＼社会人デビューを応援！ 面接確約×未経験OKで20代も活躍中／ ※*Native Japanese speaking, writing skills are required. 「捨てない、を当たり前に。」を合言葉に、 全国300店舗以上展開し、ブランド品・ジュエリー・家電・おもちゃまで、“なんでも買い取る”総合リユース企業です。 今回は買取専門店『エコリング』で、【ブランド品やジュエリーなどを査定・買取するスタッフ】を募集中です！ この仕事のポイント ・未経験でも月給28万円以上スタート！ ・ ブランド品の知識ゼロでも安心の研修あり！ ・ 1～2年で店長も目指せるキャリア制度！ ・ 面接確約！書類選考ナシでチャンスあり！ どんな仕事？ 買取専門店『エコリング』で、お客様が持ち込んだブランド品やジュエリーなどを査定・買取するお仕事です。 売り込みは一切ナシ！ 〇 お客様との会話を大切にする“接客メイン”の仕事です！ 仕事の流れ ▽お客様が不要な商品を持って来店 ▽商品の鑑定・査定を行ない、商品の価値や適正価格についてお伝えする ▽お客様が価格に納得されたら、買取が成立 ▽配送の準備（流通先に合わせて仕分け・梱包） 入社後の安心ポイント ゼロから学べる研修あり！ ・査定のコツ ・ブランド品の特徴や価値 ・接客マナー などをイチから学べます。 社内資格である「鑑定士」の取得を目指します。 前職は飲食・アパレル・接客だけでなくフリーターからのチャレンジも多数！ キャリアアップも現実的！ ＼ 頑張りがそのまま収入に！ ／ 入社～6ヶ月：社内資格「鑑定士」取得で月収32万円～ 1～2年後：店長へ昇格で月収38万円以上も可能！ その後も主任、マネージャーなどへステップアップ！

＼社会人デビューを応援！ 面接確約×未経験OKで20代も活躍中／ ※*Native Japanese speaking, writing skills are required. 「捨てない、を当たり前に。」を合言葉に、 全国300店舗以上展開し、ブランド品・ジュエリー・家電・おもちゃまで、“なんでも買い取る”総合リユース企業です。 今回は買取専門店『エコリング』で、【ブランド品やジュエリーなどを査定・買取するスタッフ】を募集中です！ この仕事のポイント ・未経験でも月給28万円以上スタート！ ・ ブランド品の知識ゼロでも安心の研修あり！ ・ 1～2年で店長も目指せるキャリア制度！ ・ 面接確約！書類選考ナシでチャンスあり！ どんな仕事？ 買取専門店『エコリング』で、お客様が持ち込んだブランド品やジュエリーなどを査定・買取するお仕事です。 売り込みは一切ナシ！ 〇 お客様との会話を大切にする“接客メイン”の仕事です！ 仕事の流れ ▽お客様が不要な商品を持って来店 ▽商品の鑑定・査定を行ない、商品の価値や適正価格についてお伝えする ▽お客様が価格に納得されたら、買取が成立 ▽配送の準備（流通先に合わせて仕分け・梱包） 入社後の安心ポイント ゼロから学べる研修あり！ ・査定のコツ ・ブランド品の特徴や価値 ・接客マナー などをイチから学べます。 社内資格である「鑑定士」の取得を目指します。 前職は飲食・アパレル・接客だけでなくフリーターからのチャレンジも多数！ キャリアアップも現実的！ ＼ 頑張りがそのまま収入に！ ／ 入社～6ヶ月：社内資格「鑑定士」取得で月収32万円～ 1～2年後：店長へ昇格で月収38万円以上も可能！ その後も主任、マネージャーなどへステップアップ！

＼社会人デビューを応援！ 面接確約×未経験OKで20代も活躍中／ ※*Native Japanese speaking, writing skills are required. 「捨てない、を当たり前に。」を合言葉に、 全国300店舗以上展開し、ブランド品・ジュエリー・家電・おもちゃまで、“なんでも買い取る”総合リユース企業です。 今回は買取専門店『エコリング』で、【ブランド品やジュエリーなどを査定・買取するスタッフ】を募集中です！ この仕事のポイント ・未経験でも月給28万円以上スタート！ ・ ブランド品の知識ゼロでも安心の研修あり！ ・ 1～2年で店長も目指せるキャリア制度！ ・ 面接確約！書類選考ナシでチャンスあり！ どんな仕事？ 買取専門店『エコリング』で、お客様が持ち込んだブランド品やジュエリーなどを査定・買取するお仕事です。 売り込みは一切ナシ！ 〇 お客様との会話を大切にする“接客メイン”の仕事です！ 仕事の流れ ▽お客様が不要な商品を持って来店 ▽商品の鑑定・査定を行ない、商品の価値や適正価格についてお伝えする ▽お客様が価格に納得されたら、買取が成立 ▽配送の準備（流通先に合わせて仕分け・梱包） 入社後の安心ポイント ゼロから学べる研修あり！ ・査定のコツ ・ブランド品の特徴や価値 ・接客マナー などをイチから学べます。 社内資格である「鑑定士」の取得を目指します。 前職は飲食・アパレル・接客だけでなくフリーターからのチャレンジも多数！ キャリアアップも現実的！ ＼ 頑張りがそのまま収入に！ ／ 入社～6ヶ月：社内資格「鑑定士」取得で月収32万円～ 1～2年後：店長へ昇格で月収38万円以上も可能！ その後も主任、マネージャーなどへステップアップ！

＼社会人デビューを応援！ 面接確約×未経験OKで20代も活躍中／ ※*Native Japanese speaking, writing skills are required. 「捨てない、を当たり前に。」を合言葉に、 全国300店舗以上展開し、ブランド品・ジュエリー・家電・おもちゃまで、“なんでも買い取る”総合リユース企業です。 今回は買取専門店『エコリング』で、【ブランド品やジュエリーなどを査定・買取するスタッフ】を募集中です！ この仕事のポイント ・未経験でも月給28万円以上スタート！ ・ ブランド品の知識ゼロでも安心の研修あり！ ・ 1～2年で店長も目指せるキャリア制度！ ・ 面接確約！書類選考ナシでチャンスあり！ どんな仕事？ 買取専門店『エコリング』で、お客様が持ち込んだブランド品やジュエリーなどを査定・買取するお仕事です。 売り込みは一切ナシ！ 〇 お客様との会話を大切にする“接客メイン”の仕事です！ 仕事の流れ ▽お客様が不要な商品を持って来店 ▽商品の鑑定・査定を行ない、商品の価値や適正価格についてお伝えする ▽お客様が価格に納得されたら、買取が成立 ▽配送の準備（流通先に合わせて仕分け・梱包） 入社後の安心ポイント ゼロから学べる研修あり！ ・査定のコツ ・ブランド品の特徴や価値 ・接客マナー などをイチから学べます。 社内資格である「鑑定士」の取得を目指します。 前職は飲食・アパレル・接客だけでなくフリーターからのチャレンジも多数！ キャリアアップも現実的！ ＼ 頑張りがそのまま収入に！ ／ 入社～6ヶ月：社内資格「鑑定士」取得で月収32万円～ 1～2年後：店長へ昇格で月収38万円以上も可能！ その後も主任、マネージャーなどへステップアップ！

～ニッセンの魅力～ ◎お客様視点を大切にし、気持ちに寄り添った独自商品やサービスを常に提供し続けお客様に指示される企業を目指しています ◎社歴に関係なくチャレンジできる ◎社内は開放的な空間でたくさんの人が和気あいあいと業務をしている雰囲気です ◎フレックスタイム制ですので、仕事とプライベートも両立できます ◎敷地内禁煙 ◎服装・髪型自由、ネイルOK！ ◎京都駅から徒歩５分の立地で通勤が便利です ◎イオンモール内にあるので昼休みや仕事帰りに買い物もOK！ ◎ECモールなど通販業界での実務経験のある方歓迎！ ◆業務内容 「美」と「健康」をテーマにした自社オリジナルの化粧品・健康食品を、定期購入を通じてお客様にお届けする通販事業の運営業務をお任せします。 外部委託先や社内関連部署と連携しながら、お客様の満足を高める販促企画や効率運用、分析・改善業務を実行いただきます。 ◎具体的には ・外部委託先（コールセンター）の数値管理・運営状況の把握・改善分析 ・商品ごとの新規獲得状況や定期継続状況の可視化・KPI分析 ・メールや電話、WEBミーティングでの取引先（コールセンター）との調整・折衝業務 ・販売促進企画の立案・実施・効果検証（トレース） ・新商品の開発支援業務 ◎１日の業務例 ～取引先商談～数値状況把握～販促企画立案～実施調整～結果分析～修正策検討・実施 AM：メールチェック、チーム内打ち合わせ、問合せ処理 PM：取引先商談（状況確認）、トレース・分析、部内打合せ、企画案調整など ◎パソコン業務 ・Excel： KPI管理表、レポート作成、実績トレース ・PowerPoint： 社内報告用資料作成 ・業務用ツール： 自社商品登録システム、定期管理システム、メール（Outlook）

／ 2025年10月新規オープンに向けた募集です。 中核メンバーとして活躍できるチャンス！ ＼ ちょっとした気遣い、こうしたら喜んでもらえるのでは？ そんなあなたの思いやりの心が、お客様を笑顔にします。 地域密着型のサービスで頼りにされる存在に ————————————————————— 株式会社ベンリーコーポレーションが展開する、エアコンクリーニング、草刈、プチリフォームなど、様々な要望に応じて生活支援サービス（便利屋さん）を行なうベンリーのFCとして、今年の10月に新規店舗をオープンします。それに伴ったオープニングスタッフの募集です。 便利屋さんの仕事って？ ———————————— 「庭の手入れを手伝ってほしい」 「代わりに買い物に行ってほしい」 「キッチンの掃除をしてほしい」 「引っ越しを手伝ってほしい」 「リフォームを手伝ってほしい」 など、お客様によってご依頼内容は様々。当社に相談をすれば、何でも対応してくれる。オールマイティに要望することができる。そんな手軽さ、利便性の高さから、便利屋さんとしての需要が高まっています。地域に密着して、人助けをする、役に立つ仕事をする。そんな仕事です。 毎日が違う仕事で飽きない ————————————— 上記の依頼内容はほんの一部です。中には、「誕生日パーティーの準備を手伝ってほしい」「サンタクロースに扮してプレゼントを届けてほしい」なんて内容も。毎日が違う仕事で飽きが来ない。そして、サービスを通して、ご家族やお子様の喜ぶ顔で、こちらも幸せな気持ちになる。 「ありがとう」「本当に助かりました」「またお願いしますね！」そんな嬉しい声をたくさんいただくことができる仕事です。 ※もちろん、無理難題や対応できない依頼はお受けしないので、ご安心ください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自動昇給により月給32万円確約！ ◆未経験でも月給27万円から！ ◆前年比で売上150%UP！業績好調により複数名募集 ◆社用車貸与！駐車場・ガソリン代・点検も会社負担！ ◆頑張った分だけ還元！インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していくことが大切な仕事であり、楽器経験や営業経験は必要ございません。 ■未経験でもご安心ください！ 未経験でも営業の基礎や仕事の流れを学べる環境です！ ご入社後本社付近にて新入社員研修を実施！ 新入社員研修後もOJT研修あり◎ お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 また、完全反響営業なので、飛び込み営業やテレアポはございません。 ■困った時は？ 私達には『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれるプロフェッショナル集団がおりますので、困った時には連絡し随時サポートを受ける事ができます！ ■具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。 10：00　1件目のお客様のご自宅へ到着 10：40　1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう 11：00　2件目到着 12：00　2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう | 18：30　6件目終了 19：00　倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤 移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは先輩たちの意外なお気に入りポイントです◎ 〇訪問先での滞在時間：1件当たり平均40分ほど 〇アポ間の移動時間：30-60分ほど 〇訪問件数：1日あたり5-6件ほど ※お問い合わせの内容や交通状況などにより変動いたします

今がチャンス 糟屋当日お届けセンター限定 入社祝い金 特別キャンペーン 最大175，000円がもらえる入社祝い金キャンペーン中 （一定の条件あり） ＼面接0回！WEB選考プロセスについて／ お自宅で全ての手続きを完結できます！ (1)エンゲージにて応募 (2)Amazon採用ページより応募 (3)WEB上で手続きを９月末までに完了！ 《 この求人のポイント 》 幅広い年齢層が活躍！未経験でも安心◎ 年間休日120日以上！仕事もプライベート充実！ 英語力不問！未経験入社でもAmazon正社員になれるチャンス！ ＼仕事内容／ Amazonの拠点にて、お客様へ商品をお届けする大切な業務です。 ▽具体的には (1)お客様が注文した商品を準備し、梱包します。 (2)商品が品質要件を満たしていることを確認します。 (3)梱包済み商品の受付、荷下ろし 荷物をロールボックス（かご台車）からコンベアへ移動させます。 (4)配送ルートごとの荷物の仕分け、バーコード読み取り及びラベル貼付 ハンディスキャナを操作します。スマートフォン操作ができる方であればすぐに使えます！ (5)仕分け用バッグへの荷物の積み込み 荷物を上段の仕分け用バッグへ積み込みます。 (6)荷物積み込み後の仕分け用バッグの運搬およびかご台車への積み込み。 棚に配置している仕分け用バッグをかご台車へ積み込み所定の場所に運びます。 (7)職場環境に関する活動（整理整頓、清掃、備品の補充など）※全体の10%程度 ご経験を積む中で、ゆくゆくは新人教育、標準作業の点検や推進などもお任せします。 ▽幅広い経験をお持ちの方が活躍しています！ コンビニ・飲食店アルバイト、警備員、ドライバー…など

既に商品をご購入いただいたお客様に対して商品を再購入、または別の商品を新たに購入していただく為の販売促進活動を行います。 具体的には・・・ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆お客様向けの販促物施策（ＤＭ／チラシ／ＷＥＢなど）の企画立案・実行(40％) ◆実績数値の確認・分析(30％) ◆制作物のスケジュール管理・予算管理・制作会社との交渉(5％) ◆販促物の文字やレイアウトの確認・デザイナーへの修正指示(15％) ◇社内会議及びミーティング(10％) (％)は業務比率 オシゴトの魅力(^^ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇社内には薬剤師が常駐しているので、専門的なことでもすぐに確認できる安心な職場環境です。 ◇チャンスがあれば有名人が出演するＣＭ撮影の現場に行くこともあるかも・・・！ ◇完全オフィスワーク！！外回り営業は一切ございません。 チーム内の雰囲気は穏やかでコミュニケーションも取りやすい環境です。また、２ヶ月に１回上司との面談が実施されております。

働くのは、佐倉・四街道エリアに根付く当社のドコモショップ。「志津のドコモ」「佐倉のドコモ」「四街道のドコモ」として親しまれています。地域の皆さんから頼られる存在として、来店されるお客様をお迎えしてください！ ＜地域に愛されるお店です＞ お客様は年配の方々を中心に、小さなお子様からビジネスパーソンなど様々。中には親子3世代でご来店くださるお客様も。スタッフ数は、各店舗に15～25名ほど。人員にゆとりがあるため、お客様にじっくり向き合う接客ができます。お店の自慢は、何と言ってもあったかい雰囲気。ぜひ一度遊びにきてくださいね。 ＜お仕事のポイント！＞ 難しい仕事ではありません。 主な仕事は「オススメの機種は？」「もっと安いプランにしたい」「最近、充電ができない」といったお客様からの相談対応。内容に応じ、スマホや充電器などの販売、契約プランの更新、操作方法の案内などを行ないます。マニュアルもあるので、携帯に詳しくなくても大丈夫です。 すぐに “頼れる店員さん” に！ 携帯に慣れていない世代のお客様も少なくないため、「写真の撮り方がわからなくて」「メールの文字って大きくできる？」など、ちょっとした相談も多数。スグにお客様から頼られる存在として活躍できます。 店舗デビューをしっかり応援。 ドコモショップで働くための研修では、商品知識はもちろん接客マナーも学べます。また、最初の3ヶ月は実習期間。まずは新規契約やプラン変更などを通じ、基本を習得しましょう。“先生役” の先輩ができるだけ同じシフトに入り、困った時にはすかさずサポートします。未経験から安心してスタートできる環境です。

＊＊私たちの事業について＊＊ 私たちは、インフルエンサーの方々と一緒に「本当にほしいモノ」を開発し、販売しています。 そして緻密に分析した、インフルエンサーとフォロワー（ファン）の”声”を形にしています。 真のニーズがあるモノであれば、開発カテゴリに制限はありません。 皆さまと一緒に、本当に喜んでいただける商品をつくり出す。それが私たちCORESの願いです。 そんな想いの詰まったアイテムたちが無事に届けられ、お客様にご満足いただけるためのお手伝いをお願いします！ ・・・ ＊＊仕事内容について＊＊ ECサイトの運営サポート部門にて、一般事務のお仕事をお任せします。 ・お客様からのお問い合わせ対応 （メールや電話の対応） ・商品管理・在庫管理 ・郵送物発送 ・ECサイト運用のサポート （取扱サイト：Amazon /楽天/Shopify） ・社内問い合わせの対応 【将来のキャリア】 基礎化粧品や雑貨、食品などいろいろなカテゴリの商品を取り扱っており、商品企画やマーケティング、販売や物流などが学べる環境です。 アルバイトから入社して正社員になった実績もあります！

◇◆◇やる気に溢れている！稼ぎたい！そんな方大歓迎です！◇◆◇ 皆さんにお願いしたいのは・・ お客様が持ち込みされた　“売りたい”　お品物の鑑定・査定！ これはなんだ？！と見たことのない物がたくさん見れるかも この買取リユース業界は、今後成長が見込まれております！ SDGsや環境意識の高まり、デジタル技術の進化が この業界の成長を後押ししている要因です。 特に2030年には4兆円規模に達するとの予測もあるため 安定した職業になると現在応募が増えております！！ 【お仕事内容】 ＊お品物の預かり ＊希望額などヒアリング ＊品物の鑑定・査定 ＊適正価格の説明・お伝え ＊お買取り成立 ＊品物の発送等、事務処理　　　　　　など 【入社後のイメージ】 ■入社1～3ヶ月目■ 最初の1週間は座学：商品知識や査定方法などイチからお伝えします！ 3ヶ月目途で様々な商品知識や査定方法を覚え、先輩社員の査定フォローに 少しずつ入り、接客のざっくりした流れを把握してください！ ■入社4～6ヶ月目■ 色々な品物を見て、触れて、少し知識もついた頃 マニュアルや先輩社員の接客を見て、接客スキルを学びます！ 会話の仕方、商品の説明、金額の伝え方など・・ 自分が接客に入る時にどう動いたらいいか、話す順番は・・など 実戦形式でロープレを行い、接客デビューを目指していきます！ ■6ヶ月目以降は■ ロープレをしっかりと出来るようになったら、一人で接客に入ってみましょう！ 先輩社員もしっかりフォローしますので、ご安心ください^^ 接客後のフィードバックの時間も大事にしています！ そして！なんと！珍しい福利厚生も！ 《全社員オーダースーツ支給(2025年実績あり/業績により)》 素敵なお店で生地から選び、サイズ合わせ 世界で1着しかない自分だけのスーツを着て一緒に働きませんか

「物流って難しそう…」そんな印象を持っていた方も、入社後のサポート体制が充実している当社なら安心です。 デスクワーク中心の運行管理アシスタント アマゾン 物流を支える本社勤務 年間休日120 日以上＆残業少なめ 全国の配送拠点と連携しながら、 商品が時間通りに届くよう運行全体を管理するポジションです。 本社からの遠隔サポートが中心なので、 オフィス内で落ち着いて業務に集中できます。 パソコン操作ができればOK。 業務ではチャット・メール・電話を使い、 社内外の関係者とやり取りします。 ▽1 日の業務イメージ 配送スケジュールの確認と調整 配送状況のモニタリング、トラブル対応など 状況に応じてチーム内で連携し、素早く問題解決に取り組みます。 ◎未経験歓迎の育成体制 入社後はアマゾン 物流の基礎から学べる研修をご用意。 OJT やマニュアルも整っており、安心してスタートできます。 徐々に業務に慣れた後は、マネジメントスキルを学ぶ機会も。 将来的にはチームリーダーや他部署へのキャリアチェンジも可能です。 社内公募制度もあり、多彩なキャリアパスを描けます。 単なる事務作業ではなく、物流全体を動かす一員として、 お客様の「欲しい」を時間通りに届けるやりがいがあります。 地道な調整業務が、お客様の快適なショッピング体験につながる—— そんな実感を日々味わえる仕事です。 働く場所は目黒本社。駅チカで通勤もラクラクです。 チームは中途入社が多数で、業界経験も多彩。 風通しがよく、相談しやすい雰囲気が魅力です。 ルールや仕組みもチームで作っていく段階なので、 意見を活かしながら働きたい方にもぴったりの環境です。

◇◆◇やる気に溢れている！稼ぎたい！そんな方大歓迎です！◇◆◇ 皆さんにお願いしたいのは・・ お客様が持ち込みされた　“売りたい”　お品物の鑑定・査定！ この買取リユース業界は、今後成長が見込まれております！ SDGsや環境意識の高まり、デジタル技術の進化が この業界の成長を後押ししている要因です。 特に2030年には4兆円規模に達するとの予測もあるため 安定した職業になると現在応募が増えております！！ 【お仕事内容】 ＊お品物の預かり ＊希望額などヒアリング ＊品物の鑑定・査定 ＊適正価格の説明・お伝え ＊お買取り成立 ＊品物の発送等、事務処理　　　　　　など 【入社後のイメージ】 ■入社1～3ヶ月目■ 最初の1週間は座学：商品知識や査定方法などイチからお伝えします！ 3ヶ月目途で様々な商品知識や査定方法を覚え、先輩社員のフォローに 入りながら、接客の流れを把握してください！ ■入社4～6ヶ月目■ 色々な品物を見て、触れて、少し知識もついた頃 マニュアルや先輩社員の接客を見て、接客スキルを学びます！ 自分が接客に入る時にどう動いたらいいか、話す順番は・・など 実戦形式でロープレを行い、接客デビューを目指していきます！ ■6ヶ月目以降は■ ロープレをしっかりと出来るようになったら、一人で接客に入ってみましょう！ 先輩社員もしっかりフォローしますので、ご安心ください^^ 接客後のフィードバックの時間も大事にしています！ そして！なんと！珍しい福利厚生も！ 《全社員オーダースーツ支給(2025年実績あり/業績により)》 素敵なお店で生地から選び、サイズ合わせ 世界で1着しかない自分だけのスーツを着て一緒に働きませんか 今回新店オープンに伴い、一緒に働く仲間を募集いたします！！！ ※入社時期：応相談※ 詳しくは面接の際にお伝えします。

◇◆◇やる気に溢れている！稼ぎたい！そんな方大歓迎です！◇◆◇ 皆さんにお願いしたいのは・・ お客様が持ち込みされた　“売りたい”　お品物の鑑定・査定！ これはなんだ？！と見たことのない物がたくさん見れるかも この買取リユース業界は、今後成長が見込まれております！ SDGsや環境意識の高まり、デジタル技術の進化が この業界の成長を後押ししている要因です。 特に2030年には4兆円規模に達するとの予測もあるため 安定した職業になると現在応募が増えております！！ 【お仕事内容】 ＊お品物の預かり ＊希望額などヒアリング ＊品物の鑑定・査定 ＊適正価格の説明・お伝え ＊お買取り成立 ＊品物の発送等、事務処理　　　　　　など 【入社後のイメージ】 ■入社1～3ヶ月目■ 最初の1週間は座学：商品知識や査定方法などイチからお伝えします！ 3ヶ月目途で様々な商品知識や査定方法を覚え、先輩社員の査定フォローに 少しずつ入り、接客のざっくりした流れを把握してください！ ■入社4～6ヶ月目■ 色々な品物を見て、触れて、少し知識もついた頃 マニュアルや先輩社員の接客を見て、接客スキルを学びます！ 会話の仕方、商品の説明、金額の伝え方など・・ 自分が接客に入る時にどう動いたらいいか、話す順番は・・など 実戦形式でロープレを行い、接客デビューを目指していきます！ ■6ヶ月目以降は■ ロープレをしっかりと出来るようになったら、一人で接客に入ってみましょう！ 先輩社員もしっかりフォローしますので、ご安心ください^^ 接客後のフィードバックの時間も大事にしています！ そして！なんと！珍しい福利厚生も！ 《全社員オーダースーツ支給(2025年実績あり/業績により)》 素敵なお店で生地から選び、サイズ合わせ 世界で1着しかない自分だけのスーツを着て一緒に働きませんか

＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容： 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細： ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務（販売、各種変更手続き） ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ： 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制： ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1〜2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成： ショップ1店舗につき、約10〜18名で構成されております。 20代〜30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ： 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２〜3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ： ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを開発／2年連続200％成長／業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、、今後は人材サービス検討も行っていく予定／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期□■ ■募集背景 GM候補として、自社サービスのグロースをお任せします。MOTAは自動車流通のDXを目指しており、その観点から俯瞰しプロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発（カスタマー、クライアント問わず）の統括をお願いいたします。 経営としてビジネスも踏まえたプロダクト責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・当社の集客基盤（月間700万人）を活用した新規ビジネスモデル構築、サービスの企画開発、機能ローンチとそれに伴う販売戦略立案等 ・事業戦略とプロダクト戦略の両方を描き、売上・利益の最大化を推進 ・市場・社内・顧客ニーズの分析、およびサービス拡充戦略の立案・協業パートナーとの交渉 ・企画・カスタマーサポートを含む組織マネジメント ・事業部・社内・関連会社との会議運営 ・システム／デザインチーム・マーケティングチームと連携したWebサービス開発 ・プロジェクトマネジメント ■プロダクト企画・開発事例 ・ビジネスモデルプランの仕様変更 ・基幹業務システムのフルリニューアル ・複数サービス横断に関わる新規プロダクト開発 ・（toC／B含む）クライアントマイページの改修 ■ポジションについて ・MOTAの主力事業である車買取サービスをはじめ、不動産領域などの新規事業のプロダクト戦略をリードできます ・裁量を持ち、データを活用しながら自社プラットフォームの進化を推進できます ・業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模なプロダクト戦略の立案・実行をお任せします ・新規サービスの企画・開発を担い、事業成長の中核を担う経験ができます ・エンジニア・デザイナー・マーケターと密に連携し、スピーディな開発・意思決定が可能です ■当社について MOTAは、「世界中に、もっとフェアアトレードを」をミッションとして事業を展開し、その中でも国内トップレベルの集客数を誇り事業の中核を担う「MOTA車買取」サービスを運営しております 変更の範囲：会社の定める業務

〇創業50年、医療・ヘルスケア業界で長年培った信頼と実績をもとに、温熱機器や物療機器の新たなラインナップ開発を加速中。 〇施術者と直接やり取りし、機能やデザインをゼロから形にできます。 〇企画提案から試作・改良・製品化まで、裁量を持って関われるのが特徴です。 ■業務概要： ・営業・販売員から商品企画へ◎／研修充実・中途入社者多数で未経験からでも安心！ ・残業20ｈ程度／完全土日祝休／育休産休実績あり ・商品企画〜在庫管理まで、幅広く商品開発業務に関わることが可能なポジション／低周波治療機器などを取り扱い ■業務詳細： ・新規商品開発の市場調査、商品企画 ・ECモール運用業務 ※原料・部品・組立工場・包装資材など複数のサプライヤーと連携し商品の企画〜発注、在庫管理まで行います。販売・販促業務やクレーム対応もチームで対応するため、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■入社後の流れ： まずは研修期間（3か月程度）として、フルフィルメントチームにてECモール運用業務からお任せします。その中で、弊社の事業内容や仕事の進め方を学んでいただいてから、開発・販促チームの配属（男性1名、女性3名所属）となります。既存商品の協力工場との連携や進捗管理を実行していただき、市場のトレンドに基づいた商品企画〜開発設計の上流工程業務にも携わっていただきます。（1年程度を想定） 将来的には担当商品開発のチームリーダーをお任せする予定です。 ■働く環境： ・プライベートを重視する社風のため、自身で業務のバランスを調整しやすく、休暇も取得しやすい環境です。 ・残業は月20h程度。18:15~30までに退勤している方が多いです。 ・中途入社者多数で未経験でも安心できる環境です。 ■キャリアパス： 全体で20名弱の会社規模のため経営陣との距離も近く、幅広くチャレンジする事が可能です。 数字としての結果のみを評価するのではなく、プロセスを意識して業務の遂行、評価を繰り返していくため、アイデアを生かした挑戦も積極的に提案できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【サッカー好き・サッカー経験者歓迎！/スパイクを着用して機能を体感する「試履き会」への参加等もございます！】 ■仕事内容： 野球・サッカー・バスケット・陸上・バレーなどの競技用品や高齢者の健康増進関連商品を扱うスポーツショップの運営業務をお任せします。 ※今回は主にサッカーフロアの担当をいただきます。 ■業務内容： ・店頭での接客、販売 ・店内整理、ディスプレイ、POP製作 ・商品の発注、在庫管理 ※展示会やメーカー様とのやり取りで自身が好きな商品や売りたいアイテム（ボールやスパイクなど）を条件の範囲内で仕入れることができるので、バイヤー的なスキルを身に着けることができます！ ・来店促進を目的としたイベントの企画、実施 ※プロサッカー選手を招待してのトークショーやサイン会、国際大会に合わせてのキャンペーンや季節ごとのイベントなど、裁量を持って１から企画・運営ができます！ ・展示会への参加、発注 ■社風： 社内では全員「さん付け」で呼び合い、役職や年齢に関わらず敬意を持って接し、対等な関係を築いています。ベテランも若手も、それぞれの得意分野を活かしながら、互いに刺激を受け成長し合う環境です。仕事を通じて個々が成長し、豊かな人生や家庭の実現を目指しています。 また、有給を初年度から20日配布し積極的に取得する雰囲気がございます。 ■研修について： ・メーカー、問屋、コンサル会社主催の各種セミナー、実技研修会などに全額会社負担で参加。参加したいセミナーがある場合は申請可能です。 ・メーカー提供の国内外でのスポーツ大会見学ツアー、工場見学に参加できます。 ・新商品を実際に着用をして機能を体感する「試履き会」への参加できます。 ■ポジションの魅力： 担当者が発注権限を持ち、バイヤー的視点で仕入れ商品を決定することが出来ます。 大手チェーン店の場合、バイヤーが仕入商品を決定しますが、当社の場合は各担当者が展示会に参加をして、自分の目で見て、商品選定をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国有数の規模を誇る中古車オートオークションを展開／業界トップクラス／「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」認証／産休育休制度あり／定着率が高く、腰を据えて働けます〜 ■業務内容： トヨタ自動車等、大手企業と資本業務提携を行い、業界トップクラスの中古車オークションを運営する当社にて、社内SEとして、オークション運営に関わる各種システムの企画・開発をご担当いただきます。 ※開発業務は外注も多いため、上流工程に関わることができます。 ■業務詳細： ◇自社オークション会場を中心に各部署と連携しながら、業務改善や新サービスの企画等をお任せします。 ◇ゆくゆくは決裁／発注／予算管理／工程管理と、上流工程の全てを担っていただきます。 ■業務の特徴： ◇社内IT部門のため、仕事を自身で作れる環境が魅力です。「システムを通じて、社員のやりたいことを叶える」ことが本部門のミッションですので、大きなやりがいも感じられます。 ◇在宅勤務と出社をご自身で選ぶことが可能です。昼食費用の補助（社食利用時）や懇親会費用補助、社員旅行費用補助がある等、福利厚生も充実しており、社員同士の繋がりを大切にしています。 ■組織構成： 情報システム部には、6名が在籍しています。他、関連部署に2名在籍しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇全国有数の規模を誇る中古車オートオークションを展開しており、年間出品台数は40万台を突破。業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◇当社はトヨタ自動車・トヨタユーゼックと資本業務提携をしているトヨタグループの一員であり、安定感は抜群です。 ◇「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」の認証を受けており、年次有給休暇の取得や多用な休暇制度の導入に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員のチャレンジや意思発信を推奨する社風／10万人を超える入居者様が利用・国内最大級の通信販売サービス〜 ■業務内容： 福祉施設に営業（訪問／架電）し、職員様が代行されて負担に感じられている、入居者様の日用品のお買い物の手間を軽減する通販サービス「いきいき通販」の導入を提案いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、2週間〜１カ月は研修の期間を想定しております。 営業同行などの実践的な形式も行いながら業務について学んで頂く形です。 ■業務詳細： 営業先は、施設長や相談員など施設スタッフ様となります。 施設側の費用・工数負担は基本的にかからないサービスの為、入居者様の利便性向上に向き合うご提案をしていただけます。 ・ご提案(サービス内容の説明) ・成約 ・利用開始から導入までのサポート ※お電話やwebツールを利用してのリモート商談をはじめ、施設様に直接訪問します。 ■働く環境： 配属後に担当エリアを決定、車の運転可否も加味しながら決定する予定です。 週の半分前後は出張が発生します。 エリア例：神戸近辺／関東エリア（電話等での接点が多くなります） ＜評価制度＞ 新規での稼働施設数、売上、利用者数による利益などで評価されます。 ■組織構成： 5名で構成されております。(20代〜40代) 経験豊富な社員が在籍しており、分からないことがあれば確認できる環境です。 ■「いきいき通販」とは：https://iki-iki-online.jp/ 食料品から日用品まで約3,000アイテムを取り扱いがあり、通販サービスをご利用いただくことで、福祉施設スタッフ様のご負担を大幅に削減でき、入居者様も欲しい商品を選べるショッピングの楽しみを感じられると、大変ご好評いただいております。 ■当社について： 通販事業をメインに事業拡大している当社ですが、物流・保育・貿易など手広く事業展開しており、社員に対してもチャレンジや意見などを積極的に取り入る社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇特定技能支援業務管理ツール「Linkus」／代表と二人三脚で幅広い業務をお任せ／サービスのグロースに携われる◇◆ ■ミッション： Linkusの機能拡充やシェア拡大だけではなく、関連する他社サービスとの連携強化により、業界内での圧倒的なポジションを確立させる。 ＜Linkusとは＞特定技能支援業務管理プラットフォームです。特定技能の雇用と支援のすべてをサクッと管理できます。 ■業務内容： 直接的なセールス業務以外の全般をお任せする予定です。売上やサービスの質向上への貢献と事業成長の為あらゆるチャレンジが可能です。 ＜詳細＞ ・海外人材エージェントとの均衡、通訳者とのやり取り ・コンサルタントのアシスタント業務 ・Linkusユーザーのサポートデスク業務（CS含む） ・入管発信情報のキャッチアップから、Linkusの機能への落とし込み ■組織構成 現在代表1名で運営しています。入社後は代表と二人三脚で幅広い業務に従事いただきます。 ■入社後のイメージ： （1）特定技能という制度について知識を深めていただきます。 （2）Linkusの機能や内容を熟知していただきます。 （3）出入国在留管理庁の制度変更や要領変更を確認し、ユーザー目線に立った機能化の検討をしていただきます。 （4）その他、様々なオペレーション業務など ■ポジションの魅力： ◎関連する制度ができてから6年目、サービス提供開始から5年目と、まだまだ発展途上である領域・サービスである中で、新しい価値を創造し、世の中へ提供ができます。 ◎単なるオペレーションではなく、新機能開発や新制度に対応する機能改修などにも携わることができます。 ◎自分が得た知識や経験を契約先へ提供するコンサルティングの経験もできます。 ◎システムも内製のため、要件定義や仕様調整の段階から携わることができます。 ◎決まった仕事をするだけではなく、サービスや企画などの発案、実行も可能です。 ■BEENOS HR Link株式会社について： 特定技能領域におけるNO.1Techカンパニーを目指す、BEENOS株式会社の子会社です。 ＜事業内容＞ ・外国人雇用支援のプラットフォーム事業 ・外国人雇用に関わる情報メディア運用事業 ・外国人雇用のコンサルティング事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国有数の規模を誇る中古車オートオークションを展開／業界トップクラス／「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」認証／産休育休制度あり／定着率が高く、腰を据えて働けます〜 ■業務内容： トヨタ自動車等、大手企業と資本業務提携を行い、業界トップクラスの中古車オークションを運営する当社にて、社内SEとして、オークション運営に関わる各種システムの企画・開発をご担当いただきます。 ※開発業務は外注も多いため、上流工程に関わることができます。 ■業務詳細： ◇自社オークション会場を中心に各部署と連携しながら、業務改善や新サービスの企画等をお任せします。 ◇ゆくゆくは決裁／発注／予算管理／工程管理と、上流工程の全てを担っていただきます。 ■業務の特徴： ◇社内IT部門のため、仕事を自身で作れる環境が魅力です。「システムを通じて、社員のやりたいことを叶える」ことが本部門のミッションですので、大きなやりがいも感じられます。 ◇在宅勤務と出社をご自身で選ぶことが可能です。昼食費用の補助（社食利用時）や懇親会費用補助、社員旅行費用補助がある等、福利厚生も充実しており、社員同士の繋がりを大切にしています。 ■組織構成： 情報システム部には、6名が在籍しています。他、関連部署に2名在籍しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇全国有数の規模を誇る中古車オートオークションを展開しており、年間出品台数は40万台を突破。業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◇当社はトヨタ自動車・トヨタユーゼックと資本業務提携をしているトヨタグループの一員であり、安定感は抜群です。 ◇「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」の認証を受けており、年次有給休暇の取得や多用な休暇制度の導入に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取・査定”の知識身につく◆年休120日◆飛び込み・テレアポなし◆社割あり／ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。 ■業務内容 ・TV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です） （3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力 ・上位者との距離の近さ等ベンチャー社風 営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します！（場合によっては他部門のオファーがあったりもします） ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆未経験から”買取・査定”の知識身につく◆年休120日◆飛び込み・テレアポなし◆社割あり／ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場】 バイクの買取査定を希望しているお客様への対応をお任せします。 ■業務内容 ・TV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。（入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です） （3）査定結果（買取額）をお客様に提示します。 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 ■教育体制： 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■魅力 ・上位者との距離の近さ等ベンチャー社風 営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します！（場合によっては他部門のオファーがあったりもします） ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎：育休産休取得率100％、時短勤務100％ ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務