【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 注文住宅設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■打ち合わせ 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せ、オンラインでの打合せもあります。 ■設計図の作成、修正 ■設計プランの提案 【担当者コメント】 同社は,木下グループの中核企業として一戸建て住宅（注文住宅事業）、アパート経営（土地活用アパート建築請負事業）、住宅建築発注の3つの事業を通して、良質の住空間を提供しています。同グループは、人々の生活に必要不可欠な「住まい」のスペシャリスト集団として不動産あるいは建築をテーマにした多彩な事業チャネルを有しております。今回、注文住宅の設計業務をお任せできる方を募集することとなりました。営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ4~5ヶ月ほどで、月間での担当案件数は、2~3棟になりますのでじっくり物件に向き合うことができます。また、同社の建築に制限はなく、完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。詳細図は実施設計の担当が作成するので分業制で効率よく進められます。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。設計職はビジネスカジュアルで勤務OK。現在は在宅勤務も導入しており、リモートワークも可能です。対面での打ち合わせがある日以外は、自宅にて勤務ができます。(業務内容によっては本社で勤務して頂く場合もあります)

【業務内容】 500坪程度の商業店舗が主な案件です。新規出店向け、建築工事の工程や品質・安全管理をすることが施工管理の役割となります。また、予算管理や見積り・発注・作業員への指示出し等もあります。 【具体的な業務内容】 ■建築工事の工程や品質・安全管理 ■予算管理 ■見積り・発注 ■作業員への指示出し等 【担当者コメント】 施工管理経験を重視しますので、資格をお持ちでない方でも応募大歓迎です。直行直帰の自由なスタイルでお仕事ができます。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

ーーーお任せする仕事ーーー ディスカウントストア ミスターマックスの各店にて、お客様対応、在庫管理、発注業務、売上管理、パート・アルバイトのスタッフ指導といった業務をお任せ。まずは店舗で各売場の業務をご経験いただき、その後は、店長、バイヤー、店舗開発、物流、販売促進など多彩なキャリアを目指すことができます。 ーーー幅広い能力が身につくーーー ミスターマックスでは、日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱っています。多様な商品に触れる環境が整っているため、商品知識や数値分析力、売場企画力など、様々なスキルを身につけることができます。 ーーー長く働き続けられるーーー 年間休日と有給休暇を合わせて休みは年間120日以上。休みを組み合わせて連休の取得ができたり、女性のみならず、男性社員の育休取得率も100％。ライフイベントを経ても働き続けることができる環境です。 ーーーキャリアのチャンスが豊富ーーー 単なる必需品の購入にはとどまらない、楽しい買い物の時間となるような空間を提供している当社。今後は、成長を加速させるべく、店舗出店を計画中です。副店長や店長だけでなく、店舗開発やバイヤー、販促、人事総務、情報システムなど多彩なキャリアが生まれています。年に数回実施される社内公募で自ら立候補して、やってみたいことにチャレンジできます。 ーーー商品が売れる面白さーーー たとえば、バイヤーに情報を伝えてSNSでブームになっている商品やシーズン商品を販売することで、10倍・100倍の売上になったり。商品が売れていく楽しさを味わえると同時に、売場に工夫を加えて売れ行きが改善された時に、自分の取り組みが成果につながったことを実感でき、仕事の面白さを感じられます。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ずっと伸び続けてる会社なんです！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働いてみんなが笑顔に！」をモットーに、 なんと20年連続で増収増益！ 仲間と一緒にグングン大きくなっています！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間をもっと楽しく、 もっと働きやすいものにしていきます。 その取り組みが評価され、 「2024年健康経営優良法人」 「4年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞を受賞しました。 【仕事内容】 ◆電話でのお客様サポートがメイン！ ◆操作案内や料金相談 ◆PC入力や簡単な書類作成もお任せ 未経験でも大丈夫◎ 20～30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです あなたのキャリアアップも加速！ ・21歳で役職についた社員も！ ・入社3年目で支社長になった人もいます！ ・役職者の90％は20代！女性も約半数 ・年齢・性別・学歴・社歴は関係なし！ 「頑張った分だけ評価されたい！」そんなあなたにピッタリの職場です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築くこともできます

【株式会社テノ．コーポレーションから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇2024年12月～ 大野城市にある企業主導型保育園『あいうえ保育園　かすがばる』での保育教諭のお仕事です。子どもたちが安心安全で元気に過ごせるよう、サポートをしましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎ワークライフバランスを重視しています。ブランクがある方も、扶養内で働きたいという方でも就業可能です！ ◎「ピアノが苦手」「カリキュラムを組んだことがない」という方でも応募歓迎です！ ◎固定時間の勤務も相談可能です。子育て中の方など、ぜひご相談ください。 ＜園の特色＞ 定員44名の企業主導型保育園です。 わらべ歌やリズム遊び、オリジナルのダンスや歌を取り入 れ、手作りの玩具も豊富で、広々とした空間で子どもたちの心を育みます。 ※企業主導型保育園とは・・・ └かすがばる園は子ども家庭庁所管の保育園です。 施設基準や職員配置基準などは、認可園と同等の基準により整備・運営されています。保護者の方の多様な働き方に対応した保育サービスを行うことで、待機児童の解消をはかり、仕事と子育ての両立を支援して社会に貢献することを目的としています。 ＜業務内容＞ 園のカリキュラムに沿って、保育面、教育面で子どもたちのサポートをします。 ●先生方同士の仲の良さもおススメです ●保育補助業務で担任の先生たちをサポート ●弊社から派遣実績のある保育園なので、就業後もご安心ください ＜入社の流れ＞ 園見学や面談において、職場の雰囲気を実際に見ることができます。その後就業の合意がお互いに得られましたら、シフトなどを調整し、いよいよお仕事スタートとなります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　 　　　　　　　　【契約社員募集】 　　　　　＼日給1万2000円／ 　　　 ≪みんな未経験スタート≫ 　　　新築マンションの品質検査など！ 　　　建築検査専門コンサルタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これだけは知ってほしい…！ 超おすすめポイント ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ほとんどの先輩が未経験入社！ 新人の時の不安なポイントは 全部わかっているので 優しい先輩がしっかりフォロー オシャレ自由 当然、髪型髪色は自由！ ピアス、ネイル、ヒゲだってOK！ 自由シフトで気楽に！ 週3日～の自由シフト制◎ 気ままに働けるって素敵 ※シフトは1週間前に申請 ▼▼▼ 新築マンションなどの建設現場で 図面通りに施工されているか？ 仕上がりに不具合がないか？ などをチェックしていくお仕事です！ 「チェックリスト」に沿って進めるので 未経験の方でも安心してスタート！ こんなお仕事をおまかせ！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・基礎や構造部分のチェック ・配管、配線、断熱等の設備確認 ・壁、床、天井等の仕上がり検査 ・建物全体の品質チェック ・検査結果の簡単な報告書作成 など 頼れる先輩と一緒に 現場を回りながら少しずつ 覚えていきましょう ▼▼▼ オススメポイント！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜経験がないのが当たり前！＞ しっかり研修で安心スタート！ 依頼元がゼネコン、ハウスメーカー サブコンなど様々なので気付けば 色々な建築検査が出来るように ＜現場により出張あり！＞ 現場は様々で、フリーの時間は 観光やグルメを楽しみながら働けます ⇒出張時は別途宿泊手当あり！ ⇒楽しみながら収入UPできちゃう◎ ＜好待遇で働きやすさバツグン！＞ 各種手当も充実で働きやすい！ 正社員登用のチャンスもあり◎

＜業務内容＞ ・お客様への商品の説明および相談などへのアドバイス ・入庫車、商品車の仕上げおよび商品化の作業 それぞれの業務は難しいものはあまりありません。 半年ぐらいでどなたでもこなせる内容です。 車が好きな方、人とのおしゃべり、コミュニケーションが得意な方にはまさに天職だと思います！

＼イートスタイルの魅力3選！／ 　売上は右肩上がり、店舗数増加中だからキャリアアップのチャンスがたくさん 　昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価し還元します！ 　働き方が選べるから、ライフステージが変わっても働き続けられる！ ＜業務内容＞ 長く愛されている『サーティワンアイスクリーム』。そのため来店されるお客様の層も幅広く、自身の接客スキルもアップします。来店されたお客様から注文やお困りごとをお聞きし、しっかりと対応していきましょう。季節ごとに新しいフレーバーが販売されたり、コラボ企画などもあったりと、新鮮さを楽しみながら店舗運営に励んでいただけます。 ■販売 ■接客 ■ディスプレイの変更など ＜仕事のポイント＞ ◎経験やスキルは不問！長く安定して正社員として働きたい方におすすめです。 ◎社員割引あり！『サーティワンアイスクリーム』の好きなフレーバーをお得に楽しむことができます。 ＜入社後の流れ＞ 最初から正社員で勤務できることが特徴です。また転勤がないので、決まった店舗で長く働ける環境となっています。上長との定期面談を通し、自身の学びたいことを共有しやすい環境を整えています。将来的な目標を設定し、スキルアップやキャリアアップが叶います。 ＜ポイント＞ 近隣の商業施設には、業態が違う当社経営の飲食店が複数ある場合もあります。その場合、社員割引が適用になります！ また、同じ店舗内ではもちろん、店舗をまたいだ交流も盛んなので、横の繋がりもばっちりです！

「焼き立て」「手づくり」のパンが人気の『クリーブラッツ』にて、販売業務をお任せ致します。 《販売スタッフ》 ○接客 ○レジ ○パンの陳列　など レジは自動レジを使用！ お釣りを渡し間違える…なんてこともないので安心です 長期勤務できる方、大歓迎！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、Evandは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など Evand3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年09月上旬～長期 ・即日スタートOK！ ・開始日の相談可 ＼九州を中心に展開！大手スーパーの本部で社長秘書募集！／ ・土日祝休みで平日のみのお仕事！ ・経験に応じてMAX時給1500円 ・秘書の経験ある方歓迎！ ・18時前退社！ワンシフト制！ ・やりがいを感じられるお仕事です ・まずはお気軽にご応募ください！ 【社長秘書】 ＜九州を中心に展開する、老舗の大手スーパー本社で社長秘書業務＞ ・秘書業務：会長、社長のスケジュール管理や調整/社外との連絡やり取り、調整/出張手配/会議資料の準備や作成、回覧など。 ・総務業務：会議室や鍵の管理/電話、メール対応/会議時の議事録作成/各種資料の整理/出張業務など。 ・その他受付業務として、来客や宅配の対応なども有ります。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 落ち着いた雰囲気、質問しやすい、感謝の言葉をかけられる、コツコツの仕事、経験を活かしてスキルアップ、PC操作が多い仕事

【介護職／正社員】【まずはご相談下さい】最初は未経験からスタートする方も多くいる職場です。 明るい雰囲気と充実した福利厚生で、安心して長く働きたい方を応援します。 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 やりたいことがまだなくても大丈夫！ 「やりたいことがわからない…」「即戦力になれるか不安…」 そんな方も、FIDIA SOLUTIONSなら大歓迎！ FIDIA SOLUTIONSの社員の9割は未経験スタート！ 経験も知識もいりません。 採用の決め手は、「一緒に働きたいと思える人かどうか」だけ。 お互いに支え合い、友達のように、 でも本気で成長を応援し合える、そんな仲間を探しています！ お仕事内容はこちら！ ＼オフィスでのお客様サポートがメイン／ ◆電話でのお問い合わせ対応（操作方法や料金プランのご案内） ◆データ入力や簡単な書類作成 ◆その他、事務作業　など 未経験でも安心して始められます！ FIDIA SOLUTIONSは“働きやすさ”が自慢！ 【プラチナランクのホワイト企業】 家族や友達にも「ここで働いてほしい！」と言われる会社を目指し、 4年連続でホワイト企業認定の【最上位】を受賞！ 【しっかり休める！】 月平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休取得率100% 【福利厚生が豊富】 映画・レジャー・ジム・カラオケ・レンタカー・旅行など 5万種類の福利厚生サービスが利用可能！ 社員の「こんなのあったらいいな」を形にした制度も続々誕生しています 「ちゃんと働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと楽しむ」 FIDIA SOLUTIONSは、そんなあなたを応援する会社です。

／ BREXA Technologyで実現する 境界の無いキャリア！ あなたのエンジニアデビューを応援！ ＼ Q.どんな仕事を担当するの？ A.BREXA Technologyの社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 Q.どんな業務があるの？ A.多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能！ 実力をつめば、メーカーに転籍も可能です。 ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社　など 笳、雎雁ッ後↑遐比ソョ蛻カ蠎ヲ笳「 入社後は、仕事に必要な基礎知識、officeソフトの使い方から習得。 また、多彩なジャンル・スキルレベルに応じた研修をご用意。 一部拠点ではオフラインで学ぶことも可能です！ 研修受講による単位取得で昇給につながる仕組みもあり！ ◤社宅制度もあり、遠方でも安心！◢ 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です ◤資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり◢ 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 〈社員インタビュー〉 入社後すぐはサポート業務からでした。 BREXA Technologyが「入ったばかりは、あまり仕事を任せすぎないで」 ということも配属先にお願いしてくれていたので、 少しずつ業務に慣れることができました。

オートバックス・スーパーオートバックスのピットサービス（作業場）で、お客様の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■お客様へのご説明、ご提案やメンテナンスのアドバイス 《お仕事のやりがい》 お客様の安全なカーライフをサポートするお仕事です。お客様のお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、 様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。

放課後デイサービス事業所における発達に障がいを持っている子ども達（小学生～高校生）の支援を行います。 【児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事】 ●個別支援計画の作成 一人ひとりの児童さんの障がいの状況や保護者様の希望などを伺いながら個別支援計画を作成します。 ●他機関との窓口 個別支援計画に基づいて、県の関係機関や学校、保護者と連携を図りながら児童さんの発達管理、サービス管理を行っていきます。 【ちいさなたねならではのポイント】 児童さんのアセスメントやモニタリングは児発管だけでなく、スタッフ皆でやっていき情報を共有していきます。一人で負担を感じたり、仕事を抱え込む心配はありません。 一人ひとりに合わせた学習、作業、療育等はアセスメントを基に内容をスタッフで話し合い、その日の担当者を決めて準備をします。 スタッフ皆で取り組みながら、児童さんの日々の発達状況を見つめサポートしていき、昨日より今日、今日より明日へと成長する児童さんの姿に喜びややりがいを感じることができます。 【一日の流れ（平日）】 １０：３０　出社　 　　　　　　個別支援計画の作成やその日の学習の準備 １２：００～１４：００ 　　　　　　順番に１時間休憩をとる １４：００　朝礼（パートが出社） 　　　　　　各学校へ児童さんのお迎えやおやつの準備 　　　　　　来所した児童さんの学習サポートや活動の支援 １７：３０　各家へ児童さんを送る 　　　　　　翌日の準備や掃除 　　　　　　日案（その日の利用者の成長や変化記録）を付ける 　　　　　　スタッフ間でその日の振り返りをしながら情報共有　　　　　　 １９：３０　業務終了

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

【株式会社テノ．コーポレーションから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇2025年4月～　 大野城市にある定員44名の企業主導型保育園『あいうえ保育園かすがばる』で勤務していただく保育士を募集します！ ＜業務内容＞ ・0歳～5歳までの子どもたちの保育業務全般の補助をお任せします！ ・各クラスの補助業務・サポート業務全般 ＜園紹介＞ 定員44名の企業主導型保育園です。 わらべ歌やリズム遊び、オリジナルのダンスや歌を取り入 れ、手作りの玩具も豊富で、広々とした空間で子どもたちの心を育みます。 ＜おすすめポイント＞ ・平日のみの9時～18時の固定勤務です ・離職率の低い園です。 ・ピアノや書類業務はありません。 ・西鉄大牟田線『春日原駅』徒歩8分 ＜当社について＞ 株式会社テノ．コーポレーションを含めた『テノ．グループ』では、ライスステージに合わせたサービス提供を行なっております。全国各地に拠点を構え、保育事業、介護事業、生活支援事業、さらには家庭総合サービスまで、お客様の気持ちに寄り添ったサービスの提供を続けてまいります。