【進撃の巨人・ハイキュー！！・鬼滅の刃・呪術廻戦等の公式グッズ・イベントを手がける！/業界内で高い知名度/大手ブランドのアパレルや腕時計、キャンプ用品など、さまざまなコラボ商品を提案可能！】 ☆正社員雇用前提の採用実施中！ ☆ 1,300作品以上の公式グッズを企画・販売してきた当社で公式グッズの開発をお任せします。工場やブランド様への営業活動を通じて、新しい商材や商品を企画することが可能です！ ◆◇過去コラボ実績◇◆ ・東京リベンジャーズ×セイコーウォッチ ・ポケットモンスター×CITIZENウォッチ ・ハイキュー！！×パスケース ・ブルーロック×Tシャツ など ■業務の流れ： ◇商材開発 （1）お取引先様、社内からの依頼 お取引先様から今売れていると聞いた商材や市場で見かけた商材など 売れる・ファンに喜んでいただける商材の依頼を受けることが多いです。 もちろん自分で企画することも可能です。 （2）工場の選定 依頼内容をうけ、製造、プリントをできる工場を選定します。 「この商材にこれぐらいの大きさのプリント、個数の場合はいくらで対応してもらえるか」など 見積もりを依頼します。 （3）売価の設定 単価をもとに売価を設定し、営業に伝えます。 「Tシャツの場合、原価が○○円で、市場が△△円なので、売価を□□円にしませんか」 というように提案します。 ◇商品開発 （1）版権営業部門からの依頼 権利元様からのリクエストや営業の企画などをもとに、商品開発をスタート。 社内のデザイナーにデザインを依頼します。 （2）工場への製造依頼 デザインが完成したら、工場に商品のサンプル作成を依頼します。 サンプルの仕上がりを確認した上で、権利元様にチェックしていただきます。 許可をいただけたら商品化となります。その後、工場への製造数の発注などは別の部署が担当します。 ■業務の魅力： ◇毎月200アイテムほどをリリース！1人あたり30〜40アイテムを開発できます。 商材・商品の企画については、個別で考えて上長に提案したり 隔週1回の会議で各部署の意見をヒアリングしながら提案も可能です。 ◇ブランド様とのコラボも仕掛けられます！ アパレルや腕時計、キャンプ用品など、さまざまなコラボ商品を提案できます。 変更の範囲：本文参照

【進撃の巨人・ハイキュー！！・鬼滅の刃・呪術廻戦等の公式グッズ・イベントを手がける！/業界内で高い知名度/大手ブランドのアパレルや腕時計、キャンプ用品など、さまざまなコラボ商品を提案可能！】 ☆正社員雇用前提の採用実施中！ ☆ 1,300作品以上の公式グッズを企画・販売してきた当社で公式グッズの開発をお任せします。 工場やブランド様への営業活動を通じて、新しい商材や商品を企画することが可能です！ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ◆◇過去コラボ実績◇◆ ・東京リベンジャーズ×セイコーウォッチ ・ポケットモンスター×CITIZENウォッチ ・ハイキュー！！×パスケース ・ブルーロック×Tシャツ など ■業務の流れ： ◇商材開発 （1）お取引先様、社内からの依頼 お取引先様から今売れていると聞いた商材や市場で見かけた商材など 売れる・ファンに喜んでいただける商材の依頼を受けることが多いです。 自分で企画することも可能◎ （2）工場の選定 依頼内容をうけ、製造、プリントをできる工場を選定します。 「この商材にこれぐらいの大きさのプリント、個数の場合はいくらで対応してもらえるか」など 見積もりを依頼 （3）売価の設定 単価をもとに売価を設定し、営業に伝えます。 「Tシャツの場合、原価が○○円で、市場が△△円なので、売価を□□円にしませんか」 というように提案 ◇商品開発 （1）版権営業部門からの依頼 権利元様からのリクエストや営業の企画などをもとに、商品開発をスタート。 社内のデザイナーにデザインを依頼 （2）工場への製造依頼 デザインが完成したら、工場に商品のサンプル作成を依頼します。 サンプルの仕上がりを確認した上で、権利元様にチェックしていただきます。 許可をいただけたら商品化となる。 その後、工場への発注などは別の部署が担当 ■業務の魅力： 毎月200アイテムほどをリリース！1人あたり30〜40アイテムを開発できます。 商材・商品の企画については、個別で考えて上長に提案したり 隔週1回の会議で各部署の意見をヒアリングしながら提案も可能です。 ブランド様とのコラボも仕掛けられます！ アパレルや腕時計、キャンプ用品など、さまざまなコラボ商品を提案できます。 変更の範囲：本文参照

【案件はすべて社内 開発〜運用、ヘルプデスクまで幅広く携われる／残業15ｈ程／完全週休2日制／年間休日122日／転勤無/自社案件のみ】 ■仕事内容 アミューズメント (ゲームセンター) 施設に向けたオリジナル雑貨商品の企画・開発を行う同社にて、 情報システム課 (社内SE)の仕事をお任せ致します。 案件は全て社内案件となります (グループ会社の案件含みます)。 【具体的には】 ・社内インフラの運用管理 　クラウドシステムサポート ・社内業務ツールの開発運用 　社内ヘルプデスク/PCキッティング 既存業務を中心に、 新たなシステムの企画・設計を行っていただき、社内システムのデジタライゼーションの中核を担って頂きます。 【グループ会社】 ・ピーナッツクラブ ： アミューズメント施設向けの商品企画提案、量販店向けの商品企画提案、カプセルトイ商品の企画提案 ・ＬＩＴＨＯＮ ： 物販販路に向けたアイデア家電・雑貨の企画・提案 ・ヨシナ ： アミューズメント施設に向けた食品を中心とした商品の企画・提案 ・ＹＳＮ ： アミューズメント施設向けの商品企画提案 ■社内環境 主な開発言語：VB．ＮＥＴ、VBA、Ｃ＃、PL/SQL サーバー：Win２０１２ｓｅｒｖｅｒ、Ｏｒａｃｌｅ１２ｃ ※上記、言語のご経験がなくても問題ございません。 いずれか言語での開発経験をお持ちの方であれば大丈夫です。 ■配属先 30代係長の1名で構成しています。 業務は既存の社内SE1名に加え、他部署の社員を含め複数名で行います。 ■ピーナッツクラブグループについて アミューズメント業界参入約30年。業界では圧倒的な知名度を誇ります。トレンドの変化に対応する柔軟性と商品力を武器に、現在はアミューズメント施設、量販店やEC等へ販路拡大。TV情報番組等、メディアに取り上げられることも多数。 変更の範囲：無

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズを取り扱っております◎ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 「ちいかわ」などの有名キャラクターグッズを制作する当社で、ぬいぐるみデザイナーとしてご活躍いただくポジションです。 ※ぬいぐるみデザイナーの経験が必須です。 ■業務詳細： ・仕様書の作成（書き起こし三面図） ・中国の工場向けの指示書の作成　など ※リモート勤務可（PC支給あり） ※時短勤務も応相談 ■当社について： 当社では、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」などの有名キャラクターグッズの企画・制作および公式ECサイトの運営を手掛ける当社で、企業法務業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： 〇グループ全体の契約法務（主にレビュー業務） 〇法律および契約に関する相談対応 〇顧問弁護士との連携および窓口対応 〇コンプライアンス関連業務（社内通報対応や各種ルール・マニュアルの整備など） ■当社について： 当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★「ちいかわ」など有名キャラクターのグッズ制作に携われます◎ ★ゲームセンターのぬいぐるみや玩具雑貨などの製造・企画◎ ■業務概要 日本各地のゲームセンターの「ぬいぐるみ」や「玩具雑貨」などの製造・商品企画・デザインを手掛ける当社にて、さまざまなグッズ・カプセルトイの生みの親として企画から発売まで一貫してご担当いただきます。 ◇社内企画・商品決定 ◇企画申請書用の商品イメージを作成／サンプルの見積り／発注 ◇版元へ企画申請　 ◇商品デザインの清書をデザイナーへ指示・監修に提出　 ◇現物サンプルをもとに版元・作家さんとやり取り　 ◇生産発注・修正のやり取り　 ◇SNSでの告知・更新　 ◇発売 グループ会社との連携や版元様との打ち合わせ、製作工場とのやり取りなど、コミュニケーションが大切になるポジションです。 ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社について キャラクター、アニメ、アイドルなど、多種多様な趣味を持っている社員ばかりなので、休憩時間も和気藹々としています。案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

★「ちいかわ」など有名キャラクターのグッズ制作に携われます◎ ★ゲームセンターのぬいぐるみや玩具雑貨などの製造・企画◎ ■業務概要 『ちいかわ』や『コウペンちゃん』など、人気キャラクターのぬいぐるみや雑貨、ポスターやパッケージ、告知用バナー等のデザインをお任せします。 ◇ぬいぐるみや雑貨のデザイン作成 ◇ポスターやパッケージのデザイン作成 ◇イラストを元に、ぬいぐるみ等の三面図の設計・仕様作成 ◇告知用写真のレタッチ作業 ◇社内の商品企画メンバーとの打ち合わせ ◇社外デザイナーへのディレクション ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ■当社について キャラクター、アニメ、アイドルなど、多種多様な趣味を持っている社員ばかりなので、休憩時間も和気藹々としています。案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱〜 ■業務内容： アニメ製作プロデュースに関連する業務全般を担って頂きます。 https://corporate.goodsmile.com/ja/business/content/ ・作品の企画立案（原作の発掘やオリジナル企画の開発） ・スタジオスケジュール、資金計画管理 ・製作委員会組成、出資営業、契約、監修業務 ・スタッフィング（監督、脚本、キャラクターデザイン他） ・プリプロダクション監修業務 ・社内外各部門調整（企画部/ライセンス部/法務部/関係会社） ・アフレコ、ダビング、ビデオ編集、作業立ち合い、監修業務 ・イベント監修、調整業務 ■期待している役割： チームの中核人材としてのプロジェクト推進を期待しています。ご経験によっては幹事タイトル比率の拡大、チーム強化のために若手プロデューサーの育成も担って頂きたいです。 ■ポジションの魅力： ・成長・安定基盤の中での挑戦環境 ・フィギュアメーカー発のアニメ事業部だからこそ、企画も商品もグローバル ・「アニメをつくる」だけで終わらない、IPを育てる最前線 ・少数精鋭×高裁量＝あなた次第でヒットを生む現場 ■組織構成： アニメ事業部は「プロデュース」「プロモート」「マーケティング」「ビジネスプロデュース」の4チーム、12名で構成されています。 ・プロデュース→作品企画、プロデュース、製作委員会対応 ・プロモート→アニメーションの宣伝企画立案・実行 ・マーケティング→市場調査、レポート作成 ・ビジネスプロデュース→予算作成、実績管理、配分業務、経理、契約、ライセンス補助、デザイン業務 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

人事・採用担当／エージェントから人事へのキャリアチェンジ歓迎／裁量・主体性◎／8つのエンタメ事業を横断しながら採用・事業拡大に寄与できる ■業務内容： ご入社後は下記業務を中心に担当頂きます。 ＜採用業務＞ ◎採用活動計画及びスケジュールの立案、推進 ◎採用戦略・ブランディングの企画、立案 ◎企業説明会・書類選考・面接・面談担当 ◎採用オペレーションの構築および採用プロセス管理 ＜入社後フォロー業務＞ ◎研修企画・運営（新卒・中途・幹部等） ◎人材や組織関連の施策立案、推進（メンター制度、定期人事面談等） ◎その他、労務や制度周りのサポート業務等 ※上記業務について希望や適性に応じて、お任せする業務を決定します。 ※新卒採用と中途採用の業務比率について直近では新卒重視で想定しております。 ■組織構成： 人事チーム5名が在籍しております。 ・労務担当3名(リーダー50代半ば女性、30代半ば女性、30代半ば女性) ・採用＆研修担当2名(20代後半女性、20代後半女性) ■本ポジションの魅力： 採用から研修、入社後の定着、活躍までフォローする一気通貫体制をとっています。新卒でいえば、大学3年の夏から入社後まで長期間の人材フォローをしており、人材の採用・育成・定着・活躍のバランスを考えた施策PDCAを行っています。例えば入社後の定着、活躍の観点で2023年4月から新卒メンター制度の導入、運用を行っています。採用を中心に人事施策にまつわる企画立案の機会も多いです。ただオペレーションを回すのではなく、外部環境の変化にも目を向けながら施策を考えていくため、施策内容が全く同じ年はございません。 更に、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取る機会が多く、裁量をもって業務に取り組むため、入社後は採用業務中心となりますが、業務範囲・担当領域の縦の広がり＋横の広がりもございます。 例えば事業部責任者から人員配置についての相談などダイレクトにコミュニケーションを取りながら実施します。また必要であれば社内異動や新規採用などの具体的な施策を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ブシロードクリエイティブにて法人営業担当（プライズ・カプセル）商業施設を利用した物販催事の窓口業務、毎月の売上管理、定期的な催事企画等カプセルトイ、フィギュア、キャラクターグッズ等を様々な販路へ営業をお任せいただきます。 【広報宣伝】 SNSやイベントを通じて、各種イベント開催・商品発表のプレスリリースの作成などをご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ◇SNS/HP運用 ◇プレスリリースの作成 ◇配信に関する手配や制作 ◇イベント・フェア企画 ◇完成データの校正・監修対応など ◇制作スケジュール管理 【法人営業】 商業施設を利用した物販催事の窓口業務、毎月の売上管理、定期的な催事企画等、カプセルトイ、プライズを様々な販路への営業活動を行って頂きます。また、営業部・企画部・制作部・音楽部門やカードゲーム部門とプロジェクトに応じて密な連携が求められます。 ＜業務詳細＞ ◇目標売上に向けた問屋・小売店との商談※既存顧客メイン ◇新商品の案内 ◇店舗支援 ■担当範囲： コンテンツ毎に業務担当を割り振ります。その中でも、10〜20社を担当頂き、複数コンテンツ・プロジェクトをご担当いただきます。また、社内のコンテンツ部門、商品企画・広報宣伝部・制作会社等多くの部門と連携して進めます。 ■組織構成： MD営業部には社員20名程度が在籍しております。更にチームに分かれております。 ■商材・プロダクト： グローバルフィギュアブランド『PalVerse』 カジュアルボードゲームブランド『TERIYAKI GAMES』 キャラクターグッズ等 ▼ブシロードクリエイティブ社長インタビュー https://gamebiz.jp/news/368819 ■出向先： ご入社後は株式会社ブシロードクリエイティブへの出向 正式名称：株式会社ブシロードクリエイティブ 勤務地：東京都中野区中央１丁目３８−１ 住友中野坂上ビル２階 事業内容：ライブグッズ、カプセルトイ、プライズやポップアップストアなど多岐に渡るマーチャンダイジング事業を展開 変更の範囲：【変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般】

【業界未経験歓迎！フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業の製造事務／時差出勤可／年休125日／残業月20h】 ■業務概要： フィギュア製造部門の事務業務を担いながら、工場の生産進捗状況やコストに関するデータ集計までお任せします。 将来的には、業務プロセス改善にも着手し、製造バックオフィスチームの生産性向上にも貢献いただきたいと考えています。属人化しやすい業務フローを誰もが理解しやすい標準的な形に整え、チームの効率化をリードしてください。 ■業務詳細： ・製造開発に関するデータ集計（生産進捗、コストなど）、および部門長へのレポート ・製造に関する発注、請求業務 ・備品管理などの庶務業務 ■組織構成： 製造部は執行役員1名（男性）と部長1名（女性）の他下記メンバーで構成されています。 ┗製造開発（製造部のメイン業務）23人※アルバイト含む/男性9名：女性14名 ┗製造事務（今回の募集ポジション）4名※アルバイト含む/女性4名 ■魅力： 製造部門では事務業務の効率化と進行管理の高度化が急務となっており、単なる入力作業にとどまらず、変化する現場の課題に柔軟に対応しながら、他部署と連携して業務全体を支える体制づくりが求められています。 当ポジションでは、その中核として製造開発現場のスムーズな運営を支え、ものづくりの最前線で活躍するための課題解決スキルを向上させていくことが可能です。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています〜 たのしいミュージアムは、「うんこミュージアム」をはじめとする体験型エンターテインメント施設を展開する会社です。現在、全国各地に複数のミュージアムを運営しており、今後さらにその規模を拡大予定です。その成長を支えるため、全国の拠点運営を統括し、戦略から人材マネジメントまで一貫して担っていただく【運営本部長】ポジションを新設します。会社の中核を担う経営的な役割と、現場に寄り添い課題を解決していく実行力を兼ね備えた方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 全国のミュージアム拠点を統括する運営本部長として、以下のような業務を担当いただきます。 ・全体目標の設定および管理 各拠点のKPIと連動した、組織横断での目標設計と進捗マネジメント ・全体運営戦略の策定 拠点数の増加・運営品質の標準化・現場からのフィードバックを踏まえた改善サイクルの構築 ・経営層との合意形成 会社の成長戦略と連動した運営計画を、役員・代表と共に策定・遂行 ・現場組織の構築と最適化 各拠点の運営体制、配置、育成方針の設計および導入支援 ・人員マネジメント 全国の拠点責任者・スタッフのマネジメント方針策定、評価制度の運用 ・個別課題の抽出と解決リード 施設ごとの課題に対して、横断的な視点での分析・方針決定と現場への落とし込み 変更の範囲：会社の定める業務

〜2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています〜 ■業務内容： ・新規プロジェクトの立ち上げ、スケジュール・予算・リソース管理 ・各部門（企画・制作・運営・マーケティング・管理部門）との連携・調整 ・プロジェクト推進に必要な課題整理、課題解決支援 ・業務プロセスの可視化・最適化 ・会議体の設計・ファシリテーション ・プロジェクトのリスク管理・クオリティ管理 ・プロジェクト終了後の振り返り・ナレッジ化 変更の範囲：会社の定める業務

〜2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています〜 ■業務内容： ・うんこミュージアム事業計画の作成と実行 ・うんこミュージアムのマーケティング/宣伝戦略立案、実行 ・店舗マーケティングのサポート ・IP（知的財産）としての成長戦略立案、実行 ・ビジネスアライアンスの展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています〜 たのしいミュージアムでの作品（ミュージアム）のプロデュースをお任せします。当社のプロデューサー職は、いわゆるアイデアを出す“企画職”ではなく、立ち上がったプロジェクトを予算・進行・品質管理面から支え、成果に導く推進ポジションです。もちろん企画に携わる機会もありますが、メインミッションはプロジェクトを現実的に動かし、形にすることにあります。 ■業務内容： ・新規プロジェクトの企画立案〜立ち上げ ・コンセプト設計、世界観のディレクション ・予算・スケジュール・進行管理 ・チームビルディングと制作体制の構築 ・パートナー企業やクリエイターとの折衝 ・オープン後の運営・分析・改善施策立案 変更の範囲：会社の定める業務

【各メディアでも話題！「うんこミュージアム」の企画プロデュース企業／平均残業月20時間程度／コアタイム無しのフルフレックス／年休120日】 ■業務内容： ・グッズの企画立案（デザイナーや製作パートナーのディレクション） ・企画、試作から実際の店舗発売までの制作進行管理 ・在庫、発注管理 ・新規パートナー開拓 ■当社について： （1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。 （2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。 マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。 （3）大小様々な事業・企画を複数進めながら、日々新しいことを考えたり実行しています。人数は多くないため、一人一人が主体的に動くことを大切にしていますが、基本的にはチームで協力しながら事業を進めています。 職種を超えて気軽に相談したり、全員で企画をしたりすることができる環境で、様々な作品づくりを楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています〜 当社のプロデューサー職は、いわゆるアイデアを出す“企画職”ではなく、立ち上がったプロジェクトを予算・進行・品質管理面から支え、成果に導く推進ポジションです。もちろん企画に携わる機会もありますが、メインミッションはプロジェクトを現実的に動かし、形にすることにあります。 ■業務内容：（できるところから段階的に） ・プロジェクトの進行補助、タスク管理 ・社内外とのスケジュール調整・資料作成 ・制作現場での立ち会いやサポート ・パートナー企業・スタッフとのやりとり ・イベントや展示の立ち上げサポート ・企画会議への参加 変更の範囲：会社の定める業務

〜2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています〜 中途採用、アルバイト採用におけるリクルーター業務をお任せします。 ■業務内容 ・リクルーター業務（書類選考〜内定までのオペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラルなど） ・採用業務の分析 ・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など） またご経験に合わせて下記もお願いしたいと考えております。 ・オンボーディングの構築、運用 ・社内イベントの企画推進 ・その他組織開発支援 変更の範囲：会社の定める業務

【各メディアでも話題！「うんこミュージアム」の企画プロデュース企業／平均残業月20時間程度／コアタイム無しのフルフレックス／年休120日】 ■業務内容： ・エンタメ施設建設における現場監督業務 ・施工管理会社との調整やり取り ・その他プロジェクト遂行における管理全般 ■当社について： （1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。 （2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。 マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。 （3）大小様々な事業・企画を複数進めながら、日々新しいことを考えたり実行しています。人数は多くないため、一人一人が主体的に動くことを大切にしていますが、基本的にはチームで協力しながら事業を進めています。 職種を超えて気軽に相談したり、全員で企画をしたりすることができる環境で、様々な作品づくりを楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 「光るパジャマ」シリーズや、大人向けのキャラクターのファッショナブルな服やバッグ、アクセサリーなどアパレル製品の品質・生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・発売前製品の品質、検査業務 ・生産メーカーとスケジュール管理業務 ・海外、国内工場の定期視察 ・新規取引工場の視察、工場環境の確認 ■配属事業部について： バンダイ ライフスタイル事業部への配属となります。 IPの世界観を生かしたアパレル、生活用品、化粧品、日用品などのライフスタイル商品を展開しています。 暗いところで絵柄が光る「光るパジャマ」シリーズや、マスコット入りバスボール「びっくらたまご」シリーズを展開。（マスコット入りバスボール国内シェアはNo.1）また、びっくらたまごは「Surprise Egg」の名称でアジアを中心に販売拡大中。 大人向けには、化粧品ブランド「クレアボーテ」に加え、ファッショナブルな衣料やバッグ、アクセサリー、雑貨を展開しています。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合エンタメ企業／東証グロース上場／年休120日／オリジナル作品である「BanG Dream!（バンドリ！）」今も熱狂的なコンテンツとして国内外で認知拡大中！】 ■職務内容： ブシロード／アニメ部にてアシスタントプロデューサーとして下記のような業務をお任せする予定です。 ・関係会社、関係部署とのスケジュール調整 ・コンテンツの制作・宣伝サポート業務 ・収録立ち合い、監修業務 ・制作関係の各種会議への出席 ・スタジオと委員会の仲介業務 ・出資作品のデータ及び収支管理 ■本ポジションについて 自社アニメ制作体制を強化するため、2025年1月に新たにアニメ部を新設しました。細かな調整業務ももちろんございますが、アニメ展開の根本から支え、プロデュースするところまで幅広く対応していく方針となっております。そのため様々なミッションが課されていますが、その分やりがいあるポジションとなっております。 新規IP開発において、特にアニメ分野に携わるポジションとなっておりますので、まずはアシスタントプロデューサーとして従事いただける方を募集いたします。 ■企業魅力： 新規タイトルを立ち上げるのが難しい時代にありながら、次々とヒット作を世に送り出しているブシロード。その背景には同じ志を持った仲間たちがチームを組むことで、大きなことを成し遂げ、常識を打ち破るという社風があります。また、ブシロードは部署やグループ会社間の垣根が低く、横軸によるプロジェクトも多数。経験の少ない若手にも、重要なミッションを任せます。意思決定がスピーディーで個性が尊重されるので、一人ひとりが存分に能力を発揮できます。また、2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。 ■雇用形態補足： ・選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。（正社員登用の実績有） 【契約の更新：有、契約期間1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 「魂ネイションズ」商品のプロモーション業務をお任せします。 <具体的には> ・ハイターゲット向けフィギュア等のイベント（リアル/オンライン両軸）の 　企画立案と実施に向けたディレクション業務 ・企画したイベントの運営と進行管理 ・ハイターゲット向けフィギュア等の販促提案と実行 ・販促施策の振り返りと効果測定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コレクターズ事業部の紹介： コレクターズ事業部は大人向けコレクターズ商品の統一ブランド「TAMASHII NATIONS（魂ネイションズ)」のもと、「超合金」「S.H.Figuarts」などのフィギュアやロボットを中心に高いクオリティの商品を世界中のお客様にお届けしています。 国内最大級イベント「TAMASHII NATION」の主催や海外イベントにも出展し、お客様が実際に商品を体感いただける場の提供にも注力しています。 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度：小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇：最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜アニメイトグループ／高品質なライセンスグッズを安定供給し、中国市場における事業拡大に貢献〜 ■概要／募集背景： ◇近年、キャラクターグッズの需要は増加の一途をたどっており、当社への期待もますます高まっています。こうした状況に対応し、お客様のニーズにお応えするため、当社では中国におけるライセンスグッズの生産体制を強化することになりました。 ◇具体的には、新たに生産拠点を設け、より効率的かつ高品質な商品をお届けできる体制を構築します。 ◇この生産体制強化に伴い、当社では、中核となる製造進行管理体制の構築が急務となっています。海外（中国）の製造工場や社内各部署と連携し、円滑な生産体制を構築できる方を求めています。 ■役割・期待： ◇急成長する中国市場におけるライセンスグッズの需要増加に対応するため、生産体制の強化を担う製造進行管理担当者を募集します。 ◇中国の製造工場や社内各部署と連携し、円滑な生産を実現する役割を担います。 ■業務詳細： 製造工場の選定、商品の価格や納期の折衝、品質管理、納期管理などを担当いただきます。コストの最適化と品質向上を図りながら、高品質なライセンスグッズを安定供給することで、中国市場における事業拡大に貢献することが期待されます。 また、今回は通常のキャラクターグッズの製造の他に、アパレル商品の製造も大きな領域となるので、アパレル製造の経験がある方も大歓迎です。 ■具体的には： ◇中国工場の開拓・選定・新規取引先との契約締結 ◇生産計画に基づいた製造進捗の管理・納期調整 ◇品質管理、検品基準の設定・品質改善 ◇コスト削減のための交渉・価格調整 ◇納期遅延や品質問題発生時の対応 ■求める人物像： 円滑なコミュニケーション能力と、周囲と協力し合える協調性を備えた方を求めています。状況の変化に柔軟に対応できる臨機応変さや、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。中国ビジネス、異文化理解への興味関心をお持ちであれば、さらに活躍の幅が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： キャラクターライセンスビジネスにおける各種プロデュース業務をお任せいたします。 ・版権営業業務（キャラクターIPの商品化許諾交渉など） ・各キャラクターIPにおける戦略、プロモーション立案 ■配属事業部について： IP(キャラクター)のトレンドおよび世界観に合わせ、事業部門における 各IPビジネスを最大化するための戦略策定、管理を行う部門です。 版権元様との連携において全社の窓口となり、交渉を行う版権営業業務に加え、たまごっちやデジモンなど、自社IPのプロデュース業務も担います。 近年、海外事業拡大に伴い、海外のライセンサー開拓や交渉も行います。 IP全体のイベントやプロモーションの運営も業務の一つです。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 【募集職種】 変身ベルトなどのキャラクター変身なりきり玩具、 「たまごっち」「デジモン」などの液晶玩具、 IoTトイなどの電子回路設計開発、組み込みソフトウェア設計開発、 ゲーム/アプリケーション設計開発 及び 進行ディレクション 【具体的には】 ・光る鳴るなりきり遊び、液晶ゲームを実現するための電子回路設計やソフトウェア開発 ・開発ボードや基板の試作、および玩具試作への組込み対応 ・量産基板設計に向けた進行ディレクション ・ICやセンサー、スイッチなどの電子部材選定と調達交渉 ・IoTトイをスマホやネット接続するためのアプリケーション/ネットワークサービス開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※上記全職務を担当するのではなく、今までのキャリアを生かして職務に従事していただきます。 ※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 ■配属事業部について： 「仮面ライダー」「スーパー戦隊」「プリキュア」「ウルトラマン」 「たまごっち」「デジモン」など、バンダイ・BANDAI PIRITSを横断するような大型IPのプロデュースおよび玩具の企画開発を行っています。 展開地域は、国内にとどまらず、海外向け商品もウエイトが大きくなっています。近年は、キッズコスメやスマホ連動型商品など純玩具以外の商材も幅広く扱っており、新しい発想をお持ちの方を求めています。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 変更の範囲：本文参照