【次世代の人員確保のため、1～2名の増員を行います】 募集職種：機械設備業者（溶接加工・設備施工） 当社は、図面に基づいて溶接加工を行い、組み上げた設備の据え付けまでを一貫して施工する機械設備業者です。SS材（ステンレス鋼）が90％を占め、主に半自動CO2溶接を使用して角パイプ、アングル、溝形鋼を使用した製作物を手掛けています。 主な製作物には以下のものがあります： ロボット設備 コンベアを用いた搬送ライン 中二階・安全柵 製作は少量多品種のため、一人一つの定盤で作業を進めることができます。これにより、多様な製品に携わることができ、スキルアップにも繋がります。 チーム体制は物件ごとに1～4名と少人数での作業となり、チームワークを大切にした仕事を進めます。 業務の特徴： 効率化のために、自動送り装置付きバンドソーを導入しており、作業の効率がアップしています。 資格取得支援制度（会社負担）があります。年に1～2回、必要に応じた資格取得支援を行い、キャリアアップをサポートします。 社内には溶接部門のほか、機械加工部門、塗装部門、現地作業部門があり、一貫した作業を行っています。そのため、安定した受注があり、業務が途切れることはありません。 未経験者歓迎！ 実際に、半分以上のスタッフが未経験からスタートしており、しっかりとサポートしますので、経験がなくても安心してご応募いただけます。 仕事の流れ： 図面を確認し、材料を拾い出して鋼材を発注 入荷した鋼材を自動送り付きバンドソーで指定の長さに切断 フライスやボール盤を使用して部品に穴加工 フレームを半自動溶接やTIG溶接で組み立て エアガン吹付塗装を行い、部品を塗装 塗装後、部品を組み付けて完成 現地で設備を納品設置し、試運転を実施作業完了後、納品完了

【住宅に関する悩みをヒアリング、リフォーム案内】 20～30代が活躍中！（※定年は60歳まで） 9割以上が未経験スタート！ 男女比は６：４！女性リーダーも在籍中！ Graise HOMEは、お客様が大切な住まいで、 長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社。 『大切な住まいを、ずっと心地よくもっと暮らしやすく』を モットーに住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 担当エリアのお宅へ伺い、住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスをご案内。ゴールは次回の商談日時を設定するまで！以降は商談担当の専任スタッフにバトンタッチ！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ 【充実の育成体制】 ◇豊富な研修あり：ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、さまざまな研修をご用意！ ◇先輩がマンツーマンでサポート：「ヒアリング・トーク練習」「お客さまとの接し方」などを丁寧にレクチャー。また、あなたが営業に慣れるまで、ペアで営業活動を行うので安心して取り組めます！ ◎お客様の声がやりがいに◎ 「ありがとう」や「あなただから話を聞いて契約したよ」と言葉だけでなくメッセージカードでも貰えるので、それを宝物に、そしてやりがいに繫げる社員も多数。

生産設備や機械の　製作から　組立現地設置となります フォークリフトやクレーン・重量台車等を用いて設置を、レベル出しからアンカー固定　さらには　配管工事等も行いますので　多くの経験ができます　必要に応じて資格取得制度もありますのでスキルアップにつながります　エンドユーザーが上場企業さんばかりなので仕事は安定しております

女性スタッフが大活躍！個性が活かせて明るく楽しい職場です。 (1)お問合せの応対 当社のWebサイトからお問合せのあったお客様に、商品説明、お見積り作成や商品の詳細のご案内を行って頂きます。 (2)日程の段取り 商品購入希望のお客様には現地調査や工事日の設定など当社の工事スタッフと日時を調整し、お客様へアナウンス、訪問して頂きます。 (3)書類の作成とご案内 契約書や領収書の作成と自治体の補助金などを活用するお客様にはそれらの申請書の作成などを行っていただきます。 (4)機器の使用方法など問い合わせ対応 契約～設置完了したお客様からの問い合わせや、問題が発生した場合などのアフター対応メーカーや施工スタッフに依頼をかけてもらいます。

工場などで働く産業用ロボットに動作やフローを教え込むティーチング(教示作業)や既存ロボットのメンテナンスをお願いします。 (1)作業場所について 顧客の工場での対応が多く、基本的には東海3県内での作業となります。 工場の稼働の関係から休日出勤をお願いすることもございますが、代休はしっかり取得いただけます。 (2)職場環境 上下関係など昔ながらの会社付き合いは廃止しており、個人を尊重して働いています。堅苦しい人間関係は苦手という方、柔軟な働き方や機動性ある働き方を望んでいる方には適した職場環境です。 ▽▼▽ 特記事項 ▽▼▽ ・取引先は大手企業！安定感あり！ ・採用は面接のみ、筆記試験などは一切ありません！

＜仕事内容＞ ・電話応対 ・契約書類作成 ・PL業務 ＜こんな方大歓迎＞ ・未経験から事務デビューしてスキルアップしたい方 ・週休2日を楽しみたい方 ・一般事務、営業事務、不動産事務などの経験を活かして安定して働きたい方 ・子育てが落ち着き、正社員としてフルタイムでしっかり働きたい方 ＜職場の魅力＞ ・わからないことは何でも聞きやすい環境です ・ブランクがある方も安心して働けます

＼現場やスタッフの様子はSNSで配信中／ インスタグラムで「イシカワリフォーム」で検索！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【コロナ禍でも影響がないくらい、地域からの厚い信頼を得ています】 リフォーム現場の施工管理をお任せします ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 具体的には 現場管理 資材の手配 職人さんへの発注 営業との打ち合わせ 簡単な書類作成　など ※手掛ける案件は、9割が木造住宅です。 【施工エリアは？】 千葉県旭市、匝瑳市、銚子市を中心とする千葉県東総地区です 【工期は？】 1現場半日～4ヶ月程度です ※経験豊富な方は、即戦力として案件をお任せすることも可能です。

仕事内容 入社後にお任せするのは、 工場内で製造している製品の足場の組立補助作業となります。 横須賀市内の工場での求人です。転勤などはありません！ 仕事内容 工場内で足場の組立補助作業をお願いします！ ・工場内でコツコツもくもく働きたい ・安定した仕事をしてプライベートも充実させたい ・経験がなくても稼げる仕事がしたい 部品を渡す、部品・材料を運んだり カンタン作業からお願いします！ 未経験の方でもしっかり作業ができるようになるまで 先輩スタッフが親身になって指導するのでご安心！ 株式会社フジ興業HP https://www.fujikougyou-hp.com/ ※資格取得支援制度もあるので、 ご自身のスキルアップにもピッタリなお仕事です！ ※経験者の方であれば月収30万以上も可能

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

【当求人のポイント】 ◎ 挑戦できる環境で自分を成長させたい方にピッタリ！ ◎ インセンティブ充実！20代で年収1000万円の社員も ◎休日や業務後も全力で楽しむ社員が多数！ 【仕事の魅力】 「挑戦の中で成長を実感できる環境」 当社では、経験が浅くても営業機会が豊富にあります。それは、地域内での高い知名度と、多くのお客様からの問い合わせに支えられているから。飛び込み営業やテレアポといった業務はなく、つ質の高い営業に専念できます。他社と比べても早いペースで成長を実感できるでしょう。 「頑張りを正当に評価・還元」 成果を出した分だけ報酬に反映されるのが当社の魅力。20代で1000万円以上の年収を実現している社員もいます。「若いうちに周りと差をつけたい」「努力を収入に直結させたい」という方に最適な環境です。 【仕事の厳しさ】 「効率と挑戦を両立させる姿勢が重要」 当社では、残業がほぼなく定時で仕事を終える文化を大切にしています。しかし、それを実現するためには業務中に効率性を追求し、生産性を高める工夫が求められます。 【仕事内容】 ●お問い合わせ対応 SUUMOなどのポータルサイトから来たお問い合わせに対応します！ 当社は山梨で知名度が高く、ハウスドゥにも加盟しているため、多くの問い合わせを頂いています。 ●ご来店したお客様の対応 お問い合わせのあったお客様のご来店対応をします。 お客様は初めて家を買うファミリー層が中心です。 ●物件のご紹介 お客様の住まいの条件を聞き、合致した物件をいくつかご紹介します。 ●内見案内 お客様をご紹介した物件にご案内します。 実際に住んだ時のイメージができるよう、丁寧に説明を行います。 ●ご成約 いくつか物件を紹介したのち、成約となります。 お客様と未来を想像しながらワクワクとした時間を過ごします。

【当求人のポイント】 ◎ 挑戦環境で自分を成長させたい方にピッタリ！ ◎ インセンティブ充実！最短2年で年収1000万円の社員も ◎休日や業務後も全力で楽しむ社員多数！ 【仕事の魅力】 「挑戦の中で成長を実感できる」 当社では、経験が浅くても営業機会が豊富にあります。それは、地域内での高い知名度と、多くのお客様からの問い合わせに支えられているためです。飛び込み営業やテレアポといった業務はなく、効率的かつ質の高い営業に専念できます。他社と比べても早いペースで自己成長を実感できるでしょう。 「頑張りを正当に評価・還元」 成果を出した分だけ報酬に反映されるのが当社の魅力。20代で1000万円以上の年収を実現している社員もいます。「若いうちに周りと差をつけたい」「努力を収入に直結させたい」という方に最適な環境です。 【仕事の厳しさ】 当社では、残業がほぼなく定時で仕事を終える文化を大切にしています。それを実現するためには業務中に効率性を追求し、生産性を高める工夫が求められます。不動産の知識を中心とした専門知識習得のために学習し続けることも必要です。 【仕事内容】 ●お問い合わせ対応 SUUMOなどのポータルサイトから来たお問い合わせに対応します！ ●ご来店したお客様の対応 お問い合わせのあったお客様のご来店対応をします。 お客様は初めて家を買うファミリー層が中心です。 ●物件のご紹介 お客様の住まいの条件を聞き、合致した物件をいくつかご紹介します。 “値段”“日当たり”“立地”など様々なご希望から一緒に優先順位を決めていきます。 ●内見案内 お客様をご紹介した物件にご案内します。 イメージができるよう、丁寧に説明を行います。 ●ご成約 いくつか物件を紹介したのち、成約となります。 未来を想像しながらワクワクとした時間を過ごします。

＼上京して働きたいそこのあなたへ！／ 上京する準備から当社はしっかりとご支援させていただきます 〈当社のポイント〉 ◎住宅手当あり！ ◎今だけ入社支度金10万円支給！ ◎３カ月の研修とOJT制度による教育制度の充実 ◎残業ほぼなし！ ◎食事補助（レストランの月額50％を負担） ■お仕事内容 国内のランドマークや高速道路、架橋やマンション等へ 塗装のお仕事をお任せいただいている当社。 人々のあたりまえの生活を守るために私たちの手によって 建物の耐久性の向上や美観を守るお仕事を行っております。 ■中途入社者の9割は未経験からスタート！ 当社は中途入社者の９割が未経験での入社です。 入社時に不安に感じることも社員の皆さんが通った道なので、抱え込む必要もございません。 入社後は３カ月間研修として現場で関わる方との交流や、道具の使用方法を覚えます。 OJT制度も導入しておりますので、わからないことは気軽に聞くことができる環境です。 ■残業はほぼありません！ 慣れない土地で初めての職種で不安がたくさん… 弊社では残業はほとんど無いので仕事終わりは17時からゆっくり休めます。

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

【当求人のポイント】 ◎ 挑戦できる環境で自分を成長させたい方にピッタリ！ ◎ インセンティブ充実！20代で年収1000万円の社員も ◎ 残業ほぼゼロ！オンオフのメリハリを大切にする社風！ 【仕事の魅力】 「挑戦の中で成長を実感できる環境」 当社では、経験が浅くても営業機会が豊富にあります。それは、地域内での高い知名度と、多くのお客様からの問い合わせに支えられているためです。飛び込み営業やテレアポといった業務はなく、効率的かつ質の高い営業に専念できます。他社と比べても早いペースで自己成長を実感できるでしょう。 「頑張りを正当に評価・還元」 成果を出した分だけ報酬に反映されるのが当社の魅力。年齢や役職に関係なく評価される制度が整っており、20代で1000万円の年収を実現している社員も多数います。「若いうちに周りと差をつけたい」「努力を収入に直結させたい」という方に最適な環境です。 【仕事の厳しさ】 「効率と挑戦を両立させる姿勢が重要」 当社では、残業がほぼなく定時で仕事を終える文化を大切にしています。しかし、それを実現するためには業務中に効率性を追求し、生産性を高める工夫が求められます。不動産の知識を中心とした専門知識習得のために学習し続けることや、AI活用などの新しい取り組みに積極的に挑戦する姿勢が必要です。「成長意欲を持ち、常に前進し続ける」そんなマインドが活躍の鍵です。 【仕事内容】 ●お問い合わせ対応 ●ご来店したお客様の対応 ●物件のご紹介 ●内見案内 ●ご成約

建設プロジェクトの監督と管理 ・施工現場の安全性確保 ・スケジュール管理と工程進捗の確認 ・トラブル対応と変更管理 ・完成後のお披露目等 最初は先輩と同行しながら全体の流れを学んでいただき、慣れてきたら1人での業務をお任せします。 現場のペースは少ない時で1日1～2件　多い時は3～4現場程度です。 【こんな方にピッタリ】 「学生時代に資格を取ったけど活かせてない・・・」 「新しいことにチャレンジしたい」 など、現場未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 経験者であればすぐに即戦力としてご活躍いただけます。 起業して3年目 おかげさまで業績は、右肩上がりです。 これからどんどん会社を大きくしていこうと思ってるので、ぜひ仲間となり力を貸してください。

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

【住宅に関する悩みをヒアリング、リフォーム案内】 20～30代が活躍中！（※定年は60歳まで） 9割以上が未経験スタート！ 男女比は６：４！女性リーダーも在籍中！ Graise HOMEは、お客様が大切な住まいで、 長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社。 『大切な住まいを、ずっと心地よくもっと暮らしやすく』を モットーに住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 担当エリアのお宅へ伺い、住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスをご案内。ゴールは次回の商談日時を設定するまで！以降は商談担当の専任スタッフにバトンタッチ！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ 【充実の育成体制】 ◇豊富な研修あり：ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、さまざまな研修をご用意！ ◇先輩がマンツーマンでサポート：「ヒアリング・トーク練習」「お客さまとの接し方」などを丁寧にレクチャー。また、あなたが営業に慣れるまで、ペアで営業活動を行うので安心して取り組めます！ ◎お客様の声がやりがいに◎ 「ありがとう」や「あなただから話を聞いて契約したよ」と言葉だけでなくメッセージカードでも貰えるので、それを宝物に、そしてやりがいに繫げる社員も多数。

【当求人のポイント】 ◎ 挑戦できる環境で自分を成長させたい方にピッタリ！ ◎ インセンティブ充実！20代で年収1000万円の社員も ◎ 残業ほぼゼロ！オンオフのメリハリを大切にする社風！ 【仕事の魅力】 「挑戦の中で成長を実感できる環境」 当社では、経験が浅くても営業機会が豊富にあります。それは、地域内での高い知名度と、多くのお客様からの問い合わせに支えられているためです。飛び込み営業やテレアポといった業務はなく、効率的かつ質の高い営業に専念できます。他社と比べても早いペースで自己成長を実感できるでしょう。 「頑張りを正当に評価・還元」 成果を出した分だけ報酬に反映されるのが当社の魅力。年齢や役職に関係なく評価される制度が整っており、20代で1000万円の年収を実現している社員も多数います。「若いうちに周りと差をつけたい」「努力を収入に直結させたい」という方に最適な環境です。 【仕事の厳しさ】 「効率と挑戦を両立させる姿勢が重要」 当社では、残業がほぼなく定時で仕事を終える文化を大切にしています。しかし、それを実現するためには業務中に効率性を追求し、生産性を高める工夫が求められます。不動産の知識を中心とした専門知識習得のために学習し続けることや、AI活用などの新しい取り組みに積極的に挑戦する姿勢が必要です。「成長意欲を持ち、常に前進し続ける」そんなマインドが活躍の鍵です。 【仕事内容】 ●お問い合わせ対応 ●ご来店したお客様の対応 ●物件のご紹介 ●内見案内 ●ご成約

自動車部品を製造するための産業用機械の外部配線、制御盤の組み付け、または仮設電源工事をお任せします。 じっくり育てていきます！ 入社後は、先輩のアシスタントとして実務を通じてスキルを学んでいただきます。半年～1年ほどかけて基本的なことを身につけていきましょう。一人前になるまでの目安は約2年。イチから育てていくので、未経験の方もご安心ください。 資格取得支援制度があります！ 会社負担で、さまざまな資格を取得できます。たとえば、電気工事士、高所作業、玉掛け、ユニック、フォークリフト…といった資格を取ることが可能です。また、資格手当対象の資格を取得した場合、ひとつの資格につき月5000円～1万円の手当を支給します。 ゆとりのあるスケジュールで作業できます！ 半数以上の依頼を元請けとして受けており、さらに設計から施工まで自社で一貫して手がけていることから、ゆとりのあるスケジュールを組むことができます。 チームで作業をするから安心です！ 電気工事士、施工管理、組み立てスタッフを含めたチームで作業を行ないます。現場でひとりになる心配はなく、分からないことがあればそばにいる先輩社員にスグに質問することができます。

※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで行い、街にカタチとして残るお仕事になります！ ◎長野や北陸エリアで多数のプロジェクトを進行中◎ 不動産の企画・開発の成功の要となる 仕入れ開発を担当いただきます。 街の発展を担い、地域に貢献できる やりがいのある仕事です！ 【仕事内容】 ◎仕入れ用地の情報収集・現地調査 ◎事業計画の立案 ◎分譲規模などのシミュレーション ◎市場分析 ◎事業の工程管理　など 未経験も安心の理由 ◎新規営業は基本なし！ 基本的には当社の既存顧客から仕入れているので、 業界ならではの大変な営業ではありません！ ◎チームで達成を目指す文化！ 営業職特有の個人で数字を追うのではなく、 チームで協力して達成を目指せる会社になるので、 先輩方が親身に教えてくれる環境です！ ◎研修制度の充実！ ビジネスマナーや営業研修、業界研修など 様々な研修を準備しているため、 業界知識が一切0でもしっかり成長できる環境です！ ▼手掛けるのは… 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」 「ソルティア」シリーズ。 上記以外にも、投資用のマンションなどの 仕入～開発～売却、賃貸マンションや商業施設、 オフィスなど収益不動産の開発を行うことも。 エリア単位の都市開発まで 幅広く不動産開発に携われるのも魅力です。

自動車部品を製造するための産業用機械の外部配線、制御盤の組み付け、または仮設電源工事をお任せします。 じっくり育てていきます！ 入社後は、先輩のアシスタントとして実務を通じてスキルを学んでいただきます。半年～1年ほどかけて基本的なことを身につけていきましょう。一人前になるまでの目安は約2年。イチから育てていくので、未経験の方もご安心ください。 資格取得支援制度があります！ 会社負担で、さまざまな資格を取得できます。たとえば、電気工事士、高所作業、玉掛け、ユニック、フォークリフト…といった資格を取ることが可能です。また、資格手当対象の資格を取得した場合、ひとつの資格につき月5000円～1万円の手当を支給します。 ゆとりのあるスケジュールで作業できます！ 半数以上の依頼を元請けとして受けており、さらに設計から施工まで自社で一貫して手がけていることから、ゆとりのあるスケジュールを組むことができます。 チームで作業をするから安心です！ 電気工事士、施工管理、組み立てスタッフを含めたチームで作業を行ないます。現場でひとりになる心配はなく、分からないことがあればそばにいる先輩社員にスグに質問することができます。

「もっとイキイキと働きたい」 「仲間たちと切磋琢磨しながら成長したい」 「活気あふれる職場で挑戦したい」 「頑張りがそのまま収入に反映される仕事をしたい」 どれかひとつでも当てはまるなら、ぜひ求人詳細をご覧ください。 私たちは毎年150%成長を続け、今期はついに売上5億円を達成！ 次のステージでは、山梨県No.1、さらに甲信越北陸エリアでNo.1を目指し、挑戦を続けています。 今年掲げたスローガンは「売上10億へ まだ見ぬ世界　突き抜ける」 さらなる高みを目指す私たちのと共に挑む仲間を募集しています。 「成長したい」「高みを目指したい」そんな想いを全力で応援する環境がここにあります。 仕事を通じて、人生を変える挑戦を始めませんか？ 【仕事の魅力】 「挑戦の中で成長を実感できる環境」 当社では、経験が浅くても営業機会が豊富にあります。それは、地域内での高い知名度と、多くのお客様からの問い合わせに支えられているためです。飛び込み営業やテレアポといった業務はなく、効率的かつ質の高い営業に専念できます。他社と比べても早いペースで自己成長を実感できるでしょう。 「頑張りを正当に評価・還元」 成果を出した分だけ報酬に反映されるのが当社の魅力。年齢や役職に関係なく評価される制度が整っており、20代で1000万円の年収を実現している社員もいます。「若いうちに周りと差をつけたい」「努力を収入に直結させたい」という方に最適な環境です。 【仕事の厳しさ】 「効率と挑戦を両立させる姿勢が重要」 当社では、残業がほぼなく定時で仕事を終える文化を大切にしています。しかし、それを実現するためには業務中に効率性を追求し、生産性を高める工夫が求められます。 【仕事内容】 ●お問い合わせ対応 ●ご来店したお客様の対応 ●物件のご紹介 ●内見案内 ●ご成約

産業用機械の電気設計をお任せします 仕事内容 シーケンスプログラム作成、タッチパネルソフト開発、電気回路設計、制御盤設計などを行います。 ＞＞使用する設計ソフト ・ユニドラフ ・三菱やキーエンスなど 仕事内容詳細 ・お客様との仕様打合せ （営業に同席） ・設計業務 （ハード設計・ソフト設計） ・部材・部品の選定 ・現地での試運転調整 ※試運転や打合せ時の直行直帰OK ※1案件あたり1カ月～半年程度 ※納期に余裕をもって受注管理しています ※業務に慣れてきたら、複数の案件をお任せすることもあります（最大3件）

【住宅に関する悩みをヒアリング、リフォーム案内】 20～30代が活躍中！（※定年は60歳まで） 9割以上が未経験スタート！ 男女比は６：４！女性リーダーも在籍中！ Graise HOMEは、お客様が大切な住まいで、 長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社。 『大切な住まいを、ずっと心地よくもっと暮らしやすく』を モットーに住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 担当エリアのお宅へ伺い、住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスをご案内。ゴールは次回の商談日時を設定するまで！以降は商談担当の専任スタッフにバトンタッチ！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ 【充実の育成体制】 ◇豊富な研修あり：ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、さまざまな研修をご用意！ ◇先輩がマンツーマンでサポート：「ヒアリング・トーク練習」「お客さまとの接し方」などを丁寧にレクチャー。また、あなたが営業に慣れるまで、ペアで営業活動を行うので安心して取り組めます！ ◎お客様の声がやりがいに◎ 「ありがとう」や「あなただから話を聞いて契約したよ」と言葉だけでなくメッセージカードでも貰えるので、それを宝物に、そしてやりがいに繫げる社員も多数。