【顧客へ寄り添う◎／営業、施工管理、フィールドエンジニアの方歓迎／基本土日祝休・残業20h／社会貢献度バツグン！資源リサイクルやCO2削減など環境課題を解決】 ■営業スタイル：〜お客様に寄り添う「環境の主治医」〜 当社の営業は、商品を売るだけの仕事ではありません。当社には環境分野の総合病院ともいえる幅広い専門機能があり、営業は窓口としてお客様に寄り添う「環境の主治医」です。 お客様の環境に関する困りごと（産業廃棄物の適正処理・リサイクル/CO2削減/工場の水や空気、土壌の調査・浄化・・）を最初に聞き取り、社内の専門部署と連携して最適な解決策を提案します。 ■営業の特徴： ▽「困った時、一番最初に相談される存在」へ 「現場を知り、お客様を知り、課題を知る。」その積み重ねがお客様との信頼に繋がります。 ▽チームで解決へ導く 営業一人で抱え込むことはありません。工場、事業部、輸送部門などと連携して受注を目指す「チームプレーの仕事」です。 ■当社環境サービスのイメージ ▽産業廃棄物処理・リサイクル 工場の生産活動から発生する廃棄物を安全適正に処理するとともに、資源として循環させる仕事。 ▽環境測定・分析 工場から排出される水や大気を測定・分析し、環境基準への適合や安全な事業活動を支える仕事。目に見えない環境の状態を「見える化」し、適切な環境管理に繋げます。 ▽環境プラント（排水処理設備など） 工場から発生する排水を適切に処理するため、お客様の生産工程や敷地面積に合わせた設備をオーダーメイドで設計施工する仕事。 ▽土壌調査・浄化 事業用地の土壌を調査分析し、汚染が確認された場合には浄化対策を行う仕事。土地を安全に利用できる環境へと整え企業の事業活動や土地の再利用を支えます。【環境保全】工場設備の点検・清掃・メンテナンスを行い設備の安定稼働を支える仕事。トラブル発生の未然防止に努めます。 ▽環境機器の開発 水処理や環境負荷低減に必要な機器を自社開発し、提供する仕事。お客様の課題に合わせ、「こんなものがあれば」を製品に変えていきます。 ■入社後： 入社後はOJTを中心に研修を実施、マンツーマンで業務習得をサポートします。営業とは別に「技術専門の営業スタッフ」が在籍しているため、専門的な知識のバックアップ体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、食品製造施設・医療関連施設・居住施設等の様々な建物に微生物制御技術によりカビ対策を行っています。カビや細菌でお困りの皆様よりご相談を頂き、自社研究室で汚染源検査を実施いたします。その科学データに基づき改善提案を行います。。建築や設備の改善工事を実施し、また人の行動等の運営面での改善指導等も行う、カビ・細菌の問題をワンストップで解決する企業です。 ■職務内容： 塗料開発／化学製品製造技術者を募集いたします。お客様からのニーズに合わせて開発を行っていただきます。主にラボでの勤務となります。 ■業務内容詳細： 主に開発をお任せします。 ・防カビ製品の開発 ・防カビ塗料の製造 ・カビでお困りの事業所での現地調査業務 ■長く働ける環境 60歳以降は協議の上、65歳まで勤務可能※正社員 ■企業の特徴／魅力： 当社は、微生物制御の研究開発から施工、コンサルティングまで一貫して行う、業界でも珍しい専門企業です。カビ・細菌対策は、食品安全や医療現場の衛生、集合住宅の快適性など、社会に欠かせないインフラを支える仕事であり、景気に左右されにくい安定したニーズがあります。2025年にISO/IEC 17025を取得し、検査機関としても高い技術力を誇ります。

【環境事業・リサイクル/創業75年以上＆上場の基盤◎幅広い世代活躍/産廃処理を支援⇒需要安定＆提案もしやすい】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 解体業、ゼネコン、メーカー等のお客様から、法人営業職として、リサイクル事業に使用する原料(木材)の調達営業を主に行って頂きます。環境事業に関しての知識は入社後付けて頂けますのでご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・建物の工事現場等から排出される木材などの回収・分別 ・住宅メーカーに対する建設廃棄物のリサイクル・資源化の提案 ・物流機器のリユース提案 ・新規開拓および既存取引先との営業が主となります ■営業職の強み （1）インセンティブについて インセンティブ支給額は、月3万〜となります。 インセンティブの支給制度については明確になっており、ご本人次第でインセンティブの額が変化します。 （2）「営業がしやすい」営業職 私たちが提案をする産廃処理のサービスは、どの企業でも法律で義務付けられているものであるため他の業種の営業と比べ話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 （3）上場企業という安定基盤 「東京証券取引所スタンダード市場」「名古屋証券取引所メイン市場」の上場企業です。今後も事業拡大の見込みがあり、創業75年以上という安定基盤のもと腰を据えて長く働くことが可能です。 ■活躍している社員： 多くの中途入社の方が他業種からの入社で活躍されており業界未経験は問題ありません。 ■営業職の1日 8:30 出社、朝礼 9:30　営業訪問に出発 10:00 お客様と商談 12:00　昼食 13:00　営業活動 16:00　帰社、報告、書類整理 17:20　日報作成 17:30　業務終了 ※毎週水曜はノー残業デー ■どんな業種の方と関わるのか 取引先：解体業、ゼネコン、メーカー、建設業など ■詳細： 長い歴史に培われた信頼と実績、地球環境保護への積極的な取り組みなど、フルハシEPOの持つ力を総合化し“持続可能な地球環境と企業価値向上の積極的な実現”を目指します。 お仕事内容については動画で詳しく説明しております。ぜひご視聴ください。 https://youtu.be/XjDUiUukfl4

【先端医療CDMO事業の戦略策定・事業開発を牽引／グローバル案件獲得・成長フェーズの推進役／収益モデル変革】 ■業務概要 当社の経営戦略・事業開発責任者として、親会社グループのCSOの指揮のもと、先端医療分野におけるCDMO（医薬品受託開発・製造）事業の企画・推進を担当いただきます。研究開発主体からCDMO中心の事業モデルへの転換を見据え、中長期的な成長戦略の立案と実行を主導します。 ■業務詳細 ・国内外製薬企業を対象とした先端医療分野CDMO案件の獲得活動 ・パイプライン管理（中期的なPL/CF影響、IRR/NPV分析等の投資判断を含む） ・海外グループ会社と連携し、中国などグローバル案件の推進 ・中期事業計画の策定、KPI設計・進捗モニタリングによる事業成長のドライブ ・CDMO事業の収益モデル設計（価格戦略、契約形態、稼働率管理等） ・CRO事業との連携によるCRDMOモデルの構築と新規案件創出 ・国内外企業との戦略的アライアンスやパートナーシップの企画・実行 ■扱うサービス 先端医療分野におけるCDMO事業、グループのCRO事業とのシナジーを活かしたCRDMOモデルの推進 ■組織構成 親会社グループのCSOと緊密に連携し、国内外のグループ会社と協業する体制です ■業務の魅力 成長著しい先端医療分野で事業モデル変革をリードでき、グローバルな案件開発・収益基盤の強化を体感できます ■教育体制 業界知見・財務分析・英語力など高度な専門性を活かしながら、グループ各社と連携し実務でスキルアップ可能な環境です ■就業環境 東京都千代田区のオフィス勤務、フレキシブルな働き方にも柔軟に対応 ■想定されるキャリアパス 将来の経営幹部やグループ横断の事業責任者として活躍する機会があります ■企業の特徴/魅力 グローバルな医薬品開発・製造分野において事業拡大を続けるグループの中核企業として、革新的な事業戦略の策定・実行に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業20h程度／給与計算からさらに人事業務の経験幅を広げたい方へ／約半年しっかり育成有／借り上げ社宅や食事補助など福利厚生充実◎】 ■業務内容 同社の総務人事部として以下業務をお任せいたします。入社後はまず給与社保をお任せする予定ですが、ゆくゆくは幅広い業務を満遍なくご対応いただく想定です。そのため、しっかり育成期間を設けながら業務を覚えていただき長く勤務していただけるようにフォローいたします。 ・給与社保（約600名分を自社で行っています。チェック、承認など） ・人材育成、教育研修 ・人事制度（運用、改定） ・親会社へのレポーティング、調整 ・昇給昇格 ・労務相談 ・労働組合対応 ■入社後 入社後は約半年を目途にOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。業務を一人称で遂行できるようになった後も同社では一人で完結する業務がなく、必ずメンバー内でダブルチェックなどが入るためチームで責任を持ち働くことができます。そのためわからないことは聞きやすい環境かつ、教え合える環境となっております。 ■組織構成 本社で勤務する人事総務部は部長、部長補佐、人事リーダー、総合職3名と派遣社員1名で構成されております。人事業務に精通したメンバーが多いため、人事業務の経験や知見を収集していただきやすいです。 ■働き方：年休125日、在宅ワーク可能、全社的にお子様のいる社員も多く、尚且つ社員の子育てを推進している企業のため、育児への理解もある環境でワークライフバランスを整えて働けます。 ■魅力 ◇プライム上場の日清製粉グループです。 ◇日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。 国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるグローバルな事業展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ヒューマンヘルスケアのエーザイ／製薬業界でも積極的にIT技術へ投資／ハイブリッド勤務・フレックスタイム制有・年休125日で柔軟な働き方が可能◇◆ ■概要 “人にやさしいIT”で、世界の医療を支える。エーザイはhhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。 当ポジションでは、R&D、販売、生産・物流、コーポレート等、社内関係各部署と協働しグローバルに数多く走るITプロジェクトを成功に導くことをミッションにお任せいたします。また、プロジェクト支援や育成を通じて組織全体のプロジェクトマネジメント力を向上いただきます。 ■仕事内容 （1）中〜大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う　（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） （2）重要プロジェクトを計画に沿って推進する。または推進のサポートを担う。 （3）プロジェクトの事業計画段階から着手実行、クロージングまでの全体ライフサイクルを可視化する（実行可否判断の段階からPJ状況を可視化し関わるステークホルダや役割の定義、重要ドキュメントのレビューや承認等のプロセス管理を行う） （4）プロジェクト共通で利用できる推進スキームを開発し運用する（ガイドラインやPJ管理ルール、フォーマット類等） （5）組織のプロジェクトマネジメント力向上のため教育・研修を企画運営する （6）EAGSにおけるデジタル技術を活用した事業成長支援戦略とそれに基づく実行段階でのプロジェクトマネジメント （ステージ1：インフラ標準化、ステージ2：事業におけるデジタル活用） （7）EAGS各国のIT担当者や本社事業部、グローバルITチームとの連携・調整 ＊EAGS：East Asia＆Global Southエリアの略 ■ポジションの魅力 ・新しいグローバル組織でプロジェクト運営に関わる様々な仕組づくりに携わることができる ・ビジネス、インフラ関わらず様々な領域のプロジェクトに携わることができる ・会社や本部横断の戦略的かつ重要な取組に携わることができる ・会社や本部の動きを見ながら全体感をもって働く経験、また特定のプロジェクトに深く刺さりながら働く経験両方とも得ることができる 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大手Lonza社と提携／高品質な再生医療用細胞を開発・生産】 【業務概要】 ニコングループの成長ドライバーの一つである再生医療・遺伝子治療向けの細胞受託生産（CDMO）を支える「製造機器の導入・立ち上げ・保守」および「製造環境の維持管理（現場実務含む）」を統括する組織で、製造機器導入、立ち上げ、保守業務をお任せします。ハード（機器）とソフト（環境）の両面から最先端の製造現場のプロジェクトを上流からドライブする総合職募集になります。 【業務内容】 ■医薬品製造用の新規機器の導入・立ち上げ・保守（情報収集、仕様検討、工程デザイン、設置設定） ■導入機器の新規手順書（GMP文書）作成、機器登録、メンテナンス計画策定定期点検・校正手配、結果報告書作成（専用システム使用） ■その他、必要に応じた機器管理手順書（SOP）改訂業務 ■機器の検証業務リード（バリデーション進捗管理、実務担当管理） ■機器不具合発生時の対応業務リード（進捗管理、自社対応またはベンダーコントロール） ■環境維持管理業務： 製造環境の維持・管理業務：製造室クリーンルーム内の除染・清掃業務など ※医薬品製造機器に関する業務のため、製造施設に構造的な改変を加える業務はございません。 ※組織内の別チームがリードする環境維持管理業務も必要に応じて、補助いただく可能性がございます。 【働き方】 出社が基本となります。年間休日は120日・土日祝休みでお休みもしっかり取得いただけます。残業時間は平均20時間前後です。 【同社について】 再生医療向け細胞受託生産を行う会社として、親会社のニコンから100％出資によって2015年に設立し、細胞培養世界最大手のLonza社と提携し当事業を手掛けています。ニコン出資子会社としての安定基盤を強みに、次世代ニーズに応える最先端の技術を取り入れながら、ニコンのコア技術である光学技術および画像解析技術、精密機器製造の経験を活かし、Lonzaの細胞生産技術のノウハウを組み合わせ、将来的にさらなる高品質の細胞を提供します。既に複数の受託案件に取り組んでいる他、今後も受託件数・製造量共に大幅な増加を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

残業月8h程度で働きやすい環境／国内トップ級素材メーカー・プライム上場企業の「ユニチカ株式会社」製造・開発パートナー ■業務内容： 繊維加工や化学物質の合成をおこなう工場での品質管理・生産管理業務（品質管理業務全般メイン）をお任せします。 【ポイント】 ・生産管理からスタートし、より専門性の高い品質管理業務にステップアップしていただきます。 ・原則定時退社！空いた時間を資格勉強などに活用いただけます。（資格手当有） ・転勤がなく、加古川で長く働きたい方も安心です。 ■具体的な仕事内容： 入社後、まずは製造工程や工場の仕組みを先輩社員から学びます。 生産管理業務を一通り習得した後は、品質管理をメインにお任せします。 ・製造現場のオペレーション ・機械修理、セッティング ・生産スケジュール管理、パートスタッフのマネジメント ・品質チェックなどの品質マネジメント ■組織構成： 生産品質管理部2名：部長50代、課長50代 ■教育環境： 現場を動かす管理やマネジメントのノウハウを社長・製造部長がOJTで指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■魅力： ◇現社長の就任をきっかけに、オンとオフのメリハリを大切にした労働環境を整備。時間内に集中して業務に取り組み、効率的に成果を出す働き方を推奨しています。 ◇頑張りが評価される環境です。資格やこれまでのキャリア次第では、1年目から最高年収500万円（月給40万円）も可能で、その実績もあります。 ■特徴： 当社は、国内トップクラスの素材メーカーである、「ユニチカ株式会社」の製造・開発パートナーです。ユニチカの繊維事業がスタートした35年以上前から、繊維製品や化学物質の合成を手がけており、独自技術と小ロット多品種に対応できる生産力が、当社の強みです。 また、信頼と実績に支えられ、業績は好調です。 ■入社後のスキルアップも可能！ OJTで実務を学んでいただくだけではなく、業務に関連する資格取得も推進しております。 資格手当の支給もあり、学習成果をしっかり給与に反映する制度が整っています。 【資格例】 危険物乙４または甲種 ＱＣ検定 変更の範囲：会社の定める業務

【Sierやベンダー出身者も歓迎／DX推進にも携われる／Windowsサーバーの管理ご経験者歓迎／上流工程に携われる／在宅勤務有】 新システムの入れ替えやDX化の推進、若返り化を図るため増員採用となります。 ■業務概要 ・基幹システム管理・保守運用（JD Edwards） ・Windowsサーバーの管理 ・情報セキュリティ体制の維持・管理 ・IT機器設備・個人アカウントの管理・運用 ・社内ヘルプデスク対応 ■組織構成・業務分担について 管理部IT室へ配属予定です。IT室は現在7名の社員が所属しており、社内のIT関連業務を全て担っております。基幹システムの保守、プログラム開発等はベンダーへ委託しており、同部署ではそれらの発注者側として業務設計や運用管理を行っております。業務においてはそれぞれ主担当がおり、業務設計や運用管理をメインでお任せいたします。 ■DXについて IT室では各部署と連携しながらDX化を推進しており、各部署にて効率化を進めたい項目に対してそれらに合うツールの探索や企画、運用まで携わることができます。大きな運用に関してはベンダーへ委託しておりますが、企画の部分に関してはIT室の全員が案件ごとに割り振り担当しているため、すぐにお任せする可能性もございます。 ■働き方：年休124日、在宅ワーク可能、お子様のいる社員も多いため育児への理解もある環境でワークライフバランスを整えて働けます。 ■魅力 ◇プライム上場の日清製粉グループです。 ◇日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。 国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるグローバルな事業展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「細胞を活かす」スキンケア化粧品原料や健康食品などに活用され、独自技術で注目度◎／フレックス勤務〜 ■ポジション概要： 生産開発部は、細胞培養食品の生産技術改善やスケールアップを推進する部署です。この部署のプロジェクトのリードをおまかせします。 ■業務内容： （1）当社CulNetSystem（生体模倣機械）の分析・改良やスケールアップを進め、血清代替作出システムを社会実装するプロジェクトを実施していただきます。 （2）細胞培養食品を製造する生産プロセス（特に、プロダクトリアクターに関するプロセス設計や改良、スケールアップ）を進め、細胞培養食品社会実装するプロジェクトを実施していただきます。 （3）細胞培養食品の食品認証に向けた書類作成や体系化を推進していただきます。 ■業務詳細： ・スケールアップ設備の検討 ・細胞培養方法の改善 ・細胞上清の品質改善 ・対外的なコミュニケーション対応（行政等） ・HACCP推進 プロダクトを社会実装するまでのプロセスを経験することで事業の推進能力が身につきます。 ■この仕事の魅力： 細胞培養食品という新たな市場の開拓を目指す当社は、細胞が健やかに育つ環境、細胞培養のための素材開発、細胞が育つ設備開発、細胞培養食品の加工等に日々取り組んでいます。新しいプロダクトを市場に提供していくことができる企業です。世の中のタンパク資源が抱える課題解決にチャレンジしながら「細胞農業」という将来の文化を一緒に築くことができます。 ■当社について： インテグリカルチャーは、細胞培養技術「Culnet System(R)」を活用し、サステナブルな細胞培養食品（いわゆる培養肉）の社会実装を進めるスタートアップです。 食料・環境問題という地球規模の課題解決を目指しながら、「細胞農業」という技術領域のフロンティアで日々のビジネスを通じて“未来の文化”を育む企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場＆ゼラチン国内シェアトップクラスで安定性◎/20代〜30代活躍/天王寺・鶴橋・王寺・富田林から約20〜30分〜 【お任せしたいミッション】 成長中の事業部において、品質マネジメントシステム（QMS）の運用・管理を主導し、将来の責任者として仕組みづくりを推進すること。 【業務内容】 ・QMS（品質マネジメントシステム）や「ISO9001」の運用、管理 ・新規プロジェクトにおける品質保証の仕組みづくりへの積極的な参加 ゆくゆくは品質管理部門の責任者（マネージャー）への昇進を期待しています。 ◆キャリアパス： 直近〜3年後、3年後以降に自身が挑戦したい仕事について上司と面談する仕組みがあります。面談を通じて今後のキャリアを明確にすることが可能です。キャリアチャレンジシートの内容については人事部にて精査し、組織全体を考慮して異動を行います。 また、リーダー、マネジメントへのチャレンジ又は、製造管理部門へのチャレンジ機会があります。 ◆教育体制： メンターのOJTがあり、できる業務から１つずつお任せする流れになります。 ◆働く環境： ・社員食堂があり、安くおいしい食事をとることができます ・住宅手当や家族手当など長期的に働きやすい福利厚生が整っています ◆当社について： ・当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しています。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇ります。 ・細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカル分野の研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。 ・北米・インド・アジアにも事業を展開し、海外売上比率は50％を超えます。中期経営計画では、成長が続くコラーゲンペプチド事業の拡大やアジア市場での販売強化に加え、再生医療・細胞培養・医療材料向けのバイオメディカル事業を注力領域に位置付けています。長年培ったコラーゲン技術を活かし、食品メーカーから先端医療分野まで新たな価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの働きが地球環境に貢献する！環境に悪影響を与える有機溶剤をリサイクルし資源に！環境インフラ支えるトップクラスメーカー】 ■業務内容 有機溶剤を蒸留精製し、リサイクル製品を製造する工場で、有機溶剤の分析業務を行っていただきます。 ・有機溶剤（入出荷原料）の分析、チェック ・品質管理（原料・製品規格の管理） ・環境測定等 ・器具の洗浄 ※組織構成：課長・スタッフ 計10名、事業場人数90名 ■業務詳細 ・分析対象サンプル…原料・完成品、取扱品目：危険物乙種4類全般 ・分析項目…成分定性、成分定量、比重測定など ・使用機器…GC、ICP-MS、UV 計、PH メーター、水分計 ・前処理方法…前処理の必要なものはごく少数 ・業務量…1日10〜15件（工場全体40件ほど） ・業務流れ…朝会で今日の業務確認→サンプリング→分析・結果まとめ ■業務魅力 ・弊社では特定の成分分析のみ対応するのではなく、あらゆる物質・成分にも積極的に精製リサイクルに挑戦しておりますので、幅広い化学知識を活用できる他、専門的なスキルアップ可能です。 ・化学知識を活かした仕事がしたい方、分析技術を磨きたい方に最適な環境であり、学生時代の経験も大いに活かせます。 ■キャリアアップ ・入社後は先輩社員がOJTを交えながらレクチャーいたします。いきなり一人でお任せすることはないため、ご安心ください。 ・資格取得支援はもちろん、入社年数に応じたキャリアパス形成プログラムも用意しており、化学の専門知見を活かしたキャリアアップが可能です。 ・人事評価制度に基づき、毎年昇給のチャンスがあるため、管理職としての将来や品質管理のスペシャリストとしても長期的な就業を視野に働くことが可能です。 ■魅力 ・環境保全事業は昨今のニーズの高まりもあり、不景気にも左右されず、5年連続業績向上中です。 ・主要事業である溶剤リサイクルの取引先業界は、市場成長中のスマートフォンなどに活用されるリチウムイオン電池を始めとする電池業界などあらゆる業界から引き合いがあり、今後の事業拡大も期待できます。 ・廃棄物を原材料として再利用するマテリアルリサイクル量は国内1位。溶剤リサイクル量も国内最多(2018年)と、リーディングカンパニーとして業界をけん引しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆培地開発から遺伝子解析領域まで幅広い研究開発に携われる／少数精鋭組織で研究テーマの立案から製品化まで一気通貫で担当／成長フェーズの事業拡大に深く関与／グローバルへの挑戦を本格化／培地や医薬品容器の開発・販売企業 ■採用背景 2024年の新社長就任を契機に、海外展開やM&Aによる事業拡大など、新たな成長フェーズに入っています。その中で、当社とグループ会社の研究開発の強化のため、研究開発室長直下で活躍できる人材を募集します。研究開発による製品ラインナップの拡充などで活躍頂く想定です。 ■業務内容 製薬企業や研究機関、食品・環境関連企業が抱える品質管理や研究開発、遺伝子解析に関する課題解決を目的に、新製品開発や既存製品の改良を推進いただきます。研究から製品化まで一貫して携わり、事業成長に直結する研究開発を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ・研究テーマの企画立案および推進 ・新規培地製品の開発および上市支援 ・既存製品の品質改善、原料最適化 ・DNA／RNA抽出、PCR等の分子生物学実験 ・FISHプローブ関連の研究開発支援 ・細胞培養、微生物培養業務 ・実験計画の立案および実験系構築 ・データ整理、解析、管理 ・SOP作成および文書管理 ・試薬、在庫、ロット管理 ・研究機器の管理、校正、メンテナンス ・化学物質管理およびSDS関連業務 ・受発注、製品出荷、顧客対応、在庫管理など補助業務 ■組織構成 研究開発室長直下のポジションです。少数精鋭組織ならではのスピード感があり、研究開発メンバーや経営層との距離も近い環境です。グループ会社GSP LABの研究開発に横断的に関わりながら活躍いただきます。 ■魅力 ・新規研究テーマの企画から製品化まで携わり、自らのアイデアを形にできる ・培地、微生物、細胞培養、分子生物学、FISHプローブなど幅広い専門領域の経験が可能 ・裁量権が大きく、将来的には研究開発責任者やラボ責任者として組織づくりにも挑戦可能 ■企業の特徴 当社は食品会社、製薬会社、研究機関などを顧客とし、培地の製造・販売および医薬品容器の開発・販売を行っています。 長年培ってきた事業基盤を持ちながら、社名変更を機に新たな成長フェーズへ進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラルや循環型社会の実現に向けて取り組む／無害化処理・有用資源の回収など／世の中にないものを形にしていく】 ■募集背景： 昨今問題視されている「環境問題」に技術力にて解決を目指す当社。6つの事業展開をし多面的に環境問題にアプローチできるという強み、技術開発のための投資を惜しまず生み出した高い技術力にて売上は右肩上がり中です。社会的ニーズが高まる環境負荷削減や再資源化の分野にてプラント導入と技術開発を加速させ、技術力を活かし事業領域を拡充させていく人材を募集します。 ■仕事内容： カーボンニュートラルや循環型社会の実現に向けて、当工場へ搬入される産業廃棄物について、環境負荷の少ない無害化処理、レアメタル・有用資源の回収、廃棄物からのエネルギー製造など、新たな技術を生み出す開発を担当いただきます。 ▽具体的には： ・廃棄物の無害化処理の開発(不溶化処理、洗浄・破砕・解体処理等) ・レアメタル、有用資源のリサイクル技術の開発(金属の吸着・分離、濃縮、晶析等) ・廃棄物からのエネルギー製造技術の開発(反応熱回収、水素製造等) ・先端技術を実装した新規設備の設計、開発業務 ※ご経験・専門性を活かせるよう担当いただくテーマを決定し、開発に取組んでいただきます。 ■働く社員の方の声： 私は新しい処理方法の提案や、次世代に向けた更なる省エネルギー化を目指した研究のほか、従来の処理技術に縛られず、まったく新しい方法で廃棄物からエネルギーを作り出す技術開発にも着手しています。新しい技術を開発し、また既存の技術をうまく活用することで、まだ誰もやったことのない、世の中にないものを形にしていくことにやりがいを感じています。 ■当社の特徴： 「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、主に6つの分野で環境事業を展開しています。世界的にも重要なテーマであるCO2排出減をはじめ、環境技術で「環境問題のない社会の実現」を目指し、様々な環境サービスを提供しています。 ■企業の魅力： 当社は、東洋経済の2026年版「すごい中堅企業100」に選ばれました。 ※売上高100億〜1000億円程度の中堅企業の中から、各種データや取材を基に業績やビジネスモデルのユニークさ、今後の成長期待、地域社会への貢献などを勘案して編集部が選定したものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「藻」を使い金（ゴールド）など貴金属の回収を行う世界発の技術を開発したバイオ系ベンチャー企業／裁量権を持ち営業活動ができます〜 ■当社について： ・当社は『地球と全生物に最適なエコシステムを確立する』というミッションのもと、極限環境藻類の力を引き出し、循環社会を実現することを目指すdeep techベンチャーです。 ■世界初【藻を使った貴金属の回収技術を開発】 ・藻（ガルディエリア）も使い、これまで回収しきれなかった貴金属をより高い回収率で抽出することができる技術を開発しました。これにより、従来回収しきれなかった貴金属を多く回収することで、金属の回収・リサイクルをおこなっている会社の利益を向上することができます。また「藻」を使うことでCO２の排出を8割から9割ほど削減できる為、環境にも良い技術となります。 〜上記のような当社にて、コンサル営業をお任せします〜 ■具体的には： ・既存顧客の現場課題のヒアリングから営業戦略の型作り、新規アライアンス交渉、案件クロージング、成果連動型の収益モデル構築までをお任せします。打ち合わせは基本オンラインで実施しますが、場合によって出張が発生する場合もあります。 ・単なる製品販売ではなく、顧客の事業・オペレーション改善まで踏み込んだ提案をする為、これまで培われた「営業力」を発揮でき、やりがいのある業務となります。 ・将来的には自社の事業戦略立案、財務モデル構築、IPO準備、資金調達など経営直結ミッションへ業務の幅を広げていただく予定です。 ■入社後： ・入社半年程度は出勤いただき商品知識や先方社員との商談同席などを通じて営業のノウハウを覚えていただきます。在宅勤務も可能ですが、フルリモートではありません。 ■組織構成： ・現在、同業務の担当者は3名（男性のみ。30〜40代）が在籍しておりいます。 ■本求人の魅力／特徴： 【ベンチャー企業ならでの不安ありませんか？】 ・元上場企業社長が率いています。「スタートアップは不安定そう」そんな心配は不要です。代表の谷本は、過去にIT企業を率いて上場まで導いた経験を持つ経営のプロ。今回の事業も「どうビジネスにするか」を徹底的に考え抜き、着実に成長への道筋を描いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Nikonグループのヘルスケア事業を担う／世界最大手Lonza社と業務提携／世界最高レベルのクオリティ再生医療用細胞開発・生産】 【はじめに】 今回は再生医療に関する品質管理を募集します。責任者候補としてプロジェクトをリードいただくことを期待しています。 【業務内容】 ■QC課長補佐としてQC組織・運用の適正管理 ■品質管理責任者又は試験責任者 ■担当業務範囲におけるプロジェクトアサイン： 経費・設備等の予算作成及び実績管理、GMP試験室の機器管理、監査対応、外部委託試験・監視、原材料受入・試験・サプライヤー監視、EM、品質管理システム導入 ■顧客プロジェクトリード： 技術移管、分析バリデーション、計画書／報告書作成、など 【働き方】 出社が基本となります。年間休日は120日・土日祝休みでお休みもしっかり取得いただけます。残業時間は平均20時間前後です。 【組織構成】 3つのグループに分かれており、30名程度の組織です。風通しもよく、質問もしやすい雰囲気です。 【業務の魅力】 ■世界最大手のLonza社との業務提携契約により、グローバルスタンダードの品質及び生産システムが利用可能で、幅広い知識が養えます。また、日本最大級のGCTP／GMP準拠の生産設備を保有しています。 ■Nikonグループとして今後より一層注力していくヘルスケア領域にて、再生医療事業の更なる拡大に寄与できます。 【同社について】 再生医療向け細胞受託生産を行う会社として、親会社のニコンから100％出資によって2015年に設立し、細胞培養世界最大手のLonza社と提携し当事業を手掛けています。ニコン出資子会社としての安定基盤を強みに、次世代ニーズに応える最先端の技術を取り入れながら、ニコンのコア技術である光学技術および画像解析技術、精密機器製造の経験を活かし、Lonzaの細胞生産技術のノウハウを組み合わせ、将来的にさらなる高品質の細胞を提供します。既に複数の受託案件に取り組んでいる他、今後も受託件数・製造量共に大幅な増加を見込んでおり、拡大フェーズにありますが、より一層、日本に信頼性の高い再生医療用細胞受託開発・製造のインフラを構築し、世界最高レベルの再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞を日本のお客様に提供することが当社最大のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業〜 ■業務概要 当社の燕工場にて、営業担当が受注した廃棄物の引き取り案件に対して、大型クレーン車をはじめとする自社保有トラックの配車計画の作成、運行管理、運転手の労務管理業務を一貫して担当いただきます。環境課題に取り組む当社の物流部門にて、安全かつ効率的な収集運搬体制を構築し、社会貢献性の高い事業運営を支えます。 ■業務詳細 ・PCを用いた配車システムへの入力および配車計画の立案 ・営業担当との日程・車種等の調整、折衝 ・運行指示書の作成、運転手への運行指示および日々の運行内容の確認、フィードバック ・運転手とのコミュニケーションを通じた効率的な運行の追求 ・出勤シフトの作成、残業・拘束時間などの労務管理 ・現場からの問い合わせ対応やイレギュラー対応（トラブル時の再調整等） ■扱うサービス ・産業廃棄物収集運搬、廃液処理、次世代エンジン開発支援など、6分野の環境関連事業 ・自社保有の大型クレーン車を含む特殊車両の運行管理 ■組織構成 ・燕工場の物流運営管理部門に所属し、営業・ドライバーと連携しながら業務を進行 ■業務の魅力 ・安定した経営基盤のもと、長期的に安心してキャリア形成が可能 ・社会全体の環境課題解決に直接貢献できるやりがい ・成果や貢献に応じた表彰制度あり ■教育体制 ・OJTを中心に業務の流れや配車システムの使用方法を丁寧に指導 ・未経験分野のフォローや定期的な研修も実施 ■就業環境 ・転勤なし／地元で腰を据えて働ける ・屋内全面禁煙／健康に配慮した職場 ・年2回の賞与や退職金制度など福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス ・将来的には物流部門のリーダーや拠点責任者へのステップアップも可能 ・多様な環境事業の知見を活かし、マネジメントや専門性を高めることができます ■企業の魅力： 当社は東洋経済の2026年版「すごい中堅企業100」に選ばれました。 ※売上高100億〜1000億円程度の中堅企業の中から、各種データや取材を基に業績やビジネスモデルのユニークさ、今後の成長期待、地域社会への貢献などを勘案して編集部が選定したものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的に就業できる環境／転勤無し／完全週休二日制】 ■業務内容： 会社の中長期的な成長と企業価値向上を実現するため、経営戦略の立案・推進、業績管理、IR・広報活動を通じたステークホルダーとの信頼構築、ならびに社内外への情報発信を担当いたします。 IPOを見据え、統合的な経営管理体制および開示体制の整備にも寄与します。 ■具体的には： 【経営企画領域】 （1）経営戦略・中期経営計画の策定 ・国内及び海外（特にアジア）の市場・競合・マクロ環境のリサーチ ・経営課題・成長戦略の立案 ・経営層・取締役会向け資料の作成、報告支援 （2）年度事業計画・予算策定 ・各社・各部門との調整・数値集計 ・PL／BS／CF／人員計画の策定と統合管理 ・予算実績管理プロセスの構築と分析 （3）業績管理および KPI モニタリング ・月次・四半期ごとの業績分析資料の作成 ・経営会議資料・レポートの作成 ・改善提案の策定・実行支援 【広報・IR 領域】 （4）広報戦略・PR 活動の企画・実行 ・企業ブランド向上を目的とした広報戦略立案 ・メディアリレーション（取材対応、プレスリリース配信） ・コーポレートサイト・SNS の運用管理 ・取材対応・リスクコミュニケーション・危機対応支援 （5）社内広報（インターナルコミュニケーション） ・経営方針・施策の社内発信企画 ・経営理念やバリューの浸透施策立案 ■当社の魅力： 【安心の働きやすさ】 社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【積極的なグローバル展開】 近年は中国や米国に関連会社を設立したりオーストラリアにて保有する臨床試験実施施設において、欧米やアジアの製薬企業からの受託が拡大するなど積極的に海外展開も進めています。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。24年3月度決算で過去の業績を上回る結果を達成。来期も良好な業績を見込んでおり、増収増益の見通しです。

【社長直下で戦略立案から実行まで推進／成長フェーズの事業拡大に深く関与／グローバルへの挑戦を本格化／培地や医薬品容器の開発・販売企業】 ■採用背景 1967年創業の培地・医薬品容器メーカーとして事業を展開してきた当社。 2026年5月にはLABOLOGY株式会社へ社名変更し、グローバルへの挑戦を本格化しています。 事業拡大に伴い、社長の右腕として経営戦略の策定から実行までを推進する経営企画本部長を募集します。 ■業務概要 社長と連携しながら経営判断を支え、中長期の成長戦略を推進するポジションです。 経営の中枢で全社横断の課題解決を主導し、事業成長と組織変革をけん引していただきます。 ■業務詳細 ・経営戦略、事業戦略、中期方針の策定推進 ・経営課題解決に向けた全社横断プロジェクトの主導 ・数値データや現場情報の分析、可視化、経営判断支援 ・担当部門のマネジメント、育成、評価 ・外部パートナーとの関係構築や取引条件交渉 ・M&A戦略の立案およびPMI推進 ＜関わる事業・サービスについて＞ 培地や医薬品容器の開発・販売事業を中心に、グループ会社の成長戦略や収益向上にも関与します。 既存商流の見直しや事業拡大施策など、経営視点で幅広い領域を担当します。 ■キャリアパス 入社時は執行役員 経営企画本部長を想定しています。 経営戦略、M&A、組織運営など幅広い経験を積みながら、将来的には子会社経営や代表取締役など経営人材としての活躍も期待しています。 ■働き方 月平均残業は20時間以内です。月の半分程度はリモートワークも可能です。 成果を意識しながら柔軟な働き方を実現できる環境です。 ■企業の特徴 当社は食品会社、製薬会社、研究機関などを顧客とし、培地の製造・販売および医薬品容器の開発・販売を行っています。 長年培ってきた事業基盤を持ちながら、社名変更を機に新たな成長フェーズへ進んでいます。 経営の最前線で変革を推進したい方にとって、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界でも先駆けた技術開発を行い、環境インフラを支えるトップクラスメーカー／賞与過去実績80〜140万円／年休130日・完全土日祝休／社会貢献性の高い事業／引っ越し手当補助・寮社宅など福利厚生充実】 ■業務内容 使用済み溶剤を分離精製し、リサイクル溶剤を製造する化学工場で、主にフォークリフトを運転操作して【原料積降・製品積込作業】を行う仕事です。また、大型車両による原料及び製品の事業場間移送（片道1km）も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ローリー車両入庫時の原料受入、製品出荷積込 ・フォークリフトを用いたドラム缶、コンテナの原料荷下ろし、製品出荷積込 ・原料及び製品の計量 ・産業廃棄物の管理及び出荷作業 ・入出荷に関る伝票処理 等 ・大型車両による原料及び製品の事業場間移送（片道1km） ■入社後について ・フォークリフト技能者、危険物乙４、クレーン特別教育などもし保有されていない資格があれば入社後に取得していただきます。 ・周りとコミュニケーションを取り協力しながら業務を進めます。マルチタスク業務のため冷静に状況分析ができる方は活躍されます。 ※配属先：課長・スタッフ11名、女性事務スタッフ3名の計14名 ■働く環境 ・社宅転居時の引越費用（上限10万円）や家賃（上限50％／最大6年間）の会社負担、資格補助など福利厚生充実！ ・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、育児サポートをしたりすることも可能です。 ・会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100％です。 ■特徴 ・環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。 ・環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。 ・例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルに関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたのスキルを活かし環境課題解決に貢献！／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業〜 ■応募者へのメッセージ： 昨今問題視されている「環境問題」に技術力にて解決を目指す当社。6つの事業展開をし多面的に環境問題にアプローチできるという強み、技術開発のための投資を惜しまず生み出した高い技術力にて売上は右肩上がり中です。 そんな当社にて現在開発中の次世代エンジンの開発の業務をお任せします。 ■業務内容： 当社で現在開発中の自動車エンジン（主に点火装置の開発）に携わる技術職です。熱効率向上・排出ＣＯ２削減に向けたエンジンの技術開発を行っています。 ■具体的な業務内容： 他の社員と協同し、点火装置の開発を担当します。 試作した点火装置は、エンジンに搭載してベンチ試験を行い、燃焼実験結果を評価、解析。その実験データをもとに、新たな実験計画を立てて更に改良を行います。開発経験は問いませんが、自動車車体構造やエンジンについての知識がある方を募集します。入社後は業務習得まできちんとサポートしますので、安心してください。 ■業務のやりがい： ・実力があれば役職抜擢がされる環境のため、中途入社者でも管理職を目指せる環境で早い方では30代前半で管理職に抜擢された事例もあります。中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。 ・困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、そんな人の温かい環境も当社のウリです。 ・社員個々人の裁量が大きく、社員のアイデアを尊重する風土があります。自分が興味を持って提案したことが実際に取り上げられることもありやりがいがございます。 ※年間休日数も将来的に増やす計画もございます ■当社の強み： 産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。 環境問題解決につながる技術開発への投資を惜しまず、たとえば自動車分野における環境技術である「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にするなど高い評価をいただいています。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇業界未経験歓迎！大手製薬メーカー「エーザイ」世界に10,000名以上の従業員／離職率5％以下、平均勤続18年以上◇◆ ■業務ミッション： 財務・経理本部のミッションは、当社が目指す企業体への財務・経理面でのサポート並びに企業価値最大化です。中でも近年では、戦略的パートナー企業への経理・税務面でのサポート、事業拡大における継続的なバランスシート・キャッシュフローマネジメントや投資案件の評価・推進サポートなど、事業成長における重要な役割を担っています。 ■業務内容： ・連結経理業務： -子会社・関連会社48社（2013年度よりIFRS任意適用）※会社ごとに担当がございます。国内外の子会社経理部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら連結財務諸表を作成する。 ・決算開示資料の作成業務： -月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成する。 -社内関連部門と連携し社外開示資料（決算短信、有価証券報告書等）を作成する。 ・新規案件等に関する社内関連部門への会計、税務面からの助言、支援 ・会社法決算対応・J-SOX対応 【配属部署】 経理部：4グループで構成（連結経理G、国内経理G、税務G、出納G）計38名 　（公認会計士4名・税理士1名所属、中途入社者14名、派遣社員3名） ・連結経理グループ10名（グループ長1名、管理職1名、非管理職7名　派遣社員1名　30代中心） 【ポジションの魅力】 製薬企業の枠を超えた事業成長と変化を推進している環境で財務・経理面での経験や挑戦が可能です。将来的には当社・ 経営企画部門への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできるキャリアパスがあります。 【当社について】 世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有しています。1960年代に東南アジアに進出した事を皮切りに海外展開を進めており、世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に戦略的重点領域として位置づけている、「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域において、革新的な新薬の創出と提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場日清製粉G／高品質製品で他社優位性あり◎／フィルターニッチトップ企業／プレイイングマネージャーとして営業もマネジメントもご経験したい方へ】 ■業務内容： 自動車業界向けに同社の主力製品である成形フィルターの営業をお任せします。 成型フィルターの例：オイル用フィルター、カーエアコン用フィルター、ミッション用フィルター、ブレーキ用フィルター等。ＥＶ化の流れが加速する中で自動車用オイルフィルター以外にブレーキ・空調関係や家電業界向けも多数製造しておりますため安定した事業基盤をもっております。 同社の主力であるメッシュ素材の加工によって一気通貫で製品を製造しておりますので、顧客の要望に合わせて他社様では作れないオーダーメイド製品なども提供が叶えられることが強みです。顧客からの図面を製造部とともに実際の製品として提供するまでサポートしていただきます。 ◇担当エリア：中京エリア（主に愛知）をメインに顧客を担当します。 ■働き方： 年休125日、在宅ワーク可能、お子様のいる社員も多いため育児への理解もある環境でワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成： 営業部は営業事務含め9名の組織構成です。40代の管理職が2名おり、入社後は将来の管理職候補として30代半ばと20代の社員の上司としてプレイイングマネージャーのような働き方を期待しております。 ■社内環境 ・社長と社員の距離が近く早い意思決定が可能／仕事がしやすい規模である／独自性を持っている／世の中に幅広く貢献出来る ■他社優位性 同社のG会社である日清製粉グループは品質やガバナンス基準を高く持っています。同様に品質基準の厳しい自動車業界へ商品を提供しているため、同社の製品は顧客から評価されておりトップシェアを誇る製品もございます。 ■魅力 ◇日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。 国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるグローバルな事業展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜検査や分析を専門に行っている受託検査会社／創業40年と顧客からの信頼も◎／入社後のサポート体制充実〜 ■業務内容： 官公庁や民間企業へ、ニーズに応じた環境分析、環境調査等の提案をご担当いただきます。 既存顧客のフォローがメインで、個人ノルマはなく部署全体で目標達成を目指します。官公庁が7割、民間企業が3割程度です。 ■業務詳細： ◇顧客訪問・情報収集 ◇調査・分析の方法、見積り等 ◇検査・分析に関するヒアリング ◇社内調整・段取り ◇スケジュール管理 ◇調査・分析結果の報告 など ■入社後の流れ： まずは検査アイテムについての座学研修を実施します。業務内容理解のため、技術部門にて研修を行うこともあります。先輩社員の商談に同席しながら、半年程度で徐々に顧客を引き継いでいくイメージです。 ※専門知識は入社後に習得していただければ問題ありません。 ■組織構成： 環境営業一課は9名で構成されています。 ■活躍人材： 異業種の営業をしていた方、化学系のバックグラウンドのある方など幅広い方がご活躍されています。 ■当社の特徴： ◇当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。 ◇環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手製薬メーカー「エーザイ」で、非臨床の安全性責任者を募集いたします！福利厚生充実で長期就業が叶う環境です◆◇ 【業務内容】 ・海外関連部署と連携し，化合物プロファイル，モダリティーに応じた非臨床安全性試験パッケージの構築，評価 ・非臨床安全性試験の計画，評価，又は外部委託試験における試験モニター ・非臨床で見られた毒性，臨床副作用等の課題解決に向けた研究，モデル作製，技術開発等 ・Globalでの申請資料の作成，照会事項対応 ・若手研究員の育成，マネージメント 【募集背景】 探索・開発プロジェクトにおける安全性評価を幅広く行うとともに，非臨床安全性研究のグローバルなリード，戦略の策定を行います。また，今後の非臨床安全性研究の変化に柔軟に対応し，新たな評価系構築にも意欲のある方を希望します。 (プロジェクト増に伴い，安全性研究全体を俯瞰し，リードする人財を募集します。) 【配属予定組織】 グローバル安全性研究部（17名，関連会社の技術系職員28名） 勤務地：茨城県つくば市東光台（筑波研究所） ※入社にあたり転居が必要な場合は、転居費用を支給させていただきます。 【ポジションのやりがい】 ・毒性研究の現場がすぐ近くにあるので、開発した化合物をスピード感をもって臨床に進めていくことができます。毒性に対する研究意欲がある方にとって面白いはやりがいを感じられる環境です。 ・積極的に海外展開を推し進めており、グローバルに活躍できる機会に恵まれた環境です 【就業環境】 ・離職率は5％以下、平均勤続年数も18年以上あり、非常に働きやすい環境が魅力です。 ・住宅手当：5万円（59歳まで） ・社宅制度：勤務地、家族構成による（所属事業所ごとに定める基準家賃の2〜3割を個人負担） ・退職金制度：あり ※いずれも規定あり 【同社について】 世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有しています。1960年代に東南アジアに進出した事を皮切りに海外展開を進めており、世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に戦略的重点領域として位置づけている、「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域において、革新的な新薬の創出と提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務