〜あなたのスキルを活かし環境課題解決に貢献！／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業〜 ■仕事内容： 当社環境機械事業部にて、主に製造業のお客様や、全国自治体の下水処理場など、排水処理設備の省エネ・省資源・低環境負荷を目的とした当社独自の環境機器の設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務に従事していただきます。（将来的に管理職としての活躍を期待します） （1）　客先要求を聞き取り、設計図書の作成（図書に必要な知識としては、構造、動力、流体・圧損計算、耐食性など）※場合によっては実機試験も行います （2）　機械設備開発業務 （3）　設備の現場設置から配管、電気工事と試運転調整も行います。（営業職と分担して実施） ■具体的には： ◇環境機器例…薬品粉体供給機、薬品溶解装置 ◇スキルに応じ、徐々に担当していただく業務を広げていく予定です。業務内容の理解・習得までに同行作業などきちんと研修サポートしますので、安心してご応募ください。 ■環境機械事業部について： 排水処理関連機器や省エネ機器、機能性薬剤の開発販売など、環境課題に対し、新しいアプローチによる解決策をご提案しています。お客様の要望に応じ、一品ものの環境機器を設計、開発製造します。納入した機器について、お客様の姿、反応をダイレクトに感じられる点が魅力です。 ■業務のやりがい： ・実力があれば役職抜擢がされる環境のため、中途入社者でも管理職を目指せる環境で早い方では30代前半で管理職に抜擢された事例もあります。中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。 ・困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、そんな人の温かい環境も当社のウリです。 ・社員個々人の裁量が大きく、社員のアイデアを尊重する風土があります。 ■当社の強み： 産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。 たとえば自動車分野における環境技術、「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にするなど高い評価をいただいています。

◆◇製薬業界でも特にIT技術への投資が積極的で知られる企業／「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ／福利厚生充実で長期就業が可能です◇◆ ■職務内容： ・グローバルインフラ戦略のロードマップ策定、移行計画策定 ・グローバルインフラの企画、設計 ・グローバルインフラ再構築プロジェクトの推進 ・グローバルインフラ運用・維持管理 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます ■ポジションの魅力： 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルインフラの構築に携わることができます ■組織構成： グローバルデジタル業務改革本部（IT）　日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織（グローバルインフラ、CIOスタッフ等）を持つ体制です。 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 ■想定残業時間： 月平均：20時間　繁忙期：40時間 ■福利厚生： ・住宅手当：5万円（59歳まで） ・社宅制度：勤務地、家族構成による（所属事業所ごとに定める基準家賃の2〜3割を個人負担） ・企業年金：確定給付年金＋確定拠出年金 ・退職金制度：あり ※いずれも規定有り ■募集概要： “人にやさしいIT”で、世界の医療を支える。エーザイはhhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。私たちIT部門の役割は、社員がストレスなく、安心して力を発揮できる環境を支えること。「ユーザーに一番近いIT」を実践しながら、グローバルなステージで活躍したい方を歓迎します。「現場の声に寄り添いながら、グローバルに挑戦できる。」エーザイのITエンジニアは、そんな希少なキャリアを築けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜注目度の高い環境業界／基本土日祝休み・残業20時間ほど／転勤なしで腰を据えて働ける◎／人々を取り巻く「環境」を支えるインフラ企業〜 ■募集背景： 環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開する当社。今回は、デジタルタコグラフや省燃費運転支援装置など、エコドライブナビゲーションシステムの営業職を増員募集します。 ■仕事内容： 主に顧客である全国の物流事業者様に対して、当社製品である物流トラック向けエコドライブ支援装置を導入していただくための施策を立案し、提案活動を行います。物流業界が抱える課題解決に直接的に関われるやりがいのあるお仕事です。※県外出張あり ■具体的には： ・新規取引先開拓 ・既存顧客対応 ・販売代理店や取付事業者等、協力会社との渉外業務 ・収益管理 ・人材育成　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： ・既存と新規の顧客比率は、5：5のイメージです。 ・全国の物流業者が顧客となります。（関東、中部がメイン） ・直販のため出張が発生します。週に2〜3日、日帰りでの営業活動があります。 ■当社の製品について： 科学的なエコドライブでCO2を削減し、グリーン物流を実現するのがエコドライブナビゲーションシステムMHS-03DTです。 道路勾配や積み荷重量を解析することで、常に変化する走行環境を正確に捉えるとともに、車両がもつ走行性能をリアルタイムで算出。現在の走行に必要な駆動力に対しどの程度余分な力を使用しているのか、一速高いギアで走行した場合の燃費シミュレーション等、あらゆる要素を加味してその車両が今できる最適なエコドライブを導きだし、音声と表示でドライバーをアシストします。 ■当社について： 「日本一の総合環境企業」を目指し、多角的に環境サービスを展開する当社のシステム研究所では、物流トラック向けエコドライブ支援装置（デジタコ認可取得）の開発と動体管理サービスの提供を行っています。 ■当社の強み： 産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。

〜C++での開発経験歓迎！あなたのスキルを活かし環境課題解決に貢献！／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業〜 ■応募者へのメッセージ： 昨今問題視されている「環境問題」に技術力にて解決を目指す当社。6つの事業展開をし多面的に環境問題にアプローチできるという強み、技術開発のための投資を惜しまず生み出した高い技術力にて売上は右肩上がり中です。そんな当社にて、省燃費運転に貢献する車載器のソフト開発業務をお任せします。 ■仕事内容： 物流トラック向け車載器（自社開発のデジタコ機能付き省燃費運転支援装置）に関するソフトウェアの新規開発／テスト／導入など、一連の業務をお任せします。 ・車載機のソフト開発：組み込みソフトウェアの設計／開発／テスト ※言語： C+＋／プラットフォーム： Windows ■業務のやりがい： ・ご自身のSEとしてのご経験を活かし社会貢献につながるお仕事に従事いただけます。 ・実力があれば役職抜擢がされる環境のため、中途入社者でも管理職を目指せる環境で早い方では30代前半で管理職に抜擢された事例もあります。中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。 ・若手社員も多く、困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、若手を見守る雰囲気がある会社で、そんな人の温かい環境も当社のウリです。 ・社員個々人の裁量が大きく、社員のアイデアを尊重する風土があります。自分が興味を持って提案したことが実際に取り上げられることもありやりがいがございます。 ※年間休日数も将来的に増やす計画もございます ■入社後について： スキルに応じ、徐々に担当いただ＜業務を広げます。業務内容の理解習得まで同行作業等きちんと研修サポートしますので、ご安心ください。 ■当社の強み： 産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。 環境問題解決につながる技術開発への投資を惜しまず、たとえば自動車分野における環境技術である「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にするなど高い評価をいただいています。

〜webソフト開発経験歓迎！／あなたのスキルを活かし環境課題解決に貢献！／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業／残業平均25時間程〜 ■応募者へのメッセージ： 昨今問題視されている「環境問題」に技術力にて解決を目指す当社。6つの事業展開をし多面的に環境問題にアプローチできるという強み、技術開発のための投資を惜しまず生み出した高い技術力にて売上は右肩上がり中です。そんな当社にて、物流トラック向けの運行管理サービスを行うソフトウェアの開発業務をお任せします。 ■仕事内容： 運行管理サービスクラウドソフトウェアの開発（WEBソフト及びデータベースの設計／開発／テスト）をお任せします。 ドライバーに対するエコドライブの為のリアルタイムナビゲーション機能を通して環境問題解決に携われるお仕事になります。 ※言語：Java・ PHP ※プラットフォーム：Linux ※DB：Oracle・PostgreSQL ■業務のやりがい： ・実力があれば役職抜擢がされる環境のため、中途入社者でも管理職を目指せる環境で早い方では30代前半で管理職に抜擢された事例もあります。中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。 ・若手社員も多く、困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、若手を見守る雰囲気がある会社で、そんな人の温かい環境も当社のウリです。 ・社員個々人の裁量が大きく、社員のアイデアを尊重する風土があります。自分が興味を持って提案したことが実際に取り上げられることもありやりがいがございます。 ■入社後について： スキルに応じ、徐々に担当いただ＜業務を広げます。業務内容の理解習得まで同行作業等きちんと研修サポートしますので、ご安心ください。 ■当社の強み： 産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。 環境問題解決につながる技術開発への投資を惜しまず、たとえば自動車分野における環境技術である「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にするなど高い評価をいただいています。

〜〜フォークリフトをつかった倉庫内作業やピッキングなどの簡単業務からお任せ〜〜 ◆転勤なし／住宅手当有！／社員食堂は1食70円など福利厚生充実◎社員を大切にする風土です！ ◆鮮魚やハムの真空パック／ゼリーのフタなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能フィルムの先進メーカーである同社で完成した製品出荷・物流業務をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・製品の工場内移動や原材料の荷受け ・製品の出荷準備 ・各地への運送手配 ※フォークリフトを使った業務が発生します（入社後の資格取得支援あり） ※荷受けした原材料の配合などもお任せします。 ■業務の進め方： 納期管理をしている部門から「いつまでに何をどこに届けてほしい」という指示書が届きます。その指示内容をもとに倉庫内からピッキング、梱包を行い、発送まで行います。倉庫内の在庫管理などもお任せします。 ■クリロン化成のフィルムについて： 同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 圧倒的な技術力で競合優位性が高く、海外にも展開中です！ ■入社後の教育・研修制度について： 入社後をＯＪＴや研修を通じて業務を習得いただきます。今いるメンバーも未経験からスタートした方ばかりなので、これまでのご経験がなくても安心です◎ ■働く環境： ・残業はほぼなし（5時間程度）でプライベート充実◎ ・転勤なしで安定して長く働ける◎ ・男女問わず育休取得実績あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜フォークリフトをつかった倉庫内作業やピッキングなどの簡単業務からお任せ〜〜 ◆転勤なし／住宅手当有！／社員食堂は1食70円など福利厚生充実◎社員を大切にする風土です！ ◆鮮魚やハムの真空パック／ゼリーのフタなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能フィルムの先進メーカーである同社で完成した製品出荷・物流業務をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・製品の工場内移動や原材料の荷受け ・製品の出荷準備 ・各地への運送手配 ※フォークリフトを使った業務が発生します（入社後の資格取得支援あり） ※荷受けした原材料の配合などもお任せします。 ■業務の進め方： 納期管理をしている部門から「いつまでに何をどこに届けてほしい」という指示書が届きます。その指示内容をもとに倉庫内からピッキング、梱包を行い、発送まで行います。倉庫内の在庫管理などもお任せします。 ■クリロン化成のフィルムについて： 同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 圧倒的な技術力で競合優位性が高く、海外にも展開中です！ ■入社後の教育・研修制度について： 入社後をＯＪＴや研修を通じて業務を習得いただきます。今いるメンバーも未経験からスタートした方ばかりなので、これまでのご経験がなくても安心です◎ ■働く環境： ・残業はほぼなし（5時間程度）でプライベート充実◎ ・転勤なしで安定して長く働ける◎ ・男女問わず育休取得実績あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたのスキルを活かし環境課題解決に貢献！／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業〜 ■応募者へのメッセージ： 昨今問題視されている「環境問題」に技術力にて解決を目指す当社。6つの事業展開をし多面的に環境問題にアプローチできるという強み、技術開発のための投資を惜しまず生み出した高い技術力にて売上は右肩上がり中です。 そんな当社の産業廃棄物（廃液等）を収集・運搬する物流部門の管理職候補として、運行管理、労務管理、安全管理などの物流業管理業務を担当いただきます。 ■仕事内容： 運行管理／労務管理／安全管理／車両管理／人材育成 　 ■詳細： ・輸送拠点の責任者（輸送課長）候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。 ・運行指示書の作成とともに、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導など、 　日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います。 ・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理などの労務管理も行います。 ※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。 ・車両：大型クレーン車、ダンプ車 ・基本高速道路走行（深夜帯の運行なし） ■業務のやりがい： ・ご自身のご経験を活かし社会貢献につながるお仕事に従事いただけます。 ・中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。 ・困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、そんな人の温かい環境も当社のウリです。 ※年間休日数も将来的に増やす計画有 ■当社について： ・環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開。次世代工ンジンの開発や廃液処理からの発電など、C02排出減のための環境技術を創出しています ・『脱炭素』をテーマに社会が転換期を迎える今、環境業界は今後も成長が期待されており、当社も年々売上拡大中です。

◇◆◇ヒューマンヘルスケアのエーザイ／製薬業界でも特に積極的なIT技術への投資◇◆◇ 【職務内容】 ・プラットフォームのアーキテクチャ設計の主導：　システム全体の設計を担い、効率的かつ拡張性の高いアーキテクチャを構築する。 ・コア技術の探索・導入の推進：　最新技術の調査・評価を行い、創薬に最適な技術を導入し、革新を促進する。 ・クラウドインフラの運用・最新技術の導入評価：　クラウド環境の維持管理を担い、より優れた技術の導入を検討する。 ・開発体制のプロジェクトマネジメント：　創薬支援システムの開発プロセスを統括し、研究員、IT部門、経営層と連携し、スムーズな進行を実現する。 ・グローバル展開の促進：　海外拠点との協力を促進し、英語での会議に参加しながらプラットフォーム導入を推進する。 ・若手の育成と高度IT人材の拡充：　組織の技術力向上のため、若手エンジニアの指導・育成を行う。 【募集背景】 AIMLやデータサイエンスを活用した創薬の革新が進む中、当社では独自のデータを活用し、研究開発を効率化するサイエンティフィックITプラットフォームを構築しています。本ポジションでは、創薬に関するケモインフォマティクスおよびバイオインフォマティクスの知識を持ち、データ管理プラットフォームの構築を主導できる能力が求められます。また、システム開発の経験を持ち、プロジェクトを推進しつつ、技術的なアーキテクトとして設計・戦略を考案できることが重要です。創薬とITの融合に情熱を持ち、革新的な技術で医療の未来を切り拓くことに挑戦したい方を歓迎します。 【配属予定組織】 DHBL ヒューマンバイオロジークリエーションハブ (計５８名)　においてサイエンティフィックITプラットフォーム開発及び構築を担うインテグレイティッドデータサイエンス / ヒューマンバイオロジーデータエコシステム部(計10名) 変更の範囲：会社の定める業務

<定期昇給やベースアップあり／年間休日120日／大気・水質・土壌分析を始め、他分野へ新規事業を続々と展開中> ■職務内容 水質・大気・土壌・作業環境といった多様な分野を対象に、最新の分析機器を用いた環境分析を行っていただきます。具体的には、排水基準や国の基準に合致しているかを判断するためのサンプル分析を行います。業務内容は以下の通りです。 ・サンプルの仕分け、前処理 ・分光光度計／ガスクロマトグラフ(GC)／ICP発光分析装置／ICP-MS／イオンクロマトグラフなどを使用した機器分析や、土壌などの試料に対する前処理作業など ・分析結果の報告書作成 また、上位職になればチーム運営管理や営業との調整なども担当していただきます。 ■組織体制 大阪分析センターの環境分析部には27名のメンバーが在籍しており、そのうち11名が女性です（20代〜60代／比較的20代が多い）。 ■働き方や環境 残業は月平均20時間程度で、業務が集中する場合でもチーム内で業務量を調整し、個人に過度な負担がかからない体制を整えています。定期昇給やベースアップも行っており、賞与についても安定的に支給されております。 ■教育体制 OJTを中心に教育を行い、必要なビジネススキルはEラーニングで学べる環境を提供しています。環境分析の知識や資格取得を推奨しており、スキルアップの機会が豊富です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 環境保全に貢献できる仕事であり、社会的意義が大きいです。専門的なスキルを習得し、貴重な経験を積むことができます。また、分析業務において資格が必要な分野を担当することで、成長実感を得られるのも魅力です。 ■キャリアパス 入社直後は当社の分析業務を理解し、効率的に進めることが求められます。将来的にはリーダーとしてチームマネジメントを担うか、分析のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SMO における製薬企業向け営業経験を活かせる／長期的に就業できる環境】 ■募集背景： 製薬企業とのアライアンスを深化させ、治験案件受託を最大化するため、戦略的視点で営業をリードできるフィールドセールスエキスパートを募集します。治験施設支援機関（SMO）の営業に精通し、提案設計・予算戦略・交渉・クロージングまでを一貫してドライブできるリーダー人材を求めています。 ■職務概要： 製薬企業を主要顧客として、治験案件の受託戦略立案から提案、契約締結までをリード。内勤の「インサイドセールススペシャリスト」と連携し、案件ごとの最適な受託条件を設計し、受注確度とを収益性を最大化します。 ■主な業務内容： ・製薬企業への営業活動全般（新規・既存クライアント双方） ・治験ごとの受託戦略立案・提案シナリオ設計 ・調査表結果の分析・傾向把握・次アクションの策定 ・提案・見積・プレゼンテーションおよび交渉 ・暫定受託予算の設計、進捗モニタリング、改善アクション立案 ・受託に向けた社内関係部署（営業支援、SMA、CRC 統括、PL など）との連携 ・案件進捗・収益性・リスクのモニタリングおよび報告 ・クライアントの開発戦略・治験計画動向の把握と中長期提案 ・インサイドセールススペシャリストと連携した営業プロセス高度化・データ活用推進 ■当社の魅力： 【安心の働きやすさ】 社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【積極的なグローバル展開】 近年は中国や米国に関連会社を設立したりオーストラリアにて保有する臨床試験実施施設において、欧米やアジアの製薬企業からの受託が拡大するなど積極的に海外展開も進めています。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。24年3月度決算で過去の業績を上回る結果を達成。来期も良好な業績を見込んでおり、増収増益の見通しです。

■業務内容： 鹿島事業所はエーザイグループにおけるグローバル原薬供給拠点であり、原薬のプロセス研究から工業化検討、治験薬・商業品の製造までを担っております。今回は、原薬の商業生産や技術移譲に精通した生産技術者を募集します。ご入社後は下記の業務をお任せする予定です。 ・治験用および商業用原薬の製造 ・技術移譲時の生産プロセス立ち上げ・バリデーション ・製造設備の日常的な維持管理・保全 ■ポジションの魅力： 新製品の生産プロセス立ち上げや既存製品の生産プロセス改良を経験することができ、大きな達成感を味わうことができます。また、業務内容が設備導入から運転、維持管理までと広範囲に渡るため、業務を通じて原薬工場運営に必要な知識と経験を得ることができます。更にここで製造された原薬は国内外に供給されるため、社内外の海外拠点との接点が多いのも特徴の一つです。製造現場での経験を活かし、将来は生産組織の他に生産管理などでの活躍の機会もあります。 ■福利厚生 ・住宅手当：5万円（59歳まで） ・社宅制度：勤務地、家族構成による（所属事業所ごとに定める基準家賃の2〜3割を個人負担） ・企業年金：確定給付年金＋確定拠出年金 ・退職金制度：あり ※いずれも規定有り ■同社について： 世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有しています。1960年代に東南アジアに進出した事を皮切りに海外展開を進めており、世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に戦略的重点領域として位置づけている、「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域において、革新的な新薬の創出と提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

このポジションでの初期配属時でのプロジェクトはグローバル認証基盤の統合とIDガバナンスの強化を想定。まずは以下の職務を中心に据え、その後は、グローバルインフラ、サイバーセキュリティおよびITコンプライアンスといったグローバルファンクションや、社内関係部門との密接な連携、協働により、グローバルでのIDガバナンス体制を構築し、IDマネジメントを実装します。その後、ご経験、ご志向に応じて、グローバルセキュリティ統合の他テーマや、グローバルインフラやITコンプライアンスの関連テーマをリードいただきます。 ・IAG（Identity and Access Governance） 各リージョンの環境差異、成熟度を把握したうえで、あるべきグローバルIDガバナンス体制を描く グローバル標準のアクセス管理ポリシーを策定し、プロセスを定義する グローバルで一貫したアクセス制御を確立する ・IAM（Identity and Access Management） ユーザーが適切なリソースにアクセスできるようにするための技術的なプロセスとツールの選定および管理を行う 最新のIAMツールや技術を評価し、導入し、システムの効率化とセキュリティ強化を図る グローバルなユーザーアカウント管理システムを導入し、各リージョンのアカウントを統合管理する ユーザーアカウントの作成、変更、削除といったライフサイクルを管理し、適切なアクセス権限を付与する 定期的なグローバルアクセスレビューを実施し、全リージョンでの不正アクセスリスクを最小化する 【求人の魅力】 ・PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です ・グローバル組織のため、多様性に富んだプロジェクトに参画することができ、様々な関係者と連携して意思決定を行うことができます。 ・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携われる ・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験 ・海外メンバーとのグローバルプロジェクト推進経験 【IT統括本部構成】約90名（中途入社比率約60％） ビジネスDX部、DXテクノロジーセンター、情報セキュリティ部、デジタルコミュニケーション部、EIT戦略部、中国・EAGS IT統括室の6部署で構成 変更の範囲：会社の定める業務

〜透明太陽電池、熱線遮蔽フィルムの開発を行うスタートアップ企業／大阪・関西万博で展示の期待技術／海外メディアも注目／年休125日／土日祝休／残業20時間以内〜 ■業務内容 透明太陽電池の材料研究開発をご担当いただきます。 現在は基礎研究フェーズで、材料開発を通じて発電効率・耐久性・安定性の向上を図り、4〜5年後の量産化を目指します。材料の探索・評価からプロセス最適化まで一貫して関わり、大阪大学との共同研究のもと、次世代透明太陽電池の技術基盤構築を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・透明太陽電池向け新規材料（光吸収層・電極・界面層など）の探索・設計・評価 ・薄膜形成（塗布・スパッタ等）のプロセス条件検討および最適化 ・試作デバイスの作製および発電効率・耐久性・安定性の評価 ・評価結果に基づく材料・プロセスの改良サイクルの推進 ・大阪大学との共同研究の推進（実験設計、データ解析・ディスカッション 等） ＜透明太陽電池について＞ 当社の透明太陽電池は、ビルの窓ガラスを「発電所」に変える技術です。太陽光の約44％を占める赤外光という未利用エネルギーを選択的に吸収し、採光や景観性を損なわず発電します。赤外光を電気に変えることで、電力を生み出す「創エネ」と空調負荷を下げる「省エネ」を同時に実現します。 ■組織構成 少人数の研究開発組織で、新卒からベテランまでが在籍。メンバー間の距離が近く、相談・議論がしやすい温かい雰囲気です。 ■キャリア 入社後は大阪大学産学研究所内ラボでの研修（目安3カ月）を経て、基礎研究の中核メンバーとして活躍いただきます。量産化フェーズでは工程開発・スケールアップ、将来的にはチームリーダーとしてのマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み、残業は月平均20時間程度と、研究に腰を据えつつプライベートも大切にできる環境です。 ■企業の魅力 2021年設立のベンチャー企業として、透明太陽電池と熱線遮蔽技術に特化。大阪大学との共同研究を通じて最先端の知見を取り込みながら、自社主導で開発を進められる点が魅力です。少人数組織のため意思決定が早く、自らのアイデアや成果が製品化・社会実装に直結するダイナミズムを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年以上の歴史を持つ総合園芸企業！／種苗・園芸・造園といった幅広い事業を展開し、国内外で確固たる地位を確立／地域社会に貢献する造園・緑化事業により社会からの安定したニーズ〜 ■業務内容： （1）経理／税務全般 年次決算、月次決算、原価計算、管理会計、固定資産管理、会計システム対応などの実務および管理監督を行います。 （2）経営管理 経理データを分析して、経営陣に説明します。 ■入社後について： ・入社後1年程度は、日常の業務および決裁、F/Bの承認、法人税・消費税の申告業務、決算業務を中心に、現在の経理課長と引継ぎを行っていただきます。必要な経験を積んで、経理課長として経理・税務全般を担当していただきます。 ・株主総会対応として、計算書類付属明細の作成を担っていただきます。（当社の決算月は2月） ■組織構成： 管理部 経理課は合計3名（男女比＝1：2）で構成されています。 また、全社を挙げての1on1活動を徹底しており、対面でのコミュニケーションを積極的に実施しています。 ■当ポジションの特徴： 部門の枠を超えて全社レベルで経営管理を徹底することで、企業体質の改善を図るチャレンジブルな業務です。 ■当社の特徴： ◇1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ◇種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。 ◇働き方改革により、週休二日制と時間外管理を徹底しています。

◆◇製薬業界でも特にIT技術への投資が積極的で知られる企業／「ヒューマンヘルスケア」のエーザイ／福利厚生充実で長期就業が可能です◇◆ ■職務内容： ・グローバルインフラ戦略に資するセキュリティロードマップ策定 ・グローバルセキュリティガバナンスの企画、設計 ・グローバルセキュリティプロジェクトの推進 ・グローバルセキュリティオペレーションの確立、実行 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます ■ポジションの魅力： 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルセキュリティの設計構築に携わることができます ■組織構成 IT本部（2022年12月時点） ・ITストラテジー部 12名 ・TSQ 31名 ・エンタープライズIT部 91名 ・GIS部 6名(今回対象となる求人はこちらの部署となります) ■想定残業時間 月平均：20時間　繁忙期：40時間 ■福利厚生： ・住宅手当：5万円（59歳まで） ・社宅制度：勤務地、家族構成による（所属事業所ごとに定める基準家賃の2〜3割を個人負担） ・企業年金：確定給付年金＋確定拠出年金 ・退職金制度：あり ※いずれも規定有り ■募集概要： “人にやさしいIT”で、世界の医療を支える。エーザイはhhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。私たちIT部門の役割は、社員がストレスなく、安心して力を発揮できる環境を支えること。「ユーザーに一番近いIT」を実践しながら、グローバルなステージで活躍したい方を歓迎します。「現場の声に寄り添いながら、グローバルに挑戦できる。」エーザイのITエンジニアは、そんな希少なキャリアを築けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆転勤なし／年間休日126日／完全週休2日制／自社工場併設／残業20時間以内×意思を尊重する社風　で長く働ける！ ◆プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。 入社後は先輩の顧客を引き継ぎ、すでにお取引のあるお客様の深耕をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　 ・営業戦略の策定・検討 ■取り扱い商材について： 同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 圧倒的な技術力で競合優位性が高く、営業活動がしやすい環境です ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい： 売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発〜市場浸透まで取り組んでいます。 顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年以上の歴史を持つ総合園芸企業！／種苗・園芸・造園といった幅広い事業を展開し、国内外で確固たる地位を確立／地域社会に貢献する造園・緑化事業により社会からの安定したニーズ〜 造園事業をはじめ種苗事業、園芸事業など幅広い業務を展開する当社にて、造園工事の施工管理（係長）としてご活躍いただきます。 ■業務概要： ・神奈川県内（主に横浜市）の造園工事の現場管理（出来形管理／品質管理／安全管理／工程管理／原価管理　など） ・顧客に対して造園の設計、物品の調達などの提案 ■入社後の流れ： ・入社後半年程度は、すでに現場管理を行っている社員に同行していただき、一連の業務の流れを確認。その後、新規・小規模の現場担当者として、上司や先輩社員の指示や支援にもとづき現場管理を担います。 ・1年程度の経験を積んでいただいた後に、現場監督として管理を担います。 ■キャリアパス： ゆくゆくはマネジメント、もしくは専門職でのキャリアトラックに分かれて経験を積み、管理職をめざしていただきます。自身で手がけた仕事が完成しときの楽しさや感動を得ることができるだけでなく、自分の仕事の価値を利用者の皆さんにも感じていただける仕事です。 ■ポイント： ・1912年にワシントンDCへの桜の輸出を手掛けるなど、130年を超える歴史を有する老舗企業であり、信頼と実績は同業他社からも高い評価を受けています。また、山下公園や港の見える丘公園などの横浜市を代表する公園工事・管理を手がけており、市民の認知度も高い企業です。 ・種苗部門、園芸部門、造園部門を有する国内では数少ない総合園芸会社です。近年は社会の役に立つ新規事業にも注力しています。 ・働き方改革により、週休二日制と時間外管理を徹底しています。 ■当社について： 明治の創業から横浜とともに歩み「横浜の風景」を創ってきました。プロフェッショナル集団の造り上げたアーキテクチャに将来を見据えた未来視点での緑のマネジメントで世界に誇れる横浜の景観を永続的に守る事、オープンスペースとしての活用を積極的に図ることですべての人に喜びを提供する事が私たち造園部門のミッションです。

〜年休120日・月残業10h程度で働き方◎/東証スタンダード上場＆国内シェアトップクラスで安定性◎〜 国内シェア第1位を誇るゼラチンメーカーの当社にて、ゼラチン（医療用だけでなく食品用も含む）などの品質保証業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ■QMS の運営（変更管理、異常・苦情などの対応） ■品質保証体制の構築および 適切な運営 ■自社・子会社・サプライヤー(海外含む）や業務委託先監査および指導 ■第3社認証の事務局 ■教育体制： メンターのOJTがあり、できる業務から１つずつお任せする流れになります ■組織構成： 配属先チームは5名（40代2名30代2名20代1名）で構成されています ■キャリアパス： 将来的には後輩育成やチームマネジメントも期待しています。 また、直近〜3年後、3年後以降に自身が挑戦したい仕事について上司と面談する仕組みがあります。面談を通じて今後のキャリアを明確にすることが可能です。キャリアチャレンジシートの内容については人事部にて精査し、組織全体を考慮して異動を行います。 ■社内の雰囲気： 気さくで前向きな人が多く、風通しもよく年の差があっても気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があります。 また、研修では他部署の人との交流機会があり、社外でも部活動などがあるため、交流機会が豊富です。 ■当社について： 当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しているメーカーです。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 また、いち早くゼラチンの機能性に着目し、細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカルの研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。 会社案内：https://www.nitta-gelatin.co.jp/ja/company/promos2/0/link/Company_Profile_JPN_202209.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 研究開発で必要とされる分析装置・試験装置・計測機器の周辺消耗品や各種部材の販売をお任せします。営業先へは社用車を使用して訪問いただきます。営業に使用する社用車は会社支給となります。　 【顧客】県内の大学や民間企業の研究室、試験室など既存顧客メイン 【担当】エリアによって異なりますが、数社〜数十社をご担当いただく予定です。　 【営業スタイル】 使用頻度の高い試験管等の付属部品の販売をルートで行いながら関係性を構築、科学計測機器の新商品のご提案をしていただく営業スタイルとなります。新規開拓などはほとんどございません。　 ■組織構成： 本社：営業人員20名体制 倉敷事業所：営業人員11名体制 津山事業所：営業人員：3名体制　 ※配属先に関してはご本人のご希望を考慮して決定いたします。　 ■入社後の教育体制： ・本社、または各事業所の研修後、現場社員のOJTを予定しております。 ■働き方： ・残業時間：平均20時間前後 ・出張：基本的になし 翌日の準備が終わり次第帰宅するよう全社的に促しております。 ■キャリアパス： 資格取得のための費用は会社が負担いたしますので、自己研鑽に励むことが可能です。係長や課長、部長などのポジションもご用意しておりますのでキャリアアップしたい方にもピッタリの環境です。 ■当社の方針・社風： 当社が大切にしているのは、「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」です。そのため営業目標を達成しやすいレベルに設定し、お客様に迫りすぎないよう工夫しております。 ■当社の強み： 当社は「テクノメディック」というグループ会社があり、当社で販売した計測機器の修理・メンテナンスを行っております。そのため、定期的なフォローや発注〜メンテナンス〜再受注までの一貫体制があり、お客様から長く信頼頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営／プラスチック射出成形技能士をお持ちの方歓迎／転勤なし／家族手当あり／深夜勤務手当あり／〜 ■業務概要：プラスチックを使った建材などの自社製品をはじめ、様々な製品を製造から販売まで一貫して行う当社にて、製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務詳細： ・材料の混ぜ合わせ ・素材の生成 ・製品の成型・加工 ラインオペレーターとして、材料を金型に流し込んで形を作る『射出成形』という技術を身につけていきます。 ■入社後のキャリアパス： まずはじっくりと経験を積み、製造の流れ・仕組みを覚えたら、将来的には各工程のリーダー・管理職、機械保全や生産管理などの技術専門職にもステップアップ可能です。 ■働き方： （1）8:00~17:00 （2）20:00~5:00の昼夜二交代制の勤務となります。 ※深夜勤務手当の支給あり ※シフト制の週休二日制ですが4勤2休になることも多いです。 ※しっかり休める環境のため、プライベートとの両立が可能です。 ※お子様の行事などに合わせてお休みの調整も可能です。 ■働く環境： 個人ロッカーや社員食堂があり、飲食は仕出しのお弁当や食料品の自動販売機で購入することができます。また、休憩室には、給茶機を完備しております。また工場内には浄水器を設置し、夏には塩飴を設置するなど、働きやすい環境に務めております。 ■会社・求人の魅力： ・原料の販売や、それを使った製品の開発から製造、販売まで幅広く行っていることが当社の強みです。プラスチック製品の専門メーカーとして製造のプロも多数在籍しております。 ・シフト制の完全週休二日制ですが4勤2休になることも多いです。しっかり休める環境のため、プライベートとの両立が可能です。 業績も好調の中、現場スタッフは早めに業務終了できるよう注力中で、今後は勤務体制の改善も進め、今以上に無理なく働ける職場を目指しています。 ・資格取得をサポートする制度があります。まず入社後の早い時期にフォークリフト免許を取得いただきます。さらに業務の必要に応じてクレーン・玉掛けの技能講習にも派遣します。もちろん会社が費用負担しますので、スキルアップ・待遇アップを目指して資格取得に挑戦いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~ノンコアフレックス制度あり／自動車用触媒／裁量◎／土日祝休み／英語力活かせる／全世界拠点100箇所、1,000越える製品を扱う外資系企業〜 ■職務概要： 技術移管チームの一員として、自動車触媒のプロセス開発を行い、工場に生産移管を行うことがミッションです。 ＜主にお任せする業務＞ ★他拠点への生産移管のための業務 《具体的には》 ・ラボ実験（スケールアップトライアル、パラメーター最適化）計画の策定と実施 ・生産条件・プロセスパラメーター(スラリー条件、コーティング条件)の数値化 ・生産に必要な帳票類の作成 ・工場への生産移管（実機試作）の計画および現地での立ち合い ・工場従業員への教育・トレーニング ・生産移管後の評価、試作結果の分析、報告書作成 ＜その他お任せ予定の業務＞ ・生産データの分析、問題点の抽出および原因究明 ・プロセス仕様との比較／乖離分析、是正措置の立案・実施 ・既存製品のプロセス改善、最適化（コスト削減活動を含む） ・ラボ機器管理 ・原料の購入・管理（在庫・棚卸を含む） ■働き方について ・フレックス制度あり ・土日祝休み・お盆や年末年始休暇あり ※リモート勤務は週に1回程度利用する方が多いです。 ※有給が初年度20日付与されるなど、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■キャリアパスについて 手を挙げれば挑戦できる環境があり、ご経験に応じて他部署への挑戦など多様なキャリアを選択できる環境がございます。 ■当社について： ユミコア日本触媒株式会社は、ベルギーのユミコアと日本触媒が自動車触媒事業のために設立した合弁会社です。ユミコアが60%、日本触媒が40%を出資。両社の強みを活かし、日系自動車メーカー向けに排気ガス浄化触媒の製造・販売をグローバルに展開しています。多国籍な事業展開を行っており、環境保護と持続可能な社会の実現に貢献しています。顧客は国内外に広がり、幅広い産業に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆POINT 　プライム上場の日清製粉グループである当社にて人事職をお任せします。 　残業月20時間以内・年間休日125日・在宅ワーク制度あり・借り上げ社宅や食事補助など働きやすい環境が整っております。 　採用・教育を初めに幅広い領域へ関わり、将来的には人事領域全般にキャリアを広げられるポジションです。 　安定した基盤のもと、長期的に専門性とスキルを高めたい方に適した環境です。 ■業務内容 　入社後はまず採用や研修、教育関連をお任せすし、ゆくゆくは幅広い業務を満遍なくご対応いただく想定です。 ＜メイン業務＞ ・採用業務 　新卒・中途の双方に関わり、既存担当のフォローから段階的に役割を拡大します。 ・入社後研修業務 　新卒入社者には、入社後に実施する製造・営業などのジョブローテーションに伴い、各現場との調整や研修運営、企画立案を行います。 　中途入社者には、入社時オリエンテーションや配属後研修の案内、進捗管理を担います。 ■入社後 　約半年を目途にOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 　一人で業務を完結することはなく、必ずメンバー内でダブルチェックなどが入るためチームで責任を持ち働くことができます。 　そのためわからないことは聞きやすい環境かつ、教え合える環境となっております。 　また、採用・教育から労務まで人事全体を見渡せるため、幅広い知見が身につきます。 　 ■組織構成 　人事総務部：部長、部長補佐、人事リーダー、総合職3名と派遣社員1名 　それぞれメイン担当があり、サブ業務を担いながらチームで仕事を行う環境です。 ■働き方： 　全社的にお子様のいる社員も多く、尚且つ社員の子育てを推進している企業のため、 　育児への理解もある環境でワークライフバランスを整えて働けます。 ◆企業情報 　日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。 　その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。 　国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるグローバルな事業展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： (1)電子製造システム（電子記録システム、製造データ管理システム）の維持管理業務 ・電子製造記録書の作成・改訂・検証 ・電子記録システムの管理（電子製造記録、ログブック、ユーザーの管理） ・システムトラブルなどの問い合わせ対応 ・電子製造システム全般の周辺ネットワーク設備の維持管理 ・システムセキュリティおよびライセンス管理 (2))治験薬製造における電子製造システムの機能拡張業務 ・既存システムの利活用や新規システム導入による業務改善検討業務 ・システムの改造および導入に伴うバリデーション対応 ・組織内運営全般におけるDXの推進サポート ■募集背景： 主に医薬品製造における電子製造システムの維持管理、改善および導入を担当し、電子製造システムの最適化と安定稼働を実現できる即戦力となるエンジニアを求めています。特に、GMPの理解に精通の上、実製造現場にて製造を行った経験のある方もしくは、製造管理システムまたは設備・機器の仕様設計、導入時バリデーション、保守管理に関する知識、経験を有する方または興味をお持ちの方を歓迎いたします。 ■配属予定組織： DHBL　PPD　Function　 製剤研究部（計79名）のメカニカルエンジニアリンググループ（６名） ■就業環境： 離職率は2.5％、平均勤続年数は20.8年と、非常に働きやすい環境が魅力です。長期就業が叶う環境です。 ■エーザイ川島工園について： 名古屋から電車で10分の尾張一宮駅から車で20分と、都心からのアクセスも良好です。「豊かな水源、森林に囲まれた土地に公園工場を実現したい」という初代CEOの想いが実現された自然環境と共生したスタイリッシュな工場です。是非HP等からもご覧下さいませ。 ■同社について： 世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有しています。1960年代に東南アジアに進出した事を皮切りに海外展開を進めており、世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に戦略的重点領域として位置づけている、「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域において、革新的な新薬の創出と提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」において、旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指して『世界に通用する新薬創出』を進めています。昨今、データマネジメントを取り巻く環境は大きく変化しています。グローバルな視点でのデータマネジメント業務実施体制を強化したいと考えています。この取り組みをリードするデータマネジメントチームのマネージャー候補として、ご活躍いただける方を募集します。 【職務概要】 データマネジメント担当者として、効率的なデータ収集方法を提案、実装し臨床試験データの品質と信頼性の確保を担っていただきます。 【業務詳細】 １．臨床試験立ち上げからデータベース固定・SDTM作成までのタイムラインの管理 ２．国内外のデータマネジメントCROのオーバーサイト ３．DMP（Data Management Plan）等の各種DM関連資料のレビュー ４．電子データ申請対応および適合性調査対応 ５．リスクベースドアプローチに基づくデータ品質確認手法のブラッシュアップ ６．ウェラブルデバイス、eCOA (electronic Clinical Outcome Assessment)など多様なデータ収集・プロセスの導入検討 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 会社バリュー「変化」「挑戦」を意識し、効率的なデータ収集・利活用を推進することで、臨床試験を加速化させ社会に貢献することができます。 また、柔軟な体制のもと幅広い臨床開発業務に携われることも魅力です。 現在、グローバル化を積極的に進めており、新たなデータマネジメント業務体制の立ち上げにも参画いただけます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 入社後は職務詳細記載の１〜4の業務を中心にスタートし、臨床試験のデータマネジメント業務全般を担っていただきます。ゆくゆくは、５・６についても臨床開発メンバーとともに業務効率化やデータ利活用を促進する活動に参画していただきます。 ▼3〜5年後 今後、ヘルスケア領域として国内およびグローバルの臨床開発を拡大する計画です。実施部門の責任者と共に、データマネジメント責任者およびマネージャーとして国内外の臨床開発をリードしていただくことを期待しています。