＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自動昇給により月給32万円確約！ ◆未経験でも月給27万円から！ ◆前年比で売上150%UP！業績好調により複数名募集 ◆社用車貸与！駐車場・ガソリン代・点検も会社負担！ ◆頑張った分だけ還元！インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していくことが大切な仕事であり、楽器経験や営業経験は必要ございません。 ■未経験でもご安心ください！ 未経験でも営業の基礎や仕事の流れを学べる環境です！ ご入社後本社付近にて新入社員研修を実施！ 新入社員研修後もOJT研修あり◎ お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 また、完全反響営業なので、飛び込み営業やテレアポはございません。 ■困った時は？ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので、困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00　1件目のお客様のご自宅へ到着 10：40　1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：00　2件目到着 12：00　2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30　6件目終了 19：00　倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは先輩たちの意外なお気に入りポイントです◎ 〇訪問先での滞在時間：1件当たり平均40分ほど 〇アポ間の移動時間：30-60分ほど 〇訪問件数：1日あたり5-6件ほど ※お問い合わせの内容や交通状況などにより変動いたします

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自動昇給により月給32万円確約！ ◆未経験でも月給27万円から！ ◆前年比で売上150%UP！業績好調により複数名募集 ◆社用車貸与！駐車場・ガソリン代・点検も会社負担！ ◆頑張った分だけ還元！インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していくことが大切な仕事であり、楽器経験や営業経験は必要ございません。 ■未経験でもご安心ください！ 未経験でも営業の基礎や仕事の流れを学べる環境です！ ご入社後本社付近にて新入社員研修を実施！ 新入社員研修後もOJT研修あり◎ お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 また、完全反響営業なので、飛び込み営業やテレアポはございません。 ■困った時は？ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので、困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00　1件目のお客様のご自宅へ到着 10：40　1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：00　2件目到着 12：00　2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30　6件目終了 19：00　倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは先輩たちの意外なお気に入りポイントです◎ 〇訪問先での滞在時間：1件当たり平均40分ほど 〇アポ間の移動時間：30-60分ほど 〇訪問件数：1日あたり5-6件ほど ※お問い合わせの内容や交通状況などにより変動いたします

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◇◆◇やる気に溢れている！稼ぎたい！そんな方大歓迎です！◇◆◇ 皆さんにお願いしたいのは・・ お客様が持ち込みされた　“売りたい”　お品物の鑑定・査定！ これはなんだ？！と見たことのない物がたくさん見れるかも この買取リユース業界は、今後成長が見込まれております！ SDGsや環境意識の高まり、デジタル技術の進化が この業界の成長を後押ししている要因です。 特に2030年には4兆円規模に達するとの予測もあるため 安定した職業になると現在応募が増えております！！ 【お仕事内容】 ＊お品物の預かり ＊希望額などヒアリング ＊品物の鑑定・査定 ＊適正価格の説明・お伝え ＊お買取り成立 ＊品物の発送等、事務処理　　　　　　など 【入社後のイメージ】 ■入社1～3ヶ月目■ 最初の1週間は座学：商品知識や査定方法などイチからお伝えします！ 3ヶ月目途で様々な商品知識や査定方法を覚え、先輩社員の査定フォローに 少しずつ入り、接客のざっくりした流れを把握してください！ ■入社4～6ヶ月目■ 色々な品物を見て、触れて、少し知識もついた頃 マニュアルや先輩社員の接客を見て、接客スキルを学びます！ 会話の仕方、商品の説明、金額の伝え方など・・ 自分が接客に入る時にどう動いたらいいか、話す順番は・・など 実戦形式でロープレを行い、接客デビューを目指していきます！ ■6ヶ月目以降は■ ロープレをしっかりと出来るようになったら、一人で接客に入ってみましょう！ 先輩社員もしっかりフォローしますので、ご安心ください^^ 接客後のフィードバックの時間も大事にしています！ そして！なんと！珍しい福利厚生も！ 《全社員オーダースーツ支給(2025年実績あり/業績により)》 素敵なお店で生地から選び、サイズ合わせ 世界で1着しかない自分だけのスーツを着て一緒に働きませんか

＊＊私たちの事業について＊＊ 私たちは、インフルエンサーの方々と一緒に「本当にほしいモノ」を開発し、販売しています。 そして緻密に分析した、インフルエンサーとフォロワー（ファン）の”声”を形にしています。 真のニーズがあるモノであれば、開発カテゴリに制限はありません。 皆さまと一緒に、本当に喜んでいただける商品をつくり出す。それが私たちCORESの願いです。 そんな想いの詰まったアイテムたちが無事に届けられ、お客様にご満足いただけるためのお手伝いをお願いします！ ・・・ ＊＊仕事内容について＊＊ ECサイトの運営サポート部門にて、一般事務のお仕事をお任せします。 ・お客様からのお問い合わせ対応 （メールや電話の対応） ・商品管理・在庫管理 ・郵送物発送 ・ECサイト運用のサポート （取扱サイト：Amazon /楽天/Shopify） ・社内問い合わせの対応 【将来のキャリア】 基礎化粧品や雑貨、食品などいろいろなカテゴリの商品を取り扱っており、商品企画やマーケティング、販売や物流などが学べる環境です。 アルバイトから入社して正社員になった実績もあります！

～ニッセンの魅力～ ◎「美と健康」に関わる商品を、"必要とする人に届ける"手応えのある業務です ◎チームでPDCAを回し、施策効果が数字で見える、分析と販売企画の両軸に関われます ◎お客様、外部委託先センターの声を元に、新商品のアイディアを提案することができます ◎社歴に関係なくチャレンジできます ◎社内は開放的な空間でたくさんの人が和気あいあいと業務をしている雰囲気です ◎フレックスタイム制ですので、仕事とプライベートの両立ができます ◎服装・髪型自由、ネイルOK！ ◆業務内容 自社オリジナルの化粧品・健康食品を、定期購入販売でお客様にお届けする通販事業において、コールセンターを中心とした定期獲得チャネルの運営・数値管理業務をお任せします。 外部委託先や社内関連部署と連携しながら、お客様の満足を高める販促企画や効率運用、分析・改善業務を実行いただきます。 ◎具体的には ・外部委託先（コールセンター）の数値管理・運営状況の把握・改善分析 ・商品ごとの新規獲得状況や定期継続状況の可視化・KPI分析 ・メールや電話、WEBミーティングでの取引先（コールセンター）との調整・折衝業務 ・販売促進企画の立案・実施・効果検証（トレース） ・新商品の開発支援業務（提案・意見収集など） ◎１日の業務例 ～取引先商談～数値状況把握～販促企画立案～実施調整～結果分析～修正策検討・実施 AM：メールチェック、チーム内打ち合わせ、問合せ処理 PM：取引先商談（状況確認）、トレース・分析、部内打合せ、企画案調整など ◎パソコン業務 ・Excel： KPI管理表、レポート作成、実績トレース ・PowerPoint： 社内報告用資料作成 ・業務用ツール： 自社商品登録システム、定期管理システム、メール（Outlook）

イルミノグループ株式会社は、2017年設立のメンズコスメ企業で、自社ブランド（HOLO BELL）をEC中心に展開しています。 化粧品事業が堅調に成長を続ける中、ぜひあなたにはコンテンツクリエイターとして、事業成長に必要なコンテンツ作成業務を担っていただきたいと思っています。 特別な資格は一切ございません。 真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとスキルが上がっていきます。 ********** 主な業務内容 ・コンテンツ企画および調査（チームで実施） ・メルマガ等のコンテンツ作成 ・ライティング ・顧客対応（電話、メール） ・その他マーケティングサポート ※上記業務をチームにて作業していただきます。 ※HTMLやCSSの知識があると、より業務に馴染みやすいです。 ※化粧品関係のコンテンツを作成したことがあるとより良いです。

◇◆◇やる気に溢れている！稼ぎたい！そんな方大歓迎です！◇◆◇ 皆さんにお願いしたいのは・・ お客様が持ち込みされた　“売りたい”　お品物の鑑定・査定！ これはなんだ？！と見たことのない物がたくさん見れるかも この買取リユース業界は、今後成長が見込まれております！ SDGsや環境意識の高まり、デジタル技術の進化が この業界の成長を後押ししている要因です。 特に2030年には4兆円規模に達するとの予測もあるため 安定した職業になると現在応募が増えております！！ 【お仕事内容】 ＊お品物の預かり ＊希望額などヒアリング ＊品物の鑑定・査定 ＊適正価格の説明・お伝え ＊お買取り成立 ＊品物の発送等、事務処理　　　　　　など 【入社後のイメージ】 ■入社1～3ヶ月目■ 最初の1週間は座学：商品知識や査定方法などイチからお伝えします！ 3ヶ月目途で様々な商品知識や査定方法を覚え、先輩社員の査定フォローに 少しずつ入り、接客のざっくりした流れを把握してください！ ■入社4～6ヶ月目■ 色々な品物を見て、触れて、少し知識もついた頃 マニュアルや先輩社員の接客を見て、接客スキルを学びます！ 会話の仕方、商品の説明、金額の伝え方など・・ 自分が接客に入る時にどう動いたらいいか、話す順番は・・など 実戦形式でロープレを行い、接客デビューを目指していきます！ ■6ヶ月目以降は■ ロープレをしっかりと出来るようになったら、一人で接客に入ってみましょう！ 先輩社員もしっかりフォローしますので、ご安心ください^^ 接客後のフィードバックの時間も大事にしています！ そして！なんと！珍しい福利厚生も！ 《全社員オーダースーツ支給(2025年実績あり/業績により)》 素敵なお店で生地から選び、サイズ合わせ 世界で1着しかない自分だけのスーツを着て一緒に働きませんか

◆◇車好きの方必見！トヨタ自動車株式会社100%出資子会社／オークション中古車の検査員◆◇ オークションに出品される車両を目視で検査し、評価します。さまざまなメーカーや車種を扱うため、豊富な知識が身につきます。 ■業務詳細： ・検査（修理・整備はナシ） 新車の状態と比べて、どれほどダメージがあるのかを目視で確認します。事故歴や修復歴、外装の傷やへこみ、ハンドルやシート、天井などの内装、エンジンやエアコンなどの機関系、電装系などに目を通し、専用タブレット上で状態を選択。1時間あたり7台程度を担当します。 ※ドライバーなどの工具も使いますが簡単な作業のみです。 ■オークションの運営 オークションに向けた準備（会場の地図や出品車のリスト作成など）や当日の運営を担います。また、オンラインでオークションに参加する方に電話で車の状態を伝える下見代行も担当。キズの程度などサイト上で確認しにくい点について回答します（1日あたり20件程度）。 ※その他、ディーラーなどを対象にした社外向け検査講習会なども行ないます。 ■当ポジションの魅力： ◎半年に1回ヒアリング面談の機会があり、将来のキャリアや本部への異動希望、家庭の事情を踏まえたエリア希望などの声を丁寧に吸い上げる仕組みが整っています。 ◎週休2日制や計画有給の制度もあり、プライベートに合わせて先に休暇を確定させておくこともできる環境です。 ■当社について： ◎1955年に設立された当社は、国内の業界に先駆け、1956年に常設中古車展示場を開設し、1967年にはオートオークションを開催しました。オークション会場では2024年に宮城サテライト会場を開設し、現在、全国に16会場を展開しています。 ◎トヨタグループ会社向けの中古車ビジネスを支えるため、研修の企画・運営や中古車情報の提供などを行いながら、国内における中古車市場の発展を支えています。 ◎1996年よりニュージーランドのトヨタ現地法人に向けた中古車の輸出業務を開始。トヨタの中古車は海外でも人気が高く、ニュージーランド以外に向けた活発なビジネス展開も期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜／リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でキャリアを作りたい方必見／年間休日126日・平均残業10〜15時間/月〜 リユース業界の中でも毎年急成長を続けている弊社では、社内ITインフラ運用やセキュリティ運用の重要性が増加しています。 現在6名で運用を行っておりますが、今後の事業拡大に伴う社内のIT要件等により適切かつ円滑に対応ができるよう新たなメンバーの募集をしています。 ■業務内容： 社内ITインフラ運用・管理やセキュリティ対策運用を担当していただきます。 【1】情報システム運用業務 　 ・IT機器（PC、スマートフォン等）の設定・管理・ベンダー調整 　 ・業務ツール（Notion、Microsoft 365、Boxなど）の運用管理 ・オフィスや店舗ネットワーク環境の整備 　 ・ヘルプデスク対応　等 【2】情報セキュリティ対策 　 ・セキュリティ対策の実行および運用補助 　・セキュリティツールの運用（MDM、EDR、SASEなど） 【3】業務改善 　 ・IT関連の運用に関する課題の発見・改善提案 　 ・社内システムの利用状況モニタリングと改善サポート ■魅力ポイント： ◎裁量のある環境で働くことができます。 ◎スピード感のあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の1つです。変化を楽しみながら会社と共にご自身も成長していきたい方、大歓迎です！ ◎髪型や服装は自由で、自分らしく働くことができます。 　明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。 ◎平均残業10〜15時間/月、メリハリをつけて働けます！ ■働く環境 20代半ば〜30代のメンバーが中心で、穏やかな雰囲気で落ち着いて業務に取り組める環境です。 情報システムチームには6名がおり、今回はチームメンバーの増員となります。 ■当社について： メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と卸売り・販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に40以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の主力であるネット通販事業に加え、法人向け卸売・OEM事業の拡大を担う営業職です。 全国の家具店や通販会社などの法人顧客に対して、自社企画の家具を提案・販売し、信頼関係の構築と販路拡大を目指していただきます。 ■業務詳細： ・家具店・インテリアショップ・通販会社など法人顧客への営業活動（既存・新規） ・商品ラインナップの説明・提案、見積作成、価格交渉 ・受注後の納期調整、在庫確認、出荷手配 ・海外工場との連携によるOEM提案や小ロット対応の調整 ・顧客ニーズのヒアリングと商品企画部門へのフィードバック ・展示会や商談会への参加（必要に応じて） ・社内チーム（商品開発・物流・通販部門）との連携によるスムーズな納品対応 ■組織構成： 20代男性1名のみ ■特徴： ◇国内外の出張あり ・海外出張は希望次第で、営業だけではなく、商品開発の方も出張されたい方がいれば、海外工場に視察へ行きます。（約1週間） ・国内出張は小売店向けの案内で、3か月に1回1週間程度。大手から中小の商社・メーカーと直接やり取りを行い、業界の最前線で活躍できます。 ※出張時には手当支給 ※語学力は必要なし ◇資格取得を会社が全面サポート 業務に必要な資格等は会社が全額負担。従業員のスキルアップを後押しする制度が整っています。 ◇「自分のアイデアが形になる」仕事 「こんなテーブル、ベッドを作りたい」という発想から、デザインや材質を考え、商社やメーカーに伝えて商品化。企画力を養いながら、ものづくりの楽しさを実感できる環境です。 ◇海外展示会への参加も 世界の家具トレンドをいち早くキャッチし、商品企画や提案に活かす姿勢を大切にしています。 ◇将来的には商品開発にも携われる 営業職として経験を積んだ後は、商品企画・開発にも関われるチャンスあり。ものづくりの上流工程に挑戦できます。 ◇インテリアが好きな方、家具に興味がある方、そして「人の暮らしを支える仕事がしたい」と感じている方にはぴったりの環境 直接ではなくても、誰かの住まいに寄り添う家具を企画・提案・製造を通じて形にすることで、日々の生活を豊かにするやりがいを感じられます。 変更の範囲：無

■業務概要： ドコモショップ宮北店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 ■業務内容詳細： ・フロアマネージャー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・ケータイ端末販売業務（新規受付、機種変更等） ・電話教室（操作方法案内、サービスの使い方等） ■研修体制： 入社時とその後も年に1度ドコモ本体の研修にオンラインで参加し、業務スキルを磨けます。もちろん店舗でも教育担当がしっかりと指導します。 ■キャリアアップに関して： ドコモ社が定めている社内資格を取ればとるほど、資格手当として手当が支給されていきます。頑張り次第で早期に年収アップも可能な環境です。 ■住宅手当に関して：（入社後最大3年間、条件を満たした方に支給します◎） 通勤に1時間以上、30km以上の距離がある方は家賃の半額手当支給があります。（賃貸のみ／家賃上限：独身6万／家族8万の半額負担です。） ■働き方について： 自店舗から転勤がない職種、県内の店舗内で異動がある職種、県外への異動がある職種があります。 こちらは、ご自身の事情に応じて毎年変更することが可能です。職種により昇給・賞与が変わります。 ■充実の福利厚生制度： ◇社員会費：店舗内の懇親会費用など一定額を会社が負担 ◇社員総会：グループ従業員が一堂に会し、温泉宿にて開催。終了後に懇親会を行い、親睦を深めます。 ◇社員旅行：国内、海外15コースから各自が自由に選択 ◇健康管理：定期健康診断時は、一定額まで自由にオプションを追加 ◇業務改善提案制度：改善につながる提案をした社員に報奨金を支給 ◇社員紹介制度：正社員を紹介した場合、10万円を報奨金として支給 ◇従業員満足度調査：毎年、従業員の皆様からアンケートを取り、福利厚生など改善を実施 ◇お祝い金：結婚祝、出産祝 ◇ハッピーポイント：販売成績やコンテストなどでポイントがたまり、家電製品やギフトカードなどと交換 ◇CS優良表彰、応対コンテスト

■採用背景： 確かな情報収集、開発力でヒット商品を連発しており右肩上がりの業績約5億円を3年後には10億円まで伸ばそうとしており、今回は組織力強化のための増員募集です。 ■概要： 健康グッズ、コスメ、アイデア雑貨、靴など、オリジナル商品の商品の企画・開発を担当頂きます。 ■担当業務： お客様（得意先様）からのヒアリング内容を元に企画開発チーム内で企画立案または、社長から企画開発案件をもらって開発。 商談を通してお客様の【ほしい！】の声を自分の耳で取り入れ、それを商品に落とし込み、自ら販促する、、、 商品の一生に寄り添える、媒体向け商品のオールプロモーターになりませんか？ 具体的には以下の流れです。 ・週一で出張し（東京か大阪）案件や市況をヒアリング、商品提案なども行います。※日帰り ・社内に持ち帰り検証、開発、メーカーへサンプル製造依頼、価格交渉 ・提案用の広告ラフチラシの作成依頼（ラフは自分で手書きで作ります！） ・掲載可能ならモデル撮影、商品撮影（モデルさんの選定・ポージングの指示も行います！） ・販売用紙面の作成依頼 →量産発注、販売スタート 担当社数は約10社 担当商品は5〜7品です。 化粧品やダイエット用品など、シニア向けのお悩み解決できるアイデア雑貨です。 ■業務内容詳細： お客様、どんな商品が流行っていて、どれくらい売れているかなど情報をいただき、収集した情報をもとにアイデアを精査して商品を企画。 国内の化粧品メーカー様や中国のメーカー様に作りたい商品のイメージを伝え、一緒に商品を作り上げていきます。 途中、得意先様にサンプルをお見せして、追加のアイデアやご意見をいただき、市場のニーズに合わせて商品をどんどん良くしていきます。 製品の中身だけでなく、エンドユーザー様が使いやすいように、パッケージや取説・広告の内容もプロモーション！ 世にない商品を自らの手で作り、世界へ広げましょう！ ■組織構成： 商品の企画・販促チームは5名が活躍中です。若手・女性も大活躍！ ■キャリアパス： 社内の営業アシスタントや企画アシスタント業務からスタート→出張同行しながらスキルアップ→営業に関してはロープレなどを通じて2か月位で独り立ち頂き、取引先様への対応をお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC特化型のアパレル事業展開で業績は右肩上がり／残業15時間程度／年休125日／20〜30代が中心でオープンな社風／転勤なし／服装自由】 ■業務内容： 事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、採用活動の強化は事業成長を支える上で非常に重要な役割を担っています。 採用と総務の業務比率は8:2を想定しており、メイン業務はHRMOSを使用した採用事務となります。将来的には人事部門の中核を担い、人事戦略の立案・実行に携わる可能性もございます。 ■業務詳細： 〜採用関連〜 ・採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接設定など） ・HRMOSを使用した採用管理業務 ・内定者フォロー、入社手続きサポート ・各種採用チャネルの運用（エージェント、SNSなど） ・採用戦略の実行支援 ・採用関連業務の効率化・改善提案 〜総務〜 ・備品発注（発注管理表を基に撮影小物の手配） ・福利厚生の社員用お菓子の手配 ・社内ＢＧＭ調整 ・情報システム担当との連携 ・オフィスレイアウト　等 ■業務の特徴 ・ディレクターを中心に少人数で多種多様な業務に取り組みますので、報連相などコミュニケーションを重要視しています。 ・機密情報などの取り扱いが多い部署になりますので、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■魅力 【経営層の近くで働ける環境】 当社管理部は経営層の近くで仕事に取り組めるため、経営層と同じ立場から会社を見る機会もございます。会社の経営や将来を担っているというやりがいが感じられることが特徴です。 【キャリアアップを目指せる！】 人事全般を担当するディレクターのもとで業務が叶うため、非常に幅広い対応力がつきます。 経験に応じて、スカウト運用、予算管理・データ分析、研修講師など、ワンランク上の業務にも挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・まずは品質保証部もしくは工場内での品質保証業務を想定しており、適性や成長に合わせて配置転換行っていきながら、製造管理者、品質保証責任者、安全責任者等の責任への成長を促します。 ・ご経験やご意向を踏まえながら、医薬品の品質保証責任者や安全管理責任者、製造管理者の次世代として成長を期待しているポジションです。 ■想定している業務(ご経験を踏まえて業務は検討します)： ・自社製品の品質管理業務(品質試験 等) ・法令順守(GMP／GQP／GVP)のための書類作成、整備 ・法や社内運用に合わせたルールや手順書の整備 ・顧客からの品質安全に関するフィードバック分析と改善提案、実行 ※お任せする業務内容によっては、薬剤師として販売業の服薬指導業務を習得していただく場合があります。 ■採用3ヶ月を目指す状態： ・当社の医薬品 品質システムや安全管理システムについての理解、品質保証部門、製造部門メンバーとの円滑なコミュニケーション ■想定している部署： 【品質保証部(8名：正社員)】 ・性別構成：男性2名／女性6名 ・年代：20代1名／40代4名／50代3名 【薬剤工園 品質管理部(18名：正社員・パートタイム社員)】 ・性別構成：男性4名／女性14名 ■募集背景： ・当社は基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を中心とした化粧品、医薬品、医薬部外品の製造販売を行う企業です。漢方の製薬会社である私たちは、通信販売を長らくおこなっており、通信治療により「明日が楽しみ」と思える人生を応援してきました。 ・会社の根幹である「漢方 痛散湯(つうさんとう)」をはじめとする医薬品の医薬品品質・安全管理体制の強化と、現在、製造管理者・品質保証責任者・安全管理責任者が40代以上のため、次世代のリーダーを担える方を募集したいと思っています。 ・また、製造業、製造販売業、一般販売業の業種の承認を受け製販一体となり、工場・コールセンター・研究開発部・マーケティング部・品質保証部門が同じ敷地で連携しながら働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からSEOに携われる◎／SEOの基礎知識から実践的な戦略づくりまで実務で学べる／リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でキャリアを作りたい方必見／年間休日126日・働き方◎〜 当社では自社サービスの認知拡大・集客強化のため、インハウスでのSEO体制を強化しております。 検索意図を読み解き、ユーザーの心を動かす施策を一緒に仕掛けてくれる方を求めており、未経験者も歓迎致します！ インハウスSEOの拡大・成長期に関われるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 自社サービスの成長を目的に、SEO施策の実行・運用をディレクターとともに担っていただくポジションです。 具体的には、以下のような内容の実行サポートを担当頂きます。 データをもとに仮説を立て、ユーザーの検索意図を読み解く思考力が求められますが、業務を通じてSEOの全体を実践的に学びながら少しずつスキルを身に着けていただきます。 ・キーワードリサーチやコンテンツ企画補助 ・順位チェックやレポーティング ・競合分析や改善案企画・実行　など ※SEOに関わる業務全般をご担当頂く予定です。 ■この仕事で得られるもの ◎実務を通じて、SEOの基礎から応用まで幅広く学ぶことができます。ディレクターのサポートを通して、施策立案から効果検証といった日々の業務を重ねる中で、自然と「成果につながるSEOの考え方」が身につきます！ ◎エンジニアチームや他の事業部と関わる場面も多く、調整力やチームで協力して進める力を身につけることができます。 ◎分析や改善の経験を積むことで、「考える力」や「伝える力」もしっかり伸ばしていけます。 ◎意欲があれば、ゆくゆくはSEOディレクターやマーケ全体を担うポジションも目指していくことができ、新しいことに前向きに取り組みたい方にとって、成長のチャンスがたくさんある環境です。 ■キャリアプラン SEOの基礎知識から実践的な戦略づくりまで、実務を通してじっくり学んでいくことができます。 最初はディレクターの業務をサポートしながら、徐々に自分でも施策を考えたり、提案したりする場面が増えていきます。 知識やスキルは入社後に身につけていけるので、「成長したい」という気持ちを大切にしている方にぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／東証プライム上場／安定かつ多角的な事業展開／年休125日・土日祝休／充実した福利厚生〜 ■業務概要： 通販企業のパイオニアとして発展してきた創業80年超の同社にて、 総合職としてアパレル事業でご活躍いただく方を募集いたします。 創業から培ってきたダイレクトマーケティングという強みを生かし 「マーケティング・ソリューション・カンパニー」へと進化を続ける同社にて、未経験からキャリアを積むことが可能です。 ■業務詳細： 入社後はまず商材・業界知見を学ぶために仕入れ業務に携わっていただきます（1年程度）。 その後、ご希望や志向を考慮しながら、商品企画・生産管理、ＭＤ等さまざまな業務に携わり、自身のキャリアを磨き、ゆくゆくは管理職を目指していただきます。 ＜仕入/生産管理＞ ・商品企画、カタログ制作等、多岐にわたる社内部署と関わりながら納期交渉 ・仕入れ先は大手商社、繊維専門商社、アパレルメーカー等（生産国：国内/中国/ASEAN等） ＜商品企画＞ ・市場調査、実績分析　 ・取引先商談　 ・シーズンごとの商品企画　　 ・商品・売り場立案・サンプル作成、商品情報登録　 ・サンプルチェック・修正指示　等 ■ポジションの魅力： ・通販やソリューション事業を軸とした多角的な事業を通したキャリア形成が可能です。 ・年休125日、実働7.5hとワークライフバランスを守りながら働ける環境です。住宅手当など福利厚生も充実しています。 ・2025年11月よりフレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■同社の魅力： ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業（ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、グループ管轄事業）を展開する東証プライム上場の複合通販企業。創業85年を超える知見・ノウハウを生かし、グループ全体でEC・通販事業者へのソリューションサービス（解決策）を提供しており、「マーケティング・ソリューション・カンパニー」へと進化を続けています。通販事業においては、約800万人の生協会員様向けのアパレル製品を展開し、唯一無二のインフラ基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇メディア露出多数の成長企業／家具・インテリア「LOWYA」の店舗スタッフ募集／経験業界不問／将来的には店長へ／年間休日125日◇◆ ■募集の背景 〜店舗数の拡大を目指し、お客様にブランドを感じていただける場を創造するための採用〜 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、現在はリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」をつくっていくことを目指しております。今後も店舗数の拡大を予定しており、お客様により身近にブランドを感じていただける場を一緒に創っていただけるメンバーを募集しています。 ■業務内容 家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営を幅広くサポートしていただきます。 ブランドの世界観を体現し、お客様に心地よい空間とサービスを提供するお仕事です。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・ブランドイメージに沿った売り場作りの補助 ・商品の品出し ・在庫確認・ストック管理 ・店舗オペレーションの改善提案　など ■入社後にお任せしたい業務 本社や各店舗で研修を1か月ほど行った後、既存社員のサポートの元、店舗業務を段階的に習得いただきます。 ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、店長やエリアマネージャー、本部へのキャリアも想定しています。 ■やりがい ただ商品を販売するだけでなく、「こんな工夫が！」と驚きのあるギミックや、日々の暮らしを快適にする機能を備えた家具を紹介し、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったご提案を行うお仕事です。 店舗での接客を通じて、LOWYAならではの魅力を直接お伝えできるため、顧客体験の向上に貢献しているという実感を得られます。「ありがとう」の言葉をいただけたとき、自分の提案が誰かの暮らしを彩ったのだと感じられる、やりがいにあふれたポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実力主義で早期キャリアアップ可！入社数年で役員も目指せる環境です／20代の起業家精神を全力サポートする会社です／グループ20社以上への挑戦も可／新規事業の立上にも挑戦可能★／アメーバ・フラット型組織〜 ■当社の特徴： 通信・ITソリューション領域×小売ビジネス業を主軸に持続的な成長を実現している当社。お客様がお店に来店する楽しみだけに留まらず、お帰りになる際は喜びを持って帰って頂きたいと強く願っているため、「感情移入接客」で差別化を図り、顧客満足にプラス「感動」を創造する事を目指しております。若者が育っていくフィールドを提供することをミッションに掲げ”全員参加型経営”にて社員の成長を後押ししています。 ■業務内容： 配属先事業部は入社後研修を経て決定しますが、まずは店舗運営をお任せする予定です。1店舗の経営権限を店長に移譲しますので、自分が１オーナーとしてバーチャル経営を経験できます。経営感覚を磨いてもらうことも成長の後押しを実現しているポイントです◎ ※上流ポジションで利益の源泉が抑えられ約40％が固定収入のストックビジネスモデルです。 【具体的には】人材育成・スタッフのモチベーション向上・売上管理・シフト管理・商品管理・販売戦略立案・イベント企画　等 ■当社の他事業： 【卸売事業】事業パートナー様に商品の提供、商談、販売促進支援や販売手法の共有、収益コンサルティング（売上・インセンティブ把握）といった運営・販売全体のサポート支援、自社企画製品の開発、通販領域の分野においてECサイト運営。 【ソリューション支援事業】ITソリューションを、DX時代のモバイルソリューションとしてご提案、自社企画・OEM・製造・販売をワンストップで行います。 【インターネット通販事業】プライベート商品企画。当社ブランドショップでインターネット通信販売にて提供。 ※事業をまたいだ異動やグループ会社、本部への挑戦も可能です！ ■組織構成： 男女比は半々、20代を中心に活躍中！中途入社実績もあり！ ■教育体制について： 入社カリキュラムがありますので、業務を行う上で必要な基礎知識について研修をもちろん実施。社長と話す機会も多いのが特徴で、社長塾・社長グリップ（社長へ直訴して1対1で会社ビジョンと個人ビジョンのすり合わせ）などの珍しい取り組みもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場規模の成長を追い風に事業拡大中！★成果に応じてインセンティブ支給あり！6割の社員が達成しています！〜 ■仕事内容： 当社の店舗をメインに、提携施設の催事場などでも、買取を行っていただきます！ 不用品を処分・売却希望の方に幅広く求められているサービスです。 年内30店舗を目標に、順調に事業拡大中！！！ 【仕事内容】 ■対応件数： 1日あたり3〜25件超で、1件の対応時間は15分〜30分ほど。まずはお客様との関係性を深めていきましょう。 ■どんな品物を査定するか： 誰もが知るブランド品や時計がメインです。品物の使用期間を伺い、傷や汚れなどをチェック。買取価格は平均数万円〜数十万円で、中には数百万円の値がつく物も。マニュアルがあるため未経験の方も安心です。 ■買取の成功率： お客様は他店でも査定されていることもありますが、成約率は8割ほど。 買取品の販売は別部門が担当するため、買取に専念できる環境です。 【魅力】 ■経験がなくても充実の研修で質の高い接客力が身に付き、すぐに成約を獲得！「また買取をしてほしい！」と再来店される方や、紹介で来店される方も多く、反響が大きい点も当社の特徴です。 ■営業部を定時退社させるための「サポート部署」あり！ 全店舗・スタッフのサポートを担っています！ご来客が多い日など手が回らない時に、データ入力などの事務作業を代理で行ないます。わからないことがある際には相談も可能です。 ■メリハリのある働き方で収入アップ！ 短時間で集中して業務に取り組んでもらいたい想いから、実働は6時間30分。それでも月収50万円超えが可能です。 【未経験者の方】 ◇マンツー研修を採用！インセンティブの選び方など相談出来て安心♪ ◇希望休も確実に取得可能！リフレッシュ手当などの福利厚生も充実！ ◇昇格まで最短3ヶ月※実績有 ◇スタッフの5名中4名が”未経験者”安心して面接にお越し下さい！ 【買取業界・経験者の方】 ◇現在【経験者】を積極採用中！※経験者優遇特典あり！ ◇”聞きに来るだけでも価値がある”インセンティブを用意！ ◇地域密着型に特化！来店平均は1日3〜10件超（直近3ヶ月実績） ◇3種類から選べる、”上限なし”のインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務