手掛ける工事の9割以上が 静岡県内の公共案件です！ 災害復旧や道路拡幅など、 やりがいはバツグンですよ！！ また、道路やダムなどを0の状態から建設し、 自分の作ったものが地図にも残るため、 誇りを持って働くことができます！ ▼仕事内容 重機操作をメインにお願いします。 「免許は持っているけど経験が…」という方も 丁寧に教えますのでご安心ください。 若手社員も多く年齢問わずチャレンジのできる環境を整えております！ 自社で重機の教習所も行い、各種資格支援制度も用意しスキルアップをサポート！ ・基本的には三島市内や御殿場市内の現場が多いです 　※泊まり込みでのお仕事なし ・朝、会社に集合し、車に乗って現場へ行きます

「地盤」も「建物」も絶対なくならない！ 社会に欠かせない分野の仕事で新しいスタートを切りませんか？ ・建築に必要不可欠でなくならない仕事 ・現場経験活かしてキャリアUPも歓迎 ・上場企業で安心安定＆高給与・高待遇 ・月8日休みで連休も可能 ・年間休日120日 家やマンションを建てる前の『地盤改良工事』の施工管理をお願いします。 家を建てる前には、なくてはならない事業なので常に需要がある 安定性抜群のお仕事です！ さらに、当社は東証グロース上場企業であるSAAFホールディングスグループ。 地盤を手掛けている企業が国内に少ない中、年間30,000件の調査・工事実績と 業界トップクラスの規模を誇ります。 施工管理経験を活かして安定した仕事環境と、安心できる生活を手に入れませんか？ 【具体的な仕事内容は…】 施工管理として、工事スタッフの手配や工事がスケジュール通りに スムーズに進むよう管理を行います。 ・工事スタッフの手配 ・スケジュール管理 ・お客様との打ち合わせ ・現場の事前確認 ・安全管理 ・書類作成　など 様々な人と関わりながら、工事が無事終わるように取り組みます。 ◆1日1～２件現場を回ります。 柏オペレーションセンターでは ◆20代・30代・40代・50代まで幅広い年齢の先輩たちが活躍中 【経験に合わせてお仕事スタート】 当社の仕事の流れなど簡単な研修を経てからすぐに業務に入っていただけます。 ※施工管理未経験の方はイチから学べる研修で、一つずつ仕事を覚えていっていただきます。 現場作業自体が初めての方も安心◎ 現場の仕事の流れから覚えられる半年～1年ほどの現場研修があります。 ※研修期間も待遇は変わりません。 拠点を中心とした地域でのお仕事となります。 （変更の範囲）会社の定める業務

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。

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(株)ヒラオ工務店は公共工事を主に受注し管理・施工している会社ですが、　　　　　　　　　　元々は民間工事のほうをメインとしてきた会社になります。 現在は、[公共工事] 8.5：1.5 [民間工事]くらいの割合で年間仕事をしています。 主な作業内容… 【大工・内装作業】元々大工さんが数名務めていた会社なので、現在もメイン作業としています。（木工機械で木材の加工、取付を行ったりもします。） 【土工作業】自社でやれる範囲のことは自社で施工します。（重機乗れる人大歓迎！！） 【他作業】仮囲い、仮間仕切り、型枠組、生コン打設、軽微な解体作業などなど。多彩な業務を行いますが、教えながら作業を行いますので未経験者でも安心してください。 ※※※他の業種からの転職も大歓迎！あなたの知識や技術がここで生かせます！※※※ ※※※未経験者大歓迎！一緒に仕事を覚えましょう！※※※ 協力業者さん達とも仲が良いので、和気あいあいとした現場が多いです。 小さな会社ですが、公共工事、民間工事ともに元請けになりますので、仕事が途切れることなく安定して働けます！！

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◆住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの受付コンシェルジュ◆ フロント（受付）での、接客及び事務業務 お客様はファミリー層、ビジネスパーソンなどです。 ■━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━■ 《受付業務》 ・取次サービス：宅配便 等 ・セクレタリーサービス：共用施設予約、 タクシー手配、物品販売、クローク 等 ・業者紹介サービス：リフォーム、 売買・仲介、ハウスクリーニング 等 《事務業務》 ・契約書類のチェック：駐車場・駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理：レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力：お客様の問い合わせ内容の入力 ■━━━━ PRポイント ━━━━■ ◆充実した研修制度で未経験でも安心 ◆キャリアアップ、キャリアチェンジ制度あり ◆20代～50代の女性活躍中 ◆有給休暇が取りやすい職場 ◆残業ほぼなし ■━━━ コンシェルジュの魅力 ━━━■ ～～日常生活を通じ、お客様の人生の一部に 携わる特別なお仕事です～～ 「いってらっしゃいませ」 「おかえりなさいませ」 あなたのお見送りとお出迎えが、 お客様を安心させる 特別な事ではなくてもいいんです 自分がされたら嬉しいと思う事をするのが 私たちコンシェルジュ 何気ないお声がけや気配りから、 信頼関係が生まれていくお仕事です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

仕事内容 来店されたお客様にマンション・戸建てのご案内 100％反響営業で個人ノルマなし ＜アピールポイント＞ ◎創業51年、首都圏を中心にリゾートエリアまで 地域密着戦略を貫いてきている絶対的な安定感 ◎転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 ◎業績賞与は年3回！成果がきちんと評価される体制が整っています。 ◎業績賞与は足切りなく、手数料の10パーセントを年3回支給 ◎管理物件が多く、成約率も高め！ ◎完全週休二日制／育児休暇も取得者多数！ ◎中途社員比率9割以上 ◎営業未経験者も大歓迎。前職が「販売・接客・飲食など」様々な方が活躍中 ＜主な仕事の流れ＞ STEP1 : 営業(カウンターセールス) 訪れた顧客に対して希望する物件の内容を聞き、 希望に合致する物件を紹介します STEP2 : 内覧 顧客が内覧を希望する物件が見つかれば、 案内します。 STEP3 : 申し込み受付 内覧の結果気に入った物件であれば、 申込を受け入居審査を行い契約を締結します。 STEP4 :契約 締結 契約が締結されたら、 賃貸住宅のカギを渡します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。

【未経験歓迎】夢の実現を後押し！「知識ゼロ」でも「収入UP」も叶う。 あなたの可能性を広げる不動産営業！あなたの人生を大きく変えるチャンス！ 営業未経験から“不動産のプロ”へ。 お客様の「土地の価値」を最大化し、未来をデザインする仕事です。 サポート体制が万全だから、知識ゼロでも安心スタート！ 仕事内容：お客様の未来をデザインする、やりがい溢れるお仕事！ お客様に向けて、土地活用の最適なプランをご提案します。 １．ヒアリング：お客様の家族構成、資産状況、将来の夢をじっくりお伺い。 ２．ご提案： 上司と同行し、お客様の課題を解決するプランを商談。 ３．プランニング： 契約後は、企画・工務部と連携し、土地に建てる建物を設計・プロデュース！ 土地を活かすだけでなく、"お客様の未来"をデザインするやりがいがあります！ ◆教育体制 ・まずは、情報収集からスタート。難しい商談や契約はすべて上司が同行します。 プロの技を間近で見ながら、焦らず段階を踏んでいけます！ ・メンター制度：「結果が出るまで」見放さない専任の先輩がサポート。 壁にぶつかっても、初受注ができるまで、絶対にあなたを独りにはさせません。 未経験でも成功できる理由 ・ チーム営業： 個人の力だけでなく、チームで目標を追いかける文化！ ・ 営業先サポート： リーダーから「狙い目」の土地情報を提供！業界平均よりも高い確率で商談機会をゲット！ ・ 専門部署連携： 土地活用のプロ（企画・工務部）が提案プランを強力にバックアップ！ ・ 高い受注率： 月平均1～2件の安定受注を実現！ 私たちと一緒に、福岡の土地と人々の未来を創りませんか？ あなたの挑戦を待っています！ご興味があればご相談ください！

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業績好調のため事業拡大 令和8年4月に県内7店舗目となる新店舗OPEN予定！！ 不動産Labo.は静岡県内【浜松・磐田・藤枝・静岡・富士・裾野】の6店舗にて地域密着型の不動産事業を行っております。 売買仲介と自社買取再販がメイン業務です。やった分だけ正当に評価され、給料にダイレクトに反映されます！成長意欲が強く、今よりも所得をあげれる環境を求めている方、大歓迎です！ 業務内容 ・土地、空家、収益物件を所有する地主のリストをもとに不動産活用や売却など様々な提案をしていただきます。両手仲介業務を強みとしております！ ・また、社会的に問題となっている「空き家問題」解決の為、積極的に自社での買取提案もしております。当社の提携業者による大規模なリフォーム工事を行い、お客様に販売しております！ ・収益物件(アパート・マンション・借家等)の所有者に対しても不動産活用や投資用不動産をお探しの投資家へのマッチングなどの様々なご提案をしております。 経験を活かすキャリアアップ 今までのご経験を活かして、より活躍できる環境を整えております。 教育環境としては、経験者だから一人で！ではなく、入社後にまずは不安がなくなるまで不動産Labo.の社内マニュアルを基に担当上司が全力でサポートいたします。 現役社員の約８割が他業種からの入社だからこそできる教育環境です！ また、やった分だけ給料にダイレクトに反映される評価制度及び昇給制度が整っておりますので、やりがいを持っていただけます。 既に業界経験者ではあるが、環境を変えて更にスキルアップしたい。向上心が高い仲間と共に成長したい。しっかりとした評価制度の基で働きたい！ 是非、私たちと一緒に働きませんか？ まずはカジュアル面接であなたの人柄をお聞かせください！

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＼地域に愛され100年以上！／ お客様に寄り添う 　“住まいづくりの 　パートナー”へ 人柄重視×未経験歓迎！ 　充実の教育体制あり 幅広い建築・ 　ライフプラン知識も 　身につく仕事 「お客様を喜ばせたい」という あなたの熱い想いを重視します。 未経験からでも、 お客様に寄り添い、 信頼関係を築ける方を 歓迎します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多様な建築に挑戦できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 注文住宅の営業として、 「PGハウス」や「咲くらす」 といったブランドを担当します。 さらに、住宅だけでなく、 公共建築や店舗など、 幅広い建築に携わる 機会があります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ライフプランの知識も習得 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お客様の住宅購入は、 人生における大きな決断の 一つです。 営業を通じて、 お客様のライフプランに 深く関わり、住宅に関する 知識だけでなく、ライフプラン シミュレーションに関する 専門知識も身につけることが できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 安心の成長サポート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験からでも安心して 成長できるよう、研修や OJTはもちろん、経験豊富な 先輩社員が丁寧に指導します。 外部研修で他社の 営業と交流し、視野を 広げる機会も提供します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ キャリアアップの可能性 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験で入社後、 接客力を活かして営業として 好成績を収めた社員や、 現場経験を営業に活かし、 お客様からの信頼を 獲得した社員もいます。 あなたの成長を 会社全体で応援します。

自分たちが造ったものが目に見える形で残り、また、人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 工場や事務所、学校、病院、公共施設や福祉施設など、民間から公共まで幅広いプロジェクトに携わることができます。 【仕事の詳細】 ◆工事全体の予定を一目で把握できる工程管理表の作成 ◆進捗状況やコストの管理 ◆工程や安全に関する情報の共有、指示、教育 ◆現場の安全対策 ◆仕様書に沿った構造物がつくられているかどうかを確認する品質管理 ※経験者優遇します。資格やご経験で条件を決定いたします。 【1日のスケジュール】 ▼8：00 　出社　工事現場を巡視確認してから現場事務所へ 　　　　 ・朝礼 　　　　 ・当日の作業内容の打ち合わせ 　　　　 ・KY活動 　　　　 ・注意事項の確認 ▼9：00 　施工図の作成、チェック 　　　　　 現場の巡回、点検、作業員への指示 ▼12：00　休憩 ▼13：00　午後の業務開始 　　　　　・作業進捗状況の確認 　　　　　・翌日作業の打ち合わせ 　　　　　・業者との事前打ち合わせ 　　　　　・現場養生巡視確認 ▼17：00　業務終了

＼残業ほぼなし！ プライベートも大切にできる不動産賃貸営業／ 腰を据えてキャリアを描ける！今後店舗が増えた際には、意欲次第で役職をお任せします。 ＜お任せすること＞ 賃貸不動産に関するお問い合わせへの対応をメインにお任せします。 具体的には… ◆賃貸不動産の管理 オーナー様やご家族からお預かりした大事な財産を管理します。 ◆企画 どうすれば来店につながるのか、などアイデアを形にします。 ◆賃貸不動産のご紹介、ご案内 一人暮らしやご家族のお引越しなど、来店されるお客様の年齢層やニーズは様々です。 弊社は反響営業100％です。 お部屋探しのお客様に最適なお部屋をご紹介、 実際に車で現地に向かい、ご案内します。 ～　1日の流れ　～ 09:30 出社。掃除。 10:00 メールチェック。 11:00 物件情報をインターネットに掲載。 12:00 お昼休憩。 13:00 お客様の条件にあう物件をご提案。 18:30 1日の振り返りをして、退社。 ＜入社後の研修＞ 研修期間：6ヵ月間 お付き合いがある不動産屋さんに挨拶に行くところからスタートです。 不動産用語や駅の名前などを覚えるところから、 実際に一人でお客様をご案内できるところまで 先輩スタッフが一から丁寧にサポートいたします！ ＜一緒に働くメンバー＞ 人数 25名 男女比 3:1 年齢層 20代活躍中 アットホームな雰囲気の職場です！ ＜転職者の声＞ 働いている方を見て、一緒に働きたいと思いました。 休みが取りやすかったり、残業が少なかったりと、自分の時間を大切にできそうだったのもポイントでした。

／ 「会社員」の安定と、「個人事業主」の自由。 両方を手に入れて、年収1000万円を目指しませんか？ ＼ 「現場の品質さえ守れれば、あとはあなたの自由です」 それが、当社のスタイル。頑張りが収入に直結する仕組みと、誰にも縛られない働き方。 定年後のセカンドキャリアとして、 あるいは独立へのステップとして、ここで新しいキャリアを築きませんか？ ～～～～～～～～～～～～～ Q. なぜ、頑張り次第で稼げるの？ A. 案件利益の【約25%～】がインセンティブになるからです。 ～～～～～～～～～～～～～ 当社では、担当した案件の利益（経費等を差し引いた額）の約25%～を、 年2回のインセンティブとして支給しています。 つまり、あなたが効率よく、質の高い仕事をして利益を上げれば、 その分がダイレクトに給与に反映される仕組み。 実際にこの制度を利用して、年収1000万円を超えている社員もいます。 ～～～～～～～～～～～～～ Q. "個人事業主のような働き方"って、具体的に？ A. 案件選びから休日の調整まで、すべてあなた次第です。 ～～～～～～～～～～～～～ 「ガッツリ稼ぎたいから、大規模案件に挑戦したい」 「今月はプライベートを優先したいから、短期案件を中心に」 …といったように、あなたの希望に合わせて案件を選ぶことも可能。 現場への直行直帰はもちろん、工期に間に合うようにスケジュールを調整できれば、 週の途中で休みを取ることもできます。 会社に縛られず、自分の采配で仕事を進められる自由度の高さが魅力です。 【具体的な仕事内容】 建築施工管理として、品質・安全・予算・工程の管理を担当します。 新築・改修など多様な案件があり、関東一円やリゾート地の現場も担当。 基本は1人ですが、営業との連携体制があるため安心して業務に集中できます。

∴＿お客様と、長く、深く。＿∴ もちろん個人目標はありますが、 私たちが大切にするのは ”数字”だけではありません。 お客様一人ひとりと 真摯に向き合い、 人生に寄り添う。 そんな誠実な 仕事をしませんか？ ∴＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿∴ 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様に対し、 理想の住まいをヒアリングし、 提案～お引き渡しまでサポートします。 ・土地探し ・資金計画、 ・プラン提案 ・ご契約 ・引き渡しまでのフォロー ・アフターフォロー 等 【ここがポイント】 【１】一人で抱え込まない環境 最初の1年間で、マニュアルや OJTで一連の流れを学びます。 慣れてきたら住宅営業をお任せします。 年間6棟の個人目標ははありますが、 一人で悩むことはありません。 週1回の案件会議では 進捗を共有し、「もっとお客様に 喜んでもらうには？」 と全員で知恵を出し合います。 だからこそ、家が完成し引き渡す際には 「任せてよかったよ」「ありがとう」と お言葉をいただくことも多いです。 【２】家を売って、終わりではない。 創業70年以上の歴史の中で、 不動産から設計、施工、 リフォーム、 アフターメンテナンスまで 一貫して手掛けてきました。 だからこそ、ノルマや 無理な営業は求めず、 お客様の暮らしを 長期的にサポートできる 関係性を大事にしています。 定期的に開催する 「オーナー感謝祭」では、 お引き渡し後もお客様との 繋がりを実感できます。 【３】18時過ぎにはオフィスが真っ暗？！ 営業は営業、設計は設計と 本来の業務活動に専念できるよう 分業化をしています。 そのため、残業時間はほぼなく、 プライベートとのバランスが 取りやすいです。 【一緒に働くメンバー】 営業スタッフ６名（注文：５名/リフォーム：1名） 年齢層：30～50代 幅広い年齢層の方が活躍中。 男女：男性（100％）

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「この道、自分が作ったんだ」 いつか、そう胸を張って 誇れる仕事。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちが手掛けるのは、道路や 物流センターの造成など、 人々の生活の基盤となる 公共工事。 それは、地図に残り、 街の未来を創るスケールの 大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・協力会社や資材の手配 ・現場での安全・品質・ 　工程の管理 ・工事写真の撮影、記録 ・役所に提出する書類の作成 　など 期間・予算・品質など 多方面で正確さが求められます。 そのため、小まめなチェックや 準備・記録などが求められます。 ～1日の流れ～ 08：00／出社～ 　　　　土木部全体ミーティング 09：00／現場朝礼 10：00／現場管理 12：00／昼休憩 13：00／現場管理 16：00／書類整理 18：00／退社 ================== ＼ここがポイント／ ================== ■AIには真似できない。 一つとして同じ現場はない。 だから、私たちの仕事に 完璧なマニュアルは存在しません。 求められるのは、状況を読み、 最善を判断する力。 専門性を極めることができます！ ■「正確さ」が未来の 　安全を守る 税金で創られる公共工事で 何より求められるのは、 未来の安全を約束する、 絶対的な「正確さ」。 一つひとつの丁寧な記録や 確認が、何十年も使われる インフラの品質を保ちます。 ■未経験から、街の創造主へ。 専門知識は、入社後に 身につければ大丈夫。 先輩がマンツーマンで、 約2年かけてじっくり育てます。 「土木施工管理技士」 や必要なの資格取得については、 全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働くメンバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土木部は20～50代の 社員が活躍中です。 今回OJTの担当は、 40代の男性になります。

ーーーーーーーーーーーーーー ◆経験ゼロからのスタート大歓迎！ ◆お客様の理想の住まいづくりをサポートしませんか？ ◆完全インバウンド型の営業です！ 気になることがあれば、面接時にざっくばらんに聞いてくださいね ーーーーーーーーーーーーーー WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 住宅展示場に駐在し、当社が扱う自由設計の注文住宅を提案します。「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ ■展示場に来られたお客さまのご案内 ■お客さまのご要望を伺います ■ご希望に合わせて土地探しやお金のことも一緒にご相談 ■理想の注文住宅をご提案します ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩とチームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ 【弊社への転職成功例】 ◎入社5年で年収1500万円！◎ 前職では評価されず将来に不安。 未経験で入社→1年目で契約獲得し自信に。 5年目でトップセラー、店長・エリアマネージャーへ昇進。 現在は年収2000万円超、趣味の車を複数所有！ ◎入社3年でトップセラー！◎ 飲食業から転職、年収300万→1年目で500万に。 半年で主任昇格、3年目で年収1000万超。 現在は1500万超で継続契約中！ 「お客様の笑顔が自分の収入に。転職して本当によかった！」

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。