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〜未経験歓迎／東証プライム市場上場企業G／安定性◎土日祝休／年休120日／医療DX化に向けた提案／営業優位性◎教育体制◎〜 ■業務内容： 医療機関向けの電子カルテ等の医療DX化の提案をお願いします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）まずは医療事務の勉強からスタート （2）先輩社員に同行して流れをつかむ （3）取引先からの紹介を基に新規商談へ提案 ※システムの機能や専門用語などは2〜3ヶ月位でマスターできるので安心してください◎ ■商材： ・メインは電子カルテ・電子薬歴システム ・画像（エコー・レントゲン）ファイリング ・診療予約システム ・オンライン診療などの医療DX ・自動精算機 ■営業について： ・お客様は病院・クリニック・調剤薬局（メイン福岡県、その他九州全域） ・既存6割／新規4割（取引先からの紹介なので安心） ※飛び込み・電話での営業全部ナシ ・1日3〜4件ご訪問／直行直帰可◎ ・半期に1回インセンティブ支給あり ■就業環境： 「全員が笑顔でいられる職場環境」をモットーとして社長を筆頭として、働きやすい・居心地の良い職場を目指しています。20〜30代活躍中ですが10年以上のベテラン社員も在籍中。腰を据えてスキルを高め、成長していけます◎ ■当ポジションの魅力： ・開業医向けの勉強会で知り合えたドクターにアプローチできたり、繋がりからのご紹介や医療機器・医療品を取り扱う会社さんから情報を得て提案できるので営業がしやすい。 ・システム開発元の株式会社EMシステムズのグループ会社なので、現場の要望を開発側に直接伝えられてスムーズに連携が取れる。 ・数年に1度ソフトを買い替えるのが一般的ですが、当社はライセンスの買い替え不要。永久ライセンスなので営業がしやすい。 ・まだITシステムを導入している病院やクリニックは市場の5割程度なのでまだまだ普及に貢献できる余地大。 ・「システムを導入したことで楽になった」「いいシステムを提案してくれてありがとう」「あなただから任せた」などシステムや人柄について喜びの声が聴ける。 ・社長が「日本ほめる達人協会認定講師」全社員の頑張りをしっかり評価 責任を持って、成長を応援します。

工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般を行っていただきます。冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。 ■業務内容詳細： ・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理（必要経費計算、実費の把握等）を行っていただきます。 ・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務についても行っていただきます。 ・施工主、協力会社との打合せ（工程・納期確認、建築物用途確認等）を行います。 ※1案件につき平均2ヶ月程度の長期出張があります。 ■業務のやりがい： かなり大型の製品を扱っているため、完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。 また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。 自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。 ■募集背景： 現在、冷却塔のメンテ案件が急増しており、同地区で冷却塔の施工管理業務を行っていただける方を募集しています。 同地区での案件業務が閑散期となった場合はその他エリアでの施工管理業務や本社（福岡県筑紫野市）での業務研修等を行います。 ■勤務時間について 施工現場勤務時は8：00〜17：00（休憩60分） 各支店へ出社時は、9：00〜17：30（休憩50分） 本社（福岡）での研修時は8：30〜17：10（休憩60分）となります。 ■取扱製品の特徴： 大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。

◆あごだしパックのリーディングカンパニー／海外展開中！◆残業月平均10h／転勤なし／年休123日（土日祝）／育休復帰率100％◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 商品企画専任担当として、商品の企画案の試作・企画をお任せします。新商品企画・開発をはじめ既存商品の改善案やテスト調理・試食・分析等を行います。 ＜具体的には＞ ・自社商品のブランド戦略の立案・実行(市場調査から企画、その後のプロモーション戦略の立案含む) ・製造テストの立会い ・生産部門・営業部門へのリーディング(工場立ち会い有) ■組織構成： 現在2名在籍しており、平均年齢は34歳と若い部署でございます。 ■ポジションの特徴： 当社は、調味料や手延べ麺、お米、純米吟醸酒、緑茶、柚子こしょう、わかめ等、ユニークな商品を数多く取り扱っています。新商品の開発〜既存商品の改良等を行う上で、業界の動向や流行にアンテナを張り巡らし、 しっかり情報収集を行い、「味へのこだわり」を守りながら、開発に活かす姿勢が求められます。また、本ポジションは会長直下のため、ノウハウや知識をメンバーに還元しているため、非常に成長のできる環境です。 ■当社の特徴： 全国の百貨店や通信販売などにおいて、「だし」や「めんつゆ」など、ご家庭の食卓を彩る様々な商品を販売しています。業界内において「あごだし」パックを他社より先駆けて開発しており、 2007年9月には、アメリカの投資情報会社であるスタンダード＆プアーズにより最高ランクの「aaa」認定を受けました。世界レベルで当社の会社の信用・商品力が評価されております。 そして、現在は海外でのイベント出店、直販店出店などで売上アップを図っております。今までは商品企画業務は会長が担当しておりましたが、上記背景により今回初めて専任担当を設けることに決定致しました。 国内においては多くの方に、海外においては日本の食文化が愛されるように、今までのご経験を活かしながら、商品の企画に力を注いでいただきたいと考えております。

◇◆地元に根差したアパレル企業／少数精鋭で裁量が大きい／残業月20h程度／九州中心に展開中◇◆ ■業務内容： ショップでの店舗管理スタッフ(店長候補)です。 ■業務詳細： ・商品管理、在庫管理 ・売上管理、業務管理、シフト管理 ・接客応対、ディスプレイ、レジ ・スタッフの育成、指導などマネジメント業務 ・ブランドコンセプトに合わせた店舗づくり【変更の範囲：当社業務全般】 ■ビジョン： 感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供することが、同社のミッションです。モットーは、目の前の人を笑顔にすること。服が好き、人が好きなスタッフが一つのチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。ECビジネスの拡大、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される服屋日本一を目指します。

◇◆髪型自由！バイヤーやSV等様々なキャリアプランを実現／女性の働きやすさピカイチ／「male't me't」・「ruche」・「アプレミディ」等のブランドを展開／育休取得率実績多数◆◇ ■業務内容： レディースアパレルセレクトショップを展開している当社の未来を担う人材として、お客さまに選ばれるオンリーワンショップ作りをご担当いただきます。※お客様は20代後半〜30代後半です。総合職採用となり、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 ■1日の流れ ・起点準備や朝礼：早番スタッフ全員で朝礼 ・店頭作業：店舗のレイアウト変更、マネキンのコーディネートなどスタッフ同士で相談しながら、魅力あふれる売り場作り ・情報発信：ブログやインスタグラム等各店舗スタッフがショップ情報をタブレットを使って発信 ・接客・フィッティング：お客様一人ひとりのニーズに応じた接客。 ・閉店業務：店内清掃、レジ締めを行い業務終了 ・ミーティング・研修：各階層に分かれて年間10回以上の研修を用意。 ■キャリアパス ・入社半年間：店舗での販売業務をお任せします。接客スキルやファッションについて専門性を高めます。 　 ・入社半年後：ご経験や適性に応じて、店舗でのチーフや店長、本社でのSV、バイヤー業務をお任せします※ 未経験者は3年以上の店頭実務経験が必要　 ・中長期的に（3〜5年後）：SVやバイヤー以外にもバックオフィスやEC周り等組織の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 ■当社の強み・魅力： ・残業は多くても月10時間程度で少なく、休みがしっかり取得できる働きやすい環境から、当社の離職率は非常に低く、長期的就業が可能な環境です。 ・ライフステージに合わせて柔軟な働きながら、アパレル業界で様々な仕事にチャレンジできる環境です。定着率が高く、女性が多い職場のため、結婚出産のタイミングで働き方を自ら選べる制度がしっかり整っています。時短、その他制度も明確に設定され運用されています。 ・個人ノルマはなく、お店ごとの目標は設定されているので、予算達成に向け店舗スタッフ全員が協力して業務を進めていきます。予算達成の場合、店舗スタッフ全員にインセンティブの支給があります。また、半期を通しての個人の頑張りは、年に2回の昇給に反映していきます。

西鉄の住宅型有料老人ホーム「サンカルナ二日市」での介護業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・施設内にて、介護業務および生活援助業務全般…掃除・洗濯、買い物代行、食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・イベント、レクリエーションの企画・実施…ご入居者様がいきいきと楽しく過ごせるイベントやレクリエーションを企画しています ■おすすめポイント： ・安定した運営母体である西鉄のサポート ・希望休が通りやすく、子育てによるお休みも無理なく取得可能 ・希望の時間で働けるシフト調整 ・職種変更やマネジメント職への挑戦も可能 ■シフトの詳細： （1）8:45〜17:30(休憩60分) （2）7:30〜16:15(休憩60分) （3）8:00〜16:45(休憩60分) （4）11:15〜20:00(休憩60分) （5）16:30〜翌9:30(休憩90分) ※業務により変更になる場合がございます。 ■勤務施設について： サンカルナ博多の森、サンカルナ博多の森ケアステージ、サンカルナ二日市、サンカルナ小倉大手町、サンカルナ福岡城南、サンカルナ テラス 三国が丘駅前、サンカルナ香椎照葉、カルナス別府、サンカルナ久留米、カルナス城野駅前、サンカルナ西新 ※状況に応じて他施設間での異動はあります。 ■当社グループについて： 西鉄グループは、西日本鉄道株式会社を中心として、86社と1学校法人で構成されるグループです。事業内容は鉄道やバスといった輸送業をはじめ、不動産や流通、国際物流、レジャー・サービス、農業など多岐にわたります。「まちに、夢を描こう。」というメッセージを掲げ、総勢1万9100名超で取り組んでいます。

あなたには、ドライバーやトラックの手配・調整など、円滑に配送できるように管理していただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 　 具体的な仕事内容 ━━━━━━ｖ━━━━━ ・荷物を「誰が」「どこ」に運ぶのかを決定 ・配車指示 ・ドライバー、お客さま、荷主との連携 ・配送先への連絡 など ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　アートグループならではの強み ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ・大口顧客との安定取引＆新規取引先の拡大を実現 ・業務拡大に伴い、増車＆支店拡大予定 ・当社だけで1,436台のトラックを保有 ┗トラックは専用車ではなく、ローテーションで使用 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★働きやすさを求めて、同業他社から当社に転職する社員も★ ◇月8～9日休み＆土日の連休取得OK ◇賞与年2回あり＆手当が充実 ┗家族手当（上限1万円/配偶者5,000円、子1人目3,000円、2人目2,000円） ◇転勤はないから地元で働き続けられる ◇過度な残業なし ◇社員割引あり（テーマパーク・保養所・家電の購入割引 など） ◇産育休の取得実績あり！ママ＆パパ活躍中 <注目ポイント2> ★3ヶ月～半年の研修あり！未経験スタート多数★ 20代～50代の配車担当が活躍している当社。不動産営業をしていた社員や飲食店で接客をしていた社員、ドライバーから配車担当になった社員など、社員のバックボーンはさまざまです！未経験からでも始められるように教育体制を整えています。 また、 ★入社から2～3年で主任へ ★副支店長のサポート業務を経て副支店長へ ★副支店長として経験を積み、1～2年で支店長へ など 頑張り次第で早期キャリアアップを叶えることもできます！ 【入社後の成長サポート】 ▼まずは業務の流れや、仕事のやり方を知るところからスタート。高速代チケットをシステムに入力するなどの簡単な事務業務から慣れていきましょう！ ▼基本的にはマンツーマンのOJTで、先輩がお教えします。独り立ちまでは3ヶ月～半年ほど。「新しい仕事はできなくて当たり前！」とちゃんと理解している職場ですので、ご安心くださいね◎

2t、4t、10tいずれかのトラックで、企業間や倉庫間の輸送をメインにお任せします。 ━━━━━━━━━━ 　 　仕事の特徴 ━━━━ｖ━━━━━ ・運ぶ物は、生活雑貨、飲料、自動車部品など ・近距離、長距離配送など案件が豊富 ┗県内・隣県への近・中距離～長距離配送 ・配送は1日1～10件（輸送距離やスケジュールにより異なる） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　アートグループならではの強み ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ・当社だけで1,436台のトラックを保有 ┗トラックは専用車ではなく、ローテーションで使用 ・カゴ/パレット輸送が主流 ・大口顧客との安定取引＆新規取引先の拡大を実現 ・業務拡大に伴い、増車＆支店拡大予定 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★働きやすさを求めて、同業他社から当社に転職する社員も★ ◇月8～9日休み＆土日の連休取得OK ◇賞与年2回あり＆手当が充実 ┗家族手当（上限1万円/配偶者5,000円、子1人目3,000円、2人目2,000円） ┗無事故手当（月2万円/1年間無事故の場合5,000円ずつUP、最大5万円まで）など ◇転勤はないから地元で働き続けられる ◇日勤で過度な残業なし ◇社員割引あり（テーマパーク・保養所・家電の購入割引 など） ◇産育休の取得実績あり！ママ＆パパ活躍中 <注目ポイント2> ★ガソリンスタンドの店員やモデルなど、先輩の前職はさまざま★ 中途入社＆未経験スタートの社員が多数活躍している当社。20～50代と幅広い年齢層の男女ドライバーが在籍しています。先輩の前職は多種多様で、元ガソリンスタンドの店員、アパレル販売スタッフ、モデル、飲食店員、営業職など！今回の募集は未経験の方も大歓迎で、正社員経験のないフリーターの方もOK！充実の研修体制がありますので、ご安心ください◎ 【入社後の成長サポート】 ▼まずは会社や仕事のことについて、事務所で簡単な研修を行います。 ▼先輩のトラックに同乗して、仕事の一連の流れや物流の仕組み、配送先での対応など基本から丁寧に教えていきます。 ▼基本的にはマンツーマンのOJTで、先輩がお教えします。独り立ちまでは約1ヶ月。「新しい仕事はできなくて当たり前！」とちゃんと理解している職場ですので、ご安心くださいね◎

コールセンターのSVとして、コミュニケーター（オペレーター）のマネジメントやデータ分析・クライアントへのご提案をご担当いただきます。 ■お任せする業務はこちら！【変更の範囲：会社の定める業務】 　（1）　コミュニケーターのマネジメント：20名程度のコミュニケーターをチームで担当し、通話内容を確認しながら通話品質の向上や電話対応マニュアルの改善などを行います。1人1人の目標設定を行いモチベーションUPに努めながら、長期就業のためフォローを行います。 電話対応マニュアルの作成 　（2）　クライアント（通販会社）への企画・提案：日々のエンドユーザーとの会話で得られた潜在・顕在ニーズを収集し、傾向を分析。通販会社への販促企画・提案を行います。（週1回程度、企業様と打ち合わせを行います） クライアントから依頼を受けている受注目標を達成に導くことがミッションです。 ■一緒に働くメンバー！ 5名在籍しており、年齢層は20代〜40代と幅広い年齢層で在籍しています。目標数値は、チームで追いかけますのでクライアントから頂いた受注目標を達成するために、チームで協力して行います。 中途で入社した方は、当社でコミュニケーターとして勤務していた方やアパレルの店長、ホテルマン、美容師など幅広いご経験の方が活躍しています。 コミュニケーターの方々は、当社が健康食品や美容系商材等の主婦層がメインターゲットとなる商材を取り扱うため、主婦層の女性が多くなっています。 ■教育体制： 入社後1週間程度は、会社や事業・用語などに関する座学研修やプレゼン研修を行います。その後は3ヶ月程度コミュニケーター業務を実践していただきます。研修中は社内チャットでレポートを提出をいただきますので、日々先輩社員からのFBなどをもらいながら業務を覚えることができます！半年を目安にSVデビューを目指しましょう！

■職務概要：金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、画像検査/処理装置の開発から納品までを広範囲で担当いただきます。当社は医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：具体的には、画像+ロボットを使った検査装置及び搬送装置等の受託開発において、一連の業務をお任せします。 ※入社当初は経験に応じ業務をアサインします。 ・技術営業として現地同行(WEB会議)し、顧客との打合せ及びFAコンサルによる要件定義 ・カメラ撮影要素を加味した装置全体の構想設計(機構/システム/光学系) ・商社/外注先と連携たPoC検証 ・見積作成 ・受注後の装置開発におけるPM(スケジュール・予算管理/顧客折衝) ・必要に応じて、電気設計/PLC制御/ロボット制御/ソフトウェア開発/画像処理アルゴリズム開発/光学設計 ・客先工場での現地調整 ・アフターサポート ・若手社員への技術指導 ※その他機械設計メンバーと連携しながら、受注活動や見積、納入後サポートなども業務に含まれます。 ■業務の特徴／魅力 ・HDevelopを使ったHalconシステムの開発あるいは各種メーカー品の納入を行う業務となります。（取扱メーカー：デクシス、キーエンス、オムロン等） ・当社は三松大学という研修カリキュラムにより、基礎的な技術の研修からマルチスキルを習得頂くための研修が充実しています。 ■組織構成：画像処理チームは現在6名が活躍しております。20代〜30代の若手エンジニア（中途入社の方含む）が活躍しており、チャレンジ精神あふれる活気ある職場です。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。

◆◇リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ ■業務内容： シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般　※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ■特徴／魅力： ●当社では店長＝そのお店の経営者、とのスタンスです。これまで店長のアイデア・企画が会社で承認され、店舗の売上増加に繋がった事例は多数あります。 年齢や役職関係なく会社へ自由な提言が行える、それだけ風通しの良い社風と言えます。また商品開発部と連携したメニュー考案、新業態出店時の戦略〜企画など、 一店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていけることが特徴です。 ●当社では適性やご希望に応じて様々なキャリアパスを描くことが出来ます。スペシャリストとして現場を極めていく道、エリアマネージャーとして管理側のキャリアへ進む道、その他にも新店舗立ち上げチーム、福岡本社のスタッフなど様々なポストを用意しております。 ●明確な評価制度を設けており、早期にキャリアアップしやすい環境となります。2023年1月〜開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一律5万円支給）も。中には最短入社2か月で昇格した社員もいます。 ●当社の社員はシフトを上手く調整し希望休・連休（土日含む）をしっかり取得しております。シフトは月に2回（前半・後半の2週間サイクル）提出。代表の考えとして、お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足の向上も重要だと掲げており、仕事とプライベート（家族との時間）を両立させながら就業可能です。 ■当社について： 〜完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数〜 福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州鶏料理居酒屋あや鶏」など外食事業を展開しております。 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議や イベントを設けています。また、スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでおり、多角事業を展開しております。

◆あごだしパックのリーディングカンパニー／海外展開中！◆残業月平均10h／転勤なし／年休123日（土日祝）／育休復帰率100％◆ ■業務内容： 商品企画専任担当として、商品の企画案の試作・企画をお任せします。新商品企画・開発をはじめ既存商品の改善案やテスト調理・試食・分析等を行います。 ＜具体的には＞ ・自社商品のブランド戦略の立案・実行(市場調査から企画、その後のプロモーション戦略の立案含む) ・新商品で使用する原料の検討や出汁や調味料の試作 ・製造テストの立会い ・量産化に向けてのロードマップ確認やコストの管理 ・生産部門・営業部門へのリーディング(工場立ち会い、営業同行有) ■組織構成： 現在3名在籍しており、平均年齢は34歳と若い部署でございます。 ■ポジションの特徴： 当社は、調味料や手延べ麺、お米、純米吟醸酒、緑茶、柚子こしょう、わかめ等、ユニークな商品を数多く取り扱っています。新商品の開発〜既存商品の改良等を行う上で、業界の動向や流行にアンテナを張り巡らし、しっかり情報収集を行い、「味へのこだわり」を守りながら、開発に活かす姿勢が求められます。また、本ポジションは会長直下のため、ノウハウや知識をメンバーに還元しているため、非常に成長のできる環境です。 ■当社の特徴： 全国の百貨店や通信販売などにおいて、「だし」や「めんつゆ」など、ご家庭の食卓を彩る様々な商品を販売しています。業界内において「あごだし」パックを他社より先駆けて開発しており、2007年9月には、アメリカの投資情報会社であるスタンダード＆プアーズにより最高ランクの「aaa」認定を受けました。世界レベルで当社の会社の信用・商品力が評価されております。そして、現在は海外でのイベント出店、直販店出店などで売上アップを図っております。今までは商品企画業務は会長が担当しておりましたが、上記背景により今回初めて専任担当を設けることに決定致しました。国内においては多くの方に、海外においては日本の食文化が愛されるように、今までのご経験を活かしながら、商品の企画に力を注いでいただきたいと考えております。

賃貸マンションや商業ビル、ホテルなど多様な積算としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・費用算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など、総合的な工事費を算出する業務です。また、設計図書や仕様書を読み解いたうえで、仮設工事費や作業に必要な電気代など、すべての諸経費を洗い出すことも積算業務の1つとしています。 ・金額設定…工事で得る利益の算出する業務です。積算業務の担当者がお金の管理を一括しておこなうことで、より確実な金額を設定しています。 ・価格交渉…下請け工事を請け負う業者と価格交渉し、より多くの利益を残す業務です。当社だけではなく、工事に関わる業者双方に利益を得られるように交渉を行います。 ・情報収集…新技術の導入、特に環境に配慮した工法の取入れを積極的におこなっいます。時にメーカーの説明会や勉強会、技術展示会等に足を運んでもらうことがあります。 ■業務詳細： ・建築設計業務をしています。 ・県営住宅や市営住宅などの官庁発注の新築工事をしています。 ・賃貸マンションや商業ビルなどの民間発注の新築工事をしています。 ・新築工事の他にも。改修工事や解体工事などもしています。 ・現場で必要な生コンや、埋戻土は自社で納入しており、掘削土や発生汚泥、解体ガラなどは自社で中間処理します。自社一貫することにより、打ち合わせ等のやり取りがスムーズになり、美しく環境に優しい現場を実現させます。 ・基本的に1つの現場を数名の施工管理で担当するので安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後まず、現職と積算業務について頂きます。興味があれば自社保有プラントの見学なども行い、技術面でもいろいろと学んでいただきます。独り立後は、単独で費用の算出や、業者様とのやり取りを行っていただきます。改修工事などから担当してもらうなど、段階を踏んでお任せしますので、ご安心下さい。

◆◇未経験310万円〜／キャリアパス豊富◎／勤務地考慮・マイカー通勤可能／選べる働き方／景気に左右されない事業展開と堅実経営◆◇ ■概要： 「やまだい」店舗での接客販売を含む店舗運営業務全般をお願いします。 ※勤務地はお住まいと希望をお伺いし選考を通して最終決定をいたします。ご希望は最大限考慮し検討いたします。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、ご案内対応／レジ・販売業務／商品の整理・補充、POP制作、店内清掃／売上管理　等 ■POINT： ・紳士服をはじめとする各売り場を担当し、トレンドに合わせた売り場づくりを行います。 大まかな陳列ルールはありますが、扱う商品点数が多く入れ替わりも激しいため、地域のニーズを読み取り柔軟にレイアウトすることが重要です。業 務のポイントなどは丁寧に指導しますので、まずは簡単な作業からスタートし、販売業務に慣れていただきます。 ・未経験でも簡単な業務からスタートでき、販売ノルマに追われることもありません。通勤ラッシュとかぶらない出勤時間で残業もないため、 プライベートも大切にできます。おかげ様で業績も安定しており、積極的な店舗展開を目指して事業拡大中。あなたも「やまだい」と一緒に成長していきませんか？ ■キャリアパスについて： 将来的には店長やエリアマネージャーへの昇格、バイヤーや本部（販促・人事・総務・開発）へのキャリアチェンジ等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ※例：店舗スタッフ（1〜2年）→店長（3〜5年）→エリアマネージャー 早い方では1年でエリアマネージャーになった方もおり、正当な評価制度により、社員の意欲に応えられる環境を整備しています。 ■主力商品： 婦人服・紳士服・子供ベビー服・作業着・カッポー実用着・肌着・くつ下・バッグ・アクセサリー・寝具・インテリアetc.

◆◇キャリアパス豊富◎／勤務地考慮・マイカー通勤可能／選べる働き方／景気に左右されない事業展開と堅実経営◆◇ ■概要： 「やまだい」店舗での接客販売を含む店舗運営業務全般をお願いします。 ※勤務地はお住まいと希望をお伺いし選考を通して最終決定をいたします。ご希望は最大限考慮し検討いたします。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、ご案内対応／レジ・販売業務／商品の整理・補充、POP制作、店内清掃／売上管理　等 ■POINT： ・紳士服をはじめとする各売り場を担当し、トレンドに合わせた売り場づくりを行います。 大まかな陳列ルールはありますが、扱う商品点数が多く入れ替わりも激しいため、地域のニーズを読み取り柔軟にレイアウトすることが重要です。業 務のポイントなどは丁寧に指導しますので、まずは簡単な作業からスタートし、販売業務に慣れていただきます。 ・未経験でも簡単な業務からスタートでき、販売ノルマに追われることもありません。通勤ラッシュとかぶらない出勤時間で残業もないため、 プライベートも大切にできます。おかげ様で業績も安定しており、積極的な店舗展開を目指して事業拡大中。あなたも「やまだい」と一緒に成長していきませんか？ ■キャリアパスについて： 将来的には店長やエリアマネージャーへの昇格、バイヤーや本部（販促・人事・総務・開発）へのキャリアチェンジ等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ※例：店舗スタッフ（1〜2年）→店長（3〜5年）→エリアマネージャー 早い方では1年でエリアマネージャーになった方もおり、正当な評価制度により、社員の意欲に応えられる環境を整備しています。 ■主力商品： 婦人服・紳士服・子供ベビー服・作業着・カッポー実用着・肌着・くつ下・バッグ・アクセサリー・寝具・インテリアetc.

金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、先端技術（産業用ロボットなど）を活用した生産設備における電気設計をご担当いただきます。具体的には、下記のような、省力化設備等の電気業務における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）。 ・客先打合せ、仕様調整、見積り、ハード／ソフト設計 ・製作手配、機内配線、調整／デバック等 ※現地で行われる試運転の立会いも必要に応じてお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等の電気設計（ハード・ソフト）業務全般をお任せいたします。部内の機械系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ電気設計の業務を行っていただくことになります。 ・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■業務の魅力：環境、FA、ロボットシステムの経験を活かした生産設備は、住宅設備、医療、建築、自動車、鉄鋼、FA関連などの幅広い業界のお客様よりご愛顧いただき、幅広い製品やロボット関係の案件に携わりながら、様々な経験と知識、技術の習得が可能です。 ■組織構成： エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計47名（内、女性エンジニア6名）が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。電気制御の担当は6名（男性4名女性2名※30代4名、20代1名）の組織構成です。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。

金属加工をベースにした各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業に加え、SIerとしても自動化省人化装置の開発・設計、組立てなどを行う当社にて、機械装置だけでなく、先端技術（産業用ロボットなど）装置全般の組立ををご担当いただきます。 ・ロボットを使用した省人化設備の組立・調整業務 ・検査等の自動化・省人化設備の組立・調整業務 ・図面を見ながらの組立・調整業務　　など ■業務の特徴： ・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等の組立業務全般をお任せいたします。部内の機械系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ組立の業務を行っていただくことになります。 ・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■業務の魅力：環境、FA、ロボットシステムの経験を活かした生産設備は、住宅設備、医療、建築、自動車、鉄鋼、FA関連などの幅広い業界のお客様よりご愛顧いただき、幅広い製品やロボット関係の案件に携わりながら、様々な経験と知識、技術の習得が可能です。 ■組織構成： エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計35名（内、女性エンジニア6名）が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。組立は3名（全員男性20代2名、60代1名）の体制で行っています。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。 また、金属加工工場を運営しながらロボットSIerとしての事業も展開している非常に珍しい会社です。 ※2023年6月頃の完成予定で本社の近くに新たに組立工場を建築中です。

〜専門病院の事務（総務・経理）職／残業月平均5〜10h程度／育休・産休取得実績あり／ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 福岡県筑紫野市にある、腎・尿路疾患の専門病院において、経理・総務・事務全般をお任せします。 ■具体的には： （1）経理業務…8割程度 ◇出入金管理・財務資料作成・債権管理 ◇日次業務 ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・月次決算（試算表作成・修正仕訳） ・年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書） ・出納管理、資金管理、簡単な資金繰り表の作成 ◇会計ソフト入力（ミロク会計使用） ◇銀行での入金、両替 （2）総務業務…2割程度 ・電話、来客対応 ・労務管理・社会保険手続き ・退職・入職の手続き関係 ・確定拠出年金対応 ※社用車（AT車／ホンダNボックス）による外出業務があります。銀行行き来、在庫物品運搬など。　※片道15分〜25分程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先には8名が在籍しており、うち上記業務の担当者は2名となっています。 ■入社後の流れ： まずはOJT研修を実施します。できるところから段階を踏んで、着実に成長できるようにマンツーマンでサポートします。 ■働きやすい環境： ◇残業は少なく、月平均5〜10時間程度となっています。有給取得も100％となっておりプライベートとの両立が可能です。各社員、年間での有休取得は10日前後取得している社員が多いです。 ◇育休取得率も100％となっており、託児所もあります。社員食堂も自由に利用することが可能で、各種手当や補助制度が充実しています。 ■勤務体制： （1）8：30〜17：00（休憩時間45分） （2）9：00〜17：30（休憩時間45分） （3）9：00〜13：00 （4）9：30〜13：30 ※（3）（4）は半日勤務（土曜日など）となります。

■職務概要： 金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、画像検査/処理装置の開発から納品までを広範囲で担当いただきます。 当社は医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 具体的には、下記のような、省力化設備等の製作における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）。 ・画像処理アルゴリズムの開発・実装（それに向けた検証作業含む） ・納品・客先工場内での現地調整作業 ・各機器メーカーからの機器類の手配 ※その他機械設計メンバーと連携しながら、受注活動や見積、納入後サポートなども業務に含まれます。 ■業務の特徴／魅力： ・HDevelopを使ったHalconシステムの開発あるいは各種メーカー品の納入を行う業務となります。（取扱メーカー：デクシス、キーエンス、オムロン、パナソニック等） ・同社は三松大学という研修カリキュラムにより、基礎的な技術の研修からマルチスキルを習得頂くための研修が充実しています。 ■組織構成： 画像処理チームは現在4名が活躍しております。20代〜30代の若手エンジニア（いずれも中途入社者）が活躍しており、チャレンジ精神あふれる活気ある職場です。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。

◆◇頑張り次第でインセン100万円越えも！／転勤無し◆◇ ■仕事内容：戸建て住宅やアパートの経営による資産（土地）の有効活用をご提案するお仕事です。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、 土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■詳細：活用していない土地や物件をお持ちの所有者様（業者様）へ、ホゼナルとして『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。 土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。（3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ■本ポジションの特徴／魅力： ・【業界トップクラスの高インセンティブ】…経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。そのため社員に還元することを大切にしています。不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。※当社の営業は月平均1〜2件を受注。年収700万円〜1000万円になる計算です。 ・【 チームプレー 】…営業でチームを組み、毎週1回は会議を実施します。チームの中で担当エリアを分けていますが、 リーダーが「この土地のオーナーさんに声をかけるといいよ」というように、営業先をサポート。そのため、業界平均よりも高い確率で商談の機会がもらえます。 また、未経験の方にはOJTにて先輩が丁寧に教えていきます。平均年齢20代後半、ともに切磋琢磨できる環境があります。 ・【働き方】…月に8〜11日しっかり休日を取ることができますし、GWや年末年始には長期連休もあります。自分の時間も楽しむことも仕事の一つだと考えています。 ■当社の魅力： 取引数年間5000件以上の実績を保有。独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。 また、24時間受付・24時間緊急対応により安心した建物管理のサポートができることも特徴です。

【福岡/筑紫野市】専門病院の事務職/未経験歓迎/転勤無/残業月平均5〜10時間程度・育休産休実績有 ■募集概要 福岡県筑紫野市にある、腎・泌尿器疾患の専門病院において、医療事務をお任せします。（総合職）病院の院内はとてもきれいで女性の方でも働きやすい環境が整っております。また、上司やドクターとの距離も近くコミュニケーションが活発な社風となっております。 ■職務内容 ・外来窓口業務（受付・会計） ・診療報酬（レセプト/オンライン請求）請求業務（オンライン請求）、医療事務計算（電子カルテ使用） ・入院費請求業務（専用フォームより入力・対応） 基本的に本院勤務がベースとなりますが、月数回クリニック先（津古/月の浦/五条）のヘルプ業務も行っていただきます。 ヘルプ先の業務内容はレセプト請求・窓口業務がメインとなります。 将来的には電子カルテのシステム管理、トラブル対応、診療情報管理、医師事務作業補助業務等も担っていただく予定となっています。 ※空き時間帯は事務・庶務業務がメインとなります。 ■研修制度に関して OJTにて実施いたします。ご経験を加味しながら業務フォローを行っていきます。 ■部署構成 全体約20名：20〜50代の方が活躍されており、バランスのとれた部署構成です。 ■働きやすさ 残業も少なく、有給取得も100％となっておりプライベートとの両立が可能となっております。育休取得率も100％で託児所などもあります。社員食堂も自由に利用する事が可能です。各種手当や、補助制度も充実。 有給取得率は100％消化率は77％となっております。 各社員年間での有休取得は10日前後取得している社員が多いです。 ■勤務体制 ＜本院勤務＞ 1）8：15〜16：45（休憩時間45分） 2）8：30〜17：00（休憩時間45分） 3）9：00〜17：30（休憩時間45分） 4）8：15〜12：15 5）8：30〜12：30 6）9：00〜13：00 ※（4）〜（6）は半日勤務（土曜日等） ※時間外勤務有（月平均5〜10時間程度） ＜クリニック勤務＞ 1）8：30〜17：00（休憩時間45分） 2）8：30〜12：30 3）9：00〜13：00 ※（2）・（3）は半日勤務（土曜日等） ※時間外勤務有（月平均5時間程度）

■業務内容： 直営のSS店において、SSでの接客、販売、石油製品、自動車関連用品の販売、自動車の軽整備及び洗車作業、その他取扱商品の販売等をお任せします。 ■業務のポイント： いらっしゃったお客様にガソリン補給のみ行うのではなく、オイル交換の提案や、車体をきれいに保つためのコーティングの提案などを実施。 お客様の大切な車について専門的な提案を行いご満足いただける仕事です。まずは、ガソリンスタンドで先輩社員から仕事を覚えてもらいます。 ■企業の特徴： 資格試験一発合格者、業界経験者が多数活躍中。頑張った分評価され、昇給昇格の道が開く環境です。 ◎将来的に、管理職や幹部候補を目指して頂けるバイタリティの高い方のご応募をお待ちしております。 キャリアパス(モデルケース)：スタッフ4年→主任4年→所長

〜未経験歓迎・ブランクOK／販売サービス経験者が多数活躍中！／100%反響営業で新規営業無し／将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／東証プライム上場リログループ〜 ＼こんな仕事をお任せします／ 「リロの賃貸」のルームアドバイザーとして、これから新生活をスタートさせるお客様のお部屋選びをサポートして頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様からの電話やインターネットからの物件問い合わせの対応 ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・契約書等の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ・100％反響型対応で新規営業無し 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ ・高水準のインセンティブ制度を完備 仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから、業界高水準の制度設計を作りました！報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ＼入社後の教育体制充実／ ・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。 ・先輩社員は20代、30代がメインとなります。 ・未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。 ＼長く働きやすい環境が整っている／ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。 ・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ ■当社の魅力： 【◇東証プライム上場Gの安定基盤×地元に根付いて売上拡大中◇】 大手企業グループである”リログループ”の一員として再スタートし、地域に根づいた不動産事業を展開しています品川区・大田区を中心に、10万戸以上の賃貸住宅の運営管理を行なっており安定した基盤が整っています。

金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、先端技術（産業用ロボットなど）を活用した生産設備における設計・組立までをご担当いただきます。具体的には、下記のような、省人・省力化設備等の製作における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）。 ・客先打合せ、仕様調整／構想設計 ・見積り、詳細設計、製作／組立 ※現地で行われる試運転の立会いも必要に応じてお願いいたします。 ■業務の特徴： ・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等、顧客のニーズを基に仕様を決定し、構想設計〜設計業務全般、組立までをご担当いただきます。部内の電気系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ機械設計の業務を行っていただくことになります。 ・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。ゆくゆくは、開発から設計まで幅広くお任せしたいと考えております。 ■業務の魅力：環境、FA、ロボットシステムの経験を活かした生産設備は、住宅設備、医療、建築、自動車、鉄鋼、FA関連などの幅広い業界のお客様よりご愛顧いただき、幅広い製品やロボット関係の案件に携わりながら、様々な経験と知識、技術の習得が可能です。 ■組織構成： エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計47名（内、女性エンジニア6名）が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。メカ設計は8名（全員男性20代〜40代※30代中心）の体制で行っています。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。

〜未経験歓迎・ブランクOK／販売サービス経験者が多数活躍中！／飛び込み営業やテレアポ、個人ノルマ無し！将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく／資格取得支援制度あり／東証プライム上場リログループ〜 ■業務内容： 地域No.1シェアを誇る駅前不動産で売買仲介業務全般を行って頂きます。地域シェアNo.1で反響営業が8割程度となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 1)物件購入希望者のサポート営業 新築住宅、中古マンションや土地の売買仲介を行います。 　 2)物件売却希望者のサポート営業 住み替えや転勤などで物件を売却したい方をサポートします。 3)収益物件の提案・売却 一棟アパート、一棟マンションを中心として既存オーナー様の物件を販売や購入のサポート、一般のお客様への投資用物件のご提案を行います。 4)その他 物件登録・契約書作成・物件調査など一貫した業務を行って頂きます。事務の経験がない営業の方でも　豊富な知識を持つ先輩社員が丁寧にサポートします。またお客様の住宅ローンや投資用ローンの手続きサポートについても先輩社員と二人三脚で行いますのでご安心下さい。 ＼新卒新人と同等の充実した入社時研修制度／ 入社後は、新入社員と同等した充実の研修制度を整えています。先輩に同行しOJT研修を行い、売買のプロフェッショナルを目指せます。 ＼個人ノルマ無し！チームで達成を目指す社風／ 業界としては珍しく個人ノルマを設けておらず、みんなで目標達成を目指しています。お互いにお客様を取り合うなんてこともなく、協力しながら、いい雰囲気で働けます。 ＼長く働きやすい環境が整っている／ ・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当がございます。 ・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ ■当社の魅力： 【◇東証プライム上場Gの安定基盤×地元に根付いて売上拡大中◇】 大手企業グループである”リログループ”の一員です。地域に根づいた不動産事業を展開しています。