家族を安心させる給与を、稼ぐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ チームみんなで上げた会社の粗利の0.25～0.5％をインセンティブとして毎月支給。安心して家族を養える環境です。 大切な家族との約束は、最優先に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「子どもの運動会」や「結婚記念日」といった大切な予定に合わせてしっかり休みを取れる環境です。スタッフみんなの希望がほぼ100％通るようにシフトを組んでいます。 いざという時にも、気兼ねなく頼れる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「子どもが急に熱を出して…」そんな時も遠慮なく相談してください。急な早退や休みにも、みんなで協力し合うのが当たり前。子育てに理解のある"お互いさま"の風土だから、気兼ねなく仲間を頼れます。 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 中古車販売店などからお預かりした車の修理や塗装を行なうスタッフの補助を行うお仕事です。 洗車や、修理車両の引き取り、車両を中古車販売店から移動をさせる業務をお任せいたします

家族を安心させる給与を、稼ぐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ チームみんなで上げた会社の粗利の0.25～0.5％をインセンティブとして毎月支給。自分のスキルや貢献度次第で還元率が上がり、経験を積んでいけば年収500万円も目指せます。安心して家族を養える環境です。 大切な家族との約束は、最優先に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「子どもの運動会」や「結婚記念日」といった大切な予定に合わせてしっかり休みを取れる環境です。スタッフみんなの希望がほぼ100％通るようにシフトを組んでいます。 いざという時にも、気兼ねなく頼れる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「子どもが急に熱を出して…」そんな時も遠慮なく相談してください。急な早退や休みにも、みんなで協力し合うのが当たり前。子育てに理解のある"お互いさま"の風土だから、気兼ねなく仲間を頼れます。 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 中古車販売店などからお預かりした車の修理や塗装を行なう仕事です。さまざまな車種にチームで対応します。 ■板金 専用工具を使い、へこみや歪みを叩き出したり引き出したりして、元の形状に復元。損傷が激しい場合はドアやバンパーなどの交換も行ないます。 ■塗装 板金作業後のボディに塗装を施します。他の部分と色合いが一致するように、塗料を調色してスプレーガンで吹き付けます。 ※その他、修理車両の引き取りや納車、洗車などにも携わります。

＼当社なら、『自分のペースで働いてしっかり稼げる環境』があります！／ 週3日～OK！休日数が選べるので、無理なく働けてプライベートも充実させることができる 日払い可能！残業なし！17時退社なのでWワークも可能 寮・社宅・住宅手当も完備で安心 ＜お任せするお仕事＞ 工事現場の出入り口や工場の敷地内での車両の誘導をお任せします。 事故の発生を未然に防ぎ、工事が円滑に進むよう適格な誘導を行います。 休憩は60分しっかり取れますので、立ちっぱなしということもありません。 ※重い荷物を持つような力仕事はありません。 ◇入社後は、まず3日間の法定研修を受けていただいてから、現場へ配属になります。 未経験の方も安心してスタートできますのでご安心ください！ ＜先輩の声＞ ◎定年後、まだ働きたかったのでこの歳からでも始められるこの仕事を始めました。 基本的に簡単な仕事ばかりで生活費以上に孫へのお小遣いもあげることができています 定年後にも働ける場所があることに感謝しています。 ◎週3日からOKということでこの仕事を始めました。周りの方はほんとに温かく優しい方ばかりでとても働きやすい職場です！ 早めに終わっても日当は丸々出るのでとても助かってます残業がないので、夜は居酒屋等でも働けるのでこれからも続けていきます。 ＜選考フロー＞ 一度弊社事務所にて面接を行います。 その場で合否の判断をさせていただき、必要書類の一覧をお渡しします。 必要書類が揃い次第、勤務スタートとなります

【株式会社テノ．コーポレーションから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇2025年4月～ 大刀洗町の学童スタッフを募集します！ ＜仕事内容＞ ・学童保育所における保育業務・児童の出欠確認・見守り ・いろいろな遊びやおやつの提供など ・子どもが安心・安全に過ごせる生活環境の提供 ＜スタッフ＞ 専門学校生から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍してます。 小学校開校時は、平日13時～19時の6H程度のお仕事なので 無理なく長くお勤めされたいシニアスタッフさんにもお勧めです。 〈勤務地〉 下記4小学校でいづれかでの勤務となります。 ・大堰学童保育所 ・本郷学童保育所 ・大刀洗学童保育所 ・菊池学童保育所 ＜当社について＞ 株式会社テノ．コーポレーションを含めた『テノ．グループ』では、ライスステージに合わせたサービス提供を行なっております。全国各地に拠点を構え、保育事業、介護事業、生活支援事業、さらには家庭総合サービスまで、お客様の気持ちに寄り添ったサービスの提供を続けてまいります。

家族を安心させる給与を、稼ぐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ チームみんなで上げた会社の粗利の0.5～1.5％をインセンティブとして毎月支給。1年目からでも月収40万円が可能です。自分のスキルや貢献度次第で還元率が上がり、年収500万円も目指せます。安心して家族を養える環境です。 大切な家族との約束は、最優先に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「子どもの運動会」や「結婚記念日」といった大切な予定に合わせてしっかり休みを取れる環境です。スタッフみんなの希望がほぼ100％通るようにシフトを組んでいます。 いざという時にも、気兼ねなく頼れる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「子どもが急に熱を出して…」そんな時も遠慮なく相談してください。急な早退や休みにも、みんなで協力し合うのが当たり前。子育てに理解のある"お互いさま"の風土だから、気兼ねなく仲間を頼れます。 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 中古車販売店などからお預かりした車の修理や塗装を行なう仕事です。さまざまな車種にチームで対応します。 ■板金 専用工具を使い、へこみや歪みを叩き出したり引き出したりして、元の形状に復元。損傷が激しい場合はドアやバンパーなどの交換も行ないます。 ■塗装 板金作業後のボディに塗装を施します。他の部分と色合いが一致するように、塗料を調色してスプレーガンで吹き付けます。 ※その他、修理車両の引き取りや納車、洗車などにも携わります。

◆◇高速伝送・高周波コネクタやセンサなど高付加価値製品群／家族・住宅手当や退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 自動車向け成型部品（センサなど）の受託製造や、顧客との共同設計で開発した製品の品質管理業務を担当頂きます。 高精度な摺り合わせ技術による高い品質管理体制のなかで経験を積むことで、ご経験のステップアップにつながります。 具体的には下記のような業務内容です。 ・顧客窓口対応 ・品質安定化に向けた社内/社外の不具合に対する改善活動 ・IATFやQMS等、各種法令の運営・管理・教育　など ※業務に慣れて頂くなかで、ゆくゆくは国内海外の自社工場（海外：アメリカ・アジア等）や顧客のもとへ出張頂くケースもあります。 ■人員体制： 正社員4名と契約社員4名、嘱託1名の計9名（平均年齢47.1歳）で業務を行っています。 多少の忙しさの中にも他部署とのコミュニケーションも多く、多方面と関りがある部署です。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ノートPC用コネクタ世界シェア60％ほか、直近では自動車向けも伸長中/自動車関連でのご経験者歓迎/想定残業20〜30h程度/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容：自動車向け成型部品（センサなど）の部品受託製造や顧客との共同設計で開発した製造品の品質保証を担当していただきます。 現在主流の回転センサ、車輪速センサ、圧力センサなどの各種センサ類を中心に、今後新規開発予定の高電圧製品なども手掛けていくための増員募集です。 自動車関連でのご経験を活かして、下記のような業務内容です。 ・顧客窓口対応 ・品質安定化に向けた社内/社外の不具合に対する改善活動 ・IATFやQMS等、各種法令の運営/管理/教育 ■活動イメージ：品質保証として、完成車メーカー/サプライヤーとの窓口対応ほか、社内では生産技術部門や設計部門とのコミュニケ—ションが多いポジションです。 国内のみならず海外メーカへも納品しており、国内・海外の自社工場（アメリカ・アジア・山梨等）、顧客対応などで年0〜3回程度の出張もお任せします。 （基本はデスクワーク中心ですが、工場とのやり取りも多く、現場で対応いただくケースもあります） ■人員体制：今回配属の品質保証課は10名前後の人員体制で、20代半ば〜50代前半までまんべんなく在籍しています。 ■当社の特徴：精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカーとしての特徴があります。 【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえており、自社での製品開発と設備製造力を保有することで、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給しています。 また、コア技術として精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック株式会社のセキュリティシステム事業が前身／グローバルに事業を展開／世界中で多くの医療機器メーカーが採用／「働きがいのある会社」GPTW認定／フルフレックス／年間休日127日〜 ■業務内容： 医療用カメラモジュール、モジュールカメラmoduca等を製造するi-PRO福岡工場（福岡県朝倉郡）にて、生産管理担当として以下の業務を中心に担当いただきます。 ◇医療用カメラモジュール事業 医療機器メーカーへ向けた、手術顕微鏡や内視鏡など医療機器に組み込むカメラモジュールと、モニターに映像を出力するための画像処理ボードを開発、製造、および販売しています。 ◇moduca事業 様々な業界の多種多様な映像活用のニーズに、自社のカメラやソフトウェアを「モジュール」として提供し、顧客のデバイスやアプリケーションに組み込みお応えする事業です。 ■具体的には： 1）生産・出荷管理 工場の生産能力を把握し、顧客への販売・出荷計画をもとに、工場への生産計画立案、生産指示／進捗管理、出荷指示を行います。 2）在庫管理 工場内の材料・仕掛・完成品在庫を管理／見える化し、常に適正在庫を配置します。過多、過小の兆しがある場合、改善策を立案し、上長へ報告すると共に、自ら主体的に部門外／社外の責任者との調整を行い解決します。 3）材料手配管理 営業部門と密連携で顧客別販売を予測し、半導体を中心とした長納期部品の先行手配管理を行います。 4）短納期モノづくり構築 事業が求める短納期を実現するための、工場全体を俯瞰した業務フローづくり、改善活動を主体的に実行します。 5）現場業務に関わるシステムマスタ管理 SAPや製造デジタルシステムのマスタ設定。業務変更に伴う改修を工場IT部門と連携して推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 保育士業務全般、担任業務 ・基本的な生活習慣（食事、睡眠、排泄、清潔、衣類の着脱など） ・集団生活を通じて社会性を育成 ・行事の計画、実行 ・お知らせの作成など 【お仕事先情報】 ・認可保育園 ・定員80名 【ポイント】 ・2026年4月開園予定のオープニングスタッフ募集！ ・未経験・ブランクOK（研修制度・フォロー充実） ・子育て世代も働きやすい環境／産休育休取得実績多数 ・全国展開の安定企業が運営 ・職員給食や永年勤続報奨金など福利厚生も魅力

≪朝倉郡筑前町にある従来型老健の介護職求人≫ ・食事、排泄、入浴等の身体介護 　その他入居者様の生活のお手伝い ・賞与4.2ヶ月、住宅手当あり！ ・充実した福利厚生も魅力 ・利用可能託児所あり！ ・駐車場完備、車通勤OK