〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／年間休日120日／残業月20〜30時間程度／福利厚生充実◎〜 ■当社について： 「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 ■業務内容： 木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)確認申請業務,工事管理業務： ・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。 図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。 ・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。 ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。 (2)図面,見積作成業務： ・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。 (3)営業設計： ・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。 ■働き方： 年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。 ■年収例： 15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代） 13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代） ６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：当社不動産売買担当として、オーナー様の資産価値向上を目的とした売買仲介・買取・建築提案をお任せします。建設部門と連携し、ワンストップで長期的な資産運用サポートができる点が魅力です。 今回は業務拡大に伴う増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・不動産売買仲介：売却・購入相談の対応、物件調査、価格査定 ・条件交渉：買主・売主間の条件調整、契約までの各種手続き ・オーナー開拓：一棟物件オーナーや土地オーナーへの提案活動 ・資産価値向上提案：大規模修繕・リノベ・建て替えなどの提案 ・賃貸管理連携：賃貸管理担当との連携、簡易な問い合わせ対応 ■サポート体制： ご入社後は、まず既存案件や既存オーナーのフォローからスタートいただきます。経験豊富な40代の女性売買担当がメインの指導役となり、当社ならではの「建設×不動産」の連携の仕方や、オーナー様との長期的な関係づくりのポイントをOJTで丁寧にお伝えします。最初は、物件調査、査定補助、書類作成、既存オーナーへの同行訪問など、これまでの売買経験を活かしやすい業務からお任せします。エリアや物件特性、当社施工物件の強みなども、実務を通じて少しずつキャッチアップしていただく想定です。 ■組織体制： 不動産部は、賃貸管理担当者（経理事務・パート含め約6名）と売買担当者で構成されています。売買は経験豊富な40代半ばの女性が1名在籍しており、実務面でのロールモデルとしても心強い存在です。人数規模が大きすぎないため、部門内での情報共有や相談もしやすく、工事部との連携も密に行われています。オーナー様の資産を守るという共通の目的のもと、部門を超えて協力し合う風土があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は建設と不動産を一体で展開しているため、ただ物件を「売る・買う」だけでなく、建物の企画・施工・管理・修繕まで一気通貫で提案できる点が大きな魅力です。オーナー様や入居者様と長期的に関わりながら、地域の街づくりに貢献できるやりがいあるポジションです。シフトは数か月前から調整されるため、プライベートの予定も立てやすく、長く安心してキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・造園／公園整備／遊具設置／土木工事／外構工事の現場管理が中心となります。福岡県内で主に福岡地方が中心となります。 ・福岡県や各市町村（公共工事）からの造園工事が中心です。 　太宰府市や筑紫野市近郊が主な工事エリアです。遠くて直方あたりまでを担当しています。原則福岡県内となっています。 ・元請け：下請けの割合は５：５です。 　工事の特長：公園や道路の植栽の管理／遊具の設置等を担当しています。 　工期は最短で半日、最長でも３〜６ヶ月位となります。夜間工事はありません。 ■具体的業務内容： ・工事計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力業者との打ち合わせ・現場指導 ■配属部署・組織構成： ・施工管理は３名が担当しています。 ・社員は中途入社がほとんどですが、長年勤務してます。和気あいあい、楽しく、チームワークを大事にしています。 ■事業の特長： ・福岡県を美しくをモットーにSDGzを推進し、高齢の方々や未来の子供たちの為に日々住みやすい街づくりを建設しています。 ・機械を駆使しながら業務するので、男性女性関係なく活躍しています。 ・日々の業務がSDGzであり、街がきれいになり、公園が安全になります。現地の方から感謝の声を掛けられることもしばしばあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のモノづくり産業を支える工作機器メーカー／自動車・航空業界でのニーズ好調／平均残業時間20〜30時間／「クオリティ・ファースト」】 ■業務概要： 当社営業担当として、代理店及びエンドユーザーに対しての提案営業を担当いただきます。担当エリアは近隣数県で、当社の主力製品である工作機械をメインにご提案いただきます。 ■業務詳細： ・代理店およびエンドユーザーとの関係構築とニーズヒアリング ・お客様の要求に基づいたオーダーメイド製品の提案と見積もり作成 ・契約締結から納品までのプロジェクトマネジメント ・製品の使用方法やメンテナンスに関するサポート ■担当製品： マシニングセンタ・放電加工機などの当社主力製品をご担当いただきます。航空宇宙、自動車、電子機械、医療分野など幅広い業界で使用される製品であり、日本のモノづくり産業を支える製品となります。当社製品は、高速・高精度加工にて高い評価を得ており、トレンドである自動化・デジタル化などの技術力も業界トップクラスとなります。 ■魅力： ・年間休日124日、平均残業時間20〜30時間と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能 ・福利厚生の充実（独身寮、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株奨励制度、保養所、各種クラブ活動、社員食堂 等） ■組織構成： 所長＋営業担当1〜3名 ■研修体制： 入社後2週間程度、業務内容や事業内容を深めるための研修を厚木事業所にて実施いたします。その間は弊社寮に宿泊頂きます（出張扱い）。配属後に関してもOJTを通じて、一人前になるまでサポートしますので安心して就業いただけます。 ■同社について： 東証プライム上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している同社。エンジニアはもちろん、工作機械に触れることの少ない事務系の社員も、モノづくりや技術に対する想いが強く、定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由な社風で、個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：当社施工管理として、RC造マンション等の工程・品質・安全・原価管理をお任せします。 今回は業務拡大に伴う増員募集です。依頼案件が増加しており、体制強化のため新たな仲間をお迎えします。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理：スケジュール作成、進捗確認、協力会社との段取り調整 ・品質管理：図面・仕様通りの施工確認、各種検査、記録作成 ・安全管理：現場の安全巡回、安全指導、ルール運用・徹底 ・原価管理：材料費・人件費・外注費の管理、発注・見積もり精査 ・書類作成：施工図チェック、工程表・計画書・完了報告書の作成 ■サポート体制： ご入社後は、本社近郊の現場にて現場所長のもとでOJTを行います。最初は経験によりますが、所長のサポートなどの業務からお任せします。現場にはベテランの所長や30〜40代の先輩が常駐しており、工程表の見方、図面チェックのポイント、協力会社とのコミュニケーションの取り方などを実務を通して丁寧に指導します。中途入社で未経験から資格を取得した社員もおり、資格取得に向けたフォローや現場経験の積み方についても相談しやすい環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、大規模のRC造マンションを中心とした現場で、サブ担当からメイン担当へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■組織体制： 施工管理部門は現在5名体制（30代3名、40代1名、部長60代）で運営しています。少数精鋭ならではの距離の近さがあり、現場で困ったことがあればすぐに相談できる風土です。中途入社者や未経験スタートの社員もおり、「育てる」文化が根付いているため、経験者の方もこれまでのやり方を押し付けられるのではなく、互いに学び合いながら成長できます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は太宰府・大野城・筑紫野・春日・那珂川・福岡市エリアに特化し、出張・転勤なしで働ける地域密着の総合建設会社です。RC造マンションなど10億〜20億円規模の案件を多数手掛け、大手デベロッパーからも高い信頼を得ています。プランニングから施工、竣工後の不動産管理まで一貫して対応しているため、自分が携わった建物が街に根付き、長く活用されていく姿を間近で感じられる点も大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インセンだけで800万稼ぐ社員も！年間目標6〜7棟はほぼ全員達成・平均10棟売れる環境☆知名度抜群で集客力◎飛込み・テレアポなし〜 ■業務概要 モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工〜引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4〜6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6〜7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20〜30h、年休120日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当（最大3万円/月）、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス！年間引き渡し棟数1万棟突破！東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容： 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本の建築物(料金所、サービスエリア、パーキングエリア等)における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地に関して： 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境： ・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント： ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しの対応がある場合があります。 ※輪番制の故障待機当番があります

【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容： 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本のETC設備、ならびに情報通信設備における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地に関して： 初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境： ・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント： ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しがあります。 ※輪番制の故障待機当番があります。

注文住宅からアフターサービス、不動産・資産活用、リフォーム、リノベーションなど、ワンストップで提供する当社において、ハウジングコンシェルジュ（注文住宅の提案営業）をご担当いただきます。 ■業務内容： ・展示場でのお客様対応 ・担当エリアへの訪問活動 ・資金、図面、スケジュール対応 工事コーディネーターと連携しながら、お客様をトータルでサポートしていきます。引渡し後も年3回訪問に伺い、お客様と末永く関わっていくことができるやりがいのある仕事です。業務上、車を使用する場合がございます。マイカーを使用した場合は、ガソリン代を別途支給します。 ■職務の特徴： 住宅購入を検討しているお客様に対して、「心あたたまる幸せなくらし」を提案していただきます。子どもの成長や家族の暮らしを見届けることを含めて、お客様が心から安心して暮らせる住まいづくりをサポートしていただきます。 ■組織構成： 福岡営業所は、営業が2名で活動しております。56歳、40歳のベテランがおりますので、ノウハウなどを学んでいただける環境があります。 ■当社の特徴： 当社が目指すのは顧客満足No.1のハウスビルダーです。新潟の厳しい気候に合わせた高い性能と品質により「長期優良住宅合理化認定」を取得。耐久性・耐震性・メンテナンス性・省エネルギー性を兼ねそろえた住宅寿命100年を実現しています。 そんな高い品質の住宅を、建設費・月々の光熱費・メンテナンス費をトータルコストでお求めやすい価格で提供。 「こんなに良い住宅があったのか」と福岡のお客様にも大変ご好評をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報通信インフラ設備における業界最大手／従業員3000名以上／技能の世界一を決める国際大会へ出場／通信キャリア事業者向けサービスを全国規模で提供！／年間有給消化実績15.2日 ■仕事内容 通信キャリアのネットワーク設備に電力供給する設備の施工管理を担当頂きます。主にNTTグループの建物内の現場が中心です。 スキル・ご経験に合わせて、工事進捗や安全品質を管理し現場を統括する現場代理人やそれに準ずる現場責任者を目指していただきます。 ・工事資料作成 ・現場作業指揮 ・安全品質指示など 同社は最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、様々な資格取得に役立ちます。 グループ会社やパートナー会社とのかかわりや大手ゼネコン様など他社との関りで得たコミュニケーション力や、人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ■魅力 ◎技能の世界一を決める国際大会へ出場 技能五輪国際大会は、正式には国際技能競技大会(WorldSkills Competition)と呼ばれ、2年に1度、世界各国・地域の予選を勝ち抜いた選手が一同に集い、電気溶接や精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上(約1600名)の選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の技能競技の祭典です。 エクシオグループは「情報ネットワーク施工」職種にエントリーし、これまで多くのメダルを獲得してきました。 ・安全・安心なICT社会の構築に向けて、ブロードバンドサービスが拡大するとともに、技術の多様化・高度化が進展しています。情報通信ネットワーク構築における長年の実績と卓越した技術で、通信キャリアの全ての通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国規模で提供しています。また、ノウハウを活かして通信キャリア以外でもデータセンタ、公的機関のサーバールームの構築等、重要ライフラインの電力設備構築にも実績があります。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。

◆◇基本フルリモート／開発に専念／上流〜導入まで一気通貫で担えるFA制御エンジニア◇◆ 営業・折衝は代表が担当するため、エンジニアは仕様検討から設計・プログラミング・テスト・導入・保守まで、技術に集中できる環境です。自分の設計した制御で装置が動くまでを見届けられる、裁量とやりがいの大きいポジションです。 ■採用背景： 現在在籍するFA装置制御プログラマーの退職に伴い、そのポジションを引き継ぎ、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。今後の事業継続と技術力維持・向上を担う重要な採用です。 ■業務内容： FA装置制御プログラマーとして、お取引先との仕様打ち合わせからシステム設計、プログラミング、テスト、導入、保守・アフターフォローまで一連の工程を担当いただきます。 【主な業務】 ・仕様打ち合わせ −装置の目的、動作要件、安全要件、現場運用フロー等のヒアリング −既存設備やシステムとの接続条件の確認 ・システム設計 −制御構成・I/O構成・シーケンス構造の検討 −機能仕様書・設計書の作成 ・プログラミング −FA装置の制御ロジック設計・実装（PLC等、経験に応じて担当） ・テスト／導入 −社内・自宅環境での動作確認、デバッグ −お取引先工場での実機調整、立ち上げ支援 ・保守・アフターフォロー −稼働後の調整、軽微な仕様変更 −トラブル対応や改善提案　など 【働き方】 ・基本は自宅からのフルリモート勤務です。 ・仕様打ち合わせや実機でのテスト、導入・立ち上げ時などには、お取引先への訪問が発生します。 ・日常の連絡はオンライン会議ツールやメール、電話等で代表者・お取引先と行っていただきます。 ■魅力ポイント： ・開発に専念できる役割分担（営業・交渉は代表が担当） ・上流〜導入・保守まで一貫して関われるため、FA制御エンジニアとしての総合力を高められる ・少人数組織のコアメンバーとして、進め方や技術面の提案がしやすい環境 ■組織構成： 代表者、FA装置制御プログラマー、会計担当（パート）のコンパクトな組織です。意思決定が速く、コミュニケーションもシンプルなため、自分のアウトプットが事業に直結する手応えを感じやすい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日122日/20〜30代活躍中！入社後、半年〜1年の研修で基礎を学ぶ /業界安定性・福利厚生◎〜 ■概要： 当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種 ＜主な業務内容＞ ・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6〜8割）を中心に 納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1〜2割）を手がけます。 製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■入社後について： 入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。 電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修で適性をじっくり判断しあなたにとって一番良い配属先を決定します♪ 研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131） 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 ※将来的に転勤の可能性はございますが、ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■業務のポイント： ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く 会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し 若手からベテランまで幅広く活躍しております。 入社後、定着率は90％以上です！ ■こんな方におすすめ！ ・機械いじりが好き ・モノづくりを支える仕事に興味がある！ ・旅行が好き！ ■入社当初の働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全くの未経験から、製造職にチャレンジ！昼勤のみ〜 ◎環境問題に関心があり、エコ製品の革新に貢献したい方を歓迎します。 ◎安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアを築けるお仕事です。 ■業務概要： 下記業務のいずれか、又は複数を行ないます。 ＊タレパン、プレスブレーキオペレーター ＊ショーケースの組立 ＊アーク、ガス溶接作業 ＊冷凍サイクル溶接作業 ※電気配線の識別あり（１１色：黒・白・黄色・紫・赤・ピンク・ 　グレー・青・茶・緑・黄緑） ■入社後は： 業務についてのやり方や専門知識は、入社後研修、指導を行いますので、機械科専攻ではなく、全くの未経験でも安心して業務に取り組めます。 ※業務に必要な講習の受験や資格習得もサポートします。 ■組織構成： 30名程度の製造作業員が在籍しております。 ■大和冷機工業ってどんな会社？ ◆飲食店やコンビニ、スーパーなどのお店にある 業務用の冷蔵庫・冷凍庫やショーケースを作っている会社です。 ◆お店で出される料理の「食材を守る」ための冷蔵庫を作っている 生花店やスーパーの商品を「新鮮に見せる」ショーケースも作っている お店を作るときの 厨房設計・施工、メンテナンスまで全部サポート → ただのメーカーじゃなく、“お店づくりのプロ”でもあります！ ◆創業以来ずっと黒字の安定企業 ◆環境に配慮した省エネ製品「エコ蔵くん」シリーズなどを開発 ◆製造から販売、設計、施工、アフターサービスまで自社で一貫対応 ◆2026年7月〜「だいわ株式会社」に社名変更！ 従来の冷設機器に留まらず、熱機なども含む総合厨房メーカーへの飛躍を目指し、厨房トータルサポート体制を強化するためのブランド一新となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇内装施工管理／誰でも知っている有名ホテルから高級住宅まで◆幅広い案件に携わることが出来る／年休110日／沖縄出張有／内装工事・リフォーム工事に特化◆◇ 今回は、ホテル・店舗・公共施設・住宅など、内装工事に関わる工事管理を担当していただきます。 ■業務内容 ・工程の策定、管理 ・関係会社との打ち合わせ等 ・施工業者の管理 ・資材管理 ■詳細： 沖縄での施工実績が豊富で、高い技術力が評価されており、安定した案件獲得につながっています。 案件の多くは沖縄県内となり、沖縄への出張が中心です。 また、全国への出張が発生する可能性もありますが、件数は少なめです。 工期は案件によって異なりますが、業務に慣れてきた後は、2ヶ月に1回程度は帰省できるよう配慮したいと考えています。 ■施工実績： 詳細は会社HPをご覧ください。大手ゼネコンからの案件が多い点が魅力です。 ■組織構成： 工事管理ができる社員は4名在籍しています。（大野城本社は3名） ■評価制度： 入社後３か月後に１回、その後年に1回の評価面談があります。 自己評価と企業評価によって昇給や目指すキャリアの後押しを行っております。 ■当社について： 当社は長年培った経験をもとに木造作工事・オーダー家具・建具工事など、内装工事全般のプロとして宿泊・商業・文化施設から住宅まで、あらゆる空間作りを確かな技術でサポートしています。 また若手人材の育成にも力を入れていく方針のため、教育制度が充実しています。 これからは洗練された技術力に加え幅広い提案力も必要とされます。これまで以上に国内外、グローバルネットワークの構築、提案による新しいニーズを創り出していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業の安定基盤／紹介中心の保険営業／年休120日／残業月15h程度/インセンティブ充実で収入アップを実現〜 ■職務概要： 当社は累計引渡し棟数14万棟超を誇る低価格×良品質住宅のリーディングカンパニーです。 生命保険の提案先を自ら開拓する営業ではなく、住宅購入を検討するお客様のライフプラン設計から関わる営業スタイルです。 住宅ローン・火災保険・生命保険をワンストップで提案し、お客様の住まいと人生を支える総合コンサルタントとして活躍できます。 ■業務詳細： ・住宅購入を検討するお客様へのライフプラン設計およびFP相談対応 ・住宅ローンや住宅資金計画に関する提案および各種手続き支援 ・住宅営業担当と連携した火災保険提案および販売サポート ・複数の保険会社商品を活用した生命保険のコンサルティング営業 ・社内住宅営業との関係構築および紹介案件獲得のための連携強化 ■組織構成： 金融部門に所属し、住宅営業担当と密接に連携しながら業務を推進します。 ■本ポジションの魅力： 住宅購入をきっかけとした顧客紹介型営業のため、飛び込みやテレアポ中心ではなく、お客様へのコンサルティング提案に集中できます。 生命保険販売実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、手数料の20％を還元。四半期ごとに支給され、継続的な収入形成が可能です。一般職平均70万円、主任職平均120万円、係長職平均185万円（年間実績）の歩合支給実績があり、成果を正当に評価する風土があります。 ■当社の魅力： 当社は創業からわずか15年でプライム市場上場を実現し、業界トップクラスの売上規模を誇る住宅メーカーです。 低価格×良品質を強みに成長を続けており、安定した顧客基盤があります。年休120日、残業月15時間程度に加え、住宅手当や資格手当など福利厚生も充実。長期的に成果を上げながら働きやすさも実現できる環境です。 変更の範囲：本文参照

注文住宅からアフターサービス、不動産・資産活用、リフォーム、リノベーションなど、ワンストップで提供する当社において、ハウジングコンシェルジュ（注文住宅の提案営業）をご担当いただきます。 ■業務内容： ・展示場でのお客様対応 ・担当エリアへの訪問活動 ・資金、図面、スケジュール対応 工事コーディネーターと連携しながら、お客様をトータルでサポートしていきます。引渡し後も年3回訪問に伺い、お客様と末永く関わっていくことができるやりがいのある仕事です。業務上、車を使用する場合がございます。マイカーを使用した場合は、ガソリン代を別途支給します。 ■職務の特徴： 住宅購入を検討しているお客様に対して、「心あたたまる幸せなくらし」を提案していただきます。子どもの成長や家族の暮らしを見届けることを含めて、お客様が心から安心して暮らせる住まいづくりをサポートしていただきます。 ■組織構成： 福岡営業所は、営業が2名で活動しております。56歳、40歳のベテランがおりますので、ノウハウなどを学んでいただける環境があります。 ■当社の特徴： 当社が目指すのは顧客満足No.1のハウスビルダーです。新潟の厳しい気候に合わせた高い性能と品質により「長期優良住宅合理化認定」を取得。耐久性・耐震性・メンテナンス性・省エネルギー性を兼ねそろえた住宅寿命100年を実現しています。 そんな高い品質の住宅を、建設費・月々の光熱費・メンテナンス費をトータルコストでお求めやすい価格で提供。 「こんなに良い住宅があったのか」と福岡のお客様にも大変ご好評をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ありがとう”が報酬になる仕事。未経験から始める、地域に根差した不動産営業〜 地域の暮らしや人生に寄り添い、不動産売買、買取再販売などを通じて最適な選択をサポートする仕事です。 具体的には お問い合わせやご紹介への反響対応（物件案内・査定・ご提案） 仕入・再販に関する提案 地主様や取引業者との関係づくり ご契約・引渡し・アフターフォローまで一貫対応 ■この仕事の魅力 ・ノルマなし。お客様に寄り添える提案に集中できます ・ 成績よりも「信頼されるかどうか」で評価される環境 ・「あなたに頼んでよかった」と直接感謝される仕事 ・地元で暮らし、地元の人に選ばれ続ける“顔の見える営業” 【特徴】 ●紹介やHPから問い合わせ等のインバウンドのみ対応いただきます。 ●数字に追われるあまり、お客様の意向に沿わない営業は行いません。 ●業績拡大に伴い、新たなポストも生まれるためチャンスがあります。 【入社後について】 先輩社員ともにOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。営業担当は3人おり、それぞれでフォローが出来る環境です。 【インセンティブ】 実績に応じてインセンティブ（歩合）があり、ボーナスで支給。頑張りが給与に反映する仕組みで、社内規定でも条件が明文化しています。 【社風について】 業界イメージとして、ガツガツとした雰囲気なのではないかと思われるかもしれませんが、当社は全く異なり、社員同士でアドバイスをし合い、＜お客様のため＞を第一に考える社風です。 また社内制度についても、社員の声を実直かつ迅速に反映しています。 【当社について】 ■当社は2015年に創業。不動産売買仲介・買取を行っています。 ■「お客さま第一主義」を掲げ、一生のうちに何度も無いそして、高額な不動産売買に対して、お客さま一人ひとりに合った提案をし、不動産の売却や買取を安心して進められるようサポートしています。 ■当社の特徴のひとつとして、「地域密着」を掲げ、営業エリアを久留米、鳥栖、基山、小郡エリアに特化していることが挙げられます。 ■地域を絞ることで、広いエリアを対象としている会社と比べ、「狭く深く」が実現でき、例えば、売買価格をより適切に設定できるなど、不動産売買の細やかなサポートに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休120日／未経験歓迎〜 ■業務内容： 低コストで高品質の住宅をお客様に提供することを使命とする当社にて、お客様の「Happy Life」をサポートするために、生活イメージをもとにプランを考え、工事全体を管理・調整するお仕事です。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■業務詳細： ・建築現場の確認・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ・工事のスケジュール、予算、品質の管理・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。マニュアルがあるためコツコツと実力をつけて働きたい方にはぴったりな環境です。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■年収例： 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について： 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員3000名以上／技能の世界一を決める国際大会へ出場／年間有給消化実績15.2日/情報通信インフラ設備における業界最大手 ■仕事内容 通信キャリアのネットワーク設備に電力供給する設備の施工管理を担当頂きます。主にNTTグループの建物内の現場が中心です。 ・工事資料作成 ・現場作業指揮 ・安全品質指示など ご入社後はスキル・ご経験に合わせて、現場OJTにて社内ルールを学んでいただきます。 先輩社員に同行しながら知識を習得いただき、近い将来、工事進捗や安全品質を管理し現場を統括する現場代理人やそれに準ずる現場責任者を目指していただきます。 ■魅力 ・最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、施工管理の流れや基礎が身につくだけでなく、様々な資格取得に役立ちます。 グループ会社やパートナー会社とのかかわりや大手ゼネコン様など他社との関りで得たコミュニケーション力や、人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ・安全・安心なICT社会の構築に向けて、ブロードバンドサービスが拡大するとともに、技術の多様化・高度化が進展しています。情報通信ネットワーク構築における長年の実績と卓越した技術で、通信キャリアの全ての通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国規模で提供しています。また、ノウハウを活かして通信キャリア以外でもデータセンタ、公的機関のサーバールームの構築等、重要ライフラインの電力設備構築にも実績があります。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。 ■入社後について 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております。 ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております

【未経験から“メーカー営業”へ！／充実の研修／転勤なし／業務用冷蔵庫を中心に、飲食店づくりを支える提案営業】 ＼おすすめポイント／ ◇未経験から安心スタート：研修＆先輩の同行フォローで基礎からしっかり学べる ◇頑張りが正当に評価される環境：昇給チャンス・インセンティブあり ◇人と関わる仕事だからこそやりがい：“売る”ではなく“頼られる”営業スタイル ◇人間関係の良さが強み：相談しやすく、チームで成長できる環境 ◇安定基盤で長く働ける：転勤なし／無借金経営の安定企業で腰を据えて働ける 飲食店に向けて、業務用冷蔵庫や製氷機などの機器提案、簡単なメンテナンスを行いながら「どうすればお店がもっと良くなるか？」を一緒に考える仕事です。 モノを売る営業ではなく、オーナーと信頼関係を築きながら“お店づくり”に入り込む営業スタイル。 メーカー直販だからこそ、お客様の声をダイレクトに提案へ活かせます。 ■業務内容 ◇入社後1ヶ月 ・先輩と一緒にお客様先へ訪問（単独営業なし） ・挨拶や会話のコツから丁寧にレクチャー ◇研修期間 (3〜6ヵ月) ・未取引の飲食店へ保守契約のご案内（5件獲得を目標） ・基本的なメンテナンス作業を習得（道具の扱いから学べます） ◇研修後 ・既存顧客（約200〜400店舗）を担当 ・定期訪問／点検／簡単なメンテナンス ・機器の入替提案や新店舗のレイアウト提案 ※専属の教育担当がつくので、いつでも相談できる環境です ※扱う商材：飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど ■仕事の魅力 （1）お客様と長く関係を築ける ・定期訪問を通じて信頼関係が深まり、「新メニューできたから食べていきなよ」と声をかけてもらうこともあります （2）お店づくりに関われる ・新店舗の立ち上げやレイアウト提案など、オーナーと一緒にお店をつくるやりがいがあります （3）提案の自由度が高い ・商材に縛られず幅広く提案でき、信頼から新しいお客様を紹介いただくなどの機会も多いです ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界。近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込みや新規開拓なし！営業未経験の方が多数入社！商品知識や話し方から教えます／土日祝休・年間休日124日／美と健康を支える製品を展開】 当社はマッサージチェアや補聴器など“美と健康”を支える製品をつくるメーカーです。この職種では、そうした製品を必要としているお客様に分かりやすく紹介し、届ける仕事を担当します。 ■具体的には： ◎当社製品のおすすめ 既にお付き合いのあるお客様（JA様など）に対して、 「こんな商品があります」 「こう使うと、生活がもっと快適になります」 といった形で、商品をご提案します。 ※飛び込み営業や新規開拓はありません。 メインで扱う商品は、補聴器や健康機器など。 実際に商品に触れながら、その良さを伝えていきます。 ◎イベントの企画運営 展示会や体験イベントなどを企画し、来場された方に商品を体験してもらう 健康に関する相談を受けていただきます。 など、人と直接関わりながら製品の魅力を伝える仕事です。 「人前で話すのが好き」「イベントが好き」な方は特に活躍できます。 ■働く環境： 営業未経験の方でも安心して成長いただける環境です。実際に、営業未経験からスタートした社員も多く在籍しています。商品知識はゼロからレクチャーや話し方・提案の仕方も先輩が丁寧にサポートいただけます。また慣れるまでは同行営業いたします。 ■当社の製品（一部抜粋）： マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランドhttps://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤： 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 （2）成長が見込める業界： 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆入社後の免許取得OK／年間休日120日／住宅手当あり／業務用冷凍・冷蔵庫をメインに展開する冷熱機器の総合メーカー／東証プライム上場の安定基盤◆◇ ■業務概要： 製品（業務用冷凍冷蔵庫、製氷機、冷凍冷蔵ショーケース等）の出荷業務全般をお任せします。 ※現在フォークリフトの免許をお持ちでない方も、入社後に免許取得の補助や指導などを丁寧に実施いたします。 ■業務詳細： ◇フォークリフトによる積み込み作業 ◇その他不随する業務（送り状の処理等） ◇引揚品・フロン回収管理業務 ※現場での事務作業（PC入力・書類作成等）も含まれておりますので現在フォークリフトの免許がなくても構いません。 ■就業環境： ＜充実の福利厚生＞ 1食400円の昼食支援の他、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実していることも当社の魅力です。福岡工場では用事や病欠にも対応可能な環境づくりに取り組んでいます。 ＜頑張りは給与に反映＞ 昇給・賞与制度もしっかりとしており、頑張りが直接反映されるため、モチベーション高く働くことができます。 ■当社の特徴： ◇業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◇全国200強の営業所をはじめとする地域密着型の経営展開 ◇開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◇ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◇単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 変更の範囲：会社の定める業務

〜ランドマークなどの建設を支える仕事！業界未経験歓迎◇年間休日123日〜 ■採用背景： 九州支店の営業力強化に向けての増員採用となります。 大手ゼネコンなど多くの優良取引先を有しており、 業績は毎期好調に推移しております。 九州エリアが好調で、売上増加に対応するための採用です。 ■仕事のやりがい 皆さんは建物工事の「始まり」をご存じですか？ 実はすべての現場は、そこで電気を使えるようにするところから始まります。電気がなければ建設機械は動かせず、作業が進みません。 三喜産業は、そんな「建設現場を支える」電気設備工事の提案・施工を行う会社です。あなたの街のランドマークとなっている、あのスタジアムや大型施設にも、私たちの技術が活かされています。　 今回の募集で一番もとめるのは、仕事への「意欲」です。これから頑張りたい方も是非ご応募ください。　 ■担当業務 当社の九州支店にて、既存顧客を中心とした ルート営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・建設工事内容のヒアリング ・仮設電気設備工事の提案・見積書作成 ・工程管理（工程表作成・進捗管理など） 当社は一次下請けであり、ご提案先のお客様は主に大手ゼネコン会社様など建設会社となります。 これまでお取引のある会社様からお声がけをいただいたり、新しい物件の建設予定などをお伺いしたりと建物工事を支える提案活動を行って参ります。 ■入社後の教育体制など 営業担当の先輩社員はもちろん、電気工事を行う職人さんもふくめて全員でサポート致します。大規模建設工事の「メイン担当」として、早いうちからインパクトの大きい仕事に携わるチャンスがあるのも特徴です。 ■当社について 弊社は昭和52年8月20日に三喜産業株式会社を設立し、現在に至るまで40年超にわたり、土木用電気設備工事を中心に各種電気設備工事に携わっております。 プラント関係電気設備工事、建築電気設備工事、電気設備資材販売、高圧電気機器、資材のリースを通してお客様の信頼を頂戴致しました。 営業エリアは中国地方、九州・沖縄までで、各ゼネコン大手の専門業者として邁進しております。　 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムを支える技術系総合職（保守・保全）〜 NEXCOグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担います。施工から保守保全まで一貫して行い事業に不可欠な存在です。 ■業務内容： 年間総収入　2兆8000億円、総台数23億台、料金所1600ヶ所超、機械台数：2万2千台と非常に大規模データを取り扱うシステム 「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所を周って定期点検／オフィスにてデータの保全から機器稼働情報チェック、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行います。 午前／機器稼働情報チェック＆機材準備→料金所にて保守・点検 午後／他料金所の故障対応→報告書作成＆引継ぎ→退社 □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車のバン・工具完備！ □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群 ■入社後： 未経験でもスキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。 神奈川県の研修施設で1週間程実習・研修とWEBメインの座学を受けます。OJTを交互に行い基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、着実に技術力と自信をつけられます！ ■キャリアパス： 保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ・施工・管理（システム設置工事を担当） ・システムソリューション（システムのコンサルティング等を担当） ・開発・販売 といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。 ■資格制度： 「技術者としてスキルアップしたい。会社」という方を応援します。奨励する資格を取ると3万円〜20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格取得をしています。既に対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給します。 ■配属先情報： 各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代〜50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性もあります。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！

【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容： 配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本の建築物(料金所、サービスエリア、パーキングエリア等)における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。 発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。 繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。 ■就業環境： ・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。 ・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。 ・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント： ・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。 ・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。 ・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務