【PMI推進/グループ会社役員候補】M&A先の経営統合・事業成長を推進/M&A起点に成長を続ける企業株式会社BuySell Technologies
情報提供元
募集
仕事内容
【経営陣直下でM&A後のPMIをリードし、買収先グループ会社の経営統合・事業成長を推進/ゆくゆくは買収先グループ会社の役員としてグループ経営の中核を担う◎/東証グロース上場・リユース業界トップクラスの成長企業】 ■業務 ・買収先グループ会社の成長戦略策定および100日プラン・中期計画の立案 ・経営管理体制の構築:取締役会/経営会議の運営、KPI設計・モニタリング、予実管理体制の整備 ・ガバナンス・内部統制の整備:規程類整備、レポーティングライン構築、コンプライアンス体制強化 ・事業戦略の再構築、業務共通化、ベストプラクティス展開、コスト最適化施策の企画・推進 ・グループ会社経営陣への伴走、課題解決、意思決定サポート ・バイセル本体とグループ会社間の橋渡し(経営/事業/管理部門) ・次のM&A案件におけるデューデリジェンスおよび統合計画策定への参画 ■魅力 ◎グループ会社にハンズオンで入り込み、事業を伸ばし切る経験を得られる ◎戦略立案だけでなく、現場で売上・利益を作る一気通貫の実行経験を得られる ◎PMI推進後、買収先グループ会社の役員(社長/COO/事業責任者 等)として経営を担うキャリアパス ◎経営直下で意思決定スピードの速い環境でリードできる経験 ■働き方 リモートワーク可(但しオンボーディング期間および担当グループ会社支援期は出社・出張あり) ■募集背景 当社はリユース市場のリーディングカンパニーとして、オーガニックな事業成長に加え、M&Aを通じたグループ拡大を成長戦略の重要な柱に位置づけています。これまでに複数のグループ会社が加わり、今後もリユース・周辺領域でのM&Aを継続していく方針です。 M&Aはゴールではなくスタートであり、買収後にいかにシナジーを創出し、グループ全体としての企業価値を最大化できるかが事業成長の鍵を握ります。一方で、M&A件数の増加に伴い、PMIを経営・事業の両面から推進できるリーダー人材は慢性的に不足しています。 今回募集するのは、経営陣直下でPMIをリードし、買収先グループ会社の経営統合・ガバナンス整備・事業シナジー創出を推進いただくPMI推進担当です。PMIをやり遂げた先には、将来的に買収先グループ会社の役員として、グループ経営の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,200万円〜2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):12,000,000円〜20,000,000円 <月額> 1,000,000円〜1,666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません ※勤務が深夜時間帯におよんだ場合、深夜残業手当を支給します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年棒制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■書籍費用全額会社負担 ■研修費用全額会社負担 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■社用携帯電話 ■社用PC ■提携不動産会社紹介 ■出産祝金 ■表彰式(年1回) ■歓迎会、社内イベント ■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
選考について
対象となる方
■必須条件: ※下記いずれか必須※ (1)事業会社における事業を伸ばす立場での実務経験(5年以上) 例:事業責任者/事業推進/事業開発/事業企画 等 (2)コンサルティングファームにおいて、クライアントの売上・利益などの事業KPIについて、改善支援した経験 【定性面】 ・経営陣・現場リーダー双方と信頼関係を構築し、巻き込みながら推進できる力 ・グループ会社への出向(常駐)/ハンズオン支援にコミットいただける方
会社概要
会社名
株式会社BuySell Technologies
所在地
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
代表者
代表取締役社長兼CEO 岩田 匡平
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■同社の特徴: 買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。
従業員数
1,131名
資本金
3,388百万円
売上高
33,724百万円
平均年齢
27.3歳
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