★プロテイン「VALX」を広める販促企画・PRを担当★ 急成長中のブランドを一緒に広めていきませんか？ 本物を追求し続けるフィットネスブランド「VALX」。 今回携わっていただく＜VALXプロテイン＞もまさに、 高い品質と味を兼ね備えた、本物志向のプロテインです！ 現在は卸事業に注力している最中。 店舗でのイベントやPOPUPショップ、試飲会などで どんどん魅力を発信しています。 あなたには、そんな“お客様に一番近い場所”で 商品の魅力を伝えるイベントの企画・運営をお任せします！ この仕事の魅力は、主体性をもって考えることができれば 無限の可能性が広がっていること。 現地イベントの企画はもちろん、 SNSを利用したPR企画の運営にまで携われます！ 私たちと一緒に、商品・ブランドの魅力を広めていきませんか？ ＜急成長中の人気フィットネスブランド「VALX」をPR！＞＊髪色自由/ネイル自由＊月給25万円スタート・賞与年2回・住宅手当あり＊日ごろのSNSチェックが仕事に活きる＊未経験でもしっかりサポートしていくので安心 販促企画・PR職の主な業務は、フィットネスブランドVALX（バルクス）のファンを増やすためのイベント企画・運営やSNSコンテンツ制作のサポートです！ ▼入社後まずは…▼ 店頭や企業での試飲会など、定期的なイベントの企画補助・運営に携わります。 ＜具体的には…＞ ■卸先の店頭や企業での試飲会の開催と運営 ■POPUPショップなどのイベント開催＆運営 ■イベントでの接客やPR業務 ■企画補助業務　など ●企画補助の具体例● ・イベント会場となる物件探し ・必要な人員の確保（アルバイトの採用など） ・イベント内容の詳細な企画 ★イベントは社員1～5名のチームで進行し、必要に応じてアルバイトスタッフを雇用していきます！ ▼半年～1年後には…▼ 様々なイベントや、SNSコンテンツ制作サポートにもチャレンジ！ ＜具体的には…＞ ■企業コラボイベントの運営や、コラボ内での新規企画立案 ■X（旧Twitter）やインスタでのライブ配信サポート ★これまでに、プロテインを使用したケーキやクッキーなどのレシピを配信しています。 https://www.instagram.com/valx_official/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社のフィットネスブランド：VALX（バルクス）についてご紹介！ VALX（バルクス）プロテインは、トレーニング界のレジェンド山本義徳氏監修のもと、高品質な原材料と日本人の味覚に合った豊富なフレーバーが魅力のプロテインブランド。WPIやWPCなど吸収効率に優れた成分を使用しており、様々なトレーナーに愛用いただいています。 主な商品ラインナップにはホエイプロテイン（WPI・WPC）、ソイプロテイン、EAAなどがあり、目的や好みに合わせて選べるのが特徴！初心者から上級者まで幅広く愛されているブランドです◎ 商品を、ブランドを一緒に広めていくやりがいがあります！ 元々はフィットネスが好きなお客様をターゲットに、プロテインを販売してきた私たち。主に、自社サイトやECモールでの販売をメインに事業を展開してきました。その中で沢山の方々に愛用されてきましたが、そんな愛されている商品だからこそ、もっと多くのお客様に商品を届けていきたいという想いがあります。VALXは「本物」を追求し続けるブランド、そして社名であり、商品名でもあります。そんな想いを背景に、EC販売だけでなく卸事業にも裾野を広げることで、人々に当社や商品を知ってもらうことに注力している最中です。今回のポジションにはまさに、ブランドを一緒に広めていく役割を担う大切なポジションです。 【教育制度について】 入社後は、基本的に先輩社員の業務を隣でサポートするところから始まります。実践の中で、この仕事に必要なスキルを身に付けていきましょう。 ＜毎月オンライン研修も実施中！＞ マーケティングやコンプライアンス関連の研修など、スキルアップに必要な講義をWEB上で行っています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ 体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開する当社にて、 学生さんの集客をお任せ。 部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、 イベントなど企業との出会いの場を提供し、学生のサポートをします。 【マッチングがしやすい】 体育会系学生は部活動を通して、 企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかり。 しかし、「就職活動の始め方が分からない」などの問題で 悩んでしまう方が多いです。 一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、 双方の出会いを演出できます！ 【提案がしやすい】 関東大学サッカー連盟のスポンサーや、 その他大学の部活動スポンサーとなることで認知度を上げている当社。 世の中のニーズが高いサービスを提供しているため、 自信を持って提案することができます。 実際、紹介し入社した学生の活躍は目覚ましく、 企業からも高い評価を得ています。 【業務内容】 ◆大学回り 部活の監督や学校の就職課に挨拶。 サービスの案内し、学生を紹介してもらいます。 ◆就活イベントの運営 ◆学生への進路アドバイス ◆学生を集客するための、効果的な施策の企画立案 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

＜【美容】×【企画】で、成果が見えるお仕事へ！＞ 新たなチャレンジがしたい方をお待ちしています♪ **** ★有給休暇取得率100％ ★美容施術最大80％オフ ★育児休暇取得後、復帰率100％　など 育児と仕事両立がしやすく、メリハリをもって働ける環境です♪ **** 医療アートメイクの”アートメイクギャラリー”や 美容皮膚科の”ギャラリークリニック銀座”、 アートメイク専門スクール（AAS）など、 美容に関連した様々なサービスを展開している私たち。 現在、そんな当社の美容・コスメ部門にて、 マーケティング担当(企画・運営)を募集しています♪ 知識や経験は一定あればOKです！ 美容好きなあなたが消費者目線で培ってきた感性や 「あったらいいな」というアイデアを活かし、 新たなキャリアを築いていきませんか？ ★年間の休日数は最大125日以上★誕生日祝金など福利厚生充実★産育休取得実績あり＆子育て中のスタッフも活躍中★美容施術最大80％・物販最大50％の社割あり★ 美容施術やコスメなどに関するマーケティングや Web制作および企画・運営のお仕事をお任せします♪ ＼具体的なお仕事／ ◆売上・集客データの管理 ◆SNS運用や公式LINE運用 ◆SNS投稿用の画像や動画づくり ◆外部SNS担当との連携　など ＼当社の事業について／ アートメイクブランド『Artmake Gallery』をはじめ、 美容皮膚科部門『Gallery Clinic Ginza』、 アートメイク専門スクール『AMG Artist School』などを運営する “美容ベンチャー”です。 ＼お仕事のポイント／ ナース、ドクター、SNS担当をはじめ、 社内外の様々スペシャリストたちとの連携が大切なお仕事です。 チームワークとコミュニケーションを大切にする方にピッタリです。 ＼先輩スタッフが丁寧にサポートします／ まずは実際のお仕事を通し、知識やノウハウを吸収してください。 経験が浅くても、好奇心旺盛な方や色々なことに トライしてみたい方であれば、スピーディに成長できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分時間も大切にしながら、快適に働けます◎ ★大体19：30頃にはほぼ全員が退勤＆年間の休日数は最大125日 社内はほとんどが女性であり、 子育てへの理解も深いメンバーがたくさん！ 家庭と両立しながら働く社員も在籍しています♪ ★居心地の良い職場環境 BBQ大会やクリスマスパーティー、食事会など、 任意での参加とはなりますが、社内イベントにて交流する機会も準備しております♪ 安定性と成長性を備える会社で、創造力を存分に発揮できます！ 日本全国に展開する数百のアートメイククリニックの中でも、 当社は来院数・サイトへのアクセス数においてトップクラスの実績を誇ります。 特に、30代～40代を中心に施術を希望するお客様は年々増加中です！ また、当社の強みはSNSなどによる発信力だけではありません。 B2C(個人のお客様向け)やB2B(生徒が働くクリニック様向け)を 同時展開しており、さまざまな分野のサービスを展開しています。 マーケティング活動においても大きなアドバンテージとなるため、 仕事の中で心強いと感じていただけるはずです◎ 【教育制度について】 ●社外から講師を招いての勉強会・講習 ●資格取得支援制度 ●専門書籍の購入補助 など 「人材育成」は、私たちが大切にしているテーマの一つです。 スキルアップをサポートする体制が整っています！

「理想のキャリア」「ワークライフバランス」 全てを欲張った転職を♪ 主軸の人材サービス事業を中心に、 急成長中のベンチャー企業【株式会社SC direct】です！ 2024年設立で、すでに社員数は約100名! 当社の特徴は、社員が納得できる「仕事」や 「働き方」が実現できること! <選べる様々なお仕事> ☆人事採用 ☆営業 ☆セールスプロモーション　…etc 拡大に伴い、今後も携われる業務の幅は更に広がる見込み! <働きやすい環境> ☆定時退社推奨!(残業月5h程度) ☆年間休日130日以上! ☆女性社員が6割!女性管理職も在籍! ☆転勤なし!在宅ワークも可!　など 将来を見据えて、「理想の私」と「理想の働き方」を SC directで実現しませんか? ＼未経験から自分に合った仕事を見つけよう♪／ 「理想のキャリアを見つけたい」「自分の市場価値を高めたい!」など、志望動機は自由! 一緒に探していける環境があります。 総合職としてでご活躍いただける方を募集します! 入社後は、経験や適性を踏まえ、いずれかの業務をお任せします。 ＜▼例えば…▼＞ 【人事】 ◎採用業務 新卒・中途採用における応募者対応や面接実施 ◎社内イベントの企画・運営 【営業】 ◎法人営業（新規開拓・既存顧客のフォロー） 商材は無形/有形サービスと幅広く取り扱いがあります。 【セールスプロモーション（SP）】 ◎販売戦略の企画・PR業務 キャリアやメーカーの販売や店内キャンペーンの立案から運営まで携われます。 など、ジョブローテーションもあるので、 自分のやりたい仕事やなりたい姿が次第に見つけられます！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心！あなたの成長を全力サポート 未経験スタートの若手が多数活躍中! メンバーのほとんどが未経験からスタートしていますので、 あなたも安心してご応募ください♪ ■「新しい分野にチャレンジしたい」 ■「スキルアップをしたい」 ■「人と話すことが好き」 ■「プライベートも大事にできる環境で働きたい」など志望理由は何でもOK! 充実の研修やサポート体制であなたのチャレンジを応援します♪ 働きやすさ抜群！あなたのライフスタイルに合った働き方へ ◆【年間休日130日】たっぷり休んでリフレッシュ ◆【5日以上の連休取得OK】長期旅行を楽しめる♪ ◆【残業は月5～10時間】退勤後も余裕がある ◆【リモート可】快適な場所で働けます ◆【服装・髪色・ネイル自由】自分らしさも大切にできます ・−・−・−・−・−・−・ など、プライベートの時間も大事にしながら働けるのが当社の魅力♪ 無理をせず、ノビノビと成長できる環境が整っています。 あなたのライフスタイルに合わせて充実した毎日を過ごせます！ 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ いきなり難しい仕事はお任せしないのでご安心ください。 「人事」「営業」「セールスプロモーション」等の基礎を身につけるため、まずは外勤研修で業務を体験☆ ▼商品・サービス研修 取扱う商材やサービスの基礎知識を学習！ 未経験からでも、しっかり習得できるようなカリキュラムを用意☆ ▼各現場でOJT研修 先輩社員が、実務面をレクチャー！ 多くの先輩が経験ゼロのところから始めています。

数字に追われない。 本当に価値ある改善を、心ゆくまで。 売上目標に追われる毎日… 「本当にクライアントのためになっているのか？」 と疑問を感じたことはありませんか。 当社では、売上ノルマではなく、 サービスの本質的な改善が評価される環境です。 数万人の既存契約者への新しいアプローチから、 申し込みから契約までのフロー改善まで、幅広く取り組めます。 数値データの集計・把握、BIツールでの分析・改善、 他部署を巻き込んだプロジェクトの実行、 媒体調査・交渉、Web広告運用、リアルイベント運営など、 幅広いマーケティング業務に取り組めます。 目先の数字ではなく、サービスの未来を創る仕事。 『ライファー』の成長をあなたのアイデアと実行力で支えませんか？ あなたのアイデアでサービスの改善を実現できるポジション！ ★eラーニング・資格取得支援制度 ★産育休実績多数・ママ社員活躍 ★インスタグラムなどのWeb広告運用あり 「ライファ—」では、ファイナンシャルプランナーとの無料相談を希望する方を、 あらゆるマーケティング手段を駆使して集めています。 そんな当社のサービスの集客施策全般をお任せします。 ＜＜具体的には＞＞ ●データ分析から施策立案・実行 「この数字の意味は何なのか？」を追求し、1万人以上の既存契約者データから売上向上施策を導き出す。 単なる分析作業ではなく、データをもとに具体的なアクションを起こします。 ●Web広告運用・コンテンツ制作 Google・Meta広告運用、アフィリエイト承認作業、 Webサイトコンテンツ大量作成でオーガニック流入を増加。 Instagram投稿による顧客エンゲージメント向上も担当。 ●リアルイベント企画・地方出張 イベント企画・実行、ブース出展にかかわる業務。 ◆『ライファー』について グループ会社である株式会社ソルブグループが手掛けているサービス。「よりよい人生を！」をテーマに、保険からライフプラン全般まで、お金に関するあらゆることを相談できるFP（ファイナンシャルプランナー）を無料でご紹介しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有給消化率100％を達成！プライベートも充実できる環境あり 社員がプライベートも充実させながら働ける環境づくりに力を入れてきた当社では、土日祝休み＆年間休日120日でしっかりとした休み確保しています◎また、会社が積極的に有給消化を推奨しているため、有給消化率100％！残業も月5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。土日祝の休みに加えて有給もしっかりと消化できるため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ＼社員インタビュー／性別を問わず活躍できる風土が魅力！ 当ポジションをはじめ、当社は9割が女性メンバーなので、 女性が中心となって活躍できる環境と風土があります。 その上で、マーケティング・PRを行うサービス自体も、 将来を考える女性をメインターゲットにしたサービスのため アイデアを形にしやすいのが特徴。 これまでには、 小さなお子さんを持つママさん向けのWebメディアとタイアップし、 ライファーに関するオンラインセミナーを企画するといった 施策も実現してきました。 自分が『これやってみたい』と思ったアイデアを、 実際に形にできる裁量の大きさが魅力ですね。 ターゲットと同じ女性の視点だからこそ気づけることも多く、 それを積極的に施策に反映させてもらえる環境です！（入社4年目/Iさん） 【教育制度について】 はじめはサービスに関する基本的な知識からレクチャーします。マーケティングをサポートする業務からスタートし、事務業務など徐々にできる範囲を広げていただきます。その後、サービスをバージョンアップする為のアイデアを一緒に考えていきましょう。eラーニングを取り入れたり、資格取得支援制度を利用したりと、着実に成長を実現できる環境があります◎

ルーティンワークにサヨナラ。 毎日違う仕事で、毎日成長しよう。 媒体調査・交渉、データ分析、 改善提案・実施、Web広告、Instagram広告… 一見バラバラに見える業務だけど、 どれも「会社の売上に直結する」大切な仕事。 あなたには毎月の予算をどこに振り分けるかを考えて、 データを見て課題を発見し、解決策を企画・実行してもらいます。 「なぜこの数字なのか？」を考え抜いて、 他部署を巻き込んで施策を実現していく。 幅広い業務だからこそ、毎日が新鮮で楽しいんです！ 「単調な作業じゃ物足りない。」 「色んなことにチャレンジしながら成長したい。」 そんなあなたなら、きっとここで楽しく大きく成長できるはず♪ データ分析や広告運用、イベントの企画まで幅広い業務に携われます！ ソルブグループが手掛けるサービス＜ライファー＞の拡販を様々な角度から実施。 「ライファ—」では、ファイナンシャルプランナーとの無料相談を希望する方を、 あらゆるマーケティング手段を駆使して集めています。 そんな当社のサービスの集客施策全般をお任せします。 ＜＜具体的には＞＞ ●データ分析から施策立案・実行 「この数字の意味は何なのか？」を追求し、数万人の既存契約者データから売上向上施策を導き出す。 単なる分析作業ではなく、データをもとに具体的なアクションを起こします。 ●Web広告運用・コンテンツ制作 Google・Meta広告運用、アフィリエイト承認作業、 Webサイトコンテンツ大量作成でオーガニック流入を増加。 Instagram投稿による顧客エンゲージメント向上も担当。 ●リアルイベント企画・地方出張 イベント企画・実行、ブース出展にかかわる業務。 ◆『ライファー』について グループ会社である株式会社ソルブグループが手掛けているサービス。「よりよい人生を！」をテーマに、保険からライフプラン全般まで、お金に関するあらゆることを相談できるFP（ファイナンシャルプランナー）を無料でご紹介しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有給消化率100％を達成！プライベートも充実できる環境あり 社員がプライベートも充実させながら働ける環境づくりに力を入れてきた当社では、土日祝休み＆年間休日120日でしっかりとした休み確保しています◎また、会社が積極的に有給消化を推奨しているため、有給消化率100％！残業も月5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。土日祝の休みに加えて有給もしっかりと消化できるため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ＼社員インタビュー／性別を問わず活躍できる風土が魅力！ 当ポジションをはじめ、当社は9割が女性メンバーなので、 女性が中心となって活躍できる環境と風土があります。 その上で、マーケティング・PRを行うサービス自体も、 将来を考える女性をメインターゲットにしたサービスのため アイデアを形にしやすいのが特徴。 これまでには、 小さなお子さんを持つママさん向けのWebメディアとタイアップし、 ライファーに関するオンラインセミナーを企画するといった 施策も実現してきました。 そんな環境で、一緒に前を向いて仕事に取り組める方であれば、 これまでの経験なんて一切関係ナシ！ 未経験の方も、まずは一度応募してみる事をオススメします◎ （入社4年目/Iさん） 【教育制度について】 はじめはサービスに関する基本的な知識からレクチャーします。マーケティングをサポートする業務からスタートし、事務業務など徐々にできる範囲を広げていただきます。その後、サービスをバージョンアップする為のアイデアを一緒に考えていきましょう。eラーニングを取り入れたり、資格取得支援制度を利用したりと、着実に成長を実現できる環境があります◎

*＼面接1回！自己PRや志望動機は不要／* フェスや季節のイベントなどを企画・運営するお仕事です♪ 今回募集するのはイベント作りに携わる、 【イベント企画サポート】のお仕事！ ＼面接1回♪お気軽応募歓迎です◎／ 正社員デビューを叶えた社員が多数！ 20代～30代が中心の風通しのいい環境です◎ 当社の魅力は、ストレスフリーカンパニーを2年連続受賞！ 働きやすさも魅力の1つです♪ *＊メリハリをつけて働ける！＊* ★残業月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★有給消化率90％以上 ★5日以上の連休可能 *＊将来も安心！＊* ★産育休の取得率100％ ★復職率100％ ★時差出勤・時短勤務・リモート相談可能 当社のこの環境の中で、お仕事を楽しんでみませんか？ ★時短勤務・リモートワーク相談可能 ★10名以上を積極採用中 ★未経験歓迎/学歴経歴不問/20代活躍中！意欲・人柄重視 ★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞（2023年金賞）★残業時間10h以下 イベントの企画や運営に携われる「イベント企画アシスタント」を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ■営業・プランナーの補助業務（発注/在庫管理など） ■キャスティング業務 ■商品のPR、店頭でお客様のフォロー ■販売意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ■商業施設のブースイベント（クリスマスイベントなど季節ごとのイベント） ■大きな公園で実施するフェス ■ショッピングモールのイベント　などなど ◎イベントへ出向く業務は3割ほど。内勤での業務が多めです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 学歴不問・未経験者大歓迎！新しい環境に挑戦してみませんか？ 「目標はこれから見つけていきたい」 「面接で話せる強みについて、ちょっと自信ないかも…」 「今」やりたいことがなくても大丈夫。当社でなら、私たちと一緒に見つけていけます♪ 特別なスキルは必要ありません。人柄重視の面接で、自己PR・志望動機もナシでOK！ 「これからのあなた」についてお会いしてから一緒に考えていきましょう♪ 面接も1回、スピーディーな選考を行っているから「今の状況を早く改善したい」という方はぜひご応募ください！ 研修充実★未経験でも活躍できるサポート体制があります。 「未経験だから不安…」 という気持ちをお持ちの方もいるかと思います。 ですが、実際に当社では、社会人経験のない方や元フリーターの方をはじめ様々な前職の方が活躍中！ 平均年齢29歳と、若い社員が多いので気軽に遠慮なく質問してください！ 【教育制度について】 ▼半年～1年ほど 各種イベントや当社がお任せいただいている店舗での運営（接客や販売）の業務を実際に体験いただきます。セールスプロモーションの業務理解を深めることができます◎ ▼その後は… 専任の教育担当がマンツーマンで丁寧に教えていきます。みんな現場の業務を体験し熟知している社員なので、わからないことはすぐに教えてもらえますよ♪

未経験から広告業界デビュー☆*゜ 『ViVi』『CanCam』など人気女性誌の企画をしてみませんか？ 「オフィスワークの経験も広告業界の経験もないし、 　こんな華やかな世界で活躍するのは、私にはやっぱりムリだよね」 そんなふうに諦めてしまっていませんか？ 美容やファッションが大好きでトレンドに敏感なあなたなら 経験がなくても大丈夫！ ☆大手出版社の取引をバックボーンとする成長企業で活躍♪ ★丁寧な教育サポートで、未経験でも安心のスタート！ ☆『ViVi』『CanCam』などの企画がお仕事 ★未経験入社が半数以上！ 実際に広告業界での経験がない様々な業界などから チャレンジした、先輩たちが多数活躍中です。　 あなたの美的センスとアイデアを活かして、 読者が憧れるようなページを作り上げてみませんか？ *:.。o○ 『ViVi』『CanCam』『美的』などのページを作るオシゴトです！ ○o。.:* ★丁寧な研修があるため未経験からでもチャレンジできます！ ★美容やスクール系のタイアップ企画をお任せ！ あなたにお任せしたいのは、 誰もが知っている『ViVi』『CanCam』『美的』などの有名女性誌のタイアップ企画。 企画立案・営業・原稿制作など全ての工程に携われるポジションです！ 《具体的なお仕事内容》 ▼電話/メールによるクライアントへのアプローチ ※超有名雑誌での企画なので、クライアントへのアプローチは難しくありません！ ▼お客様先を訪問⇒雑誌の企画を提案営業 ▼提案が通ったら、掲載に向けた準備をスタート！ ▼編集部やクライアントを交えたお打ち合わせ ※原稿作成のための取材やモデルの撮影現場などに同行することも♪ ▼自分の提案した企画が掲載されている雑誌が発売！ ▼クライアントへのフォロー など ................................................................... 美容やスクール等、読者が自分磨きできる業界をメインに、 結婚式場などのブライダル業界を含めた幅広い業界のお客様と一緒に、 企画立案・セールス・原稿制作・アフターフォローまでを 作り上げていくクリエイティブなオシゴトです。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*新たなキャリアを築くチャンス！☆* 【会社の成長性は抜群です】 当社は大手出版社が母体のため経営基盤は強固。 取引先も大手出版社がほとんどで、 現在は拡大期に入っており、売上も社員数も右肩上がりです！ 【未経験の方も大歓迎！性別不問】 今回は人柄・ポテンシャル重視の採用。 実際に広告プランナーの先輩もほとんどが未経験入社です！ ファッション・広告に興味がある方は前職問わず大歓迎！ 業務に慣れるまでは、先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 【研修後はリモートワークOK(規定あり)】 コロナ禍以降、働き方の多様化を目指し、リモートワークを導入中です。 広告プランナーのポジションも半年間の研修後はリモートワーク(規定あり)が可能！ 通勤時間のロスもありません。 【早期のキャリアアップも現実的】 組織が拡大中のため「上が詰まっている」という心配なし。 入社1年目で役職に就くこともでき、 早期の昇給・昇格を果たせる人事考課です。 1人ひとりの仕事ぶり・実績がフェアに認められます。 ☆*ほとんどの企画スタッフが未経験スタートです！☆* 当社のスタッフは、そのほとんどが 職種未経験からのチャレンジです。 ファッションへの感度と志向性が高い 多様な業種からの転職者が多く、 入社後はセンスをフルに活かして 思いっきり仕事を楽しんでいます♪ 【教育制度について】 当社の既存メンバーは、そのほとんどが未経験からのスタート！ 広告企画の経験がなくても、社内の教育体制が整っているのでご安心ください。 仕事になれるまでしっかりとサポートいたします。 ......................................... 成長途上の当社と一緒に、事業拡大のダイナミズムを味わいながら 自分も大きくステップアップしていきたい方、ぜひご応募ください！

＼日本の歯科医療に貢献／ セミナー講師の歯科医師をサポートし、セミナーを成功に導くお仕事です♪ 当社は、歯科予防先進国であるスウェーデンの歯科医療を セミナーを通じて、日本の歯科医師や歯科衛生士に、 「予防」の大切さを30年以上広めてきました。 今では受講者が延べ3万人以上となり、 日本において「予防」の考えが浸透してきています。 国民皆歯科健診の導入も話題となり、 ますます「予防」への注目度が高まる昨今、 セミナー業務を拡大するにあたり増員を行うことになりました。 あなたには、セミナー開催に当たっての企画や告知集客に対してのマーケティング、当日の運営までを行うセミナーディレクターをお任せします。 歯科予防の最先端のセミナーのサポートを通じ、ともに日本の歯科業界に貢献していきませんか？ ＜歯科予防に貢献する＊セミナー企画運営＞ ●セミナー講師の歯科医師をサポートするお仕事 ●部門のメンバーは全員女性♪チームで連携できるから安心 ●残業少なめ（月平均10時間程）／年休127日／駅チカ2分 歯科医師・歯科衛生士の方々に向けた「歯科予防」の最新トレンドを学べる セミナーのマーケティング企画・ディレクション業務をお任せします。 　具体的には ------------------ ■セミナーの企画・コンテンツディレクション ■受講希望者からの申込受付/問合せ対応(電話・メール・FAX) ■請求書や資料の作成・発送 ■セミナー準備 ■受講者への対応(興味をお持ちの方への口腔ケアグッズの販売など） ＜企画・立案＞ セミナー告知などの集客方法の企画がメインとなります。 HP・SNS・チラシ・DMなど手法は様々。 各セミナーのターゲット層に合わせたアプローチを考えます。 ＜セミナー準備＞ 参加者リスト・名札・教材（テキスト）・配布物（チラシやアンケート）など、 当日までに必要なものは全て用意します。 チーム一丸となって、セミナー成功に向け準備していきます。 ＜働く仲間＞ 社内の「セミナーチーム」として、 お互いにサポートし合ってセミナーを運営していきます。 企画や立案に関わるチームなので積極的な発案や意見は大歓迎！ 是非あなたの個性を活かして活躍してください！ 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ スウェーデンスタイルの歯科セミナーを通じて、「歯科予防」を広めている当社。実際の症例や、患者さんの声をもとに臨床現場で活かせるセミナーを行っております。 昨年は沖縄でのセミナーをイチから企画、運営をしました。 当日は参加してくれた方から「来年も是非やってください！」との声を頂きました！ 自分の頑張ってきたことが誰かの役に立ち、それを実感できる…！ この上ないモチベーションに繋がります！ 今年も沖縄でセミナーを開催予定です！ 働きやすい環境面も魅力！ ◆年間休日多め：127日 ◆バースデー休暇、リフレッシュ休暇など多数 ◆残業は少なめ：月平均10時間程度 ◆有給消化率は100％！ ◆オフィスは駅徒歩2分の好立地 ◆コーヒーメーカー完備 ◆私服勤務OK 日々モチベーション高く働ける環境を整えてお迎え。継続しやすい環境があるので、社員の定着率も良好です！ 【教育制度について】 ＼海外からの特別講演も／ 海外からゲストが来日し、当社で特別講演が開催されることがあります。歯科に関わる知見を深められることはもちろん、英語に触れる機会にもなります。（英語に抵抗がなければ、話せなくても大丈夫！)

情報流の革新に挑戦！ 「Ponta」を武器に無駄のない消費社会構築に貢献する ◆当社について 会員数1億1981万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス 「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。 ◆ポイント利用の普及・蓄積を付加価値としたマーケティング支援 拡大するPontaの利用を通じて集約される膨大な「情報流」は、 顧客情報のマーケティング活用において 有効なプラットフォームとしての役割を担っています。 ◆常に最新の1億を超えるデータを活用 Pontaでは売上情報に購入者の特性が結びついて 「一人ひとりの“顔”が見える購買行動・ニーズ」を得ることが可能。 このデータを用いることで、マーケティング分析の提供や 販促支援といったマーケティング事業の展開を実現しています。 ★会員数は1億1981万人を突破！ 1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の、プランニング・商材開発の担当者を募集します。 当社では、メールや郵送DMなどのオウンドメディアに1億人のPontaデータを組み合わせた広告商材を展開しています。この領域のマネタイズ拡大を目指して、本ポジションではオウンドメディア広告のプランニングや商材開発を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ご入社後、適性と習熟に応じて以下のいずれかから業務を担当していただきます。 ■大型案件に対する営業への提案支援・広告プランニング 　・営業と協同した戦略立案、広告の方針策定、広告配信設計 ■商材企画開発　 　・オウンドメディア広告の課題抽出・改善策の検討・改善策の実施 　・広告配信に関わるシステムの改修・要求 　　※大手社外パートナー企業との広告商材の共同開発も挑戦できます。 ■営業支援・BtoBマーケティング 　・社内営業部門への商材周知（資料・勉強会・説明会） 　・BtoBマーケティング（法人向けサイト企画、リード獲得支援） 【商材についての参考URL】 https://biz.loyalty.co.jp/promotion/ponta_ownedmedia/ 【入社後のキャリア】 上司やメンバーのサポートのもと、入社後半年までを目途に会社・ビジネス・商材の理解を深めていきます。キャリアの一例として、将来的には商材や事業を牽引するプロダクトマネージャーを目指せます。 【仕事の魅力】 仕事のやりがい ■実購買データを中心とするPontaデータの活用や、アライアンス先である大手企業との協業など、他社にはないスケールでの商材企画ができます ■マーケ・営業・システムなどの各部門と深く関わることができるため、幅広い視野で経験を積むことができます ■仕事の範囲が広いですが、業務未経験であっても、上司やメンバーがサポートしながらチームで課題解決を図ります

夢を売る、笑顔を届ける。 アイドルと一緒に作る、キラめく舞台裏の世界⑅ ˚₊⑅ アイドルと二人三脚で夢を追いかけ 多くの人に笑顔を届ける感動を味わいませんか？ 当社ではオリコン上位を獲得した「けっぱって東北」「SIR」 デビュー曲でインディーズ1位の「向日葵プリンセス」など、 実力派アイドルグループを手がけています。 現在、【芸能マネージャー】を募集中◎ グッズやイベントの企画や、TV、雑誌の制作サポートなど エンタメ業界の裏側から、多くの人々に感動と笑顔を届ける仕事です！ 未経験でも「人を応援したい」という熱い情熱があればOK！ これまでの経歴は一切問いません◎ アイドルと共に成長し、頑張りの成果が 華やかな世界で形に残っていくやりがいを、ぜひ一緒に味わいましょう♪ ★未経験OK／経歴や学歴は一切問いません ★エンタメ業界・アイドルの世界で働く面白さ♪ ★フレックスタイム制！ ★服装・ネイル・髪型自由 ★完全週休2日制でお休みをしっかり確保◎ アイドル担当の芸能マネージャーとして、担当アイドルをサポートする各種業務をお任せします。 【*具体的な仕事内容*】 ※スキルを踏まえて、できるお仕事から段階的にお任せしていきます！ ・アイドルグループのスケジュール管理と調整 ・ライブ・イベントの企画立案と現場ディレクション ・オーディションの企画・運営 ・メディアへの売り込み ・ファンとの交流イベント運営 ・TV番組・雑誌等の制作サポート　など ★エンターテインメント業界の最前線で、アイドルの成長を間近で見守り、共に夢を叶えていく仕事です。「けっぱって東北」が24時間テレビに2年連続出演したり、「SIR」がZEPP TOKYOで1000名を動員するなど、あなたの努力が形になる瞬間は何物にも代えがたい喜びがあります。 ★グッズ制作に参加したり、制作した番組に自分の名前が載るなど、目に見える成果を残せることも大きな魅力。裏方ながらもアイドルと二人三脚で夢を追いかけ、多くの人に笑顔を届ける感動を共有できます。未経験でも熱意と誠実さがあれば、エンタメ業界で自分らしく活躍できる環境です。 【仕事の魅力】 未経験からエンタメ業界へ！目に見える成果が実感できる仕事 この仕事の大きな魅力は、自分の努力が「目に見える形」で結果として現れること。グッズ制作に参加できたり、制作した番組に自分の名前がクレジットされたりと、アイドルと一緒に頑張った分だけ、具体的な成果を実感できるでしょう。 マネージャーとして成長するにつれ、自分のアイデアを企画として提案する機会も増えていきます。クリエイティブな側面も持ち合わせた職種です。 熱い思いを持って仕事に取り組める方、人を笑顔にすることが好きな方には特にぴったりの仕事です。 女性マネージャーも活躍！アイドルの成長を支える重要な存在 当社では女性アイドルグループのマネージャーとして、女性スタッフの採用も積極的に行っています。女性の悩みに対して女性のマネージャーの方が配慮しやすい場面も多く、アイドルたちのメンタルケアや細やかなサポートをお任せできたらと思います◎ 今後は「月1で早く帰る日」や「社内みんなでランチ」など、より働きやすい環境づくりも計画中。腰を据えて働き続けやすい環境のもと、ぜひ「誰かを支えるやりがい」を味わいながらご活躍ください♪

未経験からアイデアをカタチにする 面白さを味わいませんか？ 様々な業界・企業のプロモーション支援を行っている当社。 お任せするのは、ショッピングモールのイベント企画運営や、 制作物の進行管理を担うポジションです。 ポスターやDM、LP・WEB広告などの制作やイベントの企画を通して 自分のアイデアをカタチにできる点が魅力。 交通広告など日常で目にするものも制作しています！ アパレル業界出身のメンバーが、ファッション企画を手掛けるなど、 各自の“得意”を活かして活躍した事例も多数♪ 手がけた企画や制作物の反響を身近に感じられる やりがいを味わいませんか？ ＊10時出社 ＊有給取得率100％　 　 ＊ネイル/茶髪OK ★有給取得率100％！ネイル・茶髪OK★男女ともに育児休暇の取得実績あり★先輩社員の8割が未経験から活躍！初めてでも安心のOJT研修制度 入社後は、誰もが知るショッピングモールのプロモーションを手掛けるチームに配属。 プロモーションの企画～制作、納品、運営まで一気通貫で携われます！ 【具体的には？】 ◆イベントの企画・運営 └キャラクターショーやワークショップイベントなど ◆プロモーションに必要な制作物の進行管理 └制作物の進行・スケジュール管理など ◆社内外関係者との打ち合わせや調整業務 【携わるイベント及び業務内容】 有名人のトークショー、ライブ配信、キャラクターショー、スポーツチームとコラボしたスポーツ体験イベント、クリスマスなどの季節イベント、ワークショップイベント、美術装飾、商品撮影、サンプリング、SNS運用等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多彩な業界に携われるから、経験を活かせるチャンスも豊富♪ “取引先の事業を加速させるために必要なプロモーション”の支援事業を担っている私たち。 社員一人ひとりの声を大切にする風土が根付いています！ 「複数のショッピングモールを担当してみたい」 「制作の進行管理まで携わりたい」 「企画会議から参加してアイデアを実現したい」 といった社員の声に耳を傾けて“やりたいこと”を実現できる環境です。 過去には、入社2ヶ月目でアイデアが早速カタチになり、イベントの開催が実現した事例もあります♪ アパレル・コスメ・飲食・ホビーなど、多彩な業界に携われるからこそ、誰もが、これまでの経験や趣味を活かして活躍できるチャンスがあります♪ チームで支え合いながら無理なく働けます◎ 朝はゆっくり10時出社が可能です。 引継ぎの体制が整っているので、希望する日に有給が取得しやすいのもポイント♪ メンバー同士でフォローしあいながら、無理なく働ける環境です◎ さらに、リフレッシュスペースもあるので、リラックスして仕事ができる点も当社の魅力の一つです。 【教育制度について】 入社後は、先輩社員によるOJT形式での研修を行うなど万全のサポート体制を整えています！ ≪入社後の流れ≫ ▼オリエンテーション ▼OJT研修 └最初は先輩社員とペアになって、MTGでの議事録の記録や制作スケジュールの作成など比較的簡単な業務からスタート！ ▼徐々にお仕事の幅を広げていきます♪ ◎入社後3～4ヶ月程度での独り立ちを目指します。 もちろん、独り立ち後もチームでサポートしますのでご安心を！

アイディアを活かして、企業の課題解決に挑む！ 日々、"驚き"と"発見"がある刺激的なお仕事♪ 「広報」「採用」「定着」の分野で、 企業が抱える"人"にまつわる課題を 解決するのがわたしたちのお仕事です！ 。o○☆ * 未経験も安心！"1ヶ月間の集中研修" 商材である媒体、話し方、ビジネスマナー、 購買心理などについて学ぶほか、 ロープレやグループワークを通して 実際の業務に必要なスキルをしっかり習得！ 。o○☆ * 年収UPに期待！"安定した収入＆嬉しいインセン" 一つ上の役職に上がると、最大月給9万円UP！ さらに、当社では8種類のインセンティブがあり、 毎月実施されるもの、クオーター、半期で 実施されるものがあります。 また、それらにプラスで臨時の実施があったりと、 チャンスが多くあります！ 採用・広告のプロフェッショナルとして、 お客様の採用課題を解決し、企業成長をアシスト！ ★20代の若手社員が中心の勢いに乗るベンチャー企業 ★入社半年でチーフに昇格し10万円の昇給を果たした先輩も • • • ✤ ハレルヤのおしごと丸わかり！【Q＆A】 ✤ • • • ■Q：どんな仕事？ A：お客様企業の「採用課題」を解決するために、様々な手法を駆使してコンサルティングする仕事です。アイデアを活かしながら、企業成長に貢献できる面白さがあります。 ■Q：どんな商材を扱うの？ □ 求人広告 　 　　… エン転職、マイナビ転職、doda など □ SNS 　　… Instagram、Tiktok など □ HP制作 　　… フルオーダー、セミオーダー、テンプレート □ システム 　　… ATS管理システム、タレントマネジメントシステム など ■Q：具体的には何をするの？ A：下記のように、広告の企画から掲載後まで担当します。 ▽電話でのアプローチ 人材採用をお考えの企業に電話でご挨拶。商談のアポイントをいただきます。 ▽採用コンサルティング 「人材を採用できない」「自社の魅力の伝え方が分からない」といった悩みをヒアリング。資料をもとに、適した広告の媒体・表現などを提案します。 ▽広告制作のサポート ライターと共にお客様の職場を取材。ライターが広告を作ったらお客様企業に確認を取って掲載へ。 ▽アフターフォロー 掲載後も応募数や採用数をヒアリング。効果の振り返りを行なって次回の受注につなげます。 【仕事の魅力】 成長中の当社では描けるキャリアは無限大∞ ★「リーダーシップを発揮したい」⇒ ”マネジメント”へ チームメンバーのスキルや能力を最大限に発揮させるための育成や、 進捗状況を把握しコントロールしていく案件管理など、 営業チームの中核として活躍できるポジションです。 ★「営業スキルを磨いて極めたい」⇒ ”スペシャリスト” お客様が抱える課題を見極め、ベストな解決策を出す「課題発見力」や、 それらを分かりやすく説明して成約に導く「提案力」など、 「営業」としての総合力を高め、 自身やチームの数字を追い求めるポジションです。 ※そのほか、他部署へのキャリアチェンジや独立への道もあり◎ 渋谷駅直結の綺麗なオフィスで働く ♪*+. スクランブルスクエアの41F、 今風のフレキシブルオフィス「WeWork」で働ける♪ オフィスの窓からは東京タワーとスカイツリーが見える贅沢っぷり！ 「WeWork」は渋谷駅から直結なので、通勤はラクラク！ オフィス内には無料で飲める様々な飲み物が用意されていて、 休憩時間にコーヒーでほっと一息、仕事終わりにビールで乾杯など、 オンとオフの切り替えがしやすい環境です。

★未経験から活躍できる ★年休122日 ★業績拡大に伴い、増員募集 ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 （テレアポ1日平均150件） 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

★未経験から活躍できる ★年休122日 ★増員募集 ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 （テレアポ1日平均150件） 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

「韓国コスメプロモーション／アーティストのPOPUPストア」など あなたの“やってみたい”が叶います！ すべての人が、仕事を「楽しい」と思えたら。 そして、その仕事が将来につながるキャリアになったら。 私たちは、そんな働き方を大切にしている会社です。 意欲があればスキルやスピードは問いません。 むしろ“まだ見ぬ可能性”を 一緒に育てていきたいと考えています。 当社では、クライアントの依頼を受けてPRするだけでなく、 社員自身が「これをやってみたい！」と企画を発信することも可能。 “好き”をカタチにしながら、仲間と一緒にチャレンジできる環境です。 やりたいことを見つけながら、 自分のペースで成長していける当社で、 楽しめるキャリアを描きませんか？ 詳細は仕事内容欄をご覧ください★ ★初年度想定年収：420万円～720万円／★月給26万円～＋インセンティブ／★転勤なし／U・Iターン歓迎／★横浜・東京・名古屋募集／★一人ひとりに合わせた充実の研修あり クライアント先の商品のPRやイベント運営まで、 多くの商品をヒットさせるのが私たちのお仕事です♪ 「これやってみたい！」などスタッフ発信でどんどん意見を出せる環境です♪ 入社後は、先輩がマンツーマンで教えていきます！ 最大6ヶ月の研修実績もあるので、できるようになるまでお教えします！ ＊＊具体的な業務内容＊＊ ●店頭でのプロモーション ●イベント内容の企画 ●マーケティング企画 ●新商品の開発 ●大手クライアントへの企画提案　など 幅広いお仕事にチャレンジできます♪ ＊＊プロモーション実績＊＊ ・有名サッカー選手と共同開発した「スポーツ商品」のイベント販売 ・韓国コスメのSNSドラマの制作 ・韓国アイドルの「国内未発売グッズ」　など！ ときには、芸能人とコラボしたイベント企画をすることも！ ほかにも、手がけてきたプロモーション案件はたくさんあるので 詳しくは面接でお話ししましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 直近、社員発信のアイデアから実現した企画をご紹介！ ＼実現までのステップをご紹介／ ▼Step1：アイデアの発信 もともとはプロモーション業務を担当していた入社約10ヶ月の社員が、 「韓国の人気アイドルグループと関わる仕事がしたい」と考えて企画を提案。 代表からOKが出て、ポップアップ企画の進行が決定。 ▼Step2：ライセンス交渉 アーティストの所属事務所がある韓国まで直接交渉に赴き、 「対面コミュニケーションに強い会社」としての実績をアピール。 企画への想いと熱意が伝わり、ライセンスを取得。 ▼Step3：会場選定・企画立案 商業施設との交渉を経て会場を確保し、レイアウトや展示パネルの制作も担当。 SNSや各種メディアを通じた告知で集客。 ▼Step4：全国13ヵ所に展開 ポップアップストアは話題となり、全国13ヵ所での開催が実現。 大規模なプロジェクトを未経験入社の社員が中心となって形に！ プライベートが充実できるから、毎日がもっと楽しく！ ★年間休日125日 ★残業ほぼなし／定時退社が基本 ★バースデー休暇・ハネムーン休暇あり ★結婚・出産などお祝いごとには特別ボーナス支給　など .・¨・...・¨・...・*　 「プライベートが充実してこそ、仕事も頑張れる」 「家族や友人を大切にできる人こそ信頼できる」 そんな代表の想いから、働く人の“日常”を大切にする制度が整っています。 無理なく働けるからこそ、自然と笑顔で仕事に向き合える環境です◎ 【教育制度について】 【未経験でも安心の研修体制】 入社後はマンツーマンでの研修を実施。「できるまで教える」が基本方針のため、意欲さえあれば着実に成長できる体制です。早ければ1週間で現場に出ることもできますが、配属後も継続してサポートをしていきます。 【成長ペースは人それぞれ】 スピードよりも大切なのは「成長したい」という気持ち。結果が出ることで仕事が楽しくなる。そんな実感を、多くの社員が経験しています♪

「やってみたい！」をカタチにできる会社♪ 主体的に動けるから、仕事がもっと面白い！ ★☆自由度の高い環境で未経験からチャレンジ☆★ 未経験から、プロモーションや商品企画に携われ 自ら企画を提案できるなど、主体的に仕事が進められます！ 当社は、形式的な会議が少なく、 思いついたアイデアをすぐに実行できる自由度の高い社風です。 ★☆未経験からでも安心のスタート☆★ 入社後はマンツーマンで最大6ヶ月間の研修を実施。 「できるまで教える」を基本方針に、 未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。 経験やスキルよりも「人柄」と「成長意欲」を大切にしている当社。 「自由な環境で成長したい」「将来は独立したい」 そんなあなたを歓迎します♪ ★初年度想定年収：420万円～720万円／★月給26万円～＋インセンティブ／★転勤なし／★U・Iターン歓迎／★横浜・東京・名古屋募集／★一人ひとりに合わせた充実の研修あり／★20代～30代の独立実績多数！／ クライアント先の商品のPRやイベント運営まで、 多くの商品をヒットさせるのが私たちのお仕事です♪ 「これやってみたい！」などスタッフ発信でどんどん意見を出せる環境です♪ 入社後は、先輩がマンツーマンで教えていきます！ 最大6ヶ月の研修実績もあるので、できるようになるまでお教えします！ ＊＊具体的な業務内容＊＊ ●店頭でのプロモーション ●イベント内容の企画 ●マーケティング企画 ●新商品の開発 ●大手クライアントへの企画提案　など 幅広いお仕事にチャレンジできます♪ ＊＊プロモーション実績＊＊ ・有名サッカー選手と共同開発した「スポーツ商品」のイベント販売 ・韓国コスメのSNSドラマの制作 ・韓国アイドルの「国内未発売グッズ」　など！ ときには、芸能人とコラボしたイベント企画をすることも！ ほかにも、手がけてきたプロモーション案件はたくさんあるので 詳しくは面接でお話ししましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「好き」を武器に、仕事の幅を広げよう。 ＼社員発信のアイデアから実現した企画をご紹介／ 【Step1】アイデアの発信 もともとはプロモーション業務を担当していた入社約10ヶ月の社員が、 「韓国の人気アイドルグループと関わる仕事がしたい」と考えて企画を提案。 代表からOKが出て、ポップアップ企画の進行が決定。 【Step2】ライセンス交渉 アーティストの所属事務所がある韓国まで直接交渉に赴き、 「対面コミュニケーションに強い会社」としての実績をアピール。 企画への想いと熱意が伝わり、ライセンスを取得。 【Step3】会場選定・企画立案 商業施設との交渉を経て会場を確保し、レイアウトや展示パネルの制作も担当。 SNSや各種メディアを通じた告知で集客。 【Step4】全国13ヵ所に展開 ポップアップストアは話題となり、全国13ヵ所での開催が実現。 大規模なプロジェクトを未経験入社の社員が中心となって形に！ 学歴や職歴より、“これから”の気持ちを大切にしている会社です すべての人が、仕事を「楽しい」と思えたら。 そして、その仕事が将来につながるキャリアになったら。 私たちは、そんな働き方を大切にしている会社です。 意欲があればスキルやスピードは問いません。 むしろ“まだ見ぬ可能性”を一緒に育てていきたいと考えています！ 当社では、社員自身が「これをやってみたい！」と 企画を発信することも可能。“好き”をカタチにしながら、 仲間と一緒にチャレンジできる環境です。 【教育制度について】 【未経験でも安心の研修体制】 入社後はマンツーマンでの研修を実施。「できるまで教える」が基本方針のため、意欲さえあれば着実に成長できる体制です。早ければ1週間で現場に出ることもできますが、配属後も継続してサポートをしていきます。 【成長ペースは人それぞれ】 スピードよりも大切なのは「成長したい」という気持ち。結果が出ることで仕事が楽しくなる。そんな実感を、多くの社員が経験しています♪

コクヨ株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■マーケティング ■企画 ■コーポレート ■エンジニア ■その他　営業など各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『コクヨ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年6月22日（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 今後の未来を切り拓くべく、企業理念を「be Unique.」に刷新 世の中は今、“100年に1度”と言っても過言ではない大きな変革の時をむかえています。 そこで当社ではこれからの世の中におけるコクヨの存在意義/存在価値を見つめ直し、 これから新たな未来を切り拓いていくために、企業理念を「be Unique.」に刷新。 当社の商品・サービスを通じて得られる“体験”という価値を通じて、 お客さまの創造性を刺激し、お客さまの個性を輝かせたい、という思いを込めています。 このようなお客さまとの関係こそが、 私たちがこれからの未来に対して描いている姿であり、実現していくべき役割です。 テーマ、コンセプトがそれぞれユニークなオフィス 【品川オフィス】 仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。 チャレンジしたい。わくわくが止まらない。 自分らしい働きがい・生きがいが見つかる。 “みんなのワーク＆ライフ開放区”がテーマです。 【霞が関ライブオフィス】 コンセプト「STEP」には、 Smart：ニューノーマル時代にふさわしいスマートワーク Team：チームが生まれ、チームで考える場 Experience：リアルに触れ、感じることで知見を高める場 Play Work：楽しみながら働く場 の4つの意味が込められています。 【梅田ライブオフィス】 「ワークエンゲージメントが高い状態」 で働ける環境の提供をテーマにしたオフィスです。

保育・医療・福祉等の業界に携わるコンサルタント 安定性抜群の会社で「社会を支えるやりがい」をあなたへ 「子どもを預けて働きたいのに保育園の空きがない…」 このような状況は、決して珍しいことではありません。 保育園・幼稚園だけでなく、いまや医療や介護の業界も サービスに対して人材が足りない状況が続いています。 そこであなたにお願いしたいのが、 「困った！」の声が多い医療や福祉の業界を より良い未来へ導いていくために、 人事に伴う組織作りからサポートしていただく役割。 お客様の未来を一緒につくっていきたい。 子どもたちに誇れる社会の実現をサポートしたい。 そんな想いをお持ちの方を大歓迎！ 東証グロース上場企業グループという安定した環境で、 世の中から必要とされているお仕事に挑戦しませんか？ ＼東証グロース上場企業グループ×世の中に必要とされる仕事／ ◆社会を支える医療・福祉業界の未来に貢献 ◆コンサルタントとして人事領域のコア部分に携われる ◆産育休取得実績あり！女性管理職の方も多数活躍 社内外問わず人材領域に伴う業務全般を中心に 中長期的な組織強化に向けたコンサルティング業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 コンサルタントとして、企業様の採用や組織課題に対する 支援を幅広く行っていただきます。 具体的には、人材紹介における企業様への 採用・チームコンサルティングを中心に採用条件の提案、面接設定や指導、 医療・福祉・保育分野の施設担当社との条件交渉や入社後の定着支援まで 一貫して担当いただきます。 求職者様へのヒアリングやキャリア提案、オンライン面談による求人提供も実施し 企業と求職者の双方に最適なマッチングを実現します。 その他にも人事制度の企画立案や採用支援、教育制度のフォローといった 組織開発にも深く携われるポジションでもあり、 企業、そして社会を支える大切なポジションとなります。 ＜ミッション＞ 企業において最も重要な財産は「人材」です。 医療・福祉業界が常に安心してサービスを提供できるような 健全な経営を続けるためには、人事組織の強化が必要不可欠です。 人材領域に伴う幅広い業務のコンサルティングを通じて 円滑な組織運営に貢献することがミッションとなります。 ＜働く魅力＞ 目の前の『人』だけではなく、その先にある『組織作り』に携わることで、 何十人、何百人、何千人という単位で社会サービスを支える人たちに 安心できる働き方を提供し、サービスの質を守ることができます。 【仕事の魅力】 リモートやテレワークの積極活用で働き方改革を推進 求職者様や企業様の中には医療従事者の方も多いことから、 面談や打合せはWEBによるリモートで対応することも少なくありません。 医療や福祉といった社会インフラを『人材』という側面から支えるという立場上、 柔軟に対応できるような社内環境を整えています。 プライベートも充実◎だから、長期的にキャリアを築ける！ ☆土日祝日お休み！ ☆連続休暇の取得も可能！ ☆産休・育休の取得実績あり ☆有給休暇の取得率は50%以上！ ☆結婚休暇あり◎ ☆業績賞与・インセンティブ初年度保証あり！ ☆一部リモート勤務実施（※規定あり） など、オフタイムも充実できる仕組みが整うトライトキャリア。 ライフスタイルに寄り添いつつ、 しっかりとリフレッシュする時間も確保できるからこそ お仕事にも集中できる環境です。 【教育制度について】 未経験の方や、経験の浅い方に対しては 業界ならではの専門知識や仕事の進め方などを 先輩からしっかりレクチャーします。 経験者の方は即戦力として活躍していただくことも可能です。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ インサイドセールスの企画・運営業務をお任せいたします。ヒアリング完了率や対応品質の向上に向けた全体設計と継続的な改善を通じて、商談機会の最大化とプロセスの効率化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■税理士ドットコムへの問い合わせ初期対応業務（ヒアリング対応）の一部実務担当および企画・運営 ■架電業務を主に担当する派遣スタッフや外部パートナー（コールセンター等の業務委託先）の教育・管理 ■KPIのモニタリング、効果測定レポーティングおよび改善策の立案・提案 ■税理士をお探しの一般ユーザーに対するコミュニケーション内容 ┗メール文面、トークスクリプトからオペレーションまで）の設計および継続的改善 ■各種SaaSツールの選定・導入、運用モニタリング、課題抽出、効果分析レポーティング 【仕事の魅力】 日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」 税に関する悩み・問題を抱えるユーザーが、無料で税理士へ相談したり、税理士を探すことができる日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営しています。中小企業の経営者や個人事業主を中心に税金に関係のある全てのユーザーにサイトをご利用いただいており、月間サイト訪問者数約87万人(※2022年9月時点)の規模に成長しております。 裁量と成長が交差する、インサイドの最前線 チームマネージャーと共に成長しながら業務をキャッチアップし、将来的にはインサイドオペレーション全体の企画・運営をお任せします。少人数制チームならではの大きな裁量があり、主体性次第で業務の幅を広げられる環境です。 ヒアリング完了率や各種SaaSツールの数値は常に可視化されており、日々の改善活動による変化を実感しやすく、成長を実感できる業務です。 一般ユーザーと直接コミュニケーションを取る部門として、ユーザーの課題抽出のための設計やアウトプットを行い、継続的なPDCAサイクルを通じて自身の成長につなげていくことができます。挑戦と成長を求める方にとって、理想的なポジションです。

＃広告業界って楽しそう ＃まっさらな未経験大歓迎 「売る」じゃなくて「一緒に考える」お仕事☆彡 ＼＼　＊一歩踏み出せば未来が広がる＊　／／ 「営業や広告業界は初めてだけど、挑戦してみたい！」 ⇒そんな気持ちを全力で応援します！！！ ～～～～+*★当社の魅力をPICK UP★*+～～～～ 《未経験歓迎》★充実の研修制度で安心♪ 《若手活躍中》★男女活躍中＊平均年齢28.1歳！ 《働きやすさ抜群》★残業ほぼなし＆1h毎の時間有給 《収入UP↑》★給与査定年4回＆インセンティブあり 《ライフイベント◎》★産休・育休・時短勤務あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ +*★未経験歓迎★3週間の研修制度をご用意★*+ 充実の研修と配属後も手厚いサポートで、 「一人で抱え込まない」安心感があります♪ ★求人広告や自社サービスを活用して、 　お客様の課題を解決する広告営業のお仕事！！ 未経験でも安心の充実した研修制度があり、 広告業界で自分らしく成長できるチャンスです！ 「人手不足」「会社の知名度を上げたい」など、 お客様が抱える課題をヒアリングするところからスタート！ その課題に合わせて、求人広告（IndeedやAirワーク等）や自社サービスをご提案します。 広告づくりは、自社のクリエイターと協力！ 広告掲載後は、効果検証・改善を行いながら、お客様をサポートしていきましょう！ ■□■　　配属先の編成　　■□■ ＼＼　未経験入社90％！平均年齢28.1歳　／／ 現在、活躍中の先輩の”9割”が未経験スタート！経験・知識ゼロから少しずつ知識やノウハウを身につけ、成長しています。成果を上げれば上限なく評価！実際に、入社最短7ヶ月で昇進したメンバーも在籍中です。 ■□■　　　労働環境　　　■□■ ■オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ■顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ■他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ★1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 【仕事の魅力】 インセンティブについて ＼＼あなたの頑張りをしっかり評価！／／ お客様の課題を解決した分、毎月の成果が見える形でしっかり反映◎ 頑張った分だけ頑張りが評価されて戻ってくるんです！！ 年4回の給与査定があり、あなたの努力を毎回しっかり評価◎ まさに「やりがい」も「お財布」も満たされる最高の環境☆彡 働きながら、しっかり安定収入もゲットできるから、仕事も楽しく続けられちゃう！ この環境で、あなたもどんどん成長しながら稼げる自分になれるはず！ 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2025年1月現在 【教育制度について】 ■□■　　3週間の研修制度をご用意　　■□■ 「広告業界って難しそう…」そんな心配はいりません。 入社後は、社会人マナーをはじめ、業界・商品知識、営業ノウハウを学べる各種研修を整えています。 「イチから成長したい！」という意欲があれば、大歓迎です。

未経験から生徒様の夢を叶えるスクールカウンセラーへ！ 英語力不問&充実の研修サポートで成長できる◎ 通学型英会話スクール「駅前留学NOVA」。 全国で303校も運営しており、トップクラスの校舎数を誇ります。 ＼語学力を身につけ夢や目標の達成を目指す方を応援／ スクール運営業務全般を通じて、生徒の語学力アップをサポートするポジションです。 生徒様の悩みに寄り添いながら、講師と連携したプランニングやカウンセリングなどのサポートを行います。 ＼未経験からチャレンジOK／ 入社時点の英語力は一切不問！ お仕事をしながらご自分の語学力UPも同時に叶います！ 充実した研修で基礎から習得できるので未経験の方も安心です◎ ＼環境や福利厚生も抜群です／ ★レッスン割引あり ★残業月20時間程度 ★20代活躍中！ 【集客やレッスンプランニングなどスクール運営全般をお任せ】 ★語学力UPを目指す生徒様をサポート ★レッスン割引を活用して語学力も磨ける ★完全週休2日制！残業も月20時間程度でワークライフバランス抜群 *──*──*──*──* やりがいを実感しながら 自身の成長もできる環境 *──*──*──*──* ◎Instagram https://www.instagram.com/nova_official_insta/ ◎Facebook https://www.facebook.com/nova.jp/?locale=ja_JP 英会話スクール『NOVA』にて、 校舎の運営をはじめとする各種業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎スクールの運営・数値管理 ◎校舎の運営や受付対応 ◎講師のスケジュール管理 ◎集客のための営業企画、販売促進企画 ◎生徒様のカウンセリング ◎関連事務業務 *★カウンセリングで生徒様をサポート★* カウンセラーとネイティブ講師が連携し、最適なレッスンプランのご提案や、時にはプラン内容を変更するなど、生徒様の語学力アップをサポートしています。カウンセリングは毎日行うわけではなく、定期的にご要望を受けて実施。出席状況やプラン、ネイティブ講師からの評価などが入力されたカルテを基に行います。 【仕事の魅力】 ★未経験から着実にステップアップできる研修体制 入社後、まずは本部の集合研修で基本知識を学ぶことからスタート！ その後は実際に働くスクールでのOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務の流れを少しずつ把握していきます。 また、入社直後はもちろんのこと、1ヵ月目、3ヵ月目、半年という節目のタイミングで研修を実施しています。「フォローアップ研修」や「面談」など、多彩な学びの機会を活用しながら、未経験からスクールカウンセラーへと確実にステップアップできる環境です！ ★スキルアップや家族を大切にできる福利厚生多数！ ◎社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料（最大半額負担） ◎お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用（最大全額無料） ◎グループの飲食店などの施設利用割引（最大半額負担） ◎グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード進呈 など、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、ご家族やプライベートも充実できる待遇をご用意しています！

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 有名キャラクターやコンテンツを活用し、新しい事業を展開・推進するポジションです。 アンパンマンなどのIPを活用したスマートフォン向けアプリやLINEスタンプなど、IP事業セクション内で展開される各種プロジェクト（PJ）において、企画提案やサービス設計、進行管理を担当していただきます。権利元との折衝・進行管理力と戦略・企画立案力の両方を活かしながら、PJの中心メンバーとして、PJの一部分だけでなく数値分析、戦略、企画から版権管理社を含む外部との調整業務まで一気通貫してご対応いただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・IPおよび市場調査 ・デジタルコンテンツ戦略・企画の立案 ・仕様・機能の策定とデザイン作業 ・リリースまでの全工程管理 ・リリース後の収益化、PDCAサイクルの推進　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

未経験から生徒様の夢を叶えるスクールカウンセラーへ！ 英語力不問&充実の研修サポートで成長できる◎ 通学型英会話スクール「駅前留学NOVA」。 全国で303校も運営しており、トップクラスの校舎数を誇ります。 ＼語学力を身につけ夢や目標の達成を目指す方を応援／ スクール運営業務全般を通じて、生徒の語学力アップをサポートするポジションです。 生徒様の悩みに寄り添いながら、講師と連携したプランニングやカウンセリングなどのサポートを行います。 ＼未経験からチャレンジOK／ 入社時点の英語力は一切不問！ お仕事をしながらご自分の語学力UPも同時に叶います！ 充実した研修で基礎から習得できるので未経験の方も安心です◎ ＼環境や福利厚生も抜群です／ ★レッスン割引あり ★残業月20時間程度 ★20代活躍中！ 【集客やレッスンプランニングなどスクール運営全般をお任せ】 ★語学力UPを目指す生徒様をサポート ★レッスン割引を活用して語学力も磨ける ★完全週休2日制！残業も月20時間程度でワークライフバランス抜群 *──*──*──*──* やりがいを実感しながら 自身の成長もできる環境 *──*──*──*──* ◎Instagram https://www.instagram.com/nova_official_insta/ ◎Facebook https://www.facebook.com/nova.jp/?locale=ja_JP 英会話スクール『NOVA』にて、 校舎の運営をはじめとする各種業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎スクールの運営・数値管理 ◎校舎の運営や受付対応 ◎講師のスケジュール管理 ◎集客のための営業企画、販売促進企画 ◎生徒様のカウンセリング ◎関連事務業務 *★カウンセリングで生徒様をサポート★* カウンセラーとネイティブ講師が連携し、最適なレッスンプランのご提案や、時にはプラン内容を変更するなど、生徒様の語学力アップをサポートしています。カウンセリングは毎日行うわけではなく、定期的にご要望を受けて実施。出席状況やプラン、ネイティブ講師からの評価などが入力されたカルテを基に行います。 【仕事の魅力】 ★未経験から着実にステップアップできる研修体制 入社後、まずは本部の集合研修で基本知識を学ぶことからスタート！ その後は実際に働くスクールでのOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務の流れを少しずつ把握していきます。 また、入社直後はもちろんのこと、1ヵ月目、3ヵ月目、半年という節目のタイミングで研修を実施しています。「フォローアップ研修」や「面談」など、多彩な学びの機会を活用しながら、未経験からスクールカウンセラーへと確実にステップアップできる環境です！ ★スキルアップや家族を大切にできる福利厚生多数！ ◎社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料（最大半額負担） ◎お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用（最大全額無料） ◎グループの飲食店などの施設利用割引（最大半額負担） ◎グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード進呈 など、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、ご家族やプライベートも充実できる待遇をご用意しています！

★90%以上が女性スタッフ！主婦世代が活躍中★ 仕事も家族も大切にできる働き方を。 働く女性の“本音”に寄り添い続けてきた当社。 ◎実働6.5時間 ◎基本定時退勤 ◎土日祝休み …と働きやすい環境を整えており、 なんと90％以上が女性スタッフ！ ママさんも多数活躍しており、 お子さんの急な体調不良や家族の介護にも 「時間休制度」で柔軟に対応できます◎ ＼先輩社員からはこんな声が寄せられています／ ◆母の介護で急に休みをとったときも「家族が一番大切」と 温かく対応してくれ、安心しました！ ◆同じく主婦世代の女性が多く活躍しているため 肩肘張らずに働くことができ嬉しいです！ 入社後は、先輩たちが丁寧にフォローしますので 安心して飛び込んできてくださいね♪ ◆マイカー通勤OK！ガソリン代支給あり　◆未経験OK！元販売職、元事務職などの先輩も活躍中　◆年間休日122日！土日祝休みで週末はゆったり家族時間　◆最大9連休OK！有休が取りやすい風土　◆2週間の研修制度あり *＊キユーピーグループの商品の魅力を広めるための 【売り場づくり】がわたしたちの役目です＊* ＜主な仕事内容＞ 担当エリアの店舗を回り、販売促進を行います。 ・売場の商品管理 ・商品案内 ・売場づくり ・店頭情報の収集 ・企画案内による売場確保 「こんなポップをつけたら手に取りやすいかな」 「こうやって並べたらお客様の目を引くかな」など お客様目線に立ちながら創意工夫していくことが大事。 自分のアイデアが売上げにつながったときは達成感を得られます！ ★チーム制を採用 5人ほどでチームを組み、 月に1度ミーティングで情報共有を実施。 基本的には1人で仕事を行いますが、 困ったときはサポートし合える関係性ができています。 ★ノルマなし 「お客様に喜んでもらうこと」が 仕事の軸なので、ノルマは設けていません。 ★自分のペースで仕事ができる 担当エリアの店舗ごとの状況を見ながら、 一日、一週間、一ケ月の計画を自由に立てられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商材は、知名度抜群の【キユーピーグループ】の商品！ キユーピーのマヨネーズや、アヲハタのジャムなど 取り扱うのは誰もが一度は見たことのある商品ばかり！ すでに知名度・人気があるので、 売り場の担当スタッフに提案を聞いてもらいやすいのが特徴です。 また、ノルマを設けていないところも嬉しいポイント。 お客様に「食の安心・美味しさ・楽しさ」を届けることが目的なので、 商品のトレンドの情報収集や、目を引く売り場づくりに注力できます。 自分のアイデアが活かせる仕事なので、 商品の売上げが伸びたときはき大きな達成感があります◎ 先輩社員に聞いてみた！「この職場の魅力って？」 当社の魅力は、なんといっても人間関係の良さ！ 母の介護で急に休みが必要になった時も会議を休ませてくれたり、 「家族が一番大切」と温かい言葉をかけてくれたり…。 いつも周りの優しさに助けられており、この関係性があるからこそ、 長く仕事を続けられているんだと思います。 また、キユーピーブランドの信頼感があるので、 お店の方にも話を聞いてもらいやすく、 自分のアイデアが売場に反映されるのが嬉しいです。 定年まで、ここで働き続けたいと考えています！ （入社14年目／Aさん） 【教育制度について】 入社後は2週間の研修を行います。まずは、キユーピーグループ商品の「おいしさのこだわり」について学んでいきましょう！また、先輩に同行して実際に「売り場づくり」も行っていきます。最初はわからないことが多くて当然。丁寧に教えていきますので、安心して成長を目指せます◎ 他には、マヨテラス（キユーピーマヨネーズ博物館）での研修も用意！マヨネーズを通して食の楽しさを知ることができます。