や交渉 ・愛媛の工場や下請け企業の管理、調整、指導 基本的には事務作業がメインとなりますが、外注に裁断した生地を渡したり荷物の運搬を手伝うこともございます。 ■入社後の流れ： まずは簡単な業務からスタートしていただきます。また、製品の知識を深めるため他部署での研修も予定しております。 ■組織構成： 生産管理は合計5名の社員が在籍しております。（うち2名はパート社員/部長は60代前半） ■当社の魅力： 小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を手掛けている当社は、自社ブランド「スクールユニ」の品質が高く小売り業界で広く信認を得ており、小・中学校向け体操服では国内シェアーの約10％を占めるまでとなっています。歌手【ゆず】の2人がデビュー当時着用していた「岡村ジャージ」も当社で製造したものとなっております。 ■当社について： 当社は繊維産業が集積する倉敷市児島にあって昭和２年（1927年）創業、90年もの業歴を有する老舗企業です。小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を生業とし、生産拠点 【愛媛河合（株）　愛媛県宇和島市】と販売拠点 【（株）ユニ・コーポレーション（東京、名古屋、大阪、神戸、岡山）】とを取りまとめる弊社グループのヘッドオフィスとしての役割を担い、歩みを積み重ねてきています。 また同じ繊維業界にあっても当社が取り組む「学校向け体操服」は数多くの業者がひしめき合うアパレルやビッグネームが独占する学生服の世界とは異なり、極めてニッチな分野に位置しています。学校ごとに異なる数千種類にも及ぶ仕様に対応できるアパレルＣＡＤの他、多品種少量生産に対応した当社工場は業界屈指の設備能力を誇っています。

【創業90年の小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売会社／残業ほぼ無し／自社工場による安定したモノづくり／働きやすい環境】 ■業務内容： 生産管理業務全般をお任せ致します。具体的には下記業務となります。 ・資材発注の適正タイミング、数量の管理 ・協力企業への発注タイミング、数量、資材投入量の管理 ・生産進捗状況把握し、優先順位の生産調整 ・製品在庫数量を把握の上、リードタイム考慮した生産調整 ・納期調整や交渉 ・愛媛の工場や下請け企業の管理、調整、指導 基本的には事務作業がメインとなりますが、外注に裁断した生地を渡したり荷物の運搬を手伝うこともございます。 ■入社後の流れ： まずは簡単な業務からスタートしていただきます。また、製品の知識を深めるため他部署での研修も予定しております。 ■組織構成： 生産管理は合計5名の社員が在籍しております。（うち2名はパート社員/部長は60代前半） ■当社の魅力： 小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を手掛けている当社は、自社ブランド「スクールユニ」の品質が高く小売り業界で広く信認を得ており、小・中学校向け体操服では国内シェアーの約10％を占めるまでとなっています。歌手【ゆず】の2人がデビュー当時着用していた「岡村ジャージ」も当社で製造したものとなっております。 ■当社について： 当社は繊維産業が集積する倉敷市児島にあって昭和２年（1927年）創業、90年もの業歴を有する老舗企業です。小・中学校・幼稚園向けの体操服の製造、販売を生業とし、生産拠点 【愛媛河合（株）　愛媛県宇和島市】と販売拠点 【（株）ユニ・コーポレーション（東京、名古屋、大阪、神戸、岡山）】とを取りまとめる弊社グループのヘッドオフィスとしての役割を担い、歩みを積み重ねてきています。 また同じ繊維業界にあっても当社が取り組む「学校向け体操服」は数多くの業者がひしめき合うアパレルやビッグネームが独占する学生服の世界とは異なり、極めてニッチな分野に位置しています。学校ごとに異なる数千種類にも及ぶ仕様に対応できるアパレルＣＡＤの他、多品種少量生産に対応した当社工場は業界屈指の設備能力を誇っています。

■概要：レディス・メンズカジュアル縫製加工などを手掛ける当社で縫製技術者としてベトナム工場での技術指導などを担当頂きます。縫製技術者（海外駐在スタッフ）を募集します。 ■担当業務： 現地スタッフへの縫製技術指導、ヒト・モノの管理をご担当いただきます。 ベトナム人マネージャー、ワーカーに対しての布帛(フハク)製品の縫製技術指導（ミシンなどの縫製設備の使い方から実際の縫製方法まで） 品質管理業務（仕様書の確認、パターン確認、裁断、縫製、仕上げ など） ■業務内容詳細： 工場ではお客様からいただく仕様書、パターン通りに縫製加工を行いますが、お客様からの指示内容に不備があることもあり、お客様とすり合わせをしながらお客様の要望に合わせてサンプリングから始め量産までを縫製加工を行います。 その過程で実際に縫製加工を行うベトナム人スタッフに指導や指示を行います。場合によってはご自身で縫って見せるなどの指導も行います。 ■組織構成： ベトナム工場には製造担当として1500名の従業員が活躍中です。 ■キャリアパス： 入社後すぐにベトナム工場に赴任頂き、製造現場の状況や製造従業員とのコミュニケーションを深めて頂きます。 ↓ 製造に関する流れ習得及び現地従業員への技術指導 ↓ 将来は技術指導を通じてベトナム工場の製造技術向上、従業員のスキルアップ貢献、ベトナム工場の製造部門管理運営を担当頂きます。 ■入社後： ベトナム工場に一定期間赴任頂き、ベトナムでの勤務ができるかの研修業務などもございます。 ■勤務地詳細： MLB TENERGY CO., LTD. Yen Thanh Town Industrial zone,Yen Thanh District, Nghe An Province, VIETNAM (湯峰ソーイングに在籍の上、ベトナム工場に出向勤務) ■出向先事業内容：服飾製品などの縫製業務

■概要：レディス・メンズカジュアル縫製加工などを手掛ける当社で縫製技術者としてベトナム工場での技術指導などを担当頂きます。縫製技術者（海外駐在スタッフ）を募集します。 ■担当業務： 現地スタッフへの縫製技術指導、ヒト・モノの管理をご担当いただきます。 ベトナム人マネージャー、ワーカーに対しての布帛(フハク)製品の縫製技術指導（ミシンなどの縫製設備の使い方から実際の縫製方法まで） 品質管理業務（仕様書の確認、パターン確認、裁断、縫製、仕上げ など） ■業務内容詳細： 工場ではお客様からいただく仕様書、パターン通りに縫製加工を行いますが、お客様からの指示内容に不備があることもあり、お客様とすり合わせをしながらお客様の要望に合わせてサンプリングから始め量産までを縫製加工を行います。 その過程で実際に縫製加工を行うベトナム人スタッフに指導や指示を行います。場合によってはご自身で縫って見せるなどの指導も行います。 ■組織構成： ベトナム工場には製造担当として1500名の従業員が活躍中です。 ■キャリアパス： 入社後すぐにベトナム工場に赴任頂き、製造現場の状況や製造従業員とのコミュニケーションを深めて頂きます。 ↓ 製造に関する流れ習得及び現地従業員への技術指導 ↓ 将来は技術指導を通じてベトナム工場の製造技術向上、従業員のスキルアップ貢献、ベトナム工場の製造部門管理運営を担当頂きます。 ■入社後： ベトナム工場に一定期間赴任頂き、ベトナムでの勤務ができるかの研修業務などもございます。 ■勤務地詳細： MLB TENERGY CO., LTD. Yen Thanh Town Industrial zone,Yen Thanh District, Nghe An Province, VIETNAM (湯峰ソーイングに在籍の上、ベトナム工場に出向勤務) ■出向先事業内容：服飾製品などの縫製業務

■採用背景 ベトナム工場における現地指導担当の強化に伴い、人員募集中。アパレル業界でのものづくりに携わりたい方歓迎しております。 ■概要： レディス・メンズカジュアル縫製加工などを手掛ける当社でアパレル営業〜生産状況確認〜納品まで一貫して担当して頂きます。 ■担当業務： ・アパレル生産管理職 ・営業担当が取引先からオーダー受注 ・現地工場とのやり取りから納品対応 ・サンプルチェックなど ・中国、ベトナムなど現地工場での生産状況把握 【出張】6ヶ月〜1年に1回前後、現地工場への出張の可能性がございます。 ■業務内容詳細： 日本での営業、生産管理業務はお客様から縫製依頼をいただき、自社工場での生産につなげますが、スムーズに生産が進められるようにお客様や工場の生産状況を加味した上で調整したり交渉して最終納品まで一貫して管理します。 よって工場の生産状況や環境を理解する必要があり、それを分かったうえでの営業活動を行います。 ■組織構成： 10名の担当者が活躍中です。 ■キャリアパス： 業務を通じて営業、生産管理業務フローを習得→徐々に独り立ち頂きながら業務範囲を広げて頂きます。 将来は営業、生産管理業務全般を担当する中核社員としてご活躍頂きたいと考えております。

■職務概要： 当社は、ヨーロッパ最高級レザーを素材とした、シンプルながら機能性を持ったレザーアイテムを、豊富なカラーバリエーションと共に提案し続けています。2018年設立当初から、高級感のあるデザインがSNSでも度々話題となり、若い女性を中心に支持されてきました。今もなお、国内外の方々、男性や年配の方まで、幅広く根強い人気を博しています。そして今年秋には、神戸・銀座に新店舗がオープンします。成長し続けるブランドを、共に盛り上げてくださる新たなスタッフを募集いたします。 ■業務詳細： ・接客、販売 ・店舗レイアウト ・発注 ■業務の特徴： スタッフ全員で協力しながら、店舗での目標達成を目指しています。販売ノルマはないため、一人ひとりのお客さまとのコミュニケーションを大切に、さまざまな商品の中からお客さまの好みにぴったりな商品をご紹介できます。また、お店の商品ディスプレイやレイアウトもお任せします。お店に入ったときにパッと目が引く並びはどれか、どのような配置が商品の良さを引き立てられるかなど、お店ごとに裁量があるので、スタッフと協力しながら理想のお店づくりに携わることが出来ます。 ■入社後の流れ： まずは、店舗配属前に、本社や路面店で学んでいただく研修制度を設けています。(会社について／ブランドの特徴／レザー製品の知識／BONAVENTURAの接客で大切なこと／接客マナーなど。) 研修を経て、配属店舗にて業務をスタートしていただきます。配属後は、先輩社員からのOJT研修を通し、順を追って仕事を覚えることができます。未経験の方でもご安心ください。 将来的には、店長へのキャリアアップも目指していただける環境が整っております。年功序列ではなく、意欲やがんばりを評価する風土です。 ■組織構成： 20代〜30代の男女が活躍中しております。中途入社の社員も多く、前職はスーツ店の販売員、振袖の販売員、アパレル販売員、ドラッグストアの販売員などさまざま。接客未経験でも、人と関わることが好きなスタッフが多く在籍しておりますのでお気軽にご応募ください。 ■特徴・魅力： ・年休120日、平均残業5時間とライフワークバランスを重視しております。もちろん希望休も歓迎なので、家族との時間や趣味も大切にすることができます。

〜東証プライム上場／インテリアのパイオニアメーカー／入社6ヶ月後に正社員登用前提〜 ■職務内容： 当社の自動車用内装材の営業職として、主に量産品における調達や内示・オーダーに伴う受発注（デリバリー）業務などをお任せします。基本的には内勤業務が多くなりますが、月に数回程度顧客打ち合わせや出張などで外勤業務もあります。既存顧客とのやり取りがメインで、基本的に新規開拓はございません。 ※広島・山口がメインエリア（社有車での移動）ですが、滋賀にある製造工場や外注先への出張も、月に1〜2回程度あります。 ＜主要顧客＞ 国内の有名自動車メーカー及びティア１企業などが主な顧客です。 ※マツダなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材： ・自動車用のカーペット、マットなど ・自動車用シートのファブリック、PU/PVCレザーなど ■組織構成 住江織物6名・スミノエテイジンテクノ2名の8名の構成です。 20〜50代の幅広い年齢構成となっております。 ■ワークライフバランス情報（2023年５月期） 平均勤続年数：20.4年 有給取得率：59.9% 育休：女性100%、男性16.7% ■会社概要： 同社は創業130年以上の伝統に育まれた高い品質と技術力をもとに、室内インテリア製品をはじめ、公共施設や交通機関、自動車内装資材にいたるまで様々な新しい製品を作り出しています。また国内だけに留まらず、自動車内装事業を中心に、海外も10の拠点を設け、国際的な生産・供給ネットワークを構築し、グローバルな展開を行っています。

〜東証プライム上場／インテリアのパイオニアメーカー／入社6ヶ月後に正社員登用前提〜 ■職務内容： 当社の自動車用内装材の営業職として、主に量産品における調達や内示・オーダーに伴う受発注（デリバリー）業務などをお任せします。基本的には内勤業務が多くなりますが、月に数回程度顧客打ち合わせや出張などで外勤業務もあります。既存顧客とのやり取りがメインで、基本的に新規開拓はございません。 ※愛知がメイン（社有車での移動）ですが、主に滋賀・愛知にある製造工場や外注先への出張も、月に1〜2回程度あります。 ＜主要顧客＞ 国内の有名自動車メーカー及びティア１企業などが主な顧客です。 ※トヨタ、ダイハツなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属について： フロアーカーペットをご担当いただく場合は住江織物勤務となり、ファブリック、PU/PVCレザーをご担当いただく場合は、スミノエテイジンテクノ株式会社へ在籍出向となります。取り扱う商材が若干違うだけで業務内容は同じです。 ※スミノエテイジンテクノ株式会社は、シート表皮材からドアトリム・天井材に至るまで、高品質な自動車内装材を提供しているグループ会社です。全員が住江織物からの出向者で、就業条件や給与はすべて同じです。 ■キャリアプラン： 入社後まずは当ポジションで就業頂きますが、将来的には適性に応じて提案・受注活動をメインに行っている営業ポジションにもチャレンジ可能です。 ■組織構成： 名古屋営業所は住江織物(株)7名・スミノエテイジンテクノ(株)12名の計19名の構成です。20〜60代の幅広い年齢構成となっております。 ■ワークライフバランス情報（2023年5月期）： 平均勤続年数：20.4年 有給取得率：59.9% 育休：女性100%、男性16.7% ■会社概要： 当社は創業130年以上の伝統に育まれた高い品質と技術力をもとに、室内インテリア製品をはじめ、公共施設や交通機関、自動車内装資材にいたるまで様々な新しい製品を作り出しています。また国内だけに留まらず、自動車内装事業を中心に、海外も10の拠点を設け、国際的な生産・供給ネットワークを構築し、グローバルな展開を行っています。

■職務内容： 事前のアポイント設定から商談、フォローまで、企業向けにメンズファッション（ブルゾン、コート、パンツ等）を提案していく営業をご担当いただきます。 ※上記がメインとなりますが、上記以外の職務も発生します。 ■組織構成： 配属予定の部署には5名在籍しています。 ■働き方： 残業は月数時間程度（繁忙期時には15時間／月程度）です。 出張は全国ありますが、転勤はありません。 ■就業環境 先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていただきます。

【自由度の高い営業スタイル／リモートワーク可／大手ブランド直取引／まもなく創業60年】 ■職務内容：【変更の範囲：無】 得意先のアパレル各社に対し、自社での開催の展示会を通して生地や生産工場の提案を行い、見積もり作業し値段が合えば配下の縫製工場にてサンプル作成の指示と生産スケジュールの提示と管理を行います。売上予算に基づき、得意先に企画担当者と訪問・商談を行い商品の受注活動を行います。 ■組織構成： 営業部門、企画部門、生産部門、事務部門、貿易部門に分かれ営業活動に際し、他部門がサポートしていきます。 ■製品について：アイテムはメンズ、レディース（109系、ラフォーレ系等）の布帛をメインに子供服も請け負っています。生産は中国事務所がございますので、現在中国（大連〜広州まで）生産が99%です。中国の大手商社と提携し自社工場同様に使える提携工場で全体の2割を生産、その他提携、協力工場を使用しております。生産工程における原料手配では、生地は基本的に現地の生地屋から購入しておりますが、上記提携工場が一部生地リスクも負っております。 ■社内の雰囲気： 貢献に対する評価を還元するという会社としての考えがあります。営業個人の裁量が大きく、協力工場を含めての決定権は各営業が持ちますので、自身の裁量で業務を進めることができます。 ■評価体制： 年度末の決算賞与にて評価します。

ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの当社にて、ジュエリー(ブライダルリング)の提案営業をお任せします。 ■職務内容： 既存のお客様が中心に、窓口拡大や受注量UP、製品バリエーションUPを目的とし、ヒアリング〜社内で課題解決案を協議〜提案を行います。 ※既存営業7割、新規営業3割 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・アシスタント業務より就業開始をしていただくことを想定しています。 ・英会話ができる方は、将来的にはご希望により、海外営業にチャレンジできる環境です。 ・珍しい鍛造で製造されており、高品質な商品をご提案でき、お客様に喜ばれることはやりがいに繋がります。 ■当社の営業をする上での魅力： ・アレルゲン物質を全く使っていないので安全安心 ・すべて社内で製造までやっているため高品質 ・純国産で数千種類のパーツがあるので多品種で小ロットから注文を受けられる ・お客様の需要に合わせて、新製品もオーダーメイドで対応できる ・企画会議にも出れるため裁量権を持って自由度高く業務に取り組める ■働きやすさ： ・UIターンの中途入社者が増加しています。 ・社風としては、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。 ・正社員／パート／新卒ともに定着率80％以上と、従業員満足度も高くなっています。 ・定性的な情報もきちんと評価に組み込まれる、納得度高い評価制度があります。 ・年間休日122日／土日祝休み／残業月平均12時間…各業務に要した時間を見える化し、効率よく業務が進められるようフォローします。 ■当社の魅力： 〜抜群の企業安定性／将来性〜 自己資本比率60%を越える健全な財務状態で、国内で50%とトップクラスのシェアを誇り、業界そのものを創造・牽引している企業です。国内では誰もが知る有名ブランドをはじめとして、世界でも10ヶ国との取引がある等、安定的な顧客基盤を保持。業界内では『技術革新企業』とも呼ばれており、当社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があることが特徴です。例えば、殆どの企業が鋳造で製造をしている中で、当社は独自の切削技術を持っており、完成品では、世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にし、持続的に変形可能性を払拭できます。

【62ブランド・約2,000店舗を展開／デジタル事業の中核であるワールドオンラインストアにダイレクトに関われる／アパレルを始めジュエリー、家具等の多様な事業を展開】 ■業務内容： オンラインサイト側のブランド担当として、EC戦略をブランドと連携して立案し、ブランドの売上げを最大化していただける方を募集します。 ワールドグループ内の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモール「ワールドオンラインストア」のほか、外部ECも合わせたブランドEC戦略をお任せするポジションです。 ※株式会社ワールドに入社・在籍ののち、グループ企業の株式会社ファッション・コ・ラボに出向いただきます。 ■業務詳細： ワールドオンラインストアおよび外部ECにおいて、サイト上の訴求のメンテナンス及び取り扱いブランドのEC戦略支援をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・取り扱いブランド商品販促計画の立案／実行支援 ・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス ・横断企画とBRの販促（バナー／LP／オファー等）の調整 ・クーポンやキャンペーンの立案／実行／分析検証、最適化に向けたPDCA ・季節／モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案／進行管理 ・商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援 ・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保） ・各モール委託先の在庫の管理支援、棚卸の進行管理 ・各モールとの条件交渉、出退店の進行管理 ・各モール／バックオフィスの管理環境や新機能開発時の連携など、環境の最適化に向けた推進 ■組織構成： WOS運営部：MDチーム6名、集客チーム9名、他6名　総勢約20名 ■当社について： 当社は、1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得。また、90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA（製造小売業）へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しております。 国内は百貨店、駅ビル、ファッションビル、ショッピングセンターなどさまざまな商業施設に出店。海外では中国、台湾、タイにて展開しています。

【京都/商品企画/入社3年後定着率80％以上/ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能です】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 商品企画のトータルディレクションをお任せします。 ・消費者ニーズ、競合分析などの調査業務 ・商品コンセプト立案〜商品企画、開発のトータルディレクション ・工場との調整 ・外注委託先の選定や折衝業務（英語でのやり取り有り） ・コスト管理およびスケジュール管理 ※商品…バイカー向けレザージャケット、サドルバッグを中心に、レザーウォレット、キーケース、革小物等を販売しています。 ※海外工場…主にベトナム、パキスタン、中国以外にも他数国取引実績有り ■仕事のやりがい： ・ご自身が制作した商品が店頭に並び、売れていく様子がダイレクトに分かるかつ、商品を通してお客様に喜んで頂けるやりがいのある仕事です。 ・自社直営店舗があるため、消費者ニーズを得やすい環境です。お客様の声を拾い、快適なバイクライフを支えます。 ■組織の雰囲気： ・育休、産休取得率100%。残業時間は月30時間程/年間休日120日。 ・常に効果的な提案が出来る様、スタッフ自ら考えアイディアを出し合い、ゴールに向かっていく環境です。 ・「皆が活き活きと働く会社」を目指し、評価面談年3回や社長面談年2回実施。裁量が大きく風通し良い会社です。 ■当社の今後のビジョン ・今後は東南アジアなど海外進出も視野に入れております。国や季節によって異なるニーズをキャッチして頂く事を期待しております。 ・日本のバイク人口を考えると国内もまだまだ開拓余地があります。 「今よりも安全にバイクを楽しんで欲しい」という想い、「バイク用品には見えないオシャレなデザインと高機能性」を大切に企画を行います。 ■当社の特徴： ・京都／山科の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」…京都から発信し続けて35年。1987年に創業したデグナーの始まりは1着のレーシングスーツの修理とフルオーダーレーシングスーツの製作からでした。 「革は直して使うもの。」当社が大切にしているこの想いは、現在も幅広い商品たちに受け継がれています。

◇◆転勤なし/年休117日(計画有給+3日)/住友ゴムグループの安定基盤/ダンロップ製のゴルフクラブはすべて同社で製造◇◆ ■業務内容： 経理グループの管理会計業務、及び購買業務をお任せします。 事業全体に携わる事ができる仕事です。 ■詳細： 【購買】 ・原価計算および販売・サービス提供価格の決定 ・購買、発注業務、価格交渉業務など ゴルフクラブのヘッドやシャフトは親会社の住友ゴムで行いますが、クラブに貼るステッカーや接着剤、溶剤などは地場企業様と取引しているので、 価格交渉やコストから算出する販売価格の策定、親会社と取り決めした出荷量に伴う販売数・目標売上・予算策定などを当社で行います。 日々製造部門との連携や月に1,2回程の親会社とのリモート会議も発生します。 【管理会計】 ・経営戦略実現に向けた予算の作成 ・経営戦略の立案・経営計画の策定 ※資金繰りについて： 銀行とは行わず、基本親会社の住友ゴムと行いますので内情を理解した双方でスムーズなやり取りが可能です。 ■組織体制： 経理グループは4名で構成されております。 ※部長50代・課長50代・課長代理40代・20代2名 ■キャリアアップ： 主任、課長代理、課長、部長と、将来の幹部候補生としてキャリアを歩めるよう育成していきます。 ■当社について： 「ゼクシオ」や「スリクソン」など、主力となるゴルフクラブの組立、カーボンシャフト製造、ヘッド塗装、ゴルフクラブ修理を行っており、国内で販売されているダンロップブランドのゴルフクラブは、同社で生産されています。ダンロップゴルフクラブで生産されるクラブは市島工場で生産されるボールと同様、アマチュアからトッププレーヤーまで高い評価を得ています。

＜＜服装自由☆年休120日以上とワークライフバランスを整えられる就業環境☆残業は月平均5〜6時間年休127日・土日祝休み／話題のレインブランド「Wpc.」や「KiU.」展開☆＞＞ ◎服装自由（スニーカー、サンダルOK） ◎オープンマインドな社風 自由度が高く、意見やアイデアをどんどん発信していける環境です。外国籍の方も多数在籍しています。 ◎産休育休等女性が働きやすい環境が整っています ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業事務の仕事をお任せします。 <営業事務の業務内容> ・受注処理/出荷指示 ・伝票発行/売上処理 ・法人顧客/一般消費者からの問い合わせ電話応対 ・請求書発行 ・得意先管理 ・情報管理 ■組織構成： 15名（部長1名、リーダー1名、スタッフ9名　派遣社員4名） 全員女性20代後半〜30代を中心としたメンバー構成です。ワークバランスが充実しています。 ■入社後教育制度：まずはOJTとして先輩社員より業務を一緒に担当いただき、徐々に覚えていただくイメージです。 ■当社について： 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。

◆◇アパレル業界やスポーツ業界のご経験不問／スポーツ好きの社員が活躍する「UNDER ARMOUR」製品を展開する企業／ユニークな福利厚生多数／業務に応じて在宅勤務可◇◆ ■主な業務内容： 「UNDER ARMOUR」の日本総代理店である当社の営業担当として、小売店への商品の提案など、ホールセールのお取引先に対する営業担当業務をお任せします。 ・スポーツ量販店、スポーツ専門店向けの弊社取扱商品の企画営業担当 ・小売店への商品の提案・営業、受発注管理、店頭企画の立案 ・市況情報の収集による商品開発やプロモーションに関するお取引先へのフィードバック ■業務の魅力： スポーツ市場の中でもパフォーマンス領域におけるブランドとしての優位性をほこるアンダーアーマーの営業は、お客様のパフォーマンスアップを身近に感じることができて、ご自身の成長がブランドの成長にダイレクトに影響を与えるやりがいのあるポジションです。 部署内では、自らアイデアを発案し実行まで推進できる機会が多く、経験を積みながら成長をしていただける環境です。 なによりスポーツ好きのメンバーとアスリートのために働ける環境も当社の魅力の1つです。 ■就業環境： ・社員一人一人が高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な勤務制度（裁量労働制度、リモートワーク）を採用しています。個性を引き出し、既成概念にとらわれない本質的思考やイノベーティブな発想を生み出せるよう、自由な服装で働くなど、社員の働きやすい環境が整ってます。 ・オフィス内にはRoom（美容室）、ドームアスリートハウス（ジム）など、仕事の前後や合間に英気を養うことのできる空間を設置しています。また、自転車通勤制度、英語力向上プログラム、健康サポートなどユニークな福利厚生を取り揃えてます。 ■当社の特徴： 米国アンダーアーマー社が開発するアスリートのための「UNDER ARMOUR(アンダーアーマー)」。日本総代理店及びライセンシーとして米国本社とパートナーシップのもとアパレル事業を展開しています。製品の輸入だけでなく、国内アスリート向けに開発した専用商品の展開も行っています。

【創業140年／世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を手掛ける企業】 ■募集概要： 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社として、腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛け、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 経営企画部（IT/DX担当）は、当社（及び国内/海外の子会社）のシステム企画及びDX推進業務を行っています。 （IT運用業務は、親会社であるセイコーグループ（株）のIT部門に業務委託） ■業務内容： 当社では、海外営業部門、経理部門及び国内/海外製造拠点子会社（盛岡、香港、シンガポール）で利用しているSAP ERPシステムについて、グループのS/4 HANAクラウドシステムへの統合・移行プロジェクトを計画しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には…】 ・本プロジェクトにおける事務局として、技術的側面も含め、開発ベンダー/コンサルタントと弊社業務部門、国内海外子会社の各メンバー間を調整し、グループとして最適なSAP S/4 HANAクラウドシステムを構築するプロジェクトの全体の進捗管理を行います。 ・製造/国内/海外子会社のSAPシステムの統合が重要案件となるため、国内製造会社のシステム部門と海外製造拠点のIT担当（ローカルスタッフ）とコミュニケーションをとりながらSAP S/4 HANAの構築、移行を推進します。 ■業務詳細： 【1】グループのS/4 HANAクラウドシステムへの統合・移行プロジェクト ・業務部門、国内海外子会社の業務要件/システム要件集約、及び調整業務 ・SAPシステムコンサルタント/開発ベンダーとのシステム要件交渉 ・事務局としてシステム開発の進捗管理、全体スケジュール/予算管理 【2】システム導入以降のSAP S/4 HANAクラウドの運営（各社のコントロールタワーとして） ■組織構成： 経営企画室長1名、担当部長1名、スペシャリスト1名、メンバー3名 ■特徴： 1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社でセイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社。

【土日祝休み／年間休日121日／残業月平均3時間】 創業75年の優良老舗安全靴メーカーである当社の、営業アシスタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・取引先からの電話・メール対応 ・来客対応 ・見積書・納品書・請求書の作成 ・商品受発注 ・入出金管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・残業は月平均3時間と少なく、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。加えて、土日祝の完全週休二日制のため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・営業事務の経験がなくても、データ入力ができる程度のPCスキルをお持ちであれば大丈夫です。安心して就業いただけます。 ■当社について： 【創業75年の老舗セーフティーグッズメーカーで安定基盤】 安全性とデザインの両方が評価されています。安全靴は自衛隊や海上保安庁などでも採用され、多くの働く人々の足の安全を守っています。国内においては、近年の自然災害の増加に伴い引き合いが増加。また、安全靴といえば製造業での活用というイメージが強いですが、最近は第三次産業のテーマパークやホテルにおいても安全靴の引き合いが増えつつあります。海外においてもASEAN・中国において評価が高まっております。 【働きやすい環境が整う】 経済産業省が認める健康経営優良法人2019以降認定されています。社員の健康へ配慮した各種取り組み、定時退社の推奨等、国からも認められるように社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れております。また社員が自己研鑽に励める制度も整っており、動画にて業務に関して学べるサイトの開設や業務知識のインプットに必要な本を無料で貸し出す図書館などを備えています。

〜東証プライム上場／インテリアのパイオニアメーカー／入社6ヶ月後に正社員登用前提〜 自動車用内装材の調達、デリバリー業務、納期調整をお任せします。 フロアーカーペットをご担当いただく場合は住江織物勤務となり、ファブリック、PU/PVCレザーをご担当いただく場合は、スミノエテイジンテクノ株式会社へ在籍出向となります。取り扱う商材が若干違うだけで業務内容は同じです。 ※スミノエテイジンテクノ株式会社は、シート表皮材からドアトリム・天井材に至るまで、高品質な自動車内装材を提供しているグループ会社です。全員が住江織物からの出向者で、就業条件や給与はすべて同じです。 ■主な業務内容： ・自動車用内装材の調達、デリバリー業務、納期調整をお任せします。 ・顧客は日産自動車株式会社、いすゞ自動車株式会社及びティア1企業が中心です。 ・神奈川県がメインエリア（社有車での移動）ですが、主に愛知県、滋賀県にある製造工場や外注先への出張も、月に1回程度あります。 ■入社後について： 客先への内装材開発・提案営業ではなく、主に量産品における調達や内示・オーダーに伴う受発注（デリバリー）業務などの量産品対応などをお任せする予定です。 ■組織構成： 住江織物2名・スミノエテイジンテクノ7名の9名の構成です。20〜50代の幅広い年齢構成となっております。 ■ワークライフバランス情報（2023年5月期） 平均勤続年数：20.4年 有給取得率：59.9% 育休：女性100%、男性16.7% ■会社概要： 当社は創業140年以上の伝統に育まれた高い品質と技術力をもとに、室内インテリア製品をはじめ、公共施設や交通機関、自動車内装資材にいたるまで様々な新しい製品を作り出しています。また国内だけに留まらず、自動車内装事業を中心に、海外も10の拠点を設け、国際的な生産・供給ネットワークを構築し、グローバルな展開を行っています。

【東証スタンダード上場／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツメーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ◆職務内容 経理部にて業務をご担当頂きます。ご経験内容に応じて担当いただく業務範囲を決定いたします。 ・債務管理業務（仕入、経費支払業務） ・入出金管理業務 ・税務関連業務 ・会計システム運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆ポジションの魅力 ・エクセルや会計システムを使用し業務を行います。簿記の基礎知識があれば業務に取り組んでいただけますので、経理としてスキルアップを目指す方は歓迎です。 ・経理部の中にも2つの課があり、それぞれ係が分かれております。決算・税務・管理会計・財務など、組織状況やご希望等にもよりますが、課を跨いだローテーションの可能性もございます。 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。

好きな仕事をこれからも続けたいから。 「アパレル、接客は好きだけど将来が不安…」 「5年経っても同じ会社で働き続けたい」 そんな想いを持っている方に嬉しい環境が整っています◎ ＊土日休み可＆年間休日111日 ＊残業5時間程度と少なめ ＊夏季/冬季休暇あり（最大5日） ＊4日間のリフレッシュ休暇 ＊産休・育休取得実績100％！復帰率は95％ 現在は時短勤務で活躍しているママ社員も多数。 ライフステージの変化があっても働き続けられますよ♪ また、キャリアの面でもご安心いただけます◎ 経験豊富な方は副店長、店長、マネージャーと スピーディなステップアップが可能。 その他のキャリアチェンジもできるため、 あなたに合ったキャリアを実現できます！ 30代～40代を中心に幅広い世代から愛されるブランド「DOUX ARCHIVES」 ◎駅から直結徒歩3分の好アクセス ◎残業5時間程度でプライベートも充実 ◎産育休の取得実績多数/時短勤務OK 当社が運営するブランド『DOUX ARCHIVES』の アパレルスタッフとして各種業務をお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ◎接客・販売 ◎品出し/ディスプレイ ◎SNSの運用・更新 ◎アプリを使用したオンライン接客 ◎入力作業 ◎Instagramの更新（インフルエンサー制度）　など ＼キャリアアップしやすい環境／ 当社は女性社員の比率も高く、管理職にも女性スタッフが多数。 入社後は、販売スタッフとして経験を積み、 半年から1年で副店長、2～3年目には店長を目指すことが可能です。 また、管理職向けの研修もご用意しており、 社員の成長を支えるサポート体制が整っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりに寄り添う接客を心がけています。 30～40代の方をターゲットに、たくさんのお客様に愛される当社のブランド。 中でも西宮ガーデンズ店には、幅広い世代のお客様にご来店いただいています。 平日は40代～50代のお客様が多く、休日にはファミリーで ご来店されるお客様もたくさんいらっしゃいます。 積極的にお声がけして、ご提案するのが当社の接客スタイル。 個人に寄り添い、パーソナルな接客をすることで お客さまとスタッフ以上の関係を築けることも。 感謝の言葉や思いを伝えていただくだけでなく、 「○○さんに会いに来たよ！」と言ってくださるお客様もいます！ 社員が働きやすくなるために改善を続けています。 ◇改善された制度[1]希望休制度 土日の希望休を取りやすくなりました！希望が通る回数は以前の2倍となり、柔軟性が向上。また、3連休も取れるようになるなど、会社全体で休みを大切にしています◎ ◇改善された制度[2]新しい手当 社員からの声を受け、『副店長手当』を支給することになりました。店長の代役として活躍する社員の頑張りに還元しています！