※35歳以下の方限定の求人です※ ◇フラットな組織で若手がリーダーを目指せるチャンス！ ◇モノづくりの楽しさを実感しながらキャリアアップ 【仕事概要】 平均年齢が20代という若いメンバーが中心となり、建設現場の工程管理や安全管理を手掛けています。実際に入社1～2年でプロジェクトの一部を任されるなど、早期ステップアップが可能な環境です。 【具体的な業務】 ・作業進捗のチェックや品質管理 ・現場スタッフとの情報共有 ・日々の報告書作成や簡単な事務作業 など 【若手が活躍しやすい理由】 ・会社自体が新しく、意見交換や企画提案がしやすい ・役職や年次に関係なく、成果や成長意欲を評価する制度 ・新人研修＆キャリア面談で、早期にリーダーや管理職を目指せる 【こんな方におすすめ】 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい ・将来はチームを引っ張る立場に挑戦したい ・未経験から建設業界で活躍する力を身につけたい 新しい風を求める当社だからこそ、年齢や社歴に関わらず大きなチャンスが巡ってきます。意欲次第でスピード感ある成長を実現しませんか？

何の経験もいりません！ 理想の一軒家作りのお手伝いをしてみませんか？ 完全反響型の営業スタイルです！ WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 ＜仕事内容＞ ◎完全反響型の営業です◎ ■展示場に来場されるお客さまの対応 ■お客さまのご要望をヒアリング ■ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ■注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩とチームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ————当社の強み———— 政府も推進中の、太陽光発電設備などを取り入れた『ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）』や、ヒートショック対策に有効な『全館空調』など、「安心して長く住める」多彩な商品が強みです。プランや設備の制約が少ないため、お客さまのご希望に最大限お応えすることが可能です。 ————稼げる———— 住宅1棟成約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給。なかには、インセンティブだけで年間最大800万円を手にする社員も！別途、目標を達成した拠点には達成報奨などもあります。また、独りで数字を背負うのではなく、全員の目標達成に向けて拠点が一丸となり助け合う文化があります。

工場などで働く産業用ロボットに動作やフローを教え込むティーチング(教示作業)や既存ロボットのメンテナンスをお願いします。 (1)作業場所について 顧客の工場での対応が多く、基本的には東海3県内での作業となります。 (2)勤務日について 現場となる工場がお休みのとき、勤務日となることが多いので、土日、GW、お盆、年末年始に出勤をお願いすることがございますが、代休はしっかり取得いただけます。 (3)職場環境 上下関係など昔ながらの会社付き合いは廃止しており、個人を尊重して働いています。堅苦しい人間関係は苦手という方、柔軟な働き方や機動性ある働き方を望んでいる方には適した職場環境です。 ▽▼▽ 特記事項 ▽▼▽ ・取引先は大手企業！安定感あり！ ・採用は面接のみ、筆記試験などは一切ありません！

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今回募集する方には、東京エリアのシェアハウス、関西本部との連携、スタッフ採用、研修などに取り組んでいただきます。 また人事の仕事だけではなく、シェアハウスのお客様、入居者のケアや、新規入居者へのご案内など、住み心地のよい、魅力あるシェアハウスづくりにも取り組んでいただきます。 私たちと一緒に、人と会社を育てることに意欲のある方の応募をお待ちしています！ 責任と決断力が求められますが、スタッフ、シェアハウスの住人の方々の満足度や、自分自身の評価にも直結しているので、自分で考え、自分で行動できることにやりがいを感じる方には向いているお仕事です。 将来的に自分自身で独立してシェアハウスを運営してみたい方もサポートしています。 ＜お任せする仕事内容＞ □■人事採用 求人広告の作成・掲載や応募者の管理 書類選考・面接の実施 入社手続き・受け入れ準備 採用後のフォローアップ □■スタッフ研修・評価 研修プログラムの企画・設計（新入社員研修、スキルアップ研修など） 社内研修の実施、研修参加者の管理・評価 OJT（On-the-Job Training）のサポート（現場でのトレーニング支援） 評価制度の設計・運用 評価の実施・管理（目標設定支援、評価の集計・分析、面談実施） □■シェアハウス管理業務 住人の出身地は、日本やヨーロッパ、カナダなど様々です。また、仕事も会社員、教師、アーティストなど多種多様。いろんな人が暮らすシェアハウスの日々の管理業務、新規入居者募集、入居・退去等の事務手続きや、良好なコミュニティづくりにも関わっていただきます。

【営業職採用】 既存顧客中心の法人営業です。お客様の店舗運営における心強いパートナーとなり、あらゆる建物設備の課題に対して、専門家を手配し解決まで導くオフィスワークのお仕事です。関わる法人は飲食チェーン店、小売店、家電量販店、塾、ジム、高齢者向け施設、保育園、病院など多岐にわたります。主な仕事内容は以下の2つです。 （1）技術者の手配、見積の作成 ・既存のクライアントから、ご依頼が入ります。 ・ご依頼内容にあわせて、プロの視点で技術者を手配します。 　※弊社独自のシステムを利用します。 ・見積や報告書を作成し、クライアントへ提出します。 （2）既存顧客への定例訪問 すでにお取引のあるクライアントのもとへ定例で訪問し、 直近のご依頼状況などの報告、請負エリア拡大のご提案をします。 個人としての売上ノルマなどはありません。クライアントの“必要”に対し、適切な対応をしていきます。 《社会にどう役に立っている？》 アネシスは、建物のメンテナンスにおける法人向けのアマゾンや楽天のようなもの、と思ってください。 アマゾンや楽天は、たくさんの商品の選択肢があって、コストパフォーマンスに優れていて、手軽で便利なサービス。同様に、アネシスとお取引のある法人のお客様は、アネシス１社と契約することで個人事業主を含む全国8000社分の技術サービスを、簡単に、経済的に、スムーズに受けることができます。 チェーン店では、毎日のようにいくつかのお店で何かが壊れます。「停電してお店が営業できない」「雨漏りをすぐに直して欲しい」「客席ソファーの革を、仕上がり重視で綺麗に貼り直して欲しい」、そんな様々な「困った」を確実に解決したい法人向け人材サービスとして、500社(3000ブランド以上）のお客様にアネシスは選ばれています。

＼＼先輩のほとんどが20代未経験⼊社！／／ ⼀緒に働く先輩‧上司は20～30代中⼼の若⼿メンバー！ 10時半出社・残業ほぼなしで、自分の時間も大切にできる！ 若手未経験入社が多いので、研修制度も充実！ ≪ヒアリングスタッフの仕事≫ ◎リフォームのご案内のみで、提案・契約は専任スタッフが担当！ ◎専任スタッフが契約に繋がれば、あなたも報奨金をゲット！ ◎入社1年目で月収60万円越えの社員も多数！ ■仕事の流れ ▽住まいの悩みをヒアリング！ リフォームを具体的に考えているお客様ばかりではないので「キッチンを今どきにしたい」などといった悩みに耳を傾けます。 　　　　　　　　　　　　　　⇩ ▽お住まいに合ったリフォームをご案内！ お客様のお悩みについて、リフォームで解決できることをアドバイス。「具体的な話を聞きたい」となれば次回の商談日時を決定し、専門スタッフにバトンタッチ。 ※具体的な提案・契約・施工は専門スタッフが行ないます。 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ お客様の声が自分のもとに！ リフォーム後の住まいの感想を書いてもらうメッセージカードを通して「まるで新築みたい」「念願のウッドデッキを作ってパパが嬉しそう」といったお客様の声を聞くことができますよ

ーーー法律に定められた業務を担うーーー 特定建築物の「敷地・建築物の内外部、屋上、避難」、「換気、排煙、非常灯、給排水設備」、「防火扉、防火SS、防火CS」の項目から検査、調査して適法な状態で建物を維持できるようにする仕事です。 「建築基準法」にて定期検査・報告義務が定められており、定期的に点検が必要。安定した案件と実績で盤石の経営基盤を築いています。 ーーーお任せする仕事ーーー ・現地での調査及び検査 ・事務所で報告書作成 ・行政への報告書提出 ※建築基準法に基づいて調査及び検査を実施。午前中は現場での検査業務、午後は事務所での書類対応のイメージです。 ※エリアは関東一円。車で移動できる距離です。 ーーー入社理由を聞いてみたーーー 「年間休日は120日で有給休暇は100％消化。時間的な余裕があるなと感じたから」「法律に定められた業務ということで、安定して働くことができると思ったから」「残業が少なく、自分の時間も大切にできるから」など、入社理由は様々です。ぜひあなたの率直な想いを聞かせてくださいね。 ーーー年収500万円、700万円を目指せるーーー 先輩指導のもと業務を覚えていき、現場の対応が問題なくできるようになれば、2年目を目途に【年収500万円】ほどになるイメージです。さらに、そこから現場を1人で担当できるようになり、案件の対応が進められるようになると【年収700万円】を目指せるイメージ。スキルレベル、頑張りに応じてしっかりと還元される環境です。 ーーー自分の時間も大切にーーー 業務を割り振るバランスを調整し、業務過多が発生しないように調整をしています。結果、残業は月5時間程度、年間休日も120日と、自分の時間を大切にできる環境を整えています。ちなみに有給休暇の取得率は100％です。

求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業5年目の内装特化型の総合建設会社です ・年齢に関係なく専門的な技術を習得可能◎ ・平均月給40万円以上を目指せる仕組みを構築中 建設業で働く＝カッコイイ稼げるかなりモテるへ ▼モテるための福利厚生を企画！！ ・お誕生日に1泊2日のエクシブホテルへご招待 ・ディズニーランドへご招待（※企画中） ・モテる企画募集中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆『本物の追求をただまっすぐに。』 当社は、内装特化型の総合建設会社です マンションや商業施設やビルなど年間実績は大小合わせて250件を超え、今までの施工実績のノウハウの蓄積によりお客様に応じた提案ができることが業績UPの理由です。 他にも、IT化や未経験の若手職人の活躍も、業績UPに大きく関わっています。 【お仕事内容】 LGS（軽量鉄骨）・ボード工事に関わる作業全般をお願いします。 ◎具体的には…？ ‾‾V‾‾‾‾‾ ・室内での軽量鉄骨を使用した下地組作業や石膏ボード貼り作業 ・各現場の指揮や管理、監督 ・各種資材の運搬作業や清掃　など ◎現場は、大阪・兵庫を中心とした近畿一円にある、商業施設や公共施設にあるオフィスやテナント（飲食店や物販店）がメインです。 ◎件数は少ないときで1日2～3件、多いときには1日5～6件。 梅田のランドマーク的な建物や有名大学、人気のパン屋さんなど、誰もが知っている場所や店で作業をすることも！

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・‥…━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ◆住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼ マンション管理人さんの仕事内容 ／ □清掃業務 　（マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） 　→大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません！ □点検業務 　（施設・設備の巡回点検、立会い） □受付業務 　（入居者様・外来者様の対応や、共用施設の申請受付・手続き） □立ち合い業務 　（共用施設や他施設の工事・作業時の立会い） □報告、連絡業務 　（スマホによる簡単な写真撮影・報告） →操作方法は入社後に丁寧にお伝えします □管理組合運営補助業務 （管理組合運営業務のお手伝い） …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ 未経験の方でも安心してご応募ください。 弊社のきめ細かな研修プログラムであなたの魅力を引き出し、 自信を持ってお仕事に就いていただけるようしっかりサポートします。 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ※清掃補助業務がメインです。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

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◇━━━━━━━━━━━━━◇ 　勤務は、8：30～11：30。 　平日の午前中に、 　少し働きたい方を募集します。 ◇━━━━━━━━━━━━━◇ 「扶養内で働きたい」 「掛け持ちできる仕事を探している」 「子どもの塾代を稼ぎたい」 など、きっかけは何でも構いません。 シンプルな事務作業ですので、仕事はすぐに覚えられるでしょう。"久しぶりの仕事復帰"という方もご安心ください。まずは面接で、あなたとお会いできることを楽しみにしています！ ～具体的にお任せする業務～ ■伝票整理、データ入力 小金庫のお金は日々変動するため、その管理をお任せします。給料の前払いを希望する作業員への支給や、駐車場代の負担など。伝票を整理しながら、現金残高に間違いがないかを確認し、データとしてPCにも記録していきます。 ※その他、書類作成や電話対応なども一部お任せします。 【シンプルな仕事です！】決められたフォーマットにそって、確認・入力をしていきます。難しい仕事ではありません。 【ゆったりと働けます◎】勤務は3時間ですが、業務自体は慣れれば1時間ほどで終わります。焦らず日々仕事ができます。 【慎重さが肝になります】現金を扱う仕事になるため、丁寧に進めることが大切。注意力に欠ける方などは難しいかもしれません。

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【段階的にじっくり学べる！】「TERAOKA」ブランドの自動ドアを設置しているお客様に対してアフターフォローを中心とした保守営業をお任せします！ 当社では自動ドアのサービス提供において 「建材営業」と「保守営業」で分担して対応しています。 今回お願いしたいお仕事は ◆保守営業 ⇒既に設置されたお客様へのアフターフォローがメインの営業 個人ノルマはなく、チームとして 年間目標の達成を目指して取り組んでいます。

何の経験もいりません！ 理想の一軒家作りのお手伝いをしてみませんか？ 完全反響型の営業スタイルです！ WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 ＜仕事内容＞ ◎完全反響型の営業です◎ ■展示場に来場されるお客さまの対応 ■お客さまのご要望をヒアリング ■ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ■注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩とチームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ————当社の強み———— 政府も推進中の、太陽光発電設備などを取り入れた『ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）』や、ヒートショック対策に有効な『全館空調』など、「安心して長く住める」多彩な商品が強みです。プランや設備の制約が少ないため、お客さまのご希望に最大限お応えすることが可能です。 ————稼げる———— 住宅1棟成約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給。なかには、インセンティブだけで年間最大800万円を手にする社員も！別途、目標を達成した拠点には達成報奨などもあります。また、独りで数字を背負うのではなく、全員の目標達成に向けて拠点が一丸となり助け合う文化があります。

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[事業内容] 売り手側のロジックでは無く、お客様1人1人に合った家づくりを、 「現場管理」をお任せ致します。 [主な業務内容] ■住宅や店舗等の施工管理 ■職人、担当設計との打合せ ■建築現場の管理 [従業員実績] 基本的に経験者採用のため、即戦力として、現場管理を担当して頂きます。 [顧客の特徴] 30代～40代の子育て世代や、60代～70代のシニア世代など、歴史のあるものが好きだったり、ものへの深い想いがあったり、同様な価値観をもつお客様が多い印象があります。 [お仕事の一日の流れ] ▼ └現場管理 └段取り └発注

求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業5年目の内装特化型の総合建設会社です ・年齢に関係なく専門的な技術を習得可能◎ ・平均月給40万円以上を目指せる仕組みを構築中 建設業で働く＝カッコイイ稼げるかなりモテるへ ▼モテるための福利厚生を企画！！ ・お誕生日に1泊2日のエクシブホテルへご招待 ・ディズニーランドへご招待（※企画中） ・モテる企画募集中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆『本物の追求をただまっすぐに。』 当社は、内装特化型の総合建設会社です マンションや商業施設やビルなど年間実績は大小合わせて250件を超え、施工実績のノウハウの蓄積によりお客様に応じた提案ができることが業績UPの理由です。 他にも、IT化や未経験の若手職人の活躍も、業績UPに大きく関わっています。 【お仕事内容】 内装解体工事に関わる作業全般をお願いします。 ◎具体的には…？ ‾‾V‾‾‾‾‾ ・主に室内での内装材の解体作業（バールを使って壁や天井、床を壊したり、コンクリートのはつり作業など） ・各現場の指揮や管理、監督 ・発生する廃材の運搬や積み込み作業　 ・設置されている設備の撤去や運搬、積み込み作業　など ◎現場は、大阪・兵庫を中心とした近畿一円にある、商業施設や公共施設にあるオフィスやテナント（飲食店や物販店）がメインです。 ◎件数は少ないときで1日2～3件、多いときには1日5～6件。 梅田のランドマーク的な建物や有名大学、人気のパン屋さんなど、誰もが知っている場所や店で作業をすることも！ ◎やりがいは...？ ‾‾V‾‾‾‾‾ 解体作業が完了し、キレイになった状態を見た時に、とても達成感を感じます 現場で仕事を任せてもらえることも多く、自分の思っている方法で解体できたり、難しいものを解体できたりすることがやりがいです！

・‥…━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ◆住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼ マンション管理人さんの仕事内容 ／ □清掃業務 　（マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） 　→大型機器を使ったり、危険な高所作業はありません！ □点検業務 　（施設・設備の巡回点検、立会い） □受付業務 　（入居者様・外来者様の対応や、共用施設の申請受付・手続き） □立ち合い業務 　（共用施設や他施設の工事・作業時の立会い） □報告、連絡業務 　（スマホによる簡単な写真撮影・報告） →操作方法は入社後に丁寧にお伝えします □管理組合運営補助業務 （管理組合運営業務のお手伝い） …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ 未経験の方でも安心してご応募ください。 弊社のきめ細かな研修プログラムであなたの魅力を引き出し、 自信を持ってお仕事に就いていただけるようしっかりサポートします。 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

何の経験もいりません！ 理想の一軒家作りのお手伝いをしてみませんか？ 完全反響型の営業スタイルです！ WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 ＜仕事内容＞ ◎完全反響型の営業です◎ ■展示場に来場されるお客さまの対応 ■お客さまのご要望をヒアリング ■ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ■注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩とチームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ————当社の強み———— 政府も推進中の、太陽光発電設備などを取り入れた『ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）』や、ヒートショック対策に有効な『全館空調』など、「安心して長く住める」多彩な商品が強みです。プランや設備の制約が少ないため、お客さまのご希望に最大限お応えすることが可能です。 ————稼げる———— 住宅1棟成約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給。なかには、インセンティブだけで年間最大800万円を手にする社員も！別途、目標を達成した拠点には達成報奨などもあります。また、独りで数字を背負うのではなく、全員の目標達成に向けて拠点が一丸となり助け合う文化があります。

環境に優しい暮らしを支える「太陽光パネル」「蓄電池」「エコキュート」「V2H」などのエコ商材を扱うルート営業のお仕事です。 既存のお客様を訪問し、丁寧なヒアリングを通じて最適なご提案をしていただきます。 新規開拓はなく、お客様との信頼関係を大切にしながら進められるお仕事なので、安心してスタートできます！ 「話を聞いてもらえてよかった」とお客様に感じていただける、やりがいのあるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 〇お客様対応 問い合わせやご相談に応じて、丁寧な説明を行います。 〇現場調査 必要に応じて現場を訪問し、お客様のご要望を確認します。 〇資料や見積の作成 分かりやすく丁寧な資料を準備し、お客様にご提案します。 〇スケジュールの調整・管理 工事の日程や進行状況を確認し、スムーズに進むようサポートします。 〇打ち合わせ チームやお客様とコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを進めます。 お客様の声に耳を傾け、一つひとつ丁寧に対応することが、次の信頼へとつながります。あなたの気配りや丁寧な姿勢が活かせるお仕事です！ ================ インセンティブ制度あり！ 寮完備！詳細はお問合せください！ ================

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