メルセデス・ベンツの販売および修理・点検を行なっている当社。 あなたには、ご来店されたお客様の受付や見積書作成などをお任せします。 営業活動は一切ございません！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼受付対応・ヒアリング 車検・点検・メンテナンス・修理等でご来店されたお客様の受付、 ご来店目的をヒアリングします ▼車検・点検の予約のためのお電話 1日10件ほどを目安に架電します。 ▼車両の修理・点検・車検の見積作成等 専用システムに入力しましょう。 ▼引き継ぎ 要件に応じて、担当者に引継ぎます。 ※1日1人あたり5～6件のお客様のご来店対応をします。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様のお車の安心・安全をサポートするお仕事ですので、 やりがいがあります。 ◎お客様は富裕層の方がメインです。 そのため一流の接客・対応力が身につきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 人柄採用！未経験もご安心下さい 入社後は、先輩がOJTで仕事の進め方や必要な知識について教えていきますので、徐々に習得していきましょう。また、定期的にメルセデス・ベンツ日本が主催する研修に参加し、取り扱う車の商品知識、電気自動車の最新知識などを学んでいただきます。3ヶ月ほどで慣れていただくことができます。困ったことや分からないことは、いつでも相談できる環境ですので、ご安心ください。

メカニックとして、メルセデス・ベンツの整備をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆車検・定期点検などの整備 ◆故障診断・修理などの整備 ◆ご要望に応じたパーツのご提案 ◆納車 ◆陸運事務所への登録業務　など ＜仕事のポイント＞ ☆簡単なお仕事から徐々に慣らしていけるので、経験浅めの方でも安心です！ ☆仕事を覚えたら、車1台の整備をトータルで担当。 1日3台ほどの修理や定期点検を行うイメージです。 ☆通信に光ケーブルを使用するなど、 最先端技術を駆使した整備業務に携わることが可能。 1人のメカニックがトータルで整備を担当するため、 総合的な技術も身につけられます。 ★どの世代もいるのでご安心してください！ 20代:5名/30代：5名/40代：3名/50代：6名と 幅広い年齢層が活躍中！ 共通点は『車好き』！ 和気あいあいとした雰囲気の職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼経験浅めの方も安心の環境！／ 充実すぎる教育・サポートが整っています！ 扱う車が『メルセデス・ベンツ』。 …そう聞いて、身構えてしまった方もご心配なく！ 研修期間は約1ヶ月。先輩社員とのOJT研修から始め、車検・点検を中心に、 仕事の流れを少しずつ覚えていきます。慣れてきたら、修理も担当。 あなたの成長に合わせて徐々にお仕事をお任せしていきます！ <注目ポイント2> 業界屈指の好環境！整備に専念したい方にピッタリ♪ 高級車を扱うからこそ、作業設備も業界屈指。 空調が完備されているので、作業効率が天候や 季節に左右されることはありません。 さらに、フロント業務はサービスアドバイザーが担当。 環境や専門外の業務にふりまわされず、とことん整備に集中できます。

＜提案するお客様は…＞ 物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様です。 当社とお付き合いのある既存のお客様が9割。 慣れてきたら新規開拓も可能です。 抜群の知名度で、提案しやすいのが強みです。 ＜仕事の流れは…＞ ▼ヒアリング：お客様から「増車したい」 「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」などのご要望を伺います。 ▼見積もり ご要望に応じて、メーカーとも協力しながら⾒積もりを作成し、お客様に提案します。 ▼仕様決定・契約 お客様にご納得いただいたら仕様を決定し、契約します。 ▼書類の確認 車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎます。 ※書類作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます ▼納車 車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届けします。 ※納車は早ければ2ヶ月、特殊な仕様などの場合は1年～2年かかることも ▼アフターフォロー 納車後も点検などで継続してお付き合い。 予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ※問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか？」 「困っていることはありませんか？」といった定期訪問も行います トラックやバスを法人のお客様（既存：新規＝9：1）に、提案・販売する法人営業スタイルです。 トラックやバスの仕様変更に伴う提案します。 お客様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案です。 ＜お客様のご要望は…＞ ■トラック ◎ゲートを付けて楽に荷物の昇降をできるようにしたい ◎冷凍品と常温の品を同時に運べるようにしたい ■バス ◎年配の方を考慮して観光バスの座席の間隔を広くしたい ◎夜行バスの座席数を増やしたい <注目ポイント1> 万全のサポート体制があるから未経験でも安心 入社後、まずは1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャーします。 その後はOJTで実践的に仕事を教えていきます。 先輩社員からお客様の情報を引き継いだり、 ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう。 最初は「難しそう」と感じるかもしれませんが、 しっかり周囲のメンバーがフォローしますのでご安心ください。 また、トラックを運転するお客様から新たな知見を 教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません。 <注目ポイント2> チームで業務を進めています 当社では、20代から40代まで幅広い世代の社員が活躍しており、 中には20年以上勤続しているベテラン社員もいます。 各拠点は、平均して7～8名の営業メンバーと営業サポート事務1名で構成され、 チームで協力しながら業務を進めています。 先輩社員の前職は、ディーラーや教習所勤務、接客業などさまざまで、 異業種から転職してきた人も多いのが特徴です。 ただ共通しているのは、みんな「車が好き」という気持ちを持っていること。 その想いを活かしながら、日々仕事に取り組んでいます。

物流、建設、食品、官公庁、交通、マスコミなどさまざまな業界の法人様に、 トラックやバスを提案・販売する営業メンバーを、 事務手続きなどでサポートする営業事務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■書類の回収 お客様先を回り、契約にあたって必要な書類を回収します。 ■書類の提出（警察署・国土交通省などへ訪問） 車庫証明やナンバープレートに関する申請業務を行います。 ■受付業務 ■電話・メール対応 ■伝票・請求書の発行・整理 ■納品書の取り寄せ ■送り状・資料作成 ■入金処理などの管理 ■商品手配 ■アフターフォロー ■事務所内の整理、他 ＜未経験からスタートしたメンバーが活躍中＞ 現在、当社では20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 各拠点には、平均して7～8名の営業メンバーと、 営業サポート事務1名が在籍しており、チームで業務を進めています。 営業サポート事務の先輩たちは、前職が一般事務やIT営業など、 未経験からスタートした方も多く在籍しています。 わからないことや困ったことがあれば、 他拠点の事務スタッフにも気軽に質問や相談ができる環境です。 なお、営業サポート事務は現在、全員が女性です。 <注目ポイント1> わからないことはすぐに質問できるから未経験でも安心 入社後まずは座学研修で、ビジネスマナーや商品知識をレクチャーします。 その後は営業メンバーによるOJTで、実践的に業務を行いながら 仕事の流れや進め方を覚えていってください。 各拠点に営業サポート事務は1人ですが、業務マニュアルを完備。 また、他拠点の事務との連携も強固なため、 わからないことがあればすぐに質問できる環境ですから、未経験でも安心です。 <注目ポイント2> 外出することも！デスクワークばかりではありません 当社の営業サポート事務は、デスクワークだけではなく、アクティブに動けるのが醍醐味。 営業メンバーと連携しながら、お客様先や警察署などに、書類の回収・提出に向かいます。 ときには、営業メンバーの納車に同行することも。 「いきなり任されるのは不安かも…」と感じた方もいるかもしれません。 もちろん、業務を丸投げすることはありませんのでご安心ください。 営業メンバーが細かく指示を出しますので、それに従って動けば大丈夫。 実際、昨年入社した先輩も、入社2ヶ月目で警察署に書類を提出に行きました。

あなたには、お客様のニーズに合わせて お車の販売や保険の更新などの提案をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業は一切なく、信頼関係を築くことを重視した営業スタイル。 車の知識や上手に提案することよりも、何気ない雑談やコミュニケーションが活躍の秘訣のため 営業経験や業界知識が全くない方でも安心してチャレンジできます◎ 【具体的な仕事内容】 ◆新車・中古車の販売 ◆自動車保険ご紹介・加入手続き ◆アフターフォロー　など ≪お客様の毎日に寄り添うお仕事≫ 「売る時だけ話す」関係ではなく、雑談や挨拶などの何気ないコミュニケーションが大切。 お客様との信頼関係を構築し、車のあるライフスタイルに寄り添う姿勢が、実績や成果につながります。 ☆2～3ヶ月に1回ほど、お客様に定期的なフォローを行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ショールームを中心とした営業です。既存のお客様や新規で来店されたお客様へ販売していただきます。 FIT、FREED、VEZEL、STEP WGN、N BOXなどなど...。 ホンダで製造する全ての車種をお客様にご提案。幅広いタイプを扱うことができるため、様々なニーズにお応えできます◎ <注目ポイント1> 安定基盤で安心！働きやすさと高収入を両立できる ★年間休日120日 ★5日以上の連休あり！年末年始休暇は10日間（2025年度予定） ★毎週決まった日にちが休みのため予定が立てやすい ★昨年度賞与支給額4.5ヶ月分 ★全営業スタッフのインセンティブ月平均12万5000円 ホンダ正規ディーラーとしての安定基盤があるため、働きやすい制度を多数ご用意できています◎今より安定した働き方を実現したい方にピッタリの環境です！ <注目ポイント2> 頑張った分だけ稼げる！評価制度が充実した環境 あなたの実績や成果をインセンティブや賞与でしっかり還元！車の販売台数だけでなく、保険や点検の獲得も評価の対象のため、頑張った分だけ稼げるチャンスが豊富。社員のインセンティブ平均は月12万5000円ですが、中には月に30万～40万円を稼ぐ社員も！さらに、昨年度の賞与支給額は4.5ヶ月分と高水準で、毎年増加中です。ホンダ正規ディーラーとしての安定基盤と堅調な業績があるからこそ、社員の頑張りをしっかり評価し、収入に反映できています◎頑張りが収入に直結する環境で、高収入を目指しませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は1ヶ月間かけて研修を実施！本社での座学研修やショールーム内にて、OJT形式で自動車販売の基礎からレクチャーします。気軽に質問や相談ができる風土が根付いているため、未経験の方も安心です◎

あなたには、お客様のニーズに合わせて お車の販売や保険の更新などの提案をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業は一切なく、信頼関係を築くことを重視した営業スタイル。 車の知識や上手に提案することよりも、何気ない雑談やコミュニケーションが活躍の秘訣のため 営業経験や業界知識が全くない方でも安心してチャレンジできます◎ 【具体的な仕事内容】 ◆新車・中古車の販売 ◆自動車保険ご紹介・加入手続き ◆アフターフォロー　など ≪お客様の毎日に寄り添うお仕事≫ 「売る時だけ話す」関係ではなく、雑談や挨拶などの何気ないコミュニケーションが大切。 お客様との信頼関係を構築し、車のあるライフスタイルに寄り添う姿勢が、実績や成果につながります。 ☆2～3ヶ月に1回ほど、お客様に定期的なフォローを行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ショールームを中心とした営業です。既存のお客様や新規で来店されたお客様へ販売していただきます。 FIT、FREED、VEZEL、STEP WGN、N BOXなどなど...。 ホンダで製造する全ての車種をお客様にご提案。幅広いタイプを扱うことができるため、様々なニーズにお応えできます◎ <注目ポイント1> 小さな気遣いが、大きな成果を生む！ホンダの営業スタイル このポジションで大切なのは、お客様との心のつながり。明るく元気な接客や、ちょっとした雑談、店頭での小さな気遣いが信頼を生み、自然と車が売れていく仕組みです。だからこそ「車が好き」「人と話すのが好き」のといった人柄や“あなたらしさ”が最大の武器になります！実際に、未経験で入社した社員が拠点内で上位の営業成績を誇るまでに成長した方や、入社3年で年間100台以上のホンダ車を販売する社員も在籍。未経験からでも成果を出せる環境が整っているので、営業職にチャレンジしたいあなたにピッタリの環境です◎ <注目ポイント2> Honda車と一緒に走るキャリア！嬉しい特典を利用できる ◎通勤・営業・プライベートでHondaの新車に乗れる「車両貸与制度」※社内規定あり) ◎従業員・同居するご家族がお得に車を購入できる「車両従業員販売制度」 など、ホンダの社員だからこそ理想できる嬉しい制度あり！ホンダの車に触れる機会が多いため、商品の特徴や魅力などを身に付けられます◎自分の肌で魅力を実感できるため、お客様への提案もしやすいはず。ホンダ正規ディーラーとしての特権を味わいながら、着実に成長できます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は1ヶ月間かけて研修を実施！本社での座学研修やショールーム内にて、OJT形式で自動車販売の基礎からレクチャーします。気軽に質問や相談ができる風土が根付いているため、未経験の方も安心です◎

店舗にご来店された方や、会社のHP/SNSに問い合わせがあったお客様へ、中古車のご案内を行います。 ★1日平均の問い合わせ数：10～15件ほど。常に問い合わせがあるため、必然的に高い成約数に繋がります。成約率は約8割と高めです！ 【具体的には】 ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆車のご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い 【仕事の流れ】 ▼HPやSNSからのお問い合わせ対応 ▼お客様の来店日程を調整 ▼来店対応(商談) ▼ご契約・納車 当社の営業メンバーは全体で約80名。 各店舗とも4～5名体制となっており 女性スタッフも各1～2名在籍中です。 ＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割 ＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当 ＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件 ＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず 自社で車のローン審査を行っています。 審査基準が他社とは異なり、 お客様の「これまでの経歴」や 「勤続年数」などは気にせず、 現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。 そのため、通過率95%以上！ 他社ではローン審査が通らなかった お客様から高い評価を得ているのです◎ <注目ポイント1> 業界高水準の働きやすさが自慢です◎ ●残業一切ナシ ●有給消化率90%以上 ●ノルマなし ●育休取得率100% ●家庭との両立を支援 ●男性の育休取得実績あり └昨年取得人数7名申請:7名取得 ●5日以上の連休取得OK ●ネイル/髪色/ヒゲOK <注目ポイント2> 未経験スタート95%！3ヵ月間じっくりとサポートします★ ▼入社後は先輩とOJTにて、約3ヵ月の研修を行います └車の知識に不安がある方は、座学研修も行いますのでご安心ください！ ▼最初は電話対応やSNSでの問い合わせ対応など、基本的な部分からスタート ▼段階に合わせてじっくり学び、慣れてきたら独り立ちです！ チームで協力しながら営業するスタイルなので、 分からないことがあってもすぐに周りに質問できます。 また、営業社員の平均年齢は29歳で転職メンバーが95％！ 前職はアパレル販売、飲食店勤務、 通信系の営業、工場スタッフなど。 クルマ業界に縁がなかった先輩も存分に活躍しています！

3ヶ月の試用期間後に営業主任として、店舗での反響営業をお任せ。当社の営業主任は、一般の営業職よりもより成約率にコミットしていただくポジション。もともと成約率が高い商材ですので、高度な営業スキルがなくても大丈夫です◎ 【成約率8割の秘訣とは？】 当社にご来店されるお客様のほとんどは 「他社で車のローンが通らなかったけど車が必要！」というニーズを抱えた方々。 当社独自のローン通過率は【95%以上】と業界高水準のため、 スムーズな成約につながっています。 【具体的には】 ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆車のご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い 【マネジメント・事務は基本ナシ】 売上管理やメンバーのモチベ管理などはナシ。 事務は担当者が別にいるので、業務の負担なく働けます◎ ＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割 ＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当 ＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件 ＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の流れ】 ▼HPやSNSからのお問い合わせ対応 ▼お客様の来店日程を調整 ▼来店対応(商談) ▼ご契約・納車 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 <注目ポイント1> 驚くほど働きやすい環境の、ホワイト企業です！By採用担当 ★有給消化率90%以上 ★残業ほぼなし ★完全週休二日制(年休112日) ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(最大8日)あり ★5日以上の連休取得可能 ★男性の育休実績あり 「残業がないって本当ですか？なにか裏があるんじゃ…」と思われるかもしれませんが(笑)、本当なのでぜひ面接で確かめてください！（採用担当／齊藤） <注目ポイント2> 競合他社が少ないニッチな業界だから、急成長を実現！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、長く働きたい方にぴったりです。

■経験者はもちろん未経験者も大歓迎 ■盤石の経営基盤があるから福利厚生充実 ■賞与5.6ヶ月分（過去実績）＋各種手当を支給 ■ワークライフバランスも◎ 国内最大規模の中古車専門の ホンダ正規ディーラーで 接客や車の販売業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ●来店されたお客様へのご案内 ●過去に購入されたお客様への代替・増車への提案 ●点検や車検などのアフターフォロー ●お問合せ対応 など ≪当社営業の特徴≫ 当社では新旧様々な車種を扱っており、 ホンダグループの中古車専門店という強みと 多彩なラインナップを活かして、 顧客満足につながる提案をすることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社の営業スタイルは来店されたお客様への“反響型”となります。 新型車種だけでなく、年代の古いものや珍しいモデルなど、Hondaファンにはたまらない豊富なラインナップを取り扱っています。 <注目ポイント1> 業界知識ゼロからでも営業のプロを目指せます。 入社時は車の詳しい知識がなくても大丈夫。中途入社の方には2週間の専用研修プログラムを用意しています。当社では中途入社のメンバーが増えており、同じ境遇の仲間と一緒に成長できる安心感があります。 ▼1週間目 会社の規律やルールを学習 ▼2週間目～ システムを使った見積もり・契約書の作成、ロープレでの商談練習など、実践的なスキルを習得 配属後も先輩社員がしっかりサポートします。新卒入社でずっと営業、整備職からジョブチェンジ、同業他社から転職など、多様なバックグラウンドを持つ先輩たちがあなたの成長を支えます。 ホンダの中古車専門店として豊富なラインナップを扱う当社だからこそ、お客様一人ひとりに最適な提案ができる楽しさを味わいながら、営業スタッフとして成長していくことができます。 <注目ポイント2> 明確な昇進ルートで、30代で課長職も！ ＜昇給モデル＞ ＝＝＝＝＝＝＝ チーフクラス 年収550万円以上 　　▼ 主任クラス 年収650万円以上 　　▼ 課長・拠点長 年収1000万円以上 年次や年齢に関わらず、実力を正当に評価。過去にはトップセールスとして活躍し、30代で課長職に到達した社員もいます。さらに、営業で培った経験を活かしてオークション部門の外勤営業(ホンダカーズへの出品提案)へのキャリアチェンジも可能。営業スタッフには多様なキャリアパスがあるため、他業種よりも定着率が高めとなっています。 頑張りが正当に評価され、収入とキャリアの両方が着実に上がっていく─。それがホンダユーテックの営業職！なお当社では、営業出身者が会社の上のポジションに就く傾向にあります。 【入社後の成長サポート】 入社時の研修のほか、定期的なフォロー研修なども実施しています。

★未経験スタート歓迎！ ★全国のオークション会場で募集 ★面接の際には交通費を支給します ホンダグループの中古車オークションに 携わるポジションで、中古車流通の活性化に 向けた運営業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ─────── ●出品車両チェック 車両の装備、付属品が出品表と一致しているか確認 ─────── ●オークション準備・運営 競りの順番決めや車両の配置、当日の運営など ─────── ●ホンダカーズとの調整 情報共有、各種提案、調整～出品の依頼まで担当 ─────── オークション運営スタッフの一週間の流れ …………………………………………………… ◆火曜日＆水曜日 原則お休み 　　↓ ◆木曜日～日曜日 車両のチェックや順番決め、売値の調整や 会場準備などをオークションスタッフ全員で 手分けして行います。 　　↓ ◆月曜日 オークション当日。競りがスムーズに進むように 運営業務を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ホンダグループ唯一の中古車専門会社である当社。オークションでは全国のHondaディーラーから出品された高品質な下取り車を扱います。ブランドが確立されていて、お客様からの信頼が厚いため、高い成約率につながっています。 <注目ポイント1> Hondaグループならではの働きやすい環境 ▼年3回「大型連休」あり GW(8日間)、夏季休暇(9日間)、年末年始(7日間)と、 まとまった休みが確保されています。 有給休暇の取得率も高く、2024年度の全社平均は 15日となっています。 …………………………… ▼フレックスタイム制を導入 コアタイムは【10：00～15：00】で、 始業時間と就業時間はライフスタイルや その日の都合に合わせて柔軟に調整可！ …………………………… ▼オークションは毎週月曜開催 そのため基本的な休日は火・水曜日となります。 他に月1回の土日を含む「選択休み」もあり。 …………………………… ★当社でなら、大手のホンダグループ ならではの働きやすい環境のもと、 大好きな車に関わる仕事をしながら、 プライベートの時間も大切にできます！ <注目ポイント2> 成長企業で福利厚生・キャリアパスともに充実 当社は本田技研工業株式会社の直系グループ会社として1992年に設立。「ホンダ中古車販売」と「オークション運営」の二軸で着実な成長を続けています。ホンダ企業年金基金や互助会、従業員持株会、住宅共済会など、大手グループならではの充実した福利厚生が整い、退職年金制度や勤続表彰制度も完備。将来を見据えて安心して働ける環境となっています。さらに、全国6拠点でオークションを展開しているため、他拠点でのキャリアアップのチャンスも豊富！大手グループならではの安定性と成長できる環境で、車好きのあなたの挑戦をしっかり支えます。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ オークション運営に慣れることから開始 出品表と出品車両の一致チェックなど、 始めやすい仕事からお任せします。 　 ▼ 徐々に競り価格の調整や、 落札されなかった出品車の金額交渉などを 経験して、仕事の幅を広げていただきます。 　 ▼ オークションの運営に慣れたら、 次は提案業務などにチャレンジ！ 　 ▼ 業界の情報やトレンド、市場価格などを ホンダの車を販売するホンダカーズの方に共有し 出品やご参加の調整を行う仕事をお任せします。

★車＆バイク好きの社員が活躍中！ ★業界未経験の方も大歓迎 ★約半月間の充実した研修あり Hondaグループならではの信頼性と 働きやすさが魅力の当社で、 一般事務のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊受付事務 ＊伝票入力 ＊来客対応 ＊お客様からの問い合わせ対応 など ＜POINT＞ ……………… 当社にはスタッフ同士でサポートし合う 文化が根付いているので、すぐに馴染んで いただけると思います。 ……………… 配属部署には20代～50代まで幅広い 年代のメンバーが在籍していますが、 車やバイクが好きな人が多く、 年齢や立場に関係なく共通の話題で よく盛り上がっています！ ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ホンダグループ唯一の中古車専門会社として、Hondaの中古車とHondaディーラーの出品車を扱っています。 <注目ポイント1> 業界未経験からでも安心してスタートできる環境 入社後は約半月間の研修からスタート！ Hondaグループの経営理念や社内規則、 ビジネスの概要からじっくりと学べます。 先輩社員がサポートするので、 分からいことはその場ですぐに質問してOK！ 研修後はできる仕事から少しずつ お任せするので自分のペースで成長できます。 社内は車好きの人が多く、アットホームな 雰囲気の中で共通の趣味を持つ仲間と、 和やかに働くことができます！ <注目ポイント2> 会社の屋台骨を支える“やりがい”あり！ 当社の事務職はただの裏方ではありません。 あなたが担当するのは中古車販売店3拠点、 オークション会場6ヶ所を運営する 成長企業のバックオフィス業務！ 伝票入力や来客対応、問い合わせ対応 といった業務一つひとつが、 会社の円滑な運営を支えます。 自分の仕事が全国の拠点で働く 仲間を支えている─。 その実感が日々のやりがいになります！ さらに、本人の希望や適性に応じて、 将来的には本社やオークション会場への 配置転換も可能。さまざまな職種を 経験しながらスキルの幅を広げられます。

主に輸入高級車の車検点検、12カ月点検、一般点検や整備をお任せします。 基本的に、2人1組のチーム体制で作業を進めます。 ≪入社後の流れ≫ 実務経験の有無に関係なく研修からスタート！ ▼先輩からのOJT メーカーごとの注意点や具体な点検・整備の進め方を学びます。 ▼ある程度1人でできるようになったら… 作業後は先輩がチェックするのでご安心ください。 ▼ゆくゆくは重整備にもチャレンジ 少しずつ技術力を磨きながら成長できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪多くても1日3台程度！質重視の整備を行ないます≫ 当社が扱うのは、輸入高級車がほとんど。現行モデルからレアなクラシックカーまで、メーカーも年代も多種多様です。マニュアルがない車種も扱うため、一台一台としっかり向き合って整備することを心がけています。 ≪気軽に相談できる環境です≫ 20～30代の若い技術者が多い当社。気軽に相談できる雰囲気で、短期間で技術力を高めることができます。 <注目ポイント1> 高級輸入車やスーパーカーの点検・整備を経験できる BMW、ランボルギーニ、ポルシェなどの高級車を中心に、 ◎フェラーリ　F40 ◎メルセデス・ベンツ　G63 AMG 6x6 ◎スカイラインGT-R 2000 ケンメリ ◎デロリアン　DMC-12　 といった、非常にレアな車に触れるチャンスもあるのは当社ならでは！いわゆるスーパーカーも、入社半年など早い段階で点検や整備をお任せします。 専用のテスターやリフト、工具(基本セットはDEEN)はもちろん、制服や安全靴なども全て支給。もちろん、ご自分で使いやすい工具を持ち込んでもOK！共有の工具箱には様々なメーカーの工具が揃っているなど、高級車の整備にふさわしい環境を用意しています。 <注目ポイント2> 完全週休2日＆残業ほぼなし！働きやすさも福利厚生も抜群 業界の常識を覆す、働きやすい環境が自慢です！ ★年間休日は125日と多め GWは最長6日間、夏季休暇は最長10日間、 年末年始は最長7日間の連続休暇を取得可！ ★残業は月平均5時間以下 残業はほぼなし、プライベートの時間が充実！ ★アルファードを年10日まで利用可 社用車を無料で借りられるので 大人数で遊びに行く時などに便利です！ ★賞与年2回(最大4ヶ月分)、手当も多数 技術手当や家族手当、資格手当もあります！ ★宿泊施設の優待、ガソリン割引あり 旅行やドライブが好きな方に嬉しい制度を用意

主に輸入高級車の車検点検、12カ月点検、一般点検や整備をお任せします。 基本的に、2人1組のチーム体制で作業を進めます。 ≪入社後の流れ≫ 実務経験の有無に関係なく研修からスタート！ ▼先輩からのOJT メーカーごとの注意点や具体な点検・整備の進め方を学びます。 ▼ある程度1人でできるようになったら… 作業後は先輩がチェックするのでご安心ください。 ▼ゆくゆくは重整備にもチャレンジ 少しずつ技術力を磨きながら成長できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪多くても1日3台程度！質重視の整備を行ないます≫ 当社が扱うのは、輸入高級車がほとんど。現行モデルからレアなクラシックカーまで、メーカーも年代も多種多様です。マニュアルがない車種も扱うため、一台一台としっかり向き合って整備することを心がけています。 ≪気軽に相談できる環境です≫ 20～30代の若い技術者が多い当社。気軽に相談できる雰囲気で、短期間で技術力を高めることができます。 <注目ポイント1> 高級輸入車やスーパーカーの点検・整備を経験できる BMW、ランボルギーニ、ポルシェなどの高級車を中心に、 ◎フェラーリ　F40 ◎メルセデス・ベンツ　G63 AMG 6x6 ◎スカイラインGT-R 2000 ケンメリ ◎デロリアン　DMC-12　 といった、非常にレアな車に触れるチャンスもあるのは当社ならでは！いわゆるスーパーカーも、入社半年など早い段階で点検や整備をお任せします。 専用のテスターやリフト、工具(基本セットはDEEN)はもちろん、制服や安全靴なども全て支給。もちろん、ご自分で使いやすい工具を持ち込んでもOK！共有の工具箱には様々なメーカーの工具が揃っているなど、高級車の整備にふさわしい環境を用意しています。 <注目ポイント2> 完全週休2日＆残業ほぼなし！働きやすさも福利厚生も抜群 業界の常識を覆す、働きやすい環境が自慢です！ ★年間休日は125日と多め GWは最長6日間、夏季休暇は最長10日間、 年末年始は最長7日間の連続休暇を取得可！ ★残業は月平均5時間以下 残業はほぼなし、プライベートの時間が充実！ ★アルファードを年10日まで利用可 社用車を無料で借りられるので 大人数で遊びに行く時などに便利です！ ★賞与年2回(最大4ヶ月分)、手当も多数 技術に対する手当や家族手当、資格手当もあります！ ★宿泊施設の優待、ガソリン割引あり 旅行やドライブが好きな方に嬉しい制度を用意

★店舗目標達成で最大50万円の賞与あり！ ３ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆チームマネジメント(3～6名のチームをまとめ成果を最大化) お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！ ★管理職でもインセンティブあり★ 店舗目標達成で最大50万円の賞与に加え、 「任意保険」の契約、「一括販売」に対してもインセンティブを支給します！ ★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★ ほとんどの社員が中途入社なので、 副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 <注目ポイント1> キャリアパスが充実！先を見据えて働けます！ 店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能！他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎ <注目ポイント2> 当社が急成長している秘訣をご紹介！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか？

業務システムの保守運用やヘルプデスク業務など、 社内のITに関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆社内システム（Windows環境）の設計・運用・保守 ◆ユーザー（社内各部門）からの要件ヒアリング、仕様策定 ◆業務効率化のためのITツールの導入・開発 ◆PC・サーバー・ネットワーク・セキュリティの管理 ◆社内ヘルプデスク業務（トラブル対応、マニュアル作成　など 【責任者候補としての業務】 ◆チームメンバーの管理 ◆責任者会議への出席 ◆会社へのシステムの提案や選定　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ／ 営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も 含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく 「オリジナルTシャツ」での勤務に！ 社員全員で同じものを身につけることで 統一感や一体感が生まれるだけでなく、 動きやすく着心地の良いTシャツのため、 よりリラックスした雰囲気・環境で 仕事に取り組めるようになりました◎ 今後も快適に働ける環境づくりに積極的に 取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます！ ■販売管理・在庫管理・整備システムの刷新、または現システムのブラッシュアップ ■Windows 10からWindows 11への移行プロジェクト <注目ポイント1> 第二の変革期。共に良い会社を創る段階へ 創業57年目を迎え、2025年4月の新社長就任を機に「第二の変革期」を迎えています。「笑顔・挨拶・気配り」を掲げ、制度・評価・育成など全てを見直す本気の変革が始まっています。 安定した基盤を活かしながら、次のステージへ飛躍するこのタイミングだからこそ、あなたの技術力と経験が大きく活きる場面が多くあります。社員の声が反映されやすく、「自分の意見で会社を動かす」実感を得られる環境で、情報システム部の中核メンバーとして会社の未来を共に創っていきましょう。 <注目ポイント2> 落ち着いて、長く働き続けられる環境 ■完全週休2日制で実質年休122日以上 ■残業も月平均30時間程度と比較的少なめ ■「オリジナルTシャツ」での勤務で堅苦しさのないフラットな社風 ■社員間の親睦を深めるためのコミュニケーション費支給など独自の福利厚生 ■有給休暇取得もしやすく、産休・育休の取得・復帰実績あり 情報システム部のコアメンバーとして、長くキャリアを続けていくうえで、ワークライフバランスは必要不可欠。長期的なキャリア形成を見据えて、安定した環境で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

業務システムの保守運用やヘルプデスク業務など、 社内のITに関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆社内システム（Windows環境）の設計・運用・保守 ◆ユーザー（社内各部門）からの要件ヒアリング、仕様策定 ◆業務効率化のためのITツールの導入・開発 ◆PC・サーバー・ネットワーク・セキュリティの管理 ◆社内ヘルプデスク業務（トラブル対応、マニュアル作成）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ／ 営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も 含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく 「オリジナルTシャツ」での勤務に！ 社員全員で同じものを身につけることで 統一感や一体感が生まれるだけでなく、 動きやすく着心地の良いTシャツのため、 よりリラックスした雰囲気・環境で 仕事に取り組めるようになりました◎ 今後も快適に働ける環境づくりに積極的に 取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます！ ■販売管理・在庫管理・整備システムの刷新、または現システムのブラッシュアップ ■Windows 10からWindows 11への移行プロジェクト <注目ポイント1> アイデアが形になる！意見が反映されやすい風土 当社では「全員がリーダー」という考え方を大切にしています。情報システム部でも、メンバーの一人ひとりがリーダーシップを発揮し、主体的に提案できる風土があります。 「このシステムをもっと使いやすくしたい」「業務効率を上げるためにこの機能を追加したい」といった現場からの声に対して、しっかりと耳を傾け、実現に向けてサポートします。変革期の今だからこそ、あなたのアイデアやスキルが会社の成長に直結する環境です。 エンドユーザーである社員からの声が直接届くため、自分の仕事が会社全体にどう貢献しているかを実感できることも大きな魅力です。 <注目ポイント2> 145億円企業の安定基盤で長期キャリアを構築 ◆完全週休2日制で実質年休122日以上 ◆残業も月平均30時間程度と比較的少なめ ◆「オリジナルTシャツ」での勤務で堅苦しさのないフラットな社風 ◆社員間の親睦を深めるためのコミュニケーション費支給など独自の福利厚生 ◆有給休暇取得もしやすく、産休・育休の取得・復帰実績あり 長くキャリアを続けていくうえで、安心して働ける環境は大前提。今後も長く活躍したいという方は、その想いを叶えられる環境です。

業務システムの保守運用やヘルプデスク業務など、 社内のITに関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆社内ヘルプデスク業務（トラブル対応、マニュアル作成） ◆PCのキッティング、ユーザー管理 ◆社内からの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ／ 営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も 含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく 「オリジナルTシャツ」での勤務に！ 社員全員で同じものを身につけることで 統一感や一体感が生まれるだけでなく、 動きやすく着心地の良いTシャツのため、 よりリラックスした雰囲気・環境で 仕事に取り組めるようになりました◎ 今後も快適に働ける環境づくりに積極的に 取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます！ ■販売管理・在庫管理・整備システムの刷新、または現システムのブラッシュアップ ■Windows 10からWindows 11への移行プロジェクト <注目ポイント1> サポートの力が会社の強さを生み出す 情報システム部門は、会社の「縁の下の力持ち」。でも当社では、その役割が会社の強さに直結しています。 PCの設定からトラブル対応、ユーザー管理まで、あなたのサポートが社内業務をスムーズにし、最終的には顧客満足につながります。また、各部署からの多様な問い合わせに対応することで、会社全体の業務を俯瞰的に理解できる貴重な機会にもなります。 当社では「サポート役」も単なる裏方ではなく、会社の成長に不可欠な存在として尊重されています。あなたの力で組織を強くする喜びを実感してみませんか？ <注目ポイント2> 145億円企業の安定基盤で長期キャリアを構築 ◆完全週休2日制で実質年休122日以上 ◆残業も月平均30時間程度と比較的少なめ ◆「オリジナルTシャツ」での勤務で堅苦しさのないフラットな社風 ◆社員間の親睦を深めるためのコミュニケーション費支給など独自の福利厚生 ◆有給休暇取得もしやすく、産休・育休の取得・復帰実績あり 長くキャリアを続けていくうえで、安心して働ける環境は大前提。今後も長く活躍したいという方は、その想いを叶えられる環境です。

カーライフアドバイザーとして、 店舗にいらっしゃったお客様のお話を伺い、 「ご要望にぴったりな一台」を提案していただきます。 【★具体的にお任せする業務★】 ◆お客様へのヒアリングと最適な車種のご案内 ◆自動車保険やJAFのご案内を含めた契約手続き ◆新車無料点検・法定1年点検・車検などのタイミングでのアフターフォロー　など 【★入社後の流れ★】 スズキ自動車にはたくさんの車種がありますので、 まずはOJTや研修を通して車種を覚えることから始めましょう。 詳しい性能についての知識は、接客を重ねながら自然と身につきます。 ＼人気の車種多数！HPも要チェック♪／ 当社のHPには、各店舗のメンバーがスズキの車に関する ブログをたくさんアップしているので、ぜひ覗いてみてください！ 「スペーシアベースで寝てみました!!」 「新型スーパーキャリイ　写真で見るより広いんです！」など、 お客様目線の記事が写真付きで掲載されているので 楽しみながら勉強できますよ◎ ★自動車販売店などの法人ににスズキの車を販売する「業販」という営業スタイルも。 メンバーの資質や志向、タイミングなどを考慮して、業販をお任せするケースもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 配属された店舗でお客様をお迎えし、 新車や中古車のご案内〜契約、試乗の対応や車検の手続きなどを行います。 ※業販の場合は外回りが中心です。 お取引先の自動車販売店を回るルート営業のスタイルになります。 スズキ自動車の製品を扱います。 ■軽乗用車：ワゴンR、スペーシア、ハスラー、ラパン、アルト、ジムニー　他 ■小型車・普通車：スイフト、ソリオ、ランディ　他 ■軽商用車：エブリイ、キャリイ　他 ■福祉車両、電動車いす・セニアカー <注目ポイント1> きめ細かなインセンティブでモチベーションUP！ 四半期ごとに複数の評価項目（例：受注台数・車検入庫率など）を設定し、 各項目の達成度を点数化して総合的に評価しています。 その総合得点に応じてインセンティブを支給する仕組みのため、 自分の得意分野で成果を出すことでも評価につながり、 実際に多くのメンバーがインセンティブを獲得しています！ また、四半期ごとの目標なため、 「4〜6月は惜しくも未達成だったので7〜9月にリベンジする！」 と頑張っているメンバーもいます◎ <注目ポイント2> 仕事に必要な資格に合格すると手当が支給されます◎ カーライフアドバイザーには、いくつかの資格が必要になります。 例えば… ◆自動車保険をご案内するための「損保資格」 ◆下取りの際に査定を行うための「査定士資格」 と聞くと難しそうに思うかもしれませんが、心配はいりません！ 研修やサポート体制があるので、これまで全員がしっかり合格しています。 さらに、資格を取得すると毎月の給与に資格手当をプラス。 ◆損保資格：月1000～8000円 ◆査定士資格：月2000円 など、合格した分だけ収入アップにつながります◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は基本的にOJTを通じて業務を習得します。 先輩や上司の接客や商談に同席し、全体の流れを実践的に学びます。 メーカー研修ではスズキ自動車の商品について詳しく学ぶ機会があります。 また、自動車保険、JAF、中古車の査定などについても 勉強会などでサポートしていきますので安心してください◎

カーライフアドバイザーとして、 店舗にいらっしゃったお客様のお話を伺い、 「ご要望にぴったりな一台」を提案していただきます。 【★具体的にお任せする業務★】 ◆お客様へのヒアリングと最適な車種のご案内 ◆自動車保険やJAFのご案内を含めた契約手続き ◆新車無料点検・法定1年点検・車検などのタイミングでのアフターフォロー　など 【★入社後の流れ★】 スズキ自動車にはたくさんの車種がありますので、 まずはOJTや研修を通して車種を覚えることから始めましょう。 詳しい性能についての知識は、接客を重ねながら自然と身につきます。 ＼人気の車種多数！HPも要チェック♪／ 当社のHPには、各店舗のメンバーがスズキの車に関する ブログをたくさんアップしているので、ぜひ覗いてみてください！ 「スペーシアベースで寝てみました!!」 「新型スーパーキャリイ　写真で見るより広いんです！」など、 お客様目線の記事が写真付きで掲載されているので 楽しみながら勉強できますよ◎ ★自動車販売店などの法人ににスズキの車を販売する「業販」という営業スタイルも。 メンバーの資質や志向、タイミングなどを考慮して、業販をお任せするケースもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 配属された店舗でお客様をお迎えし、 新車や中古車のご案内〜契約、試乗の対応や車検の手続きなどを行います。 ※業販の場合は外回りが中心です。 お取引先の自動車販売店を回るルート営業のスタイルになります。 スズキ自動車の製品を扱います。 ■軽乗用車：ワゴンR、スペーシア、ハスラー、ラパン、アルト、ジムニー　他 ■小型車・普通車：スイフト、ソリオ、ランディ　他 ■軽商用車：エブリイ、キャリイ　他 ■福祉車両、電動車いす・セニアカー <注目ポイント1> ★まずは仕事に必須の資格に合格して、資格手当を手に入れる！ カーライフアドバイザーには、いくつかの資格が必要になります。 例えば… ◆自動車保険をご案内するための「損保資格」 ◆下取りの際に査定を行うための「査定士資格」 と聞くと難しそうに思うかもしれませんが、心配はいりません！ 研修やサポート体制があるので、これまで全員がしっかり合格しています。 さらに、資格を取得すると毎月の給与に資格手当をプラス。 ◆損保資格：月1000～8000円 ◆査定士資格：月2000円 など、合格した分だけ収入アップにつながります◎ <注目ポイント2> ★仕事に慣れてきたら目標を達成し、インセンティブで収入UP！ 四半期ごとに複数の評価項目（例：受注台数・車検入庫率など）を設定し、 各項目の達成度を点数化して総合的に評価しています。 その総合得点に応じてインセンティブを支給する仕組みのため、 自分の得意分野で成果を出すことでも評価につながり、 実際に多くのメンバーがインセンティブを獲得しています！ また、四半期ごとの目標なため、 「4〜6月は惜しくも未達成だったので7〜9月にリベンジする！」 と頑張っているメンバーもいます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は基本的にOJTを通じて業務を習得します。 先輩や上司の接客や商談に同席し、全体の流れを実践的に学びます。 メーカー研修ではスズキ自動車の商品について詳しく学ぶ機会があります。 また、自動車保険、JAF、中古車の査定などについても 勉強会などでサポートしていきますので安心してください◎

ご来店いただいたお客様のよきパートナーとして、 新車のご提案やアフターサービスのご案内などをお任せします。 《具体的には》 ◇お客様のお出迎え・お見送り ◇試乗・キャンペーンのご案内 ◇見積もり・査定・商談 ◇自動車保険などのお手続きサポート ◇購入後のアフターフォロー など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★20～30代が多い活気あふれる職場です！ 書類の作成など、細かな作業などはスタッフがサポート。お客様とのやり取りに専念できますよ！また、チームワークを大切にする社風なので、分からないことがあれば先輩たちを気軽に頼ってくださいね◎ ★お客様に寄り添い、じっくり信頼関係を築けます！ 販売だけで終わらず、点検・車検・買い替え相談など、購入後のカーライフも長くサポートします。「次もあなたから買いたい」と言われる関係性を築くことも多く、頼られる喜びを実感しながら働けるのも、このお仕事の魅力です♪ <注目ポイント1> 先輩のサポートを受けながら、ムリなく知識を身につけられます！ 入社後は、先輩が専属トレーナーとなってお仕事を丁寧にレクチャーします。基礎からしっかり学べるので、初めてでも安心してスタートできますよ！また、新車種や保険に関する内容など、ご経験に合わせた多彩な本社研修も開催中。他店舗のスタッフと交流できる機会にもなっており、楽しみながら成長できる環境です！ご経験やご希望によって、官公庁の方へのご提案を行うポジションでご活躍いただくことも◎ <注目ポイント2> 安定した環境で、将来を見据えて働けます。 ★賞与年6.2ヶ月分（2024年実績） ★財形・退職金制度あり ★年間休日110日以上 ★男女ともに育休取得実績あり ★月平均残業20時間以内 ★定時退勤も可 など、長く安心して働いてもらえるよう、メリハリのある働き方を実現。福利厚生の充実にも力を入れており、将来を支える制度も整っています！

ルート営業（未経験歓迎）◆オートバックスセブングループ／月収28万円以上／ノルマ無し／研修充実 アルミホイールやドライブレコーダーなど、当社が製造している自動車部品の提案をお任せします。既存顧客を周るルート営業ですので、飛び込み営業やノルマはナシ。研修も充実しており、未経験の方も安心してスタートを切っていただける環境です！ ＜具体的な業務内容＞ 以前よりお取引いただいている個人経営のお店や大手カー用品ショップなどのお客様を訪問し、ニーズに合わせたご提案や契約業務を行ないます。長年お取引が続いているお客様がほとんどなので、関係は非常に良好です。 ＜商談の流れ＞ ▼定期的にお客様を訪問 ▼ニーズのヒアリングや各種問い合わせ対応 ▼最適な商品の提案 ▼見積書・契約書等の作成 ▼契約 ※担当企業数は営業1人あたり50～100社ほど。商談は1回あたり20～30分で、1日5～6件ほど実施します。 ※担当する企業によっては、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ＜仕事のポイント＞ じっくり学べる教育体制あり！ 入社後はまず3カ月の社内研修を実施。その後は先輩に同行しながら、数カ月かけて営業の進め方を学びます。焦らず着実に成長していきましょう。 社用車は1人1台＆プライベートでも使用可能！ 営業メンバーには1人１台の社用車＆ガソリンカードを支給。社用車には社名のロゴなどは入っていません。プライベートでも自由に乗っていただいてOKですよ。 直行直帰が基本です！ 営業はお客様先への直行直帰がほとんど。本人の希望や状況に応じて、出社やテレワークを行なうことも可能です。 営業スタイルは自分で決められます！ 営業の進め方について、会社が決めたルールはありません。自分に合った営業スタイルを模索しながら自由度高く働くことができます。

来店されたお客様に、車輌（主に新車）のご案内をお願いします。 ＜商材と顧客について＞ ご提案いただくのは、国産全メーカ−の車輌（主に新車）。国産車全てのメーカ−の車輌を販売しています。ご案内のお相手は、来店された方が中心で、インタ-ネット経由でのお問合せもあります。反響営業で、飛び込み営業などはありません。 ＜営業活動について＞ 主に来店されたお客様のご希望にあわせ、車輌（主に新車）のお見積り等のご案内をお願いします。在庫が無い場合や、ご希望のグレ-ド、色等が無い場合はディ-ラ-へ発注し、お客様への納車まで担当していただきます。 国産新車全メーカ−の営業全般をお願いします。 年間1500台を超える車輌の販売をしており、車好きのあなたにぴったりです。 当社では全ての国産車が扱えるばかりではなく、あなた自身の経験を活かした多彩なチャレンジが可能です。 ウチダオートについて： 自動車部品・用品卸業のエンパイヤ自動車(株)が親会社で経営が安定しています。

「人と話すのが好き」「車が好き」 そんなあなたにぴったりな仕事です。 経験ゼロでも安心して始められる環境で、 長く安定して働ける職場を探している方へ。 人と関わる仕事がしたい 車を扱う仕事に興味がある ちゃんと評価されたい 無理なく続けられる職場がいい そんな声に応える環境が、ここにあります。 九州５県に８０店舗以上展開する 三菱自動車正規ディーラーでの営業職。 飛び込み営業や厳しいノルマは一切なし。 既存のお客様やご来店されるお客様への対応が中心です。 ▽具体的には… ・来店されたお客様への接客対応 ・新車および中古車の提案、販売 ・既存のお客様へメンテナンスの案内 ・自動車保険等の案内や手続き ▽１日の流れ（例） ・店舗清掃、ミーティング ・お客様対応（来店・訪問） ・試乗案内、車両説明 ・メンテナンス案内やフォロー連絡 ・日報作成等の事務作業 ◎未経験者も安心のサポート体制 ・研修センターや研修部門（専任スタッフ） ・対面/WEBで様々な研修を実施 ・定期フォロー研修で段階的に成長可能 ・上司や先輩がすぐ近くにいる安心感も魅力 車の知識がゼロでも大丈夫。 あなたのペースに合わせて成長を応援します。 毎月の実績に応じたインセンティブ制度や 年間表彰による褒賞旅行制度（海外・国内）もあり、 頑張りがしっかり評価される仕組みが整っています。 将来的にはマネージャー、店長へのキャリアアップも可能！ 職場の雰囲気は、明るく穏やかで和気あいあい。 年代も20代から50代まで幅広く、 中途入社のハンデも一切ありません。 ・月3回の連休取得制度（火水休み）あり ・年間休日117日＋有給取得率も高め ・県外転勤なし、地域密着で長く働ける安心感 好きな街で、好きな車に囲まれて、 人に喜ばれる仕事をしませんか？

愛知県安城市に有ります『Ｄｕｘｙ安城店』で自動車販売の仕事です　２０代３０代の未経験者の方が活躍している会社になります 主な仕事業務内容は店頭で自動車を販売する業務になります 展示販売車の写真、動画編集を行いＳＮＳへの投稿、自動車専用サイトに掲載して展示車の情報発信業務をお任せします　撮影室で撮った写真を厳選して画像動画編集を行います。慣れてくると１台１時間程度で写真動画編集が完成します　 その後写真動画を使いＳＮＳ投稿、自動車専用サイトに掲載業務を行います 毎日自社ＨＰの更新、お店の情報、販売する車の情報をＳＮＳに投稿もお願いします。 業務マニュアルも有りますし、勉強会も毎週実施し、チームの仲間、先輩がひとつひとつ丁寧に教えていきます。 業務に慣れてきたら、お客様からのお問合せメッセージ対応、電話対応もお願いします。　初めのうちは先輩営業セールスと一緒に接客対応・メール返信対応しますので安心して下さい。　週１回は店舗でのロープレをしたり、商品知識を高める勉強会を実施し、毎月２回はＤｕｘｙ全店では販売に関わる勉強会・研修会を実施して、自動車販売、商品知識のスキルアップを図っています ほぼ１００％自動車販売サイトからのご購入希望者の対応になります。ご質問、ご要望に丁寧に対応して頂き、お客様のご希望、カーライフスタイルにピッタリなお車・購入プランを提案する仕事です 人気車種を取り扱っていますので誰でも売れる販売システムが有ります。 自動車は動く資産・財産です！　皆様に賢く自動車に乗って、資産形成をして行く時代です　我々は自動車アドバイザーとして　お客様にご提案していく仕事になります お客様から『ありがとう』って言われる仕事を一緒にしましょう！

＼経験者歓迎です！各手当充実しております／ リフレッシュ休暇（12日間／休日との組み合わせや長期連休も可能！） 有名テーマパーク利用の補助金も出ます！（8000円分。1000円割引き×8枚で支給） ゆとりのあるシフトが組めるので、残業は少なめ。月平均10時間程度です。 プライベート充実できます！！ オートバックスグループの旗艦店である【A PIT AUTOBACS KYOTO SHIJO】にて、車のメンテナンスやカスタム、車検などを担当します。 ＜仕事のポイント＞ ・2022年9月にリニューアルオープンした新しい店舗。当然、全てがキレイです。 ・各部署にベテラン整備士が在籍。アドバイスを受けながら、高度なスキルを磨けます。 ・ピット数は33台。オイル交換やタイヤ交換など、作業内容ごとにスペースが分かれています。 ＜具体的な仕事内容＞ スキル・希望などを考慮して、以下のいずれかを経験の後、車検整備をメインに従事していただきます。 ■タイヤピット…店舗で販売したタイヤの取り付け ■オイルピット…オイルの交換 ■電装ピット…オーディオやカーナビの取り付け、電装による車内のドレスアップ ■スポーツピット…チューンアップやハンドル・シートの交換などのカスタム ■カーケアピット…塗装や洗車、ボディコーティングなど ■車検整備ピット…受付し、車に損傷がないか、違法な改造がないかなどの点検 ＜業務は全て、ダブルチェックを行なっています！＞ お客様の大切な車ですから、メンテナンスなどの際に不備があってはいけません。そのため、対応後には毎回ダブルチェックを実施。ネジの緩みはないか、傷は付いていないかなどを丁寧にチェックすることで、スタッフも自信をもってお客様へ車をお返しできます。