【グローバル展開を推進】アニメ×香水ブランドコミュニケーション責任者◆世界的有名タイトルコラボ多数◎株式会社まさめや
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募集
仕事内容
□■キャラクターフレグランス市場をリードする成長企業/企画から製造まで自社一貫体制/海外展開を加速中/充実した研修制度あり■□ 事業拡大や海外展開の加速に伴い、当社では国内外に向けた情報発信体制のさらなる強化を進めています。 現在は、各担当者の経験や判断に基づく運用が中心となっているため、ブランド発信の仕組みづくりが重要なテーマとなっています。 ■業務内容: 以下の領域を横断し、グローバルコミュニケーション全体を統括いただきます。 ・国内外のブランドコミュニケーション戦略設計 ・SNS運営方針・投稿設計・発信ルール策定 ・ブランドトーン/ブランドガイドライン策定 ・海外市場ごとの発信方針設計 ・PR・店舗・EC・SNSを横断した情報発信統括 ・コミュニケーション品質管理体制の構築 ・発信カレンダー・承認フロー整備 ・海外SNS運営チームのディレクション ・商品企画・マーケ・セールスとの連携推進 単にSNS投稿を管理するのではなく、ブランドがどのような価値観や世界観を発信していくのか、その表現方法や顧客との関係性までを設計していく重要なポジションです。 ■入社後に期待すること <入社後半年程度> ・ブランドコミュニケーションガイドラインの策定 ・国内外におけるSNS運営方針の統一 ・投稿品質や運用判断基準の標準化 ・海外向け情報発信体制の整備 ・発信カレンダーおよび承認フローの構築 <入社後1年程度> ・ブランドトーンの一貫性向上 ・国内外におけるコミュニケーション品質の安定化 ・SNSを起点としたブランドロイヤルティの向上 ・各海外市場に合わせた情報発信の最適化 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,250円〜500,000円 <月給> 406,250円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■昇給:年2回(人事評価に応じて決定) ■賞与:2か月分×年2回(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) ■年収例: ・680万円/月給43万円+賞与/37歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均12時間/月程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(有給消化率83%)※積極的に消化する風土です/慶弔休暇/産休・育休 ※取得実績あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修/商品基礎知識研修/コンプライアンス研修/ビジネス基礎研修/マネジメント研修/部門別研修 ■書籍購入補助 <その他補足> ■フリードリンク ■フリーアルコール
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ブランドコミュニケーション設計経験 ・SNS運営戦略経験 ・グローバルブランド運営経験 ・複数チャネル横断での情報発信設計経験 ・チームディレクション経験 ■歓迎条件: ・海外SNS運営経験 ・ブランドガイドライン策定経験 ・英語または中国語でのコミュニケーション経験 ・アニメ・ゲーム・エンタメ業界での経験
会社概要
会社名
株式会社まさめや
所在地
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F
事業内容
■企業概要: 当社は2010年設立の、アニメや漫画のキャラクターグッズの商品企画〜販売を行っている会社です。 「鬼滅の刃」「進撃の巨人」など人気作品とコラボしつつ、独自商品を開発しています。現在のキャラクターフレグランス市場も当社が確立し、銀座に専門店を運営しております。また、現在はお茶の専門店にも力を入れており、今後も独自の商品開発を拡大していく予定です。 2020年度はその前年度の約2倍の売上高(3.3億→7.4億)となっており、営業利益率も28%と高い水準を保っています。 有給消化率は77%、平均残業時間は約9時間と働きやすさにも配慮している環境です。
従業員数
35名
資本金
90百万円
平均年齢
33歳
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