◎飛び込み・テレアポなしの反響営業が中心 ◎先輩のアシスタント業務からスタート ◎賞与年2回／昨年度実績4ヶ月分 展示場に来場されたお客様へ、木造住宅をご提案する仕事です。住宅業界・営業が未経験でも月給29.9万円以上（固定残業代含む）。専任の教育担当がつき、新しい分野への挑戦を支えます。 ＜積み重ねてきた経験が、提案の土台に＞ 相手の話を丁寧に聞く。言葉になっていない希望をくみ取る。約束したことに、きちんと応える。 販売・接客・営業などで培った経験は、住まいの相談でも活かせます。 これからの転職は、身につくものも、生活の見通しも大切にしたいもの。月給は試用期間中も同条件です。これまでの経験を土台に、住宅の知識を学びながら、新しいキャリアを築いていけます。 ＜ご案内から、お引渡しまで＞ ■展示場での接客・ご希望のヒアリング ■設計担当と連携した間取り・資金計画の提案 ■契約手続き・スケジュール調整 ■工事担当への引継ぎ・引渡しまでのフォロー イシカワが大切にするのは「いい家を、より多くの人に」。高品質と低価格の両立を目指す家づくりを、お客様へ届けます。ご希望とご予算を伺い、設計・工事担当と協力しながら、理想の住まいを形にしていきましょう。 ＜住宅の知識は、入社後に＞ まずは先輩のアシスタント業務からスタート。専任の教育担当のもとで、仕事を覚えていきます。事務作業は他部署が担当し、営業活動に集中できる体制です。 人と信頼を築いてきた経験に、住宅の知識を重ねる。次の仕事では、お客様の住まいづくりを支えてみませんか。

鋼材販売から、建設資材のレンタル、重量物運搬の運送業、倉庫業など幅広く事業を展開している当社。 今回は、建設現場の足場を架ける作業の前段階を担当いただく、営業アシスタントスタッフを募集します！ ＜外勤業務＞ ・施工現場の下見・現地測量、写真撮影、事務所へデータ送信 ・社内外の打ち合わせへの参加 ※毎日１７時に帰宅。土日祝休み。ご自身やご家族との時間を重視したい方向けのお仕事です。 ※建築・土木のご経験がある方、優遇いたします。 ※未経験の方には先輩社員が同行し、少しずつお仕事に慣れていただけるよう育成期間を設けます（半年～１年間） 会社見学随時対応中！会社紹介＆仕事内容をご説明いたしますので、少しでも興味を持っていただけた方はぜひご応募ください！

建物を支える仕事 "空間そのもの"に関わる仕事です。 空調・給排水・電気・消防。 人が生きる環境を支える営業。 ——————————————— ■ この仕事について 設備営業は少し分かりにくい職種。 だからこそ、具体的に説明します。 あなたの役割は 「設備を売る営業」ではない。 建物の課題を見つけて 最適な設備を提案する仕事です。 ——————————————— ■ 仕事内容 1.　建設業者への営業 新築や改修の案件へ関わります。 ・ゼネコン ・工務店 ・設計事務所 などに対して 設備工事の提案を行います。 建物ごとに条件が違うため 状況に合わせた提案が必要です。 ——————————————— 2.　公共施設への営業 学校・病院・老健施設・オフィス等。 既存施設の課題に対して 改善提案を行います。 例えば・・・ ・エアコンが古くて効きが悪い ・電気代が高い ・設備が老朽化している こうした状況に対して ・省エネ設備の導入 ・設備更新の提案 ・コスト削減の提案　を行います。 ——————————————— 3.　官公庁への営業 自治体などの案件に関わります。 設備更新や入札案件など 公共性の高い仕事が中心です。 社会インフラに関わる やりがいのある領域です。 ——————————————— 4.　現場調査 実際に現地を確認します。 ・設備の状態 ・配管や設置状況 ・スペースや老朽度 現場を見ることで より正確な提案が可能になります。 ——————————————— 5.　見積・積算 調査内容をもとに ・設備の選定 ・工事費の算出 ・見積書作成　を行います。 営業職ですが 技術的な視点も身に付きます。 ——————————————— 6.　施工管理と連携 受注後は ・工事会社との調整 ・スケジュール管理 ・進行確認　などにも関わります。 ———————————————

【この求人のポイント】 賞与は3.5カ月分 休憩はしっかり2時間で残業ほぼなし！ 1か月の研修＋OJTで安心 超大手だから安定経営＆安定収入！ 【仕事内容】 電設工として（電気、配管、空調設備）以下作業などをお任せ。 ◎ホテルの新築工事 ┗電線の仕分け、器具付け、エアコンの接続、上下水管の配管など！ ◎ホテルの改修工事 ┗エアコンの交換、設備のモデルチェンジなど！ 【入社後の流れ】 ▼1日目～1か月 東京本社研修(3日間)＋現場研修(3～4週間) ⇒一通りの技術を身につけられます！　　 ▼2か月目～ 先輩社員と現場に行き、 OJTを通して作業の流れを覚えていきます。 先輩と一緒だから安心！ 初めは、照明やコンセントの取付など 簡単な作業からお任せ！ ベテランが丁寧に教えます！ 危険な作業はないのでご安心を 安全対策の徹底はもちろん、 足場作業などは無し！ 【一緒に働く仲間たち】 北海道から沖縄まで、様々な地域から社員が集まっています。 女性社員も現場で活躍しています。 飲食店員など、異業種出身の入社実績も多数！ 【この仕事のやりがい】 ◎自分たちが手掛けたホテルに、お客様が宿泊しにいらっしゃる瞬間 ◎全国各地に、自分の仕事の成果が残り続ける！

【工場の電気を止めない、なくてはならない仕事です】 大手製造業の工場で、生産設備を動かす電気設備の工事・保守・改修をお任せします。電気が止まれば生産も止まる。だからこそ「助かった」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・工場設備への電源配線、ケーブル敷設、制御盤の改修 ・センサーや制御機器（PLC）の取付・配線 ・設備の定期点検、故障時の原因調査と修理 ・一般電気工事、エアコン工事の応援（東京方面の現場もあり） ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩と2人以上のチームで動き、一人で現場に出すことはありません。工具の使い方や安全のルールから覚え、簡単な作業から経験を積みます。半年～1年で基本作業を一人でこなせるようになり、その後は制御盤やPLCなど専門性の高い仕事に挑戦できます。 ＜身につくスキル＞ 電気工事士などの国家資格取得を目指せます。工場の自動化・制御まで扱える技術者は不足しており、一生ものの武器になります。 ＜当社の考え方＞ 仕事は現場で先輩がしっかり教えます。そのうえで大切にしているのは、教わるのを待つのではなく、自分から質問し、調べて吸収する姿勢です。できる仕事が増えれば、その分だけ給与と任される仕事が上がります。 ＜応募後の流れ＞ ご応募いただいた方には、原則24時間以内にメッセージでご連絡します。いきなり電話はしません。面接は1回のみ、最短7日で内定。合否に関わらず必ずご連絡します。応募時のメッセージ欄に「面接可能な曜日・時間帯」を一言添えていただくとスムーズです。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・機械や電気の仕組みに興味がある方（未経験歓迎） ・手に職をつけて長く働きたい方 ・頑張った分をきちんと給料で評価してほしい方

業務用空調機器（＝大きなエアコン）の 設置・メンテナンス・修理対応をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■業務用エアコンの設置・取付工事 ■配管や電気配線などのセッティング ■定期点検やフィルター清掃 ■トラブル時の修理対応　など 【現場エリア】 千葉県内の学校・病院・ オフィスビルなどが中心。 多くの作業は屋内で行います。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行し、 工具の使い方から覚えていきましょう。 簡単な作業からスタートし、 資格取得も会社が全額支援します。 未経験から始めた方でも 着実にスキルアップできる環境です。 【職場の雰囲気】 社員5名の少数精鋭チーム。 困ったときはすぐに声をかけ合える、 風通しの良い環境です。 家庭の都合での休み相談なども 柔軟に対応しています。

お仕事について 河川・道路・宅地造成など、インフラ整備の工事 ■現場監督 ■現場作業 ■重機オペレーター ■構造物の作成 入社初日は事務所に来ていただき、 社用車で現場に出向き、現場の雰囲気や 道具の使い方などを見ていただきます。 現場は現在県内に5箇所ございます！ 週休2日制、年間休日111日間！ 前年度年間休日118日 　※今後は年間休日123日になるように設計中です！ 賞与年3回（会社実績による） 慶祝弔慰休暇制、家賃補助(設計中) 資格手当など福利厚生も充実 作業は機械中心なので女性や初心者も安心！ 勤務開始時期はご相談に応じます 書類or現場得意な方で大丈夫です！！ 得意な分野で活躍できます！！ ️社員インタビュー️ 中途入社の社員にインタビューしてみました！ ️30代前半／入社2年目（前職：技能工） 「建設業界ってキツいかも…」 と不安もありましたが、 残業もほとんどなくて土日休み。 趣味の時間をゆっくり使えます！ ️20代後半／入社3年目（前職：設計） 大型免許を会社持ちで取得できました キャリアアップにつながりヤル気が出ます！ 休暇も取りやすいので急な看病の際に助かりました ️40代前半／入社1年目（前職：測量） 福利厚生がとても充実しています ICTにも積極的でUAVや3D設計で 最先端の建設業を味わえます！

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

■お仕事内容 不動産事務として、部署（売買・賃貸・管理）の業務をバックオフィスから支えます。 • 契約書・各種書類の作成、データ入力 • 重要事項説明（宅建士業務） • 物件情報の入力・広告掲載 • 来客・電話対応 • 契約、更新、退去手続きの事務 • 営業スタッフのサポート全般 ※PCは基本操作ができればOK ※宅建士の資格を活かしながら、落ち着いた環境で働ける職種です

＼建設現場アシスタント・資材運搬／ 1. 業務概要：未経験から成長できる建設現場サポート ・地域のインフラを支える建設現場での作業です。 （道路の舗装工事や防波堤建設など） ・先輩のアシスタントとして、あなたのできることからスタート！ 建設の基礎を身につけましょう 【具体的な業務】 ・現場サポート全般： 資材の準備・運搬、現場の清掃、職人の補助など。 ・安全管理： 重機運転手への誘導や合図出しなど、現場の安全確保を担います。 ・資材運搬（可能な方）： 2t・4tダンプ車の免許をお持ちの方には、資材運搬業務もお任せします。 ≪現場は4～6人のチームと協力会社で進めます！未経験でも安心！！≫ 2. 入社後の安心体制とキャリアアップ 育成・サポート体制 入社後は、業務の流れと作業手順を少しずつ覚えてください。 分からないことや不安があればすぐに伝える文化があります！ もちろん、経験に応じた裁量で業務をお任せします。 会社負担で資格取得！ 建設機械施工管理技士、各種技能講習・特別教育など、資格取得にかかる費用は会社が全額負担します！イチから**「手に職」**をつけたい方を全力で応援します。 プライベートとの両立 残業は月平均5～10時間程度と非常に少なく、仕事後の時間を確保できます。 ≪**完全週休2日制（土日休み）**に移行。推し活や家族とのイベントなど、あなたらしいオフの時間を充実させることができます！！≫ 当社で、働きやすさと確かなスキルアップを両立させませんか？

＼ シンプル作業から始めて、国家資格も目指せる！ ／ リサイクルセンターにて、リサイクル品の仕分けや加工作業、重機の操作などをお任せします。複雑な業務はなく、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【具体的な仕事内容】 大きく分けて、以下の3つの業務に携わっていただきます。スキルや経験に応じて、できることからお任せしますのでご安心ください。 ◆リサイクル品の軽量・仕分け └運ばれてきたリサイクル品を、種類ごとに分別します。シンプルな作業なので、すぐに覚えられます。 ◆ガス溶接 └リサイクル品を加工するための作業です。専門的な技術ですが、イチから丁寧にお教えします。 ◆重機のオペレーター └フォークリフトやクレーンなどを操作し、リサイクル品を運搬・移動させます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：先輩のサポートからスタート まずは先輩社員について、業務の流れや作業方法を学びます。分からないことは何でも聞ける雰囲気です！ ▼STEP2：簡単な作業から挑戦 リサイクル品の仕分けなど、シンプルな作業からお任せします。自分のペースで着実にスキルアップできます。 ▼STEP3：資格取得にチャレンジ！ 慣れてきたら、資格取得にも挑戦できます。玉掛け、フォークリフト、クレーンなど、業務に必要な資格の取得費用は【全額会社が負担】。手に職を付けて、自分の価値を高めていける環境です。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

【この求人のポイント】 賞与は3.5カ月分 休憩はしっかり2時間で残業ほぼなし！ 1か月の研修＋OJTで安心 超大手だから安定経営＆安定収入！ 【仕事内容】 電設工として（電気、配管、空調設備）以下作業などをお任せ。 ◎ホテルの新築工事 ┗電線の仕分け、器具付け、エアコンの接続、上下水管の配管など！ ◎ホテルの改修工事 ┗エアコンの交換、設備のモデルチェンジなど！ 【入社後の流れ】 ▼1日目～1か月 東京本社研修(3日間)＋現場研修(3～4週間) ⇒一通りの技術を身につけられます！　　 ▼2か月目～ 先輩社員と現場に行き、 OJTを通して作業の流れを覚えていきます。 先輩と一緒だから安心！ 初めは、照明やコンセントの取付など 簡単な作業からお任せ！ ベテランが丁寧に教えます！ 危険な作業はないのでご安心を 安全対策の徹底はもちろん、 足場作業などは無し！ 【一緒に働く仲間たち】 北海道から沖縄まで、様々な地域から社員が集まっています。 飲食店員など、異業種出身の入社実績も多数！ 【この仕事のやりがい】 ◎自分たちが手掛けたホテルに、お客様が宿泊しにいらっしゃる瞬間 ◎全国各地に、自分の仕事の成果が残り続ける！

豊田市・みよし市を中心としたグループ企業の工場、施設、オフィス等のリフォーム・修理業務全般をお願いします。 建物や設備の「ちょっとした困りごと」を解決するお仕事です。オフィス・工場・施設などに不具合があれば対応します。 ▶1日の流れ（例） ・8：00　出社・朝礼。本日の作業内容と安全確認を徹底します。 ・8：30　現場（グループ企業工場等）へ移動し、KYミーティング等実施。 ・10：00　小休憩。水分補給をしっかり行います。 ・12：00　昼休憩。無料の給食でしっかり体力回復させます。 ・13：00　お客様打ち合わせなど。 ・15：00　小休憩。各現場で進捗を確認します。 ・16：30　作業確認終了。事務所に戻り見積書作成など事務作業。 ・17：00　翌日の準備、確認と日報作成を終え、退社。 　　　　　 ▶やりがい 1．「ありがとう」が直接もらえる仕事 設備の不具合を直したり、快適な環境を整えることで、利用者や社員から感謝の言葉を直接もらえる機会が多くあるため、自分の仕事が誰かの役に立っている実感が得られます。 2．幅広いスキルが身につく 電気・建具・内装など様々な修繕に関わるため、実務を通じて自然と技術や知識が身につきます。「手に職」をつけたい方に最適です。 3．建物を守る重要な役割 建物や設備を長く安全に使うために欠かせない存在です。裏方ながら、現場を支える大切なポジションです。 業務に必要な資格取得の支援もあり、会社がサポートします。 自身のキャリアアップにも繋がりますので、やりがいを持って勤務可能です。 今まで培ってきた経験を当社で発揮してしてくだい。

小島プレス工業を中心としたグループ企業の工場やオフィス、施設における営繕・リフォーム・メンテナンス工事全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 建物の壁紙や床の修繕、塗装、建具の調整など、多岐にわたる業務を経験できます。大手ゼネコンのような細分化された分業制ではないため、幅広い建築知識と職人としての高い技術が自然と身につくのが大きな特徴です。 【一日の流れ】 8：00　出社・朝礼　その日の作業内容と安全確認を行います。 8：30　現場へ移動。豊田市・みよし市内拠点のグループ企業が中心で長距離移動はありません。 9：00　作業開始。先輩の指示のもと、できる仕事から始めます。 12：00　お昼休憩（60分）会社支給の美味しい給食を食べ、しっかり体力を回復させます。 13：00　午後の作業開始。適宜小休憩を挟み、無理なく進めます。 16：30　作業終了。現場の清掃・片付けを行い、会社へ戻ります。 17：00　日報を作成し、退社。残業は少なくオフの時間を満喫できます。 【教育体制】 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは工具の名前や簡単な養生作業から始めていただくため、専門知識は一切不要です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの国家資格取得費用は会社が全額負担します。 【やりがいと厳しさ】 自分が手がけた修繕で「見違えるように奇麗になった」と直接感謝の言葉をいただけるのが最大のやりがいです。夏場の暑さや体力仕事という厳しさはありますが、チームで助け合うため一人に負担が集中することはありません。大手グループの安定した環境で、一生モノの技術をじっくりと自分のものにしていきませんか。

◎飛び込み・テレアポなしの反響営業が中心 ◎先輩のアシスタント業務からスタート ◎賞与年2回／昨年度実績4ヶ月分 展示場に来場されたお客様へ、木造住宅をご提案する仕事です。住宅業界・営業が未経験でも月給29.9万円以上（固定残業代含む）。専任の教育担当がつき、新しい分野への挑戦を支えます。 ＜積み重ねてきた経験が、提案の土台に＞ 相手の話を丁寧に聞く。言葉になっていない希望をくみ取る。約束したことに、きちんと応える。 販売・接客・営業などで培った経験は、住まいの相談でも活かせます。 これからの転職は、身につくものも、生活の見通しも大切にしたいもの。月給は試用期間中も同条件です。これまでの経験を土台に、住宅の知識を学びながら、新しいキャリアを築いていけます。 ＜ご案内から、お引渡しまで＞ ■展示場での接客・ご希望のヒアリング ■設計担当と連携した間取り・資金計画の提案 ■契約手続き・スケジュール調整 ■工事担当への引継ぎ・引渡しまでのフォロー イシカワが大切にするのは「いい家を、より多くの人に」。高品質と低価格の両立を目指す家づくりを、お客様へ届けます。ご希望とご予算を伺い、設計・工事担当と協力しながら、理想の住まいを形にしていきましょう。 ＜住宅の知識は、入社後に＞ まずは先輩のアシスタント業務からスタート。専任の教育担当のもとで、仕事を覚えていきます。事務作業は他部署が担当し、営業活動に集中できる体制です。 人と信頼を築いてきた経験に、住宅の知識を重ねる。次の仕事では、お客様の住まいづくりを支えてみませんか。

＼当社のPOINT／ 東証プライム上場グループの安定基盤 反響営業中心で未経験者も安心 チームで助け合う営業スタイル 月給24.6万円以上＋インセンティブ＋賞与年3回 年休125日＆有休取得率74.7％ 資格取得支援や資格手当あり 家族手当や育児休暇など福利厚生も充実 《仕事内容》 ‾‾‾‾‾‾ 店舗へご来店されたお客様へ賃貸物件をご提案し、理想のお住まい探しをサポートするお仕事です。 ▼具体的には… ◆お客様のニーズをヒアリング ◆希望に合った物件のご提案・現地案内 ◆契約手続きや必要書類の作成・確認 ◆鍵のお渡し・入居までのフォロー ＼反響営業が中心で、未経験でも安心！／ CMや口コミを見て来店されたお客様への提案がメイン◎ 店舗全体で協力し合うチーム制のため、サポート体制も万全です。 《入社後の流れとキャリアステップ》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、先輩社員のOJTを中心に、仕事の進め方を一つひとつ丁寧にレクチャーします。 並行してWeb研修も用意されており、不動産の基礎からしっかり学べる環境です。 業務に慣れてきたら、お客様対応や物件提案を少しずつ担当いただきます。 さらに当社では、日々の取り組みや姿勢もきちんと評価し、 スピーディなキャリアアップが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ ●入社2年ほどで主任に昇格 ●20代で店長として活躍する社員も在籍 ●将来的には不動産売買部門など、他職種へのキャリアチェンジも可能 「長く続ける」だけでなく、「自分らしく成長していける」環境が整っています。

自社で仕入れた中古マンション・戸建のリノベーション施工管理をお任せします。 無理な工程短縮や急な仕様変更がなく、 無理のないスケジュールで業務を進められます◎ 　　　具体的な業務内容 ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ・社内設計との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程／品質／安全／原価管理 ・引き渡し後のアフター対応 ※月2～3件着工（工期2～3か月） ※エリアは埼玉県・東京23区外中心 働きやすさ・子育て支援のポイント！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 残業は月平均10時間未満！ 「ANDPAD」導入やデジタル受発注により現場で業務が完結。 ひとりで現場を担当できるようになれば、直行直帰も可能です！ 子育て支援が充実！ 小学校3年生までのお子さまがいる方には、年次有給休暇とは別に年間10日間の「子の看護等休暇」を付与（無給ではなく【有給】です）。学校行事や急な体調不良の際も安心して休める環境を整えています。 《メンバー構成》 部長1名、施工管理者5名、積算業務3名。 社内連携が密で相談しやすい環境です。

未来の施工管理技士を責任を持って育てる覚悟です。 経験、学歴、資格、一切問いません！ 現場スタッフからスタートし、着実にスキルアップ、 そして資格取得にむけた勉強の仕方や試験対策までフルサポート。 やりがいと収入に満足できるステージまでとことん向き合います。 ------------------------------------ ー施工管理って？工事する人じゃないの？ 施工管理のお仕事は ・工事のスケジュール作成、進捗管理 ・材料費・外注費等の原価管理 ・設計図通りの品質確保、検査、手直し指示 などで、 言わば、安全で高品質な設備を期日までに完成させるための司令塔です！ 自分がかかわった設備が永くカタチに残ることは、大きな喜びです そして何十年、あるいはそれ以上に人々の生活を支え続けます 家族や友人に誇れるこの仕事の醍醐味は、ここではお伝えしきれません…！ 少しでも話を聞いてみたいと思っていただけたら、ぜひご応募ください カジュアル面談後に、選考に進むか決めていただいても大丈夫です(^^) ------------------------------------ 経験不問。人柄採用 未経験入社が半数以上 安心の研修体制で、あなたのペースでスキルを身につけられます！ 入社後だけじゃない！とことん向き合う選考が大好評 ご希望の方は面接前に会社・現場見学も可能です！ 資格取得を全力サポート 資格取得費用は全額会社負担！ 長期休暇もあり！ 一週間程度の長期リフレッシュ休暇も取得OK

当社が運営する砕石工場および産業廃棄物処分場にて、 重機オペレーターとしてご活躍いただきます。 主な業務は重機の運転作業ですが、その他、関連する手元作業もお任せします。 【未経験でも安心のスタートアップ】 「重機の運転は初めて…」という方もご安心ください！ 業務に必要な資格は、入社後に取得することが可能です。 取得にかかる費用は会社が全額負担します。 まずは先輩社員のもとで簡単な作業から始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

現場知識（技術）と管理能力（ディレクション） 兼ね備えれば、業界で引く手あまたです。 ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 市場価値が上がるポジション --------------- 飲食店、ショールーム、オフィス、ショッピング センター、屋外広告などのデザイン・設計・施工 まで、ディレクションをお任せします。 プロジェクトを俯瞰した経験は市場価値が高く AIにも奪われづらい仕事です。 働きやすさ＆高い給与水準 --------------- 完全週休二日制（土日祝）に加え、月給27.1万円～ スタート。（経験・スキルを考慮し決定） 加えて、家族手当や住宅手当、賞与年2回など 安定した収入を得られる環境があります。 実際に過去3年間の定着率は100％! ——————— 仕事内容 ——————— ▼打ち合わせ クライアントと、コンセプトの立案・確認や 具体的なスケジュールを立てます。 設備配置や動線が確保できるレイアウトなどを 相談しながら、店舗設計を進めます。 ▼設計図作成 店舗設計のルールに沿って設計図を作成します。 ▼プレゼン 設計図のプレゼンを実施。 デザインの承認がおりたら、資料の発注や業者の 手配を行います。 ▼施工 作業が計画通りに進むよう現場を管理。 業者は付き合いの⾧い方ばかりなので 話し合いもスムーズです! ▼完成 店舗のオープンに立ち会うと達成感があります! ◎内勤・外勤の割合は5:5です。 ◎受注～完成までは2～6カ月程度です。 ◎年に5回前後、北陸・関東・関西方面への出張 （1週間程度）が発生する場合があり その土地の観光やグルメも楽しんでいます。

◆いわゆる無期雇用派遣型の電気設備における施工管理のお仕事。勤務先は、千代田エクスワンエンジニアリング(株)です。 ◆「3つのバツグンのサポート」であなたのお仕事を応援！分からないことはすぐに相談できる温かい雰囲気です。 ■こんなお仕事です ————————————— 石油化学プラント内における施工管理業務 ・自動火災報知設備点検 ・接地設備定期点検（避雷接地、静電接地等） ・高圧盤、低圧盤の点検 ・計装設備点検　など ■サポートできる3つの理由 ————————————— 【1】当社は就業先である大手石油会社様と工事のサポートでもお付き合いがあり、長年に渡り深い信頼関係を築いてきました。 【2】勤務先にはエンジニアなど、当社スタッフが多数在籍。中には就業先のOBで、今は当社スタッフという方も。会社ぐるみのお付き合いです。 【3】この強固なパートナーシップを背景に、スタッフ一人ひとりに寄り添ったフォロー体制を整えています。現場での不安や悩みもすぐに相談できる環境ですので、安心してお仕事を続けていただけます。

インテリアコーディネーター 正社員募集！ お客様の“理想の暮らし”をカタチにする。 そんなやりがいある仕事を、 あなたも一緒に手がけてみませんか？ ◎経験を活かしてステップアップ！ ◎マイカー通勤OK ◎賞与は年3回！（うち1回は決算賞与） ＜仕事内容＞ お客様との打ち合わせを通じて、 理想の住宅を具体的にカタチにしていくお仕事です。 ・仕様決定・図面作成 ・ショールーム同行 ・工事監理・進捗チェック ・メーカーとの打ち合わせ・見積作成 ・新商品の情報収集　など 実際の製品を見ながら色味や質感を確認し、 プロとして最適なご提案を行います。 現場にも足を運び、施工が 提案通りに進んでいるかを確認。 細部までこだわり抜いて、 お客様の理想の住宅を実現していく仕事です。 ＜この仕事の魅力＞ 住宅は一生に一度の大きな買い物。 インテリアコーディネーターは、 内装提案だけでなく お客様のライフスタイルに寄り添い、 “心地よい暮らし”を共に創り上げる存在です。 ＜スキルアップを全力サポート＞ 社内勉強会や全国の工務店との 情報交換を通じて常に学べる環境があります。 外部研修やセミナー参加の補助制度もあり、 「成長したい」という気持ちを 会社全体で応援しています。 ＜職場の雰囲気＞ スタッフの平均年齢は31.1歳。 入社後は3か月～半年で一人立ちを目指しますが、 先輩がしっかりサポートします。 同年代が多く、相談しやすい温かな職場です。 ＜求める人物像＞ ・何よりもインテリアが好きな方 　休日も建物やカフェの内装に目がいってしまう 　——そんな“好き”を仕事にできる方を歓迎します。 ・仕事を楽しめる方 　自分の成長に期待し、努力や自己投資を 　惜しまない前向きな姿勢が大切です。 　会社としても、研修や視察の機会を通じて、 　社員一人ひとりの挑戦と成長を全力でサポートしています。