＊高収入も、自分の時間も、やりがいも＊ 全部あきらめない転職、はじめませんか？ ◆未経験から安定収入をゲット◆ 業界では珍しい、安定した固定給がベース。 頑張った分はインセンティブと年2回の賞与で しっかり評価される環境です！ 明確な評価制度のもと、あなたの成長が収入に直結します。 ◆9割以上が営業未経験からスタート◆ 飲食店スタッフ、アパレルスタッフなど 「話し好き」「聞き上手」な先輩たちが多数活躍中です。 大切なのはスキルより「誰かの役に立ちたい」気持ちだけ。 その想いを“成果”に変えてください！ ◆働きやすさも業界トップクラス◆ ○完全週休2日制＆長期休暇あり ○残業ほぼなしでプライベートも充実 ○産育休の取得実績あり ＼不動産業界経験が無い方も大歓迎／ ◆未経験向けの研修からスタート ◆賞与年2回＆インセンティブあり ◆国家資格の取得サポートあり ◆ママさん社員活躍中 ─＊ 具体的な業務内容は？ ＊─ ◇ お客様訪問・信頼関係づくり ◇ 資産に関するお悩みやご要望のヒアリング ◇ お客様の将来を考えた土地活用プランのご提案 ◇ ご契約後のアフターフォロー など ★当社最大の特長は「一生涯のお付き合い」。 契約後も続く関係性の中でいただく “ありがとう”は何よりのやりがいです！ ─＊ 入社後の流れは？ ＊─ まずは経験豊富な先輩に同行し、 お客様との会話の流れや関係づくりのコツをOJTで学びます。 マニュアル通りではない、”あなたらしい”営業スタイルを 一緒に見つけていきましょう。未経験の先輩ばかりなので 安心してスタートできる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントもキャリアも諦めない。安心して働ける環境です！ 働く社員自身が日々充実した生活を送り、オンもオフも大切にできる環境を整えています！ ＊完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ＊有給も取得しやすくプライベートの予定も◎ ＊産育休の取得実績あり＆復帰後も活躍中 ＊残業ほぼなし！家族との時間も大切にできます 「Q. この仕事で、最も嬉しかった瞬間を教えてください」 【現場社員インタビュー／Kさん】 ご契約に最後まで反対されていたお客様の奥様が、完成した建物を大切にしてくださっていると知った瞬間ですね。 数億円の借入れになるため、奥様の不安は当然でした。 完成から2年後、ご主人から「本当に建ててよかったよ！」と感謝のお電話をいただいたんです。そして「実は、あれだけ反対していた妻が、今では一番熱心に建物を掃除してくれているんだよ」と教えてくれました。それを聞いた時、本当に胸が熱くなりました。お客様の人生が豊かになっていく瞬間に立ち会える。これ以上の喜びはありません。

<未経験も手厚い研修で、専門スキルGET◎> 代表直下で年収1000万円を目指しませんか？ ー未来の自分を誇れるキャリアをー 「頑張っても給与が変わらない」「もっと挑戦できる環境がいい」 そんな想いで転職してきた先輩たちは、 今では⼊社1年で⽉収＋10万円UP、年収550万円に。 ＼得られる“自信”と“実力”／ ◇ 不動産×金融の専門知識で、一生使える武器を。 ◇ お客様に選ばれる“提案力”と“伝える力”を。 ◇ 年齢も経歴も関係なく、成果を正当に評価する制度。 代表の商談から信頼獲得を学べる環境。 経営層相手に挑戦できるから、 他では味わえないスピードで成長を実感できます。 “仕事を通じて、理想の自分になりたい” そんなあなたにこそ、選んでほしい職場です。 —＊学歴・経歴不問！未経験から歓迎＊— ・入社後は先輩に同行しながら、安心のOJTスタート ・「これってどういう意味？」もその場で質問OK ・私服×オフィスカジュアル勤務で自分らしいスタイル◎ ＼日常に当たり前の安心を届けるお仕事です／ ─＊ どんな仕事をするの？ ＊─ 賃貸保証サービスは、不動産会社の安心と 入居者の暮らしを守る大切な仕組み。 あなたには、そのサービスを不動産会社様やオーナー様へ ご案内いただきます♪ ─＊ 具体的な業務内容は？ ＊─ ◇ 不動産会社様・オーナー様への保証プランのご案内 ◇ ご契約後のお客様フォロー ◇ 契約書類や申請手続きのサポート ◇ お客様ごとにカスタマイズしたプラン提案　など ★当社最大の特長は「カスタマイズ可能」な保証サービス。 お客様に合わせた提案で“ありがとう”を 直接もらえるやりがいがあります！ ─＊ 入社後の流れは？ ＊─ まずは座学研修で基礎を習得。 その後は代表や先輩の同行で、 実際の提案や会話の流れを一つずつ学びます。 早ければ2～3ヶ月で独り立ちも可能！ 安心してスタートできる環境です◎ 【仕事の魅力】 働きやすさも、スキルも、どちらも手に入れてほしいから ＼『働きやすさ』に本気でこだわる環境／ ◎平均残業10h以下 … ほぼ毎日定時で帰宅 ◎完全週休2日制（土日祝休み） … プライベートも大切にできる ◎有給は前日申請OK … 急な予定にも柔軟に対応 ◎5日以上の連休取得可 … 旅行や趣味を満喫できる ◎服装自由 … 自分らしいスタイルで働ける オンオフのメリハリを大切にできる環境だからこそ、 集中して成果を出し、しっかり評価される。 安心してキャリアアップを目指せる職場です。 あなたの“聞く力”が、大きな信頼につながる ＼“あなただから"がやりがいになる仕事／ 当社の保証サービスはカスタマイズ性が高く、 「どんな人が提案するか」で選ばれることも多い仕事です。 だからこそ、あなたの誠実さや聞く力が成果のカギになります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【1】お客様第一の姿勢が最大の武器に サービス業や接客で培った“相手に寄り添う気持ち”は、 取引先との信頼構築に直結します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【2】人柄で選ばれるプランナーに成長 商品力だけに頼らず、誠実さやコミュニケーション力で選ばれる ——そんな経験は、大きなやりがいと自信につながります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【3】信頼が評価・収入に直結 築いた信頼関係がそのまま成果に反映され、 年俸アップやキャリアの成長にもつながる環境です。

仕事も、家庭も、趣味も全部大切に。 恵比寿で見つけた、理想のセカンドキャリア 私たちNOMADは、そんな北欧の価値観を日本に届ける企業。 展開している商品だけでなく、 社員の働きやすさにもこだわっています。 *≪嬉しい待遇と働きやすさ≫* ★残業はほぼゼロ ★第3金曜日は14時半退社のプレミアムフライデー ★産育休取得実績あり ★賞与年1回 ★社員割引で上質な北欧雑貨も特別価格で購入可 ライフイベントをこれから迎える方も 育児中の方も安心して働ける環境です。 インテリアが好きな気持ちを仕事に。 家族との時間を犠牲にしない働き方を。 あなたのアイデアを活かして プロモーションに携われる環境です◎ 北欧と日本の文化が融合した心地よい空間で あなたらしいキャリアを始めませんか？ ☆産育休取得実績あり ☆土日祝休み ☆40代～活躍中 ☆第3金曜日は14時半退社のプレミアムフライデー あなたには、幅広い業務を通じて、営業部門とプロモーション活動の 両面からサポートするお仕事をお任せします。 *＼具体的なお仕事／* ■営業事務・営業サポート ＊営業事務全般 ＊受注データ集計、資料作成（提案書、見積書など）関連業務 ＊電話・メール応対、来客対応など ■プロモーション・営業企画サポート ＊プロモーションイベントや展示会の準備・運営サポート ＊SNS発信サポート（進行管理、画像や動画など情報収集） ＊各種ツールの制作サポート（カタログ、Webサイトコンテンツ、ノベルティなどの ＊企画補助、進行管理） ＊営業戦略・企画のサポート（リサーチ、資料作成、スケジュール管理など） それぞれじっくりと業務に取り組めるため ブランクがある方も安心してチャレンジできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一生ものを届ける、誇りある文化を支える NOMADが扱うのは、10年後も色褪せないデザイン。デンマークと日本の文化が融合した家具や雑貨を取り扱っています。修理しながら使い継げる品質。環境に配慮した素材選び。「良いものを長く使う」という価値観を日本の暮らしに届ける仕事は社会的意義があります。あなたの丁寧な仕事が、誰かの「一生もの」との出会いを支える。そんな誇りを持てる毎日を送りませんか？ 一歩ずつ、確実に。あなたのペースでスキルアップ 事務経験の浅い方、ブランクがある方も大歓迎。一つひとつの業務にじっくり取り組めるため、着実にスキルを身につけられます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。少数精鋭のコンパクトな組織だからこそ、会社全体の流れが見え、様々な業務に携われるのが魅力。事務スキルを総合的に高めながら、デンマークと日本が融合した革新的な文化に触れる毎日が待っています♪

好きな服を仕事に。 実働7Hと短めの働きやすい環境！ 日本製のレディースブランド マドモアゼルノンノン営業部で新メンバーを募集。 アパレルで店舗運営経験がある方はもちろん アパレルの他職種の経験者や 別業界で対人業務をされていた方など 未経験者も歓迎します！ 入社後は、先輩とペアで店舗運営を学びながら、 少しずつ自分のアイデアや感性を 活かせる場面が増えていきます◎ 提案したことが売上アップにつながったり、 お客様やスタッフから感謝されたり、 数字だけでなく、人の心に寄り添うやりがいが、 ここにはあります。 募集部署では20-40代が活躍中。 チームワークがよく 明るく働きやすい環境です！ 百貨店の直営店舗の運営業務（店舗サポート・商品調整・販促支援等)★カタログ製作やMDに携われるチャンスも★テーマパーク・映画館チケット代補助他★10-18時勤務・土日祝休・賞与年2回＋決算賞与 日本製ブランド「マドモアゼルノンノン」の営業部にて 直営店舗の運営サポート・販促支援業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・売上状況の確認や分析 ・販売戦略の策定 ・商品の振分け・在庫調整 ・店舗スタッフのフォロー ・販促イベントや販促グッズの企画 ・百貨店との商談 ・展示会の運営　など ＜将来的には…＞ ・商品に関する店舗からの要望や、営業としての意見を企画につなげる ・展示会のあとの量産商品や、数量・価格等の調整会議への参加 ・カタログ制作、新規出店の準備 ・OMO化（実店舗とEC の融合）の推進・支援 などに携わっていただくチャンスもあります。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 好きな洋服の世界で幅広い仕事にチャレンジ！ 営業部の仕事は店舗が売上を上げるために 多方面から店舗サポートすること。 入社後は先輩とペアで10～20店舗を担当し 日々の店舗運営をフォローしていきます。 半期ごとに出店先（主に百貨店）と商談の上 運営計画を策定。それをもとに 売上げアップのための仕掛けおこないます。 新規出店の際には、店舗のレイアウトから 商品の陳列、什器や小物までを担当。 一からお店を作り上げる喜びを感じられます。 販促のために様々なイベントを企画することも。 最近では、営業が主体となって ・店内に巨大なガチャガチャを設置してのフェア ・ポップアップで創業当時の店舗を再現 などをおこないました。 将来的には、得意分野に応じて、 カタログ制作やマーケティング、MDなどに 仕事の幅を広げるチャンスもあります！ ＜三井物産グループ＞充実した待遇が魅力◎ 三井物産を親会社とし、6社からなる アパレル企業体「ビギグループ」。 安定した経営基盤の元、 働きやすい環境を整えています。 勤務時間は10-18時（実働7h）と短め。 給与に固定残業代は含まれていないので 残業をした場合は、しっかり支給されます。 土日祝休み、夏季休暇5日、年末年始休で 年間休日は125日。 この他に有給休暇も取りやすい環境です。 恵比寿駅から徒歩10分の自社ビル勤務で 転勤がないのも安心できるポイント。 テーマパークや映画館のチケット代全額補助 スポーツクラブ、リゾートホテル法人会員 など余暇の充実に向けた制度もあります。 スタッフ同士のチームワークも良好。 安心して長く働ける環境が整っています。 【教育制度について】 入社後は、先輩OJTがスタート。 店舗運営の基礎から売上分析、販促企画の立て方、 百貨店との交渉術まで、実践的に学べます。

コクヨ株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■マーケティング ■企画 ■コーポレート ■エンジニア ■その他　営業など各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『コクヨ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年6月22日（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 今後の未来を切り拓くべく、企業理念を「be Unique.」に刷新 世の中は今、“100年に1度”と言っても過言ではない大きな変革の時をむかえています。 そこで当社ではこれからの世の中におけるコクヨの存在意義/存在価値を見つめ直し、 これから新たな未来を切り拓いていくために、企業理念を「be Unique.」に刷新。 当社の商品・サービスを通じて得られる“体験”という価値を通じて、 お客さまの創造性を刺激し、お客さまの個性を輝かせたい、という思いを込めています。 このようなお客さまとの関係こそが、 私たちがこれからの未来に対して描いている姿であり、実現していくべき役割です。 テーマ、コンセプトがそれぞれユニークなオフィス 【品川オフィス】 仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。 チャレンジしたい。わくわくが止まらない。 自分らしい働きがい・生きがいが見つかる。 “みんなのワーク＆ライフ開放区”がテーマです。 【霞が関ライブオフィス】 コンセプト「STEP」には、 Smart：ニューノーマル時代にふさわしいスマートワーク Team：チームが生まれ、チームで考える場 Experience：リアルに触れ、感じることで知見を高める場 Play Work：楽しみながら働く場 の4つの意味が込められています。 【梅田ライブオフィス】 「ワークエンゲージメントが高い状態」 で働ける環境の提供をテーマにしたオフィスです。

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ ビジネスデベロップメント部門では、PLAN-Bグループの成長機会を見出し、事業成長のための取り組みを担います。 電話やメール、オンライン面談などを通じて新たな顧客やビジネスパートナーとの接点を創出。 単なる商品紹介にとどまらず、相手の課題やニーズを深く理解し、最適な解決策を提案します。 社内専門チームと連携し、ビジネス機会の獲得や協業モデルの構築、事業推進を行います。 ■主な業務内容 ・マーケティングプランの企画・実行 ・ウェビナーやイベントの企画・運営 ・データ分析に基づく戦略立案 ・営業プロセスの改善提案 ・外部連携プログラムの開発 ・新規ビジネスモデルの構築 ・パートナーやクライアント向けの初回接点の創出・提案 ★営業活動だけでなく、マーケティング施策やサービス開発、 ビジネスサポート領域まで幅広く関われるのが特徴です。 新設部署の立ち上げ期のため、足りないピースを自ら発見し、 仕事を創造する面白さを体感できます。 適性や希望に応じて様々な領域にチャレンジ可能です。 ★入社後は適性に合わせてインサイドセールス・パートナーセールスからスタート。 多様な経験を通じて総合的に成長できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ◎幅広い業務経験 : セールスだけでなく、マーケティングやカスタマーサクセス、サービス開発まで、多様な業務に携われます ◎創造的な環境 : 新設部署だからこそ、業務の中で足りないピースを自ら発見し、仕事を創造していく面白さがあります ◎成長機会 : 他社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップできる環境が整っています ◎裁量の大きさ : 年次や経験を問わず新しいアイデアを提案でき、自分の企画を形にするチャンスがあります ◎キャリアの多様性 : パートナーセールスの立ち上げ、マーケティングオペレーション構築、コンサルタントへの異動など、多彩なキャリアパスを選択できます 多彩なキャリアパスあり 多様な選択肢からあなたらしいキャリアを構築できます ＜自部署でのキャリア実例＞ ・パートナーセールスチームの立ち上げ（未経験中途入社1年目） ・マーケティングオペレーションの構築　 ・広報チームの立ち上げ　（中途入社1年目） ・採用広報チームの立ち上げ（新卒入社2年目） ・他部署へのキャリア 全社付きの部署になるため様々なキャリアパスがあります。 例） ・マーケティングコンサルタントへキャリアチェンジ ・SaaSフィールドセールスへキャリアチェンジ ・フロント業務（CS領域）へキャリアチェンジ

自由なアイデアで、【Perrier】や【Contrex】など 世界が認めたブランドの未来を動かす。 80年以上の歴史を持つ香りの専門家『大香』が、 新たに手がけるミネラルウォーター・輸入食品事業。 あなたには、「Perrier/ペリエ」や「Contrex/コントレックス」など 世界が認めたプレミアムブランドに携わっていただきます！ ＝＝POINT＝＝ ★既存対応＆知名度の高い商材だから提案しやすい ★自由なアイデアで販促企画やチャネル戦略にも携われる ★海外出張でグローバルなビジネススキルが磨かれる 単なる営業ではない、ブランドの未来を共に創る パートナーとして裁量大きく活躍できます！ ▼ワークライフバランスも◎▼ 残業月10h以下／9連休OK／賞与4ヵ月分の実績あり 【世界的ブランドのミネラルウォーター・輸入食品の営業】 ●ノルマはなく、チームで目標を目指すスタイル ●ゆくゆくはマーケ、企画、EC対応などにも挑戦できる ●海外出張もあり語学力が活かせる 新規事業として立ち上がった【ミネラルウォーター事業部】で、 世界的ブランドの提案営業・販促企画などをお任せします！ ーーーーーー 具体的には… ーーーーーー ■販売戦略や販促企画の立案 ■新規販路の開拓／既存顧客への営業 ■海外サプライヤーとの連携や対応 ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【取扱い商品】 ★知名度の高い商品ばかりで提案しやすい！ Contrex（コントレックス）/S.PELLEGRINO（サンペレグリノ）/ Perrier（ペリエ）/RUMMO（ルンモ） 【販売先】 食品卸・量販店/航空会社の機内サービス/高級ホテル/ テーマパーク/大手通販会社　など ーーーーーー 入社後は… ーーーーーー 最初は先輩がやってる案件のサポートに入るので、ルート営業がメイン。 先輩社員との同行を通して、商品知識や業界知識を身につけていただきます！ ★数字のノルマは設けていませんが、少数精鋭のチームゆえに自走力が大事 ★仕事に慣れたら、販促戦略や商談の進め方も自分次第で進められる ★ゆくゆくは販路拡大や新規のブランド提案にもチャレンジ！ 【仕事の魅力】 ◇世界的ブランドや新商材を、自由な発想で展開◇ 「Perrier」や「Contrex」といった、認知度の高い世界的ブランドの成長に伴奏できのが、この仕事のポイント。国内流通の特性を理解し、食品卸・通販など各販路の動向を読みながら「どう売るか」を常に考えていく——そんな面白さがあります！ さらに最近では、イタリアの「RUMMO」というパスタの輸入も開始。新しい商材に携わり、日本での認知拡大が期待される製品を広めていくワクワク感も味わえます。 ◇強みを伸ばして、多彩なキャリアパスが描ける◇ EC、実店舗など多様な販路に対応する当社ビジネス。営業としての基礎を固めた後は、あなたの適性や伸ばしたいスキルに合わせて、マーケティング、企画、ECサイト運営など様々な領域にチャレンジできます。 また、キャリアを積むにつれて、海外ブランドとの直接交渉や海外出張の機会も増加。成長次第で、輸入元との窓口担当として重要な役割を担うポジションも目指せます。語学力を活かしながら、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図りたい方にとって最適な環境です◎

亀田製菓株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 など ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『亀田製菓株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月19日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

【働きやすい環境（全社平均月30時間程度/所定労働時間7h/有給取得実績年間10.6日/在宅勤務相談可）】 クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。 ■業務詳細： 課題を突破するコミュニケーションの全体像を描き、その核となる指針・コアメッセージ・コアアイデアの開発し、そこから派生する実施施策を最適化しゴールに導く仕事です。 コミュニケーション戦略立案に加え、クリエーティブや具体的施策のプランニングも業務範囲です。戦略とクリエーティブを一体で企画し、時にはディレクションまでカバーします。 経験やスキルに合わせクライアントを担当していただき、パートナー関係の構築、課題の抽出・掘り下げ、状況に応じたプレゼンテーションを仕掛けてもらいます。 ■就業環境 所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。 働きやすさの背景には「残業を抑制する様々なルール」などの制度と効率的に業務を行うことが推奨される文化にあります。 また、有給計画的付与を作って有給休暇を取得しやい環境づくりを行っており、2022年度の実績は年間10.6日程度となっています。 さらに、直近は柔軟な働き方を実現するために在宅勤務・タイムシフト（8:00-13:00の間で業務に応じて出社時間を調整/要事前申請/フレックスタイム制）なども導入しています。 時代の変化に応じて働きやすい環境を整備し続けてきた結果、平均勤続年数は16.6年（2022年実績）となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー／業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー】 業界トップクラスの知名度を誇る同社の「医療機器」のマーケティング職を募集しています。 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 ＊マーケティングの戦略および推進 ＊会社の価値を高めていくブランディング戦略の推進 ＊販売商品の企画設計 ※医療機器以外の異業界出身でご活躍されている方もいますので、業界未経験者でも歓迎しています。 ■当社の特徴・魅力： ・病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。 ・1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。SSPは従来のはり治療の常識を覆すような、針を全く使わない治療を可能にしました。低周波治療器以外でも、この30年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。 ・医療という今後伸びていく市場で、医療機器の需要もさらに高まると言われています。そのような安定的に成長していく業界でエンジニアとしてキャリアを築いていく事ができます。

〜年休125日（土日祝）×残業月5Hの働きやすさ◎/大手顧客との信頼関係があり業績安定/商社営業〜 ■当社について： ノベルティグッズ等の商品の企画・提案を手掛ける当社にて、既存顧客を中心に営業職をお任せします。 読売新聞のグループ会社から分社化して誕生した当社だけに、当時からお付き合いのある「読売新聞グループ様」や「資生堂様」と厚い信頼関係で結ばれています。 ■業務概要： 『資生堂』や『読売新聞社』のパートナー企業としてノベルティグッズ等を企画・提案致します。 ■業務詳細： 「コスメブランドのオリジナル商品をつくろう」「新聞購読者が増えるような景品をつくりたい」など、お客様のご要望に合わせてグッズなどの企画・提案・制作を進めます。 ■業務の流れ： ・ニーズのヒアリング ・商品企画・仕入れ ・協力会社とのデザイン・納期打ち合わせ ・サンプルなどを使った提案 ・商品発注 ・納期管理 ※飛び込みやテレアポはありません。大手既存顧客への深耕営業となります。 未経験スタートの方も安心してチャレンジしやすいのが魅力で、前職アパレルの販売をされていた方も当社営業として活躍しております！ ■組織構成： ・人数：6名（年齢：30〜60代） ・中途比率：全員中途入社 ・雰囲気：柔らかい雰囲気で気軽に話ができる環境 ▽営業一部（資生堂担当）…リーダー1名・事務2名 ▽営業二部（読売新聞G担当）…リーダー1名・営業兼事務1名・事務1名 ■入社後の流れ： 先輩社員がOJTで丁寧に教えてくださいますので、一歩ずつ業務を覚えて頂ける環境です。 ■就業環境： ・残業5ｈ…固定残業代は25時間分はいっているが、実態は5時間程度であり、19時には社内にはほぼ誰もいません！※飲み会や接待もなし ・有給消化率◎…個々が仕事の調整をつけやすく休暇が取りやすいです 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知っている大手飲料メーカーを担当／ノルマなし／ご自身の携わった業務が日常に溢れる非常にやりがいのある仕事です／創業50年超の安定基盤】 ■業務内容：大手飲料メーカーへの販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。チーム（デザイナーやプランナー、時には上司の方）でお客様をご担当頂きます。 ＜提案例＞ ・自動販売機用の飲料缶のサンプル ・店頭キャンペーン時の販促物の作成（POP等） ・WEBやモバイルを利用したキャンペーン　等 ＜顧客先＞ メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力：代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案が可能です。 ■出向先情報：株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7/雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。 ■組織構成：協同コミュニケーションズは全体で10名（営業8名、事務2名）となります。 ■教育体制：上司である課長様のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 ＜事業内容＞印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品の企画・広報／創業100年以上／グローバル企業／アジア・米国・欧州への売上拡大中〜 作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社の企画職を募集します。 【職務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業統括資料の作成・文書管理　 ・販売促進企画の立案・実施 ・宣伝、広告、カタログ等の企画、立案、実施 ・展示会装飾什器及び販促ツールの企画、立案、実施 ・技術動向及び市場動向の調査　 【当社の製品】 一般家庭用の工具(レンチなど)から工業向けの特殊工具(クランプやグラインダー)など、多種多様なラインナップがあります。 ■当社について： 創業から100年以上、作業工具の製造を手掛けています。生産工場/倉庫など、業界を問わず作業現場で使用されています。最近では、国内のみならず、世界十数ヶ国への輸出も行っています。また、IoTなどテクノロジーの進化にも対応すべく、さらなる開発に力を入れております。 創業100年の歴史を持つ当社は、長年お取引がある代理店が多く存在します。お客様のお困りごとを解決するため、世の中に求められる商品づくりを行っています。 ＼求人の魅力・特徴／ （１）製品開発に重きを置き、モノづくりにこだわる【開発志向型企業】 ・創業時より「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」を理念として掲げ、開発型企業として成長してきたという自負があります。優れた製品、お客さまに満足いただける製品作りに取り組んできた結果、業界のトップクラスまで成長！ （２）お互いを理解し、協力しあえる環境・雰囲気が全部署にあります！ ・入社時には、作業工具や産業機器に関する知識がなくても問題ありません。業務に関連する知識は入社後の研修で学ぶことができます 変更の範囲：本文参照

【SaaS企業トップクラスのマーケティング投資額：圧倒的な認知を獲得する強固な組織／リモート可能】 ■業務詳細：「Sansan」をはじめとした、Sansan株式会社が提供する全サービスのマーケティングを担当する、コンテンツプランニングチームに所属します。チームでは、サービスの価値を訴求し、顧客を動かすための、各種コンテンツ企画・制作を行っています。 提供サービスが増えたことによって、市場の状況やセールス状況に合わせたマーケティングの展開が必要であり、その際にコンテンツは必須不可欠です。すべてのサービスに真摯に向き合い、それぞれの成長フェーズに合ったコンテンツの企画やコンテンツの質の担保をお願いします。 本ポジションが担う役割、担当するサービスやコンテンツは一つでありません。横断的に幅広く担当できます。 ▼各種コンテンツ例 サービスのウェブサイト サービスの紹介資料 時世や業界課題といったテーマからサービスを訴求するホワイトペーパー サービスの販促資料 サービスの導入事例　　 など 自身が監修したコンテンツで、世の中にサービスの魅力を伝え、当社のマーケティングを引っ張っていける方をお待ちしています。 ■やりがい：BtoBマーケティングはサービスの導入を目指して顧客となりうる企業にさまざまな情報を発信しますが、世間的にまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。 企業がサービスを導入する場合、社内の複数のステークホルダーから承認を得ることが必要となります。肩書きや立場が違えば、同一企業に所属している方々だとしても提供すべき情報が異なります。 そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と当社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を考え、形にしていくことが求められます。まずはターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。関係者が多いため、一筋縄では前には進みません。企画によっては半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。中々骨が折れる仕事ですが、最終的に形になって顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業まで◎ ▼募集背景： 女性化粧品事業の海外市場拡大を含めた早期成長及び新規領域の事業拡大に向けた、開発組織強化のための募集となります。 ▼業務内容： ブランドマーケティング二部にて、商品企画・開発の業務をになって頂きます。 具体的には ・女性フェイススキンケアの商品企画/開発業務（既存ブランドの育成 or 新規ブランドの立ち上げ） ・担当ブランドの年間商品戦略の立案 ・担当ブランドの商品企画及び商品開発業務（コンセプト開発、研究との処方サンプルワーク、外装デザイン開発等） ・商品の原価コントロール などの業務をお任せいたします。 ＜キャリアパス＞ 入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行い、将来的には、ご自身の意向・適性を見ながら他ブランドの担当やグローバルプロジェクト推進、 管理職として後輩育成・マネジメントなどのキャリアパスがあります。 ▼組織構成： 部門長（40代女性）、所属長3名（40代男女）、メンバー10名（20〜40代女性） ▼求める役割： ・マンダム女性化粧品のプレゼンス向上及び売上拡大に向けた主力クレンジング、洗顔、スキンケアブランドの商品企画/開発の実務リーダーポジション。 ・自らの役割を主体的に実行するとともに、劇的に変化する世の中・生活者に対応し前例に縛られない新たな価値を商品企画・開発者として創造頂くことを期待します。 ・将来的にはご自身の意向や実力次第で、マーケティング管理職（マネージャー）としてのキャリア設計も可能です。 ■当社の特徴： ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 変更の範囲：会社の定める業務

【『プロスピ』『遊戯王』など展開／年休126日・土日祝休み／プライム上場コナミグループ】 ■概要： 国内で制作したゲームコンテンツを海外に向けて配信することが容易となり、市場のボーダレス化が進んでいます。 KONAMIでは人気のグローバルタイトルをすでに複数抱えており、海外拠点との密な情報共有や連携も商品を支える重要な要素となっています。 グローバル展開を更に加速しているKONAMIで、商品・サービスのPR担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・プレスリリースの作成、配信 ・PRプランの策定、実行 ・メディアリレーションの構築と、商品やサービスの情報提供 ・イベントやインタビュー等の取材対応、調整 ・海外拠点PR担当との連携 ◎異業種(アパレル、映画、医療、マスコミ等)からの転職者も活躍しています。 ■ご入社後のキャリアプラン： ご入社後はいくつかのタイトルを担当し実務経験を積んでいただきます。また、英語を使って海外支社の現地PRスタッフと円滑なグローバルコミュニケーションをバックアップいただきます。 その後若手社員の育成や少人数でのリーダー経験を積んでいただき、将来的にはマネジメントやスペシャリストとしての活躍を期待します。 なお、勤続年数・マネジメント職への移行など、キャリアの段階に応じた様々な研修制度も用意されています。 ■当社の特徴： 1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 変更の範囲：当社業務全般

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要 「人と幸せをモビリティで繋ぐ」という理念に共感し、そのメッセージを世界に届ける広報担当者として活躍したい方を募集します。 広報として発信するメッセージが、企業の顔となり、世の中に大きな影響を与える事が可能になります。広報戦略を駆使して、私たちの取り組みやイノベーションを多くの人々に伝え、一緒に成長していきましょう。 ■業務内容 ＜広報戦略立案、実行＞ ・プレスリリースの作成／配信 ・メディア対応（記事作成等） ・広報イベント立案、実行 ・グループ社内報の企画運用 ・自社及びグループ各社のHP（含むECサイト）のコンテンツ更新と運用管理 ・会社概要、販促用ツール、広告物等の作成 ・会議体（取締役会等）の運営（将来のIRを見据えて） ・その他付随する業務 ■魅力ポイント クリエイティブで戦略的な側面が多く、D＆Dグループの成長に貢献する重要な役割を担う仕事です。自分の発信が企業のブランドや社会的影響を形成する責任と魅力を感じながら、日々新しい挑戦を楽しむことができる点がこの仕事の最大の魅力です。 ■キャリアステップ 広報部門は当社の成長戦略の重要な一翼を担っています。あなたの活躍が企業の認知度向上やブランド価値に直結し、その成果を目にすることができる環境です。入社後は各グループ会社の事業内容を把握していただき、広報業 務に取り組んでいただきます。また、将来的には部下の育成も含め、広報業務全体のマネジメントを担っていただきます。 ■部署構成 5名在籍（男性4名、女性1名） ■出向先情報 株式会社D＆Dホールディングス └自動車事業（レンタカー、カーシェアリング、ディーラー、輸出等） 変更の範囲：当社業務全般

【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／将来的に事業全体の戦略立案・推進にも携わっていただきます／残業約20時間】 ■職務内容： 当社メディアへの集客および活用促進を目的としたマーケティング戦略策定および各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。 単にメディアへのtoCユーザーの誘因を目的とするのみならず、PdM・toBマーケ・セールス・カスタマーサクセスなどの隣接組織と強調しながら、メディアプラットフォームを中核とした当事者課題の解決解消に向けたマッチング機会の最大化を目指し、ビジネスプロセスの全体像を俯瞰しながら、事業グロースのためのあらゆる手立てを投下しますが、その推進者としての役割を期待します。 ▽具体的な業務イメージ ・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進・立案した戦略および戦術を遂行するため、関係部署を巻き込んだ施策の実行 ・オンライン/オフラインイベントの企画および結果の振返りをとおしたPDCA ・ディスプレイバナー、テキスト、LPなどのクリエイティブ新規製作や改善に伴うディレクション業務 ・マーケティング、数字分析（計画/予算・経費管理）、資料作成（プロモーション概要資料など） ・ブランド価値向上の施策立案と実施 ・既存業務のオペレーション改善 ・週次・月次でのレポーティング ※年間の戦略に基づき、他部署チームとの連携を取りながら各種施策の実行をお任せします。事業の創造および更なる発展を、チームとして運営できる方をお迎えしたいと考えています。 ■担当プロダクト： 各組織、小〜中規模のグループであり、一人ひとりに新しい領域や業務への挑戦の機会があります。 ・担当プロダクト 発達ナビ（メディア）：https://h-navi.jp/ 仕事ナビ（メディア）：https://snabi.jp/ ■役割の拡張性 これまでのご経験やスキル、および今後の能力向上に応じて、多様なキャリアパスを用意しています。 まずは集客/送客面における課題解決から取り組んでいただき、PMM/PDM領域への染み出しや役割拡張も期待いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業から内勤へ！病院・学校・介護施設向けのキャンペーン企画、データ抽出や資料作成などの営業支援をお任せ／創業120年以上の食品商社／土日休・マイカー通勤OK〜 病院介護向け事業において営業推進のためのデータ抽出・分析や社内資料作成、キャンペーンの遂行と実行をお任せします。 発足したばかりの部署となるので、資料作成・キャンペーン企画などの業務から、ルール作り・システム導入などの営業見える化まで、１から業務・組織を創っていく面白さを経験できます。 営業のご経験がある方は、これまでの提案力で、会社の仕組み作りに貢献できる環境となっております。 ■メディカル福祉給食とは？ “おいしさ”はもちろん、食事を存分に楽しめるよう、施設行事イベントに合わせたメニューや、季節感のある献立、和菓子・備蓄商品・サプリ米等食べる方に喜んで頂けるような幅広い提案を行っています。 また、調理現場のニーズに合わせた品揃えに加え、食材の安全・安心、カロリーや栄養成分の考慮、噛めない人に向けたやわらか食、料理の利便性、食材ロス対策などきめ細やかなフォローを行い食品を卸しております。 ■具体的な業務内容 ・データ抽出 　学校や病院などの各顧客に対する販売データを抽出し、傾向分析をお任せします。（Accessを利用します） ・社内資料作成 　キャンペーン資料や営業推進資料を作成し、営業メンバーへの情報発信をサポートします。 ・営業本部全体への発信 　販売実績や顧客ニーズに基づいたレポートを作成し、営業戦略の立案に寄与する。 ・キャンペーンの遂行と実行 　学校や病院向けのプロモーションキャンペーンを企画し、実行までを管理、推進します。 ■組織構成 3名：既存メンバーは主にデータ出力と資料作成をお任せしているので、入社後は企画部分を中心にご担当頂きます。 ■どんな会社か？ 社員一人ひとりが考え、工夫し成長していくことを何よりも尊重しています。「このようなプロジェクトをしたい！」思いに対して意見、提案は、職位関係なく通りやすいです。また中途入社の割合も多く、そこから役員になった事例もあるためちゃんと実績をもとにキャリアアップをしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容： お客様の社内外広報のご支援を行うプロジェクトチームにおいて、お客様をリードしながら様々なクリエイティブをつくりあげていきます。クライアント企業のお悩みを理解し、クリエイティブの制作物によってお悩みを解決する、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・クライアントへのヒアリング ・クリエイティブの観点からの企業分析・競合分析 ・コンテンツの企画立案 ・クリエイティブの観点からのステークホルダーに関する分析 ・クリエイティブメンバーのマネジメント ・その他新事業立ち上げに向けた動き ■特徴・魅力： ・大手企業と取り引きあり、大手企業の組織課題・業界動向など、リアルな情報を得ることができます。 ・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知れます。 ・企画から制作まで社内で完結、デザイナー／エンジニアもお客様に直接提案が可能です。 ・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： 広報誌、コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、企業広告、企業イメージムービー、会社案内、社内報・イントラネット、商品広告、イベント広告、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など

〜無借金の堅実経営／残業平均20h程度／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能な社風／長期就業◎〜 ■業務内容 以下のいずれかの範囲で企画の立案・推進を担っていただきます。 ■新商品の企画（コーヒー） ■新商品の企画（マシン） ■営業戦略・販売設計企画 ■販促ツールの企画、ディレクション ■イベント企画、ディレクション ■マーケティング施策の立案・実行 ■旗艦システムの企画、ディレクション ■新規店舗企画・開発 ■当社の魅力 ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業であり、余暇産業の30％を占めています。 この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 当社は黒字達成しつづけ、さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げる等、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただける製品づくりに試行錯誤しています。 年次や部署の垣根はなく自由に意見だし出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 一方、年休125日・土日祝休／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 「社員の自由な声に耳を傾けどんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。

〜転勤なし／在宅勤務可／2015年にパイオニア社から独立／DJ機器の世界トップクラスシェアメーカー〜 ■業務内容： DJ機器市場において、当社製品は世界トップクラスのシェアを誇り、全世界のプロのDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。 そんな当社にてDJ機器における商品企画業務をお任せします。 ■具体的には： ・顧客要望の収集（対面調査、アンケート調査、試作品の評価など） ・他社類似商品の分析（UXデザインや機能仕様の比較など） ・商品企画の立案（商品コンセプト立案） ・企画商品のUXデザイン／機能仕様の決定 ・商品のプロトタイピング（顧客が価値体験できる試作品の設計および試作）とその評価 ・製造／販売コストの算出、および損益シミュレーション ・製造工場と仕様／日程／コストの折衝 ・協業先の選定および交渉 ・上記業務におけるドキュメント作成 ・企画会議などの社内プレゼン ・マーケティング／販売施策の立案サポート（マーケティング部、営業部との打ち合わせなど） ■仕事の魅力： ◎設計、デザイン、営業、など、様々な部門との関わりが多く、コミュニケーション能力が求められます。 ◎また商品コンセプトや新機能を創出する「発想力」や顧客ニーズをつかむ「情報収集力」が求められる業務です。 ◎顧客の声を収集する為に、直接顧客と触れる機会が多く、海外出張の機会もあります。 ◎業務は多岐に渡りますが、手がけた商品がヒットした時は強い達成感を味わう事ができます。 ■組織構成： 商品企画1課は主にAIO／Player／Mixer商品企画を担当しており、課長以下3名が在籍しています。うち1名がATAへトレイニーの予定のため、緊急で1名商品企画業務を行う人材を求めております。 ■Pioneer DJの魅力： ◇当社はDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。 ◇2015年には世界有数の投資ファンドKKRより出資を受け、パイオニア株式会社より独立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ファッション・アパレル業界中心／案件継続率97.6%／週3回リモート可／年休120日／残業月20h■□ ■業務概要： 大手企業の有名ブランドからD2Cブランドまで様々なファッション業界のクライアントパートナーとして、マーケティング課題に対し、運用型広告を中心とした戦略の立案から実装まで一気通貫でお任せいたします。 ■具体的な業務 ・ターゲット市場の調査をもとに広告戦略を企画、実行 ・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディアプランニング ・運用に最適なアカウント設計、運用プランの構築 ・広告運用、クライアント折衝、提案とPDCAに関わる一連のディレクション、実装 ■魅力： ・取引先の多くはアパレル・ファッション業界。大手企業から有名ブランドまで幅広いクライアントのWeb広告運用に携わることが可能です。 ・レポート、入稿、配信管理、進捗管理に関してはアシスタントが担当するため、コンサルティングおよびプランニングに専念できる環境です。 ・明確な成果を数値で示し続け、クライアントから高い信頼を獲得。1年以上の継続率は94.7%です。 ■業務の流れ ＜1.プロモーション戦略の立案、プランニング＞ クライアントのマーケティング課題、与件をもとにデジタル広告を中心とした目標達成のため マーケティング施策、メディアプランを立案、KGIやKPIを設計します。 ＜2.ディレクション、アカウント設計＞ クライアント折衝をしながら、目標を達成するための実行プランの立案、PDCAフローの構築を行います。運用側広告ではアカウントの設計、構築を行います。 ＜3.広告運用管理、施策実行＞ 日々の運用、クライアントコミニケーションを取りながら、PDCAを回します。 ＜4.報告会、改善提案＞ クライアントとの定例会にて、結果と要因の報告、ネクストステップの改善施策を提案、目標達成に向けて推進します。 ※案件の規模に応じて、クライアント折衝、施策実行など業務を分担し進行します。 新規営業に関わるリード獲得業務は、別部署が推進、実提案はソリューション部署が担当いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東日本橋／リモート可／年休120日／聴こえやすい音に変換するテクノロジー『ミライスピーカー』／社会貢献性◎】 TVCMも放映中『ミライスピーカー』のマーケティングポジションです。 会社としてマーケティングに力を入れていきたいと考えており、ともにマーケティング戦略の企画・運用を行っていただける方を募集しております。 ■『ミライスピーカー』とは： 特許取得「曲面サウンド」で、音量を上げなくても耳の遠い方とご家族がテレビや音楽一緒に楽しめる最新鋭のスピーカーです。 音響機器大手のJVCケンウッド出身の技術者らが、高い技術力を持って開発。 さらに複数の大学などと「聞こえ」に関する共同研究を進めており、社会に貢献できる技術開発を進めています。 ■業務概要： ・市場分析/競合分析 ・マーケティング戦略立案（Who/What設計) ・デジタルマーケティング企画・運用 ・TVCMの企画・運用 ・新製品のコンセプト立案・調査 ■働き方／社内の雰囲気： ・フレックスはございませんが、前後2時間の時差出勤可能です。 ・業務時間中に通院や家庭の事情等で最大3時間の中抜け可能です。お子様の学校行事や通院等で中抜けしている社員もおり、柔軟に就業いただけます。 ・時間外勤務は平均20〜30時間程度／月とメリハリをつけて業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【文書作成をあらゆる面から効率化するAIを搭載したドキュメントワークスペース「LAWGUE（ローグ）」／IPO準備中のSaaS企業】 現在、弊社はプロダクトの開発を加速しており、今後の更なる成長に向けマーケティング部門の強化、増員が課題となっております。 【主な業務内容】 ・データを軸にしたマーケティングの戦略立案の協業及び実行 ・データを核にした課題発見及び施策立案 ・TableauやGA4などを活用したマーケティング施策の効果検証 ・オンライン広告に関する広告代理店の運用ディレクション ・MAツールを活用したリードナーチャリング　など データを捉えてマーケティング施策を企画、実行をいただけるような方を募集しています ■FRAIMのプロダクト 主力プロダクトは、AI搭載型クラウドドキュメントワークスペース「LAWGUE」です。 ・文書作成の常識を再発明し、圧倒的な効率を実現する独自エディタ。 ・社内文書を横断的に参照できる高速検索、文例の提案、自動整形、更新履歴の記録など、文書作成・レビュー・ナレッジ活用を一元化。 ・大手企業・官公庁・士業など幅広い顧客に導入実績があり、SaaS企業として初めてNEDOのPCA事業にも採択。 ※プロダクトサイト（https://lawgue.com/） ■FRAIMの魅力 ・社会課題への挑戦：文書作業にかかる時間の“当たり前”を壊し、生産性と働き方を根本から変える挑戦。 ・成長市場×技術優位性：法務・金融・行政などドキュメント依存度の高い業界からのニーズ急拡大。独自エディタとAI技術により高い競争優位性。 ・経営と技術の近さ：エンジニア出身の代表が顧客と直接対話し、要望をキャッチアップするほか、顧客に驚きを届けようという方針の下、経営/営業/開発チームが密に連携。 ・IPO準備中：弊社プロダクトは高く評価されており、IPOも見据え、成長も堅調です。 ・変化と成長を楽しめるフェーズ：急成長・変革フェーズにある当社では、仕組みづくりから関与可能。正解のない課題に取り組む創造力とスピードを感じながら仕事に取り組めます。 ・データを軸としたマーケティング：顧客や広告運用、サイトアクセスデータなど様々なデータを軸に、分析から広範な施策実行等、積極的なマーケティングの推進することが可能 変更の範囲：会社の定める業務