◆◇大手メーカーとの取引多数/成長を続ける包装資材メーカー/当社グループのDX推進を担う中核ポジション/転勤原則なし◆◇ 【現場直結】当社は社員の声を直接聞きながら、kintone開発や業務改善に主体的に携われる環境です。 【安定成長】当社は大手企業との取引実績多数。成長を続ける企業基盤のもと長く活躍できます。 【福岡定着】当社は転勤原則なし、年休123日、住宅手当・家族手当あり。地域に根差しながら社内SEとして専門性を磨けます。 ■募集背景 当社はキリンホールディングス、KDDI、資生堂ジャパンなど大手企業との取引実績を持つ包装資材メーカーです。グループ会社の拡大や事業成長に伴い、情報システム体制強化のため即戦力となる社内SEを募集します。 ■業務概要 グループ会社を含む社内システムの運用・改善・保守を担当いただきます。単なる運用ではなく、現場の課題や要望を直接ヒアリングしながら、システムの企画・設計・改善まで主体的に携われるポジションです。社員との距離が近く、自身が手掛けた仕組みが業務効率化につながる実感を得られます。 ■業務詳細 ・社内システム（kintone）の構築、カスタマイズ、改善 ・JavaScriptやSQLを活用したシステム開発、運用支援 ・新規アプリや業務改善ツールの企画、設計 ・社内ネットワークの維持管理 ・PC、iPad、携帯電話などIT資産の管理 ・オンプレミスサーバーの保守、セキュリティ管理 ・情報セキュリティ対策の推進 ・グループ会社を含む各部門からの問い合わせ対応 ■入社後のミッション グループ会社を含むシステム運用を担いながら、現場の業務課題を発見し、kintoneを活用した業務改善や新規アプリ開発を推進いただきます。 将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当し、当社全体のDX推進を牽引いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・請負開発ではなく、社内ユーザーの声を直接聞きながら改善に取り組める環境 ・kintoneを中心に設計から運用・改善まで幅広く経験可能 ・情報システム課３名体制で協力しながら課題解決を推進 ・安定した事業基盤のもと、グループ全体のIT環境整備に携われる ・年間休日123日、転勤原則なしで腰を据えて働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／多様なキャリアの方が活躍中／頑張り次第でインセン100万円越えも！／オンオフメリハリをつけやすい環境〜 ＜応募後カジュアル面談を実施します＞ 会社やお仕事内容についてご説明させていただきます。 ご不明点や聞きたいことがあればお気軽にご質問ください。 ■求人おすすめPOINT　＼キャリアチェンジで異業種からの転職が8割！高インセンティブ／ ・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職者も驚く高インセンティブ制度です。 ・年休116日、年末年始・GW・お盆の時期はロング連休でしっかりリフレッシュ！ 　有給休暇を取りやすいように、人事から有給休暇取得推奨日をご案内しています。 ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、未経験からの中途入社者も多数活躍中です！ ■業務詳細 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。 土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■組織構成 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ> 経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。 月平均1〜2件を受注し、年収700万円〜1000万円になる計算です◎ <コミュニケーションがとりやすい> 若いメンバーが多く、オフも活動的。 社内クラブ（キャンプ・フットサル等）があり、家族も一緒に交流！

〜早期のキャリアアップを目指したい方・年収を上げたい方歓迎！／分譲戸建住宅業界国内シェアNo.１／質の高い反響が月に10〜30件・成約率は脅威の20％！／高インセンティブ〜 ■業務内容 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ ◎お問い合わせ対応・商談 ◎物件探し、内覧のご案内 ◎成約・住宅ローンなどの手続き ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 ■反響数の多さ＆高い成約率 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は870万円でした ■明確な評価制度 公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス 当社の営業職の評価方法は成果主義となります。一般企業のように年齢や勤続年数で昇進が制限されることはありません。若くても実績を積んでいくことで、20代でも役職に就くことができます。また、現在は出店拡大中の為、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■働きやすさ 平均残業時間16h／平均年収870万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2025年度データ） ■同社について 年間4万6000棟以上の住宅販売を行ない、戸建分譲住宅でトップクラスのシェアを誇る「飯田グループホールディングス」。 その一員として、戸建て住宅の販売・仲介を手がけるのが当社です。 関東圏をメインに全国に43店舗を展開しており、さらに拡大を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国トップクラスシェアを誇る空研工業グループ企業／年間休日128日／国内3000機以上の納入実績／高い技術力と信頼を誇る安定企業／技術力を活かし活躍できます◎〜 ■業務概要： 工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般を行っていただきます。 冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。 ■業務内容詳細： ・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理（必要経費計算、実費の把握等）を行っていただきます。 ・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務についても行っていただきます。 ・施工主、協力会社との打合せ（工程・納期確認、建築物用途確認等）を行います。 ※1案件につき平均2ヶ月程度の長期出張があります。 ■業務のやりがい： かなり大型の製品を扱っているため、完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。 また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。 自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。 ■募集背景： 現在、冷却塔のメンテ案件が急増しており、同地区で冷却塔の施工管理業務を行っていただける方を募集しています。 同地区での案件業務が閑散期となった場合はその他エリアでの施工管理業務や本社（福岡県筑紫野市）での業務研修等を行います。 ■勤務時間について 施工現場勤務時は8：30〜17：15（休憩12時〜13時・60分、17時15分〜30分・15分） 各支店へ出社時は、8：30〜17：15（休憩12時〜13時・60分、17時15分〜30分・15分）※本社（福岡）での研修時も同様 ■取扱製品の特徴： 大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界トップクラスのインセンティブ率で、年間収入1000万円越えも！◆◇ ■おすすめPOINT　＼高インセンティブで結果が収入に反映する／ ・不動産業界から転職してきた社員も驚くほどの業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎ ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、営業未経験からの中途入社者も多数活躍中！ ・社内イベントも多く、従業員同士のコミュニケーションは活発。 　社員発信のクラブ活動も４つあり、オンオフを積極的に活動する社風です。 ■職務概要： 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■業務詳細： 土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ■組織構成： 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。未経験の方には先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力： <高インセンティブ>経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1〜2件を受注し、年収700万円〜1000万円になる計算です◎中にはインセンティブだけで年間1,000万円越えの社員も！ <ワークライフバランス> 月に8〜11日しっかり休日を取ることができ、GWや年末年始には長期連休もあります。 年間休日数も2025年9月から104日から116日に。有給取得実績も高く、ほとんどの社員が80〜100％消化しています◎

〜業界経験者募集／あなたの営業力を最大限に活かせる環境！／頑張り次第で年収1000万円越えも！／長期休暇取得実績◎オンオフ　メリハリをつけやすい環境〜 ■おすすめPOINT　 ＼高インセンティブ×ワークライフバランス重視の環境／ ・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職してきたメンバーも驚く高インセンティブ制度です。 ・狭小地や他社が敬遠するような難易度の高い案件も自社で工夫して対応可能。仕入れ〜建築プランまで一貫して携わることができるので、不動産業界のプロフェッショナルとしての腕を磨けます！ ・総務から設計など他部署へのキャリアチェンジ実績あり。将来的には支店長や経営に近いポジションも目指せます。 ・2025年9月から働き方改革で年間104日から116日へ年間12日お休みを増やしました！ 　年末年始、GW、お盆の時期はロング連休でしっかりリフレッシュ！ 　有給休暇を取りやすいように、人事から有給休暇取得推奨日をご案内しています。 ■業務内容： 営業職として、土地所有者（業者様）へホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ※用地仕入れ後の建設物例：投資用マンションや木造住宅、土地のまま売却するなど個人の裁量に任せた営業の自由度も大きな魅力です◎ ■当社の魅力 <高インセンティブ>経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1〜2件を受注し、年収700万円〜1000万円以上になる計算です◎ <コミュニケーションがとりやすい>若いメンバーが多く、オフも活動的。社内クラブ（キャンプ・フットサル等）があり、家族も一緒に交流！

〜全国トップクラスシェアを誇る空研工業グループ企業／年間休日128日／国内3,000機以上の納入実績／高い技術力と信頼を誇る安定企業／技術力を活かし活躍できます◎〜 ■業務概要： 工業用冷却の法人営業活動を担当してもらいます。 冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。 ■業務内容詳細： ・冷却塔製品引き合い時における顧客との製品説明や納期、価格等の打ち合わせなど ・顧客情報に基づいた新製品の企画、プレゼンテーションの実施など ・既存冷却塔に対する現地点検・調査及び報告書の作成など ※出張時に高所作業や工場やプラント構内での点検作業や計測作業が伴います、建物の改変を伴う業務は含みません ■業務のやりがい： かなり大型の製品を扱っているため、冷却塔が完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。 また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。 自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。 ■募集背景： 現在、冷却塔のメンテ案件が急増しており、同地区で冷却塔の営業活動を行っていただける方を募集しています。 ■勤務時間について 勤務時間8：30〜17：15（休憩12時〜13時・60分、17時15分〜30分・15分） ■取扱製品の特徴： 大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体・新商材開発の戦略立案・推進／戦略立案から実行まで事業成長を支えるポジション／上流工程／東証プライム上場・TOPPANホールディングスの中核会社】 ■募集背景： TOPPAN株式会社は、東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、エレクトロニクス事業、生活・産業事業、情報ソリューション事業を展開しています。 世界的なAI需要の拡大と半導体業界の成長を背景に、エレクトロニクス事業はグループの成長を牽引する事業領域となっています。 さらなる持続的成長と新商材開発を加速するため、技術マーケティング人材を募集します。市場や顧客情報をもとに事業戦略・技術開発戦略を策定し、部門横断で連携しながら次世代製品の創出を推進していただきます。 ■業務内容： 市場・顧客情報をもとにした事業戦略や技術開発戦略の策定、エッチング技術やウエハー加工技術を活用した新商材開発の推進を担当します。部門横断的な連携を通じて、次世代製品の立ち上げに向けた基盤づくりを担っていただきます。 ■業務詳細： ・市場・顧客情報の収集・分析および事業戦略（ロードマップ）の策定 ・新商材候補となる市場動向調査、技術要素の追加、事業化検討 ・技術開発部門、知財戦略部門と連携した技術開発戦略・知財戦略の策定および実行フォロー ・エッチング製品の実証実験における試作品評価および改善提案 ■期待する役割： 技術マーケティングの専門家として、戦略立案から実行フォローまでをリードし、部門間の橋渡し役として新商材開発を推進していただきます。組織の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■仕事の魅力： ・新商材開発や次世代技術の戦略立案など、事業の上流工程から携われる環境 ・部門横断的な連携を通じて事業成長に貢献できる ・グローバルな情報収集や市場分析を通じて幅広い知見を身につけられる ・事業の未来を形づくる新たな価値創出に挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務

◇リモート／土日祝休み／年間休日125日／転勤なし／AI活用推進／成長企業／AI活用による業務改善・システム開発を推進／成果創出を重視する開発組織◇ ★開発だけでなく業務改善やDX推進にも携われる環境！ ★AIを活用しながら生産性向上・業務効率化を推進！ ★技術選定や改善提案など主体的に取り組めるポジション！ ■業務内容： 法人顧客のインサイドセールス内製化支援のためのシステムや、自社内システムの開発を行っていただきます。アウトバウンドコールシステムをベースに、AI・メルマガ配信などの機能を設け、継続的なインサイドセールスを実現するシステムの開発を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 - システム開発（設計フェーズからテストフェーズまで） - システム運用 - システム改善 - 関係者との連携コミュニケーション - 開発物のドキュメント化 【開発環境】 フロントエンドは「React」「Node.js」、バックエンドは「SpringBoot」、VoIPは「asterisk」での開発を検討しております。 ■仕事の魅力： ・業界シェアNo.1企業の事業成長を技術面から支えることができます。 ・自社サービスおよび社内DX推進に携わるため、自身の開発成果をダイレクトに実感できます。 ・AI活用やデータ活用など、今後成長が期待される領域の開発経験を積むことができます。 ・仕様通りに開発するだけでなく、技術選定や業務改善提案など上流工程にも携わることが可能です。 ・経験業界は不問。技術力を軸に新たなチャレンジができる環境です。 ■組織情報： 現場の開発チームは、経験豊富なエンジニアが多く在籍しており、オンラインでのコミュニケーションを通じて、スムーズな業務連携が図れます。 このポジションは、Java系言語の経験を活かし、最新技術を用いてシステム開発をリードするエンジニアを求めています。柔軟な働き方を実現しながら、成長するチャンスを掴んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ほぼ内勤勤務◎2級土木施工管理技士の資格をお持ち可能／資格取得奨励制度もあり、スキルアップ可能／年休125日(土日祝休み)ノー残業デーあり／残業15時間／マイカー通勤可〜 ■職務内容： 工事発注者を補助する立場から、施工管理（工事監督）を行う業務ポジションを募集します。 ■具体的には： ＜工事監督支援業務＞ ・工事の履行に必要となる資料作成 ・施工状況の照合及び確認 ・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成 ・工事検査への臨場 等 ・九州各県（福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、業務受注先により変動有）の案件を担当いただきます。 ・外勤はなく内勤のみです。 ■配属部署・組織構成： 34名（30代2名、40代10名、50代12名、60代10名）が所属しています。 ■特徴・魅力： 1979年の創業以来、九州をフィールドとし、「調査、測量、設計、施工管理、維持補修」までを社内で一貫して行える総合建設コンサルタントとして社会資本整備に携わリ、その技術力で地域社会のお役に立ちたいとの思いで事業を展開してまいりました。 現在まで、国土交通省、地方自治体、民間企業の測量、設計、空間情報調査業務、発注者支援業務（工事監督支援、積算技術）、構造物点検業務等に参画し高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事部門サブマネージャーとしてキャリアアップ／年間休日125日程度／成長企業／2024年市場調査で売上シェアNo.1／効率的なコミュニケーション環境／SlackやGoogleツール使用／土日祝休み／転勤なし／残業20h以下〜 ★人事部門のサブマネージャーとしてキャリアアップが可能！ ★2024年市場調査で売上シェアNo.1を獲得した成長企業！ ★SlackやGoogleツールを使用した効率的なコミュニケーション環境！ ■業務内容： 人事サブマネージャーとして、採用・制度・育成・組織開発領域を横断的に担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・部門マネジメント（総務人事課1名の管理・指導） ・人事評価制度の再構築、運用、改善 ・各種人事規程等の企画・改定 ・採用計画の立案及び実行 ・採用の要件定義からジョブスクリプト作成 ・社員向け教育研修制度の企画運営および管理 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ※将来的に、新卒採用活動に関する準備・運営管理も担っていただきたいと考えています。 ■社内ツール： ・コミュニケーションツール：Slack ・スケジュール管理・社外メール：Google ■組織情報： 当社の人事部門は現在2名体制です。 今後の事業拡大を見据え、人事部門を「採用を担う組織」から、「事業成長を支える組織」へ変革していくフェーズにあります。 評価制度、人材育成、組織開発などの重要テーマに主体的に携わりながら、人事組織の中核として活躍いただける環境です。 ■働きやすさ： 成長企業でありながら、効率的なコミュニケーション環境を整え、働きやすさを追求しています。SlackやGoogleツールを活用し、部門間の連携をスムーズに行っています。 ■このポジションの魅力： ・採用だけでなく、人事制度・組織開発・人材育成まで幅広く経験できる ・経営層と近い距離で組織づくりに携われる ・事業変革フェーズのため、人事企画の裁量が大きい ・人材業界出身者や人事コンサル経験者も歓迎 ・業界シェアNo.1企業の成長を組織面から支えられる 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国トップクラスシェアを誇る空研工業グループ企業／年間休日128日／国内3,000機以上の納入実績／高い技術力と信頼を誇る安定企業／技術力を活かし活躍できます◎〜 ■業務概要： 工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理（必要経費計算、実費の把握等）を行っていただきます。 ・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務についても行っていただきます。 ・施工主、協力会社との打合せ（工程・納期確認、建築物用途確認等）を行います。 ※1案件につき平均2ヶ月程度の長期出張があります。 ■業務のやりがい： かなり大型の製品を扱っているため、完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。 また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。 自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。 ■募集背景： 冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。 現在、冷却塔のメンテ案件が急増しており、同地区で冷却塔の施工管理業務を行っていただける方を募集しています。 同地区での案件業務が閑散期となった場合はその他エリアでの施工管理業務や本社（福岡県筑紫野市）での業務研修等を行います。 ■勤務時間について 施工現場勤務時は8：30〜17：15（休憩12時〜13時・60分、17時15分〜30分・15分） 各支店へ出社時は、8：30〜17：15（休憩12時〜13時・60分、17時15分〜30分・15分）※本社（福岡）での研修時も同様 ■取扱製品の特徴： 大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界トップクラスのインセンティブ率で、年間収入1000万円越えも！◆◇ ■おすすめPOINT　＼高インセンティブで結果が収入に反映する／ ・不動産業界から転職してきた社員も驚くほどの業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎ ・アパレル店員、コールセンター、自衛隊、警察官など、営業未経験からの中途入社者も多数活躍中！ ・社内イベントも多く、従業員同士のコミュニケーションは活発。 　社員発信のクラブ活動も４つあり、オンオフを積極的に活動する社風です。 ■職務概要： 営業職として、戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案いただきます。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■業務詳細： 土地所有者（業者様）へ、ホゼナルとしての『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ■組織構成： 営業チームで担当エリアを分け、リーダーが営業先をサポートする体制があります。未経験の方には先輩がOJTにて丁寧に教えていきます◎ ■当社の魅力： <高インセンティブ>経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。月平均1〜2件を受注し、年収700万円〜1000万円になる計算です◎中にはインセンティブだけで年間1,000万円越えの社員も！ <ワークライフバランス> 月に8〜13日しっかり休日を取ることができ、GWやお盆、年末年始には長期連休もあります。 年間休日数も2025年9月から104日から116日に。有給取得実績も高く、ほとんどの社員が80〜100％消化しています◎

〜全国トップクラスシェアを誇る空研工業グループ企業／工業用冷却塔の設計業務／年間休日128日／国内3000機以上の納入実績／高い技術力と信頼を誇る安定企業／技術力を活かし活躍できます◎〜 ■業務内容： ・空研工業100%出資の当社において工業用冷却塔の設計業務をお任せします。 ・冷却塔は工場やプラントなどの生産機械、設備から発生する熱を循環水で冷却する環境に優しく、かつ生産設備に欠かせない重要な装置です。 ■業務詳細： ・冷却塔の設計積算業務及び各種資料（外形図、仕様書、見積書等）の作成等 ・受注後の冷却塔部品の製作図面の設計業務等（2D、3D- CADによる） ・既設冷却塔に対する現地点検・調査及び報告書の作成等（出張を伴う） ・冷却塔及び付随する設備等の試験研究開発業務 ■こんな方にオススメ： ・様々なステークホルダーとコミュニケーションを取ることが可能な方 ・積極性のある方やリーダーシップを発揮できる方 ・工学系卒業（特に機械・電気・建築）の方はお持ちの知識を役立てることができます ■当社について： ◎大型冷却塔のシェア国内トップクラスの実績 2015年3月に空研工業のグループ企業となり、小型から大型まで対応可能となりました。これからも、冷却塔の専業メーカーとして更なる発展を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／創業50年超／スーパーで見かける卵のほとんどは当社の製品でパッキングしています／世界に卵の安全を届ける仕事（国内・世界トップクラス）〜 ■業務内容： 〜適性を加味／オープンポジションでの募集〜 当社の京都本社・一部拠点で機械電気系職種をお任せいたします。 ■ポジション例： ・国内メンテナンス：担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等 ・海外メンテナンス：担当エリアの顧客（養鶏場やパッキング工場）に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等 ・組み込みエンジニア：全自動鶏卵選別包装装置の組込みプログラム／PCプログラム開発業務を担当頂きます。 ・製品開発：全自動鶏卵選別包装装置等の低圧設計を通した、新製品開発、既存製品の機械設計変更、PLC／表示器プログラム ・組み立て：当社製品の機内ハーネス作成と装置への配線、及び入電確認作業。 ・製造：全自動鶏卵選別包装装置等の組み立て業務 ■サービスエンジニアの働き方補足： サービスエンジニアについては、選択制で週休3日制を取り入れています。 ・その場合年間休日173日※適用条件あり ・労働区分：1週間単位の非定型的変形労働時間制／週平均40時間 ・シフト制：土日も休みを取れる環境です。 ■働く環境： 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備しています。アイス食べ放題、ゲームで遊べる環境です。休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備しており、とても風通しがいい職場です。 ■特徴・魅力： 当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。 卵がパッキングされるまで（洗浄〜品質検査〜 パッキング）の作業を全てオートメーションで行う弊社の装置は、多くの技術が盛り込まれており、受注生産でお客様の仕様に合わせて装置を構成する為、多品種の機械を扱います 国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内・世界シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、画像検査/処理装置の開発から納品までを広範囲で担当いただきます。 当社は医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 具体的には、下記のような、省力化設備等の製作における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）。 ・画像処理アルゴリズムの開発・実装（それに向けた検証作業含む） ・納品・客先工場内での現地調整作業 ・各機器メーカーからの機器類の手配 ※その他機械設計メンバーと連携しながら、受注活動や見積、納入後サポートなども業務に含まれます。 ■業務の特徴／魅力： ・HDevelopを使ったHalconシステムの開発あるいは各種メーカー品の納入を行う業務となります。（取扱メーカー：デクシス、キーエンス、オムロン、パナソニック等） ・同社は三松大学という研修カリキュラムにより、基礎的な技術の研修からマルチスキルを習得頂くための研修が充実しています。 ■組織構成： 画像処理チームは現在4名が活躍しております。20代〜30代の若手エンジニア（いずれも中途入社者）が活躍しており、チャレンジ精神あふれる活気ある職場です。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

先端技術や産業用ロボット、画像処理技術などを活用した、生産設備・省人化設備の電気設計をご担当いただきます。お客様との仕様打合せから設計、製作、試運転まで、設備の立ち上げに関わる一連の業務をお任せします。入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打合せ、仕様の確認・調整 ・見積り、使用機器の選定 ・制御盤、電気回路などのハード設計 ・PLCプログラム、タッチパネル画面などのソフト設計 ・部品や制御盤等の製作手配 ・機内配線、設備の調整、デバッグ ・社内およびお客様先での試運転、立会い ■業務の特徴・魅力： お客様の課題やご要望に応じて、FA機器、産業用ロボット、画像処理、各種センサーなどを組み合わせた省人化・自動化設備を設計します。機械設計エンジニアや製造部門と連携し、ハード・ソフト設計から設備の完成、立ち上げまで幅広く携わることができます。 半導体、医療、建築、一般産業機械、食品など、多様な分野の案件があり、幅広い知識と技術を身につけられる環境です。当社は金属加工を基盤に、設計、制御、組立まで一貫して対応するFA・自動化事業を拡大しており、新工場の建設や組織体制の強化も進めています。 ■組織構成： エンジニアリング部門では47名が活躍しており、うち女性エンジニアは4名です。電気制御担当は9名で、機械設計や製造部門と連携しながら、設備の設計・立ち上げを行っています。 ■当社の特徴： 当社は、精密板金加工を中心とする金属加工を基盤に、設計、部品調達、加工、組立、電気制御、品質管理まで幅広く対応しています。現在は、金属部品の製造に加え、装置・生産設備の設計から製作、組立までを一貫して行い、ものづくり全体を支えるサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、先端技術（産業用ロボットなど）を活用した生産設備における設計・組立までをご担当いただきます。 具体的には、下記のような、省人・省力化設備等の製作における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします） ・客先打合せ、仕様調整／構想設計 ・見積り、詳細設計、製作／組立 ※現地で行われる試運転の立会いも必要に応じてお願いいたします。 ■業務の特徴： ・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等、顧客のニーズを基に仕様を決定し、構想設計〜設計業務全般、組立までをご担当いただきます。部内の電気系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ機械設計の業務を行っていただくことになります。 ・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。ゆくゆくは、開発から設計まで幅広くお任せしたいと考えております。 ■業務の魅力：環境、FA、ロボットシステムの経験を活かした生産設備は、住宅設備、医療、建築、自動車、鉄鋼、FA関連などの幅広い業界のお客様よりご愛顧いただき、幅広い製品やロボット関係の案件に携わりながら、様々な経験と知識、技術の習得が可能です。 ■組織構成： エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計47名（内、女性エンジニア6名）が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。メカ設計は8名（全員男性20代〜40代※30代中心）の体制で行っています。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。 変更の範囲：無

〜資格を活かす／週休2日制／災害から人々を守るために土砂崩れや地滑りを防止する工事／各種表彰実績あり／マイカー通勤OK／各種災害の発生時には迅速に対応〜 ■業務概要： ・地盤強化に向けたボーリングの技術を応用した法面の地すべり対策工事、基礎土留工事等の施工管理業務全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・工程表管理、写真管理、提出書類作成など。 ・対応エリア：九州全域、中国地方中心 ※出張・宿泊／現場によっては短期宿泊出張があります。 ※各現場での宿泊費は、出張費手当として会社負担です。 ■工事実績： ・那珂川市／地がけ対策復旧工事（成竹B地区） ・朝倉県土整備事務所／桂川砂防施設災害復旧工事（3工区） ・西日本高速道路株式会社／九州自動車道　吉志地区のり面応急復旧工事　など ■有資格者： ・1級土木施工管理技士／11名 ・2級土木施工管理技士／3名 ・グラウンドアンカー施工士／3名 ・監理技術者講習修了者／11名 ■各種表彰： ・表彰状／国土交通省九州地方整備局 ・顕彰状（建設マスター）／2名 ・表彰状／国土交通省九州地方整備局佐賀国道事務所長1名など ■当社の特徴： ・当社はボーリングの技術を応用して、法面の地滑り対策工事、基礎土留工 事を行っている。特殊土木工事の専門企業です。 ・アースアンカー工事、各種ボーリング工事、地盤改良などを強みに、日本の複雑な地形を災害に対応できるようにすべく、日々業務に励んでいます。 変更の範囲：無

【創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献/リピート率95％を誇る九州の有名企業】 ■業務内容： 法定定期や法定改善工事、小修繕案件工事に関する営業をお願いします。 また、不動産管理の企業や賃貸物件等建築物のオーナーに対して、当社のメンテナンスシステム等を提案し、不動産の管理全般を受託する環境を作り上げていただく営業もお願いします。 顧客のコスト削減を可能にするサービス「Hozenall」では、他社がほとんど手がけていない24時間問い合わせサービスを導入するなど、顧客視点でのサービス提供により業容が拡大中です。取引後の再依頼（リピート率）は95％を誇る同社を代表するサービスです。 ■同社の魅力： ・取引数年間5000件以上の実績を保有。独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。また、24時間受付・24時間緊急対応により安心した建物管理のサポートができることも特徴です。設立以来、200件以上もの公共工事を手掛けてきた実績を保有。品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供しています。 ・小規模の施工(水道のパッキン交換・補修等)から、大規模の施工(店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション)まで、豊富な経験・実績と蓄積したノウハウで、税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からサポートしています。 「Hozenall」「Hozen all」つまり「保全の全てを網羅する」企業として、快適で安心できる建物環境を目指し、日々進化し続けの想いを込めての社名です。 福岡県を中心に新築・改修工事のほか、メンテナンスやリフォーム、資材販売に至るまでトータルに実施しており、創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設、医療施設に携わってきました。 ■今後の展開： 同社は、福岡で長年の実績とノウハウを持っているため、価格の相場、工期、工事の中身を細かくチェックすることが出来る点が強みです。昨今、施設の管理コスト削減に意識が高い顧客が増えておりますが、同社のようなサービス提供が可能な企業が少ないため、今後の成長に期待が持てます。

〜転勤ほとんどなし◎内勤業務メイン◎発注者を支援／残業20時間以内／公共事業への関わりにより地域への貢献を実感できます／週１回の定時退社〜 ■職務内容： 工事発注者（国交省）を補助する立場から、公共事業の事業推進のためのマネジメントを行う業務です。 ※主に執務室内でのパソコンを用いた業務になります。 例： ・測量、調査、設計業務に対する指導や調整 ・地元や関係機関との協議 ・全体事業計画に関する資料整理　等 ・外勤はなく内勤のみとなります。 ・鹿児島県肝属郡肝付町での勤務になります。 ■入社後について：OJTとして先輩社員 ※周囲の社員がサポートしますので、安心してご応募ください ■配属部署・組織構成： 6名　（30代1名、50代4名、60代1名）で構成されています。 ■特徴・魅力： 1979年の創業以来、九州をフィールドとし、「調査、測量、設計、施工管理、維持補修」までを社内で一貫して行える総合建設コンサルタントとして社会資本整備に携わリ、その技術力で地域社会のお役に立ちたいとの思いで事業を展開してまいりました。 現在まで、国土交通省、地方自治体、民間企業の測量、設計、空間情報調査業務、発注者支援業務（工事監督支援、積算技術）、構造物点検業務等に参画し高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は世界に名だたる二輪・四輪メーカー「本田技研工業」の直系グループ会社です。中古車販売と中古車オークション運営の2軸で事業を展開しており、右肩上がりで成長を続けております。 今回の営業職募集は経験者の募集となります。 どの拠点も20代～30代の方が活躍しております！ 【具体的には】 ■“国内最大規模”の中古車専門のホンダ正規ディーラーで、車の販売や接客業務をお任せします。 □来店されたお客様へのご案内 □過去に購入されたお客様への代替・増車への提案 □お問い合わせ対応 □点検や車検などのアフターフォローほか ◎多種多様な提案が可能！“ホンダグループ”で働く魅力 当社は「中古車専門店」のため、新型の車種だけでなく 年代の古いものや珍しいモデルなどホンダファンにはたまらない 豊富なラインナップを扱っています。 来店されるお客様も “今は販売していないモデル”を求めてくる方も多く 当社ならではの提案が可能。 オーダーメイドの提案を楽しめる環境です。 【配属先の編成】 「新卒で入社し、ずっと営業をやってきた方」 「新卒入社で、整備スタッフからジョブチェンジした方」 「同業他社から中途入社された方」 などなど、さまざまな先輩が在籍しています。 最近は特に中途入社のメンバーも増えており境遇が同じ“仲間”がいる安心感も◎ また、クルマ・バイクが好きな方が多いのも特徴です！ 【業界屈指の働きやすさを実現】 上場企業グループの一員のため、働き方や各種制度、福利厚生など 細部にいたるまでしっかり充実しています。 たとえば… ●完全週休2日制(火水） ●年間休日120日 ●残業月平均20H ●フレックスタイム制 ●有給休暇の平均消化日数：15日 まだまだ働きやすい環境づくりを推進していく予定なので 入社するなら今がチャンスです！

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

＼＼ 眼鏡市場で働く3つのポイント ／／ Point 1 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 Point 2 チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 Point 3 多彩なキャリアパスで、未来を描く。 あなたの「なりたい」を応援する道が用意されています。 ・キャリアステップ例 ┗スタッフ → 副店長 → 店長 → ブロック長 ・社内公募制度 ┗希望に応じ、商品企画や人事といった本社部門への挑戦も可能です。 ＼ スキルアップのための研修も充実！ ／ 新商品の勉強会は定期的に開催。 お客様の肌の色に合ったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」等もあり、常にスキルアップできます！ 具体的にお任せすること ーーーーーvーーーーーー たとえば、「手元が見えづらい」という悩みから、読書が楽しくなる一本をご提案したり。 お客様の生活に寄り添い、専門家として「見える」喜びを届けてください。 ▼ヒアリング お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧にお伺いします。 ▼視力検査 専門機器を使い、最適な見え方を確認します。 ▼ご提案 1000本以上のフレームから、最高の1本を一緒に選びます。 ▼フィッティング 掛け心地を細かく調整し、お渡しします。 ◎その他、在庫管理や店舗ディスプレイなどもお任せします。

モバイルカウンタースタッフ 20代中心に活躍中！！接客デビュー歓迎／即日勤務＆日払いOK ＼未経験の方からよくある質問にお答えします！／ 家電量販店のauコーナーで、お客様のスマホ選びをサポートするお仕事です。 【Q．スマホに詳しくなくても大丈夫？】 はい、大丈夫です！ 料金やキャンペーンは専用タブレットで確認できるため、最初からすべてを暗記する必要はありません。入社後に少しずつ覚えていけます。 【Q．具体的に何をするの？】 まずは来店されたお客様の受付や、ご用件の確認からスタートします。 慣れてきたら、 ・スマホや料金プランのご案内 ・機種変更や新規契約の受付 ・初期設定や操作方法のサポート などもお任せします。 「毎月の料金を見直したい」 「写真がきれいに撮れる機種が欲しい」 「スマホの使い方が分からない」 といったご相談を伺い、お客様に合った商品やプランをご案内する仕事です。 【Q．接客経験がなくてもできる？】 接客・販売デビューの方も歓迎です。分からないことは近くの先輩にすぐ確認できるため、一人で抱え込む心配はありません。 現在活躍しているスタッフは20代が中心！男女比もほぼ半々で、同年代に相談しやすい職場です。 【Q．この仕事を続けた先は？】 正社員登用の機会は年4回。経験を積んだ後は、スタッフをまとめる管理ポジションも目指せます。 さらに、営業やAI関連、自治体支援、ドローン事業など、会社が展開する別の仕事へ挑戦できるチャンスも。将来的には月給35万円以上も目指せます。 【Q．まず話を聞くだけでもいい？】 もちろん大丈夫です。応募後は現場経験のある担当者が、仕事内容や希望の働き方をご説明します。即日スタートの相談OK＆日払い制度もあります。 「自分にもできるか聞きたい」という方も、お気軽にご応募ください！