周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，500億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，500億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。 1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。 実際に5人に1人が年収1000万円を超えています。 Q：役職制度は？ 役職も営業実績に応じて自動昇降格！ 入社して６ヵ月間は試用期間となるため、無職階ですが、 入社して６ヵ月間を経過しますと、主任補に昇格します。 その後は、着工件数に応じて、職階が自動昇格します。 昇格すれば役職手当も上がるので給与水準がUPします。 【仕事内容】 ｜どんなお仕事？ 土地をお持ちのお客様へ、 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 節税や収入UPなど、資産形成をサポートします。 ｜提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅を訪問 ▼世間話から関係づくり ▼家族構成や資産状況などをヒアリング ▼上司と一緒に再訪し、詳しいご提案 ▼成約となれば、成果給があなたに支給！ 「もっとやれるのに評価されない」 そう思っていた過去のあなたこそ、 ここで実力を発揮できるかもしれません。

＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。 1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。 実際に5人に1人が年収1000万円を超えています。 Q：役職制度は？ 役職も営業実績に応じて自動昇降格！ 入社して６ヵ月間は試用期間となるため、無職階ですが、 入社して６ヵ月間を経過しますと、主任補に昇格します。 その後は、着工件数に応じて、職階が自動昇格します。 昇格すれば役職手当も上がるので給与水準がUPします。 【仕事内容】 ｜どんなお仕事？ 土地をお持ちのお客様へ、 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 節税や収入UPなど、資産形成をサポートします。 ｜提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅を訪問 ▼世間話から関係づくり ▼家族構成や資産状況などをヒアリング ▼上司と一緒に再訪し、詳しいご提案 ▼成約となれば、成果給があなたに支給！ 「もっとやれるのに評価されない」 そう思っていた過去のあなたこそ、 ここで実力を発揮できるかもしれません。

◤　　　　決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === ＜仕事内容＞ 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 ＼大東建託だからこそ／ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。

一生モノの技術を習得！未経験からプロフェッショナルを目指せる！ 資格取得支援制度でキャリアアップを徹底サポート！ 「私たちは、若手設備士の育成に本気です。社会インフラの根幹を支えるプロとして、未来へとつながる価値ある仕事を一緒に創りませんか？」 【仕事内容】 兵庫県姫路市を拠点に、公共施設や官公庁舎の機械設備設計をサポートするお仕事です。 【具体的には】 給排水設備や空調設備の図面作成補助 各種設計書の作成補助 積算業務のサポート 【入社後の流れ】 未経験の方は、先輩設計士のもとで図面作成補助や簡単な作図からスタート 経験者はスキルに応じた業務をお任せします 【この仕事の魅力】 丁寧な研修体制で、未経験からでも専門スキルをじっくり身につけられる 資格取得支援制度あり。働きながらキャリアアップが可能 チームで協力しながら成果を出し、社会インフラを支える重要な仕事に携われる 【未経験歓迎！】 各々の経験に合わせて業務をスタート。 経験が浅い方や未経験の方には、先輩設計士のもとについていただき、 設備図面の作成補助やシンプルな作図など、サポート業務からお願いします！ 経験のある方は、各々のスキルに合わせて業務を割り振っていきますよ。 ＜企業からのメッセージ＞ 当社では今後よりクリエイティブな設計力を発揮できるように、 これまでの中心であった公共案件の他に、民間案件への取り組みも強化。 加えて、姫路市だけでなく神戸や大阪など他エリアへの拠点進出も計画中です。 まだまだ伸びしろ溢れる当社で、一緒に頑張っていける方の応募をお待ちしております。

お客様の「住まい」に関する不安を解決！ お問い合わせのあったお客様へ、戸建て住宅やマンションを提案する仕事。実現したい暮らしや不安をヒアリングし、最適な住まいをご紹介します。反響営業メインなので、飛び込み・テレアポはナシ。ノルマもないので、お客様にじっくり寄り添えます。 ——お仕事の流れ—— ▽ヒアリング ご要望や悩み、今後の家族計画など、「お客様を知る」ことに集中。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進めるよう「対話」をします。 ▽物件のご案内 想いを伺った後、最適な物件を案内。お客様に内覧時の印象を伺い、より質の高い提案を行ないます。 ▽契約～引き渡し ご契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や住環境に関するお悩みに寄り添っていきます。 独自のアプリで、「未来」にも寄り添える。 当社が開発した「未来カレンダー」というアプリで、住宅ローンなど資金面に対する不安や、今後のライフイベント（転職・転勤の可能性や、家族計画など）を時系列で可視化。お客様自身の最適な選択をサポートできるやりがいを味わえます。 何かあれば、「専門家」にすぐに相談できる。 「住まい」の東宝ハウス各社、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携し、お問い合わせから生涯にわたってサポートできる体制。そのため、住まい以外のご相談をいただいた際にもすぐにグループ内の「専門家」を頼れて安心です。 業界や仕事理解について、イチから学べる。 入社後は、グループの代表会社で1週間研修。不動産や当社のビジョン等について基本を学びます。その後は希望に応じた配属先でOJT研修。不動産知識を身につけられます。

＼畳の香りに癒されながら、健康的に働ける！？他とは一味違った配送業に挑戦／ ■人事評価制度で頑張りをしっかりと評価！昇給賞与で還元します ■AT限定免許もOK！対象の免許を持っていれば大丈夫です！ ■完全週休2日制でプライベートも充実 業界TOPクラスの和室メーカーにて、 畳・襖・網戸・障子等の回収・配送・設置をお任せします。 サービス職（コンビニや飲食など）、倉庫作業員、 営業職、ドライバー、福祉関係など 様々な業界業種から転職されたスタッフが多数活躍中です！ ＜仕事内容＞ ・配送業務 1日あたり配送件数：8～10件ほど 1日あたりの移動距離：平均100㎞前後 配送数量に応じてインセンティブもありますので、 効率良く作業を行えるようになればなるほど給与にも 反映される為、稼ぎたい方にはやりがいも十分！ ・設置業務 専門的な商材の回収や設置業務なので、 慣れるまでは大変かもしれません。 ですが、充実したマニュアルや 効率よく行う方法を先輩社員にから学べるので、 自分のペースで慣れていくことが出来ます ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩に同乗し、補助からスタート。 現場に立ちながら知識や方法を徐々に覚えていってください。 回収、配送、設置業務の流れを覚えたら独り立ち！ 基本的に１人で動くことになります。 ＜仕事のやりがい＞ 製品が無事に納品された時の感動はもちろん、 お客様から直接感謝の言葉をいただけるので、喜びもひとしおです。 事務や製作スタッフなど他部門と連携しながら行うため、 チームとして動くことの大切さや難しさを学ぶことが出来、 自分自身の成長を更に実感することが出来ます。 ＜仕事の大変さ＞ 複数の現場を1日に回るため、スケジュール管理能力が必要です。 また、現場と工場を行き来したり、 製品を持ち上げて運ぶための体力も必要となります。

／ 「あなたにお願いして良かった！」「ありがとう！」 お客さまから感謝される＿＿想いをカタチにする住まいづくり ＼ 固定残業なし＝残業代きちんと支給 柔軟な出勤＝出勤時間を変更できて早出したら早帰りOK、直行直帰も可 二人担当制＝しっかり休める＆業務分担 【仕事内容】 主な役割は顧客応対と施工管理。 お客さまとリフォームにじっくり向き合うスタイルです。 （売り込みをするセールスマンではございません） ＜具体的な仕事の流れ＞ チーム制で業務を進めるので、未経験の方もご安心ください。まずは先輩がサポートします。 ▼STEP1：お客様との打ち合わせ・訪問調査 お問い合わせのあったお客様を訪問し、「どんな暮らしがしたいか」という想いやご要望をヒアリング。お部屋の寸法を測ったり、写真を撮ったりします。最初のうちは、建築知識が豊富な先輩が必ず同行します。 ▼STEP2：リフォームプランの作成・ご提案 社内に戻り、ヒアリング内容をもとに設計担当や先輩とプランを練ります。「この建材や施工方法なら予算内で理想に近づけられますよ」といったアイデアを出し合い、お客様に最適なリノベーションプランをご提案します。 ▼STEP3：ご契約～職人さんの手配 お客様から工事する内諾をもらって詳細を打ち合わせしたらご契約。その後、工事する職人さんを手配し、必要な建材を発注します。 ▼STEP4：施工管理 工事がスタートしたら現場で「図面通りか」「品質は守られているか」「スケジュール通りか」などをチェックし、お客様に進捗を報告するのも大切な役割です。 ▼STEP5：お引き渡し 工事が完了したら、お客様に最終確認をしていただきお引き渡しです。「想像以上！」「あなたに頼んでよかった」と直接感謝の言葉をいただける、この仕事で一番やりがいを感じる瞬間です。

■生活に身近な場所で求められている仕事です！ スーパーやコンビニ、ドラッグストア、飲食店…など、冷凍冷蔵設備、空調、厨房設備のメンテナンスをお任せします。日々の細かな点検も手掛けており、そのときに見つかった必要な定期メンテナンス、または店舗から直接寄せられる修理依頼の対応がメインの仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼店舗からのお問い合わせ 事務スタッフが状況をヒアリング。担当するメンテナンススタッフを決定します。 ▼訪問 定期メンテナンスの日は事前にお約束の日時を決定してお伺いしますが、設備のトラブル対応の場合はできるだけ早く現場へと向かいます。 ▼修理 対応する時間は1件あたり30～60分程度。新たに部品が必要になった場合は、発注をして後日対応することもあります。 ＜夏場は繁忙期になります＞ 「冷やす」ニーズが高まるのは、気温が上がる暑い夏。特に大型の設備を要するスーパーからのお問い合わせが増える傾向にあります。緊急のご連絡をいただいたら、90分以内で到着することを目指している当社。ときには、やむを得ず勤務時間外になることもあります。もちろん、その場合には時間外手当を支給。時間外対応が1人に集中しないように当番で、業務負荷を分担しています。

＼＼ 未経験者歓迎！ 若手からベテランまで多数活躍中／／ 若手メンバー活躍！活気があって仲の良い職場です。 自社の工事部門として新しくスタートした部署の募集です。 　地元のインフラを支えるために頑張ります！ 　入社後はしっかりサポートします。1年間が教育期間です！ 全国各地に“自分の仕事の証”が残るやりがいがあります。 《仕事の概要》 ▼地建興業の仕事 私たちは地下にインフラ用の通り道を造る工事を行います。 ▼どう社会に貢献するのか 上下水道、電気、ガス、通信ケーブルなど、地元のみなさんの生活になくてはならないインフラを安心して生活して頂けるように、毎日工事を行っています。 ▼担当する仕事について 今回は建設現場での工事スタッフ業務をお任せします。 工事スタッフ業務とは「現場作業の専門家」のことです。 １つずつ仕事を覚えて多くの資格を取得し、専用の特殊機械を使用して、建設現場で実際の工事作業を担います。 自分自身に技術を身に付けることができるお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ▼工事補助 まずは通り道を作る専用機械に必要な材料や道具を準備し工事がスムーズに行えるようにする仕事「手元作業」を覚えていただきます ▼機械オペレーター 経験を積んだら専用機械を操作する「オペレーター業務」も覚えていきます。 《入社後のステップアップ》 ▼現場リーダー 技術的なことも含めて将来はリーダー的な立ち位置で頑張って頂きたいと考えています。 ▼現場監督 将来的には現場で覚えた知識を生かして、現場監督の仕事にキャリアチェンジすることも可能です。

屋外工事（外構・舗装・基礎など）の現場サポート業務をお願いします。 学歴・経験・知識不問！未経験からでも着実にステップアップしていける環境を整えているので安心してスタートしていただけます。 また、資格取得支援制度を活用して、重機免許などの取得も可能。将来を視野に入れたキャリアアップもしっかりバックアップしていきます！ 具体的には ・駐車場工事（アスファルト・コンクリート舗装） ・道路の舗装工事 ・外構工事・エクステリア工事（一般住宅にてブロック積・配管） ・構造物・家屋解体工事　　　　　　　　　　　　　　　　他 活かせる経験‥ 現場作業員＜建築・建設作業員、土木作業員＞ （土木工事、木造・鉄筋、大型施設・大型設備・一般住宅、左官・型枠）　など

【建築積算】ＣＡＤ操作・事務補佐といった内勤のデスクワークがメインです！ 工事施工管理者が受注してきた物件の図面データをもらい、ＣＡＤソフトを利用し必要な資材の数量を洗い出し、見積書の作成などを行います。 そのほか、施工管理者の補佐や事務作業など。 ＜ある1日の流れ＞ [08:00　出社・朝礼] 施工管理者と施工スタッフを交えて朝礼と打合せ。 [08:10　積算] 見積り依頼を請けた図面データより必要資材の積算。 積算書（概算見積り）を作成し、施工管理者へ報告。 [12:00　昼食] 会社の休憩室で、他部署のみんなと昼休憩。 [13:00　事務作業] 積算した受注物件の資材をメーカーに発注依頼。 自社工場で加工する板金材料は、加工伝票を記入し、工場の生産管理者へ加工依頼。 完成工事の精算書を作成しコスト管理。 [15:00　施工管理者の補佐] ・一緒に現場へ行き、採寸のお手伝い。 ・資材の在庫管理。 ・書類作成のサポート・代行など。 [16:30　打合せ] 施工管理者より、本日の見積り物件や受注物件の図面をもらう。 翌日の補佐業務を打合せし、積算のスケジュール調整。 [17:10　業務終了] ＜どんな物件をお任せするのか？＞ 体育館、公民館、美術館、観光施設、農業施設、 工場、倉庫…など、大きな建造物から一般の住宅まで バラエティに富んだ屋根・外壁工事を手がけています。 施工管理のキャリアを磨くには、最高の環境です。

◆住友不動産建物サービスが管理する 　分譲マンションの管理業務をお任せします◆ ＼40～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍！／ 主婦（主夫）や子育てママパパ、シニアのみなさんも多数活躍中です！ ＼「誰かのために頑張りたい」方にぴったりです／ 入居者さんは、ファミリー層やビジネスパーソンです。 日々の幸せを守る、責任ある大事なお仕事ですが、 その分「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。 ＼大手グループならではの研修制度があります！／ 入社時研修や現場研修、マナー研修、フォローアップ研修などをご用意。 マンション管理に関わる業務も入社後に学べるため、未経験から始めやすいです。 ◆マンション管理人さんの仕事内容◆ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務　他 …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 やり取りするお客様はファミリー層、ビジネスパーソンの方です！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。

東証プライム上場グループの資金力を活かし、多様な不動産を仕入れる営業職です。仕入れ・企画・販売までグループ内で一貫しています。 ◆仕入れる不動産の種別・金額は不問 ───────────────── 大手企業から地域密着企業まで、様々な不動産会社にアプローチ。土地・中古戸建・中古マンションなど、金額に関わらず買い取れます。 ◆「付加価値」の加え方も多種多様 ───────────────── 仕入の段階で事業計画を立案。「土地のまま販売」「リフォームして販売」「リゾート物件を建築して販売」など、地域に合った付加価値をつけて売り出します。 ◆あなたの得意なスタイルで営業OK ───────────────── 現場の裁量が大きい社風なので、時間の使い方・契約の取り方は自由。「設計や施工までアイデアを出すか、専門スタッフに任せるか」も個人次第です。 ◆業務の約8割を商談に使える体制 ───────────────── マーケター・設計職・施工管理・事務スタッフなどが在籍。営業の本分である「商談」に集中できる環境です。 ◆「即日決裁」も可能なスピード感 ───────────────── 資金力は決裁スピードも速めます。各現場での購入決裁権が高く、「稟議を上げた当日に決裁」も。ライバル企業に負けない強みです。 ◎営業としての成長支援 ～～～～～～～～～～～ 朝礼・夕会はオンラインで事業部長が参加。業界動向やケーススタディから学べるだけでなく、案件相談もできます。他にも、各種研修やeラーニングをご用意しています。 ◎将来的なキャリアパス ～～～～～～～～～～～ 一般社員として入社後、店長→副部長→ 部長→ 副事業部長→事業部長というステップ。部長クラスになると、年収2000万円の社員もいます。

東証プライム上場グループの資金力を活かし、多様な不動産を仕入れる営業職です。仕入れ・企画・販売までグループ内で一貫しています。 ◆仕入れる不動産の種別・金額は不問 ───────────────── 大手企業から地域密着企業まで、様々な不動産会社にアプローチ。土地・中古戸建・中古マンションなど、金額に関わらず買い取れます。 ◆「付加価値」の加え方も多種多様 ───────────────── 仕入の段階で事業計画を立案。「土地のまま販売」「リフォームして販売」「リゾート物件を建築して販売」など、地域に合った付加価値をつけて売り出します。 ◆あなたの得意なスタイルで営業OK ───────────────── 現場の裁量が大きい社風なので、時間の使い方・契約の取り方は自由。「設計や施工までアイデアを出すか、専門スタッフに任せるか」も個人次第です。 ◆業務の約8割を商談に使える体制 ───────────────── マーケター・設計職・施工管理・事務スタッフなどが在籍。営業の本分である「商談」に集中できる環境です。 ◆「即日決裁」も可能なスピード感 ───────────────── 資金力は決裁スピードも速めます。各現場での購入決裁権が高く、「稟議を上げた当日に決裁」も。ライバル企業に負けない強みです。 ◎営業としての成長支援 ～～～～～～～～～～～ 朝礼・夕会はオンラインで事業部長が参加。業界動向やケーススタディから学べるだけでなく、案件相談もできます。他にも、各種研修やeラーニングをご用意しています。 ◎将来的なキャリアパス ～～～～～～～～～～～ 一般社員として入社後、店長→副部長→ 部長→ 副事業部長→事業部長というステップ。部長クラスになると、年収2000万円の社員もいます。

当社では名古屋市を中心に、建物の改修・営繕工事などを手掛けています。トヨタ関連の事務所ビルや工場、商業ビルや施設などをメインに施工しています。今回は、未経験からスタートできる建築施工管理を募集します。 ＜建築施工管理とは＞ 建築物の設計図面に基づいて、工事現場での作業を指揮・監督する担当者です。 ＜業務内容＞ 下記のような業務をお任せします。未経験の方は、簡単な作業からお任せしますのでご安心ください！ ■現地調査／実際の作業場所を見て、工事前の状況を確認します。 ■施工計画／工事のスケジュールや進捗を計画し、工程表を作成します。 ■資材の調達／建材や機材などを手配し、工事に必要な資材を確保します。 ■作業員の配置／現場での作業員の配置や指示を行ない、工事が円滑に進むよう調整します。 ■現場の安全管理／作業員の安全を確保するために、設備の安全対策や整備をします。 ■品質管理／設計図や仕様書に基づいて、建物の品質を確保できるよう管理します。 ■進捗管理／工事の進捗状況を把握し、予算内で工事を進められるよう調整します。 ■その他／完了後の引き渡しや、顧客のアフターフォローも対応します。 ※繁忙期はGWや年度末などです。 ＜配属先について＞ 現在は建築施工管理として男性4名が活躍しています。年齢層は30代後半で、中途入社と新卒の割合は半々です。 ＜入社後について＞ 最初に新人教育を実施し、3週間程かけて事務所内や教育専門機関などで学んでいただきます。その後、専門資格をお持ちでない方は講習を受けて資格を取得します（会社負担）。研修が完了したら先輩と一緒に現場に入り、実務をお教えします。ひとり立ちの目安は3～5年程度です。 ＜キャリアアップ＞ 入社から5年程度を目安に、主任の立場を目指していただければと考えています。

法面・土木・下水道の施工管理（経験者向け募集） これまでの施工管理の経験を活かして、 法面・土木・下水道の現場で幅広く活躍できます。 現場ごとにやることは変わりますが、施工計画の作成や進捗管理、 品質・安全・コスト管理、協力会社との調整や作業指示など、 裁量を持って取り組めます。 ■具体的なイメージ： ・施工計画や工程表の作成・進捗管理 ・品質・安全・コストのチェック ・協力会社や職人とのやり取り、現場指導 ・発注者・設計者との打ち合わせや報告 ・現場での作業指示、安全教育 ・施工関連の書類作成 経験や判断を活かせる現場が多く、大型重機や最新技術を使うチャンスも豊富です。キャリアアップやスキル向上を目指したい方にピッタリの環境です。 ■1日のスケジュール例： 8:00 打ち合わせ　準備 8:30 作業開始　測量 12:00 昼休憩 13:00 作業再開　写真撮影 15:00 休憩 15:30 デスクワーク 17:00 終業

／ 「あなたにお願いして良かった！」「ありがとう！」 お客さまから感謝される＿＿想いをカタチにする住まいづくり ＼ 固定残業なし＝残業代きちんと支給 柔軟な出勤＝出勤時間を変更できて早出したら早帰りOK、直行直帰も可 二人担当制＝しっかり休める＆業務分担 【仕事内容】 主な役割は顧客応対と施工管理。 お客さまとリフォームにじっくり向き合うスタイルです。 （売り込みをするセールスマンではございません） ＜具体的な仕事の流れ＞ チーム制で業務を進めるので、未経験の方もご安心ください。まずは先輩がサポートします。 ▼STEP1：お客様との打ち合わせ・訪問調査 お問い合わせのあったお客様を訪問し、「どんな暮らしがしたいか」という想いやご要望をヒアリング。お部屋の寸法を測ったり、写真を撮ったりします。最初のうちは、建築知識が豊富な先輩が必ず同行します。 ▼STEP2：リフォームプランの作成・ご提案 社内に戻り、ヒアリング内容をもとに設計担当や先輩とプランを練ります。「この建材や施工方法なら予算内で理想に近づけられますよ」といったアイデアを出し合い、お客様に最適なリノベーションプランをご提案します。 ▼STEP3：ご契約～職人さんの手配 お客様から工事する内諾をもらって詳細を打ち合わせしたらご契約。その後、工事する職人さんを手配し、必要な建材を発注します。 ▼STEP4：施工管理 工事がスタートしたら現場で「図面通りか」「品質は守られているか」「スケジュール通りか」などをチェックし、お客様に進捗を報告するのも大切な役割です。 ▼STEP5：お引き渡し 工事が完了したら、お客様に最終確認をしていただきお引き渡しです。「想像以上！」「あなたに頼んでよかった」と直接感謝の言葉をいただける、この仕事で一番やりがいを感じる瞬間です。

法面・土木・下水道の施工管理（経験者向け募集） これまでの施工管理の経験を活かして、 法面・土木・下水道の現場で幅広く活躍できます。 現場ごとにやることは変わりますが、施工計画の作成や進捗管理、 品質・安全・コスト管理、協力会社との調整や作業指示など、 裁量を持って取り組めます。 ■具体的なイメージ： ・施工計画や工程表の作成・進捗管理 ・品質・安全・コストのチェック ・協力会社や職人とのやり取り、現場指導 ・発注者・設計者との打ち合わせや報告 ・現場での作業指示、安全教育 ・施工関連の書類作成 経験や判断を活かせる現場が多く、大型重機や最新技術を使うチャンスも豊富です。キャリアアップやスキル向上を目指したい方にピッタリの環境です。 ■1日のスケジュール例： 8:00 打ち合わせ 準備 8:30 作業開始 測量 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 写真撮影 15:00 休憩 15:30 デスクワーク 17:00 終業

お客様の「住まい」に関する不安を解決！ お問い合わせのあったお客様へ、戸建て住宅やマンションを提案する仕事。実現したい暮らしや不安をヒアリングし、最適な住まいをご紹介します。反響営業メインなので、飛び込み・テレアポはナシ。ノルマもないので、お客様にじっくり寄り添えます。 ——お仕事の流れ—— ▽ヒアリング ご要望や悩み、今後の家族計画など、「お客様を知る」ことに集中。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進めるよう「対話」をします。 ▽物件のご案内 想いを伺った後、最適な物件を案内。お客様に内覧時の印象を伺い、より質の高い提案を行ないます。 ▽契約～引き渡し ご契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や住環境に関するお悩みに寄り添っていきます。 独自のアプリで、「未来」にも寄り添える。 当社が開発した「未来カレンダー」というアプリで、住宅ローンなど資金面に対する不安や、今後のライフイベント（転職・転勤の可能性や、家族計画など）を時系列で可視化。お客様自身の最適な選択をサポートできるやりがいを味わえます。 何かあれば、「専門家」にすぐに相談できる。 「住まい」の東宝ハウス各社、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携し、お問い合わせから生涯にわたってサポートできる体制。そのため、住まい以外のご相談をいただいた際にもすぐにグループ内の「専門家」を頼れて安心です。 業界や仕事理解について、イチから学べる。 入社後は、グループの代表会社で1週間研修。不動産や当社のビジョン等について基本を学びます。その後は希望に応じた配属先でOJT研修。不動産知識を身につけられます。

休日面・待遇面・教育面の全てが揃った環境が魅力！ 自分自身の成長に繋がる当社で働きませんか？ 当社はオフィス・工場・店舗の空調設備工事をトータルサポートしている株式会社エコプロライズ。新規取付、設置はもちろん、入れ替えや更新、改修工事など…業務用エアコンのプロとして、ワンストップで対応しています。 技術力と対応力の高さから年間500件以上のご依頼をいただき、大手企業をはじめ多くのお客様から継続的に選ばれ続けています。安定した仕事量があるからこそ、未経験からでも安心して成長できる環境です。 今回、組織力強化を図るため新たな仲間を募集します！ 「頑張ってもみんなと同じ評価…」なんてことは一切なく、1人ひとりが未経験から成長しながら収入UPを目指せる環境があなたを待っています。ぜひ、当社で理想とするキャリアを実現してください。 【具体的には…】 ◆ビル・テナントなどへの業務用エアコンの取り付け工事 ◆現場でのヒアリングとご提案、施工 ◆室内機・室外機・配管などの設置・接続作業 ◆取り付け後の動作確認や試運転の実施 ◆資材運搬や道具の準備・片付け　など 2～8名のチームとなり、作業を進めていきます。基本的に埼玉県を中心とした一都三県をの関東エリアを中心に、対応していくイメージです！ 専門知識は入社してから学べるので、「笑顔」と「愛嬌」やあなたの個性を活かしながら、一緒に成長していきましょう◎ 【入社後の流れ】 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできるよう、面倒見の良い先輩がマンツーマンでサポートしていきます。 専門的な知識やエアコンの取り付け方についてもイチから丁寧に指導するので、段階を踏んで着実にステップアップできる環境です。分からないことがあれば、遠慮なく何でも質問してください！

道路・河川・造成工事など各種土木工事における施工業務 地域のインフラ整備を支える現場にて、工事全般を担当していただきます。 あなたの実務経験を存分に発揮し、現場をリードしてください。 ■ 資材搬入・段取り・現場管理 　必要資材の手配・搬入、効率的な現場運営のための準備・管理を行います。 ■ コンクリート打設、型枠・鉄筋工事 　基礎構造物の施工において、品質・精度を重視した作業をお任せします。 ■ 掘削・埋戻し作業、測量・丁張り 　重機を使用した土工や測量・丁張りを伴う施工を実施し、工程の精度を確保します。 ■ 重機オペレーション・作業指揮・誘導 　各種建設機械の操作、またはオペレーター業務の統率・誘導を担っていただきます。 ■ 安全管理・後進指導 　現場全体の安全管理に加え、チームの育成や技術指導にも積極的に関わっていただきます。

※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ＜売りやすい営業だから、手早く年収600万円＞ ニーズの尽きない商材 当社のサービスは建物がある限り必要とされるので、売上は右肩上がり！設立9年目で全国規模に成長しているほど需要が絶えません。成果を上げやすいのが特長です。 営業に集中できる体制 事務作業は全て外注しており、営業はお客様対応に集中すればOK。豊富な「見込み顧客リスト」を活用すれば、提案先に悩む必要もありません。 頑張りを反映した歩合制度 業界有数の高率歩合給を誇る当社の平均月収は60万1100円。営業1年目に限っても平均月収51万8000円を記録しています。ここでなら、初年度から年収600万を実現できる理由です。 賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスをご提案するお仕事をお任せします。 【仕事の詳細】 オーナー様の大切な資産であるマンションは定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年数が短くなります。例えば外壁に小さなひび割れができてたり、触ると指に粉がついたり、そんな些細な変化でも、そのまま放置しておくと、壁が浮き上がってはがれてしまうなどの大きな損傷につながります。そういうマンションの老朽化を早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、長く資産価値を維持していただくことが私たちのミッションです。 【仕事の流れ】 ▼営業リストをもとにオーナー様のもとをご訪問。 ▼マンションの状況をヒアリング。 ▼実地調査。 ▼工事内容や予算についてオーナー様に説明。 ▼ご近所へ挨拶を済ませ、工事開始。 ▼工事完了。オーナー様に喜んでいただける瞬間です。

お客様の「住まい」に関する不安を解決！ お問い合わせのあったお客様へ、戸建て住宅やマンションを提案する仕事。実現したい暮らしや不安をヒアリングし、最適な住まいをご紹介します。反響営業メインなので、飛び込み・テレアポはナシ。ノルマもないので、お客様にじっくり寄り添えます。 ——お仕事の流れ—— ▽ヒアリング ご要望や悩み、今後の家族計画など、「お客様を知る」ことに集中。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進めるよう「対話」をします。 ▽物件のご案内 想いを伺った後、最適な物件を案内。お客様に内覧時の印象を伺い、より質の高い提案を行ないます。 ▽契約～引き渡し ご契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や住環境に関するお悩みに寄り添っていきます。 独自のアプリで、「未来」にも寄り添える。 当社が開発した「未来カレンダー」というアプリで、住宅ローンなど資金面に対する不安や、今後のライフイベント（転職・転勤の可能性や、家族計画など）を時系列で可視化。お客様自身の最適な選択をサポートできるやりがいを味わえます。 何かあれば、「専門家」にすぐに相談できる。 「住まい」の東宝ハウス各社、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携し、お問い合わせから生涯にわたってサポートできる体制。そのため、住まい以外のご相談をいただいた際にもすぐにグループ内の「専門家」を頼れて安心です。 業界や仕事理解について、イチから学べる。 入社後は、グループの代表会社で1週間研修。不動産や当社のビジョン等について基本を学びます。その後は希望に応じた配属先でOJT研修。不動産知識を身につけられます。