※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 お部屋探しサポートスタッフ【未経験OK／ノルマなし】 ＼ミニミニで働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・明確なカリキュラム＆評価制度で、誰でも公平にステップアップ可能 ・入社1年で主任になった先輩も！キャリアのチャンスがいっぱい POINT 2｜接客に集中できる環境 ・集客は専門チームにお任せ営業はお客様対応に専念できます ・「話すのが好き」「人と関わるのが好き」なら毎日楽しく働けます POINT 3｜信頼があるから提案しやすい ・Google口コミ4.5以上の高評価 ・地域密着＆豊富な物件数で自信を持っておすすめできます ・「ありがとう！」の言葉が嬉しい職場です POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・水曜（4月～12月）・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 仕事内容 ・お客様対応 　希望条件をヒアリングしてピッタリのお部屋をご紹介。契約手続きまで担当します ・オーナー様フォロー 　空室状況の報告や改善提案、新規オーナー様への交渉なども行います ここがポイント！ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ 物件は近隣エリア中心なので、運転もラクラク

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 お客様に、希望に叶うお部屋をご案内。HPやサイトを見てご来店されるお客様がほとんどで、テレアポや飛込みは一切ナシ。物件を探している方への「完全反響」です！ ■まずは1～2ヶ月の研修 社員の95％は未経験スタート。ビジネスマナー等の基礎から学べるため、未経験でも安心です。入社後は研修を実施。物件や地域の特徴、図面の見方、接客方法等、接客に関わる基礎を学びます。その後、先輩のサポートを受けながら実際の接客にチャレンジ。実践形式で学べるので成果が出るのも早いです！ ＜1日の過ごし方例＞ ▼10：00　出社⇒掃除＆朝礼 ▼10：15　メールチェック、物件情報の入力 ▼11：00　接客 ▼13：00　休憩 ▼14：30　内見のお客様を物件にご案内 ▼16：00　接客 ▼18：00　翌日の準備＆掃除 ▼18：30　退社 ◎お客様対応がポイント 来店のお客様には希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプラン等を伺います。メール希望の方には、すばやく的確に対応することが重要。お客様は学生さんや20～30代の社会人が中心。雑談や世間話をはさみつつ、距離を縮めることが成約のポイントです！ ◎案件は最低でも一人あたり月60件 社歴に関係なく「案件は平等に割り振る」が当社の考え方。新人さんでも売上規模の大きな物件を担当できます！ ◎“基本に忠実”が何より大切 大切なのは、学んだことを素直に実践すること。活躍している先輩も、学びを復習して実践し、安定的に成約に繋げています。 ◎腰を据えて働けます 1年未満入社を除く社員の勤続年数7年、10年以上勤務者が全体の25％と腰を据えて働ける環境です。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 お客様に、希望に叶うお部屋をご案内。HPやサイトを見てご来店されるお客様がほとんどで、テレアポや飛込みは一切ナシ。物件を探している方への「完全反響」です！ ■まずは1～2ヶ月の研修 社員の95％は未経験スタート。ビジネスマナー等の基礎から学べるため、未経験でも安心です。入社後は研修を実施。物件や地域の特徴、図面の見方、接客方法等、接客に関わる基礎を学びます。その後、先輩のサポートを受けながら実際の接客にチャレンジ。実践形式で学べるので成果が出るのも早いです！ ＜1日の過ごし方例＞ ▼10：00　出社⇒掃除＆朝礼 ▼10：15　メールチェック、物件情報の入力 ▼11：00　接客 ▼13：00　休憩 ▼14：30　内見のお客様を物件にご案内 ▼16：00　接客 ▼18：00　翌日の準備＆掃除 ▼18：30　退社 ◎お客様対応がポイント 来店のお客様には希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプラン等を伺います。メール希望の方には、すばやく的確に対応することが重要。お客様は学生さんや20～30代の社会人が中心。雑談や世間話をはさみつつ、距離を縮めることが成約のポイントです！ ◎案件は最低でも一人あたり月60件 社歴に関係なく「案件は平等に割り振る」が当社の考え方。新人さんでも売上規模の大きな物件を担当できます！ ◎“基本に忠実”が何より大切 大切なのは、学んだことを素直に実践すること。活躍している先輩も、学びを復習して実践し、安定的に成約に繋げています。 ◎腰を据えて働けます 1年未満入社を除く社員の勤続年数7年、10年以上勤務者が全体の25％と腰を据えて働ける環境です。

私たちは、オフィスビルや飲食店などの空調・換気設備工事を手がける会社。あなたには、ドライバーなどの工具を使って、設備を取り付ける業務をお任せします。工具の名前から教えていくので、経験は必要なし。 また、現場を任せられる経験者の方も大募集しています。 ～お仕事について～ ■施工エリアは都内が中心。会社から、社用車に乗って向かいます。 ■1現場あたり2名以上で対応。頼れる先輩と一緒なので、安心です。 ～お仕事のポイント～ “未経験”でも、大丈夫です。 入社後まずは、工具の名前からレクチャー。先輩は、全員が穏やかな雰囲気なので、安心して仕事をはじめられます。これまでの経歴は問いません。 ステップアップも、叶います。 初めは工事スタッフとしてデビューしますが、徐々に工事スケジュールや人員を管理する「施工管理」のスキルも身に付けられます。

＼＼求人のポイント／／ ・【営業未経験歓迎】異業種出身の先輩も多数活躍中！ ・【充実の研修体制】基本から丁寧にレクチャーします ・【電話営業メイン】訪問・飛び込みは一切ナシ！ ・【コミュ力重視】元接客・販売など人と話す仕事の経験が活かせます ・【急成長企業】新規取引先が前年比400％増と急拡大中！ ・【成約率50％超】提案後の高い受注率で成果につながりやすい！ ・【完全週休2日＆内勤勤務】安心の働きやすさも魅力 ＜全国各地のリフォーム会社等に向けての、工事請負の提案＞ 【業務内容】 ・リストをもとにアポイント取得 ・電話での最適なプランのご提案 ・お見積り作成 ・ご契約・案件受注 ・受注後の進捗管理 　電話でのコミュニケーションが基本で、 　　外出・出張はほぼなし！（内勤） 　BtoBの営業なので、24時間365日顧客からの連絡を受ける必要性や、アポイント時間を顧客の就業後夜遅くなどに設定するといったことはありません！ 　（電話対応は9:00～18:00が基本） 　　土日祝日もアポイントが入りにくいので、比較的お休みが取りやすい環境です。 自信のある商品を売り込むためのトークや営業ノウハウはすでに構築されているため、業界・職種未経験でもしっかり取り組めば、仕事の成果が出せるようになっています。 ◆提案からの成約率【驚異の50％超】× 新規取引先【前年比400％増】！◆ 工事のための現地調査やお見積りをいただいたお客様への成約率は、驚異の50％超！これは、当社が長年培ってきた営業ノウハウと、全国規模の施工ネットワークによる“対応力の高さ”が評価されている証です。 さらに現在、新規取引先は前年比400％増と急拡大中！継続的に案件が寄せられており、まさに「今、営業としてチャンスの波に乗れる環境」です。

《仕事内容》 火災保険のご説明・ご契約手続き（社内研修受講修了後） ライフコンサルティングのトスアップ 店舗に来場したお客様の受付 事務スタッフとしての事務業務全般 営業スタッフのサポート業務 電話対応 店舗管理 備品管理 書類管理 伝票作成 PCデータ入力業務 本社や他拠点とのやり取り （一例）一日のスケジュール 9：00　　 　｜　　清掃 9：30　　 　｜　　郵便物管理 　｜　　電話及び来客対応 10：00 　｜　　朝礼 10：30 　｜　　支払伝票作成　 　｜　　POP管理 12：00 　｜　　休憩 13：00 　｜　　お子様対応　 　｜　　火災保険対応・ライフコンサルティングトスアップ　　 15：00 　｜　　契約書類管理 16：00 　｜　　接客ブース、カタログ管理　 　｜　　備品管理 17：30 　｜　　貯蔵品管理 　｜　　清掃 18：20

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 お部屋探しサポートスタッフ【未経験OK／ノルマなし】 ＼ミニミニで働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・明確なカリキュラム＆評価制度で、誰でも公平にステップアップ可能 ・入社1年で主任になった先輩も！キャリアのチャンスがいっぱい POINT 2｜接客に集中できる環境 ・集客は専門チームにお任せ営業はお客様対応に専念できます ・「話すのが好き」「人と関わるのが好き」なら毎日楽しく働けます POINT 3｜信頼があるから提案しやすい ・Google口コミ4.5以上の高評価 ・地域密着＆豊富な物件数で自信を持っておすすめできます ・「ありがとう！」の言葉が嬉しい職場です POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 仕事内容 ・お客様対応 　希望条件をヒアリングしてピッタリのお部屋をご紹介。契約手続きまで担当します ・オーナー様フォロー 　空室状況の報告や改善提案、新規オーナー様への交渉なども行います ここがポイント！ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ 物件は近隣エリア中心なので、運転もラクラク

私たちホームメイト株式会社ファーストドア不動産は、三重県を拠点に“安心できる住まい”を届ける会社です。 未経験から学べる教育体制が整っており将来は店長や管理職として地域をリードできるチャンスもあります。 あなたには、不動産営業スタッフとして下記業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼アプローチ 「物件を探している」「相場が知りたい」という主にインターネットからの問い合わせに対応し、アポイントを取得します。 ▼ヒアリング・契約 お客様の希望条件をヒアリング。条件に沿って交渉・調整し、ご案内等を行います。 ▼契約、決済、引き渡し 物件が決まれば契約へ。書面説明や、決済、鍵渡しまでサポートします。 ＜仕事のポイント＞ ◎相手の話を親身に聞ける「聞く仕事！！」 ◎仕事をやればやった分、賞与に反映！！ ◎アットホームな環境です。 ◎スキルアップ（資格手当、交渉力） ◎年齢、性別問わず頑張って頂いた方は責任者をお願い 　しています。 ◎随時昇格見直しの短期昇格制度 ◎反響営業で稼ぎたい方 ＜入社後の流れ＞ １．まずは知識を習得して頂きます。 　　ビジネスマナー、不動産ソフトの使い方、お客様への対応、 　　契約までの流れ等を店長、先輩社員と一緒になって 　　お教えします。 ２．商談から契約までを先輩社員メインで一緒に行っていきます。 　　早い人なら３ケ月、遅くても１年ぐらいで一人で契約して 　　頂いております。 　　契約事ですので慎重に取り扱いをしなければなりませんが 　　仕事内容は比較的簡単です。 ３．基本的には反響営業の為、商談契約率は平均６０％です。 　　契約額に応じてインセンティブの額が決定してします。 　　１年目から年収500万～600万台の方もおられます。

・必要なのは「頑張りたい」という気持ちだけ！ ・明確な評価制度で給与面も安心 ・不動産にありがちなチラシ配り、高いノルマなど一切なし！ 最初から”できる人”なんていない！ 当社は、「人は育てていくことで活躍できる人財」になると考えています。 そのため、スキルや知識は一切求めません。 ＼お仕事内容／ 来店・連絡をくださったお客様へ不動産・賃貸の営業から契約手続きまで一貫してお任せします！ 住宅建設用地をお探しのお客様へ、不動産物件情報のご案内もお願い致します。 具体的には、問い合わせ対応、ヒアリング・提案、各種手続きの案内、引き渡しなどをお任せいたします！ ＼1日の勤務例／ 9:30　出社、朝礼、店舗清掃 9:40～12:00　店頭窓口業務、電話対応 12:00～13:00　昼休憩 13:00～14:00　物件回り 14:00～17:45　事務作業、電話対応 18:30～18:45　掃除 18:45　帰宅 ＼研修体制／ 慣れるまで、商談には先輩が同行して見本をお見せします！ 未経験の方はまずは商談の雰囲気から覚えましょう！ 独自のノウハウで、未経験者でも入社3ヶ月後位には1人で契約が取れるようになります。 ＼まだ新しい会社なのでポストは無限／ 当社の当面の目標は、全営業の年収1000万以上・４７都道府県全てに出店の２つです。 この目標をクリアしていく過程で新しいポストがどんどん出来る予定です！ また、評価についても明確な基準があるので誰もが平等な条件のもとで目標を目指せます。 ＼なぜ100％反響営業なのか／ 自社サイト、不動産ポータルサイト、チラシ広告など様々な手法で集客をしているのでムリな営業をする必要はありません！

依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。

当社は東京都内を中心に、造園業を手掛けております。今回は新たに庭師を増員募集します！未経験からでもご応募いただけて、入社後に造園に関わる資格取得なども目指せますよ。一度やり方を覚えてしまえば、専門職のためどこでも活躍できます！植栽などに興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜当社について＞ 当社は緑の仕事を通して、社会貢献できるよう努力してまいりました。植木の剪定・管理・移植はもちろんのこと、伝統的な庭師としての技術を活かした作庭も承っております。 ＜業務内容＞ 植栽、剪定、伐採、造園工事などを手掛けています。 ■対応エリア／東京都内（西東京メイン、離れても港区周辺など） ■移動方法／会社に集合して車で向かう場合もあれば、直行直帰もあります。 ■担当場所／一般住宅、公共の施設、団地、ビルなど ■現場の特徴／大きい現場が多めです！1～3週間程かけて整えていきます。 ■一緒に働く方／社内スタッフや外注スタッフを含め、4～5名程で作業します。 ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフから業務をお教えします。最初は掃除・片付けだけなどからスタートし、徐々に現場での動き方、仕事の流れなどを覚えていきましょう。慣れてきたら、1現場で担当箇所を分けて作業していきます。各所分担していますが、困ったことがあれば何でも聞いてくださいね！ ＜仕事のポイント＞ ◎外作業のため、暑さ対策を行なっています。空調服やドリンクを支給したり、こまめな休憩を取ったりと安全に配慮しています。 ◎資格取得支援や独立支援もあります！手に職をつけたい方にピッタリの仕事です。 ◎残業はほとんどありません。現場によっては早上がりもありますよ。

夕方5時には、お疲れさま ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 16時半ごろに片付けをはじめ、定時の17時に退社するのが、よくある流れ。毎日、家族とあたたかい食卓を囲んだり、自分の趣味に時間を使ったり。そんな当たり前の日常を送れます。 人生の大事な日、 休めないなんて言わせない ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 土日祝休みに加え、有休もとりやすいから、新婚旅行や出産立会い、子どもの行事でも気兼ねなく休めます。男性の育休実績もあり、家族を1番に考えて働けます。 資格取得を会社が応援 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 仕事に必要な資格は、取得費用を会社が全額サポートします。「第一種電気工事士」などの国家資格を取れば給与もアップ。社員のがんばりに応える会社です。 ～資格取得例～ ◇第一種・第二種電気工事士 ◇1級・2級電気工事施工管理技士 ◇低圧・高圧電気取扱特別教育 ◇職長・安全衛生責任者 ◇高所作業車 ◇小型移動式クレーン（ユニック） ◇玉掛け ◇溶接　など 取って終わりじゃない 本物のスキルが身につく ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 取得した資格は、すぐに現場で活かせます。できる仕事が増え、後輩の指導に活きる場面も。取って終わりじゃないからこそ、スキルアップを実感し、仕事の面白さも増していくはずです。 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 勤務地は花王株式会社の川崎工場。新製品を作るためのライン増設や、古くなった設備の交換など、工場の安定を支える計装電気工事が中心です。 朝のミーティングで役割を決め、必ず2人以上のチームで作業します。電気工事、計装工事、配管工事、チュービング工事、製缶作業、通信工事など、幅広い技術が身につく環境です。

あなたにお任せするのは公共工事や民間工事において、現場代理人や現場技術員として、国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、予算内・工期内で工事を完了させるために、段取りや材料の手配、協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、プロジェクトを進めます。 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。

依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。

【2025年10月にオープン予定の東京都日野市「MFLP日野（三井不動産物流センター）」で、施設警備スタッフを募集します！ 】 「この年齢で新しい仕事を始めるのは不安…」 そんな気持ちを抱えている方も、安心してスタートできる環境がここにあります。 その理由は、未経験でも安心の研修制度や、同世代の仲間が多い職場環境、 そしてチーム制での業務体制が整っているからです◎ オープニングメンバーとして【15名】の大型採用を実施。未経験の方も安心して働ける環境が、ここにあります！ 仕事内容 物流施設内で、安全・安心な空間づくりをお任せします。 冷暖房完備の快適な屋内勤務が中心で、体力的な負担も少なく、未経験の方でも安心して働けます。 具体的な業務内容 - 施設内外の巡回・パトロール - 出入管理（社員通用口や業者受付対応） - 防災機器のチェックや対応 - モニター監視・警報装置の確認（座哨） ＝チーム制で安心！＝ 複数名のチームで業務を行うため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 入社後は、研修制度とOJTであなたのことをサポートします！ ＝40代男性が活躍中！＝ 在籍スタッフは40～50代が中心。 年齢が近いからこそ馴染みやすく、同世代の仲間と一緒に働ける環境です。 「この年齢で友人のような仲間ができるとは思わなかった」と話しているメンバーもいます(笑) ＝実際働いている方の声＝ 「未経験でも安心してスタートできた！」 充実した研修制度とOJTでスムーズに業務を習得可能。未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 「安定した正社員として働けるのが嬉しい」 正社員採用だからこそ、安定した収入と福利厚生を手に入れられます！

／ 働きやすい環境で、新たなキャリアをスタート！ ＼ ～当社で働く5つの魅力～ 【1】年間休日120日以上で、趣味も楽しめる！ 【2】基本的に定時退社OKで、残業ほぼゼロ！ 【3】安心のサポートで、約3ヶ月で独り立ち！ 【4】チャレンジ評価や360度評価など評価制度充実！ 【5】希望すれば、不動産や飲食事業への道も！ ～詳しい仕事の流れ～ ▼お客様へのヒアリング まずは、お問い合わせやご紹介いただいたお客様先へ訪問。「壁の汚れが気になってきた」「キッチンの使い勝手を良くしたい」といったご要望を丁寧にヒアリングします。 ▼提案・見積もり 最適なリフォームや外壁塗装のプランを考え、見積もりと合わせてご提案します。 ▼施工管理・引き渡し ご契約後は、工事を担当する職人の手配やスケジュール調整など、工事がスムーズに進むよう管理。完成後、生まれ変わった住まいを見て喜ぶお客様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、この仕事の何よりのやりがいです。 ＼未経験の方も安心のサポート／ 入社後は、経験豊富な先輩がOJTで丁寧にサポート。約3ヶ月間は先輩に同行し、専門知識や提案のコツを実践的に学べます。ちなみに未経験からスタートした先輩たちも多数。また女性スタッフも活躍しており、何でも相談しやすい和やかな雰囲気の職場です。 ＼多様なキャリアを描ける環境／ 希望に応じて、「自らお客様を見つけていくインセンティブ率の高い営業スタイルに挑戦する」「SNSの知見を活かして新しい集客の仕組みをつくる」など、意欲次第で新たなミッションにも挑戦できます。さらに当グループでは、不動産、飲食店、買取事業なども展開。希望があれば、別部門へ異動し、新たなキャリアも目指せます。

法面・土木・下水道の施工管理（経験者向け募集） これまでの施工管理の経験を活かして、 法面・土木・下水道の現場で幅広く活躍できます。 現場ごとにやることは変わりますが、施工計画の作成や進捗管理、 品質・安全・コスト管理、協力会社との調整や作業指示など、 裁量を持って取り組めます。 ■具体的なイメージ： ・施工計画や工程表の作成・進捗管理 ・品質・安全・コストのチェック ・協力会社や職人とのやり取り、現場指導 ・発注者・設計者との打ち合わせや報告 ・現場での作業指示、安全教育 ・施工関連の書類作成 経験や判断を活かせる現場が多く、大型重機や最新技術を使うチャンスも豊富です。キャリアアップやスキル向上を目指したい方にピッタリの環境です。 ■1日のスケジュール例： 8:00 打ち合わせ　準備 8:30 作業開始　測量 12:00 昼休憩 13:00 作業再開　写真撮影 15:00 休憩 15:30 デスクワーク 17:00 終業

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　自分の仕事が、未来の街の景色になる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 自分が手がけた道路が、何年、何十年と形に残り続ける。そんなモノづくりのスケール感が、この仕事の大きな魅力です。私たちの役目は、水道管やガス管といったライフライン工事の後に、道路を元通りに舗装すること。インフラ整備の一端を担い、地域の方々の暮らしを支える、誇りと感謝を感じられる仕事です。 ～～～～～～～～～～ お任せしたい仕事内容 ～～～～～～～～～～ 水道管やガス管を埋設した後のアスファルトやコンクリートを、新しく舗装し直す作業をお任せします。現場は横浜・湘南エリアが中心。1日に最大で5つの現場をチームで回り、安全第一で作業を進めていきます。 【1】トラックの運転 2t・3tトラックを運転し、アスファルトなどの材料を現場へ運びます。普通免許や中型免許をお持ちの方は歓迎します。 【2】現場作業 道路工事に使う専門の機械を操作し、舗装作業を行ないます。チームで協力しながら進めるので、一人に負担が偏ることはありません。 ＊———————————＊ 　未経験からプロへ！ 　安心の育成ステップ ＊———————————＊ 入社後まずは先輩の補助からスタート。経験豊富な先輩が親切に教えるので、見て、真似しながら仕事を覚えましょう。1週間ほどで現場の雰囲気に慣れ、3ヶ月～半年での独り立ちを目指します。資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップも可能です。

主な役割は顧客応対と現場監督で、工事はマンション空き部屋のフルリフォームが多いです。チーム制を採用しており、訪問調査から施工管理まで最初は経験豊富な先輩と二人で担当します。訪問調査ではお客さまのご要望を聞いたり採寸撮影をして情報を社内に持ち帰り、その情報をもとに先輩が見積やプランを作成します。お客さまや職方との打ち合わせでは、建築知識はもちろんのこと、リーダーシップやコミュニケーション能力も大切です。

◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の理想の住空間を実現するために、リフォームの提案営業を担当いただきます。 100％反響営業のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様へのヒアリング(ご要望・お困りごとの確認) プラン提案・見積作成 工事の進行管理 完成後のアフターフォロー ◆ POINT ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社直後から裁量を持ち、お客様対応を一任 ・成果は昇給、昇格、賞与に正当に反映 ・年齢や社歴に関係なく、実力次第でリーダー・マネージャーへステップアップ可能 ・実績例：入社2年で年収約600万円、3年目でチームリーダー昇格も可能

「体を動かすことが好きなあなたへ！夢中になれる仕事がここに！」 ＜募集するポジション＞ お任せするのは、土木構造物（橋、道路施設など）の点検です。 生活に身近な橋や道路に付帯する照明や標識に対して、目視や、テストハンマーでの叩き点検を行っていただきます。 ＜魅力＞ ・残業時間30H以下！ ・道路橋点検士や、インフラ調査士、など資格も取得でき、プロフェッショナルになることができます ※内勤4：外勤6 ＜点検業務未経験の方もご安心ください！＞ 入社後は先輩スタッフが建築現場に同行し、事前準備や仕事の進め方をイチからお教えします。未経験から始めているベテランスタッフも在籍中。 建設現場でのご経験があればよりご活躍できます！ ＜点検とは？＞ インフラの維持管理ために、計画的に構造物に異常がないかを確認する作業です。 すべての土木構造物に対して5年ごとに一回点検を行うことが義務づけられています。 点検を通じて「劣化による事故を防ぐ」という社会的なインフラを守るうえで重要な仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様から点検作業の依頼が入る 建設コンサルタント様から現場の図面資料などをいただく。 ▼現場での計画を立てるため、2名体制で下見に向かう 一年を通しての点検などの場合、2～3週間程下見を行う。 ▼点検の計画を立てる 下見に基づいて数日間かけて計画を立てる。 ▼2名体制で点検作業を行なう 約半年間、現場にて点検業務を実施。 目視やテストハンマーを使い「異常がないか」を確認した上で、写真を撮影し、その場でipadに点検結果を記録。 同時進行で内業チームが、点検結果を点検調書にまとめていく。 ▼点検調書のチェックを行う 約半年間の現場での点検のあとは、内勤チームが作成した点検調書のチェック業務を行う。 完成した調書を建設コンサルタント様に提出。

未経験から経理職に転職を考えている方へ 【ご挨拶】 はじめまして。今回採用担当させていただきます、 ミヤウチ建設株式会社の宮宇地秀樹(ミヤウチヒデキ)です。 この度は、弊社求人をご覧いただき、誠に有難うございます。 私たちは住宅産業を通じて、社会に貢献している会社です。 工務店・不動産業を通じ、新築住宅、不動産売買、賃貸など様々なことを68年間続け、お客様・地域の方に選ばれ続けてきました。 今後も全社員の幸せ・成長を通じて、会社をより良く成長させ、より多くのお客様に喜んでもらえるようにしたいと考えています。 より価値あるものをより多く提供し、プロとして更に研鑚を積み時代の要求するものを創造していくために、あなたの力が必要です。 私たちと一緒に働きませんか？ 【未経験からでも仕事ができるようになる】 先輩社員も未経験スタートでした。 未経験の苦労をわかっている先輩が指導にあたるため、面倒見が良い先輩が、一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境です。 未経験者でも安心してご応募ください。 【キャリアアップ】 ・資格取得のための応援制度あり。未経験でもステップアップ可能。 ・創業68年の歴史を持つミヤウチ建設で、スキルアップし、一生物の技術を身につけませんか? 【仕事内容】 経理・総務・賃貸管理業務 覚えやすいところからお任せします。 <具体的には> ・入出金の管理 ・伝票や試算表の作成 ・入居者からの問い合わせ対応 ・自社賃貸物件及び家賃管理 ・社内行事などの業務etc 座って行う仕事だけではなく、幅広く仕事を学べます 【例：1日の流れ】 9:00 - 業務開始 10:00 - 経理資料の作成 12:00 - 昼休憩 13:00 - 経理資料の作成 15:00 - 賃貸メンテナンス 16:00 - 経理資料の作成 18:00 - 業務終了

中古住宅専門店「ならスマ」での リフォーム営業サポート をお任せします。 「ならスマ」は中古住宅や中古マンションを購入されたお客様に、リフォーム・リノベーションを提案する事業部です。 奈良県でリフォーム売上8年連続No.1を誇り、リフォーム産業新聞からも高い評価を受けています。 【主な仕事内容】 ▼営業スタッフが契約した中古住宅のリフォーム・リノベーション案件のサポート ▼キッチン、お風呂などの色やオプションの打合せ ▼工事の進捗管理、各種調整、書類作成 ▼工事完了までの一連のサポート業務 【入社後の流れ】 ▼座学研修で事業内容・施工管理を学習 ▼先輩スタッフの指導のもと実務を経験 ▼提案や現場同行を通じてスキルアップ ▼将来的には工事完了まで幅広く担当可能 【アピールポイント】 (1)経験者歓迎：培ったスキルを即戦力として発揮可能。次のキャリアを築けます。 (2)やりがいのある仕事：お客様の理想の住まいづくりに携わり、直接感謝の言葉をいただけます。 (3)働きやすさ重視：完全週休2日制、残業は月平均20時間以下。奈良市内メインの担当で無理なく働けます。 (4)安心の社風：20代・30代のスタッフが多く、相談しやすい雰囲気。 新卒から入社した先輩（女性）が知識のないところから営業サポート・工務としてデビューした実績もあるため経験者の方も比較的活躍しやすい環境です！

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。