◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務内容： 当社が展開している家電・生活用品・衛生用品・家具などの拡大・成長を担う事業部門のリーダーを担っていただきます。企画・マーケティングや販促企画などの業務をご担当いただきます。 ■担当するカテゴリ： ・家電 ・衛生用品／消耗品 ・生活雑貨 ・家具／インテリア　など ■担当する業務： ・新商品の企画 ・市場分析／消費者ニーズ分析 ・販売促進の仕掛け（販促物製作・考案） ・店頭販売企画立案（消費者キャンペーン等） ・商談応援（企画書・仕様書作成） ・販売実績の管理・分析 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界で先駆け透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。 世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が展開している家電・生活用品・衛生用品・家具などの拡大・成長を担う事業部門のリーダーを担っていただきます。企画・マーケティングや販促企画などの業務をご担当いただきます。 ■担当するカテゴリ： ・食品 ・飲料　など ■担当する業務： ・新商品の企画 ・市場分析／消費者ニーズ分析 ・販売促進の仕掛け（販促物製作・考案） ・店頭販売企画立案（消費者キャンペーン等） ・商談応援（企画書・仕様書作成） ・販売実績の管理・分析 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界で先駆け透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。 世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！スーパーや小売店の売り場で使われるポップスタンドや値札、陳列台など店舗備品／陳列のしやすさ、ディスプレイ、売上アップなどのための売り場を丸ごとプロデュース】 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった食料品店、ドラッグストアなどの日用品店、家電量販店、書店、衣料品店など幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを行なっている会社です。 ■業務内容： ◇スーパーマーケット等のお取引先様の多様なニーズ（売上UP、業務改善etc）を引き出し、当社の商品を使って課題を解決する企画提案営業 ◇「企画・開発〜調達〜物流〜販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブ（当社の強み）を生かした売場作りのアイデアで、お取引様のニーズに合った売場づくりの提案、価値創造 ▽仕事の流れ： （1）自分の担当のお客様から、課題やお悩みのヒアリングを行います。 例： ・陳列がしづらい ・高級感を出したい ・ディスカウント商品を沢山売りたい ・消費電力を減らしたい など （2）お客様の売り場を実際に見ながら、課題解決ができる製品を提案します。 ※既存製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。 その際は、社内の商品開発部門、調達部門と連携を取りながら進めます。 （3）店舗に製品を設置。設置現場に立ち会うこともあります。 （4）設置後のアフターフォローも行います。 営業員自ら製品を設置・納品を行い、狙った効果が出ているかなど、定期的に振り返ることで、一貫して売り場づくりに向き合います。 ■商材について 小売・流通量販向け店舗器具／販促備品／販促器具（POP器具・陳列什器・ディスプレイ）　等 ■営業スタイル ・数百店舗を構えるスーパーやドラッグストア、生協など累計1500社との取引実績あり。担当社数はお客様の規模によりますが、一人あたり20社程担当いただきます。 ・実際に売り場に出向くことも必要になるため、対面商談が多いです。 ・また営業活動は、社用車を使って外出することも多くあります。 ■働き方： 残業は全社月平均10時間程度となります。プライベートを大切にしながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です〜 ■募集背景 プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最大の強みです。事業拡大に向けて、営業経験者を募集させて頂きます。※中途入社の方も多いです。 ■恵比寿オフィスについて 新設オフィスでこだわりが詰まっています。お客様にもご訪問頂きオフィス提案を考えるために設計された空間です。ぜひこの空間で、一緒に働きましょう！ https://kagu.plus.co.jp/designcross/pdc-ebisu/ ■業務内容 反響営業がメインで、オフィスの移転・新築・リニューアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ＜納入先の事例紹介＞ https://kagu.plus.co.jp/case-studies/ ※社用車を使っての活動が中心になりますので自動車免許が必須です。 ■仕事の進め方／魅力・やりがい 新規／既存問わず、問い合わせがあったお客様（民間企業・官公庁・教育機関・医療福祉施設など）に定期的に訪問し、課題のヒアリングから提案、見積、デザイナー・工務スタッフとの打ち合わせ、納品・工事管理の進行まで一貫して携わります。顧客ニーズの変化が速いオフィス領域では、働き方改革やDX対応など最新トレンドのキャッチアップが重要であり、情報収集が得意な方に適した環境です。関係者を巻き込みながら最適解を導くプロジェクト型営業のため、コミュニケーション力が強みとして活かせます。 ■キャリアパス 公募制度も充実しております。営業の管理職を目指していただく想定ですが、入社後もキャリアは対話・相談の上、決定していきます。 ■組織構成 13名在籍しております。経験豊富なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で相談しやすい組織。デザイナー・工務担当との連携が密に行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長の家電・日用品メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／年間休日120日〜 ■業務概要： ・当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 ・適正に合わせて担当業務は相談可能です。部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ■業務詳細： ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 など ■入社後のキャリア： 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります。 ■この求人のオススメポイント： ・グループ全体の労務を担当しながら、制度づくりや面談を通じて「人と組織」を同時に成長させられるやりがいの大きいポジションです。 ・生活用品から家電製品まで幅広い事業を展開し、景気に左右されにくい基盤と積極投資で事業拡大を続ける安定成長企業です。 ■アイリスグループの特徴： ・アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。当社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業112年の歴史と技術を誇る老舗OEMパッケージメーカー／資生堂・花王・ゴディバ等大手取引多数／家族手当◎フレックス活用・有給消化率◎】 ■企業概要 化粧品・時計・食品・酒類・宝飾品向けの高級パッケージを手掛ける老舗OEMメーカーです。高度な設計・製造技術を強みに、お客様のニーズに応じたオーダーメイド製品を提供し、大手企業のブランド価値向上を支えています。紙箱だけでなく樹脂ケースや木箱など多彩な素材にも対応しています。 ■職務内容 顧客に対し、用途やブランドイメージをヒアリングし、素材・印刷・加工方法を組み立てて提案します。技術・購買・品質・物流部門を動かし、注文から納品までを統括する仕事です。 ・お客様との打ち合わせ・ニーズのヒアリング ・パッケージのデザイン・素材・仕様の提案 ・社内の技術・生産部門との調整 ・協力会社との連携や進行管理 ・サンプル作成、量産、納品までのフォロー ■営業スタイル ・既存顧客約7割、新規顧客約3割です。長年お取引のあるお客様が多く、信頼関係の構築を大切にしています。 ・単なる包装容器ではなく、「箱を開ける喜び」や「商品の魅力を高める付加価値」を生み出すパッケージづくりにこだわっています。価格競争ではなく、“協和だからできる提案”を通じてお客様の商品価値向上に貢献します。 ■サポート体制 まずは先輩と既存案件に入り、顧客対応や社内調整を担当します。約1か月の基礎研修と各部門研修、OJTで製造工程や提案方法を学び、数か月かけて顧客を引き継ぎ、段階的に独り立ちします。 ■配属先 営業部は部長・課長を含む6名体制です。20代〜30代中心の組織で、中途入社者も多数活躍しています。部門を超えた連携が活発で、相談しやすい環境が整っています。 ■業務の特徴 完成品を販売する営業ではなく、顧客の要望を形にする企画提案型営業です。営業が案件の司令塔として社内外の関係者を巻き込み、ゼロから商品化までを主導するため、大きな達成感を得られます。 ■魅力 ・資生堂、花王、セイコーウオッチなど大手企業との取引実績があり、自ら携わった商品が店頭に並ぶやりがいがあります。 ・顧客の曖昧な要望をくみ取り、素材・色・印刷・加工方法を組み合わせて提案するクリエイティブな営業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイディアを形にできる仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 LEDを中心としたライティング事業を通じ省エネ、演出、空間ソリューションビジネスを行っています。 お客さま視点でのアイデアと幅広い事業領域を活かし、省エネや人手不足、環境問題、快適性の向上など、さまざまなソリューションを提供しております。 ＜業務内容＞ 様々なシーンに対応すべく照明器具の設計や手配を行い、 コーポレートメッセージである「アイラブアイデア」を体現するような提案をカタチにしていただける人材を募集しております。 LED照明器具の開発業務（標準アイテムのサイズ変更など特注品を含む）と製作手配、各種標準品のカスタマイズがメインの業務となります。 【使用シーン】 ・オフィス、官公庁 ・スポーツ施設、文化施設、イベントホール ・教育施設 ・福祉施設 ・商業施設、宿泊施設 ・工場、倉庫　など 【主な対象品目】 ・LED一体型ベースライト ・システム天井　用途別ベースライト ・ダウンライト、ユニバーサルライト ・非常灯、誘導灯などの取り付けアタッチメント ・サイズ変更による目隠し金属プレート ・各種取り付けプレート ・配線等の特殊なアタッチメント 【主な業務内容】 ・営業を通じてカスタマイズ品の引き合い管理 ・御施主様、設計事務所様とのお打ち合わせ ・必要に応じて現地調査など ・３D-CADを用いた機構設計、製造図面の作成（使用ツール：SOLIDWORKS） ・原価計算 ・外注加工先選定　新規開拓 ・外注加工手配 ・各種仕様書の作図と提出 ・設計図の保管 ◆働く環境 角田ITP（宮城県）と東京R&Dセンター（東京 蒲田）の2拠点で開発を行っています。 20代から50代まで幅広いエンジニアが活躍している組織で、部署のおよそ半数がキャリア入社となっています。 コーポレートメッセージである「アイ ラブ アイデア」に共感し、アイデアをカタチにすることにやりがいを感じる社員が働く活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「TIMELESS COMFORT」の運営企業◎インテリアや暮らし領域に関心がある方歓迎◇週1在宅可／年間休日124日／土日祝休み／大手プライム上場、ワールドグループ◇大手取引先多数〜 ■業務内容： 当社OEM部では、家具・雑貨の輸入・開発で培ってきた国内外のサプライヤーネットワークを活かし、クライアント企業のブランド価値向上に貢献する商品づくりを行っています。 さらなる事業拡大と提案力強化を目指し、クライアントの要望を的確に汲み取り、企画から納品までをリードできる営業職を募集します。 OEM営業として、クライアントの要望に応じた商品企画・提案から、海外工場との調整、品質管理、納品までの一連のディレクションをお任せします。 入社後は、担当カテゴリを持ってバイヤー業務にも取り組んでいただきます。 バイヤーとして必要な一通りの経験を積むことができます。 非常に重要でやりがいのあるポジションです。 ■詳細業務 ・法人顧客（ライフスタイル店・メーカー・家具／雑貨小売店向け）への営業活動、ニーズヒアリング ・OEM商品の企画提案 ・海外・国内サプライヤー、協力工場との折衝 ・見積作成、価格・納期・ロット調整 ・サンプル手配、品質確認、検品対応 ・生産管理、納品までの進行管理 ・新規取引先の開拓および既存顧客との関係構築 ・市場トレンドや競合調査を踏まえた商品提案 ■研修について： 入社後はOJT形式で先輩が指導・育成し、チームで仕事に取り組んでいるため、基本的に一人になることはなく、周囲に質問などをしやすい環境です。 ■強み、魅力 「家具を売る会社」ではなく、「空間そのものを企画・設計・製作できる会社」である点です。特に法人営業や調達部門の視点では、「デザイン性のある特注家具を、設計から施工まで一括で任せられる」 ことが大きな強みです 低価格大量販売ではなく、「デザイン」 「質感」 「空間演出」を重視した中高価格帯市場をターゲットにしております ■当社について： 家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開しております。世界各国の家具メーカーや工場とのネットワークを持ち、海外ブランド家具の輸入販売やオリジナル商品の開発が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【LED照明を中心に多様な商材を扱う法人向け提案営業／多様な業界・施設へ幅広くアプローチ／実力主義で早期キャリアアップ可】 ■業務概要 当社の営業職として、主に官公庁や民間企業など多様な法人顧客へLED照明や各種設備機器、内装資材など幅広い商材を提案します。既存顧客へのルート営業を中心に新規開拓も並行し、顧客の課題やニーズに応じた最適なソリューションを提供します。 ■業務詳細 対象顧客：官公庁（学校・公共施設）／民間（オフィス、商業施設、工場、物流施設、小売店 等） 取扱商品：LED照明、空調・エアソリューション、映像機器、建築資材などを組み合わせて提案 提案の目的：施設の省エネ化、快適性向上、コスト削減など顧客課題の解決 業務範囲：現地調査・ヒアリング→見積作成→提案→受注→納品→アフターフォロー（担当は一貫） 社会性のある案件：官公庁案件や地方学校のLED化など公共性・社会貢献度の高い業務も含む 施工体制：工事はグループ会社や外部協力会社と連携して実施 勤務条件の目安：残業はおよそ月40時間程度想定、そのほかに直行直帰や出張などもあり 既存顧客6割、新規開拓4割。 ■扱うサービス LED照明、エアソリューション、映像ソリューション、建築資材、スポーツ・ストア・IoTソリューション、オフィス家具など多数。グループ全体のシナジーを活かし、顧客ごとに最適な組み合わせ提案が可能です。 ■教育体制 入社後は商品知識・事業理解・提案研修など充実。未経験分野でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日・週休2日制／福利厚生・各種手当あり ■キャリアパス 実力次第で早期昇格やグループ会社役員への登用例もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 360度評価の実力主義で、若手でも早期にマネジメントやプレイングマネージャーとして活躍できる機会があります。 ■企業の魅力 ユーザーイン発想・イノベーションを重視し、多角的な事業展開で成長を続けるグローバルメーカーです。 「メーカー＋ベンダー」機能を持つ当社ならではのスピード感ある商品開発や提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業力があるのに、打席が足りない。そんなもどかしさを感じている営業経験者へ／JA・農機具販売店・既存顧客からの紹介中心／新規飛び込み営業なし／ノルマでななくチームで目標を追う営業スタイル／住宅・建築営業・施工管理経験者歓迎／心理的安全性AWARD2024受賞／雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業〜 ■募集背景： エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しており、今後の拠点拡大と体制強化のための増員採用になります。 ※取扱い製品：「A-SITE」というガレージや倉庫 ※農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。 ■業務内容： 全国のJA・農機具販売店が代理店となり、ご紹介いただく農家さんや個人のお客様が中心です。お客様の土地・用途・事業内容・将来の使い方を丁寧にヒアリングし、農業用倉庫やガレージを通じて、お客様の課題解決を支援する仕事です。 「営業力を磨いてきたのに、そもそもお客様と出会う機会が少ない」 「会社の集客力に成果が左右されてしまう」 「もっと自分の提案力で勝負したい」 カクイチでは、営業としてしっかり打席に立てる環境があります。これまで培ってきたヒアリング力・提案力・信頼関係構築力を発揮いただけます！ ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇営業として打席に立ちやすい環境 ◇新規飛び込み営業なし。ショールームやお客様先での提案営業 ◇住宅・建築・リフォームで培った提案力を活かせる ◇施工管理や建築現場経験をお持ちの方歓迎 ◇ノルマ無。目標数字はありますがペナルティ型ではなく安定◎ ◇製品より信頼を売る。お客様との長期的な信頼関係を大切にできる ◇Slack等のツールで気軽に質問や意見交換が活発 ◇心理的安全性AWARD2024受賞。失敗を恐れず挑戦できる環境 ◇長野工場での充実した研修体制あり ◇創業140年超の歴史と安定性を持ちながら、新しい挑戦を続ける老舗ベンチャー ■研修体制： 長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年〜1年程で独り立ちをいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランド価値を高める商品開発・組織マネジメントを担い、新たな価値創出を推進する管理職候補ポジションです】 ■業務概要 商品開発課にて、ブランド戦略や商品開発方針の立案・推進、新商品の企画、市場分析、顧客インサイトの把握、競合調査などを中心に担当いただきます。加えて、管理職候補として組織運営・人材育成・部門間連携を推進し、持続的な成長を実現できる組織づくりを担います。 ■詳細 ・ブランド戦略や商品開発方針を策定し、全体の方向性をリード ・市場データや顧客のニーズを分析し、競合製品の調査を踏まえた新商品コンセプト設計 ・ブランド価値を高めるためのプロジェクト推進や商品開発ロードマップの策定 ・営業・マーケティング部門と連携し、商品開発から市場投入まで一貫して関与 ・商品開発課の組織運営、目標管理、人材育成、育成計画の立案 ・開発テーマやプロジェクトの進捗管理、課題解決・意思決定の推進 ・開発プロセスの見直しや改善を通じて組織力を強化 ・部門横断プロジェクトを推進し、部門間の連携を深める ■扱うサービス 当社が展開する各種商品群の新規開発や既存ブランドの戦略的リニューアルに携わります。 ■組織構成 商品開発課は複数名の開発担当者・リーダーで構成され、連携しながら業務を推進します。 ☆市場や顧客の声をダイレクトに反映した商品企画ができ、組織をリードするやりがいのあるポジションです☆ ■教育体制 OJTや階層別研修を活用し、管理職候補としての成長をサポートします。 ■就業環境 大阪オフィス勤務、9:00〜17:45勤務、年間休日130日と働きやすい環境です。 ■当社について： エビス株式会社の創業は1896年。以来120年以上にわたり、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。当社がお客様に感動をお届けするものづくりのために大切にしているのが、企画開発から生産・販売までのすべての工程を、一貫して自社内で行うこと。高い技術と開発力に裏打ちされたこの生産ラインは、当社の誇りでもあります。ロット番号をマーキングし生産履歴を明らかにしたハブラシは、市場流通後の問題発生にも対応可能であることが評価され経済産業省から「商務流通審議官賞」も受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アイリスオーヤマのロボット事業拡大にあたっての事業企画・マーケティング・営業・管理部門などを統括する事業本部のスタッフを募集いたします。 ■担当いただく業務イメージ： ・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行支援） ・事業計画策定 ・新規事業の管理体制・組織の整備 ・管理手法の企画／導入／定着 ・その他付随する業務全般　など ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

〜営業＋設計で市場価値を高める / デザインで選ばれる環境/完全反響営業〜 ＼こんな方におすすめ／ ・完全反響営業で顧客に喜ばれる営業がしたい方 ・新規開拓やテレアポに追われる営業スタイルを変えたい方 ・現在は残業や休日対応が多く、働き方を見直したい方 ・「売るだけで終わらない」営業として提案力を高めたい方 ・将来的に設計やデザインスキルも身につけたい方 ■仕事内容 当社は、デザイン性の高いエクステリアで全国大賞を複数回受賞しており、 業界内でも高い評価を受けています。SNS・HPを中心に月60件以上（多い月は100件超）の問い合わせを獲得し、デザイン力の高さを背景に安定した反響があります。 本ポジションでは、完全反響型のエクステリア営業として、お客様の要望ヒアリングから設計提案まで一貫して担当。決まった商材を売るのではなく、理想をゼロから形にする提案営業です。新規開拓はなく、“選ばれる提案”に集中できる環境です。 【具体的な業務】 ・SNS／HPからの問い合わせ対応 ・お客様との打ち合わせ（約2〜3ヶ月） ・プラン提案／見積／契約 ・施工会社との連携（施工は別担当） ・進行管理／引き渡し 【業務の特徴】 ・完全反響営業（新規開拓なし） ・月6〜7件を担当 ・平均単価：約300万円（大型案件あり） ・顧客は富裕層中心 ■お客様から選ばれる理由 ◇デザイン性の高さ 全国大賞を複数回受賞。価格競争になりにくい環境です。 ◇オーダーメイド提案 要望をゼロから設計し、紹介・リピート多数。 ◇営業×設計の一貫対応 要望をダイレクトに反映し、提案の質・成約率に繋がっています。 ■この仕事の魅力 ◇デザイン力が集客につながる営業環境 ・受賞実績多数 ・月60件以上（最大100件超）の問い合わせ ※デザインで選ばれるため反響営業が成立 ◇働きやすさ ・残業ほぼなし（18時退社推奨） ・休日対応なし／施工トラブル対応ほぼなし(施工はグループ会社が担当) ◇市場価値が上がる ・営業＋設計を一貫担当 ・CADスキル習得可能 ■組織・社風 営業6名（20代〜30代中心）が活躍中 ■入社後 ・現場同行→CAD習得→約4ヶ月で担当開始 ・営業責任者が直接フォロー 変更の範囲：会社の定める業務

〜オンリーワンのオーダーメイド家具を提供／設計・製造・工事は別担当が行います〜 ■担当業務： オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細： ゼネコン・施主・設計事務所からの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。 ・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。 ・業務割合は家具の製造に関連業務６割、工事管理が４割程度となります。 ・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行いますので打合せや顧客対応、工事管理に集中できる環境です。 対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、また頻度は少ないですが東京、名古屋などが出張エリアとなります。 平均4〜5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。 管理にあたっては、設計事務所・ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人（常時30名体度）を管理していただくことになります。 ※入社後6ヶ月程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成： ・デザイン打合せ・工事管理担当：４名（30代２名、50代２名） ・設計担当：２名（20代１名、40代１名） ・デザイン・積算：１名（70代）インテリアデザイナーのレジェンド ・家具製造担当：９名（20代４名、30代１名、40代２名 50代２名） ■特徴・魅力： デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20ｈ／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出〜 ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、ルート営業を中心としたオフィス家具の販売、オフィス空間の提案をお任せします。理想のワークプレイスづくりを通じて、企業のブランディングに貢献することができるポジションです。 ■業務詳細 単なる「モノ売り」ではない、経営課題を解決する「空間ソリューション」のプロフェッショナルとして活躍頂きます。既存のお客様である販売店様をルート営業として定期訪問し、新製品や納入事例等の情報提供に加え、エンドユーザー様のニーズ等、直近の状況をヒアリングします。当社の製品に興味をもっていただいたタイミングで、販売店様や社内デザイナーと一緒にエンドユーザー様を訪問し、理想のオフィス空間を提案します。 ■業務の流れ ▼販売店様を定期訪問し、新製品や納入事例などの情報を提供 ▼お客様（企業）が当社製品に関心を持たれたタイミングで、要望をヒアリング ▼社内デザイナーと連携し、提案書・見積書を作成 ▼ご発注後、家具や内装の納品スケジュールを調整 ※案件の規模はさまざまで、イスの買い替えといった小規模なものから、壁紙や床材の選定を含むオフィスの全面リニューアルまで対応します。 ※レイアウト案件は、社内デザイナーと連携しながら進めていきます。 営業も図面作成ソフトの研修を受け、レイアウト提案に携わることもあります。 ■案件詳細 ・エリア：九州全域 ・担当顧客：法人（既存販売店へのルート営業／一人20社程度） ■組織構成 九州支店　11名（営業9名60代1人、50代3人、30代4人、20代1人　男8,女1）（事務女性2名） ■業務の魅力 オフィスは企業の顔であり、働きやすさに直結する重要なポイントです。ニューノーマルなオフィスに求められる多様な空間をつくり上げるのが、私たちのミッションです。図面で描かれたオフィス空間が少しずつ完成していく場面に立ち会えるのは、この仕事ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業力があるのに、打席が足りない。そんなもどかしさを感じている営業経験者へ／JA・農機具販売店・既存顧客からの紹介中心／新規飛び込み営業なし／ノルマでななくチームで目標を追う営業スタイル／住宅・建築営業・施工管理経験者歓迎／心理的安全性AWARD2024受賞／雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業〜 ■募集背景： エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しており、今後の拠点拡大と体制強化のための増員採用になります。 ※取扱い製品：「A-SITE」というガレージや倉庫 ※農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。 ■業務内容： 全国のJA・農機具販売店が代理店となり、ご紹介いただく農家さんや個人のお客様が中心です。お客様の土地・用途・事業内容・将来の使い方を丁寧にヒアリングし、農業用倉庫やガレージを通じて、お客様の課題解決を支援する仕事です。 「営業力を磨いてきたのに、そもそもお客様と出会う機会が少ない」 「会社の集客力に成果が左右されてしまう」 「もっと自分の提案力で勝負したい」 カクイチでは、営業としてしっかり打席に立てる環境があります。これまで培ってきたヒアリング力・提案力・信頼関係構築力を発揮いただけます！ ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇営業として打席に立ちやすい環境 ◇新規飛び込み営業なし。ショールームやお客様先での提案営業 ◇住宅・建築・リフォームで培った提案力を活かせる ◇施工管理や建築現場経験をお持ちの方歓迎 ◇ノルマ無。目標数字はありますがペナルティ型ではなく安定◎ ◇製品より信頼を売る。お客様との長期的な信頼関係を大切にできる ◇Slack等のツールで気軽に質問や意見交換が活発 ◇心理的安全性AWARD2024受賞。失敗を恐れず挑戦できる環境 ◇長野工場での充実した研修体制あり ◇創業140年超の歴史と安定性を持ちながら、新しい挑戦を続ける老舗ベンチャー ■研修体制： 長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年〜1年程で独り立ちをいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日、手当など福利厚生◎／家電、日用品、食品、収納・インテリアなど多岐にわたる商品を製造〜 ■概要： エアコン（マルチエアコン、パッケージエアコン、家庭用エアコン）の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。 製品の開発段階から量産・市場対応まで一貫して関わり、品質向上および不具合の未然防止を推進するポジションです。 設計部門・製造部門・サプライヤーと連携しながら、製品の信頼性および品質基準の確立・維持に貢献いただきます。 ■具体的には： ・製品分野ごとにチームを組織し品質管理を担当 ・品質基準、評価方法の確立 ・開発段階における品質評価・信頼性評価 ・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務 ・協力メーカー／OEM先への品質管理・指導 ・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務 ・BtoB向け顧客対応（相手先訪問説明など） ・不具合解析および原因究明、再発防止策の立案 ・製造工程の品質改善・工程監査 ・品質データの分析および改善提案 ■担当製品： ・業務用エアコン（パッケージエアコン、ビル用マルチエアコン等） ・家庭用エアコン ■募集背景： 当社は「アイ ラブ アイデア」のコーポレートメッセージのもと、なるほど家電の開発に力を入れています。さらなる家電事業の拡大に伴い品質管理担当を増員します。 ■当社の社風・魅力について： ◇生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ◇小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ◇実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイン家電・雑貨メーカー／商品企画から開発まで一気通貫〜 ■当社とは： 当社はデザイン家電やアウトドア、フレグランスなど、暮らしや一人ひとりの心に"イロドリ"をお届けしているメーカーです。高品質ながら必要な機能に特化し、デザインに注力。また、独自の戦略・販路開拓により適正価格を実現。SDGsへも取り組み、持続可能な世界の実現を目指し企業価値の向上に努めています。 ■業務内容： フレグランス・雑貨・インテリア家電を中心に、生活を彩る自社商品の企画〜開発まで一貫して担当していただきます。「かわいい」「おしゃれ」「楽しい」といった感性を大切にしながら、日々の暮らしの中で選ばれる商品を世に送り出すポジションです。 ■業務詳細： ・市場調査・トレンド分析：国内外のトレンド、競合商品のリサーチを行い、ニーズやインサイトを把握します。 ・商品コンセプトの企画立案：市場調査をもとに、ターゲット設定・商品コンセプト策定・シリーズ構成などを企画します。 ・仕様検討・デザインディレクション：デザイナーと連携しながら、デザインの方向性決定、カラー／素材／サイズなどの仕様を詰めていきます。 ・試作・品質確認・量産までの進行管理：試作品チェック、製造メーカーとのやり取り、コスト管理、品質確認など、商品化までの工程を一貫して担当します。 ・既存商品の改善提案：売上データやレビューから課題を分析し、リニューアルや改善企画を行います。 ■取り扱いカテゴリ： 現在は キッチン家電・季節家電・雑貨・照明 を主軸としていますが、今後は 新カテゴリの開拓や新ブランドの立ち上げ も積極的に進めていく予定です。これまで扱ったことのない領域でも、ご経験を活かしながら新商品の企画をゼロから提案・実現していただける環境があります。 ■ポジションの魅力： ・アイデアが商品化されるスピードが速い：企画から発売までの距離が近く、自身の企画が形になりやすい環境です。 ・裁量が大きく自由な発想を歓迎：これまでの経験や感性を活かし、トレンドに合わせた新たなヒット商品づくりに挑戦できます。 ・幅広い商品領域に関われる：雑貨から家電まで多様な領域にチャレンジ可能。スキルの幅を広げたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。（国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象） ■ミッション： ・人事戦略の立案・設計 ・採用・制度の企画高度化 ・子会社人事への専門的支援 ・経営と現場を専門知見で支える役割 ■業務詳細： （1）グループ全体の事業戦略・中期経営計画に基づく人事戦略の立案支援 ・人員計画／人材ポートフォリオ設計／組織設計・見直し ・各子会社の人事課題分析および改善施策の企画 ・人事戦略に関する専門的観点での提言・資料作成 （2）採用戦略・採用高度化（国内・海外子会社） ・グループ全体の採用戦略・方針の設計 ・国内外子会社の採用計画・要件定義支援 ・採用プロセス・基準の標準化、改善 ・人材紹介会社・採用媒体・現地パートナーへの専門的対応 ・採用KPI設計、データ分析、改善提案 （3）人事制度設計・制度専門対応 ・グループ共通人事制度（等級・評価・報酬）の設計・改定 ・国内子会社への制度展開・運用支援 ・海外子会社向け制度ローカライズ方針の検討 ・評価制度の設計・運用改善、制度ドキュメント整備 ・人事規程・ガイドライン改定に関する専門的対応 （4）国内外子会社への人事専門支援 ・国内子会社・海外子会社人事担当へのアドバイス・伴走支援 ・本社と子会社の橋渡し（専門領域） ・子会社人事のレベルアップ・標準化支援 ■本ポジションの位置づけについて ※人事専門家としての関与が中心となります。（非管理職）そのため、メンバー育成や評価などは対象外としています。 変更の範囲：会社の定める業務

アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。（国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象） ■ミッション： ・人事戦略の立案・設計 ・採用・制度の企画高度化 ・子会社人事への専門的支援 ・経営と現場を専門知見で支える役割 ■業務詳細： （1）グループ全体の事業戦略・中期経営計画に基づく人事戦略の立案支援 ・人員計画／人材ポートフォリオ設計／組織設計・見直し ・各子会社の人事課題分析および改善施策の企画 ・人事戦略に関する専門的観点での提言・資料作成 （2）採用戦略・採用高度化（国内・海外子会社） ・グループ全体の採用戦略・方針の設計 ・国内外子会社の採用計画・要件定義支援 ・採用プロセス・基準の標準化、改善 ・人材紹介会社・採用媒体・現地パートナーへの専門的対応 ・採用KPI設計、データ分析、改善提案 （3）人事制度設計・制度専門対応 ・グループ共通人事制度（等級・評価・報酬）の設計・改定 ・国内子会社への制度展開・運用支援 ・海外子会社向け制度ローカライズ方針の検討 ・評価制度の設計・運用改善、制度ドキュメント整備 ・人事規程・ガイドライン改定に関する専門的対応 （4）国内外子会社への人事専門支援 ・国内子会社・海外子会社人事担当へのアドバイス・伴走支援 ・本社と子会社の橋渡し（専門領域） ・子会社人事のレベルアップ・標準化支援 ■本ポジションの位置づけについて ※人事専門家としての関与が中心となります。（非管理職）そのため、メンバー育成や評価などは対象外としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・自社の総合施設管理ソリューション（ENEverse）、無線制御システム（LiCONEX）の技術営業をお任せします。 ・「総合施設管理ソリューション事業」では建物価値の向上を推進するスマートビルの構築、並びに運用支援に関する企画、設計業務を担当します。 ・また「無線制御システム事業」ではIoTセンサを用いたクラウド型照明制御設備の構築並びに運用支援に関する業務を担当します。 ・両事業とも、脱炭素、省エネ、省力化を推進するサービスであり、ニーズが拡大しています。 ■具体的には： ・大手ディベロッパーやビルマネジメント会社、ゼネコン、サブコンなど、業種業態を問わず現状の課題解決提案 ・クラウドサービスのシステム構築の提案 ・スマートビルディングにおけるマスターシステムインテグレーター業務など ■出張： 研究部門が宮城県角田市となるため、定期的な出張が発生します。 ■組織構成： 若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多いです。 ■社風： 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。この風土は、技術営業部門も同様で他部門と伴走しながら物件を担当することとなります。 ■アイリスグループの特徴： ・アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ・ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 ・また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・アイリスオーヤマのストアソリューション事業において、小売店や商業施設向けの店舗什器などによる空間提案を担う営業職です。 ・お客様が抱える「売上向上」「集客強化」「店舗運営効率化」などの課題に対し、什器・ディスプレイ・備品・内装を組み合わせたトータルソリューションを提案していただきます。 ・単なる商品販売ではなく、店舗空間全体の価値向上を実現するコンサルティング営業として活躍いただけるポジションです。 ■具体的には： ＜リテール業態のお客様に向けた提案営業＞ ・店舗什器やディスプレイ、備品の提案 ・店舗レイアウトや内装に関する企画提案 ・お客様へのヒアリングおよび課題分析 ・設計・施工部門との連携によるプロジェクト推進 ・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕営業 ・導入後のフォローアップ ■提案商材： 店舗什器、陳列棚・ラック、ディスプレイ・販促ツール、店舗備品、カウンターやチェアなどの家具、LED照明、その他アイリスオーヤマグループの各種商材 ■アイリスグループの特徴： ・アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ・ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 ・また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【計装関連に知見がある方へ／LiCONEXという新たな製品の拡大に向けた募集】 ■業務概要 自社の自動制御システム、無線制御システムなどのフィールドエンジニアとして業務をお任せします。 アイリスオーヤマ独自の通信方式『メッシュリンク』を採用し、高速＆安定した通信を実現する無線制御システムである「LiCONEX」などの商品を担当頂く予定です。 ■業務詳細 ・定期点検（正常動作の有無チェック） ・点検結果の報告書作成 ・営業への同行 ・不具合機器の修繕、取替手続き ・長期修繕計画又は省エネ計画の作成、客先（発注者）への提案 ・保守契約（年間）継続更新の提案 ・システムトラブル対応　など ■当社の社風・魅力について： ＜生活者視点を大切にした商品開発＞ 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ＜小さく始め、大きく育てる経営スタイル＞ 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ＜実力を正当に評価する人材育成環境＞ 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・自社の総合施設管理ソリューション（ENEverse）、無線制御システム（LiCONEX）の技術営業をお任せします。 ・「総合施設管理ソリューション事業」では建物価値の向上を推進するスマートビルの構築、並びに運用支援に関する企画、設計業務を担当します。 ・また「無線制御システム事業」ではIoTセンサを用いたクラウド型照明制御設備の構築並びに運用支援に関する業務を担当します。 ・両事業とも、脱炭素、省エネ、省力化を推進するサービスであり、ニーズが拡大しています。 ■具体的には： ・大手ディベロッパーやビルマネジメント会社、ゼネコン、サブコンなど、業種業態を問わず現状の課題解決提案 ・クラウドサービスのシステム構築の提案 ・スマートビルディングにおけるマスターシステムインテグレーター業務など ■出張： 研究部門が宮城県角田市となるため、定期的な出張が発生します。 ■組織構成： 若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多いです。 ■社風： 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。この風土は、技術営業部門も同様で他部門と伴走しながら物件を担当することとなります。 ■アイリスグループの特徴： ・アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ・ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 ・また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【LED照明を中心に多様な商材を扱う法人向け提案営業／多様な業界・施設へ幅広くアプローチ／実力主義で早期キャリアアップ可】 ■業務概要 当社の営業職として、主に官公庁や民間企業など多様な法人顧客へLED照明や各種設備機器、内装資材など幅広い商材を提案します。既存顧客へのルート営業を中心に新規開拓も並行し、顧客の課題やニーズに応じた最適なソリューションを提供します。 ■業務詳細 対象顧客：官公庁（学校・公共施設）／民間（オフィス、商業施設、工場、物流施設、小売店 等） 取扱商品：LED照明、空調・エアソリューション、映像機器、建築資材などを組み合わせて提案 提案の目的：施設の省エネ化、快適性向上、コスト削減など顧客課題の解決 業務範囲：現地調査・ヒアリング→見積作成→提案→受注→納品→アフターフォロー（担当は一貫） 社会性のある案件：官公庁案件や地方学校のLED化など公共性・社会貢献度の高い業務も含む 施工体制：工事はグループ会社や外部協力会社と連携して実施 勤務条件の目安：残業はおよそ月40時間程度想定、そのほかに直行直帰や出張などもあり 既存顧客6割、新規開拓4割。 ■扱うサービス LED照明、エアソリューション、映像ソリューション、建築資材、スポーツ・ストア・IoTソリューション、オフィス家具など多数。グループ全体のシナジーを活かし、顧客ごとに最適な組み合わせ提案が可能です。 ■教育体制 入社後は商品知識・事業理解・提案研修など充実。未経験分野でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日・週休2日制／福利厚生・各種手当あり ■キャリアパス 実力次第で早期昇格やグループ会社役員への登用例もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 360度評価の実力主義で、若手でも早期にマネジメントやプレイングマネージャーとして活躍できる機会があります。 ■企業の魅力 ユーザーイン発想・イノベーションを重視し、多角的な事業展開で成長を続けるグローバルメーカーです。 「メーカー＋ベンダー」機能を持つ当社ならではのスピード感ある商品開発や提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務