■業務内容： 所有ブランド及び関連会社の公式アカウントSNS運用をお任せします。 ■業務詳細： ・投稿内容の案出し ・クリエイティブ作成（静止画・動画） ・Instagram、TikTok投稿（フィード・リール） ・コメントやDM への応対 ・インサイト分析 ・SNS広告運用 ■配属先： 男女15名ほどいる部署です。ほかにもEC事業なども担っておりSNS運用につきましては若手女性を中心に進めております。 ■職場環境： ・残業は月10〜20時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100％、男性社員も75％が取得しています。 ■当社とは： 当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメに興味のある方歓迎！／SNS運用やマーケティングに携わる】 この先の「LDH」ブランドを共に創る重要ポジションであり、夢を信じ、夢を繋ぎ、夢の力あふれるエンタテインメントを一緒に創造できるMD担当の募集を始めました。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： まずはサポート業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。経験のある社員がしっかりと育成しますのでご安心ください。 ・SNS運用：SNSを活用して販促業務、顧客ニーズ／商品動向に基づいたマーケティング活動 ・撮影業務：撮影イメージの立案／コーディネートの作成、実際の現場に立ち合いながらブランドディレクションによる商品及びモデル撮影 グッズやTシャツの販売促進にあたり、アーティストの方がSNSやライブ前などに写真を上げることが効果的となっており、それにあたりライブ前の撮影や露出の管理を行う業務が中心となっております。 ファンの方々へとしっかり商品魅力を伝える事、アーティストの方と紐づけて認知いただくための活動を行っていくポジションとなっております。 ■組織構成： 現状、販売促進ルームではスタッフが3名おります。ご入社頂いた際には、既存スタッフと協力して業務を進めていただく形になります。 ■採用背景： EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめ、「表現者＝エンタテイナー」を育成していく本格的なスクールの運営 「食事＝エンタテインメント」としてお客様にワクワク感を提供する飲食事業の展開など、 様々なジャンルにおける総合エンタテインメント事業を行う当社にて、さらなる事業拡大を実現するため増員を行っております。 ■事業部長からのメッセージ： 当社のポジションは、単なる販売管理ではなく、事業の要でもあるアーティストグッズの全ての工程に責任を持って携わる重要な役割のポジションです。 社内外の様々な部署と連携しながら、グッズの企画から販売・納品、売上・在庫管理など一貫して携わることができます。 また、ライブ会場では自らが携わったグッズが多くのファンの方の手に渡る光景を見ることができる、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：本文参照

【「フルーツグラノーラ」など大ヒット商品などを多数手掛けているマーケティング＆PR企業／育休産休復帰率100％】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プランナー兼プロジェクトマネージャーとして、コミュニケーション戦略、施策フレームの設計、PR施策＋デジタルプロモーション施策の企画・実行・分析・レポートまで、すべての工程に関わる重要な業務を担当します。同社に在籍する大手メーカーのマーケティング経験者と協働しながら、裁量の大きい仕事をしつつ更にスキルを伸ばせるポジションです。 ▽詳細： ・年間PRプランの策定と実行、成果物管理 ∟パブリックインサイトに基づいた「PRアイデアx PRコトバ」開発 ∟PR企画に必要なファクト開発　(データ、SNSやイベント等による事象づくり、スキームづくり） ∟PRコンテツ開発、ファクトブック制作リード ・実績／結果／メディアフィードバックをベースとしたプランニング ・メディア担当、コンテンツプランナーとの密な連携とリーダーシップ ■業務の特徴：クライアント毎に戦略プランナーとチームを組んで業務にあたります。経営陣や、大手メーカーで部長クラスの経験を持つマーケティングのプロと一緒にチームを組むため、業務や1on1等で直々にノウハウを教わることができます。また、顧客へ先回りの提案ができるためクレームが非常に少ないのも特徴の1つで、中途入社者からもよく驚きの声が上がるポイントです。その他、社内の勉強会や、社長からトレーニング形式で学ぶ機会があります。 ■組織構成：本事業には約18名が在籍しております。 マネージャー／戦略プランナー／PRプランナー／メディアリレーション／メディアコンテンツと担当が分かれております。 ■同社の特徴：【コンペではなく直取引メイン】 数々の実績があるからこそ下請け仕事はせず、大手顧客から直接お声がけをいただき、10年・20年と継続取引する業界内でも珍しい会社です。ただPR施策を打つだけではなく、新規事業や商品の立ち上げ段階から本格的なブランドマネジメントに携わっています。国内圧倒的シェアのキウイフルーツブランド需要拡大、マイタケブランドの躍進、医薬品ハンドクリームメーカーのロングセラー化など、多くの実績・表彰歴を持っています。

当社が2026年春に開業予定の施設を舞台に新たなエンタテインメントを生み出していただくため、イベントプロデューサーの経験者を大募集いたします。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 成長戦略の一つとして、主に自社番組IPを活用したリアルイベントを展開する新たなプラットフォームを臨海副都心有明南地区に建設しています。 エンタテインメントとテクノロジーが融合する発信拠点として、下記設備を有しています。 ※以下に記載の主に（1）（2）（4）をご担当いただく予定です。 （1）国内外トップクラスのアーティストによる音楽ライブをはじめ、多彩なイベントを開催するために最高峰の没入型音響システムを導入した3,700席（スタンディング時5,000名）の多目的ホール （2）テレビ局の強みを活かした舞台エンタテインメント、ミュージカル等のショーアップされた華やかな演目を上演するため、高度な演出プランに対応できる舞台機構を備えた1,500席の劇場 （3）“テクノロジーとエンタテインメントの融合”を象徴するデジタルアートの常設会場 （4）主に番組と連動した “展示系エンタテインメント” や、熱量の高い “コアファン向け展示会” を想定したイベント会場 上記に加え、フードホール・サテライトスタジオ・屋上庭園を併設した複合型エンタテインメント施設です。 ■職務詳細： ・イベント企画立案、制作 ・興行誘致 ・予算策定、収支管理 ・プロジェクトマネジメント ・関係各所との折衝、調整 ・PR、プロモーション ・リスクマネジメント ■組織構成（人数／年齢）： 20〜40人／平均45歳 ■当社について： テレビ朝日の「新経営計画2023-2025」では、成長戦略の1つとして「アニメ・ゲーム事業」を掲げ、注力しています。「ドラえもん」や「クレヨンしんちゃん」といった国民的キッズアニメに加え、「ユーリ!!!on ICE」などのオリジナルIP開発を成功させたほか、「ブルーロック」や「僕の心のヤバイやつ」など、大人気マンガのアニメ化・IP開発に積極的に挑戦しています。さらに、IP開発だけではなく、グローバル展開やABEMAなどとのメディアミックスした配信ビジネス展開を行い、ビジネス開発も推し進めております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容: 同事業部では製造業の「焼く,溶かす,ろ過する」工程に使用される耐火物(セラミックス)を扱っており、営業企画をお任せします。 マーケティングや売上予算作成/販売見込集計と対予算分析/全体戦略策定等資料作成、輸出管理など営業担当のサポート業務をお任せ致します。 取り扱い製品は電子部品やアルミ製品、自動車などの製造業で熱処理/溶かす/ろ過する工程に用いられる治具/部材であり、主に既存顧客を対象に堅調に拡大中です。（シェア8割の製品も保有） ■配属事業の魅力 顧客先の業界が多岐にわたっており、リスク分散がされている点が強みです。また世界TOPシェア製品も保有し、拡大が見込まれる市場への新商品拡販も行っており、安定的な成長が予想されている事業です。 ■就業環境 残業時間：20時間程度／月 リモートワーク：週1〜2回程度実施している社員が多いです ■同社の魅力： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、各種サービスでビジネスにおける出会いを後押しする当社にて、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当します。 ■業務詳細 〈担当業務一例〉 ・各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング ・イベントの構成・演出・オペレーションなどの構築・管理 ・プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算の設定・管理 ・プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール ・社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務 ※個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 ■やりがい ・イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携われるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます。 ・コーポレートブランディングやサービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます。 ・自社のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属するため、マーケティング部をはじめ様々な部門と連携しながら業務に取り組むことができます。 ・所属部門には、デザイナーやコピーライター、フロントエンドエンジニアといったクリエイティブ職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブについても一緒に取り組むことができます。 ・目的や対象が異なった、様々なイベントやプロジェクトに携われるため、幅広い領域で経験を積むことができます。 ■組織構成 ブランドエクスペリエンス部は、2022年9月現在で約40名のメンバーが在籍。デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった、様々なバックグラウンドを持った多様なクリエイティブ職のメンバーのほか、プロジェクトマネジメントに特化した経験を持ったメンバーなどで構成されています。

アスタキサンチンという栄養素を用いた製品を販売する当社にて、自社商品（化粧品・サプリメント）の販売促進や新商品の企画をご担当いただきます。 ■業務概要： ＜ご経験や実績をもとに下記ような業務に携わっていただきます。＞ ・ECサイトおよび卸先への販売促進・管理 ・市場、競合分析などを踏まえた商品の企画設計 ・受託加工メーカー選定、処方決定（成分や原料選定）、試作依頼、原価交渉 ・販売価格、原材料費、販路などから利益試算 ・容器・資材・デザイン原案、法定表示の作成 ・資材含めた在庫・発注管理、納品スケジュール管理・調整 ・製品Q&A、製品発表資料・説明資料の作成 ・製品パンフレットの原稿案作成 ・製品に関する社内外からの問い合わせに対する回答 ・その他、健康食品業界に関する情報（市場トレンド・ 競合・新原料・行政など）の収集および社内情報発信 ■募集背景： 202５年度より営業戦略の一つとして「新商品の継続的開発と販売」を掲げており、その実行と実現に向けての増員募集 ■組織構成： ・年齢構成 40代・50代 ・部署構成 3名（男性　１名、女性　1名　派遣１名） ■アスタキサンチン製品とは： アスタキサンチンは、 昔から身近に存在するカロテノイドの一種です。 カロテノイドとはトマトの赤い成分リコペンや、ニンジンの橙色成分β-カロテンはなどの天然色素を指します。他の成分と比べても非常に強い抗酸化作用があることが特徴です。 アスタキサンチンの効果としては、抗酸化作用による美肌効果、保湿効果、疲労回復、心血管疾患の抑制、酸化ストレスの軽減などがよく知られています。 ※参照：https://astaxanthin-lab.com/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／日本再上陸のライフスタイルブランド「Cath Kidston（キャスキッドソン）」販促、SNS、広報業務をお任せ／土日祝休み】 ■主な仕事内容： 新規ライセンスブランドローンチにあたり、そのブランドの周知とファンの獲得をするためにPR業務を行います。 ブランドの理念やコンセプトを正しく多くの顧客やメディアに多く、そして広く周知させる。 その為に、ニュースレター、プレスリリース、イベント情報の作成し、自身のスキル（デジタル、メディアとのリレーションなど）利用して拡散させる。 ■組織について：NBD事業推進本部CK事業部 本部長兼事業部長-★本ポジション 担当課長1名、メンバー8名 ※その他グループのプラザスタイルカンパニーと兼任の社員も在籍しています。 ※PR担当は１名（20代女性）。協力して勤務をお願いします。 ■こんな能力が活かせます： ・コミュニケーション能力：様々な部署、取引先と協力して業務を遂行します。 ・ライティングスキル：様々なメディア向けに魅力的な文章、コンテンツの作成をお願いします。 ・戦略的思考：PRの効果を最大化するために戦略を考え、実行できること。また自身で評価判定を出来る思考力が大切な仕事です。 ・マルチタスク能力：いくつかのプロジェクト、業務を同時に管理し、期日以内に最大限に終わらせることが必要です。 ・デジタルスキル：デジタルのソフト（SNSなど）が高い。デジタルデバイドが高く、正しい情報を取得し発信できる方が活躍できます。 ■Cath Kidston（キャスキッドソン）について： Cath Kidston キャス キッドソンは1993年に英国ノッティングヒルで誕生したヴィンテージ感とモダンなデザインを融合させた独自のスタイルが魅力的なライフスタイルブランドです。 花柄やレトロなモチーフを取り入れたアイテムは、家庭的で温かみのある雰囲気を醸し出し、多くの人々に愛されています。特に、実用性とデザイン性を兼ね備えたバッグや生活雑貨は、日常を彩るアクセントとしても人気で、使うごとに愛着が増すことから世界中の幅広い世代に支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEBマーケティング担当／土日祝・年間休日126日／残業少なく働きやすい環境／転勤無／創業55年のトップカンパニー】 ■職務内容： 同社のWEBマーケティング担当として、同社のブランド認知拡大をミッションに下記業務を行っていただきます。 ブランドミッションに向けて、戦略立て〜スケジュール・予算管理まで担う重要ポジションです。制作会社への委託割合等もご自身のこれまでのご経験・知識に基づいて提案、実行いただきます。 〈具体的には〉 ・WEB広告・SNS広告（リスティング広告、SEO対策など） ・HPの管理更新 ・YouTubeなど動画関連業務 ・オフライン広告（マスメディアとの折衝など） ■働き方： 同社は部署問わず残業時間が少なく、月平均では5~10時間、長い場合でも20時間程度です。 PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。 ■同社の特徴： スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEB作成／改修経験がある方へ／年間休日124日／高い技術力／アンテナ事業を中心に事業拡大を続ける優良グローバルメーカー／中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風】 ■業務内容： 電子機器用コネクタの営業部にてマーケティング担当としての業務をお任せします。 ■業務詳細： マーケティング/デジタルマーケティング業務主体 （1）営業サポート ・営業活動支援システムSalesforceの運用 ・製品カタログ作成更新 ・営業プレゼン資料作成/修正の主導 （2）見込み顧客の発掘・育成 ・展示会出展準備 ・広告（ex. Google Listing Ad） ・FC　WEBページの改修 ・SNS認知活動（ex. LinkedIn） ・MA（マーケティングオートメーション）システムの運用＆活動 ■会社の魅力： 当社は東証プライム上場、2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーです。歴史の古い会社ではありますが、1960年代から海外への展開に着手しており、現在では21拠点を海外に持ち、海外生産比率は80%を超えています。その積極的な海外展開の影響もあり直近5年も150%近い売上成長を遂げています。特にメインの自動車向け事業では、近年の自動運転ブームや、コネクティッドカーなど自動車業界の成長になくてはならない存在になっています。また当社のアンテナ技術は業界でも最高水準の評価を得ているため、自動車業界以外からも引き合いが強くなっており、新たなビジネスの展開も積極的に進めています。 ■当社の社風： 会社の雰囲気はアットホームで従業員を非常に大切にする風土です。また、500名規模の会社で多角的な事業展開を行っていることもあり、良い意味で各組織が小さく、風通しの良い風土を持っています。また当社は中途採用での技術者が多い点が特徴です。様々な企業出身者がいるため、入社当初も打ち解けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★中国向けマーケティング／個人のアイデアが実行されやすい裁量のある環境 ★インハウス／媒体横断で幅広くマーケティングが行えます 自由診療クリニック・保険診療クリニックの医療クリニック運営を行う当社にて、中国医療インバウンドの拡大に伴い、中国向けSNS企画立案業務をお任せいたします。 当社ではマーケティングに力を入れており、月の広告運用費は1億円程度。運用している広告媒体は幅広くSNS運用領域以外のマーケティングも知識をつけられる環境です。 ■業務詳細： ・SNS配信コンテンツの考案（RED、wechat等） ・KOL、KOCとのコミュニケーション ・クリエイティブ制作（静止画・動画） ※現状日本向けのマーケターはおりますが、中国向けマーケティングをメインで行う方は今回の採用が1人目になるので、上記以外にもご経験や知識を活かして幅広い分野にチャレンジいただける環境です。 ※スキルに応じて、動画編集やクリエイティブ制作もお任せします。 ■ポジションの魅力： （1）インハウス制作の強みである、効果の数値検証や改善提案も実行できる環境となる為、ご自身で結果を分析し、PDCAサイクルを運用して利益の最大化が可能。 （2）広告運用・SNS運用・SEO・制作は全て内製化されておりますので、SNS以外の部署と連携がしやすい環境になります。 （3）未実施の施策に対してもスピード感をもって前向きに実行されることが多い環境です。 （4）マーケティング会社も子会社で運営しておりますので、将来的に事業に関わって頂く事も可能です。 ■配属組織： マーケティング部門は広告運用担当3名、SNS運用3名、SEO担当3名、制作5名で構成されております。20代〜30代の社員が多く在籍しており、フレッシュで勢いがあります。 ★チームプレーを重視しておりますが、個人の経験や意見も通りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜約5,000億円の売上を誇る大手装置メーカー／8割製品販促・2割コーポレート広報に挑戦！／営業からキャリアチェンジ歓迎！／リモートワークOK〜 ■職務内容： 当社の製品における販促業務をメインとしつつ、一部コーポレート広報をお任せいたします。（販促：コーポレート広報＝8：2） ■職務詳細： 入社後は主に、工作機械事業部の販促サポート業務（セールスツールやWEB制作、展示会等イベントの進行管理等）からスタートし、その後は部内ローテーションを通じて、別事業部（半導体領域・マテハン領域等）の販促やコーポレート広報（社内外）の実務全般をお任せする予定です。 ■キャリア： 入社後3〜4年程度は工作機械事業の販促メインで一部、コーポレート広報業務（企業ブランディング等）もお任せいたします。その後、希望に沿って別製品の販促やコーポレート広報に比重をおいたキャリア等にローテーションは可能です。 ■組織について： 配属予定の広報室は2025年4月より12名（20代3名、30代2名、40代2名、50代4名、60代1名）で構成予定です。各事業部にも販促部隊はいるものの、この広報室が販促も支援しており、事業部販促に加えコーポレート広報も担当しております。 ■働き方について： 〇リモートワーク： 現在、平均して週1〜2日程度のリモートワークの活用状況ではありますが、ご家庭の事情でテレワークに変更など、柔軟に対応できる環境です。 〇出張： 海外にて展示会を実施する機会が年1回程度あるため、欧州もしくは中国への海外出張は最低年1回あります。また、事業部の販促部隊とコミュニケーションを取る機会もあるため、日帰りで製造拠点（愛知・石川・三重など）に出張もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションは、デジタルマーケティングやオフラインマーケティングなど手法は問わず、事業成長を起点とした幅広いアプローチを用いて、「BONX WORK」のマーケティング・PR戦略の立案・実行、プロセスの改善を通じて、BONXの成長を支える重要なポジションです。 ■仕事概要： ＜Marketing領域＞ ○展示会の対応 ・展示物のディレクション ・当日のシフト管理とオペレーション ・リード管理とROIの算出 ○デジタル広告の運用 ・リード獲得のためのクリエイティブ（動画、静止画）の制作進行 ○導入事例の作成 ・インタビューの企画・構成 ・インタビュー・執筆 ・撮影の制作ディレクション ○セミナーの運営 ・リード獲得に向けたセミナーコンテンツの企画 ・セミナーの運営 ・効果測定 ○セールスマテリアルの整備 ・標準提案書／汎用スライドの作成 ・キャンペーンの告知用クリエイティブの作成 ○メールマガジンの制作 ・既存リードに対するコンテンツの企画、制作 ＜PR領域＞ ○メディア対応 ・メディア用の資料の整備 ・メディアへの情報共有 ・取材対応 ○オウンドメディア ・noteやブログ記事などの制作 ・プレスリリース作成 ・SNS／WEBページの更新 ○マテリアルの整備 ・ロゴや商品画像の整理 ・外部向け資料のガイドラインの策定 ■当社について： グループトークソリューション「BONX WORK」と専用イヤフォンである「BONX Grip」「BONX mini」「BONX BOOST」を通じて、現場で働く方々である「デスクレスワーカー」に最適なチームコミュニケーションを提供しております。小売・介護・ホテル・建築などの現場で働く人々「デスクレスワーカー」は、日本国内だけで4,000万人、グローバルでは約18億人いると言われています。これは全労働人口の80%にも及ぶ数字です。当社のサービスを通して、現場で働くノンデスクワーカーの方々の「チームワーク」「業務改善」「生産性向上」等に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションは、デジタルマーケティングやオフラインマーケティングなど手法は問わず、事業成長を起点とした幅広いアプローチを用いて、「BONX WORK」のマーケティング戦略の立案・実行、プロセスの改善を通じて、BONXの成長を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ○展示会の対応 ・予算の確保と戦略の策定 ・会期中のオペレーション ・展示会後のリードへのアプローチのディレクション ○デジタル広告の運用 ・リード獲得のためのクリエイティブ（動画、静止画）の制作進行 ・オンライン広告での新規リード獲得のための企画、実行 ○導入事例の作成 ・インタビューの企画・構成 ・インタビュー・執筆 ・撮影の制作ディレクション ○セミナーの運営 ・リード獲得に向けたセミナーコンテンツの企画 ・セミナーの運営 ・効果測定 ○セールスマテリアルの整備 ・標準提案書／汎用スライドの作成 ・キャンペーンの告知用クリエイティブの作成 ○メールマガジンの制作 ・既存リードに対するコンテンツの企画、制作 ・効果測定 ■当社について： グループトークソリューション「BONX WORK」と専用イヤフォンである「BONX Grip」「BONX mini」「BONX BOOST」を通じて、現場で働く方々である「デスクレスワーカー」に最適なチームコミュニケーションを提供しております。小売・介護・ホテル・建築などの現場で働く人々「デスクレスワーカー」は、日本国内だけで4,000万人、グローバルでは約18億人いると言われています。これは全労働人口の80%にも及ぶ数字です。当社のサービスを通して、現場で働くノンデスクワーカーの方々の「チームワーク」「業務改善」「生産性向上」等に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20h】 ■業務概要： 「海物語」シリーズを中心に、遊技機業界トップクラスの業績を誇るSANYOグループにおける販売部門を担う遊技機販売会社である当社にて、販売促進業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新商品の販促ツール（カタログ／ポスター／PV／ノベルティ等）の制作ディレクション ・関連部門や外部パートナー（広告代理店／デザイナーなど）との調整 ・販売促進施策の企画・立案・実施 ■配属先： ◎営業企画部マーケティンググループ マネージャー1名、サブマネージャー2名、メンバー約10名 ※中途入社100％の環境 ■当社の魅力： 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。20年以上にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。 業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 イノアックグループの中核企業でマイクロセルポリマーシートの製造・販売を手掛ける株式会社ロジャースイノアック（RIC）への在籍出向となります。 ■仕事内容： ・製品SlimFlexの営業、プロモーション、マーケティング ・顧客、営業からの問い合わせ対応 ・担当エリア、担当分野の販売管理 ・展示会、説明会への参加 ・カタログ、Web、ノベルティ等の販促企画。 ■組織構成： ロジャースイノアックは国内70名、海外（中国東莞）30名が在籍しています。 国内は、企画課、技術課、品証課、製造課があり、今回配属は企画課を予定しています。 企画課…5名（平均年齢41歳） 国内外営業とのコミュニケーションが多く、各自裁量を持って業務に取り組んでいます。 ■採用背景： 海外への製品事業展開拡充の為、企画人員強化及び営業、プロモーション活動が出来る人員を増やし、市場調査と販促を強化するため。 ■魅力ポイント： ・業界では知名度と製品力の高い製品を扱っており、ある分野では市場シェアも高い ・エレクトロニクス分野での評価が高い製品である事が、昨今のEV化で新しい市場への参入機会あり ・海外需要も高く、海外での受注活動が盛ん ・国内外を股にかけて活動ができる ・新製品のプロモーションに関し企画に携わる事ができる ・自身で企画した製品が市場に上梓出来る ■配属部門：株式会社ロジャースイノアック（RIC）武豊工場 アメリカのロジャース社と日本のイノアックコーポレーションとの合弁会社となり、マイクロセルポリマーシートの製造販売をしています。様々な業界・製品使用されています。（自動車、エレクトロニクス、コンシューマ等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案営業経験をお持ちの方歓迎！／国内展示会実績NO1／創業90年の安定企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務概要・ミッション： 東京本社で今力を入れているマーケティングのチームにて提案営業の経験を活かして、営業と共にマーケティングの観点から営業企画・推進を行っていただきます。 新規・既存クライアント先へ出向いて顧客の持つ課題を抽出し、 戦略、根拠を考え、改善策を実施することが主な業務です。 ※業務領域はご経験スキルに応じて決定します。 ▼具体的な業務内容… ・マーケティング的な観点から、企画書の作成 ・ヒアリング/根拠に基づいたソリューション提案 ・営業に同行し、プレゼンをしていただくこともあります ・営業部門と連携したプロジェクトの進行管理 ※個人の目標数字は無く、チームで一団となり目標数字がございます。 ※担当頂くのは展示会ブース/イベントプロモーション/企業PR施設(ショールーム、オフィスなど)/店舗、他 ■働き方： ・残業時間は月平均20時間程度のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日122日設けております。 ・出産・育児・介護による時短勤務制度や週休３日制度を導入しています。 ■福利厚生充実： 住宅補助手当や勤続満２年以上かつ退職規程の支給要件を満たした方へ、退職金制度があります。 資格取得の受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付を行う制度により、自己研鑽に励むことができます。 【当社の強み】：ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートいただいております。 また、お客様に深く入り組んだ価値提供を行う事も特徴で、全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有しており、圧倒的ネットワークとエリア間とをシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。 【プロジェクト実績】 ・アジア太平洋都市サミット ・阪急かっぱ横丁 ・MIZUNO TOKYO リニューアルオープン ・KAGOME ベジタブルソリューション2021

＜超大手企業様との直接取引多数/チーム制で活動するため教育体制も充実/年休125日以上/働き方◎＞ ■業務概要： メーカーを中心としたクライアントのマーケティング課題に対する「デジタル・ソリューション」の企画と推進を行っていただきます。システム開発に関わる案件をユーザー視点で企画・構成し、エンジニアと連携を図っていだたきます。 ■業務フロー： クライアントからの依頼内容によってフローは異なりますが、下記一例として紹介いたします。 １、要求内容の確認：目的と内容、スケジュールの確認 ２、要件定義の提示：要件定義のない課題を元に、システムへの落とし込みを検討 ３、基本設計：確認した内容をもとに基本設計へと落とし込み（エンジニアと協働） ４、開発・詳細設計：基本設計に則り、システムの構築（エンジニアの領域） ５、単体試験・結合試験：想定通りの動きをしているのか、システムの動作確認（エンジニアと協働） ６、UAT：ユーザー受け入れのテスト（エンジニアと協働） その後、問題なければリリースとなります。 ※入社後はPMをはじめ、企画担当メンバーもサポートしながら業務を行っていただきます。またわからないことがありましたら部内のメンバーに質問ができる環境が整っています。 ■詳細の業務イメージ： ・仕事の流れ…基本的には、PM（プロジェクトマネージャ）の指示に則り、各部署と連携を取りながら案件を進めていきます。（案件によっては他部署を通さないで推進を実施することもあります。） ・案件数…10〜20案件程度を担当 ・1案件の納品期間：3〜6カ月（案件の大きさによって変動） ・商材単価：数百万〜数千万円 ■組織構成： ・デジタルリレーション開発部：人員数5名（PM1名、システム開発・管理2名、企画1名、営業1名）で構成されています。今回ご入社の方は企画の方と一緒に働いていただく想定です。 ■業務の魅力： ・マーケティングのノウハウをベースに、自社内で企画〜システム開発・実装まで完結することができることを非常に評価いただいており、今後も案件の増加を見越しての増員となります。 ・超一流企業の経営課題の解決に参画してバリューチェーンの一翼を担う仕事ができます。

【米国トップクラス飲料ブランド「モンスターエナジー」／少数精鋭・成長スピードが圧倒的に早い環境】 ■業務概要： 当社のブランド戦略をリードし、さまざまなプラットフォームを統合しながら、マーケティングイベントやプログラムの計画・実行を行うシニアマーケティングマネージャーのポジションです。豊富なマーケティング経験を生かし、ブランドの成長を加速させていただきます。 ■業務詳細： ・ブランド戦略の立案…ゲーム、音楽、スポーツ、カルチャーなどに自然にブランドを根付かせ、これらのブランドアセットを活用し、新たなアイデアを創出し、またターゲット層にブランドを浸透させるためにこれらのアセットを活用する。 ・KPIの設定・管理…戦略に基づいてアセットを活用する上で、主要なKPIを設定し、各プランを実行する。KPIのトラッキング・レポートを行い、必要に応じて計画の修正を提案する。 ・マーケティングプランの策定・実行…各アセットに沿ったプランを策定し、内外のチームとそのプランを実行する。プランと結果をグローバルチームにもレポートし、検証する。 ・マーケティング契約のマネジメント…すべての計画を実行するため、各契約のマネジメントと必要に応じた修正をサポートする。本社担当者とも調整し、契約内容の変更や改訂に関する具体的な詳細をシステムに反映させ、スムーズな承認を実現する。 ・アスリートやアンバサダーの管理…アスリートやアンバサダーがブランドへの理解を深め、ファンや消費者のブランド認知度を高めるために、アスリートやアンバサダーのEarned mediaへの投稿でブランドエンゲージメントを促進する。 ・デジタル活動・プロモーションの実施…動画コンテンツやデジタルプロモーションの作成。 ・四半期ごとのビジネスプランのプレゼンテーションと実行に向けた調整…ボトラーからのフィードバックを取り入れ、ビジネスサポートに向けて計画を修正すること。プランと結果の検証を行い、チームと協働してグローバルチームのガイドラインに沿った施策を行う。 ■業務の特徴： ・全会議のうち30％程度が英語での進行となります。メールや社内文書、企画書、レポートなどを英語で作成いたします。 ・海外出張も発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇広報・PR・マーケティング領域のスキルを身に付けたい方へ！／人材、マーケティングを主軸に多角的な事業を展開／社内バーや社員旅行など福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 3000件を超える実績で培った豊富な知見とデータを基に、「誰に・どの切り口で・どのように伝えるべきか」を深く考え、一社一社に合わせた的確なプロモーション戦略を立案します。 企業様の想いを効果的に具現化するために、漫画コンテンツ、プレスリリース、調査レポート、インフルエンサーマーケティングなど、多彩な表現手法を駆使し、クライアントサービスの魅力を最大限に引き出し認知向上の支援を行っていただきます。 〈具体的には…〉 ・クライアントとのお打ち合わせ・ヒアリング・提案 ・原稿企画/SNSシナリオなどの立案サポート ・クライアントへの提案書/企画書の作成 ・プレスリリース記事やSNS投稿コンテンツ、インフルエンサー投稿等の内容チェック ・外注ライター・デザイナー・クリエイターへの依頼書作成と進捗管理 ・プロジェクトの全体進捗管理 ■ポジションの魅力： 営業担当やライターさんとタッグを組み、WEB制作物のディレクションを行っていただきます。常にクライアントと近い関係で業務を行い、企業の代表や広報の一員として、企画会議に入り込んで設計段階から考えることができるのが魅力です。 ■組織構成： 25名の組織となります。チーム長は、時短で働く一児のママ社員。平均年齢は29歳と若く、コミュニケーションの多い部署です。チーム内でのフォロー体制やMTGの実施、1on1等を定期的に行っており、業務の悩みやキャリアについてなど、相談しやすい環境です。 ■当社で描けるキャリア： 成長への後押しや新規商材や事業にも積極的な当社。マネジメントはもちろん、新規商材の立ち上げや開発などに携わることも可能です。 ■当社の特徴： Web、ブランドコンサルなどの多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続けもうすぐ設立20年を迎えます。 今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。 リモートワークはもちろん、従業員がいきいきと働きアイディアを創出できるように斬新なオフィスや保養所を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ナショナルクライアントからベンチャー企業まで幅広く携われる ◎単なるPR業務ではなく、事業やサービス戦略の策定から関与 ◎年休125日以上／完全週休2日制／業績連動型賞与・決算賞与あり ■業務内容： マーケティング施策内のPR領域でのプランニングや施策実行をお任せします。 ・戦略立案のための調査分析／コンサルティング ・事業／サービスの戦略／戦術立案 ・戦略／戦術をもとにした、PR領域の施策ディレクション（コミュニケーション施策、online／offlineのプロモーション、記者発表会やイベントのプロデュース、各メディアリレーションなど、戦略に基づく最適な施策を運用します） ■業務の魅力： ・ナショナルクライアントからベンチャー企業まで、幅広い企業のPR業務に携わることができる ・PR単体、デジタルマーケティング単体では実現できなかった「クライアントの売上に直結する課題解決」を支援できる ・単なるPR業務ではなく、事業やサービス戦略の策定から携わることができる ・各領域のプロフェッショナルと業務を行うことができる ※ご活躍いただける方には、自社のPR関連の新規事業にも携わっていただくことができます。 ■当社について： クライアントの事業やサービスの拡大のための戦略コンサルティングを行っています。 成長企業や新たに挑戦する企業に対して、「ラショナルマーケティング」という新しいマーケティング手法を用いて、コミュニケーション戦略の立案から施策実施までを一気通貫でご支援しています。 【ラショナルマーケティングとは】 ”戦略PR”と”デジタルマーケティング”を掛け合わせ、各々の強みを生かすことで勝ち筋の創出と売上の最大化を図るに図る手法です。 戦略PRでは、様々な市場調査で発見したファクトを基に、ターゲットやキーワードを分析し、根拠のある戦略立案を行います。 その戦略を基に、PRやデジタルマーケティングなど最適な施策実行までをワンストップで提供することで、根拠があり売り上げに直結する合理的な支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務全般

■業務内容： 自社ECサイト／Amazon／楽天市場／Yahooショッピング／ぐるなびモールなど、複数のチャネルによる売上拡大／ブランド構築を実現いただくお仕事です。 ■具体的には： ・当社におけるEC戦略／戦術の策定 ・広告配信設計 ・広告運用（入札／予算／ターゲット／進捗管理） ・商品詳細ページ設定（タイトル／商品紹介文など） ・商品画像／動画クリエイティブのディレクション ・作業実務（商品登録／ステータス管理／レビュー依頼など） ・セール実務　など ■当社の魅力： ◇安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店と東京1店に常設店を構えております。 ◇世界文化遺産である、下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◇さらに自社通販サイト等での、ギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは： 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社で製造している商品および一風堂の商品を、自社通販サイト／モール型サイト／カタログ通販にて販売しています。今回は販売売上を伸ばすため、主にEC運営の企画から運用まで幅広くお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇自社ECサイトの企画／立案（市場調査／現状分析／新商品／シーズナルイベント／定期広告／メルマガ配信　他） ◇ECショップ運営（主に楽天／自社EC） ◇担当MTG（媒体担当者と都度MTG） 【商品】二八そば（信州の生そば）／一風堂の箱ラーメン／地ビールまで ■組織構成： 課長1名、メンバー2名、アルバイト3名で構成されています。 ■当社について： 長年培ってきた『そば』製品を展開する当社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する『力の源ホールディングス』と資本提携しました。 主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも、売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上好調のための増員／リモート・フレックス可／高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開／人気Youtuberとのコラボ製品なども展開〜 公式ECサイトのCRMの施策立案、施策実行をお任せします。 これまではブランド力による一定のLTVに支えられてCRMに積極的に取り組めていませんでしたが、事業・ブランドの更なる成長のためにCRMの強化を牽引いただきます。既存ブランドはもちろん新規ブランドの立ち上げ・CRMなどにも関わることで、デジタルマーケティングのスキルアップが目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・LTV最大化に向けた数値分析・戦略立案 ・購買データ・アクセスデータを基にした顧客セグメント分析 ・リピート促進施策や離脱防止施策の設計 ・CRM施策の企画・運用 ・LINE、メルマガ、同梱物などのチャネルごとの企画・シナリオ設計 ・配信コンテンツのディレクション、ライティング ・A/Bテストなどの効果検証、改善サイクルの推進 ・外部パートナーとの連携・ディレクション ・必要に応じた新規ツール導入や運用改善の提案 （ご希望があれば）新ブランドのCRM立ち上げにも参画可能 ■やりがい： ・ECサイト経由での売上は右肩上がりで伸びており、特にAmazonや楽天市場での成長が顕著な、会社の成長を支えている重要なポジションです。 蓄積されたブランドマーケティング・ECマーケティングのノウハウをベースにしながら、公式サイトおよびプラットフォームを徹底的に研究しビジネスを進めています。海外展開においては対象国の特性やトレンドを分析し、国ごとに最適な施策を実施。売り上げ伸展に着実に結びつけています。 ・さまざまなフェーズのブランドがあるため、複数の獲得手法に試みることはもちろん、獲得後のLTV最大化などにも関わることができ、幅広いWebマーケティングをご経験いただけます。 ■組織構成 17名（男性：5名／女性：12名、うち1名マネージャー） ∟うちCRMチーム 5名（男性：1名／女性4名） ・旅行代理業の広告運用や記事LP制作・オウンドメディア記事制作、広告代理店営業などの前職経験のあるメンバーが活躍しています。 変更の範囲：本文参照

〜全国転勤可能な方歓迎〜 ≪大手◎日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援／業界未経験OK／土日祝休・年休120日以上≫ ■職務内容： クライアントであるメーカーに代わり、店舗販売スタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。 また担当者、クライアントへの交渉や売場づくり、販促ツール設置などの販促支援の提案など裁量広く経験できるポジションです。 【具体的には】 ◇店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント └約10〜15名ほど（数店舗含めた人数）のマネジメントを行っていただきます。 スタッフが成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境です ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性がありますが店舗ヘルプはありません（直行直帰可） ※宿泊を伴う出張があります。 ◇複数の担当店舗を巡回し売場づくりを行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 ◇クライアントメーカーへの報告提案 店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新規営業活動（テレアポや商談）業務も行うことがあります。 ■このポジションの魅力 ≪業界未経験の営業職やサービス業の方が多く活躍しています≫ ・大手消費材メーカーの店頭における販促支援に未経験から携われます ・スタッフのマネジメントや人事など販促支援以外のスキルも身に着けられることができます！ ■将来のキャリアプラン： まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただきリーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■業務の魅力 店頭販売促進を主で行っている会社として業界最大級の売上を誇る当社。 毎年順調に成長しており、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務