※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

35歳以下の方限定求人 ※長期キャリア形成のため *Native Japanese speaking skill is required. ◆建物の写真撮影・整理 ◆書類の整理・作成・ファイリング ◆申請書の作成 ◆スケジュールの管理 ◆スタッフの安全管理 ◆スタッフの総務・労務管理 ◆協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！ デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「虎ノ門ヒルズ」「渋谷ヒカリエ」「あべのハルカス」「リニア新幹線」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 様々なプロジェクトを経験することで、手に職をつけて安定収入を得られるスキルを身につける事が可能です。 【当社の魅力ポイント】 ＜Point１＞ 未経験でも安心の研修制度 建設業界の基礎知識や専門的なソフト操作、ビジネスマナーまで研修で学ぶことができます！ ＜Point２＞ 資格取得支援 資格取得のための学費を会社が全額負担◎ 中には100万円以上かかる研修も！将来的にスキルアップを目指している方におススメ！ ＜Point３＞ 心強いフォロー体制 ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 【３つの部門（建設系アウトソーシング事業会社）でNo.1を獲得！】 ・未経験でもキャリアアップできると思う会社 第1位 ・社員の意見を大切にしてくれると思う会社 第1位 ・待遇・福利厚生が充実していると思う会社 第1位 ※JMRO調べ（2024年2月期_ブランドのイメージ調査）

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

【おすすめポイント】 ◎社用車貸与！現場への直行直帰が可能です！ ◎日祝定休＆長期連休あり！今年は10連休も取得できています！ ◎新築寮完備！一人暮らしを始めたい方にもおすすめ！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＼今期雇用1名！会社の拡大に向けた増員募集です◎／ 関東一円で建物の上階で作業できるよう足場を設置している当社。 現在売上8億円を誇っていますが、5年後に15億円突破を目指しており、一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集しています あなたには現場の管理業務をお任せします！ 受注した段階で営業から業務を引き継ぐため、営業活動などはありません！ <具体的には…> ・安全管理 ・現場管理 ・現場手配 ＊足場の種類：クサビ式足場・枠組足場・次世代足場 ◎業務効率化を推進！ 1人1台社用車を貸与。自宅から現場へ直行直帰が可能です！ また、外出先で見積もりなどの作業が行える専用システムを導入！ 無駄な時間を省いて、無理なく働ける環境を整えています！ 【立花工業なら安心・安定のキャリアを】 ▼安定基盤のもとでイチからスキルが身につく！ 今年17期目ということもあり、これまで培ってきたノウハウが評価され大手企業との取引も増えています◎ そんな安定基盤のもとで一生役立つスキルや技術を身につけていくことが可能です！ のびのび自分のペースで成長していけます！ ▼最短2～3年でキャリアアップ可能！ 能力や頑張りに応じてどんどんキャリアアップが目指せるのも立花工業ならではの嬉しいポイント◎ 中には入社2年目・30代で現場作業員から執行役員になった先輩も！ 「頑張りが評価されない」「最初は高い給与だったけどずっとそのまま…」 なんて悩みがある方もぜひご相談ください

転職してから家族との時間、自分の時間が増え、プライベートも充実。 20代：夜勤明け後には仕事終わり仲良い友人や彼女とプチ旅行に行ったりしてます。 30代：シフトが事前に分かるので休みは家族とお出掛けや合間をぬって資格の勉強をしています。 40代：日勤終わりは決まった時間に夕食。残業ほぼないので、家族との時間が増えました。 50代：夜勤前、職場が自宅から近いので夕方までは母の通院の付き添いや趣味の読書など夕方までゆっくり。 　　　 ”慣れ親しんだ地域の暮らしを支える社会貢献度の高いお仕事に チャレンジしてみませんか” 『発電施設とは？』 環境負荷の少ない燃料（建築廃材や木材）を用いた脱炭素発電施設にて生活に欠かせない電力をつくるお仕事です。 業務は発電所施設内の設備点検や運転管理です。班体制での業務となるので未経験の方でも安心してお仕事できます。 ＜お仕事内容は…＞ (1) 各機器類の巡回点検 (2) 振動測定やグリス・薬品の注入、高圧ガスの記録 (3) 薬品や燃料の受入れ対応（現場立ち合い、漏れていないか確認等） 各業務後は報告書、作業伝票データを指定フォーマットへ入力 　 ＜お仕事のポイント＞ 月の約1/2はお休み！ 専門知識の有無にはこだわりません！（大事なのは”人間力”と”やる気”） 求めるのはルールに従い、安全に業務を行っていただける方。 班の同僚たちと協力しあいながら仕事が出来る方。 日々の業務から実務経験を積んで資格取得をすることで、ご自身のスキルアップにつなげられます。 (例：ボイラー技士、電気工事士、危険物、など) ◎業界未経験でも安心のサポートあり！ 入社後は研修期間を設けております。 安全教育や座学、現場でのOJTなど様々な研修を通してスキルを身に付けて頂けます！

＼選考から入社後まで、ストレスゼロ！／ 選考の負担ナシ！ 面接は1回のみで、平日19時以降や、Webでの実施が可能です。 面接日や入社日については、遠慮せずご相談くださいね。 面倒な人間関係ナシ！ 黙々と1人で取り組むお仕事なので、勤務中は基本的に無言でOK。困ったことがあったときだけ、上司に気軽に相談してください。ちょうど良い距離感で働けます。 体への負担ナシ！ 年間休日は平均より多めの125日で、残業は月10時間以内と少なめ。さらに全社をあげて有給休暇の使い切りも推奨中で、5日以上の連休もとれるので、たっぷりリフレッシュできます。 ＜仕事内容＞ 医科大学内の実験排水処理施設における、排水分析業務・ 設備点検・記録作成・運転監視・清掃等を行っていただきます。 【Q】どんな仕事をするの？ 施設内で異常が発生しないように、定期的に巡回や設備点検、メンテナンスをコツコツ進めます。決められた項目に沿って、ボイラー、電気、空調、給排水設備を確認するなど、一度覚えてしまえばあとは難しくありません。 【Q】体力が求められる？ 中央管理室と呼ばれる部屋で、待機している時間もあります。午前と午後でバランスよく立ち仕事と座り仕事があるので、適度に身体を動かせる仕事です。健康的に働けるので、長く活躍できます。 【Q】未経験でも活躍できる？ もちろんです！入社後はOJT研修を通じて、必要な知識や技術をイチからレクチャー。チームで働くので、現場では常に先輩が一緒です。実際に、未経験から始めた社員がたくさんいます。

\人柄重視の採用！/ ・年収800万円！急成長企業でキャリアを！ ・インセンティブ制度あり！ ・正社員で働きたいと思っているあなたこそ挑戦を！ ～業務内容 ～ 調理接客：お客様への接客、料理の配膳、ドリンク作りなど アルバイトの教育：指導・育成を行い、チームをまとめます シフト管理：人員配置を調整し、スムーズな営業をサポート 売上・発注・在庫管理：店舗運営に必要な管理業務 販促業務：集客アップに向けたアイデアを形にする ～急拡大中店舗運営に携われる～ SNSで話題のWOOD DESIGN PARK。予想以上の反響で今後も店舗拡大予定！だからこそ、やりがいも裁量もあります！ また、インフルエンサーや有名人も来る話題のお店です インセンティブ制度あり！ 繁忙期はインセンティブとは別途支給あり！ 未経験からでも成長し、スキルを磨きたい方。私たちと一緒に成長しませんか？ ご応募をお待ちしています！

【企画販売アシスタント募集】 建材製品およびプロダクト製品の企画販売 自社インテリア建材製品のさらなる成長と新規商品の企画開発をサポートするアシスタントを募集しています！ アシスタント業務からスタートし、経験を積んで企画立案やマネジメント業務へとキャリアアップするチャンスもあります。 成長を支え、共に新しい挑戦を迎えながら、将来的にはプロジェクトのリーダーやマネージャーとして活躍できる道も開かれています。 《主な製品の特長》 当社のコア製品はデザイン性が高い、高機能建材です。 《主な業務内容》 入社後の研修で、強みや適性に合わせて下記内容から最適な業務を複数お任せいたします。 □新規・既存プロジェクトへの参加・推進、補助業務 □サプライチェーンマネジメント補助：国内工場との調整、オペレーション支援 □商品管理サポート：売上データ分析、不良対応、在庫管理 □見積・請求業務：書類作成や確認業務 □お問い合わせ対応：企画販売事業に関する顧客対応 □販促物作成補助：カタログやリーフレットの制作補助 □PR活動サポート：展示会や販促イベントの運営サポート □職場環境改善サポート：インテリア空間の提案や改善活動 □WEB・SNS運用補助：サイト管理やSNS投稿のサポート 《当社の魅力》 私たちは、国内外の有名設計事務所やゼネコン設計部をはじめ、多数の企業様、さらには国内の大手家具メーカー様とも取引しています。これに加えて、様々な企業との共同開発を進めています。チームで協力し合いながら、スキルを磨き成長できる環境が整っています！

35歳以下の方限定求人 ※長期キャリア形成のため *Native Japanese speaking skill is required. ◆建物の写真撮影・整理 ◆書類の整理・作成・ファイリング ◆申請書の作成 ◆スケジュールの管理 ◆スタッフの安全管理 ◆スタッフの総務・労務管理 ◆協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！ デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「虎ノ門ヒルズ」「渋谷ヒカリエ」「あべのハルカス」「リニア新幹線」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 様々なプロジェクトを経験することで、手に職をつけて安定収入を得られるスキルを身につける事が可能です。 【当社の魅力ポイント】 ＜Point１＞ 未経験でも安心の研修制度 建設業界の基礎知識や専門的なソフト操作、ビジネスマナーまで研修で学ぶことができます！ ＜Point２＞ 資格取得支援 資格取得のための学費を会社が全額負担◎ 中には100万円以上かかる研修も！将来的にスキルアップを目指している方におススメ！ ＜Point３＞ 心強いフォロー体制 ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 【３つの部門（建設系アウトソーシング事業会社）でNo.1を獲得！】 ・未経験でもキャリアアップできると思う会社 第1位 ・社員の意見を大切にしてくれると思う会社 第1位 ・待遇・福利厚生が充実していると思う会社 第1位 ※JMRO調べ（2024年2月期_ブランドのイメージ調査）

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

「未経験から現場仕事を始めたい。 　でも、どの会社を選べばいいの？」 そんなあなたにおすすめしたいのが当社。あなたの【やりたいこと】や、【向いていること】をじっくり探していけます。 ▽図面を読んだり ▽地面をスコップで掘り下げたり ▽ダンプカーを運転したり ...多岐にわたる業務を通して、「この仕事が好き」がきっと見つけられるはずです。 実際「運転がしたい」といって入社した先輩も、「どれも楽しくって...仕事っていいですね」と言ってくれるようになりました。業務の範囲を広げようと、資格取得に励むメンバーもいます。 あなたもきっと、これだ！と思える仕事に出会えるはず。まずは面接で一度、お話をさせてください！ ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ ■》どんな工事をするの？ 上下水道、電気のインフラ整備工事や、舗装工事などを行なっていただきます。現場は、横浜市内の道路や住宅地などさまざま。地域密着で展開しており、「栄企業に任せれば安心！」と厚い信頼をいただいています。 ■》どんな仕事をするの？ 管を取り付けるために穴を掘る。掘り出した残土をダンプカーで運ぶ。機械で地面をしめ固めるなど。できる業務からお任せするのでご安心ください！ 現場にもよりますが、5～7名のチームになって、数ヶ月～1年かけて作業をします。 ■》現場仕事って、長く続けられるか心配... 大丈夫です！当社では、みんなが「今何ができて、何ができないか」を把握するようにしています。「そろそろ重機の操作にもチャレンジしてみる？」「力仕事はそろそろキツイと思うから、施工管理に挑戦してみない？」など、一人ひとりにあわせて提案します！

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

35歳以下の方限定求人 ※長期キャリア形成のため *Native Japanese speaking skill is required. ◆建物の写真撮影・整理 ◆書類の整理・作成・ファイリング ◆申請書の作成 ◆スケジュールの管理 ◆スタッフの安全管理 ◆スタッフの総務・労務管理 ◆協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！ デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「虎ノ門ヒルズ」「渋谷ヒカリエ」「あべのハルカス」「リニア新幹線」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 様々なプロジェクトを経験することで、手に職をつけて安定収入を得られるスキルを身につける事が可能です。 【当社の魅力ポイント】 ＜Point１＞ 未経験でも安心の研修制度 建設業界の基礎知識や専門的なソフト操作、ビジネスマナーまで研修で学ぶことができます！ ＜Point２＞ 資格取得支援 資格取得のための学費を会社が全額負担◎ 中には100万円以上かかる研修も！将来的にスキルアップを目指している方におススメ！ ＜Point３＞ 心強いフォロー体制 ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 【３つの部門（建設系アウトソーシング事業会社）でNo.1を獲得！】 ・未経験でもキャリアアップできると思う会社 第1位 ・社員の意見を大切にしてくれると思う会社 第1位 ・待遇・福利厚生が充実していると思う会社 第1位 ※JMRO調べ（2024年2月期_ブランドのイメージ調査）

応募者全員と面接します少しでも気になったら気軽に話しを聞きに来てください◎ 【全くの未経験からでも月収50万円可】 おかげさまで16期連続増収増益！ 景気にも左右されない仕事ですので生涯安定して働けます!! 弊社は大手口コミサイト「くらしのマーケット」で、 高評価を頂いております。 数万店舗ある中で、連続・今年も表彰を頂きました。 →https://curama.jp/083760774/ ・未経験OK！充実の研修制度 ・社長自身も未経験スタートだからこそ一人ひとりのサポートを惜しみません。 ・安心・安定、長く働ける職場 ・頑張った分は歩合で還元 ・異業種からの転職大歓迎 ・まずは少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご連絡下さい。 【仕事内容】 神奈川県内の一般宅へのエアコン・家電製品の取り付け・メンテナンスをお任せします ※1年を通して、安定・豊富な仕事量です。 ・繁忙期：3.4.7.8月 未経験の場合、入社1～3ヵ月は研修。 今居るスタッフは4ヵ月目からは1人で現場に出て月給30～60万円稼いでいます！現場は基本１人で回ります。 ※慣れるまでは、先輩がつき1から教えます。独り立ちした後も、いつでも相談できる環境あり。 丁寧なサポートがあるので安心！ ------------------------------------------- <アピールポイント> (1)長く活躍できる職場です！ 配送は引越し業者や配送業者が行うため、 体に負担がかかりにくく、幅広い年齢の方が長く活躍しています。 (2)未経験でも安心 慣れるまでは先輩が現場へ同行。仕事を覚えた後は自分のペースで働けます 資格取得支援制度も完備していますので キャリアップ、景気に左右されない本物の技術が身につきます。 (3)自慢の高待遇・・豊富な施工実績あり

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

お客様が心から欲しいと思う住宅を作る…それがあなたのミッション。エリアや金額、間取りなどを考慮した仕入れ。ワクワクするような住宅のプランニング。お客様のもとへ届ける販売。これらを一貫して対応できるお仕事です。 °。仕事の流れ。° 【STEP1／物件の情報収集】 リノベーションを進めていくには、まずは仕入れから！不動産会社を訪問し、物件情報の収集を進めていきます。 【STEP2／情報の確認・物件の契約】 得た情報をもとに、金額やエリア、間取りなど様々な観点から検討します。基本的に広さ60～70平米のファミリータイプが多め。周りのメンバーと検討を重ねて、販売できそうな見通しがついたら仕入れます！ 【STEP4／プランニング】 どんな住宅にするかアイデアを考えていきましょう。「キッチンとリビングを繋げて開放感あるLDKに」「お部屋の用途に合わせてフロア材を変更しては？」など、様々なアイデアを出していきます。まずはコストやリスクを考えず、柔軟な発想で意見を出していくことが重要。ターゲットに沿った住宅の推しポイントを考えていく面白さがあります！ 【STEP5／販売依頼】 工事が終了したら仲介業者に販売を依頼。早期売却に向けてより価値を高めるために試行錯誤を重ねていきます。一貫しての対応となるため、実際に売れた時の喜びはひとしお。購入者から「素敵な家に出逢えてとても嬉しいです！ありがとうございます！」と嬉しい言葉をいただくこともある、とてもやりがいある仕事です！ チームで業務に対応。周りのメンバーから客観的な意見を貰えるため、スムーズな業務進行を実現できます！ 仕入れ～販売までの期間は約半年ほど。2～3件を同時進行で進めることもあります。

～35歳以下の方限定求人～　 ※長期キャリア形成のため *Native Japanese speaking skill is required. ◆建物の写真撮影・整理 ◆書類の整理・作成・ファイリング ◆申請書の作成 ◆スケジュールの管理 ◆スタッフの安全管理 ◆スタッフの総務・労務管理 ◆協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！ デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「虎ノ門ヒルズ」「渋谷ヒカリエ」「あべのハルカス」「リニア新幹線」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 様々なプロジェクトを経験することで、手に職をつけて安定収入を得られるスキルを身につける事が可能です。 【当社の魅力ポイント】 ＜Point１＞ 未経験でも安心の研修制度 建設業界の基礎知識や専門的なソフト操作、ビジネスマナーまで研修で学ぶことができます！ ＜Point２＞ 資格取得支援 資格取得のための学費を会社が全額負担◎ 中には100万円以上かかる研修も！将来的にスキルアップを目指している方におススメ！ ＜Point３＞ 心強いフォロー体制 ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 【３つの部門（建設系アウトソーシング事業会社）でNo.1を獲得！】 ・未経験でもキャリアアップできると思う会社 第1位 ・社員の意見を大切にしてくれると思う会社 第1位 ・待遇・福利厚生が充実していると思う会社 第1位 ※JMRO調べ（2024年2月期_ブランドのイメージ調査）

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＼今期雇用1名！会社の拡大に向けた増員募集です◎／ 不動産を「売りたい人」と「買いたい人」を探して結びつけるお仕事です！ 扱う商材は、戸建やマンションのワンルーム、土地などさまざま。 ＊買い主対応…問い合わせやチラシ、買取サイトからの反響対応 ＊売り主対応…用地仕入れなど <研修体制万全で安心！> 入社後は2日間の導入研修に参加していただきます！ 基本理念や歴史から接客スキルアップ研修、ビジネスマナー研修まで豊富なプラグラムがあり、経験が浅い方でも安心です また導入研修の他にも、売買スタートアップ研修や合同ロールプレイ研修などがそろっており、しっかりスキルを磨いていける環境です！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＜おすすめPOINT＞ がんばった分だけ稼げる！ インセンティブ制度を導入しているため、 がんばった分だけしっかり給与がアップします◎ 働きやすい体制！ 目標に対して自分のペースで裁量を持って行動できるの嬉しいポイント。 基本的に残業もなく、定時退社が可能です！ やりがいバツグン！ 空き室を埋められたときや、売れなかった物件を販売できたときなど、オーナーさんから感謝される機会も少なくありません。 日々の業務を通して多くのやりがいを感じていただけます。

～35歳以下の方限定求人～　 ※長期キャリア形成のため *Native Japanese speaking skill is required. ◆建物の写真撮影・整理 ◆書類の整理・作成・ファイリング ◆申請書の作成 ◆スケジュールの管理 ◆スタッフの安全管理 ◆スタッフの総務・労務管理 ◆協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！ デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「虎ノ門ヒルズ」「渋谷ヒカリエ」「あべのハルカス」「リニア新幹線」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 様々なプロジェクトを経験することで、手に職をつけて安定収入を得られるスキルを身につける事が可能です。 【当社の魅力ポイント】 ＜Point１＞ 未経験でも安心の研修制度 建設業界の基礎知識や専門的なソフト操作、ビジネスマナーまで研修で学ぶことができます！ ＜Point２＞ 資格取得支援 資格取得のための学費を会社が全額負担◎ 中には100万円以上かかる研修も！将来的にスキルアップを目指している方におススメ！ ＜Point３＞ 心強いフォロー体制 ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 【３つの部門（建設系アウトソーシング事業会社）でNo.1を獲得！】 ・未経験でもキャリアアップできると思う会社 第1位 ・社員の意見を大切にしてくれると思う会社 第1位 ・待遇・福利厚生が充実していると思う会社 第1位 ※JMRO調べ（2024年2月期_ブランドのイメージ調査）

普通の電気工事とは、一味も二味も違う、建設現場全体を支える「現場の血液」とも言える仕事。 電気仕事の中でも、他に類を見ない、唯一無二のお仕事です。 仮設電気工事とは。。。 建設物を建てる際、建設工事をするために必要な「電気」を 建設現場へ「臨時」に引き込み、現場で働く全ての職人が、 電気を使えるように、整える仕事です まだ何もない建設現場で、工事用機材に必要な電気を供給し、まっさらな土地から大規模建築物ができあがるまでを支える、建設のプロのためのプロといえる役割を担っています。 建物を建てるための電気工事で「仮設電気工事」とも呼ばれます。 あなたには、仮設電気工事での配線・設置などの各種業務を担当していただきます。 でも安心してください。 仮設電気工事が特殊なため、中途採用で入社される人のほとんどが、仮設電気工事の未経験者です。 第二種電気工事士の資格さえあれば、そして現場で仕事をするのが好き!!であればOKです!! 【具体的な仕事内容】 ■受変電設備工事（電力の引込工事） ■幹線設備工事（電動機等に電気を供給するための配線工事） ■照明設備工事（仮設照明設備の設置） ■揚重機電源工事（タワークレーン等の揚重機電源の確保工事） ■パトロール点検（動力系統の確認） ■撤去作業（電設資材の撤去）など 当社は、設立から40年以上、仮設電気設備工事の専門企業として業界トップクラスの実績を築いてきました。 是非、あなたにも、当社の仲間になってください!!