◎年間休日111日◎残業10時間以下◎深夜勤務なし◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は、自社ブランドのメガネを企画、製造、販売しており、日本国内だけでなく海外にも展開しています。 今回は「Oh My Glasses TOKYO」の直営店舗での販売員を増員募集します。 ■同社の強み： ・鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと店舗の連携による顧客体験の提供が強みです。 ・お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入できることが特徴です。 ■業務詳細： 商品購入までの接客業務をお任せいたいたします。 ＜具体的には＞ ◆商品選び 取扱うメガネの種類は約1万種類。「縁が太い方が小顔に見えますよ」などアドバイスしながら一緒にフレームを選びます。 ◆視力検査 メガネの度数合わせのため、眼圧検査や視力測定を行いながらお客様ごとに最適な度数を調整します。 ◆商品受け渡し メガネの装着具合を調整し、商品をお渡しいたします。 ■業務の流れ： 平日は15名ほど、休日は40名ほどのお客さまが来店されます。1人当たりのお客さまの接客に掛かる時間は45分〜90分程度です。 レンズの加工は専門の加工センターで行なうので、接客に集中できます。 ■就業環境： ◎各店舗には店長を中心に20代〜30代のスタッフが常駐。 産休育休の取得実績もあり男女とも活躍できる職場です。 ◎販売員平均残業時間は6〜9時間/月、店長平均残業時間は11〜12時間/月（2021年度実績）です。 ◎定量・定性の評価制度があり、店舗責任者やマネージャーなど管理職へのキャリアアップが目指せます。 ■入社後の流れ： 社内ルールやシステムなどの座学、その後はメガネの基礎知識や接客について学びます。完全未経験で入社した販売員も多数活躍しているのでご安心ください！ ■勤務地：希望を最大限考慮します 渋谷公園通り店／銀座店／コレド日本橋店／エソラ池袋店／二子玉川店／麻布眼鏡堂表参道原宿店／東急プラザ銀座店／新宿東口店／吉祥寺店／青山店／横浜東口店／横浜西口店／京都河原町店／麻布眼鏡堂京都三条店／大阪梅田蔦屋書店／大阪なんばパークス店／大阪心斎橋店／神戸三宮店／麻布眼鏡堂福岡天神店 変更の範囲：本文参照

【転勤なし／在宅勤務可／29期連続で黒字を達成／人気アニメや有名アーティストのライブグッズ等を手掛けるOEMメーカー】 ■業務内容： ・アクリルグッズの企画立案 ・Illustrator、Photoshopのスキルを活かした商品開発アシスタント ・データのレタッチ作業　など ■入社後の流れ： ・まずは社内研修（5日）と現場研修・川越工場（1〜2週間）を実施します。OJTにてアクリル商材デザイン・構造考案サポート業務（3〜6カ月）の後、適性を見ながら自立してデザイン業務をお任せします。 ■就業環境： 商品開発課は本社ショールームと川越工場に分かれています。 ・本社別館　30代〜40代 4名 ・川越工場　30代〜60代 3名 部内はモノづくりが好きなメンバーが集まっています。相談や意見交換しながら企画を考えたり、キャラクターの魅力を引き出すアレンジをしたり、一人ひとりの強みを活かしながら活躍していくことができる雰囲気です。 ■業務の魅力： （1）ワークライフバランス：年間休日120日や多種多様な福利厚生がございますので、勤務しやすい環境です。 （2）安定性：29期連続で黒字を達成しております。人気アニメや有名アーティストのライブグッズ等を手掛けており、非常に安定しています。 （3）風通しの良さ：やりたいことがあれば手を上げることのできる環境です。 ■同社の特徴： 経営が上手くいくかどうかの半分は経営理念にあると考えております。勿論、経営理念だけで上手くいくとは思っておりませんが、社会のお役に立ち未来永劫に栄え続けるためには、このことが特に重要です。ヒット商品が出て、商才があれば、一時的に栄えることはあるかもしれませんが、何百年も栄え続けていくためには、その会社の精神である経営理念がしっかりと引き継がれていくことが絶対条件です。当社はこのことを常に心がけ、お客様やお取引先をはじめ関係する全ての方々のお役に立てるよう努力し社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【100％日本製ブランド/忙しいエグエクティブ女性の毎日を支え、彼女たちの夢を実現するための服の提供を追求】 ■業務内容： お客様からの問合せに対して正確かつ迅速に対応することやコールセンター業務の効率化・高度化を遂行いただきます。 また、サプライチェーンの観点では、工場・倉庫・各店舗の物流管理・在庫管理の最適化を実現することがミッションとなります。 また、マネジメント業務もお任せいたします。 ■業務詳細： ・コールセンター／サプライチェーンの業務改善 ・KPI設計と管理、目標値に向けての施策実施 ・お客様からの問合せ対応 　（受発注・商品説明/提案・返品/修理・課題解決） 　※電話／E-mail／チャット等 ・在庫管理 ・チームマネジメント ・社内他部門との連携業務 ■当ポジションの魅力： ただお電話を取り、対応するだけのルーティンワークではありません。 お客様の声を企画や営業に提案したり、会議の議題に出すなど社内改善に繋げることができます。 機械的にマニュアル通りの回答をするのではなく、お客様にどんなサービスを提供できるだろうか？という視点をもって働いていただけるポジションです。 ■組織構成： 現在4名体制で業務を行っております。 ■kay meについて： 「挑戦する人を応援する」を事業開発コンセプトの軸とし、2011年に起業。 顧客の生活を想像し、その課題を解決するための製品やサービスを提供しています。 銀座の自社デザイン室でコンセプトメイキングとデザインを行い、日本の高度な技術を有する工場に製造、そして工場から自社オンラインサイトと直営店で販売することで、コストを抑え高品質な商品をお届けしているD2C（Direct to Consumer)ブランドです。

【転勤なし／在宅勤務可／29期連続で黒字を達成／人気アニメや有名アーティストのライブグッズ等を手掛けるOEMメーカー】 ■業務内容： ・アクリルグッズの企画立案 ・Illustrator、Photoshopのスキルを活かした商品開発アシスタント ・データのレタッチ作業　など ■入社後の流れ： ・まずは社内研修（5日）と現場研修・川越工場（1〜2週間）を実施します。OJTにてアクリル商材デザイン・構造考案サポート業務（3〜6カ月）の後、適性を見ながら自立してデザイン業務をお任せします。 ■就業環境： 商品開発課は本社ショールームと川越工場に分かれています。 ・本社別館　30代〜40代 4名 ・川越工場　30代〜60代 3名 部内はモノづくりが好きなメンバーが集まっています。相談や意見交換しながら企画を考えたり、キャラクターの魅力を引き出すアレンジをしたり、一人ひとりの強みを活かしながら活躍していくことができる雰囲気です。 ■業務の魅力： （1）ワークライフバランス：年間休日120日や多種多様な福利厚生がございますので、勤務しやすい環境です。 （2）安定性：29期連続で黒字を達成しております。人気アニメや有名アーティストのライブグッズ等を手掛けており、非常に安定しています。 （3）風通しの良さ：やりたいことがあれば手を上げることのできる環境です。 ■同社の特徴： 経営が上手くいくかどうかの半分は経営理念にあると考えております。勿論、経営理念だけで上手くいくとは思っておりませんが、社会のお役に立ち未来永劫に栄え続けるためには、このことが特に重要です。ヒット商品が出て、商才があれば、一時的に栄えることはあるかもしれませんが、何百年も栄え続けていくためには、その会社の精神である経営理念がしっかりと引き継がれていくことが絶対条件です。当社はこのことを常に心がけ、お客様やお取引先をはじめ関係する全ての方々のお役に立てるよう努力し社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／家族手当あり／海外ブランド品から自社オリジナルブランドまで多数／百貨店での勤務経験・アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せ致します。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：店長 男性1名、女性スタッフ1名 ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せいたします。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 売り場体制：3名（既存） ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せいたします。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：女性スタッフ2名 ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せいたします。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：男性店長（30代）、女性スタッフ（40代） ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 変更の範囲：会社の定める業務

綿および合成繊維複合素材織物の無地からプリント（柄物）まで幅広い加工を行っている浜松工場での生地の積込業務です。 (1)生地を開封し、 (2)生地の端をそろえて、 (3)番号を書き込む その繰り返しです。 重さ「10～20kg」ほどの生地を扱います。 配送されてきた生地の受け入れ業務。 2人1組で開封して生地の表裏を確認し、 向きや生地の端を揃え工場内の進行番号 を書き込み、 積み込み作業の繰り返し。 途中で休憩を挟みながら作業します！

＼未経験でも大丈夫／ 東急グループの安定基盤のもとで事務デビュー♪ ★*。東急グループの安定性 創業100年以上の歴史を持ち、交通事業のほか、 不動産、生活サービス、ホテル・リゾートなど 暮らしに密着した事業を展開している当社。 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて働けます◎ ★*。プライベートも大切にしながら働ける ◆年2回最大8連休あり ◆残業月10～20時間以内 ◆カジュアルな服装でOK ◆有給は基本希望通りに取得OK ★*。東急グループならではの手厚い福利厚生 ◆東急グループホテル・会員制リゾートホテルなどがお得に利用可 ◆時計・ジュエリーの社内割引（5％～最大30％off） ★PCの基本操作ができればOK★時計・ジュエリーが5％～最大30％off★有給は基本希望通りに取得可★カジュアルな服装でOK★育児からの社会復帰も歓迎 東急百貨店の関連会社として、百貨店に時計店やジュエリー店を展開している当社。 支店を支える経理のお仕事をお任せします！ ≪詳しいお仕事内容≫ ◆伝票の入力 ◆請求書発行、売上計上・入出金管理 ◆決算業務・決算報告書類の作成 など ≪お仕事の進め方は？≫ 各支店の社員・親会社・業務委託先とメールや電話で連携を取りながら進めます。 支店の社員のお困りごとを一緒に解決できた時など、「ありがとう」という言葉をもらえる機会も多数。 「誰かの役に立てると嬉しい」「人と関わりながら働きたい」という想いをお持ちの方にピッタリです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社管理業務 【仕事の魅力】 一人ひとりに寄り添ってお仕事をレクチャーします◎ 入社後は、一人ひとりのペースで業務を覚えられます。 まずは、ツールの使い方を先輩がレクチャー。 伝票入力など、未経験の方でも始めやすいお仕事からお任せするので、ご安心ください◎ 先輩がそばで寄り添って教えるため、質問があればすぐに聞ける環境です。 最初はわからないのが当たり前なので、一緒に少しずつ慣れていきましょう！ 東急グループ企業をバックオフィスから支えるお仕事◎ 216社7法人で構成されており、『街づくり』を軸に人々の暮らしを支えている東急グループ。 経理は、そんな当グループをバックオフィスから支えるポジションです！ 今回の募集は、未経験の方も大歓迎◎ 基本的なPC操作ができる方(Excel・Word・メール操作など)であれば大丈夫です。 東急グループならではの充実した待遇・福利厚生のもとで、バックオフィスデビューを叶えませんか？

難しい技術は不要！裁縫好きを活かして "晴れの日"のお手伝いをしませんか？ お任せするのは、ウェディングドレスのメンテナンス。 取れてしまったビーズを縫い付けたり、 ドレスのサイズを調整したり、ほつれを直したり…。 「自分でボタンを付け直している」 「ミシンで小物作りを楽しんでいる」など ちょっとした裁縫の経験が活かせます！ ほとんどが手縫いなので、ミシンが使えなくてもOK◎ ドレスの縫製を通して、 一生に一度の"特別な一日"をつくる お手伝いができるのが何よりのやりがい。 普段見られない素敵な衣装に触れる楽しさもあります♪ ▽働きやすさにもご注目！▽ *完全週休2日 *残業月10h程！定時退社もOK *産育休実績多数 *エプロン貸出&ネイルOK *賞与年2回&住宅手当あり(規定有) 「波縫い」「まつり縫い」「玉止め」…ピンときた方歓迎 ★ラフな服装でOK！★残業ほぼナシ ★髪色・ネイル自由(常識の範囲内) ★冬期休暇など長期休みあり ★賞与年2回 ★9割が女性社員！20～50代が幅広く活躍中 結婚式の衣装（ドレス・タキシード・和装）や小物のメンテナンスを行っている当社で、ウェディングドレスの縫製をお任せします。 ＊… 具体的には …＊ ◇ドレスの縫製（ほつれ・破れの修正、サイズ調整など） ◇検品 ◇データ入力など簡単な事務作業　など 搬出作業、メール・電話対応などをお願いする可能性もございます。 ＜*難しいスキルは必要なし！モノづくりに携われる*＞ 結婚式で使用するウェディングドレスのほつれ・破れを直したり、サイズ調整などを行います。簡単なまつり縫いなど、ほとんどが手縫いなので、ミシンが使えなくてもOK！ 衣装に応じた縫い方は研修で教えていくので、ご安心ください◎ ＜*女性が9割！明るい雰囲気の職場です*＞ 幅広い世代の女性が活躍しており、声をかけながら協力して業務を行っています。 休憩中には、社員同士の笑い声がたくさん聞こえてくるほど！何かあっても、話しやすい職場です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 実務経験がなくても大丈夫！先輩が一緒に教えていきます◇.* 入社後は先輩社員とのOJT形式で、基本的な縫製や業務の流れを学べます。今回配属となる「ドレスチーム」以外にも、「タキシードチーム」「小物チーム」などさまざまなチームがあり、お互いに手が空いたときに協力し合って業務を進めることも。研修中にそれぞれのチームの業務についても理解を深められるので安心です！ 先輩社員のほとんどが未経験スタートのため、新人をサポートするのは当たり前の環境。わからないことがあれば、気軽に話しかけてくださいね♪ 【社員にインタビュー！】この会社の魅力とは…？ 【Q1：転職してどう変わった？】 前職は指圧メインのセラピスト兼受付。帰りが遅く、体力も使う仕事だった分、今は18時には帰れて嬉しいです。ウェディングドレスを運んだりと適度に身体も動かせて良いですね！ 【Q2：この仕事のやりがいは？】 お客様と直接関わることは少ないものの、結婚式という人生の大切な瞬間を、衣装のメンテナンスという形で支えられる実感があります。前職ではお客様とのやり取りに緊張してしまうことも多かったので、心にゆとりが生まれ、丁寧に仕事に向き合えるようになりました！ 【Q3：職場の雰囲気は？】 多くの社員が子育て世代の女性。皆さん優しく、「褒めて伸ばす」雰囲気であふれています！

≪春日部・船橋で募集！≫ 「自宅近くで」「働きやすさ◎」「難しいデータ入力ナシ」のオフィスワーク！ ＜*"地元で働きたい"もOK*＞ 春日部・船橋の2拠点で積極採用中！ 「家から近い」が理由で入社する社員も多く 自宅から徒歩で通う社員もいるほど。 自転車や、拠点によってはマイカー通勤もOKです！ ＜*適度に動ける、変化のある仕事*＞ PCの前でモクモクと作業…ではなく ドレスや小物を確認したり、出荷のサポートをしたり さまざまな仕事に携われます。 「事務スキル0」「座りっぱなしは不安」という方にピッタリです◎ ＜*働きやすくて、続けやすい*＞ ◇完全週休2日 ◇定時退社もOK ◇子育て中の社員も多数 ◇冬期など長期休暇あり ◇服装・髪色・ネイル自由　など 9割が女性社員だからこその働きやすさもポイントです！ ウェディングドレスなどの納品をサポート◇最低限のPCスキルだけでOK◇エプロン支給 ◇住宅手当あり ◇9割が女性社員！20～50代の幅広い年代が活躍 結婚式の衣装（ドレス・タキシード・和装）や小物のメンテナンスを行っている当社で、さまざまなお仕事をお任せします。 ＊… 具体的には …＊ ◇納品書チェック ◇簡単なデータ入力 ◇メール・電話対応 ◇縫製スタッフのフォロー（出荷・検品・プレス作業）など ＊… 未経験でも始めやすい内容です！ …＊ 納品書を見ながら、ドレスや小物が正しく納品されているかを2人1組でチェックしていきます。キラキラしたドレスや、普段は目にしない衣装に胸が躍ることも！ データ入力は、PCの専門スキルがなくてもすぐに覚えられます！ ＊…女性が9割！明るい雰囲気の職場です…＊ 各拠点それぞれ、幅広い世代の女性社員が活躍しており、社員同士で声をかけながら協力して業務を行っている職場です。休憩中には、社員同士の笑い声がたくさん聞こえてきます！何かあっても、話しやすい職場なのでご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩の90%が未経験スタート！先輩が一緒に教えていきます◇.* 入社後は先輩社員とのOJT形式で、基本的な業務の流れを学べます。今回配属となるチーム以外にも、さまざまなチームがあり、お互いに手が空いたときに協力し合って業務を進めています。研修中にそれぞれのチームの業務についても理解を深められるので安心です！ 先輩社員のほとんどが未経験スタートのため、新人をサポートするのは当たり前の環境。わからないことがあれば、気軽に話しかけてくださいね♪ 【社員にインタビュー！】この会社の魅力とは…？ 【Q1：入社理由は？】 ブライダル衣装のメンテナンス、という事業に魅力を感じました。「職場から自宅が近くて、通いやすい」 と入社した社員も多いです！ 【Q2：この仕事のやりがいは？】 人とのつながりを感じられることです。裏方作業のためお客様と直接関わることは少ないものの、結婚式という人生の大切な節目に携わっていることに変わりはありません。見えないところで誰かの役に立てている ことが嬉しいです！ 【Q3：職場の雰囲気は？】 困っている人がいれば業務を手伝うなど「助け合い」が根付いている職場です。人の温かさを日々実感しています！

＼働きやすさ重視派必見！時短もOK◎／ プライベートも大切にしながら長く働ける 日本で企画し、日本で生産するブランド 「3/4three quarter」を運営する当社。 製造から販売まで自社生産で手掛け、 お客様の声を反映しながら成長してきました。 こだわりある製品を提供できるからこそ、 無理な接客をせずともお客様に魅力が伝わりやすく、 “接客仕事がしやすい環境”になっています。 ★残業ほぼなし ★希望休が取得しやすい ★時短勤務もOK 流行り廃りが激しいアパレル業界で 設立から約40年の歴史を誇る 「3/4three quarter」。 これから先もお客様の意見はもちろん、 働くスタッフたちの理想にも耳を傾け続けるので、 更に働きやすい環境を整備してまいります！ ☆未経験OK！お客様と明るく話せる方は大歓迎 ☆残業ほぼなし ☆希望休が取得しやすい ☆時短勤務もOK ☆『横浜駅』直結の横浜ジョイナス店での勤務 レディースアパレルブランド「3/4three quarter」での 接客販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 接客・マネキンのコーディネート・店内のレイアウトを行います。 ゆくゆくは店内ディスプレイや商品管理などの店舗運営に携わることも。 あなたの裁量に応じて業務を進められます。 ☆目標をチームで追うスタイル 一人ひとりに対しての個人ノルマは一切ありません！ スタッフ全員で月予算の達成を目指し、 協力し合いながらお仕事を進めています。 売上目標を達成すれば社販券を贈呈します♪ ☆店舗運営の知識も早々に身に付けられる 業務に慣れたら店舗のレイアウトに関わることも可能です。 一般的には「こんなレイアウトにしてほしい」 と上司からの指示があって行うことが多いので 店舗運営に携われることは貴重な経験です。 接客だけでなく店内ディスプレイや商品管理なども覚え、 “お客様のために”を追求しながら働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業務の幅を広げながら、コーディネートを提案できる！ 入社後は接客・マネキンのコーディネートや 店内のレイアウトなどの店内業務が中心になりますが、 慣れ次第では店内ディスプレイ・商品整理・商品管理などの店舗運営も覚えられます。 「商品を可愛く見せるにはどうしたらいいんだろう」と 自分なりに考えて仕事に取り組むことが可能です◎ 店舗運営の業務となると、上司の指示で動くことが多いので 自分のアイデアを活かせることは貴重な経験です。 頑張りによって業務の幅を広げながら働けます♪ アパレルについてゼロからレクチャーします◎ 未経験で心配することもあるかと思いますが、 入社後は店長による導入研修があるのでご安心ください。 研修では接客やブランドについての学びを深め 業務に取り組みながら一つひとつ丁寧にレクチャーします。 休日は社員同士で遊びに行くほど仲が良い職場なので 分からないことがあれば話しやすい環境です。 アパレルの知識やノウハウを学び、業界デビュ—を叶えましょう♪ 【教育制度について】 入社後は一般的な接客手法や店舗・ブランド詳細などを学ぶ導入研修を店長が行うので、未経験の方でもご安心ください。実際に業務を行いながら教えるので、徐々にスキルを身に付けていきましょう♪

好きなファッションを仕事に！ お客様に喜ばれるコーディネート術をゼロから学ぼう◎ ファッションブランド「3/4three quarter」を展開している当社。 取り扱う商品は素材や着心地にこだわっており、 オリジナル商品は全てメイドインジャパンです。 商品は自社工場で生産し、 製造から販売まで一貫して行っています。 今回の店舗スタッフ募集は 接客販売がメインの業務なので、 「人と話すことが好き」という方なら 未経験でも安心してスタートできます♪ 入社後は接客手法やブランドの詳細などを 学べる導入研修を実施。 慣れてきたらディスプレイや商品管理なども経験し、 アパレルの知識を深められます◎ 徐々に知識を身に付けながら お客様が喜ぶコーデを試行錯誤しましょう！ ☆製造から生産まで手掛ける自社生産体制 ☆デザインはシンプルで素材や着心地の良さを提供 ☆髪型・ネイル・ピアスOKで自分らしく働ける レディースアパレルブランド「3/4three quarter」での 接客販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 接客・マネキンのコーディネート・店内のレイアウトを行います。 ゆくゆくは店内ディスプレイや商品管理などの店舗運営に携わることも。 あなたの裁量に応じて業務を進められます。 ☆目標をチームで追うスタイル 一人ひとりに対しての個人ノルマは一切ありません！ スタッフ全員で月予算の達成を目指し、 協力し合いながらお仕事を進めています。 売上目標を達成すれば社販券を贈呈します♪ ☆接客手法から店舗運営まで、幅広くスキルアップ！ 接客業務に慣れたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理の業務も覚えられます。 未経験からでも店舗運営に携われることは貴重で 徐々にスキルを身に付けながら仕事に取り組めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも始めやすい環境をご用意しています！ 休日はみんなで遊びに行ったり、ご飯に行ったりするほど 仲が良いのが特徴です。 「チームで目標に取り組む」という仕事スタイルなので 一人ひとりの距離が近く、常に協力する体制です。 そのため希望休も相談しやすく、 みんなでスケジュール調整をして決定することが可能です◎ 店長にシフトの相談もしやすいので安心してアパレルデビューができます♪ 安定基盤を持つ当社で将来を見据えた働き方を実現♪ 当社は日本製のレディースアパレルブランドです。 素材の良さとシンプルなデザインにこだわり 設立から約40年間、お客様に商品を提供してきました。 生産から販売を行う自社生産体制で お客様の意見も反映しやすく、 着心地の良い服を提供しやすいことも特徴です。 老舗企業ならではの環境に満足される社員も多く、 ほとんどの人が3～4年働いています。 店長と副店長は8年続けるほどで 安心して腰を据えることが可能です♪ 【教育制度について】 入社後は一般的な接客手法や店舗・ブランド詳細などを学ぶ導入研修を店長が行うので、未経験の方でもご安心ください。実際に業務を行いながら教えるので、徐々にスキルを身に付けていきましょう♪

お客様が喜ぶ本物の輝き◇.* 老舗ジュエリーメーカーで心からの接客をしませんか？ 自社ブランドはもちろん EC・OME・海外事業など幅広く事業展開を行う 老舗ジュエリーメーカーの当社。 60年以上の歴史を持つ安定企業です！ 銀座の一等地でジュエリーの魅力を お伝えする仕事をしませんか？ - - - ＜魅力1☆゜。販売ノルマナシ！＞ OEMやEC、海外事業が安定してるため、 大手と異なり、業界では珍しく 個人販売ノルマを設定していないため、 お客様に本当に満足いただけるものを選んで頂けます◎ ＜魅力2☆゜。安心のバックアップ＞ 現在店舗では30～50代の4名の先輩が活躍中！ 未経験入社の方から業界歴の長い方まで 様々なスタッフが在籍しているので、 経験に合ったフォローをすることができます！ ★個人の販売ノルマは一切なし ★完全週休2日制・有休と合わせて3連休可 ★銀座の一等地にあるショップ勤務 ★ブライダル情報誌やファッション誌にも多数掲載！ ★販売一筋の方も大歓迎です！ 当社直営の「ANELLI DI GINZA」で 接客・販売に関わるお仕事を幅広くお任せ！ 【主な仕事内容】 ◇ブライダルリングやジュエリーの提案・販売 ◇自社工房への発注 ◇電話、メール、資料請求対応 ◇商品の梱包・発送 ◇お客様からのオーダー内容のヒアリング ◇顧客データの管理 ◇ECサイトの管理・運営補助 ◇HPの管理・運営補助 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ◎将来的には、本社スタッフとして企画などに携わる可能性も！ 【ノルマはありません！】 当社ではEC・卸販売・海外への輸出事業など ＜収益の柱＞があるため、 個人ノルマや売上目標を設定していません。 ‥‥…………‥‥・*・‥‥…………‥‥ 「ANELLI DI GINZA」は当社直営の ブライダルジュエリーセレクトショップ。 ショップ名の「アネリ ディ ギンザ」は イタリア語で「銀座の指輪」を意味します。 『11・22いい夫婦』 『TwinsCupid』 上記の自社ブランドは、ブライダル情報誌や ファッション誌などに多数掲載されています。 400種類以上の結婚指輪・婚約指輪のほか、 ダイヤモンドも豊富に取り揃えており、 ブライダルリングを購入するカップルや サプライズプレゼントを探している男性など、 様々なお客様がいらっしゃいます。 店内はリラックスした雰囲気で、 親しみやすい接客が好評です。 ‥‥………………………………………‥‥ 【仕事の魅力】 業界では珍しいほど休みが充実しています！ ショップのオープン時間は【平日12:00】【祝日11:30】なので、出勤の日も午前中を有効に使えます。完全週休2日制（水定休・その他平日1日休み）で、出勤日が祝日の場合は必ず振替休日をご用意。さらに、定休日と有給を合わせて連休にすることも可能です。社員からも「朝はゆっくりできて働きやすい」「休みが多くて嬉し！」といった声があがっています。販売スタッフはお休みが取りにくいというイメージがあるかもしれませんが、当社でならプライベートの時間もしっかり確保できます！ PRなど接客販売以外の仕事にも携われます。 募集しているポジションは販売スタッフですが、自社ECサイトの運営、ブライダル系ポータルサイトの更新業務、SNSでのPRなどお任せしたい仕事は多岐にわたります。 ◎「単調な販売の仕事ではつまらない」 ◎「店頭だけでなくECショップでの販売にも興味がある」 ◎「SNSを使った情報発信には自信がある」 …という方なら、楽しみながら活躍していただけると思います！ 【教育制度について】 接客の際の言葉遣いやご提案の仕方、ECサイトやポータルサイトの更新の仕方など、OJTで先輩社員がイチからしっかりお教えするので、未経験スタートの方でも大丈夫ですよ。少しずつ出来る仕事を増やしていきましょう！

【香水・化粧品等の企画営業・商品企画/年休123日で働きやすい環境あり/業界シェアトップクラス／輸入卸のリーディングカンパニー/取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店】 ■業務内容： 海外ブランド品輸入卸のリーディングカンパニーとして全国の取引先様を通じて商品を展開している当社にて、販売店に卸しているフレグランス等の営業をメインに、ゆくゆくはプロテインやヘアケア等の商品企画もお任せします。 ・有名バラエティショップの店舗への営業(棚の入れ替え作業、什器の入れ替え、商品の発注獲得等) ・バラエティショップ本部への営業(クライアント店舗全体の売り上げ報告、商品のプロモーションや提案、祭事の企画等) ＜ゆくゆくは＞ ・既存取扱商品の販路拡大や、販売方法の新規企画立案 ・クライアントが扱いたいと思えるような商品企画立案(フレグランスにこだわらず。例:プロテインやシャンプー等) ■商材例： ・AQUA SAVON(香水、ボディケア等) ・ラッドスカイ(香水) ・キャラクター企業コラボ商品(香水、ボディケア、ヘアケア) ・日本代理店の香水ブランド(グレ、ジャガー、ベントレー等) ・MY　ROUTINE(プロテイン) 約15ブランド、半期で30〜50SKU以上の新商品を発売しています（現商材構成／香水7割：化粧品2割） ■組織構成： ヘルス＆ビューティー事業部全体で44名の組織となっており、平均年齢35.8歳、男女比は6：4です。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆生活雑貨、化粧品などのプライベートブランドを手掛ける大手小売顧客への営業において、商品の企画・開発・営業をチームの一員を担っていただきます。 ◆企画・開発業務では、トレンド分析や顧客ニーズの調査を基にした新商品の企画、国内外の仕入れ先の開拓や交渉を行っていただきます。自らの感性を大事にし、新しいアイデアを形にすることができる仕事です。営業業務では、企画した商品について顧客と商談を行っていただきます。 ◆現在の取り扱いアイテム以外にも、積極的に新規商品開発を行っており、各メンバーが裁量を持って商品企画を行っています。 ◆自由で柔軟性ある発想や、業務をどんどん前に進めていこうとする姿勢や推進力を期待します。将来的には、若手の育成や社内プロジェクトでのリーダーシップなどを期待します。 【当社の強み】 ・モノづくりの川上から川下まで、幅広く携わることができます。「営業もしたい」「モノづくりもしたい」という方には最適です。 ・全国展開する小売業顧客の商品を手掛けるため、自分が企画した商品を店頭で見ることができることや、さまざまな方々に広くご利用いただけることなど、大きなやりがいを感じることができます。 ・創業116年のネットワークで、国内外の仕入先と太いパイプを持っています。 ・日常生活を豊かに便利にするアイテムを自らの手で生み出すやりがいを感じていただける仕事です。 【配属先の補足情報】 ・チーム制を導入しており、チーム内の生産管理・販売管理・在庫管理をするメンバーと協力しながら業務を行っていただきます。目標管理もチーム単位で行っております。 ・現在の取り扱いアイテムとして、生活雑貨はシューケア、旅行用品、家庭用洗剤、食器が中心です。化粧品はスキンケア用品をメインに扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

ランドセルの製造及び販売会社として、OEMランドセルの受注、自社ランドセルの直販を展開する当社にて、ランドセルのOEM受注及び販売をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・OEMの顧客との打ち合わせ、受注。 ・百貨店／量販店、専門店への営業活動。 ■入社後の流れ： ◎入社後すぐ：知識の習得 ・ランドセルの部材名、材料の種類、製造工程など専門的な知識が必要不可欠です。 ・当社のランドセル製造工場での約1ヶ月〜3ヶ月の研修を通じて、ランドセルの「製作仕様書」が作成できるようになるまでじっくり勉強して頂きます。 ※工場は福島県にあり、８０名程度が在籍。昔ながらの工場というよりは２０代〜４０代の若い世代が中心に制作を担当しています。 ※福島での研修期間中の住居はウィークリーマンションを予定しています。 ∟東京に月１〜２回戻れる機会がございます。その際の交通費等は支給致します。また研修期間中も土日祝休みとなります。 ◎3ヶ月後位から：既存得意先の営業担当 ・当社の既存得意先の営業担当を担って頂きます。 ・上半期はランドセルの販売状況のヒアリング、翌期のランドセル製品に対する要望聞き取り及び提案、OEM品の場合は翌期モデルのサンプル作成、見積提示を行います。その後、受注となった際は、ランドセルの「製作仕様書」「仕上指示書」を作成し、工場への製造依頼、必要材料や外注加工の発注＆工程管理を行い、納品日が確定したらデリバリー及び売上処理を行います。 ・その他、得意先の与信管理、在庫管理、クレーム発生時の対応などが具体的な仕事内容です。最初は、先輩社員と同行し、徐々に先輩から引き継いで頂きます。 ◎2〜3年目位から：新規得意先の開拓・拡販 ・当社製品の新規拡販可能性のある見込客を発掘し、要望、ニーズ、現状の不満等をヒアリングをし、当社で提案できる製品があるか見極めます。その可能性が高い場合は、お客様の課題解決をするための製品を設計し、工場または加工先にて試作の実施、評価、見積もり、製造工程の組み立て、製品仕様や契約書の取り交わしを行います。 ■社風： ・出張先での販売支援など営業員が協力して行うイベント等が複数回あるので、社員同士が仲良いです。 ■配属組織： 男性3、営業アシスタント女性1名で現在対応しています。 変更の範囲：本文参照

【デジタルを活用した次世代店舗・サービスの企画・開発・導入支援をお任せ／リモート可／年休120日／機能性アイウエアを多数手がける大人気ブランド「JINS」／国内200店舗以上、中国でも20店舗以上を展開】 ■業務概要： 当社は「Magnify Life」をビジョンとして、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現を戦略に掲げ、新しいデジタル基盤を創り上げていく中で「システム開発をグリップすること」を方針に定めています。 エンジニアとして、グローバル店舗における新しい顧客体験やサービスの企画に構想段階から参画し、お客様や事業の視点から採用するテクノロジーや開発手法、プロセス含め「なぜそう作るのか」を考え、作り上げる役割を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： デジタルを活用した次世代店舗やサービス等の企画・開発・導入支援、店舗フロントシステム全般の運用や継続的な改善をお任せします。 企画の初期フェーズでは実際の店舗での概念実証（PoC）も積極的に行っており、自社エンジニアによる内製開発も行っています。 ■働く環境： オフィスワークだけではなく、国内外問わず積極的に店舗に足を運ぶことを推奨していますので、 スタッフやお客様との対話を通して自身が携わったシステムの成果をダイレクトに感じることができます。 ■入社当初に予想される課題： （1）ビジネスモデルと業務の理解 フレームやレンズなどの商品、お客様がメガネを購入されるまでの体験、 これらを支えるシステムや業務プロセスなどについて理解を深める必要があります。 実際に店舗に足を運び、店舗スタッフとの対話やお客様への接客を通して理解いただきます。 （2）状況に応じた仕事のハンドリング お客様との接点に近い店舗領域を担当するため、事業部門からは多様な要件が発生します。その中からコミュニケーションを取ることで担当者の困りごとを深掘りし、事業価値に応じた優先順位の整理などを行います。 ■キャリアパス： ・店舗フロント、またはその他領域での新しいデジタルサービスやDX施策の企画推進リーダー ・店舗フロント、またはその他システム領域を統括するグループリーダー ・特定領域における単年〜中長期のテクノロジー戦略の立案／推進を担うITストラテジスト 変更の範囲：本文参照

【大手ECサイトのランキングで常に上位のアクセサリーブランド/SNSで話題沸騰中/生産管理に一貫して携われる/出張ほぼなしでワークライフバランス◎】 業績急成長中の自社アクセサリーブランド【GOLDY】を扱う当社の生産管理スタッフとして、材料の仕入からアクセサリーが出来るまでの全行程に携わって頂きます。 ■業務内容 ・アクセサリー生産管理全般 ・納期管理 ・発注業務 ・検品業務 ・工場折衝 ・パーツ手配、パーツ在庫管理 ・資料作成 ・加工職出し ・新規協力業者開拓など ■業務の進め方 ・取引先の工場とは電話やメールにてやり取りします。 ・主な取引先の工場が中国にあるため出張はほぼありません。 ・付き合いの長い工場のため工場と会社を取り持つ必要はありますが、良い関係性です。 ・常に数十品番の生産を抱えて仕事を進めるため効率・クオリティ・コストのバランスを考え業務をします。 ■組織構成 6名（男女比＝2:4） 20代〜40代まで幅広く在籍しています。 ■魅力点 〈売上右肩上がりの自社ブランド〉 ・大手ECサイトの商品売上ランキングでは常に上位にランクイン、ファッション感度の高いインフルエンサーの着用がきっかけでSNSを中心に話題になるなど、売り上げ拡大中のアクセサリーブランドです。 〈生産管理に一気通貫で携われる〉 ・成長フェーズの会社のため現在は少数精鋭で業務を行っており、一貫して業務に携われます。生産管理職として業務の幅を広げキャリアアップが可能です。 〈働く環境〉 ・年間休日125日以上でメリハリある環境です。 ・自分達がいいと思うもののイメージを高めてしっかりと追求していくことを大切にしているため、社員全員が遠慮なく、意見やアイデアを自由に発信できます。 ■キャリアアップ 最初は経験に応じて業務をお任せします。 いずれは調達・購買や品質管理など全ての工程に一貫して関わって頂きます。 後々、生産管理以外にも目を向け社内への業務提案・管理方法などの提案など自ら仕事を作り出すことでキャリアアップを目指すことも可能です。 ■求める志向性 常にファッションの中に取り入れたいと感じる付け心地・デザインのアクセサリーを追及しています。ファッションを楽しむことが好きな方を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「美と健康のシャルレ」◆ミセス向けレディースインナー◆機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化◆下着訪問販売事業売上業界トップクラスのシェア◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 レディースインナーを主体に衣料品、化粧品、健康食品等を販売する当社の自社システム運用保守をお任せします（社内SE業務）。 ＜扱うシステム＞ 社内基幹システム ・CBSシステム…マスタ管理、在庫管理、買掛売掛管理などの各種基幹業務を担うシステム ・生産販売システム…商品販売計画にそった生産計画立案、生産指示を行うシステム ■具体的には： 当初は、上記システム更改時に取りまとめ担当者の補助をお任せします。 将来的には、上記システムの中規模〜小規模のシステム変更を担っていただく予定です。 ■当社の特徴： 美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。既に特許を有するウエルネス分野の商品も多く提供しています。経営の安定性を示す指標のひとつである自己資本比率も平均80％程度で推移しており磐石な経営体制で事業展開しています。 変更の範囲：本文参照

◆「美と健康のシャルレ」◆ミセス向けレディースインナー◆機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化◆下着訪問販売事業売上業界トップクラスのシェア◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 レディースインナーを主体に衣料品、化粧品、健康食品等を販売する当社の自社システム運用保守をお任せします（社内SE業務）。 ＜扱うシステム＞ ビジネス会員、一般お客様向けシステム ・通販システム（一般お客様、消費者会員向けECサイト） ・C-Line（特約店向けサイト） ・C-Wave（代理店向けサイト） ■具体的には： 当初は、上記システム更改時に取りまとめ担当者の補助をお任せします。 将来的には、上記システムの中規模〜小規模のシステム変更を担っていただく予定です。 ■当社の特徴： 美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。既に特許を有するウエルネス分野の商品も多く提供しています。経営の安定性を示す指標のひとつである自己資本比率も平均80％程度で推移しており磐石な経営体制で事業展開しています。 変更の範囲：本文参照

◆「美と健康のシャルレ」の商品開発◆ミセス向けレディースインナー◆機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化◆下着訪問販売事業売上業界トップクラスのシェア◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 補正下着の先駆者として認知のあるシャルレにて新たな製品開発を行っていただきます ■職務内容： 当社の主力商品のレディースインナー・アパレルの商品開発を、マーケティング担当と協業しながら行っていただきます。 ・商品化手法検討（OEM工場とのやり取り） ・素材開発、選定 ・デザイン、カラー選定 ・コスト、納期に関する調整 ・品質確立 数か月かけて商品を開発していくため、数多くの商品よりも1つの商品の質を高め、企画から製品になるまでの工程に関わっていただきます。 ■ミッション 当社にて、新たな売れ筋商品や主力商品の企画〜開発をミッションとし業務をお任せしたいと考えております。 ■組織構成 23名（平均年齢40代半ば） ■当社の特徴： 美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。既に特許を有するウエルネス分野の商品も多く提供しています。経営の安定性を示す指標のひとつである自己資本比率も平均80％程度で推移しており磐石な経営体制で事業展開しています。 変更の範囲：本文参照

◆「美と健康のシャルレ」の商品開発◆ミセス向けレディースインナー◆機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化◆下着訪問販売事業売上業界トップクラスのシェア◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 補正下着の先駆者として認知のあるシャルレにて、新たな製品開発を行っていただきます。 ■職務内容： 当社の主力商品のレディースインナー・アパレルの商品開発を、開発担当とマーケティング担当で協業しながら行っていただきます。 ・プロモーション、販売数量の企画など、マーケティング関連業務全般 ・市場調査 ・過去データ分析、需要予測立案 ・社内外との調整、資料作成、会議提案 数か月かけて商品を開発していくため、数多くの商品よりも1つの商品の質を高め、企画から製品になるまでの工程に関わっていただきます。 ＜初めにお任せする業務＞ まずはこれまでのご経験を活かしながら株式会社シャルレならではの強みや魅力など商品理解を主にしていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、新たな売れ筋商品の企画〜開発を主に担当いただきます。 自身の考えたものが世にでるやりがいのあるお仕事です ■ミッション 当社にて、新たな売れ筋商品や主力商品の企画〜開発をミッションとし業務をお任せしたいと考えております。 ■組織構成 23名（平均年齢40代半ば） ■当社の特徴： 美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。既に特許を有するウエルネス分野の商品も多く提供しています。経営の安定性を示す指標のひとつである自己資本比率も平均80％程度で推移しており磐石な経営体制で事業展開しています。 変更の範囲：本文参照

【創業70年の老舗アパレル企業/a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、約20ブランドを展開/残業月平均10H/リモート相談可/退職金有】 当社は創業70年を超える歴史あるアパレル企業です。全国に約650店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。当社のWebビジネス部デジタルマーケティング担当として、自社サイト「イトキンオンラインストア」と他社モール（ZOZOTOWN様や楽天ファッション様など）売上拡大に向けたマーケティング戦略〜運用までお任せいたします。 ■業務内容詳細：ご経験に応じていずれかの業務をお任せします。 ・WEB広告運用の戦略構築、企画立案、施策改善、ベンダー管理 ・流入顧客のPV増加施策、ユーザー獲得のためのLPO　　 ・リスティング広告、SNS広告、LP、アフェリエイト広告等 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■ポジションの魅力： 当社のWEBビジネス部はECを軸とした唯一の横串組織として、全ブランド/全店舗（自社サイト/他社モール）の売上管理から運営管理までを行っているため、規模が大きくやりがいを感じていただけるポジションです。また、担当業務のエキスパートへのキャリアアップorゼネラリストへのキャリアアップや、EC専用ブランド運営や全社DX推進等、希望や適性を踏まえ他部門へのチャレンジが可能です。 ■組織構成： 課長(30代女性)、メンバーの計3名にて構成されています。今回ご入社いただく方には課長とメンバーの間に入り、中核メンバーとして課戦略立案にも携わっていただきたいと考えております。 ■当社の魅力： ・1950年の創業以来、70年以上にわたり「ファッションを通して、世界の人々の生活文化の向上に寄与していきたい」という変わることのない企業理念を大切にしています。約20のブランドを展開しており、感度の高いコレクションブランドを保有。その中には、SDGsに特化したブランドもあり、環境に配慮した取り組みもおこなっています。 ・子育てサポート企業として「くるみんマーク」取得をしており、育児休業取得率は約90％。残業月平均10時間等、安定就業が可能な環境です。 変更の範囲：本文参照